个体工商户思想汇报范例6篇

个体工商户思想汇报

个体工商户思想汇报范文1

我们把分局安排的政治、业务学习计划作为一项重要工作抓紧抓好,做到时间、人员、内容三落实。一年来,我们认真学习贯彻落实好党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,不断提高政治素质。业务学习方面,我们认真学习了新的《增值税暂行条例》、《实施细则》及增值税转型改革的相关文件,新会计准则、新企业所得税法及实施条例等文件,参加总局的新企业所得税法及实施条例的视频培训,进一步提高了大家的业务素质和执法水平。

二、加强税收征管,做好业务工作

管理四科主要负责分局的重点税源户管理、个体工商户的管理、个体发票发售、代开普通发票以及票证等工作,工作内容覆盖了企业管理、个体工商户管理、票证管理等,繁琐而复杂,但是我们和分局业务部门密切配合,遇到问题及时请示汇报,做好了各项业务工作。

1、大力组织收入。年初,分局将全年税收任务进行了分解,分局分解到各科,我们分解到人。作为分局的重点税源科,我们承担了70以上的任务,压力很大。但我们在分局的正确领导下,化压力为动力,不断加强税收征管,及时掌握企业的经营状况,大力组织收入,截至11月底,共组织收入29680万元,提前一个月超额23.67完成全年税收任务。

2、做好重点税源企业的管理。分局共有重点税源企业7户,其中5户在四科,这5户重点税源企业年税收收入要占到分局的65以上,我们每月都要及时调度,记好台帐,为分局确定全年收入提供重要的参考依据。

3、做好催报催缴工作,确保税收征管质量。金税工程抄税率保持100。对个体信用纳税户进行催报催缴方面,管理员每月的最后一天都要及时核对未申报户信息,对下午6点市局最后一次划完卡后仍然没有划出去的个体户代替他们先申报,然后催促他们到办税服务厅缴纳,确保个体工商户的申报率。

4、做好代开普通发票工作。累计代开发票近千份,入库税款近百万元,今年代开发票与以往年度比数量和金额都要减少,但是,还是在手续上一点没有放松,在代开普通发票时,我们要求无论什么情况下,代开申请人都要按照总局有关代开发票的规定提供身份证复印件、购货方证明等资料,确保代开发票符合规定。

5、做好ctais2.0上线运行的各项工作。

6、迎接市局、省局的税收执法检查。在今年市局、省局带着问题进行税收执法检查时,我科的工作基本没有出现问题。

7、做好所得税汇算清缴工作,我科除了3户非正常户外,其余都准期进行了申报,然后,我们按照要求,及时做好了常规风险管理和台帐的录入。

8、做好商贸企业专项检查。按照要求,对7户企业进行了检查,其中1户补税1000多元,2户调减了增值税专用发票供票资格。

三、加强廉政建设,提高干部的防腐能力。

个体工商户思想汇报范文2

【关键词】创时代 新型基础能源 盛京汇 转型变现

近年,创新创业,风起云涌。创时代在中华民族伟大复兴的征程中开启,创梦正在成就13亿人的出彩人生,成为中国梦具体生动的代言。在这样一个可能性无限的时代,媒体面临着转型。创新、融合,成了媒体探索主题,媒体正在从单纯的传播者向推动者、守望者转型,从单纯的记录者向参与者、实践者转型。媒体正以各自的思考、探索和实践证明着――创时代,媒体已经成为新型基础能源。

传统意义的基础能源有石油、天然气、煤炭等,还有电、水、风等,其共性是不可匮缺,对构建经济发展良性生态环境有促进作用。当今,互联网时代,信息爆炸,媒体不断变化。媒体转型,很重要的一点是用户思维,要变服务读者为服务用户,不仅是传播渠道,更应是内容生产和用户需求沟通交流的平台。媒体自身的角度定位已不能仅仅局限于借势、借力,在融合变革中,媒体已经成为打破技术转化、科技金融、市场开拓等核心环节信息传播孤岛效应的动能,成为让“创”“投”“股”“权”之间的信息互通、资源互换的重要信息载体和资源平台。媒体的这种作用,对构建经济发展良性生态环境的促进作用不容忽视。从这个意义上说,媒体已经成为新型基础能源。

