上半年组织工作总结范例6篇

上半年组织工作总结

上半年组织工作总结范文1

今年上半年,**镇党委组织工作在县委组织部的直接指导下,在镇党委的正确领导下,坚持“围绕中心、服务大局、扎实工作、创新进取”的组织工作思路,在推进基层党的建设,推进基层干部队伍建设,推进科学发展观学习实践活动和在党的基层组织中开展创先争优活动,推进社会主义新农村建设,抓好基层基础工作等方面扎实工作,党的建设和组织工作取得了明显的成效和长足进步,工作结果县委组织部满意,镇党委满意,全镇基层干部群众基本认可,现就上半年的工作总结如下:

一、狠抓村(社区)干部工作职责量化管理,村(社区)工作考核考评规范化

1、制定量化管理细则。今年初,镇党委吸取历年来全镇评先评奖难操作、难平衡、意见大以及村(社区)干部年底工资审定凭印象的情况,镇组织办广泛征求基层干部意见,借鉴其它乡镇的经验,结合**前些年对基层干部管理的做法,制定出《关于村级工作目标管理量化考核考评办法》,同时对城镇6个社区,也根据城镇工作特点制定出《社区工作考核考评管理办法》,把两个办法用党委、政府文件形式下发到各村(社区)实施执行。具体实施办法是“分线管理、分线计分、分线考核”,农村工作分为新农村建设、综治维稳、计划生育、财税经管、党建组织、工业招商引资等6大内容。实行800分制计分,年底按考评结果综合排名,年底总结表彰的各项先进单位按得分情况评定择优评先,不搞照顾,不搞平衡。各村支村委工资待遇按目标管理考评结果评定绩效工资等级,采取“基本工资+规模工资+绩效工资”的办法兑现,这样便于操作,便于管理,便于执行。

2、坚持平时督查管理。镇党委为实施好村(居)干部职责量化工作,实施平时工作督查制,对党委、政府平时安排的工作,采取一月一督查,一月一结帐,今年元至6月,已进行6次工作督查,发出督查通报六期,各项工作得分情况及时通报,并与支部书记直接见面。保证了执行工作量化指标的公开、公平、公正。

上半年组织工作总结范文2

**组织部工作以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,五中全会精神,以党的政治建设为统领,推进“两学一做”教育常态化、制度化,继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高政治站位,以政治功能与组织力提升年活动为抓手,以党史学习教育为载体,全领域推进党建工作质量。现将2021年上半年工作情况总结报告如下:

宣传工作方面

一、 党史学习教育活动

党史学习教育开展以来,我院党委坚持把开展党史学习教育作为当前首要的政治任务,坚决贯彻执行**8的工作安排部署,认真落实自治区、**8巡回指导组提出的要求,成立了党史学习教育领导机构,印发了党史学习教育《实施方案》,制定了党史学习教育任务分解推进表,明确了责任分工,及时开展工作调度。

院领导班子成员先后深入基层开展党史学习教育调研指导。自治区党史学习教育第三巡回指导组到我院开展党史学习教育调研指导工作,对我院党史学习教育开展情况进行了指导,就下步工作提出要求。我院迅速落实。召开党史学习教育领导小组会对党史学习教育工作进行再安排再部署。自治区国资委巡回督导组第一小组深入我院开展党史学习教育和“基层党组织政治功能和组织能力提升年”活动调研督导工作。询问了为群众办实事等各项工作贯彻落实情况,并提出指导性建议和针对性要求。

截至目前,共组织党委理论中心组学习5次。为我院党委理论中心组成员、各基层党支部发放学习资料51本;依托“学习强国”、党建微信群、党建QQ群等平台载体已组织网络学习16次;组织**8青年进行“青年大学习”网络学习平台党史专题学习5期60人次;组织党员干部参加“学党史树理想信念”党史答题活动200人次;通过“三会一课”、主题党日活动等形式已开展党史学习教育活动16次。

在内蒙古日报新媒体草原云上刊发各类宣传报导3篇;**8党委党史学习教育宣讲第一小分队走进我院宣讲党史,受众80余人,在新媒体、**8网站发相关宣传报道20余篇,网络媒体发稿阅读总量达3000余人次。

院级领导分别采取“四不两直”方式,深入基层调研,征求意见建议54条。院党史学习教育领导小组召开专题会议,将征求到的54条建议梳理归纳后形成问题清单14条。确定了**8“我为群众办实事”实践活动项目清单,并在院网站上公布。广泛开展“我帮你”主题党日活动和“我是党员,我帮你” “我是技术能手,我帮你”等新时代文明实践志愿服务活动,把“温暖、服务、帮扶”送到职工群众心坎。目前,组织开展“我帮你”活动3次。目前项目清单中已有7件办结,其他各项也在积极推进中,未完成的各项也都取得了阶段性的积极成果。

二、严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权

1.进一步落实了意识形态工作责任制。通过上半年行之有效的工作,进一步提高了**8党员干部对意识形态工作极端重要性的认识,落实了相关责任,把责任落实到了人头上。各党支部都将意识形态工作纳入年度重点工作任务,与其他重点工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。基本建立起了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合、共同做好意识形态的工作机制。

2.加强了意识形态分析研判。严格落实了调度、研判、会商机制,围绕建党一百周年等重要时间节点和重大事件、重要社会热点舆情、重点人群,做好**8两级党组织两个层面的分析研判,加强舆情监管分析常态化,实现舆情监测预判及时、精准,确保一旦出现重大风险隐患能够及时发现和处置。

三、弘扬社会主义核心价值观

。一是今年是第33个爱国卫生月,为认真贯彻落实“大力开展健康知识普及,提倡文明健康、绿色环保生活方式”的重要指示精神,深入推进党史学习教育与“我为群众办实事”主题实践活动相结合,5月10日,开展“我是党员,我帮你”爱国卫生月环境治理志愿服务活动,推动学雷锋志愿服务在院区蔚然成风。志愿者服务队开展活动3次,进一步扩大了服务队的影响。二是弘扬了中华优秀传统文化,持续开展“我们的节日”活动,在清明节、端午节等节日期间开展了各种主题实践活动,引导职工群众在活动的参与中,形成价值观认同,坚定文化自信。

四、为**8改革发展编织最大“同心圆”

一是持续组织开展网上“大学习”活动,5月份开展了民族政策宣传活动,全面学习宣传马克思主义民族观、党的民族政策,深入学习贯彻关于民族工作的重要论述和对内蒙古重要讲话精神指示精神;宣传内蒙古实施民族区域自治的成功经验,重点宣传介绍民族区域自治制度的优越性,让民族区域自治的理论根源越扎越深、实践根基越打越牢,二是落实好林区三级宗教工作网络和两级宗教工作责任制,及时掌握信教职工群众的动态。做好民族矛盾和宗教问题风险节点的隐患排查工作。开展了民族法制宣传活动,对院里的党政干部、职工群众开展有针对性地法律宣传,加大对宪法、民族区域自治法的宣传力度,提升职工对国家政策法规的知晓度,进一步增强中华民族共同体意识。

