文广新局工作要点范文1
二、扎实推进行政指导，进一步提高管理效能。加强行政指导，是密切党和政府与人民群众联系、增进社会和谐的重要途径，是加快职能转变、改进机关作风、推进服务型机关建设的重要举措。各处室、各单位要以市政府推进行政指导工作会议精神为指导，以深入推进依法行政、加快建设法治政府为目标，以加快转变政府职能、创新行政监管模式为宗旨，以优化行政权力运行、提高公共服务水平为取向，坚持把行政指导贯穿于行政管理、行政执法工作全过程。要通过运用政策辅导、走访约见、规劝提示、奖励引导、示范推荐、信用公示、信息披露、警示告诫、案件回访、行政建议等方式开展行政指导工作，着力提升管理效能和依法行政水平。2013年，局将对重大文化产业扶持项目、重大工程建设项目、重大行政审批项目加强政策解读和指导服务，积极为行政相对人出主意、想办法、提建议，引导其遵守法律、诚信经营。要进一步完善行政指导工作机制，建立健全行政指导工作制度，不断拓宽行政指导工作领域和范围，努力探索文广新行政指导的特色和经验。要不断创新加强行政指导工作的新途径、新方法，通过多种行之有效的手段，着力提高行政指导工作绩效、减少行政管理成本，形成行政指导与行政服务相互融合、行政监管与行政指导同步推进的工作机制。
三、深化行政审批制度改革，推进行政审批便捷化。据国务院第六批行政审批制度改革要求，进一步取消和调整行政审批项目，简化审批程序和操作流程，对于公民、法人或者其他组织能够自主决定、市场竞争机制能够有效调节或中介机构能够自律管理的事项，对于可以采用事后监管和间接管理方式的事项，按照应减必减、该放就放原则，该退出的退出，该取消的取消，逐步实现审批便利化。要按照市政府加强审批项目动态清理工作的要求，于10月底前对所有行政审批、行政奖励、行政强制、行政处罚项目再次进行全面清理，并做好行政权力项目的听证、论证、征求意见等工作，使行政审批更加便捷、更具操作性。要充分发挥网上行政审批监察系统的作用，加大网上办理行政许可和服务事项的工作力度，实现网上受理、网上审批、网上查询和结果公示，进一步提高行政审批的办结质量和速度。要深入推进全程办事制，实现一口受理、全程代办，为群众提供更加方便周到的服务。
四、抓好政务公开工作，推进政务公开常态化。按照《政府信息公开条例》的要求，主动、及时、准确公开局重大信息，及时答复群众的咨询，依法保障人民群众的知情权、参与权、监督权。要进一步明确政务公开的内容、形式、程序和要求，推进政务公开制度化。要不断完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，积极推行行政执法投诉和执法结果公开制度。继续深化行政权力网上公开透明运行工作成果，做好局行政权力项目的及时调整、更新工作，实现行政权力网上运行工作与行政服务中心事项办理、与部门工作业务、与行政绩效考核“三个融合”。机关工作人员要不断改进作风，增强工作责任心，全心全意为人民服务，牢固树立公仆意识、勤政观念、效率观念，为建立更加规范、有序、高效的工作秩序发挥积极作用。要加强门户网站管理，及时工作信息，继续做好“政风行风热线”、“寒山闻钟”论坛贴子答复工作，做好政务微博，及时回应民意诉求，促进政府阳光行政。
五、加强文化行政综合执法，规范文化市场经营秩序。认真落实《市行政执法程序规定》，重点加强对演出市场、娱乐场所、印刷出版、文物保护、网吧、卫星电视等的监管，严厉打击各种违法违规行为，确保文化市场良好的经营环境和市场秩序。要加强对文化行政综合执法单位的监督管理和日常检查，督促指导行政执法人员依法行使职权，坚持文明执法、亮证执法、说理式执法、互动式执法相结合，促进严格规范公正文明执法。要进一步完善行政执法评议考核机制，将日常考核与季度考核、年终考核有机结合，提高行政执法评议考核的科学性和实效性。要继续做好行政执法案卷评查工作，规范提高行政执法案卷的质量。11月份，组织开展全市文广新系统行政处罚案卷评查工作。要进一步修订行政处罚裁量标准，切实规范行使行政执法自由裁量权。要加强行政执法队伍建设，严格行政执法人员培训考核和资格管理，定期组织法律法规知识学习，积极开展行政执法疑难问题研讨，提高行政执法人员综合法律素养和实际执法能力。
六、加强规范性文件的制定和管理，进一步规范抽象行政行为。认真做好规范性文件的制定和备案工作，对现行有效的规范性文件由局政策法规处牵头，有关处室配合，于年底前开展一次全面清理，对内容滞后、重复交叉、不符合上位法以及不具有可操作性的规范性文件及时进行修改和废止，清理结果和确认有效的规范性文件目录通过局门户网站及时向社会公开。要进一步提高规范性文件制定的科学性、严肃性、权威性、持久性和可操作性，规范和完善备案审查机制，确保规范性文件报备率、及时率、规范率、通过率达到100%。按照市政府要求，年内选取1-2件对经济社会发展有一定影响的决策事项进行重点评估。
文广新局工作要点范文2
一、指导思想
以全会精神为指导，以推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新为目标，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，以改革创新为动力，坚持以人为本理念，落实科学发展观，加快文化民生建设，构筑文化产业高地，深化文化体制改革，努力使全县文化建设各项工作走在全市、全省前列。
二、总体目标
到“十二五”末，适应群众需要的文化产品更加丰富，在全市、全省乃至全国有影响的精品力作和文化品牌不断涌现；文化事业更加繁荣，覆盖城乡的公共文化服务体系全面建立；文化产业成为国民经济支柱产业，整体实力和对区域经济发展的贡献率显著增强；文化建设的宏观管理体制、经费保障机制、人才建设机制、市场管理机制更加完善、高效，创建有重要影响、独具魅力的全省文化强省建设先进县。
三、主要任务及责任单位
根据《意见》内容，各项目标任务的贯彻落实实行统一协调、分工负责制，各有关部门单位、乡镇（街道）按职能和任务要求分别负责，确保贯彻好、落实好。（列在责任单位前面加黑体的为牵头单位，其它为主要负责单位。）
（一）文化产业“顶天”培育工程
按照“两城三园”的文化产业发展框架，重点围绕发展文化旅游、影视制作、文化演艺、现代传媒、休闲娱乐、节庆会展、文化体育、文化艺术品业等文化产业门类，实施文化产业园区龙头带动战略，打造文化品牌，培育文化市场主体，创作生产出更多、更好的文化产品。
1、园区建设
（1）水浒文化产业园。围绕湖风景区开发，在300平方公里范围内建设发展好水浒影视城、黄石悬崖景区、洪顶山景区、山寨水寨景区、湖心岛景区、昆山景区等重点项目和景区；进一步提升园区文化含量、技术含量，形成聚集效应和规模效应；在水浒文化产业园（水浒影视基地）被省委宣传部、省发改委、省财政厅、省文化厅公布为“省重点文化产业园区（基地）”、“省文化产业示范园区”的基础上，进一步加大对上争取力度，积极争取扶持政策和资金，争创部级文化产业示范园、示范基地。
责任单位：县景区管委、县文广新局、县发改局、县财政局、县委宣传部、县科技局、县商务局、县地税局、县国税局、县工商局，老湖镇、旧县镇、斑鸠店镇、银山镇、戴庙镇、商老庄乡、新湖镇、州城街道
（2）运河文化产业园。沿大清河、湖南岸布局，重点建设发展好戴村坝景区、清河公园景区、古城景区、安山运河古镇、八里湾运河泵站景区等重点景区和项目；“十二五”期间，把运河文化产业园区打造成省级重点文化产业园区。
责任单位：县委宣传部、县文广新局、县发改局、县财政局、县景区管委、县水利局、湖管理局管理局、县黄河河务局、彭集街道、州城街道、新湖镇、商老庄乡
（3）白佛山文化产业园。沿县城西区文化发展线向南布局，重点建设发展好白佛山景区、博物馆、文化发展中心、画家村、文化创意产业园、罗贯中纪念馆、体育会展中心等项目和景区；“十二五”期间，把白佛山文化产业园区打造成省级重点文化产业园区。
责任单位：县委宣传部、县文广新局、县发改局、县财政局、县住建局、县景区管委、街道
2、项目建设
（1）在建项目抓完工。健全完善在建项目推进机制，实行项目建设工作责任制，对在建重点项目实行重点扶持、重点推进，加强跟踪管理和检查指导，尽早推动项目建成运营。重点建设好水浒影视城、古城景区、黄石悬崖景区、洪顶山景区、山寨水寨景区、湖心岛景区、昆山景区、戴村坝景区、清河公园景区、安山运河古镇景区、八里湾运河泵站景区、白佛山景区和博物馆、文化发展中心、罗贯中纪念馆、画家村、文化产业园、体育会展中心、图书大厦等重点景区和项目。
责任单位：县第二纪工委、县督查局、县大推办、县文产办、县发改局、县财政局、各项目建设单位
（2）招商项目抓落地。对重点招商文化项目，实行县级领导包保、乡镇和部门负责、建设单位具体落实责任制，从项目的洽谈引进、手续办理、关系协调、困难解决直到项目落地，实行一条龙式服务，一包到底。“十二五”期间，要通过招商，新落地15-20个投资5000万以上的文化产业项目。
责任单位：县文产办、县招商局、县直各部门各单位、各乡镇（街道）
