党政办公室科员工作总结范文1
第一章 总则 第一条 为了加强党风廉政建设，明确政府办公室领导班子和科级领导干部、科室工作人员在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局，结合政府办公室工作实际，制定本实施意见。 第二条 实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论和党的基本路线为指导，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，坚持从严治党、从严治政；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实。 第三条 实行党风廉政责任制，坚持党支部统一领导、各科室各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正促进三个文明建设。 第四条 本实施办法所称党风廉政责任制，是指政府办公室党政领导班子和科室领导在党风廉政建设中应当承担党风廉政建设工作责任的制度。 党风廉政建设的责任主体为政府办公室和各科室工作人员，政府办公室主任为党风廉政建设的第一责任人。 第二章 责任范围和责任内容 第五条 领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。 政府办公室主任对政府办公室党风廉政建设负总责。 政府办公室政工副书记、政府办公室副主任根据分工，对分管单位的党风廉政建设负直接领导责任。 各科科长对本科室党风廉政建设负总责。 各党支部委员、科室副职根据分工，对分管工作负直接领导责任。 第六条 政府办公室党支部、政府办公室领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任： (—)认真贯彻落实上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，下达责任指标，并组织实施，做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。 (二)开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党风廉政法规，增强党员、干部廉洁从政和遵纪守法的意识。 (三)根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度，结合实际情况，制定党风廉政制度，并不断加大监督检查力度，在抓实效上下功夫。 (四)履行监督职责，对政府办公室各科室的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。 (五)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 第七条 政府办公室主任在党风廉政建设中承担以下领导责任： (一)根据上级领导机关关于党风廉政建设工作的部署、要求和政府办公室党风廉政建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子党风廉政工作专题会议，进行具体研究和安排。 (二)组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。 (三)加强组织协调，认真处理人民群众的来信来访，着重解决群众反映的热点、难点问题。 (四)坚持民主集中制，严格按照有关规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 (五)切实搞好教育，管好政府办公室领导班子成员和各科科长，带好队伍。 (六)定期组织召开政府办公室领导班子民主生活会，参加基层领导班子的民主生活会；检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行督促整改。 (七)严格遵守各项党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。 第八条 政府办公室党政领导班子其他领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任： (一)协助办公室主任正职贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。 (二)加强对责任范围内党风廉政工作的领导，督促、指导分管科室，采取切实有效的措施，保证上级和本级党政部门有关党风廉政建设的部署和要求在分管单位和科室得到落实。 (三)及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正行业不正之风，并及时向主要领导汇报。 (四)组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，参加分管科室的领导班子民主生活会，解决党风廉政建设中存在的问题。 (五)严格遵守党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。 (六)对分管单位和科室的正职廉洁从政行为负责。 第九条 各科科长在党风廉政建设中承担以下领导责任： (一)根据政府办公室党风廉政建设和反腐败工作计划，督促落实党风廉政建设各项任务和规章制度，对本科室党风廉政建设负总责和直接领导责任。 (二)加强领导，齐心协力，切实履行职责，认真处理人民群众的来信来访，着重解决群众反映的热点难点问题。 (三)坚持民主集中制，切实搞好教育，管好本科室工作人员，带好队伍。 (四)组织本科室党风廉政建设工作的检查，大力解决党风廉政建设中存在的问题。 (五)每年组织两次以上本科室工作人员参加的廉洁自律专题民主生活会；坚持谈话诫勉制度，开展批评和自我批评，针对存在问题进行整改。 (六)严格遵守各项党风廉政法规、制度，带头廉洁自律，杜绝违法违纪和不廉洁行为。 第三章 责任考核 第十条 建立和完善党风廉政建设责任制考核制度。 (一)政府办公室负责领导、组织对领导班子和各科室工作人员党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子和工作人员年度考核、工作目标考核相结合，每半年至少进行一次，必要时也可组织专门考核。 (二)党风廉政建设责任制执行情况的具体考核工作由政府办公室统一组织。考核的结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励。考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。 第十一条 认真执行党风廉政建设责任制情况报告制度。 (一)政府办公室每年要向纪委，各科室每年要向政府办公室党支部就贯彻落实党风廉政建设责任制的情况写出专题报告。报告内容要全面、真实地反映党风廉政建设实际情况。 (二)领导干部要在专题民主生活会上和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况。 第十二条 建立和完善党风廉政建设责任制民主评议制度。 (一)政府办公室负责组织对各科室工作人员党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作，并广泛听取群众的意见。 (二)对党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制的民主评议每年至少应进行一次，并与年度考评、干部考核、民主测评等结合进行。 