五、为改革发展营造安全的网络信息环境

加强了对网络平台特别是**8网站、QQ工作群、微信工作群的管理,严防严控政治类有害信息,充分发挥了联动机制,加强了与上级主管部门和**8森林公安局的沟通和联系。

落实了安全漏洞网络安全预警工作,提升了网络舆情预警、分析和处置能力。组织院里网络技术人才参加信息安全管理员知识与技能学习,编写网络舆情分析报告,按照自治区的要求开展了网络黑恶势力专项整治行动。在网络阵地管理上,通过加强监控力度,没有出现大的网络舆情事件。

组织工作方面

一、 组织开展我院副处级以上党员领导干部民主生活会

按照**8纪委、党委组织部《副处级以上党员领导干部民主生活会的通知》要求,制定了我院2020年度党员领导干部民主生活会实施方案。院领导班子紧紧围绕民主生活会主题,聚焦主题深化学习;采取座谈访谈、设置意见箱和网上征询等多种形式,广泛听取党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见;领导班子做出专门安排,班子成员保证在充足时间下,认真开展谈心谈话,真正谈透问题、沟通思想,听取意见、形成共识,为开展批评和自我批评打好基础;从六个方面重点查摆问题;认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

二、组织召开2020年度党支部加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员工作

在2020年度专题组织生活会和民主评议党员中,全院各党支部按照院党委组织部下发的2020年度组织生活会要求,各支部书记和成员将开好组织生活会作为一项重要政治任务,认真学习领会此次组织生活会要求的学习内容,为开好组织生活会打牢思想基础。通过组织生活会,推动党员领导干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动支部班子履职尽责、团结奋进,不忘初心使命。

三、基层党支部书记抓党建工作专项述职评议工作

召开了2020年度党支部书记抓基层党建工作情况述职评议大会,参加会议人员有院党建工作领导小组成员、各基层党支部书记、委员,部分党员代表和群众代表五。述职投票结果显示,在2020年党支部书记抓基层党建工作中各支部书记均能较好的履行党建第一责任人的任务,全院各党支部工作都得到了提高和发展,为我院的各项事业发展提供了坚强的政治保障。

四、“两学一做”向制度化规范化迈进

抓实党员干部学习。院党委中心组坚持每月学习一次,各党支部严格执行“三会一课”制度,年初制定年度学习计划,党支部每月至少组织1次集体学习,每名党员结合自身实际,制定个人自学计划,做到学有目标、学有重点。组织各党支部参加党史知识答题活动。处级领导干部参加网络在线学习。通过集中学习,集思广议,交流互动,集中解决学习中、工作中、生活中遇到的一些重点难点问题,达到了共学习、同进步的目的。

五、党员组织发展情况

1.发展党员计划情况:**8党委年初制定发展党员工作计划,结合全院积极分子实际情况,通过对入党及分子的写实材料及现实表现的考察情况,计划今年发展6名党员,5月份**88名入党积极分子参加了**8党委组织部组织的集中培训。**8发展党员工作是严格按照自治区及**8发展党员实施细则开展工作。目前此项工作正在进行中。

2.党员培训教育管理情况:2021年院党委以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训工作。组织入党积极分子参加**8党委组织部2021年度入党积极分子培训班。同时根据我院外业工作实际,充分利用网络、电视、微信教学等现代信息技术手段开展党员教育培训工作。

六、抓党支部标准化规范化建设。一是组织设置标准化规范化

**8党委建立健全了党建工作责任制,进一步加强了党支部班子建设。**8现有党支部10个,院党委为每个党支部配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子。党员活动室配备齐全,目前为止,我院10个党支部中除行政党支部、党群党支部外已全部配备党员活动室,计划年底前配备其他两个党支部的固定阵地场所。二是制度执行标准化规范化。**8党委组织各党支部不断加强对党章、党纪、党规的学习,严格执行党的各项纪律,不断提升党员的纪律意识。党务公开更加规范,**8党委及时将院党委会决定执行情况、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。三是理论学习标准化规范化。**8党委始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织的决议,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,抓好党员干部的集中学习,抓好党组织的规范化建设,发挥政治功能。通过利用党务宣传栏、**8党建微信工作群等开展对中央、自治区、**8重大会议精神、文件的学习,实现学习教育常态化制度化,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

七、创建“最强党支部”工作推进落实情况

2020年制定《**8党委深入推进党支部标准化规范化建设创建“最强党支部”工作方案》,制定目标任务,到2020年底,院“最强党支部”比例达到25%;到2021年底,院“最强党支部”比例达到30%以上;到2022年底,院50%党支部达到“最强党支部”标准;到2023年底,60%以上院属党支部达到“最强党支部”标准。目前此项工作党支部全面自创自评正在进行中。

八、党费收缴使用管理工作情况

1.党费收缴情况:2021年**8上半年党费总收入51,854.39元。其中**8党委组织部在春节期间下拨慰问老党员、困难党员款项3,000.00元,收基层党费48,740.00元,截至2019年6月16日党费利息114.39元。

2.党费支出情况:2021年**8上半年党费总支出46,654.00元。其中收基层党费总额以60%比例上缴**8党委组织部29,244.00元;订阅党史学习教育报刊资料130册,支出3,910.00元;春节期间走访慰问生活困难党员、老党员,支出12,500.00元(含上级党组织下拨慰问款3000元);为全院党员购置党徽,支出600.00元;党费财务管理中发生的自助设备使用费(银行回单费)、转账手续费及单位结算卡年费等相关费用,支出400.00元。

3.党费管理情况:我院党费使用管理严格按照《**8党费收缴、使用和管理办法》执行。定期进行党费收支情况公开,每年年底院党委对本年度党费的收缴、使用和管理工作情况向全院公开,自觉接受广大党员和群众的监督。

九、换届选举工作情况

结合**8各部门优化调整,在5月份新组建党支部10个,按照党支部换届选举条例,已完成10个支部委员会的选举工作,目前我院各党支部设置规范合理,支部班子配备完整。

十、表彰2019-2021年度优秀共产党员优秀党务工作者和先进党支部

制定了《**8党委2019—2021年度“两优一先” 表彰工作方案》,对三年来在我院各项工作中,敢于担当、攻坚克难、恪尽职守、表现突出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部进行表彰。政治工作部成立考核组,对全院各党支部优秀党务工作者和优秀共产党员的推荐结果进行了实地考察,考察采取谈话了解、实地调研、随机访谈等方式进行。通过评选进一步激励基层党支部和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,更好的推动我院的基层党组织建设上台阶、上水平。