（3）创意项目抓招商。依托资源优势，围绕重点发展文化产业门类，进一步策划包装一批市场前景好、发展潜力大、带动能力强、比较优势明显的文化产业项目，采取媒体推介、会展推介、组团招商、专题招商、外派招商、委托招商、以商招商等形式，多渠道开展招商引资，吸引外来资本参与项目投资开发，吸引品牌文化企业和企业集团到我县投资发展文化产业。每个乡镇（街道）都要策划创意3—5个文化产业项目进行招商。全县文化产业招商项目库要达到50个项目以上。
责任单位：县文产办、县招商局、县景区管委、县文广新局、县广播电视台、县体育局、各乡镇（街道）
3、企业建设
（1）骨干文化企业建设。积极引进大型知名文化企业或企业集团落户，催生形成新的文化市场主体。发展一批有实力、有活力、有核心竞争力的文化龙头企业。“十二五”期间，在重点文化产业企业中，培育15个在同行业中具有规模优势和品牌影响的知名企业。加大政策扶持力度，尽快壮大企业规模，提高集约化经营水平。
责任单位：县文广新局、县景区管委、县旅游局、县工商局、县经信局、县财政局、县文产办、县招商局、各乡镇（街道）
（2）中小文化企业建设。放宽民营企业的文化市场准入，完善金融扶持民营文化企业发展的办法，激发民间文化产业发展活力。大力发展农村文化产业，培植发展中小文化企业。“十二五”期间，培育发展100个“专、精、特、新”的中小文化企业。
责任单位：县文广新局、县景区管委、县旅游局、县工商局、县经信局、县财政局、县文产办、各乡镇（街道）
4、市场建设
（1）文化产品市场建设。在县城、州城、滨湖新区（王台）分别建设1处管理规范、辐射能力强的大型文化产品交易市场。完善信息、资本、技术、产权、人才等要素市场建设，促进文化产品和生产要素的合理流动。加强文化中介和行业组织建设，理顺文化市场综合执法体制，建立统一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系。加快培育城乡文化消费市场，促进文化消费，带动相关产业发展。
责任单位：县文广新局、县工商局、县经信局、县财政局、县科技局、县人力资源和社会保障局、县景区管委、街道、州城街道、老湖镇
（2）文化人力资源市场建设。建设1-2处统一、规范的文化人才市场，形成集交流、培训、职介、创业于一体的文化人才市场服务体系。
责任单位：县人力资源和社会保障局、县文广新局、县景区管委、县工商局、县经信局、县财政局
5、品牌建设
通过建设完善文化旅游景点、丰富文化旅游商品、加强文化产品宣传促销、举办节庆会展活动、承办文化体育赛事、举办学术研讨活动等形式，重点培育水浒文化、运河文化、佛教文化、龙舟文化、名人文化、府学文化六大文化品牌。
责任单位：县委宣传部、县景区管委、县旅游局、县文广新局、县体育局、县文联、县社科联、县广播电视台、各乡镇（街道）
（二）文化事业“立地”培育工程
按照公益性、基本性、均等性、便利性要求，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，以实施文化惠民工程为主线，以公共文化服务设施建设为重点，全面提升公共文化服务水平，加快文化民生建设，切实保障好人民群众基本文化权益。
1、公共文化服务设施建设
进一步完善规划布局，分级推进，尽快实现县、乡镇（街道）、村（社区）三级公共文化设施全覆盖。
（1）县级：“十二五”时期，完善建设图书馆、文化馆、博物馆、罗贯中纪念馆、县工委纪念馆、戴村坝博物馆、科普馆、体育馆、青少年宫、工人文化宫等10个馆。其中，县图书馆、文化馆达到国家一级馆标准。
责任单位：县文广新局、县景区管委、县财政局、县科协、县体育局、团县委、县总工会、州城街道、街道
（2）乡镇（街道）级：重点建设好综合文化服务站、文化广场、社区中心村文化中心，其中综合文化站全部达到四星级以上标准。
责任单位：县文广新局、各乡镇（街道）
（3）村级：重点建设好文化大院、农家书屋、文化信息资源共享公共电子阅览室、文化小广场、阅报栏等。农家书屋建设要加快实现全县行政村全覆盖；广播电视要加快实现由“村村通”向“户户通”延伸，广播电视人口综合覆盖率达到99%以上，实施广电低保惠民工程，确保享受低保的群众能够免费收看到有线电视。
责任单位：县文广新局、县广播电视台、县财政局，各乡镇（街道）
2、公共文化产品服务
农村：
（1）一村一年一场戏（乡镇政府采购）。
责任单位：县文广新局、县财政局，各乡镇（街道）
（2）一村一月一场公益电影（县级采购）。
责任单位：县文广新局、县财政局
（3）每年组织“科普文化进百村”演出（以乡镇政府采购为主，市场化运作为辅）。
责任单位：县科协、县委宣传部、县科技局、县文广新局，各乡镇（街道）
（4）每年举办文化科技卫生“三下乡”赶大集100场。
责任单位：县文广新局、县卫生局、县科技局、县文联、县科协、县计生局、县药监局、县农业局、县新华书店
县城社区：
（1）每年举办社区消夏广场文艺活动。
责任单位：县文明办、各省、市级文明单位（机关）、各相关乡镇（街道）
（2）每年举办社区金秋文化艺术节活动。
责任单位：县文广新局、县直各相关单位、各相关乡镇（街道）
（3）每年组织科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动。
责任单位：县文广新局、县科协、县科技局、县体育局、县司法局、县卫生局
（4）广泛组织开展志愿服务活动。
责任单位：县文明办、各“泰山文明使者”志愿服务队
四、保障措施
（一）组织领导。成立县实施文化发展“顶天立地”工程领导小组，设立办公室，全面负责工程的统筹规划、组织指挥、协调调度、督导检查，形成党委统一领导、党委宣传部门组织协调、行政主管部门具体实施、有关部门密切配合的领导体制和工作机制。
责任单位：县委宣传部、县委办公室、县政府办公室、县文广新局
（二）严格考核。制订对县直部门、乡镇（街道）实施“顶天立地”工程考核办法（另发），达不到要求的实行“一票否决”。
责任单位：县委宣传部、县文广新局
（三)扶持引导。保证公共财政对文化发展“顶天立地”工程的投入，提高县乡两级文化支出占财政支出比例。县级财政设立的文化发展专项资金全面用于支持“顶天立地”工程的实施。乡镇（街道）级财政每年列支不少于20万元，用于支持引导“顶天立地”工程的实施。对公共文化产品服务采取县乡两级采购制度。
责任单位：县财政局、各乡镇（街道）
（四)完善政策。认真贯彻落实国家和省、市、县已有的文化经济政策，加大执行力度。结合实际，制订下发《促进文化产业发展若干政策》（另发）。
责任单位：县委宣传部
（五）设立基金。设立县级文化产业投资基金，组建文化产业投融资公司。
责任单位：县文产办、县财政局
（六）培养人才。树立人才是第一资源的观念，造就一批有影响的文化名家和领军人物。“十二五”期间，培养100名懂经营、会管理的文化产业经营人员；每年在县、乡、村三级培树100名基层文化活动带头人；每三年对基层文化队伍轮训一遍。
文广新局工作要点范文3
围绕中心，突出重点，坚持正确舆论导向，完成各项宣传任务
2012年，我局广播电视宣传紧紧围绕区委中心工作，在局领导正确领导下，以“了解的窗口，舆论导向的先锋”为宗旨，以传播主流声音、权威信息为工作方针，做到以科学发展观统领新闻宣传工作，为构建和谐做出应有的贡献。
1、加强思想理论学习，增强政治责任感。全体新闻采编播工作人员定下每周五下午进行半天理论学习的制度，提高自身的马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平。按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的要求，更好地为开发区经济建设和社会协调发展服务。全体新闻采编播人员处处体现出市级“青年文明号”应有的勃勃生机，自觉加强职业道德素养，努力塑造综合素质高，战斗力强，朝气蓬勃，勇于进取的新闻宣传队伍。
2、开拓创新，圆满完成上级交办的工作任务。我局自制节目按照年初计划已经保质保量予以完成，2012年1-10月份，新闻采编部门共采访和编辑新闻1100多条，制作《开发区新闻》230期，《一周要闻》46期，《缤纷娱乐》46期，《快乐星期六》41期；我局同时坚持扩大外宣的主导方针，继续加大向中央、省、市媒体积极宣传开发区的力度，圆满完成各项大型报道工作，截止10月份共计100多条新闻在中央和省市级电视台播出。主要工作如下：
（1）、我局党支部十分重视“十七大”的电视新闻宣传报道工作。局党支部书记、局长、区有线电视台台长陈峰先后六次召开工作部署会议，要求全体新闻采编播人员要以高度的政治责任心参与到“十七大”新闻宣传报道工作中。区有线电视台启动重大新闻采访报道预案，统筹安排采访报道力量，以最精干的报道队伍第一时间分布到我区的各行各业，集中报道了我区广大干部群众认真收看、收听“十七大”的相关直播和转播节目、畅谈“十七大”学习体会等体裁丰富、内容翔实的新闻。据统计，“十七大”会议期间，区广电局共出动记者共计68余人次、出动采访车55车次、采编了59条和“十七大”相关的电视新闻，并及时上送省、市电视媒体，全面报道我区各界学习“十七大”精神的良好氛围，超额完成了局务会议定下的采访报道计划，博得上级领导和广大群众的一致好评。
