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一、打造职工文化品牌
2011年至2014年，在院党委、院党政领导的大力支持下，在工会领导的积极努力下，院工会经过4年的辛勤努力，从上级领导和部门争取到建设资金300万元、配套设施资金560万元，2014年又争取到资金280万元，建成了职工文化活动中心，实现了全院职工期盼多年的梦想，切实维护了职工的精神文化健身权益。
在文化中心建设中，院工会从设计到功能定位，从询价到招标，从安装到调试，从试运行到正常使用，做了大量艰苦细致的工作，使配套设施的预算由700余万元降至500万元，从而达到了节俭、大气、现代、实用的目标。职工文化活动中心是一座综合性活动场所，其中一层为生态健身园、职工书屋，二层为文艺演出、教育培训、大型会议、学术交流等为一体多功能厅，三层为瑜伽、舞蹈排练厅、卡拉ok、学术、会议厅及乒乓球厅。文化中心投入使用后，受到了上级领导、中外专家和本院职工的高度评价，发挥了职工文化品牌效应，提升了医院文化品质和知名度。
二、改善院内道路环境
近年，为确保广大病人和医护员工的安全，在院党政领导的支持下，由院工会牵头对院内破损道路进行了修建。兵团主管部门拨款353万元，又从兵团交通局争取资金87万元，重新铺设门诊楼前地面道路，更换了院内破损路沿石，重新铺设了东西走向的家属区主干路。在院工会领导的亲自督导下，此项民生工程于2014年9月全部完工，保障了病人和职工的出行安全，改善了院内道路环境，为创建文明城市创造了良好的物质基础，受到了全院职工的一致好评。
三、保障住房公正分配
2003年，因职工住房分配不公，导致职工利益受到损害。院工会主动接手住房分配工作，成立了分房委员会。11年来，院工会始终坚持公平、公开、公正的分房原则，共调整、分配职工住房1100多套。2014年，又对职工搬迁新楼后腾出的多套旧房进行调整分配。为让职工满意、领导放心，院工会详细查阅职工档案360余人次，并对工龄、院龄、职称、学历等个人情况予以打分公示，三榜公示无误后，按照分数排序自主选房，调整、分配住房144套，无一例矛盾纠纷发生，真正做到了廉洁分房，最大限度地维护了职工的利益，受到全院职工的普遍好评。
四、维护职工合法权益
主动维护范文2
关键词：设备管理 主动维护 计划保养
1.引言
设备是工程技术服务单位赖以生存和发展壮大的根本。随着科技进步，各种新技术、新工艺广泛应用到生产实践中，设备管理在改善和提高设备安全性、可靠性、经济性上起到了良好的效果。多年来，我们不断强化细节管理，推行主动维护，即理顺“管、用、保、修”的关系，实现了设备管理工作的良性循环。主动维护是经过多年实践提炼出来的设备管理新理念，主动维护的特点是将设备的故障和性能劣化苗头消灭在萌芽状态，其实质在于“护”，而不在于“修”，强调的是对设备故障的根源性参数进行识别、监测和控制，避免故障发生。
2.创新设备管理理念，做到组织、责任、制度、管理“四到位”
2.1组织到位。始终把设备管理当成头等大事，积极推行责任包保制，将主体设备、配套设备、辅助设备划分为三个版块，基层队长包保主体压裂设备，设备工程师包保配套设备，生产队长包保辅助设备，形成了队长管全面、分管抓重点，技术抓监督，班组抓落实的管理网络，保证了设备管理工作的顺利进行。
2.2责任到位。将设备管理工作纳入到日常考核中，基层队与设备操作者签订责任书，将设备管理落实到人。全面实行责任追究制度，凡是需要维修的设备，必先查明故障原因，如果是因操作不当造成的机械事件，本着四不放过的原则，进行责任追究处理。
2.3制度到位。强化制度建设，本着科学、实用、人性化、高标准的原则，修订了《设备管理制度》，完善了《设备油防冻液使用标准》等，进一步规范了管理程序，明确了工作流程，做到设备管理有章可依、运行有准则、过程有控制、考核有依据。
2.4管理到位。设备管理实行动态管理的办法，定期组织召开设备专题会议，解决设备使用维护管理上的问题。设备管理人员经常深入施工现场进行设备检查和状态监测，掌握设备技术状况，并及时反馈信息，采取有效措施，避免设备带病运转发生机械事故，确保了主动维护落到实处。
3.强化日常维护，做到配件储备、监督检查、主动维护、换季保养“四超前”
3.1配件储备超前计划。由于我们使用的是进口高精尖设备，常用件、易损件、消耗件进货周期一般都在三个月以上。为了保证设备及时得到维护，我们紧紧跟踪设备状况动态，科学分析配件消耗规律，把握工作重点，超前计划，合理储备，确保生产、维护两不误。
3.2监督检查超前运行。为了准确掌握设备技术状况、操作维护保养情况，我们定期开展设备检查，采取了专项检查与自我检查相结合、现场检查与经验交流相结合等方法，切实做到检查有重点、考核有标准、评比有奖惩、改进有措施。去年上半年组织检查13次，检查设备2220台次，发现并整改问题3350个，隐患整改率达到100%，检查中发现的问题逐月减少，这与开展主动维护前形成鲜明对比。
3.3主动维护超前落实。传统的管理维修模式难以适应生产对设备高效、平稳、安全运行的要求，在设备管理与实践中，往往对产生故障的根源性因素认识不足。一些日常遇到，表现简单，道理浅显，操作容易的问题，却是未能高标准严要求的因素。正因为产生故障的根源性因素人们司空见惯，忽视了过程精细化管理的重要性。在设备使用维护保养上，除了选用了原厂进口配件、优质壳牌油等硬件外，还严格执行了操作保养规程，从一点一滴精细化抓起，从过程抓起，确保主动维护的效果。
3.4换季保养超前组织。为了保证设备保养及时，提前三个月就申报所需配件、油品。在具体操作中，能够按期、按质逐台不漏地进行保养，建立设备换油台账，对某台设备什么时间换的油、什么时间该换油清楚掌握，并使用油液质量检测仪，定期对设备油质进行检测，发现超标的及时更换，保证了设备运转时油的清洁度，通过标准化技术和先进检测手段，保证了设备良好的运行状态。
4.强化设备培训，做到责任意识、操作技能、修保质量、工作热情“四提高”
设备培训工作是设备管理中的一个重要环节，为提高相关人员的自身素质，我们分层次有针对性的开展了操作、修理、管理等多层次培训，去年共培训各类人员476人次。首先，培训设备操作者，本着注重实际、注重操作的原则，教会操作者如何正确使用设备，如何保养好设备，做到会操作、会保养、会排除简单故障。其次，培训修理人员，提高技术水平，增强修保能力，做到懂结构、懂性能、懂原理、懂用途。最后，培训设备管理者。侧重理论与实践相结合的原则，让他们既懂理论，又会实践，做到操作、管理两过硬。通过开展培训，有效提高了员工的责任意识、操作技能和修保质量，为管好、用好、维修好各类设备奠定了坚实基础。
5.结束语
通过几年来的不懈努力，井下作业工程公司设备管理水平不断提高，工程技术服务能力日益增强。但我们深知，工作中还有许多滞后于油田公司发展的问题，距管理标准要求还有些差距。我们相信，只要在设备管理中真正做到主动维护，完全可以杜绝对设备的欠修，对降低设备故障率、减少停机损失、节约设备维修时间以及确保设备的安全运转均能起到积极作用。
参考文献：
[1]马新国主编.现代企业设备管理百科全书.哈尔滨地图出版社出版.2006年3月.
