疫情开学家访总结范文1
自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，“访惠聚”工作队化身保障群众生命的战士，在疫情一线冲锋陷阵，用星星之火点亮群众心中的希望，同时他们也是群众生产生活的卫士，在疫情防控后方阵地，携手相助温润群众的心田。
携手共同战“疫”
疫情防控期间，各村“访惠聚”工作队与村“两委”紧密配合，利用大喇叭、流动宣传车、张贴宣传单、悬挂横幅、电话、微信群等方式实时疫情防控信息、辟谣信息、健康科普等资讯，教育引导各族群众增强自我防护意识。工作队与村“两委”成员快速落实人员出行管控措施，在进出村关键路口设立疫情防控监测点，24小时值守。同时组织党员、志愿者成立“党员巡查队”，开展全天候巡查，严格管制人群聚集，有效切断疫情蔓延途径。
“没有党和政府的帮助，我们也过不上现在的好日子。最近我们看着工作队员和村干部天天挨家挨户的摸底排查、宣传、劝导做工作，别的忙我们也帮不上，就做点力所能及的事，希望也能为抗击疫情出一份力。”大石头村牧民群众纷纷将自家打的馕、糕点、闲置毡房、羊肉等送到疫情防控一线，为抗“疫”添柴助燃，温暖了所有奋斗在“疫”线的工作人员。在这场没有硝烟的战争中，“访惠聚”工作队与村“两委”为确保不漏一户，不漏一人，没日没夜挨家挨户进行摸排，为解决居家群众的生产生活问题，他们变身为防疫一线的“宣传员”、“服务员”、“快递员”“我们买不到”84”消毒液,体温计也没有？怎么办？”“疫情期间，药房的口罩等早就断货了，能不能研究一下解决办法？”“饲草料不够了,我们的羊和牛没有吃的了”“我家的米、面还有蔬菜快吃完了”
办理群众所需
每次接到这样的电话，工作队员们总是第一时间统计群众所需，以最快的速度为居民购买生活必需品，做到真真切切的服务群众。大南沟乌孜别克族乡东沟村村民哈布力夏尔甫说：“大喇叭里反复播放出门要戴口罩、勤洗手、多通风、不去人多的地方。工作队还逐家逐户发宣传单、消毒用品等，给我们送来大米、清油、蔬菜等生活物品，购买电、药品，我们生病了还安排车辆送我们去医院。每天会打两次电话问我们身体情况、家里的牛羊牲畜、饲草料储备等情况，有他们在，我们很安心。”“哎呀，说来也是很感动的，我们有什么需要的直接打电话给村委会，他们就会很快给我们送来。在这样紧张的时候，他们每天都任劳任怨，全力保障我们的日常物资需求，我们不出门也能正常过日子。真的谢谢他们！辛苦了。”西吉尔村村民樊元东说道。
“村上的工作队帮助我们改良了新的早冬羔品种，这疫情防控期间，没想到我的羊突然出现了一些毛病，张书记第一时间请兽医给我家羊看病了，还用村里的爱心服务车购买了兽药，送到我家门口了。我都不用出门，一直待在家里，真是辛苦他们了，谢谢他们”西吉尔镇阿克塔斯村杰恩斯感激的说。“孙长江大哥，最近家里都还好吧？生活物资缺不缺？我们给您送馕来了……”2月22日，三个泉子村党支部、州林业和草原局“访惠聚”驻村工作队安排人员向村里的孤寡老人、低保户等20户困难家庭免费发放“爱心馕”共200个。月亮地村现有二百多户人家，每天都会有群众买菜买药，还有买饲料买生活物资的，村工作队只有一辆车有通行证可以出门跑办这些事。每天早上，各村村民都会把自己需要的东西全部发至村里的微信群，梳理汇总后，下午由村干部和工作队一起去采办，由于数量大而且杂，所以每天送货上门完毕后就已经是大半夜了。
疫情开学家访总结范文2
一、2020年纪检监察总体目标
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，全面落实中纪委四次、省纪委十届五次全会、市纪委四届五次全会和区纪委十二届五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对全力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，确保党的路线方针政策及中央和省委决策部署贯彻落实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快建设现代化发展美好安徽、打造“小而美、小而精、小而快”的精品银行提供坚强保障。
二、2020年工作开展情况
（一）坚守岗位职责，切实做好新冠肺炎疫情防控
1. 2020年初新冠肺炎疫情来势汹汹，XX农商行纪委坚守岗位，协助党委统筹协调做好疫情防控工作。按照“疫情就是命令、防控就是责任”要求，积极响应党中央坚决打赢疫情阻击战，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。及时出台《关于疫情防控及全力做好金融服务的实施意见》，采取多种举措助力疫情防控和金融服务工作，做到“四抓四服务”，即“一把手”抓带头、“一张网”抓防控、“一盘棋”抓统筹、“一竿子”抓到底，做好“柜面、信贷、线上、创新”四项服务。
2. 党委书记、党委副书记、纪委书记等行领导深入一线、靠前指挥、鼓舞士气。疫情期间，先后到38家农村支行慰问指导工作，重点了解了支行疫情防控情况、业务排队情况等，督促支行严格落实疫情防控各项工作要求，要求党员更要身先士卒、冲锋在第一线，发挥党员干部模范带头作用。
