征文启事范文1
为了纪念《关于建立老干部退休制度的决定》颁布30周年，展示广大离退休老干部离休不离岗、退休不褪色，“老有所为、老有所学、老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教”的骄人风采，歌颂党和国家全面建设小康社会的伟大成就，讴歌美好生活，《老友》杂志定于2012年举办“我的退休生活”有奖征文活动。现将征文活动有关事宜敬告于下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“我的退休生活”为主题，充分展示各地老干部离退休后的精神风貌，为加快全面建设小康社会，迎接党的十胜利召开，营造良好的舆论氛围和提供强大的精神动力。
二、征文要求
1 内容：记述老同志离退休后的生活，特别是离退休后，生命不息、追求不止，为党、为国家、为社会、为人民发挥余热作出的新贡献。展现新时期离退休干部保持优良传统。发挥模范带头作用，续写新辉煌的精神风貌；抒写离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹。以反映广大离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，展示广大老同志老有所学、老有所为的成果。作品内容要求实事求是，不虚构。
2 体裁：文体以记叙文、散文为主，报告文学、人物通讯和诗歌亦可。文稿每篇不超过3000字，诗稿每首不超过30行。
3 征文时间：自本启事公布之日起，至2012年10月31日(以当地邮戳日期为准)止。应征稿件请在信封上注明“征文”。应征稿件请加盖公章，并注明作者真实姓名、通讯地址、邮政编码和联系电话。来稿一律不退、不查询，请作者自留底稿。
4 评奖：作品一经入选，即在本刊《征文》栏目发表，并由本刊负责组织评审工作，评选结果将在本刊2013年第1期公布。奖励分为三等，即一等奖1名，奖金800元；二等奖2名，奖金500元；三等奖3名，奖金300元。
竭诚欢迎社会各界离退休老同志积极撰稿应征，共襄盛举!
征文启事范文2
伟大的历程让我们都有太多的激情在胸中汹涌,光辉灿烂的成就让我们有太多的赞歌要从心中飞扬。为此,我们将在全市开展由中共__市委宣传部、__市文联联合主办,由__市作协、《青春__》编辑部联合承办的“庆祝中国共产党建党__周年征文”活动。
征文要求:
一、征文内容:紧扣纪念建党__周年主题,反映在党的领导下中国人民取得的民族独立与解放的光辉历程,取得社会主义建设伟大成就的丰功伟绩,贯彻落实科学发展观,昂首阔步走向中华民族伟大复兴的文学作品。
二、应征作品在突出共产党及共产党人的基础上以自身的视角记事、写人、抒怀,情感真挚动人,内容健康向上,注重文学品位。
三、征文分小说、报告文学、散文、诗歌等文体。小说原则上不超过12000字,报告文学原则上不超过6000字,散文原则上不超过5000字,诗歌原则上不超过60行。
四、征文时间从即日起至__年5月30日止。来稿须投《青春__》杂志电子稿件一份,并注明“国庆征稿”字样及作者真实姓名、通讯地址、电话号码。
五、征文截稿后,由组委会聘请有关专家组成评选委员会,按照公正、公平、择优的原则,评出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名,给予奖励。获奖作品及部分优秀应征作品将由《青春__》杂志发表。
六、投稿地址:__
邮政编码4__
电子信箱:__
欢迎广大作家及文学爱好者认真创作,踊跃来稿。
“庆祝中国共产党成立__周年”征文委员会
