离退休工作汇报范文1
尊敬的 局长、纪委 书记、各位同志：
2017年我局离退休干部工作在局党组和 局长、 局长的领导下，坚持围绕中心、服务大局、稳中求进，突出全面从严治党主题，以学习宣传贯彻党的精神为主线，认真落实中办 文件和 号文件精神，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，持续加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，认真抓好离退休干部“两项待遇”落实，注重研究老干部队伍步入“双高期”面临的新情况新问题，不断拓展老干部工作新内涵，丰富离退休干部精神文化生活， 离退休干部工作取得了新进步。下面，我就部门全年工作情况做全面汇报：
一、部门年度工作情况
（一）主题突出，党建工作成效比较显著
2017年，门党建工作牢牢把握全面从严治党主题，认真贯彻落实国工发〔2017〕9号文件精神，持续夯实部门党建工作基础，党组织建设和党员队伍建设都得到进一步加强。
1.认真履行党建工作责任。以抓好党建工作责任制落实为抓手，强化支部班子建设。一是研究部署明确职责。年初召开党总支工作总结部署会，专题学习《中国共产党章程》及部门《党建工作制度》，研究制定党建工作计划，明确党建工作重点，安排部署离退休党建工作。并进一步明确了党总支委员分工及责任，细化各支部书记委员的职责任务。为加强工作人员支部建设，将工作人员党支部划分为两个党小组。二是加强培训提升能力。举办支部书记委员学习班，组织学习《中央国家机关离退休干部基层党组织建设指导意见（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，。分析局离退休党员队伍状况，查摆存在的突出问题和难点问题，研讨如何发挥支部作用，加强对党员队伍的教育管理，进一步明确党建工作任务。三是定期汇报及时上报党建工作情况。按党建工作要求，部党总支书记分别在总支会、工作人员支部大会和全体党员大会上，汇报履行总支书记主体责任情况；总支副书记及各党支部书记分别在总支会上、学习培训班及本支部党员大会上专题报告分管工作及本支部开展学习交流和组织生活情况。按时上报党内信息统计半年报和年报，完善党组织和党员信息采集的各项数据工作。
2. 开展“三会一课”制度年活动扎实有效。按照局通知精神，结合部门实际制定实施方案，抓好工作落实力求取得实效。一是扎实抓好工作细化落实。在传达学习局活动方案基础上，制定部门实施细则，列出工作计划时间表，进一步明确任务内容，并在党总支会上专题传达部署。为全体党员配发制式学习笔记本，统一规范 个离退休支部会议记录。按活动要求，部门党总支书记、副书记、党支部书记分别讲授党课。党总支、各支部利用党日活动时间集中组织开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例辅导读本》、《党的报告辅导读本》、《治国理政》等内容的学习，对离休干部采取送学上门的方式开展学习。8月中旬，对各党支部活动开展“三会一课”制度年工作情况进行了检查。按要求开展党员学习教育“灯下黑”问题专项整治工作。11月，按要求高标准完成迎接全面从严治党贯彻落实情况专项检查工作。二是认真做好日常党务工作。按要求组织离退休人员参加局内情况通报会，及时召开落实“两学一做”常态化制度化专题学习会，认真准备局党建工作调研检查，及时上报党课开展情况。组织工作人员党支部党员开展参观见学活动，先后组织党员参观平西抗日战争纪念馆，重温入党誓词。按组织程序为2名预备党员转正，发展2名入党积极分子加入党组织。为30余名退休干部办理组织关系转接手续。按规定为离退休支部书记委员拨发工作补助。按机关党委要求明确离退休党支部党费使用规定。“七一”对困难党员和离休党员开展走访慰问活动，并为他们申请发放慰问金。按要求于年底公开并上报部党总支2017年党费收缴、使用和管理情况。
