师带徒事迹材料范文1
为充分发挥传统节日在弘扬中华民族优秀传统文化和培育践行社会主义核心价值观中的载体作用，引导党员干部在慎终追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、弘扬传统、增进爱党、爱国、爱社会主义的情感。人社局党支部决定开展“我的中国梦文化进万家——缅怀先烈 传承文明 弘扬爱国精神”清明节祭扫烈士陵园踏青志愿活动，引导广大干部职工向烈士们学习顽强拼搏、艰苦奋斗的精神。现将有关活动事项通知如下：
一、活动时间
4月4日早晨9点10分。
二、活动参与人员
人社局工作人员、人力资源服务中心工作人员（值班人员、窗口值班人员除外）
三、活动行程
（一）集合地点为独库公路始发地（假山）西面。
（二）清点人数，带队领导介绍活动内容及安全注意事项。
（三）统一安排车辆，每车坐5人，由于路况不太好，安排驾龄长，开车稳的男士开车，9点半准时出发（行程约20公里）。
四、活动内容安排
（一）由假山集合出发，王勇师傅开车做引导，姜国忠师傅开车在车队末尾，其余车辆注意安全，在引导下安全有序开往活动地点。
（二）在距离烈士陵园1公里处，在王勇师傅的引导下将车靠路边停放，徒步至活动地点，徒步过程中开展志愿捡拾垃圾活动。
（三）到达烈士陵园后，在陵园大门前的陵园简介牌前列队站好。
1.由青年委员赵汝新介绍独山子巴音沟烈士陵园修建历史及姚风雨烈士事迹简介。
2.由人社局党支部书记！！带领全体党员重温入党誓词。
3.行至陵园内为烈士献花，参加人员默哀1分钟。
（四）集中徒步返回停车地点，由王勇师傅开车做引导，姜国忠师傅开车在车队末尾，其余车辆注意安全，在引导下安全有序离开。
（五）到达柳园社区（国营牧场）开展社保宣传小分队活动，发放宣传资料，准备“社会保险宣传小分队”旗子，全体人员与牧民留影纪念，阿米娜负责与牧民沟通。
五、活动准备及分工
（一）成立活动领导小组
组长： ！！
副组长：！！、！！、！！
主要负责活动前期、活动现场的整体协调，负责车辆安排，活动现场发生紧急情况时担任应急工作总指挥。
（二）安全联络组
组长：王江昆
局机关安全联络员：毛泽伟 13299196783
社保局安全联络员：高昊 19990277314
人力资源服务中心联络员：刘钊15209926176
负责安排车辆，做好安全提示，遇突发状况及时向领导报告，保持手机畅通。
（二）物资保障组
组长： 陈萍
组员：叶敏、曹晓磊、杜彪、张璐、孙虎、崔光明
主要负责准备鲜花、独山子巴音沟烈士陵园修建历史及姚风雨烈士事迹简介材料、入党誓词、党旗、团旗、社会保险宣传小分队队旗、志愿者服务队旗、居民两险及社保卡宣传资料、捡拾垃圾袋子（少许）。
（三）宣传材料组
组长：谷玉环
组员：杜彪、李晓婷、孙玉龙、阿米娜
负责活动当天照片拍摄、撰写活动信息、签到。
七、活动要求
1. 参加人员需着装庄重严肃，穿运动鞋。
2. 参加人员需做好防晒准备。
师带徒事迹材料范文2
忠实观众，留学生小贾在FACEBOOK上写道：“连老外都能做出水煮鱼，而我却只能在冰箱中拿出老干妈。”另一位节目的忠实拥趸说：“我也希望有一个梦想导师，指导我做地道的中国菜。”在中央电视台CCTV外语频道热播的大型真人秀“美食训练营”中，美食艺术家杜乐担任梦想导师，带着异国徒弟一起于曲阜探寻孔府菜、穿行重庆的大街小巷寻找制作重庆火锅的食材、在北京学做冰糖葫芦……文化寻根、美食寻源。
激跃与含蓄韵至心声
“美食训练营”是以中国传统的师徒之间口传身授的方式，徒弟们在导师的指导下，学习各种烹饪技巧，包括刀功、火候、颠勺、摆盘等，在追溯古迹和探索人文的过程中让徒弟们逐渐理解中国的美食文化和饮食哲学。每期，杜乐导师都会接受四个洋徒弟的拜师茶，以茶敬师是一种传统道德的体现，茶为师，谦和恭敬，德馨兼备，承古启今。作为师傅，杜乐则为徒弟送上寓意深刻的礼物，比如山东站，杜乐送给徒弟们中英文双语的《论语》。
