党政报告范文1
一、检查的对象：
本次检查为有重点的全面检查。即对全区各单位（牵头部门、已被巡视的单位除外）贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行全面检查。同时，根据各单位的工作特点和党风廉政建设的实际情况，有针对性地强化对重点单位、重点内容的检查，使责任制检查既不留死角，又不流于形式，确保检查效果。
二、检查的主要内容：
各街道、区直机关各单位（以下简称：各单位）落实中央、省市委和区委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务的情况。检查的重点内容：（1）各单位研究贯彻落实中央、省市委和区委、区政府重大决议、决策、决定（党政“一把手”不直接分管财务审批等）的情况以及其它各项工作任务的完成情况。（2）领导班子研究党风廉政建设责任制工作，制订计划，组织实施，解决突出问题的情况；（3）党风廉政和从政道德宣传教育、廉政文化建设和加强领导干部作风建设的情况。（4）本单位加强行风效能建设、解决侵害群众利益问题，加强预算外资金管理、内部审计监督、参加政府采购和招投标的情况；（5）各单位加强惩防体系建设的情况，特别是责任制（惩防体系）牵头部门、责任部门完成责任分工任务、制定廉洁从政规定、完善规章制度、加强监督检查的情况。（6）严格按照民主集中制原则办事，重大问题集体讨论决定，党员干部抵制“行为不廉洁、作风不检点”两不行为和执行廉洁自律各项规定、“四条禁令”的情况；（7）领导班子成员党风廉政建设责任制中的责任分工、责任考核、责任追究以及班子成员对分管部门和职责范围内的党风廉政情况监督检查的情况；（8）领导干部执行重大事项报告制度、及时有效地预防和处理重大案件（事件）和落实防范措施的情况；认真、及时处理本单位的各类、举报和查处违纪违法案件的情况。（9）对党风廉政建设方面暴露的问题，采取措施及时整改的情况等等。
查看：党委、党工委、党组研究落实党风廉政建设责任制，民主生活会及其它重大事宜情况的会议记录、台帐资料。包括：党组织和行政工作的会议记录、学习培训记录及近年出台的文件、规定、制度、整改措施等。
三、检查组组成
区纪委（监察局）和区委组织部为本次检查的牵头部门。全区共组织13个检查组，每个组检查2-5个单位。每个检查组由5人组成，其中区委、区政府领导1名担任组长；副组长2名；特邀派、工商联负责人和无党派人士1名；工作人员1名。
四、检查的时间和形式
1、检查时间：从*年12月初至12月底完成检查工作，各单位的具体检查时间由各检查组组长确定，原则上每个单位一天。
2、检查的形式：采用“一写、二听、三评、四谈、五看”的方法进行。
“写”指写总结报告。各单位党组织要写落实党风廉政建设责任制情况的报告。党政“一把手”撰写今年年度总结报告，内容包括德、能、勤、绩、廉及党员领导干部抓基层党建工作等方面，要实事求是、简明扼要，在3000字左右。
“听”指听取汇报。听取各单位党组织汇报单位落实党风廉政建设责任制的情况和党政“一把手”年度总结报告，并通报本单位自测评分情况。
“评”指民主评议。召开评议会议，由参加会议的干部群众以无记名方式对领导班子及其成员的责任制执行、德能勤绩廉和党政“一把手”年度总结报告等情况进行民主测评。评议会议的人员组成要求：街道评议代表由街道机关干部和社区（经合社）书记、主任，“两代表一委员”（党代表、人大代表、政协委员）和市民代表各若干名组成；有基层单位的局（办），评议代表由局机关干部和基层单位党政负责人、干部职工代表组成；其他单位的评议代表由本单位的机关干部和服务对象代表组成。
“谈”指个别谈话。有重点地进行个别谈话，谈话对象：各单位的领导班子成员；各单位的科室负责人和机关干部；基层单位、社区（经合社）主要负责人、群众代表等。
党政报告范文2
一、履行参谋助手职责，为政府决策提供服务
一年来，政府办党组成员紧贴政府中心工作，每人都协助一名市政府领导工作，为政府各项决策尽力当好参谋、搞好协调、督促落实，及时处理解决好各种矛盾和问题，为领导集中精力想大事、议大事、办大事当好了助手。办公室工作人员服从和服务于市委、政府的中心工作，有效履行参谋助手作用，切实做好了各项服务工作。
政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息。综合组预计全年上报政务信息800多条，被益阳市级采用500多条，被省政府采用100多条，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。
