简历格式范文1
比如给广告公司的简历与其它公司的简历创作就不一样。
2、简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
3、格式选择
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质（功能部分），随后的工作经历部分提供了支持性的内容（时序部分）。
简历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师可使用这种类型。
4、简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果要求您提供这些信息，写在附信上。（简历一定要有附信。）
5、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。以新颖别致令人激动的方式包装简历。
6、主要着重最近的工作经历，一般来说，雇主只对10年以内的工作经历感兴趣。一份好的简历，看起来就像一座倒金字塔，最近的经历最详细，占地儿最多，其它早期的工作经历只是简单的提一下。
简历格式范文2
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的电子的简历格式，以供大家参考。
电子的简历格式一：基本资料姓名：
性别：男
出生年月：1988年2月
毕业院校：职业圈大学
专业：汽车服务工程
学历：本科
联系电话：123-3456-6789
电子邮件：照片工作经历2009/8—至今：XX汽车制造有限公司
销售部销售
熟悉掌握本公司车型的性能和配置，并且了解行业科技的发展和动态，能够为客户提供专业的购买意见；
熟悉竞争品牌车型的性能和配置，能够取长补短，突出自己公司品牌车型的优势，促进客户购买，达成销售目的；
负责客户的后续跟踪、反馈，确保优质的售后服务；
熟悉汽车配件等相关产品，既能为客户提供服务又促成销售；
参与公司二级经销商的开发与管理；
能超额完成公司指定的销售计划。
2008/7--2009/7：XX汽车零件制造有限公司
质量部质量管理员
制订零件和总成公差表，分析零件和总成数据，并确认对整车的影响；负责零部件入场检验流程制定及实物质量控制；参与完成技术、质量、成本、效率等提升项目；负责供应商生产能力评审，过程控制计划审核，零部件开发进度跟踪；负责协调处理生产质量异常，跟进和验证效果；每月对产品质量进行分析，并持续改进；协助上级领导完成质量管理体系等相关工作。自我评价从工厂生产到业务销售，从质量品质保证到公司管理流程，都具备全面的理解和认识。熟悉APQP，PPAP工作流程，熟练使用质量管理工具MEA、SPC、MSA等。熟悉流水线生产工艺,具备较强的现场分析能力和系统管理经验。熟悉各种产品结构性能,能够在生产中优化产品设计，改善产品结构。精通各种设备维修的知识和经验，工作上既踏实严谨又保证工作效率，注重公司利益，有良好的团队意识。 电子的简历格式二：姓名性别男学历大专政治面貌团员专业建筑工程技术籍贯广西南宁英语水平一般身高171cm计算机
水平一级出生年月1991-01培养方式理论和实践联系电话通信地址广西南宁邮编：E-MAIL求职意向施工员岗位个人能力对测量仪器有一定的操作能力，能很快地理解看懂施工图纸，并有一定观察力和洞察力。能熟练地掌握cad.能吃苦且有一定的交际与组织能力。主干课程《建筑制图与识图》、《建筑测量》、《建筑结构》、《房屋建筑学》、《土力学与地基基础》、《建筑材料》、《建筑力学》、《施工组织》
主要实践
在大一第二学期暑假的一个多月里，我在工地工作过。苦中有乐，洒下了辛勤的汗水，其中收获不少，更加加深了理论和实践的结合。使我在学校的学习理论知识不会觉得空洞。自我评价喜欢交朋友，乐观、积极向上、能吃苦；有一定交际能力与组织能力，更有一种不抛弃，不放弃的精神。 电子的简历格式三：姓名性别男年龄22出生日期1990.03.05所在学校南京科技学院专业电气工程及其自动化学历本科民族汉婚姻状况未婚身份证籍贯江苏东台联系地址南京市毕业时间2012.06计算机能力江苏省计算机二级手机号码邮箱家庭成员姓名成员关系职务工作单位1父亲电工东台市2母亲务农东台市教育情况时间学校学历高中2005.9-2008.6唐洋中学高中大学2008.9-2012.6南京科技学院本科培训经历培训时间培训机构培训内容12010.12南京科技学院电气工程系中级电工22011.9南京康尼科技有限公司工业生产流水线系统专业技能弱电飞思卡尔单片机1、带队参加第五届飞思卡尔智能汽车大赛，获得华东赛区三等奖AVR
单片机2、带队参加ATMEL校园设计大赛，智能扶梯项目获得全国三等奖ARM3、参加中国机器人大赛获得全国二等奖强电三菱PLC4、完成校智能扶梯项目西门子PLC5、完成生产流水线系统调试工作项目设计6、温室自动化项目获“南京科技学院第六届科技节”科技节先进个人学习成绩一年级班级综合排名第6，班级人数67二年级班级综合排名第6，班级人数67三年级班级综合排名第16，班级人数67个人荣誉2009/10“南京科技学院三好学生”2011/10南京科技学院二等奖学金语言能力语言水平普通话良好英语大学英语六级，听、说、写良好个人能力组织能力2010/9创建南京科技学院创新精英社、2010/9担任班级组织委员领导能力2009/9担任南京科技学院拉丁舞社社长、2010/9担任学生公寓楼楼长写作能力2011/8"基于科技竞赛的应用型人才培养机制探索"于部级杂志《科学大众》演讲能力南京科技学院宿舍管理委员会成立晚会主持人、南京科技学院十佳职业生涯规划之星创新能力2011/5南京科技学院"沈辉创新奖"一等奖创业能力2010/12创立南京能见度少儿艺术培训中心，正常运营至今抗压能力2010/8骑自行车从南京到上海，2011/9组队骑自行车从苏州到南京再到合肥自我评价为人正直、善良、乐于助人，2009年8月组织收购军训服捐赠希望小学项目。很孝顺，记得每个亲人生日，经常打电话回家。在校一直担任学生干部，工作认真负责。
