大四年度总结范文1
纵向对比
四川人口总数庞大，据2010年第六次全国人口普查数据显示，四川省常住人口8041.75万人，同2000年第五次全国人口普查相比，十年共减少287.34万人，年均减少0.35%。
从全省来看，人口年龄构成和抚养比变化明显
从年龄构成来看，2010年四川省0～14岁人口占总人口比重为16.97%，比2000年的22.59%减少5.62个百分点；15～64岁人口占总人口比重为72.08%，比2000年的69.85%增加2.23个百分点，保持在70%左右；65岁及以上人口占总人口比重为10.95%，比2000年的7.56%增加3.39个百分点。可见，四川省0～14岁人口比重下降，15～64岁人口比重较为稳定，65岁及以上人口比重上升，人口老龄化速度加快。
从抚养比为看，2010年四川省总抚养比为38.73%，比2000年的43.17%降低4.44个百分点，即每100名劳动年龄人口少负担4名被供养年龄人口；少儿抚养比为23.54%，比2000年的32.34%降低8.8个百分点，即每100名劳动年龄人口少负担9名少儿人口；老年抚养比为15.19%，比2000年的10.83%上升4.36个百分点，即每100名劳动年龄人口多负担4名老年人口。可见，劳动年龄人口总负担水平大幅度下降主要是少儿人口大幅度减少的结果。这种少儿抚养比下降、老年抚养比上升的趋势将是未来四川人口年龄结构变化的客观必然。
从各市（州）来看，人口年龄构成和抚养比变化较大
与2000年第五次人口普查相比，2010年四川各市（州）人口年龄构成变化较大。呈现出特征：各市州0～14岁人口占总人口比重减少；15～64岁人口比重保持较为稳定，有的市州增加，有的减少；65岁及以上人口比重增加。具体来说：
遂宁0～14岁人口比重下降幅度最大，泸州最小。相比2000年，2010年四川各市（州）少儿总量越来越少，0～14岁人口比重呈下降趋势，其中下降幅度最大的遂宁下降10.1%，比最小的泸州多下降8.21个百分点。
遂宁14～64岁人口比重增幅最大，资阳最小。相比2000年，2010年四川各市（州）劳动力资源较为稳定，14～64岁人口比重在2.2%左右上下波动，变化幅度并不大。不过增幅最大的遂宁增长6.74%，而同时期的资阳下降0.69%，两者相差7.43个百分点。
广安65岁及以上人口比重增幅最大，甘孜最小。相比2000年，2010年四川各市（州）老龄化程度加重，65岁及以上人口比重都有所增长，其中广安增长5.58%，甘孜增长1.02%，两者相差4.56个百分点。
十年来四川各市（州）抚养比发生了较大变化，且存在差异。
资阳等四市负担加大，阿坝负担降幅最大。2010年自贡、攀枝花、泸州和资阳4市人口总抚养比相比2000年分别提高1.26、0.86、0.86、1.48个百分点，即每100名劳动年龄人口多负担1名被供养年龄人口，其余市（州）抚养比下降，负担减轻。其中，阿坝总抚养比下降11.56个百分点，即阿坝每100名劳动年龄人口少负担12名被供养年龄人口，负担下降幅度最大。
遂宁少儿负担降幅最大，泸州最小。2010年四川各市（州）少儿抚养比相比2000年都有所下降，这意味着每100名劳动年龄人口负担少儿人口的总数变少，其中，遂宁少儿抚养比下降17.25个百分点，即遂宁每100名劳动年龄人口少负担17名少儿人口，负担少儿下降幅度最大；泸州少儿抚养比下降2.61个百分点，即泸州每100名劳动年龄人口少负担3名少儿人口，少儿负担下降幅度最小。
资阳老年负担增幅最大，甘孜最小。2010年四川各市（州）老年抚养比相比2000年都有所提高，这意味着每100名劳动年龄人口负担老年人口的总数变多，其中，资阳老年抚养比提高7.24个百分点，即资阳每100名劳动年龄人口多负担7名老年人口，老年负担增幅最大；甘孜老年抚养比提高1.31个百分点，即甘孜每100名劳动年龄人口多负担1名老年人口，老年负担增幅最小。
综合来看，通过纵向比较可以得出以下结论。相比2000年，2010年四川及其各市（州）人口结构发生较大变化且差异明显。一是少儿人口比重减少，其中遂宁0-14岁人口比重下降幅度最大，泸州最小；二是劳动力资源较为稳定，“人口红利”还将持续一段时间，其中遂宁14～64岁人口比重增幅最大，资阳最小；三是四川已全面进入老龄化社会，老龄化程度加重，广安65岁及以上人口比重增幅最大，甘孜最小。与此相对应的是人口抚养系数也发生变化，少儿负担减轻，老年负担加重，总负担减轻，其中，遂宁少儿负担降幅最大，泸州最小；资阳老年负担增幅最大，甘孜最小；资阳等4市总负担加大，阿坝总负担降幅最大。
