残联专干工作总结范例6篇

残联专干工作总结

残联专干工作总结范文1

一、上半年工作总结

(一)广泛动员,深入开展学习实践科学发展观活动

按照县委的统一安排和部署,县残联党支部切实加强组织领导,成立工作机构,精心组织,广泛动员,在全体党员干部中深入开展学习实践科学发展观活动。自4月7日以来,通过学习培训、深入基层调研、撰写心得体会或理论文章、开展“三个一”主题实践活动、“两个共同”专题学习、“11·28”专题案例教育,广泛征求意见建议,高质量召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,较好完成了第一、二前两个阶段的学习任务。党员干部职工思想进一步得到统一,学习实践科学发展观重要性必要性的认识进一步提高,贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性进一步增强。在加强理论武装,坚持解放思想,是推动残疾人工作科学发展的首要任务;勇于开拓创新,统筹协调发展,是推动残疾人科学发展的核心理念;不断加强残疾人工作队伍建设,提高服务残疾人的能力,是推动残疾人工作科学发展的重要保证等四个方面形成了共识。进一步查找出了残联领导班子、班子成员和党员干部在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的根源,理清了工作思路,明确了整改方向。为下步整改落实和学习实践活动要真正达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求奠定了坚实基础。

(二)坚持学习与工作两手抓,扎实推进各项残疾人工作,依法维护残疾人的合法权益

1、重点工作进展顺利

根据县委办公室、县人民政府办公室《关于对2009年重点工作进行立项督查的通知》要求,县残联把完成农村贫困残疾人危房改造50户、实施白内障复明手术100例两项工作当作让残疾人得实惠的“民心工程”来抓,列入上半年工作的重中之重。结合实际,认真制定《××县农村贫困残疾人危房改造实施方案》和《××县白内障复明手术工作实施方案》报送县委县政府分管领导审核把关后狠抓落实。农村贫困残疾人危房改造工作采取各乡镇先初审,县残联复核批准的方式确定危房改造对象,12个乡镇共上报危房改造需求户116户,经县残联深入调查了解,理事会研究确定了50户危房改造对象,由各乡镇组织实施。截止6月15日,已开工建设23户,未动工6户,购买房屋1户,已封顶12户,已建好8户。白内障复明工作坚持发现一例做一例,成熟一例做一例的原则,改变以往集中时间邀请专家到××统一开展白内障复明手术的方式,采取包干结算、谁到谁先治,定点在县人民医院五官科开展白内障复明手术,为患者提供更加贴近实际生活的康复服务。截止6月15日共实施白内障复明手术45例,完成任务数100例的45%。

2、基础工作扎实推进

(1)认真抓好换核发第二代《中华人民共和国残疾人证》(以下简称残疾人证)工作。根据中国残联、省市残联《关于制发第二代<残疾人证>的通知》要求,××县精心组织、周密部署,成立了分管副县长为组长,县人民政府办公室副主任、县残联理事长、县卫生局局长为副组长,有关单位领导为成员的换核发《残疾人证》工作领导领导小组和办公室,切实加强组织领导,由县残联具体组织实施换核发《残疾人证》工作,为统一残疾评定标准和尺度,从县级医疗机构抽调经验丰富,能力强的技术骨干组成县残疾评定委员会,专门负责六类残疾等级评定工作。在深入宣传发动基础上,为有效减轻残疾人经济负担,用2个月的时间,组织换核发《残疾人证》工作组,深入到12个乡镇开展残疾等级评定和办证申请受理工作。经初审,共受理达到残疾标准符合办证残疾人8306人,其中视力残1235人,听力残1448人,言语残530人,肢体残3958人,智力残628人,精神残507人。为进一步规范办证时间和程序,县残联、县卫生局联合下发《关于申办第二代<残疾人证>有关事项的通知》,明确每年3月20日、5月20日、8月20日、10月20日为集中办证日。今年5月20日首个集中办证日,县残联组织残疾评定委员会医生对近200名申办《残疾人证》人员进行了残疾等级评定,达到残疾等级的有112人,县残联初审受理了这112人的办证申请,使全县符合办证残疾人总数达8418人,占全县残疾人总数1.7万人的49.5%。截止6月15日,经计算机录入残疾人基础数据库3921人,经市残联复核批准2397人,打印出第二代《残疾人证》432本,占应发证人数8418人的0.05%。

(2)认真做好贫困精神病患者救助和残疾人用品用具供应工作。2009年,市残联下达我县贫困精神病患者托养康复治疗14名、服药100名的任务。2月份,市第二人民医院医生到××县残联集中对贫困精神病患者进行复查确定托养对象后,各乡镇残联把15名患者送到了市第二人民医院托养住院治疗。到5月21日,15名患者3个月住院期满,已陆续出院回家,病情比入院前有所好转。她们还将享受到为期9个月的日常服用药品,以巩固疗效。5月5日至5月8日,市残联、市第二人民医院组成筛查组,在县残联康复工作人员陪同下,深入全县九个乡镇,对贫困精神病患者服药对象进行筛查,共筛查出符合享受服药患者108名,经县残联理事会研究后,最终确定了100名服药患者(服药周期为一年四个季度)。6月12日上午,市第二人民医院医生把100名服药患者第一季度(6—8月份)的日常服用药品送到县残联,交给了各乡镇残联专干,并进行了安全用药培训,再由各乡镇负责将药品分发到患者家中,由其监护人按医嘱按时监督患者服用。为进一步满足下肢瘫痪残疾人和偏瘫残疾人对轮椅的需求,县残联集中采购了30辆轮椅。为帮助截肢(缺肢)残疾人安装假肢,县残联对假肢装配研究了具体的补助政策,采取定点医院(市博爱医院)装配、经费定额包干(即安装大腿假肢每例补2000元,个人承担1000元;安装小腿假肢每例补1000元,个人承担500元)补助,以满足残疾人的需求,截止6月15日,共发放轮椅24辆,拐杖1副,安装小腿假肢1例。

(3)广泛开展走访慰问活动。春节前夕和5月“全国助残日”活动期间,为体现党和政府对广大残疾人的关怀,××县组织慰问组,深入全县12个乡镇120个村(居)委会,对240户(每个村2户)贫困残疾人家庭和残疾人学生给予慰问,发放慰问金9.6万元。市残联领导深入漠沙镇、平甸乡、新化乡、老厂乡20户(每个乡镇5户)残疾人家庭进行走访慰问,共计发放慰问金1万元。

(4)召开2009年度残疾人事业工作会议。2月19日,××县残联在县城组织召开2009年度残疾人事业工作会议。各乡镇残联专干和县残联全体干部职工23人参加会议。会议听取了各乡镇2008年工作总结和2009年工作计划汇报交流;对各乡镇2008年××县残疾人工作目标管理考核责任制完成情况进行了民主测评打分;罗文良理事长全面回顾总结2008年度全县残疾人工作,安排部署了2009年度主要工作任务。3月底,县残联理事长与12个乡镇残联理事长签订了《2009年××县残疾人工作目标管理考核责任制》。

