预备党员全年总结范文1
XX年5月16日，经过学校党支部组织批准，我成为了一名光荣中国共产党预备党员。在这一年里，我在党组织的引领和关心下逐渐成长。在各个方面以一名党员的身份严格要求自己，不断加强思想政治学习，各个方面更加成熟。现对这一年情况总结如下：
在政治思想方面，我充分利用上政治理论课的机会，认真学习马克思列宁主义，并把它与毛泽东思想，邓小平理论，“xxxx”重要思想，以及学习实践科学发展观紧密结合起来，深刻体会中国特色社会主义的发展。除此之外，我利用课余时间认真学习党史和党章，并经常看新闻或上网及时学习党中央的决议，在思想上保持和党组织一致。通过对党章,党的思想、政策等一系列学习，我不断提高了自身的思想政治水平,一心一意向党组织靠拢。
在学习上，我深刻认识到在现在的社会更需要高素质、高水品的综合性人才。为此，我严格要求自己，刻苦学习，努力钻研专业知识，并在大学期间获得2次“优秀学生一等奖学金”和3次“优秀学生三等奖学金”，并获得数次“优秀共青团员”、“优秀学生干部”“优秀三好学生”，为以后为党的事业做贡献奠定了坚实的基础。除此之外，我充分利用时间，学习了专业知识已外的其他学科知识，不断运用到工作当中，做到了理论与实践的结合。
在生活上，我保持着积极向上的生活态度，用微笑来面对和打动每个人和做每一件事。努力做到乐于助人。周围同学如果有什么困难，只要力所能及，我就会排忧解难，热心帮助他人，努力做好一名党员的模范带头作用。另外，我时刻提醒自己“不以善小而不为，不以恶小而为之”。注意身边一点一滴的小事，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。
在思想政治、学习生活上，我不断以一名正式党员的身份要求自己，因为我热爱党，热爱祖国。在众多的共产党员的身上，我看到了党员那股坚不可摧的强大力量。除此之外，我积极参加党，团组织的活动，在每次党会上，仔细聆听大家发言，积极表达自己意见。
这一年来，我在党组织及老师同学的帮助下，我在很多方面有了明显的提高，但我深知自己还存在一些缺点和表现上的不足。但是我会继续努力，做好自己，我坚信在今后的学习生活中，我会继续发扬自己的优点，并及时改正自己的缺点。密切联系同学，及时宣传党的思想，提高自己的专业素质和心理素质，在各个方面都努力完善自己。
预备党员全年总结范文2
一、提高认识，落实责任，真正把发展党员工作摆上重要议事日程
做好发展党员工作，尤其是做好农村发展党员工作，改善农村党员队伍结构，提高农村党员质量，是一件具有重要意义和深远影响的大事，全镇农村基层党组织都应高度重视，把做好发展党员工作列入党（总）支部重要议事日程。要严格执行发展党员工作责任制，各党（总）支部书记为发展党员工作“第一责任人”，凡一年未发展党员的党（总）支部，该支部及其责任人一律不得评先评优，并进行通报批评；两年未发展党员的党（总）支部，对党（总）支部书记实行诫免谈话;三年以上未发展党员的，党（总）支部负责人要予以组织调整。
二、明确目标，突出重点，着力制定好农村发展党员规划
各党（总）支部要对发展党员工作情况进行专题调查研究，并对调研情况进行综合分析，全面准确地掌握发展党员的数量、结构和分布情况，理清发展党员中存在的问题，在此基础上精心制定科学合理的操作性强的发展党员三年规划和年度计划。要通过制定三年规划和年度计划来严格发展程序，促进发展党员工作步入规范化轨道。同时做到“四个优先”，即党员数量少的村优先发展，党组织软弱涣散的村优先发展，党员队伍结构不合理的村优先发展，党建工作示范村和后进村优先发展，切实增强发展党员工作的计划性和针对性。尤其要突出发展农村优秀青年入党这个重点，中、小村每年发展青年农民党员1至2名，大村每年发展青年农民党员2至3名，力争从2007年开始用三年左右时间，使全镇各村30岁左右的青年党员数量达到农村党员总数的30%左右。
三、实行“公推选优”，建设一支高素质的入党积极分子队伍
各党（总）支部在制定党员发展计划的基础上，要根据近年来党员发展情况和人口情况，每年按照发展计划数1：3的比例确定各党（总）支部需培养的入党积极分子基数。入党积极分子基数确定后，以召开党员大会、群众代表会议等形式，公开推荐入党积极分子，并通过支委会择优确定入党积极分子。要切实加强入党积极分子的培养。各支部要采取“一对一”或“一对多”的形式，对确定的入党积极分子进行结对培养，每名入党积极分子要确定一名支委作为培养联系人。培养联系人要通过个别谈心、电话联系或书信来往等形式对他们进行政治辅导，促使他们提高思想认识，加深对党组织的感情，从而激发他们的入党热情。
