前言：中文期刊网精心挑选了简历投递范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
简历投递范文1
用自己的话写
设法让你的简历读起来像你，而不是来自某本书，你的简历应该是你个性的真实反映，雇主们是在寻找有知识、有热情和精力集中的人。
简历中表示你了解一些有关公司或行业的事
不是让你熟知公司或行业的各个方面，没必要太细致，只要说明你不是从电话簿里找出这个公司的就行了，说清楚你知道它是什么样的公司，而且正在做什么，所以你选择了它。
使用对雇主有意义的术语和措词
按照雇主的需要尽量把你的简历专业化，这要求你了解有关公司、他们的基本业务和你将要为他们做的工作。
尽量使你像一位专业人士
你的简历应该尽可能的像一个商务建议，而不是一个针对面试的答辩，你所提出的应该是有价值的东西——你能帮助他们达到什么目标？
少说“我”而强调“你”
设法为了老板的利益把“我懂什么什么”改成“你应该如何如何”，你可以为机构做些什么来创造利益，并且激起一个要面试你的愿望。
表现得很自信却不自负
如果你符合这项工作的所有的公开的条件，在你的信中要阐明这一点，要强调自己的工作技巧是如何适合他们的需要，这样做会强调你作为一位应征人是很可取的。
设法让简历多提供一些个人的见解
把你的成就、技能和家庭、履历、教育的背景作为主题，并且强调这些可以对公司做贡献，用明确详尽的语言写，这可以使读者对你曾经做了什么和你是谁有一个清楚的认识。
用将如何适应公司的方式来草拟简历
说明你是谁，你想要什么以及你可以为公司做什么，投其所好，照顾老板的个人利益。
使每一部分都实现一个特定的目标
在简历的第一段里说明你的目的，保持简历的条理性，确定该简历的重点，并且确保所有的要点为中心服务。
注意简历要言简意赅
简历要保持简明易懂而不凌乱，每段不超过七行，最好五行或更少。
展示你的工作技能
对于任何职业，有两种技能：核心技能和其他技能。核心技能是每个应征者都应该具备的，而比这宽得多的其他技能很有可能也是未来老板所需。具备第一种技能可使你进入公司大门，而第二种则使你在竞争者中脱颖而出。
避免含糊的叙述
一封只改变一下公司的名字就可以发给任何老板的简历叫做广播信，它应该在更多的细节上加以改进。
开篇时就要抓住读者的注意力
有许多写法可以作为你简历的开始，无论你怎么开篇，都要迅速步入正题，但同时也要能引起读者的注意。把讨论的焦点集中于你怎么能为公司做贡献，你就有了一个有力的开场白。
不要附寄照片
不要寄照片，除非公司要求，否则是不适宜的，老板会看到你长得什么样，到那时，很可能让他产生某种想法，很可能因为这个想法，使你被拒之门外。
在简历末尾提出请求
你求职简历的主要目的就是赢得一次面试机会，一定要在信尾提出请求，做好自己去赢得接下去联络的准备，并且让你未来的老板知道你会这样想的，这可能就足够让他们保留你的简历并且更耐心地去读它了。
在投递之前仔细检查一下简历上的错误
像求职专家那样写，尽量使自己的简历没有拼写、打字或语法上的错误，求职者经常因为这样的错误而落选。
利用工具解决语法和拼写等方面的错误
因为要把你的简历写得准确而且专业，所以尽可能地使用各种查询工具，让这些工具在语法、拼写上帮助你。
一定要注明回复的地址和联系电话
你的回复地址应详细具体，而且很容易找到你，顺便加上电话号码。
送简历的原件
不要送简历的复印件，因为看起来像成批制造出来的东西，并且不要用程式化的信函，还有不要手写你的简历。
把简历寄给一个具体的人而不是公司
简历投递范文2
【说明】投递简历的三种错误心态为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
1.为上班而投这类求职者抱的想法往往是：尽快找份工作先做着再说。于是还没弄清楚公司情况或职位具体职责要求，就急着应聘。尤其是应届毕业生，他们通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
2.无目标而投这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这种简历的针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。而越是如此轻率和侥幸，简历则越难入得HR的法眼。所以，这种无用功式的投递还是免了吧。
3.冲名气而投此类投递者往往只看公司名气，压根不管对方是招什么职位和要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这类简历投递只会徒劳无获。
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简历投递范文3
选用常见且稳定的电子邮箱
不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统，以免简历夭折在发送的路上。发完简历后，过几分钟再查看一遍邮箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新发送。
忌只用附件形式发送简历
只发附件，很可能让HR对你的简历视而不见，因为在邮箱爆满时，打开附件不仅是对耐心的极大考验，还要承担电脑感染病毒的风险。建议先将简历贴入正文，再添加附件作为补充(以便HR保存和归档)。
心仪岗位可以隔周重复投递
很多HR表示，虽未谋面，但是从投简历的方式中也能识人：在几分钟之内，连续发出两份以上相同的简历：谨慎有余，自信不够，若无特别，不作考虑;在最近一段时间内连续发出一份相同的简历：看重这份工作及应聘单位，若条件符合，可重点考虑。
错开高峰，把握投递时间
1.避开招聘信息的前两天(投递简历的最高峰)，以免你的简历因HR邮箱爆满而遗失。
2.不要在晚上7-10点投递，这时你的简历很容易淹没在成堆垃圾邮件中。
3.不要在下午5点，也就是下班前夕投递，这时阅读率非常低，因为HR也要准备下班回家吃饭啦。
如何凸显简历关键词?