3. 疫情防控初期恰逢社保缴纳，部分农村营业网点缴费人员较为集中。党委发起了总部党员员工支持基层工作的志愿倡议，总部党员员工XX等八位同志积极响应，面对疫情，无所畏惧，志愿到农村支行，与基层员工站在一起，致力于提升对广大人民群众的金融服务水平。全辖更有400余名员工自发捐款、捐物，累计向党中央、团中央捐款达4万余元。
4.XX支行党员员工XX，在父亲癌症晚期卧床、母亲病倒、哥哥卫国戍边、家庭人手不足的情况下，舍小家为大家，放弃休息时间全身心投入到工作岗位，充分发挥党员的先锋模范作用。各支行近200名像XX同志一样的员工，始终坚持在服务一线，她们用大无畏精神履行基层员工的岗位职责，用实际行动诠释“XX银行人”的家国情怀。
（二）强化使命担当，切实做好全面从严治党工作
1. 认真学习贯彻党风廉政建设决策部署。行党委中心组组织2次党风廉政建设专题学习研讨会；行纪委向行党委专题汇报3次；行党委书记XX同志给党支部书记上廉政党课5次；6月份组织党的建设和党章党规党纪测试，372名在职党员参加测试。通过这套“组合拳”，进一步提升党员的党纪党规意识，把思想和行动统一到中央、省委的战略部署和省联社党委的要求上来，保持了政治定力，把严的要求贯彻到管党治党全过程，落实到经营管理的各个环节。
2.压紧压实“两个责任”。一是4月召开了年度党风廉政建设工作会议，研究部署了2020年党风廉政建设工作。二是完善党风廉政建设“两个责任”清单，细化党委主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任和纪委监督责任。三是与41个党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，推动全面从严治党落到实处。
3.强化纪委监督责任。加强对执行省联社党委、行党委重大工作部署落实情况的监督，严明组织纪律和政治规矩，坚决查处有令不行、有禁不止等行为，确保令行禁止、政令畅通。组织开展3次员工排查，按照排查线索，加大重点人员的关注力度。
4.强化责任追究。坚持有权必有责、失责必追究，严格执行党章党规党纪。对落实管党治党责任不严不实，推动党风廉政建设工作敷衍塞责、不作为乱作为造成工作失误和不良影响的，采取批评教育、约见谈话、组织处理、纪律处分等多种措施，严肃追究基层支部书记和相关责任人的责任。发现一起、曝光一起，让失责必问成为常态，以强力问责激发责任担当。给予沙土支行党支部书记严重警告处分。
（三）坚持常抓不懈，落实作风建设有关规定
1.持之以恒纠正“不正之风”。深入落实中央“八项规定”精神、省委三十条和省联社十六条。在执纪审查中发现“不正之风”问题，先于其他问题查处和通报，做到露头就打、执纪必严，坚决防止“不正之风”问题反弹回潮。在重大节日期间向全辖干部员工发送廉政风险防控提醒简讯,共24期。
2.加大作风建设专项督查力度。加大对违规超标准发放薪酬福利、乱列乱支费用、公车私用、私车公养、公款吃喝、公款购买购物卡等顶风违纪行为的惩处力度。组织开展明查暗访12次，把专项督查和日常监督相结合，多管齐下，形成常态，保持威慑。
（四）坚持惩防并举，严防腐败问题的发生
1.开展廉洁风险防控工作。各部室对照廉洁风险排查防控汇总表，结合各自条线工作进行排查。按照职责范围，采取岗位自查方法，认真梳理每个岗位存在或潜在的廉政风险点，通过分析和排序，确定关注重点和风险等级。在省联社66个廉洁风险点的基础上，最终确定了100个廉洁风险点，分别制定防范措施，并绘制了《审计条线权力流程图》《贷款审查、审批权力流程图》等9个权力流程图。对查找出的每个风险点逐一分析评估并确定一、二、三等级，确保风险点全面、类别科学合理。最终确定高风险点65个、中风险点29个、低风险点6个。
2.落实信访举报维稳职责。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，规范信访制度，落实行领导接访制度。规范信访接处流程，落实行领导定期接访制度和全程记实制度，严格分类处置问题线索，确保件件有落实，处理有回复。在全国、省、市“两会”召开期间，积极沟通协调信访维稳部门、公安部门，全力以赴做好信访积案维稳工作。上半年接到信访举报1件，及时调查核实，按照流程限时办结。
3.“三个以案”警示教育工作。组织开展各类警示教育活动。上半年组织中层管理人员、支行班子成员、部分党员及入党积极分子等不同级别参加的廉政警示教育活动4次、邀请专家讲课1期；制作廉政简报4期；通过微信工作群、QQ群、简报等媒介向中层以上管理人员推送廉政风险防控提醒简讯45期，用实际案例警示广大党员干部。
疫情开学家访总结范文3
一、群众工作全覆盖开展情况
（一）结对认亲活动林草局坚持落实常态化走亲访亲小分队走访和在重要节点期间，结合县委中心工作，组织干部职工全覆盖走访相结合的方式开展走亲访亲。宣传法律法规、政策和肺炎疫情防控知识等，收集群众诉求，排查隐患、及时化解矛盾纠纷，做好疏导稳控；切实解决群众生产生活中的实际困难，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。以帮扶责任人落实帮扶措施为重点，掌握帮扶户家庭生产生活情况，致贫原因、安全住房、就学就医、家庭收入、预计成效等情况，更新完善帮扶记录。共派出85个小分队354人次，走访2900余户，收集困难诉求6个，为民办实事解难题3件，不能解决的问题及时报所在乡镇政府。
