实事承诺范文1
对行政村党支部书记“实事承诺制”的实践与思考
行政村党支部是党的最基层的组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，应当成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党的十六大报告指出：“要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能……，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。加强以村级党组织为核心的村级组织配套建设，探索让干部经常受教育，使农民长期得实惠的有效途径”。村党支部书记作为行政村第一责任人，作用不可低估。其政治素质的高低、思想观念是否开拓、工作作风是否务实、工作成效是否明显，直接影响到能否真正贯彻实践“三个代表”重要思想，影响到党对农村工作政策的正确实施。事关农业增效、农民增收、农村稳定的大局。建设一支素质好、作风实、能干事、会干事、善于做群众思想工作、实实在在为民办事的村党支部书记队伍，是乡镇党委工作的重中之重，也是摆在我们面前的重要课题。为此，我们xxx镇党委从年初开始，在行政村党支部书记中施行“实事承诺制”。一、基本情况xxx镇现有49个行政村，共有村级党员802名，建村党委1个，村党总支1个，村支部47个，49个村支部书记平均年龄46.8岁,其中35岁以下3人,60岁以上村支部书记3人,大专以上5人,高中12人,高中学历以上占37。从实际看，这批村支书是村级组织建设的领头雁，对xxx的政治、经济、文化建设发展功不可没，他们推动了村级经济的发展，维护了农村社会稳定。在充分肯定成绩的同时，也应清醒地看到，当前农业和农村面临的新情况、新问题不断增多，村支部书记队伍建设面临新的挑战。首先是农村工作目标发生了变化。县委县府提出率先实现农业和农村现代化，建设农业发达、经济繁荣、政治民主、社会文明、布局合理、环境优美、农民富裕的社会主义现代化新农村。这既是当前统领全县农业农村工作的一面旗帜，更是包括村干部在内的广大农村基层干部工作的奋斗目标。其次是农村工作内容发生了变化。现在要求村支书不仅要抓农业，还要抓工业、商业，抓城建，抓计划生育，抓精神文明建设；不仅要会跑田头，还要会跑码头；不仅要善于管理，还要会科学决策。再者是农村工作关系发生了变化。随着体制改革和村级民主的推进，干部和村民不再是指挥与服从的关系，而变成为有事要商量着办的关系。昨天的“为民作主”已被今天的“由民作主”所取代；昨天的“行政命令式”工作方法已被今天的“民主商量式”工作方法所代替。当前农村的新情况、新问题、新变化对村支部书记队伍建设提出了许多新的要求和任务，但从现实看，我镇村支书队伍与农村业已变化了的形势相比，仍有一定差距。主要存在五种类型：一是安于现状型。即在部分村支部书记存在着“穷不思变、安于现状”的消极思想，有的对发展村级经济信心不足，安守江山，有的则是缺少办法，习惯于“等、靠、要”；二是依靠经验型。即部分村支部书记工作依靠老经验、老方法，对农村工作如“两只手指捏田螺，十拿九稳”；三是工作简单型。即有的村支部书记工作虽有开拓精神，但工作方法简单，民主意识不强，群众反响较大；四是关系不顺型。对村委直选后，对自己如何定位把握不准，与村委主任内耗严重；五是学习探索型。即表现为新当选的村支部书记，因年龄或阅历的深浅，对支部书记工作职位有待探索，工作胆子欠大，步子欠快。所有这些问题，都需要我们采取切实有效措施，努力提高村党支部书记队伍素质，增进村支部书记的责任感、使命感和危机感，推动村级各项事业发展。而支部书记“实事承诺制”的实施，正好能有效地提高支队书记的责任心。二、主要做法这次“实事承诺制”的实施主体为全体村党支部书记，在承诺中严把“定诺、践诺、述诺、评诺”四关。⒈定诺。年初首先召开村民代表会和党员会，对今年村里需办实事征求意见，确定承诺事项。承诺事项一般分工业经济、农业经济、村级收入与支出、基础设施建设、实事兴办情况、精神文明建设、党建工作和廉洁自律等方面。要具有可行性、量化性、可操作性。承诺方式在村“两委”会上进行，由村党支部书记公开上台承诺需办实事。根椐本村实际，也可扩大到全体党员和村民代表大会上进行，并指定专人对承诺内容做好记录，会后在村党务公开栏中公布。