3.围绕党的“”召开谋划开展系列主题活动。为迎接党的胜利召开营造良好氛围，一是在参观见学中感受发展成就。4月份，组织300余名离退休干部赴顺义南彩镇新农村参观学习。八一前夕，组织30余名我局退休军转干部赴某野战部队参观学习，在今昔对比中感受军队发展变化。9月份，组织300余名离退休干部到通州第五季生态农业园和北京西山国家森林公园参观。10月份，组织参观“中央企业双创工作成就展”，感受十八大以来国家创新发展成就。二是组织迎接党的系列活动。围绕中组部提出的“畅谈十八大以来变化、展望胜利召开”主题，进一步深化离退休干部为党和人民事业增添正能量活动。深入开展“建言”调研，在各支部开展畅谈活动的基础上，组织各支部书记和老年大学理论学习研讨班成员召开“建言，说说心里话”座谈会，并向中组部老干局上报调研情况。8月份，组织我局离退休老同志将迎接召开的喜悦之情转化为创作书画作品的实际行动，积极参加第二届“桑榆金辉”中央国家机关老年大学教学成果展暨喜迎党的书画摄影展、局举办的“知识产权杯”书画大赛，老同志们在两次活动中均取得了好名次，在中央国家机关书画摄影展中，部门获得单位优秀组织奖。组织工作人员集中观看专题政论片《将改革进行到底》，并组织党员进行讨论交流，使大家感受改革发展变化，进一步坚定改革发展信心。三是在学习宣传中积极贯彻落实。召开前，组织人员学习理解7.26重要讲话精神。各党支部组织召开会议，专题研究部署“看盛会直播、谈体会心得”活动。召开后，按照中央“学深弄懂做实”的要求，部党总支将学习宣传贯彻党的精神作为首要政治任务，制定落实方案抓好落实。组织党员积极参加党组提出的全局“万名党员大学习”活动，将学习活动不断推向深入。组织工作人员和部分老同志实时观看大会盛况，第一时间传达精神和局党组理论学习扩大会精神，按要求参加精神专题研讨轮训班和各级组织的辅导培训，召开交流研讨会，全体党员撰写上交学习心得体会50余篇。先后为离退休党员和在职党员配发《报告》读本和新修订《党章》，在部门网站设置学习专栏，在《离退休园地》中着重刊登精神的学习文章，为离退休老同志学习提供指导帮助。组织开展党的报告自测答题活动，加深人员对党的和新党章内容的深入理解。在局基层党组织中率先开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，组织工作人员支部参观昌平烈士陵园，重温入党誓词，并组织党员结合主题开展讨论。结合离退休工作实际，按照报告中“认真做好离退休工作”的要求，分析研究新时代离退休干部工作形势、特点，结合我局实际寻找开展工作的切入点和落脚点。
（二）履行“一岗双责”要求，持续深入抓好党风廉政建设作为离退休干部服务保障单位，部门人员编制少，公用经费少，部班子始终秉承“风清气正促发展，廉洁自律树形象”的共识，一直高度重视党风廉政建设和腐败预防工作。坚持严格贯彻落实局党组和机关纪委要求，以“六个一”工作为要求，抓好廉政教育和制度落实，部门党风廉政建设工作进一步加强。
1. 领导干部践行一岗双责。部门领导认真落实党风廉政建设责任制，严格执行政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，落实主体责任和监督责任，贯彻中央和我局关于反腐倡廉决策部署。按照“六个一”工作要求，年初召开党风廉政建设专题会议，传达局党组精神，总结部署部门党风廉政建设工作，开展领导干部述廉，签订廉政责任书。两位老部长坚持亲自为工作人员上廉政党课。在日常工作中，部班子严格落实领导干部监督、“一岗双责”、经费管理和部班子议事民主决策等制度。无论是在使用经费，还是在使用车辆等事项上都能做到不搞特权、不打擦边球，做到了不越权、不违规、不逾矩。坚持公开重大事项、公正选人用人，让大家服气，让老同志满意。
2. 抓好党风廉政学习教育。把抓学习搞教育作为固牢党风廉政建设和预防腐败工作的基础。组织人员学习结合部门实际细化后的2017年党风廉政建设和反腐败工作要点，将《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》纳入每月党员学习内容，逐条进行学习讲解，并组织人员展开讨论，在讨论交流中提升认识、形成共识。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织2次廉政主题党课，2次传达中央国家机关纪工委下发的多起违反中央八项规定精神案件的通报，引导人员认清严重后果，强化自律意识。开展“家风建设在行动·家庭助廉”主题活动，让家人参与其中，让廉政的警钟长鸣。12月份，部门及时传达加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神，学习关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的指示精神，引导人员认清意义，廉洁从政，维护核心，改进工作作风，强化窗口意识，树立良好形象，用心用情做好服务保障老同志的各项工作。。