（2）、外宣工作始终是我局的重中之重。今年以来，我局加强与中央电视台的配合协作，善于抓住“两马”交流的良好契机，挖掘新闻眼。《全国首家台湾农产品批发市场在落成》这条新闻在中央电视台《新闻联播》栏目播出；《“安麒”号首航马祖双向对开终成现实》、《台轮停泊点迎来首艘千吨级台轮》、《闽剧团赴台湾马祖地区表演获好评》等新闻在中央电视台各个栏目播出，在海峡两岸取得较好的反响；年初与电视台公共频道合作拍摄的反映我区各条战线建设的大型电视专题片《全景西岸》共在省台播出七集，获得极为良好的社会反响；《喜迎“十七大”潮涌闽江口：企业110有一种声音让您心动》、《万盏花灯饰古港，两马“同春”闹元宵》、《新型农村合作医疗：农民的建康“保护伞”》、《：多样形式关心下一代》、、《新型农村合作医疗在我区全面铺开》、《区“先锋行动”显成效》、《开发区努力构建生态工业园》、《开发区发展高新技术产业》等100多条反映开发区各项事业发展的、影响力较大的在省市级电视台播出。
（3）、我局根据区里不同时期的工作重点，开辟《平安建设在》、《计生之声》、《爱卫之窗》、《健康教育》、《机关作风整顿见行动》等栏目进行专项宣传。整年的宣传工作，区有线台以宣传开发区三个文明建设所取得的辉煌成就为重点，充分运用电视宣传载体，为“十七大”的胜利召开营造团结奋进、昂扬向上、开拓创新的良好氛围。在自办节目《开发区新闻》、《一周要闻》中全面详细报道开发区近年来在经济建设、政治文明建设、精神文明建设等取得的辉煌成就，反映开发区建区以来，经济、文化、社会取得的协调可持续发展。重点介绍工业、城市建设、环保、科技、教育、文化、体育、卫生、金融、农业开发旅游、对外交流、“两马”交流、社区建设、投资环境建设所取得的成就。截至11月5日，已经完成年初预订的宣传工作计划，较好地履行了新闻舆论喉舌的本职。
（4）、紧紧围绕区委各阶段工作重点，精心制作了《爱国主义教育系列片：船政文化遗址群》、《平安家园》、《“五在”社区创和谐》、《区人武工作结硕果》、《万盏花灯饰古港，两马“同春”闹元宵》、《新型农村合作医疗在我区全面铺开》等多部电视专题片。这些专题片的播出，也得到我区广大干部群众的一致好评。
3、努力学习业务知识，熟练掌握工作技能。全体新闻工作人员刻苦钻研业务知识，力争多掌握专业技能，有意识地锻炼新闻敏感、社会生活、信息反馈、快速采写、新闻竞争以及专题片后期制作等方面的能力。区有线台坚持定期组织采编播人员进行业务学习，组织业务骨干参加广电局、广电学会举办的电视新闻节目培训班，并邀请省市有关专家来有线台授课。通过系统的学习，新闻采编人员的业务知识得到进一步拓展，业务实践技能有了质的提高。电视节目作品在评比中也获得了较好的成绩。其中，电视专题片《农民的福音---新型农村合作医疗制度》获得市新闻专题参评二等奖；《开发区非公企业党建有为才有位》获得市新闻评比三等奖。
区有线台自办节目关注社区各项建设，从栏目设置、内容选择、风格定位等方面以核心受众的需求为出发点。核心受众的兴趣爱好、信息需求反馈过来又不断强化媒体自身的传播个性。开发区有线台已主动与区内各社区、村联系，设立特约记者站。继续聘请区直机关15位同志为区有线电视台特约记者，共同参与到我区的电视新闻工作中来。同时开设热线电话83982315，接受观众的投诉建议，并及时向有关部门反映，在政府与市民之间架起“连心桥”。区有线台继续巩固市级“青年文明号”活动的创建成果，新闻采编播部门逐渐形成了遵纪守法、团结奋进、艰苦创业、积极奉献的良好工作氛围。得到上级的充分肯定。
立足现有基础，夯实责任，稳步推进广播电视各项事业的快速发展
2012年，我局围绕着“进一步完善与提高有线电视网络传输质量，确保稳定、安全传播”这个中心工作，加大了网络建设、整改力度、加强行业与内部管理，不断完善和提高有线电视传输网络的质量今年广电事业工作主要成效如下：
1、事业建设呈良好发展态势。到2012年10月底，全区新安装电视客户614户、报停开通43户，收缴有线电视建设费510万元；新建入地管道7KM、杆路8KM；敷设光纤电缆72KM，新增光节点23个。
2、日常技术工作走上规范化、制度化的良性轨道。结合有线网络传输质量的稳定和安全这个中心工作，我局加大了对旧网络的整改力度。对用户反映强烈的区段进行详细的勘查、精心设计、细心施工，先后对街福益新村、卧龙山庄、胐头村菜园地到卧龙山庄干线等网络进行整改，大大提高了以上地区的有线电视信号传输质量的稳定性和安全性。
我局还积极参与区规划部门组织的房地产及单位开发项目综合管网会审工作。以市人民政府精神，市广播电视局市建设局联合下发的为蓝本，规范建筑及住宅区有线广播电视配套设施设计、施工。对全区今年竣工、在建的房地产项目的有线网络部分进行认真审核，随时跟踪，严把质量关，对不符合要求的部分发出整改通知并认真落实。先后完成了西提丽府、江滨锦城三期、名郡、阳光花都等小区有线电视网络审核工作，使得我区建筑及住宅区的有线配套设施走向规范、有序，也为以后有线网络维护，开播数字电视打下良好的基础。
3、努力提高服务水平和质量。收费工作是历年工作的重点，收费的好坏直接影响到广电事业的发展，对收费难这个疑难问题，大家坐下来摆原因、找问题、提出解决方案，在发扬原来好方法基本上，又进行了各部门相互配合、先楼栋后散户的收费尝试，树立收费工作是大家共同事的意识，促进了收费工作开展。
我局持续树立全心全意为客户服务理念。服务承诺、收费款项对外公示，区广播站24小时人员值班收集客户维护投拆，安装、移户等限时完成，平时抓好网络维护工作，做好干线的巡查、测试工作，努力确保为全区人民提供高质量的有线电视信号。
我局坚持长期贯彻“树立急企业、单位之所急”的服务理念，对企业、单位为丰富单位职工业余生活申请开通有线电视的要求，能积极协调各方力量，做好向区内各部门申请相关路由审批手续和企业、单位内部楼宇有线网络整改，完成了往朝日环保、升兴集团、双祥电子等企业、单位输送高质量电视信号工作。我局还积极配合区政府道路改造以及机场高速二期公路建设及时完成君竹路、上岐路、建设路、金门新村干线等有线电视入地管道建设及网络迁移工作。
我局在完成本职工作之外，还服从区里的各项安排，参加区里举办的各项活动；配合市广电集团在开通教育网和公安监视点的开通，今年共开通了23所中小学校的教育网；参与广电网络数字化改造建设总体规划讨论；为区委政法委、人劳局、计生局、卫生局等部门开展的专项活动现场布置音响10余次。
深入开展“民主评议政风行风”和“机关工作作风整顿”活动，确保机构运转高效有序
民主评议行风活动，是我局全年工作的一项重要任务，也是关系到能否促进广电事业改革发展的一件大事。在区纠风办的指导配合下，认真开展好民主评议行风工作。一是建立行评工作领导责任制，切实加强对行评工作的领导。单位主要负责同志是行风建设的第一责任人，负总责、亲自抓，分管领导具体抓。我局成立了以局长陈峰为组长，副局长林永忠为副组长，各科室负责人为成员的民主评议行风工作领导小组。二是认真实施《区广电局关于2012年开展民主评议行风活动的实施意见》。通过召开动员部署会议，营造良好的行风评议氛围，使行评活动有条不紊地顺利开展，各参评单位提高了自觉性，变要我抓为我要抓，一级抓一级，层层抓落实。全局党员干部带头端正党风、政风、行风，深入基层，发现问题，解决问题，扎实推进行评工作的开展。三是加强制度建设,建立长效机制。从完善各部门的监督制约机制入手，建立“用制度管人，用制度约束行为，按制度办事”的长效机制，严格遵守《关于工作人员实行绩效考评的暂行办法》，《机关工作人员考勤办法》，《机关工作人员岗位职责》，《关于实施工作台任务目标跟踪督查的通知》等五项制度。把各项制度的执行情况作为检查的重点内容，做到令行禁止，违者必究。通过民主评议行风工作，对规范我局各项服务制度，提高服务水平，改进服务态度以及廉洁自律等方面都有不小的收获。特别是在服务意识，服务态度上有了明显的加强和改进，对群众的意见也能更加虚心倾听，认真整改，对我局今后的各项工作开展和行风建设都有极大的促进。2012年8月23日，区民主评议行风检查指导组、区纠风办在我局召开民评工作现场指导会，对我局民主评议政风行风工作给予高度评价，认为我局能够真正做到思想认识有明显提高,纪律意识有明显增强,工作作风有明显转变,制度建设有明显加强,工作有明显进步。
按照区委的要求，我局继续加强机关效能督查工作。陈峰局长要求我局药不断深化机关效能督察机制，局效能督查组对全区广电系统机关作风和工作效率进行严格督察，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。
加大行业依法行政力度，确保广播电视节目的安全播出