横向对比
人口年龄结构：处于黄金时期
2010年全省0～14岁、15～64岁和65岁及以上人口占总人口比重分别为16.97%、72.08%、10.95%。从各市（州）来看，0～14岁人口占总人口比重低于全省平均水平的有12个，15～64岁人口比重高于全省平均水平的有11个，65岁及以上高于全省的有12个。其中，0～14岁人口比重，最大的凉山与最小的成都相差16.39个百分点；15～64岁人口比重，最大的成都与最小的凉山相差13.78个百分点；65岁及以上人口比重，最大的资阳与最小的凉山相差6.46个百分点。
抚养比：各地区差异较大
从人口抚养比的角度来看，2010年四川省总抚养比、少儿抚养比、老年抚养比分别为38.73%、23.54%和15.19%，每5个劳动年龄人口只需担负不到2个少儿和老年人口的抚养，人口年龄结构处于黄金时期。从各市（州）来看，人口总抚养比高于全省平均水平的有11个，少儿抚养比高于全省的有11个，老年抚养比高于全省的有15个。其中，人口总抚养比最高的凉山比最低的成都高26.47个百分点，少儿抚养比最高的凉山比最低的成都高27.88个百分点，老年抚养比最高的资阳比最低的甘孜高10.64个百分点。
大四年度总结范文2
本文根据经济增长质量的内涵，从结构优化、稳健有效、民生共享、资源环境和创新素质等五个维度构建经济增长质量评价指标体系，采用全局主成分分析法(GPCA)对2000～2013年北京、上海、广州和深圳四城的经济增长质量时序变化进行量化考察。测度结果表明，新世纪以来四城的经济增长质量水平均有大幅提升，四城间的经济增长质量水平存在明显的梯度性差异，但这种差距呈持续缩小的趋势。各城市应因城制宜提升经济增长质量，在关键着力点上各有侧重。
〔关键词〕
经济增长质量；经济增长质量指数；全局主成分分析法
中国经济经历30多年的高速增长，当前正步入新常态阶段。适应和引领经济发展新常态，更加要求以提高经济发展质量和效益为中心，加快经济发展方式由规模速度型粗放增长向质量效率型集约增长转变，实现有质量有效益可持续的发展。北京、上海、广州和深圳作为中国大陆经济最发达的城市，在产业升级、转型发展上走在全国前列，率先走上质量型增长内涵式发展之路。那么，进入新世纪以来，在产业升级和经济转型的重要发展期，这4个城市的经济增长质量水平发生着什么样的变化?彼此间水平差距如何?这种差距是缩小还是放大了?已有文献未对以上问题进行解答。本文根据经济增长质量的内涵，从结构优化、稳健有效、民生共享、资源环境和创新素质等5个维度构建经济增长质量评价指标体系，运用全局主成分分析(GPCA)法对北上广深4个城市的经济增长质量水平进行动态综合评价，这可为理解中国经济发达城市的经济增长过程提供一个全新视角，也可为政府制定和实施经济发展政策提供有效的参考依据。
1经济增长质量综合评价指标体系的构建
学术界对经济增长质量概念内涵的界定主要基于两个视角:(1)从狭义的视角，如卡马耶夫(1983)［1］认为经济增长质量可以等同为经济增长效率。我国学者王积业(2000)［2］认为经济增长应是数量扩张和质量提高的统一发展，要不断提高资源的利用效率。但更多的学者(RobertJ.Barro，2002;刘树成，2007;李永友，2008;钞小静、任保平，2011;董晓远、廖明中，2013;李娟伟、任保平，2014;广东省统计局课题组，2014)［3－9］倾向从广义角度来理解经济增长质量，认为经济增长质量相对于经济增长数量而言具有更丰富的内涵，包涵与经济增长数量紧密相关的社会、政治、生态等各方面的因素。钞小静、任保平(2011)依据中国经济转型的实际问题，将经济增长质量界定为与经济增长密切相关的内容，分别是经济增长的结构、稳定性、福利变化与成果分配以及资源利用和生态环境代价等4个维度。李娟伟、任保平(2014)从效率、稳定性、经济结构、生态环境代价、国民素质以及成果分享性6个维度构建了经济增长质量指标体系。广东省统计局课题组(2014)认为高质量的经济增长应包含经济结构优化、产业转型升级、科技进步、经济质量效益提升、民生福利改善、生态环境的改善等方面内容。