第十三条 建立和完善党风廉政建设责任制巡视检查制度。 (一)政府办公室组织有关人员定期或不定期对各科室党风廉政建设责任制落实情况进行检查，广泛听取各方面意见，发现问题及时处理。 (二)政府办公室组织党风行风监督员定期或不定期对党风廉政建设工作进行全面或专项检查，听取各科室关于抓党风廉政建设责任制情况的汇报。 第四章 责任追究 第十四条 对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，将追究其责任。 第十五条 按照《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》，有下列情况之—的，给予组织处分或党纪处分： (一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 (二)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。 由于管理混乱，致使国家、集体财产被大量贪污、造成损失，对负有主要领导责任者，给予警告、严重警告处分；造成重大损失的，加重处分。 (三)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。选拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党查看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。 (四)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规、弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看或者开除党籍处分。 (五)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党查看或者开除党籍处分。 (六)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者给予免职；包庇、纵容的，给予批评教育或者责令限期改正；情节较重的，给予留党查看或者开除党籍处分。 其他违反党风廉政建设责任制规定的行为，情节较轻的，给予批评教育或者责令限期改正；情节较重的，给予相应的组织处理或者党纪处分。 具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，对照党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 第十六条 实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任以及主要领导责任和重要领导责任。 (一)主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不负责的，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员。 (二)重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。 第十七条 政府办公室要对各科室宣传贯彻党风廉政建设责任制的先进典型，营造良好的舆论气氛，加强舆论引导和舆论监督。 第五章 附则 第十八条 本实施意见适用于政府办公室领导班子成员、各科室和各班组。 第十九条 本实施意见自下发之日起施行。
党政办公室科员工作总结范文2
第一条 为加强区政府办公室党支部建设，提高支部工作规范化、制度化水平，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，促进区政府办公室各项工作上水平，特制定本制度。
第二条 区政府办公室党支部作为党的基层组织，其基本任务是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成区政府办公室所担负的任务；
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习市场经济知识，学习历史、科技、文化和业务知识；
（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯；
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作；
（五）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在区政府办公室的工作中贡献自己的聪明才智；
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收优秀分子入党；
（七）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵害国家、集体和群众的利益；
（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第三条 区政府办公室党支部要根据工作需要，不定期召开支部委员会议，会议的主要任务包括：学习有关文件；研究如何贯彻上级党组织的各项决议；总结上一年度工作，制定下一年度工作计划；研究支部思想、组织和作风建设问题；研究召开全体党员大会事宜；研究支部换届选举问题；研究发展党员问题；开展批评与自我批评，等等。
第四条 区政府办公室党支部要根据工作需要，不定期召开全体党员大会，会议的主要任务包括：及时传达贯彻中央、市、区的各项方针、政策及重要文件精神；学习各类重要文件和各级领导重要讲话，学习各类业务知识及有关知识；进行党支部换届选举及补选支部书记、副书记或部分委员；广泛听取广大党员关于加强支部建设的意见和建议；发展新党员；表决通过预备党员转正申请，等等。
第五条 区政府办公室党支部每月要组织一次全体党员活动。年初要制定工作计划，活动具体组织由综合科负责。
第六条 区政府办公室党支部要充分利用区政府办公室网站、内部办公网络系统及宣传栏等各种行之有效的形式和载体，广泛宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义主旋律，加强对党员的思想政治教育及党的先进性教育，使广大党员牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的权力观和利益观。
第七条 要坚持在区政府办公室开展争创“文明科室”活动，每年年底评选出2个“文明科室”予以表彰，以鼓励先进，鞭策后进。
第八条 要坚持在区政府办公室开展评选“优秀共产党员”活动，每年年底评选出2名优秀共产党员予以表彰。
党政办公室科员工作总结范文3
同志们：
根据州委的统一部署和安排，今天，我们召开州人民政府办公室和归口管理单位、下属单位（下称州政府办公室系统）全体党员和副科级及以上非党干部大会，传达州委开展深入学习实践科学发展观动员大会精神，安排办公室系统开展深入学习实践科学发展观的活动，动员全体党员特别是党员领导干部，以饱满的政治热情和严肃认真的态度，积极投身学习实践活动，高标准、高质量地完成各个阶段的任务，以学习实践活动推动办公室系统提高服务全州科学发展的能力和水平。
为督促指导开展好这项活动，州委派出了以州政协经济委员会主任*同志为组长、州总工会副主席*同志为副组长的指导检查组，指导我们的工作。在此，我代表州人民政府办公室党组，代表办公室系统全体党员和干部，向指导检查组的各位同志表示热烈欢迎。下面，我就州人民政府办公室系统如何开展学习实践活动，先讲几点意见，然后再请指导检查组的同志作指示。