比较有活力，具有强烈的团队精神，能系统的考虑问题，注重细节，具备创业的基本能力。
热爱生活，喜欢挑战自己，喜欢骑单车到各地旅行，摄影，开拓视野，增加阅历。
平时喜欢读书，大学期间到目前为止读了33本书，涉及经济、历史、农业、物流、管理、广告、地理、营销等，通过阅读在陶冶情操的同时增强了自己理解力的和判断力。特长拉丁舞、驾驶、主持备注写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧
简历格式范文3
简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是小编整理的求职简历表格的格式范文，以供大家参考。
求职简历表格的格式范文一：姓
名：性
别：女民
族：汉族出生年月：1977年8月14日证件号码：婚姻状况：未婚身
高：168cm体
重：54kg户
籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：第七中学学
历：中专专业名称：普高毕业年份：2001年工作年限：二年以上职
称：求职意向职位性质：全 职职位类别：房地产
职位名称：置业顾问 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：1100元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语 普通 ; 普通话 标准计算机能力：一般 ;综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历1994年9月 - 1997年7月第七中学中专培训经历：时间培训机构证书2006年11月 - 2006年12月湛江建设部全国物业经理上岗证工作经历所在公司：广州盈信投资公司时间范围：1998年1月 - 2011年9月公司性质：国有企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：客户助理工作描述：主要是负责接听客户，通过电话跟单.离职原因：所在公司：拥军公寓时间范围：2011年10月 - 2012年4月公司性质：私营企业所属行业：汽车、摩托车担任职位：房地产工作描述：主要是接待客人!房地产销售工作为主!离职原因：所在公司：嘉豪房地产时间范围：2012年4月 - 2012年8月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：置业顾问工作描述：售楼一手楼盘离职原因：其他信息自我评价：1.性格开朗，积极向上，待人热情，
2.品行端正、诚信正直，能吃苦耐劳，工作责任心强。
3.主动学习意识强、具备良好的服务意识。
4.具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。
发展方向：其他要求：联系方式 求职简历表格的格式范文二：姓
名：国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：佛山身材：170 cm kg婚姻状况：未婚年龄：29 岁 求职意向及工作经历人才类型：留学生 应聘职位：计算机类：Java软件工程师、工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 佛山个人工作经历：公司名称：用友NC-UAP软件起止年月：2009-04 ～ 2009-08公司性质：所属行业：担任职务：软件开发程序员工作描述：离职原因： 教育背景毕业院校：Thompson Rivers University最高学历：大专毕业日期：2004-12-01所学专业一：计算机科学与技术所学专业二：药学受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号1999-092002-07广东药学院药学肄业2002-092004-12加拿大TRUCSOM（计算机系统：操作与管理）CSOM degree2005-012008-01加拿大TRUBTACS（计算机科学与技术学士学位）在读2008-012009-04北大青鸟培训中心软件开发软件工程师 语言能力外语：英语 一般其它外语能力：英语：国家4级国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 能熟练的使用Eclipse、NetBeans、JBuilder等IDE进行JavaEE的开发，并能熟练的使用DWR框架开发Ajax应用程序，能熟练使用用友NC-UAP平台以及sqlserver2005,MySql,Oracle数据库。
精通框架：
1.Strutsl
熟练
2.Spring
熟练
3.Hibernate
熟练
4.DWR
熟练 详细个人自传本人性格开朗、人缘好;工作认真负责、积极主动、好学上进、能承受高压，具有良好的团队合作精神;思维敏捷、严谨，可能独立完成项目的设计开发。有工厂生产经验。对各种玩具设计，工业控制及其他程序开发、电子线路设计有浓厚的兴趣及实践经验;能及时高效地处理各种特发事件，对pcb layout有深入的了解，熟练操作windows 各种系统及其相关软件;语言表达能力强，英语良好(cte-4)、熟练汉语、粤语精通;能听懂闽南语.
