对学校发展的建议范例6篇

对学校发展的建议

对学校发展的建议范文1

医患纠纷特点及原因

医学是缺陷性科学,不是所有疾病都有完美治疗方案,不是所有治疗方案都能达到预期效果,而这一特性必然导致医疗行为的局限性,甚至成为医疗纠纷最主要的产生原因。医患纠纷是医学产生发展的伴生现象,并不是一个新兴产物。但是,今年来,医患关系恶化,医疗纠纷影响恶劣,甚至有愈演愈烈的发展趋势。笔者认为现阶段医患纠纷具有以下几点特点并具有其产生的必然原因

1、个案事件社会影响力扩大。随着社会的发展,信息的传播途径越来越多,传播速度越来越快,传播面越来越广,使个案事件的社会影响力急速扩大。这种变化也是一把双刃剑。社会舆论成为一种监控力量,这件事厉害性质本身就难以评估,而传媒的从业者素质参差不齐使社会议论的导向时有偏颇。在对个案性的医疗成功案例的报道上,一方面及时传递了医学研究的突破,一方面又有夸大性的以偏概全的暗示,使受众以为个案的成功意味着某种医疗行为的可推广性。而在医疗纠纷的报道方面,部分媒体罔顾职业道德的约束,采用扭曲事实、哗众取宠的报道方式博取高关注度,更加重了医疗纠纷个案的社会影响。个案实践的社会影响力扩大也加重了医患双方的冲突。

2、医患纠纷中经济问题突出。近年来,经济问题成为医疗纠纷最重要的起因和中心的问题。由于在医疗纠纷的责任鉴定方面采用医疗执业单位和个人实行举例反证原则,使得执业方在发生医疗纠纷时更倾向于采取庭外和解的方式,在不确定责任方的情况下以经济补偿的方式安抚患者和患者家属,已达到“减少麻烦”的效果。而在医疗纠纷起因的方面,经济问题也逐渐成为重要原因之一 。“就医贵”这一现象已引发了多次社会的发讨论,屡屡引得社会的关注,这一点也是“新医改”工作重点之一。但是这并不是单一的医疗体系能够解决的问题,需要建设更加完善的社会保障体系,寻求更多元的解决方案。

3、暴力事件频发。虽然引发医疗纠纷的原因有很多,大部分情况下甚至难以简单的将医疗纠纷的原因归因于某一个或者某几个原因。但是可以看到的是越来越多的医疗纠纷已经上升为暴力事件,甚至有将社会压力转嫁的趋势。当然,这一现象并不是仅仅见诸于医患关系中,而是由一定的社会现象的背景。

医学生培养对应要求。

虽然医患纠纷是一个多元原因的事件,但作为主体之一,医疗执业者能更应该发挥主观能动性,以更加积极的态度面对,为缓和医患矛盾,减少医疗纠纷,改善从医环境做出应有的贡献。那么,在医学生培养方面又有哪些是需要加强和注重的呢?主要有以下几点:

1、提高执业能力。尽管医患纠纷的起因有很多,但是让患者利益受到最大伤害的莫过于因为医疗从业者因为执业能力不足也延误患者治疗甚至危害生命的医疗事故。虽然,医学是一个缺陷性科学,但是任何一个医疗从业者都应该在客观条件允许下,实现患者利益最大化,用现有最合适的治疗方案达到最好的治疗效果[1]。因此,在医学生培养方面提高执业能力是医学教育的根本。

2、加强沟通能力。医学是一个以人为本的科学,在医疗行为实施过程中,医患双方的沟通在某些时候对医疗行为的结果具有重要的意义[2]。医患双发良好的沟通不仅可以使医生更好的了解患者情况,有利于制定更合适的治疗方案,有效的预防医患纠纷的发生。但是,医学是一个专业性很强的科学,患者的医学知识甚至常识的匮乏,使医患沟通中,医生需要具备极强的沟通能力。

3、增加人文素养。纵观中外医学发展史,不难发现医学一直以来都带着极强的宗教色彩。在社会认知方面,医生的执业行为更多的定义为“济世”。虽然,目前的医疗体制和社会保障体制,使医疗行为具有了很强的商业行为的色彩。但是患者在医患关系中处于绝对的弱势地位,作为职业者,医生必须具有极强的人文素养,能够体会患者之痛,在执业过程中,体现更多的人文关怀[3]。

4、培养科普意识。在医患关系中,信息的不对等也是医疗纠纷频发的重要原因之一。医学知识的专业性导致社会普及度相对较低,但是与人们的日常生活密切相关,医学知识的社会需求度相对较高,医学常识的科普具有极强的社会意义,在这一点上,医学从业人员都有不能推卸的任务。

师资队伍建设应对策略。

在医学教育改革全面开展的阶段,高校师资队伍建设是医学教育改革的顺利推进的保障。完善的师资队伍建设是培养合格的医学生的基础。在高等院校中,教师是最重要的知识传递者。为应对医患纠纷的新发展趋势,在师资队伍建设方面应该有哪些侧重点呢?

1、加强国际学科交流,学习先进经验。我国现代医学发展相对于欧美国家起步较晚,在医学教育和医疗体制等各个方面都有想欧美国家学习的必要。近年来,我国在国际交流方面有了一定的基础,越来越多的青年教师愿意也有机会到国外知名科研院所进行学习交流。这种交流不仅有利于青年教师自身素养的提升和加强双方的科研合作,也有利于欧美先进经验为我所用,促进我国医学事业的发展。

2、推动医学教育改革,加强实践能力。我国现代医学教育大多采用的是基础阶段学习和临床阶段学习的两段式教育。一般按年制的不同,基础阶段的学习时间为2-4年不等,除了理论课的学习,还有实验课的学习,但是在基础阶段的学习中,一般没有安排于临床相关的课程,也就是说医学生在基础阶段的学习中很难接触到临床相关的知识,这对医学生专业认知的形成是非常不利的。在这样的情况下,国内外有些学校先行进行了一些医学教育改革上的尝试,在基础学习阶段,通过不同形式,如增加临床见习机会等,增加医学生的临床知识的认知,在一定程度上取得了积极的改革成果,对医学生专业认知和实践能力的提高有积极的意义。但是这种医学教育的改革还有不成熟的地方,需要青年教师能够积极投入到医学教育改革的实践中,推动医学教育的改革,培养出更优秀的医学生。

对学校发展的建议范文2

政风行风实施方案

按照 区教育局和 学区民主评议行风工作实施的要求,针对前阶段我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题,采取有效的措施,认真地进行整改,逐条逐项抓好落实,做到事事有着落,件件有回音。现结合工作要求,特制定如下集中整改方案。

一、指导思想

以xxxx重要思想为指导,全面落实科学发展观,抢抓深入开展创先争优活动的有利契机,进一步抓好动员和舆论宣传工作,提高认识,统一思想,增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。从着眼学校未来的角度,围绕学校的中心工作,针对学校存在的问题,进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。把全校教职工特别是各处室、各学校干部的思想统一到整改上来。从维护学校良好形象的角度认识整改工作的紧迫性,从完善学校管理,提高全校教职工素质,提高学校教育教学质量的需要,认识整改工作的必要性,实现学校行评工作目标。