(5)认真做好残疾人状况监测工作。继2007年××县第二次全国残疾人抽样调查戛洒镇达哈村委会第1调查小区被确定为全国残疾人状况监测点后,2009年,××县平甸乡纳溪村委会第3调查小区(现划归桂山镇管辖)又被新增为监测点。为切实做好残疾人状况监测工作,不间断地及时了解残疾人状况的变化情况,为上级残联分析和决策提供第一手资料,××县及时调整了工作领导小组成员,结合实际制定了残疾人状况监测实施方案,积极组织监测员参加省级业务培训,4月13日—5月10日,组织人员深入两个调查小区每户监测对象家中,认真开展问卷调查,指导记账户做好家庭收支记账工作,要求记账户必须于每月8日前收集记账户的计账信息报送县领导小组办公室汇总后再报送省残联。入户调查归来又集中监测员对问卷进行编码、验收,并于5月15日将问卷和相关材料按时按质按量上报省残联,因高质量完成了入户问卷调查工作,受到了省残联的高度评价。

(6)重视残疾人就业和培训工作。5月4日—7日,××县残联组织10名有一定基础和劳动能力残疾人到玉溪市红塔区参加市残联举办的残疾人虫子鸡生态养殖新科技培训班培训学习。通过理论培训和现场参观,参训残疾人基本掌握了虫子鸡生态养殖新技术的方法和病虫害防治等知识,为他们提供了一条增加收入的有效途径。5月20日,玉溪市残疾人就业专场招聘会在玉溪举行。××县组织了3个企业和12名残疾人参加现场招聘会。通过双向选择,共有10名残疾人被4个用人单位招聘。其中:何礼酱菜厂招聘1人,鹏源彩印包装厂招聘3人,峨山钢铁厂招聘4人,沃尔玛超市招聘2人。

半年来,我县各项残疾人工作得到了较好落实,对维护社会稳定起到了积极的促进作用。但是,与县委县政府的要求,与广大残疾人的期望,还存在不少差距,用科学发展观的要求来审视,用更高的标准来衡量,也存在不少的困难和问题。主要表现在思想解放还有待于进一步拓展,主动服务、人性化服务的理念有待加强,残疾人工作的创新力仍需提高;残疾人工作者队伍素质有待进一步提高。这些存在的困难和问题都有待于我们在下一步的工作中下力气、花功夫切实加以克服和解决。

二、下半年工作计划

(一)继续深入扎实开展学习实践科学发展观活动,做好第二阶段总结和第三阶段整改落实各项工作,不断深化和巩固学习成果。

(二)加强危房改造中期检查指导和后期验收工作,积极筹措危房改造补助资金,及时足额拨付给危房改造残疾人户。

(三)进一步加大宣传工作力度,调查掌握白内障患者基本情况,确保100例白内障复明手术任务的完成。

(四)采取有效措施,加快换核发第二代《残疾人证》工作进度,确保年底全部换发到残疾人手中。

(五)全面组织实施按比例安排残疾人就业工作,依法足额征收残疾人就业保障金。认真贯彻落实《残疾人就业条例》,积极做好残疾人就业、培训等工作,保障残疾人就业的权利。

(六)做好考取大中专院校残疾人学生和残疾人子女救助工作。

(七)按月做好全国残疾人状况监测点记账户的计账信息统计上报工作。

(八)积极组织人员参加省第六届残疾人文艺汇演和省第九届残疾人运动会。

残联专干工作总结范文2

一、精心组织,加强领导,确保教育实践活动各项工作落到实处

(一)加强领导,明确责任。县残联教育实践活动在县委联系督导组的精心指导下,顺利、有序实施。一是认真制定了实施方案。根据县委的工作布置,结合残联工作实际,经反复征求意见,制定了《县残联深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,明确了教育实践活动的指导思想、目标任务、工作要求、方法步骤和组织领导。二是建立了组织机构。县残联成立了教育实践活动领导小组,由县残联理事长、支部书记丁木金任组长,县残联副理事长胡雪琴任副组长。领导小组下设办公室,负责教育实践活动的日常工作。

(二)深入动员,广泛宣传。2月18日,县残联组织召开了教育实践活动动员大会,理事长丁木金同志作了动员讲话,传达了中央党的群众路线教育实践活动工作会议精神和以及其他领导同志重要讲话精神,对县残联开展教育实践活动进行了动员和布置。联系领导县委督导组副组长、县统计局党组书记牛善武作了重要讲话,对县残联开展教育实践活动提出了严格的要求。动员会上,还对县残联领导班子和成员的作风情况进行了民主评议测评。在教育实践活动中,县残联充分利用网页、公告栏、橱窗等宣传途径,采用多种形式,大力宣传开展教育实践活动的重要意义、主要内容、总体要求、目标任务,大力宣传教育实践活动中的好经验和有益做法,为活动开展营造了良好的氛围。

二、精心组织,扎实搞好教育实践活动各阶段工作

(一)认真组织学习,深入听取意见

一是加强学习教育。在“教育实践活动”第一阶段,制定了学习计划,以县残联领导班子和领导干部为重点,多次召开了领导班子集体学习讨论会和教育实践活动领导小组会,传达了教育实践活动的文件精神,讨论了相关工作安排,认真做好学习教育工作。

县残联认真按照教育实践活动安排,按照既定的学习内容开展了自学、集中学习讨论活动,认真学习领会《每周荐读》及的一系列重要讲话精神。领导班子成员带头学习、接受教育,采取了自学、集体学习、集体讨论相结合的办法进行学习讨论,保证了时间,保证了内容。通过学习,不断深化学习内容、夯实理论基础,进一步提高思想认识,达到再认识、再提高,切实转变工作作风、充分认识“”危害的效果,为听取干部职工意见、认真查找问题奠定基础。在集中学习过程中,还观看了《焦裕禄》、《旌旗飘扬》、《沈浩先进事迹报告会》等电教片,撰写了观后感,参学同志还记录了自己学习心得体会,开展了党的群众路线教育实践活动知识测试等活动。

二是广泛听取意见。以问题为导向,结合残联实际和岗位工作,如何找准领导班子及成员在作风方面、“”方面存在的问题是关键。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式征求对残联领导班子及成员、干部的意见和建议。坚持开门搞活动,制定了《县残联在群众路线教育实践活动开展“群众在我心中”主题系列活动实施方案》,认真开展了残疾人状况、就业专项调查活动。和旌阳镇新庄村结对共建,成立了联合党支部,确定了领导干部联系点和帮扶户。深系点、乡镇、村调研,组织召开了五个座谈会,认真听取了群众对领导班子及成员的意见和建议。开展了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求及第一阶段的回头看的学习教育活动,残联理事长给全体党员干部上了一堂《增强“四自能力”保持党的纯洁性》的党课。进一步增强党员干部践行党的宗旨的自觉性。

县残联专门召开了教育实践活动领导小组工作会,对收集到的25条意见和建议,进行了认真学习、分析和梳理,形成了关于服务态度、加强管理等方面的14条意见和建议,关于县残联改革发展、加强管理以及县残联领导班子成员的7条意见和建议。

(二)仔细查摆问题,认真开展批评

一是仔细查摆问题。县残联领导班子成员在总结分析学习教育、听取意见阶段中干部群众提出的问题、意见和建议的基础上,围绕转变作风、聚焦“”问题,相互之间开展了谈心交心、开展批评、互相帮助,深入查摆自身存在的问题的活动,本着实事求是的原则,结合思想认识和工作实际,力求把自身存在的问题找准、找实,为撰写对照检查材料提供第一手资料。

县残联领导班子成员从以下几个方面坚持高标准、严要求,仔细查找问题,认真剖析原因。首先是从思想认识出发,看是否对教育实践活动的认识到位,是否对“”的危害有清醒的认识;其次是从作风表现出发,看是否有涉及“”的不良表现、不良做法、不良制度等;第三是从增强问题意识出发,看是否存在“”方面突出的问题。