3. 落实制度加强风险防控。针对部门查找出的6个廉政风险点，认真落实廉政风险防控措施，以抓制度、抓监督为重点，在部门领导履行党风廉政建设主体责任的基础上，发动部门人员互相监督，邀请离退休支部书记委员和老同志参与监督部门工作。推荐群众基础好、政治素质好、责任心强、敢于建言献策的组宣处朱培参同志担任部门党风廉政监督员。做到了经费支出按照程序和数额，账物相符；预算执行按照制度，监督到位；党费支出使用严格规定，支出前后监督检查到位；公车使用及管理正规，出车有报备，返回有登记；车辆保养和油料管理登记清楚，有据可查；教学经费及活动中心经费管理严格正规，无漏洞。整体风险防控效果较好。
同时，部门还协助驻局纪检组提供了退休人员工资收入情况，安排人员积极协助机关纪委完成个别老干部诫勉谈话相关工作。
（三）突出重心，部门各项工作有序推进。按照“围绕中心、服务大局、稳中求进”的工作导向，通过部门人员共同努力，各项业务工作均得到较好落实。
1.着力抓好中办发3号文件精神的落实。一是召开局离退休干部工作领导小组会议。7月，组织召开局离退休干部工作领导小组会议，甘局长主持会议，徐局长和领导小组成员参加，专题研究局离退休干部工作相关问题。申长雨局长对会议作出重要批示：“离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，全局干部职工要全面贯彻系列重要讲话精神和关于离退休干部工作的重要指示批示，落实好中央有关文件精神，深入研究离退休干部工作面临的新任务新要求，不断推进工作创新，更加注重服务和保障，用心用情做好离退休干部工作，充分发挥离退休干部的独特作用，共同推动知识产权强国建设。”为抓好文件精神落实提供了有力保障。二是局党组出台《国家知识产权局进一步加强和改进离退休干部工作意见》。针对我局离退休干部工作特点，为我局落实好中办发3好文件提供了有力抓手和遵循。三是做好调研总结工作。我局贯彻全国“双先”表彰大会精神做法在《中央国家机关老年工作园地》上刊登；参加老干部工作第三协作组“离退休干部管理机构支部书记专项补贴、走访慰问金和聘用人员聘金发放有关经费开支问题研究”课题调研统计工作。系统梳理我局落实3号文件精神情况上报中组部。
2.严格机制保障，抓好离退休干部政治生活待遇落实。一方面，政治待遇落实不打折扣。坚持定期组织离退休干部阅读文件工作，组织理论学习研讨班学习活动5次，集中传达精神，组织30余人参加局全年情况通报会，组织15人参加局民主生活会征求意见会，组织党总支委员、理论学习研讨班参加中央和国家机关老同志专题报告会3次，购买理论学习书籍500余册，为他们及时学习了解情况提供了指导和帮助。另一方面，生活待遇落实注重实效。按照“三个保障机制”要求，保证每月离退休费、生活补贴及时到位，同步做好上海、烟台等异地安置人员相关工作。换发公园年票，订阅报刊杂志。7月， 查阅住房档案100多本，完成5名老干部住房分配工作。10月，组织我局离休干部赴京郊开展健康疗养考察活动，参观光明乳业、三元农业科技园、凤凰岭，让他们近距离接触自然，感受现代企业发展变化。
3.秉承稳中求进理念，推动活动中心和老年大学发展。一是兴趣小组与老年大学互促共进。坚持兴趣小组和老年大学同步建设、动静结合、协调发展，使兴趣小组的活动和老年大学的教学协调运转、相得益彰。乒乓球、台球等各兴趣小组定期活动，让老同志既能增知又能健体。二是老年大学教学平稳有序推进。贯彻健康乐学理念，坚持轻松学、快乐练、稳中进的思路，全年共完成计算机、摄影、书法绘画、合唱、交际舞等11个教学班300余次课、700余学时的教学任务。在此基础上，茶文化、插花、剪纸等特色系列讲座有序开展，教学课程体系更加成熟完善。三是积极参与对外交流沟通。积极组织老同志们走出去交流，展现我局精神风貌，展示个人风采。参加人社部老干部局主办的七部委联谊赛，2人分获联谊赛亚军和第三名的好成绩；参加中央国家机关工委、国管局和文化部等主办的书法绘画摄影比赛等活动，获得最佳组织奖，5幅作品分别获得二等奖、三等奖和优秀奖，既实现了与外单位的联谊和交流，也有效调动激发了广大老同志学习练习热情。
