村党支部书记工作计划范文1
一、进一步明确村党支部书记的工作职责
根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部特别是村党支部书记要认真履行好以下职责：
（一）推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。
（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。
（三）密切联系群众。经常深入到村民群众中去，了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。
（四）维护农村稳定。加强村民群众教育，提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗，养成健康文明生活方式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。
（五）加强村党支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则，健全村党支部议事规则和决策程序，组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，增强党员主体意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
二、建立健全村党支部书记队伍建设工作机制
（一）建立健全选拔培养机制
1、明确选任标准。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记。思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道、廉洁自律；带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带领党员群众共同致富；协调能力强，就是热爱农村、对农民有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。
2、拓宽选人渠道。主要从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记。本村暂时没有合适人选的，也可以从县直部门和乡镇机关党员干部中选派。积极探索村党支部书记跨村任职，采用强村带弱村、大村带小村的办法建立联合党组织，从中择优选拔村党支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任“一人兼”。
3、改进选任方式。选拔任用村党支部书记由乡镇党委具体负责，按照有关规定和程序进行。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据不同村情，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党支部书记。
4、培养后备人才。加强村党支部书记后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。鼓励和引导高校毕业生到村任职，认真实施一村一名大学生计划，完善和落实激励保障政策措施，加强跟踪培养，严格管理监督，帮助到村任职高校毕业生尽快成长成才。鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村任职。
（二）建立健全岗位责任和监督机制
1、实行村党支部书记岗位目标责任制。村党支部书记要根据工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，报经乡镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺。完善村党支部书记实绩考核办法，准确评价履职情况，考核结果要作为落实村党支部书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，严格兑现奖惩。
2、完善村党支部书记民主评议和监督制度。村党支部书记每年要向乡镇党委、本村党员大会述职，并向村民代表会议或村民会议通报工作情况，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。健全村党支部议事规则和决策程序，认真落实党务公开，加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项，必须广泛听取党员意见，在党员和党组织中充分酝酿，经过党员大会形成决策建议，提交村民会议或村民代表会议讨论通过。建立健全经济责任审计制度，加强村党支部书记任期和离任经济责任专项审计工作。督促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。
3、健全不合格村党支部书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，要按有关规定及时调整；对、违法违纪的，要严肃处理，形成发现、调整不合格村党支部书记的机制。
（三）建立健全教育培训机制
1、明确教育培训的目标要求。教育培训由各级党委组织部门牵头组织进行。通过培训提高村党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领，增强履行岗位职责能力。
2、制定和落实培训计划。省（区、市）党委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，制定村党支部书记年度培训计划。省、市、县党委组织部按照分级负责的原则，有计划地组织实施培训工作，确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训，累计集中培训时间不少于7天。
3、丰富培训内容。组织村党支部书记深入学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策，加强对现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训。组织编写切合村党支部书记实际需要的培训教材。
4、改进培训方式。充分运用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀村党支部书记巡回宣讲活动，组织村党支部书记到先进村实地学习考察，进行短期实践培训。鼓励村党支部书记参加学历教育，提升文化层次。
5、整合培训资源。发挥市、县党校主阵地作用，运用大中专院校、职业学校、广播电视大学、农业广播电视学校等各种教育培训机构和资源，积极探索建设农村党员干部短期实践培训基地，广泛开展村党支部书记培训。通过多种途径落实村党支部书记培训经费。
（四）建立健全激励保障机制
1、保证合理经济待遇。按照不低于当地农村劳动力平均收入水平，确定村党支部书记的基本报酬。在此基础上，建立村党支部书记业绩考核奖励制度。具体办法由各地根据实际情况确定。
2、强化保障措施。在自愿参保的前提下，按照个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的原则，逐步为在职村党支部书记办理社会养老保险。对正常离任但没有享受养老保险的村党支部书记，根据任职年限和贡献，给予一定生活补助。有条件的地方，可定期组织村党支部书记体检。
