低保清理整顿工作总结范文1
按照“公开、公平、公正”，属地管理、分级负责、分级落实，全面核查、民主评议、重点清理的原则，及时清退不符合农村低保条件的对象，将符合条件的困难群众纳入低保救助，逐步建立对我乡农村低保动态管理的长效机制。
二、组织领导
为切实加强对此项工作的领导，确保清理整顿工作顺利开展，成立以为组长，（常务）、为副组长，以各村包村干部、财政所、计生办、社保站、派出所、国土所、邮政所、信用社等部门相关负责人为成员的清理整顿工作领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设乡社会事务办，由朱巨滨兼任办公室主任。
三、清理整顿重点和内容
（一）、坚持将以下人员从农村低保对象中清退
1、死亡、出嫁或户籍迁出本县的（大中专在校学生除外）；
2、家庭人员中有1人以上属行政、事业、国营企业等单位正式职工或已领取社保退休金、退职生活费或遗属生活补助的；
3、大中专学校学生毕业时间在6个月以上或已参加工作的；
4、对举报或质疑不能作出合理解释的；
5、户口、家庭财产信息不真实、不全面的；
6、不如实提供家庭成员、收入状况、从业状况，隐瞒生活权益和财产或故意放弃法定赡（抚、扶）养费和其他合法权益的，或有法定赡（抚、扶）养人且有赡（抚、扶）养能力而不依法履行义务的（赡（抚、扶）养费按法定赡（抚、扶）养人年收入的10%计算）；
7、未按规定提出申请，提供有关证件、证明、声明或证件、证明、声明提供不齐全或不配合低保工作人员调查的；
8、家庭收入或生活水平明显高于我乡低保标准的（查银行存款和水、电、气、电话费等，低保存折余额在1000元以上或每月电费超过100元或每月电话费超过60元的，一律取消低保待遇）；
9、有劳动能力无正当理由不就业、不劳动，好逸恶劳，打牌造成生活困难的；
10、家庭拥有非生活所必需的高档消费品，如机动车、大型农机、空调和贵重饰品的；
11、经商、办企业、有购买股票（基金、期货）、收藏品（艺术品）或其他投资行为的；
12、三年内因购买、修建或装修住房造成家庭困难的（因灾重建、拆迁安置购买、修建住房并进行简单装修的除外）；
13、本人及家庭成员有门面或有住房二套（含二套）以上或住房面积在120平米以上的；
14、本人及家庭成员有公安部门查处的、吸毒等违法行为或自费进行高消费娱乐活动或饲养名贵宠物的；
15、本人正在劳教和服刑的；
16、“合户”即“多户一证”平均分配或轮流享受低保的；
17、其他法规政策规定不能享受城乡低保待遇的。
（二）、坚持将以下困难家庭和困难人员优先纳入农村低保
1、“三无”对象（无生活来源、无劳动能力、无法定赡、抚（扶）养义务人）；
2、家庭主要劳动力死亡（或失踪）且孩子未成年的非孤儿困难家庭；
3、家庭成员均系年老、年幼，虽有赡、抚（扶）养人，但无赡、抚（扶）养能力的困难家庭；
4、家庭主要劳动力患重特大疾病，已基本丧失劳动能力的困难家庭；
5、一户多残，其中丧失劳动能力的残疾人口占总人口一半以上的困难家庭；
6、无住房或住房属危房或人均住房面积在15平方以下的困难家庭；
7、因自然灾害、意外事件、突发事件及其他原因造成长期生活困难的家庭；
8、困难家庭中丧失劳动能力且单独立户的重度（贰级以上）成年残疾人，可单独申请享受城乡低保待遇；
9、对独生子女户家庭和农村计划生育两女户家庭中的困难家庭优先纳入。
四、清理整顿时间和步骤
清理整顿工作从2013年10月8日开始，至11月30日结束，分三个阶段实施。
（一）宣传发动阶段（10月8日—10月15日）。一是各村支两委要统一思想、提高认识，召开专题会议，制订清理整顿工作方案和工作措施，认真落实清理整顿的各项任务；三是通过张贴公告、标语宣传等多种形式广泛宣传清理整顿的意义、方法，享受低保的条件，申请审核审批程序等，每个村要保证每个组里张贴宣传标语4幅以上，营造良好的舆论氛围，为顺利完成清理整顿工作奠定坚实基础。
（二）自查自纠阶段（10月15日至10月30日）。
1、调查走访和信息核对。（10月15日至10月22日）安排驻村干部和村干部，对现有享受低保的人员进行入户调查了解其家庭收入、财产状况和吃、穿、住、用等实际生活状况；根据个人填报的家庭收入和财产状况，通过邻里访问等方式，了解其真实性和完整性。调查走访结束后，调查人员应当填写家庭经济状况入户调查意见，并由调查人员和被调查人分别签字确认。乡人民政府组织辖区公安派出所、财政所、计生办、农合办、劳动保障站、国土所、城建所、工商所和金融等机构，对低保家庭的户籍、承包土地、住房、车辆、社会保险、养老金、粮补和低保银行存款余额、个体经营等收入和财产信息进行核对，并根据信息核对情况，对申请人家庭经济状况声明的真实性和完整性提出意见。
2、筛选初审阶段。（10月23日至10月31日）乡里召开专题会议，根据家庭经济状况信息核对、入户调查情况，对已享受低保的家庭和人员是否给予继续享受低保提出建议意见，并及时交由各村开展民主评议。