⒉践诺。言必行，行必果。为使承诺的工作落实到具体行动上，取信于民，检查督促是有效的方法和途径。对此，镇党委规定各片实行工作交流制度，要求以片为单位每2个月召开一次工作例会，由各村党支部书记汇报交流承诺内容、进展情况以及下步措施。同时，创刊《片线动态》，利用简报等形式，片与片间的信息交流，营造竞争向上的良好工作氛围。⒊述诺。承诺的工作做得怎么样，完成的情况如何?年底召开全体党员、村民代表大会，由村党支部书记上台作述职报告。述职内容有三个部分：回顾承诺内容，总结一年工作；对照承诺，哪些已经做到，哪些没有完成；对没有完成的，认真分析原因，提出落实整改措施。⒋评诺。对书记的述职报告，群众满意不满意，满意度如何，与会成员讨论评议，并进行无记名评分。评 分项目包括对村级班子和支部书记个人的评分，分定量和定性两部分。定量部分主要是按镇下发的行政村农业农村现代化建设目标责任制进行对照，定性部分为优秀、良好、一般、较差、差五档确定，评议结果报镇组织办。三、初步效果⒈使百姓真正得到了实惠，对村干部的满意度不断提高。今年全镇共承诺实事400余件，至今已完成95以上，这些实事工程的推行，有力地推进了村级经济发展、村容村貌的改变和百姓生活质量的提高。如大生村今年有七项承诺内容，包括县级卫生村的创建、工业园区一期土地的征用、秀才娄东路及弄堂703平方米路面的硬化等等，村党支部书记对这些实事逐一进行细化，在编制好有关预算规范方案的同时，每件实事的落实都有相应的工作班子和具体的完成时间；富强村年初提出十大实事工程，到目前已全部完成，十项工程总投资达到400万元；如容山、梅里等半山区行政村，还充分利用本地优势开展土地整理，发展花卉种植业。通过实事的兴办，群众对村干部的满意度逐渐提高。在今年全镇村两委会换届选举中，信诚、欣华等大部分村支书都被高票推荐，满票当选。⒉增强了村党支部书记的自律意识，促进了勤政、廉政、优政。“承诺制”的实施，增强了村党支部书记工作的主动性，激发了村党支部书记的工作热情，支书们认为，村党支部书记“年初有承诺、年末搞述职”既是对他们工作的一种监督，也是群众的要求，“在其位、谋其政”，做村干部应该为群众实实在在办些实事。⒊扩大了群众对村级事务的知情权、参与权和监督权，提高了干部的民主意识。“承诺制”由村支部书记就一年工作向村民承诺，由村民直接参加测评，村支部成“学生”，村民成“主考官”。一方面体现了村干部做工作、办事情充分尊重民意，注重村民的民主参与；另一方面也促进了村党支部书记对民情、工作作风、办事效率的进一步了解、改进和提高。⒋提高了村支部书记的综合素质，特别是决策能力和办事能力。支部书记是村里的一班之长，承诺制的推行使村支书在充分调研、广泛征求意见的基础上定诺，有利于科学决策、民主决策。在践诺阶段，既受承诺目标拉动，又受上级组织和广大群众的督促，使村支部书记的办事能力在实践中不断提高。一些支部书记坦言承诺后压力很大，但一年下来，自身提高也很快，如年仅28岁的下马湾村支部书记严文兴同志，今年以全县第2名的成绩考取乡镇公务员，为我镇支部书记素质的提高作了一个很好的注脚。⒌拓宽了村干部队伍监督的渠道，促进了村级基层组织建设工作的制度化、规范化和科学化。通过实施这一制度，进一步建立健全了学教后村级管理长效机制，进一步拓宽了村级干部队伍监督的渠道，丰富了监督的形式和方法，提高了对干部监督的实际效果，有利于镇级对村干部队伍的“宏观调控”。四、几点思考⒈加强村级基层组织建设，必须突出重点，把着力点放在村党支部书记上。村党支部书记在村级干部队伍中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任，实行村党支部书记承诺制，抓住了对村干部队伍管理工作的重点，增强了管理监督的针对性和有效性。⒉加强村级基层组织建设必须坚持创新，注重实效。当前农村基层组织建设的内外环境发生了较大变化，需要我们以科学的态度积极探索并解决农村基层党支部队伍建设方面出现的新问题。承诺制是一个不断开拓创新、大胆探索、逐步完善的过程。承诺内容涉及村内各项工作，对象为村一把手，参加测评人员为村内群众，评议结果为镇党委考核依据。体现了干部监督由自上而下的组织监督与自下而上的群众监督的有效结合。在创新的同时不搞花架子，注重实效性，真正使老百姓得实惠，才是制度创新的落脚点。借助承诺载体，为百姓办大量实事，得到群众真心拥护，基层组织创新才会有生命力。⒊加强村级基层组织建设，必须重视两委会关系的引导。村民自治的全面推进，特别是村委会直选后，对村两委会的地位关系，个别村存在一些不同的认识，从而引起两委会关系的矛盾。党支部作为村各项工作的核心，这个地位不能动摇。今年以承诺制实行为探索，由支部书记在充分征求包括村委会在内各方意见的基础上，就群众关切的重大事项作出承诺，率先示范，有助于确立村支书的中心意识和责任意识，有助于两委关系的正确引导。