[2]肖永清主编.汽车故障检测技术.金盾出版社，1998.
[3]刘庆轩主编.汽车修理基本技术指南. 金盾出版社，1994.
主动维护范文3
马克思、恩格斯在创建无产阶级政党的活动中，创立了无产阶级政党的党内民主制度。列宁在党内民主的实践中，使得党内民主理论得到进一步丰富、完善和发展。民主建党的原则主要表现在，强调党员一律平等、党内选举制度、重视党员作用的发挥、提出通过党内代表大会制度作为保障，等等。
民主，是无产阶级政党建党的基本原则。1845年恩格斯《在伦敦举行的各族人民庆祝大会》上指出，“民主已经成了无产阶级的原则，群众的原则。即使群众并不总是很清楚地懂得民主的这个唯一正确的要求，但是他们全都认为民主这个概念中包含着社会平等的要求”。①恩格斯曾就共产主义同盟组织非常明确地说，“组织本身是完全民主的，它的各委员会由选举产生并随时可以罢免，仅这一点就已堵塞了任何要求独裁的密谋狂的道路”，“一切都按这样的民主进行”。②关于党员一律平等的思想，1847年，马克思和恩格斯起草的《共产主义者同盟章程》规定，所有盟员都一律平等，盟员都有选举权和被选举权，同盟各级组织的领导都由盟员民主选举产生，并且随时可以撤换。章程的基本精神，是将党内的生活制度、组织制度完全建立在民主的基础之上。恩格斯认为，任何一个身居高位的人，都无权要求别人对自己采取与众不同的温顺态度，党内没有上下级党员之分，党员的权利和义务都是平等的。恩格斯在1890年9月写的《给萨克森工人编辑部的答复》中，提出在党内每个人都应该从当兵做起，必须自愿把自己列入战士的行列。
1905年俄国爆发第一次民主革命、人民争得一些民主自由后，列宁就改变“成立统一的因而也是集中制的党”提法，主张党要实行“民主集中制”的原则，首先民主选举产生党的各级领导人。从1917-1923年，这六年在列宁领导下初步创立了党内民主制，主要是：坚持党代表大会和代表会议年会制，中央全会由双月会制变为每月召开两次；既严禁党内有组织的派别活动，又保护政治思想反对派，允许他们在党代表大会上做不同意中央观点的副报告；加强中央集体领导，党中央不设主席，中央设政治局、组织局和书记处三个机构，各司其职，设立党的监察机关，加强对各级党委的监督。
共产党从创建开始就是一个民主性质的政党，这给各国共产党的发展奠定了历史基础。民主建党的原则是共产主义运动的优良传统。在党内民主的传统下，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用具有了一个最基本的前提。
二、高度重视党员主体作用的发挥是确定党员主体地位的实现途径
国际共产主义运动自兴起以来，广大党员始终是共产党活动的主体。没有广大有共产主义觉悟的先锋战士的积极参与，就不可能有蓬勃的共产主义运动。因此，共产党自创建开始就非常重视党员作用的发挥，在革命和建设的实践中，高度重视党员的先锋模范作用。更难能可贵的是，在发挥党员作用的同时，在党内民主的基础上，进行了不少事关党员主体地位的探索。
关于党员作用发挥的重视，列宁也曾明确指出，“现在整个党组织是按民主原则确立的。这就是说，全体党员选举负责人即委员会的委员等等，全体党员讨论和决定无产阶级运动的问题，全体党员确定党组织的策略方针”。③列宁认为，党内的一切事务由全体党员直接或者通过代表，在一律平等和毫无例外的条件下来处理；并且党的负责人员、所有领导成员、所有机构都是选举产生的，并须向党员报告工作，并可以撤换。他还强调，应该努力做到对代表大会的决定进行最广泛的讨论，应该要求全体党员以十分自觉的、批判的态度对待这些决定。斯大林亦认为，民主的实质不是新一代和老一代的问题，而是主动性问题，是党员积极参加党的领导的问题。
铁托认为，“自由的和开诚布公地发表意见以及提出原则性批评，是同吹毛求疵、蛊惑煽动、玩弄政治手腕以及类似现象作斗争的最好的办法。我们是一个革命组织，加入这个组织是自愿的，并且是抱着思想信念和愿望加入的，那就是决心把个人贡献给革命，贡献给人及其劳动的解放。”④
三、重视保护和扩大党员的民利是确立党员的主体地位的根本保证
党内民主的实质是党员有参加和管理党内各项事务的权利，这是党内民主的精髓和核心，是实现党内民主的基础和前提条件。党内民主制度体系建设要以保障党员民利为基础，这是党内民主制度建设的首要和根本问题。
党员权利是平等的。全体党员不论职务高低、资历深浅，在党内的地位是平等的，权利和义务是对等的。党内民主的发展围绕这一实质进行，是国际共产主义运动发展党内民主的基本经验之一。马克思、恩格斯在《致国际工人协会西班牙各支部》中指出，国际只承认一种在权利和义务上都平等的党员。东欧各国共产党在探索党内民主的发展时也认为，广大党员和各级党组织对党内重大事务的关心和参与程度，将自接关系到党的决策的科学性，关系到党的路线的贯彻执行和党的领导的实现，因此，拓展党内参与渠道，增加党内上下层组织的沟通与联系，提高党的基层组织的独立性和自主性，成为改变党的传统组织结构和活动方式使之适应新条件和新任务的首要一环。例如，保加利亚共产党规定:党为了做出正确决定，凡属讨论有关全国、州、乡、区、市等方面的重要问题和讨论贯彻执行中央和地方党组织的主要决定的措施，都要召开党的积极分子会议或全体党员会议，党员自由参加党组织或全党政策问题的讨论是不可剥夺的党内民利。
1952年，赫鲁晓夫在《关于修改联共（布）的报告》中认为，党过去和现在都认为彻底实现党内民主具有重大的意义。扩大了党员自由、切实的讨论党的政策的权利。党员有下列权利：（1）在党的会议上或在党的报刊上参加党的政策问题的自由、切实的讨论；（2）在党的会议上批评党的任何工作人员；（3）选举和被选举到党的机关；（4）凡是通过关于自己的活动或行为的决议时，要求亲自参加；（5）向党的任何一级机关直到苏联共产党中央委员会提出任何问题和声明。
四、确定党员主体地位的制度、机制探索
为了保障民主的具体运行，国际共产主义运动自开始以来就进行了相关的组织运行上的探索。随着共产主义运动的开展，各国共产党围绕的运行和党内民主的正常开展也不断进行相应的制度设计。围绕党内民主的基础――党员作为党内生活的主体，也进行相关的路径与机制探索，体现了民主的基本精神，值得进行深入总结。