2012年，我局根据法律，法规和规章赋予广播电视行政部门的职责和权限，由局稽查队依法对《市广播电视设施条例》进行执法和监督，对违反规定私自搭建卫星接受器的不法行为予以坚决取缔。保证我区广播电视行政执法工作的顺利开展。
我局还专门成立了安全播出领导小组，全年坚持开展打击和防范“”组织进行电视插播等破坏活动的专项行动，我局还坚持节目播出“三审”制度，确保广播电视节目安全播出。在日常管网维护工作中，我局重点加强对有线电视网络光接点的巡逻，确保通信传输线路畅通。截止11月7日，我局确保了安全播出工作无一纰漏。
“十七大”会议召开前后，区广电局下辖的区广播站、亭江广播站和琅岐广播站按照局机关统一部署，先后派出300余人次，对全区范围内的光节点进行全面维护和检测。区广电局局长陈峰还多次下到基层，实地查看各光节点的运行状况，要求各站在“十七大”会议期间要根据《区广电局安全防范预案》的要求，保证随时能够启动紧急预案，把安全播出放在重中之重，务必保证群众能及时收看到高质量的电视节目。整个会议期间，广大网络维护人员，做到重点单位加强值班，实行24小时双人在岗值班制度；重要时段、重要光节点责任到人、包点看守；中心机房24小时不间断监看、监测广播电视节目信号；组织巡查组每日6次循环检查广播电视传输线路和设备；保证电话保持畅通，能保证把紧急情况第一时间上报到广电指挥中心和相关部门。经过区广电局上下不懈的努力，圆满完成“十七大”电视信号安全传输任务。
强化安全教育确保安全生产
文广新局工作要点范文4
一、行风评议工作的基本情况
我局此次行风评议工作分四个阶段进行。宣传发动阶段，我们认真抓好了学习贯彻文件、成立领导小组、组建工作专班、制定《实施方案》、大会动员、广泛宣传发动、提高认识、营造氛围八个环节；自查自纠阶段，我们认真抓好了制定《做好自查自纠工作的实施意见》、大会再动员、发调查问卷、上门征求意见、召开自查自纠座谈会和大会、梳理问题认真整改、严格检查验收七个环节；集中评议阶段，我们认真抓好了自查自纠工作报告，行评组调研总评，行评代表质询和评议、领导点评和现场测评等四个方面的工作；整改阶段，我们认真抓好了制定《整改督办表》、建章立制、制度汇编、组织行评代表检查四个方面的主要工作。全面指导了各县市广播电视局行风评议工作。
在这次行风评议中，我局还从市人大、市政协、派人士、无党派人士、工商界人士以及服务对象中聘请了名行风监督员。
四个阶段全局共召开动员大会次，参加市局动员大会累计近人次以上，参加市直广播电视二级单位动员会累计达到人次以上，全系统共在各新闻媒体上播发行评宣传报道多篇。市局编发简报期，各二级单位编发简报多期。全系统共写出个人思想汇报和自查自纠汇报余篇，全系统共发放调查问卷份，走访单位个，走访个人人次，收集整理意见条。市局和直属单位共修订完善和新建立规章制度及规范性文件多份所有的整，改意见全部得到落实，自查自纠的问题基本上做到了件件有着落。市局党委在认真抓好市直广播电视系统行评工作的同时，还专门多次听取了社会各界对县市广电局的意见和建议，分门别类进行了指导，共发督办文件份，传真份，并组建调查专班下县市进行了督办，有力的指导了县市局的行评工作。在两级行评办的领导下，各县市广播电视局均被确定为行评合格单位。
根据行评代表总评、市四大家领导点评、市行评办社会调查测评以及对个县市广电局总评的结果，我局被确定为行风评议合格单位。
二、行风评议工作的主要特点
我局这次行风评议工作主要有一下特点：
（一）有明确的指导思想、目标任务、重点和要求
、有明确的指导思想。这次行风评议我们确定的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合广播电视工作实际，围绕广播电视改革、发展、稳定的大局，坚持“标本兼治，纠建并举”和“谁主管、谁负责”，“管行业、必须管行风”的原则，有组织、有计划的对全系统进行公开评议和监督，切实解决本系统、本行业在行风建设上存在的突出问题。通过行风评议，使群众反映强烈的热点问题基本得到解决，监督制约机制得到加强，消极腐败现象和不正之风得到明显遏制，以实际成果取信于民，促进全系统行业作风建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，推动我市广播电视事业的发展。
、有明确的目标。我们确立的项目标是：一是通过行风评议,使广播电视更进一步地发挥好党和政府的喉舌功能,更进一步地反映广大人民群众的心声,更进一步地把握好正确地舆论导向,营造一个有利于荆州经济发展和社会进步的良好舆论氛围,推动我市经济和社会持续、协调发展。二是通过行风评议，使全系统干部职工更进一步解放思想，破除妨碍发展广播电视的思想观念，改革不适应形势的管理方式，推进广播电视快速健康发展，发挥好广播电视传播信息的功能，丰富人民群众的文化生活。三是通过行风评议，找出本单位在行风作风建设方面存在的主要问题，有针对性地进行认真整改，从根本上纠正和消除有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告和服务态度冷漠，工作责任心差等行业不正之风和消极腐败问题，达到党委政府满意，人民群众满意。四是通过行风评议，进一步健全各级各类人员岗位责任制，规范各级各类人员的职业道德规范，建立和完善赏罚分明的考核奖惩制度，促进广播电视体制改革、机制创新和产业化发展，推动管理工作规范化、制度化。五是通过行风评议和认真整改，促进全局的文明创建工作，党风廉政建设工作和队伍建设工作，形成全力以赴干事业，一心一意谋发展的工作氛围。
、有明确的工作重点。我们确立的工作重点是：一是转变职能，适应社会主义市场经济发展要求的情况。即破除妨碍发展的思想观念，转变不适应市场经济发展要求的管理方式和方法，清理和废止制约改革和发展的文件和规定。二是转变作风，权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情况。克服，切实解决人民群众关注的热点和难点问题，重点解决“三难”（门难进、脸难看、事难办）、“三乱”（乱收费、乱罚款、乱摊派）、以及执法不公、吃拿卡要、刁难群众，特别是言而无信、履约率低、与民争利、侵害企业和群众利益的问题。积极为企业、为人民群众办实事、办好事，工作效率和服务水平明显提高。三是履行职责，依法行政的情况。认真履行职责，严格依法行政，提高执法水平，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范；深化政务公开和事务公开，自觉接受社会各界的监督，部门和行业不正之风得到有效治理。四是严格管理，加强自身建设情况。加强职业道德，职业纪律和职业责任教育，提高全员整体素质；建立政风、行风考核、激励和惩戒等管理制度。严肃工作纪律，强化内部管理；认真解决企业和群众举报投诉的问题，年度内不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。五是求真务实，确保工作任务落实的情况。把政风、行风建设摆上领导班子重要议事日程，坚持纠、评、建相结合，以评保纠，以评保建，加强自查整改，坚持以民主评议行风工作为动力，紧密结合自身工作，促进部门总体水平的提高。六是弘扬社会主义先进文化、加强新闻职业道德建设和网络服务等情况。严格执行广播电视管理法律法规，把握正确的舆论导向，深入开展“三项学教活动”，坚持新闻宣传和广告经营活动分开，杜绝有偿新闻、虚假报道、低俗之风、不良广告等现象的发生，净化声屏荧屏+面，加强网络建设与服务，保证全市人民收听收看到优质的广播电视节目。并提出了着重从三个主要方面开展行评工作的要求。即虚心听取社会群众和评议代表意见，找准存在的问题；以自查自纠为手段，以评促纠；以全面整改为契机，以评促建。
（二）做到了“三个到位”。坚持了“四不放过原则”，坚持了“八个结合”的要求
、做到了“三个到位”。一是层层动员，广泛宣传，认识到位。在认真组织学习文件的基础上，召开党委会和全市广播电视系统开展民主评议行风工作的专题会议，全面研究我市广播电视开展民主评议行风的工作，并制定了行评工作《实施方案》。月日，我们召开了全系统干部职工参加的行评动员大会进行动员，局机关和直属单位迅速贯彻动员大会精神，相继召开了动员会，层层进行动员。月日，我们对自查自纠工作又进行了专门动员，局机关和局直单位认真传达了会议精神，进一步组织干部职工学习讨论进行了再动员。月日，市广播电视局进行集中评议，各单位及时传达了会议精神，对照行评代表提出的意见和大会质询的问题，各单位进行了整改。全局上下办共专题宣传栏、印发行风评议专题简报多+。在《荆州日报》、《荆州晚报》、《荆州广播电视报》等媒体上刊发宣传文章多篇，在荆州人民广播电台《行风热线》和荆州电视台《午间直播室》栏目进行了次直播专门宣传。月日，在沙隆达广场举办了以“交流进步”为主题的与市民面对面交流活动。通过层层动员，广泛宣传，营造了良好的氛围。