十一、完成**82020年度选人用人“一报告两评议工作”

按**8党委组织部文件要求,严格按步步骤开展,提前发放民主评议表,撰写了**8选人用人工作专题报告,填写并回收民主评议表。

十二、选人用人工作情况

**8党委在干部的选拔、任用、考核、监督上提高科学化、民主化、制度化水平。针对科级干部队伍年龄老化问题,结合院机构改革需要,加大年轻干部的使用力度。使干部队伍和基层领导班子的知识结构、年龄结构、专业结构更加合理。2021共提拔任用干部27名,其中:科正职人员8名,科副职人员8名,科正职重用人员11名。选人用人工作是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和提出的好干部标准,坚持德才兼备,注重实际,群众公认的选人用人原则开展的。

十三、组织开展主题党日活动

党日是党的组织生活的重要组成部分,是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”组织制度基层落实的重要抓手,是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效载体。院政治工作部统一为各党支部规定了主题党日活动开展时间(每月最后一周周三下午)。截至5月末各党支部组织开展了56次主题党日活动。通过活动的开展各党支部进一步强化政治意识、责任意识,激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性,扎实推进“两学一做”学习教育。

十四、全面实行党务公开

各党支部严格按照我院政治工作部印发的《内蒙古自治区党委贯彻<中国共产党党务公开条例(试行)>实施细则》的通知(内兴林党字【2018】18号)文件要求和《**8党务公开实施方案》认真贯彻落实。及时将党务公开内容放置党务公开栏。

十五、开展了帮扶慰问工作

**8党委严格按**8党委组织部下发的历年春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知要求,成立慰问组,分别走访慰问了困难党员、老党员、老干部及因公殉职的干部家属,通过调查摸底确定了4名生活困难党员、19名老干部一名不幸去世优秀基层干部家属,并对其进行了走访慰问。通过走访慰问,详细了解走访对象的思想、工作和生活情况,为他们送去慰问金。计划在“七一”建党100周年之际开展慰问困难党员及因公殉职党员干部家属及烈士遗属。

十六、完成2020年度民主考评科级干部

制定和印发《**82020年度民主考评科级干部实施方案》,方案中采取民主评议、民主测评、民主推荐、个别谈话、组织审定相结合的方法进行,对全院科级干部及各单位、部门领导班子进行考评,充分发挥考核 “指挥棒作用,引导广大干部忠诚、干净、担当,为我院各项事业科学发展提供坚强组织保障。

十七、落实企业领导人员兼职情况

按照**8党委组织部工作部署,**82月23日在全院科副职及以上人员中填报公职人员涉企登记表,同时开展证件挂靠摸排工作,对确实存在证件挂靠,制定相应整改措施,并要求科副职以上人员严格执行兼职报备审批制度。

团委工作方面

2021年上半年,**8团委在上级团委及**8党委的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的精神,深入贯彻中央、自治区党委党的群团工作会议精神,坚持党建带团建工作原则,团结带领广大青年积极投身林区改革发展伟大实践,努力开展具有自身特色的共青团工作:

1.开展“青年大学习”主题网上团课及“党史特辑”学习活动。共学习460人次。

2.开展“五四”表彰活动,我院一名职工被授予“优秀共青团干部”荣誉称号。

3.组织各基层团干部、青年开展党史学习教育专题学习。

4.制定2021年**协作区主题活动方案。

综治工作方面

在综合治理各项相关工作中,我院立足于开展好宣传教育工作,以宣传教育为导向,不断促进职工群众安全意识、维稳意识、防范意识、禁毒意识和法律意识的提高。一是开展安全教育,重点节假日前召集职工,就有关确保节日安全问题召开专门会议,提出具体要求。二是开展好宣传月活动,通过会议要求以各党支部为单位,组织职工进一步学习法律知识,并利用板报和横幅标语进行宣传,使综治意识深入人心。三是结合外业生产实际需要,在外业前举办了以安全防火、安全生产、治安防范为内容的学习班。四是作为**8禁毒成员单位,我们注意做好组织、宣传和配合工作。本着真抓实干的精神,落实好平安建设各项工作

1.加强治安防范与管理,加强保安人员管理

组织学习安保知识,督促值岗纪律,岗位职责教育。

2、做好监控设施检查维护,发现现有22个探头中有10个不正常工作,及时维修。

3、注重日常安全隐患排查,做到勤督促、勤检查。五一节、七一、等重大节日前主动进行检查安全隐患,做到勤督促、勤检查,发现问题立即处理。

4、做好反邪日常工作。5月进行了宣传月活动。对人员进行了排查,10个党支部均进行了大力的学习宣传教育工作,收到良好效果。

5、协助扫黑办、暖泉办(派出所)、大林公安局做扫黑除恶专项斗争宣传。在本院进行了涉黑排查和有无受害者调查,扫黑除恶、禁毒工作正常进行。本院无此类现象。

6、协助办事处开展第33个爱国卫生宣传月活动。

下半年工作安排

一、 开展建党100周年系列活动。

二、 继续开展党史学习教育活动。

三、做好2021年度组织发展工作。

五、做好基层党支部书记抓党建工作专项述职评议。

六、开展2021年度民主考评科级干部工作。

七、 开展好院两级组织民主(组织)生活会和民主评议党员工作。

八、继续加强干部教育培训。

九、做好全国党员电子信息系统维护。

十、继续深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。

十一、开展科级干部档案审核工作。

上半年组织工作总结范文3

上半年工作总结上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作:一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“53035”的经济工作奋斗目标,积极投身“青春创业”活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织6次安全大检查。查出隐患24项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,以“学技术、比技能、争能手”为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。三、以纪念八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念86周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了“党旗在召唤”先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件15余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等15个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。发展新团员220名,有8人被列为入党积极分子,推荐5名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。组织了“我做社区小主人”系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在“六一”期间,召开了庆祝大会,表彰了XX年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。下半年工作意见下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成XX年各项任务目标而努力奋斗。一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情 ,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党84周年、建国56周年、少先队建队56周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源各级团组织要认真贯彻落实济新发[XX]12号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力”各级团组织要继续深化开展团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成XX年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。共青团济东新村委员会XX年7月10日