3、拓展发展空间。制定和完善配套政策和具体办法，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党支部书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。定期评选表彰在创先争优和三级联创活动中涌现出的优秀村党支部书记，授予荣誉称号，给予物质奖励。注重树立村党支部书记先进典型，加大宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。中央组织部将适时对优秀村党支部书记进行表彰。
三、切实落实领导责任
（一）县委要发挥关键作用。县委书记要认真履行“第一责任人”职责。县委要把村党支部书记队伍建设作为农村基层组织建设工作的首要任务，摆上重要议事日程，研究制定加强村党支部书记队伍建设的具体意见，抓落实的情况要纳入县委常委会向全委会、全委会向党代会报告基层党建工作的重要内容。县委组织部要对村党支部书记登记造册，制定村党支部书记实绩考核、民主评议办法，对村党支部书记实绩考核、民主评议、调整任用情况要及时备案。加强对乡镇党委落实有关政策情况的督促检查。
村党支部书记工作计划范文2
村党支部书记，是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。村党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，切实加强农村基层党组织建设，中央组织部近日下发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（以下简称《意见》），对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍提出了明确要求。
《意见》首先明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责：一是要以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。二是要落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。
根据当前农村实际，《意见》着重对建立健全村支部书记的岗位责任和监督机制、培养选拔机制、教育培训机制和激励保障机制作出规定，力求形成岗位有明确目标、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的村党支部书记队伍建设长效机制。
关于“村支书”的岗位责任和监督，《意见》提出要实行村党支部书记岗位目标责任制，完善村党支部书记实绩考核办法，严格兑现奖惩；完善村党支部书记民主评议和监督制度，健全村党支部议事规则和决策程序，建立健全经济责任审计制度，加强党员监督和群众监督；健全不合格村党支部书记调整机制，及时发现、调整不合格村党支部书记。
关于“村支书”选拔培养，《意见》提出要进一步明确选拔标准，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记；要拓宽选人渠道，在坚持从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记的同时，鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记；要改进选拔方式，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式，选好配强村党支部书记；要培养后备人才，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，鼓励和引导高校毕业生到村任职，加强村党支部书记后备人才队伍建设。
村党支部书记工作计划范文3
一、总体要求
推进牧村党支部建设标准化工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，以《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和党内法规为基本遵循，以提升村党支部组织力为重点，以解决牧村党建弱化虚化边缘化问题为着力点，以服务保障精准脱贫为中心，突出政治功能，围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴等中心工作，扎实做好对标争创、对标整改、对标提升工作，推动各项标准规范落实落地，着力把牧村党支部建设成决战脱贫攻坚、促进“三变”改革、推动乡村振兴、维护和谐稳定的坚强战斗堡垒。
二、目标任务
在全面梳理总结2018年开展牧村党支部建设标准化工作的基础上，以《甘肃省农牧村党支部建设标准化工作手册》7个方面42个标准为依据，拉高标杆、抓主抓重、补齐短板，全面推动，确保到2019年底，xxx镇牧村党支部政治建设更加务实有效、组织设置更加科学优化、党内生活更加严肃经常、基层队伍更加担当有为、党员管理更加科学合理、场所功能更加务实管用、考核评价更加健全完善，使全镇牧村党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
三、重点任务
（一）推进党支部政治建设标准化。以提升牧村党支部政治建设和思想建设为着力点，持续深入抓。一要扎实推进“五学”活动。严格按照党支部建设标准化“五学”活动及“八有”规范要求，各村党支部要开展党支部建设标准化《手册》“大学习、大讨论”活动，通过逐条逐项、逐字逐句学习，着力解决牧村党支部书记和牧民党员对党支部建设标准化是什么、抓什么、怎么抓不清楚的问题。二要不断强化教育培训。要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，镇党委将加大教育培训力度，引导牧村党支部书记和牧民党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个坚决维护”体现在加强基层组织建设的主责主业上，落实到决战决胜脱贫攻坚的具体实践中。三要筑牢脱贫攻坚基础。认真贯彻落实抓党建促脱贫各项部署要求，选派第一书记、副书记、驻村帮扶工作队、大学生村官和帮扶单位要形成强大工作合力，制定和实施贫困村发展规划、脱贫计划和帮扶措施，帮助贫困户选准发展路子。
（二）推进党支部组织建设标准化。以扩大党的组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，用心用力抓。一要健全完善组织体系。镇党委要构建以村党组织为核心、其他基层组织相互配套衔接的“一核多元、合作共治”的治理体系，明确和细化村务监督委员会的职责和权限，建立健全牧村工、青、团、妇等群团组织。按照2019年达到70%以上的要求，深入推进牧村“三链建设”，进一步强化党组织领导基层治理、引领产业发展、引导乡村文明的领导核心作用。二是全力推行民主管理。全面推行“四议两公开”工作法，要建立村党组织定期向党员群众大会或党员群众代表会议报告工作制度和“双述双评”制度，实行村级事务“一事一议”制度，每季度开展一次党务村务公开，推进村党支部建设与“互联网+”深度融合，每个村党支部要建立1个微信群，继续推行村干部轮流坐班制度，如实填写《xxx县村级综合服务办理事项登记薄》。