实事承诺范文2
一、加强对宗教活动场所、宗教团体及教职人员的管理。
责任人：*、*
整改目标：进一步规范我州各宗教活动场所、宗教团体的管理，引导我州宗教与社会主义社会相适应。
完成时间：2009年内
整改措施：一是要加强对寺观教堂的依法管理，使寺观教堂真正成为爱国守法、管理有序、与社会主义社会相融的宗教活动场所。要指导各县对宗教活动场所自身管理情况认真排查梳理，制定有效措施，健全和完善宗教活动场所的各种民主管理制度，促进宗教活动场所的自身管理民主化、法制化，实现以制度管人、以制度管场所的长效机制。二是切实加强爱国宗教团体和教职人员队伍建设，加强对宗教团体和教职人员的培训教育工作，保证宗教组织领导权牢牢掌握在爱国爱教人士手中。要加强对爱国宗教团体的管理，支持爱国爱教宗教团体的建设。三是全力做好两个宗教团体的换届工作。要配合统战部门认真做好两个宗教团体的领导班子成员候选人的推选、把关、考核、审查工作及代表会议的筹备工作。
二、做好2009年朝觐工作
责任人：*、*
整改目标：确保我州2009年朝觐工作圆满完成，坚决制止零散朝觐。
完成时间：2009年内
整改措施：朝觐工作是伊斯兰教工作的一个重点、难点之一。我州有穆斯林人口2.4万多人，按要求每年只能分配到25名，而我州报名朝觐人数2009年达411人，尽管我们争取了197个名额，但仍然不能满足信教群众的需要。为确保今年我州朝觐工作圆满完成，我们将狠抓以下几个方面的工作：一是严格执行朝觐工作各项规定。要将思想进一步统一到中央1998年21号文件和2003年16号文件精神上来，认真贯彻落实中央提出“统一认识，分省负责、归口管理，限额审批、综合治理”的20字工作方针。严格按照《中国穆斯林出国朝觐报名排队办法（试行）》的规定，严格执行朝觐报名排队制度，保证名额分配和审批工作公开、公平、公正。二是坚决杜绝名额分配和审批的不正之风。朝觐报名人员中若出现名额买卖和五年内连续朝觐者，取消朝觐资格。干部中若出现名额买卖，按国家有关规定处理。三是坚决制止零散朝觐。对重点地区、重点部位要指定专人负责，深入摸底排查，全面掌握情况，层层抓落实，堵塞漏洞，确保不失控、不漏管，把零散朝觐人员堵在基层，堵在源头。
三、认真开展爱国主义、法制宣传教育和“和谐寺观教堂”活动
责任人：*、*
整改目标：在确保通过省上检查验收的同时，在各宗教场所进一步建立较为完善的寺观教堂爱国主义和法制教育体系，形成长效机制。
完成时间：2009年内
一是在全州宗教活动场所开展爱国主义和法制宣传教育活动；通过宣传教育，进一步增强宗教界人士爱国意识、法律意识和公民意识，最大限度的引导宗教界人士和广大信教群众做到爱国守法。二是在全州宗教活动场所开展创建“和谐寺观教堂”活动。通过创建和谐宗教活动场所，进一步促进宗教内部的团结和谐，各宗教之间的团结和谐，宗教与社会各个方面的团结和谐，从而更好地为构建社会主义和谐社会服务。
四、加强宗教干部的培训工作
责任人：*、*
整改目标：通过宣传培训，进一步提高宗教干部的理论水平和用科学发展观指导实践的能力，克服畏难情绪。
完成时间：长期
整改措施：要指导局机关及各县宗教干部加强党的宗教工作方针、政策及法律法规的学习，特别是要加强科学发展观理论的学习，要切实提高依法管理宗教事务的能力和水平，提高用科学发展观指导实践的能力和水平；要开展多形式的学习培训活动，通过学习培训要增强宗教工作干部的工作责任心和主动性，自觉主动加强对宗教活动场所及教职人员的管理，变不会管、不愿管、不敢管为会管、善管、敢管。要坚持依法管理，做到既不失职不作为，又不越权乱作为，讲究工作方法，做到坚持保护公民自由与依法管理宗教事务并重；坚持权利和义务的统一；坚持依法办事与做好群众工作相结合。
五、合理布局各宗教活动场所
责任人：*、*
整改目标：通过进一步合理布局宗教活动场所，满足信教群众的需要。
完成时间：长期