第一，党代会制度。党的最高机关是党的代表大会。党的各级代表大会的定期召集和充分发挥作用是民主集中制的基本要求之一，也是党内民主运行的基本要求之一，是维护党员主体地位、发挥党员主体作用的最基本途径。1847年马克思、恩格斯参与创建的第一个共产党――共产主义者同盟完全是民主政党。党的各级领导人均按民主原则选举产生，党代表大会是党的最高权力机关，中央委员会是其执行机关，每二个月要向各下级组织作一次工作报告，每年要向党代表大会报告工作。党代表大会实行年会制，定于每年8月召开。十月革命之后的一段时期内，俄共的代表大会制度得到了比较好的实行，每年举行一次。
第二，选举制度。选举权和被选举权是党员主体最基本、最重要的权利。选举权是真正最能表达实现其主体意愿的权利，直接关系到党组织对党员主体意愿的尊重。选举制度是党内民主最基本的体现。共产主义者同盟建立时即坚持支部、区部的领导人和中央委员会的委员全由选举产生。列宁认为广泛的民主原则包含两个基本条件：完全的公开性；一切职务经过选举。“完全的公开性、选举制和普遍监督的‘自然淘汰’作用，使每个活动家都能‘各得其所’，担负最适合于他的能力的工作，亲自尝到自己的错误的一切后果”。⑤在南斯拉夫，为了加强党员对党内政治生活的影响力，从1968年起，南共盟将中央和上级领导机关提名下级领导机构候选人的做法改为由下级组织提名上级领导机构候选人，区的代表会议提名共和国甚至全党代表大会的代表和领导机构的候选人，并在党的章程中对选举的原则、范围、时间、方式、程度和选票的有效性等作出了具体明确的规定，使自由提名、广泛讨论、差额选举、无记名投票等一系列党内民主原则更加具体化和规范化，将党内选举以党内法规的形式为全党所执行和监督。中国共产党自十一届三中全会以来，党内选举制度得到不断完善。党的十三大将差额选举写入。1988年中央组织部颁布《关于党的省、自治区、直辖市代表大会实行差额选举的暂行办法》；1990年中央颁布《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》；1994年颁布《中国共产党地方组织选举工作条例》。党的候选人提名制度、党内差额选举制度、党内直接选举制度等选举制度得到不断的积极探索。
第三，党内生活制度。根据民主的基本精神，共产党组织内部倡导言论自由、公开透明、平等参与。恩格斯在探讨工人运动中的“批评”与“争论”时指出，难道我们要求别人给自己以言论自由，仅仅是为了在我们自己队伍中又消灭言论自由吗？对于自我批评的精神，列宁指出，自我批评的目的在于揭露并消灭我们的错误和弱点，在无产阶级的条件下，自我批评只能有利于布尔什维克主义同工人阶级的敌人作斗争。在《论联合政府》中指出，有无认真的自我批评，是与其他政党互相区别的显著标志之一。中国共产党党的修改的报告中指出，必须健全党的和国家的民主生活，使党的和政府的下级组织，有充分的便利和保证，可以及时地无所顾忌地批评上级机关工作中的错误和缺点，使党和国家的各种会议，特别是各级党的代表大会和人民代表大会，成为充分反映群众意见、开展批评和争论的讲坛。关于党内公开透明的基本原则，只有党内一切事务向全党公开，才能保证党员在确凿的事实面前作出自己的独立判断。南共从1952年6月，提出党的改革问题后，即把政治公开化作为党的一切工作的基本方式。进入新的历史时期后，各国共产党仍然坚持党内正常的生活是党内民主健康发展的主要表现，是维护党员主体地位、发挥党员主体作用的重要方式。越共提出提高党支部生活质量的措施，主要有:发扬党内民主，确保党员的各种民利不受侵蚀，并为党员参与党的管理创造条件；真正搞好党内的批评与自我批评活动，而且要经常开展，形成党内生活的一种制度；改进党支部的生活内容和生活方式，教育、训练和提高党员的政治品质、革命道德和健康的生活作风；维护党的纪律，加强团结和统一；开展反对贪污、浪费和的斗争等等。
第四，党内监督制度。党内监督是党内民主的重要方面，只有严格有效的监督，才能确保党内生活的正常开展和党内权利的正常运行。监督权是党员主体的重要权利，党内监督制度是确保和体现党员主体地位的重要机制。在国际共产主义运动中，列宁对于共产党党内监督的建立和完善做出了重要贡献。俄共1920年建立的中央监察委员会是同中央委员会并立、并行、并重的，由党的代表大会产生并向党的代表大会报告工作的一个中央监督机关。1923年1月23日列宁口授的《我们怎样改组工农检查院》一文别强调，中监委要加强对中央委员会和政治局的监察，他主张为了使中央监察委员能更好地了解情况，在政治局会议以前能更好地进行准备，凡与政治局会议有关的文件，一律应在会议前二十四小时送交中央监察委员。他明确地说:“必须出席政治局每次会议的中央监察委员会的委员们，应该形成一个紧密的集体，这个集体应该‘不顾情面’，应该注意不让任何人的威信，不管是总书记，还是某个其他中央委员的威信，来妨碍他们提出质询、检查文件，以至做到绝对了解情况并使各项事务严格按照规定办事”。新的历史时期，各国共产党对党内日益严重的腐败现象高度警惕。鉴于国家的教训，卡斯特罗强调“在腐败侵蚀党的肌体之前，就必须把毒瘤切除”，古巴领导干部贪污受贿金额在300比索（相当于一个干部的月均收入）以上，不论职务高低，坚决免去领导职务，该法办的法办。1996年颁布《国家干部道德法规》，对国家机关工作人员规定了26条戒律，卡斯特罗亲自在《法规》上签字。在中央、省、市设立三级申述委员会和全国举报委员会、全国审计办公室，建立对公车私用行为进行监督的专门机构。
综上所述，我们可以看出国际共产主义运动在发展过程中维护党员主体地位、发挥党员主体作用的积极探索与努力。当然，在国际共产主义运动中，特别是剧变中，我们可以看到党内民主遭到严重破坏、党内生活受到严重影响的许多现象。但从这些主要探索中，我们仍然能够体会到基本的民主精神和对民主精神的合理运用。对于今天的各国共产党来说，这仍是一笔宝贵的财富。
注释：
①《马克思恩格斯全集》第2卷，人民出版社1956年版，第664页。
②《马克思恩格斯全集》第21卷，人民出版社1965年版，第252页。
③《列宁全集》第10卷，人民出版社1958年版，第474页。
④《铁托选集》（1974―1980），人民出版社1980年版，第362页。