4.传递党组温暖关爱，抓好重大节日团拜慰问工作。一是组织好春节团拜会。1月19日举办局离退休干部春节团拜会，局党组书记、局长申长雨代表局党组、局领导班子和全体干部职工，向离退休老领导、老同志致以亲切的问候和节日的祝福，在京局领导和各部门负责同志与350余位离退休老同志欢聚一堂。二是组织春节联欢会、新老工作人员座谈。1月18日组织召开局老干部2017年迎新春联欢会，老同志们用自编自导的文艺节目喜迎新春佳节。2月，组织新老员工“回家看看”座谈交流活动，新老工作人员畅谈我局和部门发展变化。三是做好走访慰问工作。配合局领导、机关党委做好离休干部、退休局领导的走访慰问，春节走访慰问和日常探望慰问离退休干部病号及住院人员54人次。为20名年满80周岁的老同志登门祝寿。“七一”前夕甘绍宁副局长代表局党组赴上海慰问2名离休老党员并送去慰问金。部门先后看望解放前参加工作的4位离休老党员及长期卧床行动不便的老同志。
5.强化部门建设，努力形成实干有为的浓厚氛围。一是强化部门班子核心引领作用。从完善制度机制入手，部门领导率先垂范带头执行，按中央精神结合部门实际科学谋划工作，平稳顺利完成部门新老领导班子交替，保证了离退休干部工作的平稳发展。二是注重人才培养工作。重视处级领导干部选拔培养，提供机会参加处级领导干部能力提升培训，提供两个处级岗位参加局处级领导干部竞争性选任。开展“崇尚实干，狠抓落实”大讨论，观看《榜样》专题片，强化人员工作责任感、主动性。开展一专多能和岗位互换，安排人员参加各类业务培训。落实人才培养计划，推荐两名同志分别参加局第六批高层次人才和局第五批局骨干人才选拔。三是注重干部职工法律法规的学习。落实知识产权“七五”普法规划部署，开展尊法学法守法用法主题法治宣传实践活动，加强党内法规学习，积极参加全国普法办公室法律知识竞赛活动，参加局普法办组织的普法宣传讲座，开展国家宪法日集中宣传活动。推荐两名同志参加局核心法律人才培养对象第一期培训班。支持老同志运用法律武器解决涉法问题。四是营造团结和谐的内部氛围。积极发挥部门工作人员党支部、分工会作用，组织开展支部学习教育活动，组织职工春秋季健步走和球类健身活动。日常工作中，及时沟通交流，注重了解人员思想和工作情况，关心群众工作生活，营造和谐向上的工作环境。
6.提升服务质量标准，扎实做好基础服务保障工作。一是做好基础服务保障工作。根据人社部文件精神和局人事司工作要求，两次进行离退休费调整和补发工作，全年共发放老干部工资5100余万元。接收新退休人员43人，核对上报离退休干部养老保险数据。认真做好医疗保健、医疗费报销、特需医药费审核和自费医疗费的申请报销工作，坚持每月上门报销，全年报销医药费642万余元，协助住院老同志领取支票35人次，总金额度190余万元。组织年老体弱的老同志集体到北京体检中心体检并代领体检报告。协助危重病号申请解决医药费报销和转院治疗，有效解决部分老同志住院看病就医困难，接待保健咨询120人次，发放保健杂志2000余册，邀请相关专家举办健康讲座2次。协助配合11位去世老同志的家属安排好后事。二是配合协助各部门完成相关工作。协助人事部门对两局和复审委总计500余名老同志个人信息逐一进行了核对，确保参加养老保险改革信息采集准确无误。协助人事司开展离退休人员在社会团体兼职情况自查统计，开展在职和离退休领导干部接受国际和民间奖励有关情况统计。协助局房产处做好80余名老同志住房公积金补扣补缴工作。三是做好部门年度预算和执行。2017年局里批复老干部活动经费66.8万元。预算使用严格按照局里的批复执行，经费执行过程中，部班子坚持做到严格遵守国家财政纪律和各项经费使用规定，大额项目走政采，重大活动经费资金使用班子集体决定，各处经费使用上做到必须2人以上参与，部门重大活动经费使用，成立3人小组，强化制度约束。按照工作计划和时间进度表，2017年预算计划已基本执行完毕。四是抓好《离退休园地》编印及部门网站维护。作为离退休工作的宣传窗口和离退休老同志们的交流阵地，在部门建设中发挥了重要作用，根据工作实际精选内容，全年编辑出版4期《离退休园地》，全年在部门网站通知、简讯、照片等100余项，受到离退休老同志们欢迎。
（四）服务大局，安全工作基础牢固
2017年是“十三五”规划起步之年，是党的召开之年，安全稳定工作虽不是中心，但影响中心。虽不是全局，但影响大局。因此，部门从上到下始终紧绷安全这个弦，确保了全年安全稳定。