上半年组织工作总结范文4

一、上半年的工作情况和主要做法

(一)下大力抓了党的基层组织建设

今年以来,我们以“三级联创”为总抓手,以“健全组织、规范制度”为主线,不断加强党的基层组织建设,使基层党组织的战斗堡垒作用得到了明显增强。

1、加大了基层组织建设力度。为了进一步加强和改进全县党的基层组织建设,切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全县经济社会的快速、协调和持续发展提供坚强的组织保证,制定并下发了《进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》。 深入开展农村党建“三级联创”活动,做好了市委对全县基层组织建设情况及考核。在严格执行党建工作目标管理制度、责任制度和联系点制度的同时,进一步健全了考核机制,把“三级联创”活动引向了深入。完成了市委对全县村“两委”换届选举的验收工作。认真做好了村“两委”换届选举的扫尾及后续工作。对没有进行村“两委”换届选举的**个村进行调查摸底,分类整理上报。抓好了换届选举后村级配套组织建设,加强了村务的民主决策、民主管理和民主监督工作,大力推进村级民主政治建设。认真抓了后进村的治理整顿,继续选派县、乡干部搞好驻村蹲点,积极配合市直机关做好包村工作。在党员发展上坚持“十六字”方针,把发展农村党员的重心向“双高双强”型优秀人才倾斜,制定及下发了《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》和《XX年度**县党员发展计划》。

2、狠抓了党员先进性教育活动。我县第一批次参加教育活动的部门和单位共**个,基层党组织**个,党员**名,在市委的正确领导和市委督导组的精心指导下,我县第一批次先进性教育活动单位严格按照“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段,加强组织领导,精心筹划部署,工作扎实,措施得力,进展顺利,创造性地开展工作,确保了教育活动效果,实现了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目的。一是采取多种形式,广造教育活动氛围。*月*日,请县委书记***同志结合曹县党员干部队伍的实际,为全县党员干部上了一堂生动的党课——谈谈保持共产党员先进性的几个问题。同时,除组织党员参加全省知识竞赛外,我们还印发了先进性教育活动试题**份,组织党员参加全省知识竞赛;*月**日,按照考点尽量集中的原则 ,在全县设置了*个主考点,**个分考点,每个考场配备2—3名监考人员,共抽调监考人员**名。据统计,全县参加第一批次先进性教育活动的党员参试率达**.*%。我们还邀请了***同志先进事迹报告团,为**多名党员干部作了一切生动感人的报告,为全县先进性教育活动的开展,营造了浓厚的教育活动氛围。二是加大督导力度。随着教育活动的推进而出现的松懈思想和厌倦情绪,特别是转入分析评议阶段后,部分党员有歇歇脚、松口气的思想。以及针对分析评议阶段环节多、政策性强、工作量大的实际,对此,在进一步搞好思想发动的基础上,又举办了基层党支部书记培训班,对先进性教育活动进行再认识、再部署、再落实。同时,要求每个单位每周至少向县委教育活动办公室书面汇报一次活动情况。为充分发挥督导组的督导作用,及时了解情况,把握存在问题,帮助研究对策和措施,每周召开一次督导组调度会,汇报督导情况,指出活动好的有哪些单位,差的有哪些单位。对差的单位重点调度,发现问题及时解决。三是实行明察暗访。办公室定期不定期组织人员到各活动单位进行抽查,既对单位教育活动情况进行检查,也对督导组的工作情况进行检查。在学习阶段我们就组织抽查*次,抽查了**多个单位、**多名党员的读书笔记,对笔记不认真、应付差事的,提出严肃批评,限期赶上。四是抓好薄弱环节。在检查中我们发现离退休党员、流动党员是这次教育活动的薄弱环节,个别离退休党员不参加集中学习。我们先后召开两次调度会,要求各单位党组织向县委先进性教育活动领导小组签定保证书,并交办公室备案。另外,对**个活动比较差的垂直部门提出批评 ,督促抓好了学习培训,提高了学习质量。五是实行典型带动。随着先进性教育活动的逐步深入,挖掘培养了象县法院、县劳动保障局、县农业局、县电业公司、县卫生局等这些叫得响的典型,受到了群众的好评,党员与群众的心贴得近了,党组织的凝聚力增强了,党群关系更密切了,推动了先进性教育工作的全面开展。

3、加强了党员队伍建设。一是对党费收缴管理和使用情况进行了检查。以县委组织部文件及《关于进一步做好农村发展党员工作的意见》,转发了市委组织部《关于对全市党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》。对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核查,按工资基数重新核定党员应交缴党费。首先坚持实事求是的原则,严肃认真地要求各单位搞好党费收缴、管理和使用情况的自查、自收工作。然后,县委组织部对县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检查。二是搞好全县党组织和党员数据库建设。为摸清全县党组织和党员现状,按照中央、省、市委统一部署,我们首先对数据库建设专业人员进行了计算机软件培训,其次制作并下发了单位信息采集表、党组织信息采集表、党员信息采集表共计**万多份,然后对信息采集表格的填写和计算机输入进行了严格规范,下发了《关于建立全县党组织和党员数据库建设的通知》,目前已上报并输入采集表**万多份,预计今年**月中旬前将全面结束数据库建设工作。

4、高标准抓好了远教站点建设。一是抓建设。一方面要求各乡镇组织专门力量摸清行政村党员活动室建设的真实情况,另一方面县远教办也抽调力量深入到各乡镇、各行政村逐个调查了解。半年来,全县远教工作人员克服了种种困难,针对实际情况,认真完成了站点建设、设备调试、管理培训等一系列工作,期间组织检查,举办培训班,确保了远教站点收看效果,并顺利通过省远程教育检查评估小组评估验收。二是抓管理。首先抓规范管理。按照市委组织部的统一要求,我们对各终端接收站点实行了户口式管理。对各站点统一进行了编号,详细统计了

行政村名、管理员姓名、年龄、学历、联系电话等各项信息,存入档案;为各站点制作了高标准门牌,统一制作了《农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度》标牌、站点标牌、监督牌等,为站点标准化管理打了基础。为将各项站点管理目标落到实处,确保远教设备安全和发挥作用,县远教办与各乡镇党委、站点村党支部都签订了《目标责任书》。其次抓安全管理。为切实做好远教安全工作,组织部下发了《关于进一步加强远教接收站点设备管理的通知》,要求各乡镇组织专门力量认真搞好自查,对存在安全隐患的接收站点,采取措施,及时完善;督促各站点实行轮流值班制度,落实各项安全措施;凡因措施不得力、管理不善而导致设备丢失或损坏的,由站点村负责赔偿,乡镇党委负责监督落实。县远教办组织人员不定期直接入村检查,对存在的问题及时提出,限期整改,对挪用设备的站点村进行全县通报。为促进选教工作的健康发展,提高广大党员群众对远教工作的认识,我们还编发了**县《远教工作》简报**期。另外,上报市远教办信息**篇,被采用**篇。三是抓培训。为真正把“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的要求落到实处,我们举办了**期管理员培训班。全县第一批**个站点管理员在**县党校接受了培训;第二批村级站点管理员培训。根据第二批站点建设面广量大的实际情况,我们在选配好管理员的同时,制订了分乡镇统一培训的工作措施。组织了**支培训队伍,用**天时间把**个乡镇的管理员轮训一遍;*月份我们举办乡镇管理员培训班,培训重点是远教节目的接收、播放和软件损坏后的修复,并为所在乡镇每个站点至少培训一名能够熟练操作远教设备的管理员,从而进行正常的远教学习。*月中旬开始,又对已培训过的乡镇专职管理员在县远教办重新加强培训,每周**人左右,目前已培训**人。另外,共分发**期城市版、领导参考版电教片,上报**篇《手把手教科技》课件,配合市电教中心拍摄了《云龙木雕》的专题片,圆满完成上半年电教工作。