主动维护范文4
根据省委《关于开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》的要求，结合卫生计生工作实际，制定我委《关于开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》如下。
一、指导思想
坚持以党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神为指导，围绕迎接、学习贯彻这条主线，突出以实际行动维护核心、立足岗位践行讲话精神这个关键，用好宣传改革成效、解决突出问题、创造一流业绩这个载体，结合庆祝建党96周年和我委正在开展的“强党性、提素质、抓落实”教育活动，引导全委广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署的自觉性，推动全省卫生计生事业健康发展，为迎接党的胜利召开提供坚强的思想政治保证。
二、方法步骤
维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作贯穿全年，大体按三个阶段进行。
（一）上半年，以学习贯彻党的十八届六中全会精神、认清确立和维护核心的重大意义为主要内容。
（二）7月至党的召开前，重点抓好党的十八大以来党和国家巨大成就的学习宣传教育，把学用系列讲话全面提高到新水平。
（三）党的召开后，重点抓好大会精神的学习宣传贯彻，持续推动我省卫生计生各项工作取得新进步。
上述三个阶段是大致划分，三个阶段互相联系、层层递进。要把握主题教育的主要内容，把“总体要求”贯穿始终，结合卫生计生工作实际，科学谋划安排，创新教育形式，着力推动工作，确保维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作落到实处、取得实效。
三、主要内容
全委广大党员要将开展学习教育作为维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及我委“强党性、提素质、抓落实”教育活动的基本要求贯穿全年，特别是要将学好用好系列重要讲话精神作为各级党组织必须抓好的重大政治任务，把学用系列重要讲话精神全面提高到新水平。要引导党员干部充分认识系列重要讲话开辟了中国特色社会主义理论体系新境界，是推进卫生计生工作的行动指南。要把学习贯彻讲话精神当作向党中央、向看齐的过程，特别是要学习对卫生计生工作的重要指示要求，坚持理论联系实际，以讲话精神为强大思想武器，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要学好用好系列重要讲话精神，把学习成果转化为实践成效，在讲话精神指引下有效解决卫生计生改革发展面临的实际问题，在推动深化医改中走出xx特色，在实现建成健康xx中加快步伐。
全委广大党员干部要将学习党章党规和系列重要讲话作为强化党性修养、践行宗旨观念、指导推动工作的基本要求。要坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学，切实增强学习效果。委直属各联系单位党委要结合中心组理论学习等形式，采取个人自学、分头领学、集中研讨、深入调研等办法深化学习；通过举办专题培训班、先进事迹报告会、收看专题教育片、举办演讲比赛、组织专题研讨等活动丰富学习形式，努力做到学习教育年度有计划、月月有安排。基层要以支部为单位，采取集体学习、专题讨论、现场体验等办法，组织党员开展学习，每两个月确定一个专题进行讨论。同时要利用互联网、微信等新媒体手段，方便党员学习。党员领导干部在学习上要有更高标准、更高要求，党支部书记要用群众语言、身边故事，带着党员一起学，普通党员应突出应知应会应做，学习掌握基本精神和相关要求。
（一）认真开展维护核心、见诸行动主题教育
1.提升工作标准、争创一流业绩。把维护核心体现到履职尽责、抓好工作中，推动卫生计生事业发展。引导党员干部紧密联系卫生计生工作实际，以强烈的使命感和责任感推动深化医改工作取得新突破。要对照外省和我省先进典型的好做法好经验，对照人民群众期盼，切实改进思想作风、工作作风、领导作风，提升标杆、弥补短板。委直各联系单位要对照党中央、国务院和省委、省政府以及国家卫生计生委的要求，对各项工作进行全面评估，找准薄弱环节，明确改进措施，加快赶上进度。要对标群众需求，进一步强化宗旨意识，以人民满意为最高标准，回应群众关切，从群众不满意的地方改起，解决好群众关心和反映的问题，不断提高人民群众的满意度。要以舍得的精神、豁得出的精神干事创业，把维护核心、见诸行动主题教育变成攻坚克难、争创一流的过程。全委各级党组织要结合开展“工作落实年”活动，把维护核心体现到履职尽责、抓好工作中。教育引导党员干部紧密联系本单位本处室工作实际，进一步增强使命感和责任感，进一步增强改革针对性和实效性，坚持用改革的思维和办法解决面临的困难和问题，促进卫生计生重点工作取得新突破，推动卫生计生服务能力加速提档升级，努力实现省委确定的“xx的医改要进入第一方阵，走在全国前列”目标，让人民群众有更多获得感。
2.运用有效载体、抓好务实举措。一是要开好学用系列重要讲话精神交流会。委直各联系单位要注重运用中心组理论学习等形式分专题学习领会讲话精神，要进一步在融会贯通、学以致用、推动全面覆盖上下功夫，召开“学以致用、以用促学”交流会。二是党委（总支、支部）书记要贴近党员思想、工作和生活实际，在“七一”前后给本单位党员干部讲一次主题党课。三是要采取报告会、演讲会等形式，组织党员干部谈心得体会、讲感人故事，赞辉煌成就、话使命职责，并要在门户网站开设专栏专题，广泛宣传主题教育的安排部署、活动进展、取得成效以及好经验、好做法、好典型等内容。四是结合卫生计生工作特点，大力挖掘、总结和宣传卫生计生系统学用系列讲话成效明显、立足本职岗位贡献突出的典型，特别是对党忠诚、敢于担当的典型，严格自律、清正廉洁的典型，认真履行主体责任、从严治党管党的典型，引导广大党员干部见贤思齐，实现学有标杆、做有样板。五是要将维护核心、见诸行动与省委巡视工作紧密结合起来。对照中央上一轮巡视xx指出的问题，对照中央巡视国家卫生计生委指出的问题，对照前两轮省委巡视指出的问题，对照本单位民主生活会剖析的问题，认真对本单位进行全面盘点，列出问题清单，盯紧问题、逐一整改，不断把全面从严治党引向纵深，全面构建卫生计生系统良好政治生态。六是深入领会关于加强党内政治文化建设的重要思想，大力倡导和弘扬以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、事实就是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，以良好政治文化纯洁党内政治生活，更好地发挥党内政治文化建设的固本培元作用。