一、提高思想认识，切实增强开展学习实践活动的使命感和责任感
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、促进经济社会又好又快发展、构建和谐社会的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。今年9月19日至21日，中央召开了全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班，总书记发表了重要讲话，总书记站在党和国家工作全局和战略的高度，精辟分析了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义和紧迫性，明确提出了把贯彻落实科学发展观提高到新水平必须遵循的重要原则，深刻阐述了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求和主要任务；*总理围绕破解制约科学发展的难题，深刻阐述了深入贯彻落实科学发展观需要进一步解决好的若干重大问题。之后，中央还召开了第一批深入学习实践科学发展观活动工作会议，就第一批开展学习实践活动进行了全面部署。9月27日至28日，省委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，对全省参加第一批学习实践活动的省级领导机关、省直部门和中央驻滇单位学习实践活动的有关工作作了全面动员和部署，提出了明确要求。为探索和总结经验，搞好第二批的学习实践活动，省委将我州确定为参加全省第一批学习实践活动的唯一试点州。为贯彻落实中央和省委的部署，10月10日，州委召开动员大会，对州级领导机关、州直单位和中央、省属驻楚单位学习实践活动的工作作了动员和安排。
认真开展学习实践活动，对于把州政府办公室系统党员干部特别是党员领导干部的思想和行动统一到党的十七大精神上来，对于增强办公室系统领导班子及党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，提高办公室系统服务全州科学发展的能力和水平具有十分重要的意义。
（一）开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。近年来，我们坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的头脑，通过开展“三讲”、“三学”、团结干事教育、先进性教育等活动，不断把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引向深入。特别是今年4月以来，我们按照州委的部署和要求，在办公室系统认真组织开展了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动，取得了阶段性重要成果，对科学发展观的认识进一步深化，办公室对服务科学发展的紧迫感和责任感进一步增强，初步查找了制约更好服务全州科学发展的突出问题，研究提出了一系列改进工作的措施，为此，上月州人民政府办公室作为楚雄州的先进集体受到了省委的表彰奖励。但是，我们也要清醒地意识到，用中国特色社会主义理论武装党员、教育群众，是一项长期的战略任务。从办公室系统的实际情况看，各单位党组织和党员干部都有谋发展、求发展、抓发展的强烈愿望，但部分党员干部对科学发展、和谐发展的认识还不够全面和深刻，重当前轻长远、重速度轻质量、重经济轻社会和重某一方面发展忽视全面协调发展的问题还不同程度地存在，尤其是在机关工作上带动落实科学发展观、以实际行动践行科学发展观、服务和推动科学发展方面还存在许多问题。造成这些问题的原因归根结底还在于对科学发展理论缺乏全面的理解和把握。这次学习实践活动，首要的任务就是解决广大党员干部尤其是党员领导干部思想上不适应、行为上不符合科学发展观要求的突出问题。学习实践科学发展观是解放思想大讨论活动的进一步深入，解放思想大讨论活动是深入学习实践科学发展观活动的重要组成部分，我们要把学习实践活动作为推动思想大解放、观念大转变的过程，教育引导广大党员干部牢固树立加快发展、科学发展的新思维、新理念，澄清种种模糊认识，进一步把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚定意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施和领导科学发展的实际能力，努力使广大党员干部在对科学发展观的认识上有新提高，在促进科学发展上真正努力作为，寻求突破。
（二）开展深入学习实践科学发展观活动，是政府办公室系统更好地服务推动科学发展的迫切需要
科学发展观是党的十七大的思想灵魂。全面贯彻落实科学发展观，对各级党委、政府落实发展第一要务，坚持以人为本，加强统筹协调，推动经济社会又好又快发展提出了更新的任务、更高的要求。州委、州人民政府确立的“建设活力楚雄、构建和谐*”的战略思想和“强农、兴工、扩城、活商、固基、和谐”的战略部署，集中体现了科学发展观的本质要求，顺应全州人民富民强州的强烈愿望。因此，作为州人民政府的重要办事机构和重要职能部门，我们办公室系统必须按照科学发展观的要求，落实立党为公、执政为民的理念，积极转变政府职能，改进服务，增强执行力，更好地履行服务科学发展的职责，更好地适应全州科学发展的需要。结合这次学习实践活动，广大党员特别是各单位领导班子和副处级以上党员领导干部要认真查找和解决思想观念、工作方式、制度机制、落实能力和机关服务水平等与贯彻落实科学发展观不相适应的问题，并切实整改，为全州经济社会又好又快发展提供更优质、更高效的服务。
（三）开展深入学习实践科学发展观活动，是提高各级党组织执政能力和永葆党的先进性的必然要求
贯彻落实科学发展观，对各级领导班子和广大党员干部的素质和能力提出了新的更高的要求。近年来，我们坚持不懈抓办公室系统领导班子的思想政治建设，大力加强干部队伍和党的基层组织建设，尤其是狠抓作风建设和制度建设，办公室系统党组织和广大党员干部的整体素质明显提高。总体看，办公室系统的党员干部队伍是一支政治坚定、思想解放、执政为民、作风务实、纪律严明的队伍。但是，我们也要看到，随着改革开放和社会主义市场经济不断发展，我们的干部队伍不适应新形势、新任务要求的问题也越来越突出，不容讳言，按照科学发展观的要求来衡量，我们的基层党组织在执政能力和保持先进性方面还不同程度存在差距，我们的领导班子和领导干部的素质还存在不能完全适应领导科学发展的地方，我们的党员在党性党风党纪方面与要求还存在一些问题。这些问题告诫我们，只有深入学习实践科学发展观，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，抓紧解决党员干部队伍中存在的与推动科学发展不相适应的突出问题，全面提升党组织和党员干部队伍的素质，才能始终保持与人民群众的血肉联系，不断提高党的执政能力，不断保持和发展党的先进性。
总之，办公室系统开展深入学习实践科学发展观活动，既是重要的思想政治建设任务，又是我们提高服务科学发展的能力和水平的迫切需要。我们一定要认真学习、深刻领会中央和省委、州委的部署精神，真正把思想和认识统一到中央、省委和州委的决策部署和要求上来，做到思想上认识到位、工作上积极主动、方法上着力创新、成果上务求实效。
二、把握重要问题，抓住关键环节，确保活动的各项任务落到实处