（三）推进党支部组织生活标准化。以增强党组织的生机活力为着力点，紧盯问题抓。一要严肃党内生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等基本制度，全面推行“三定三有”（定时间、定专题、定人员，有记录、有图像、有讨论）工作措施，规范运行《党支部工作手册》，常态化开展组织生活。二要丰富活动内容。要坚持把强化“党员主题党日”活动的政治功能摆在首位，严格按照“学习日、议事日、奉献日”三种形式每月组织开展1次“主题党员”活动，定期组织开展理论学习和政治教育，使党员“主题党日”活动有特色、有交流、有主次。三要过好组织生活。按照每年至少召开1次组织生活会的要求，明确主题，制定方案，严格按照3个阶段17项工作流程，进一步规范组织生活制度，严实措施，促使党内组织生活正常规范、严肃认真。
（四）推进党支部队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，有的放矢抓。一要优化队伍结构。继续组织开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，加大牧村党支部书记教育培训、培养选拔、监督监管、评议考核、激励保障力度，积极把大中专毕业生、返乡青年、致富带头人等吸纳到村“两委”班子中。要按照年内完成25%的比例要求，稳妥推进贡赛村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作。二要提高综合素质。围绕加强村干部队伍建设要求，结合脱贫攻坚和乡村振兴战略，培育造就一支懂牧业、爱牧村、爱牧民的工作队伍的新要求，深入实施村干部素质能力提升工程，下大力气培养选拔一批谋划脱贫有思路、培育产业有措施、致富带富有本领的村党支部书记。三是注重后备储备。按照1:2的比例要求，选拔并建立村级后备干部库，将后备干部素质能力提升纳入村干部队伍建设的总体规划，有目的地给村级后备干部交任务、压担子，强化实践锻炼，确保村级组织“后继有人”，帮助村级后备干部尽快成长成才。
（五）推进党员教育管理标准化。以增强牧村党员队伍整体素质能力为着力点，创新方式抓。一要严把“入口关”。严格落实发展党员全程纪实等12项基本制度，按照发展党员“十六字”方针，规范发展党员程序，严把发展党员“入口关”，规范入党档案资料管理。年内，各村党支部要至少培养2名以上入党积极分子，至少发展1名优秀年轻党员。二要抓实“教育关”。充分发挥选派第一书记、副书记、驻村帮扶工作队、大学生村官作用，帮助村党支部加强对牧民党员的教育培训，通过开展轮训培训、理论宣讲、生活锻炼等形式，加强党性教育。创新党员“冬训”形式，注重技能培训，让牧村党员既能致富，也能带富。三要把好“管理关”。要对照《党章》和带头落实脱贫攻坚任务，探索牧村党员承诺践诺、无职党员设岗定责等管理机制，运用好党性定期分析、民主评议、走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，妥善做好不合格党员处置，引导牧村党员主动按月足额交纳党费，进一步树牢党员意识。
（六）推进基础保障建设标准化。以全面夯实基础保障为着力点，统筹推进抓。一要落实好工作报酬。要进一步提高基层保障水平，2019年村级办公经费、村组干部报酬分别按照4.1万元、2.4万元、8500元标准执行。按时发放离任村干部和老党员生活补贴，加大救助困难党员和慰问贫困党员、老党员的力度。二要建设好村级阵地。要做好2018年未完工、未开工和2019改造提升村级活动场所项目建设任务，建好、管好、用好村级活动场所。要按照悬挂张贴要规范、准确、简洁、整齐，避免过多过滥和有工作生活气息的要求，年内将至少打造2个村级活动阵地示范点，使村级组织活动阵地充分彰显党的元素、体现时代精神、拓展服务功能。三要发展好集体经济。抓住实施乡村振兴战略，推进牧村“三变”改革的有利时机，大力发展村级集体经济，在用好用活中央和省级财政补助资金基础上，通过产业项目支持、“互联网+”等方式发展壮大村级集体经济，力争年内实现全镇90%以上的行政村有稳定的集体经济收入，5万元以上的村超过45%。
（七）推进考核评价机制标准化。以建立健全常态化评价机制为着力点，督促指导抓。一要严格“双述双评”制度。坚持一把手抓、抓一把手，强化村党支部书记的主体责任，严格落实“双述双评”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。二要推行星级管理机制。要采取积分考核、定性分析和动态管理相结合的方式，全面推行村党支部战斗堡垒和牧村党员先锋指数争创工作，每年对村党支部和牧村党员进行1次星级评定，激发村党支部内生动力和牧民党员先锋模范作用，形成争星晋位、争先创优的良好局面。三要建立工作制度。镇党委将把推进牧村党支部建设标准化工作作为村党支部书记抓基层党建述职评议的重要内容，作为评先选优、表彰奖励的重要依据，建立科学规范的考核制度，对重视不够、落实不力、问题严重的要及时进行通报约谈或调整撤换。同时要加强镇直党支部建设标准化工作，发挥好示范带动作用，推动党建办主任主抓职能作用，帮助指导好牧村党支部建设标准化工作，从严从实落实各项工作任务。
四、工作步骤
2019年推进牧村党支部建设标准化工作，要按照“总结试行积累经验、补齐短板深入推进、常抓不懈规范提高”的要求，压茬推进。
（一）对标部署阶段（5月31日—6月10日）
1.进行专题研究（5月31日前）。镇党委召开专题会议，传达学习省、州县委会议精神，专题研究推进牧村党支部建设标准化工作，5月31日前，制定下发《xxx镇2019年度牧村党支部建设标准化工作推进计划》。
2.开展“五学”活动（5月31日前）。根据县委组织部《关于深入开展党支部建设标准化“五学”活动》通知要求，各村党支部要对照“八有”要求，对开展党支部建设标准化“五学”活动进行“回头看”，尽快查漏补缺。
3.专题业务培训（6月10日前）。镇党委将结合工作实际，有计划的组织对牧村党支部书记、选派第一书记、副书记、大学生村官等骨干力量进行专题辅导培训。
4.开展摸底自查（6月10日前）。镇党委将对2018年开展牧村党支部建设标准化工作进行“回头看”，对标《手册》标准，开展自查，逐项对标、查漏补缺，要坚持问题导向，逐级建立标准化建设已达标和未达标牧村党支部台账，对未达标的党支部进行认真分析，找准存在的差距和原因，制定问题清单、任务清单、责任清单和整改措施，实行销号管理。
（二）对标推进阶段（6月10日—10月30日前）
1.调整充实工作力量（6月10日前）。镇党委将成立以党委书记为组长、分管基层党建的副书记、组织员为成员的工作领导小组；各村党支部要成立以村党支部书记为组长、第一书记、副书记和大学生村官为成员的工作领导小组，落实责任制度，全面推进牧村党支部建设标准化工作。
2.制定推进计划（6月15日前）。各村党支部要根据本乡镇《2019年度牧村党支部建设标准化工作推进计划》，明确了工作内容、工作进度、主要措施、时间安排、责任人，认真对标开展各项工作。
3.对标全面推进（10月30日前）。从6月10日开始，各村党支部要对照《手册》7个方面42个标准要求，组织推进，对推进过程中遇到的问题、基层提出的意见建议，自下而上进行汇总，及时向镇党委反馈，镇党委会对反馈意见进行汇总梳理，并反馈县委组织部。
（三）对标考核阶段（11月1日—12月20日）
1.自查评估（11月1日前）。各村党支部要在12月1日前组织对本党支部建设标准化推进工作进行自查评估，达到标准后，及时向镇党委提出考核验收申请。
2.考核验收（11月20日前）。镇党委将根据各村党支部自查评估情况，对全镇牧村党支部建设标准化工作进行考核验收，并将考核验收情况上报县委组织部，县委组织部将根据考核验收实际情况，对全镇牧村党支部建设标准化工作进行全面考核验收。