本文在综合前人研究的基础上，按照经济增长质量的内涵并结合数据的可得性及在城市间的可比性，从经济增长结构优化、经济运行稳健有效、民生改善成果共享、资源节约环境友好、创新驱动素质提升等五个维度共选取33个代表性指标构建经济增长质量评价指标体系(见表1)。经济增长结构优化(以下简称结构优化)维度分产业结构、需求结构和金融结构3个分项，共设置10个指标;经济运行稳健有效(以下简称稳健有效)维度分运行效率和运行稳健两个分项，共设置6个指标;民生改善成果共享(以下简称民生共享)维度分民生改善和成果分配两个分项，共设置7个指标;资源节约环境友好(以下简称资源环境)维度分资源利用和环境代价两个分项，共设置5个指标;创新驱动素质提升(以下简称创新素质)维度分创新投入和环境及创新成果两个分项，共设置5个指标。
2主要指标说明与数据处理过程
2.1主要指标说明结构指标中，工业化率用非农产业就业比重来衡量;二元对比系数以农业比较劳动生产率与非农产业比较劳动生产率之比表示，二元反差系数用非农产业产值比重与非农产业就业比重之差的绝对值表示。消费率和投资率分别用国民经济支出法核算的最终消费率和资本形成率表示。存款额/GDP和贷款额/GDP分别用金融机构本外币各项存款余额和贷款余额与GDP之比表示。效率指标中，全要素生产率增长率使用全国、各省直辖市自治区(因黑龙江、贵州、云南、、青海、宁夏缺少全社会从业人数未进入计算)和广州深圳的面板数据，根据DEA－Malmquist指数法测算得到。劳动生产率用实际GDP除以全社会从业人数表示。资本生产率是利用实际GDP与资本存量之比表示，资本存量采用永续盘存法进行估计，基期资本存量由基期投资额除以年均投资增长率和资本折旧率之和而得。土地产出率用GDP除以建成区面积表示。稳健指标中，通货膨胀率用城镇居民消费价格指数表示。经济波动率用(本年经济增长－上年经济增长率)/上年经济增长率来表示。民生指标中，人均可支配财力用公共财政预算支出除以常住人口表示。劳动者报酬占比用国民经济收入法核算的劳动者报酬比GDP来表示。城镇居民高低组收入比用城镇家庭20%高收入组与20%低收入组的人均可支配收入之比表示。创新指标中，R＆D经费支出占GDP比例用科学研究与试验发展(简称R＆D)经费支出占同期GDP的比例表示。万人发明专利拥有量指每万人拥有经国内外知识产权部门授权的发明专利件数。
2.2数据的选取与处理过程文中各指标数据来自《中国统计年鉴》、国家统计局网站数据查询、《中国城市统计年鉴》、《北京统计年鉴》、《上海统计年鉴》、《广东统计年鉴》、《广州统计年鉴》、广州人口普查资料、《深圳统计年鉴》、《北京卫生年鉴》和《深圳社会建设统计年鉴》。对于部分缺失数据，如2013年北京单位GDP能耗用能源消费总量除以实际GDP(以2010年为基期)得到，1999～2000年北京单位GDP电耗按全社会用电量比当年GDP而得，2013年北京单位GDP电耗按全社会用电量比实际GDP(以2010年为基期)而得，2011～2013年北京工业废气排放量根据其与工业废水排放量的相关关系估算。2000～2004年广州单位GDP电耗按全社会用电量除以当年GDP计算，2000～2001年广州单位GDP能耗根据其与电耗间的相关关系估算，2001～2004年，2006～2009年，2011～2013年广州人口平均受教育年限依据2000年、2005年和2010年的平均受教育年限推算而得，2001～2003年广州固定资产投资价格指数用广东省固资价格指数代替，2000年用中国固资价格指数代替。2000～2004年深圳单位GDP电耗按全社会用电量除以当年GDP计算，2000～2004年深圳单位GDP能耗根据其与电耗间的相关关系估算，2001～2013年深圳固定资产投资价格指数用广东省固资价格指数代替，2000年用中国固资价格指数代替。2000年深圳平均预期寿命、2000～2001年深圳R＆D经费支出占GDP比例、2004年深圳劳动者报酬占比、2013年深圳投资率和消费率、2013年深圳城镇居民高低组收入比依据移动平均的方法进行估计。对于异常数据，如2008～2009年上海建成区面积根据2007～2010年间的平均增速进行调整，将2013年上海建成区面积调整为1563平方公里，2011～2012年则根据2010～2013年的平均增速进行调整。2000～2004年深圳恩格尔系数根据其与广东省城镇恩格尔系数相关关系进行调整。对于计算资本存量时资本折旧率的选取，参照张军等(2004)［10］的研究标准取值为9.6%。对于适度指标，投资率和消费率分别取其适度值为0.38和0.6(项俊波，2008)［12］，居民消费价格指数取102为其适度值。最后，使用极差法对所有基础指标进行无量纲化处理。