这次学习实践活动要求高、任务重，对整个活动中央和省委、州委都做了精心策划和部署，我们一定要深刻领会，准确把握，结合实际，抓好落实，确保活动的各项任务落到实处。
（一）要准确把握学习实践活动的指导思想和工作目标
开展学习实践活动的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、省第八次党代会及州第七次党代会精神，组织办公室系统广大党员尤其是各单位领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”、省委提出的“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐*”和州委提出的“促进科学发展、维护社会安宁、建设活力楚雄、构建和谐*”的总体目标，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约不适应、不符合科学发展观要求的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导班子领导科学发展、促进社会和谐的能力，把办公室系统广大党员、干部的发展观念和发展积极性进一步引导到科学发展上来，使办公室系统的工作更加符合科学发展观的要求，把党的政治优势和组织优势转化为服务*经济社会又好又快发展的强大力量，为全面推进办公室系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步提高办公室系统服务全州科学发展的能力和水平，奠定更加坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
这次学习实践活动以办公室系统领导班子和领导干部为重点，全体党员参加。通过学习实践活动，努力达到“在提高思想认识上有新提高、在解决突出问题上有新成效、在创新体制机制上有新举措、在服务科学发展上有新业绩”的目标要求。
1.提高思想认识。进一步加深办公室系统广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步结合本单位实际，在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识；进一步按照科学发展观要求解放思想，切实转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，切实把思想认识统一到科学发展观要求上来。
2.解决突出问题。着力解决影响和制约办公室系统服务全州科学发展上存在的与科学发展观不相适应的关键问题和党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、事关民生改善的重大问题，抓住主要矛盾、破解发展难题；进一步明确本单位促进科学发展的工作思路，完善措施，改进方法，提高水平；进一步加强办公室系统领导班子凝聚力、创新力、执行力建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。
3.创新体制机制。办公室系统各单位要结合实际建立健全体现科学发展观要求的制度，积极探索进一步提高单位管理水平和服务工作质量，更好全面服务全州科学发展的工作机制，努力为科学发展观在办公室系统的全面贯彻落实建立良好的制度保障体系。
4.促进科学发展。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、领导科学发展的实际能力、增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，努力促进全州经济社会又好又快发展。
（二）准确把握学习实践活动的主要原则
在学习实践活动中要着重把握好四个主要原则：
1.坚持解放思想。要把解放思想贯穿于学习实践活动的全过程，坚持用解放思想推动科学发展，用科学发展观指导解放思想，以学习实践活动推动全州解放思想大讨论活动的继续和深入，在新的起点上进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，更加符合经济社会发展规律、自然规律和政党执政规律，使各项工作更加符合科学发展观的要求。
2.突出实践特色。要紧紧围绕科学发展主题，按照州委部署，在办公室系统认真组织开展好“三牢记五争先”主题学习实践活动（牢记发展要务、牢记民生根本、牢记维稳责任，在科学发展上争先、在改革创新上争先、在改善民生上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先）。要结合实际，确定体现本单位特色的具体活动载体，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、省第八次党代会、州第七次党代会精神等一系列重大部署结合起来，与总结推广本单位科学发展的典型经验结合起来，与促进改革发展稳定结合起来，与推进活力楚雄、和谐*建设结合起来。要引导广大党员把改造主观世界与改造客观世界有机结合起来，使学习科学发展观理论与推动科学发展的实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际效果。做到在学习中推进实践，在实践中深化学习。
3.贯彻群众路线。要坚持群众路线，发动群众全程参与，充分发扬民主，认真倾听群众意见和建议，真诚接受群众监督评议；要充分调动广大人民群众参与和支持学习实践活动的积极性，广泛集中民智，切实解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把群众是否满意作为评价活动成效的重要依据。
4.正面教育为主。要坚持高标准、严要求，组织广大党员、干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真总结经验教训，积极开展批评和自我批评，明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不能乱上纲上线，不搞人人过关，注意保护党员、干部的积极性。充分发挥先进典型的教育示范引导作用，激发党员干部群众学习实践科学发展观、推动科学发展的热情和干劲。
总之，这次活动党中央提出了明确要求，概括起来，就是：高举一面旗帜，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜；突出一个主题，就是科学发展；围绕一个总要求，就是党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠；明确三个着力点，就是要着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制；把握四条主要原则，就是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主；实现四大目标，就是提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展。这是这次学习实践活动的“纲”，我们必须不折不扣地贯彻落实到各项具体工作中。
三、突出重点，努力提高服务推动全州科学发展的水平
解决突出问题，既是开展学习实践活动的根本目标，也是衡量活动成效的重要标准。我们一定要在提高认识上下功夫，在找准问题上下功夫，在解决问题上求实效。结合办公室系统的实际，办公室党组要求，这次学习实践活动办公室系统要在落实上级要求，促进上级提出的目标圆满实现的同时，努力在服务推动全州科学发展上“寻求五个突破，实现七个目标”。