__年1月25日
__年,是中国共产党建党__周年,为庆祝建党__周年,弘扬和谐社会新风尚,团结更多的散文作者、发现和培养有潜力的散文新人,全面展示散文力作, 特举办__年和谐杯“中国当代散文创作大赛”,现面向海内外征集作品。
主办单位:中共云南省委宣传部、云南省作家协会、云南省文联、西双版纳州委、州政府、北京散文世界杂志社。
征稿主题:以庆祝建党__周年、颂扬和谐社会新风尚为主题, 作品要有一定的人文精神,突出艺术性、语言美及个性风格。每人限寄一件作品,字数限制:2500字,多寄无效。发表与否不限,可寄复印件。稿件注明详细地址和真实姓名、电话及二百字左右的简历,来稿不退,请自留底稿。
奖项设置:将根据作品质量评出一、二、三等奖和优秀奖若干名,颁发获奖证书以及奖金/奖品。一、二、三等奖获得者将邀请参加于__年4月12—4月16日(泼水节期间)在云南省西双版纳州召开的全国当代散文创作年会,与全国著名散文学者、作家、各大名刊主编一起,研讨中国当代散文创作发展的前景与未来,并参加西双版纳州泼水节系列精彩采风活动。
凡获优秀奖以上的作品,将在北京《散文世界》杂志分期公开发表并结集公开出版,向获奖者专函寄发喜报。欢迎各省市散文作家、散好者踊跃报名投稿。诚邀各省市文学艺术协会联办本次大赛,欢迎相关企业、单位冠名协办,共襄盛举。
截稿日期:__年3月20日(以邮戳日期为准)。
来稿请寄:__
投稿邮箱:__
征文启事范文3
一、选题主旨
主要围绕大国关系、国际政治以及国家战略中的重点、难点、突出矛盾和主要问题，
确定更为具体的研究对象和题目。重点反映对决策有重要参考价值、对实践有重要指导意
义的理论研究成果。
二、稿件要求
1. 围绕自然科学、社会科学和政策法规等重要领域或重要问题长期跟踪调查，持续进行研究，积累较为深厚，并已经取得有分量、有深度的决策咨询报告。
2. 选题要有科学性、针对性、前瞻性、战略性、实践性，真正能够反映国计民生的紧迫问题、潜在问题和社会热点问题以及理论难点问题，分析政策现状、探索方法和途径，必须有案例、实证、调研、数据分析，或者有国内外经验剖析，这些内容不少于文章字数的1/4 。必须不少于1千字以上的对策建议。
3. 内容观点明确，逻辑缜密，结构合理，文风朴实，语言精练，要体现出较高的实践价值和理论含量。分析问题要充分运用新数据、新案例；所提建议要务实管用、科学可行，注重建设性，富有启发性，既要提出解决问题的思路措施，也要讲清其中蕴含的价值理念。
4. 每篇文章不超过5千字，要达到公开发表和出版的要求。字数超过1万字以上的研究成果，需要整理出一份3千字以内的概要。
5. 必须是原创、首发，即以前没有在任何公开出版物或者网站上发表过。研究成果不得违背学术道德，一经发现将通知所在单位取消立项。文字责任由课题作者负责。文稿一律不退，请投稿者自留底稿。请勿一稿多投，投稿超过3个月未得到采用通知，可自行处理。
6. 文章应按中文题目、作者、单位（单位名称、省市和邮编）、中文摘要（200 字左右）、中文关键词、正文和参考文献的顺序书写。来稿请使用word 排版，提供电子版稿件， 并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等。
7. 对于刊发后产生重要影响、选题意义重大、仍需深入研究的，将直接确立为项目， 并给予相应的经费资助。
征文启事范文4
征文组织：征文设指导委员会和评审委员会
指导委员会由李德顺（中国政法大学教授、人文学院名誉院长、中国价值学会会长）、田野（中国十九冶集团有限公司党委书记、董事长）组成。
评审委员会由李祖荣（中央企业党建思想政治工作研究会副秘书长、企业文明杂志社总编）、胡引定（企业文明杂志社副总编）、谢维贵（中国十九冶集团有限公司董事会秘书）、罗志荣（企业文明杂志社首席记者兼采编部主任）、李万全（企业文明杂志社采编部常务副主任）、崔小花（企业文明杂志社文化产业部主任）、郝幸田（企业文明杂志社采编部副主任）、陈海峰（企业文明杂志社文化产业部副主任）组成。
