水电厂厂长述职报告范文1
1940年底，殷葆良“精神恍惚，苦痛万分”地离开了；1942年底，张石城“积弱多病、不胜工作”，“突然弃厂离佛”；范和钧在内外矛盾中“更觉中心欲裂，不堪回首！”一声叹息“为功为过，留往时来事实证明”的离去；1946年底，建立佛海茶厂的倡议者，也是佛厂最后的依靠李拂一先生“五心如焚”，“祈即赐请准辞去厂方职务，转地就医”；1946年10月，省茶司总经理郑鹤春去职。主要人物都以悲情离去，佛海茶厂的夜空还会有星辰闪耀吗？
历史有如夕阳落下的天际，最后一缕彩霞却最使人难忘。本应结束的悲情故事，因一位小人物的鲜血，让结尾变得悲壮起来。1947年，佛海茶厂的历史属于一位摆夷汉子，佛厂最后一位保管员――刀国栋。
刀国栋，1920年生，云南景谷县人。民国二十九年一月（1940年）招聘为佛海茶厂办事员。
民国三十六年（1947年）十月三日，省茶司总经理刘云阁（省茶司第二任经理）突然收到佛海茶厂专员周光泽发来的急电，电报称，保管员刀国栋在厂中被杀。“刀脑伤二，云筋骨、神经、血管均损，肋下一刀深6.5cm，未离危境，需××千万单位。凶手拿获一名，即柯阴文。另一王姓在逃，正追缉中。起因图劫公款及刀自备手枪二支，已为王姓携逃。厂务因职另有工作难于分身先代管望鉴谅，为荷。”
五个多月前，刀国栋刚向刘云阁兹报告了四月份佛海厂方事态。报告中还提到：“近来佛地土匪猖獗，一度发生骚乱，蔓延各地。曾有宁江设治局长单姓，举家迁往佛海大同街，竟于夜中九时许，土匪入家。既被搜查抢掠，全家俱遭土匪击毙达五人之众，只有十余岁男孩童往隔壁出，始逃脱余生，乱事尚未平息，土匪尚未肃清，市场尤为冷静”。报告才五个月，单家的悲剧却落在了刀国栋的身上。刀国栋为何被杀？凶手柯阴文是什么人呢？
刀国栋是佛海茶厂最早的职员之一，1940年1月，他已在茶厂名册。从这个时段上看，他应是范和钧、张石城1939年首次到佛海就招收的职员了。早虽早，但在范和钧时代，基本上未闻其名。虽然范时代的某件大事与刀有关，但刀的名字却未出现。直至1942年底，范和钧带领人马撤离佛海时我们才看到了刀国栋的名字。
1942年10月至11月佛海茶厂进入撤离阶段，由于厂内大批设备、物资需向内地转运，运输工具成了大问题。佛海到普洱、昆明依然没有车路，运输完全靠牛帮、马帮。佛厂设有一牛运股，有牛28头，配步枪3支，廿响1支，牛运股负责人就是刀国栋。靠28头牛当然不够，省茶司又请省经贸委电饬佛海县征雇了牛马三百匹，前后分八次将主要设备、物资驮运到了普洱府所在地宁洱县。驮运过程中，牛帮、马帮的管理主要是刀国栋负责。
范和钩撤离后，佛海茶厂的人员构架是：主任李拂一、组员周光泽、助理员张绍儒、助理员张德麟、助理员刀国栋、技师吴鑫、技术员王忠能及办事员、工人等。
1943年是个艰难的年份。从李拂一给省茶司的电报中我们可以看到当年的情况――
1943年1月15日李拂一电。“郑总经理密并转呈缪公钧鉴，顷敌又占打洛，九三师部非正式通知各县撤退，职拟从明日起打发一部份员工押运物资先行后撒。祈备案职李拂一叩子元。”
1943年1月16日李拂一电“郑经理鹤密、急。佛海汉人走空，土人均进入深山（6128）（6124）厂牛（驮？）今晨耕晓取道宁江（3871）（5405）。厂中现仅剩周、张两员，存物无法疏远，局势万急。日内离佛来昆特此电拂。”
1943年1月18日李拂一电“郑总经理密（3100）（0005）奉悉，敌对车、佛、南现起包围形势，并连日轰炸南崤、佛海，亦日在恶怖中。郝君已于前日徒步造普，周、张、两君经再三挽慰，允予冒共伴艰危，待遇如何均非能计。自十一月份起，留守期间除伙食外不愿支取分文薪津，但求不至流落无归耳。情况（6572）然无任惨（9141）特请量察，特复拂。”
除了李拂一的电报外，民国三十二年（1943年）6月14日，周光泽给省茶司总经理郑鹤春的一封信中也透露了一些非常重要的内容。信中称“吴鑫技师因赶马归来，种种不如意事故之打击及徐根生益卖存普药物。复因若留厂，则制茶修屋左右需人需款，且佛海社会生活困难，遂有求去不得，及以失踪自弃之悲剧。企图逃避现实，幸为刀国栋君于蛮达山林中寻及得救，职怜其困顿，不忍使其飘堕边荒，故嘱刀君婉慰，护送返昆，同时复请张绍儒兄监护伴至孔雀坪。”
对信中提到的吴鑫此人有必要多说几句。吴鑫、江苏常熟人，是佛海茶厂最早的技术员之一，1940年1月的佛厂第一份员工名册中，仅列有8名人员，吴鑫就是其中之一。他和刀国栋都是范和钧招收的第一批人员。
1940年1月23日，由殷葆良带队，佛海茶厂的大批员工沿昆洛古驿道前往佛海，在途一月零四天，马行24站。2月27日抵目的地，吴鑫在此行中担任采购。
1942年10月至11月佛厂进入撤离阶段，厂内大批设备、物资向内地转运，包装和发运人均由吴鑫负责。吴此时为技师。
范和钧不知出于何种考虑，没有将吴鑫列为撤离人员，这当然是个悲惨的决定。同来的皖浙人员都走了，留下来的少数人员均为本地或云南籍人士。吴的妻小远在千里，留厂毫无前途，归家却无经济可能，以致后来因留厂制茶无望，且生活困难，求去不得，种种不如意事故之打击，乃至崩溃自弃于山林。
刀国栋在巴达山中救出了吴鑫，并再三婉慰，佛厂同事怜其困顿，不忍使其飘堕边荒，故决定由张绍儒监护伴至孔雀坪，再由刀国栋上昆时护送吴鑫返昆。
孔雀屏是现在普洱保存马店最多的古代驿站，孔雀屏因处于扇形的孔雀屏山上而得名。一条约4米宽的石板路贯穿全村。旧时留下的土房其中不少就是当年的马店。老宋家、老三家、老柴家、老张家……都是开马店的大户。有的一家还经营数个马店，直到磨黑修通公路时孔雀屏还有马帮。