说起梦想导师这个词，可能第一个想到的是“中国好声音”中个性鲜明的导师们。不过，“美食训练营”的梦想导师杜乐，却被观众称赞有“中国味”，身上带着温文尔雅的古典气质。杜乐的徒弟，大多来自西班牙、哥伦比亚、智利、委内瑞拉等拉美国家，生性活泼开朗，他们常常在热情奔放的音乐中，拿着厨具又唱又跳。梦想导师杜乐的身上却充满内敛而含蓄气质。东西方文化的冲突，更加吸引人的眼球。来自西班牙的莫妮卡？奥伦说：“刚开始你以为一切都很容易，但是当你了解得越多，就会越来越佩服能做出那些美味的人。”
导师（Hierophant）一词源自希腊语，古希腊宗教仪式的主祭司，主要工作是宗教庆典中呈上圣物，并对初入教者解释秘义。导师象征有相当的知识和智慧，就这一点来说，是相当切合传统的Hierophant的特质的，他们是知识和道德的传播者，是诊疗人世伤痛的行医人。早在19世纪，牛津大学就实行了师制，其最大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。杜乐说：“我教授过很多中国学生，却从来没有像这次一样收外国徒弟。所有的这些都让我对这次的节目充满信心和期待。其实在拉美，有相当多的人非常热爱中国美食。相信随着‘美食训练营’节目各季的陆续播出，会有更多人从节目中得到烹饪灵感和启发，从而愿意在家自己动手制作中国菜，甚至在朋友间举行厨艺比赛。通过不断地练习，他们一定能把每道菜不同的美味发挥到极致。”
知者不惑
杜乐喜欢把菜品和文化相融合，教授鲁菜的时候，特意带徒弟们去体验鲁菜的重要分支――孔府菜。“知者不惑”“麒麟御书”“鲁壁藏书”等孔府名菜，不仅让洋徒弟叹为观止，连观众都拍案叫绝。孔子和他的门徒所组成的儒士群体在当时都是以“贪吃”著称的。所以，春秋战国时代提倡节俭的墨家就曾攻击儒家，说他们是一帮“汤食之徒”，翻译成现代语言就是“职业蹭饭的”。当然，孔子也说过：“有盛馔，必变色而作”。也就是说，遇到饭局必须正经地当回事，正装出席更是必须的。孔子的美食主张不仅有“食不厌精，脍不厌细”，还有“食而，鱼馁而肉败不食”，还说“色恶不食”、“臭恶不食”，他是最早关注食品安全的人。
杜乐带着徒弟们在孔府体验了汉文化的精髓，川菜则选择了以学习重庆江湖菜为主的下河帮川菜。杜乐说：“我让学员们亲自找寻川味的调味料。我写了30多味调料的名字，让学员去调料市场购买。调料市场的店主，一看来了这么多的老外，很热情地就把调料送给他们了。”杜乐给洋徒弟们进行了10天的培训，在这10天里走街串巷找了很多重庆美食，徒弟们不仅要学会选购这些美食的原辅材料，还要掌握基本的刀功和炒功，这么短的时间要做出地道的重庆菜是很不容易的。不过，徒弟们还真的做出了麻婆豆腐、鱼香肉丝、水煮鱼等地道的川菜。当然，还学会了炒制重庆火锅底料。
做一个美食文化的传播者
师带徒事迹材料范文3
他徐徐摊开厚厚的一摞照片，一幅幅美轮美奂的面点作品，在他的解说下，立刻进发出火一般的生命力，也带着记者步入老人神奇的一生
把面点做成艺术t品――为厨
郭文彬1933年出生在广州，1938年随家人到上海，1949年上海解放前夕为生活所迫放弃了学业，到一家糖果厂学做糖果，这也为他以后做糖活打下了基础。1950年，他到上海维多利亚酒家学习做面点。1956年，北京饭店建好后，从全国各地挑选优秀厨师来工作，24岁的郭文彬从上海被推选到北京饭店，一干就是40年。其间，他曾任北京饭店厨师长，并赢得“国宝级面点大师”。“国际烹饪大师”等荣誉。
40年来他为许多位国家领导人和外国元首服务，受到一致称赞。从1959年开始，每年均有8个月以上的时间在钓鱼台宾馆掌厨，为当时的国家领导人、等以及国外友人制作菜肴和点心。特别是在1971年，基辛格秘密访华期间，在招待宴会上就观看了他表演的抻龙须面，做得细如缕缕发丝的面条而又连接不断，以致基辛格连声称赞：“Greatl!”