3.总结推广（12月20日前）。镇党委在系统总结推进牧村党支部建设标准化工作中的好做法好经验的基础上，认真分析、总结经验、查找不足，研究制定整改提升工作意见，并将意见上报县委组织部。
五、工作要求
扎实推进牧村党支部建设标准化工作，是省州县委作出的一项重要部署，各村党支部要切实提高政治站位，强化思想自觉和行动自觉，精心谋划部署，坚持落细落小，统筹从严推进，确保牧村党支部建设标准化工作任务落地见效。
（一）落实领导责任。各牧村党支部书记要从落实全面从严治党要求的高度来认识推进牧村党支部建设标准化工作的重要性，切实履行好抓党建工作第一责任人职责，做到认识到位、责任到位、措施到位。要根据各自实际，研究制定推进计划，细化工作措施，精心组织实施，确保牧村党支部建设标准化取得实效。
（二）加强督查指导。镇党委将把推进牧村党支部建设标准化工作作为今年基层党建考核的一项重要内容，定期不定期对推进工作进行督查指导，及时掌握推动进程和动态，帮助牧村党支部解决推进过程中遇到的困难和问题。镇党委也会及时跟进了解牧村党支部建设标准化工作进度，从严从实指导帮助牧村党支部落实好各项工作要求。
村党支部书记工作计划范文4
一、存在的问题
一是村“两委”在工作中没能形成合力，党支部与村委会各行其政，村委会主任不经常在村里。镇党委多次对柞树村“两委”主要负责人进行谈话，目前“两委”已能正常配合工作，但还要进一步提高。二是党员队伍存在教育缺失、管理松散、监督乏力、缺乏活力，党员意识和党性观念淡化，不发挥先锋模范作用教育党员难度大。村党支部要求党员参加学习和活动，党员的参与性不强，存在事不关己高高挂起的心态。三是阵地建设有待于完善，党建阵地化建设水平相对不高，党建各类记录规范程度有待提高；四是村支部书记党建工作水平不高，村里矛盾和问题突出，班子不团结，工作打不开局面，党组织政治功能和服务功能不强。
二、方法步骤和内容
本次集中整改从9月开始到12月底结束，准确把握工作步骤，一环扣一环，扎实有序推进，确保村党支部整顿到位，具体分为三个阶段：
1、制定整改方案
通过召开座谈会和走访党员群众代表及征求党员意见的方式深刻查摆村党支部存在的突出问题，并制定切实可行的整改方案。
2、开展集中整顿
一是强化工作职责。镇党委对柞树村党支部实行党委书记为第一责任人制度，具体工作落实由副书记、组织干事、包村领导和包村工作队负责，帮其查摆存在的问题，制定整改方案。二是提升支部书记素质。镇党委计划着重对柞树村支部书记进行单独培训和工作指导，提升村党支部驾驭全局能力，同时提升党支部班子成员的素质和能力。三是强化队伍建设。由包村工作队指导，加强柞树村党支部党员集中学习的密度，制定党员学习计划，通过学习提高党员的思想认识和宗旨意识。同时指导柞树村党支部对积极分子的培养，严密入党程序，积极培养能力突出的后备干部。四是加强对村党建工作的检查指导力度，提升村党支部的党建工作水平，完善软硬件材料。五是加强对村里矛盾和问题的调处力度，使村“两委”在工作中达到心往一处想，劲往一处使的和谐局面。
村党支部书记工作计划范文5
今天在这里隆重召开周家店镇2011年经济工作会暨党员春训总结表彰大会。会议的议题比较集中：总结2011年的工作，明晰2010年全镇经济和社会发展的总思路。同时，对前一段的党员春训工作作一个小结，并对在今后一段时期内继续开展地用党的建设总揽发展全局活动提出具体要求。这次会议的召开，对于在全镇范围内迅速形成抢抓机遇，加快发展，比学赶超，争先进位的浓厚氛围，对于促进全镇上下广大干部群众满怀信心，以崭新的姿态开创新的一年各项工作，对于增强全体党员党性修养，自觉实践“三个代表”重要思想，忠实践行“科学发展观”，保持共产党员先进性，都具有十分重要的意义。刚才，镇党委副书记、镇长熊永锋同志代表镇党委、政府做了一个很好的工作报告，既概括总结了我镇2011年度所做的工作和取得的成绩，又分析了在当前发展过程中所面临的问题和存在的差距，明确了今年的发展思路、目标和工作措施，大家听后既感到振奋人心，令人鼓舞，又觉得压力倍增，唯恐辱没使命。大会还表彰了在我镇2011年度“三个文明”建设中涌现出的许多先进单位和先进个人。在此，我谨代表镇党委、政府，向受到表彰和奖励的先进单位和个人表示热烈的祝贺，衷心祝愿他们在新的一年里再创新佳绩，再上新台阶！同时，号召全镇广大干群向他们学习，学习他们发展至上的理念、抢抓机遇的眼光、敢为人先的锐气，学习他们爱岗敬业的精神，无私奉献的情怀，求真务实的作风，并在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智，为实现周家店镇跨越式发展做出新的更大的贡献！根据议程安排，后面还要为大家放映《建国大业》这部电影，为了节约时间，我的发言尽量缩短在半个小时内。
我讲的第一个观点是：无论在什么时候，在什么条件下，都不要放松对党员的教育、管理和培养，党要管党，干部党员要成为党建专家，只有始终保持共产党员的先进性，全镇近1500名党员才能真正成为领导我们各项事业的核心力量。
2011年9月18日，党的十七届四中全会指出：“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸的、一成不变的，过去先进并不等于现在先进，现在先进并不等于永远先进，过去拥有并不等于现在拥有，现在拥有并不等于永远拥有。”这一论断字字千钧，振聋发聩，发人深省，给我们党内敲响了警钟。区委李书记曾为此作出批示，要求我们从对党忠诚的角度认真反思对照，从党要管党，从严治党的高度认真履行管党责任，要防微杜渐，切实加强和改进党的建设，打造高素质的党员队伍，使其真正成为推动发展的核心力量。
为了贯彻上述指示精神，从去年开始，我镇在抓党建方面作了一些大胆、有益的探索，全镇基层基础工作得到进一步加强。开全区先河，首推“村干部向党员、村民代表述职，村党支部书记代表村支两委向镇党委、政府述职”工作，3名在在述职中被评为基本胜任岗的村干部受到黄牌警告；1名在民主评议中不合格的党员得到限期改正；1名村主职干部因违反国家惠农补贴政策受到党纪政纪处分；1名村干部因违反计划生育政策受到党纪政纪处分，并受到行政处罚，2名相关联村干部受到党纪处分。同时，组织专门力量编印《樊溪湖畔先锋赞》一书，面向社会广泛推介我镇优秀共产党员、优秀基层干部先进事迹。举办各类培训班，大力培养党员、村干部后备力量。深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织干部参加政治理论学习、考试，基层干部素质明显提高。充分发挥无职党员的作用，在恒丰垸村开展党员干部“两求两送两帮助”试点活动，并向全镇推广无职党员包交通事故易发、多发路段，包维稳对象，包特困户的经验。通过上述活动的开展，我们为贯彻执行区委提出的“用加强党建统揽全局，用改善民生凝聚人心，用良好的作风推动工作”号召带了头，积累了大量宝贵的经验。