3.夯实思想根基、坚决维护核心。深刻领会确立核心地位的重大意义和实践要求，引导党员干部充分认识确立和维护核心的极端重要性，夯实维护核心的思想根基、增强见诸行动的政治自觉。我们党要应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须要有一个核心。作为党中央的核心、全党的核心，是在长期革命实践和新的伟大斗争中形成的，是在党的十八大以后领导我们党全面推进改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军伟大实践中确立的，是全党的共同意志，是全党全军全国各族人民的共同心愿。全委广大党员干部要进一步增强“四个意识”，在维护核心这个重大政治问题上要始终旗帜鲜明、态度坚决，把坚决维护核心这一根本政治要求全面落实到行动上。要坚持把学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为看齐和忠诚的根本功课，全委广大党员要在系统领悟上用心，在学以致用上发力，在解决问题上见效，在坚定信仰上扎根。要做到深化思想认识，自觉拥戴核心；提高政治站位，坚定维护核心；严守组织纪律，绝对服从核心；强化行动自觉，始终紧跟核心。使增强“四个意识”和维护核心成为广大党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。
（二）全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1.着力加强党支部建设。要坚持把强化党支部建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本依托和重要任务。结合全面推进“三基”建设，指导党支部健全各项工作制度，按期进行换届，选好配强支部班子，梳理分析薄弱环节，研究确定重点任务（今年重点要抓好建立党员电子身份信息任务），树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，发挥党支部教育管理党员、团结凝聚群众的主体作用。要把“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容，固化下来、长期坚持。党员大会和党小组会要定时间、分专题组织党员集中学习，突出政治学习教育和党性锻炼。支委会要定期对学习教育作出安排，结合实际确定学习主题和具体方式。完善“三会一课”计划报备、检查考核等制度。推广党支部主题党日，每月相对固定一天组织党员开展活动，增强对党组织的归属感。
2.引导党员做到“四个合格”。教育引导党员要坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护为核心的党中央权威，做到政治合格；增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决维护法规制度的严肃性和权威性，自觉接受组织和群众监督，做到执行纪律合格；继承和发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观，做到品德合格；牢记党的根本宗旨，坚定人民立场，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，做到发挥作用合格。全委各级党组织要把开展“党员先锋行”主题实践活动作为常态载体抓手，引导党员始终自觉做到“四个合格”，推动党员立足岗位争做奉献。
3.严肃党内政治生活。年底要将维护核心、见诸行动主题教育作为抓党建述职评议工作的重要内容，对照年初党建工作要点，总结一年来党建工作基本情况，特别是对存在的突出问题进行分析研究和解决的情况，诚恳接受党员的评议和监督。坚持把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，注意听取群众的意见建议，抓早抓小、防微杜渐。民主生活会和组织生活会要严于自我解剖，热忱帮助同志，严肃认真开展批评和自我批评。班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要经常开展谈心谈话，交流思想、交换意见，发现问题及时提醒。主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况，被谈话函询的党员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，收到提醒的应当作出整改表态，没有问题的要对谈话函询情况作出说明。民主评议党员要客观公正评价党员表现，帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高，严格稳慎处置不合格党员。
4.经常查找解决问题。紧密联系思想工作实际，突出问题导向，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求。党员要对照系列讲话，对照党章党规，对照先进典型，查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不好等问题。党员领导干部还要对照“七个有之”、“五个必须”等重要论述，查找分析是否带头旗帜鲜明讲政治，是否带头强化党性修养，是否带头严格自律，是否带头担当负责，着力解决“看不齐”、“跟不上”、“不担当”等问题。委直属各联系单位党委要查找分析是否落实全面从严治党主体责任，是否坚决执行党的理论和方针路线政策，是否认真坚持民主集中制，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失和管党治党“宽松软”等问题。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，发展党员、党费收缴管理是否符合规定，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。