1940年2月从昆明到佛海路途中，殷葆良、吴鑫曾在此地住过。殷葆良当时留下了这样的纪录：“12日，晨3点50分，由哨碑摸索前进十余里，天开始明，于至把边江铁锁桥。江水浩荡，大桥高且窄，长约二百米。年久失修，摇摇摆摆，令人动魂落魄。9时至把边江开哨，过五里箐而至孔雀屏。寄宿同学王忠能亲戚家。主人招待恳勤，住宿饮食又极卫生，员工殊觉欢畅。”
此时回到孔雀屏，欢畅的心情早已荡然无存。但吴鑫回到昆明了吗？回昆后，他向何处去？种种问题没有答案，至此吴鑫下落不明，他的故事只能这样结束。但刀国栋对同事的义勇却已显见。
周光泽在信中对刀国栋有如下评价“查刀国栋君为佛厂同仁中最忠诚勇敢之一员。过去曾因猛混事件，受伤奇重。去岁时局，紧急之际，负责牛运股长之职，奔波劳累于佛普道上。与自十二月份起至今尚未领到薪津。此次奉调晋昆，曾於普洱函职，备述困厄，情景至为酸楚。渍恳，钧座宽予悯携，复令其来佛工作，则以其谙熟土人交际之长，便利厂中事务之处殊多也。”
1943年，刀国栋处境十分困厄，周光泽形容为“情景至为酸楚”，但我们始终未见这位摆夷汉子的委顿。信中提到的“猛混事件”为1941年，范和钧与白孟愚矛盾冲突之高峰，两人的故事另文再述。刀国栋在此事件中为维护佛海茶厂利益身受重伤。
1943年8月，中国茶叶公司退出在省茶司的全部股金70万元，终止股东关系，仍与省茶司维持业务往来关系。
民国三十四年（1945年）10月3日，李拂一在给郑鹤春的电报中对刀国栋也给了很高评价。电文的内容是这样的“昨又奉3.21电，紧缩佛厂饬于九月内载职员二人，解雇工友六名，已遵电办理。除周专员兴泽来属公司外，厂方职员仅张绍儒、王忠能及刀国栋三员。奉电后除刀国栋公忠职守不得不留守厂X以照郑重外，并已分别通知张王两员即裁至九月底止，留资停薪。职李拂一谨呈十月三日。”
在我们现在能看见的史料中，李拂一先生确实是一位操守高洁、鞠躬敬职、为人称道的人士。他对人的评价应该是客观可信的。
1945年1月，中国远征军第一集团军攻克畹叮，1月下旬，中印公路全线开通。5月1日，盟军收复仰光。8月，日本天皇宣布无条件投降，抗战胜利结束。抗战结束后，全国经济重心迅急向沿海转移，大批人员、资金很快离开了云贵川，云南茶叶已不再重要。
1946年，货币贬值，农村凋敝，百业萧条，茶叶滞销，茶价猛跌。省茶司资金缺乏，无力经营，遂并入云南人民企业公司，靠茶叶抵押贷款勉强维持业务。职工纷纷离散，最少时只剩职工10余人。佛海茶厂更是步履维艰，李拂一已独木难支。这时云南人企公司决定由白孟愚先生接管思普企业局和佛海茶厂，这当然是佛海茶厂人员万万不愿看到的结局。李虽然与白无大过节，但毕竟从一开头就是佛厂的人，鉴于各种原因，李拂一这一次向省茶司坚决提出了辞请。并提出刀国栋（已是技术员）公忠为厂，厂务可委其负责管理。经省茶司批准，李拂一终于离厂就医，刀国栋成了佛海茶厂最后的看管人。
佛海茶厂的大部分设备、物资虽已转运，但留下的厂区十分庞大。从现在发现的厂区图纸看，佛厂共有房屋及其它建筑34栋，面积四十市亩。并有各种茶叶近万斤，紧茶数千包，皮躺椅、藤椅、布带床、小方桌、长方桌、办公桌、藤靠椅、长凳、板床及厨房用具无数。保管员责任重大，也是个危险的活。
1946年5月26日，刀国栋发出了上任后的第一封电报，“郑总经理，李主任奉（5201）电准假一月，随赴昆就医。交会君，茶自当妥慎点交，尽速了结。职刀国栋。”
这时周光泽也离佛赴易武、江城调查茶情，六月，回到墨江后向省茶司详细汇报了易武、江城茶情。同月刀国栋再向省茶司发电，称责任重大，难以胜任，希望李拂一回来主持。
1946年10月，省茶司总经理郑鹤春终于离去，刘云阁接任。郑的离去，标志着一个时代的终结。从1938年10月开始，恰好8个年头，郑鹤春主持创立了顺宁、佛海、复兴和新康藏茶厂及宜良茶场，为云南现代茶叶发展史上留下了极其重要的一笔。郑鹤春离去后再无重要人员可叙，留下的只有几缕余音在空谷回响，但刀国栋的故事我们还要讲完。
1947年，佛海茶厂计划生产外销红茶200市担，紧茶5000旧担。4月24日，刀国栋向刘云阁兹报告了四月份厂方事态。报告如次：
“（一）帐款收支情形――（略）
（二）茶情――抗战胜利已进入经济斗争阶段，佛地茶叶时转以新之姿态。近来客商纷份操纵收购，价值亦将提高，使茶商多得利益。茶农制春茶则每担涨至半开七十元高峰。厂中即将筹备制茶，红毛茶每担需鲜叶二百版（每版约两市斤半），平均单价七枚，外加工资、伙食、燃料等约银十五元，则每担红毛成本约半开三十五元。照目前兑换合国币一十万元。白毫每担需鲜叶一百七十五版，共银一百八十元，外加工资、伙食、燃料等十五元，共约银一百九十五元。先利举行。唯厂中驻军过多，深感致碍。工作情形如何容后再报。
（三）修缮――略
（四）币值――查佛海现市国币万元仅对半开四元，现马帮客商返里，国币跌至三元五，且在降下中”等等。佛海茶厂的厂务还在勉强维持中。
1947年9月底终于发生了刀国栋被杀案。正如本文开头所说，10月3日，刘云阁收到了周光泽的急电。案情究竟是怎样的了？
10月14日，周光泽的报告为我们揭开了谜底。“佛厂自十月一日起，刀保管员被劫受伤各情，除电陈办理外，兹谨将经过具述如后：
一、出事时间：九月三十日深夜十二时左右
二、出事地点：茶厂后门内
三、刀君伤状：附诊断书一份
四、劫去物品：廿响十响手枪各一枝毛毯二床（刀君私物）又现金贰百余元
五、劫犯凶手：均已先后捕获，一为原在本厂作工之柯阴文（柯阴文的“阴”在历史档案中为“荫”），一为流寓其家之粤人王德成，均供认图财谋害不讳，现正由县政府县司法处拘押审办中。惟该两犯均穷无所有，故刀君之医药费，凶犯无物可资抵补。