3全局主成分分析
3.1数据有效性检验本文利用GPCA法进行经济增长质量指数的合成，将2000～2013年北上广深四城的指标数据分5个维度按年份纵向排列建立起时序全局数据表，使用极差法对所有基础指标进行无量纲化处理后，对每个维度各自进行GPCA合成出维度指数，再将这5个维度指数合在一起进行GPCA(也用极差法对各维度指数进行无量纲化处理)得到经济增长质量的总指数。进行GPCA前，对5个维度及最后总指数的数据表进行KMO取样适当性度量和Bartlett检验来检验数据有效性，本文数据均通过了检验，适宜做GPCA，检验结果见表2。
3.2提取主成分及确定指标权重通过数据有效性检验后，分别对5个维度及总指数进行GPCA，提取主成分，确定基础指标和维度的权重。5个维度及总指数的特征值、方差贡献率及累计方差贡献率的计算结果见表3。根据特征根大于1的选取原则，结构优化维度选取前3个主成分，稳健有效维度和民生共享维度各选取前两个主成分，资源环境维度、创新素质维度及总指数各选取第一个主成分。利用GPCA计算出的因子载荷矩阵，计算各基础指标在合成维度指数中的权重以及维度指数在总指数中的权重。各基础指标在合成维度指数中的权重以及各维度指数在总指数中的权重的计算公式。公式中，i代表第i个主成分，t为根据选取原则选取的主成分个数。各基础指标在维度指数中的权重以及各维度在总指数中的权重结果见表1。各维度指数在总指数中的权重由大到小分别为民生共享0.306、创新素质0.3016、结构优化0.2457、资源环境0.2076和稳健有效0.1775。民生共享和创新素质维度权重列前两位，对各城经济增长质量的影响最大，结构优化和资源环境维度的影响也较大，稳健有效的影响稍弱。各维度的权重相差不大，且均为正的影响，说明任何一个维度上的优化，均可对各城经济增长质量水平的提高有正向影响。
3.3北上广深经济增长质量的测度:2000～2013将无量纲化处理后的基础指标数据使用表1中的权重数据加权加总，可以得到5个维度的得分，随后使用无量纲化的维度得分及其权重算出经济增长质量的综合得分。各维度得分和综合得分分别以2000年四城中的最低值为100，其他值按与该值的比例进行换算，最后得到如表4所示的各维度指数和总指数。
4数据结果分析
4.1四城经济增长质量水平大幅提升如表4中数据及图1所示，四城的经济增长质量总指数均呈现不断上升态势，而且提升显著。北京、上海、广州和深圳的总指数水平分别由2000年的331、100、136和271增至1013、727、637和771，增长最快的是上海，13年间增长6.27倍，年均增长16.5%，其次是广州增长3.68倍，年均12.6%，再次是北京增长2.06倍，年均9.0%，最后是深圳增长1.85倍，年均8.4%。从维度指数上看，四城的各维度指数也呈上升态势。创新素质维度指数的平均增速最高，为10.4%;其次是资源环境维度，增速为9.4%，稳健有效维度、民生共享维度、结构优化维度指数年平均分别增长5.1%、8.6%和6.3%。图1北上广深经济增长质量总指数(2000～2013)
4.2四城间呈现梯度性和阶段性差异由图1可知，北上广深的经济增长质量水平存在差异，呈现出明显的梯度性，在不同的阶段，梯度的组成城市形成“前二中分化后三”的变化特征。从历年总指数水平的首末值可见四城间经济增长质量水平的差距。首末值差距的绝对量逐年增加，相对量下降。2000年，排名第一的北京比排名第四的上海高出231点，是其3.3倍。两者的差异主要体现在创新素质和民生共享维度上，创新素质维度方面，北京的R＆D经费支出占GDP比为4.92%，上海只有1.61%，万人发明专利拥有量北京每万人0.79件，上海是每万人0.19件，而在民生共享维度的7个代表性指标方面，北京均优于上海。2013年，第一的北京比第四的广州高376点，是其1.6倍，北京在结构优化、创新素质和民生共享这3个维度远远优于广州。2000～2002年，北京和深圳两者的总指数平均值约为333，上海和广州的只有约为133，相差200个点，因此可将四城的经济质量水平分为两个梯度，北京和深圳处于第一梯度，两者间差距不大，平均约61;上海和广州属第二梯度，两者间差距更小，平均为19。2003～2007年，深圳的质量水平增长缓慢，与北京的差距越拉越大，平均差距达到150多点，从第一梯度中掉队，而同期上海增长迅速，从212增至453，3年间增长1.14倍，快速赶上深圳，与深圳形成第二梯度，广州则从2003年与上海持平到2007相差110点，成为第三梯度。2007～2013年，前一阶段后期形成的北京第一、深圳上海居二、广州第三的三梯度格局维持稳定，四城排名情况没有变化，但近六年来四城总指数平均增速的差异反映出后列城市的追赶态势。近六年来北京、深圳、上海和广州的平均增速分别为7%、8%、9%、11%，广州的增速比北京高出4个百分点，显示出追赶的强劲动能。