（一）进一步强化理论武装，努力在增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上寻求新突破
实践反复证明，科学理论一旦被广大群众所掌握，就会变成推动社会发展的巨大力量。在我国改革处于攻坚阶段、发展处于关键时期的重要时刻，以科学理论武装头脑、指导实践尤为重要。当前，科学发展观在我州已深入人心，已成为指导我们推进改革开放和现代化建设的重要指针，但也必须清醒地看到，我们的广大党员，我们各单位的领导班子、领导干部对科学发展观这一战略思想的学习还不够系统，对内涵的理解还缺乏应有的深度，运用科学发展观指导服务和推进发展的能力还不够强。我们要通过这次学习实践活动，更深刻理解和更全面把握科学发展观的基本内涵、精神实质和根本要求，在更深层次上解放思想、转变观念，进一步增强提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正在科学发展观的统领下，让思想得到新解放，认识跃入新高度，发展取得新突破。
（二）进一步提升工作质量，努力在服务推动科学发展上寻求新突破
通过前一阶段解放思想大讨论活动查找出来的一个共性问题，就是在服务推动科学发展的工作质量上还有差距。为此，我们要立足在完善为科学发展搞好服务的思路上，把学习领会科学发展观的认识成果转化为抓好工作上、以及推进科学发展的落实能力上，围绕经济社会又好又快发展的重要问题，超前思考，加强调查研究，加强信息服务，努力发挥参谋助手作用，把办公室系统服务推动科学发展的工作提高到一个新水平。
（三）进一步完善制度机制，努力在提高机关管理水平上寻求新突破
要根据贯彻落实科学发展观的要求和办公室系统面临的新形势、新任务，结合行政问责办法等四项制度的贯彻实施，在严格落实各项制度的同时，要根据变化的情况和执行制度中反映出来的问题，建立体现保障科学发展要求的约束和激励机制，本着实事求是、切实管用的原则，进一步健全完善内部管理制度，推进办公室系统各项工作的制度化、规范化建设，提高机关管理水平。
（四）进一步加强机关作风建设，努力在服务基层、促进社会和谐上寻求新突破
我们是政府机关，机关工作人员的一举一动、一言一行关系政府形象，关系党在人民群众中的威望，如果搞不好服务，基层干部和群众就会对我们有意见，就会影响社会和谐，甚至激化矛盾，造成社会不稳定。我们的权力来自人民，人民群众是我们的衣食父母，水能载舟也能覆舟，任何时候，我们都要牢记，没有人民群众就没有我们的一切，所以诚诚恳恳、踏踏实实努力做好服务人民群众的工作是我们的基本职责。在这次学习实践活动中，我们的所有党员尤其是党员领导干部要认真剖析自己在群众观点、服务态度、工作作风等方面存在的问题，通过自查自纠、大家帮助、开展批评与自我批评等形式，切实解决一些党员、干部存在的安于现状、不求上进的问题；只善空谈，不重落实的问题；对人严，对己宽的问题；工作质量差、工作效率低的问题；对基层办事人员、来访群众态度冷漠、作风粗暴的问题；工作拖沓、推诿扯皮、不愿负责的问题等等。办公室系统的党员、干部一定要牢固树立群众观念，增强服务群众的意识，以自己的一言一行来践行党的执政为民的理念，来落实党的全心全意为人民服务的宗旨。
（五）进一步加强队伍建设，努力在提高职工素质上寻求新突破
人是生产力中的决定因素，实现科学发展归根结底靠人。办公室系统必须始终把队伍建设作为最核心的工作抓紧抓实，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的中坚力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。干部是党的事业的骨干，党员是机关工作的骨干力量，要按照党的十七大的部署，坚持以改革创新的精神，创新理念，创新思路，创新方法，全面着力推进党的建设新的伟大工程，扎扎实实、坚持不懈抓好机关党建工作，以党建工作推动提高干部队伍素质；要围绕建设高素质干部队伍，始终坚持严格要求、严格管理、严格监督的原则，培养、教育和管理干部；要始终奉行以人为本的思想，从学习上、工作上、生活上全面关心职工，努力为职工实现高尚追求提供条件，支持为解决职工的后顾之忧竭尽全力，力求充分发挥每一位职工的工作积极性和干事创业的激情。要增强针对性，注重实效性，加强和改进职工的思想政治工作，构建和谐机关，使单位始终成为团结的整体、战斗的集体、温馨的家园。
通过以上努力，着力建设学习型机关、服务型机关、责任型机关、法治型机关、节约型机关、创新型机关和廉洁型机关。
四、精心组织，严格要求，扎实推进学习实践活动的各项工作
按照州委的统一安排，办公室和归口管理单位学习实践活动，从20*年9月开始，到20*年2月基本结束。参加的范围和单位是办公室机关，9家归口管理单位（州政府法制局、州政府信息产业办公室、州政府经济研究中心、州机关事务管理局、州外事侨务办公室、州接待处、州档案局、州政府驻北京联络处、州政府驻昆明办事处）以及下属单位州宾馆。学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。目前，办公室系统的学习实践活动实施方案正在抓紧拟订中，会后将迅速审定印发。各单位要根据州委的总体部署和办公室的统一安排，紧密结合自己的实际，认真制定本单位工作方案或实施方案，严格按要求认真抓好每个阶段的工作，确保学习实践活动扎实有效开展。
第一阶段:学习调研（45天左右）。学习调研是整个学习实践活动的基础。这一阶段的主要任务是学好理论，提高认识，统一思想。要着重抓好思想发动、学习培训、深入调研三个环节，具体要抓好“五个一”，即进行一次专题动员部署、组织一次专题集中学习、开展一次专题调研、进行一次专题典型教育、开展一次学习体会交流。
第二阶段：分析检查（45天左右）。分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段，是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。这一阶段的主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向。重点要抓好找准突出问题、召开专题民主生活会、开展分析评议三个环节的工作。
第三阶段：整改落实（60天左右）。整改落实是开展这次学习实践活动的根本目的，是整个学习实践活动的落脚点。这一阶段的主要任务是明确目标、落实责任、抓好落实。重点是要抓好制定整改方案、集中解决突出问题、完善保障机制三个环节的工作。
五、加强领导，确保学习实践活动取得实效
这次学习实践活动，时间紧，任务重，要求高。我们一定要按照州委的统一部署，加强领导，精心组织，具体工作中做到统筹兼顾，合理安排，突出重点，抓住关键，积极推进，保证活动扎实有序开展，务求学习实践活动取得实实在在的成效。
（一）加强组织领导，层层抓好落实
办公室党组全面负责领导办公室系统的学习实践活动。州人民政府办公室学习实践活动领导小组由我任组长，李平主任担任副组长，在州学习实践活动领导小组、办公室党组的领导下，在州委指导检查组的指导下开展工作。办公室党组成员都是领导小组成员，各位党组成员要结合各自分工，积极督促指导联系的归口管理单位开展学习实践活动，同时积极参加所在党支部的活动，起好表率作用。单位党政“一把手”、对本单位的学习实践活动负第一责任。办公室党组成员对指导单位、各党支部对本支部党员学习实践活动负具体责任。各单位领导班子全面负责本单位的学习实践活动，制定本单位学习实践活动的具体工作方案，并抓好组织实施工作。要充分发挥办公室党组、机关党委、党支部的作用，形成“一级抓一级、一级带一级、层层抓落实”的工作格局，确保学习实践活动严格按照中央要求组织实施，防止走过场、出偏差。这次学习实践活动的重点是县级及以上领导班子和副处级以上党员领导干部，各单位“一把手”要亲自抓总体部署、抓措施研究、抓工作落实，并身体力行、当好表率；领导班子成员要带头学习，带头调研，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实。