综合文字工作坚持遵循领导意图，为领导决策提供全方位服务。凡领导需要提供的信息和材料，我们都坚持高标准，严要求，做到了一丝不苟，精益求精。全年撰写领导讲话、报告、总结材料达40多万字，保证了没有出差错。同时紧紧抓住经济建设这个中心，挤时间深入实际、深入基层，认真扎实搞好调查研究，获取和掌握丰富的一手材料，为领导决策提供了大量有份量、有前瞻性的调查报告和工作方案。
值班室坚持365个工作日值班制度，及时报告突发性事件和重大问题本文等信息，认真接待上访群众，做到了来人有接待、来电有接听、值班有记录、交班有手续、联系有领导、问题有处理。切实加强应急管理和市长热线工作，进一步建立健全了各级应急管理机构，制定完善了各类应急预案。注重会议室设备的维护，确保全年电视电话会议顺利召开。
二、发挥督促检查职能，推动政府决策的贯彻落实
今年来，办公室党组围绕政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序，加强督促检查，确保了政府决策全过程得到落实。
工作中，坚持如实反映群众的意见和要求，如实反映实际工作情况，帮助群众解决实际问题。坚持提高工作效率，发扬雷厉风行的作风，坚决克服办事拖拉的不良习气，做到领导交办的事情马上去办，群众反映的问题立即汇报，上级下达的指示迅速落实。今年来，共牵头办理益阳市和××市领导批示交办文件36件，编发各类督查通报25期，做到了件件有落实，事事有回音。承办全市重点工作落实、省8件实事的督查落实和考核评估，保证了年初确定的各项任务按期落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年承办或协调办理人大代表议案85件，政协委员提案84件。
三、发挥综合协调作用，保证政府日常工作正常运转
今年来，办公室党组及工作人员牢固树立“窗口”意识，切实为领导、为基层、为群众服好务，确保了政府日常工作高效运转。
秘书组共办理省、市级明传电报410件，做到了件件高效率，事事有落实;承办各类公文410个，做到了文印、机要、通信、保密工作无差错;文书档案全年组卷70卷，保证了档案质量。
政工组协助市直机关工委管理32个局的党务工作，培训入党积极分子65人，考察和发展新党员48人，帮助办理预备党员转正46人，督促60个党支部全面换届，合并重组8个新支部;先后两次组织政府办全体干部职工向地震灾区捐款捐物，同时收取上交特殊党费1万5千元。
法制办审查政府及政府办规范性文件16件，报益阳备案16件;办理行政复议案件4件;加强行政执法监督，规范了行政执法行为。组织了《湖南省行政程序规定》的培训和实施工作。
此外，在外事侨务、车队管理、对口支援、驻村帮扶等方面做了大量工作。
四、坚持廉洁从政，不断加强党风廉政建设
党政报告范文3
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。和一起来看看吧。
一、加强组织领导方面
1、于每季度召开局党务会、政府办公会，就生态文明建设和环境保护工作进行研究部署，并有1名领导分管环境保护工作，环境保护“党政同责、一岗双责”在得到了落实。
二、执行政策规定方面
1、支持县环境保护主管部门依法行政，党政领导干部不干预环保部门正常执法监察办案工作。
2、将环境保护已纳入党的宣传工作范围，作为党组学习、党政领导干部及全体干部职工教育培训的重要内容，大力开展环境保护宣传。
三、推进重点工作方面
1、坚决推进污染防治“三大战役”实施，保持和改善环境质量。
2、持续推进领导干部自然资源离任审计工作，重点关注领导在职期间环境保护情况。
四、落实环境保护督查问题整改方面
认真组织开展环境保护督察发现问题整改工作，按期完成整改任务。
五、强化考核问效方面
1、认真执行《省党政领导干部生态环境损害责任之久纸质细则(试行)》，对生态环境损害负有责任的党政领导干部依法依规严肃问责，在此项考核上得4分。
2、认真落实乡镇党委、政府主要负责人自然资源离任审计制度，在此项考核上得1分。
党政报告范文4
一、党政正职监督管理预警机制的内涵及运行机理
党政正职监督管理预警机制，是指防范、遏制党政正职利用职务便利从事违公德、违纪政纪、违反法律法规活动的制度、措施和方法的总称。其特点是针对党政正职可能发生的问题或已经出现的错误苗头进行预先防范和警示的一种机制。其目的是使党政正职按照“三个代表”重要思想的要求，正确履行岗位职责，不犯或少犯错误，避免由小过酿成大错。以此为起点，我们对党政正职监督管理预警机制进行探讨。
(一)预警机制的功能分析