（二）共建共创活动加强结对支部共建，协助帮扶村做好肺炎疫情防控脱贫攻坚驻村帮扶和开展村级建制调整改革。1.林草局在做好肺炎疫情自身防控工作的同时，局党委领导、支书记带队到帮扶村协助做好防控工作。一是宣传肺炎防控知识及疫情期间需要注意的事项，做好自身防护措施和人居环境卫生。二是督导疫情防控，看望慰问一线防控人员。协助落实防控措施，查看24小时值守、各时段的管控措施落实情况、指导填写进出人员登记、居住（新返）人员登记、外来人员流动登记三本台账。看望慰问卡点一线防控人员，并送去方便面、矿泉水、牛奶、面包、消毒液、酒精等价值2300余元生活保障物资。2.脱贫攻坚驻村帮扶，开展“百日攻坚大会战行动”和迎接脱贫攻坚国家普查、脱贫攻坚成效考核及问题整改。按照决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚大会战行动”工作方案和乡镇党委统一安排，围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”，贫困村“一低五有”，贫困户“一超六有”，脱贫攻坚国家普查、脱贫攻坚成效考核驻村帮扶责任落实反馈问题，与帮扶村一道对标补短，共同开展全覆盖走访排查整改，填写排查问卷，梳理排查情况，排查整改问题5个。了解困难需求，并根据群众需求落实帮扶措施，完善贫困户户档资料，整治环境卫生。开展果树管理技术培训。林业技术人员到结对村田间地头指导果农栽培管理苹果、李子、核桃等及本地常见果树病虫害识别及防治方法，提升果树栽培管理技能，培训指导185人次。3.协助帮扶村进行村级建制调整改革。共建共创支部与村“两委”负责人、第一书记、驻村工作队共同成立摸排工作组，围绕摸清村级班子运行情况、软弱涣散基层党组织、集体经济发展情况、村级后备干部队伍情况、贫困户近期生产生活情况等“五个摸清”开展摸排。经工作组走访摸排，结对村村级班子运行情况正常；村级党组织情况：党组织基本健全，组织和各项规章制度较完善，班子综合能力较强，能较好组织“”、农名夜校等学习教育，能保障党员的学习教育。经所在乡镇组织对村级党组织的分析研判，结对共建共创六个村支部中，有一个是先进党组织镇村(原加郡），五个是一般党组织，无软弱涣散党组织。结对村集体经济发展有序推进；村级后备干部队伍情况：优秀农民工1人、致富带头人9人、退伍军人3人、待业大中专毕业生1人,并建立优秀人员信息台账并报所在乡镇备案管理。走访“七类人员”33人，走访贫困户67户；贫困户近期生产生活情况稳定，在做好疫情防控的同是积极抢抓农时，开展生产。为顺利推进村级建制调整改革打好基础。4.共建支部开展活动情况：围绕肺炎疫情防控、脱贫攻坚、防灾减灾组织学习教育活动6次；结对党组织书记在结对村上党课宣讲中央、省、州、县重要会议6次，受教育党员206人次。开展“义务党日”支部共建周末爱国公共卫生大扫除活动6次。走访贫困党员、老党员23人次，慰问贫困党员3人，发放慰问金600元。
（三）宣传教育活动结合支部共建共创和结对认亲走访宣传法律、法规和政策。一是宣讲法律法规、中央、省、州、县重要会议和文件精神、脱贫攻坚、党风廉政、森林草原防火、民族团结进步、依法治县、安全生产、环境保护、扫黑除恶等政策；宣传肺炎疫情防控知识、社会主义核心价值观、防灾减灾、市（州）域社会治理现代化示范州全面深化平安建设、缉枪治爆、艾滋病、包虫病预防知识等。二是引导群众摒弃“等、靠、要”的思想观念，发扬自力更生、艰苦奋斗，牢固树立辛勤劳动、致富光荣的观念，激发脱贫内生动力。三是引导群众养成好习惯，形成好风气，建设“四好村”。共计宣讲2500余人次，发放宣传资料2500余份。四是加强森林草原防灭火宣传，在重要林区入口、路段、人员聚集地、沿国道318线211线张贴森林防火安全、“12119”森林火灾报警电话宣传标识标语3200余条（块）次，今年累计发放各类宣传防火资料及安全教育读本6.2万余份，播放警示宣传片、公益广告和防火音频120余条次，共播放时间达9200余小时。制作森林草原防灭火微视频1个，宣传片1个。滚动播放《2020年州森林草原火灾事故案例》和《州雅江县森林火灾》等省州案例警示片660余场次。
（四）爱心帮扶活动重大节假日前夕和重要时间节点，走访看望结对村“五保户”、困难户。肺炎疫情防控初期，局党委慰问看望慰问出入门户防疫卡点和结对共建村防疫卡点一线人员，送去4800余元的防疫生活物资。林草系统干部职工疫情防控捐款18460元；“扶贫日”林草局干部职工爱心捐款总捐款金额为6950元。
疫情开学家访总结范文4
【关键词】 流感病毒裂解疫苗； 不良反应； 进口； 国产
中图分类号 R186 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2015）28-0021-03