3、民主评议阶段。驻村干部在5个工作日内，在村支两委的协助下，以村为单位对申请人家庭经济状况调查结果的客观性、真实性进行民主评议。民主评议小组由驻村工作人员、村支两委成员、村民小组长、党员代表、村民代表等不少于15人组成(和两村不得少于20人)，村民代表、党员代表人数不得少于参加评议总人数的三分之二。驻村干部应根据现场评议情况作出评议结论，民主评议应当有详细的评议纪录，所有参加评议人员应当签字确认评议结果。
民主评议结果要在村里显要位置予以公示，公示7日后，将申请材料、家庭经济状况调查结果、民主评议情况等相关材料报送乡政府审批。
（三）审批检查阶段（11月15日至11月30日）。县社会救助管理局应当全面审查乡人民政府上报的申请材料、调查材料和审核意见，并按照不低于30%的比例入户抽查。对不符合条件、不予批准的，通过乡人民政府书面告知申请人或其人并说明理由。
在对全乡已享受农村低保人员进行全面清理整顿完成后，乡党委政府视清理的情况，向上级民政部门汇报、请示、协商后，再做出是否接受新增的低保申请。申请新低保的办理程序仍然是：个人申请---驻村干部、村支两委走访调查、各相关部门对信息核对---乡党委政府会议初审---村里进行民主评议---公示---乡政府审核---县救助局调查、审批。
五、乡纪委加强监督
乡纪委在乡政府内设立举报箱，对反映有存在违规申请、办理、享受农村低保的个人和行为，经查证属实的，要责成纠正直至追究责任；对以检举为名，造谣中伤，扰乱清理工作的，也要严肃批评直至追究责任。
六、工作要求
1、精心组织，确保稳定。这次清理整顿工作，涉及到广大困难群众的切身利益，各村、各相关单位一定要高度重视，精心组织，深入宣传，稳步推进，严格按照低保政策法规办事，防止不稳定事件的发生。在工作中，既不能放宽政策将不符合条件的对象纳入保障范围，又不能限制符合条件的应保人员享受低保，确保社会稳定。
低保清理整顿工作总结范文2
县委、政府召开全县农村特困户危窑危房改造暨城乡低保核查清理整顿工作会议，今天。主要任务是传达贯彻自治区危房改造工作会议精神，总结去年全县危窑危房改造工作，表彰先进，安排部署今年全县危窑危房改造和城乡低保清理整顿工作。稍后，丁书记和黄县长还要作重要讲话，一定要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实。
一、关于年危窑危房改造工作情况
县委、政府的正确领导下，年。民政、建设、供电等有关部门和各乡（镇）共同努力下，全县坚持将危窑危房改造作为全县最大的民生工程，切实加强领导，创新机制，强化措施，取得了明显成效。全县实施危窑危房改造3987户，完成自治区下达任务的126%主要有以下几个方面特定：
推进社会主义新农村建设的头号“民生工程”来抓，一是组织到位。县委、政府把危窑危房改造工作作为改善困难群众居住条件。多次召开会议专题研究，县、乡、村层层签订了责任书，落实工作责任，严格考核奖惩，形成了政府主导、民政牵头、部门协作、上下联动的工作机制。各乡（镇）将危窑危房改造工程作为“一把手”工程，严格实行乡（镇）党政一把手负责制，做到领导到位、工作到位、示范到位。
全县抽调1500多名排查工作人员，二是规划科学。为切实做好摸底调查工作。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”原则，深入全县306个行政村进行认真细致的排查摸底，严格实行“三级审批、三榜公示”对确定的危窑危房户进行反复调查，建立档案，切实做到情况明、底子清、对象准。核清底数的基础上，按照“适度集中、节约土地，有利生产、方便生活”原则科学规划，以住房救助为突破口，统筹规划、整合项目、合理布局、统一建设，确保了建房质量和农村危窑危房改造工程有计划、有步骤、有重点、有组织的实施。
整合各类项目资金，三是资金整合。各有关部门坚持把危窑危房改造与社会主义新农村建设、发展生产项目、生态移民相结合。按照新农村建设要求，配套完善了水、电、路等基础设施，全面改善了困难群众的生产生活条件。年，捆绑实施村道整修、人畜饮水、一池三改”舍饲养殖等新农村建设项目480多万元，交通部门新修村道22.16公里，扶贫部门移动土方量37万方，平整地基509亩，供电部门架设线路34.85公里，水利部门配套建设二级扬水泵站3处，铺设自来水主、支管道12公里，农业部门实施“一池三改”2000座。
适当集中”工作方针，四是亮点突出。按照“整体推进。狠抓集中建房点建设，制定规划，抓点带面，整村推进，成效显著。其中平峰新村根据平峰镇山大沟深、建房选址难的现状，示范点选址紧靠镇政府，依山而建，合理布局，错落有致，体现了山区新村特色。苏堡党岔新村紧紧围绕震湖旅游资源开发，沿震湖旅游道路两侧，布局建房，整体设计上体现旅游景区的特色。年全县建成200户以上大集中点2个，20户以上集中点12个、5户以上小集中点412个。这些集中建房点注重群众生产、生活和生态的有机结合，注重农村经济发展、文化建设和基层民主政治建设的有机结合，成为新农村建设的典范。