二是实行“一票否决”，落实责任，领导到位。我局成立了局党委第一责任人为组长，局党委全体成员和各单位一把手为行评领导小组成员的行风评议领导小组，组建了领导小组办公室。各单位也相应成立了一把手任组长的领导小组，组建了工作专班。局党委对行风评议每个阶段都专门听取汇报，进行专题研究，及时解决存在的突出问题，把行风评议作为重点工作来抓。按照“谁主管谁负责”的原则，局直各单位、局机关各科室和各县市广电局主要负责人均为职责范围内行风评议第一责任人，明确一名联络员具体承办。在全系统形成了一把手亲自抓，分管领导直接抓，其他领导分头抓，工作专班具体抓，一级抓一级，上下联动，各负其责的局面。局党委还强化了责任追究制，明确指出这次行风评议的结果要作为考核干部政绩的重要内容。哪个单位、科室出现影响全系统行风评议工作的问题，党风廉政建设目标责任考核时要一票否决，取消评先资格；问题严重，影响重大的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位负责人的直接领导责任和分管领导的责任。对各县市局的考核，也与党风廉政建设责任制考核挂钩。
三是建立检查考核体系，严格验收和考核，措施到位。我们把自查自纠和全面整改阶段作为行评工作能否取得实质性成果的重要阶段。对召开各层次座谈会、上门走访、发调查问卷、明查暗访、向服务对象征求意见，制定《整改实施方案》和建章立制等提出了明确的要求，建立了检查考核体系。
、坚持了“四不放过”的原则。在行风评议全过程中，我们做到了代表反映和群众投诉的问题不查清楚不放过；对查处的问题不分清是非不放过；对违纪违法人员不作处理不放过；突出的问题整改不落实不放过的原则。对自查自纠阶段的工作从新闻宣传、工作作风、广告、网络服务等方面提出了条主要内容和项具体工作步骤和要求。明确了检查验收不合格的单位和部门不能转入下一阶段，要按照工作要求补课。在整改阶段从制定《整改计划表》、建章立制到汇编成册等方面提出了具体的意见和要求。整个工作做到了一步一个脚印，按计划实施、力求实效、不走过场。
、坚持“八个结合”的要求。即与学习贯彻十六届四中全会精神，全面落实市委号文件和市宣传思想既文化建设工作会议的精神相结合。强调各单位、各部门要联系当前广播电视面临的新形式、新问题和转变职能的工作要求，从适应新变化、研究新措施、解决新问题、总结新经验、创造新业绩，打造荆州广电新形象出发，在致力于解决广电发展的突出矛盾和热点、难点问题上要有新突破，在广电发展上要有新成就，在工作作风上要有新转变，在广电管理上要有新提高。要求各单位、各部门把整改与广播电视改革、创新、转变职能相结合，取得突破。与“三项学教活动”和落实“三贴近”相结合，深入开展马克思主义新闻观、新闻职业精神职业道德学习教育活动，加强宣传队伍的思想政治建设，进一步树立群众观念，多制作出人民群众喜闻乐见的精品节目和栏目。与贯彻执行广电总局号令，治理整顿广播电视制作和播出机构制作、播出违规广告和乱播滥放问题相结合，规范广播电视机构违规播出行为，不断美化“声屏”。与推动县乡联网和光纤入户工作相结合，取得新进展；与我市全面推行广播电视数字化工程相结合，年内开播数字电视；与党的基层组织建设相结合，进一步开展思想教育，把整改作为党的基层组织建设的重要考核内容；与广播电视系统的精神文明创建相结合，落实我市广播电视精神文明建设的各项目标；与贯彻《行政许可法》，推进依法行政、文明执法相结合。将行评工作和各项工作有机融合，做到了既突出了重点，又相互促进，较好地克服了“两张皮”、“单打一”的现象。
（三）坚持群众路线，依靠社会各界、敞开大门查问题，整改工作基本落实
局党委和行评领导小组多次专题研究自查工作，局行评领导小组成员先后深入到科室、基层单位指导自查工作，召开自查汇报会，工作专班加强督办，全局自查工作得到了平衡发展。在自查中，采取了开门纳谏、问卷调查、座谈走访、明查暗访等多种方式，查找出了广播电视部门存在的突出问题。我们通过《荆州日报》、《荆州广播电视报》发放问卷近万份，对中心城区向市委、市政府、市人大、市政协以及有关企事业单位、小区居民、个体业主等社会各界发放问卷调查万多份。在对回收的多份问卷调查汇总后的情况来看，认为广电系统整体形象好或一般的占％，认为整体形象差的占％。我局和局直单位先后走访了企事业单位、社区的观众、听众和市委、政府、人大、政协机关以及武警部队等有关部门，其中走访企事业单位多人次，走访小区听众和观众多人次，广泛听取了社会各界的意见。先后参加局机关和局直单位自查座谈会达到多人次。从机关科室到基层部门，从领导干部到职工，每个人都写出了自查思想汇报。大家联系自身思想和工作实际差问题、找差距、定自纠目标。市局和各单位认真听取了行评代表经过广泛深入细，致调查研究后的意见，都做到了及时反馈。在自查自纠和整改阶段，全局上下发扬了亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自纠不怕痛。触及思想不怕严的精神，深刻剖析了我局在行风上存在的突出问题及其主要原因。对照行风评议几个方面的标准，市局和直属单位都召开了领导班子民主生活会。通过梳理，查找出了在新闻宣传、工作作风、广告、网络服务、行业管理等各方面存在的问题。在深入开展自查的基础上，我们认真做到了以查促纠，以纠促管，以纠促建，把自纠工作落到实处，确保行评收到实效。
在自查自纠和整改阶段我局从八个方面开展了工作：（）认真整改，让群众满意。在行评期间，我局共接到举报电话件，群众来信来访件。其中属于反映广告问题的件，反映网络服务的件。我们认真对待群众来信来访，都做到事事有答复，件件必落实。针对群众反映最为强烈的广告问题，局党委表明了态度：“不惜牺牲一切利益，把不合格的广告砍下来”；针对网络服务问题，新近投入了近多万进行网络线路改造。（）严肃查处，惩前毖后。先后查处了八岭广播电视站违规设置小前端的问题；电台个别编辑和主持人没按规定进入播音室导致节目播出延时的问题；电视台个别播控人员责任心不强导致在转播中央台《新闻联播》过程中切播时间不当插播广告的问题等。（）深入一线，督办落实。自查自纠阶段查找出来的问题，由局分管领导带队，先后深入局直各单位基层部门、各县市局和基层广电站逐项督办，直到整改落实。（）建章立制，狠抓落实。针对自查自纠中暴露出来的问题，我局先后制定下发了《宣传重大事项报告制度》、《关于重申广告播放纪律的通知》，出台了《有线电视维护管理服务制度》、《持证上岗服务承诺制度》等。（）规范管理，改善服务。对照自查出来的问题，局直各单位及时制定了一系列规范措施，电视台在采、编、播方面制定了“三环节三把关”的具体方案；网络公司对外作出了“小修不超过小时，大修不超过小时”的承诺；电台推出了“节目要素”管理办法。（）依法行政，从严治政。自查自纠中，我们切实按照广电总局号令，从严治理广告经营行为，经过整改，局直各媒体单位广告总量下降，编排比较合理，内容逐步净化，管理日趋规范。（）加强教育，提高素质。全系统以自查自纠为契机，采取了走出门看，送出去学，迎进门讲，请进来教以及深入开展“三项学教”、“三优一满意”和业务大练兵等活动，促进了干部职工队伍综合素质的提高。（）总体部署，全面整改。局党委专门召开了专题会，全面部署了整改工作，提出了具体要求，成了由局行评领导小组成员各自分片包干的整改专班，对整改目标逐项进行分解落实，明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限，对能立即整改的问题进行了立即整改；对需要一定时间才能完成整改的，制定了整改计划，正在分步实施。整改责任制的建立，有效地加大了整改的落实力度，使整改工作做到了有的放矢。通过最后行评代表的检查来看，广电系统各单位均达到了整改合格的要求。
三、行风评议工作的主要成效
随着行风评议推向深入，行风建设在广电系统已取得明显成效。我市广电系统的干部职工深深体会到：抓行风建设不是影响了工作，而是大大促进了工作，民主评议行风是荆州广电事业、产业协调发展的助推器。从宏观上讲，主要体现在三个方面：
一是促进了宣传水平的进一步提高。“喉舌”意识、阵地意识、大局意识、导向意识进一步增强。紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面、准确、生动地宣传我市改革开放发展的重大举措、积极成果和人民群众积极投身小康社会建设的鲜活场景，为我市改革发展稳定创造了良好的舆论环境。
二是促进了广播电视事业健康快速发展。我们坚持以发展广电产业为重点，做好县市区资源整合这篇大文章，实现“两年乡镇通光纤，五年村村通有线”的目标，大力推进网络化、数字化进程，使事业和产业日益做大做强，城市信息化功能日愈提升，不仅实现了量的突破，而且即将实现质的飞跃。
三是行业作风明显好转，好人好事层出不穷。行评以来，全局共涌现出大量好人好事，收到感谢信封。如：在全市举行的义务献血活动中，我局职工积极踊跃，献血人数超计划％；荆州电视台职工魏来属于特殊血型，接到市中心血站求救电话后，在小时以内连续献血两次；荆州电视报职工邹东庭接到一司机投诉在指定地点停车但是多次被无辜拍照的情况后，他次义务往返交警部门，义务帮助解决问题。这些好人好事，从一个侧面折射出广电队伍精神面貌、行风作风的变化。