世界卫生组织报道，在全球范围内，每年流感流行可导致300万～500万的严重流感病例和25万～50万的死亡病例。接种流感疫苗被认为是迄今为止预防流感最有效、最重要的方法，是世界广泛认同的措施[1]。目前笔者所在医院计划免疫接种点使用的是国产华兰生物和进口葛兰素史克两个厂家的流感病毒裂解疫苗，部分家长反应国产疫苗的不良反应较大，经CNKI和万方等数据库查询历年流感疫苗研究文献发现既往国内研究大多以国产和进口流感疫苗不良反应发生率差异无统计学意义为结论，与接种点家长反应情况有差异，故而以2013年9月-2014年1月接种兰州生物及葛兰素史克流感病毒裂解疫苗的接种者为研究对象，探讨这两个厂家流感疫苗接种的安全性，现报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2013年9月6日-2014年1月2日在珠海市中山大学附属第五医院计免门诊接种流感疫苗共568例，将其中失去联系，不接受回访，或回忆模糊不清的177例剔除，以剩下的391例作为观察对象。根据年龄将研究对象分为两组，按自愿原则分别使用葛兰素史克（进口）和华兰生物（国产）两个厂家的疫苗。其中6～35个月组：接种进口疫苗154例，男86例，女68例，年龄8～35个月，平均（16.87±3.35）个月；接种国产疫苗110例，男59例，女51例，年龄7～35个月，平均（17.63±3.64）个月。而3岁以上组：接种进口疫苗85例，男41例，女44例，年龄3～76岁，平均（46.12±8.48）岁；接种国产疫苗42例，男24例，女18例，年龄3～79岁，平均（49.46±7.96）岁；各组接种者中接种进口和国产疫苗的接种者性别、年龄等一般资料比较差异均无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 方法
按自愿原则分别使用葛兰素史克（进口）和华兰生物（国产）两个厂家的疫苗，两种疫苗均含有2013/2014世界卫生组织推荐3种抗原成分：甲/加利福尼亚/7/2009（H1N1）pdm09-类似株；甲/德克萨
斯/50/2012（H3N2）-类似株；乙/马萨诸塞/2/2012-类似株。
1.2.1 接种要求 儿童需体检合格，成年人需身体健康、精神状态良好，注射前应排除鸡蛋过敏、庆大霉素过敏、新霉素过敏者及感冒患者等禁忌证，方可进行国家儿童免疫程序登记[2-3]。以自愿为原则选择国产或进口疫苗。注射时，采用臂外上方1/4或上臂外侧三角肌附着处，皮肤经消毒后肌肉注射。接种后休息30 min，无不适反应方可离开；叮嘱接种者或家长，近期不得剧烈运动；保持注射部位皮肤清洁干燥，合理饮食，禁辛辣、刺激或海鲜类食物；若出现严重的局部或全身反应应及时到医院就诊[4]。
1.2.2 6～35个月组 葛兰素史克（国药准字：J20100059，0.25 ml/支，批号：YFLUA704AA）；华兰生物（国药准字：S20113001，0.25 ml/支，批号：201306C006）。注射两剂，隔月重复接种注射。
1.2.3 3岁以上组 葛兰素史克（国药准字：J20100058，0.5 ml/支，批号：YFLUA789AA）；华兰生物（国药准字：S20083016，0.5 ml/支，批号：201307B036），注射1剂。
1.3 不良反应记录
接种后立即出现不良反应者应当时记录，所有接种者记录联系电话，接种一周后逐个电话回访，若一个月后再次接种流感疫苗或其他疫苗的可填写书面回访表。对一周内有不良反应发生的，排除偶合反应后，根据安全评价标准，应分别记录全身反应和局部反应。
1.4 安全性评价标准
安全性指标依据《预防用疫苗临床试验不良反应分级标准指导原则》来确定和评价。局部反应包括接种部位红晕、浸润、肿胀和疼痛。红晕平均直径≤2.5 cm为弱反应，2.6～5.0 cm为中反应，≥5.1 cm为强反应。全身反应包括发热、头痛、头晕、乏力、周身不适及恶心、呕吐、腹痛、腹泻等消化道症状。腋下体温37.1 ℃～37.5 ℃为弱反应，37.6 ℃～38.5 ℃为中反应，≥38.6 ℃为强反应[5]。
1.5 统计学处理
采用SPSS 19.0软件对所得数据进行统计分析，计量资料用均数±标准差（x±s）表示，比较采用t检验；计数资料以率（%）表示，比较采用字2检验。P
2 结果
2.1 基本情况
391例接种流感疫苗，不良反应共25例，发生率为6.4%。其中全身不良反应18例（头痛全身酸痛乏力2例、轻度流感样症状10例、皮疹1例、低热4例、高热1例），发生率为4.6%，局部反应7例（接种部位红肿6例、接种部位疼痛1例），发生率为1.8%。对于上述不良反应，在回访时及时给出处理建议，对于局部红肿，给与局部热敷，每3小时一次，每次15 min，肿胀2～3 d多可消失，发热者依严重程度不同而处理，低热者嘱多饮水，注意休息。体温超过38.5 ℃的，除低热的处置外，及时到医院予以对症治疗，必要时使用布洛芬等解热镇痛药物。对于极少见的过敏反应，加用扑尔敏等抗过敏药物。如果患者如出现持续发热超过3 d、高热不退、严重过敏反应等，需及时进行血象检测，以便排除其他疾病的耦合现象及疫苗对血液系统的影响。
2.2 进口和国产疫苗不良反应对比
两组接种后总的不良反应发生率，进口疫苗为4.2%，国产疫苗为9.9%，差异有统计学意义（字2=5.016，P
3 讨论
预防接种是通过主动免疫或被动免疫使个体和群体产生免疫力，保护其不受病原因子的感染而发病[6]。注射流感疫苗可以预防流行性感冒病毒感染，但不能防止普通性感冒的发生，但有缓解普通性感冒症状、缩短感冒周期等作用[7-8]。作为疫苗，一些接种对象在获得免疫保护的同时，也会发生一些接种不良反应，为消除家长顾虑，做好预防接种前的告知与指导尤为重要，要让家长了解接种可能出现的不良反应， 及相应的处理办法，使儿童和家长对接种反应有一个正确的认识， 避免产生恐惧或其他不良情绪， 影响流感疫苗接种工作的开展。