征文内容：文章体裁不限。内容包括建设社会主义核心价值体系和国有企业核心价值理念的意义，两者的关系；如何认真总结、深入挖掘、提炼富有国有企业特点的核心价值理念，建立富有特色的企业核心价值体系建设的新思路、新途径、新经验、新方法，等等。
征文要求：应征文章要求理论联系实际、主题突出、立意新颖、论据充分、事实准确、说理透彻、语言简练、文风活泼，具有较强的可读性和启示性。来稿字数一般在3 000—4 000字为宜（同时配发彩色插图1～2张）。
活动时间：征文活动从2012年第11期开始至2013年第6期结束，截稿时间为2013年5月15日。来稿请注明“西部铁军杯征文”字样。
征文奖项：征文设一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名、优秀奖若干名。获等级奖者发给奖金，所有获奖者颁发荣誉证书。获奖结果将同时在本刊和《企业文明网》上公布。
投稿方式：来稿请寄：重庆市渝中区大坪长江二路77号企业文明杂志社采编部收
邮编：400042。
网上投递：.cn
联系电话：023—68770645
中国十九冶集团有限公司
征文启事范文5
为隆重纪念党的90华诞,深情回顾党的奋斗历史,热情讴歌党的光辉业绩,以鲜活生动的党的历史来教育青少年,中共山西省委党史办公室特举办“党史文汇杯”纪念建党90周年有奖征文活动。征文主题:“难忘小米加步枪的峥嵘岁月”;“永铭太行情”;“情系山西建设”。
征文对象:全国各地曾在山西战斗、工作过的老同志。
征文内容:1、就革命战争年代某一件事、某一个人(特别是老革命家)、某一次战斗,或老房东、老伙伴、老弟兄、反映军民鱼水情等亲历亲见、亲身感受的难忘经历撰写成回忆文章(口述史或找人)。2、就社会主义革命、建设与改革时期在山西的亲身经历或所见所闻,撰写感受至深的人和事,反映建国后党领导人民取得的翻天覆地的新变化和新风貌。
征文要求:1、内容真实,主题突出,叙述生动,文笔流畅。字数一般在5000字以内。2、征文可附配图1-3张。如有当年老照片,更为珍贵,非常欢迎。3、随文务请附寄本人身份证复印件,并请当地党组织加盖公章(或由当地党史部门出具证明)。
征文时间:2010年5月-2011年5月底。征文时段内,《党史文汇》将从来稿中择优连续刊登。
投稿要求:1、投稿可以邮寄或最好采用电子邮件方式发送到征文专用电子邮箱,来稿在信封上请注明为“征文”。 联系电话:0351―4045501。联系人:唐越。邮寄地址:太原市迎泽大街369号省委大楼12层党史文汇编辑部(邮编030071)。
2、为保证证书等准确送到您的手中,请在来稿中写清您的姓名、地址、邮编、联系电话。3、所投稿件须为原创稿件,严禁一稿多投。请自留底稿,恕不退稿。
征文结果:本次征文为珍贵的口述史资料,将由我单位作永久性收藏并发放收藏证书,且汇编成书。本次活动将组成评委会,最终从所有征文中评出优秀文章,设一等奖10名,二等奖20名,三等奖30名。
欢迎广大老同志积极投稿,我们感谢您的参与。
征文启事范文6
然而人生的精彩，莫过于生活道路上的不可预测与多变。这份我认为枯燥无趣、平凡简单的工作，却让我连出了好几次“糗”。但正是这些“糗”事，让我对档案管理工作有了更深的认识和领悟，并对自己的工作作风、工作态度起到重要的启示作用。
“糗事”一：没有关上的档案室
档案管理工作人员要有高度的责任感和真挚的责任心，用严谨踏实的工作作风力保单位、国家机密资料不被泄露。
一天我准备调阅档案时，却发现库房门虚掩着，不禁大吃一惊，以为有小偷光顾。库房里面存放着历年稽查工作案卷，凝聚着检查人员的心血与战功，一旦遗失，后果不堪设想。仔细回想了一下，才记起昨天我在档案室接到一个电话，要紧急报送一份到市局，就慌慌忙忙的跑出去将送去，疏忽了对库房的检查，导致库房门一夜未关。我第一反应就是赶紧向主任汇报，接着一头钻进档案室清点，幸好办公室有一位同事也过帮忙。大热的天，我们窝在库房里拿着目录表，核对得汗流浃背，幸好最终核对结果是没有档案丢失。