四、建立健全“五项”工作制度，确保新党员质量
一是实行考试与考察相结合制度，把好素质关。发展对象必须参加党委组织的党的基本知识的学习培训班和闭卷考试。考试由镇党委命题、阅卷，考试成绩80分以上为合格。考试成绩及学习表现由镇党委向发展对象所在的党（总）支部通报，及时做好登记备案工作。同时，对发展对象要做好经常性的考察工作，及时了解和掌握其思想、工作、学习、生活等不同层面的情况，帮助其进一步深化对党的认识，端正入党动机，提高思想政治素质。凡未参加培训、培训考试不合格或考察不过关的发展对象，一律不能发展入党。二是实行公示制度，把好监督关。各党（总）支部在讨论接收预备党员时，对经支委会讨论同意并已报镇党委审查的发展对象的有关情况，要在其所在单位或居住地进行公示，接受党员和群众的监督。公示内容包括公示对象的基本情况、党组织对其培养教育考察等情况。公示时间为5—7天。公示完毕后要填写公示登记表，并进入档案。公示有问题的一律暂缓讨论，待问题调查核实后依据问题性质及情节轻重，对发展对象作出相应处理。对外出务工的发展对象，要进行函调或由党组织安排人员到务工地调查了解其现实表现。三是实行票决制度，把好讨论表决关。在讨论接受预备党员以及预备党员转正、延长预备期、取消预备党员资格时，在表决程序上要以无记名投票取代原来的举手表决方式进行表决。表决结果当场计票、公布。票决对象必须得到应到会有表决权的正式党员半数以上的赞成票才算通过，才能被确定为接收或转正对象，上报镇党委审批。支部大会如果同时讨论和审批两人及以上时，必须逐个进行审议、票决、宣布票决结果。对票决未过半数的发展对象，半年内不得再次提交支部大会讨论接受为预备党员。对预备党员转正、延长预备期、取消预备党员资格实行分步票决。四是实行联审制度，把好审批关。镇党委在审查支部上报的接受预备党员和预备党员转正材料时，要将其名单同时报纪检、综治、计生等相关部门征求意见，看审查对象有无问题和违法违纪行为。并对上报材料实行“十不批”，即凡审查发现考察期不满一年被列入发展对象的不批，未参加党委举办的党的知识集中培训班的不批，党的基础知识测试不合格的不批，《入党积极分子考察登记表》填写不合格的不批，未经党内外群众评议的不批，手续不全、材料不齐的不批，撰写决议、签置意见不规范的不批，没有经过公示、票决的不批，故意隐瞒本人政历及家庭主要成员、主要社会关系等重大事项的不批，故意违反程序和规定弄虚作假的不批。在审批过程中，对相关材料如果是因组织而非申请入党人个人原因造成的，镇党委有责任督促限期整改，责成党（总）支部书记抓好落实。五是实行责任追究制度，把好责任关。各党（总）支部书记为发展党员工作的第一责任人，把好审议、考察、讨论和表决关；培养考察人或介绍人为直接责任人，把好对具体发展对象的了解、汇报、介绍、教育关。镇党委每年对各党（总）支部发展党员工作的情况进行一次督促和检查，对检查中发现的问题，进行责任倒查，追究相关责任人的责任，并根据错误性质和责任大小，分别对其作出相应的组织处理。对违反《》等有关规定而被接收入党的，不予承认，并在支部大会上公布；对失职责任人，由镇党委对其进行批评教育，并在一定范围内通报；对违纪的，由纪检给予纪律处分。
预备党员全年总结范文3
【关键词】肇庆地区；农村基层；整党整队
1961年7月，中共广东省委发出《关于对全省党的基层组织普遍进行一次组织整顿和组织建设工作的指示》，要求在农村和厂矿、企业、学校整风的基础上，对党的基层组织普遍进行一次组织整顿和组织建设工作，以解决当前基层组织中所存在的问题，同时明确了工作的重点对象是农村党的基层组织。7月19日，肇庆地委批转地委组织部《关于系统整顿党的基层组织和干部队伍的意见》，决定从7月底开始，在农村开展一次整党整队运动，目的是提高党员、干部的思想水平和政策水平，同时进一步纯洁党的组织和干部队伍。此后，整党整队运动便迅速地在全区的农村展开，至1962年5月底结束。经过这次整党，改进了一些软、懒、散的组织，教育和挽救了一批党员、干部，使支部充实了领导力量，健全了组织制度，增强了战斗力。
一、整党整队的背景
1958年以来，肇庆地区党组织发展得快，但是经常性的组织工作没有跟得上，以致党的基层组织较为普遍地存在着很多问题，这些问题在农村党的基层组织尤为突出，具体表现在：