认识郭师傅的人都说，看他的面点作品犹如欣赏艺术品。无论是西式烤焙糕点，还是中式传统蜜供，他不但做得好，而且总能做得与别人有所区别，赋予糕点面食以秀美的灵气。他用糖制作的花篮线条清晰，做工精细，足以乱真，制作的莲藕，洁白细腻，宛如玉雕；道道精美点心，美不胜收，让人不忍下箸。无论是山中走兽云中雁，陆地牛羊海底鲜，还是猴头燕窝鲨鱼翅，熊掌干贝鹿尾尖，只要是世间有的，什么带毛的，带角的、带刺的，花乌鱼虫，时令菜蔬，活灵活现，栩栩如生，无不精，并且树立起独到的艺术见解与风格。
把孩子忘在医院一周――做事
郭文彬最大的特点就是大脑始终思绪不断，想象力丰富，即便工作之余和退休后，也总是保持着思索状态。他一生中，有关面点制作设备、食材，配料和技术等方面的发明不可计数。因此，除了拥有面点’艺术家“的头衔外，郭文彬还被业界公认为“发明家”，而且许多发明申请了技术专利。
1958年，全国范围内的缺碱，给面点业带来极大困难。他通过一个多月的努力，终于研制成功了可替代碱面的材料，使北京饭店的花色品种又丰富起来。1972年，北京饭店东大楼建成后，总理要求建新型饭店，厨房不用陶瓷和铝制品，要用自己设计的先进的不锈钢设备。但当时各酒店厨房内还是用陶瓷和铝制品餐厨具，进口不锈钢设备很少，国产的几乎为零。郭师傅就到上海用两年时间自己看书、画图，学设计，并组织了16个厂家，设计制作了70多个品种，100多个规格的不锈钢厨房设备，为我国第一个不锈钢设备厨房的建成和国内不锈钢厨房用具制造提供了经验，被誉为中国“不锈钢厨房设备的祖师爷”。
另外，还有切面包机，油条粉，预拌粉，蓬松剂、挤莱机，剁白菜机等其他发明，至今仍在业界广泛使用，深受赞誉。郭文彬说，他还会做衣服会木工，电焊。他的小孩生下来到参加工作的衣服几乎都是他给做的，他还自己做沙发。虽然没学过但他喜欢琢磨干起来也不觉得累。
提到郭文彬，大家都公认他聪明绝顶，面点技艺精湛、手法娴熟。但从一生中许多事迹来看，今天的成就和荣誉，更是他工作的严谨与敬业态度的必然结果。在北京饭店的几十年里，郭文彬无论是为大的国宴盛典承制面点，还是为散客外卖制作零点，他都保持着一贯的认真严谨细腻，操作起来，从没有丝毫的马虎和懈怠。
为了完成领导交给的任务和解决面点制作中出现的难题，他常常处于忘我的状态。提起几十年的经历，有一件事他至今仍愧疚不安，耿耿于怀。1958年夏天，他的第一个孩子诞生。孩子生下来第10天长痱子，他忙着攻关一项研究，无暇顾及孩子，结果孩子脑袋后磨破，并出现头部浮肿，一摁一个坑。后来孩子送进医院，妻子因坐月子无暇顾及，只能把孩子独自放在医院。医生给他开了一个条子，让他随时来看孩子。但他因为工作忙，不但把条子弄丢，竟连续7天忘记去医院看孩子，而在家养病的妻子以为他每天都去医院看孩子，也没放在心上。结果，孩子孤单单地放在医院周后才想起来。
65岁弥补拜师礼――做人
郭文彬先是从上海廖九江饭店起步，开始一生所钟爱的厨艺面点生涯的，之后，到维多利亚酒家上班。他为人忠厚，做事刻苦深受师傅和老板的喜爱。当时名噪
时的廖忠礼、龚福两位中西糕点制作名家都看上了他一致同意收他为徒。结果，出现两个名师共同培养个学生的趣事。举行拜师仪式时，老板还亲自摆了4桌酒席庆贺。
他说，正是在师傅的严格要求下，才有了他的今天。对待自己的徒弟，他秉承同样的为师态度，毫无保留地向他们传授面点制作技艺。如今，郭文彬已经“桃李满天下”，20多个徒弟中，获得世界金牌的5个，国际获金奖的7个，获全国金牌的就更多了著名如“天伦王朝”高级面点师朱莲如。前门“全聚德”高级面点技师姚伯森等。
郭文彬不但把技术传授给徒弟，更从做人方面严格要求徒弟，而且从生活上关心和爱护徒弟。因此，几十年来，他和徒弟们亲如一家。他经常自己花钱，请徒弟们聚会吃饭，而从不要求徒弟对自己怎样报答并把这种爱护视之为分内之事。徒弟们也特别尊敬和关爱师傅，每逢郭文彬生日大家都集体过来庆祝照全家福，有了师徒之间的这份感情，所以“”中，别人被徒弟打被徒弟批斗，而“走白专道路”的郭文彬不但没有挨打，反而因为徒弟们的拼命保护，躲过许多批斗。
师带徒事迹材料范文4
我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：
一、自我介绍
二、竞聘优势
三、对竞聘岗位的认识