(二)进一步强化了领导班子和干部队伍建设

1、对乡镇领导班子进行了调整理顺。根据XX年底乡镇领导班子和领导干部考核工作情况,对乡镇领导班子中党政正职、正科级**人进行调整过程中,严格按照《干部任用条例》,在认真搞好民主推荐的基础上,重点严把征求意见、考察等六个关口,分别征求了县纪委、县检察院、县计生局和检察机关的意见,有效预防了干部的“带病上岗、换岗”。

2、认真做好了干部日常管理工作。(1)按照县委研究的意见,选派XX年新提拔的副科级干部到局锻炼,负责接待群众来访,协调处理重大案件特别是大规模集体上访案件,全面提高了新任副科级干部工作能力和处理突发事件的能力。(2)积极做好县级领导干部到东部发达县区挂职工作。按照市委的统一安排,做好了我县第二批到东部挂职县级干部对接报到工作,并组织第一批挂职干部参加了市委召开的座谈会。(3)加强了选调生管理。对全县省、市委组织部选调生情况进行了统计,将有关情况上报市委组织部干部一科。做好了省、市直机关公务员招考的选调生报名工作。积极组织选调生参加市直机关工作人员招考工作,认真做好了我县**名选调生进入面试。(4)加强县直党群政法系统股级干部任免工作的规范管理。起草下发了《关于进一步规范县直党群、政法系统股级干部调整工作的通知》,对公安局中层干部调整配备的请示材料进行了审核把关,核对了中层机构设置及领导职数配备情况,进行了书面批复,对具体的方法步骤提出了指导性意见。(5)认真做好了工资管理工作。对**名今年提拔任职干部的工资进行了处理;对部分县级干部的工资到市委组织部进行了报批。(6)做好了科级干部年度考核工作。按照县委保持党员先进性教育工作领导小组的安排,我们专门抽调人员,对第一批次部门和单位的领导班子成员和科级干部集中进行了征求意见,同时根据公务员管理工作的有关要求对科级干部XX年度工作进行了考核测评。(7)加强了干部任用调研工作。按照市委组织部的要求,对我县乡镇领导班子成员配备的有关情况进行了统计;与县委统战部、县民宗局共同对我县近年来培养选拔少数民族干部工作进行了调查摸底,起草了调研报告;与县人事局联合对我县**年以来大中专毕业生就业情况进行了调查,起草了调查报告。

3、完善了干部档案管理和组织系统专网建设。上半年共收集归档干部档案材料 **份,提供查阅利用干部档案**人次。按照市委组织部的要求,对全县干部人事档案工作基本情况进行统计,同时安排人事局和教育局做好了干部人事档案工作基本情况的统计上报工作。同时认真贯彻落实全市组织系统专网建设会议精神,加强硬件建设,配备了专兼职管理员,为下一步组织专网联网做好了准备。

4、加强了干部监督工作。一是抓好了《干部任用条例》的贯彻落实。配合县纪委做好了“两个条例”的宣传,通过宣传,提高了广大干部学习《条例》的有效性,强化了干部群众对《条例》贯彻执行情况的关注,加强了干部群众对干部选拔任用工作的监督。把中央提出的查处“跑官要官”、“买官卖官”方面的“五条要求”以及防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”方面的“六条要求”和省委提出的“八个严禁”、“八个必须”,通过会议、举办培训班等形式,进行了学习贯彻,促进了广大干部严格自律、廉洁从政,执政为民的意识,进一步增强了贯彻执行的自觉性。二是认真做好领导及上级组织部门批转信件的调查处理和干部考察预告、任前公示工作,坚持值好班、守好岗,对反映问题认真记录,及时向领导汇报。上半年,调查处理件**件。三是加强干部问题信息收集利用,建立了信息库。注意与各执纪执法机关干部监督联络员加强联系,及时通报、收集干部问题信息,截至目前,共收集有关干部问题信息**件,建立了专门信息库,为领导决策和选准用好干部提供了一定的信息资源保证。坚持征求执纪执法部门意见制度,对拟提拔和重用干部人选,都及时按照规定征求县纪委、县检察院、县计生局等执纪执法机关的意见,请他们出具考察对象有无违纪违法和违反计生政策的证明材料,从一定程度上保证了选人用人的质量。四是进一步加强了经济责任审计工作。对**年以来干部任职审计情况进行认真整理汇总分析,拿出了意见和建议,安排、协

调审计部门对**个审计对象进行了任职审计。筹备了全县经济责任审计工作会议。另外,下发了《关于进一步加强干部监督工作的意见》、《股级干部职务管理权限调整后加强干部监督管理的意见》,对党政领导干部在企业兼职和私营企业主担任党政领导职务清理工作进行了认真调查摸底和集中清理,对**名离岗从事民营经济的副科级干部办理了免职手续。

5、积极稳妥地做好了老干审工作。严格把握政策,对老干部和上访人员提出的要求,符合政策能解决的,尽快解决;对问题没有查清的,及时进行调查;对不符合政策规定的,耐心解释,讲清道理。上半年,对领导批转和个人申诉的**名要求更改工作时间和落实待遇的问题进行了认真审核和汇报。规范了干部退休制度。对退休审批有关表格进行了整理,下发了干部退休通知书,为**名到龄干部办理了退休手续,并做好了相关工作。为**名干部上报了重新办理退休手续的有关材料。

另外,做好了县十四届人大**次会议的选举工作。针对这次会议选举任务比较重、工作量大的实际,积极与县人大搞好配合,认真做好有关筹备工作,精心组织会议选举。各项候选人均满票当选,圆满完成了选举任务。

