大型会议范文1
大型会议主持词范本一尊敬的各位领导、同志们：
过去的一年，我们的工作取得了一定的成绩，今天，我们在这里召开xx年度工作总结会议，主题是认真总结回顾xx年度中心的工作，安排部署xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。
今天我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导xx书记和中心聘请的社会监督员(xx、xx、xx)来参加会议。今天出席会议的还有我们中心的全体职工。
今天的会议共五项议程：(一)中心副主任xx作xx年度工作总结报告。(二)中心主任xx部署xx年主要工作任务。(三)表彰中心xx年度先进工作者(四)社会监督员讲话。(五)分管挂点领导xx书记讲话。
下面，进行会议第一项议程，请中心副主任xx作xx年度工作总结报告。 ……
下面，进行会议第二项议程，请xx主任部署xx年度中心主要工作任务。 ……
下面，进行会议第三项议程，为xx年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。根据中心民主评议结果和中心领导小组研究考评，我中心xx年度优秀工作者为xx、xx两位同志。下面，请xx书记和xx主任为中心xx年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。……
下面，进行会议第四项议程，请社会监督员讲话。 ……
下面，进行会议第五项议程，请xx书记讲话。 ……
今天会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了xx年中心的工作，xx主任安排部署了今年中心工作的主要任务;xx书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既肯定了中心工作取得的成绩，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们一定要认真学习，抓好落实。在此也衷心感谢各位领导对我们中心工作的关心与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、帮助和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争xx中心各项工作再创新局面!
会议到此结束，接下来请全体与会人员到xx酒楼就餐，散会。
大型会议主持词范本二各位领导、老师们：
下午好！首先，我对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
教育教学质量是学校的生命线，提高教育质量是每位教育工作者不懈的追求，构建高效课堂是全面提高教育教学质量的必由之路。今年，市教育局把高效课堂建设作为一项重要工程来抓，多次召开专题会议。为了认真、扎实、有序地落实好此项工作，本学期，我们要求各校全面开展高效课堂建设活动，今天，我们在这里召开“高效课堂研讨会”，目的是深入推进高效课堂建设活动向纵深发展，享受教学研究带给我们的欢乐，探讨、交流高效课堂探索中得真知灼见。 参加下午会议的是各校校长、主管教学的领导、教研组长及优秀教师代表，我们都是教育的精英，所以，我想请大家珍惜这个难得的机会，以谦虚的精神、欣赏的眼光、研究的心态和分享的神情去听、去品、去悟，为了保证下午活动的效果，请大家自觉遵守会场纪律，将手机关机或调至震动，谢谢合作！
下午的活动分四个环节，首先是小学进行高效课堂建设经验介绍，然后是观摩两节示范课，第三个环节是评课议课，最后是领导讲话。
下面，我们用热烈的掌声有请张校长向我们介绍小学在
高效课堂建设方面的先进经验。
张校长的经验介绍内容很实在，也非常前卫。冰冻三尺非一日之寒！用心、钻研、善思、不断积累、不断总结、不断提高是西关小学的教研工作取得成功的关键，让我们再次向张校长及小学的全体老师表示感谢。
下面我们有请贾老师和她的学生们为我们进行示范课展示，贾老师执教一年级数学《认识图形》，掌声有请。
灵动的课堂带给我们的是课堂艺术的享受！让我们用掌声欢送可爱的孩子们。现在，请各位老师休息十分钟。
现在请大家安静，我们开始上第二节课，由杨老师执教三年级语文《妈妈的账单》。
好一节值得细细品味的课堂，感谢杨老师和孩子们为我们带来如此精彩的享受。
老师们，刚才我们观摩了两位老师精彩的课堂教学，他们用自己的个人魅力演绎着属于自己的智慧课堂。让我们用掌声为他们的用心付出表示感谢。下面我们有请宁老师对贾老师的课进行点评。
感谢宁老师。一千个读者就有一千个哈姆雷特，同一节课每个人都有不同的见解，下面有请李老师点评杨老师的课。
谢谢李老师。
下面进行会议第四项：请领导讲话，大家欢迎。
大型会议范文2
国际学术会议的种类按照区域范围、会议规模、时间周期等不同标准进行划分，可以包括以下类型的会议。从区域范围上划分可分成国际学术会议、洲际学术会议、三边国际学术会议、双边国际学术会议等；按照规模可分为大型学术会议，一般指邀请代表在200人以上的会议，其中国外邀请人员不低于三分之一；中型学术会议，邀请人数在50～200人左右；50人以下的小型学术会议。按照时间周期可分为定期学术会议、不定期或临时学术会议等。国际学术会议具有学术研究主题明确性、交流专业性、会议成果具有时效性和前沿性的特点。在我国举办国际学术会议可实现下列目标: ①了解国际科技发展动态,加强中外科技界的交流,实现资源和信息共享,提高我国在国际学术界的地位; ②积极引进先进技术和设备,展示我国科技成就,配合国内科技发展计划,推动科技兴贸战略的实施; ③加强科技界与产业界的合作,促进科技成果的产业化、商品化和国际化; ④推动国际科技合作,实现我国科技进步,促进经济与社会可持续发展。从国际会议协会（ICCA）提供的数据分析中可以看出有80%的国际会议属于自然科学领域。