4.3四城经济增长质量差异的收敛前段中提到，四城间历年总指数首末值差距相对量下降以及后列城市广州的平均增速高于北京，这两个事实有助于回答前文中“差距是缩小还是放大了?”的问题，此处通过计算2000～2013年四城经济增长质量指数值的变异系数、基尼系数和σ系数①来考察四城经济增长质量的差异问题(见图2)，对此问题作进一步的回答。由图2可以看出，用变异系数、基尼系数和σ系数表示的2000～2013年四城经济增长质量差距分布呈现清晰的趋同和收敛态势。2000～2005年间，基尼系数、变异系数和σ系数都较大，表明四城经济增长质量间存在明显的差异，但各系数都一致显现出快速缩小的趋势，基尼系数、变异系数和σ系数分别由2000年的0.25、0.52和0.81减小到0.14、0.31和0.43，四城间经济增长质量的差异在较高速率和相当程度上得以缩小。2005年后，各系数的变动依旧是朝向收敛态势发展，下降速度却有所放缓，说明四城间差异在进一步缩小，而在短期内则不会完全消除差异的存在。进一步对各维度指数的变异系数、基尼系数和σ系数的考察表明，各维度对总指数差异收敛产生的作用不一。资源环境维度的差异缩减力度在五个维度中最大，成为推动总指数差异收敛最主要的力量，其基尼系数由2000年的0.39持续缩减到2013年的0.04(变异系数和σ系数变动与基尼系数一致)，2013年北京、广州和深圳的资源环境维度指数只相差10点左右，几无差异。创新素质、民生共享、稳健有效维度对总指数差异缩减的作用依次递减，总体上各维度差异都在减少，但各自变动趋势存在差别。创新素质维度的差异总体上持续缩减，只在2006年、2010年和2013年有些微扩大。民生共享维度的差异在2000～2002年间有所扩大，2002～2005年快速缩小，2005年后只有微小缩幅。稳健有效维度差异变动呈现波浪式趋势，2003年后属微风细浪型，2009年后差异逐渐减少。结构优化维度的差异分布各系数在2000年和2013年几乎相同，说明结构优化维度对总指数差异收敛未起到积极作用。
4.4四城经济增长质量提升的空间经济增长质量的提升离不开经济结构的优化调整、经济运行效率提高和过程稳定、经济福利不断提升、资源利用效率提高和生态环境代价降低以及经济增长潜能的不断增强，结构优化、稳健有效、资源环境、民生共享和创新素质等任何一个维度水平的提升，都有利于推动北京、上海、广州和深圳的经济质量增长，但各城增长质量提升的关键点应因城制宜，各有侧重。从近年四城各维度指数水平的比较结果看，北京的结构优化、民生共享、创新素质等维度排第一，资源环境维度相较深圳广州并无优势，而稳健有效维度排在四城最后，因此应重点着力提高经济体系的投入产出效率，注重劳动生产率、资本生产率和全要素生产率的提高，同时应有效应对经济下行压力。深圳结构优化维度排最后，第三产业比重、消费投资结构的合理性方面落后于其他三城，在金融发展上落后于北京上海，因此深圳在产业结构、需求结构、金融发展上有很大的提升空间。同时在稳健有效和民生共享方面，深圳应关注劳动生产率和全要素生产率的提高，更加注重收入分配的公平。上海在资源环境维度上落在最后，应重点加强节能环保力度，提高资源利用效率，减少工业三废等污染排放物。上海的万人发明专利拥有量、R＆D经费支出占GDP比、人均受教育年限以及劳动者报酬占比、人均GDP、失业率等指标均落后于北京深圳，有较大提升空间。而广州在创新素质、民生共享和结构优化等维度上均需加力追赶。
5结论
大四年度总结范文3
关键词：大学生；心理韧性；非理性信念；关系
中图分类号：G444 文献标识码：A 文章编号：1671-1580（2017）01-0111-04
提高大学生的理性信念和心理韧性，增强抗压能力，对维护大学生心理健康具有重要的意义。本研究拟了解大学生非理性信念和心理韧性的关系，为提高其心理韧性提供依据。
一、对象和方法
（一）对象