一时的疏忽大意，我耗费了两天的工作日，还加了两天毫无意义的晚班，差一点造成档案遗失不说，还耽误了同事的宝贵时间，虽然主任没有多批评我，可是自己却羞愧不已。
“糗事”二：档案室里的长明灯
细节决定成败，档案管理工作中可能遇到各种问题和突发事，如果我们多点细心，就会少一点失误，多一份成效。
一天晚上11点钟，我突然接到办公室主任的电话，让我带上办公室和档案室钥匙马上赶到单位。等我急急忙忙骑上电动车赶到单位才知道，原当天晚上上级单位组织对节能降耗情况进行检查，主要检查各个办公室空调和电灯关闭情况，结果发现我们的档案室灯火通明。为这事，办公室受到了通报批评，我感到特别自责。事后经过调查了解，亮灯的原因是由于局里一个科室下午进档案室调阅档案时，我因为急着要去办另一事，忘记关灯了。下班时，也没进去查看，造成长明灯事故。
因为我的一时疏忽差点酿成了大错。档案室保存着单位所有的贵重档案，不能出丝毫差错，一旦因为电未关等原因引发火灾等事故，责任谁都无法承担。
“糗事”三：有借无还的档案
从事档案管理工作，坚持原则，按程序办事是对工作人员的基本要求，否则，小麻烦会不断找上门。
一天，一位科长急急忙忙的找我借阅一户服装加工企业200年的稽查档案，按程序，借阅档案需要稽查局长的亲自审批，我看他要急着下户，便擅自做主调出档案借给了他，没有履行相关手续，心想，都是单位同事，太过于死板容易得罪人。不久我便淡忘了此事，很久之后的一天，稽查局局长突然找我调阅这一企业档案，查看该企业当年的纳税情况。我便找到那位科长，可他却忘了这回事，左找右找找不着，还问我是不是记错了。我顿时傻了眼，而没有履行程序让我此时哑巴吃黄连，有苦说不出，经过几天的翻找、回忆，还好，那位科长终于找到了，原他误把档案夹在另一份档案中，交给了其他部门。因为调阅耽误了工作时间，我受到了局长的严厉批评。
档案管理有制度，却不能认真执行，出现这样的错误，完全是我制度观念不强、做老好人的想法所致。
“糗事”四：“躲”起的档案
档案管理是一个需要耐心的工作，档案的调阅、存放有统一的规制度，工作时不能随心所欲，否则就会出错。
一天快下班时，一位检查人员到档案室调阅一份稽查档案，由于前一段时间有人调阅过该档案，所以我在要求对方办理完相关调阅手续后，爽快地表示，马上就能给调出。可是，我在档案室里焦躁地左找右找，却怎么也找不着，这份档案好像突然“躲”起了!我只好对同事表示抱歉，让他回去等。中午，我一个人又跑到档案室去寻找，结果在当年的一个书档案盒里找到了这份稽查档案。原，上次人调阅此稽查档案时，同时调阅了书档案，而我在回放档案时，却把它们一起放到书档案盒里了。
只有严格按照机关档案管理规定，要规范地做好档案的借阅、归还等工作，才能确保入库档案不遗失、不缺失，同进为查阅各类资料提供便利，而我的问题就是出在随意上。
“糗事”五：穿越时空的档案
档案管理工作的任何一个步骤都离开不工作者的“耐心”与“恒心”，归档工作要规范化、制度化、科学化，否则一个小错误今后也会滚成大雪球。
一年一度的档案装订工作开始了。我花了近半月的时间，终于完成了对全部档案的装订，看着堆得整整齐齐的一缧缧档案盒，真是有说不出的成就感与自豪感，这可是我第一次完成如此大的“工程”啊！我美滋滋地请了办公室主任验收，主任随手抽出一本档案，忽然“咦”了一声，顺着他的手看过去，我的脸“唰”地红了，大家都被档案封面上所显示的时间给“雷”倒了，原，我设计封面时将“2010年”错写成了“2011年”，让本是今年的档案跨越了一年多的时空，档案“年龄”被我放大了一岁。