二、大型国际会议申办和前期筹备阶段
2.1 会议承办的审批、申请与获得
在我国举办任何类型的国际会议都属于外事活动，都要经过政府的批准。根据会议规模的不同和学科的不同，批准的级别也不同，实行国务院和省部级两级批准，省部级以下无权批准国际会议。在没有得到批准前，任何个人和机构都不能在我国筹备和举办国际会议，也不能承诺国外机构在我国举办国际会议。
会议申请承办书的撰写是一项学术会议工作的开始。会议申办书一般是写给相关国际社团组织的主席或理事长，以信件格式表示对举办下一届学术会议的欢迎，保证提供各种便利条件使会议取得圆满成功。具体而言，包括：①申请举办会议的名称，拟举办的时间、地点及其会期等；②申请承办单位的简介，包括在该学科领域的学术实力和举办优势。有时还需要拟定初步的学术计划，即会议特邀报告人数量、口头报告及墙报的安排等；③拟申请承办学术会议的主题和学术议题；④申请承办单位计划联合邀请的学术团体和单位；⑤拟举办会议的财务预算等。当然，有时国际社团组织也常常采取现场申报会议承办权的方式，因此挑选一名具有专业领域知识并外语良好的代表做陈述报告十分重要。大型国际会议的申办权往往提早4～6年获得。如国际海岸工程会议（ICCE）2016年的举办权经过现场陈述评比，由美国土木工程师学会CERE于2010年7月5日宣布在土耳其伊斯坦布尔举办。
2.2 会议筹备工作组的成立
2.2.1 会议准备工作。
取得国际会议承办权后，建立会议筹备工作组，收集会议前几届会议相关信息和资料是会议组织工作的开始，调研工作需要提前1～2年甚至更长，大型国际会议的调研往往还要派工作组专家团队去别国参会并实地考察会议现场，获得感性认识和办会启发。会议初期方案的制定和工作安排是需要中方召集人及时与国外主办组织沟通并取得认可的。另外，也必须定期召开会议筹备进程阶段的协商工作会议。及时通报并讨论各项筹备工作的进展与阶段目标。
2.2.2 会议秘书处设置
这是会议顺利举办的保证和核心。秘书处核心成员，4～5 人均可。除会议秘书长统领会议各项工作以外，秘书组中应有1～2 人具备与会议主题相关的专业基础知识，这是十分重要的，也是会议公司所不能替代的。秘书组人员应该分工明确，各司其职。一般而言，可以从会议学术秘书、会议财务管理、会务管理及其会议考察等几个方面去安排。
2.2.3 会议地方组委会确认
任何学术会议的召开必定涉及相关的学术交流和学术探讨活动，因此具备权威的学术会议学术组和工作组是整个会议工作的关键。一般来讲，这项工作常常在申办这项会议的前期工作中已经确认，但也应该在下发第一、二号通知前再次予以确认。如地方组委会主席、组委会成员等名单及行使的职能等。
三、会议组织阶段
会议通知、会议网站、科技群体互通是会议信息宣传的重要方式。虽然互联网已经非常普及，但并不是每位参会者都会及时通过网络收集会议信息，因此通过纸质材料用邮寄的方式向可能参会的代表提供会议的各种信息是比较保险的方式。会议网站的建立是必须的，它可以很好、很全面地反映纸质材料不能反映的信息，而且还可以减少邮寄费用，这也是常在纸质材料中告知会议网站的重要原因。
3.1 会议通知
会议通知一般为三轮，如果会议筹备期较长，也有发4～6 轮的。会议第一轮通知一般比较简单，主要告知该学科领域的专家有这样一个会议，时间、地点、主要议题等内容，秘书处的联系方式和回执表。二号通知就应有比较全面详细的信息，包括此次会议组织机构、主要议题和征文要求（包括征文格式）、会议初步议程、会议初步学术考察路线、回执表等。其中，会议主要时间的确定、会议论文格式及回执表设计等相关内容是应注意的，会议前至少2 个月发出三号通知，以方便计划与会专家了解会议的最终程序安排，安排行程。会议三号通知是会议发出的最后一轮通知，是会议期间所有会议学术日程和活动的详细安排。
3.2 会议联络宣传与招商工作
会议组织阶段工作的好坏直接关系到到会代表的多少和会议期间各项工作的布置，因此这段时间的工作是非常重要和繁琐的。会议联络工作包括会议协办单位的组织联系、学术组成员的联系以及与会代表的联系等，因该项工作是重要的并贯穿始终，所以一般由秘书长和学术秘书担当此项工作。参会专家层次、人数的多少是决定会议成功与否的关键因素，同时会议赞助单位的落实以及展商的招募也是会议赢利与否的重要因素，会议的宣传是必要的。通过会议专家组和工作组的邀请，多为国内外知名的专家学者，而通过张贴海报、发会议通知等手段才能发掘国内潜在的与会代表，才能扩大学术规模，提高会议的影响力。当然，根据办会经验，400 人-600人参会的会议学术交流成果丰硕，招商情况理想，取得了较好的社会与经济效益。
3.3 会议论文集收稿阶段
3.3.1 投稿论文归类管理