四、如果竞聘成功我所要开展的工作
五、结束语
一、自我介绍
姓名：××××
年龄：岁
政治面貌：中共党员
参加工作时间：年月
职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试）
现任职务：××××××××××××××董事会秘书室秘书
兼团总支书记
二、竞聘优势
⒈多年从事青年思想政治工作。从年至今一直担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积累了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。原创：期间，公司团总支先后荣获年度××市先进团支部、⒎⒐、年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司至年度先进团总支、、年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了名全公司十大杰出青年，名分公司创新创效先进个人。本人次荣获公司优秀团干部、次荣获公司优秀团干部
⒉长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩在年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续次被化建公司评为标兵报道员，次被聘为《××××报》特约记者，现为《××××报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《××××报》中稿百余篇，国家、、市、级新闻媒体中稿余篇，在全征文比赛中次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。
年至年月，担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。
作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、管理工作及两级公司的入股工作。
三、对竞聘岗位的认识
工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。
．以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。
⑴．建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。
⑵．建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。
．以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。
⑴．加强学习，建设学习型青工队伍。开展“三素质”建设活动，全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、发展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开讨论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致，与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人，全面掌握职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素质，为企业持续发展提供有力保证。
⑵．加强培训，通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展，培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，原创：明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受一定奖励，并在导师选拔最佳师徒。
⑶．以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。
师带徒事迹材料范文5