文献[9-10]报道的国产和进口流感疫苗在安全性上的Meta分析，均未发现两者在安全性上存在差异。与实际工作中医护人员及家长对流感疫苗不良反应的反馈有差异，故本次研究对实际工作中的两种流感疫苗做比对，验证了日常工作中的实际不良反应现象，但不能够完全代表国产与进口疫苗的差异。
由于国内文献研究的流感疫苗种类不同（全病毒、灭活、裂解），监测不良反应的方法不同（主动监测、被动监测），判定标准不同，故而所获得的不良反应发生率存在一定的差异。本次研究采取主动回访的模式收集不良反应的资料，并严格遵守国家食品药品监督管理局关于《预防用疫苗临床试验不良反应分级标准指导原则》对不良反应的判断标准，所得出的总不良反应发生率为6.4%（局部反应1.8%，全身反应4.6%），与孙立娜等[11]2014年发表的国产与进口流感疫苗接种的临床观察结果相近总反应率6.1%（局部反应2.1%，全身反应4.0%），结果与平时预防接种工作中家长及医护人员所反映的情况较为符合。本次结论中6～35个月组进口流感疫苗较国产流感疫苗不良反应发生率少，其中以局部反应的差异为主，全身不良反应无显著差异，而≥3岁组则无明显差异（由于样本量少，不对该组局部及全身不良反应进行讨论）。
目前国产和进口疫苗的成分都是病毒裂解疫苗，剂量相同，造成本次实验结果差异的原因可能有以下三点：（1）两种疫苗所添加的佐剂及其它稳定剂的成分和剂量的差异；（2）由于不同厂家生产工艺不同所造成疫苗成分中所含杂质的差异；（3）受接种者体质的影响，由于婴幼儿体质较为敏感，局部不良反应发生率在低年龄组存在的一定差异，而高年龄组则无明显差异。即预防接种不良反应的发生有生物制品本身的原因，也有接种者体质的原因。
由于本次实验研究的样本量相对较小，疫苗品牌有限，故结论仅作日常工作出现的不良反应差异的验证，同时希望同行业的工作者在今后的工作可以对于疫苗不良反应发生的根本原因进行深入的研究，以便从根本上去除诱因，减少不良反应对接种儿童身心的伤害，减少疫苗接种中遇到的医患纠纷，进一步完善我国的疾病预防事业。
参考文献
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疫情开学家访总结范文5
为切实做好农村公共卫生服务和管理工作，逐步改善农村卫生状况，提升农村卫生服务的公平性和可及性，提高农民健康水平，构建和谐社会，我镇根据上级各有关部门的工作要求和会议精神，结合我镇的实际情况，现将半年来的基本公共卫生工作进展情况、第一、二季度村医考核情况、村医上半年项目资金补助发放情况汇报如下：
一、组织管理
根据我镇实际情况，上半年我镇分别组织男、女村医开展例会12期、培训4期。分别于3月、6月组织开展村级基本公共卫生服务项目绩效考核评价工作，考核内容和项目按照《青海省基本公共卫生服务规范（第三版）》规定执行。根据考核结果于7月发放村级项目补助资金395713元，占本次上级拨付经费一半的60%。
二、项目执行
（一）进一步规范建立居民电子健康档案。在原有档案的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的网络版居民电子健康档案。目前共完成居民健康档案基本信息录入5500户21198人，建档率97%。
针对2020年基本公共卫生服务项目绩效考核存在的问题：个人基本信息，电话号码空号、错号、本人与联系人一个号码，文化程度、婚姻状况、职业、工作单位不符，RH应填不详:药物过敏史、既往史、家族史询问不详细，填写不全;慢病随访中血压值或者血糖值未填、糖尿病人的足背动脉未测:部分重点人群未进行体检服务等问题6月份再次进行核查，大部分村已经整改，还有个别村人员基本信息尚未填完整，尤其是电话号码、既往史、药物过敏史、血型等未填。
（二）健康教育服务。根据上年度发现问题与一、二季度村级考核相结合，进行再查再改，对开展讲座活动内容中参加人数过少，签到册字迹类同，讲义设置不合理，过于专业，不易于群众接受，记录表与小结内容不规范；宣传栏更换不规范(个别宣传栏更换3内容无期号、无主办单位、单位名称与更换时问顺序错误)；音像资料播放:(1)音像资料记录表播放时长、次数、种类一览表时长不一致:(2)音像资料播放一览表播放种类不足6种，时长填写均为120分钟，没有对播放资料单片时长进行统:(3)个别播放主题与照片内容不一致；活动参加人数过少，个别照片不真实且重复实用、个别活动在室内开展，不能体现咨询场景，记录表与工作小结内容不规范等问题再次纠正。
开展安全急救及疫情防护知识、三减三健,迈向健康、健康身体健康知识健康用品带回家、科学补碘,健康一生、关注肥胖促进健康、关注普遍的眼健康知识讲座6次,参加人员203人次；开展麻风及春季传染病防控,冬春季传染病防控,人人获得听力保健筛查、康复、沟通,终结结核流行,自由健康呼吸,鼠疫防控知识宣传,预防布病我来科普,地方病防治宣传活动,共创健康中国,共享职业健康,传染病防治知识宣传,健康知识宣教”进寺院”等咨询活动10期、参加人员935人次，发放资料共计1955份；影像资料共计播放60期，涉及新型冠状病毒防治知识、卫生科普,预防糖尿病、居民健康素养、戒烟、口罩使用注意指南、三减三健、预防流感、手卫生等健康内容。