党政正职预警机制是科学的监督管理机制的重要组成部分。科学有效的预警机制具有三个基本功能：引导、防范、纠正。这三个功能既是相辅相成的有机联动的整体，又各有侧重，具有不同的阶段性和针对性。“引导”就是晓人以理，示人以范，教人以行，把大家的思想和行动统一到党和人民的要求上来，向着正确的目标前进，这是预警机制的重要基础。“防范”是预警机制的基本属性，即运用规章制度，约束党政正职的思想言行，尤其是防止滥用权力，做到未雨绸缪，防患于未然o“纠正”就是对错误的苗头和倾向性问题及时遏制，督促改正，有过即改，有错即纠，防微杜渐。
(二)建立预警机制应当遵循的原则
(1)预防性原则。科学、机敏的预警机制不仅能应对已然的问题，而且能预防未然的问题，能对隐形的问题作出准确判断和分析。预防性要求把工作的着力点由事后向事前转变，变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范，变亡羊补牢为未雨绸缪，扭转“头痛医头、脚痛医脚”的局面。
(2)及时性原则。能及时发现问题，对暴露或反映党政正职的问题快速作出回应，做到早知道，快反应，防微杜渐。
(3)针对性原则。坚持具体问题具体分析，严格区分问题的普遍性与特殊性，主观性与客观性，防止绝对化和一刀切。对共性的问题，抓重点，抓关键，标本兼治，综合治理。对个性的问题有的放矢，对症下药。
(4)实效性原则。要明确责任，加强督办，实行责任追究制度，对有关党政正职问题的信息一条一条地抓落实，做到件件有着落，事事有回音，保证预警监督机制有序运行并取得实效。
(三)预警机制的运行机理
预警机制是围绕党政正职的职务行为及可能或已经出现的问题进行运作的。它包括内警系统和外警系统，二者相互作用，相互促进。内警系统是自我约束，自我调整的一个系统，是监督对象本人自警、自省、自查、自纠、自我扬弃和自我完善的一个过程。内警系统取决于监督对象的思想素质和自律意识，主要包括四个方面：自我严格要求，经常检讨反省，正确对待批评，及时进行改正。外警系统是按照发现问题——识别问题——处理问题的过程进行运作的。它包括3个子系统：一是信息汇集系统。主要是发现、传递、收集监督对象的问题信息，这是启动预警机制的基础环节。关键是要拓宽渠道，保证信息畅通。主要信息来源包括：干部本人主动交待、他人举报、同级党组织汇报、上级党组织觉察、执纪执法机关发现等。二是监测分析系统。对反映和掌握的有关党政正职问题的信息进行鉴定和甄别，这是预警机制运作的中间环节。它包括两个方面，即调查核实，审验其真实性，或者进一步掌握新的事实；分析定性，根据事实剖析问题的性质和发生的根源。三是处理反馈系统。处理反馈是预警机制的关键环节，直接影响着预警机制的作用和成效。它包括两大方面，即作出处理决定，也就是确定处理的方式，是函询、谈话教育，或调整使用等等；根据处理决定，向干部本人反馈。
二、从机制的视角分析当前党政正职预警监督工作中存在的主要问题
(一)在监督主体上，预警监督意识淡薄，对党政正职存在重用轻管的现象。尽管各级党组织对选任党政正职较为慎重，但仍然存在重提拔使用，轻监督管理的现象。有的只注重检查党政正职的工作任务完成情况，却忽视对其思想作风、廉洁自律情况的监督，尤其是有的领导片面认为思想作风方面的问题不是大问题，只要完成上级交办的任务，就是好干部，对下级党政正职出现思想、作风、生活等问题，不闻不问，不批评、不教育、不提醒，听之任之，任其发展。
(二)在监督客体上，少数党政正职思想素质不高，不愿接受预警监督。少数正职表面上讲政治，大谈学习，但“镜子只照别人不照自己”，忽视自身的世界观改造和党性锻炼，政治信仰不坚定、宗旨观念不牢固，经不起金钱、物欲和美色的诱惑，沉迷于“灯红酒绿”之中，最终“落马”。有的追求个人名利，虚假浮夸。有极少数党政正职大搞“一言堂”，大权在手，胡作非为，无视党和人民的利益。这些人特权思想严重，内心丧失了思想防线，认为来自上级的监督是对自己的不信任，来自班子成员的监督是对自己的不支持，来自党员群众的监督是不安份，容不得方方面面的批评和监督。
(三)在监督渠道上，对党政正职预警监督的合力不够，信息不畅。对党政正职的监督，既有专门机关的监督，又有干部群众和新闻舆论的监督。这些监督主体之间缺少沟通和交流，造成了信息梗阻，联系不畅，配合不够，影响监督整体合力的发挥，使得不少犯了错误的党政正职，尽管错误行为早就发生了，但是组织上没有发现和掌握，没有及时制止，以致“千里之堤，溃于蚁穴”。此外，有的领导机关和领导干部对群众反映下级党政正职问题的信息束之高阁，或者草率处理，使他们得不到及时提醒和批评，导致一些正职“闯红灯”，酿成恶果。
(四)在规章制度上，对党政正职预警监督的制度体系不健全。从当前制定的对党政正职监督的预警制度来看，有的显得相对滞后，漏洞过多；有的不够规范，不够系统，过于原则和笼统，使监督机关操作起来不好把握；有的只对干部提出正面要求，而缺乏具体的实施细则和制约措施，实际工作中不易操作，执行得好坏，难以衡量。如领导干部接受礼品登记制度、收入申报制度就难真正执行到位，如果本人接受礼品不登记、个人收入不申报或不如实申报怎么办，均未作出明确规定。有些制度缺乏强制性和实效性，只讲要求不讲追究，在执行过程中容易跑调、扭曲，流于形式。如对党政正职“八小时以外”的监督制度，大多停留在文件上，在执行过程中如何把握，往往泛泛而谈，使制度成为“盆景”。