会议论文会随着收稿截至日期的临近而变得越来越多，因此经常要及时清理公布的会议联系邮箱。同时，论文应及时归档管理，可以通过建立简单的Excel 表格进行管理，下列内容可为:文章序号、国别、姓名、性别、文章题目、护照号、签证号、随从情况、住宿要求等回执表信息整理归类，以便管理。学术秘书的工作除及时规整所收论文外，与代表们保持联系，及时解答相关问题也是工作的重心之一。文章归整完后，就可以通过学术组专家及时审阅稿件，层层删除不符合的文章，并通过邮箱及时退还稿件；对于符合条件的稿件，也应及时发送录稿单，对文章的内容表示肯定，并邀请投稿人与会并告知下一步的安排。
3.3.2 会议注册费时间的安排
按照国际惯例，会议相关费用如注册费，文章版面费等的收取在接到录稿通知或邀请函后就可以支付了。会务组为了做好会议前期安排，一般都会鼓励代表提前安排行程，在优惠期（会前3-4 个月）缴纳费用，通常这期间的注册费一般比会前缴费或注册缴费分别要便宜20-30%％左右，越早缴纳优惠越大。
3.3.3 国际支付的开通
国际会议组织中，国际支付的开通是保证国外代表顺利支付会议注册费的保证。近年来，随着我国银行之间直接汇兑的增多，通过国际银行的转汇也越来越常见。为了方便缴纳会议费用，会议组织方一般会提供邮局汇款-票汇（check）、银行汇款-电汇（wire transfer）、银行卡转帐-信用卡（credit card）三种支付方式，代表们可根据自己的实际情况确定其中一种支付方式。前两种方式对于国内代表来讲是比较方便的选择，因此国内代表通常需要会务组提供相关的银行名称、账号及开户行，同时将银行或邮局回单扫描发送给会务组。对于国外代表信用卡转账，会务组应该提供账户开户分行名称、银行地址、邮编、银行分支代码以及银行账号以及联系人姓名与手机号等信息。
3.4 会议指南的设计与制作
会议指南设计是会务组后期需合力完成的工作，具有参会所有信息。其中应包含：组织机构、赞助与支持机构、大会主席欢迎词、总信息（应包含技术报告安排、海报的设立与拆除、参展时间、媒体室、摘要集、论文集以及注册台、信息台等信息总汇）、楼层分布图、会议议程详细信息（应包含总体议程规划、分会场主持人须知、各分会场议程安排表等详细信息）。会议指南中所安排的会议事项应该是经过会务议已经确定的事情。会议议程是会议指南设计的核心，这需要花费大量的工作时间来完成，同时也会根据情况的变化进行调整。同时会议指南还一般还包括技术考察路线及简介、陪同人员须知、晚间节目以及参展单位介绍。指南的最后一般为参会作者及主持人索引，含作者、国家、论文（或海报）信息。会议指南的最后一页或封底往往提供了大会组委会的联系信息。
会议指南在会议中几乎人手一册，使用频率最高，因此，造型设计以美观大方、轻巧灵便为主，版面设计时考虑到方便查找与翻阅也是非常重要的。
四、会议召开阶段
4.1 会议注册
会议注册是会议开始最为繁忙的阶段和关键阶段，这段工作的好坏直接关系到会议整个阶段的运作。担任注册主要工作的应该是秘书处的全体工作人员以及众多的会议志愿者。会议秘书长负责整体协调工作，学术秘书和财务人员是注册的核心成员。由于前期联系的关系，学术秘书比较熟悉代表情况，并在注册前也已准备好相关注册用的资料，包括所有归类信息和缴费情况，因此学术秘书需要与代表及时核对信息，并进行修正。会议考察是自愿行为，会务组一般只会在注册时张贴相关宣传海报供代表参考选择，并另外登记缴费。提供给国外代表的会议注册费发票可以只有会务组公章的收款凭据；但对于国内代表就必须是国家税务机关认可的事业单位发票了。
4.2 会议召开
会议召开前一定要在显眼的位置安放会场分布图、当天的会场安排和各会场报告顺序，很多代表会在参会前核实报告情况。同时，收集PPT 的媒体室也是需要的，它便于代表们及时在报告前将演示的PPT 送到会务组整理并送到各分会场试演。因此，组织者应该在会前根据会场设置，准备相应数量的笔记本电脑和多媒体投影仪，有时播放的图片会对此有要求。当然有些代表为了保密资料会不愿意拷贝多媒体到会议电脑上，这也是可以理解的，因此对此也要注意不要强求。对于提前告知工作人员防止其PPT 外泄的代表，工作人员也应尊重代表意见，保护合法权益。另外，当遇到原本计划做报告的代表最后因没能出席会议时，应及时修改报告顺序，并告知当天的会议主席，否则，参会代表将会要求等着报告代表的出现。
五、会议资料归档整理阶段
大型会议范文3
关键词：远程视频会议；多点控制单元；视频会议终端
中图分类号：TP37
网络视频会议系统通过基于计算机网络的远程联接和多媒体化的信息交互、实现企业远程会议的多人多点实时异地的语音、视频、图像、文字等信息的传递和交流，为企业大大节省商旅支出，使交流更透明，更完整。
1 系统设计
1.1 系统整体功能结构设计
本系统基于IP数据网，依据H.323标准协议，采用高清多点控制单元MCU与视频会议终端、录播系统、音频调度系统等设备融合，实现适于大型企业高清远程视频会议、远程业务协作、远程培训、会议录制、音频调度、语音备份等功能。同时，为方便各层次用户都能根据需求使用本套视频会议系统，通过一套软件综合管理平台，为不同层级的用户设置权限，对系统进行操作控制。
1.2 系统架构设计
本系统建立在IP网络基础之上，采用树状的组网结构，以企业总部数据中心机房为中心结点，连接企业主会场和各分公司、各业务部、灾备中心，实现会场之间的视频、音频和数据的交互。
在企业总部数据中心机房部署RMX2000 高清MCU 1台，RSS4000高清录播服务器1台，视频会议管理平台VCMP2000 1台，设备管理服务器CMA4000 1台。多点控制单元MCU实现多点呼叫和连接、视频广播、视频选择、音频混合及数据广播等功能，完成各终端信号的汇接与切换；录播服务器负责会议录像，各个会场的终端可以通过网络进行点播；设备管理服务器负责进行网络的参数设置和对网络运行情况进行监控，见图2。