在长江师范学院随机发放500套量表和问卷当场填写后收回，获得有效量表和问卷394套，回收率为78.8%。其中男生111名，女生283名；大一161名，大二63名，大三127名，大四43名；文史类113名，理工类217名，艺体类64名。
（二）研究工具
非理性信念测查选用王玉的《大学生非理性信念问卷》，共15个题目，分四个维度，“采用5级计分，得分越高则非理性信念程度越高”。问卷信效度良好。心理韧性测查选用胡月琴的《青少年心理韧性量表》，共27个题目，分5个维度，采用5级评分，得分越高则心理韧性越好。量表信效度良好。
二、结果
（一）总体测查结果
表1显示，样本非理性信念总分显著低于常模，除概括化评论维度得分显著高于常模外，其余维度得分显著低于常模。心理韧性总均分及目标专注和情绪控制2个维度得分均显著高于常模，家庭支持显著低于常模，其余2个维度差异不显著。
（二）性别差异比较结果
表2显示，非理性信念方面，除低挫折忍耐得分女生显著高于男生外，总分与其余维度无显著性别差异。心理韧性方面，除情绪控制维度得分女生显著低于男生外，总分与其余维度无显著性别差异。
（三）年级差异比较结果
表3显示，在非理性总分及糟糕至极维度得分上存在显著年级差异；经检验，大二非理性总分和糟糕至极得分均显著低于大三、大四（p
（四）专业差异比较结果
表4显示，在非理性总分及低挫折忍耐、糟糕至极2个维度得分上存在显著专业差异；经检验，在非理性总分及低挫折忍耐和糟糕至极维度上，文史类学生得分均显著高于理工类学生（p
（五）大学生非理性信念与心理韧性的相关分析结果
由表5可知，除绝对化要求与心理韧性呈显著正相关外，非理性信念总分及其余维度均与心理韧性总均分呈显著的负相关。心理韧性总均分及各维度均与非理性信念总分呈负相关。
（六）大学生非理性信念对心理韧性的回归结果
以非理性信念及其四个维度为自变量，以心理韧性为因变量，做逐步回归分析。得标准化回归方程：心理韧性=0.027×绝对化要求-0.07×概括化评论一0.02×糟糕至极+4.123。结果表明非理性信念对心理韧性有显著的负向预测作用；有三个维度进人回归方程，其中，概括化评论、糟糕至极起负向预测作用，绝对化要求起正向预测作用，以概括化评论预测能力最佳，非理性信念总体对心理韧性的总解释量为：-15.7%。
（七）大学生心理韧性对非理性信念的回归结果
以心理韧性及其五个维度为自变量，非理性信念为因变量，做逐步回归分析。得标准化回归方程：非理性信念=-4.372×情绪控制-1.113×人际协助+59.559。结果表明大学生心理韧性对非理性信念有显著的负向预测作用；情绪控制和人际f助2个维度进入了回归方程，以情绪控制的预测力最佳，心理韧性总体对非理性信念的总解释量为：-15.7%。
三、讨论
（一）总体状况的讨论
大学生非理性水平较低、心理韧性水平较高；情绪控制水平较低而积极认知水平较高。与赵谦和董亚歌的研究结果一致。大学生接受高等教育，理性水平相对较高；但心理发展尚未成熟、挫折经验较少，所以情绪易波动，认知偏理想化。
（二）性别差异讨论
男生的挫折忍耐度和情绪控制水平要显著高于女生。可能是由于社会刻板效应和教育塑造、强化的结果：遇到挫折时男生更克制、坚强，而女生更感性、情绪化。
（三）年级差异讨论
结果表明，大二学生非理性信念总体水平和糟糕至极的想法显著低于其他年级；大一学生目标专注度和大三学生情绪控制水平显著低于其他年级。大一新生面临人生重大变化，处于过渡期，因此，定位模糊、目标专注度低；大三、大四学生面临人生选择及考研、就业的压力，因此，焦虑状态较多、情绪控制水平降低；大二学生度过了适应期，生活相对平稳，压力相对较小，认知理解自然相对理性一些。
（四）专业差异讨论
结果显示文史类学生的非理性程度和糟糕至极的想法显著高于理工类，而挫折忍耐度、情绪控制水平和家庭支持水平显著低于理工类。可能是因为相对于理工类学生，文史类学生较为感性，遭遇困境时易陷入深深的挫败感中，放大了自身的糟糕处境，评价就不够理性。
（五）大学生非理性信念与心理韧性相关分析结果讨论
相关分析结果显示大学生非理性信念与心理韧性呈显著负相关。但绝对化要求维度与心理韧性呈显著正相关。“绝对化要求”是苛求、也是追求完美的心理趋向，虽被归为非理性信念，但不失为激励战胜逆境，实现“自我完美预言”的强大动力。
与之对应，心理韧性总分与非理性信念呈显著负相关。但积极认知维度与非理性信念相关不显著。进一步分析发现，积极认知与非理性信念中的两个维度呈正相关、另外两个维度呈负相关，正负相抵后，对总体影响就不大了。