也深刻认识到危窑危房改造工作还存在一些问题，总结成绩的同时。主要表现在四个方面：一是工作不够平衡。个别乡（镇）领导重视，组织工作力度、工程建设进度的质量保证措施上，与区、市的要求还有一定差距，工作标准不高、要求不严、作风不实的问题程度不同的有所表现。二是统筹的力度不够大。虽然年的集中建房点有所增加，但总体分析，集中建房的比例仍然偏低。新建房子不少，但当年搬迁入住的比例却不高。三是创新不够突出。除部分乡（镇）推出了一些亮点外，一些乡（镇）还是习惯于按部就班，缺乏创新创造，特色不够明显。四是基层工作力量薄弱。危窑危房改造工作点多、面广、战线长，任务越来越重，基层工作人员少，工作手段落后，缺乏对危窑危房改造特别是分散建房户实时有效监管等。这些问题必须引起我高度重视，认真研究解决。
二、关于年危窑危房改造工作任务
县危窑危房改造量最大，今年。任务最重的一年，全县农村危窑危房改造任务是4000户，每户补助标准是12000元，残疾人建房户由县残联在已有的补助标准上给予适当增加。各乡（镇）农村危窑危房改造工作要确保在月中旬全面开工建设，月底完成改造任务。
就是坚持“四个严格”注重“三个提高”落实“二项制度”力求“一个突破”今年危窑危房改造工作的总体要求概括起来讲。
一）坚持“四个严格”
工程实施的基础。今年的建房对象必须是年5月摸底排查确定的救助户，一是严格对象界定。准确界定危窑危房改造对象。救助户必须是农村低保户、五保户或有2个及以上残疾人的困难户。今年的建房任务，县危窑危房改造领导小组已下达到各乡（镇）各乡（镇）要根据任务和群众困难程度，准确确定建房对象。各乡（镇）要尽快开展核查界定工作。要以户为单位建立基础档案资料，切实做到情况明、底子清、对象准。要严格“三级审核、三榜公示”程度，坚持“公平、公正、公开”原则，坚决杜绝优亲厚友等现象的发生，确保将生活最困难、住房最危险的特困家庭纳入建房范围。会议后，县危窑危房改造领导小组将派出专人，深入各乡（镇）审批危窑危房改造实施方案，并对救助对象的界定的准确性进行抽查，作为年底考核评分的一项重要内容，加大分值，与责任和奖励接钩。县危窑危房领导小组办公室还将设立举报电话，对建房对象界定工作进行监督。
要依据建房对象家庭成员构成确定，二是严格建房标准。全县危窑危房改造建房标准的基本要求是毛石基础上圈梁、水泥砌筑三七墙、红瓦蓝脊坡屋项、抗震经济实用房”建房的间数和面积。即家庭人口在5口人以下（包括5口）原则上新建2间住房，5口人以上或三代同住的原则上新建3间住房。这里特别要强调的一点是各乡（镇）要在严格执行工程建房标准的同时，必须严格招待抗震烈度八度的设防要求，选择有资质的工程队伍施工。
也要有横向资金捆绑”要求，三是严格资金统筹使用。根据自治区党委、政府“既要有纵向资金配套。要统筹使用好危窑危房改造资金。纵向上，今年救助户补贴标准仍是每户12000元，残疾户在现有标准上由残联适当给予补助。横向上，就是要将危窑危房建设补助资金与农业、水利、交通、卫生、扶贫等农村基础设施建设项目资金捆绑使用，完善各种配套设施，增强服务功能，方便群众生产生活。补助资金拨付仍采取先期下拨部分启动资金，剩余资金等区、市、县危窑危房改造领导小组验收合格后，分期兑付。补助资金由县财政专户储存、专户管理、按进度“一卡通”安排。纪检监察和审计等部门要全程监督资金的使用情况，确保建房资金安全、高效运行。
并适当加大分值。9月底，四是严格考核验收。年的验收工作将继续按照乡（镇）县、市、区四级自下而上逐级验收、逐项核对、登记造册、建档立卡。继续坚持将危窑危房改造工作纳入年度工作综合考核中。县危窑危房改造领导小组办公室在各乡（镇）自验的基础上，组织由建筑专业人员参加的考核验验，对各乡（镇）建房工作进行100%实际入户验收，重点验收领导重视情况、计划完成情况、建房质量情况、对象界定情况、档案资料管理情况、群众满意度和入住率等方面，进行全面验收和考评，分等定级，兑现奖罚。
二）注重“三个提高”
严格按照建房标准实施，一是进一步提高建房质量。各乡（镇）要把建房质量切实摆在危窑危房改造工作的首位。从建房选址、材料选购、建房施工的每个细节上严格把好质量关。县危窑危房改造领导小组办公室要定期不定期地对危窑危房改造工作进行监督检查，及时通报，对存在问题要跟踪督办、限期整改。各乡（镇）要按照层层签订责任书的办法，把质量责任落实到位，逐户建立质量监督责任卡，确定质量监督责任人，按照建房进度认真填写质量监督记录，把事前监督和事后监督有机结合，全程抓好建房质量。要坚决杜绝泥土砌墙、不打圈梁、以次充好等问题。