实事承诺范文3
记者8日从交通部获悉，为贯彻中央关于建设社会主义新农村的战略部署，交通部深入开展调查研究，积极制定落实措施，确定了在“十一五”期间将重点抓好的“八件实事”。上述“通路”承诺就是其中的一件。
对广大农村地区的老百姓来说，还有一些看得见、摸得着的政策措施值得期待。交通部说，“十一五”期间，要加快实施农村渡口改造和渡改桥工程。通过渡口、渡船改造和以桥代渡、以路代航等措施，切实解决我国农村地区特别是水网地区、江河两岸和海上岛屿居民过渡难和渡运安全问题，让农民群众过安全渡、乘放心船。
要积极推进县乡公路安全保障工程。对已有县乡公路的急弯、陡坡、险要路段及影响行车安全的隐患逐步进行整治，提高县乡公路的行车安全性。
要大力发展农村客运。做到路通车通，路、站、运同步发展，加快农村客运站场建设，合理安排线路，推广安全、经济、适用车型。同时，统筹城乡交通发展，推进城乡交通一体化，让农民群众出行更安全、更便捷。
要不断完善鲜活农产品“绿色通道”网络。提高全国“五纵两横”鲜活农产品流通“绿色通道”网络运行效率，加快推进高速公路“绿色通道”建设，确保鲜活农产品高效、低成本流通，为农村经济发展创造良好条件。
要有效建立稳定的农村公路养护资金渠道。进一步落实国务院《农村公路管理养护体制改革方案》，保障农村公路养护资金，完善养护管理机制，实现农村公路养护工作的正常化和规范化。
实事承诺范文4
公司所属各党委、总支、支部：
为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固科学发展观学教活动成果，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，促进公司又好又快发展，根据市委组织部《关于在全市推行党员承诺制的意见》（党组发1号）精神，公司党委决定推行党员承诺制，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
推行党员承诺制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规定的党员义务为依据，与“党员先锋岗”、党员责任区主题实践活动相结合，重点解决党员自身存在的问题，引导党员发挥特长、改进不足、服务员工、推动工作，使保持先进性成为党员的自觉行为，为推进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、主要目标
1、提高党员素质和能力。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。增强党性观念和宗旨意识。继承和发扬党的优良作风，保持共产党人的政治本色。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，组织员工、宣传员工和服务员工的能力，做好本职工作的能力。
2、发挥党员特长和先锋模范作用。在推动各项工作发展中充分发挥党员的个人特长、自身优势和先锋模范作用，努力成为贯彻党的路线方针政策的模范，联系和服务员工的模范，带头践行社会主义荣辱观、维护社会稳定的模范。
3、解决党员自身存在的突出问题。针对党员自身存在的党性观念、宗旨意识、行为习惯等方面的突出问题和薄弱环节，对症下药，承诺整改，实现党员综合素质提升的目标。
4、帮助员工解决实际困难。根据党员的实际能力，结合各自所从事的职业，利用自己的技能和特长，积极为群众做好事、办实事、解难事。
三、基本原则
1、党组织推动原则。公司各级党组织要通过广泛宣传发动，鼓励引导广大党员积极参与承诺。在公开党员承诺事项和公示践诺情况时，要以党支部为单位，在本支部范围内进行，接受支部其他党员或员工的监督。结合民主评议党员、员工绩效考核、优秀党员评选，党支部可根据党员践诺情况表彰先进、鞭策后进，推动党员承诺制有效运作、健康发展。
2、党员自主申报原则。承诺事项的确定，要充分尊重党员个人的意愿，按照党员自主申报、党组织帮助选择的原择操作，杜绝强迫命令和下达硬性任务或指标。
3、切实可行、量力而行原则。承诺要切合实际，注重实效。能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，防止形式主义。党员作出承诺后，要努力做到条条有回应，项项有着落，不许空诺、不图形式，做到有诺必践、取信于民。