（六）大学生非理性信念与心理韧性回归结果讨论
结果显示大学生非理性信念与心理韧性能相互负向预测，“概括化评论”对心理韧性预测能力最佳，“情绪控制”对非理性信念的预测力最佳。因此，可以通过降低非理性信念及其因子提高大学生心理韧性，反之，也可通过提高大学生心理韧性及其因子降低非理性信念。
四、结论
大学生非理性信念程度总体较低；非理性程度大二学生低于大三、大四学生，理工类学生低于文史类学生；挫折忍耐度女生低于男生；大学生心理韧性处于中等偏上水平；情绪控制水平女生低于男生，大三低于大一、大二学生，文史类低于理工类学生；目标专注度大一低于大二、大三学生；家庭支持水平文史类低于理工类学生；大学生非理性信念与心理韧性水平呈显著负相关；大学生非理性信念与心理韧性有明显的双向负预测作用。
五、建议
加强心理辅导针对性。①注意提高女生的挫折忍耐度和情绪控制水平；②加强新生入学教育，帮助他们尽快适应大学新生活，建立新的人生目标；③加强高年级学生的就业指导、帮助他们树立合理期望值，降低绝对化要求、概括化评论，提高情绪控制水平；④加强文史学生的辅导，提高获取家庭支持的能力和情绪控制能力，降低非理性程度。
大四年度总结范文4
一、加强领导，落实责任。该行成立了开展“四无”创建活动领导小组，制定了开展“四无”创建活动规划，每年初由行长、副行长、部（室）主管（主任）、各岗位人员、临时计划用工人员等都层层签定《开展“四无”创建工作责任书》、《开展“四无”创建工作承诺书》，行领导认真做好“四无”创建监督检查工作，做到了职责任务双落实。
二、从严规范员工行为，认真落实各项规章制度。该行按照“四无”创建目标总体要求，为切实从源头上堵塞漏洞，从根本上解决问题，从基础上加强防范，进一步修改完善了各项规章制度，形成了用制度管权、管人、管事的有效机制，多次召开全行员工大会，认真学习贯彻总行“违规违纪处理四个暂行办法”，构筑了安全运营的牢固防线。
三、创新工作思路，搞好宣传教育。该行为有效防范各类案件和事故发生，本着“强制度、重管理、严防范、保平安”的原则，结合实际，采取召开座谈会、安全运营讲座、学习内部文件和通报等多种形式，开展“四无”安全教育，广泛宣传“四无”创建先进人物的典型事迹，推广“四无”创建先进单位的典型经验，为开展“四无”创建活动营造良好氛围。
大四年度总结范文5
为全面贯彻落实中共中央、国务院批转《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年计划》精神，进一步提高全体公民的法律素质，加强社会主义法治建设，我县于2001年制定了《金沙县普法依法治县工作五年规划》，由县委、县政府批转实施。按照《规划》的时间要求，今年已经进入总结检查验收阶段，根据中央、省、地关于“四五”普法验收工作动员大会精神，各乡镇、各部门要按县委、县政府的要求，认真开展和做好“四五”普法验收的有关准备工作，迎接省、地对我县的检查验收。下面，我就如何做好“四五”普法验收工作讲几点意见：
一、我县“四五“普法工作的基本情况
五年来，县普法依法治理工作领导小组、县普法办按照依法治县的五年工作规划，在全县广大农村和各乡镇、各部门开展了一系列的法制宣传教育活动。其中，重点进行宣传教育的法律法规有：修改后的《宪法》、《行政许可法》、新《婚姻法》、《道路交通安全法》、《行政复议法》、《未成年人保护法》、《预防未成年犯罪法》、《公务员暂行条例》以及世贸组织的相关法律、法规等。宣传普及覆盖面遍及全县的26个乡(镇)、592个村(居)，县直各机关事业单位、企业、学校，全县9至55岁的普法对象共37万多人，全部接受了法制宣传教育，参学率为100%。其中，29万多人(次)参与不同规模、不同形势的法律知识测试，参测率为78%。24万多人经测试合格，合格率为81%。1万多名机关干部和企事业单位经营管理人员全部按规定学完了相关法律法规，并取得了“四五”普法合格证。五年中，全县共建立和完善各级普法机构110多个，累计培训普法骨干8000多人(次)，发放各类普法学习资料560多万份。各乡镇、各部门共投入普法经费70多万元。在普法依法治理工作中，做到了人、财、物的全面到位，按规划要求，全面完成了“四五”普法的各项工作任务。
二、全面进行总结，高度重视“四五”普法验收工作