过去的一年里,副省级城市党报在发挥新型基础能源作用,转型变现方面做了不少努力,也取得了一定效果。成都日报报业集团稳步推进媒体融合的发展战略,推进了新媒体中心、数字采编中心和用户数据中心建设,加快建设文化创意产业基金,正式启动东郊记忆互联网创业产业园,打造新媒体创新创业的孵化器。宁波日报报业集团以新媒体资产为核心的“甬派传媒”目前已启动新三板上市工作,集团设1000万元的创业基金。青岛日报牵头成立了“青岛创客联盟”,构建了一个创业者、投资人、创业导师、创业服务机构、政府部门等多方互动的创业生态圈。深圳报业集团激励员工参与融媒体创业,已经举办了两届“融媒体大赛”,对获奖项目给予资金扶持,目前已经孵化出一批有前景的融媒体项目。杭州日报和国内知名的创投机构之一成立了5000万的“企明星成长基金”,为创业者搭建了项目和资金的对接平台;在“梦想小镇”控股成立了“第七空间”,为创新创业企业搭建了专门的孵化基地。

沈阳日报也在不断探索实践发挥新型基础能源作用。5月27日,沈阳日报社主导的盛京汇企业服务平台正式起航,沈阳日报社等单位联合主办的2016盛京汇年会暨“共创沈阳营商环境新生态”高峰论坛举行,政、产、学、研各界人士济济一堂,为共创沈阳营商环境新生态贡献智慧,共商大计。

市长潘利国出席活动并讲话,他说,盛京汇的成立,让沈阳也有了像绿公司一样的企业家联盟,对于汇聚各界力量、共创营商环境、助推沈阳发展,必将起到积极的促进作用。希望盛京汇能够打造一个无边界、无障碍的共享、共建、融合的交流合作平台,帮助企业创造价值、助力成长,为政府出谋划策、分忧解难,助推沈阳老工业基地加快全面振兴步伐。市委常委、宣传部部长韩东太致辞。他希望盛京汇发挥优势,以联盟汇精英、以服务汇资源、以智库汇智慧,志存高远,坚持做成品牌,形成舆论高地,发挥引领作用,为把沈阳建设成为最具市场活力、最具发展潜力的城市作出贡献。

沈阳日报总编辑张春风全面介绍了盛京汇,并以盛京汇为样本,分析了沈阳日报发挥媒体新型基础能源作用的实践。他说,沈阳日报作为沈阳市的主流媒体,要做“党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者”;要围绕中心、服务大局,把促进沈阳经济社会发展作为自己的职责使命。围绕“沈阳全面振兴”这个中心工作,我们要在服务企业、优化营商环境,推动社会经济发展等方面主动担当,有所作为。作为党报、传统媒体,我们自身也面临着猛烈的冲击和严峻的挑战。我们要抓住国家支持东北振兴的机遇,加快实现媒体融合,加快传统媒体向智库型媒体转型。同时,我们要勇于跨界转型,积极进军经济发展主战场,在推动创新驱动、全面创改、供给侧改革、智慧城市建设、创文化培育、文创产业发展等方面发力,发挥好媒体的推动作用。

盛京汇是一个互联网时代全新的企业服务平台,它遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,将打通壁垒,拆除“隔离墙”,实现企业与企业之间、企业家之间、企业与政府之间的信息互联互通、充分共享,成为打通企业互利的“信息岛”,联通企业发展的“高速路”。

盛京汇,是一把尺子,帮企业丈量“长板”与“短板”;盛京汇,是一个“红娘”,帮企业找到最适合的合作伙伴;盛京汇,是一个聪明的大脑,帮企业运筹帷幄,破浪向前。盛京汇的目标是实现汇资源、汇信息、汇智慧、创生态、创文化、创未来。盛京汇由盛京汇企业家联盟、盛京汇企业服务有限公司、盛京汇智库三个有机联系的项目组成。

盛京汇企业家联盟,将汇集数十位沈阳企业界领袖及数千位企业家,初期将吸引超过2000家企业加盟,未来企业数量将超过5000家,覆盖城市所有行业,与沈城各大商会、各行业协会联盟。运用互联网思维和手段,通过联盟把辽沈企业家们联合起来,打破企业间的壁垒坚冰,连通企业信息孤岛,整合辽沈地区的企业和企业家资源,重构企业生态系统。

盛京汇企业服务公司,作为盛京汇的实体运营平台,将整合各方面优势资源,精心打造投融资、人力资源、创新创业、品牌塑造等多个服务子平台,从而优质高效地为联盟企业提供各种服务。它的服务可以是产品、技术、渠道、模式,也可以是管理咨询、制度设计、市场开拓、政府购买服务等等。通过平台化、智库化、联盟化、市场化、企业化的运作,成为建设新型沈阳企业生态系统、优化沈阳营商环境的助推器,在未来新的万亿级企业服务市场中做大做强。