三、完善党政正职监督管理预警机制的建议
建立党政正职监督管理预警机制，要坚持德治与法治相结合，坚持自律与他律相结合，坚持事前引导防范与事后警示惩戒相结合，坚持全面监督与重点监控相结合，立足于早，立足于严，道道设防，步步警戒，提前介入，切实加强对党政正职的预警管理。具体来讲，要建立和健全五个机制。
(一)建立教育引导机制。加强思想教育，提高党政正职的思想境界，增强自律意识，树立廉政理念，打牢思想防线，是建立预警机制的重要基础和治本措施，是监督关口向更深层领域的延伸。一是加强思想理论教育。重点是实行述学、评学和考学制度，建立学习长效机制，督促党政正职自觉学习马列主义、思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，树立正确的权力观、地位观、利益观。要积极推行任职资格理论考试制度和在职领导干部年度政治理论考试制度，以考促学，促进党政正职整体素质的提高。二是实行谈话教育制度。上级领导要根据干部的思想、工作等方面的实际情况，定期或不定期地与下级党政正职进行谈心谈话活动，及时引导和调整他们的思想和行为，做到经常提神醒脑，警钟长鸣。谈心教育要注意把握好时机，增强针对性。一般来说，要做到“八个必谈”：提拔重用时必谈；取得突出成绩，得到表彰时必谈；接受急难险重任务时必谈；个人向组织报告重大事项时必谈；群众有举报或有意见时必谈；有错误苗头和错误倾向时必谈；班子不团结时必谈；工作中遇到重大困难时必谈。一般来说，党政正职每年至少要接受一次上级领导的谈话教育，上级党组织要把对下级党政正职的’谈话教育纳入重要议事日程，而且要明确分工，加强督办落实。三是实行党政正职思想汇报制度。思想汇报的过程也是自我反省、自我教育的过程。党政正职每年要向上级党组织汇报个人思想情况，要结合年终述职向所在单位干部群众公开报告自己的思想活动情况和廉洁自律情况，并接受群众的评议。
(二)建立监察预报机制。健全监察预报系统，及时发现、收集党政正职的有关信息，是建立党政正职预警机制的前提和关键。一是建立干部监督工作督查员巡视制度。聘请党性观念和原则性强、有丰富领导工作经验和较高工作热情的同志，担任干部监督督查员，对督查员进行适当分工，定期和不定期到有关单位进行巡视，深人群众了解情况，并将督查、巡视的具体情况向派出单位党组织汇报。二是建立民主评议和民主考察制度。每年都要对党政正职进行一次民意测验和民主考察，集中了解群众的公认程度，了解存在的问题，并要将结果向本人反馈。在对领导班子进行届中、届末考核时，要切实加强对党政正职的考核。同时，要坚持组织人大代表、政协委员对各级各部门党政正职的工作进行视察、检查，开展述职评议或工作评议。视察、评议、考察、考核的结果由有关监督机构和组织部门掌握。三是建立领导干部经济责任审计制度。对党政正职的经济责任审计要坚持年度审计与任期审计相结合，凡离必审，先审后离，凡用必审，先审后用。审计结果要及时报送纪委、党委组织部门。四是健全联席会议制度。党委组织部门要切实履行职责，定期召开联席会议，加强与执纪执法机关和有关部门的联系，及时掌握信息。要根据掌握的信息，建立党政正职监督信息网络系统，使各监督管理主体相互“联网”，实现信息资源共享。五是建立举报制度。要通过健全举报制度，进一步拓宽监督渠道，拓宽信息来源，及时了解群众对党政正职的意见，及早发现党政正职的问题。
(三)建立督查警示机制。处理党政正职预警信息必须从关心爱护干部出发，坚持原则，实事求是，宽严有度，客观公正。在处理信息、反馈处理意见当中，要注意两点：一是要把握反馈时机，重大错误应当立即反馈，一般情况可以积累反馈。二是要采取适当的反馈方式。主要反馈方式有书面反馈、个别谈话、集体谈话、召开班子民主生活会、召开大会通报，可根据不同情况和工作需要灵活确定。当前要着重建立和完善以下制度：一是建立函询回复制度。根据群众反映和举报，将有关问题进行整理，用公函的形式通知本人，限期向组织作出书面说明或口头说明，做到有则改之，无则加勉。二是建立党政正职诫勉制度。对党政正职在公务活动和个人生活中，所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误，要采取谈话提醒，诫勉等措施和方法，给予及时告诫或劝勉。三是建立督促整改制度。对党政正职苗头性、倾向性的错误和问题，要建立督促整改制度，限期纠正，限期整改，并将整改结果存档备用。四是采取组织调整措施，对党政正职犯一般性错误，但影响较大，不宜继续担任正职的，采取转任、降职、免职，或责令辞职等措施进行调整。