二、整改的目标和任务

针对我校在行风评议中发现的突出问题,学校决定有针对性地抓好以下几方面的整改工作。

1、重视教育教学工作,努力提高教育教学质量。

2、积极组织开展教师培训和教改教研活动,不断提高教师教学水平。

3、积极加强与家长的联系,及时反馈学生在学校的成长情况。

4、经常性地开展学生安全和法制教育,注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治,学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育,经常开展各项有益学生身心健康的文体活动,促进学生健康成长。

5、重视师德师风建设,学校教职工爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。

6、实行校务公开和收费公示制度,并严格按标准收费,严禁乱收费。

7、不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。

8、注重学校卫生和绿化,营造良好的教学环境。注重学校管理,形成安定有序的办学环境。

三、整改的步骤

按照区教育局行风评议的总体布署结合学校工作的实际,学校行评领导小组决定,整改共分成四个阶段有序推进。

(一)宣传发动

1、成立校行风评议工作领导小组,明确工作任务,落实责任制。

2、召开党支委员会议,讨论制定实施方案。

3、召开全校教职工动员大会,传达上级有关文件精神,部署行风评议工作,统一思想,提高认识。

4、聘请行风建设监督员。

5、挂横幅、利用橱窗、校园广播站、校报、网络宣传教育系统民主评议行风的意义和措施,争取师生、家长和社会各界广泛的支持和关心,营造良好的工作氛围。

(二)征集意见

1、通过召开座谈会,上门征求意见,发放问卷调查表等形式,听取行风监督员以及学生家长、社会各界人士对我校行风建设的意见与建议,设立行风评议意见箱。

2、汇总分析各种途径收集的意见及建议,形成我校行风建设自查报告。

3、招生期间,学校以办人民满意教育,做人民满意教师为主题,宣传学校招生、入学收费政策及学校名师,向社会作出行风建设公开承诺,满足人民群众对教育的需求。

4、开展以办人民满意学校,做人民满意教师为目标的行风建设自纠整改活动。

(三)集中整改

针对群众和行评代表提出的意见和建议,制定整改措施,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要限时解决;对一时无条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性方面的问题,要作出说明。研究全面加强教育行风建设的措施,建立健全规章制度,让广大群众真切感受到学校行风整改工作的力度和行评效果。

学校行评办根据区教育局行评集中整改的要求,实行整改责任制,共分四个整改小组。

第一组,师德师风整改小组。组长:周遇春。主要任务是:加强师风师德建设,重点整改、变相体罚学生、着装职业化、语言规范健康、玩风过盛等问题,形成教职工爱岗敬业、无私奉献的工作局面。

第二组:办学行为整改小组。组长:黄三元。主要整改任务是:规范收费,制止乱收费、滥发教辅资料,建立有效的监督机制。实行校务公开和收费公示制度,并严格按标准收费,严禁乱收费。不向学生强制推销保险、教辅资料、报刊、杂志等。不违规对学生组织各类补课班、培优班等。

第三组:教师业务素质和教学质量整改小组。组长:孟庆国。主要整改任务是:深入推进课堂教学改革,加强教师业务素质的培训,有征对性地开展帮扶活动,实行谈话制度和限期整改制度,争取做到让学生、家长满意。重视教育教学工作,努力提高教育教学质量。积极组织开展教师培训和教改教研活动,不断提高教师教学水平。

第四组:校园及周边环境整改小组。组长:王守红。主要整改任务是:完善学校的设备设施,启动校园绿化工程,并着手校园文化建设等,争取用较短时间把学校建成文化气息浓,条件现代的绿色学校。经常性地开展学生安全和法制教育,注重提高安全防范意识。抓好学校周边环境整治,学生没有出现上网、打游戏等问题。重视未成年人思想道德教育,大力开展养成教育,经常开展各项有益学生身心健康的文体活动,促进学生健康成长。

五、整改的主要措施

1、抓好学习,统一思想,提高认识

以创先争优活动为契机,学校将召开干部培训会,全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会,提高干部的思想素质、业务素质,增进干部参与行评整改工作的积极性,激发创造性,推进各处室的工作;通过全体党员的培训会,让全校党员在行评整改工作中率先垂范,做出表率,发挥党员的先锋模范作用,推动学校行评整改工作的深入开展;通过全校教师培训会,营造氛围,明确责任,增强老师的危机意识,强化教师的师风师德建设,通过交流和相互学习,提高教师的业务素质,为新学期开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治,从源头上加强行风建设

学校实行分级负责,条块结合,内外结合的工作机制和责任制,层层落实,分解为四个整改小组,更有针对性,务求实效,找准症结所在,从源头上整改。

(1)在依法治教方面:坚持科学办学,全面育人的宗旨。加强教育法制建设,增强广大干部教职工的法制意识,加大教育行政执法力度,严格教育执法程序,加强收费管理,实行收费公开制度,制止一切乱收费。规范政务管理,深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面:强化干部队伍和教师队伍职业道德建设、考核,加大对干部、教师培训力度,全面推进人事制度改革,完善岗位职责,加强检查考核,奖优罚劣,以赛促学,进一步健全竞争激励机制,重视青年教师的培养工作,建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。

(3)在素质教育方面:更新教育观念,转变教育思想,进一步改进和加强德育工作,大力推进养成教育,加快课堂教学模式改革、招生考试评价制度改革,加快教育信息技术现代化进程,切实减轻学生过重课业负责,重视培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育质量,促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面:针对前阶段查找的问题,建章立制,规范教育行为,努力创造一流行风,促进学校教育发展。定期召开家长行风监督员座谈会,一方面学校领导向他们通报学校的发展情况和行风整改情况,另一方面主动听取他们的意见和建议。

行评,整改是关键,学校将按照区教育局和 学区的统一部署,结合学校的实际情况,按照此整改方案,有计划地开展整改工作,坚持标本兼治、综合治理,做到以改促建设,以改促改革,以改促发展,并力争在整改行动中,做到思想认识领先,整改行动领先,行风建设领先,整改成绩领先,切实使学校各项工作再上新台阶。

政风行风评议工作实施方案

根据上级行风评议工作会议的安排布置,为了认真解决人民群众关注的治理教育乱收费等问题,切实解决群众关注的热点问题,强化师德师风,改变工作作风,进一步优化教育行业风气,不断提高班子勤政廉洁、务实踏实的工作作风,提高学校依法行政,积极进取的工作精神,使我乡师德师风建设再上新台阶,实现我乡教育行风的根本好转,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、社会主义荣辱观为指导,按照为民、务实、清廉的要求,结合党风廉政要求和作风整顿的开展,把治理教育乱收费、乱补课、乱办班、违反师德行为作为教育行风评议的主要内容,以人民群众满意不满意为标准,坚持纠建并举,评议与建设相结合的方针,进一步转变工作作风,加强师德师风建设,不断优化教育行业风气。?