我今天竞聘的岗位是工程公司党支部副书记职务，我的竞聘报告共分为五部分：
一、自我介绍
二、竞聘优势
三、对竞聘岗位的认识
四、如果竞聘成功我所要开展的工作
五、结束语
一、自我介绍
姓名：****
年龄：29 岁
政治面貌：中国共产党党员
参加工作时间：1992年7月
职称：助理经济师（已通过中级经济师理论考试）
现任职务：**董事会秘书室秘书
兼团总支书记
二、竞聘优势
1、多年从事青年思想政治工作。从1997年至今一直担任公司团总支书记职务，历任共青团中油化建第十二届、第十三届委员会委员、常委职务。在长期的共青团工作中积累了较为丰富的工作经验并取得了可喜的成果。期间，公司团总支先后荣获1998年度**市先进团支部、1997、1999、2000、2001年度吉化公司先进团总支。连续荣获化建公司1997至1999年度先进团总支、2000、2001年度“五四”红旗团支部称号。在主抓青年文明号工程活动中，先后荣获辽宁、沈阳市、总公司、分公司四级青年文明号；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司创新创效先进个人。本人5次荣获公司优秀团干部、3次荣获公司优秀团干部
2、 长期协助公司开展党务活动。作为党的助手和后备军，本人协助公司党支部、工会开展并完成了诸多党务政工工作，并取得良好佳绩,在2001年被评为化建公司百名优秀共产党员之一。本人在负责宣传报道工作期间，公司每年均名列总公司前茅。本人连续2次被化建公司评为标兵报道员，2次被聘为《****报》特约记者，现为《****报》记者兼副刊编辑。六年间，我在《*****报》中稿百余篇，国家、、市、级新闻媒体中稿30余篇，在全征文比赛中2次获奖，协助公司参与完成了快速发展调查报告和公司企业文化手册等材料的编撰工作。
98年至2001年4月，担任公司劳资员期间，负责养老、医疗保险工作，于98年率先采取微机化管理，逐年累计员工收入，各类人员排榜，并与上年度比较增长率，以辅助公司决策，实现了工资分配向管理骨干、一线骨干倾斜的分配方针，实现了公司分配上的科学、合理、激励原则。保险工作的各项基础台帐齐全，作为化建公司保险工作的样板单位，接受过公司及化建公司的各种检查。
作为公司董事会秘书，参予了公司改制的全过程及资质申报、公司岗位标准制订等项工作，参与完成了公司董事会、监事会的各项组织、管理工作及两级公司的入股工作。
三、 对竞聘岗位的认识
工程公司是实现跨越式发展的进程中，在向着一个特级、两个一流迈进的关键时期，为壮大主业，提高专业施工能力和施工水平，培养、储存和使用适应长期发展所需的优秀专业施工队伍而成立的。因此，这就决定了党支部副书记在企业未来发展中所肩负的重要使命。不仅要协助行政带出一支作风硬、素质高、有战斗力的青年军，更要抓好队伍的培养和塑造，提高不同技术岗位人员的专业水平，尽快适应工程建设的需要，让这一公司成为施工专业人力资源的重要基地；同时依托广阔的市场资源和丰富的企业文化氛围，确保这支队伍作为化建跨越式发展的重要力量的可持续发展。
1．以“强制式管理、军事化指挥”为指导，完善内部管理工作。
⑴．建立健全岗位标准，明确岗位责任和义务。按照公司机构构成，从管理岗位、职能科室到各个辅助岗位均建立岗位标准，使每一名员工、管理人员明确目标、岗位责任和义务，达到高效上岗、高效工作。
⑵．建立健全各项考核细则和规章制度。建立健全考核细则和规章制度是强化内部管理的有效手段，首先要建立综合管理考核细则和经营管理考核细则，一个是对内的员工管理，包括细则一个是对外的工程管理，包括细则，实行打分制，定期考核，季度公布，达到奖罚有理，员工服气，其次要建立各项规章制度，没有规距不成方圆，尤其对于一个刚刚成立的公司更是如此，从员工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套规章制度，以此约束员工，使企业稳定运行。
2．以“思想理念领先”为指导，有效提高员工整体素质。