(三)重点抓了干部教育、人才及考核工作

1、认真做好了干部教育培训的各项工作。首先开展了多种形式的教育培训。对全县各级干部深入进行了十六届四中全会精神培训。下发了中共**县县委组织部《关于对各级干部深入进行十六届四中全会精神培训工作的通知》,全县各级党组织认真落实《通知》要求,采取理论中心组学习,举办专题辅导班、培训班、研讨班等形式对党员干部进行教育培训,共举办各类专题讲座**多次,参加辅导人员达**多人次。加强了实践培训,从今年*月份起,选派XX年新提拔副科级领导干部到县局接受实践培训。开展了“落实科学发展观,促进菏泽和谐发展”更新知识培训,转发了中共**市委、**市人事局《关于开展“落实科学发展观,促进**和谐发展”更新知识培训活动的通知》,全县共**人报名参加了培训。举办了“构建社会主义和谐社会”专题讲座,*月*日,市委宣传部副部长、讲师团团长***来我县做辅导,县四大班子全体领导、各乡镇党委书记、政工书记、宣传委员,县直机关主要负责人、分管政工负责人、政工科(股)长,县直规模以上负责人约**人参加了学习。其次做好了干部教育培训的指导工作。紧密与保持共产党员先进性教育活动相结合,协调、指导第一批次参学单位结合各自的实际,开展形式多样的教育培训。县公安局开展了“岗位大练兵”集中培训活动,先后举办**期培训班,培训干警**人。县交警大队开展了为期一周的全员素质教育培训,重点学习业务知识和有关法律法规,聘请有关领导专家就《行政处罚法》、《行政复议法》、《交通安全法》、《国家赔偿法》、《交警执勤法规则》和公安部五条禁令等举办了专题讲座**场次。县人民医院开展了“医疗安全教育月”活动, 对全院医护人员进行医疗安全教育培训。县行政服务中心开展了为期一月的“内强素质,外树形象”集中教育活动,对**个窗口单位工作人员进行政治理论和业务知识培训。做好了上级调训工作。选调省委党校加快菏泽发展专题培训班学员**人,其中乡镇党委书记**人,乡镇长**人;选调市委党校中青班学员**人;选调第一期县(区)长更新知识培训班学员**人;选调市委党校经济强村党支部书记培训班学员**人。做好了干部教育信息统计工作。按照市委组织部要求,对全县副科级以上干部的年龄、职务、学历、毕业院校等**项基本信息进行了采集汇总,对 XX年以来副科级以上干部教育培训信息进行了统计,共统计培训信息**条。做好了省委党校专业理论研究生班学员的推荐和报名工作。

2、积极稳妥地推进人才工作。为落实**发[XX]**号《中共**县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》要求,结合我县人才工作实际,起草了《关于实施人才兴**战略加强人才队伍建设的决定》,并征求了有关领导和**个县直部门主要负责人的意见。根据省、市文件精神,与人事、劳动、经贸、农业、科协等单位联合起草《加强专业技术人才队伍建设的意见》、《加强企业经营管理人才队伍建设的意见》、《加强高技能人才队伍建设的意见》、《加强农村实用人才队伍建设的意见》。同时,为探索为企业开展人才服务的新途径,我们到**公司进行了调查研究,分别与公司人力资源部有关负责人进行了座谈,了解了他们当前的人才工作情况,在人才引进和使用等方面存在的问题,以及对组织人事部门的建议。为把去年开展的“党员与人才双向培养”和“人才建功活动”引向深入,我们印发了表格,督促各单位认真制定活动计划、活动内容、活动地点、达到目标,明确参加人才数及活动负责人,确保了活动开展得扎扎实实,富有成效。在充分调查研究的基础上,形成了《盘活现有人才是欠发达地区人才开发的基点》、《**县着力开发农村人才资源》、《企业发展的强大动力》、《**县为拔尖人才查体》、《**县为农民评职称》等专题调研文章。

3、努力做好经济指标考核工作。今年以来,按照市组织部的整体要求,在县委、县政府的正确领导下,考核办紧紧围绕县委、县政府工作部署和《中共**县县委常委会保持共产党员先进性教育活动整改方案》**发[XX]**号文件任务目标要求,进一步完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的整体工作要求,充分发挥牵头抓总、指导协调作用,确保了考核工作的顺利进行。一是强化领导。县乡分别充实调整了考核工作领导小组,设立了经济实绩考核工作办公室,具体承担考核任务的业务主管部门,也成立了考核工作小组,一把手负总责,分管负责人靠上抓,从而在全县建立了联动配套的领导组织体系。二是落实奖惩。**月**日召开了全县经济实绩考核工作总结表彰大会,命名表彰**个“经济工作先进乡镇”、**个“经济发展先进乡镇”等先进单位和先进个人,并兑现了奖金**万元。三是完善制度。今年,根据市里的有关文件精神,结合本县实际,制定完善了《中共**县县委、**县人民政府XX年度乡镇经济工作实绩考核奖惩办法》和《中共**县县委、**县人民政府XX年度招商引资工作考核奖惩办法》,同时,为增强可操作性,研究制定了《**县XX年度乡镇财政收入考核实施细则》、《乡镇农民人均纯收入考核实施细则》、

《乡镇50万元以上固定资产投资项目考核实施细则》等有关政策性文件。四是及时调度。考核工作按照考真、考细、考实的原则,实行月考核,督促县主管部门严格每月对各乡镇进行考核,针对考核工作中存在的问题,加强调度,通过召开业务主管部门调度座谈会,提出业务指导意见,及时沟通信息,强化了业务部门对考核工作的责任意识。通过我们召开县、乡经济实绩考核工作调度会,并开展了观摩活动, 对**处乡镇新上项目进行了观摩,起到了鼓励先进鞭策后进的效果。我们先后三次深入第一线,对乡镇新增固定资产投资情况进行了实地调查,针对乡镇不同情况,提出了指导性意见,确保了考核工作顺利进行。同时,我们十分注重调度和搜集情况,把被考核单位工作开展情况、考核指标完成进度情况以及兄弟县市有关经济实绩考核工作的情况,以《考核动态》的形式,及时报送县领导,共编发《考核动态》**期,为县领导及时了解市、县、乡镇考核信息提供了便捷服务。围绕县委、县政府中心工作,认真做好园区建设督查工作。

(四)坚持抓好了组织部自身建设

1、重学习,提升自身素质。按照打造“学习型机关”的总体要求,部机关坚持每周四下午集体学习制度,认真学习理论知识和业务知识。采取“请进来讲,走出去看”的方式,在集中学习政治理论知识的同时,按照组工干部要成为复合型人才的要求,重点学习了党员先进性教育读本、党的重要理论著作以及经济 、法律等方面的知识,组织部机关全体人员分别到**镇、**镇、**镇部分新的经济增长点进行了参观学习。同时,注重发挥直观教育的优势,组织部机关人员收看了《郑培民》、《任长霞》、《牛玉儒》等先进人物事迹电教片。结合同志视察山东重要讲话精神,以为民服务实际行动打造“群众满意工程”,在全县组工干部中开展了向全国优秀组工干部祁爱群同志学习活动,对照祁爱群同志的先进事迹,对照先进性的标准,引导广大组工干部以祁爱群同志为榜样,认真检查整改问题和不足,以实际行动实践先进性、体现先进性,增当群众满意的组工干部。