4、灵活多样原(来源：文秘站 ）则。推行党员承诺制要立足实际，根据不同类型党员的特点，因地制宜，因人而宜，区别对待。承诺可以是岗位承诺，也可以是实事承诺等；可一人一诺，也可一人多诺。不作统一要求，不搞“一刀切”。
四、承诺范围和内容
推行承诺制原则上在公司全体党员中进行。因年龄、身体状况、家庭生活等原因开展承诺有困难的党员，经本人所在党支部同意，可以不列入推行的范围。党员承诺的内容原则上从共性、岗位、实事、自律等层面提出：
1、共性承诺。主要是《中国共产程》所规定的党员必须履行的所有义务、先进性教育、以及深入学习实践科学发展观活动中讨论形成的党员先进性具体要求、党风廉政建设等方面的承诺。
2、岗位承诺。主要是党员根据岗位职责和思想工作实际，对自己本年度在工作创新、完成目标任务、认真履行岗位职责等方面提出的具体目标和实现手段。所承诺的事项必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容和完成时限。
3、服务承诺。尽可能围绕“服务于用户”和“为用户做好事、办实事、解难事”等主题进行，积极履行和兑现承诺。中层以上管理人员在作出承诺时，还要根据各自的岗位职责，把接待、处理用户、员工反映问题、调解矛盾纠纷作为承诺的重要事项。
除此之外，党员还可以结合自身特点和薄弱环节有针对性地进行自律承诺、个性承诺等。
五、方法步骤
推行党员承诺制的方法步骤，要尽量做到结合实际，简便易行，以支部为单位，分年度组织实施，原则上实行“一年一承诺，半年一通报，全年一总结”的办法，要把握好以下五个环节：
1、提出承诺。各级党支部要在全体党员中对推行党员承诺制进行宣传学习动员。在宣传学习动员的基础上，党员要根据自身能力、特长及存在的问题和不足，有针对性地向党支部提出承诺事项，明确今后努力的方向、工作措施和完成时限。承诺事项经所在党支部专题会议审定后，认真填写《共产党员承诺书》（一式三份：本人一份，所在党组织留存一份，党支部向员工公开公示一份），并由党员本人和支部负责人签字确认。
2、公开承诺。正式定诺后，由党支部通过制作党务公开栏、黑板报、宣传栏、公告等各种形式，对党员承诺事项、联系方式和监督电话及时向群众公开公示，主动接受其他党员和员工的监督、质询。
3、履行承诺。自示诺之日起，每个党员要端正态度、提高认识，严格按照自己承诺的内容，自觉地履行承诺，真正做到一诺千金，言出必行，取信于民。
4、督促承诺。原则上党支部每半年召开一次党员承诺例会，督促 检查党员践诺情况。建立党员承诺台帐，实行承诺公示、制度、台帐、编号“四个统一”，真正做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员承诺制活动不走过场，取得实效。
5、评议承诺。年终结合民主评议党员会议，党员向所在党组织和全体党员、员工代表逐项说明承诺事项的落实情况，对因客观原因难以完成的承诺，必须说清原委，赢得组织和员工的谅解。党支部（总支）根据党员践诺情况进行评议考核，作出综合考评鉴定，并在一定范围内进行通报或公示。考核结果作为党员评先树优的重要依据。
六、组织实施
公司各级党组织要把推行党员承诺制作为贯彻落实党的十七届三中全会和中央四个长效机制文件的一项重要措施，作为开展深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重点任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。
1、落实责任。公司党委坚持分类指导的原则，指导各党支部开展好党员承诺制活动。公司党委书记作为推行党员承诺制的第一责任人，亲自抓，负总责。所属各党委、总支、支部书记为直接责任人，从实际出发，认真抓好各个环节的落实，确保党员承诺制抓出特色、抓出成效。
2、示范引导。公司各级领导班子成员要主动带头承诺、践诺，积极发挥示范作用。各级党组织要注意调动好、保护好党员参与承诺的积极性。对推行党员承诺制过程中涌现出来的先进典型及时大力宣传，营造良好的舆论氛围，增强党员履行承诺的责任感、使命感和荣誉感。
实事承诺范文5