个人联系方式 求职简历表格的格式范文三：姓名：国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材：168 cm 55 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：技工类:钣金工、冲压工、钳工 工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州 东莞个人工作经历：XX.6.18-XX.3 广州浩胜食品机械厂 钣金工
XX.3-XX.1 广州埃以斯电器开关厂 钣金工
XX.7-XX.1 广州亨毫电器厂
钣金工 教育背景毕业院校：向群中学最高学历：高中毕业-1999-07-01所学专业一：技工所学专业二：受教育培训经历：1999.7 向群中学 初中毕业 语言能力外语：英语 一般国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长
简历格式范文4
又红又专的中式简历
如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是共产党员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。”
另外，想求职外企的同学要注意了！不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。求职外资企业成功的应聘者都知道：他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时，通常会惹恼对方。当然，了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你：“这种问题在我们国家属于个人隐私，不可以问。”最后，他还是坚持立场不会回答你的问题。不适合问的隐私，当然也不适合主动交代。所以，在简历中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
手持国际护照的美式简历
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。但若想写好一份美式简历实非易事。你既要知道哪些信息不适合写在简历上，还要了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。这也正是美式简历的魅力所在，因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。从“成功求职”这一目标出发，一页纸的美式简历，是重点参考的样式。美式简历的书写格式也有十几种，有些书登载了上百种样本，但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行，华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本，其式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。
尚未形成规范的中文简历
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。有的还把简历写成了入党申请或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同。因为筛选简历的招聘经理不是以外企的标准和角度来衡量这份简历，而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企，可能会遇到两种尴尬情况：一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历，但筛选简历的招聘人员是中国人，所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
现在求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式，有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文，这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。此类简历主要分为美式、英式和港式三类。美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表，简洁明了，一页纸，沟通信息比较高效。20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的BBS上流传开来，并被越来越多的人认同和使用。英式简历页数比较多，年龄等个人信息“披露”得比较全面，相形之下，对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明，并不可取。这个版式的简历30多年前传到了香港，并且经过本土化改造在市场上广为流传，虽然进行了一番“锦上添花”，加上了现在的工资水平以及工资预期，但工作经历的描述依然很少。
英式简历
英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。
“征婚启事”式的港式简历
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息，颇有“征寻贤妻良母”之嫌。香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。其实，这些都属于隐私性问题，美式简历则不要求提供这些信息。如果说目前国内流行的中文简历有参照系，那应该是指港式了。
根据这些讲解，相信大家已经能够对上面的“简历种类”选择填空题“对号入座”了。
简历种类(参考答案)
1.美式：一页纸，国际流行
2.港式：年龄，婚否，工资现状
3.中式：体重，身高，性格，政治面貌
4.英式：页数多，但不详细
另外还有许多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍；将最新的公司/职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”；将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。
总之，如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望，希望与你见面深入会谈，那你的简历就成功了。
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时，因为每天会收到大量的应聘申请，招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
简历格式范文5
简历是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是小编整理的个人简历空白模板格式，以供大家参考。
个人简历空白模板格式一：姓 名
出生日期
籍 贯
性 别
政治面貌
民 族
身 高
健康状况
身份证号码
邮 编
家庭住址
毕业院校
专 业
外语等级
职称/执业资格证
计算机等级
现在薪金
应聘岗位
期望工作地
期望薪金
自我简介：
爱好特长
自我评价
奖惩情况
学习经历（从高中开始填写）：
起止日期
学校名称
专 业
备 注
紧急联系：
紧急联系人
紧紧急联系人电话
联系地址
个人简历空白模板格式二：姓名应聘岗位人员类型性别 出生年月籍贯民族 政治面貌健康状况 婚姻状况学历本科是否958院校是否海外留学毕业院校 专业 家庭住址 身份证号码 联系电话 E-mail 社会在职人员户籍所在地应届毕业生生源地 教育背景起止时间毕业院校及专业所获学位主修课程
工作经历起止时间工作单位及职务岗位职责及业绩表现
论文情况 奖惩情况 英语水平 计算机水平 所获证书 兴趣及爱好 您从何种渠道获得招聘信息您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京）其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字） 个人简历空白模板格式三：姓 名性 别出生年月籍 贯学 历政治面貌职务职称婚 否目前职业健康状况联系方式电 话：
手 机：
地 址：
E-mail：教育
经历专业
技能工作
经历自我
评价
我保证以上所有信息均系我本人填写，所有信息属实。
填写人（签字）：
简历格式范文6
英文简历的格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
页眉部分
1．名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--YangLi(李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬；但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第二种，YANGLI。