四、行风建设下一步的主要措施
虽然，我系统在作风建设和行风评议工作中取得一定的成绩，但也还有不尽人意的地方，行风建设任重道远，是一项长期性工程，我们还需加倍努力。要借这次行评工作的东风，把我市的广电工作推向新台阶，在今后的工作中，要在巩固行评工作的基础上，深入、扎实、创新地开展工作，我们一定按照上级主管部门和市委、市政府的要求，以“三个代表”重要思想为指导，进一步加大力度，强化措施，深化行风建设，努力把我系统的作风建设和行风评议工作引向深入，主要做好以下几项工作：
一是继续加强教育学习。继续深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，从讲政治的高度来认识作风建设和行风工作的重要性，把搞好行风建设当作加强干部队伍建设和部门作风建设的重要内容，作为提高综合素质的一项基础性工程来抓。另外，要有组织、有计划地加强业务知识的培训，使全体干部职工都能熟知广电政策法规，掌握广电业务。
二是加大宣传力度，增强行风建设工作的透明度。继续通过新闻媒体和广电自身媒体优势，有计划、有步骤、有目的地宣传我系统行风建设工作，让广大群众更好地了解我系统开展行风工作情况；继续设置投诉举报电话、意见箱，保持畅的投诉渠道，广泛听取群众的意见和建议，虚心接受群众的长期监督；
三是建设长效机制，把行风建设作为一项经常性工作来抓。不断完善行评工作中制定的各项规章制度，严格责任追究制，向社会承诺，推出一批便民措施。
四是加强监督检查，严肃查处行业不正之风的问题。加强对重点问题、重要部门、重要工作环节和对外服务窗口的监督检查力度，及时发现工作中反映出来的问题，及时研究，具体指导，认真解决，确保整改措施的落实和持续运行；加强对行风问题的投诉查处和督办，认真受理群众的投诉和举报，对反映出来的问题及时进行处理，做到每件投诉有结果，以增强整个行风建设的力度。
文广新局工作要点范文5
今年上半年,**市邮政工会在管局党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照管局工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要表现在:
——全面实施以"发展杯","创新杯"和"全夜航"为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业发 展建功立业.
突出竞赛重点,明确竞赛目标.按照我局调整业务结构,设立了函件,邮政储蓄,速递,发行等重点业务的竞赛内容,突出了竞赛考核的操作性.在"创新杯"劳动竞赛方案中增加了"职工业务技术的提高和职工经济技术创新成果"的内容,突出了职工队伍建设的考核.在"全夜航"劳动竞赛中,把提高质量,时限,效益作为竞赛的主要目标.全局各基层单位都围绕竞赛重点内容进行了贯彻实施,分别制定了竞赛活动方案.东区局,南区局,海淀局结合各自业务发展特点提出了"夺杯"措施,中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选,奖励办法,速递局提出了"全夜航"竞赛"量收翻番"的目标.
强化劳动竞赛的组织管理.召开了全局劳动竞赛委员会,研究制定"发展杯","创新杯"和"全夜航"劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛动员会,总结了XX年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.有11个基层单位分别召开了劳动竞赛动员会.通过加强竞赛管理,"发展杯"劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩,在"创新杯"劳动竞赛中,各基层单位普遍开展了"合理化建议月"活动,征集合理化建议4000余件,确定职工经济技术创新攻关课题47项."全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束,我局有3个先进集体和3个先进个人受到国家邮政局的表彰.
——广泛开展评选推荐**市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.
根据**市劳模评选工作通知精神,严格按照评选原则,条件和程序,完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予"全国劳动模范"称号;韩伟等6名职工被授予"**市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"**市模范集体"称号.
开展了劳模事迹宣传系列活动.制定了管局《关于做好今年劳模大会期间对先进典型宣传工作的方案》.开展了"六个一"活动,即:出台一个表彰决定;召开一个全局劳模事迹报告会;出版一本劳模事迹汇编;制作一张劳模事迹光盘;组织一个劳模事迹巡回报告团;制作一组劳模事迹巡回展板.
结合全国邮政模范投递员评选工作,管局工会在我局评选"十佳投递员"活动的基础上,对投递工种先进投递员进行了重点考察和推荐,有3名投递员被评选为全国邮政模范投递员.韩伟被评为全国十佳邮政模范投递员.
——加强民主管理深化局务公开工作推进新体制,落实新机制.
上半年,根据**市第五次厂务公开工作会议精神,结合我局实际情况,按照**市第五次厂务公开工作协调小组提出的建立"党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪委监督检查,职工积极参与"的领导体制和工作机制的工作要求,制定了我局《今年局务公开民主管理工作意见》,调整了管局局务公开,民主管理领导小组及其办公室成员.确定了我局局务公开民主管理工作目标,工作重点和工作要求.建立了我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"两书一查"制度.
各单位认真贯彻落实我局《今年局务公开,民主管理工作意见》,健全了体制,完善了制度,保证了在完善党委统一领导"第一责任人"的基础上,逐步推进行政主体"第一执行人"职责的落实.进一步细化了分工,明确了职责,加大自查自检考核的力度.一些单位在具体落实中,拓展了局务公开的深度和广度,进一步畅通了职工民主管理的渠道,提高了企业决策的透明度,把局务公开工作真正落到实处.
召开了八届三次职代会.首次对教育经费提取使用情况进行了公开和审议,对管局领导进行了民主评议,并对XX年为职工办实事情况和今年为职工办实事项目向职工代表作了报告.
——完善集体合同制度,提高集体合同质量有新思路.
管局工会印发了《今年**邮政工会集体合同工作意见》,针对基层工会集体合同工作的现状,提出了七点要求.即:以提高维权能力和维权质量为重点,强化法制意识,完善组织机构,努力创造平等协商的氛围;加大培训力度,不断提高参与人员素质;拓展集体协商,集体合同的覆盖面,提高平等协商质量,强化平等协商强制力;积极推广签订专项集体合同,推动专项集体合同的试点工作,在提高集体合同文本质量方面力争有所突破.
为了进一步加强集体合同工作的领导,管局对集体合同工作领导小组成员进行了调整.二级单位对集体合同的履行情况进行了自检自查,管局工会对部分单位进行了工作检查和调研.重点检查集体合同工作的落实情况,集体合同条款的执行情况,集体合同作用的发挥情况,签订专项集体合同(协议)的情况,对集体合同工作的主要经验和主要问题等方面进行了调研,为明年的续签工作奠定了基础.共4页,当前第1页1
——在为企业分忧,为职工解困办实事方面取得显著成绩.
根据《关于今年元旦,春节期间开展送温暖活动的通知》要求,全局共筹集送温暖资金678.14万元,其中,行政拨款529.98万元;工会筹集资金135.97万元;其他资金10.05万元.管局领导分7路走访慰问劳模89名;特困职工7人;市困职工12人;局困职工11人;病困职工44人;生活困难的党员15人;离退休人员86人;工亡遗属3户;科技项目组2个;基层单位27个,送去慰问金40多万元.
印发了《关于印发我局职工医疗互助保险试行办法修订意见的通知》,根据上一年度的情况对救助的范围和幅度进行了调整.上半年完成了对XX年度89名申请救助人员的救助工作.职工互助互济基金会补助21名会员,补助2.1万元.安康保险续转3000万元,赔付,慰问84人次,金额为6.2万元.召开了疗休工作会,部署了今年工作安排,上半年已开始实施职工的疗休养工作.
对XX年度巾帼文明示范岗和巾帼文明标兵进行了通报表彰.22个基层单位获得了管局级巾帼文明示 范岗称号;59人获得了管局级巾帼文明标兵的称号.中心局信函处平常进口科按址班荣获全国"巾帼文明岗"称号.开展了创建先进女职工委员会活动.上半年各二级单位在女职工中通过论文的形式开展了对女职工委员会的性质,职责和特色活动的大讨论.