5.发挥领导干部示范带动作用。各级党员领导干部特别是县处级以上党员领导干部，要把维护核心、见诸行动主题教育和推动“两学一做”常态化制度化作为锻炼党性的基本功、必修课，带头贯彻落实党的十八届六中全会精神，始终恪守党内政治生活准则、党内监督条例，以身作则，当好表率。要时刻牢记自己第一身份是党员，无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，严格执行双重组织生活会制度和讲党课制度，每季度参加一次支部党员大会，每年至少为支部党员讲一次党课。要带头学习党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，严格执行中央八项规定精神，密切联系群众，切实改进作风，注重家庭家教家风，带头弘扬良好党内政治文化。
（三）继续开展好“强党性、提素质、抓落实”教育活动。
各单位要将我委开展的“强党性、提素质、抓落实”教育活动作为维护核心、见诸行动的重要组成部分和有力抓手，按照“强党性、提素质、抓落实”教育活动的安排部署，认真抓好各项工作落实。要把问题导向作为教育活动的指导思想和工作方法，贯穿到活动的全过程和各阶段，结合巡视前即知即改、自查回头看工作，通过召开座谈会、发放调查表、开展谈心谈话、廉政家访等形式，征求党员、干部、专家、服务对象的意见建议，切实将党员和党员领导干部在作风建设、能力素质、工作落实等方面存在的突出问题找准找实。要坚持把解决问题和推动工作作为开展教育活动的落脚点,以勇于担当和敢啃“硬骨头”的精神直面问题，以从严从实的态度对问题进行认真梳理，根据查摆出的问题，制定问题清单和责任清单，建立整改台账，明确整改工作的路线图和时间表，明确责任单位、责任人和完成时限，做到解决一个销号一个，确保问题清单“事事有回音、件件有着落”。
四、组织领导机构
根据省委要求，成立维护核心、见诸行动主题教育领导小组，在委党组和委党建工作领导小组指导下开展工作。
组 长：委党组书记李xx
副组长：委党组成员、驻委纪检组组长郭xx
委党组成员、副主任刘xx
委党组成员、副主任武xx
委党组成员、副主任冯xx
委党组成员、省计生协会专职副会长李xx
领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，办公室主任为机关党委专职副书记郭新平。
五、要求
（一）压实主体责任。委直属联系单位党委（总支、支部）是抓好本单位维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任主体，要结合我委正在开展的“强党性、提素质、抓落实”教育活动，认真进行研究，制定具体工作方案，并在5月20日前召开专题会议传达学习和安排部署。党委（总支、支部）主要领导同志要履行好第一责任人的责任，做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实，切实在真“学”实“做”上深化拓展。班子成员要落实“一岗双责”，结合分管工作对分管单位和处室、部门加强指导。要充分发挥党建工作领导小组协调作用，保障工作力量，密切配合联动，形成工作合力，确保主题教育取得扎实成效。
（二）注重分类指导。要区分不同层级不同类型党组织实际状况，指导制定可操作、能落实的具体方案，把学习任务具体化；要把握领导干部、普通党员等群体的思想动态和行为特征，做到因人施教、精准施策，提出党员发挥作用的具体要求，使学习教育精准化；要注意体现差别、突出特色，不搞整齐划一，使学习教育体现差异化。充分调动基层单位的主动性创造性，提升实际效果。
（三）强化督导检查。成立督导组，采取随机抽查、专项督查、情况通报、重点约谈等方式，推动主题教育和学习教育深入开展，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要把组织开展维护核心、见诸行动主题教育和“两学一做”学习教育情况纳入各级党组织党建工作考核的重要内容，年底结合总结、述职进行分析评估，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。对组织开展主题教育不严密、不重视、搞形式、走过场的单位，要严肃批评、追责问责。委直属联系单位也要成立督导组，对本单位各支部的活动开展情况进行检查，确保教育活动不空、不虚、不走过场。
主动维护范文5
Abstract: The repair and maintenance of coal mine electrical equipment is the important part of equipment management and is one of technician's main work. Well-maintained equipments can maintain a good performance in a long period of time. While if the maintenance is ignored, the equipment will be damaged in a short period of time or even ruined and there tend to be accidents. The paper mainly discussed the requirement of maintenance of coal mine electrical equipment and the system of maintenance.