1.扎实开展安全检查。依据局办公室要求，部门按照“提高安全认识是基础、落实安全责任是关键、坚持安全制度是保证”的原则，上半年开展安全管理检查工作，下半年开展安全隐患大排查大清理大整治专项行动暨年终安全检查。以检查为契机，加强人员安全教育，充分发挥部门安全联络员作用，排查清理各类安全隐患。
2.注重抓好车辆安全。按照北京市道路机动车管理要求，局里对黄标车一律封存的相关规定，停驶2辆机动车。加强司机道路交通安全法教育、车辆保养维护、灭火器的配备，开展师傅带徒弟活动，3名司机全年安全行车2万余公里，做到了无责任事故发生，较好满足了离退休支部活动、离休干部和退休领导用车需求。
3.耐心做好老干部维稳。加强支部工作，加强教育引导，发挥老干部党员的引领作用，做好“弘扬主旋律，发挥正能量”的组织工作。及时传达中央政策精神，统一思想，维护老干部队伍稳定。多次成功处置胡滨等个别人员的无理取闹，避免了影响局相关部门正常工作秩序。
4.积极做好保密工作。注重强化全体人员保密意识，组织相关人员观看保密文献纪录片《胜利之盾》，及时通报近几年互联网信息等方面的泄密事件，开展保密自查自评工作，检查个人外网办公邮箱使用情况，严格保密文件传阅范围并及时归还机要室。建立部门密级文件登记表，做到涉密文件专人专柜专管。
5.认真抓好重要节点网络安全工作。突出“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛和党的召开等重要时机，按照局网络安全办公室和自动化部相关通知要求，组织人员认真学习新颁布的《中华人民共和国网络安全法》，开展互联网电子邮件系统安全排查工作。“两会”和召开期间，严格落实网络值班制度，每日按时按要求通过微信群上报部门网络运行情况，确保网络安全运行。
二、存在的主要问题和2018年工作要点
（一）存在主要问题
存在主要问题：一是面对新形势新要求，工作中创新力度不够，方法不够灵活。二是落实中办发3号文件，因条件限制，个别问题的落实难度较大。三是部分工作按文件要求不宣传不宣讲，部门在宣传解释上方法不多，信息传递不够及时，部分老同志产生了一些误解。
（二）2018年工作要点
2018年，离退休干部工作将按照中央工作部署和局党组工作要求，以学习贯彻党的精神为主线，认真落实中央政策，抓好离退休党建工作，促进离退休干部正能量发挥，落实好离退休政策待遇，进一步推进离退休干部工作发展。
1.抓好党的精神学习贯彻落实。按照提出的“学懂弄通做实”要求，结合离退休干部工作实际，持续抓好精神学习宣传与贯彻落实。
2.强化离退休党建工作。按党中央精神和局党组部署，贯彻全面从严治党要求，抓好新时代中国特色社会主义思想武装，抓好新修订党章的学习，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，持续加强部门党建和离退休干部党建工作。
3.抓好中办发3号文件和中组部老干部局长会议精神落实。按照年底即将召开的中组部老干部局长会议精神，认真研究、部署好新年度工作。以中办发3号文件和中组部老干部局长会议精神为指导，认真贯彻《国家知识产权局党组关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，扎实推进各项工作开展。
4.抓好“两项待遇”落实和社保改革工作。抓好中央“三个机制”落实，抓好政策待遇和生活待遇保障，按要求有序推进离退休干部社保改革各项工作。
5.提升部门干部队伍专业化水平。着眼适应新时代离退休干部工作需求，结合部门班子和处负责人调整，分类推进人才培养计划，突出培养专业能力、专业精神，增强干部队伍工作能力，为做好我局离退休干部工作可持续发展提供人力保障。
6.加强学习阵地建设。丰富课程设置，加强兴趣小组建设，拓展内容形式，推动老干部活动中心、老年大学创新发展，为丰富离退休干部精神文化生活提供有力保障。
离退休工作汇报范文2
着力于提升自身的政治水准：能够认真学习党的中国特色社会主义理论特别是十七大、十七届四中全会精神，努力做真学真懂真信真用的表率，着力于提升自身的政治水准和处理实际问题能力；努力用科学的发展观统领离退休工作，以和谐为基本，健康为重点，规范为要求积极推进离退休各项工作；作风正派，以身作则，不计较个人名利得失；廉洁自律，同时切实抓好部门的廉政建设，获校园廉洁文化活动周组织奖，个人获“读书思廉”一等奖。