——积极推进**邮政"职工素质工程"的实施有新进展.
今年年初,在管局各相关处室的配合下,下发了《**邮政今年实施职工素质工程工作计划》,各基层单位认真贯彻落实,以坚持一
个载体(即:以"创建学习型班组,争做知识型职工"活动为载体),建立两项机制(即:职工教育监督保障机制和职工素质工程激励机制),强化"三员"培训(即:邮政窗口人员培训,营销人员培训,中高级经营管理人员培训)为今年主要工作目标,开展了"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,重点抓了"三个结合":一是与以"新**,新奥运,新邮政,新形象"为主题教育活动相结合,提高职工思想道德素质和职业道德素质;二是与班组文化创建活动相结合,提高职工科学文化素质和健康素质;三是与职工经济技术创新活动相结合,提高职工劳动技能和技术创新素质.目前,全局各基层单位普遍成立了班组读书小组,组织开展了知识竞赛,黑板报展评,读书心得交流会等活动,做到读书活动有计划,有布置,有检查,有考核.东区局工会把开展"读书月"活动与建设"职工之家"活动相结合,拨专款购置各类图书,丰富职工的阅览室和读书角.南区局工会根据职工构成特点,组成"自我超越"学习小组,引导职工高质高效地进行读书活动.在开展职工岗位练功活动中,以班组为单位,采用班前半小时,班后一刻钟的方式,坚持练功活动经常化,制度化.西区局组织全局600多名营业员进行汉字录入单项测试,对成绩优秀者给予一次性奖励和表彰,增强了职工业务练功的自觉性.管局工会对素质工程方案的实施情况进行了专题调研,及时总结经验,树立典型,为进一步深化职工素质工程夯实基础.
**邮政工会被国家邮政工会授予"全国邮政系统职工素质工程优秀组织单位"称号;南区和平门邮电局营业组被国家邮政工会授予"全国邮政系统学习型班组"称号;田洪珊被授予"全国岗位技术能手"荣誉称号.
——开展职工宣传教育,文体活动形式多样,效果突出.
根据**市总工会的通知要求,结合我局实际,组织基层参加全国"纪念中华全国总工会成立80周年"知识竞赛活动,全局18个基层单位全部按要求完成答题,共收到答卷4000份,参与率达25%,超额完成市总5%的工作要求.
各基层单位以自编自导自创自演的各种艺术形式节目为主要内容,广泛开展了"五月鲜花"活动,为职工提供了施展才华的舞台,丰富了邮政企业文化内容,增强了企业的凝聚力和工会的吸引力.职工艺术团结合邮政企业实际,编创文艺节目,深入基层指导群众性文艺活动,并完成**邮政服务"三农"文艺演出任务.
管局工会派出选手参加了全国通信职工桥牌比赛,获得领导组第七名和职工组第八名的成绩.为迎接《全民健身计划纲要》和《体育法》颁布十周年,管局工会组织基层广大摄影者参加了由中国通信体协主办的"全国通信职工体育摄影比赛",共收到基层精心挑选报送的作品98幅,真实地反映了我局在开展群众体育活动方面的丰硕成果.
——工会组织自身建设得到进一步加强.
管局工会召开了十二届13次委员(扩大)会议,提出了今年的工作要点.对基层工会进行了XX-XX年度工会先进集体和优秀个人的评比表彰,并认定了10个部门工会为管局级先进职工小家.汽车运输局被**市总工会授予"**市职工体育先进单位"称号;东区邮电局被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号.
修订完善了今年基层工会工作考核标准,增加了基层工会自主活动空间.印发了今年**邮政工会理论研究课题和开展基层工会经审工作联查互审活动的通知.按照国家邮政工会信息化建设的要求,管局工会今年从四个方面进一步加强工会信息化建设.完成了**邮政工会网站改版建设工作,网站栏目从10多个增加到25个,子栏目有60多个;制定了《**市邮政工会网站管理办法》;统一申请了管局工会和基层工会电子信箱;组织基层工会干部进行了工会信息和工会网站改版工作的培训,为全局工会工作和广大邮政职工提供了新的交流平台.共4页,当前第2页2
成立了报刊零售公司工会,指导两个基层工会顺利完成换届工作.管局工会撰写的《关于组织我局劳务工入会的基本做法和体会》和《建立健全职工医疗保障体系》作为经验材料在国家邮政工会一届六次委员扩大会上作了汇报.
二, 今年下半年重点工作安排
围绕全局经营改革发展的中心工作,全局工会下半年重点抓好以下几个方面的工作:
(一)认真学习贯彻全总《决议》,结合保持共产党员先进性教育活动,推动工会工作不断发展.
全国总工会十四届六次主席团会议作出了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》.《决议》是工会组织在新世纪新阶段的纲领性文件,对于各级工会组织和广大工会干部进一步统一思想,坚定信念,振奋精神,努力开创新形势下工会工作新局面,在党和国家工作大局中更好地发挥工会的重要作用,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,有着深远的历史意义和重大的现实意义.管局工会和基层工会要认真学习贯彻全总《决议》,充分利用工作例会,学习日组织工会专兼职干部进行学习.要通过学习,使工会干部进一步提高思想认识,深刻领会坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路的必要性,内涵和新时期工会工作方针,目标和任务.要通过学习,提高工会干部坚持走中国特色社会主义工会发展道路的能力和水平,坚持体现继承性,注重实践性,富于创新性,努力做到在继承中发展,在实践中完善,在创新中提高.
要把保持共产党员先进性教育活动同学习贯彻全总《决议》结合起来;同开展工会工作结合起来.全总《决议》明确指出,工会组织必须坚持自觉接受中国共产党的领导.全局各级工会组织中的党的组织和共产党员要通过参加保持共产党员先进性教育活动,按照党的要求充分发挥作用,把党的路线方针政策落实好,把职工群众团结好.在开展工会工作中,要把贯彻党的主张与反映职工的愿望要求有机结合起来,把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机的结合起来,通过卓有成效的工作,使党的路线方针政策真正变为广大职工的自觉行动,把职工群众合理的愿望和要求体现在党和政府的政策之中.要通过参加保持共产党员先进性教育活动,不断提高广大工会干部表达和维护职工合法权益的能力,构建和谐稳定劳动关系的能力,充分保障广大职工的经济,政治和文化权益.
(二)深入实施群众性经济技术创新工程,加强管理,突出实效,促进我局"两个确保"目标的实现.
管局和各基层工会要紧紧围绕"两个确保"的目标,继续开展"发展杯"劳动竞赛.以增函件,拼储蓄,大力发展报刊发行和速递业务为重点,推进各专业重点业务的发展,推进邮政业务市场的拓展.继续树立和推广营销典型,适时召开"优秀营销员典型报告会",通过评选"20强营销支局"活动,总结推广大客户营
销成果,召开支局营销典型现场会.评选"发展杯"优胜单位,进一步强化专业杯赛的组织管理工作.
继续开展"创新杯"劳动竞赛.以"十个一"创新为主要内容,开展"十佳岗位能手"争创活动,评选十大创新成果和创新杯优胜单位,基层工会要广泛发动职工,立足岗位,开展业务练功活动和技能比赛,提高创新能力.管局工会组织评审全局优秀合理化建议,召开创新工程和竞赛管理研讨会,总结工作规律,提高创新工作水平.
继续开展"全夜航"劳动竞赛,实现"次晨达"业务量收翻一番的目标.组织开展"优化网路,再造流程"合理化建议活动和攻关活动,让科技人员,一线职工,管理干部充分展现聪明才智.针对通信生产中存在的技术和业务等方面的问题,以职工"六小"发明为手段,做好职工技术攻关,技术革新,技术开发,技术培训和科技成果转化工作.组织基层职工技协参加第十五届全国发明展览会.
(三)加强民主管理深化局务公开工作,落实制度,履行程序,有所突破.
在局务公开民主管理新的体制下,我局要以提高局务公开,民主管理质量和职工群众满意率,推进我局政治文明建设的新进步,新发展为工作目标;以完善领导体制,推进新的工作机制的实施为工作重点;做到思想认识到位,领导体制到位,工作制度到位,具体实施到位.
进一步完善制度,使局务公开民主管理工作成为企业法制化建设的重要组成部分.落实我局局务公开民主管理工作的责任追究,责任考核和"责任追究建议书,重大问题通报书"制度.下半年要在全局范围内开展局务公开民主管理联合检查,重点检查行政主体到位,新机制的落实情况;"三重一大"制度的执行情况;职代会建设,职代会质量,基层民主管理工作,支局(科队)"五公开一监督"和"三个百分之百"执行情况.
进一步总结票决制试点单位的经验,制定我局《职工代表大会投票表决试行办法》,逐步推动票决制办法的实施,扩大票决制的实施范围.