二是深入交心谈心。县残联组织县残联领导班子成员广泛开展了交心谈心活动。按照“四必谈”要求,扎实开展谈心交心。班子成员之间普遍开展2轮以上谈心,形成批评意见汇总材料。在交心谈心、沟通交流过程中,领导班子成员与谈话对象都敞开心扉、正视问题、沟通思想,坦诚地交换意见,主动、勇敢地承担工作中的问题。通过这样的活动,领导班子成员都感觉到增进了理解、加强了团结、促进了问题的解决,为开好专题民主生活会奠定了基础。

三是认真撰写对照检查材料。在征求意见和开展谈心的基础上,班子成员按照“衡量尺子严、查找问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,撰写和完善个人分析材料,材料经多轮审核和反复修改,班子材料进行了8次较大修改,个人普遍修改8稿以上,为开好专题民主生活会打下良好基础

四是开好领导班子及成员专题民主生活会及支部组织生活会。经县残联申请,督导组同意,县残联于8月5日组织召开了县残联领导班子及成员专题民主生活会及支部专题组织生活会。专题民主生活会紧紧围绕作风建设、“”问题查摆问题,领导班子成员在会上主动担当工作责任,查摆问题具体实在,不讲优点,只讲问题,认真进行了批评与自我批评。理事长丁木金同志代表残联领导班子集体和个人做了剖析发言,其他班子成员随后认真做了个人对照检查发言。领导班子成员相互、逐一地开展了批评。专题民主生活会特点突出:一是主题突出。围绕主题只讲问题、不讲成绩。二是准备充分。三是剖析深刻。四是整改措施有针对性。五是民主氛围浓厚、开展批评热烈、帮助建议真诚。相互批评有“辣味”,并分别针对会上提出的批评意见作出回应,作出了简要的表态发言,督导组和联系县领导就会议召开的效果给予了肯定,并提出了下步做好的工作要求及建议。

在组织生活会上,首先由党支部书记代表支部班子进行对照检查发言,听取党员批评意见。随后由撰写书面对照检查的支部党员逐个进行对照检查发言,听取党员批评意见。之后,每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求,实事求是地开展了自我批评,党员自我批评结束后,其他党员对其进行批评。并实事求是、开诚布公,相互提出1-2条中肯的意见建议。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。残联支部班子对工作中存在的不足进行了认真分析,明确了目标,理清了下一步工作的思路。并根据会议要求,采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。支部通过综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。

8月7日,县残联召开了教育实践活动专题民主生活会情况通报会,县残联全体成员参加了通报会。县残联理事长丁木金同志在会上通报了县残联领导班子及成员专题民主生活会情况。

(三)认真做好整改落实、建章立制阶段工作

一是认真制定整改方案。根据《关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》(旌群组发<2014>29号)文件精神,围绕作风建设、“”突出问题和群众反映的意见和建议,组织制定了县残联领导班子整改方案。整改方案措施具体,责任明确,期限落实。9月5日,县残联将整改方案上报教育实践活动督导组及活动办公室,并及时向群众作了公示。整改的内容及主要举措包含了4个大的方面,共计12项具体措施。着力整治“”突出问题,制定了《县残疾人联合会“”突出问题专项整治工作方案》,进一步强化正风肃纪,建立完善防止和抑制不正之风的长效机制,使县残联干部职工思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展,党群干群关系进一步密切。个人也针对查找的问题及生活会上相互提出的问题制定了个人整改清单,认真加以落实整改。

整改落实、建章立制,制定了《县残联党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,落实时间表,县残联理事长负总责,其他科室分工负责,层层落实。

二是边学边改,初见成效。残联班子及成员在此次教育实践活动中,以问题为导向,积极重视问题、意见和建议的整改落实,对近期能够解决、办理的,积极研讨协调、边学边改,已有一定成效。如:群众反映的需求轮椅等辅具的要求,经努力协调,已发放轮椅等辅具150多件。安装假肢10人,输送22名残疾儿童进行康复训练及安装辅具等

三、教育实践活动的已有成效

教育实践活动开展以来,县残联高度重视、精心组织,切实把教育实践活动作为当前的一项政治任务、重点工作来抓。在活动中,县残联坚持把开展活动作为推动事业发展的重要动力,与民生工程的开展、康复、残疾人就业、管理服务等中心工作结合起来,与建设学习型、服务型、创新型党组织工作结合起来,与保持党的先进性、纯洁性结合起来,与推进改革发展稳定工作结合起来,坚持办好事、办实事,取得了初步成效。

(一)是提高了认识,坚定了信念。通过教育实践活动的开展,县残联领导班子提高了对作风建设的重要性、“”问题的危害性的思想认识,进一步解决了社会主义世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强了政治定力,提高了敢于担当、艰苦创业的精神,进一步树立正确的政绩观。党政领导班子成员都切身感受到,工学结合、工学两不误,以后应进一步注重增强理论学习的自觉性、系统性,应进一步健全完善中心组学习制度,深入推进学习型领导班子建设。大家认识到,只有通过学习教育才能进一步提升思想认识,才能牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识,才能进一步加强党性修养、坚定理想信念,才能进一步地改造主观世界,才能进一步地开展批评、促进理解、增强团结。

(二)是进一步加强了联系服务群众的主动性。领导班子成员都把教育实践活动作为工作的新的起点,以后将主动、更多地深入残疾人群众中去,加强联系,密切关系,开展调研,沟通交流,真诚服务残疾人弱势群体,问计于民,促进工作和事业发展。这已形成共识。

(三)是边学边改,切实解决了反映的一些问题。如:对照全年的惠残民生工程的开展,认真落实各项惠残助残政策,部署好全年的残疾人康复救助省民生工程工作;在第十五次“全国爱耳日”来临之际,联合惠耳公司开展了以“爱耳、护耳、健康听力——预防从初级耳科保健做起”为主题的宣传教育及义诊义检免费赠送活动。免费发放100多份以“爱耳护耳健康听力”为内容的宣传资料,为10名贫困听力残疾人免费适配了助听器等;联合县司法局、县医院、县惠耳听力服务部,开展送法律、送医疗检查进敬老院活动;和县烟草专卖局开展贫困残疾人烟草零售户帮扶活动;开展了对县聋哑学校师生及困难残疾人慰问活动等,

(四)是增强了遵守“八项规定”和省委、市委三十条规定以及县委有关规定的自觉性。已进一步梳理了县残联在工作运行中的问题,坚持和完善工作中的制度,要求提高服务质量。集中开展22条专项整治活动。

四、教育实践活动中存在的不足和今后努力方向

残联专干工作总结范文3

一、社区残协和街道残联两个环节都要过硬

社区残协是残疾人的自治组织,无人、财、物权,很难单军突起,没有街道残联的领导和支持,社区残疾人工作将是寸步难行。街道办事往往是一个中心接着一个中心往下布置任务,社区居委会往往是应接不暇,残疾人工作很难排上议事日程,极易形成有名无实。在这种情况下,街道残联必须见缝插针,精心部署,严格要求,加大投入。在北京这样的经济发达地区,街道残联的经费依然拮据,捉襟见肘。在国家财政分灶吃饭的体制下,上级残联不妨加大奖励机制,研究改革现行的就业保障金的使用办法,为街道残联创造条件,打开局面。高原街社区所在的小关街道残联现在是采用集中力量打歼灭战,各个击破,分期分批把所属的五个社区打造成残疾人工作先进地区。这是难能可贵的。