（三）0-6岁儿童健康管理服务
结合村医例会和1、2季度考核情况，对部分村医对访视体检的操作技能掌握不熟练、体检项目不全面、工作不细致。档案填写数据与现场电话访谈获知内容不相符。村医对高危儿童概念不清楚，存在漏报漏管等情况，我院加强女村医实操培训，再次规范了村医的操作技能。
加强宣传新生儿疾病筛查工作，建议新生儿出生72小时内到上级医院筛查，并发放告知书，全年完成新生儿疾病筛查人数70人，听力筛查70 人。对第一次筛查未通过的儿童由我院妇幼专干督促家长到上级院再次做复查，并做好随访记录。
（四）孕产妇健康管理服务
开展女村医技能培训，对产检或产后访视时有异常总体评估分类为未见异常，未给与转诊或相关处理指导；电子档案建档日期与纸质版建档日期不符等问题进行了多次整改。目前全镇产妇46人，孕妇66人，产妇产前检查46人，产前检查率100%；产妇早孕建卡42人，建卡率91.3 %；系统管理 42人，管理率达 91.3 %；住院分娩46人，住院分娩率达100%，产后访视46人，产后访视率98%以上，孕产妇死亡0人，出生活产数46人，其中，出生体重小于2500g活产数6人，体重大于等于4000g活产数2人，早产儿4人，3岁以下儿童323人，系统管理313人，管理率96.9%；7岁以下儿童1154人，健康管理731人，管理率63.3%。新生儿死亡0人，婴儿死亡1人,5岁以下儿童死亡共1人，死亡率1.31‰，育龄妇女死亡0人，叶酸发放74 人，婴幼儿辅食营养包发放1966人次。
（五）慢性病患者健康管理服务
结合上年度考核过程中出现的问题，组织村医逐字逐句讲解随访过程及内容填写，期间整改了大部分随访中存在的问题。上半年管理高血压患者1513人，1、2季度共抽取180名患者进行核查，规范管理129人，规范管理率为71.6%，血压控制达标92人，控制率51%；实糖尿病患者324人，1、2季度抽取180名患者进行核查，规范管理144人，规范管理率为80%，血糖控制达标。1、2季度考核过程中仍发现既往史填写信息不全；同一时间段随访记录的身高、体重、体质指数与体检表记录信总有逻辑性错误；糖尿病患者未触摸足背动脉搏动；慢病随访记录中随访分类错误、服药依从性及用药情况信息不符等问题。
（六）严重精神障碍患者管理服务
我院制订了《2021年重性精神疾病项目管理实施方案》，同时成立了由我院院长组成的项目领导小组和技术小组具体负责落实，为做好这项工作奠定基础。2021年上半年全乡镇共管理重性精神病病人75人，健康体检30人，随访75人，共75人进行规范管理率，开展重性精神病培训2次，宣传2次，督导管理是精神病防治工作的重点，我们除了通过电话对病人进行服药指导和督促外，还定期组织人员到病人家中和监护人进行面对面沟通交流指导病人进行治疗和服药,有效地提高了病人的服药依从性。
（七）肺结核患者健康管理服务
2021年上半年登记结核病人7例，完成治疗的有2例，治愈2例。上半年新发结核4例，全部规范管理；上半年我院转诊疑似结核患者共25例，其中一例转诊确诊为结核；上半年非结防机构网络共报告5例疑似肺结核患者，其中追踪到位4例，其余1例因在辖区外未追踪。追踪到位的4确诊为非活动性结核、患者选择主动就诊，现已管理到位。
（八）中医药健康管理服务及中医治未病
邀请李家山卫生院韩友吉主任针对今年新换中医健康指导记录表内容对我院职工及村医进行培训。结合培训内容与2季度考核中医部分内容，个别村还未掌握中医规范，不能运用到实际随访工作中去。
（九）卫生计生监督协管服务
根据上年度考核中存在巡查意见书、巡查笔录年内未制作或书写不规范和部分监管项目未建立-户一档或巡查登记本缺失、新办单位未及时建档、更新等问题进行一一整改，规范卫生监督监管工作。
（十）地方病防控工作
截至目前排查**镇疫区外出务工人员67人，截止6月底，返回6人，已做好9天医学观察，鼠疫每日动态上报2021年5月27日开始。鼠疫病累计宣传次数9次，累计受教人数6800人。开展地方病咨询活动5期、参加人员472人次，发放资料共计440份。包虫病宣传村数7村，累计宣传人数2480人次。医务人员、乡村干部合计培训43人次；累计培训139人次。体检包虫病患者3人。
（十一）传染病级突发公共卫生事件报告和处理服务
筛查住院病人艾滋病、梅毒29人次,阳性人数0人次；传染病自查小结5次；上半年开具处方1173人次；日志登记人数622人次；日志登记符合率53%。今年5月10日, 上报水痘病人一例,6月23日发现乙肝携带者一例。班沙尔学校腮腺炎I例，手足口病1例，水痘总计11例，**中心幼儿园水痘1例，学校传染病排查6次，学校突发公共卫生事件风险隐患排查自查报告2次。开展”新冠肺炎核酸采样-咽试子采样”、春季传染病、疫情防控培训3次。开展”全面消除麻风危害，共同走向文明进步”、春季开学疫情防控、”防止输入再传播,巩固消除疟疾成果”、传染病防治知识宣传等咨询活动4期、参加人员362人次，发放资料共计710份。按要求规范设立预检分诊，做好门诊病人预检分诊工作。制定2021年新冠疫苗接种方案,按方案要求开展疫苗接种工作。