预设指标快速扫描搜索关键词职位匹配存档转发，这就是多数HR筛选简历的大致过程。HR会根据学历、专业、工作经验等预设的硬性指标，过滤掉大量不符合条件的应聘者，只有当简历出现让他感兴趣的关键词时，他才会认真阅读。那么应该如何凸显关键词，瞬间抓住HR的眼球呢?
投其所好，按需设词
如何设定关键词?最聪明的做法就是投其好所，根据招聘信息的要求，对应自身情况制定简历关键词，突出优势。
字体要醒目
关键词设置一定要醒目，以方便快速浏览。对于自己的优势条件，可将相关字体加粗加黑，并在发送邮件的主题上主动提及，以便在快速扫描阶段先声夺人。
重要信息放在前面
将HR最关注的信息，如毕业院校、专业技能、实践经历等放在不拖动滚动条就能看到的位置。
简历投递范文4
摘 要：低压地埋电力线路接头故障最常见应对方式是，绝缘粘胶带自缠绕法、白石蜡液灌注法以及接线箱内连接法，这三种方法常常被推广使用。文章详细分析每一种方法的处理技巧和效果，为更好的处理接头弊端提供借鉴。
关键词：低压地埋电力线路;接头故障;处理方法
1 绝缘粘胶带缠绕法
该方法合适使用于干燥和管内环境里，所需要的材料有塑料绝缘粘胶带、高压绝缘胶带、铝绑线以及塑料保护管等等。导线连接时，需将埋入地下的保护层去掉，把绝缘层部位清理掉，露出芯线。削制过程中，不能使芯片受到破坏。切削过程中，不能直立切削，需斜下进刀。另外，埋线的长度控制住，连接的长度最好是导线的25倍。削制后暴露的线芯长度应该大于连接线的长度，长度距离控制在1cm内。
连接方式有两种，分别是压接或者是绕接。绕接又可以分为码接、叉接以及叉码接三种。压接借助压接钳得以实现。一般而言，10mm长度以上的多股绞线连接在一起，叉码接导连接方式最有效，能实现高效接触。它的变形量小，效果突出。为了保障芯片连接导电性能突出，尽量选择质量较好的套管进行连接。如果接线有多股芯线或者单股芯线，最好的选择方式是使用套管压接法。当多处埋线汇集在一起时，应该注意埋线汇集情况，做好接头错开准备，最好能预留出0.5到1.0m距离方便地埋线。绝缘恢复之后，使用高压绝缘胶带将导线接头位置逐渐向一端过渡，实现另一处缠绕。每圈压前圈有1到2个宽带，到对端位置时，需逐渐慢慢向前缠绕。在该位置缠绕上三层到五层之后，将其当成地埋线绝缘层恢复保护措施。缠绕时，用力拧紧，两端头外接出的外缘距离为3cm到5cm。如果条件允许，做好在缠绕时，每一层都涂抹上塑料粘合剂，效果会更加明显。
使用塑料绝缘粘胶带在高压位置缠绕上3层到5层，作为护套需求。高压的绝缘胶带延伸的距离为1cm到2cm，包扎之后总厚度比地埋线原绝缘层会厚一些。每个接头都连接好以后，在使用2500AV绝缘电阻进行控制绝缘电阻值，数值在合理的范畴内，并且做好相关记录。