着力于建设学习型离退休党组织：能够带领离退休党委，结合老党员的特点，提出了建设离退休学习型党组织以“与时俱进保先进，科学养生保健康”为抓手，坚持做到一抓班子——离退休党委每月进行主题学习：一年来先后进行了“建设学习型党组织学什么”和“怎样学”、“世博与低碳”、“谈两会精神”“十七届五中全会精神”、“老党员怎样进行创先争优”、“我国周边国际形势分析”等专题学习研讨，并参加了学校的党建和思想政治工作研讨交流并多篇获奖，在提高班子成员思想认识的同时，促进、带动了各党支部的学习；二抓党员——坚持做到离退休党员每月进行组织生活，把建设学习型离退休党组织的措施落在实处，积极创建离退休“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，提出“不忘我是共产党员”的离退休老党员承诺，并通过离退休党员的模范行为去教育、引导、影响子女、家人和身边的群众；三抓方法——重视离退休党员学习方式的实践创新，开展了内容充实、形式多样的专题学习和主题党日活动：如时事政策报告会、培训班、参观学习等，用形象生动的图文开展老党员的学习报告会，传递党的声音，报告学校近况，展示工作的成效和设想，还穿行了世博介绍、老年保健知识讲座等，受到离退休老党员的欢迎。此外，与校团委、学院、后勤总公司等联合开展了交流会、座谈会、书画展、文艺表演等多类师生共建活动，做青年学子思想教育的编外守护者。今年，离退休党委获评学校先进基层党组织。
着力于建设离退休老同志温馨之家：能够组织丰富多彩、形式多样的各类活动，在活动中传递学校党委对离退休老同志的关爱,传递以人为本、推动发展的离退休工作理念，努力将离退办建设成老同志的温馨之家：
离退休工作汇报范文3
一、离退休干部党支部建设
1、按照《》和有关规定，凡是离退休干部党员3人以上的乡镇和部门要单独建立离退休干部党支部，不足3人的可由几个单位的离退休干部党员联合建立，或与居住地在职干部党员、离退休干部党员混合建立党支部。
2、改制、租赁、倒闭、破产、兼并企业的离退休干部党员，可分别编入离退休干部党支部、在职干部党支部或组建临时党支部。由社区居委会管理的离退休人员中的党员，可编入社区居委会党支部，坚决防止因为情况变化，而出现有党员无组织，有组织无上级的现象。
3、加强离退休干部党支部委员会建设，离退休干部党支部委员会应以离退休干部党员为主，每两年换届选举一次。党支部委员会成员出现空缺时，应及时补选，以保证支部委员会的组织健全。
4、切实选配好党支部书记。离退休干部党支部书记应由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好，有奉献精神，身体较好，公道正派的同志担任。
二、离退休党员组织关系的接转
5、党支部在党员离退休前要派人与之谈话，详细了解其离退休后主要居住地及生活安排等情况，结合本人自愿，根据《》和有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安置离退休党员组织关系。
6、实行党员身份证明卡制度。今后凡党员在离退休后返乡居住，没有离开**县的，要将组织关系保留在原单位。返乡居住的离退休党员由原单位基层党组织发给党员身份证明卡，离退休党员可持党员身份证明卡就近参加居住地党支部的组织生活,居住地党组织要及时把离退休党员编入党支部、党小组,切实保证离退休党员组织生活的正常化、规范化。同时离退休党员组织关系所在支部要指定专人与其保持联系，要求离退休党员参加原单位党组织召开的民主评议党员大会，保证按时足额交纳党费。党员身份证明卡每半年由组织关系所在的基层党组织查验一次，每三年更换一次。党员身份证明卡，由各基层党委在县委组织部领取。
7、离退休党员长期被外单位聘用在六个月以上，地点比较固定，或要离开**县到外地居住的，应把党的组织关系转到聘用单位或居住地党组织。聘用单位尚未建立党组织的，将其组织关系转入聘用单位上级党组织或单位所在地的乡镇党组织。离退休党员的组织关系要转移到县外时，基层党委要将其组织关系介绍信开到县委组织部，再由县委组织部将组织关系开往外地单位或居住地党组织。
8、因私出国、出境的，应严格按照中组部有关规定办理保留党籍手续。
三、加强对离退休党员的教育管理