盛京汇智库是为市委、市政府、企业、媒体自身等各方面提供智慧、智力和思想的智库组织。智库由资深媒体人、专家学者、企业家、政府官员等各领域精英组成,将建成“东北振兴・决胜沈阳”的智囊团和思想库为己任。要为沈报向智库型媒体转型,为沈阳全面振兴提供智力支持,为企业谋利益、谋发展,献计献策。共创营商环境新生态高峰论坛的举办、沈阳日报盛京周刊的推出都是盛京汇智库的工作成果。

创时代,一半是海水,一半是火焰,有“热行动”,也有“冷思考”。网易传媒副总编辑章丰提出,一个人面对怎样的舆论环境,就会面对怎样的思考方式和行为选择。面对现状,思考未来,媒体应该塑造和推动一种思想市场。对此,全国副省级城市党报总编辑联席会秘书长、长江日报报业集团总编辑陈光有着更为具体的阐述。

陈光认为,媒体,特别是传统媒体要想为创时代提供广泛而深入的动员,在推动创时展的过程中打通与创时代的接口,需要从三个方面的转变切入。

一是站在现在看未来。三个纬度构成了社会的价值体系:普遍性、先进性、崇高性。毫无疑问,创新创业处在先进性的纬度,如果我们站在现在看未来,创新创业的参与者都是社会先进价值的践行者,而媒体的价值生成,可以让社会这种向前的力量更大范围扩散,影响更多的人。

二是在学习区里做事情。传统媒体现在面对的难题就在于太习惯于待在熟悉的领域,待在舒适区里做事情。所以,传统媒体必须打破传统思维来开展传播活动,在学习区里、在不断适应中做事情,才能跟得上创新创业的节拍。

三是把职业状态调整到创业状态。职业状态是把会的事情做好,而创业状态是把没有做过的事情做起来。创时代,媒体人必须调整到创业状态。

塑造推动思想市场,参与融通经济市场,如此,媒体才能真正充分发挥好新型基础能源作用,才能真正算是按照的要求,以“事关旗帜和道路,事关贯彻落实党的理论和路线方针政策,事关顺利推进党和国家各项事业,事关全党全国各族人民凝聚力和向心力,事关党和国家前途命运”的高度认识党的新闻舆论工作;才能不负职责使命,做好党的新闻舆论工作。

(作者单位:沈阳日报)

【参考文献】

[1]《重要讲话文章选编》 中共中央文献研究室 编 出版时间:2010-4

[2]《能源投资》 作者:(美)海泽顿,(美)托伊费尔 中信出版社 出版时间:2010-1

个体工商户思想汇报范文3

论文关键词:外汇管理信息系统信用体系

论文摘要:随着外汇管理由直接管理向间接管理的转变,原有的外汇信息系统不能适应发展的要求。本文分析了当前我国外市场信用体系建设存在的问题,提出了建立高效的外汇信用信息管理系统的建议。

外汇市场作为社会主义市场经济的重要组成部分,在我国经济生活中的地位和作用日益重要。因此,建立规范、高效、诚实、信用的外汇市场信用体系,对于提升我国信用等级,提高我国国际地位和形象以及促进我国对外开放向纵深发展都有重大意义。建立外汇市场信用体系的基础和核心,是建立高效的外汇管理信息监测系统。改革开放以来,为了适应外向型经济发展要求,外汇局对应国际收支、经常项目、资本项目等相应开发了国际收支统计监测、汇兑业务统计申报系统、银行结售汇管理系统等十几个应用系统。这些系统的运用,增强了监管的时效性,方便了涉汇主体的外汇收支活动,为外汇市场信用体系建设奠定了基础。但随着国际经济交往的日益扩大,以及外汇管理由直接管理向间接管理的转变,这些信息系统在数据共享、预警机制等方面存在明显不足,远不能适应外汇管理的需要。

一、当前我国外汇信息系统存在的问题

1.外汇信息系统之间缺乏有机联系,数据共享性差我国现行的外汇管理信息系统是在适应外汇管理体制改革过程中逐步建立起来的,基本是每增加一项新的外汇业务就要增加一个系统或报表。外汇管理的外汇业务信息应用系统已有十几个,基本覆盖了外汇局所有业务领域,但由于每项外汇业务需求的提出时间先后不同,指标设计口径不一,各个应用系统之间缺乏有机联系,无法充分发挥子系统有机整合后的整体优势,对于有效利用外汇数据资源、提高工作效率有着一定的制约作用,而且随着我国对外交往的日益扩大,资本账户的放开以及证券、保险和服务业的进入,为了保证有效监管,每项业务都要增设新的系统,那么,外汇管理的信息系统要以成百上千计算。