六、出事经过：据保安大队函复称：该柯阴文供认彼蓄意图谋刀君之手枪及财物已久，故约同流寓其家之王德成伺机下手，适九月三十日深夜，刀君必由后门入厂，故潜伏门后，刀君甫一入门，便刀斧齐下（柯使斧王使刀）当其受伤之刹那，尚能清晰认识行凶之王德成，嗣后伤重仆地昏迷，该两犯以为刀必死无疑，彼等已先击破后闯入刀君寝室窃物，复欲得保险柜之钥匙以攫取现款，遂欲杀害事主。刀受伤卧地约十分钟后复醒，乃呼救，该柯阴文闻声而入，假意搀扶，摸索入室，并代其卸除衣裤，保险柜钥匙即于此时得到，遂开柜掠取现金及子弹。厂工李文村宿舍在第二仓库距刀君宿舍颇远中间且为大机房制茶室隔断，是夜李以有病早睡，故不知夜间有何事故发生，直至翌晨六时左右，该柯阴文始前往通知谓‘刀先生被杀云云’李即走报各友好各机关长官。
七、善后处理：各机关长官及各友好先后到厂时已八点钟左右，当即决定下列办法――
1.先将嫌疑极重之柯阴文拘禁并派兵追缉在逃之王德成。2.请前佛海卫生院童子钧院长到厂诊救。3.清点失物。4.柳县长嘱职暂代负责照管厂务及刀君。5.夜间由县警察局派警卒武装保护。6.电请
钧座指示办法并电告刀君家属。
上述决定之办法均已逐项办理（1）项在逃之王德成已于五日在猛板捕获押解来佛。（2）经童院长十余日来之诊治，现已渐入佳境，痊复有望。（3）所失之物一俟结案便可领回，惟现款部份坚不承认云云。（5）县警守护至六日止。（4）（6）职已遵命依嘱勉为暂代保管之责，惟职寓居街上距厂二里，夜间不能在厂看守，而厂宽人少，围墙倾圯复处，照应殊非易易，故若欲策安全必须安定方案速简贤能来厂开复业务，若长此荒涸，则价值数十万银之企业基础，必至湮没毁废，殊大可惜也。请速洽派妥人为祷。
又刀君此次受伤，于公于私均属不幸，医药费及其他杂用需银币三千五百元左右是否均由厂方负担，尚祈指示以便办理”。
看完这些内容，我们一方面感叹刀国栋福大命大，好人有好报。另一方面也感叹佛海茶厂的无奈。长此荒涸，则价值数十万银之企业基础，必至湮没毁废。
凶手柯阴文时年21岁，也曾被佛厂招为工人，1945年11月被裁遣。自家人杀起了自家人，可悲啊！
水电厂厂长述职报告范文2
一、深化学习，不断提高理论水平和自身素质
=、加强理论学习，提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神，认真进行了保持共产党员先进性教育活动，进一步增强了党性修养，提高了政治理论水平，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
=、加强作风建设，提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神，重点学习了×××主任在会上所作的《围绕中心，服务大局，规范管理，提高效率，努力开创办公室工作的新局面》的报告，努力增强自身的“五种意识”，提高“五种能力”，并深刻领会，贯彻落实××主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求，努力提高自身素质，不断进步。
=、加强了对相关知识的学习和掌握，不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外，还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积极运用，融会贯通，并结合我厂实际进行适当地创新，取得了较好效果。
二、理清思路，围绕全局，不断提升服务水平和工作成效
=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法（试行）》，参与了《“三重一大”制度（试行）》的起草工作，三改后，针对岗位变动情况，对非常设机构进行了调整，进一步规范了管理，为各项工作提供了制度保障。
=、进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题，=月=日，再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求，并分别于=月份和==月份在全厂范围内，开展了两次vi推广大检查，进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作，vi推广工作得到集团公司有关领导好评。
=、加强了调查研究工作，提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料，据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====年度优秀厂长论文三等奖，作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖，并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。
=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关，尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作，圆满完成了各项接待任务，作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料=万余字，获得了领导肯定。