9、党支部委员会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，特别是对于年老多病，行动不便的离退休党员，更要加强联系,同时指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神，了解他们的思想，生活情况，征求他们的意见和建议，不断帮助他们解决各种困难。
10、创新离退休党员教育管理的形式。可采用座谈会、学习讨论会、组织学习先进事迹，请专家授课，外出参观考察、开展各种文化活动等适合老同志特点的各项活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
11、离退休干部党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得党支部同意。
12、离退休干部党员要模范遵守国家的法律法规，按《》要求办事，不得支持、诱导、组织、参与群体上访事件；不得参与与封建迷信活动；不得从事违反政策规定的经商活动。对于违纪国法的党员，要给予相应的处分和处理。
13、离退休党员的党费要以离退休费或养老保险金作为党费的计算基数，按照比例足额每月交纳。坚决不允许组织关系已在村级党组织的离退休党员党费按照农民交纳的党费标准交纳。
四、离退休党员教育管理制度建设
14、组织生活制度。根据《》规定，定期召开离退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时要根据离退休干部的年龄、身体等实际状况，不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式，以保证组织生活的正常开展。
15、学习制度。要把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每月至少要坚持学习一次，在组织学习时，方式应多样，次数要适当。
16、民主评议党员制度。按照《》规定和要求，结合离退休党员的实际情况进行评议，交流思想，开展批评和自我批评。
17、报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作；支部委员会应定期向支部党员大会报告工作；党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；党员应定期向党小组或支部委员会汇报自己的学习、思想情况。
五、其它
18、本办法也适用于不具备退休条件而正式办理了离职或内退手续的党员。
19、离退休党员的年报统计，由党员正式组织关系所在的党组织统计上报。
离退休工作汇报范文4
在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，（得到了厅老干处的关心和支持）并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。
八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。
九是为确保稳定大局，对离退休人员的工作较往年比力度也进一步加强。
离退休工作汇报范文5
一、内地台胞、台属赴台湾地区定居，按有关规定，向公安机关申请办理去台证件。
台胞、台属因私事短期出国或去港澳地区后，要求（包括本人来信或委托亲友代办）赴台湾地区定居的，不予办理有关待遇等手续。台胞、台属在因私事短期赴台期间，已获得入台定居许可的，可按下列规定办理有关待遇等手续。
二、经批准赴台湾地区定居的国营企业、事业单位和党政机关、人民团体的台胞、台属职工（包括离休、退休、退职人员）其待遇如下：
（一）赴台湾地区定居的离休、退休、退职人员的离休费、退休费、退职生活费与内地离休、退休、退职人员享受同等待遇。其离休费、退休费、退职生活费及副食品价格补贴、粮（煤）价补贴、企业、事业单位职工的因工（公）残废补助费以及由民政部门支付的残废金等，由支付离休、退休、退职待遇的单位发给（残废金由支付离休费、退休费、退职生活费的单位向本人原居住地的民政部门领取），或由受委托的内地亲友代领，直至本人去世为止。
赴台湾地区定居的离休、退休、退职人员，每半年需提供一份由当地公证机关出具的本人生存证明书。支付单位凭上述证明支付应得的款项。