集中建房既统筹了项目资金，二是进一步提高建房集中度。结合近几年实施危窑危房改造的实际。节约了土地，又方便了群众的生产生活，危窑危房改造工作的有效抓手。去年，县委、政府对平峰、苏堡2个集中建房点高度重视，落实县领导抓点制度，县委丁书记、政府黄县长多次利用节假日和休息时间深入一线现场督促检查，有力地推动了工作的开展，取得了明显成效。仅去年一年，全县30户以上集中改造点12个、5户以上小集中点412个，发挥了较好的示范引导作用。但从总体上看，集中建房点占总任务的比例偏小。今年必须在这方面下大气力，要和城建部门负责的危窑危房改造工作相互衔接，密切配合，共同抓好集中建房示范点建设。各乡（镇）要坚持统筹兼顾、突出重点的原则，提高集中建房度，集中建房点在5户以上的决不能低于总任务的60%集中度达不到要求的县危窑危房领导小组办公室将不予审批建房实施方案，不兑现补助资金。
尽管我对新建住房入住率提出了要注，三是进一步提高入住率。这几年。但从实际看，由于多方面因素，新建住房入住率还比较低，没有充分发挥出危窑危房改造的应有效应。今年，各乡（镇）一定要高度重视这个问题，力争早工开、早完工，给群众预留足够的搬迁时间，年底，确保新建住房入住率达到80%以上。新房建成后，危旧住房一定要及时拆除，消除安全隐患。
三）落实“二项制度”
改造建房的木门、铝合金窗、蓝脊统一由乡（镇）负责集中招标采购，一是落实集中招标制。今年。造册领取和配发。大集中改造点建工企业，由各乡（镇）招标，统一施工，降低成本，节约建房费用。
封闭运行，二是落实资金“一卡通”拨付制。危窑危房改造资金实行专户管理。除统一采购的门窗、蓝脊资金外，其余资金全部实行“一卡通”发放。同时，利用乡、村政务公开栏及时公布资金拨付情况，自觉接受广大人民群众的监督，做到群众政策清、补助标准明、款项兑现到位及时，促进全县农村危房改造工程实施工作。
四）力求“一个突出”
也就是要坚持“整村推进，即突出特色。适度集中；科学选址，规划先行；坚持标准，质量第一；统一式样，红瓦蓝脊；部门协作，项目整合”今年的工作中，要在注重环境、提升水平、方便生活方面下些功夫，形成特色。注重环境，指水、电、路、林、房的配套，村容、村貌的整治、绿化、美化。提升水平，就是要革新建房理念，房屋的使用功能、布局、结构上有新突破、新创造，以提升农民居住生活质量和水平。方便生活，就是一些大的集中建房点上，对农村社区、学校、卫生室等统一规划布局，真正形成服务完善、文明祥和的社会生活共同体，真正把这项民心工程、德政工程组织好、实施好，把党的惠民、亲民政策落实好。
三、关于城乡低保核查清理整顿工作
就是要从人民群众切身利益问题入手。城乡低保是群众关心、关注的热点问题，关注民生、改善民生、保障民生。实施的好坏，直接体现和影射着群众对党和政府的期待。近日，新消息报》固原日报》刊登了县兴隆镇唐岔村上万低保救助金被村干部昌领的报道，引起区、市、县各级领导的高度重视，要求彻底清查，从严处理。4月4日，自治区民政厅低保处专程来我县调查处理此事，虽说报道与事实有出入，但挪用情况属实，影响面广，影响恶劣。此次兴隆镇农村低保情况报道，一例个性案件，但也反映了县城乡存在共性问题，需要下大气力加以核查清理整顿。为此，县委办、政府办印发了县开展全面核查清理整顿规范城乡低保工作方案》对这次核查清理整顿的指导思想、目标任务、方法步骤等方面进行了安排部署，这里，要重点强调以下几点：
周密部署。各乡（镇）要从站在维护党和政府的政策权威，一是加强领导。促进“保民生”政策贯彻落实的高度，充分认识开展城乡低保核查清理整顿规范的紧迫性和重要性，以对党和政府高度负责，对困难群众生活权益高度负责的责任感和使命感，切实加强领导，精心组织，周密安排，认真抓好落实，推进城乡低保工作规范管理。这次会议结束后，各乡（镇）要认真学习两办下发的实施方案》要成立乡（镇）党政一把手任组长的核查清理整顿领导小组，要及时组织召开乡、村干部大会，逐级传达。对领导不重视，工作不力的严肃追究责任，绝不姑息迁就。
低保清理整顿工作总结范文3
一、指导思想
深入贯彻关于改进干部作风、力戒形式主义的重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的韧劲和执着狠抓作风建设。紧扣干部队伍中存在的庸懒散、慢作为、不作为、乱作为等作风问题，进一步严肃纪律要求，扎实开展干部作风排查整治，认真举一反三，建立长效机制，加强监督检查，推动全局干部以更加积极向上的精神状态做好各项工作，坚决查处影响工作落实、侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事，教育推动干部作风持续好转、营商环境迅速改善，为决胜全面建成小康社会，开创第二次创业新局面提供坚强的作风保障。
二、目标任务