=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验，在我厂原有制度基础上修订的《信息工作管理办法》，得到了省电力行协信息部的高度赞扬，并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表，为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=篇，动态稿==篇，在《发电信息》上稿论文=篇，动态稿==篇，为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”，成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一（其余的均为供电公司）。
三、廉洁自律，加强自身廉政建设
始终坚持严格自律，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终摆正位置，不做先斩后奏、越位犯规的事，不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任，我始终做好表率，管好自己、管好亲属，不做有损自己声誉、败坏自己前途的事，坚持做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的主要问题
=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。
=、调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，掌握材料不够充分，使工作有时处于被动。
=、综合协调能力还有待提高。
水电厂厂长述职报告范文3
写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般。下面就让小编带你去看看试用期电工个人述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
试用期电工述职报告1刚来电站的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、主值的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在站内除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”一路走来，我前后参与了35kV变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;
2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;
3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
试用期电工述职报告2三年大学生活已和我们挥手离别;光阴似箭，20__年正向我们走来;回首短暂的三个月，我对自己在电工这个岗位上的总结“三百六十行，行行出状元”。高中毕业我就来到了__学校学习，打算学一门合适自己的技术。经过慎重的斟酌后，我决定学习电气与自动化，希望以后能在电气技术方面有一番作为。在我毕业以后，我找到了人生的第一份工作—__分酒店的一名小电工。我试用期以来，一直从事一线电工工作，在工作中我严格要求自己，兢兢业业。
三个月来，我始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到我热爱的电工事业中，认认真真，踏踏实实跟着师父学习工作技能。我对工作认真负责，勤于学习，刻苦研究。积极参加各种学习和培训，通过自学和师父的指导努力学习电工知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，软起动器、仪器仪表、dcs系统及plc控制等有关知识体系。每次学习，我都能学到一些新的电气理论知识，并用来指导工作实践，努力提升自身工作能力。
在工作中，我求实上进，遇到不懂的地方，虚心向师父请教。与同班组成员齐心协力、相互学习、共同进步。上班期间一起巡检，找出影响正常生产中所出现的问题，跟着师父和其他同事解决设备运转过程中出现的故障。对巡检过程中所出现的引出线绝缘层破损及老化，电动机的震动大、温度高、电流高、轴承有异响，水阻柜缺水及水温太高，变压器油位低、有漏油现象、有异响，接线是不是符合操作规程，绕组中是否有断路、短路及接地等现象及时处理并总结各种故障现象的解决方法，以此用来指导我以后的实践工作，为我以后的技术水平打好基础，为以后的现场事故处理积累经验。
现在的控制系统几乎用的都是dcs系统和plc控制系统，自动化程度高，技术含量也很。技术精密度高的要求，设备种类繁多，对我们维修电工的技术水平要求也很高。身为一名刚从学校毕业的学生，虽然在学校的时候学习了一些关于plc控制编程方面的基础知识，但自从真正走到工作岗位的时候，面对这些错综复杂的远程控制系统，突然感觉自己的理论知识是那么的欠缺，根本适应不了新技术的要求，我深深感到学习工作压力很重。但这种种的压力并没有吓倒我，而是更加激发了我的学习积极性，不断学习理论知识，在实践中不断充实自己，努力提升自己的业务水平，从而达到岗位要求，以至于自己不会步入被酒店淘汰的行列!