二、行风评议工作领导小组:

组长:周荣幸

成员:中心校管理层人员以及村校校长

三、行风评议内容

(一)评议内容

治理教育乱收费、乱补课、乱办班和教师职业道德建设。

(二)评议重点

治理教育乱收费和加强教师职业道德建设。

四、工作目标

1、健全组织,加强领导,将行风评议工作纳入学校工作的议事日程。

2、齐抓共管,完善制度,分工负责,落实责任,强化行风评议工作的实效性。

3、强化领导班子廉政勤政和干部职工遵纪守法、依法执教、职业道德、工作作风、工作效率等建设。

4、加强师德师德师风建设,规范政务管理,公开办事制度和社会承诺服务制度,主动联系有关部门,彻底整治校园周边环境。

5、认真解决上年行评工作中出现反弹的问题。

6、切实解决人民群众反映的热点、难点问题,坚决治理教育乱收费,严格收费标准,提高为人民服务的水平。

五、评议步骤、时间安排和评议方法

(一)评议的步骤

整个行风评议工作分五个阶段进行:一是发放社会调查表,随机抽样调查群众的满意度;二是向教师、学生家长代表发放问卷调查表,征求评价意见;三是组织召开有关代表参加的行评大会进行测评;四是由有关部门的代表进行测评;五是县专项治理重点目标任务完成情况进行考评。上述五个方面的评议意见各占综合评议结果的20%。

1、动员布置阶段(7月)

召开领导班子和教职工行风评议动员大会,学习有关文件,提高认识,统一思想,根据行风评议的要求,结合学校工作实际制定具体实施方案。成立行风评议领导小组,召开行风评议动员会进行动员和部署,设立行风举报信箱,公布举报电话,征求社会各界对本单位作风建设的意见和建议。通过宣传发动,在单位造成浓厚的行风评议和行风建设的氛围。布置今年行评工作安排;制定学校行评工作实施方案。在8月中旬将计划上交中心校。

2、查找问题阶段(7月中旬至8月上旬)

(1)召开座谈会,问卷调查及走访家长、村社干部、街道负责人、办事处、各单位领导等方式,广泛征求(主要征求教师、学生家长代表)对学校行业风气的意见和建议,以及学生、家长、社会对学校领导、教职工的意见和建议。

(2)查找学校行风建设中存在的突出问题,认真查找上年行评时已解决的问题有无反弹和回潮现象。

(3)采取多种形式进行自查自纠。

〔4〕各村校自查报告于8月底交中心校。

3、集中整改阶段(8月中旬至9月中旬)

(1)将行评代表、人大代表、政协委员等指出的与人民群众反映的教育热点、难点问题和意见进行归纳整理,找出学校行风建设中的主要问题并提出整改意见。

(2)学校领导班子、全体教职工根据学生家长代表的意见,找准工作中问题,并提出整改意见。

(3)召开教职工自评大会,由所在单位第一责任人报告自查情况和整改意见。

(4)对自评自查的问题和社会各界提出的问题,进行认真梳理,开展专项治理和调查处理,并根据学校实际提出整改方案,分步骤加以逐个落实。各校于9月15日前将整改方案交中心校。

4、综合评议阶段(9月下旬至10月中旬)

以学生、家长、以及社会是否满意为根据标准,以教师及家长代表为评议主体,在整改的基础上,完成整改情况报告,并公开整改情况。

(一)评议的方法

对各校的评议,由中心校统一组织实施。

1、采取发放社会调查表,随机抽样调查群众的满意度(20%)。

2、向教师和家长代表发放问卷调查表,征求评价意见(20%)。

3、召开有社会群众和学生家长参加的评议大会进行测评(20%)。

4、学校对各校结合平时工作掌握开展情况及整改情况进行评价(20%)。

5、由县教育局组织对纠风专项治理重点目标任务完成情况进行考评(20%)。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。开展行风评议工作有助于推动学校依法治校,促进行业作风转变,为教育发展营造良好的环境,是维护和保障群众根本利益的重要措施,是推进学校党风廉政建设和行风建设的重要手段,是促进教育事业发展的重要保证,各学校要切实增强搞好行风评议工作的责任感和使命感。为了加强行风评议工作的领导,乡学校行风评议工作领导小组负责领导各小学的评议工作。按照谁主管、谁负责的原则,严格实行行评工作责任制,学校成立相应的领导小组,要求一把手亲自抓、分管领导直接抓、工作人员具体抓。

(二)广泛宣传,营造氛围。乡学校将及时宣传各学校行风建设情况、做法和效果,各学校也要充分运用各种宣传手段广泛宣传。要认真组织学习中、市、县关于开展纠行业不正之风工作的有关文件精神,引导大家认识行风评议的重要性和必要性,自觉投身到行评工作中去。

(三)突出重点,注重实效。在行风评议中要始终把廉政高效、勤政为民、解决群众普遍关注的热点、难点问题和治理教育乱收费作为行风评议的重点,把收到实效作为工作的出发点和着眼点,找准学校的主要问题,狠下功夫,认真加以整改。在行风评议和行风建设上,要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容,切实抓好自查自纠和整改工作。对于在行风评议中查找出反映突出的问题要迅速整改,并确保整改效果,要正确处理行风评议与教育质量的关系,坚持两手抓,用行风建设促进教育改革的发展。

七、奖惩办法

对学校发展的建议范文3

一、指导思想

开展行风校风评议,以邓小平理论和“*”重要思想为指导,认真学习贯彻“党的*大”精神,坚持“纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则,针对群众反映的热点问题,以评促改、以评促建,着力解决教育系统存在的突出的不正之风。把教育行风建设作为“富民惠民、改善民生”和开展教育资助行动的有效载体,动员全市教育系统干部职工人人重视行风建设、人人参与行风建设,把行风建设变成教育系统内部的自觉行动。

二、工作目标

通过集中开展民主评议行风校风工作,进一步加强广大家长和社会对教育行风校风的监督,督促教育系统认真解决人民群众关注的热点难点问题,同时,也使广大群众和社会对教育更加了解、关心和支持,更好地全面贯彻党的教育方针和实施素质教育,提高我市的教育管理水平,办好人民满意的学校。

三、评议范围

根据行风建设属地管理原则,省、市分别确定参加省、市级联评的学校,各县(区)也要确定参加县(区)联评的学校,全市教育系统各级各类学校均要开展行风校风评议活动,学校的自评率达100%。

四、评议重点内容

(一)依法办学情况。对照《义务教育法》的要求,严格执行法律法规各项规定的情况,包括依法依规建校、办学、办班、开展教学管理活动,改制学校未达到“四独立”标准,但仍以民办名义乱收费的行为,违反规定举办或参与举办收费提高班、补习班、特长班等内容。

(二)严格执行招生政策、规范收费行为的情况。包括有无中介机构参加招生、虚假招生广告和违规招生的问题;有无违反收费规定自立项目或擅自提高收费标准、扩大收费范围,以及违反自愿原则强制收取服务费用、强制学生统一购买保险、教辅材料、报刊杂志,通过家长委员会等形式强制学生接受有偿服务等问题。