今年，镇党委从“重实效，创特色，出成果，促工作”的角度，深入调查研究，广泛征求意见，精心编制方案，细化工作日程，扎扎实实开展了为期一个月的党员春训工作，在各党支部、广大党员的共同努力下，取得了圆满的成功。内容丰富，形式多样，各具特色。各党支部在组织活动的时候，紧密结合当前实际，深入开展学习讨论、分析评议、民主测评等工作，总结过去，谋划未来，特别是各村各单位在活动过程中，广泛征求党员、群众的意见，积极开展讨论，认真制定了今年的工作计划和要办的实事，统一了思想，理清了思路，明确了责任，提高了素质，使党员春训班的开展取得了实实在在的成效。经过大家的评议，各党支部为党委推介了一大批先进典型。涌现了一大批坚持用党建统揽工作全局的优秀领导集体。如：恒丰垸村党支部立足班子和队伍建设，发挥缷职村老干的传、帮、带作用，上下团结如一人，干工作商商量量，敢于同歪风邪气作斗争，狠抓增收节支，严格规范管理，大局观念强，争先意识浓，深得上上下下的好评；大砖桥、白鹤寺、娥公桥、黄公咀、团垱坪、蜘蛛山等村党支部充分挖掘人力资源潜力，精心设计布局，狠抓新农村建设，村内面貌日新月异；鹤子山、武岗、泉水等村狠抓班子作风建设，善于做春风化雨的思想工作，随时为群众化解矛盾，连续多年矛盾不出村，实现“零上访”，各项工作均走在了全镇的前列；天井村党支部用党建推动计划生育工作，从支书到组长，不分主管和协管，都真心倾力支持计划生育工作，堪称计划生育工作模范村；娥公桥、恒丰垸村党支部关注了民生，真心服务群众，党群、干群关系融洽，在群众中树立了良好形象和威信；岩桥、蜘蛛山、太平寺等村党支部，财务管理比较规范，报帐及时，村务民主、公开、透明，涉农涉负政策吃得透，把握得准，群众满意度比较高。
在狠抓作风建设，增强执行力方面，我们大力倡导“大胆创新、扎实工作、亲民爱民、清正廉洁、敢于担当”五种作风，大力推荐、表彰作风建设中的先进典型，全面开展作风监督，在干部队伍中形成了良好导向。由于加强了干部队伍作风建设，团结、奋进、务实、高效成为全镇工作的主流，工作执行力全面增强，发展环境进一步优化。全镇涌现了一大批作风优良的好干部、好党员。如：娥公桥村的党支部书记樊哲进、白鹤寺村的党支部书记梁小初、黄公咀村的党支部书记孙兵、柳溪湾村的党支部书记曾子安、团垱坪村的党支部书记曾喜初、新时堰村的党支部书记龚德礼、鹤子山村的党支部书记李子敬、岩桥村的党支部书记陈佰全、泉水村的党支部书记袁国政、连丰垸村的党支部书记刘孝保等一心扑在工作上，在争取资金、项目建设上做出了突出成绩；恒丰村的党支部书记彭书跃、天井村的党支部书记刘习清、武岗寨的党支部书记周先勇等坚持用党建总揽全局，上对党委负责、下对群众负责，切实担起了地方发展稳定的重任；大砖桥村党支部书记张友志、副支书张健明，村民小组长、党员贵爱勇，镇人大代表胡雅琴和黄公咀村的治调主任胡际平等一贯做好事不图名，不图利，在群众危难时刻站得出来，豁得出去，用实际行动真诚诠释了共产党员在入党誓词前的庄严承诺。去年腊月二十九，常蒿公路上的濠口危桥穿了一个大窟窿，对过往车辆和行人构成极大的安全威胁，区委要求镇村干部24小时值班疏导，黄公咀村的治调主任胡际平接到通知后，二话没说，欣然领命，在万家团圆的时候，在用再多的钱请人也难请到的时候，他和镇里的干部一道，坚守岗位，才有危桥不危险的可喜局面出现。正是有无数个无职党员交通协管员的辛勤付出，才有我镇2010年春运交通村级公路“零事故”大好局面形成。今年的农历正月初二晚上9点多钟，在省道s306线娥公桥段发生一起重大意外交通事故，牌照为：湘j2y337的小轿车因路面冰冻溜滑，车速过快，处置不当，连人带车飞出路面20多米，冲下距路面10多米的悬坎，困在水塘沼泽中。3名司乘人员中，当场死亡1人。另外2人卡在车内，受伤严重，昏迷不醒，生命垂危，如果得不到及时救助，惨祸损失程度将会进一步升级。大砖桥的现役党员军人张杰、村党支部书记张友志，副支书张健明，村民小组长、党员贵爱勇，镇人大代表胡雅琴恰巧路过事故地点，他们紧急停车，不顾刺骨严寒，纵身跳进水塘沼泽中，和交警奋战一个多小时，成功将受伤的司乘人员救出。事后，他们还婉拒了获救者家属的重谢礼金。九岭村的党支部书记李胜群服从安排，直面矛盾，敢于担当，心系长远，贴近群众开展工作，得到了组织和群众一致认可；天井的副支书兼会计张勇、团垱坪村的会计高祥、天门岗村的副支书尤明选、瓦屋垱村的副支书吴贡山、向家垱的副支书兼会计何紫桐、鹤子山村的副支书龚建平等角色定位准，维护班长，善于协调方方面面的关系，主动工作，用自己的实际行动告诉了大家如何当好副职。这类典型在我镇还有很多，由于时间关系，在这里不再一一列举，留待“七•一”时认真总结。
同志们：当前，我镇发展的总体氛围是浓厚的，但是在我们的党员干部队伍中，也还存在着一些思想上的问题，主要表现在五个方面：
一是无职党员群体作用严重弱化。在去年底的老干部团拜和向全镇农村党员送春联、送贺卡活动中，我有目的的接触了一些老支部书记和一大批农村无职党员代表，问计如何抓好农村党建工作，他们向我畅谈了一些关于抓农村党建工作的想法。在他们工作的年代和时期，物质匮乏，生活艰苦，任务繁重，但他们的精神风貌要比现在的党员干部要好，工作积极，党群干群关系融洽。相反的，现在物质条件好了，村干部的待遇也提高了，工作量减少了，工作也没原先复杂了，但党群干群关系却没明显改善，问题接二连三的发生，量逐年增加。他们认为最根本的症结在于村党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥，党支部成了“光杆司令”——前些年，为减少行政成本，大部分的村组取消了村民小组长和党小组长，活动也很少开展，即使个别村支两委开展了活动，也是例行公事，貌合神离，党支部和党员人为的脱节，三五个村干部在村里闹水不浑，不能准确掌握党员和群众的思想动态，党支部成了名符其实的“睁眼瞎”。
二是个别党员干部服务群众、服务社会、服务经济的本领不能与时俱进。当前，有个别党员干部服务群众的本领不高，不熟悉党的农村政策，工作拿不出主见，处理问题偏离政策，打老百姓的主意，踩政策的红线旧观念还普遍存在；进取精神差，创新意识弱，凡事等上级安排，满足于上传下达，不愿解决实际困难。还有的不思进取，碰到难题绕道走，缺乏为群众办实事，办好事的主动性、积极性，致使一方经济长期得不到发展。有的急功近利，好大喜功，搞形式主义，做表面文章。
三是个别党员干部作风不民主。有个别党员干部想问题，办事情，不从实际出发，而是从自己的主观意志出发，独断专行，盲目决策，发展经济靠强迫命令，调解纠纷靠粗暴压制，重大事项的决策搞一言堂，村务公开徒有虚名。
四是个别党员干部法纪观念淡薄。极少数党员干部工作态度生硬，三言两语不合，就拳脚相加，激化矛盾。
五是个别党员干部为政不廉，大手大脚，公款吃喝，虚报假帐，损公肥私，胆大妄为。
要解决好这些问题，镇党委计划从以下三个方做好党建工作：
一、把党组织机构建立健全好。就这一问题，区委李秋葆书记曾从两个方作了形象的论述：一是党建工作最后一公里路的问题；二是把党员党人看，使党员在重视中找到价值；把党员当党员看，使党员在批评与自我批评中找准坐标；把优秀党员当模范看，使党员在尊重中找到荣誉，成为我们的一面旗帜，让我们其他的党员学有榜样，赶有方向；把落后党员当反面教材看，使党员在民主评议中找到不足；把支部当堡垒建，让它在我们的最前沿阵地充分发挥党支部的作用，牢不可摧；使党员在实践中增长才干，在关怀中增强党性问题。区委要求配齐各村民小组组长和党小组长。党小组长一般由是党员的村民小组长兼任。通过配齐党小组长，使党支部有工作对象，党员活动有人组织开展，把那些渐渐远离党组织党员拉到身边来，用实际行动感化他们，使之更好地为党、为人民服务，让党支部成为凝聚力量的领导核心、工作的前沿阵地、党员的精神家园、群众的坚强依靠。最终形成党委管支部—支部管党员—党员联群众的垂直管理体系，使广大无职党员成为推动发展的中坚力量，从而充分调动各方面的力量和积极性，达到事事有人管，矛盾不出村的目的。在开展配齐村民小组长和党小组工作的过程中，镇党委要求各党支部一定要严把选配关，履性民主选举程序，尽量把一些年轻的，有发展前途和培养潜力的年轻人选配到村民小组和党小组长岗位上。让他们接受锻炼，经受磨练，尽早成为我镇新农村建设的主力军。去年，全区选拔了4名优秀农村党支部书记担任副乡镇长。从今年开始，区委将选拔优秀站所干部担任区直事业单位副科级干部，继续选拔优秀农村支部书记进入乡镇班子，这对农村基层干部来说，无疑是一种激励，给底层精英们一个上升的通道，一个施展才华和抱负舞台。纵观我镇前些年来，在提拔优秀农村干部方面，我镇远远赶不上近邻石公桥镇，象大家熟悉的皮书记、戴镇长等十多名乡镇领导，都是从支部书记岗位上脱颖而出的。在今后的工作中，只要我镇的优秀村干部符合提拔条件，我们党政一班人思想很统一，将不遗余力的积极推荐，有条件要上，没条件创造条件也要上，这一点请同志们放心，我们说到做到。