2、抓载体,推动组织工作。今年来,我们寓工作于活动之中,通过一个个活动,环环相扣,使整个组织工作充满生机和活力,在团结、高效、务实、创新的气氛中,较好地完成了各项工作任务。我们把一些主要工作都纳入到具体的活动之中,如在党员先进性教育、专家协会会员座谈、谈心活动、学习参观活动、创文明机关等项活动中,部机关全体同志都表现出了高度的热情,认为这样抓工作,有方案、有措施、有落实,干工作有目标、有方向、有依据,干着舒心,动力足,效果好。实践证明,把精心组织活动作为搞好工作的载体,就能很好地促进工作达到预期目的和效果,推动整个组织工作顺利开展。

3、促效能,提高规范化水平。一是完善制度。制订了《**县县委组织部行为、礼仪规范》、《中共**县县委组织部关于加强机关事务管理的若干规定》和《组织部机关效能建设的通知》等,对经费管理、文印管理、加班就餐三项制度进行了完善。二是落实责任。制定了《组织部XX年工作任务分解责任书》,对XX年工作要点进行细化分解,并成立了督查落实领导小组,每月一调度,对各科室和每个同志的任务完成情况进行定期督查。制定了“周计划、月小结”制度,对每一项工作,都做到有目标、有计划、有落实、有总结。确保每项任务得到出色完成,提高了工作效能。三是加强纪律。重新学习了政治纪律、工作纪律、组织纪律等,使每位组工干部成为遵守纪律的表率。专门下发了《按时上下班的通知》,完善了签到制度和不定期查岗制度,每月对签到前十名同志进行表扬,对无故离岗、脱岗、旷工、迟到等现象进行及时通报和处理。四是接受监督。在人人填写《党风廉政建设责任分解表》基础上,严格杜绝超标准招待、公车私用、检查工作在基层吃饭等现象发生,使廉洁自律成为部机关干部的自觉行动的同时,坚持内外结合,加强内部约束和外部监督力度,从自律和他律两个方面,进一步提高了组工干部公道正派做人做事的自觉性。坚持走群众路线,采取向社会公布、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等方式,全方位、多层次地面向广大干部群众征求意见和建议,主动接受社会监督。

二、存在的主要问题和下半年基本打算

今年上半年,我们虽然取得了一定成绩,但还存在许多不足和薄弱环节。一是基层组织建设方面,村级组织的整体水平较低,先进村少,中间状态的村多,后进村的比重较大;一些村村务公开和民主管理的质量不高;村级集体经济薄弱,“无钱办事”的问题较为突出;党内生活制度不健全,部分党员不能发挥先锋模范作用。二是在干部工作方面,对《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个(5+1)法规文件学习贯彻还需要进一步加强;干部人事制度改革还需要进一步深化,解决干部“能 下”的任务还比较艰巨,事业单位改革的步子迈得不够大;后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重;干部监督管理措施落实还不到位,经常性考察工作开展的不够好,在干部日常管理工作中还存在一些薄弱环节。三是在干部教育方面,培训渠道单一,部分干部参加培训的积极性不高。在人才方面,个别单位对拔尖人才工作重视不够,对人才缺乏有效的管理手段。四是在自身建设方面,与新形势对组织工作的要求比,还有很大差距,自身素质和业务水平还有待于进一步提高。在下半年及今后一个时期工作中,我们打算重点抓好以下几点:

1、进一步加强基层组织建设。一是深化村务公开、民主管理。把村务公开、民主管理工作扎扎实实地开展好。同时抓好建章立制,完善修订村级组织的各项规章制度,健全“两组两会”的监督机制,使村级组织建设走上规范化、制度化轨道。二是注重提高党员干部的素质,进一步加强对基层党支部书记的培训、培养。目前党支部书记参差不齐,年龄、学历、职能、能力、敬业等各方面都有较大的差异。从这次先进性教育活动的实际情况来看,大量的工作要靠基层党支部书记来完成,迫切需要有计划地有针对性的培训。三是积极探索保持党员先进性的长效机制,巩固和扩大教育活动的成果。在第二批先进性教育活动中,要重点探索党员队伍的学习机制、自我约束机制、激励机制、动态管理机制、监督机制等,并长期坚持下去,以此巩固和扩大教育活动的成果,使党员教育

管理工作达到经常化、制度化、规范化目标。四是全力以赴搞好第二批先进性教育活动。在第二批先进性教育活动中应重点考虑如何与各单位的宏伟目标结合起来,如何围绕单位的中心工作有的放矢的开展,应该有进一步明确的举措,就乡镇一级单位而言,要围绕建设发展,围绕凝聚人心,大胆探索,开拓创新,需要有关部门更加有力、到位的指导和帮助。应更好地结合各单位的工作特点,合理安排,允许参学单位有适当调整、灵活安排协调的自主性。五是继续做好农村远教工作。首先,抓好第三批站点建设。目前,第三批**个未建站点村基础设施配套基本到位。我们要按照市委组织部下达的建点时间表,集中力量,精心组织,按时、高质量的做好第三批远教站点建设。另外,重点抓好1/3的站点建设,在硬件建设上做到“五个统一”,即:统一安装天花板、统一铺地板砖、墙壁统一粉刷防瓷涂料,统一配备学习使用桌椅,统一配备电视、微机专用柜。其次,抓好站点规范管理。为第三批终端接收站点印制并发放《农村党员干部现代远程教育终端接收站点建设规章制度》,明确各站点的职责目标和工作任务,把远教工作进行量化、细化、规范化。第三,切实抓好远教学习。搞好定点、定期接收培训,保证党员干部每月至少接收**次远教培训,规定每月初一、十五(农历)晚上为集中学习时间,县远教办对学习情况进行抽查。县远教办平时不定期抽查。认真组织管理员培训。在培训好乡镇专职远教管理员的基础上,按照“分级管理、分层培训”的原则,使管理员熟悉和掌握远教设备操作与管理的基本技能,保证站点按时投入使用。另外,继续做好电教工作。按照上级要求,做好电教片的发放工作,完成课件拍摄任务。