(三)师德师风建设和廉政治校的情况。包括办学指导思想是否端正,执行党的教育方针是否有力,有无治学不严谨、教学不认真导致教学质量不高,对学生缺乏关怀甚至体罚、歧视、侮辱学生,向学生家长、管理对象或提供商品和劳务的对象索要、收受礼品钱物等问题。

(四)学校民主管理的状况。主要看学校校务是否公开、透明,尤其是学校的财务管理、用人管理、招生管理、物资采购、基建维修工程的招标等是否公开。

五、评议方法和步骤

评议工作采取省、市、县(区)三级教育行政部门联动、分级负责、各级各类学校广泛参与的形式,通过开展评议,自查自纠,交叉检查等方式,查找问题,剖析原因,有的放矢地进行整改,促进系统行风和校风进一步好转。民主评议行风和校风自*年10月到*年9月分三个阶段:

(一)宣传动员阶段(*年10月至11月)

1.以“实施教育惠民、关注民生,加强教育管理,办好让人民满意的教育”为主题,结合林强同志和本市优秀教师的先进事迹宣传,利用各种宣传媒体,及时报道整个评议活动的工作布置、动态和经验。各学校要通过校内的报刊、广播、墙版报、网络、各种会议、教职工集中学习时间等进行宣传。

2.召开行风评议工作动员会,部署工作。

3.制定评议实施意见和评议标准,聘请行风评议员明查暗访、收集情况和意见。行风评议员从人大代表、政协委员、派、无党派人士、特约教育督导员、离退休干部和新闻工作者等具有代表性的人员中聘请。

4.设立监督电话和意见箱,向社会公布,接受监督。市里的监督电话*

各区县和各学校要结合自己的工作实际,制定评议工作实施方案,认真部署评议工作,做好聘请和培训行风评议员的工作,设立监督电话和意见箱。

(二)自查自纠阶段(*年12月至*年4月)

1.组织教职工认真学书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话和“*大”报告提出的优先发展教育的重要内容,结合学习行风建设的有关材料,提高认识。

2.各区县教育局和全市各学校按照评议重点进行自评自查自纠。

3.通过多种形式收集社会对教育的评议意见。

4.评议员对调查了解的情况、听取群众的意见,要汇总分析,形成评议材料。

5.对加强教育行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师要宣传他们的先进事迹,并对继续搞不正之风的单位和个人予以曝光。

(三)评议整改阶段(*年5月至*年9月)

1.召开行风评议会议,被评单位汇报自评自查自纠情况,评议员根据测评调查情况,提出评议意见。

2.落实整改。按照评议组提出的评议意见,各级教育行政部门和各学校要针对存在的问题,制定整改方案,限期整改,写出整改报告,并把整改情况向评议员和社会及时反馈。

3.跟踪检查。市里组织力量不定期的对被评议学校进行跟踪检查,督促整改措施的具体落实,使全市各学校在新学年有新气象,校风、教风、师风、行风有明显改善和好转。

4.召开总结会,宣布评议整改结果。

六、开展行风校风评议的要求

1.加强领导,落实责任。教育系统联评行风校风工作实行省、市、县三级联动、属地管理、分级负责。市里成立教育系统行风校风联合评议工作领导小组,负责制定联评实施意见和组织实施。领导小组办公室设在市教育局,负责全市联评工作的协调督导。评议工作由各级教育行政部门和学校主要领导负总责,分管领导直接抓,班子成员实行“一岗双责”,确保评议工作取得实效。

各区县要成立相应联评工作机构,制定评议方案和组织实施,并负责本辖区学校的评议工作。各区县的评议方案于11月底报市教育局。

2.各区县纠风办作为民主评议政风行风工作的牵头部门,要切实按照实施意见组织、协调好对本区县教育系统和学校的行风校风评议工作。并结合实际,主动向党委、政府汇报,要与人大代表、政协委员、社团组织加强沟通联系,及时将收集到的情况和意见向教育行政部门反馈,有针对性地督促整改,确保评议质量。

3.开展行风校风评议要紧密结合教育工作的实际,与规范办学和收费行为、加强学校管理、营造良好的校风学风,落实党风廉政建设和师德师风建设,创建规范教育收费示范(县)区等工作相结合。

4.要建立公平、公正、科学的评议程序,公开评议内容和标准,保证评议结果的客观公正。

对学校发展的建议范文4

一、我校政风行风评议指导思想和基本思路

为进一步加强我校的教育纠风建设,树立教育行业新风,提高学校教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进学校依法行政、依法治教,改善工作作风,提供优质服务,推进素质教育。此次民主评议行风工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十六大精神为指导,按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,以正在开展的新农村建设和构建和谐社会为契机,把规范教育乱收费作为政风行风评议的主要内容,把治理教育乱收费工作的成效作为评价教育行风的主要标准。通过认真落实责任,切实加强领导。采取责任分解,各负其责、突出重点、整体推进的办法,把政风行风评议与治理教育乱收费、行政执法监察工作结合起来,与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来,与学校改革发展稳定结合起来,促进学校政风行风建设,营建良好的氛围。

二、领导高度重视,充分认识政风行风评议工作的重要性

对政风行风评议工作,学校领导高度重视,增强了行评意识,学校党支部行政把政风行风评议工作摆上重要议事日程,进行专题研究,进行专门布置,成立了xx小学政风行风评议工作领导小组,由原学校党支部书记校长xxx同志任组长,支部委员、副校长、工会主席xxx,支部委员、副校长xxx任副组长(因人事变动,现调整为:校长xxx任组长,副校长xxx、xx为副组长),成员由教导处、总务处、大队部、年级组、村小等方面的负责人组成。领导小组下设办公室,由xxx同志负责政风行风评议的日常工作。经领导小组讨论,制定2006年学校行风建设实施方案,并通过校务会、教职工大会、校会学习上级精神和校行风建设方案,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。首先做到明确工作任务,落实工作职责。学校实行政风行风评议坚持“一把手”亲自抓,学校形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制;形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议各阶段工作

学校严格按照今年政风行风评议工作的内容和重点,根据《xx县xx小学2006年度政风行风评议工作实施方案》的工作步骤、具体措施、综合评议方法及具体时间安排,结合学校开展的师德师风专项教育整治活动,认真组织落实各阶段的工作。

(1)宣传动员阶段

今年,学校严格按照上级要求,于5月20日制定并下发了《xx县xx小学2006年度政风行风评议工作实施方案》,并于5月23日召开全校教职工大会,对政风行风评议工作做了宣传、动员和部署。

(2)广泛征求意见阶段

学校各部门每位教师都根据学校政风行风评议工作的实施方案要求,认真查找自己工作中政风行风的问题,同时开展自查自纠工作。学校政风行风评议工作领导小组还组织人员征集了服务对象等有关方面的意见和建议。于6月3日将自查到的问题书面上交县教育系统政风行风评议领导小组办公室。后因7月上旬行评办转来暗访的两个问题,学校及时对方案进行修改,新方案于7月15日完成并上交教委行评办。