党政报告范文5
一、学习型政协的基本含义
学习型政协的基本含义是以团结民主为主题，以党和国家的工作大局为中心，以提高政协委员和政协机关工作人员为综合素质为目标，树立终身学习的理念；在履行政治协商、是主监督、参政议政的职能中，大兴学习之风，弘扬创新精神，使政协的整体素质实现更新、提高和超越。
二、为什么要建设学习型政协
建设学习型政协是国内国际形势发展的要求。围绕形势的发展变化开展学习，是治党治国的一条重要经验。在中国共产党领导的革命和建设的历史上，每当新的形势和任务来临的时刻，特别是每当革命、建设和改革处于历史的转折关头，理论学是发挥着重要作用。比如学习，十一届三中全会前后关于实践是检验真理的唯一标准的大讨论，1992年邓小平南方谈话和十四大后对许多重大问题的学习讨论，十五大后对邓小平理论的学习等等。与此同时，国际局势正在发生深刻变化，政治多极化在曲折中发展，经济全球化突飞猛进，知识更新速度日新月异；人类社会正在向信息载体数字化、生产过程智能化、社会生活网络化加速发展，包括经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力在内的综合国力的竞争日趋激烈。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，谁拥有掌握最新知识、观念、技术的人才，谁就掌握了主动、掌握了未来。
建设学习型政协是人民政协与时俱进的需要。人民政协工作是建设中国特色社会主义事业的重要组成部分，人民政协工作必须适应国家改革和建设形势的发展。中共*提出深入贯彻“*”重要思想和全面建设小康社会的任务，人民政协围绕这一中心履行职能，有许多关系国计民生的重大事项需要深入研究、建言献策。*对人民政协履行职能提出了新的要求，深入领会和贯彻这些要求，人民政办从理论到实践、从制度到程序都还有不少问题需要探索和研究。只有按照“*”重要思想的要求，加强学习、加强研究，进一步提高我们的认识水平和工作水平，才能适应形势的需要，不断推动人民政协事业的发展。
建设学习型政协是提高自身素质的重要途径。近年来，政协委员的知识结构和专业结构有了明显改善，整体素质有了较大提高。但也应该看到，当今社会发展加快，知识更新加快，每个政协委员的知识转化也要相应加快。政协委员要发挥人才库、智囊团的作用，做到人无我有、人有我新、人新我深，使自己的意见建议具有不可忽视的价值和水平，就必须注意加强学习，提高自身素质。政协机关的同志为政协委员当参谋、搞服务，同样需要学习，而且还要学有成效，学有所用。
三、怎样建设学习型政协
学习型政协的核心问题就是两个字：创新。学习型政协的创建过程，也就是“四新”的实践过程。
一是观念要更新。中共*提出，要“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。人民政协要树立“全员终身学习”、“勤学、竞学、真学”的新理念，引导政协委员和政协机关干部，把学习作为事业进步的主要推动力和生活的第一需要。
二是思路要出新。要通过转变政协成员的学习观念和学习行为，以履行政协职能为出发点，以工作创新为手段，以促进人的全面发展为核心，以提高全员综合素质服务社会为目的。
三是机制要创新。创新活动要遵循推动党派、团体、政协专委会学习的原则，各派、工商联、各人民团体和政协各专委会是学习型政协的宣传者、组织者，又是实施者。制定的各项学习机制要符合各自的特点，才能得到具体的落实。
四是服务要推新。创建学习型政协，不是为了学习而学习，更不是为创建而创建。政协委员是政协工作的主体，就机关而言主要是做好服务主体的工作。要注重在学习中服务，在服务中提高，把知识学活、用活。
四、建设学习型政协的实践
近年来，*市政协党组和机关党总支，紧紧围绕创建学习型政协进行了一系列有益的探索和实践。
1、坚持把学习摆在首位，努力构建学习型政协组织。市政协围绕学习贯彻“*”重要思想和中共*精神，开展了形式多样，内容丰富的学习活动。在学习形式上，分别组织了主席会议、学习中心组、常委会、专委会、委员学习小组、政协机关等多层次的学习活动；通过举办暑期读书班，集中收看专题辅导报告录像、举办专题报告会、召开政协主席联席会议、开展座谈讨论、撰写心得体会等形式，不断把学习活动引向深入。在学习内容上，认真组织委员和机关干部学习邓小平理论和“*”重要思想，中共十六届三中、四中全会精神，《宪法》，《政协章程》总书记在庆祝人民政协成立55周年大会上的重要讲话等，同时结合工作实际，组织学习科学发展观和有关经济、法律、科技、政协业务的知识，努力把政协建设成学习型的组织。在学习成效上，我们强调理论要紧密联系*改革开放和现代化建设的实际，联系政协履行职能、献计出力的实际，联系自已的思想和工作实际进行学习，坚持学以致用，用学习推动政协各项工作。