第一，组织涣散、混乱，集体领导作用没有发挥。全区不少支部领导核心不够健全，不少支委会没有建立，有的支部甚至于没有领导核心，如封开渔涝公社19个支部，后，仍有7个支部没有支书；有的支委内部没有分工，或者分工而不负责，内部不讲团结，拉帮结派，导致党的各项政策、指示无法贯彻；有的支部不讲民主，在工作中以个人代替组织，重大事情不经集体讨论。此外，不少支部成员政治思想觉悟低，有的革命意志衰退，有的对目前困难丧失信心，有的对现实生活不满，有的怕犯错误受处分，因此提出不当党员不当干部。
第二，个别支部组织不纯，违纪违法的事情经常发生。全区有10%左右的落后支部和落后党员，他们的思想觉悟不高，在实际工作中常犯错误，有个别支部组织队伍不纯，一些地、富、坏分子混入党内，违法乱纪活动经常发生。据统计，自1961年5月至8月间，本区就发生违纪乱纪的事件有30起，受害群众205人，其中被民兵无理开枪当场击毙的1人，被迫害致死12人，违法搜查民房126户。违法乱纪的干部38人，其中公社党委书记、委员3人，大队支书3人，整风工作团干部5人，民兵2人。①这些违纪现象严重影响党的形象，在社会造成极坏的影响。
第三，党员的管理工作混乱。很多预备党员预备期过了很久没有办理转正，有的预备党员和的当了支部委员，有的没有组织关系，仅凭自我介绍，即被当成党员，不少人是没有按规定手续入党的，至今没有得到补办，个别支部连有多少党员也弄不清楚。一部分党员长期不交党费，也无人过问。据统计，1961年肇庆市入党或转正手续不完备的党员有30人，预备党员误作正式党员，并当上支委的有1人，党员被误为群众的2人，党员入党志愿书下落不明的14份，到期和过期未办转正手续的预备党员共有86人。①
此外，还有自1958年以来，在各种政治运动中，对于一些犯错误的干部处理得不够恰当，他们纷纷要求进行“”。基于上述种种情况，必须在全区系统地对党的基层组织和干部队伍进行一次整党，彻底解决当前存在的问题，为今后社会主义革命和社会主义建设，作好思想上组织上的准备。
二、整党整队的试点
这次农村的基层整党整队是以“农村工作条例（修正草案）”第八、第十两章为中心内容，以“教育提高为主”的方针，采取“和风细雨，团结、批评、团结”的方法，按“六十条”办事，以巩固，搞好农村工作。首先进行的是试点工作，从7月底开始，全区17个县市共有20个农村公社进行试点，其中生产大队465个，大队支部383个，党员共有4018人。经过试点，全区共有384名预备党员转了正，进行了政历审查人数有77人，其中得到审查结论的有74人。②公社基层组织状况都有了较大的转变，支部的领导核心得到加强，扭转了涣散现象。
试点工作虽然取得了一定成绩，但也有少数公社搞得不够彻底，如郁南、罗定严重地走过场，云浮仍有几个落后支部转变不多，德庆试点工作集中搞重点批判，没有认真贯彻执行整党整队的方针政策。有的试点公社处理组织面大，如怀集县幸福公社共处理党员干部45名，占党员总数18%，其中1人，劝告退党21人，脱党2人，除名2人，取消预备党员资格7人。③这些做法，让党员的积极性受到影响，从中削弱党的组织力量。1961年9月23日，肇庆地委组织部发出了《关于当前整顿基层组织和调整干部工作的情况和意见》，指出试点工作中存在的一些问题，要求各试点公社必须执行以下几个“不”：即是不搞大会斗争，不搞重点批斗，不采取人人过关，不算老账，不乱处分，不发动群众对党员开展斗争，要扎扎实实地搞，一批一批的搞，一个一个的搞，切实解决问题。经过上级党委的及时纠正和调整，试点工作最终取得了胜利，为全面铺开工作打下了良好的 基础。
三、整党整队的过程
全区农村的基层整党整队共分为三批进行，第一批在1961年秋收前结束；第二批在1962年春耕前结束；第三批在1962年夏收前结束。大体上分以下四个阶段：
第一阶段：摸清情况，反复进行思想动员。各县都组织了一支整顿队伍，到达农村基层积极开展整顿工作。据统计，当时全区共有专职整顿干部1471人，较多的是开平、台山、肇庆、四会、怀集、广宁、郁南等7个县（市）。整顿干部深入各基层了解情况，反复进行思想动员，组织基层党员讨论整顿的目的和意义，交待了整党整队的方针政策和方法，使全体党员有了正确认识，并且自觉地积极参加整顿。对于落后的和顾虑较大的党员，支委和工作组分工进行耐心的个别教育和帮助。采取的方法有两个：一是采取大小会议，个别谈心，由上而下层层反复交代政策，说明整党目的和意义；二是对待落后党员，采取回忆、对比、算旧账等方式进行教育，查明原因，对症下药。