二、软硬兼备,夯实基础

硬件是创建社区残疾人活动站。高原街社区经过不懈的努力,争取到中国聋儿康复研究中心免费借用一间40平米用房,街道办事处投资15万元,装修改造,市、区残联支援了部分设备。更重要的是凭借这个平台,开展丰富多彩的活动,教育、激励残疾人自尊、自爱、自立、自强。真是给一个舞台,出一片精彩。既显示残疾人工作的活力,又增强残疾人的凝聚力。

软件是塑造强有力的残协班子。这里有三个层次:第一层是社区居委会领导兼任残协主席,配上残疾人工作专干,成为具体工作的执行主力;第二层是挑选有活动能力的残疾人委员,作为广泛联系残疾人的骨干力量;第三层是动员社会资源,物色资深又热心公益事业的长者充当顾问,出谋划策,事半功倍。为了提高残协干部的政治文化素质和业务水平,高原街社区每年要举办培训班。

三、以残疾人为本,推进创新,务求实效

社区干部的特点是深入家庭,对社区内残疾人的状况了如指掌。随着国家经济社会的蓬勃发展,残疾人又有新的需求。我们及时组织了新需求调查,并形成材料报告上级残联,引起重视,及时研究,加以解决。受到广大残疾人及家属的欢迎。

提高残疾人的素质,是时代对我们的要求,也是残疾人的根本利益所在。但这项工作在社区究竟怎样落实呢?把素质教育读本发给大家,残疾人不一定都看,效果不佳,办学习班,残疾人不一定都来,可能性也不大。高原街社区结合实际采用了出版《残疾人素质教育专刊》的形式,每个月一期,发到残疾人手中。这样做的好处是每期讲一个内容,字数不超过千字,不用5分钟就可读完。残疾人反映;《专刊》短小精干,深入浅出,教育意义丰富,对提高素质帮助很大。为了让《专刊》更贴近生活贴近社会,在总书记提出“八荣八耻”观的时候,我们又出版了5期知荣耻增刊。这种做法受到了上级残联的好评。

“人人享有康复服务”就是把康复服务落实在有需求的残疾人身上。残疾人都是生活在社区,康复服务的重头戏也必须放在社区。社区康复是残联搭台,卫生唱戏。可很多社区台是搭好了,戏却没人唱。社区卫生站的医务力量薄弱,尤其是缺乏康复医生,短期内难于胜任康复服务的任务。目前,可行的是敦促社区卫生站为残疾人建立健康档案,存入残疾人的不同需求和康复评价。待条件成熟后,发给健康卡,逐步开展康复服务工作。作为权宜之计,高原街社区筛选出一批非在职的残疾人,邀请中国康复服务中心的专家和残疾人用品用具总站的领导亲临指导,帮助制定康复方案和家庭康复训练计划,提供残疾人用品用具的咨询和指导,开始着手把康复服务启动起来。时不我待,再不抓狠抓实,“人人享有康复服务”的目标将会落空。

四、应用现代信息技术,不断提高残疾人事业发展的效率、质量和水平。

残联专干工作总结范文4

残联办公室主任个人工作总结范文一

今年,办公室按照省和xx市残联的重点工作要求,结合市残联年初制定的工作要点,立足本职,充分发挥"参与政务、管理事务、搞好服务"作用,把强化服务职能,搞好联系、协调作为重点,牢固树立工作就是服务的思想,增强政治意识、大局意识、服务意识,提高工作质量。半年来,办公室作为残联的重要窗口,主要开展了以下工作:

一、进一步加强残联组织建设

(一)片区联系工作制度得到完善。按照党的群众路线教育实践活动和市委、市政府"作风建设年"要求,为加强对基层残疾人工作的领导,加强与镇(街道)残联的沟通和联系,确保残疾人工作各项目标任务落到实处,上半年,对已有的片区联系制度进行完善,对各镇(街道)残联重新划分片区,建立由残联理事长为总负责人,副理事长为各片区主要负责人,各中层干部为小组成员的新型片区联系网络工作制度。该制定明确由各片区主要负责人联系各片区的残疾人工作,充实新增片区联系工作的主要内容,创新联系工作的方式方法。该制度的建立,不仅让我们掌握了基层残疾人工作的动态和进展,更加优化了对镇(街道)残联残疾人工作服务和督查指导,及时发现工作中存在问题,总结经验,密切相互间的关系,为xx市残疾人事业的发展提供了良好的制度保障。

(二)机关中层副职竞岗工作有力推进。为进一步深化我会干部人事制度改革,促进人才合理成长和优化配置,最大限度的调动干部职工的工作积极性,我会首次对中层副职5个岗位在工作人员中进行公开竞聘。为保证竞岗工作的顺利进行,成立了竞岗工作领导小组,制定竞岗工作实施方案,进行宣传发动,组织召开动员大会、竞岗报名、演讲培训、评委评分培训、民主测评、竞聘演讲、考察公示等环节工作。全体符合竞岗条件的职工踊跃报名,精心准备,积极参与竞岗演讲,极大地调动了工作人员的积极性,发挥自己为残疾人工作献计献策的聪明才智,涌现出一些德才兼备的人员,为残疾人事业的发展提供坚实的人才保障和组织基础。目前,该工作进入组织考察阶段。

(三)专门协会工作规范正常开展。工作中,我们注重调动各专门协会开展工作的积极性,使其按照工作制度和职责,规范有序开展各类活动。注重发挥盲协自身主观能动性,组织其参加第二届中国盲协工作创先争优--"创新奖"评选活动,从实现盲人就业为目的,进行集思广益、充分酝酿后,制定了操作性强、符合盲人特点,具有影响力、参与性、可持续性、可复制性特点的以"帮盲帮到位——盲人推拿扶助就业活动"为主题的活动方案上报至xx市和江苏省残联;在第24个全国助残日来临之际,聋协首次开展活动,以"生活美·摄影梦"为主题的摄影培训班受到了聋人朋友们的热烈欢迎,特邀江苏省和xx市摄影家协会的的两位老师进行技巧讲解、现场拍摄和作品点评,在提高摄影水平的同时,丰富了他们的精神生活。激发其满怀信心地参与社会生活,实现摄影梦和中国梦。

(四)机关自身建设得到加强。严格落实残联理事长每周工作例会、中层半月工作例会、基层片会、重点工作推进会制度,合同工绩效考核制度、机关日常管理工作制度、固定资产管理、卫生包干责任制等各项制度。通过定期交流,统一思想,明确问题,找准努力方向,形成工作合力,保证了残联机关正常运转。

(五)志愿者助残工作全面启动。根据共青团江苏省江苏省残联关于《实施全省青年志愿者助残"阳光行动"的通知》精神要求,对全市范围内14至35周岁的现有残疾青少年基本情况和个性需求,以各镇(街道)为落脚点,分别进行了摸底调查。据统计,我市现有有各类需求的残疾青少年1781人,其中有日常照料需求的487人,有就业帮扶需求的723人,有支教助学需求的87人,有文体活动需求的293人,有爱心捐赠(特困青少年)需求的301人。为启动实施好该项工作,我会派1名工作人员专程到南京参加为期4天的全省助残志愿者培训。下阶段,将结合培训要求,及时将各类需求提供给共青团市委,实现需求与服务的有效对接,使残疾人获得及时有效的服务。