2、认真办好《*政协》，提供充实知识、知情议政的学习平台。《*政协》自20*年创办以来，已出版发行16期，刊发各类文章近千篇，成为构建“学习型政协”的重要阵地。在办刊工作中，我们一是把握政协工作主题，大容量反映政协履行职能的经验和成果。学习的目的在于应用。为了应用，学习应该加强针对性、指导性。我们一方面将市县政协总结创造的工作经验积淀反映出来，帮助委员知情议政，指导、促进他们履行职能（如撰写调研报告、社情民意、提案等）；另一方面又将市县政协履行职能的成果广为宣传，引起党委、政府、有关职能部门的重视，为科学决策、解决问题提供参考借鉴，同时在社会上进一步树立政协的形象。二是广泛宣传人民政协理论，引导深入研讨政协工作。针对许多委员迫切需要了解政协、统战理论，用理论知识武装头脑、指导工作实践的状况，我们开辟专门版面，为委员们提供大容量的理论知识供学习之用。如中央、省委出台的关于政协履行职能“三化”建设的有关规定、新修订的政协章程的学习辅导材料、各级政协领导人的重要讲话等。同时，有意识地开设研讨栏目，对各级政协工作的经验、规律进行深入探讨、研究，推动政协组织和委员形成学习钻研理论、深入探索工作经验的好风气。三是充实扩展知识门类，帮助委员开阔视野。在重点帮助掌握政协理论的同时，尽可能地充实丰富多种门类的知识，使参政议政、建言献计增加“含金量”。四是精心策划，上下互动，营造浓厚学习氛围。我们不仅为委员学习搞好服务，还努力营造学习氛围，如组织学习讨论会、专题报告会、学习与参观考察相结合等形式，吸引委员积极参与学习与思考问题，增强学习的效果。
党政报告范文6
我受县政协党组委托，向大会报告县政协一年来的主要工作，请予指正。
*年，县政协党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的*、*届四中全会精神，牢牢把握发展第一要务，坚持以人为本，以委员为主体，在县委的领导下，围绕中心，服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，与时俱进，扎实工作，为怀宁的改革发展和“三个文明”建设做出了应有的贡献。
一、把握履行职能的准则，努力推进政协工作的规范化、制度化、程序化
一年来，我们坚持解放思想，与时俱进，不断推进政协工作的制度化、规范化和程序化。
认真学习《宪法》和政协新《章程》。利用主席会议、常委会议、寄发资料、交流学习经验等方式，认真组织学习，努力准确理解和把握政治协商、民主监督、参政议政的科学内涵，不断探索政协履行职能的规律和方法，并依据新《章程》规定，结合我县政协工作实际，进一步修订完善了常委会、专委会、提案等一系列工作制度和议事规则，促进政协工作规范有序。
自觉接受党的领导，把握履行职能的准则。按照政协《章程》和《中共怀宁县委关于加强人民政协工作的决定》，政协领导班子全体成员，认真列席县委高层次会议和党政有关联席会议，参与全县有关重大问题的研究和决策；对县委重大决定、重要活动和人事安排的协商，县政协既郑重负责，发表意见和建议，又围绕党委意图，求同存异。无论是政治协商，还是民主监督，无论是建言献策，还是批评建议，都是以有利于“提速前进，加快发展”为目标，都是以推进党委决策的民主化、科学化为落脚点，协商不对立，参政不代替，诚心实意不杂音；政协一些重要工作部署主动向县委报告；重大活动、重要会议邀请县委领导参加；重要意见和建议及时报送党委、政府。
宣传政协，扩大影响。隆重庆祝人民政协成立55周年；积极在省、市、县三级党报和政协报刊中宣传政协委员立足本职、参政议政的事迹，展示委员风采；宣传政协和各参加单位有关活动，扩大政协影响，增加政协亲和力，为政协工作创造宽松和谐的舆论环境。
二、紧扣第一要务，围绕中心服务大局，为经济建设、社会发展尽职尽责
县政协紧紧围绕加快发展，确定工作思路和重点，积极履行各项职能。
主动参政。注重利用例会、座谈、情况通报和参观视察等多种途径，在政协全委会、常委会、专题会议等多个层面上，邀请县委、县政府领导和有关部门负责人，通报全县总体工作和部门工作，并听取委员意见和建议，为委员参政议政创造条件，并就一些共同关心的问题开展协商讨论，从而使委员全面了解经济社会发展特点、清醒地认清形势、客观地看待存在的问题和困难，增强对党委、政府工作的信任、理解和支持。