本系统为企业主会场和远程分公司分别部署HDX8000 1台，IP650高清语音电话1台，并为分公司开通内置MCU的许可。开通许可后，分公司可以自行召开与下属单位的高清视频会议，无需通过控制中心MCU，提高了系统管理灵活性。
1.3 系统备份设计
为保证系统的安全性，设计了三重应急备份方案，同时也为企业视频会议系统提供了比较完善的跨平台通讯手段，为不便到会场参加会议但又有需求的用户提供了切实可行的解决办法。
（1）IP电话语音备份方案
各分公司配备的IP电话除作为专用的调试联系工具外还兼有语音备份的功能，一旦终端出现问题用户不能参会，可以使用IP电话收听会议内容。
（2）软件视频备份
本系统建设一套可以注册200个用户、支持60点并发在线的软件视频系统，并能够和硬件视频系统互联互通。软件视频的搭建依靠CMA服务器的软件终端功能，软件视频系统移动性较强，有PC即可接入。
（3）PSTN电话备份
HDX8000终端本身具备RJ-11接口，具备语音桥接功能，这样就将普通电话或GSM/CDMA手机接入了会议。本系统为各会场配备HDX8000 一台，每台设备只需分配一个固定电话号码，就可以连接一路PSTN电话加入会议，如果所有分公司会场同时参会则可以扩展连接多路固定或移动电话入会。
2 系统关键技术与实现
2.1 画面控制实现
本系统通过MCU、终端和会管平台的密切配合，在会议中以多种分屏方式实现多画面的同时输出，包括分屏会议、单屏会议、语音激励、自动轮询，并且多种显示切换方式可以根据会议类型、会议需求灵活应用。
在MCU上创建会议模板时，将会议的分屏方式和切换方式进行事先设置，并将说明会议模式的关键字加入模板命名中。当用户通过会管平台调度会议的时候只需根据会议实际需求调用相应的会议模板就可完成对应模式会议的召开。
2.2 多组会议
本系统支持多个独立的会议同时召开，会议之间不会相互干扰和影响。用户可以直接通过会管平台进行会议调度和预约。
当用户在会管平成会议调度操作时，MCU会根据会管平台的指令同时建立多个会议，MCU可以通过直接拨叫终端IP地址的方式组建多点会议。终端也可以主动拨入MCU加入特定的会议，终端在拨叫MCU时，需要输入想要进入会议的ID，MCU将会对终端的身份进行识别，保证终端加入正确的多点会议。
2.3 视频内容叠加
为方便企业举办培训会或召开需要参照数据、报表等文字材料的工作视频会议，本系统支持对于人物画面和内容的叠加合成传送的要求。在终端和MCU支持中通过People on Content这种全新的数字叠加技术，将演讲人的高清图像与PC上的高清图文进行数字的叠加，就仿佛人站在图文前一样。
2.4 会议加密
为满足只有少部分领导参加的保密会议，本系统可召开加密会议，只有获得许可的合法用户才能正常入会。
在本系统建立会议时可以根据需要指定一个会议ID，只有正确填写会议ID的用户才能够主动呼叫加入到正确的会议中，否则即便呼通MCU也只能停留在系统欢迎界面。另外在会议建立时系统还可以创建一个会议密码，如果有用户需要从外部主动发起呼叫加入会议就必须正确填写会议ID和密码后才能正常加入。
2.5 IP音频调度
主会场和所有分会场设置IP电话音频调度，IP语音调度作为本视频会议系统的重要组成部分，为会议提供应急保障机制，满足主会场和各分会场操作人员随时沟通，发挥系统应急备份的作用。
2.6 PSTN电话入会
考虑到出差在外或所在地不便上网参加视频会议的用户，本系统提供了PSTN电话接入能力。系统为企业主会场和各分公司会场配备了HDX8000会议终端，每台HDX8000终端可以配置一个PSTN电话号码，作为电话入会的接入点。不能参会议的用户可以用手机或固定电话拨打HDX8000的电话号码就可以实现PSTN电话入会的功能。
3 技术特点
3.1 实现高清效果
本系统采用H.323 协议组网，支持MPEG-2、MPEG-4、H.264 等多种高清视频编码技术和Siren14、MP3 双声道音频编码技术，实现图像分辨率为1920×1080P 25帧/秒和1280×720P 50帧/秒的最佳视频通信质量。
3.2 管理方式灵活
通过MCU 级联，即可由企业主会场集中管理，也可由各远程分公司自主管理会议，独立开展各系统会议需求，互不干扰，实现了权限分级策略。
3.3 安全性高
本系统采用三重应急备份方案，保证在系统设备和网络链路出现故障无法及时排除的情况下发挥作用。同时支持召开加密会议，只有获得许可的合法用户才能正常入会，保证会议内容的保密性、安全性。
3.4 操作方便简单
系统的管理、维护、操作均基于用户熟悉的IE 浏览器，采用全中文、图形化操作界面，利用鼠标拖拉即可实现丰富的管理功能。终端则采用遥控器通过下拉式中文菜单同样可实现简单管理与操作。
4 结束语
随着网络技术的发展和多媒体技术的兴起，视频会议系统在企业得到了越来越广泛的应用。本大型远程视频会议系统通过通信网络把多个地点的多媒体会议终端连接起来，传送各种声音、图像和数据信号，使参加会议者有亲临现场的感觉。它对于企业立即召开大规模会议，及时作出工作部署，广泛宣传最新政策，有效降低行政成本和显著提高工作效率等有着重要的价值和意义。
参考文献：
[1]王会洪，苏峻.IP网视频会议系统及应用[J].电力系统通信，2001，7：19-23.
[2]金永涛，曲凤娟.IP网络视频会议系统的研究[J].信息技术，2006.