2.外汇信息系统数据采集方式原始建立高效的外汇管理信息监测系统,对外汇信息系统数据的准确性和时效性、数据的采集方式和统计监测系统的综合分析功能都提出了更高的要求。由于现行的统计监测系统游离于银行自身业务系统之外,以国际收支申报系统为例,客户国际收支交易的涉外收付信息虽已存在于银行自身业务系统中,但在进行申报信息的报送时,银行仍须将这部分信息录入国际收支统计监测系统中,既加大了银行工作量,又存在二次录入错误的可能。目前,外汇局与银行、企业的信息传导载体还主要是纸质报表,大部分数据采集来源于手工台账登记,然后手工汇总后通过专门的统计程序上报。这种数据采集方式不仅会发生因填报人在统计内容理解上的偏差而导致人为统计错误,还会由于手工采集速度的限制而导致在信息掌握上的滞后性。加入Wl’O以来,我国涉外经济增长迅猛,跨境资金流动日益频繁,新的交易种类不断涌现,跨境收入金额迅猛上升近10000亿美元,如此大规模、高频率的跨境资金流动,如果都要用手工台账方式统计汇总,是根本不可能做到的。

3.外汇信息监测系统缺乏有效的预警、预测机制高效的外汇流动预警、预测机制是实现宏观经济管理的重要手段。信息指标的设置必须体现管理者的意图,从目前国际收支申报系统和其它系统看,还停留于信息的采集、汇总阶段。仅局限于对各类具体业务的事后统计,缺乏必要的信息加工、利用、分析和反馈机制特别是缺乏对异常信息的的监测、筛选以及对外汇流向的事前预测,加上外汇信息的流动渠道不畅,信息反应迟缓,所以对违规、违法的外汇流动的监管就缺少快速、敏捷的反应机制,对决策的支持作用十分有限。

4,外汇信息监测系统不能反映涉汇主体的交易全貌账户是统计的基础。外汇账户管理信息系统虽然已在全国推广实施,但该系统不能反映全部企业或企业全部的外汇收支活动。一些对公单位的结售汇,如出口结汇、捐赠结汇、进口购汇及其相应的收支等,可以不通过外汇账户进行收付,致使外汇账户收支不能完整地反映涉汇单位的涉外经济活动。特别是作为对银行外汇业务监管的主线的结售汇未能在该系统得到体现。另外,该系统还未含银行自营外汇业务,非银行金融机构的外汇账户,企业开证付汇保证金账户等,因而导致外汇管理部门在对企业外汇收支活动监测中,没有目标、没有重点,使企业的一些外汇违规行为因账户系统的局限性没有及时暴露和制止。

二、构建我国外汇市场信用体系的思路

外汇市场信用体系主要包括:完善的外汇管理法规体系,规范的行政执法和内控制度,畅通的政策宣传和反馈渠道,高效的外汇市场信用信息管理系统,互通互联的信用信息共享系统,科学的信用评价和奖惩制度,以及严格的失信惩戒机制等。其核心内容是高效的外汇市场信息管理系统。虽然外汇管理已经建立了十几个信息系统,但是由于这些系统是在我国经济转型、外向型经济的深入发展,以及外汇管理体制改革的过程中逐步建立起来的,有着明显的计划经济和行政直接管理的烙印。这些信息系统已难以适应经济发展和对外开放新形势的需要,因此,建设外汇市场信用体系,首要任务就是对相关外汇管理信息系统进行整合,逐步建立高效的信用信息管理系统。

1.更新外汇管理信息系统的设计理念2006年国家外汇管理总局提出“贯彻落实科学发展观,促进国际收支平衡”,外汇管理工作应按科学发展观的要求,加快管理方式的转变,实行平衡管理。随着对外开放的深入和经济市场化程度的日益提高,外汇管理经历着从事前审批向事后监管、现场检查向非现场核查、行为监管向主体监管的转变。在新的形势下,如果再延用过去那种“头痛医头、脚痛医脚”行政管理思维方式,显然是难以解决复杂和深层的问题,外汇管理的有效性越来越弱,而且管理的成本和代价越来越高,并且我国现在外汇资源已由稀缺转为相对过剩,因此,必须转变管理理念。外汇管理信息系统的设计思路也必须随之转变,并且应有一定的超前性。在统计指标和统计内容的设计上,应紧紧抓住影响我国经济发展和国计民生的主要指标和重要内容。彻底摒弃面面俱到的管理理念。国际经济的交往相比国内经济有着其特殊性和复杂性,如何在这纷繁复杂的国际经济的交往中,抓住主要矛盾,把一个复杂的问题,尽量简单化。这也是对我们的管理能力的一个考验。