⑴．加强学习，建设学习型青工队伍。开展“三素质”建设活动，全面提高员工的思想政治素质、职业道德素质和专业技术素质。通过化建历史教育，学习企业英雄事迹，化建企业文化形成、发展过程，深入了解化建的作风、形象、精神，召开讨论代会、座谈会，制作企业文化小手册，组织知识竞赛，使其真正树立“我是公司人”、“理想、奉献、成材在公司的”思想，构筑起一个思想平台，使员工始终与公司跨越式发展的目标、方向保持一致，与公司“三同理念”思想领先保持一致。通过宣传、引导高素质人，全面掌握职业道德规范、准则，遵守企业章程、规定，提高员工的组织观念、全局观念和法制观念，作一名守法、守纪、合格人，通过开展岗位培训、岗位练兵比武、劳动竞赛，强化训练等手段，教育员工向书本学习，向老师学习，向实践学习，把学习成果应用到施工生产之中，提高自身素质，为企业持续发展提供有力保证。
⑵．加强培训，通过提高专业技术本领培训工作是青工能否快速适应抢建需要，确保工程质量的前提针对新员工多、专业技术从零起步这一实际，要深入扎实地开展“导师带徒，拜师学艺”活动，促进这项工作向着经常化、制度化、全员化方向发展，培养技艺精湛、贡献突出、担当栋梁的优秀青年施工人才，“导师带徒”活动与正常的专业技能培训相比有其明显的优势，言传身教，手把手教，师徒情谊产生的效应远远超出了培训的范畴。在这次活动中，将严格按照制度化操作，由党政牵头，共青团协助确定“导师带徒”主体，即：师傅和徒弟签定师徒合同，明确师徒双方的责任和义务，建立健全“导师带徒”活动规章制度、日常活动制度、学习教育制度、实际技能考核制度、奖惩制度等，建立“导师带徒”活动档案、活动资料，包括师徒合同、登记表、考核鉴定表等，经活动领导小组考核合格者颁发“岗位合格证书”，成绩突出者优先推荐岗位能手，并在晋级、深造等方面优先考虑，在岗位练兵比武中获奖的徒工，其导师将享受一定奖励，并在导师 选拔最佳师徒。
⑶．以“公开选拔，择优上岗”为原则，在合同工选拔任用上引入赛马机制。
师带徒事迹材料范文6
行遍多国，登山数座，曾旅居两年
>> 时尚的街拍行囊 行囊里的集市味道 节气里的春夏 装在行囊里的爱心 行囊里，不能少了理想 音乐里的春夏秋冬 睡袍里的时尚 灵动时尚 多姿春夏 时尚的自由国度 纽约春夏时装周特辑 奏响2010春夏女装时尚的钟磬 《时尚风云录》里的“时尚” 梦想的行囊 最重的行囊
">我的行囊
我的智慧行囊 儿子的行囊 读《禅的行囊》 打起记忆的行囊 我不变的行囊 行囊 常见问题解答 当前所在位置：中国 > 医学 > 春夏行囊里的时尚 春夏行囊里的时尚 杂志之家、写作服务和杂志订阅支持对公帐户付款！安全又可靠！ document.write("作者： 无间默玄")
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行遍多国，登山数座，曾旅居两年，14次进疆，首漂并开发了额尔齐斯河漂流线路，自驾穿越罗布泊，登顶海拔7546米的慕士塔格峰，骑着骏马从呼伦湖一直奔驰到贝尔湖。一直把时间浪费在登山、漂流、潜水、骑行等美好的事情上，目前正准备带上老婆孩子，骑着三轮摩托环游世界。
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Magic系列产品采用NXT超清晰变色镜片，镜片颜色能随着环境中UV值的变化而变化，不同光照强度下都能获得舒适柔和的视野。镜片表面硬度极高，有划痕可用专用镜布擦拭消除。独特设计的镜架与头部贴合性好，运动中不易松脱。
3.Salomon XA PRO 3D徒步鞋：城市旅行和山地徒步同样适合
性价比极高的防水徒步鞋。造型流畅，色彩亮丽，轻量化、耐用性、稳定性可满足越野活动的基本要求。几何图形底纹的鞋底有良好的耐磨性，抓地力强，防滑性好，比普通纤维强4倍的鞋带细密结实，单手即可操作。 张千里 人文地理摄影师
和爱妻左手自助旅行12年，共同到达了23个国家，留下几十万文字和十几万张照片。“爱情迟早褪去激情，唯有我们始终牵手旅行。”
【私家推荐】
1.Fjallraven瑞典北极狐Abisko Hybrid Jacket：简约但不简单
创新地将50倍防晒的MT面料和可以涂蜡防水的G-1000面料完美结合，适合徒步，超轻速干，比传统的防水功能性面料结实耐用。
2.Suunto Core 腕表：丰富的时尚元素
针对户外旅行设计，结构简单，功能丰富，融合了高度计、气压计、指南针和天气信息，无论是在寒冷的加拿大惠斯勒滑雪场，还是炎热的撒哈拉沙漠，都能为旅途生活提供各项必要功能。