二、凭实绩论英雄。镇里统一印制了300多本党员考核纪实手册，分发到各个支部，由各个支部选择一些综合素质好的年富力强的党员，全面开展“党员联户带创包路段”活动，在全镇范围内推广恒丰村去年试点的经验。以后考查支部和党小组活动开展情况，包括评优评先，将以考核纪实手册上记录的实绩为主，综合民主评议情况来确定。
三、通过大表彰促进工作大进步。2010年，区委将开展“十佳村党支部”、“十佳村支部书记”、“十佳领导班子”、“十佳领导干部”的评选活动。获得“十佳”荣誉称号的单位和个人，将出席2011年区春晚，针对每个单位或个人不同的典型事迹，春晚剧组将为他们撰写一段获奖感言，其影响力已非同一般。届时，镇党委将抽调精干力量专抓此项工作。通过倡导好的作风、狠刹不正之风，营造政令畅通、真抓实干、奋勇争先的良好氛围，增强工作执行力，推动各项工作落到实处。
我讲的第二个观点是：珍惜目前来之不易大好工作局面，常怀责己之心，常怀宽人之心，常怀感恩之心，精诚团结，用良好的工作作风和工作业绩，向党和人民交一份满意的答卷。
我回顾了一下我镇近几年来的工作，2001年和2002年问题不断，谈周色变，工作跌到谷底，2003年工作出现转机，2005年获得全区目标管理先进单位，2006年全区目标管理红旗单位，2007年得而复失，2008年失而复得，2011年因计划生育工作被市委、市政府否决而拱手相让，这一路走来真是充满坎坷，充满艰辛。
前面熊镇长在总结去年的工作时说：2011年经济形势好于往年，出现近二十年来年终决算首次不挪借资金的新气象。这一结果，有赖于大家的共同努力，更离不开周家店在外工作的优秀儿女大力支持。他们是周家店镇的有功之臣，经过大量细致的工作，和他们良性互动的沟通的机制和桥梁才刚刚建立，还有待巩固和加强，我衷心的希望大家珍惜好，呵护好，多做一些维护他们声誉的工作，多做一些于周家店镇发展的善事；多搭台，不撤台，谁撤台，谁就是周家店的罪人！
今天各站办的负责人、村党支部书记、已经配齐村民小组长和党小组长都在座，借区委李秋葆书记在区委经济工作会上讲话，与大家共勉，希望大家不辱使命。
首先保证自己在今后的工作中做到以下五条：一是躬身求教，不耻下问，扮演好全镇近1500党员的家长角色，真正把心放在镇里，放在老百姓身上，努力成为党员干部的领头雁、老百姓的主心骨；二是自始至终抓好党小组长的选配工作，使之成为党支部的左膀右臂，成为最基层的、最能战斗的、时刻关心组内群众冷暖的好班长，把党支部建成任何时候、任何条件下都牢不可摧的坚固堡垒；三是在有条件的村先行建成一批“党员之家”、“退伍军人之家”,让党员和退伍军人有活动的场所，让在民主评议中评议出来的、在工作中暴露出来的守不住底线的党员接受纪律约束、接受群众监督，经受洗礼，重新回归到党组织这个温暖的大家庭中来；四是真心对待干部，尤其是站所干部、支部书记，关心他们的生活，帮助他们解决困难，让他们充分感受组织的温暖；五是在新农村建设、小城镇建设、促进农民增收上多花费一些精力，重点搞好基础设施建设，增强农村造血功能，不伤农、不坑农、不害农。
我衷心地希望我们的站办所负责人带活班子，服务中心，充分发挥职能作用。做到以下五条：一要用党建驾驭全局，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力；二要真心带好班子，经常和班子成员交心通气，从思想深处见好面，不要搞“一言堂”；三要切实履行职能，主动作为、服务中心，开门办公，守时办公，热情办公，把部门的工作抓落脚。群众往返一趟几十里，到机关来一次不容易，将心比心，谁都希望自己出门办事顺顺当当。群众的眼睛是雪亮的，不要认为镇党委、政府不知道，你们谁做得好，谁干得差，我们都心中有数。如果连这一起码要求都达不到，就失去了我们合作共事的基础。想一想那些下岗失业的工人，想一想几千名大学生竞争一个岗位，你们是否输得起？你们是否还有怨天尤人的理由，你们是否还有不全身心投入工作、消极怠工的底气？四要严格内部管理，管好、用好线上的资金，不要让组织不放心，更不要让老百姓伤心；五要注重自身形象，你们的形象代表镇党委、政府的形象，生活作风、个人言行都要符合规范。
我衷心地希望我们的农村党支部书记把党员队伍带起来，把维护稳定和计划生育工作的担子挑起来，积极帮助农民增收，量力而行搞好新农村建设。要做到六个经常：一要经常到无职党员家里走一走，关心他们的冷暖，交流思想、融洽感情，让无职党员有依靠，这是你们的责任田；二要经常到退职村干部家里走一走，他们曾经为党工作，辛苦了一辈子，应该得到组织的关心，你们上门坐一坐，让他们感受到组织的温暖，要看到：他们的今天就是你们的明天；三要经常到五保户家里走一走，他们没有儿女，党支部就是他们最大的依靠，你们不去关心，他们的冷暖就无人问津；四要经常到特困户家里走一走，村里有些人遭了灾、得了病，最需要关心照顾，几句鼓励的话、一点慰问就能帮助一个家庭燃起生活的希望；五要经常到上访户和退伍军人家里走一走，做他们的知心人，解开他们的心结，做到矛盾不出村；六要经常到产业大户家里走一走，给他们带去帮助和鼓励，支持他们做大做强。
村党支部书记工作计划范文6
农村村委书记 党建工作总结 201720PC年来，我村党建工作在镇党委的坚强领导下，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20PC年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、工作开展情况
(一)以村“两委换届”为契机，加强班子建设，配优配强，抓好学习。进一步健全了村委中心组学习制度，确定了学习专题。
抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
规范党总支工作。进一步完善党总支议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。召开党总支会议，对影响全村的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党总支成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，党总支委员联系党支部指导检查督促党建工作。
落实党建工作目标责任。我村制定了《20PC年党建工作计划》，并召开了全村党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党总支党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《韩圩村发展党员计划》。
切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
三、存在的困难和问题