2.建立以外汇账户系统为主轴的信息监测系统账户是统计的基础,是资金流动的“中转站”和资金存量的“蓄水池”,也是监管分析资金流量和存量的重要窗口,因此,建立一个高效外汇管理信息监测系统,必须以改革现行的外汇账户系统为着力点。指导思想:只要有外汇收支行为的单位都必须开立外汇账户,凡未开立外汇账户的单位的外汇收支行为,银行都不能受理,所有的外汇收支都必须在外汇账户中反映(其中:包括银行结售汇业务)。具体思路:以时间划分:账户可分为长期账户和临时帐。以业务性质可分为经常项目账户,资本项目账户和特殊账户。经常项目账户为长期账户,一个企业只能开立一个经常账户,账户的发生额原则上只能是贸易项下的,外汇局通过经常账户的发生额与海关出口或进口报关额核对,数据相差太大,外汇局可追查其原因,并可取代出口收汇核销系统。外商直接投资项下资本账户的一般为临时账户,可根据外商的进资计划确定账户有效时问,并根据外商的投资额确定账户的最高限额,上述只要有一项指标达到,账户自动关闭。同时,以账户系统为主轴、根据不同的外汇业务性质开设不同性质账户,并根据账户性质设立不同的子系统。

个体工商户思想汇报范文4

论文摘要:随着外汇管理由直接管理向间接管理的转变,原有的外汇信息系统不能适应发展的要求。本文分析了当前我国外市场信用体系建设存在的问题,提出了建立高效的外汇信用信息管理系统的建议。

外汇市场作为社会主义市场经济的重要组成部分,在我国经济生活中的地位和作用日益重要。因此,建立规范、高效、诚实、信用的外汇市场信用体系,对于提升我国信用等级,提高我国国际地位和形象以及促进我国对外开放向纵深发展都有重大意义。建立外汇市场信用体系的基础和核心,是建立高效的外汇管理信息监测系统。改革开放以来,为了适应外向型经济发展要求,外汇局对应国际收支、经常项目、资本项目等相应开发了国际收支统计监测、汇兑业务统计申报系统、银行结售汇管理系统等十几个应用系统。这些系统的运用,增强了监管的时效性,方便了涉汇主体的外汇收支活动,为外汇市场信用体系建设奠定了基础。但随着国际经济交往的日益扩大,以及外汇管理由直接管理向间接管理的转变,这些信息系统在数据共享、预警机制等方面存在明显不足,远不能适应外汇管理的需要。

一、当前我国外汇信息系统存在的问题

1.外汇信息系统之间缺乏有机联系,数据共享性差我国现行的外汇管理信息系统是在适应外汇管理体制改革过程中逐步建立起来的,基本是每增加一项新的外汇业务就要增加一个系统或报表。外汇管理的外汇业务信息应用系统已有十几个,基本覆盖了外汇局所有业务领域,但由于每项外汇业务需求的提出时间先后不同,指标设计口径不一,各个应用系统之间缺乏有机联系,无法充分发挥子系统有机整合后的整体优势,对于有效利用外汇数据资源、提高工作效率有着一定的制约作用,而且随着我国对外交往的日益扩大,资本账户的放开以及证券、保险和服务业的进入,为了保证有效监管,每项业务都要增设新的系统,那么,外汇管理的信息系统要以成百上千计算。

2.外汇信息系统数据采集方式原始建立高效的外汇管理信息监测系统,对外汇信息系统数据的准确性和时效性、数据的采集方式和统计监测系统的综合分析功能都提出了更高的要求。由于现行的统计监测系统游离于银行自身业务系统之外,以国际收支申报系统为例,客户国际收支交易的涉外收付信息虽已存在于银行自身业务系统中,但在进行申报信息的报送时,银行仍须将这部分信息录入国际收支统计监测系统中,既加大了银行工作量,又存在二次录入错误的可能。目前,外汇局与银行、企业的信息传导载体还主要是纸质报表,大部分数据采集来源于手工台账登记,然后手工汇总后通过专门的统计程序上报。这种数据采集方式不仅会发生因填报人在统计内容理解上的偏差而导致人为统计错误,还会由于手工采集速度的限制而导致在信息掌握上的滞后性。加入Wl''''O以来,我国涉外经济增长迅猛,跨境资金流动日益频繁,新的交易种类不断涌现,跨境收入金额迅猛上升近10000亿美元,如此大规模、高频率的跨境资金流动,如果都要用手工台账方式统计汇总,是根本不可能做到的。