二、加大基层残联和市残联各部门(科室)的工作考核力度

(一)加大对乡镇残联目标管理任务考核。3月初,按照上级残联下达的目标管理任务,结合我市残疾人事业发展实际,加大了对各镇(街道)残疾人工作目标的管理与考核,把目标任务逐项分解,进一步明确和细化了各镇(街道)残联在残疾人组织建设、就业、教育、培训、社会保障与扶贫、康复、残疾人证管理、信访维权、信息宣传和文体事业等方面的工作重点与考核目标。目标任务的细化考核让残疾人工作更具操作性,更具可比性,必将更好地激发残疾人工作者的工作热情,增强责任感与事业心,不断提升市镇两级残联"代表、服务、管理"的层次和水平。

(二)完善内部绩效考核办法。为提高残联工作人员的工作积极性和工作效率,打造一流残疾人工作者团队,在实施《xx市残联绩效考核实施办法(试行)》的基础上,完善考核方案,将科室(部门)工作纳入绩效考核范围,实行科室(部门)科长(主任)负责制和末尾淘汰制,强化日常工作考核内容,制定科室每月重点工作目标,每月明确各个工作人员详细工作内容,通过不定期抽查和定期通报考勤结果来加大出勤考核力度,把考核结果与人员聘用、薪酬结合起来。通过上述工作考核办法来增加科室(部门)和个人责任意识,营造"人人有事干、个个比作为"的良好工作氛围。

三、加强市残联门户网站和xx市残疾人信息管理系统建设

在市残联门户网站建设方面,由专人负责,与网站技术团队保持密切联系,发现问题,及时解决。关注江苏省和xx市残联网站的动态,把精华内容吸收到市残联网站中,充实市残联网站内容。落实网站建设责任制,针对各个板块的要求,及时更新内容,半年来,网站共计更新各类记录133条,其中动态信息刊登记录123条,使门户网站成为良好的对外展示窗口。

加强对信息系统的管理和运用,落实办公室专人负责制,职能科室业务扎口负责制,明确工作重点,落实责任。由信息专职人员对基层残联信息进行录入、更新、维护,并随时抽查和检查,发现问题,及时通知基层残联修改。根据xx市每季度通报情况,由专人对各项信息薄弱点进行专项检查,对时效性强的重点项目(义务教育年龄段残疾学生情况以及在校学生情况)进行重点检查,在每季最后一天检查后通知乡镇专干做好修改工作。从上级通报情况看,信息维护正确率在逐次提高。

四、内外协调做好机关服务工作

办公室作为市残联的重要窗口,既要当好参谋助手,搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。半年来,一是主动与市政府办联系工作。定期参加由市政府副市长吴青峰分管部门的办公室主任会议,通过汇报和交流工作,密切与政府办、其他横向部门的沟通联系;平时遇有市级层面会议时,事先主动与市政府办沟通,取得工作关注支持。二是注重与各科室、下属部门加强沟通联系。与各部门统一思想,形成共识,做到分工不分家,形成合力,共同完成各项具体工作和日常性事务。半年来,完成了残联机关内部大小会议组织通知工作,配合做好市残联大型会议的会务工作(市政协领导来残联视察、机关党建工作现场观摩、省残联来宜调研、爱德陶艺社揭牌仪式等),档案的收集整理,公务员和事业人员正常调资,公务员信息的采集和更新,联合财务科进行固定资产的核查,车辆安排等工作。做好后勤服务,规范食堂管理。三是主动与基层残联联系沟通工作,做到上情下达,下情上传。

残联办公室主任个人工作总结范文二

办公室作为残联机关的重要窗口,既要当好参谋助手,搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用。办公室工作包罗万象,万变不离服务之宗,服务是办公室的主要职能。在新形势下,办公室如何立足本职、创新思路,充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”三大基本职能作用。几年来,XX同志任残联办公室副主任期间,克服人少事多的困难,从强化服务职能入手,把搞好联系与协调作为重点,牢固树立工作就是服务的思想,增强服务意识,提高服务质量,为残联有效行使职能发挥了重要作用。一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。XX同志平时注重学习,能通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,学习各项有关残疾人法律、法规,及时了解、掌握残疾人事业发展的新动向、新经验。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常性下基层开展调研。通过学习和调研,政治理论水平,业务素质和工作能力不断提高,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、残疾人和基层单位提供良好周到的服务。二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位

办公室作为残联的中枢部门,主要职能是负责内外的沟通联系,协调各方关系,发挥承上启下、协调内外、沟通左右的作用。机关内部大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产管理、后勤服务、安全保卫等都由办公室总负责。XX同志在工作中始终坚持与各部室、处、中心加强沟通联系,相互支持,努力做好领导交办的各项具体事宜和残联日常工作。对一些职能交叉、分工不明、大家都不愿干的工作,从大处着眼,小处着手,坚持原则性和灵活性的统一,理顺关系,化解矛盾,立足于解决问题,调动各方面的积极性,确保工作高效有序运转。同时能够把握好残联领导布置工作的缓急,协调好职工之间的人际关系,为机关工作创造宽松和谐的环境。

办公室工作繁琐、复杂。XX同志能克服人少文多的实际困难,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,较为圆满地完成了任务。几年来,成功筹备了各种大小型会议30余次,处理来电3000多个,处理来文2000余份,发文300余份,起草各类综合材料100余篇,各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好,做到了快捷和实效,保障了残疾人事业健康有序的发展。

坚持认真负责,处理来访或咨询工作,把接待来访咨询工作作为反映残疾人呼声的一条重要渠道。工作中既不卑不亢、不急不慌,又对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症,不给领导添乱。对待每一名残疾人的来访、来电、来信都能礼貌接待,耐心答复,尤其是残疾人就业、子女入学、住房等残疾人关心的热点问题、难点问题,在向领导汇报的同时,能协调部室、处、中心关系,给予圆满解决。

建立健全了各种管理制度,突出人、财、物的制度化管理,严格照章办事。先后建立了《车辆管理制度》、《理事会会议制度》、《请销假制度》等相关制度。进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,使办公室各项工作井然有序。三、勤服务,多联系,加强对领导和残疾人服务工作

办公室的工作就是服务,而不是决策,更不是领导。残联理事长、副理事长是办公室的主要服务对象。XX同志坚持做到为领导的服务“三勤”:腿勤,领导交办的事项,坚持即事即办,雷厉风行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,注重调研,多提供详实的第一手资料,为领导多出计献策;嘴勤,摆正自己的位置,多向领导请求汇报,正确领会领导意图,使上情下达、下情上传。

能主动、独立负责地处理好环境卫生、安全保卫、信访接待、机关管理等日常事务性工作,保证残联机关正常工作和运行,不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动,帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来,使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为残疾人和基层残联服务的意识。坚持开展“两联系”活动,加强与基层残联和广大残疾人的联系,通过电话解答、提供资料等方式,加强与基层残联的联系,提高了基层残联与市残联工作的契合度。对待工作不推诿,属于职权范围的即时办理,需要残联领导协调解决的及时汇报,安排领导接访,做好领导交办意见落实回复工作,努力使领导、基层和残疾人满意。

残联办公室主任个人工作总结范文三

20xx年是中国残疾人第一个“十一五”计划实施最后一年,根据中残联的总体工作部署和本地政府与残联的要求。福安街残联在街道党委的直接领导下,从年初开始,就对以往工作做了深刻的总结,吸取了过去工作中的精华,对今年的工作,做了周密细致的安排。从总体的工作效果中不难看出,整体工作思路是对的,也是正确的。尽管这一年我们在工作中,取得了一定的实效与成绩,但是回头看看所走过的工作足迹,还有一定的不足,有待于去修正。为能在下一步的工作中把我街道的残疾人工作做得更加完善,现对20xx年本街道残疾人工作做如下总结:

一、 组联 宣文工作

一项工作开展的如何,向何处发展,没有一个强硬的领导组织,是难以担负起上级下达的各项工作任务,也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下,组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作,民政助理任街道残联理事长,另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作,各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下,才使今年的工作取得了一些成绩。

为使我辖区残疾人在各方面的素质,在今年能够提高,街道残联组织本辖区残疾人,参加市残联举办的残疾人知识竞赛(20xx年12月7日在市残疾人康复中心,举行了全市各乡、镇、街、区首届残疾人知识竞赛。在此次竞赛的26个代表队中,我福安街代表队以1800分入围,以XX分的成绩获得了此次竞赛的第一名)、采用开座谈会、聘用专业人士向大家宣传讲解残疾人政策,使得广大残疾人朋友,对国家的政策有了更深一步的了解,增强了对党和政府的情感,激发了残疾人对建设和谐社会的积极性。

二、康复 就业工作

说起残疾人工作,康复、就业应该是非常主要的两项工作,在今年工作中,我们着重加大这两方面的力度。

1、在今年的“爱眼日”、“爱耳日”,街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座,使大家懂得了“早预防”、“早发现”、“早医治”的三早康复知识。

2、在三月到四月份中,街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查,并建立相关档案。

3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复,我们采用形式多样的康复手段,两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人,到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个顶子村残疾人孙珍石、双发村残疾人蔡忠义、蚂蚁村残疾人贾书芳、红土村残疾人李忠祥等多名,有更换假肢愿望的肢体残疾人,到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿朱培元的家属到吉林市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人,做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座,去争取更佳的康复效果。

4、除了采用医疗康复手段外,在今年“元旦”、“三.八节”、“助残日”等重大节日内,我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动,使许多残疾人的身心都得到了锻炼,扩大了大家的生活领域,开阔了大家的生活视野,增添了热爱生活的指数,许多康复效果是用医疗手段是换不来的,特别是一些残疾人的家属与监护人,通过参与这些活动,对他们所监护的对象,有了新的看法和认识,可以说我们的康复工作是无所不在。

5、再就业方面,街道残联尤为注重这方面,多次寻找契机协调机会,为本辖区七个顶子村姜波、双发村刘晓丹等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了,“syb”创办你的企业培训班,我辖区的残疾人魏连秋、陈敏新、李庆明、杨凤英等参加了此次培训,并掌握了一定的创业知识。

6、就是针对一些有责任田的残疾人,街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间,组织大批残疾人或残疾人家属参加,街道农业技术推广站举办的“科学种田培训班”。在培训班上,学员们学会了种植、养殖技术,主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用,给予了很耐心很细致的讲解。

三、维权 救助工作

维护残疾人生活中的各种合法权益,是许多残疾人工作者的天职,同时教育广大残疾人遵纪守法,同样也是残疾人工作者的责任,为了做好这项工作,首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识,使大家掌握和懂得了,运用法律武器来保护自己的常识,在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件中,都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。

残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访,我们了解到红土村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人郭付荣家中存在着一定的困难,通过街道残联的协调在“助残日”前夕,分别给予了500元人民币的救助,使困难的生活得到了一定的缓解。

同样在我们的协调下,对辖区的江涛、王忠等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。

20xx年仲夏季节,我市遭受了百年不遇的水灾,街道残联的负责人以及工作人员,在第一时间赶到现场查看灾情,及时上报市残联,并为受灾的残疾人家属于世君协调了XX元的救济款,资助他灾后重建。

通过协调在20xx年11月17日,磐石市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品,对我辖区的10户特困残疾人进行走访慰问。

在阳光家园专项救助中,通过我们的仔细调查走访,对我街区的王玉坤、郑立财、欧阳平、郭付荣、卜凤英、王桂芳等6位重度残疾人,送去了800元钱的“居家人员”救助款,致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。

我们依托政策对残疾人进行救助,光辉村的残疾人王德成家境特别困难,通过我们与市民政局的协调,把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。

cbm项目培训时,我街道有李发等10名残疾人参加,我街道残联在办公经费十分紧张的情况下,为其每人报销了30元钱的往返路费。

今年夏季家境困难的残疾人商翠花不慎丢失了半个月的生活费150元。街道残联得知此事后,在资金紧张的情况下,为她筹集了200元钱,解了他的燃眉之急,使她全家非常感动。

20xx年2月红土村的残疾人江涛生重病急需住院,村残协会的领导班子成员高公利、尹凤财、谢连芳、宋军、刘长富等人,捐款500元将其送往医院,这充分体现了各级残联对残疾人的关怀与关爱。

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残联专干工作总结范文5

一、加强学习,统一认识,及时安排部署全年工作

一是利用每周集体学习时间,认真学习和贯彻落实中央7号和省委省政府18号文件、市委二届十次全会、省残联五届二次工作会议、各级党政领导的相关重要讲话精神以及《党员干部廉洁自律若干准则》,使全会干部职工进一步统一思想,提高对加强新时期残疾人工作重要性和必要性的认识。一季度,共组织全会干部职工学习9次。二是组织召开了由11县区残联理事长、副理事长、办公室主任以及市残工委成员单位领导参加的市残联二届三次工作会议,全面总结XX年度工作,安排部署XX年度工作,进一步统一思想,提高认识,形成上下团结一心,合力干事的良好氛围。

二、加强制度建设,完善残疾人工作机制

我会把加强机关制度建设,完善残疾人工作机制摆在突出位置,力求从制度层面上保障残联机关工作规范化。在认真执行《责任政府四项制度》、《阳光政府四项制度》、《效能政府四项制度》的基础上,一是成立了《关于促进××市残疾人事业发展的实施意见》(以下简称《意见》)编制工作领导小组,制定编制工作方案,研究提出我市 《意见》的总体思路、目标要求。二是修订工作规则。及时修订市残联工作规则,明确各科室及相关工作人员职责任务。严格实行理事会会议制度,规定对残联的重要事项均要由理事会集体讨论决定。三是规范和执行机关内部管理制度,要求所有干部职工,必须严格按照相关规章制度开展工作,规范行为,切实树立良好的机关形象。四是制定和坚持政务公开。制定并公布相关残疾人工作业务指南和流程,将其文件依据、办事程序和时限要求等上网公开,把权力运行过程透明化,自觉接受群众的咨询与监督。一季度,我会全体干部职工没有任何违纪违法和被上级相关部门问责的现象发生。

三、职能工作有序开展

根据年初制定的工作计划,全市残联上下一心,全力以赴,各项工作得以有序开展。

(一)组织联络工作

一是充分发挥专门协会的代表服务、桥梁纽带、团结教育和监督作用。制定了年度协会工作计划并认真加以落实。2月5日组织召开市专门协会春节座谈会,安排部署协会下步工作,真正使残联工作重心下移。春节期间,各级残疾人专门协会还自发组织起来参与走访慰问活动,以送慰问金、慰问品、帮助困难残疾朋友打扫卫生、送节目下乡等多种形式,展示残疾人友爱互助、团结奋进精神。二是用以会代训的方式,对市县两级残联系统的40名干部进行了业务培训。三是根据《基层残联组织规范化建设验收标准(修订)》开展基层残联组织规范化建设自查工作,为今后全面加强我市县、乡、村三级残联组织规范化建设摸清家底,作好准备。四是认真开展第二代残疾人证审核工作,一季度,全市共审核第二代残疾人证3200余本。