通过作风教育整顿，打造一支讲纪律、守规矩、能干事、干成事、作风实、成效优的干部队伍，全面形成“担当实干、马上就办”的优良作风，推动工作落实高质高效、服务效能提质提效、发展环境优化优质。
三、整顿重点
一、着力解决思想僵化、因循守旧的问题
1、学习不勤奋不深入，对新形势新问题不掌握不熟悉，对新常态新决策不适应不会抓，思想认识和政策理论水平跟不上趟。对党的最新理论成果理解不到位，对人社政策和上级精神研究不够。
2、思维方式守旧、改革创新精神不足，不善于用新理论创造性开展工作。没有把新发展理念体现到贯彻实施人社政策、工作安排、任务落实上。服务意识不强，对群众和服务对象的需求了解不全面不深入，创新求变、改革突破意识不强。
二、着力解决粗枝大叶、标准不高的问题
3、不严谨、不细致，专业化水准不高，不善于研究探索工作规律，文稿质量不高。
4、工作标准低、不追求卓越，站位不高、成效不佳。缺少精细化工作态度，“差不多”“大概是”等应付对付思想还一定程度上存在。
三、着力解决效率低下、工作不落实的问题
5、着力解决运行流程进展缓慢、提升窗口服务效能不够。
6、干事激情不高，不能及时发现问题、解决问题。追踪问效意识不强，执行力不够。
四、着力解决担当精神不足、不负责不碰硬的问题
7、不讲有为、只求无过，工作过于求稳。对复杂工作事项，不主动作为。
8、工作中一团和气，缺少主动触及矛盾的胆识和勇气。
五、着力解决不讲规矩、纪律松弛的问题
9、迟到早退、无故脱岗，他人代签，上班时间做与工作无关的事情，无故缺席会议，不落实会议精神。
10、干部日常教育监管不严，纪律意识不强。缺少激情不在状态，得过且过。
四、方法步骤
作风整顿活动，从2020年11月1日开始，至2020年12月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：警示动员阶段（11月1日至11月15日）。
1.制定活动方案。在充分调研的基础上，11月6日前制定作风整顿活动方案，明确目标要求，突出整顿重点，细化推进措施。
2.召开动员大会。11月9日全局召开作风整顿动员大会，讲清作风整顿活动的重大意义、目标要求、要解决的突出问题和方法措施，引导党员、干部、职工以饱满的热情投入到活动中来。
3.开展集中学习。采取支部“主题党日”、观看市委督查工作领导小组办公室制作的警示教育片《作风建设永远在路上——对我市四个典型案例的剖析警示》和我区3个曝光案例视频，签订作风整顿承诺书等形式，以案示警、承诺践诺。
4.形成问题清单。认真对照“六个不”的突出问题细查深剖，逐条对照、找出问题、剖析危害，在群众来信来访反映、上级检查发现、巡察督促反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道发现不足、认领问题。每名干部要形成问题清单，在此基础上，每个下属单位要形成问题清单，11月6日前报送至局领导小组办公室审核备案。
5.讲专题党课。局领导干部要以“践行‘五个好作风’，争做素质过硬、作风优良、敢于担当的人社干部”为题，讲一次专题党课。
6.做好思想舆论宣传。充分利用政府和省、市人社系统网站等媒体广泛宣传人社系统作风整顿活动情况，树立干部职工新形象，展示干部职工新风貌。
第二阶段：细查深剖、找准问题（11月16日至11月30日）。要围绕“形成五个好作风”的要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面问题，列出清单、建立台账。
7.公开公示。12月1日前要对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示，请群众评价和监督，并向区纪委监委领导小组办公室报送干部和单位五个清单。
在人社局门口向公众和服务对象专门设立作风建设意见建议箱，公开监督举报电话，开展工作纪律专项督查和明察暗访。
第三阶段：深入整改、建章立制（12月1日至12月底）。重点是针对作风方面存在的突出问题，提出对策，再造工作流程，健全完善制度，建立优质高效的工作流程体系。
8.开展人社服务工作运行流程再造工作。找准影响工作效率的症结和问题，坚持问题导向，坚决堵塞工作漏洞。制定完善全部工作事项清单，确保区委区政府重要工作部署落地生根。
9.实行服务窗口“四零”承诺服务。服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉制度，切实提高工作效率和服务质量。
10.建章立制。针对作风整顿中暴露出的问题和薄弱环节，查缺补漏，按照制度管用原则，进一步健全完善制度措施。
11.开展活动总结。要对活动开展情况进行全面梳理，总结经验，查找不足，并形成总结报告，2021年1月10日前向局办公室报送工作总结。
五、工作要求
局属各单位、各科室要把作风整顿活动作为一项政治任务，摆上日程、高度重视，统筹安排、精心组织，确保作风整顿活动取得实效。