3.外汇信息监测系统缺乏有效的预警、预测机制高效的外汇流动预警、预测机制是实现宏观经济管理的重要手段。信息指标的设置必须体现管理者的意图,从目前国际收支申报系统和其它系统看,还停留于信息的采集、汇总阶段。仅局限于对各类具体业务的事后统计,缺乏必要的信息加工、利用、分析和反馈机制特别是缺乏对异常信息的的监测、筛选以及对外汇流向的事前预测,加上外汇信息的流动渠道不畅,信息反应迟缓,所以对违规、违法的外汇流动的监管就缺少快速、敏捷的反应机制,对决策的支持作用十分有限。

4,外汇信息监测系统不能反映涉汇主体的交易全貌账户是统计的基础。外汇账户管理信息系统虽然已在全国推广实施,但该系统不能反映全部企业或企业全部的外汇收支活动。一些对公单位的结售汇,如出口结汇、捐赠结汇、进口购汇及其相应的收支等,可以不通过外汇账户进行收付,致使外汇账户收支不能完整地反映涉汇单位的涉外经济活动。特别是作为对银行外汇业务监管的主线的结售汇未能在该系统得到体现。另外,该系统还未含银行自营外汇业务,非银行金融机构的外汇账户,企业开证付汇保证金账户等,因而导致外汇管理部门在对企业外汇收支活动监测中,没有目标、没有重点,使企业的一些外汇违规行为因账户系统的局限性没有及时暴露和制止。

二、构建我国外汇市场信用体系的思路

外汇市场信用体系主要包括:完善的外汇管理法规体系,规范的行政执法和内控制度,畅通的政策宣传和反馈渠道,高效的外汇市场信用信息管理系统,互通互联的信用信息共享系统,科学的信用评价和奖惩制度,以及严格的失信惩戒机制等。其核心内容是高效的外汇市场信息管理系统。虽然外汇管理已经建立了十几个信息系统,但是由于这些系统是在我国经济转型、外向型经济的深入发展,以及外汇管理体制改革的过程中逐步建立起来的,有着明显的计划经济和行政直接管理的烙印。这些信息系统已难以适应经济发展和对外开放新形势的需要,因此,建设外汇市场信用体系,首要任务就是对相关外汇管理信息系统进行整合,逐步建立高效的信用信息管理系统。

1.更新外汇管理信息系统的设计理念2006年国家外汇管理总局提出“贯彻落实科学发展观,促进国际收支平衡”,外汇管理工作应按科学发展观的要求,加快管理方式的转变,实行平衡管理。随着对外开放的深入和经济市场化程度的日益提高,外汇管理经历着从事前审批向事后监管、现场检查向非现场核查、行为监管向主体监管的转变。在新的形势下,如果再延用过去那种“头痛医头、脚痛医脚”行政管理思维方式,显然是难以解决复杂和深层的问题,外汇管理的有效性越来越弱,而且管理的成本和代价越来越高,并且我国现在外汇资源已由稀缺转为相对过剩,因此,必须转变管理理念。外汇管理信息系统的设计思路也必须随之转变,并且应有一定的超前性。在统计指标和统计内容的设计上,应紧紧抓住影响我国经济发展和国计民生的主要指标和重要内容。彻底摒弃面面俱到的管理理念。国际经济的交往相比国内经济有着其特殊性和复杂性,如何在这纷繁复杂的国际经济的交往中,抓住主要矛盾,把一个复杂的问题,尽量简单化。这也是对我们的管理能力的一个考验。

2.建立以外汇账户系统为主轴的信息监测系统账户是统计的基础,是资金流动的“中转站”和资金存量的“蓄水池”,也是监管分析资金流量和存量的重要窗口,因此,建立一个高效外汇管理信息监测系统,必须以改革现行的外汇账户系统为着力点。指导思想:只要有外汇收支行为的单位都必须开立外汇账户,凡未开立外汇账户的单位的外汇收支行为,银行都不能受理,所有的外汇收支都必须在外汇账户中反映(其中:包括银行结售汇业务)。具体思路:以时间划分:账户可分为长期账户和临时帐。以业务性质可分为经常项目账户,资本项目账户和特殊账户。经常项目账户为长期账户,一个企业只能开立一个经常账户,账户的发生额原则上只能是贸易项下的,外汇局通过经常账户的发生额与海关出口或进口报关额核对,数据相差太大,外汇局可追查其原因,并可取代出口收汇核销系统。外商直接投资项下资本账户的一般为临时账户,可根据外商的进资计划确定账户有效时问,并根据外商的投资额确定账户的最高限额,上述只要有一项指标达到,账户自动关闭。同时,以账户系统为主轴、根据不同的外汇业务性质开设不同性质账户,并根据账户性质设立不同的子系统。