（二）赴台湾地区定居的离休、退休、退职人员死亡后的各项待遇，由支付离休费、退休费、退职生活费的单位，按照国家有关的现行规定执行。已在台湾地区定居的直系亲属须向支付离休、退休、退职待遇的单位提供由当地公证机关出具的离休、退休、退职人员的死亡证明书和其所供养的直系亲属生存证明书及与死者的亲属关系证明书，方可享受本款规定的各项待遇。
（三）凡不符合国家规定的离休、退休、退职条件的在职职工，获准赴台湾地区定居的，所在单位可以一次性发给离职费，具体标准如下：
连续工龄满1至10年的，每满1年发给1个月的本人标准工资（国家机关、事业单位为基础工资、职务工资、工龄津贴三项之和，下同）；连续工龄在10年以上的，从第11年起，每满1年发给1个半月的本人标准工资。满1年的尾数，不足6个月的，按半年计算，超过6个月的，按1年计算。离职费的总额，最高以本人24个月的标准工资为限。
连续工龄不满1年的，发给1个月的本人标准工资。
计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。
（四）凡获准赴台湾地区定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，由工作单位发给本人及随同出境定居的供养直系亲属从住地至出境口岸的车、船费，行李搬运费，旅馆费和伙食补助费。
支付本条第（一）、（二）、（三）款待遇所需的外汇，由当地中国银行按照国家外汇管理局的有关规定办理。
三、赴台湾地区定居的离休、退休、退职人员，经批准又回内地居住的，原支付离休费、退休费、退职生活费的单位，应该按照离休、退休、退职的有关规定继续支付应得的待遇。对又回内地居住的离职人员，经批准恢复工作的，原领取的离职费，应予退还。确有困难的，经所在单位领导批准，可以分期退还。
四、对批准赴台湾地区定居的台胞、台属，国家外汇管理局各地分局凭公安机关出入境管理部门签发去台有效证件和当地台办出具的赴台定居的换汇证明，批给每人200美元外汇额度。已从境外汇入外汇的，允许其复带出境。
离退休工作汇报范文6
（7月29日上午）
各位老领导、老同志：
大家上午好！
按照培训班安排，今天上午主要有三项议程，一是请两位党支部书记做经验交流发言，二是学员代表发言，三是请汪局长作重要讲话。
下面进行第一项议程，首先请省法院老干部党支部书记、离干部赵庭训同志发言，题目是《发挥独特优势 为促进社会和谐作贡献》,大家欢迎!
…………….
下面请开封县人大原副主任, 现任尉氏县岗李乡占庄村第一党支部书记朱金喜同志,题目是《做农民奔小康的领路人》,大家欢迎!
现在进行第二项，首先请…..
下面请……
现在进行第三项，请汪晓微同志作重要讲话。
……
刚才我们聆听了两位离退休干部党支部书记的经验介绍和两位学员代表畅谈这次学习收获和体会，很受感动、很受教育、很受启发。
按照培训班安排，到今天上午，整个日程顺利进行，通过大家共同努力，培训班取得圆满成功。
汪晓微局长对我们这次培训班有关情况进行了总结，通报了我省老干部工作的新情况、新任务、新举措，就如何面对新的形势进一步加强离退休干部党支部建设提出了新要求。
下面我就这次培训班精神的学习贯彻提三点要求：
一、要及时汇报。大家回去以后，要把这次培训班的有关情况向党委、党组及时进行汇报，尤其是省领导对全省广大老干部的关怀、期待与要求，汪晓微局长对进一步加强离退休干部党支部建设作出的新部署，要原原本本地进行汇报，争取各级领导对老干部工作的更加重视与支持。
二、要认真学习。要及时召开支部会、党小组会，向广大离退休干部传达邓凯同志通报的我省上半年组织工作情况、李克同志通报的经济工作情况、尹晋华同志通报的党风廉政建设工作情况，帮助广大离退休干部党员进一步认清形势、坚定信心，把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，把力量和智慧凝聚到建设中原经济区伟大事业上来，进一步坚定理想信念，发挥积极作用，为党的十八大胜利召开营造良好的氛围。要认真学习先进离退休党支部的经验，学习离退休干部创先争优的先进事迹，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照“五好”支部、“四好”党员的标准，积极开展创先争优；要认真学习汪晓微局长的重要讲话，进一步明确离退休干部党支部的任务，发挥党支部桥梁、纽带作用，发挥党支部书记的骨干带头作用，协助老干部工作部门落实好老同志的各项待遇，推动我省老干部工作不断迈上新台阶。