残联专干工作总结范文6

在××××年新春即将到来前夕,版权所有,全国公务员共同的天地!我们聚集在这里,由机关干部、直属单位、退休老同志一起参加的机关迎新春工作总结大会,主要就××××年机关内部工作情况予以通报,并就××××年机关内部工作提出如下打算,欢迎同志们多提宝贵意见。

一年来,我会干部职工在市委、政府领导下,在省残联指导下,认真贯彻党的十六届三中全会精神,紧紧围绕党的经济建设中心面向基层残联、面向基层残疾人,结合我市残联内部实际,解放思想,实事求是,与时俱进,勇于创新,奋力工作,较好地完成全年工作任务,机关干部职工精神面貌、工作实绩很有起色,得到了省残联充分肯定与支持。

一、以改革精神,加强机关建设,树立良好学风,机关职工精神面貌有了较大改观

机关建设如何是做好机关各项工作重要保证。会党组、理事会把机关思想建设、作风建设、组织建设放在重要位置,加强组织领导,落实工作措施,主要抓了以下几个方面工作。

一是加强机关党的建设。以机关党支部为依托,制定××××年学习培训计划,狠抓党组中心理论学习小组的学习,深入学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,采用集中学习与自学相结合形式增强党组对党的建设责任感和自觉性,会领导全年完成读书笔记万多字,撰写心理体会文章—篇,坚持周四下午政治业务学习制度,聘请聋人手语专家给机关干部上业务课、聘请市直机关工委领导来我会上党课,会党组书记陈新玲同志给机关干部、入党积极分子上党课一次,进一步提高机关干部思想理论业务水平,全年机关科级干部参加理论及普法培训班达人次,参加市法制办关于依法行政培训班多人次,为提高理论水平,参加市委党校培训达人次,参加省委党校培训人,参加中残联、省残联业务培训班达批次,全年投入培训经费达万多元,做到业务培训与理论培训两结合、两不误,为全年业务工作任务全面完成打下了良好基础。

二是充分发挥机关党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。根据机关人数少情况,机关党支部学习工作计划结合各个时期党建特点,开展党建活动。五月初,按市委统一部署,开展“双创”(创学习型服务型机关)活动,机关党支部制定我会“双创”活动工作方案,要求机关党员及入党积极分子通读理论著作—篇,撰写心得体会—篇,完成读书笔记万字以上,通过抽查,落实效果良好。七月一日是建党节,组织机关党员到江西南昌开展“重温入党誓词,做合格共产党员”活动,使机关党员受到了一次良好党性教育。十月十五日,组织机关入党积极分子到大冶南山头参观革命纪念馆,缅怀革命先烈的丰功伟绩,十月二十五日,本是星期天,党支部发出“树立敬业奉献意识,开展“三访一献”活动后,机关党员、入党积极分子自发报名主动参加在大冶大箕铺镇举办的大型政策咨询活动,接受咨询残疾人达多人次,发放宣传资料多份,通过这次活动拉近了农民与残联之间的距离,扩大了残联在农村中影响,教育干部亲残、为残、爱残的奉献精神。

三是调动职工积极性,促进工作质量大提高。去年底机关中层干部通过竞争上岗,人员进行了调整,机关干部精神面貌焕然一新,人人斗志昂扬,个个意气风发。机关三科一室负责人通过一年艰巨努力,较好完成了全年工作目标:教育就业成绩优异;组织宣传走在全省前列;康复培训成效明显;机关效率成倍提高,减少了行政成本,提高了行政效率。琢磨工作的人多了,搬弄是非的人少了,务实创新的人多了,讲价谈钱的人少了。思想状态有了较大转变,全年向机关党支部递交入党申请书达人,参加各种学历考试达人,组宣科刘向春同志还参加了研究生学习,这些充分说明我会机关比学习、比干劲、比服务的人越来越多,与残疾人交朋友的人越来越多。

二、突出工作重点,促进各项业务工作开展,机关工作质量和工作效率明显提高

我们紧紧围绕××××年残疾人工作主题,结合我会残联实际,创新工作思路,主要体现在:

⒈以“一法一办法”为贯彻实施重点,安残收金、文化体育做到了“两手抓、两不误”。一法一办法是我们做好残疾人工作法宝,是开展残疾人工作生命线,我们以“助残日”活动为主线,以“一法一办法”为主题,以加强基层组织建设为基础,以维护残疾人合法权益为形式,大张旗鼓的宣传残疾人事业,做到了报纸有文、电台有声、电视有像,基本上做到每两个星期都有报道残疾方面到工作内容。在执行省政府号令工作中,对全市党政机关、企事业单位依法开展就业培训工作,全年分散按比例安置名,与去年同期增长,强调“三证”统一(残疾人证、合同鉴证、养老保险证),做到了“三个规范”(单位就业报表更加规范、具体操作程序更加规范、中心内部管理更加规范),全年完成征收就业保障金万元,创历史最高水平(历史上去年收金最高为万元,最低为万元)。集中就业增长强劲,我会下属家福利企业中集中安残达名。个体就业发展迅速,城区现有多个体就业大军,奋战在不同行业、不同岗位为我市经济发展贡献着自己的光与热。欧盟项目继续实施,教育培训继续开展,直属培训达名,成功承办省六运会残疾人类游泳项目及全国盲人门球项目比赛任务。

⒉康复是残疾人永恒主题。全年白内障复明、低视力配助视器、聋儿语训、智残儿童训练、肢体残疾人康复、脑瘫儿童康复、精神病康复、用品用具供应等各项康复任务全面完成。康复经费逐年增加,全年省残联下拨我市康复经费达万元,市财政对康复经费投入稳定在万元左右。残疾预防工作明显加快。×月×日爱耳日、×月×日爱眼日、×月×日精神病防治日等残疾人节日,市残联与民政、卫生、劳动、城建等部门开展了丰富多彩活动,有力促进残疾预防工作认识的全面提高。

⒊扶贫工作纳入政府大扶贫范围。农村残疾人扶贫解困工作形式多样,城市贫困残疾人纳入最低生活保障范围,下岗失业残疾人得到不同程度优惠扶持。继续与市扶贫办联合争取扶贫资金万元,资助给阳新残联扶贫基地。全年争取康复扶贫贷款万元,有力推动全市扶贫工作,使全市贫困残疾人由原来万人下降到目前的多人左右,为明年扶贫工作开展打下了良好基础。

三、加强机关内部管理,保证机关各项工作正常运转

残联是“代表、管理、服务”残疾人组织,机关内部管理如何一定程序上反映了为残疾人服务水平,为此,会党组、理事会××××年把加强机关内部管理,壮大残联实力与块头作为优先发展重点。

⒈加大对国有资产管理力度。初步摸清了市残联资产、内外债情况,处置了住宿楼闲置资产,盘活了固定资产存量,使机关办公楼与住宿楼产权更加明晰,基建遗留欠款基本还清,办公用品得到有效控制。

⒉争取市财政对我会经费投入力度。财政部门对残疾人工作认识逐步到位,实现了事业经费“零”的突破,在××××年基础上××××年财政经费投入达到万元,主要体现在“六大加大”:

①人头经费投入加大。全年人头经费由原来的万元提高到现在万元,使残联干部职工收入情部逐年增加。

②办公经费投入加大。全年办公经费由原来万元提高到现在的万元,从某个侧面反映了事业发展的力度加大。

③事业经费投入加大。××××年市残联只有康复经费一项,多年来整个残疾人事业经费开支都依附分割这一块巴,严重制约事业发展,××××年通过上下共同努力财政将残疾人事业经费列入万元,做到低起点高起步。