在保持共产党员先进性教育活动中，我省在农村推行了党员承诺制，截至五月底已在27859个村党组织中全面推开，有682000多名党员参与承诺，占农村党员总数的95％，承诺事项已兑现的占承诺总数的62％。这一制度的推行，有力地推动了我省第三批先进性教育活动的顺利开展并取得了实效，农村基层党组织和广大党员的精神面貌发生了巨变。
缘起
第三批先进性教育活动中，我省农村基层党组织紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，组织广大党员深入开展在建设社会主义新农村中如何建功立业、保持党员先进性的大讨论。2005年12月16日，安塞县杨圪堵村老党员宋有富在讨论中说：“我老了，给党也做不来什么，但我能说大事、了小事。我愿意调解左邻右舍的纠纷和家庭矛盾，愿意为村上的红白理事当总管，不要报酬。我愿当着群众的面把这些说出去，让大家监督”；党员焦常金说：“我愿无偿为养羊户提供养殖技术和营销信息，帮一贫困户发展养羊业，让他尽快富起来”；党员白占胜说：“我能义务在我的果园给广大果农进行技术培训，使果农的腰包鼓起来”；女党员李盘说：“我愿以自己做一个好儿媳妇的实际行动，带动影响村上家庭和睦……”。杨圪堵村党员的承诺在招安镇、安塞县引起极大反响，得到镇委、县委的及时总结与推广，并将这种做法起名为党员承诺制。
安塞县的经验很快受到各级领导的重视和大力支持。延安市委及时在全市推广这一经验，省委采取召开会议、下发文件、加大新闻媒体宣传力度和先进性教育活动办公室与各督导组直接检查指导等办法，在全省大力推广这一新鲜经验。特别值得一提的是，中共中央总书记同志，中共中央政治局委员、中组部部长贺国强同志在陕西延安调研视察时，都充分肯定了这一做法，并多次在一些重要会议上予以推介，使这一经验和做法在全国范围内得到了广泛的认可和推广。从2006年1月份开始，全省各级党组织和广大农村党员迅速行动，积极响应。短短几个月来，我省农村广大党员出现了人人为民承诺，个个争先恐后的生动景象，在推行承诺制中又分别推出了无职党员设岗定责承诺，党员服务承诺，领导干部联点包村承诺，党员和党组织“四级联动承诺”，上级机关、企事业单位与基层单位对口帮扶承诺等丰富多彩的承诺活动。
做法
基本原则。以、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村的目标任务，围绕同志关于先进性教育活动中要集中解决好的三个方面的问题，围绕保持共产党员先进性的具体要求去承诺。总体分为民服务承诺和自律承诺两个方面。为民服务承诺坚持服务群众，自愿互商(一对一或一对多)，据实承诺，量力而行，尽力而为的原则。安塞县和延安市结合建设社会主义新农村的要求，把党员和党组织的承诺概括为：“生产发展的领路人，生活宽裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人，管理民主的践行人”。党员个人按照上述五个方面的要求，根据自身特长和群众所需，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承办多大的事情，使承诺制的推行真正做到从实际出发、实事求是。
主要程序。普遍实施了“五步”承诺法。民主提诺，按照承诺内容的要求，组织党员和群众面对面自愿互商，或通过组织协调，提出承诺事项；组织审诺，村党组织的承诺事项由乡镇党委审批，党员的承诺事项由所在基层党组织审批，审核把关主要看是否符合承诺的基本原则，承诺的事项内容、目标措施、完成时限是否符合实际、切实可行；公开定诺，对已审查同意的村党组织和党员承诺事项，以出示公示牌或上政务、村务公开栏等形式向群众公开，同时正式签定承诺卡(一式四份，党员本人一份，党支部一份，承诺对象一份，上报备案一份)；认真履诺，党员根据承诺事项的具体内容和目标任务，积极主动履诺践诺，按照承诺的时间要求严格兑现；定期评诺，由乡、村两级党组织对承诺制执行情况进行月检查、季讲评，建立台账、登记销号(党员个人兑现承诺之后要及时报告)，年终根据党员、党组织述诺和考察情况进行总结评比与表彰。