关键词：煤矿；机电设备；维护保养
Key words: coal mine; electric equipment; maintenance
中图分类号：TD63 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2011）12-0245-02
0 引言
设备的维护保养是设备管理中的重要环节，是技术人员的主要工作内容之一。一台精心维护的设备可以在较长的时间保持良好的性能，而忽视了维护保养，就会在很短的时间内损坏甚至报废及发生事故，特别是矿井主要通风机、主提升机等关键设备保证其安全正常运行，直接影响到企业的生产效率，经济效益和安全生产。所以，要使设备长期保持良好的性能和功效，延长设备使用寿命，减少修理数量和费用，保证生产正常运行，就一定要做好设备的维护保养。设备维护保养的具体要求是整齐、清洁、、安全。
1 维护保养要求
1.1 设备保养。要求工具、工件、材料、配件摆放整齐；设备零部件及安全防护装置齐全；各种标牌完整、清晰；管道、线路安装整齐、规范，安全可靠。
1.2 设备内外保持清洁，无黄袍、无油垢、无锈蚀、无杂物；无滑动面，齿轮无损伤；各部位不漏油、不漏水、不漏气、不漏电；设备周围环境保持清洁。尤其是井下设备，由于环境潮湿、粉尘浓度大，更要保持设备的清洁，这样可以降低设备故障率。
1.3 按时、按质、按量加油，一次加油量不可过多；保持油标醒目；油箱、油池和冷却箱应保持清洁；油枪、油嘴齐全，油毡、油线清洁；液压泵工作压力正常，油路畅通，各个部位轴承良好。
1.4 实行定人定机的设备包机制度和交接班制度，掌握基本功，遵守规程和“纪律”，合理使用，精心维护设备，注意设备运行情况，保证不出人身和设备事故，确保安全使用设备。
2 维护保养的主要工作
设备和环境要保持清洁、整齐和良好；观察设备运转情况，发现故障要及时排除，调整安全保护装置和紧固松动的机件，更换补充缺损零件、附件和工具；检查零件有无损伤、锈蚀、泄漏等情况，维护和保持设备状态良好、运转正常。设备的维护保养要从检查、维护和保养方面切入。
2.1 检查工作。检查是做好维护保养工作的第一关。通过检查可以及时发现设备存在的隐患并及时处理，把设备故障排除在萌芽之中或初发时期，防止设备损坏的态势扩大，有效防止设备事故的发生。矿山机电设备的种类繁多，需要时时关注的部位和参数也很多，主要检查内容如下：①电气设备。检查设备的电流、电压、温度、绝缘等参数有无异常；有无异常声响或异常振动；油浸变压器、断路器的油位有无异常或变质，吸潮剂有没有变色；各种接线坚固、可靠与否；各种电气保护功能有无异常；各种安全防护设施齐全与否、是否存在放电状态。②机械设备。检查轴承及相关部位的温度、和振动状态；听设备运行的声音，撞击或摩擦的声音是否正常；看温度、压力、流量、液面等控制计量仪表及自动调节装置有无异常；检查皮带、钢丝绳坚固状况，断丝超过标准与否，绳卡牢固与否。检查冷却水量、水温状况；检查安全装置、防护装置、事故报警装置是否正常完好；设备安装基础、地脚螺栓及其他连接螺栓松动或因连接松动产生振动状况；各密封部位有无渗漏、泄漏状况。
2.2 维护保养工作。①日常维护。维护保养为日常维护和定期维护。日常维护主要是指设备在日常运转过程中每个班对设备进行的维护，由操作人来完成。要求在当班期间做到：班前对设备的各个部位进行检查，按规定进行加油，班中要严格按照操作规程使用设备，时刻注意设备的运行情况，发现异常要及时处理。日常维护主要针对有人值守、长期运行的设备，如通风机、空气压缩机等。②定期维护定期维护是由设备主管部门以计划的形式下达任务，主要由专业维修人员承担，维护周期需要根据设备的使用情况和设备的新旧程度而定，一般为1-2个月或实际运行达到一定的时数。煤矿生产的设备多，许多设备可能较长时间不运行，也无人维护，所以应用定期维护的方法。定期维护包括保养部位和关键部分的拆卸检查，对油路和系统的清洗和疏通，调整各转动部位的间隙，紧固各紧固件和电气设备的接线等。
2.3 提高设备维护保养的水平。①对各类设备的维护保养要符合客观需要，有针对性地进行。要巡回检查：可能松动的连接部位有无松动；发热的部位温度有无异常；部位油量适当与否，并补充注油；各仪表指示有无异常；运动部位振动声响有无异常；安全保护装置灵敏与否等。巡回检查的方法通常用看、摸、听、嗅、试、量等方法。从外观检查，看仪表指示；用手摸，感觉其振动，或用手锤轻敲击，检查紧固程度；听其声响，是否有异声；用鼻闻，有无异味；试安全保护装置灵敏可靠与否；用简单量具进行测试，检验设备正常与否。在巡检过程中如果发现问题，可当场处理的立即处理，并记入记录。对于存在的较大问题，必须向主管领导汇报，安排专职维修人员处理。②保养程序工艺化。为保证各检查部位得到检查维护，不出遗漏，要将把各检点编出序号，从设备或系统的特点出发，制定检查程序。编出的程序应涵盖全部检点，并使检查路线最短，所用时间最少，检点的编号顺序要按照路线进行。系统更为复杂时，要编制巡检路线图表。对维护人员负责的若台设备、若干系统的巡检，也可根据上述方法进行，选择巡检路线，编制巡检图表。③要使保养周期制度化。要根据企业设备的状况制定各种设备保养周期，以制度化形式贯彻执行。如空气压缩机，编制的保养内容、程序和周期的重点要放在、冷却、调整等环节；而矿井提升机，编制的保养内容、程序和周期的重点要放在、制动、传动、钢丝绳、保险设施上。
主动维护范文6
[关键词]自动化系统；远程维护；技术支撑
中图分类号：TM63 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）02-0229-01
随着经济社会的发展进步，电力已经成为人类生存发展不可或缺的元素。人类实现了电能的生产、传送与使用。电网的平稳运行对人类的生存与发展起着至关重要的作用，在这一过程中关键因素就是变电站。传统的变电站可以实现电力的有效平稳运输，但问题与故障现场排查有时因距离等原因无法实现实时维护，因此，发展综合自动化系统的远程维护技术非常必要。
一、综合自动化系统的远程维护必要性
1、降低运营成本
传统的变电站日常维护与故障检修，不论距离远近均采取现场方式。这种方式耗费较大的时间与人力与物力成本，每年投入的运营成本很大，每次维修的周期持续时间较长。
2、提高设备运行效率