(3)集中整改阶段

结合学校师德师风集中学习教育活动的开展,通过发放征求意见表、设立意见箱、网上征求意见等方式,多形式、多渠道地征求意见,并将收集到的意见和建议进行归类梳理,制定了切实可行的整改方案,学校就征求到的意见边整边改,对于能及时整改的问题、意见就及时整改(如学校文娱演出服装尽量生活化问题,已经在6.1活动中整改,其他近期目标整改也已经按照学校整改方案完成,家长都很满意),不能及时整改的提出整改目标、措施、明确整改责任人和整改时限,并且及时向群众进行了公布。

(4)总结评议阶段

按照上级的统一部署和要求,学校坚持“两手抓”,做到政风行风评议和学校各项工作相互促进,正确处理政风行风评议与各项工作的关系,以政风行风评议为动力,以评促建,以评促改,推进各项工作上新台阶。结合师德师风集中学习教育活动的开展,扎扎实实地抓好整改和总结评议工作,取得了较好的效果。

下面,重点报告县教委行评办转来的两个问题的整改落实情况。

四、突出重点,狠抓落实,确保政风行风评议工作的实效

(一)关于学生家长反映有的教师仍在搞有偿家教问题的整改情况。

整改时限是200.6.至200.9.纳入学校近期整改要求。学校制定的整改目标是:学校教风得到根本好转,教师人人爱岗敬业、乐于奉献,廉洁从教,坚决杜绝利用本校学生进行有偿家教、强迫学生参加保险、乱收费、乱办班、乱订教辅资料等“三乱”行为的发生。整改责任领导原是xxx(校长)、xxx(学校副校长),因人事变动,现调整为xxx(现任校长)、xx(现任副校长)

整改的具体措施是:

1、规范收费行为,坚决杜绝不良现象。结合“教育管理年”,以依法行政和依法治教为重点,学校大力实施“阳光收费”工程。坚持教育收费公示、收费审计、校务公开等制度。在学生收费问题上,学校坚持“严”字当头,坚决贯彻执行市县教育、物价部门关于学校收费的各项政策和规定,严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用,坚持做好“一证”(收费许可证)、“两公开”(标准公开、收费公开)、“三统一”(统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校财务人员收费、统一交学校财务部门设立专户储存)、“四不准”(不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不准搞帐外帐、不准公款私存)、“一坚持”(坚持收支两条线)要求。规范收费行为,切实杜绝乱收费现象。继续做好对贫困学生的资助扶持工作。严格执行“两免一补”,开通“绿色通道”,确保学生不因家庭经济困难影响入学和顺利完成学业。

2、强化学校作息时间统一性管理。从本学期开始,学校就做出决定并立即告知教师、学生、家长,上课即实行学校行课“四统一”:一是放午学时间统一,上午11:40放学后,12点静校关校门;二是师生下午进学时间统一,即下午2:30开校门,师生方能进校(特殊情况除外);三是下午课完后,统一要求做卫生时间到放学前,教师不能进行学生辅导,由值周行政督察;四是下午实行统一放学制度,放学后10分钟静校关闭校门,师生都不得随意留下。这样就有效地杜绝了教师利用学校开展家教的任何机会。

3、加强教师思想政治学习和教师从教行为规范要求的学习,切实加强教师职业道德建设,提高自身素质和服务意识,提高教师思想政治觉悟,增强廉洁自律的自觉性。深入开展“我是光荣的人民教师”系列活动:如“励志•博学•修身”读书活动、“教师成就学校”师德实践活动、以“诚信育人”为重点的师德师风教育活动等。对照《xx县中小学教师不良行为处理规定(试行)》中的xx条要求开展对自己的从教行为自我检查活动,进一步强化提高认识,增强自律自觉性。学校把师德师风建设同教职工聘任工作相结合,对于职业道德达不到要求的教师,予以缓聘;把师德师风建设同专业技术年度考核、职称评聘、评优评先工作相结合,实行“一票否决”;把师德师风建设同继续教育相结合,有计划地组织教师参加各类进修培训,更新观念,提高认识,树立符合现代教育需要的教育观、人才观、质量观和依法执教、依法治校观念,提高广大教师的思想业务水平,塑造较好的教师形象,确实转变教育观念,努力提高教育、教学质量;把师德师风建设同课改活动相结合,开展“争创教学特色”、“教案”评比、“说课”比赛、“课堂教学改革创新”大赛等活动,将教师的精力吸引到课改上来。

4、加强内部管理,不断改进工作作风。建立监督机制,实行学生家长和社会共同督学制。学校成立了由教师、学生、家长组成的政风行风建设监督小组,设立举报电话和意见箱,学校政风行风和师德师风建设举报电话(xx513xxx、xx525xxx)24小时开通,定期召开会议,向监督小组汇报学校行风建设开展情况,倾听监督小组提出的建议。学校积极配合有关部门的明察暗访,发现问题及时整改,及时消除校内隐患。由整改责任领导牵头,加大学校教育服务对象的走访和举报问题的调查处理力度。做到有报必查,有查必有果。凡是有进行有偿家教等“三乱”行为的,一经查实,将按照组织程序和处理权限,坚决及时地做出处理,绝不手软。

正是由于学校措施得力,所以从开学到现在,还没有发现有谁在进行家教活动。

(二)、关于学校班额较大问题的整改情况

因为学校班额问题(我校现在的三、六年级各班班额很大,有70人左右,其他班级也多在60人左右),仅仅依靠学校单方面的力量,是不好完成的。我们也不想说假话,这个问题的整改需要学校、政府、社会共同努力来实现,所以学校制定的整改时限是2006.6.至2009.12.纳入了中长期目标。整改的目标是在保证适龄儿童入学的前提下,做到班额不超过正常标准,即每个教学班学生人数控制在51人以内。原整改责任领导是xxx(原校长)、xxx(原副校长),现在的整改责任人是xxx(现任校长)、xxx(现副校长)。

整改的具体措施是:

1、进一步做好校园建设和教育教学发展的统筹规划,为政府办好教育当好参谋,提供好第一手资料。针对反馈来的大班额问题,学校行政一班人非常重视,及时将此问题向县教委和xx镇政府做了专题汇报,已经引起他们的高度重视,也表示要认真对待,争取早日解决。

2、为了适应随着我县城镇化建设发展的步伐,城镇人口急剧增长,入学实龄儿童大量快速增长的需要,学校将积极努力争取县、镇政府和县教委的大力支持,多方筹集资金,按照发展规划,逐步实施,适度扩大学校办学规模,提高学校正常的接纳能力,从根本上解决大班额问题。

3、学校尽力控制班额,除正常招生范围的生源,我们只能无条件接收外,对其他原因要求来校入学的,凡是在原学校能比较好地学习的学生,学校都是苦口婆心地进行劝回,哪怕家长提出交再多的捐助费,学校也不予接纳安排。本期开学以来共计劝回了这样的学生达27人之多。