（二）突出实践特色，讲求活动实效
提高认识、解决问题、推动发展，是开展学习实践活动的出发点和落脚点，突出实践性是这次学习实践活动的显著特点。我们要按州委的部署认真组织开展“三牢记五争先”主题学习实践活动，并紧扣工作实际来深化学习、提高认识，在找准问题、切实解决问题、建立长效机制上狠下功夫，把是否真正推动了实际工作，是否真正促进了科学发展，作为衡量这次学习实践活动成效的一个重要标准。要积极探索创新，在坚持州委提出的原则要求不走样，严格按要求完成各项“规定动作”的基础上，围绕州委提出的目标和工作要求，结合实际，积极创新实践活动载体内容，突出特色确定活动，力求体现特色，寻求成效，展示亮点。要坚持从实际出发，注重实效，什么问题突出就着力解决什么问题，努力在解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题上取得新成效。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系，把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力，努力做到抓学习、促工作，重实践、推发展。
（三）深入调查研究，广泛听取意见
在这次学习实践活动中，要深入开展调查研究，充分听取各方面的意见和建议。在前段解放思想大讨论活动征求意见的基础上，进一步以发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查、实地走访和在互联网上开设征求意见箱等形式广泛征求群众意见，开门纳谏，问计于民，切实把存在的突出问题找准、找实。党员领导干部要结合部门和所分管、联系的工作，选择调研课题，深入基层、深入群众开展调研，特别是要到矛盾和问题比较突出的地方调研，多方听取基层意见，共同分析查找发展中的主要问题，共同研究解决办法，注重剖析正反两方面的典型案例，更好地从理论和实践的结合上加深对贯彻落实科学发展观必要性、重要性和紧迫性的认识。
（四）坚持统筹安排，做到两不误、两促进
当前已进入第四季度，各项工作任务十分繁重。我们一定要统筹兼顾、合理安排，把这次学习实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，把开展好学习实践活动与做好单位各项工作有机结合起来。各单位和广大党员、干部要分轻重缓急，科学分配时间，注重提高工作质量和效率，做到既保证各项业务工作的顺利开展，也保证学习实践活动按要求推进。要把学习实践活动的成效体现到更好地完成当前工作、更好地服务科学发展上来，用推动工作的实际成果来检验和衡量学习实践活动的成效。
（五）搞好宣传引导，营造浓厚氛围
党政办公室科员工作总结范文4
2009年，全市人口计生系统党风廉政建设和反腐败工作坚持以科学发展观为统领，认真贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会和市政府廉政工作会议精神，惩防并举、标本兼治，进一步完善惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉建设，为全市人口和计划生育事业健康、持续发展提供纪律保障，为全市经济社会更好更快发展营造良好的人口环境。
二、重点工作
（一）以干部作风建设年活动为载体，深化政风行风建设。认真组织好人口计生系统“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”活动和“阳光计生行动”。公开承诺与践行承诺相结合，在广泛征求社会各界和群众意见、建议的基础上，强化整改措施，改进工作不足，纠正不正之风，坚决制止不作为、乱作为的行为，树立人口计生部门的良好形象。王熠立负责，机关党总支、监察室主办，各科室协办。
（二）加强党风廉政教育。结合学习实践科学发展观和干部作风建设年活动，扎实开展党性党风教育、警示教育、党政纪法规教育和岗位廉政教育。把廉政文化与机关建设、队伍建设和廉政教育紧密结合，开展廉政文化活动。教育和引导党员干部认真学习并严格遵守、法律法规和各项规章制度，提高人口计生干部廉洁从政能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。王熠立同志负责，机关总支主办，监察室、办公室、人事科、宣传站协办。
（三）深化机关效能建设。继续推行AB岗工作制、首问责任制、限时办结制和责任追究制，建立完善方便、快捷、高效、为民的工作机制。加强对行政许可、重要办理和奖扶政策落实等工作的行政效能监察，严肃查处损害群众利益和发展环境的突出问题。王熠立同志负责，监察室主办，机关总支、人事科、办公室协办。
（四）深化行政审批制度改革。积极探索推行并联审批和全程代办制度，依法规范再生育审批、农村独生子女中高考加分审核、计划生育技术服务机构执业许可和技术服务人员执业许可等行政许可或审批事项，减化程序，提高效能，热情服务，接受监督。做到政策依据、办理程序、时限和结果全面公开透明。许磊负责，行政审批科主办，法规科、科技科、监察室协办。
（五）深化行政权力公开透明运行工作，建立行政权力运行监控机制。科学分析评估行政审批许可、执法检查、资金分配拨付、行政事业性收费等行政权力运行过程中可能出现的腐败风险等级，按照分级、分类预防的要求，有针对性地提出预警防范措施。严格执行重要行政权力运行登记备案制度，逐步建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的行政权力运行机制和监控机制。王熠立负责，监察室、办公室主办，法规科、科技科、财务科协办。
（六）认真贯彻《政府信息公开条例》，深化政务公开。完善公开制度，规范公开内容和公开形式。加强人口计生网站、政务公开栏等公开载体建设，做到及时公开，方便群众监督和查询，及时指导基层计生政务公开工作。郭伟负责，办公室、法规科、监察室主办，审批科、统计科、科技科协办。
（七）认真贯彻国家人口计生委“人口和计划生育检查考评工作纪律和群众工作纪律”，严格依法行政。组织开展人口与计划生育法律法规执行情况专项监督检查，彻底清理计划生育收费，坚决查处和纠正个别地方仍然存在的乱收费、乱罚款等行政违法行为和违反“两个纪律”的问题。赵向英、王熠立负责，法规科、监察室、人事科主办，财务室协办。
（八）加大治假求实力度。坚决查处编假数字、开假证明，虚报、瞒报，弄虚作假，应付检查考核骗取荣誉的行为；协同有关部门，继续加大非法进行胎儿性别鉴定的治理力度，防止和查处假节育手术问题。赵向英、许磊负责，统计科、法规科、宣传站、科技科主办。
（九）加强对“名人”、“富人”和党员干部违纪超生的治理，严格评先、评优和提拔任用干部的计划生育审查。对于少数干部带头违法生育、包庇他人生育以及完不成计生目标任务的干部或单位，按干部管理权限建议有关部门落实责任追究。赵向英、许磊负责，法规科、统计科主办，监察室协办。
（十）认真清理和规范各种评比达标检查考核表彰活动。推进考评机制创新，改进考核方法，科学设置考核指标，防止和克服检查、考核、评比过多过繁的现象，纠正形式主义、急功近利、追求脱离实际等违背科学发展观的错误行为。王熠立、许磊负责，办公室、监察室、统计科主办，各科室协办。