④专项经费投入加大。上级残联对我市残联经费投入在欧盟项目经费基础上再次投入万元,体育项目专项经费、基础设施建设经费、盲童项目教育补助费、扶残助学专项经费,从数量到质量都实现了新的飞跃,整体专项经费达多万元,有力促进我市残疾人事业的发展。

⑤就业保障金管理加大。××××年月份,保障金按上级财政要求纳入财政预算内管理,做到收支两条线,专款专用,保障金累计达万元。

⑥财务管理力度加大。财务科目设置更加合理,报销手续更加完备。内部制约机制更加健全,浪费现象得到效遏制。

⒊办公条件不断改善,硬件建设进一步提高。为提高会机关办公自动化水平,加大信息工作投入力度,每个办公室在××××年添置电脑基础上,进一步更新升级电脑,充分发挥办公自动化的管理潜能,全机关教育就业、扶贫培训、残疾人证、康复报表等纳入电脑管理,同时为进一步适应信息社会发展需要,投入经费万多元,于××××年月建成机关内部局域网,实现内部联网,达到资源共享,在地级市中是第一家建成办公自动化网络,在省残联网络中增设我市残联网页,今后,我会可以通过网络将我市残疾人工作传到省残联,传遍全中国。

⒋加强内部安全管理。按市综合治理工作要求,在一楼办公区投入经费多元增添防盗装置,安装防盗门及防盗网。全年没有发现被盗案件,职工内部民事调解工作有所改善,家属大院内部没有发现因家庭矛盾引发的民事纠纷问题。版权所有,全国公务员共同的天地!

四、以开展“双评”活动为契机,关心职工生活,解决群众急需解决的问题

按市委要求,今年在机关内部组织了“评议机关党员,评议机关党支部”活动(简称为“两评”活动),在“两评”活动中制定了“两评”活动工作方案,以党小组为单位,收集意见与建议,借助党外力量,征求党内党外群众意见,针对提出的意见与建议,归纳分类列为十二个方面问题,印发给党组各成员。党组领导成员召开党组会,本着有则改之,无则加勉原则,实事求是,客观公正的对待群众批评与建议,会党组抓存在问题的解决,从职工最关心、反映最强烈的问题作为整改措施中优先解决重点,不能解决的也要做好宣传解释工作,主要体现在以下几个方面:

⒈职工医疗保险基金投入加大。××××年月份,全市医疗制度改革后,我们及时做好机关及二级单位的医改工作,为减轻机关干部看病住院的经费困难,按上级文件要求,给每个职工垫入元不等的医疗基金,分别进入个人帐号,减轻了干部职工看病的经费投入,全年累计投入医疗基金达万元。

⒉职工住房补贴公积金加大。按上级文件要求,单位与个人住房公积金补贴一直未能到位,××××年会党组理事会从关心职工角度提高了单位对职工个人补贴标准,由原来提高到现在的,全年累计投入经费达万元。

⒊全年节假日对职工补贴经费与去年相比也有所增长。由去年人均元,提高到今年人均元。

⒋二级单位人员养老保险工作实现了统一。由于历史原因就业中心工作人员同一单位、同一用工性质,单位与个人缴纳保险金数额比例不同,会党组、理事会了解到这一情况后,对同一类人员实行统一标准,即由个人缴纳,单位缴纳,单位给职工投入经费每年就达万元。

⒌给机关大院家属提供了网络服务。会党组理事会从关心职工出发,在不增加单位经费负担前提下,单位牵头,职工需要安装电脑网络的给予提供便利,省去每月元上网费开支,既减轻了职工家属经费负担,又提高了干部职工电脑操作水平。

⒍为机关大院职工安装防盗门。为减轻大院住家安全之忧,理事会投入经费,采取职工拿一点,单位贴一点办法,为职工大楼安装防盗门,单位投入经费达壹仟多元,解决了职工后顾之忧,实现了安全、网络的全方位服务。

五、发挥机关群团作用,丰富职工文化生活

会机关工会、青年团、妇联、计划生育部门在会党组、理事会直接领导下,在机关党支部带领下,积极参加市直机关工委等党政工团部门组织的各项活动。

⒈先后参加工会干部的《工会法》宣传培训学习班,计生干部参加的计划生育工作培训班。我会计生干部徐凤英同志被评为优秀计生干部,受到上级有关部门表彰。

⒉继续在就业中心开展“巾帼创建文明示范岗”活动。组织爱好象棋干部参加全市组织的象棋比赛活动,取得团体总分达分以上的较好成绩了。

⒊×月×日,组队参加市委组织部举办的英语赛活动。

⒋跃了职工文化体育活动。×月×日,单位投入经费在机关活动室组织麻将、扑克比赛,产生一、二、三等奖,晚上在活动室开展职工跳舞联谊活动。通过这些活动活跃了职工文化体育活动,又提高了职工的工作热情,交流了思想感情,增进了职工团结,为全年残疾人各项任务完成注入新的活力。

总之,通过一年工作,市残联干部职工在会党组、理事会领导下,取得了一些成绩,得到上级残联及广大残疾人的肯定与支持,但也存在一些不足,主要体现在:机关活力不强、机制不新、协调配合不够、思想政治工作不力等问题。我相信在市委、市政府正确领导下,有会党组、理事会的坚强领导,有干部职工的同心协力与支持,我市残联机关工作一定会取得更大成绩。

××××年如何加强机关内部管理呢?主要从以下几个方面着手进行:

⒈加强会党组中心理论学习小组的政策引导与政治业务学习。制定会党组党风廉政建设责任制和机关党建工作计划,制定理事会议事规则,提高会党组、理事会组织领导能力及驾驭全局能力。

⒉强化机关内部管理,堵塞漏洞,提高行政效率,降低行政成本,提高服务质量。加强政务公开,公开办事程序、公开办事过程、公开办事结果,增加残联政务工作透明度。制定全市扶残助残实施细则。

⒊继续开展创建学习型、服务型机关活动。制定市残联《关于创建学习型机关、学习型职工、学习型家庭的若干暂行规定》,建立奖励约束机制,促进机关工作作风、业务素质的全面提高。

⒋培养残疾人体育文艺人才。发展一批、培养一批、成长一批,促进全市文艺体育人才健康成长。

⒌再次启动全市白内障复明工程。社区康复抓点带面,精防工作抓好示范点,聋儿康复加大改革力度,各项康复工作全面发展。

⒍召开全市第四次残疾人代表大会。认真总结第三届代表大会以来残疾人事业发展经验,深入研究残疾人事业发展中新思路、新办法,确定今后一段时期残疾人工作目标任务。

⒎完善残疾人服务设施。力争市残疾人康复教育中心定点工作有实质性进展,解决就业中心办公场地,妥善解决中心人员编制、经费问题,力争纳入财政预算内管理。

⒏充分利用国家赋予残疾人优惠政策,状大残联经济,实现产业自立。做大做强社会福利企业,进一步扩大集中安残的主渠道。

、探索专门协会工作方式方法。按上级要求对会属四个专门协会依法进行社团法人登记,使基层残联协会工作更具有活力,更适应残疾人、适应残疾人事业、适应社会发展的需要。

、与市人大、市法制办开展“一法一办法”执法检查。用法制手段维护残联与残疾人的合法权益,整体推进残疾人康复、教育、就业培训、扶贫、文化体育等各项目标任务的完成。