（一）明确责任分工。成立区人社局干部作风教育整顿工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室。领导小组办公室职责：具体负责组织协调、综合指导、检查督办、问责等工作。贯彻区委、区政府工作部署要求，研究作风整顿中出现的重大问题，监督问责，统筹推进作风整顿活动深入开展。
低保清理整顿工作总结范文4
李佳
台安县在开展保持共产党员先进性教育活动中，坚持边学、边查、边改，立足实际，开拓创新，紧紧围绕“七个三”专题，念好“三字经”。
一是确定三个重点，围绕如何保持共产党员先进性，把主要领导干部怎样做，离退休老党员、体弱多病老党员怎样受教育，走出机关，自主创业的党员怎样克服自由、自傲心理作为重点。
二是研究“三贴近”，即更加贴近思想，讲求针对性；更加贴近群众，讲求观念性；更加贴近实践，讲求操作性。
三是取得了三大实效，解决三真问题，即看第一批参加先进性教育活动的党员理想信念是否真坚定、开拓事业是否有真本领、人民群众是否真拥护。
四是形成三大成果，即形成公司+基地+农户、支部+协会+经纪人、特色+规模+品牌的格局。
五是解决三大难点，即城乡贫困人群救助、农民群众看病难、维护社会稳定生产生活安全问题。
六是突出“三个抓好”，即抓好副科级干部帮带一般党员、抓好非党领导干部积极参加监督、抓好近期入党的积极分子入党前的先进性教育。
七是研究三个探索，即探索党政机关干部转向、探索农民群众转移、探索镇村领导干部转轨。
“七个三”专题，使全县各级党组织和广大党员干部形成了共识，明确了方向，做到了在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。
充满传奇色彩的人大代表――王务奇
王务奇，丹东市十三届人大代表、丹东客运总站总经理。
2000年9月，王务奇出任丹东客运总站经理。当时，他面对的状况是：站里设施老化，人员老化，曾经是省内一流的客运大楼已经破旧不堪，只有9个检票口；停车场地狭小、管理松弛、客车乱停乱放，社会形象极差；职工月均收入低、情绪低落、人心涣散。当时有人说：“新班子最多干一年，弄不好半年就得下台。”可是如今四年过去了，王务奇的新领导班子不但没有下台，而且拧成一股绳，把丹东客运总站搞得红红火火。
王务奇上任后，先从健全整顿各种组织入手，使之名副其实，各负其责，切实发挥作用。2001年3月，他提出《全员优化、选贤任能、竟聘上岗、量化考核实施方案》，把站内所有工种、岗位的工作任务和指标都进行了量化，并以百分方式考核。考核内容和标准得到了职工的认可，谁该是先进、谁该涨工资，大家心里都有数。三年多来，考核没有间断过，并逐步合理、完善。
改革为客运总站的发展铺平了道路，王务奇觉得，客运站的硬件建设有待资金和各种条件，软件建设必须马上做起。他提出了优化组合、全员培训制度，旨在提高人员素质。为此，总站每年轮流对全体员工进行一次素质培训，职工的精神面貌悄然发生着变化。
如今的丹东客运总站，窗明几净，花红树绿。穿着整齐站服的工作人员精神抖擞地站成一排。四年的实践使王务奇深深体会到：管理出效益，培训出效益，人性化的管理和培训更出效益。以人为本、以德治站，管在理上，就会形成良性循环。
王务奇也被评为丹东市劳动模范。客运总站获得多项国家、省、市级荣誉。2003年，总站被辽宁省职工职业道德建设指导协调小组、辽宁省总工会授予十佳单位，总站党支部被中共丹东市委评为先进党支部。（撰稿/王帝）
阜新市城市管理综合行政执法局结合先进性教育开展“百条街巷路清理整顿”工作
阜新市城市管理综合行政执法局是中共阜新市委确定的全市开展先进性教育活动的首批单位之一。在市委的统一部署和指挥下，行政执法局全体党员干部积极开展学习动员，并顺利完成了先进性教育活动第一阶段的各项工作。在学习中，全局结合工作实践，开展了“百条街巷路清理整顿”工作，把先进性教育活动真正落到实处。
2005年是阜新的第二个“城市管理年”。阜新城市管理综合行政执法局与市精神文明办、市建委等三家单位联合开展“百条街巷路清理整顿”工作。
清理整顿工作的重点主要放在以净化为主要目的的“治乱”上，包括以下几个方面：
1、清理沿街巷两侧机关、企事业单位、个体商家门前乱摆放杂物、乱堆放物品及悬挂有碍市容的物品。
2、清理沿街巷两侧机关、企事业单位、个体商家门前及公共场地乱堆乱放或乱排卸的无主建筑垃圾、杂物等。
3、清理整顿二楼平台乱堆放及沿街平房住宅区屋顶乱堆放的杂物，门前乱堆放煤泥等其他燃料。
4、打扫卫生，沿街单位及住户负责各自的门前卫生，定期打扫。
低保清理整顿工作总结范文5
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**和**会精神，树立和落实科学发展观，进一步规范事业单位机构编制管理，优化事业单位布局结构，激发各类人才和广大职工的积极性，充分发挥服务功能，为深化事业单位改革和事业机构分类管理奠定基础，为事业单位编制实名制管理创造条件。