（十一）认真落实省委《关于加强各级党组织民主集中制若干重要问题的决议》，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体做出决定。靳振贵负责，纪检组、人事科、财务室主办。
（十二）健全监督机制，开展经常性监督检查。强化对再生育审批、技术服务站项目建设、计生目标考核、申请再生育的病残儿或成人伤残鉴定、干部任免、大宗物品或设备的采购、专项资金的管理使用等重点工作环节和重要事项的监督检查。及时发现问题，堵塞漏洞，健全监管制度，防止商业贿赂。靳振贵、王熠立负责，纪检组主办，相关科室协办。
（十三）认真开展“便民维权、优质服务、依法行政、建设和谐计生”的综合服务日活动。畅通渠道，重视解决苗头性问题，及时化解矛盾。查办行政违法案件，依法维护群众的合法权益，增进社会和谐。郭伟负责，办公室牵头，各科室做好相关工作。
（十四）积极发挥行政监察职能，加强执法监察、廉政监察和效能监察，查处和纠正有法不依、执法不严、违法不究、执法不公的问题，查处和纠正为政不廉、吃拿卡要、效率低下、不作为、乱作为的问题，进一步优化人口发展环境。王熠立负责，监察室、法规科主办。
（十五）严格执行“四大纪律八项要求”、党内监督条例和领导干部廉洁从政各项规定。落实好领导干部个人重大事项申报、配偶子女投资入股及国（境）外定居登记、民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度；开展超标配备小汽车、公款旅游、公款吃喝等专项检查；防止和治理跑官要官、收送钱物、乱发津贴、借婚丧嫁娶收敛钱财和领导干部相互请托谋取不正当利益等问题。靳振贵负责，纪检组主办，人事科、财务室协办。
（十六）认真落实党风廉政建设责任制和市委《贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施方案》。逐步健全惩治和预防腐败工作机制，做好党风廉政建设工作责任和任务分解。靳振贵负责，纪检组主办。
党政办公室科员工作总结范文5
====年，县委办公室认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设的各项方针政策和规定，按照年初签订的《###县====年党风廉政建设目标责任书》的要求，坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一、突出重点内容抓教育，切实提高拒腐防变能力
始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈，切实做到了学以致用、学以立德、学以增智、学以创新，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是学习制度求“严”。建立健全考勤、请销假、补课等制度，为科级以上领导干部建立了详实的学习档案，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实>，！<。二是学习内容求“广”。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的决定》、省委、省政府的《实施办法》、《廉政准则》、《国家公务员管理暂行条例》、中央“四大纪律、八项要求”及中央有关领导干部廉洁自律的规定，人均学习笔记均在=====字以上，心得体会及调查报告达到=篇以上。三是学习方式求“活”。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，切实加强办公室干部职工的廉政教育，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是学习效果求“实”。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到==个小时以上，组织讨论=次以上，干部职工撰写学习笔记=万字以上，心得体会文章=篇以上。
二、突出重点岗位建制度，切实形成有效制约机制
把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。一是突出长效建机制。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。二是突出自律抓防范。办公室领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视本部门的党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握职工思想动态，抓好职工素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高，有力防范违法乱纪事件的发生。主要负责同志坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头开展批评和自我批评，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，保持良好的职业道德风范，维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。三是突出民主常述廉。按期召开党员民主生活会，并把班子成员执行和遵守党 风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，开诚布公地进行剖析，主动接受大家的评议和监督。在办公室各主任办公室摆放了由县纪委统一制作的“四大纪律、八项要求”警示牌，积极引导办公室领导率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定。实行集体领导下的分工负责制，办公室主要领导对党风廉政建设责任制亲自部署，亲自过问，亲自检查，带头抓好贯彻落实。班子其他成员积极抓好各自分管股室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，形成了一把手负总责，各副主任密切配合，共同推进党风廉政建设责任制贯彻落实的良好格局。强化对“一把手”的监督管理和制度约束，对=名正科级领导干部建立了廉政档案。加强干部职工的教育和监督，针对办公室人员特殊的位置以及有可能利用领导名义办私事的现象早打“预防针”，思想课常上，毛毛雨常下，有效地预防了腐败问题的滋生。
三、突出重点环节抓督查，切实促进工作有序开展
按照党风廉政建设责任书中分解的任务，及时研究落实措施，在负责做好牵头工作的同时，积极协助有关部门参与专项治理活动，取得了明显的效果。
一是维护群众利益抓*。认真按照县委、县政府出台的《关于建立以领导干部为责任主体的*工作长效机制的意见》的要求，充分发挥好办公室服务领导、服务基层、服务群众的桥梁纽带作用，确定专人进行负责，进一步改进和加强*工作。对群众反映的各类违法违纪、损害群众利益的案件，及时报送县委有关领导进行传阅，并根据领导批示及时转交和督促有关单位进行办理，促进办公室*接待工作进一步规范化、制度化、程序化。
二是维护部门利益抓精减。为了进一步精减会议、文件，严格控制各类庆典活动，结合先进性教育长效机制的建立和“销号”整改的要求，及时制定下发了《关于进一步精减会议、文件的意见》。及时调整了办公室主任分工，分口负责办公室承办的会议、文件的审核把关，进一步靠实了责任。严格文件等级，能由部门发文安排的事，县委、县政府及办公室不再行文；能以办公室发的不用县委名义发文。同时，严格把关，减少会议。以县委、县政府名义召开的会议，由“两办”审核，县委、县政府分管领导和主要领导同意后通知召开。可开可不开的会议坚决不开，可开短会的不开长会，能合并召开的会议坚决合并召开，能以电视电话形式召开的不召集基层人员开。