2 白石蜡液灌注法
220v分支接户路线路，每户的引上线指的是电能表或者熔断器引线，可以将其看成是接户线和进户线最常使用的接头方式。连接步骤如下：第一确定出接头位置，选择在预留接户线上弯顶部10到12cm位置。第二，削开护套层、导线和绝缘层都显露出来，将这个部位的线段削开15cm到20cm距离。接引线一般采用的是4mm2地埋线，相线、中线最好使用不同颜色的线段。导线连接;接户线芯轻轻对折之后，同接引线码无缝隙对接，折线截面积大小为6mm。可以使用接引线直接进行缠绕。横截面积处于10mm2大小以上，再借助绑线将其绑扎。码接部分再进行缠绕，这能有效避免因为导线变形带来的严重后果。封闭：接头放置在热白石蜡液中处理一下，当其逐渐褪去热气后，就可以放置在小玻璃瓶里。每一个接头使用直径为30mm，高度为100mm的小药瓶就可以。瓶口方向向上，放置在地面上。当熔化后的白石蜡液逐渐注入小瓶内后，用一个小水壶装好。蜡液准确的滴入小瓶里，蜡液的温度控制住，不能超过玻璃瓶的承受温度为主。接头向上的引线，埋入墙内后，需在对应的接头位置掏出一个槽沟，它的深度、宽度适合放入一个蜡瓶为主。每一个接线瓶对应一个槽沟。当蜡液逐渐冷凝之后，把瓶子接线提起来，能获得良好的接头处理效果。
3 接线箱内连接法
地埋线接线箱安置在路线的分支和终端位置，能方便减少地下接头，增加接头连接质量。增添的分支线，安全性可靠，一旦出现安全事故也便于快速定位故障。该方法的使用，便于进行维护和查找出故障所在。而且不易被盗，接线箱内连接方式非常安全、可靠。接线箱构造，接线箱是由铁制接线盒和空心立桩组成的，也可以使用桩孔将其切成空心箱体，箱子里配置上垫板。安装方法。把需要安装的地埋线直接接入接线箱水泥立柱孔子里，清理好沟底后，在水泥柱底下垫上两块圆木，防止出现下沉导致导线损坏问题发生。埋入地下的部分不能低于1m。铁制接线箱安放的位置在水泥柱上，牢固、可靠。接线箱底部钢板上有四个圆孔，每个圆孔对应螺栓，将其拧紧后盖上螺帽，每个铁箱和水泥立柱便形成一体。如果经过了烦透处理，钢管部位需要使用法兰连接方式连接起来。箱内配置上垫板供装设低压负荷开关、插座、熔断器设备需求，在每个线路终端部位，地埋线能直接加入开关部位。下端接负荷线，也可以接电动机引线。把起安装在机房内或者安装在接线箱子里，就能当成电动机控制保护开关使用。
4 结束语
低压地埋电力线路接头对于电力安全有重要影响，需做好埋设工作，处理接头常见的故障，提升电力运行效率。使用上文提及的三种方式，好完成接头接线作业，保障电力安全运行。
参考文献：
[1]谈苏伟.中国南方低压地埋电力线路接头调度自动化实时通信的现状分析和研究[J].《电力系统保护与控制》，ISTIC EI PKU -2010（22）.