大型会议范文4
近年来，在财政部做大做强会计师事务所的政策引导下，我国会计师事务所在规模化发展方面取得了较大进展。在此同时，我们也需注意发展现状中的不足之处并及时进行弥补和完善，我国会计师事务所在组织形式选择上的比例失衡现象较为明显，因此，财政部倡导特殊普通合伙制来突破会计师事务所做强做大的体制和组织形式的瓶颈。着重从完善注册会计师执业责任保险制度，个人财产申报制度，以及个人信用制度等相关配套制度来阐述，突破组织选择瓶颈的努力方向。
关键词：
大型会计师事务所；特殊普通合伙制；相关配套制度
中图分类号：
D9
文献标识码：A
文章编号：16723198（2013）10015202
1 特殊普通合伙制的简介
从我国财政部启动会计师事务所做大做强的战略以来，虽然可以选择措施和途径，但是尤为重要的是采用合理的组织形式来做大做强事务所。目前，国际上较为有影响力的国际“四大”会计师事务所，办的比较成功，他们都采取了有限责任合伙制。在2006年，我国修订的《合伙企业法》中把有限责任合伙制称为特殊普通合伙制，这种组织形式的定义是：一个合伙人或者几个合伙人在执业过程中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的，应该承担无限责任或者无限连带责任，其他合伙人则以在其合伙企业中的财产份额为限来承担责任。合伙人在执业活动过程中，那些非因故意或者重大过失造成的合伙企业债务以及合伙企业的其他债务，则是由全体合伙人共同承担无限连带责任。
这种制度在保留了普通合伙制下的额外担保机制的优点的同时，又较好地降低了执业风险，而且还提高了执业的质量，结合了合伙制和有限责任公司两个组织形式各自的合理成分，同时又摒弃了两者的不足，这也是经济发达的国家会计职业的经验总结，是我国注册会计师行业做强做大的必然组织形式保证。在特殊普通合伙制下，合伙不必再担心因为别人的过错或者舞弊行为使自己遭受牵连，这种制度使合伙人从这种顾虑中解脱出来，并且可以使大批的优秀注册会计师聚集起来，促进会计事务所的规模进一步扩大。同时，由于每个合伙人又要对企业债务承担无限连带责任，所以各合伙人的风险意识也必须进一步提高，这样也有利于提高企业的执业质量和规避风险的能力。特殊普通合伙制的这种特点，有利于事务所可以吸纳新的合伙人，从而扩大企业规模。在这样的组织形式下，大型会计师事务所集团化也是必然的趋势。
2 我国注册会计师事务所的组织形式的实态
现行的《注册会计师法》规定了两种事务所组织形式，分别是合伙制与有限责任公司制（下称“有限责任制”）。截止到2012年7月1日，我国一共有会计师事务所6892家（不含分所），其中64%的是有限责任制会计师事务所，36%是合伙制会计师事务所。尤其需要指出的是，在2009年的年度百强会计师事务所中，仅有3家为合伙制事务所，由此可见，我国的会计师事务所在选择组织形式的存在明显的比例失衡现象。
这种比例失调现象当然是与我国当时特定的历史环境相关的。在实行改革开放初期，我国刚刚开始恢复和重建注册会计师制度，那时，刚成立的会计事务所一般都是挂靠在政府或者是事业单位，作为其附属机构来管理的，人员和资金也基本是由挂靠单位来集中管理。在承接招揽业务方面，也都是依靠政府单位或者事业单位的行政资源来招揽业务，自然的，在承担法律责任时，也是有挂靠单位来承担。会计师事务所在这个时期，其本质就是其挂靠的政府部门和事业单位的附属机构，而不是独立的、自主经营的经济主体。
在建立社会主义经济体制后，对早期的事务所运营模式产生了根本性的冲击，要求事务所按照社会主义经济制度来规范行业的发展。因此，根据国务院的安排，从1998年开始，会计师事务所开始实行脱钩改制，由政府和事业单位的附属机构改革成为独立的、自主经营的经济主体。但是在脱钩改制后，会计师事务所就要独立的来承担法律责任，突然的压力就使得大多数事务所在组织形式的决策上选择了有限责任。这种选择在当时条件下，还是有其合理性的。在那个年代，我国的注册会计师行业发展历史短、合伙文化积累不深，事务所多是重“资合”、轻“人合”，所以有限责任制更受青睐就可以理解了，这也是造成组织形式比例失调的根本原因。
3 完善特殊合伙制发展的几点建议―完善相关配套制度
3.1 完善注册会计师的执业责任保险制度
（1）完善执业责任的鉴定制度。
特殊普通合伙制下的合伙人是否应该承担无限连带责任的核心，其实就是鉴定败是不是会计师在执业过程中是不是有故意或者重大过失造，从而造成审计失败。但是在判断注册会计师是不是存在过失、过失的严重程度以及是不是存在主观故意等这些方面，传统的法官并不能胜任。这时，就需要即懂会计审计又懂法律，实践经验丰富，并且是独立于注册会计师行业之外的专业人员在对其进行界定和判断。就催生了一个专业组织，注册会计师责任鉴定委员会。由这个组织来对注册会计师的责任进行判断，可以得到相对公平的鉴定。
（2）完善执业责任保险制度。
执业责任保险在大型事务所向特殊合伙制转型的过程中，成为了被关注的焦点。执业责任保险是承保各种专业技术人员由于工作上的疏忽或过失造成合同一方或他人的人身伤害或财产损失的经济赔偿责任的保险。