上半年我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
农村村委书记 党建工作总结 201720PC～20PC年度，西园村党委在上级党委、政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和党的十八大精神，以邓小平理论和科学发展观为指导，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，提高了党建工作科学化水平，增强了党的执政能力，推进了全村的经济、政治、文化、社会、生态建设，为早日实现“西园梦”，建成社会主义新农村做出贡献。
一、党建工作
提高农村基层党的建设科学化水平，是党根据世情、国情、党情的新变化、新挑战提出的重大课题，是有效应对“四大考验”、化解“四大危险”的紧迫要求，是保持和发展党的先进性的必由之路，也是进一步增强党的凝聚力、吸引力和战斗力的根本要求。本年度村党委不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，党建工作做到科学理论指导、科学制度保障和科学方法推进，为西园村新农村建设工作提供组织保证和思想政治支持。
1、深入学习、贯彻十八大和全国“两会”精神。一是年度组织集体学习46场次，系统学习十八大和全国“两会”精神，全体党员、干部进一步认清形势、明确任务、坚定信心，扎扎实实地做好西园村各项工作。二是村党委在去年9、10月份十八大召开前夕，部署开展“喜迎十八大召开，做好十八项实事”的活动。今年6月上旬，为迎接建党92周年，村党委要求全体共产党员踊跃投身“迎接建党92周年，为村民办100件好事、实事”活动。这些活动进一步增强了全村党员的宗旨、责任意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2、发动广大党员投身筑就中华民族伟大复兴“中国梦”和建成钻石大酒店“西园梦”活动。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在发表《实现中华民族复兴就是近代最伟大的中国梦》的重要讲话以来，村党委深刻认识有关“中国梦”精辟论述的重要现实意义和深远历史意义，把当前建设“钻石大酒店”这一“西园梦”与“中国梦”有机结合，利用年终党员大会、党委中心组理论学习会、党支部组织生活会、村民代表大会和周一例会，利用《西园村务》(周刊)和《西园党建》(月刊)等场合和形式，组织学习有关“中国梦”的重要讲话和《人民日报》评论员9篇评论以及《人民日报》、《福建日报》、《福州日报》等报刊发表的《始终保持与人民的血肉联系》、《福州发展需要“狮子型”干部》、《发扬钉子精神》、《小谈机遇》等文章，使两委成员、广大党员干部和村民群众正确认识到“中国梦”、“西园梦”归根到底是人民的梦、村民的梦，必须紧紧依靠人民群众，狠抓机遇、敢于拼搏，目标如一奋斗实现。
3、贯彻落实中央“八项规定”。采用各种会议认真学习、深入宣传“八项规定”。通过《西园村务周刊》、《西园党建月刊》等刊物和村务公开栏等载体，大力宣传。精减会议、改进会风，坚持少开会、开短会。本年度村两委把党员大会、村民代表大会、新春团拜会等八场会议集中在2月1日上午半天一次性召开。倡导勤俭、节省开支，基本做到“零招待”。
4、搭建党建学习交流平台，提升党建科学化水平。十八大提出2020全面建成小康社会的任务。今年第一季度，市、区委党校举办了新一届村党组织书记、村委会主任、村两委成员培训班，王书记、吴主任和陈兰梅副书记、吴德泉副主任参加了培训。1月17日、23日下午，党校组织培训班的200多名村书记和村主任到我村交流、学习、调研，王书记全面介绍了我村各项工作开展情况和经验体会。与会人员相互交流，提高了理论水平和做好村务工作的能力。3月份，区文明委又推荐我村为全区“学习型党组织品牌村”。目前村党委正根据市委办公厅印发的《福州市村级基层党组织建设三年规划》的要求做好工作。4月份，连江县安凯乡镇安村党支部书记雷存光来我村挂职锻炼，学习西园村经济社会发展体会与经验，为双方今后的工作交流与提高打下基础。这项活动受到区委常委、组织部长陈华辉同志的肯定。5月份，在福州市“百企连百村”结对子活动中，村建发公司与连江县丹阳镇东平村结为活动对子。在互访了解双方的基本情况和发展思路之后，将开展一系列活动，推进双方共同发展。6月2日，“西园佳园党支部”成立，使村党委下辖党支部增加到11个。20PC年上半年，双安党支部又发展两名新党员。
5、坚持载体和形式创新，思想政治工作成效显著。一是村两委主要领导倡导在每周的周一例会上由一位同志讲述一则发生在西园村党员干部和村民中的小故事，发掘村民中的真、善、美，树立学习榜样。至今共讲述了几十则小故事。二是村党委下属党支部在今年4月份连续两次组织党员干部和村民代表观看“20PC年感动中国十大人物”优秀事迹录像。这些光辉榜样和小故事虽然层次和影响面不同，但同样令人感动、发人深省，使广大党员干部受到社会主义核心价值理念和荣辱观的教育，形成了见贤思齐、从善如流的氛围，达到了学习、教育、提高、推动工作的目的。三是十八大以来，村党委采用短信形式，把以同志为总书记的党中央最新讲话精神、中央及地方党委和政府的工作部署以及各级党报的重要社论、评论、报道摘要在第一时间向两委成员传达，使其及时掌握党和政府的方针、政策，转化成巨大的物质力量。
6、加强党风廉政建设。组织两委成员和党员干部学习关于依法治国、依法执政、依法行政的重要讲话;学习省委尤权书记在福州开展党风廉政建设专项检查时的重要讲话;认真做好党风廉政公开栏建设，及时公开村党务、村务、财务内容;认真登记、核对村集体资产、资源、资金，取信于民，接受监督。今年6月4日，区纪委召开我区部分乡镇“三资管理”工作会议，我村王书记应邀在会上介绍了我村在“三资管理”工作方面的具体作法和经验。
7、充分发挥党密切联系群众的优势，使党的作风建设取得新成效。把村两委作风建设作为党的建设的重要任务，强化教育，增强党员干部的公仆意识，加大治懒、治慵、治散力度，不断改进村两委作风效能建设，使村两委取得村民群众的支持和信任。今年5月下旬，省、市“创文”测评工作组要到我村检查“再创全国文明城市”工作，到重点单位“西园中心小学”测评基本指标和特色指标完成情况。在迎接测评的6天时间里，党委王书记，党委副书记、村委吴主任带领全体党员干部和志愿者迎着风雨奋战6天，以整洁的村容村貌迎接检查测评。良好的村容村貌和“西园中心小学”基本指标和特色指标全面通过测评的好成绩，令省、市检查组十分满意，也得到上级领导和广大村民的赞扬。
8、充分发挥群团组织的优势，使群团工作更加充满生机和活力。加强对我村工青妇群众组织的领导，支持其结合各自的特点，有计划、有重点地开展各类活动。村团委在今年“五四”青年节组织全村50多名团员青年和建党积极分子冒雨前往罗汉山公园开展了历时半天的卫生清洁活动。本年度还开展了多项义务卫生劳动。“西园佳园”物业办利用今年“五一”劳动节休假时间，发动青年志愿者为小区安装了30张便民石椅和10张靠背椅，使业主健身休闲之时有了便捷的休息之处，为业主办了一件实事、好事。村妇代会在今年“三八”妇女节组织本村153名妇女夜游闽江;5月30日，参加区妇联资助贫困女生的“春蕾计划”，我村有5位贫困小女生获每人600元助学金。这些活动充分发挥了群团组织在村两委和广大村民间的桥梁和纽带作用，调动了广大村民群众的积极性，为建设和谐、文明新西园作出贡献。
9、去年下半年，先后圆满完成了村党委和村民委员会的换届选举工作，将为我村今后三年各项工作的开展提供组织和思想保证。