简历投递范文5
论文关键词：公共管理，缺陷
近期，“地沟油”再次成为民众热议的焦点，《中国青年报》的报道描述了“地沟油”从餐馆下水道里的“红色膏状物”轻松变成清亮“食用油”、经低价销售重回餐桌的经过。地沟油是用含油脂成分的残渣及泔水加工而成，加工后不论合格与否都不得食用。[1]不法商贩为了牟取暴利将加工后的“地沟油”用于餐饮服务业，给百姓的身心健康带来严重的危害。这是继“三鹿奶粉”事件之后，再一次暴露政府在食品安全领域监管的缺失。国家食品药品监督管理局办公室于2010年3月18日下发了《关于严防“地沟油”流入餐饮服务环节的紧急通知》。此次“地沟油”事件的暴露并非偶然，因为在几年前已经出现过这样的问题，人民日报在2001年11月29日的环境新闻《谁来管管地沟油》就曾提出对“地沟油”规范管理的担忧；时隔九年“地沟油”不但没有终结，产业反而日益壮大。正是这种事件凸显出政府公共管理的缺陷，特别是政府在食品安全领域管理的缺陷，主要体现在以下以个方面：
一、管理缺乏预防意识。食品安全的监管应该从源头抓起，建立食品安全评估预警机制，把可能出现的安全问题遏制在萌芽状态防范于未然。[2]民以食为天，食品安全事故将严重危害百姓的身体健康，影响和谐社会的构建。食品安全领域的事前控制尤其重要，防范胜于救火。“地沟油”事件无疑暴露出政府尚未建立健全社会运行状况的监测体系及危机预警系统，从以前发生的多起食品安全事故也可以看出毕业论文怎么写，“亡羊补牢”多于“未雨绸缪”监管缺乏预防意识。
二、没有建立完善的全程管理体系，管理漏洞多。目前，我国食品安全管理采用“一个管理环节由一个部门管理”的原则，采取“分段管理为主，品种管理为辅”的制度，按照国务院的规定，有关管理权分别赋予了农业部、质检部门、工商部门、海关部门、商务部门和食品药品监督局部门等多个职能部门，这种分段管理模式可谓是“九龙治水”。首先，管理部门多、环节多导致了管理资源的严重浪费，不利于节约管理成本，提高管理效率、效能论文提纲怎么写。其次，各部门对食品安全质量管理的标准要求不统一，难以形成监管合力。另外，“九龙治水”的管理模式在应急管理过程中权限不清、职责不明，相关职能部门之间推诿扯皮现象时有发生，导致错过最佳管理时机。国家应明确授权一个行政管理机构对食品安全实施全程管理，改变政出多门“九龙治水”的多头管理模式。[3]建立严格的管理体系，用法律手段确保各项监管得以执行，重塑公众对政府的公信度。
三、对涉案人员的惩罚力度不够，惩戒作用有限。参与生产、加工、销售的违法经营者，惩罚的力度太小违法成本太低，不足以对其它经营者起到有效的警戒作用。虽然我国在食品生产、加工、销售等环节的管理均有法可依，但是总体来说现有的法律法规对违法责任设计不科学，处罚普遍较低，违法成本远低于违法效益。即使发生了重大食品安全事故，监管执法部门的清查也多是捣毁窝点、查封加工点或企业整顿，违法经营者得不到应有的法律制裁，因而起不到有效的惩戒作用。
四、缺乏有效的政府官员问责机制。对相关责任人实施问责的目的就是要对其形成有力的监督和制约。然而，当前在我国的一些地方却存在着逃避问责、随意问责等问责不力和问责效能低下的情况，这严重影响了官员问责的严肃性、权威性和合法性。造成这种情况的原因也是多方面的：首先官员问责缺乏统一的法律依据，没有解决好问责的实体性和程序性问题；哪些情形需要追究责任、追究谁的责任、由谁追究、如何追究以及问责对象应当承担什么样的责任等，都没有明确的法律依据。其次缺乏完备的官员问责程序将导致逃避问责、随意问责和暗箱操作的情况时有发生。完备的官员问责程序应当包括问责启动、问责事项的调查、问责对象的处理和问责决定的复核审查等步骤，同时也应对官员的复出情形作出规定。当前被问责官员短时间内重新复出的情形时有发生，建议对被问责官员先进行民意测评再决定其是否重新复出毕业论文怎么写，有利于体现官员问责制的严肃性和对民意的尊重。