特殊普通合伙制是公平和效益原则的结合，让犯错误的一个或者数个合伙人承担无限责任或者无限连带责任，免去其他合伙人的无限责任，达到的效果就是：减轻了合伙人的责任负担，提高了效率，这种责任分担形式确实更为公平合理，减小了优秀合伙人聚集扩大规模的阻力。但是，这种公平其实只是合伙企业内部的公平，从企业外部来看，是企业与债权人之间的权利义务失衡。没有犯错的其他合伙人则不再对债权人的损失承担无限连带责任，这就使债权人的债权实现的担保大大削弱了，对于债权人来说，这显然不公平，所以如何保护债权人的利益就成为焦点。
中国人民保险公司虽然开设了注册会计师执业责任保险，但是只承担会计师有执业过失时对事务所的赔付，尚未开展由执业人直接向受害人的赔付业务，更无因执业合伙人故意或重大过失导致人身损害的职业保险种类。并且，就目前开展的注册会计师责任保险来看，保险公司免赔的除外，责任一般包括被保险人的不诚实、欺诈犯罪、居心不良等，而特殊普通合伙会计师事务所的使用条件是合伙人在执业活动中因故意或重大过失造成的债务。所以，由于合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成的债务，无法从执业保险中得到经济赔偿，这样就会造成对转制的抵制。
因此，增加职业保险种类、扩大承保范围、明确承担的责任等，都是执业责任保险应该注意完善的地方，此外，对于特殊合伙制的清算程序和偿债顺序没有特别规定，应该在《注册会计师法》中予以修改。
3.2 完善个人财产申报制度
特殊普通合伙制度的有效实施必须建立在健全完善的个人财产申报制度的基础之上。虽然我国的物权法已经出台了相关政策规定，但是现阶段仅仅是停留在个人存款账户登记上，没有进一步的发展。合伙人的私有财产如何界定，并且如何受到法律的保护，这都是物权法可以进步的空间。同时，在我国的各个金融机构中，也应该要建立统一的个人财产登记系统，为完善个人财产申报制度打下坚实的基础。合伙人的财产界定也确实是目前的焦点问题，具体哪些是属于合伙人的财产，如何区别鉴定，还没有定论。这些都是特殊普通合伙制的实施阻力。
3.3 完善个人信用制度
目前，个人信用制度在我国还处在刚刚起步和试点的阶段。按照国务院的要求，由中国人民银行牵头，组织各商业银行建立了个人信用信息基础数据库。个人信用信息基础数据库是我国社会信用体系建设的重要基础设施，是在国务院领导下，由中国人民银行组织商业银行建立的个人信用信息共享平台，其日常运行和管理由中国人民银行征信中心承担。该数据库采集、保存、整理个人信用信息，为商业银行和本人提供信用报告查询服务，为货币政策、金融监管提供统计信息服务。
虽然如此，但是，对注册会计师这个特殊行业来讲，不仅仅需要普及注册会计师本人的金融账户的信用记录，而且更应该建立起注册会计师执业人员在执业过程中的行为信用记录。因为我国对专业技术人士（例如注册会计师、律师等）没有统一编辑职业过失的信用记录，在这种情况下，专业执业人员的违法成本较低，不会给个人带来严重的后果，这样不利于事务所、行业协会、客户对执业人员进行监督。所以，必须尽快建立健全、完善的个人信用制度，这是有效的实施特殊普通合伙制度的合理保障。
4 结语
特殊的普通合伙制作为一种制度创新，合理的保护了没有过失的合伙人，减小了合伙人担心收到牵连的压力，从而减小了合伙人选择特殊普通合伙制的阻力。这种组织形式给我国注册会计师行业发展带来了活力，有利于优秀的合伙人抱团发展，优势互补，从而促进我国注会行业的做大做强。虽然这种组织形式的优点是显而易见的，但是，目前阶段仍有一些不足，只要不断的完善促进制度实施的相关配套制度，坚定不移的促进和推广特殊的普通合伙制，我国的会计师事务所在不久将来必定能够提升核心竞争力，提供更好的综合服务。
参考文献
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大型会议范文5
收到省人民政府提请审议的《浙江省发展新型墙体材料条例(草案)》(以下简称条例草案)后，省人大财经委随即印发各设区市人大常委会及省直有关部门征求意见，并听取了省经贸委、省发展新型墙体材料办公室关于条例草案起草情况的汇报。4月上中旬，财经委组成调研组，先后赴金华、温州、湖州、伉州等地，广泛听取当地人大、政府及相关部门、新墙材生产企业、粘土砖生产企业、房地产开发企业以及人大代表的意见建议。在此基础上，我们还就有关主要问题进行了认真研究和讨论。4月30日，财经委召开全体会议，对条例草案进行了审议。现将审议情况报告如下：
土地是国家稀缺资源，其不可再生性决定了我们必须节约利用土地，切实保护耕地资源。粘土砖、粘土瓦的大量生产使用对上地尤其是耕地资源造成了极大的破坏，对生态环境产生不良影响。多年来，我省各级政府重视禁粘和发展新墙材工作，在禁止、限制生产使用粘土砖的同时，加大对新墙材发展的扶持力度，把推进墙体材料改革、开发推广新型墙体材料作为保护耕地和生态环境、促进循环经济发展的重要举措来抓。经过这儿年的努力，效果比较明显，粘土砖的生产和使用得到了有效遏制，同时也涌现出了一大批技术含量高、污染少、能耗低的新墙材生产企业。但长期以来受传统观念等诸多因素的影响，我省发展新墙材工作中还存在许多亟待解决的问题，如有的部门监管还较为薄弱；对发展新墙材的扶持不够有力；全省地区间发展很不平衡，有的地方甚至还在大量生产使用实心粘土砖，发展新墙材工作严重滞后等等。为贯彻落实科学发展观，实现可持续发展，迫切需要通过地方性立法来推进墙体材料改革与发展，切实把禁止、限制生产使用粘土砖、加快发展新墙材工作纳入法制化轨道，促进资源节约型、环境友好型社会建设。因此，抓紧制定一部符合我省实际的发展新型墙体材料的地方性法规是十分必要的。