电工是一个危险的职业，一切从事电气工作的相关人员必须严格遵守电气安全管理制度，严格执行工作标准，所谓电工就要胆大心细，每处理一场事故都应该把安全放在第一位，严格按照操作规程操作，工作负责人应按操纵规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一位电工，安全永久是最重要的，安全生产工作既是对自身安全负责，也是对工酒店负责。
要保证配电安全运行，万无一失，最重要的是要善于对设备故障进行分析，对故障进行正确的判定，迅速的作出判断并对故障进行处理，这就要求每位电工必须有丰富的理论知识，熟练的工作技能，还有不可忽视而非常重要的一点，那就是面对处理突发事件时必须要有良好的心理素质，只有这样才能正常的发挥技术水平，避免安全事故的发生，从而保证正常的生产。
在新的一年里，我将会继续的完善自己，在思想上更加增强安全意识和时刻学习观念;在技术上不断跟着师父和其他同事学习，提升自己的工作技能;在工作上端正工作态度，认认真真，严格要求自己，向酒店的标兵方面奋斗。我深信我会做的更好。我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面获得更大的进步。
通过三个月的生产一线的历练，虽然我在工作中有一些进步，也学到了许多在酒店根本就学不到的知识。但是，这都离不开领导的帮助和师父的`耐心指导以及周围同事的关心指导。我要在本职工作岗位上继续努力。特别是要进一步提升技术业务，为单位的经营生产做出自己的努力。最后愿我们酒店的明天更辉煌!
试用期电工述职报告3日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。就在今年六月，当阳光刚让人感到温暖的时候，我怀着激动的心情来到了__炼铁厂工作，从开始工作至今虽一月之短，但是它给我的感觉犹如一江之水，包容万千，深邃绵长。蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。
回首六月，是不平凡的一月。来到炼铁厂上班，我报的是电工职位，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。以下是我的工作总结：
回首六月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面，所以我到了这里，既是工作，也是学习，从基础学起，从基本做起，首先，作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。安全第一，工作第次，在安全方面，我严格遵守安全管理规章制度，了解本厂安全工作制度，巩固安全基础，在确保自身安全的同时也要确保他人安全。工作学习方面，了解了全厂各车间和设备的所在地，各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工基础知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置等等，从串联到并联，从直流到交流，从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除，首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多P开关等电子元件，同时知道了它们的应用及连贯因素，了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用，知道了配电柜的基本工作顺序，再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在这一个月里，领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。让我受益匪浅，谢意挂心。
虽然是短短的一个月，但我学到了很多，不过我知道还远远不够，因此，我需要继续努力，不断加强理论学习，加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应企业发展要求。在此，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都要取得更大的进步，做到以厂为家，勤奋努力工作，有着铮铮铁骨，备着火热情怀，为了美好明天奉献自己的无限热情，坚信自己会做的更好!
试用期电工述职报告4时光飞逝，转眼间到公司已经一年，感受甚多，收获甚多。进入__市__电气设备有限公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司工艺流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作情况总结如下：
一、扎实工作
我进入__是从钣金车间开始，做箱子柜子壳体，可以说__车间是我对__公司的第一印象。不得不说，在__间的一个月，师傅们给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。
去年九月份，我进入组装车间实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完美的精神。在组装车间，我重点就是通过查阅相关资料、手册、图纸及说明书，了解各电器设备的操作及原理，学习设备布局，布线，做排，二次线等。进入组装车间开始，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行情况要做到心中有数。
今年五月份，跟随公司安装队去攀枝花，我抓紧时间熟悉图纸，施工方案、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等要求。面对困难及问题，积极主动请示领导，和设计单位及施工单位沟通，协调各种关系，以便项目顺利开展工作。实际工作中，由于部分地方土建更改和图纸不合，造成墙面没有留孔，桥架及管子不通，需要开孔或者重新布局走线路，增加工作量，现在经过和领导沟通已经解决。因此，在以后工作中，我会留心相关知识，使自身从土建、装修、预算等方面有所加强，做好外部协调工作，积极与设计单位，施工单位及政府部分沟通，制定好全局规划，凡是以公司利益为主。
二、努力学习、不断进步
在工作中，认真学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。从最简单的制造规范做起，到做完整的一套设备，这里既有自己的勤奋好学，更离不开车间同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了很多东西，又给了我很多感悟。对于我初次做的设备，同事们不仅细心帮我审核还耐心的给我讲解，非常感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了充足的信心。
三、缺点与不足
由于我参加工作不久，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的技术员，老工人学习;另外，及时组织经验教训，把存在的疑惑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。认真学习各种知识，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。
四、自我评价
虽然我参加生产劳动和技术学习的时间只有一年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了知识，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。
总结一年来的工作，既有成绩又有不足。在今后的工作中，只有不断的认真总结，发现不足，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。
试用期电工述职报告5我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。现将本年度工作总结如下：
一、思想政治学习及民主管理方面
积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。
二、安全生产方面
1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面
多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。
四、在节能降耗方面
在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面
在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：
1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确。
2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。
绕组中有否断路、短路及接地等现象。
3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。
水电厂厂长述职报告范文4
临近年终的时候，回顾过去的一年的工作，做好年终述职报告，不断提升自己的工作效率。下面是小编给大家带来的2020销售年终述职报告优秀范文，以供大家参考，我们一起来看看吧!