五、绩效评价体系存在缺陷。政府发展观和政绩观要靠政府绩效评价指标体系来量化表现，不同的政府绩效评价指标体系导致不同的政府发展观和政绩观。现阶段我国尚未建立科学的、可行的、符合社会主义市场经济需求的政绩评价体系，导致“评价失灵”现象时有发生。当前，我国政府绩效评价体系难以引导树立正确的政绩观和科学的发展观，误导政府决策和行为也在所难遇，主要表现在：首先，政府绩效评价的内容、程序、方法不规范，缺乏有效的制度保障。其次，过分注重经济指标在政府绩效评价中的比重，忽视经济质量、生态效益、民生质量和社会发展。现行评价指标体系中GDP指标比重过大，轻生态环境指标、民生质量指标，忽视在加强社会管理、增强公共服务等方面的绩效评价。再次，领导干部缺乏正确的政绩观指导，导致政府绩效评价失去正面的激励作用。部分领导干部片面认为“政绩”就是经济增长，大搞“数字政绩”和“形象工程”。“地沟油”事件的发生就是当前政府绩效评价体系下“评价失灵”的典型案例。
当前在经济全球化和社会发展多元化的新形势下，社会利益主体和社会结构正在发生重大变化，社会问题日益增多。这一现实对科学发展与和谐社会建设提出了更高的要求。各级政府要把加强社会管理，尤其加强在食品安全领域的管理提到重要议事日程上，深入研究事物发展规律，正确预测未来趋势，做到防患于未然。为不断提高政府公共管理能力，提高管理的效率、效益，完善的路径主要有以下几个方面：
一、增强管理工作中的预测能力论文提纲怎么写。预测能力的提高，对于政府履行监管职能具有极其深远的意义。预测工作中可能出现的问题是管理的起点，食品安全管理千头万绪、高度复杂，要求管理者从长远的、战略的角度出发，预先考虑和预测可能面临的各种安全问题，在心理上和物质上做好充分对抗困难境地的准备。“精明的人解决问题，天才避免问题”事前的预防重于事后的补救，政府在公共管理过程中，始终保持忧患意识、居安思危针对未来可能发生的问题，事前做出妥善的安排。
二、优化政府组织结构彻底终止“九龙治水”现象。政府职能部门之间权责交叉重复，部门设置过多，分工过细毕业论文怎么写，职能相互交叉重叠，导致多层管理、政出多门。优化政府组织结构必须撤销不该设的机构，根据政府应履行的职能重新整合政府组织系统，从而为政府正确履行职能，避免行政不作为提供体制保障；优化政府组织结构要根据科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，加强政府公共管理和公共服务等部门的建设，从而使政府职能的履行更加符合以人为本、全面协调和可持续发展的要求。
三、加大对违法经营者的惩罚力度和完善官员问责制。对制造、销售假冒伪劣产品的企业不仅要使其破产，还要依法追究责任人、经营者的法律责任，对造成危害的有监管责任的政府部门和官员要问责，要追究其失职责任甚至是刑事责任。一个责任型和服务型政府必须建立制度完备的问责制度,建立“权责统一”的行政体制，明确划分各部门的职责权限，在制度中明确规定行政责任追究的主体、追究事故的类型、追究环节以及追究时限等。
四、构建科学合理的政府绩效评价体系，引导政府官员树立正确的政绩观。当前频发食品安全事故反映出我国一些地方政府过分重视经济增长的政绩评价，而忽视对公共安全、公共卫生等与民生相关的政绩评价。针对当前政府绩效评价指标体系中存在的问题，有必要重新定位、研究和设计政府绩效的评价指标体系。薄贵利教授认为，政府绩效评价指标体系应当符合以下条件：一是充分体现科学发展观的精神和要求；二是有利于促进各级政府转变职能；三是有利于提高各级政府民主行政、科学行政和依法行政能力；四是有利于降低行政成本，提高政府效能；五是科学合理，简便易行，具有较强的可操作性。[4]这四点充分概括了当前我国政府绩效评价指标体系应当具有的特征和条件，也应当成为当前我国重新定位、研究和设计政府绩效评价指标体系的原则。
参考文献：
[1]朱永义、李静，泔水油、地沟油生产销售追踪调查分析[J]，中国食品卫生，2004年第16卷第5期。
[2]胡税根，翁列恩.预见性政府治理与社会突发事件的预警机制研究［J］.浙江大学学报（人文社会科学版），2006，（2）.
[3]黎慈.试论我国食品安全监管制度的完善[J]，湖北行政学院学报，2009，（1）
[4]薄贵利.推进政府绩效评估亟待解决的主要问题[J].国家行政学院学报,2008,(1).
[5]唐娟.政府治理理论[M].北京:中国社会科学出版社,2006.
[6]（澳）欧文·休斯.公共管理导论［M］.北京：中国人民大学出版社，2001.