主动靠前。县政协始终以促进经济发展和社会进步为己任，主动承担县委、县政府分配的工作任务，积极投身改革发展实践；主动参与大项工程建设的组织协调；热情扶植非公有制经济，帮助他们在融资、生产、经营、维权等方面排忧解难。动员和鼓励全体委员把招商引资作为今年县政协参与经济建设的主攻点，充分利用联系面广的优势，牵线搭桥，推介项目，引进资金。据不完全统计，截止今年11月底，全体县政协委员共引进百万元以上规模项目13个，协议投资1.25亿元；县政协机关也通过不懈努力，超额完成县委、县政府下达的全年招商引资任务。
主动谋划。围绕党委、政府工作中心，选择社会关注的热点和党委政府暂不宜直接出面的课题，主动谋划，深入调研，适度超前，务实建言，不高调、不空谈，不提一般的问题，不一般地提问题，努力当好党和政府的参谋助手。一年来，我们就县域经济协调发展，先后深入高河、石牌等10多个乡镇，到稼仙、科林、中瑞、绿意、亚星等有关企业和部门开展调研，集思广益，谋求良策。对涉及怀宁可持续发展、但县级自身难以解决的重大问题，我们主动报送上级政协，请求支持，例如，关于行政区划调整、关于恢复安庆铜矿行政管辖权等问题的意见和建议，省、市政协高度重视，分别以重要信息报送省、市党委政府，引起了省、市党政主要领导的高度关注。
主动监督。以认真负责的态度，开展民主监督工作。继续发挥委员提案对政务工作的强力推动作用，把委员提案当做“知识成果”加以尊重和保护。从县政协十届二次会议立案的101件提案中筛选了15件重点提案，分别由主席、副主席领衔督办。12月上旬，由主席组成的督查组，先后对新县城建设指挥部和县法院、交通局、文体局、供电公司等单位提案办理进行了重点督查。从总体上看，十届二次会议的委员提案，办复率100%，委员满意或基本满意率为90%，办结率达60%以上，委员提案产生了良好的经济效益和社会效益。我们还向县直有关行政执法部门选派了29名特约监督员，参与执纪执法和行风建设活动，推进依法行政，促使政令畅通。
三、突出团结民主两大主题，为构建融洽和谐、生动活泼的政治局面营造氛围
人民政协是我国人民爱国统一战线组织，是共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。它不同于党委政府，也有别于人大。团结和民主是人民政协的两大主题，平等议事、包容并蓄是它的工作特点和内在要求。一年来，县政协始终把增进团结、发扬民主贯穿于政协工作的全过程和各个环节，积极致力于巩固党的执政基础，为实现党的总目标、总任务服务。
贴近主题。在政协的各种会议上，坚持民主协商、平等议事，鼓励讲真话、报实情，倡导并营造畅所欲言、各抒己见的氛围。在各个界别之间、委员之间，提倡相互尊重，相互学习，多联系，多沟通，多交流，加强了解，增进共识，促进团结。利用包容性大、联系面广的独特优势，加强与社会各界的联系，尽一切努力扩大团结面，以自己的人品、人格、人缘影响人、团结人，把各族各界人士的注意力吸引到全面建设小康社会的目标上来，调动各方面积极因素，激发社会活力。主动协助党委政府做好民族宗教工作，促进民族经济发展和社会进步，化解民族宗教矛盾，巩固和发展安定团结、政通人和的大好形势。
贴近角色。县政协坚持讲大局、讲团结，立足特色，甘当配角，找位位置，把握尺度，主动加强与县委、人大、政府等班子之间联系，相互理解，协同支持。凡事以大局为重，既坚持原则，又注重合作共事，不比不套，自觉维护党委政府形象。并从实际出发，坚持有所为，有所不为原则，选择那些党委想的、政府急的、群众盼的、政协力所能及的事，认真履行职能，自觉为党委、政府分忧解难。
贴近群众。一是热情接待群众来信来访。一年来，共接待群众来访100多人次，受理群众来信60多件。我们发挥位置超脱的优势，直面群众，晓之以理、动之以情，耐心细致地宣传政策法规，帮助他们正确处理好当前与长远利益、局部与整体利益的关系，解惑释疑，使他们听得进、愿意听，效果很好。二是认真反映社情民意。发挥联系面广、上通下达的优势，充分利用各种渠道和载体，收集整理社情民意信息41件，交县领导批办的7件，被省、市政协采用的有5件，部门落实反馈的有29件。对一些因工作不到位而引起群众不满的问题，我们采取认真负责的态度，直面接触，或开会协商，或商请约谈，或发函征询，明确提出意见和要求，敦促解决问题，化解矛盾。
四、加强自身建设，进一步提高履行职能的能力和水平
以改进机关工作作风为重点，县政协把内强素质，外树形象作为加强自身建设的重要目标。
加强领导班子建设。要求全体领导成员特别是党组成员树立荣誉感、牢记责任感，以容人容事的雅量处人处事，以人品人缘人格的力量凝聚人心，顾大局、谋良策，发挥模范带头作用。
加强组委建设。报请县委研究同意，恢复全县乡镇政协工作委员会，拓展政协工作空间；调整充实专委会力量。
加强机关建设。以“搞好服务、当好参谋”为目的，认真开展机关效能建设，切实转变机关工作作风；强化服务意识，改善办公条件，提高机关办会、办文、办事能力。机关上下和衷共济，充满生机和活力。