第二阶段：进行党的基本知识教育，提高认识。学习是以农村工作条例（修正草案），阶级路线、党的基础知识和刘少奇同志在中国共产党成立40周年大会上的讲话、红旗社论《发扬党的优良传统作风》以及人民日报社论《伟大的40周年》等3篇庆祝中国共产党成立40周年所发表的文章为主要内容。通过学习，在提高认识的基础上，开展了批评和自我批评，帮助党员、干部纠正缺点错误，解决党员、干部中存在的突出问题。同时还抓好党员、干部的培训学习。据统计，至1961年10月底，全区共训练党员干部8285人，其中县人委副科（局）长以上干部33人，公社党委书记19人，一般干部8233人。①
第三阶段：进行党员登记、审查结论和甄别复查工作。首先向党员讲明，凡是愿意遵守党纪，决心做一个党员的，都可以来登记，如果不愿意登记的，也可以不来，党对不登记者决不歧视，并仍将教育与团结他们。做党员登记时，先由支委与工作队分工进行一次个别谈话，进一步进行教育并结合审查，对一时未考虑成熟不来登记的党员，反复与他谈话，耐心等待。其次，通过对党员的审查，弄员的实际情况，认真处理好组织混乱的问题，将误认的党员、弄错了的正式党员和预备党员，以及预备党员担任党内职务的都分别作出处理，入党组织手续不全、入党志愿书丢失的均作了补办，到期的预备党员分别作出转正处理。再次，甄别复查工作是摸清这几年来所处理案件的情况，深入调查材料，并分别找本人谈话，实事求是地对每个案件加以甄别，做出结论，最后由支部大会讨论通过，按照规定手续呈报审批。经过甄别复查，一部分过往被错误处分的干部得到了，工作积极性大大提高了。
第四阶段：进行组织建设，建设健全各种制度。组织建设是重要的一环，主要是建立和健全集体领导制度、组织生活制度、党课学习制度和干部管理制度。没有支书的要选出支书，没有组织的要成立组织，克服过去长期存在着的书记个人专权，包办一切和党内外不分的“一揽子”的工作方法，从而更好发挥党员的积极性和支部的组织作用。据怀集、郁南两县的统计，整顿后能贯彻民主集中制和先党风后党外的原则的支部，怀集县约占农村支部总数的79%左右，郁南县占农村支部的63%左右。同时健全了“两日制”，进行了经常性思想教育。经过整顿，全区绝大部分农村支部基本上能坚持执行“两日制”，普遍订出逢一过组织生活，逢五学习党的基本知识和时事。如高要县委规定县委常委每年给支部上课4次，公社党委书记、委员每年给支部上课12次，这些都是很好的例子。据统计，全区17个县（市）6989个支部的调查，能坚持执行“两日制”的支部有3256个，占46.5%，一般能执行的支部有2723个，占39.5%，执行差的有1010个支部，占14%，比整顿前前进了一大步。②
四、整党整队的结果
经过对农村党的基层组织进行组织整顿和组织建设工作，取得了一定成绩，进一步发挥了支部战斗堡垒的作用，有力地推动了生产和中心工作，收到了预期的效果。
第一，加强了支部的领导核心，明确了领导方法。整顿前，全区组织涣散无力的，不起作用的落后支部有560个，占支部总数的7.47%。经过整顿，克服了“一揽子”会议的现象，改变了部分落后支部的面貌，更好地发挥领导核心作用。根据高鹤等6个县统计，整顿前，落后支部有489个，占完成整顿的支部总数2250个的22.8%，整顿后，已改变了438个，占89.6%，未改变的只有51个，占完成整顿支部总数的10.4%。③
第二，普遍提高了党员的政治思想觉悟。1958年以后入党的一些新党员，对党的认识很薄弱，部分党员不知道共产党是干什么的，认为党员干部是“神台猫屎，人憎鬼厌”，当党员干部很“吃亏”，只会招来“家世庭不和，亲邻疏远，减少收入，有谁可怜！”认为当党员干部是“入错行”。通过教育，提高了认识，改变了落后状态。1961年底根据四会、恩平等7个县调查，整顿前觉悟不高，不干工作，不起党员作用的就有4136人，占完成整党的党员总数43437人的9.52%，经过教育，已提高了觉悟，现工作积极的有3469人，占83.9%，仍未教育过来的有667人，占16.1%，占完成整党的党员总数1.53%，大分部落后的党员已经教育过来。①由于党员的觉悟提高，推动了当时的“三秋一冬”、派购、兴修水利等各项生产工作。人民赞扬说：“解放十多年来，没有一年的冬季备耕比今年做得好，这都是因为我们干部改变了
作风！”
预备党员全年总结范文4