财经委认为，省政府提请的条例草案符合国家有关法律规定，总结了近年来发展新墙材工作好的做法，借鉴了外省市地方性立法经验，内容基本可行。建议将条例草案列入省人大常委会本次会议审议议程，同时就条例草案有关问题提出以下意见建议：
一、关于废弃粘土的综合利用问题。调研中有的地方认为，条例草案第二条把新型墙体材料定义为以非粘土为原料生产的建材产品，由此，以废弃粘土为原辅料生产的建材产品就不属于新型墙体材料，按条例规定应予以禁止或限制生产，这不利于废弃粘土的综合开发和利用。我们认为，发展新型墙体材料主要目的是为了保护耕地资源，促进循环经济发展。对于不破坏耕地、利用废弃粘土生产的砖瓦，虽不属于新型墙体材料，但也应该综合开发利用，而不应予以全面禁止或限制。如清理河道产生的淤泥，城市建筑工程、房地产开发挖出的粘土等资源都需要进行综合处理和利用。因此，我们建议条例草案在对新型墙体材料定义的同时，对以利用废弃粘土为原料生产的墙体材料应予以补充明确。
二、关于禁止生产使用粘土砖问题。条例草案对禁止、限制生产使用实心及空心粘土砖做了规定。调研中许多市县认为，条例草案关于禁止生产使用实心粘土砖和限制生产使用空心粘土砖的规定，符合我省土地资源状况和保护耕地的要求，但力度还不够大，建议条例草案第十六条关于禁止使用空心粘土砖、粘土瓦的范围应扩大到县城规划区。但也仍有一些地方反映，生产使用粘土砖延续时间久远，受传统观念、成本价格、替代产品质量以及地区发展不平衡等影响，现在要在全省范围内全面禁止生产使用实心粘土砖、限制生产使用空心粘土砖，客观条件尚不成熟，实施起来难度较大。财经委认为，不管是从保护耕地资源还是节能减排要求出发，全面禁止生产使用粘土砖势在必行，这也是落实科学发展观、加快产业结构调整的客观要求，目前在全省范围内禁止生产使用实心粘土砖和限制生产使用空心粘土砖是完全必要的，也是能够做到的。从当前情况看，全面禁止占用耕地建窑或者在耕地上取土生产粘土砖是一项重要任务。因此建议条例草案增加该项内容，并在法律责任章节中增加关于违反此项内容的处罚规定。
三、关于扶持与促进新墙材发展问题。条例草案第三章专门对促进与扶持新墙材发展做了规定。我们认为，禁粘和发展新墙材是一个问题的两个方面，禁止生产使用粘土砖为新墙材的推广和使用创造有利条件，同时新墙材的健康发展更有利于加快替代、淘汰粘土砖，二者互为促进。我省一些地方尤其是农村地区粘土砖的生产使用禁而不止，其主要原因就是新墙材的发展没有及时跟上，有的新墙材在质量、工艺及价格上缺乏竞争力，致使不能完全替代粘土砖，因此扶持和促进对于发展新墙材工作显得尤为重要。总体上讲，条例草案第三章关于促进与扶持新墙材发展工作的篇幅偏少，建议增加相关内容，如新墙材产业链建设，对新墙材生产及应用、技术研发，粘土砖生产企业转产新墙材等方面的财政资金支持，对新墙材工作推广和研发及应用有突出贡献的单位、企业及个人进行表彰奖励等等。
四、关于新墙材工作机构职责及其他相关部门职责问题。调研中有的市县认为，尽管条例草案对新墙材工作机构以及其他相关部门的职责进行了规定，但还不够明确和具体。目前在禁粘和发展新墙材工作中，一个突出问题就是相关部门职责不明确，监管不到位，有法不依、执法不严的现象时有发生。因此建议条例草案，一是对新墙材工作机构、相关职能部门以及乡镇的职责作进一步的明确；二是为加大对行政不作为的惩治力度，建议在法律责任章节中增加对相关部门行政不作为的处分处罚规定。
五、关于专项基金退还比例及行致处罚问题。条例草案对新墙材专项基金的退还比例作出了具体规定。我们认为，条例草案已经规定了专项基金具体管理办法，由省财政部门会同省新墙材主管部门另行制定，并报省人民政府批准后实施。因此，本条例可以不再对专项基金的具体退还比例作出规定，建议条例草案对此作进一步修改。调研中有的部门认为，条例草案对违反规定生产使用粘土砖瓦的罚款金额最高不超过二十万元的规定，数额太少，不足以起到有效威慑作用，建议加大处罚力度。
六、其他
(一)关于新墙材的标准问题。条例草案对生产新型墙体材料的标准作了规定，为促进新墙材的发展，建议各级新墙材工作机构在督促生产企业及时制定和执行产品标准的同时，要鼓励其采用国际先进标准。
(二)关于粘土砖瓦生产企业的用地和取土监管问题。条例草案规定不得新增粘土砖、粘土瓦生产企业的取土用地。有的地方反映，目前审批的采矿许可时间多数只有一、二年，企业难以在较短时间里全部停产，建议可以由各设区市政府因地制宜作出规定。
大型会议范文6
(二)拟定会议工作方案。
一般应包括以下内容：会议记录简报工作、会议经费预算、食宿安排、保卫和保密工作等。
(三)选定、安排议题。
会议讨论的问题、决策的对象，就是议题。大中型会议的议题由会议领导机关和领导同志确定。日常会议的议题，有的由分管某项工作的领导同志提出，有的由下级机关或者根据领导同志指示准备议题，然后将收集到的议题进行筛选，加以修改、讨论、充实，报请有关领导审查后，按周、月或季度统筹安排。