发挥委员主体作用。把县直委员按界别和专业分成10个委员活动组，积极为委员履行职能、发挥作用搭建平台；在委员中广泛开展以“提一份提案、引进一个项目、提供一条信息、办一件实事”为内容的“四个一”活动，要求委员把自己特有的工作做好，把与别人共有的工作做出特色，当无品官，做有品事。广大委员立足本职，勇立潮头，大显身手。或捐资助学、修路架桥、扶贫解困、创办科普示范基地；或招商引资、创办企业，奉献社会，报答人民，在经济建设和社会发展中施展才干，体现价值，展示风采。
回顾一年来的工作，我们有以下几点体会：
一、自觉接受党的领导，依靠政府支持和社会各方配合，政协工作才能保持坚定正确的政治方向，才能形成开拓进取的新局面。
二、坚持围绕加快发展第一要务，主动服务、服从于全县工作大局，立足重点，发挥优势，政协工作才能贴近实际，常做常新，有所作为。
三、准确把握履行职能尺度，摆正位置，理清思路，主动参与，甘当配角，把握主题，合作共事，政协工作才能左右逢源，相得益彰。
四、坚持整合政协组织资源，重视委员的主体作用、组委的基础作用和界别的纽带作用，充分发挥政协的整体功能，政协工作才能有声有色，充满活力。
各位代表，回顾一年来的工作，我们取得的成绩是县委坚强领导、政府大力支持的结果，是政协各参加单位和全体委员共同努力的结果，也是各位党代表和社会各界积极配合的结果。在此，我谨代表十届县政协及政协党组向所有关心支持政协工作的同志们、朋友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与新时期新任务的需要相比，与县委的要求、与全县人民的期望相比，仍存在一些不足。如履行职能的一些工作环节还不够规范，政治协商的主动性不强，民主监督左顾右盼，参政议政领域不宽；与委员联系面不广；政协组织的界别特点与优势发挥不够充分等等。这些都有待于我们在今后的工作中，积极探索，认真加以解决。
2005年，县政协工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的*、*届四中全会精神和同志在庆祝人民政协成立55周年大会上的重要讲话，坚持以人为本，以委员为主体，紧紧围绕第一要务，牢牢把握两大主题，积极履行三大职能，在县委的坚强领导下，开拓进取，扎实工作，为促进我县三个文明建设协调发展、全面建设小康社会做出新的贡献！
一、加强学习，进一步提高政治理论素质和参政议政能力
组织并推动政协各参加单位和广大委员，深入学习“三个代表”重要思想和*、*届四中全会精神，学习好、贯彻好、实践好同志在庆祝人民政协成立55周年大会上的讲话，找准履行职能同加强党的执政能力建设的结合点，科学参政、民主参政、依法参政，不断提高履行职能的水平和实效，以加快发展，富民强县为己任，为构建社会主义和谐社会服务，为独秀怀宁增光添彩。
二、大胆探索，进一步履行政协各项职能
以政协《章程》为指导，克服各种思想障碍，认真履行宪法和政协章程赋予的各项职责。政治协商要有新思路。重点对关系全县改革发展稳定的重大决策、主要措施的制定、重要人事事项进行协商；政协各专委会要主动开展同党政部门的对口协商，逐步形成并完善总体协商、专题协商、重点协商、对口协商的多层次、全方位的协商议政格局。民主监督要有新举措。打造精品提案，表彰优秀提案和提案办理先进单位；注重例会质量，精心准备专题常委会议，开好情况通报会和委员约谈会；积极探索资政评议的有效形式，选择5个以上政府职能局向政协常委会通报工作，并回答政协委员提问；加强特约监督，继续选派委员担任执法、执纪和窗口行业的监督员；探索民主监督与法纪监督、行政监督、舆论监督相结合的有效途径。参政议政要有新拓展。围绕加快发展，富民强县的总体目标，有重点地选择全县政治、经济、社会发展中的重大课题和社会热点，上、下半年各开展2次专题调研活动，认真建言献策；积极招商引资，组织经济上有一定实力、有招商项目的政协委员赴发达地区开展招商活动；参与县委、县政府的重大中心活动和大项工程建设；继续扶植非公有制经济发展，为优化环境献计出力，把为经济建设服务的各项工作做得更能体现政协特色和优势。
三、协调各方，进一步维护改革发展稳定大局
认真反映社情民意。以人为本，切实把反映社情民意作为贴近现实、贴近群众、贴近民生的一项经常性工作抓紧抓好；要主动团结各方，协助党委、政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、促进团结的工作，营造安定和谐、奋发向上的政治局面。认真贯彻落实党的民族宗教政策。协助党委、政府做好民族宗教工作，促进民族地区经济发展，切实维护社会稳定。
四、求真务实，进一步加强自身建设