一、2010年以来发展的党员名单：
二、严肃审查、手续齐全我校发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》（半年一次）等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；高中学生申请人入党时都年满18周岁；从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期；培养教育期间有确定2名联系培养人，联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定；入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。
三、认真培养、严格把关我校入党积极分子都经过民主推荐；吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优；在学校党总支的指导下，党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察；每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究；党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意，并对发展对象进行填写前的认真指导。党支部对发展对象都形成综合性政审材料，综合性政审材料有结论性意见；通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委；做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况；能及时讨论预备党员转正事宜；通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定；党支部讨论两个以上的人入党时，是逐个讨论和表决。发展上述党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书，二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，都经过市教育工委统一组织的培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报市教育工委审批；九是加强预备期限考察工作。
四、工作认真，表现良好近年发展的教师党员2人，事业的责任感强，勤于教书育人，其中有一人任校中层干部，另一人为工会工作积极分子。发展的学生党员8人，升入高校后，在高校党组织的教育下，继续从品学兼优方向发展，均为学生骨干，有的还获得了一等奖学金，受好评。但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守；另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。
五、结构合理，先模明显随着学校的快速发展，党员人数不断增加。到目前为止，我校党总支共有党员总数81人，其中新调入党员10人，编外合同制党员3人，离退休党员6人，外出学习返回党员2人。在学校的骨干教师中，绝大部分是党员。如，目前我校的6位市学科带头人中有5位是党员，16位教研组长、年段长中有党员13位。党员中有硕士研究生11人，研究生课程班毕业或学习34人。全体党员同志认真履行“三个代表重要思想，认真学习党的十七大及十七大四中全会精神，爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为学校的发展做出了贡献。但是，由于各种原因，一方面我校教师与学生党员发展数量还较保守；另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短（但都能保证一年以上），今后拟将培养期提前开始，并进一步加强党校与团校的管理，力争有充分的培养。
预备党员全年总结范文5
1.大学生党员现状调查与分析
（1）问卷设计及发放。问卷的内容涉及入党动机、党员信仰、价值观、党员作用发挥、党员教育等方面，随机发放问卷1000份。收回有效问卷960份，党员、预备党员分别占55.2%、44.8%。