简历投递范文6
【关键词】数据网；电网；主站
0.引言
目前包头地区调度主站与厂站终端设备间的网络通信任然采取点对点的方式，造成大量的光纤数字通道资源的浪费，并且缺乏统一的网络管理，无法实现通信路由的自由选择和冗余链路备份，建设包头地区电力调度数据网可以解决目前存在问题。并且包头地区光纤数字通信网络基本形成，为调度自动化系统的高速率、大带宽的信息传输提供了可能。
包头地区电力调度数据网建成后将成为包头地区电网调度自动化、管理现代化的基础，成为保障电网安全、稳定、经济运行的重要手段。在协调包头地区电力系统发、送、变、配、用电等组成部分的联合运转及保证电网安全、经济、稳定、可靠的运行方面将发挥重要的作用，并将有力地保障包头地区电力生产、电力调度、继电保护、安全自动装置、远动、电网调度自动化等通信的要求，因此本工程的建设是非常必要的。
1.组网方案
根据包头电网结构及通信网络结构实际情况，结合包头供电局“十二五”规划发展要求，包头地调数据网采用三层网络结构设计，即核心层、汇聚层、接入层。
（1）核心层站点选择在包头地调。
（2）汇聚层站点选择。
目前局属变电站加上农电及用户站约有136个站左右（每个农电局按1个接入层节点考虑），到“十二五”末我局直属及用户站达到176个站点。根据包头地区调度数据网建设对通道的要求以及包头地区现有光传输网络的现状和“十二五”规划，设置10个汇聚层节点。
（3）网络结构选择。
由于地区调度数据网对带宽的要求是接入层到汇聚层最少达到4*2M的带宽，汇聚层到核心层最少达到2*155M的带宽，并且汇聚层到核心层必须实现双通道、双路由的配置，因此，我们选择建双纤自愈环网，这样既达到了双通道双路由的要求，又减轻了中心通信站的光通信设备的压力，10个汇聚层节点需要20个155M的带宽，因此至少需要组建10G双纤自愈环网，才能达到带宽要求。
2.路由策略
结合内蒙古电力地区调度数据网技术规范要求，采用如下策略及配置：
包头地区调度数据网按地调接入网接入内蒙古电网电力调度数据网第一平面与第二平面。按网络层次划分包头地区调度数据网分为三层，包头地调为核心层，各汇聚节点为骨干层，各厂站及县调节点为接入层。骨干层及接入层均采用统一分配的AS号，网（域）间互联协议采用BGP4。
3.iBGP规划
包头地区电网调度数据网除核心节点外的所有节点都作为MPLS VPN的PE节点，按BGP协议的要求，需要建立IBGP全连接，运行MP-BGP协议实现MPLSVPN路由及信息的传递。在本项目中，包头调度数据网应实现IBGP全连接，需要建立大量的连接关系，这对路由器的处理能力具有相当大的挑战，为了减少MP-iBGP连接的数量，必须采用路由反射策略。
一般而言，一个Cluster只有一个路由反射器（Route Reflector，RR），但为防止路由反射器发生故障引起路由刷新信息的终止，在每个cluster 中配置多个路由反射器，此时该cluster 中的每个路由反射器都必须配置相同的cluster 标识符。
4.分层PE的部署
针对本次包头地区电网调度数据网的情况，可以采用分层PE的部署方式。
核心层路由器作为SPE，接入层节点路由器作为UPE，使得各层次设备均能得到良好的功能发挥和性能优化。
常规技术部署MPLSVPN之后，整个VPN内部路由为平面结构，无层次概念，网内路由任何变化将会导致全VPN路由震荡和收敛；对于骨干网应用点涉及地、省调及厂站，即VPN业务需要到厂站，而厂站一般采用低端网络设备，其处理能力与地、省调的中的高端设备相差较远，全网路由户同步将依赖于低端设备的计算能力，势必减慢VPN内路由收敛速度，降低网络稳定性，甚至产生循环路由，导致通信异常。
5.分层PE框架
（1）应用系统接入方式。
（2）地调应用系统接入方式。
包头地区电力数据接入网纳入到双平面以后，要求包头地区调度的主要应用系统如EMS直接接入双平面。
【参考文献】
[1]民.国家电力调度数据网的设计与实施[J].电网技术，2005，29（22）：1-6.
Wang Yimin.Design and implementation of state grid dispatching digitalnetwork[J].Power System Technology，2005，29（22）：1-6（in Chinese）.
[2]黄伟，葛敏辉，方兴其.华东区域电力调度数据网应用接入规范[J].电力系统自动化，2008，32（18）：100-103.
Huang Wei，Ge Minhui，Fang Xingqi.Study on accessing specification of powerdispatching application to the SGD net in East China[J].Automation of Electric Power Systems，2008，32（18）：100-103（in Chinese）.