个体工商户思想汇报范文5

大家好

转眼之间,就又过去了,恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。回首这一年来的工作、生活,可总结的东西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更让我感怀的是这一份生活的历练。作为公司的一名中层管理人员,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要干的事。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“实施者”的地位。因此,我在工作中努力做到尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。

虽然今年自己的发生了岗位变动,由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作,但在公司领导的关心支持及大力帮助下,再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。因此,这一年来的工作相对还比较顺利。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。这一年来的点点滴滴,心中感触颇多。值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。

一、一年来主要工作回顾

(一)岗位调整前的人力资源部工作

1、根据公司下达的经营指标,编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。

2、招聘工作

随着集团公司的快速发展,业务量不断扩大,各公司各部门空缺岗位较多,人员需求量较大并需求紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。根据各公司的人员需求,人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,认真完成各公司所需人员招聘工作。

3、培训管理工作

为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度,认清管理职责,增强公司员工的使命感,年初组织全体员工进行了为期一周的集中培训,主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;根据考务中心下发的考试文件,及时下发考试通知,并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册安全师。

4、离职管理工作

办理员工离职手续,进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。截止到6月,集团公司共有50人离职,离职率高达24%,管理层员工与基层员工各占一半,离职高峰期为冬休结束后的3月份,约占50%的比率。

(二)岗位调整后物流园区招商运营工作

因工作调整,我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部,并工作至今,由于欧安达领导班子及招商运营部同事对招商前期的基础工作进行的很扎实、很有效,使得后期的招商较为顺利,并取得较好的招商业绩。

1、完成了《欧亚国际物流中心可行性研究报告》、《欧亚国际物流中心项目计划书》的定稿;《招商手册》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手册》开展招商工作;公司文化墙的制作及上墙。

2、完成了公司物流园区招商目标商户的调研、走访、座谈等工作,将商户提出的问题进行汇总及解答,并完成了客户资料的分类整理、归档。

3、完成了物流园区招商重点目标商户的现场洽谈,确定其投资意向和定金收取签订意向书。

4、完成了乌市南郊货场、亚中机械交易市场、华南市场的大型机械市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车交易市场的调研走访,为园区的招商工作奠定了良好的基础。

欧亚国际物流中心在一期陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑,分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息服务区及生活区五大块,共计开发可租赁的商铺577间,目前以招商完成438间,剩余待招商的空铺139间,商铺招商完成率为82%;

另外,公司根据市场调研,又开发建设了钢材市场交易区及铁艺加工区。钢材市场交易区及铁艺加工区共建设办公室74间,目前招商完成58间,剩余16间,收取办公室租赁费共计30.15万元。钢材市场经营场地租赁面积为97100平米,共计收取经营场地租赁费183.75万元。

二、其他方面的汇报

因目前在招商运营部任职,心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法,望各位领导指正。

1、一期陆路物流区开发建设的16栋单体建筑未能按前期宣传如期交付使用,这对预定商铺的商户有一定的影响。

2、因同行“北疆机电交易城”的招商开展,在我们原有的商户中产生了一定的影响,个别已定商铺的商户在公司的回访中含蓄的表达了要求退房的想法。因此,公司目前当全力抓工程进度,抢时间,及早让商户顺利入住并经营,以此形成

浓厚的商业氛围。

真诚的希望举集团之力,力争园区于年5月前整体开业,以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但和公司上级领导的要求还有很大的差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作,大胆开展工作的力度还不够。

面对明年的挑战,我将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,以创新的思路做好职责内的所有工作,并带领好我们的团队,努力使我们的招商工作再上新台阶。

回顾一年来的工作,我感到困难虽比预想的多,但解决困难的办法更多,能取得这些不错的成绩。这主要得益于我们有一个坚强有力的领导集体,得益于集团所属各公司的理解与支持。我深信,我们的规模会越来越大,我们的前景无限美好,我们的效益更会越来越好。

各位领导,我将以本次述职作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路,力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。