抓住《**市集体合同条例》颁布的契机,开展集体合同工作的调研,大力推广专项集体合同,积极推进新建和改制单位建立集体合同制度.建立健全集体合同履约责任制和责任考核追究制,逐步将集体合同制度纳入行政和工会的岗位目标责任制进行管理和考核.共4页,当前第3页3
(四)不断健全维权机制和为职工办实事的长效机制,创造条件,推动落实.
管局工会要积极推动为职工办实事计划的落实,要加强深入细致的调研,切实了解职工关注的热点和难点问题,并坚持职代会审议办实事计划,向职代会报告办实事计划的落实情况.各基层工会要加强对职工疗休养工作的管理,健全工作制度,要加强协调,合理安排,适度向生产一线职工倾斜.要健全和完善对困难职工的帮扶机制,解决职工群众的实际困难,努力为职工办实事,做好事,解难事.
管局工会下半年将对安康保险,职工互助保险的救助情况进行调研,总结和分析,对资金使用情况进行自查和经审,结合基本医疗保险和企业补充医疗保险的调整情况,提出我局职工医疗互助保险的修订意见.各基层工会要加强对职工互助保险政策的宣传,引导,倡导互助友爱的风尚,更好地发挥各种职工互助保险抚危帮困的作用,营造和谐的企业氛围.
各级工会组织要在学习,贯彻《工会女职工委员会工作条例》中,加强制度和组织的建设,提高依法维护女职工权益的认识,做好"巾帼文明示范岗","巾帼文明标兵"等女工先进集体,先进个人的树创和日常的管理工作.管局工会下半年要对"创建先进女职工委员会论文大讨论活动"进行评比,加强工作交流,推进女职工工作不断创佳绩.
(五)在实施"职工素质工程"中,发挥工会作用,积极推进.
全局各级工会组织要坚持一个载体,建立两项机制,强化"三员"培训为全年主要工作目标,深入开展"创建学习型班组,争做知识型职工"活动,切实增强广大职工的学习能力,创新能力,竞争能力和创业能力.
管局工会将继续深入基层一线开展调研工作,重点考察基层工会和部门工会在实施职工素质工程活动中,抓好提高职工"五种素质"(即:思想道德素质,科学文化素质,技术素质,健康素质和劳动技能)所采取的有效措施,总结基层单位在广泛开展职工读书学习活动,岗位练功活动和业务技能比赛等方面工作的先进经验,适时组织召开全局性职工素质工程经验交流大会,选树和推广一批学习型班组,知识型职工以及职工素质工程优秀组织单位.
今年是**邮政实施职工素质工程第一阶段的最后一年.管局工会将根据实施意见的进度要求,制定职工素质工程的下一个五年规划.各基层工会要结合实际,认真做好第一阶段的总结工作,为本单位制定"职工素质工程"五年规划提供基础资料.
管局工会将组队参加"全国邮政系统大赛",并在8月中旬举办全局职工保龄球比赛.
(六)进一步夯实工会的基础工作,增强工会组织自身建设.
开展基层工会经审工作联查互审活动,加强工会的经审和财务工作.联查互审活动要同加强工会财务工作相结合,管局工会和基层工会要对工会固定资产进行一次清理检查.
管局和基层工会的各级工会干部要带头研究工会理论,要结合各自的职责和工作实践,选好课题,写好论文和调研报告,管局工会将于8月中旬进行理论论文和调研报告的评选,推荐工作.
管局工会和基层工会要充分利用**邮政工会网站的媒体作用,进一步提高传播质量,增强工会工作传播能力,增加广大职工与工会工作的互动联系,搭建工会发挥桥梁纽带作用的信息平台.
文广新局工作要点范文6
第二条本实施细则适用于在本市区、区、区、工业园区、高新区行政区域内非营利公益电影固定放映场所的建设及管理。
第三条公益电影固定放映点包括室内、室外两类。固定放映点建设由市文化广电新闻出版局（以下简称“市文广新局”）指导实施并统一授牌，各区文化行政部门负责本区公益电影固定放映点建设的统筹规划和业务指导。
市文广新局委托广电总台所属广电农村数字电影院线有限公司（以下简称“广电院线公司”），负责放映点片源提供，开展放映员培训，指导公益电影放映的标准化建设、放映点申报及相关验收等工作。
第四条各区文化行政部门应按照《市区公益电影固定放映点管理办法》有关建设标准和要求，把公益电影固定放映点建设纳入公共文化设施建设统筹规划和管理，推动公益电影固定放映点建设实现街道（镇）、社区（村）全覆盖。
第五条各区文化行政部门应把公益电影放映纳入文化馆、文化站、综合文化服务中心工作职能，纳入文化惠民服务重要内容。鼓励公益电影放映由“政府包揽”向“政府主导、群众主体、市场运作、双向测评”转变，探索电影放映公共服务与商业运营的有机结合。
第六条公益电影固定放映点的放映活动，必须遵守相关法律法规，积极宣传核心价值观，传播有益于经济发展与社会进步的思想、道德、科技和文化知识，促进我市公益电影事业持续健康发展。
第七条公益电影固定放映点的设立，应充分利用文化馆、文化站、综合文化服务中心、评弹书场、文化广场等各类现有公共文化设施及场所，也可以在有条件的博物馆、美术馆、图书馆、会议中心、影剧院、体育馆、工人文化宫、青少年活动中心、科技馆等各类公共场所及学校、企业等单位，对集中居住区、人员密集场所、偏远地区的固定放映点建设，应给予优先考虑。
第八条鼓励和扶持公益电影放映由室外向室内转变。市文广新局在市级文化事业建设资金中每年安排项目经费，对市区各街道（镇）区域内首次申请设立的公益电影室内固定放映点建设和运行给予经费补助。对各街道（镇）区域内首次申请设立的公益电影室内固定放映点，第一年给予建设资金补助0.5万元，并授予公益电影固定放映点铭牌。第二年开始每年对通过年度验审合格的公益电影室内固定放映点，给予0.3万元运行资金补助；对承担固定放映点放映任务的放映员，经年审合格，每个点每年给予0.2万元放映补助。
第九条申请市区公益电影室内固定放映点资金补助，应由设立单位提出申请，经所在区文化行政部门审核同意，报市文广新局批准。市文广新局批准同意后，给予相应经费补助。
第十条申请建设补助经费的公益电影室内固定放映点，应当具备下列条件：
（一）属本街道（镇）区域内首次申请设立；
（二）放映厅室内面积不小于150㎡，相对固定的座椅数不少于80座；
（三）有具备组织协调能力的场地管理人员；
（四）有固定的、熟悉数字电影放映技术的工作人员；
（五）符合《省农村电影放映质量标准（试行）》有关硬件设施要求，环境整洁；
（六）有必要的公益电影固定放映点管理制度；
（七）符合国家、省、市相关的安全、环保、消防等技术要求，固定放映点负责人、放映员与管理单位签订安全工作责任书。
第十一条申请运行及放映补助经费的公益电影室内固定放映点，应符合以下条件：
（一）获得市文广新局建设补助经费及公益电影室内固定放映点铭牌一年以上；
（二）室内固定放映点每月放映不少于8场，全年不少于96场；每年国产新片（院线上映不超过1年）放映比例不少于1／3；
（三）放映片源能充分听取群众意见，实施“菜单式”预约放映，放映服务文明、规范、有序，群众反响好；
（四）符合《省农村电影放映质量标准（试行）》要求，实施“标准化”放映；
（五）无重大安全责任事故。
第十二条市文广新局每年11月份接受年度室内固定放映点补助资金申请工作。各区文化行政部门组织并指导各室内固定放映点填写《市区公益电影室内固定放映点补助经费申请表》并提交相关证明材料，经区文化行政部门审核同意后，报市文广新局。各区每年可申报3个新建固定点申请建设补助，市文广新局从中确定10个新建固定点给予建设资金补助。对已建并正常运行的固定放映点，可申请公益电影固定放映点运行、放映补助。
第十三条市文广新局会同各区文化行政部门、广电院线公司开展固定放映点补助资金申请工作的评估、验收工作，并对固定放映点补助实施动态管理。
第十四条市文广新局对各区未纳入市文广新局经费补助的室内外固定放映点，实施备案登记制度，给予统一授牌，并对优秀放映员，按相关规定给予奖励。各区可根据各自实际，制定本区室内外固定放映点建设运行的经费补助办法。
第十五条市文广新局制定《市区公益电影室内固定放映点安全管理规范》，对获得市文广新局授牌的室内固定放映点，加强安全工作指导。各室内固定放映点应在显著位置张贴《市区公益电影室内固定放映点安全管理规范》。各室内固定放映点负责人、放映员应与管理单位签订安全工作责任书。
第十六条各区文化行政部门应切实加强公益电影室内外固定放映点的安全工作督查，指导本区内各公益电影固定放映点做好放映期间的安全防范工作。
第十七条各区文化行政部门应积极争取当地宣传部门、文明办、财政部门及基层党委、政府支持，积极吸引社会力量参与，加强固定放映点建设、运行的经费、设施、人员保障。
第十八条各区文化行政部门应根据本实施细则，制定本区域内公益电影固定放映点建设及管理相关制度，加强扶持和引导，落实规范管理。