2、继续抓好领导班子和干部队伍工作。一是结合《干部任用条例》颁布三周年,抓好《干部任用条例》、《监督条例》以及中共中央办公厅印发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等六个法规文件的学习宣传。二是认真组织开展《公务员法》的专项学习宣传活动。加大宣传力度,为《公务员法》的实施创造良好的环境。积极引导全县广大公务员自觉学习《公务员法》,增强法律意识,用《公务员法》规范自己的行为,努力提高执政能力和执法水平。对县直党群、政法系统中层干部竞争上岗工作进行一次全面检查。重点检查各单位执行程序、机构设置、职数配备情况。三是做好科级后备干部培养、锻炼和管理工作。按照上级规定,研究确定科级后备干部名单;建立后备干部数据库,实现管理工作信息化;贯彻中央和省市委要求,研究制定具体意见,坚持动态管理、管用结合、组织部门宏观指导与有关部门定向培养相结合,落实后备干部培养、锻炼、管理具体措施。四是积极做好档案管理和专网建设工作。做好组织系统信息化建设,实现与市委组织部的互联互通,提高组织系统主要办公业务的数字化、网络化水平。五是采取有力措施,继续抓好《条例》和《监督检查办法》的学习宣传,加强对领导干部的日常监督和管理;强化经济责任审计监督,规范审计程序,强化对审计过程的监督,实现审计结果与干部任用的有机结合,提高经济责任审计工作水平;继续做好群众举报案件的受理和查处工作和对县直党群和政法系统贯彻执行情况的监督检查。六是严格把握政策,积极稳妥地做好老干审工作。

上半年组织工作总结范文5

    今年以来党委按照县委和组织部的具体要求,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点,以建设社会主义新农村为奋斗目标,努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径,进一步提高了农村基层党组织的整体水平,为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设,进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,

农村基层组织是农村各项工作的领导核心,是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作:

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤,狠抓落实,稳步推进,各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度,坚持每季度召开一次支部民主生活会,镇包村领导督促指导,达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗,根据党员特点、特长,确定岗位和职责,同时制定了详细的考评和激励措施,进一步增强了党员履岗动力,为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台,进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班,培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强,为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子,取消了“三年”以上党员发展空白村,同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作,建立台帐,每年两次对各支部党费收缴情况给予通报,保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理,为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署,县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机,以发展农村经济为主题,以规范管理为保证,以创新机制为动力,努力搭建大学生村官干事创业的平台,有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性 。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则,对大学生村官建立健全了各项制度,对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带,创造良好环境,为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施:一是抓好帮带,由镇科级领导担任大学生村官的指导员,帮助制定三年工作目标,和年度工作计划,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实,二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训,同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体,定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度,要求“村官”们记好学习笔记,写好学习心得,半月小结,月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动,即:协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会,把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广,鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

3、创新机制,不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”,作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”,要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙,开设专栏,方便了广大干群了解“村官”的工作性质,从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来,组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设,充分发挥文化层次高,创新能力强的优势,配合村党支部落实好“三双”工程规划,协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目,真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

四、深入开展党员先进性教育活动,努力提高党员队伍整体素质

按照县委的具体安排,全镇25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,具体做了以下几项工作:

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1、是抓好宣传发动,营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地,采取群众喜闻乐见的形式,广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义,营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。

2、建立领导干部联系点。镇党政班子成员每人分包1-2个村,确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。

3、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式,认真查找未与党组织联系得流动党员,努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。

4、加强督促检查。镇党委向各村派出辅导组,进行全程辅导,确保教育活动取得实效。

5、完善各项制度,巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验,结合各村实际,镇党委完善了党员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及党组织自身建设等方面的制度,建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。

五、下一步工作打算

在下一步工作中,我们***党委将紧紧围绕县委的总体安排,团结一心,克难攻坚,不断探索新方法、新途径,找准突破口和结合点,真正把基层组织工作抓紧抓好,落到实处,为***经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新党员干部是非观念,牢固树立发展意识。

镇党委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展,不断增强农村党员干部的责任意识,服务意识和改革意识,大胆创新农村基层党组织建设的有效载体,以发展论人才,以发展论政绩,看政绩用干部,把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设,一心一意谋发展上来,为推动农村基层组织建设的创新提供动力。

2、把握“四个环节”,搞好“三双”工程。

镇党委把实施“三双”工程,作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓,要牢牢把握好“四个环节”:一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标,抓好“两个培养”,即把农村致富能手培养成党员,把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准,采取“两推一选”的方法,把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划,分层次、分阶段、分步骤进行,着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶,政策上倾斜,为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业,并通过培养引导,把他们推选到村级领导班子中,让他们充分发挥自身优势,带领群众致富奔小康。

3、创新机制,做好大学生村官管理工作。

镇党委将采取四项有效措施,拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导,定期对大学生村官进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习,进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理,建立健全各项规章制度,并严格落实,用制度管理人,用制度激励人,为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度,镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查,发现问题,及时指出并加以纠正。4、注重典型引导,镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况,使其从中受到教育启发,充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。

4、加强和改进党员教育管理,充分发挥农村党员先进性作用。

上半年组织工作总结范文6

×华文上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下五个方面的工作:

×华文一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著

×华文上半年,新村各级团组织抓住集团公司、济东新村开展党员先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展团员先进性教育。下发了《关于开展“实践‘三个代表’重要思想、永远跟党走”团员先进性教育活动的实施意见》,制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,华文通过分阶段有重点的教育,引导团员保持先进性,树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,原创:了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。华文

×华文二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用

×华文各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“华文”华文的经济工作奋斗目标,积极投身华文“华文青春创业华文”华文活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织次安全大检查。查出隐患项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,华文以华文“华文学技术、比技能、争能手华文”华文为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。

×华文三、以纪念八十六周年为契机,进一步加强青年文化建设华文

×华文青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了华文“华文党旗在召唤华文”华文先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。华文二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。华文三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。

×华文四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力

×华文针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。华文发展新团员名,有人被列为入党积极分子,推荐名优秀团员入党。原创:二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例华文。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。华文组织了华文“华文我做社区小主人华文”华文系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在华文“华文六一华文”华文期间,召开了庆祝大会,表彰了××年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。

×华文下半年工作意见华文

×华文下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员先进性教育)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成××年各项任务目标而努力奋斗。

×华文一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设

×各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要华文引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党周年、建国周年、少先队建队周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。

×华文二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程

×要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;华文进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。华文

×华文三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源

×各级团组织要认真贯彻落实济新发号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断华文深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。

×华文四、深化团员先进性教育,提高共青团“四种能力”

×各级团组织要继续深化开展团员先进性意识教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕全党开展共产党员先进性教育的有利时机,在全体团员中开展保持共青团员先进性教育活动,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温入团誓词等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,原创:切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。华文

×华文下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成××年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。

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