对学校发展的建议范文5

关键词:高校派;参政;议政

中图分类号:D05 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2014)21-0024-02

一、提高高校派参政议政能力的必要性

首先,从派成员来看,高校派是由一批有着高素质知识分子组成的,往往具有忠于探索研究、发现问题并提出办法的专业素质。其次,从其工作环境来看,成员是从事研究学术或者在高校内担任行政职能的人员,浓厚的学术氛围使得这个团体能够从历史和现实两个角度对比发现问题。这样一个善于发现、敢于建议、乐于进取的群体,使得高校派有着厚重的文化底蕴支撑。随着时代的发展,这一团体在原有特色基础上也伴随着新的人群和思维观念的改变有了新的印记。首先,高校派成员的人群日益年轻化,这样就使得这一党派更加善于以新的视角看待、发掘问题;其次,高校派成员的思想观念多元化,不同的思维观念会对参政议政的方向和内容有着不一样的看法,这样便可以使得参政议政更具灵活性;再次,高校派新时期的成员对于国家和国际的重大事件关注度增强,意识到国家的生活与自己的利益相关,这样就会增加其履行参政议政职能的想法和热情。因此,在新世纪,大力加强派参政议政能力建设,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要,也是更好地发挥派作用的现实需要。

派作为参政党,基本任务就是维护共产党的执政地位,基本职责就是履行参政议政职能,在履行职责的过程中将面临理论和实践的挑战,所以必须不断总结经验,加强参政能力建设,才能更有效更充分地发挥作用。随着派组织的发展,新成员的不断增加使其结构发生变化,价值观念和思维方式等方面的多样性特征更加明显,由此,必须不断加强其参政能力建设,提高整体素质,才能体现派的特色与进步性,始终保持旺盛的生机和活力。派参政议政能力的强弱直接关乎其存在的价值,如何围绕加强参政能力建设这个核心任务,真正做到科学参政、依法参政,是每一位派成员都应共同思考的问题。

二、提高高校派参政议政能力的有效途径

1.高校派提高参政议政能力必须提高理论学习能力。加强政治理论学习,认真学习、贯彻科学发展观,不断地在派成员中提高对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识。在经济全球化的今天,自觉抵制政治上的多元化,自觉地抵制西方的分化,坚持正确的政治方向,完成时代赋予派的任务和使命。派要提高理论学习能力,要花大力气学好、吃透执政党的方针政策,使参政议政在定向、选题、献策工作做到有的放矢。要不断学习反映当代世界的新知识,包括政治、经济、法律、高新科技等等,拓宽视野。要学习市场经济理论,经济的发展和运行是一门复杂的科学,有很强的规律性,如何以科学的发展观认识社会、经济、人文、环境等方面的协调发展,需要高深的理论知识和丰富的实践经验,因此,加强市场经济理论学习是提高派参政议政能力的基础。

2.高校派提高参政议政能力必须深入了解国情,广泛调查研究,提出一家之言。派要紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,立足自身优势,深入实际,认真调研,乐于建言,善于立论,促进理论创新和工作创新。中共中央颁发的《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》将政治协商纳入了决策程序,规定了协商的议题要提前通知各派,并提供相关资料。派的调研与政府职能部门、决策咨询部门的调研有联系也有区别。派要扬长避短,充分发挥地位超脱、观察认识比较客观的优势,探索出适合自身特点的调研方式。要提高对社会热点、难点问题做调查研究。派要吃透国情民意,熟悉社会发展的难点、焦点问题、了解经济运行中的突出矛盾,要将某些局部地区的问题放到全国、全球的背景下去思考,提出自己的治国方略。

3.提高派参政议政能力必须建立高效运转的参政议政机制。着眼于派政治联盟特点,正视派及其所联系的社会群众多方面的利益要求,建立科学的组织体制和协调机制;建立健全激励机制、约束机制和督导机制,充分调动和保护派及其所联系的群众实现自身价值的工作主动性、积极性和创造性;不断完善组织决策的制衡机制,加强组织活动的制度化、规范化建设,坚持民主集中制组织原则,提升民主决策、民主监督的质量和水平,切实增强派的凝聚力和向心力,切实增强派的社会影响力。参政议政工作领域广,任务急,层次深,需要逐步完善和充实参政议政的支持系统。加强机关建设,树立为参政议政服务的思想,以机关各部门的通力合作为参政议政工作提供基础保障。拓宽组织内部的信息渠道,广泛深入和及时准确地反映广大成员和所联系的群众对国际国内形势和重大问题的态度,对国家方针政策的意见和建议以及自身的愿望和要求,应通过对这些信息的认真研究和科学分析,形成本党派的意见建议。

4.加强高校派队伍建设是提高参政议政能力的关键。要进一步改善人才结构,大力培养后备队伍。根据各派的自身特点,建设好德才兼备、素质过硬、民主监督的能手。加强领导班子建设,以政治交接为主线,改善和优化领导班子结构,进一步提高领导班子的领导水平和参政水平。要发现、培养和选拔参政议政的人才,以便向各级政府、人大、政协以及司法等部门输送和推荐合格的人才,逐步造就一支素质好、能力强、水平高的参政议政骨干队伍,为全面提高各派科学参政议政能力提供强有力的人才和组织保证。要把好组织发展关,积极物色和吸纳更多的德才兼备的中青年骨干,尤其是知名专家和拔尖人才,努力培养和造就一批具有较高政治素质和社会责任感、学识渊博并熟悉社会主义市场经济、具有丰富的政治经验和社会活动能力的社会活动家,以适应参政议政工作的需要。

三、提高高校派参政议政能力的现实意义

1.高校派参政议政能力提高是派自身价值的重要体现。高校派是联系高校派成员的桥梁和纽带,其思想意识的好坏直接关系到党派成员积极性和整体职能作用的发挥[1]。首先,提高参政议政能力可以促进派成员提高自身思想素质。高校参政议政能力的提高,必定会提高高校派成员对社会问题的关注程度,拓宽其看待问题的视野和思考范围,可以从更广阔的范围内考虑一个问题,这样就有利于提高派成员自身的综合素养,进一步提高高校派的实力。其次,加强高校派的参政议政能力可以创新党派自身制度建设。树立参政意识,关注时代进展,多方面多角度地看待问题,发掘政党建设中的不足,在参政议政交流中学习其他党派的建设方针,甚至是可以借鉴国外党派的制度建设,从而为派的发展壮大提供更加方便的条件。

2.高校派参政议政能力提高对高等教育发展的意义。在高等学校办学的过程中,派成员在教学、科研、学生工作、民主管理等学校发展建设的各个方面都发挥着极其重要的甚至不可替代的作用[2]。首先,高校派参政议政能力的提高有利于学校的创新发展。高校派在学校的成立初始就对学校的声誉起到了重要作用,派多处于科学研究事业的前端,具有前瞻性和科学的预测能力,派时时关注国家的大政方针和社会民生问题,他们从需求出发进行科研,科研成果丰厚,从而能提高高校自身的声誉。其次,高校派提高参政议政能力是提高学术氛围,带动学生的重要手段。高校派成员最重要的一点就是他们能够深入到基层中去,团结群众。高等学校的学生团体是非常重要的组成部分,身为师资力量的派成员,对学生的思想和行为走向有着重要的影响力,只有自己先多接触时政才能够从最新的视角带动学生参与到社会进程中去,培养大学生正确的世界观。