销售年终述职报告优秀范文
尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：
大家好!
岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。自20_年_月初项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职：
一、工作思想
积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
二、在开发公司的日常工作
我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。_月底开始_商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：
1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。
2、策划_小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。
3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。
4、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。
三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想
首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。
1、销售控制表
可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好_，绝不能向客户透露;
2、来电、来客的登记
填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的`可能性，将其分类为：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。
3、销售登记
管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。
4、换、退房管理
在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。
5、催交欠款
处理销售过程中的楼款催交处理。
6、成交客户资料管理
登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而最大限度提高对客户的服务。
7、换户
需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。
8、退户
遇到退户情况，应分析退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。
9、加大宣传力度通过以下几种方式：
1)传播媒体报纸电视
2)户外媒体户外看板(位置：_的主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣传)，内容主要以开盘为主。
3)印刷媒体
四、工作中的不足
第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;
第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。
在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人：_
2020年_月_日
销售年终述职报告优秀范文
尊敬的领导：
您好!
2020年接近尾声，新的2021年在向我们招手!想当初进入公司时的懵懵懂懂，通过公司对专业知识的培训与操作，这才让我找到了方向感，慢慢融入到了这种工作环境与工作模式。虽然付出的劳动有时候没有得到相同的汇报。但我相信，机会留给有准备的人。在此，感谢领导的信任和同事的热情帮助，现将本人2020年的网络销售工作做以下总结：
一、认真学习，不断提高业务能力
我大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，一步一个脚印
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、强化形象，提高自身素质
为做好销售工作，一直坚持严格要求自己，以诚待人。工作最大地规律就是“无规律”。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
四、锤炼业务讲提高
经过1年多的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用淘宝与各大网站传阅的资讯，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向同行请教，在不断学习和探索中使自身在销售领域上有所提高。
在错误中总结经验，在经验中成长，一年来的销售工作，我总结了以下的销售心得：
1、做客户诉求的倾听者，不要轻易反驳客户;
2、向客户请教，要做到不耻下问;
3、学会“进退战略”
4、知已知彼，扬长避短;
5、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短;
6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急;
7、取得客户信任，要从朋友做起，学会感情投资;
8、应变能力要强，反映要敏捷;
9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品;
11、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语;
12、心态平衡，不要急于求成。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势，对症下药，用我们的优势战胜对方的劣势。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：
一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。
二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
三、思想服务程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，业务上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸。
在今后的工作中，我将通过努力学习和不断摸索，努力完成自己的任务，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。2021年我会加油!
此致
敬礼!
述职人：_
2020年_月_日
销售年终述职报告优秀范文
尊敬的领导：
您好!
自从我2020年_月从事销售工作以来，在上级领导部门的正确领导下，在同事的关心和帮助下，同事在自我的努力奋斗下，截止2020年_月，我总共完成了_万元的销售额，完成了全年度销售额的_%。现将一年以来的销售工作总结如下：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。今年由于_系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
例如：今年九月份，_分厂由于承租人中止租赁协议并停产，厂内堆积硅石估计约_吨、重晶石_吨，而承租人已离开，出于安全方面的考虑，领导指示尽快运回分厂所存材料，接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价，第二天便跟随车到_分厂，按原计划三辆车分二次运输，在装车的过程中，由于估计重量不准，三辆车装车结束后，约剩10吨左右，自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回，这样既节约了时间，又降低了费用。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、依据客户需求确定可的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、安装。
依据厂总体安排产品，通过自己对_区域的了解，的品种分为二类：一是技术含量高、附加值大的产品，如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等，此类产品售后服务存在问题;二是10KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产品用量大，但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。
五、2021年区域工作设想
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2020年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
(一)依据2020年区域销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在_区域，一是主要做好各县局自购工作，挑选几个用量较大且经济条件好的县局如：_电力局、_电力局做为重点，同时_供电局已改造结束三年之久，应做其所属的二县一区自购工作;二是做好_油矿的电气材料采购，三是在_区域采用的形式，让利给商以展开县局的销售工作。
(二)针对_地区县局无权力采购的状况，计划对_供电局继续工作不能松懈，在及时得到确切消息后做到有的放矢，同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的商，主要做_有限公司的工作，以扩大销售渠道。
(三)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
(四)为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
六、对销售管理办法的几点建议
(一)2021年销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励，对模凌两可的条款予以删除，年底对业务员考核后按办法如数兑现。
(二)2021年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围广且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出厂价格。
(三)2021年应在情况允许的前提下对业务员松散管理，解除固定八小时工作制，采用定期汇报总结的形式，业务员可每周到厂1-2天办理其他事务，如出差应向领导汇报目的地及返回时间，在接领导通知后按时到厂，以便让业务员有充足的时间进行销售策划。
(四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，2020年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈，制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格，以激发业务员的销售热情。
此致
敬礼!