（十二）预防接种服务
根据上级要求，儿童乙肝、甲肝、卡介苗、糖丸、百白破、百破、麻风、麻腮风、A群流脑、A+C群流脑等疫苗在规定的年龄范围内为全部免费疫苗；要求全镇五苗覆盖率以村为单位达100％，各疫苗接种率达95％以上，全程接种率达99％以上；加强宣传工作，要求新生儿乙肝疫苗及时接种率达100％，卡介苗24小时接种率达95％以上；积极做好二类疫苗接种工作，保证适龄儿童接种率达95％以上。
三、下一步工作思路
希望2021年下半年从以下几方面进行改善，以使我镇基本公共卫生服务工作完成更好：
（一）及时提高从业人员能力，加强医德医风建设。
（二）工作离不开领导的支持，同志们的协作，我们之所以在此项工作中取得了一些成绩，工其主要原因就是依赖于各级领导的高度重视和大力支持，工作中领导牵头挂帅，深入基层走村串户，采取多种优惠服务政策并协调科室间互相配合等，使我们的工作得以顺利开展。
（三）保健与计生工作珠连壁合，协调一致，有效促进了孕产妇管理工作。
（四）形式灵活多样的健康知识宣传，对提高广大农村孕产妇保健意识，培养她们的自我保健能力起到十分重要的作用。
（五）经济和文化水平，思想观念的提高，有助于随访工作的顺利开展。
疫情开学家访总结范文6
一、严防死守防控新冠肺炎。
疫情就是命令，防控就是责任。2020年年初，面对来势汹汹的新型冠状肺炎疫情，党支部作出第一响应，按照市、街道防指的命令，元月21日召开全体职工及辖区内各医疗机构负责人参加的新冠肺炎疫情防控工作会，决定全体职工一律取消春节休假，在单位待命。班子成员24小时在单位值班值守，随时听从上级的最新指示。
1、加强组织领导，明确责任分工。
研究制定了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了领导小组，领导小组下设医护预检分诊组、社会随访组、物质供应组、后勤保障组等四个小组，各小组明确了责任分工和工作机制，形成了全员参与、众志成城防控疫情的工作态势。
2、划片包保，发挥党支部的战斗堡垒作用。
根据**辖区人口较多、量大面广且城区社区无卫生防疫人员的实际情况，为保证工作质量，决定由5名班子成员带头各领2名工作人员形成社区防控组，对**辖区所有村居划分为五个片区分别进行包保，完成对武汉、湖北、外省等上级推送的各类返邹人员进行入户随访流调，核查信息、发放体温计、消毒液、口罩、核酸检测采样、密切接触者集中隔离劝导等工作，确保不漏一人；在一级响应期间，每天早晨召开疫情防控碰头会通报各组随访情况，及时发现解决随访中出现的问题，按时汇总上报疫情防控的各种数据，做到了不迟报、不漏报、不错报。
2020年1月24日至2月25日，排查随访管理湖北籍返乡人员253人，流行病学调查密切接触者46人，劝导集中隔离21人，监督检查**街道辖区卫生室13家，服务站5家，疫情期间督查暂停营业诊所21家。
先后选派了50多位工作人员较好地完成了**山亭界防控卡点、**市火车站、**市汽车站、辖区内养老机构等疫情防控卡点的值班值守工作。
3、加强内部管理，确保院内零感染。
在做好社区防控工作的同时，加强院内工作人员的疫情防控知识培训和个人防护演练，多措并举做好防控物质储备和管理，安排专人每天对院内场所进行消杀，严格医疗废物和生活垃圾的处置。严格按照上级要求，儿童自闭症康复中心停止运行至上级核验解封，为保障入住养老老人的安全，养老服务中心疫情防控期间实行全封闭式管理，工作人员24小时与老年人吃住在一起，日夜坚守，任劳任怨，确保入住老人疫情防控安全。
4、疫情防控常态化管理。
随着疫情防控成果的不断巩固和疫情防控常态化工作要求，单位门诊综合楼仍实行封闭式管理，设置了预检分诊、发热哨点，每天对进入楼内的需要提供服务的人员进行体温检测，查验健康码和佩戴口罩；根据市防指要求，每周日派9名同志去火车站疫情防控卡点值班，为往来旅客提供疫情防控服务。
二、完善工作措施，切实提升群众满意度。
1、制定落实“便民惠民”措施。
成立便民服务处，推广“帮您办”服务模式：免费提供轮椅、纸杯、饮用水、手机充电站等；在大厅增设候诊座椅；为残疾人开设无障碍通道；建立中医特色优质化病房，病室配备卫生间，空调、电视等设施和饮水设备；建立健全老年人就医绿色通道；对东、西预防接种门诊聘请疾控中心专家指导，重新改造设置，优化预防接种、儿童保健科服务流程，增设舒适候诊座椅，儿童娱乐玩具，优化服务环境。
2、规范医疗服务，保证医疗质量。
坚持合理诊疗、合理用药、合理收费，严格执行国家基本药物零差率销售政策。
推行医养结合，提供多样化养老服项目，切实让老年人感受到“养老就在身边”的优质服务。
以“医共体”建设为依托，开展入社区义诊、健康宣教活动、专家坐诊、双向转诊、医疗资源共享等，让群众享受到了医共体建设带来的惠民政策。
3、充分利用微信公众号做好卫生政策的宣传工作。
完善各科室服务能力介绍、健康指导等内容；梳理近几年来服务中心取得的成绩和各科室在医疗服务中存在的好人好事。让群众了解服务中心服务能力和惠民政策，积极争取群众对服务中心工作的了解、理解、支持、满意。
4、加强督导考核和结果运用，夯实工作责任。