3.高校派参政议政能力提高对社会建设的意义。派不是一般的群众组织,也不是学术团体,而是各自联系的一部分社会主义劳动者和一部分拥护社会主义的爱国者的政治联盟[3]。高校派和民主人士作为高校知识分子群体的最为重要的组成部分,对维系社会人际关系的运转和未来的社会劳动力的综合水平的提高有着不可忽视的影响力。派虽不是学术团体,却对未来的社会劳动者的层次水平有着不可小觑的作用。它是团结群众力量不可或缺的链条。只有高校派能够真正聆听群众心声,以展现维护群众的根本利益为己任,才能够使党的方针政策更加有针对性和可行性,这样才能解决群众最为迫切的问题。只有高校派对时政更加了解,事业更加广阔,才能全方位地培养人才,创造新一批的社会建设者和接班人。因此,不断明确派参政议政职责,发挥高校派和民主人士的政治优势和影响力,事关党的阶级基础的巩固和群众基础的扩大,事关社会主义国家的和谐稳定[4]。

参考文献:

[1]江华丽.加强高校派基层组织建设的有效途径[J].产业与科技论坛,2012,11(10):212-213.

[2]于惠川,徐伟光,侯静.论高校派在办学中的重要作用[J].管理学家,2010(12):212.

对学校发展的建议范文6

一、指导思想和基本原则

全市教育系统*年民主评议政风行风工作,要以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央纪委、省纪委第七次全会和*年全国、全省纠风工作会议精神,紧紧围绕教育改革发展的任务,着力解决人民群众反映招生办学和教育收费等方面的突出问题,改善和优化教育环境,促进教育发展和教育公平,努力办好让人民满意的教育。

我市教育系统民主评议政风行风工作,坚持依靠群众,社会监督;标本兼治,综合治理;实事求是,客观公正;公开透明,务求实效;边评边改,评改结合;完善制度,规范行为;促进管理,加快发展。

二、组织领导

为加强民主评议政风行风工作的领导,各级教育行政部门和办公学校要实行党组统一领导,“一把手”负总责,班子成员分工负责,其他部门各负其责,纠风部门组织协调,群众广泛参与的齐抓共管的领导体制和工作机制,保证民主评议政风行风工作的落实,并取得明显成效。

(一)成立市教育局民主评议政风行风工作领导小组。负责对全市教育系统民主评议政风行风工作的统一部署,对政风行风建设中的重大问题进行决策,并对各县(区)教育局、各参评学校的政风行风评议工作进行指导、督促、检查。

*

(二)成员领导小组办公室(简称市教育局行评办),设在市教育局人事科,负责全市教育系统民主评议政风行风工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

*

(三)各县(区)教育局、各参评学校要根据本单位的实际情况,参照市教育局的做法,成立相应的机构负责本单位民主评议政风行风工作,加强领导和组织协调,并抽调精干人员组成专门工作班子负责政风行风评议的日常工作。

按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,市教育局负责局机关和市直学校的政风行风评议工作,指导、督促和检查各县(区)各教育行政部门和各学校的政风行风评议工作;各县(区)在当地党委、政府的领导和政府纠风部门和指导下组织本部门和所属单位开展政风行风评议工作,各学校党委(支部)及行政班子负责组织本校的政风行风评议工作。

三、评议范围

按照国务院纠风办关于对评议学校要“精心组织,分步实施”的要求,*年我市教育系统的评议对象是:

(一)各级教育行政部门及其直属事业单位,包括市教育局、各县(区)教育局。

(二)公办学校。

1.普通与成人高校。市直重点抓好*职业技术学院及*市广播电视大学的行风评议工作。

2.中小学校。所有中小学校原则上两年评完,今年评议多少按隶属关系由各地自行确定。

四、评议内容

(一)各级教育行政部门及其直属单位的评议内容

1.领导班子的政治责任感、事业心情况。

2.贯彻执行党和政府教育方针、政策情况。

3.依法行政、履行职责情况。

4.解决困难家庭子女上学问题情况。

5.推进规范教育收费工作情况。

6.推进教育改革,加快教育事业发展情况。

7.执行依法办学情况。

8.干部和其他管理人员勤政廉政情况。

9.改进干部作风、服务态度情况。

10.推行政务公开、校务公开情况。

11.群众反映的突出问题整改落实情况。

12.建立政风行风建设长效机制情况。

13.治理商业贿赂专项整治工作落实情况。

(二)公办学校的评议内容

1.领导班子的政治责任感、事业心情况。

2.贯彻执行党和政府教育方针、政策情况。

3.依法办学情况。

4.执行教育收费政策、规范教育收费行为情况。

5.执行收费公示制、承诺制、收费通知、收费卡情况。

6.执行“收支两条线”管理情况。

7.是否存在收取“择校”费、赞助费、捐资助学情况。

8.是否存在乱办班、乱补课、乱发复习资料情况。

9.深化教学改革、提高教育教学质量情况。

10.治理商业贿赂及实行校务公开情况。

11.干部教师廉洁奉公情况。

12.师德师风、教书育人情况。

13.对群众来信、来访的态度及处理情况。

14.建立校风教风学风建设长效机制情况。

五、评议方法

民主评议政风行风工作采取问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式进行,市、县(区)的评议内容、标准与市教育局保持一致,做到议评结合,结果公开透明。

(一)群众问卷调查:市、县(区)教育行政部门通过组织群众填写“民主评议教育行政部门政风行风工作问卷调查表”的方式进行,参评学校通过组织学生、家长和社会人士填写“民主评议学校校风情况问卷调查表”的方式进行。

群众问卷调查采取定向调查和抽样调查两种形式进行。定向调查应在学生、家长中进行;抽样调查应在教育行政部门和参评学校的“窗口岗位”中进行。

问卷调查表中的总体评价分为满意、基本满意和不满意三个档次。被调查者根据问卷调查表中的评议内容,应实事求是地对教育行政部门和参评学校作出评价,80—100分的为满意,60—79分为基本满意,59分以下为不满意。同时,可填写具体问题和建议。

(二)暗访检查:采取不定期地组织暗访组对教育行政部门和参评学校的校风情况进行跟踪检查暗访;检查暗访的情况要做好记录,发现问题要及时反馈给有关单位,限期整改。

(三)公开评议:依靠各地行风评议团,通过深入调查、召开会议、面对面的评议。市县(区)政风行风工作领导小组,就群众问卷调查和暗访检查中所反映出来的问题,经过归纳梳理后,召开有教育行政部门领导、参评学校领导参加的会议,由行评团就教育系统政风行风现状、存在的问题进行面对面的评议。

(四)组织考评:由市、县(区)行评团根据掌握的情况,对教育行政部门和参评学校校风情况进行满意度测评。

六、时间安排

民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、接受评议四个阶段,从5月开始至11月结束。

(一)宣传发动阶段(5月)