（2）调查结果分析。在党员作用发挥方面，“能以党员标准严格要求自己，发挥积极作用的”占88.5%，“能为学生服务，但榜样作用不明显的”有8.3%，11.5%的学生党员入党后与入党前出现明显不同，放松对自己的要求。在党员教育方面，认为“教育内容脱离实际”的占47.9%，认为“教育设计不合理，方法落后”的占15.6%，认为“教育内容枯燥”的占28.1%，8.4%的学生党员认为施教者存在问题。
2.党员发展及教育方面存在问题
（1）党员教育方面。教育体系不够完善，不太重视社会环境、校园文化、家庭、网络、传媒等对大学生理想信念产生的影响；灌输教育较多，教育形式和内容缺乏针对性和实效性。
（2）党员发展方面。部分学生的入党动机存在偏差，对学生入党动机的考察不够深入。大学生入党把关不严，入党制度开始淡化。学生党员发展前期要求和后期表现脱节，没有建立有效的监督和考评机制。
二、建立大学生党员发展与教育长效机制的意义
1.对大学生未来价值趋向的政治认同
我党推进社会主义文化强国建设的战略和目标同大学生对文化的认同和取向是一致的，所以要保证大学生党员的发展质量，把大学生中的优秀人才汇聚到党和国家事业上来，把他们培养成忠诚的社会主义建设者和接班人。
2.实现中国先进生产力的必然要求
推动经济社会发展，全面落实科学发展观，生产力是第一要素。而大学生具有扎实的专业知识和较强的能力，只有保证大学生党员发展质量，才能把大学生中的优秀才子合理使用起来，把科学知识转化为工作中的生产力。
3.践行党的十八大精神的有效举措
用什么样的原则和标准选人用人，是判断一个政党先进性的重要标准，决定着一个政党的兴衰成败。只有保证党员发展质量，才能培养和造就一批又一批、一代又一代政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质人才队伍，才能激发广大党员的生机活力，才能保证党的事业不断从胜利走向新的胜利。
三、大学生党员发展与教育长效机制的内容
1.完善制度，为党员发展与教育奠定基础
（1）发展党员培养制度。党支部每年要对入党积极分子（预备党员）进行集中培训，每半年至少听取一次培养人的培养教育情况汇报，对入党积极分子状况和预备党员的表现作一次全面的分析。
（2）发展党员民主评议制度。学生党支部每个学期要对入党骨干、党员进行民主评议，根据评议结果，结合学生的学习、工作及作用发挥进行表扬、诫勉谈话，解决问题，促进工作。
（3）发展党员预审制度。支部会议研究接收新党员或预备党员转正，形成意见后，要向学院党总支报告，学院党总支对经支部会议研究同意接收的新党员或转正的预备党员要进行预审，并形成意见。
（4）发展党员公示制度。实行确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正四公示制度，接受全体师生的监督。
（5）发展党员工作检查指导制度。学院党总支加强指导，严格把关，重点是新党员的质量（学习成绩、综合测评成绩、民主评议、工作实绩、获奖荣誉等），年级、专业结构和分布状况，发展党员程序，入党积极分子队伍建设等情况。
（6）发展党员工作责任追究制度。学校党委组织部、学院党总支、学生党支部要明确责任，分工协作，每个环节都要规范，程序要公正公开，严格落实责任追究制度，健全责任保证体系。
2.规范程序，严格做好党员发展工作
（1）确定入党积极分子。学院党总支要加强对新生的入党启蒙教育，对高年级学生要加强政治追求引导，鼓励大家积极向党组织靠拢。对递交入党申请书的学生，根据班内征求意见情况、本人现实表现、学习成绩与工作实绩，拟定入党积极分子名单。党支部指定的培养联系人，要定期与入党积极分子谈话，了解其思想状况和现实表现。党总支要通过党校、主题实践活动等形式加强培训，帮助他们端正入党动机，坚定理想信念。
（2）确定党员发展对象。入党积极分子满一年，在全面考察其学习成绩、工作实绩、群众基础的情况下，进行团内推优。党支部根据推荐结果，经支委会讨论，集体研究确定向党组织推荐的对象。拟列为发展对象的人员经公示无异议后，报所在党总支研究。经党总支批准，可列为发展对象。
（3）接收预备党员。党支部安排专人整理好发展对象的有关材料，经党总支检查后，报上级党委预审。预审合格者，可填写《入党志愿书》。接收预备党员要召开支部大会，通过接收后，在公示没有异议的情况下，上级党委安排组织员对有关材料和本人进行考察，考察情况要向学院党总支反馈，并向党委组织部书面汇报。