我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如MarySmith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着JohnWang，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
2．地址。
北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀！”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。
3．电话。
写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。
1）前面一定加地区号，如（86-10）。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“userfriendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。
2）8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。
3）区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。
4）机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-3-4原则”，如“138-135-1234”。也有人5个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快；二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。
5）传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快；将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“userfriendly”的意识，处处方便对方。
6）国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。
7）家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的？”一般她只会告诉你：“是个男的”或“是个女的”，当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀？”，妈妈往往会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条；第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢？我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，在我们以后的专题讲座中会提到。
教育背景
1．时间要倒序。
最近的学历情况要放在最前面。
2．学校名要大写并加粗。
这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。
3．地名右对齐，全部大写并加粗。
地名后一定写中国。例如，海口（Haikou）的拼写与日本北海道（Hokaido）的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。
4．学历。
如果正在学习，用Candidatefor开头比较严谨；如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。
5．社会工作担任班干部，只写职务就可以了；参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“memberofclub(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。
顺便讲一下几个职称的译法：
1）班长。国内很流行用Monitor，但国外常见的是ClassPresident，这样显得更国际化；另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。
2）团支部书记。用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-president。再有，如果你写了President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用VicePresident。这样，发生副作用的可能性就会很小。
3）副会长。用VicePresident是最合适的，在国外也很常见。
6．奖学金。
一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们将在下次讲解。
7．成绩。
如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。
工作经历
首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。
写时间时应注意：a)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击左侧英文简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼"，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。
b)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。
c)以前的工作，加上月份，如May,1998或May1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5,1998或1998,5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998,5则是纯粹的Chinglish（洋泾帮英语），是完全不能接受的。
d)SummerIntern（夏期工作）的几种写法。
SummerInternSummerAnalystSummerAssistantSummerAssociate一是直接写SummerIntern，不管职务职称；二是写成SummerAnalyst，这种写法比较适合大学本科或研究生期间的暑期工作；三是写SummerAssistant，这种写法适合多种情况；四是写SummerAssociate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为SummerAssociate的级别会比SummerAnalyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家的职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。
写工作经历时要用倒序，工作内容则一定要用点句。
个人资料
1．名称。
有四种写法：Personal,PersonalInformation,OtherInformation,AdditionalInformation。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2．语言。
有几个层次。Nativespeakerof指母语；从严谨的角度讲，Fluentin显得更流利；Englishasworkinglanguage显得不非常流利，但可靠性更强；Someknowledgeof会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3．电脑。
中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequentuserof”。
4．资格证书。
最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
再给大家出道题：TOEFL、GRE和GMAT，应该写哪一个？下次给答案。
5．爱好与特长。
1）写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。
2）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信每个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