省、地对这次“四五”普法依法治理验收工作非常重视，地委赵友良书记对“四五”普法验收工作提出了很高的要求，并亲自对这次验收工作做了安排部署。对此，县委、县政府要求，各乡镇、各部门要认真学习贯彻落实《毕节地区“四五”普法依法治区工作总结验收方案》和《毕节地区“四五”普法依法治理工作总结验收指导标准》，充分认识“四五”普法依法治理工作的重要性和必要性，按照县普法依法治理工作领导小组的安排部署，召开专题会议，作出科学安排，加大工作力度，对我县五年的普法依法治理工作进行全面总结。工作总结要实事求是，要高标准、严要求，要严格按照县普法依法治理工作领导小组下发的《金沙县“四五”普法依法治理工作验收安排意见》和《金沙县2005普法依法治理工作要点》的要求进行操作，将各项工作落到实处，充分做好验收准备工作，迎接省、地对我县“四五”普法工作的验收。
三、“四五”普法工作验收阶段的几点要求
（一）各乡镇、各部门要认真贯彻落实这次会议精神，将会议的安排和要求落到实处，将工作成效体现在验收效果上。
（二）要严格按照县普法依法治理工作领导小组的验收安排意见、工作要点和验收标准进行工作，各乡镇、各部门的分管领导对此项工作要亲自过问亲自抓，保证人、财、物全面到位，工作能正常运转。
（三）县普法依法治理办公室是全县普法依法治理工作的具体办事机构，各乡镇、各部门要密切配合县普法办做好各项工作，如实向普法办提供相关的资料、数据和总结，以便更好地开展工作。同时县普法办也要按阶段、按时间、按质量对各乡镇及各单位的普法验收工作进行督促检查，及时发现工作的不足之处和不到位的地方，该督促的要进行督促，该检查的要进行检查，不能到接近尾声的时候再进行突击性检查，到时有些工作就补不上来了。
（四）各乡镇、各部门在认真总结“四五”普法工作的同时，要找出工作中存在的差距，按照验收标准逐项进行检查，该补充的资料要及时补充完善，不留漏洞。
（五）执法部门要以这次普法验收为动力，努力提高本单位的执法水平。
大四年度总结范文6
玉鼠回宫，金牛贺岁。今天，我们在这里举行公司20xx年工作总结暨表彰大会，回顾08历程，开创09篇章!首先请允许我向大家介绍今天亲临会议的领导和来宾：建始县委常委、副县长龙世奎同志，县委常委、组织部长、统战部长万雪峰同志，县人大副主任胡能章同志，县政协副主席田世学同志，县总工会常委副主席胡启标同志，县工商联会长颜昌应同志，县建设局局长黄大洪同志，县建设局副局长高登荣同志。下面让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
过去的一年，在县委、政府的高度重视与支持下，在吴清立同志的带领下，全体员工齐心协力、克难奋进，较好地完成了2008年各项目标任务。在此，我也代表公司董事会向各位员工的辛勤劳动致以诚挚的感谢。
今天下午的会议主要有四项议程：一是吴总作2008年工作报告;二是各部门总结2008年工作完成情况;三是表彰先进;四是请县领导讲话。
下面，我们进行第一项议程，请吴清立同志作2008年工作报告：
刚才，吴总对公司2008年的工作作了一个很好的报告，2008年我们用勤奋与智慧谱写了阳光发展的新篇章， 2008年我们用激情和汗水铸造了长兴探索之路的新里程;2008年我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼!
下面，我们进行第二议程，各部门作2008年度工作总结：
首先，请xxx公司总工程师xxx作年度工作总结。
请阳光公司工程部长xxx作年度工作总结。
请项目经理xxx作年度工作总结。
请项目经理xxx作年度工作总结。
请工会主席xxx作年度工作总结。
请党建部书记xxx作年度工作总结。
(主持人可根据各位发言总结情况，简要地点评现两句)
下面，我们进行第三项议程，表彰公司2008年先进工作者：
请公司总经理xxx同志宣读2008表彰决定。
下面为各位先进工作者颁发证书和奖金。请九位获奖者上前台领奖，请龙县长、万部长、胡主任、胡主席、田主席、颜会长、黄局长、高局长、吴总、金总为获奖者颁奖。
让我们以热烈的掌声对获奖者表示祝贺，希望他们在今后的工作中取得更大的成绩。
下面请先进工作者代表xxx同志发言。
(主持人可根据发言情况作适当点评，号召全体员工向先进学习，为公司的发展做出更大的贡献)
下面，进行会议第四项议程，请县领导讲话：
请黄局长作指示，大家欢迎。
请高局长指示，大家欢迎。
请 作指示，大家欢迎。
请万部长作指示，大家欢迎。
请龙县长作指示，大家欢迎。