（4）预备党员转正。学校党组织要通过党校加强对预备党员进行教育，组织针对性的主题实践教育活动，党支部要吸纳预备党员参加党内生活，安排一定的任务，对预备党员进行教育考察。预备党员本人应在预备期满前半个月提出书面转正申请，申请要全面总结一年来的综合表现。党支部接到转正申请后，应在规定时间内召开支部大会，讨论其能否转为正式党员。
3.深入探索，不断提高大学生党员教育的实效性
（1）加强研究，不断完善理论教育的内容和形式。①规范党员经常性教育活动。各级党组织要以确保学习教育效果为目标，合理设置学习专题，科学制定学习计划。学习方式既有集中学习，又有个人自学，将理论沙龙、政策研讨、民主生活会等多种形式有机结合起来。②充分利用新媒体的教育功能。利用新媒体，可以实现对党员、入党积极分子的即时教育，不受时空限制。创建党支部微博平台，通过平台信息，为学生党员提供学习材料。利用微刊平台，创建党员教育的微型杂志或者电子报纸，以文字、图片等形式开展党员教育工作。利用飞信平台，在全体党员和入党积极分子中征集红色教育短信，同时将精品短信公布，各党支部宣传学习。
（2）加强实践，不断创新主题实践教育活动的形式和内容。①开展形式多样的党员主题实践教育活动。如思想引领助成长、学习辅导助成长、社会实践助成长、科技创新助成长等，这些活动都来自基层党支部，成为基层党组织发挥教育作用的有效形式。开展以“五个一”为主题的实践能力提升活动，内容可以包括：帮助一名困难学生或入党积极分子，做一次社会实践或志愿服务，参加一次专业竞赛或课题项目，听一场报告，研读一部经典等，对学生党员进行党性锻炼，充分发挥党员先锋模范作用。②选好党员教育实践活动的主题。紧紧围绕“理想信念、道德品行”这一核心，深入研究活动主题，指导入党积极分子和党员贴近实际问题，认真选题。选题的过程也是大家统一思想、接受教育的过程。③抓好教育实践活动的过程。一是要定好活动目标，制订详实的活动计划。二是支部书记要坚持参与，加强过程监督，掌控活动方向；活动中激发党员的积极性和主观能动性，使活动成为党员自我教育、自我管理、自我服务的过程。三是加强考核评比，及时总结活动中出现的问题，注意量化考核指标，科学使用考核结果，达到以评促建、以建促改的效果。
4.严格监督，提高大学生党员管理的针对性
（1）建立考评机制。首先是坚持自评、他评等多种方式相结合，全面、准确地反映入党积极分子和党员的实际表现。其次是科学制订考评指标，将入党积极分子和党员的现实表现、学习成绩、综合测评成绩、实践活动、第二课堂、获奖违纪等指标作为重点进行考核。第三是严格评议程序并合理运用评议结果，将评议结果与入党积极分子、党员的评优、评奖、职务等统一起来。
（2）动态管理机制。探索开发《党员发展信息网络管理系统》，在网上建立入党积极分子和党员的个人档案，包括个人基本信息、学习成绩、宿舍卫生、“五个一”开展情况、年度评议等内容。及时更新，为党员发展和管理提供最准确的资料。
预备党员全年总结范文6
一、年初制定党支部全年工作计划，对全年工作目标和工作任务进行安排。
二、每月至少召开一次支部委员会，根据工作需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。
三、每季度至少召开一次党员大会，听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
四、每季度至少召开一次党课，定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策;进行党性、党纪和党的基本知识教育。
五、每季度最后一个月末至下月15日前（四季度按上级党组织要求提前），完成党费收缴及上缴工作。
六、每季度开展一次支部党员集体活动，确保活动质量和效果。
七、每年至少召开一次组织生活会。一般以党支部党员大会、党支部委员会会议形式召开会前确定主题，认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。
八、党员每月使用“学习强国”平台学习积分达到100分，每月有记录学习不少于2次。
九、党支部委员之间、党支部委员和党员之间，每年谈心谈话不少于1次。
十、协助公司党委做好全国党员信息系统更新完善工作，按时进行党员组织关系转接。
十一、做好入党积极分子、预备党员培养考察工作，按照程序履行党员发展及转正程序。
十二、每季度对照党员管理清单开展考核。