个体工商户思想汇报范文6

第一条:为有效推动卷烟零售商户自律协会工作开展,明确职责,规范行为,结合本协会实际,特制定本制度。

第二条:本制度是全体协会成员工作行为准则。制度面前人人平等,全体协会会员必须予以遵守。

第二章协会班子建设

第三条:协会班子成员是指由会员代表大会选举产生的协会会长、副会长、秘书长,领导班子成员负责协会全面工作。

第四条:协会班子成员要坚持不断学习政治、理论、业务知识,不断提高政治业务素质,增强管理协调能力,提高领导艺术。

第五条:坚持协会班子办公会议制度,对日常管理工作、重大事项集体研究、决策,任何人不得随意更改班子决定、决议。

第六条:协会班子成员要坚持实事求是、注重调查研究,提高工作效率。

第七条:加强协会班子廉政建设,协会班子要严格自律,做廉政勤政的模范。

第三章会员队伍建设

第八条:全体会员要做到规范经营、文明经营、守法经营、诚信经营、服从管理,为协会发展献力献策。

第九条:全体会员要注重学法、懂法、守法、做遵纪守法的模范;要讲学习、讲政治、讲正气、不断提高自身的素养和经营能力。

第十条:全体会员要顾全大局、爱国家、爱协会、树立正气,抵制歪风邪气,遵守社会公德,积极参加各种社会公益活动,注重个人形象,塑造协会形象。

第四章例会制度

第十一条:卷烟零售商户自律协会实行定期例会制度,原则上每季度召开一次。协会班子主持,各片(区)分会长参加,不得无故迟到、缺席,例会召开时间以通知为准。

第十二条:定期例会由各片(区)分会长汇报工作开展情况、汇报本辖区会员守法经营、规范经营、文明经营、服从管理、卷烟销量计划完成情况,以及市场反映出来的问题和下一步工作打算。

第十三条:定期例会由协会班子对上一季度的工作进行总结,对下一季度工作进行安排,并对会员违规经营情况进行通报。

第十四条:定期例会将讨论并决定对违规经营或严重不服从管理会员的处理。

第十五条:定期例会由各分会长就工作开展过程中取得的经验进行交流,讨论并决定协会工作中的其他有关事宜。

第十六条:根据工作需要,定期例会可聘请专家授课,可邀请业务主管单位烟草专卖局派人参加会议。

第五章联系制度

第十七条:根据实际情况,卷烟零售商户自律协会工作的开展实行联系制度,联系人为各片(区)分会长。分会长作为联系纽带,负责将协会的决定、决议传达到每一位会员。

第十八条:分会长负责本辖区会员的管理和信息收集,负责将会员的意见和建议汇总整理,上报协会日常办事机构——秘书处。由秘书长汇总整理后向协会副会长、会长汇报,并通过协会向业务指导单位烟草公司汇报。

第十九条:分会成员协助分会长开展工作,加强会员的联系与沟通,配合烟草公司对辖区会员卷烟摆卖、店容店貌、规范经营、文明经营、服从管理等情况进行监督管理,协调好会员与客户经理之间的关系。

第二十条:各分会要建立举报网络,对辖区会员在经营卷烟过程中以及市场上出现的售假、售私、乱渠道购进、降价销售卷烟和向网外商户供应卷烟的行为向烟草部门举报,并及时向协会秘书处汇报。

第二十一条:各片(区)分会和会员有义务支持、配合、协助执法部门管理本辖区市场和调查取证工作。

第二十二条:分会长要建立全心全意为会员服务的思想,在授权范围内开展工作,不得。

第六章奖惩制度

第二十三条:卷烟零售商户自律协会实行奖惩制度。在协会工作开展过程中,有突出贡献、工作卓有成效的分会长、分会成员、会员,在年终总结大会时,协会将进行奖励。

第二十四条:受奖会员人员名单确定。根据协会秘书处掌握的情况及受奖条件、名额提名,经各分会考核,报请协会班子审批。

第二十五条:受奖分会会长、分会成员名单确定。由协会班子根据一年来各片(区)协会工作开展情况、分会长及分会成员职责履行情况对分会长和分会成员进行绩效考核,确定受奖分会长及分会成员名单。

第二十六条:在协会工作运行过程中,对严重不服从管理、不履行义务,存在售假、售私、乱渠道购进卷烟、降价销售卷烟和向网外商户供应卷烟等不规范行为的会员,要提交定期例会进行讨论,由协会班子决定对其进行处罚。情节严重的,责令退出卷烟零售商户自律协会,解除《卷烟经营协议》,并提请烟草专卖局(公司)停止其供货,清除出网,直止取消其卷烟经营资格。