安排会议议题应注意以下问题：一是下一级会议可以解决的或者个别领导同志可审批解决的问题，一般不要安排上级会议讨论；二是党的会议同政府的会议讨论的议题要有所区别；三是提交会议讨论的议题，一般要有简要的文字材料，并在开会前几天经领导同志审批后，发给有关同志阅读，准备意见；四是临时提出的一般议题不宜仓促安排，保证会议质量；五是一次会议议题不能安排过多或过少，要测算每个议题大致所需时间，合理分配，一般安排一个主要议题和一二个小议题为宜，六是尽可能地将同类性质的议题提交一次会议讨论；七是应准备一些后备议题，以便在会议进展顺利、时间充裕的情况下提供会议讨论。
(四)准备会议文件、报告。日常工作会议的文件、报告，主要应由各职能部门起草准备。会议秘书部门应于会前通知有关部门报送会议文件，对文件内容和质量进行初审，并向领导同志提出所报送的文件能否提交会议讨论的意见。
(五)提出与会人员名单。提名与会人员，是一项重要的政治性很强的工作，应当掌握以下原则；一是周到全面。日常工作会议请与会议讨论议题密切相关的部门领导同志列席；临时性会议，属于征求意见性质的，应请有关方面的主要领导同志和代表参加；属于专业性质的，应请各有关方面主管该项工作的领导同志、专家和在该方面有实际经验的工作者参加；属于纪念、庆祝性质的，应请一些有名望、影响与所纪念、庆祝事项有关的同志及各派人士、各界代表参加。二是宽严适度，准确无误。从有利工作和便于保密的角度出发，做到提名合情合理，不宽不严，不错提，不漏提。三是无论出席或列席会议人员，均不带二?quot;议员"(助手)。四是会议秘书工作人员提出的与会人员名单，需要报请领导同志审核后方能最后确定。
(六)编排分组。多次性的大中型会议在参加会议人员名单确定之后，要对与会人员进行编组，即按照一定的规律将全体与会人员划分若干小组，以方便讨论问题。编组的基本方法有：根据地域编组；根据系统或行业编组；完全按人数编组。在进行编组时，要注意组的数量、规模适中。编组要全面周到，尽可有将召集会议机关的领导同志分散到各个组。
(七)选定、布置会场。1、选定会场。会场的选择，要结合开会人数、会议内容等综合考虑。在有条件的情况下，主要考虑下列因素：第一，会场大小适中，以每人平均2~3平米为宜。太大显得松散，过小则拥挤。第二，会场地点适中。第三，会场附属设施齐全，包括照明、通讯、卫生、服务、电话、扩音、录音等。2、布置会场。不同的会议，要求有不同的布置形式。党的代表会议会场要求朴素大方，人民代表大会会场要求庄严隆重，庆祝大会会场要求喜庆热烈，追悼会会场要求庄重肃穆，座谈会会场要求和谐融洽，纪念性会议会场要求隆重典雅，日常工作会议会场要求简单实用。这里主要讲一下会场形式和排列座次问题。
会场形式。日常工作会议的会场布置形式多为圆型、椭圆型、长方型、正方型、一字型、t型、马蹄型，体现民主与团结的气氛；座谈会、讨论会的会场布置成半圆型、马蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有轻松、亲切之感；中型会议的会场布置成而字型、m字型、扇面型，使人有正规、严肃之感；大型茶话会、团拜会的会场布置成星点式、众星拱月式为好。大型会议一般在礼堂召开，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的规律和比较科学的原则给与会人员安排座位。
排列座次的几种规则：1、凡要正式公布名单的，按照名单先后顺序排列座次。2、按照选举得票多少排列座次，得票数一样的，以姓氏笔画为序排列先后。3、按照姓氏汉语拼音字母字头为序排列先后。4、按照姓氏笔画为序排列座次。
排列座次的几种方法：1、横排法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序从左于右依次排列座次，先排出席会议的正式委员(代表)，后排候补委员(代表)。2、竖排法。即按照各代表团成员的即定次序或姓氏笔画沿一条直线从前至后依次排列座次，正式代表在前，候补代表在后。每个代表团的排列次序按固有顺序从左至右排列，或以会场中心座位为基点，向两边交错扩展。3、左右排列法。即按照公布名单或以姓氏笔画为序，以会场或主席台中心为基点，向左右两边交错扩展排列座次。中国传统习惯以左为上，排在第一位的居中而坐。以此为基点，其余的以居中者的左手方为第一顺序，一左一右，依次排列。
(八)制发会议证件。会议证件是表明与会议直接有关人员身份权利和义务的证据。会议证件可分为两类：一类是会议正式证件，包括代表证、出席证、列席证、签到证、旁听证、来宾证、入场证、请柬等；另一类是工作证件，包括工作证、记者证、出入证、汽车证等。各种证件的内容栏目，大致包括会议名称、使用者单位、姓名、性别、职务、发证日期、证件号码等。有些重要证件还应贴一寸免冠半身照片，加盖钢印，以防伪造。
(九)会议通知。各项会议准备工作基本就绪后，要尽早发出开会通知，以便与会人员提前做好准备。一般分书面通知和口头通知两种。书面通知态度庄重严肃，备忘性好，参加人数较多或比较庄重的会议，宜发书面通知。口头通知特别是电话通知，应拟一个电话通知稿，以便简明、扼要、完整地进行通知。重要会议的通知发出后，应及时检查并进行落实。
(十)制定会议须知。会议须知的内容主要包括会议保密纪律、请假制度、会客制度、安全要求、作息时间和其他注意事项。