清理整顿工作遵循的原则：
——政事、事企分开的原则。科学合理地界定事业单位的性质，规范事业单位的职责任务，使行政机关和事业单位各司其职、各负其责。
——衔接配套的原则。事业单位机构编制清理整顿工作要与编制实名制管理、事业单位人事制度改革相结合，统筹考虑，协调运行，整体推进。
——积极稳妥的原则。要在促进经济发展和保持社会稳定的前提下，结合实际，因地制宜，积极推进，分步实施。
二、机构调整
（一）撤销的事业单位
1、撤销**县财政局黄羊滩农税征管站和**县财政社会发展基金管理局。
2、撤销**县住房公积金管理中心（挂**县住房制度改革领导小组办公室的牌子）将住房制度改革职能交**县建设与环境保护局。
（二）合并、组建的事业单位
1、**县招生委员会办公室协调职能交**县教育体育局，组建**县教育考试中心。
2、**县国土资源局沿山路土地矿产资源站、**县国土资源局矿产资源站、**县国土资源局南片执法监察队、**县国土资源局北片执法监察队合并，组建**县国土资源执法监察大队。
3、**县农业机械化学校、**县农业广播电视学校、**县农业机械监理所不再保留，组建**县农业机械安全监理站（挂**县农业广播电视学校牌子）。
4、**县动物防疫监督所、**县乡镇企业服务中心、**县畜牧技术服务中心、**县水产技术服务中心不再保留，组建**县动物卫生监督所、**县动物疾病预防控制中心、**县畜牧水产技术推广服务中心（挂**县乡镇企业发展服务中心的牌子）。
5、**县地方病防治领导小组办公室、**县卫生防疫站、**县卫生进修学校不再保留，组建**县卫生监督所、**县疾病预防控制中心。
6、**县林业工作站与**县园艺站合并，组建**县林业技术推广服务中心（挂**县园艺站的牌子）。
（三）退出序列的事业单位
1、**县市场管理服务中心、**县水务局工程队、**县种子公司、**县渔场、**县牛奶站、**县种鸡场、**县电影发行放映公司、**县托儿所退出事业单位序列，不再作为事业单位管理。
2、**县爱国卫生运动委员会办公室退出事业单位序列，在**县卫生和人口计划生育局挂牌。
（四）调整隶属关系和更名的事业单位
1、**县党史县志办公室由**县委直属事业单位调整为**县委办公室所属事业单位。
2、**县外事旅游侨务办公室的外事、侨务职能交**县人民政府办公室，更名为**县旅游发展服务中心。
3、**县物价检查所挂**县价格认证中心牌子。
4、**县体育运动中心更名为**县体育中心。
5、**县信息中心由**县委办公室所属调整为**县政府办公室所属事业单位。
6、**县城市居民最低生活保障中心更名为**县城乡居民最低生活保障和救助管理中心。
7、**县农业综合开发办公室由**县财政局所属事业单位调整为**县政府直属事业单位。
8、**县政府采购办公室更名为**县政府采购中心。
9、**县人才劳动力市场服务中心更名为**县人才交流服务中心。
10、**县建设用地服务中心更名为**县土地储备中心。
11、**县国土资源局勘察规划利用队更名为**县国土资源规划设计室。
12、**县城市管理办公室更名为**县城市公用事业管理所。
13、**县城乡建设规划管理站更名为**县城乡规划设计室。
14、**县环境保护监测所更名为**县环境保护所。
15、**县水务局水土保持站更名为**县水土保持工作站。
16、**县防汛指挥部办公室更名为**县防汛抗旱指挥部办公室。
17、**县水务局水资源办公室更名为**县水政监察大队。
18、**县农业技术推广中心更名为**县农业技术推广服务中心（挂**县蔬菜技术推广服务中心的牌子）。
19、**县农业行政执法大队更名为**县农业综合执法大队。
20、**县农村合作经济经营管理总站更名为**县农村合作经济经营管理站。
21、**县计划生育宣传技术服务站更名为**县计划生育服务站。
22、**县新型农村合作医疗管理中心更名为**县农村新型合作医疗管理中心。
23、**县林业病虫害防治检疫站更名为**县林木检疫站。
24、**县地方海事处更名为**县地方海事局。
25、**县房屋产权交易所更名为**县房屋产权产籍管理所。
（五）新设立的事业单位
1、设立**县招商局，为**县政府直属事业单位。
2、设立**县机关服务中心，为**县政府办公室所属事业单位。
（六）乡镇卫生院机构调整
按照自治区人民政府《关于进一步加强乡镇卫生院工作的意见》（宁政发[2005]90号）关于“行政区划调整后，每个乡镇设立一所由政府主办的公益性卫生院”的规定，**县乡镇卫生院由11个调整为6个。保留的乡镇卫生院是：李俊中心卫生院、望洪卫生院、杨和卫生院、胜利卫生院、望远中心卫生院、闽宁卫生院。