水电厂厂长述职报告范文5
不平凡的年马上就要过去了，一年来，在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格执行上级和工厂的各项决定，按照自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来的工作有经验教训，有成绩不足，有辛苦也有收获。现将自己一年来履行工作职责情况作具体汇报：
一、深入学习，提高理论水平
按照上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习《工会法》和新《》，正确理解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，做好并积极参加领导班子的理论学习，提高自己的理论素养。注意联系实际，学以致用，努力营造良好学习的氛围。积极参加活动，能坚持认真读书看报，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养，提高政治素质。
在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照中央对新时期干部的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识自己岗位是关系职工切身利益大事的的重要作用。作为班子成员，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，倾听他人的意见，与各级领导团结一致，合理安排工作，落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。
三、依法履行职务，当好职工的好后勤
自己所分管的工作点多面广，大多涉及职工切身利益，为此我能够正确理解群众呼声，了解群众关心的热点问题，以自己最大的努力，满足职工群众的要求从而圆满完成了今年的各项工作任务。实业开发公司在完成各项服务任务外，顺利完成了职工关心的留营新厂新建住宅楼的集资、分配、建设投标等重要工作，同时做到了减人压费；机修分厂在确保工厂机器设备维修、改造工作外积极寻求新的效益增长点，与某省合百意公司进行合作加工沼气灶、滤清器余万台的项目，创造利润万余元；卫生处千方百计提高医疗水平和服务质量，增开新的医疗项目，积极为职工家属服好务。他们在降低补贴费用上作文章，取得了较好的社会效益和经济效益；学校通过全体教职员工的共同努力，不断提高教学水平，千方百计抓生源，办好育才中学，将部分收入弥补了教学经费不足的现状，取得了较好效果，为工厂排忧解难；工会工作是工厂建设的一大方面，我们积极、认真落实《工会法》，突出履行维护职责，一手抓强化制度建设，一手抓为职工办实事，主动贴近工厂主要工作，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，积极配合生产一线开展劳动竞赛，为工厂的稳定、发展保驾护航。
四、改进作风，提高服务水平。
在工作中，不分份内份外，只要是需要，就积极主动做好。年初，县电力局全面开展城网改造工程，经工厂研究决定参加改造，以改变宿舍区供电线路老化的问题，以提高供电质量和安全。为了把这一涉及千家万户的好事办好，考虑到我以前工作熟悉，厂长临时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责，我毫无怨言，愉快接受了工作，并在之后的具体改造工作中负责。目前这项工程即将接近尾声。今年，我厂的污水问题与微水村民发生纠纷，自己积极协助周厂长共同解决问题，考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头，我积极承担了工作，经过反复谈判协商，圆满解决了事件。
积极创新是我今年以来的最大特点。实业公 司的基建维修组多年来一直是一个懒散班组，人浮于事，人员不多分工较细，一旦有了活不是干不了就是不愿意干，聘请临时工干自己又拿不上钱，常常是找领导闹事。为了改变这种现状，经过征求意见，制定措施，采取了竞聘上岗的办法，打破工种界限，实行一岗多能，按工时计收入，多劳多得。通过大量思想工作，消除了抵触情绪，人人争抢干活，使这个班组充满了生机活力。
在今年涉及职工切身利益的的集资建房工作中，多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛盾，作好这件关系职工生活的大事，必须慎重对待。所以在讨论分配方案的过程中，广泛征求了各方面的意见，同时借鉴以前和外单位的分房经验，请离退休职工对话，职代会听取意见，反复修改方案，力争达到大多数人的满意。那段时间，我的办公室每天人员熙熙攘攘，像赶庙会一样，但无论什么样的人反映问题，我都一一记录，向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其他几位厂领导也分别协助工作。最后确定了方案，分配工作基本顺利。通过此事我深深感受到，只要班子团结，认真对待，倾听群众呼声，一切工作都会迎刃而解。
五、廉洁自律情况
几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《领导干部廉政守则》，我要求自己做到：
按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导。