二、经济工作
20PC～20PC年度，由于村党委创新了农村基层党建工作机制，提升了党员干部推动农村经济社会科学发展能力，实现了党建工作与中心工作两手抓、两手都要硬，使我村经济社会发展呈现出重点突破、转型快速、良性发展的势头。
1、继去年下半年超大工业区投入1000多万元完成20000平米旧厂房的施工改造后，今年上半年，两座电房、区内配套道路工程基本完成，共招租11家企业入驻生产经营，预计年可创产值2.5亿元，上交税利约1500万元。
2、继续抓好“钻石大酒店”建设。在继续推动拆迁进程的同时，向市政府呈送批准在拆迁工作未全部完成的情况下实施项目基础施工的请示，批复同意后即开工建设。
3、完成了400多平米的地术拳习武基地的建设，内设各种功能的健身设施，受到市、区体育主管部门领导和武术界人士的高度肯定。
4、至今年5月下旬，完成了西园铝厂办公楼和仓库的拆迁，并修复了围墙和过道钢制栅，保证铝厂正常生产，推进了社会保障房的建设进度。
5、今年5月，村两委与桂山老人院达成合作创办我村“老年人公寓”共识。双方议定“西园老年人公寓”装修费用由桂山老人院出资，确保我村投入运营的房屋租金不少于20元/平米，租金收入高于20元/平米的按实际收入由我村收取，这表明我村今年“二”改“三”第一大项目初见成效。
6、为适应西园村城市化和经济社会可持续发展的要求，5月21日，村两委与双安中学、外口小学两校根据我市目前社会办学政策以及两校领导继续办好学校的思路，做好两校考试、招生工作，同意在提高办学质量和调整校舍租金的基础上，兼顾西园村利益的原则，努力做到村、校共赢。
7、积极配合推进省市重点工程地铁项目的施工。我村二个地铁竖井已全面开工，由于在竖井爆破开挖过程引发地面震动，对附近建筑物造成影响，村两委尽力为村民和企业排忧解难，认真做好向上级反映协调工作。在镇、区两级党委、政府的支持下，在5月3日召开的市政府地铁建设工作会议上，林瑞良副市长同意我村2号竖井周边的村民可先行拆迁，补偿、安置办法按火车北站标准执行。
8、做好“清明节”期间的罗汉山陵园一年一度的扫墓工作。对20PC年将届满20年寄存期的寄存户进行全面普查、登记，并及时通知到户，为明年收取管理费，增加村财收入打下基础。
9、认真抓好村集体资产管理。针对近几年我村大面积征地拆迁，村集体房产存量不明确的情况展开了一次普查。查明我村现有集体房产107,600多平方米，分别有54座。其中厂房面积91,212平米、办公用房面积2800平米、店面面积5432平米、零星杂搭面积2260平米、停车场面积4055平米，祠堂、玄坛庙面积3600平米。
10、从20PC年下半年开始，博美安公司完成了车间装修和设备安装，扩大引进项目壳聚糖生产线，并成立了营销公司，扩大了经营规模。
三、精神文明建设
我村致力于“全国文明村”、“省生态村”、“市综合示范精品村”等创建工作，名牌效应显著，进一步推动了全村经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”同步发展。
1、三项“非遗”传承、弘扬、保护工作又有新成果。“西园佳园”停车场内建成“西园地术拳培训基地”;我村地术拳祖师陈依九先生高徒陈承海在年初市武术协会会议上当选为市武协会长。在省文化厅、市文化局的鼎力支持下，村软木画协会于1月10日向国家文化部呈文申请建设“非遗”传承、保护、弘扬基地。今年3月，“福州吴芝生软木画有限公司”获得省经贸委批准，喜获“福建老字号”荣誉称号。
2、20PC年开始建设的“罗汉山文化休闲体育公园”产生了较大的社会影响，得到各级体育局领导的高度肯定。市、区体育局今年第一季度赠送我村篮球架和一批健身器材;今年还计划拨款约100万元给我村修建笼式篮球场和折叠式游泳馆。
3、“我们的节日”文化演出活动亮点频闪。正月初一(2月10日)村文艺队在“西园新苑”广场表演节目，特别是失传已久、具有深厚西园民俗内涵的表演形式“钱箭舞”被挖掘出来，重上舞台，为节日增添喜庆气氛。村女干部和志愿者在“拗九节”为年满七十周岁以上的老年人送“拗九粥”，为老年人表演节目，体现了浓郁的“孝老爱亲”之情。评选并表彰十位“好媳妇”、“好女儿”;上报“十星人物”爱国爱乡之星吴太端、创业致富之星夏智讯;举办了五期“道德讲堂”活动。
4、为发展我村历史悠久的乡土文化，顺应广大村民日益增长的文化生活要求，村两委在去年下半年以来在西园三队广场创办“激情广场”，举办村民歌舞等表演活动。至6月中旬，“激情广场”石铭碑已安装，各类工作正由村民自发开展。这一活动开创了我市行政村中首开村民自办“激情广场”的先河，受到市、区文化主管部门领导的肯定和赞扬，并将拨付专项资金支持。
5、今年4月25、26日，省逸仙诗词学会“西园采风”暨第五届第二次常务理事扩大会在我村举行，学会领导及会员30多人在我村各大企业、非遗创作培训生产基地、寺庙、公园、农民新村、市场等现场采访，与我村两委领导、党员干部交流，他们盛赞西园村历史文化和今天的发展，表示一定尽快完成《西园雅集》格律诗的创作、出版工作，推进西园村社会主义文化建设更上层楼。
四、其它工作
由于以创新精神扎实推进西园村党建工作，也推动了各项经济社会目标管理的深化和完善，实现好、维护好、发展好村民群众的利益，服务了群众、推动了发展、凝聚了人心、促进了和谐。
1、计生工作。一是抓好计划生育文化宣传教育工作。组织新型生育文化宣传队开展计生宣传，定期开展计生困难户慰问活动，组织计生协会小组长定期入户发放计生宣传品和避孕用品。在5月29日全国计生协会会员活动日，村计生协会布置了现阶段工作，并请镇计生办副主任进行计生法律、法规的宣讲。二是认真落实计生奖励扶助工作，对符合计生奖扶政策的给予办理奖励手续。三是做好计生流口的管理工作。20PC年初，村计生办与28家用工单位签订《计划生育工作管理协议书》;组织计生管理员和中心户(组)长与出租户签订《计划生育工作管理协议书》186份。3月初，组织村两委成员、计生管理员、中心户长召开会议，传达上级计生精神，明确现有计生政策不变，仍要做好计划生育工作。组织中心户(组)长及会员开展流口全员登记工作，实行微机管理。四是努力做好避孕节育工作。计生办坚持开展各项经常性工作，充分发挥中心户(组)长的作用，做好孕妇跟踪随访工作。我村年度计生工作在今年5月下旬镇政府召开的专题会议上获表扬。
2、综治和安全生产工作。一是5月份以来，我镇健康村村办企业和国内各地相继发生多起重大安全事故，我村落实6月初镇持续深化“三服务”，推动“平安建设”再上新台阶专项活动动员部署会精神、镇综治两次安全专题会的部署，结合“百日安全生产活动”的具体要求，在全村开展了“安全生产大宣传”活动。针对夏季治安案件多发的特点，组建义务巡逻队，加强重点部位治安防范巡视工作，切实保证人民群众的生命财产安全和企业生产安全，努力构建平安、和谐西园。二是大力抓好全国“两会”期间的稳控工作，确保全国“两会”期间社会安定稳定。三是做好调解工作，第一时间掌握民间纠纷动态，及时排查化解矛盾纠纷。四是从6月份开始，大张旗鼓地开展“百日安全生产”大整治活动。
3、文明城市创建和卫生工作。一是进一步规范加强农贸市场、食品安全管理制度和措施。配合区、镇执法部门开展农贸市场和夜间广场的环境卫生、道路安全综合治理行动多次，多次组织打击取缔违法商品、食品生产经营活动，保障了村民的身心健康。二是制定计划、方案，深入开展再创“全国文明村”和“清洁家园”活动，巩固“创卫”成果。三是创新工作机制。今年以来每周采用抽签方式，安排一位两委干部和两位村工作人员到西园路主干道清除“牛皮癣”乱张贴顽疾，取得立竿见影的良好效果。