分类指导。将农村党员分为五个主要类型分类指导管理：对担任村组长以上实职的党员，要求承诺的内容与履行职责相结合，提出带领群众致富和办实事、搞服务等承诺要求，充分发挥带头示范作用；对有致富能力且已率先致富的党员，在传授技术、扶贫帮困等方面提出承诺要求；对无职务党员，按照建设社会主义新农村的需要设岗定责，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面提出承诺要求，使无职党员也能有职有责地承诺履诺；对流动党员，在村上公益事业发展、提供致富信息、组织劳务输出、支援家乡建设等方面提出承诺要求，做到人不在承诺在；对年长体弱、承诺能力不足的党员，本着实事求是、量力而行的原则，进行适度承诺。鳏、寡、孤、独，身患严重疾病或因年事过高失去承诺能力的党员，可不予承诺，有些还要接受党组织和其他党员的扶助。
健全机制。建立实行四种制度，保障和促进承诺制健康运行和兑现：公开监督制度，以承诺卡接受承诺对象和党组织监督，以公示承诺内容接受群众监督，以公开党员电话接受社会咨询监督；检查督促制度，建立个人汇报、支部询查和定期检查承诺兑现情况制度；扶持帮助制度，对事项重大、关系全局的承诺，需要村党组织或报告上级党组织及有关部门予以支持协助；鼓励激励制度，建立对承诺多贡献大的党员和党组织的表彰奖励制度，防止“一拉齐”、“一锅煮”，防止形式主义、教条主义或做表面文章。
成效
实事承诺范文6
为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，山阴县紧扣“定、亮、践”三字，扎实开展以科学设定承诺、公开作出承诺和认真践行承诺为主要内容的“三诺”活动，推动全县创先争优活动深入开展。
突出针对性，把握“五个环节”，科学“定”诺。基层党组织和党员按照县委要求，采取自我报诺、群众点诺、民主议诺、逐级审诺、组织定诺五个步骤设定承诺，确保承诺的科学性。自我报诺。结合岗位实际，每个党组织和党员必须按照“五个好”和“五带头”要求，每一方面至少自我拟定一项具体承诺的目标。群众点诺。在本单位选出群众代表，对党组织和党员分别提出限期内要办的事情。民主议诺。将自我拟定的承诺目标和群众提到的目标汇总后，在本系统、本行业进行集中商议讨论。逐级审诺。党组织普遍设立“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记承诺过党员大会审核关、党支部承诺过上级党组织审核关。根据审核反馈情况，进一步完善承诺事项。组织定诺。党组织根据工作实际和征求到的意见修改完善承诺目标，分别确定承诺目标，并填写由县委统一印制的《基层党组织公开承诺卡》和《党员公开承诺卡》。初步统计，全县各级党组织共承诺3500多项，党员承诺3万余条。
突出透明性，紧扣“三个重点”，公开“亮”诺。党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”，即设定承诺请群众参与、让群众知情，公开承诺请群众评议、让群众监督，践行承诺请群众评判、让群众满意。马营庄乡党委通过邮寄发放了《致流动党员一封信》，及时向外出党员通报了承诺情况。二是公开公示。对承诺事项，普遍采取会议、公开栏、网络等形式，在一定范围内进行公示，接受监督。三是台账管理。各级党组织都建立了台账，把党组织和党员的承诺事项登记在册，实行动态跟踪，随时填写承诺内容的完成情况，接受群众的监督，确保党组织和党员承诺内容的有效落实。玉井镇党委要求各党支部制定一本承诺书，每个党员制作一份承诺卡，发放给群众，使党组织和党员的承诺让群众明白，推动承诺内容的有效落实。
突出实效性，建立“三项机制”，认真“践”诺。根据承诺事项，各级党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，建立“三项机制”，对承诺兑现情况完成一项，销号一项。一是建立问效机制。采取定期督查、实地检查等形式进行全程“跟踪问效”，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。目前，全县党员领导干部已兑现承诺600余条，有效解决了一批群众最关心、最需要解决的就医、上学、就业问题。二是建立互联机制。各级把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“互联整推”和“上帮下”等形式，帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。目前，已帮助基层解决发展难题313件，帮助基层解决各类矛盾纠纷499起。三是建立宣传机制。及时通过媒体、《简报》等推广践行承诺的典型经验，营造大力践行承诺的良好舆论氛围。