用制度自律。我严格按工厂制定的廉政措施办事。在留营建房的问题上，拒绝关系、朋友的承诺，严格按照标准、按原则办事，严格按照范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事，公开招投标、让职工代表监督的要求，从审定招标到资格预审、开标，都严格按照要求进行，整个过程聘请了职工代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价，积极进行市场调查，到兄弟单位考察，经过努力，在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点，节约投资余万元。
六、缺点和不足
在我的脑子中，总认为年龄大了，差不多就行了，该退休了，因此工作中守摊子的思想占上风，有办事拖拉的现象，对新鲜事物接受慢缺乏积极主动性。这远远跟不上时代的步伐，应加以克服。
水电厂厂长述职报告范文6
关键词：管理；同业对标；水电企业
作者简介：王波（1972-），男，湖南长沙人，浙江省电力公司紧水滩水力发电厂，工程师。（浙江 丽水 323000）
中图分类号：F270?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）33-0078-02
紧水滩水力发电厂位于瓯江上游干流龙泉溪上，隶属浙江省云和县，系国家大（Ⅱ）型电力企业，担负系统调峰和事故备用任务。设一厂两站，紧水滩电站装有6台单机容量为50MW的混流式水轮发电机组，总装机容量300MW；石塘电站装有3台单机容量为28.6MW的轴流转桨式水轮发电机组，总装机容量85.8MW。
一、同业对标开展的背景及必要性
进入21世纪以来，电力体制改革不断深化，2002年3月国务院颁发5号文件《电力体制改革方案》，厂网分离、减员增效等新的政策摆在了企业的面前。同时，电力市场日益完善，竞争日趋激烈，近年来电力紧缺的局面得到了很大程度的缓解，根据国网公司的研究报告：2007年至2008年，全国电力供需总体平衡，部分地区略有富余；2009年至2012年，全国电力供需总体平衡有余，电力市场可能将再次呈现买方市场。由此可见，改革与发展的双重压力已经是摆在发电企业面前的重大课题。紧水滩水力发电厂（以下简称“我厂”）作为仅存于浙江电网唯一的一家水电企业，在一流成果的基础上，如何在管理上取得新的突破？是固守现状，还是直面国内外水电行业先进指标，自我挑战，勇于赶超？这些都是摆在我厂领导班子面前需要决策的问题。在取得“一流水力发电厂”后的一段时间内，我厂一直在寻求一种科学高效的方法来提升与创新企业管理。
2004年底，根据电力发展和系统面临的新形势、新任务，国家电网公司新一届党组审时度势，提出了建设“一强三优”现代公司的发展战略目标和“三抓一创”的工作思路。2005年初，秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，在公司系统全面开展创一流同业对标，将标杆管理引入日常业务管理工作，不断深化建设一流企业。刘振亚总经理明确指出：“创一流，就是要以国际国内先进水平为导向，以同业对标为手段，以内质外形建设为载体，提高工作标准和质量，促进公司创新和发展，建设世界一流的电网、国际一流的企业。”
二、应用标杆管理理论，开展对标工作的探索
标杆管理是20世纪70年代末兴起的一种新型管理方法，是一种摆脱传统封闭式管理的有效工具，也是欧美多家大公司为提高业绩所采用的最为广泛的管理方法。标杆是指在一个组织内部或外部，相似的活动中代表最佳实践和最优绩效的过程和结果。标杆管理可以让企业全面了解自身的优势和劣势所在；了解企业外部周边环境；同时在企业内部树立全新的创新文化和创新理念；增强企业员工个人与团队的创造和创新能力；为企业提高效率和效益提供并实施多种方案；与其他企业建立广泛的和有价值的联系。企业通过参与标杆管理，作为了解当前世界级绩效的一个过程，以期取得突破性的改进。由于标杆管理蕴含着深刻管理科学内涵，较好体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，并具有极强的实效性和广泛的适应性，世界上一些大公司纷纷开始实施，在全球范围内寻找业内经营实践最好的公司进行标杆比较和超越，全面提高企业市场竞争力。
随着国网公司和浙江省电力公司在供电系统中运用和实施标杆管理，全面开展创一流同业对标工作，我厂领导班子高瞻远瞩，科学谋划，调整战略定位，提出“把紧水滩水力发电厂建设成为同业先进水电厂”作为我厂现阶段发展战略目标。主动研究，深入探讨，积极工作，以创一流同业对标为抓手，狠抓企业管理，强化队伍建设，虽然目前国网公司还未在水电行业开展同业对标，但我们充分认识到暂时不参加指标评价不等于不参与该项工作，在我厂五届三次职代会厂长工作报告中，明确提出我们要善于自我加压，积极寻找标杆企业，主动探索与开展同业对标工作。在“一流水力发电厂”的基础之上，逐步建立同业对标管理制度，时刻准备以高起点参与国网公司同业对标工作，因此我厂在浙江省电力公司的领导与带领之下，积极投入到公司同业对标工作之中。
三、实施标杆管理，同业对标工作稳步开展
1.建立组织体系，构建同业对标工作机制
我厂创一流同业对标工作分工明确，职责落实。成立了以厂长为组长的创一流同业对标工作领导小组，领导小组下设创一流同业对标工作组。生产副厂长为分管领导，企业发展部为归口管理部门，各相关职能部门和生产部门对归口管理的对标指标全面负责。厂领导亲自主抓这项工作，这是我厂深入开展创一流同业对标工作的可靠保证。