经上述调整，**县事业机构为208个。其中直属事业机构7个，为正科级，核定科级领导职数17名（7正10副）。中小学校88个（含黄羊滩和玉泉营的两所小学），乡镇卫生院6个，乡镇事业站所42个，部门所属其它事业机构65个。
调整后**县事业编制为3930名（全额预算3125名，定额补助308名，自收自支497名），其中中小学事业编制1952名，乡镇事业站所编制210名，乡镇卫生院事业编制134名，其他事业单位编制1634名。
三、方法步骤
全县事业单位机构编制清理整顿工作从**年3月4日开始，3月底全部结束，分三个阶段进行。
（一）调查摸底，制定工作方案（3月4日—3月8日）。各部门要对事业单位机构编制清理整顿工作进行动员和部署，统一思想认识，做好前期准备工作，研究制定本部门事业单位机构编制清理整顿工作方案，于**年3月底前上报县事业单位机构编制清理整顿工作办公室。
（二）组织实施（3月8日－3月20日）。各部门要认真组织实施事业单位的撤销、合并、转制。对合并、保留的事业单位，由各主管部门（直属事业单位）提出具体定机构名称、定隶属关系、定机构规格、定职责任务、定内设机构、定编制员额、定人员结构、定领导职数、定经费形式的“九定”方案，报县编办审核，由县编委会审批后组织实施。
（三）检查验收（3月20日—3月底），事业单位机构编制清理整顿工作结束后，各部门要对工作进行自查总结，并将结果上报县事业单位机构编制清理整顿工作办公室。县事业单位机构编制清理整顿工作办公室对各部门清理整顿工作将进行检查验收。
四、加强领导，扎实推进
（一）事业单位机构编制清理整顿工作办公室在县机构编制委员会领导下开展工作，县长何旭东同志任主任，县委副书记曹立勋、县委常委组织部长夏斌同志任副主任。纪检委、组织部、人事局、编办、财政局、审计局主要负责人为成员。具体工作由县编办承担。县事业单位机构编制清理整顿工作办公室负责领导、组织全县事业单位机构编制清理整顿工作；研究提出事业单位机构编制清理整顿工作总体方案，审核各部门事业单位机构编制清理整顿工作方案和“九定”方案；研究处理事业单位机构编制清理整顿中遇到的矛盾和问题。
（二）各主管部门要成立机构，认真组织开展事业单位机构编制清理整顿工作。各有关部门要各负其责，纪检、监察部门做好清理整顿的纪律检查工作，组织部门做好干部的调整使用工作，机构编制部门做好机构编制的调整工作，人事部门做好人员的调整安置工作和人员养老保险工作，财政部门做好国有资产的清算、移交和债务清理工作，并做好事业单位转制后国有资产的监督管理工作，审计部门做好领导干部经济责任审计和财务收支审计工作。
（三）事业单位机构编制清理整顿工作涉及到事业单位职工的切身利益，各部门要注意处理好清理整顿与改革、发展、稳定的关系，认真做好思想政治工作，采取有效措施解决工作中出现的问题和矛盾，切实安排好撤销、合并、转制事业单位人员的调整，保持正常的工作秩序。
低保清理整顿工作总结范文6
一、工作目标
按照“有假打假，无假严防，净化系统，塑造形象”的要求，采取各种有效措施，积极组织化肥货源，确保储备到位，稳定价格，保证供应。在积极配合农业、质监、工商等职能部门进行全市农资市场清理的基础上，重点做好本系统的化肥经营规范化肥市场秩序工作，确保假冒伪劣化肥商品不从供销社渠道进入市场。
二、工作内容
1、加强对各经营网点规范经营的管理力度，对所属经营网点进行“地毯式”检查，要求各经营网点要建立严格的化肥经营档案，对购、销情况登记造册，所购进的化肥做到“三证”（生产许可证、出厂合格证、质量检验证）齐备，从源头上保证产品质量，坚决杜绝经销假冒伪劣商品，决不允许发生任何损害农民利益的经营行为，销售化肥做到明码标价，一货一签。
2、推行农资供应承诺，送肥到村寨，延伸经营网络，延长营业时间，增设零时网点，拆零买卖，预约定货，以物易物等，不误农时，方便农民购买，最大限度降低农民购肥成本。
三、时间安排
1、准备阶段（2012年1—3月）：拟写活动方案，召开各级供销社、农资公司负责人会议，安排布置全年做好化肥经营规范化肥市场秩序工作。
2、自查整顿阶段（2012年4月—12月）：在积极配合有关部门开展市场清理整顿大行动的同时，做好我社系统自上而下的自查自纠工作。
3、总结阶段（2012年6月、2013年1月）：各级供销社、农资公司报送半年和全年做好化肥经营规范化肥市场秩序工作总结。
四、工作要求
1、加强领导、健全机构
整顿和规范市场经济秩序工作在我市开展已多年了，我社作为市整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室的成员单位，积极参与此项工作并列入议事日程，成立了市供销社规范化肥市场秩序工作领导小组（名单附后），明确由分管领导亲自抓，下设办公室负责具体工作，做到组织到位、目标明确、责任落实、常抓不懈。