1.成立领导机构。各级教育行政部门和参评学校均要成立政风行风评议领导小组及其办公室,负责领导、组织、协调、指导本地区、本部门、本学校民主评议政风行风工作。做到机构健全,责任到人,工作到位。

2.学习文件,提高认识。各单位要认真学习、深刻领会中央、省和市有关加强政风行风建设的文件精神,进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识,增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

3.制定政风行风评议工作实施方案。各县(区)教育行政部门和参评学校要根据市教育局实施方案和当地政府纠风部门的要求,结合本地区、本部门的实际,制定民主评议政风行风工作方案,做到目标明确、任务具体,措施有力,方法得当。

4.召开动员大会,部署行评工作。市教育局将召开全市教育系统民主评议政风行风工作动员大会,传达贯彻中央、省和市的有关工作指示意见和要求,部署全市教育系统的行评工作。各县(区)教育局和参评学校也要召开干部教师大会,对搞好本单位的行评工作进行具体部署。

5.广泛宣传,营造氛围。通过教育网站、电子屏幕、报纸杂志、横幅标语、情况简报等形式,大张旗鼓地宣传教育系统的职能,教育改革发展的成果,教育改革发展过程中存在的困难和问题,宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围,使大家认识政风行风评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投身到政风行风评议活动中。

6.各级教育行政部门和参评学校要向社会公布政风行风评议举报电话、意见箱、电子邮箱,市教育局在“*市教育局信息网”设立政风行风评议专栏,拓宽渠道,广泛收集意见。

(二)自评自查阶段(6—7月)

各单位要对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就要解决什么问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务(教育)对象、设立政风行风评议专用意见箱、电子邮箱等,收集对本单位政风行风建设的意见和建议,并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理,找准本单位在政风行风建设中存在的问题,对照政风行风评议的内容和要求,边查边改,以查促改。各单位在完成自查自评工作后,要及时写出自查自评报告,分别报上一级行评办和当地政府纠风办及行评团。自评报告的主要内容包括:开展民主评议政风行风工作的基本情况,抓政风行风建设的主要措施与成效,自评及征求意见的主要做法,自评的等次,存在的问题及努力方向等。

市教育局在抓好本单位自查自评工作的同时,要组织有关人员加强对各县(区)教育局和参评学校开展自查自评工作的监督检查;市教育局负责对所属县(区)教育局和市属参评中小学自查自评工作的监督检查和指导,各县(区)教育局负责对所属参评中小学自查自评工作的监督检查和指导。

(三)落实整改阶段(8—9月)

各单位针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度。对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要做出说明。通过落实整改,促使广大干部和教师理想信念进一步坚定,办好人民满意的教育意识进一步增强,广大党员领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高,存在的主要问题得到较好解决,党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善,以实实在在的整改成效迎接各级行评办、行评团组织的政风行风评议整改情况检查。

各级教育行政部门要对前面三个阶段的工作进行小结,由市教育局民主评议政风行风工作领导小组办公室汇总,向市直行评领导小组提交转段申请报告,经批准后转入评议阶段。

(四)接受评议阶段(10—11月)

在巩固提高上一阶段整改成果的同时,作好准备,认真向政风行风评议团汇报本单位政风行风建设的情况,并虚心接受其检查评议。行评团将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式,进行“面对面”、“背靠背”的评议,各单位、各部门要积极协助、主动配合行评团做好评议工作。对行评团提出的评议意见和建议,要认真对待,逐条梳理,分析原因,研究进一步整改的措施,并抓好落实。评议工作结束后,市教育局将于11月份对全系统的评议情况进行总结,对评议结果优秀的单位进行表彰;对问题较多、整改不力的单位给予通报批评,督促整改,并取消该单位的各项评先评优资格。通过今年的民主评议政风行风工作,各单位要认真总结经验,吸取教训,研究对策,从健全机制和完善制度入手,建立比较完善的政风行风建设长效机制。

七、有关要求

(一)提高认识,加强领导

认真开展教育系统政风行风评议工作,是对近几年来全市教育系统工作成果的集中展示和检验,是推进教育改革,办人民满意教育的助推器,也是对全市教育系统各级领导干部工作水平和工作能力的大检验。各级教育行政部门、各学校要高度重视此次政风行风评议工作,要把它与推行依法行政、依法治校结合起来,与开展纪律教育学习月活动、“三服务一促进”活动、推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”结合起来,把它作为维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措,认真抓紧抓好。要切实加强领导,建立工作机制,按照“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实行政风行风评议工作责任制,把工作落实到位,责任到人。

(二)广泛宣传,精心组织

各级教育行政部门、各参评学校要采取各种办法措施大力加强政风行风评议的宣传工作,主动争取社会各界的关心、理解和支持,自觉接受群众监督。坚持以正面宣传为主,利用电台、电视台、报纸、杂志等主流新闻媒体与利用教育自身舆论阵地相结合,多形式,多渠道地宣传教育的地位、作用,宣传教育改革发展成果,宣传教育系统先进典型的精神面貌和模范事迹,宣传教育系统纠风工作采取的措施和取得的成效,同时,要实事求是地指出教育存在的困难和问题。开展宣传活动时,要及时向当地党委、政府、人大、政协的主要领导及有关部门领导汇报,并请他们给予指导。

各级教育行政部门、各参评学校要坚持“两手抓”,正确处理好评议工作与日常业务工作的关系,认真研究制定切实可行的评议实施办法,精心组织落实,以评议为契机,进一步建立健全各项规章制度,完善监督约束机制,大力提高教育系统各级干部全面贯彻党的教育方针政策的能力和水平,增强广大教职员工廉洁自律意识、教书育人和服务育人意识,提高职业道德水平,推进我省教育事业的持续健康发展。

(三)找准问题,落实整改

各级教育行政部门、各参评学校要转变思想作风,加强调查研究,结合各自实际,找准存在的问题,重点是要在解决涉及群众切身利益、群众关注的热点问题上,尤其是对教育收费、考试招生、教材采购与教辅材料购买、教育经费管理使用、政务校务公开、师德师风等领导和群众关注的热点问题,认真梳理分析,找准存在问题的原因,制定出切实可行的整改目标和整改方案,狠下功夫,认真抓好落实,把整改贯穿到政风行风评议工作的全过程,务求以实实在在整改成效取信于民。

(四)加强联系,主动配合

各级教育行政部门和参评学校要尊重评议代表的监督权、评议权和表决权,加强与本地政府纠风部门及评议代表的沟通和联系,积极主动地配合评议代表开展工作,认真正确对待评议代表的意见和建议,确保评议代表顺利履行职责。

在政风行风评议期间,市、县(区)教育行政部门和参评学校要建立简报制度,及时向上一级教育行政部门和当地行评办沟通和报告情况。每个阶段工作结束后,都要把本部门、本单位的工作开展情况书面逐级上报。评议活动结束后,各部门、各单位要将评议工件总结逐级上报上一级教育行政部门和行评办。最后,由市教育局汇总上报省教育厅。