三是维护基层利益抓控制。认真按照《中共定西市委办公室定西市人民政府办公室关于全面清理各种评比达标表彰活动的紧急通知》精神，确定专人及时认真开展清理工作，严格控制各种检查，禁止形式主义的评比和达标活动，没有发现违规举办评比和达标活动的情况。同时下发《通知》要求，对不符合要求的庆典项目一律撤销，凡举办庆典活动，都必须经县委、县政府研究批准。县上领导参加庆典活动，由县委、县政府统一研究确定，没有擅自应邀参加庆典活动的情况。严格控制庆典活动的规模和开支，没有发现发放礼品和贵重纪念品的行为，也没有发现向企事业单位摊派活动费用的情况。县委、县政府统一安排的考核检查，坚持从俭的原则，严格限制随员和车辆，除边远乡镇外，一般不安排工作餐。制定下发了《====年###县党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，会同有关部门加强督促检查，对不符合规定的联合几家协作单位认真进行归纳分类，及时进行通报和纠正，促进了全县各项工作的顺利开展。
四、突出重点任务抓组织，切实促进责任制落实
坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，加强责任考核，强化责任追究，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
一是组织领导到位。建立了由办公室主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，办公室主要负责同志亲自研究，亲自部署；领导干部廉洁自律各项规定，办公室主任带头执行；对办公室工作人员和基层群众反映的一些问题，办公室主任都亲自过问并认真解决。
二是责任靠实到位。根据党风廉政建设工作目标及要求，按照“一岗双责”的要求，办公室领导班子各成员分别挂靠到分管的各股室，层层签订目标责任书，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到工作的每个环节和领导干部责任之中。办公室各股室根据工作实际和职责，及时按照责任任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成层层有任务，人人有责任，一级一级抓落实的工作格局。
三是宣传教育到位。努力在提高干部职工思想政治素质和反腐倡廉意识上下功夫，将“三个代表”重要思想、“四大纪律八项要求”、两个《条例》以及办公室修改完善的各项规章制度的学习结合起来，印发党员廉政建设宣传教育学习资料===余册，并通过以考促学等有效形式，对办公室内干部职工进行广泛的教育，取得了良好的实效。
四是纠建并举到位。逐步推行领导干部述职述廉制度，把执行党风廉政建设责任制的情况，纳入领导干部年度目标考核和业绩考核，作为衡量一个干部德、能、勤、绩、廉的一项内容。在民主生活会和年终考评会上，办公室领导班子都把党风廉政责任制执行情况作为一项重要内容进行汇报，进一步提高领导班子对党风廉政建设的重要性和必要性的认识，增强政治责任感，增强其模范执行的自觉性，切实维护责任制的严肃性。对违反责任制规定的，办公室都按照党风廉政建设责任制的有关规定，进行严肃地处理和责任追究。
党政办公室科员工作总结范文6
一、认真学习贯彻践行“三个代表”重要思想，自觉和坚决执行党的路线、方针、政策，坚决同党中央保持高度一致。****年喜事连连，市区党的第八次代表大会召开，中国共产党第十六次代表大会胜利举行，全国人民在新一届党中央领导下向全面建设小康社会阔步前进。为全面学习和贯彻落实党的十六大精神及市、区党的八代会精神，我积极认真的参与集体组织的政治学习，同时认真履行党支部宣传委员的职责，协助领导组织好集体学习，制定好学习计划，做好学习情况的总结上报工作。今年年初全区开展了“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”大讨论。“立党为公，执政为民”主题实践活动。我都积极参加，认真学习贯彻，按照区委的要求制定了科委的学习方案，即时报送各阶段的学习情况汇报材料，政治学习取得显著成效。特别是对与时俱、加快进发展是执政党兴国的第一要务、立党为公，执政为民、“三个代表”重要思想的认识犹为深刻。自己作为国家公务员，其根本就是立党为公，执政为民，必须认真履行“三个代表”，为国家和人民的繁荣富强履行好职责。通过学习，在政治上、思想上有了新的升华，爱岗敬业的意识明显增强，工作中严格遵守职业道德和社会公德，勤政、廉政意识明显提高。责任感、使命感、新目标、新任务更加激发了自己干好工作的决心。
二、加强学习不断更新知识，以适应新形势、新任务的需要：
随着形势的发展，新的任务、新的目标、新的挑战摆在面前，为适应新的需要，今年积极参加了人事局举办的公务员WTO知识培训、英语培训，较好的完成了培训课程，取得了良好的成绩。除积极参加规定的培训外，结合本职工作实际，通过专业书籍、杂志、报纸等自学一些科技管理、知识产权、民营科技企业、政策法规等方面的知识。同时积极认真的向同志们请教，学习有关业务知识。如计算机操作、科技计划、成果等方面的知识，总之利用各种方法不断更新知识吸收新的营养，学习的目的，一是更好的胜任本职工作，由于办公室工作多样性，知识涉及到各个方面，只有对各方面的知识都有较好的掌握，才能做好工作。二是为了新形势，新任务的需要，当今世界科技日新月异，经济全球一体化加快，综合国力的竞争更加激烈，我国加入WTO面临严峻的挑战，为实现党的十六大、市、区党的八代会所确定的任务目标，需要我们从各方面做好准备，其中知识及科学技术的准备更为重要。由于注重了各方面知识的学习，从而较好的履行了职责，比较好的完成了有关工作。通过学习，使自己在组织管理能力、综合分析能力，协调办事能力、文字表达能力等方面都有了新的进步。
三、践行“三个代表”。认真做好本职工作
科委办公室做为一个综合部门，对内对外承担的事务比较多而又杂，随着形势的发展，工作任务目标越来越细化，日常工作量也逐渐加大，办公室做为科委的窗口，关系到科委的形象，因此今年认真抓好作风建设，认真履行服务承诺。我做为办公室的负责人做到身体力行，起表率作用，尽职尽责做好工作。从未出现门难进、脸难看、事难办，吃、拿、卡、要行为从未发生。来人办事都热情接待，真诚高效服务，使来委办事人员都有宾至如归的感觉。
文字工作是科委办公室一项重要而又繁杂的工作，做为办公室负责人，多年来一直担任文件、资料的撰写工作，今年适逢党的十六大、市、区党的八代会及与时俱进大讨论、立党为公，执政为民实践活动的开展，使文字工作更加多起来，面对这样多的文字材料，我都认真积极的按照上级要求去完成，截止目前，完成大小材料40多篇，如“三个代表”再复查、与时俱进大讨论计划、总结，立党为公，执政为民实践活动计划、总结，贯彻各种会议的汇报材料，纪检委党风廉政建设计划及有关检查汇报材料，“四五”普法及依法治区计划、总结，区人大听取关于科技项目实施情况报告，科委有关计划、总结上报材料等，基本保质保量按时完成材料的撰写上报。
今年在党务工作方面认真按照机关党委、政府总支的要求，认真组织党员学习党的十六大及市区党代会精神，深入开展立党为公，执政为民实践活动。使全体党员提高了觉悟，增强了信心，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时完成了对两名入党积极分子的考查，按时撰写考查意见。目前正在政审外调，近期将上报机关总支批准，力争今年能吸纳到党组织中来，为党增加新生力量。