综合自动化系统的现场维护需要技术工人到达实地后，检验设备分析前期运行数据，对故障可能性进行逐项检验与排查，往往针对以往运行数据分析检测就需要花费较大时间精力，往往会错过最佳的维护时机。因此，现场维护对故障点的确认及检修效率提出了较大挑战。
3、实现数据存储与科研分析
随着大数据时代的到来，数据的存储与分析应用越来越重要。传统的自动化系统运行数据无法实现存储与输出，现场维护不能形成及时有效的数据信息，不利于形成有效数据的存储、传递，不便于进行科学的分析。
二、综合自动化系统的远程维护技术支撑与维护方法
1、技术支撑
技术支撑是自动化系统远程维护是否高效的重要因素，重要的技术支撑主要有：
第一，数据传输。数据传输要采用专用传输通道、介质应为光纤，并且光纤环网的传输速率不低于3.0Gpbs，在专用高速传输介质中传递数据，实现远程有效访问与命令。数据传输是实现远程维护的基础，从实质上来说，要实现综合自动化系统的远程维护，关键在于日常数据能实现远程传递，通过数据分析得出运行状况及问题可能突发点。自动化系统日常运行数据较为庞大，因此，数据传输与运行对传输介质与传输速递提出了较高要求。
第二，变电站硬件设备及网络设备。变电站硬件中要实现将二次设备进行有效连接，形成局域网络，只有实现将设备进行有限链接，形成局域通络系统，才能实现指令的传输与执行，每一个硬件设备都是未来信息命令传导与反馈的重要环节，要实现设备间的命令执行互通；同时，网络设备中至少要有不少于一台的三层交换机，通过三层交换机实现不同访问站点与主站之间的有效自由访问。这是针对设置不同访问权限提出的要求，三层交换机是处于维护工作站、不同权限主网与以太网、同步数字体系通讯网之间的重要网络设备。通过三层交换机实现了主网与以太网之间信息数据与命令的互传与交流。不同权限的主网是为了实现不同分析功能所设定的不同访问权限，通过三层交换机实现了不同主网的在各自权限下的自由访问。
第三，系统软件。要实现自动化系统远程维护，运行系统要能实现自由远程访问，日常运行日志要能存储并能查看历史数据，同时，为实现实际维护需求，可以对运行参数与程序进行修正与重新设置。系统软件还要具备对变电站硬件设备及网络设备进行实施监测的技术支持。系统软件重要在于通过统一系统的运行，根据实际运行需要可以实现在线系统升级，参数在线实时更改与控制。
2、远程维护方法
第一，远程维护控制系统工作类型：
硬件维护。硬件维护主要包括电力设备的初装、设备调试。电力设备不同组建的使用功能、寿命、故障点、运转维护周期等都属于硬件维护范畴。硬件维护要实现及时观测看得见的设备是否稳健运行，其实，远程维护基本的目的就是要实现对综合化系统中运行的硬件的日常监测与维护、突发运行故障的及时有效排查与检修。
软件维护。在硬件组装构建基础上，为实现不同的运转功能，需要对设备运行的系数与参数进行设置，包括修改监控系统后台系数、变更温度参数、后台CT参数、对系统发送的光字信号进行删除或修改、调整或按照实际需求更改数据信息。软件维护是远程操作的关键，通过调整软件系统中系数及相关指标的调整，实现不同维护问题的解决方案。
第二，维护系统的构建。一次设备产生数据信息，通过双以太网作为网络拓扑结构实现数据高效稳定传输至主网络，不同的一次设备产生不同数据信息最终集中汇集至主网络并实现对数据的筛选、加工、处理及运用，最终向调度端传递维护指令，实现自动化远程维护。
第三，主要工作模式
就目前综合自动化系统运营维护的发展情况来看，我国主流的远程控制维护系统主要由三大部分组成：维护中心、服务器、技术维护人员，通过服务器的链接，维护中心对数据进行分析，通过技术人员的系统调整，实现最终维护目的，只有三部分共同有效配合才能实现维护工作。为了实现平稳有效维护工作，目前主要大型电站主要采取以下两种工作模式：
以太网工作模式。通过IP以及TCP协议构建以太网网络协议，通过在同一网段上实现在操作系统中对控制软件、维护接口、网络硬件设备及维护服务终端的控制与操作。具体操作过程中，将智能计算机连接到网络，在系统中安装终端控制软件，设置维护操作参数，就可以实现数据高速传输，高效安全的远程维护操作。在以太网工作模式中，管钱介质通信是其技术保证，传输接口是其硬件保证。以太网可以实现较为便捷的数据修改、参数调整及配置调试等工作，使得远程维护效率得到极大提高。具体流程为：维护工作站中设定不同权限的主网，通过三层交换机进入以太内网、同步数字体系通信网，最终连接至区域电网调度与维护中心。
电话拨号工作模式。电话拨号工作模式作为另外一种自动化系统远程维护方法，主要运行方式为：建立控制终端，在控制终端中安装电话线、调制器、解调器，通过在操作系统设置访问权限。通过远程拨号作为媒介，当拨号成功后便可登陆操作系统，在系统中进行远程维护指令。具体流程为：区域远程维护主站通过调制解调器链接电话，接入另一个调制解调器，最终接入维护工作站。
以太网依托先进的科技组建，可以实现对数据的分析及应用更加智能化，故障检测与维修实时高效；电话拨号模式可以实现基本的远程维护，智能型稍差于以太网，但电话拨号更加经济实惠，性价比较高。不同的电站根据自身运营情况，可以选取不同的工作模式，实现自动化设备的远程维护。
三、综合自动化系统的远程维护的现实功能
1、对系统运行状况的实时掌控
远程工作操作站突破了传统现场维护限制，实现了向不在现场的维护人员提供设备运行信息，使得维护人员可以在第一时间掌握系统运行过程中出现的故障数据信息，通过数据的科学分析实现故障的快速确认与排查。
2、突破区域限制
我国幅员辽阔，不同区域地形及气候复杂，传统实地维护变电站的时间成本、人力成本都很高，并且实际工作效率也有待提高。远程维护通过互联网及统一操作系统的安装，实现了不同地域变电站不同故障形式的同一在线调试，提高了效率，减轻了繁重的工作量，并极大的提高了变电站运营维护效率。
3、运行更加平稳
综合自动化系统的远程维护，可以实现设备在线远程控制热启动与冷启动，降低宕机频次，实现软件功能的在线升级、参数在线更改与控制；远程控制维护系统实现了变电站一次与二次设备运行情况实时监控，并实现了与EMS系统共享运营数据信息。
综上，远程控制维护工作克服了现场实地维护的不足与困难，对未来变电站平稳运行具有重要意义。但要实现远程控制维护需要科学合理的方法，只有建立实际操作性强、科学高效的综合自动化系统远程维护方法，才能真正实现远程控制维护能力的提升，只有实现技术上的有效支撑，工作模式的有效开展，完善远程控制维护系统，才能为自动化远程维护工作得到快速应用于发展。
参考文献：