制定《关于提升群众看病就医满意度绩效考核方案》，成立群众满意度领导小组，定期对劳动纪律、环境卫生、服务态度、仪容仪表、收费、安全生产等方面检查督导，督查结果与科室绩效考核挂钩。针对不同工作岗位，将所有科室划分为四类，明确考核办法；成立群众满意度调查办公室，明确3名专兼职工作人员，每星期对所有服务对象进行电话随访，针对发现的问题和群众提出的意见建议，及时梳理并反馈相关科室和责任人，限期整改，每月一排名，拿出10%的绩效奖优罚劣。
2020年年对违反纪律规定的个人45人次、违反环境卫生规定的8个科室、违反学习规定的48人次进行了通报处罚。
三、健康扶贫工作
2020年是脱贫攻坚战收官之年，健康扶贫是脱贫攻坚战的重要组成部分，我们在做好疫情防控的同时，积极按照上级的工作要求，全面落实贫困人口健康扶贫政策，确保脱贫攻坚圆满收官。
1、建立健全健康扶贫组织。
按照上级健康扶贫政策和最新工作要求，制定完善工作实施方案，为压实工作责任，在原有家庭医生签约工作团队的基础上，进一步充实了家庭医生力量，成立5个健康扶贫团队，5位支部班子成员任组长，对辖区内100户贫困户217人进行分类包保帮扶。
2、高标准落实健康扶贫政策，让贫困户切实感受到温度。
先期对所有贫困户由班子成员带队进行面对面走访，确保不落一户、不漏一人，明确家庭医生在团队中的主体责任，拉出每一个贫困人员在卫生健康方面存在的问题清单，列出我们能做什么，我们能帮助做什么，以问题为导向有的放矢地采取措施，健康扶贫团队每月至少2次入户面对面提供服务，为每户贫困户配备了健康小药箱，每月免费为慢性病贫困人员发放日常服用药物，帮助贫困户落实医保慢性病救助、残疾证救助申报和医疗费用减免工作。
四、特色科室工作开展情况
养老服务中心：疫情防控一级响应工作要求下，养老服务中心克服了家庭和个人心理、体力的多层压力，实行全封闭式管理40余天，医护人员、护工、清洁工等与30余名入住老人24小时吃住在一起，护理人员为老人开单拿药垫付药费，为老人提供日常用品及每天的必需品，护工为每一位老人一日三餐分餐送餐，保障了养老服务中心的疫情防控安全。
五、加强党的建设和党风廉政建设
1、2020年，在疫情防控严峻形势下，积极发挥支部整体引领作用，结合疫情防控，召开专题会议30余次，成立以班子成员为组长的社区疫情防控工作团队，班子成员、党员们冲在一线、干在一线，展现了敢担当、能担当的良好形象，在劝说密切接触者集中隔离、核酸检测采样、密切接触者流调、**山亭界防控卡点等风险较高的工作场景中无不闪耀着党员的身影，党员同时也感召着其他同志，在疫情防控期间，单位先后18人在疫情防控初期递交了请战书，有4名同志人递交了入党申请书，也留下了两个孩子在家感冒哭闹不止不离一线、妻子几近分娩不离一线的璀璨画面。
2、党建工作开展。
2020年，单位支部严格按照局党委党建工作安排，建设党建示范医院，开展“党建标准年”活动。把党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建促进业务提升，以业务丰富党建内容，通过疫情防控、医养结合等工作开展，制作党建宣传长廊；积极开展“四看四树”活动，结合疫情防控、健康扶贫、提升满意度等重点工作进行了“四看四树”先进典评比两期，评选出先进典型10名，年底最终评选出****“四看四树”活动先进典型5名，并通过宣传展板、微信群、单位公众号等方式进行广泛宣传；严格按照“三会一课”制度，开展组织生活，召开支部委员会会议23次，党员大会7次，主题党日12次，灯塔大课堂5次，支部书记上党课1次，外出学习1次;按期按比例收缴党费，及时公示，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
3、党风廉政建设
召开廉政会议2次，其中专题廉政主题会议1次。制定了重要节日检查制度及台账，严格执行婚丧嫁娶报告报备制度。严盯疫情防控物质的购买、储存、发放，健康扶贫物品、药品等物质的购买、发放，健康扶贫的费用减免等关键岗位、关键环节，严格台账管理，严防微腐败现象的发生
六、基本公共卫生服务项目工作
按照市卫健局工作要求，结合于这两年工作经验，我**于2020年1月重新制定了《**市****基本公共卫生服务绩效考核实施方案（试行）》，抽调专业技术人员重新组建公共卫生科，根据测算出辖区内社区卫生服务站、村卫生室服务范围及人口数，把覆盖不到的区域做为公共卫生科工作人员工作范围，分解出的任务目标落实到每个工作人员身上，同时启用查体车辆，进行健康查体随访工作。
2020年，我辖区居民健康档案建档率91.6%；1-2岁预防接种率95.54%，2-3岁预防接种率91.81%；上报33例传染病疫情，报告卡填写及时、准确、完整率100%，疫情登记、流调、疫点处置率100%；老年人健康体检12463人，健康体检率70.5%；重性精神疾病患者管理健康管理514人，管理率100%；对辖区内各类场所开展卫生监督协管工作共巡573家次。
2021年工作计划
1、坚持党建和业务的有机统一，体现党建统领一切，把党的建设主体责任和监督责任紧紧抓住手里，完善党建品牌，创建党建示范医院，巩固“四看四树”活动成果，树典型、颂模范，严格落实“三会一课”制度，加强廉政建设，开展“学习强国”知识竞赛，提高党员整体素质。
2、继续做好疫情常态化防控工作，加强预检分诊、发热哨点人员培训和管理，配备疫情防控工作记录仪，确保防控工作安全。
