环卫局工作总结范例6篇

环卫局工作总结

环卫局工作总结范文1

一、以“五大工程”环境整治为动力,加大环卫管理力度。

1、完善了五项制度,并在管理中有效地实施,确保环卫长效管理到位。我们修改完善了《清扫保洁“六定”制度》即定人员、定任务、定时间、定质量、定检查、定奖罚》,我们重新核定各队、各班组、地段、人员、任务、修改完善“六定”管理制度,使检查奖罚有了依据,同时各基层队的队长、副队长也明确职责分工,担负起一线管理的责任,坚持跟班作业,切实加强管理,高标准严要求,全面推动环境卫生整治工作深入开展。

2、坚持环卫日常管理与重点整治相结合。坚持大街小巷“两扫三保”,垃圾清运日产日清的基本工作制度,道路清扫保洁质量标准明显提高。同时针对城乡结合部,卫生盲区、盲点的实际,把清理卫生死角列入工作议事日程。形成排查和定时不定时清理制度,做到发现一处,清理一处,据统计,出动28000多人次干部工人,2300多辆次车辆,共清运垃圾8500多吨,受到了区领导和市民群众的好评。

3、进一步加强垃圾收集、清运管理,确保垃圾日产日清。随着城区规模的扩大,环卫管理范围在扩大,垃圾量也日益增加,目前城区日产生活垃圾360吨以上,我局在运力不足的情况下,从实际出发,科学制定清运方案,合理安排调剂车辆,采取大压缩车增加班次,吊桶车增加收集点的办法,做到定点、定位、定时收集清运,责任到人、到车,管理到位,最大限度地发挥现有车辆的使用效率,确保生活垃圾日产日清。

4、加强“门前三包”管理监督。针对门前三包监管不到位的问题,我们从收费人员中抽调36人,5个监督小组,上街巡查临街单位、店铺落实门前三包责任情况,宣传城市管理法规,纠正各种违章行为。市政府出台新的“门前三包”管理规定后,我局五个监督小组与临街单位,店铺重新签订门前三包责任书3200份,并加大监督力度,积极配合城管执法局处罚违反门前三包的店铺620宗,罚款8.4万元,收到较好效果。

5、加大投入,改善环卫设施,提高环卫管理水平。我局针对运力不足、设施配套不完善、影响环卫管理上水平的实际情况,多方争取上级支持,节约经费开支,自筹资金等办法,两年来,共投入130万元,购置3辆侧装垃圾收集车,手推车150辆,大大改善环卫作业条件。还有多渠道筹集资金300多万元。建成了办公综合楼。总建筑面积1500平方米,设计办公室16间,配套有大、小会议室,阅览室、仓库、车库等,功能基本齐全,从根本上改善了我局机关办公工作和管理条件。

二、统筹城乡环卫发展,环卫服务延伸到乡镇。

根据《基本公共服务均等化重点民生项目发展规划2011—2015》要求和区政府工作安排,我局积极探索农村垃圾收运处理新路子。一是深入7镇认真开展调查研究,完成了全区7个镇农村垃圾收运处理和环境卫生管理实施方案。并向区政府报告。二是认真组织好云龙、红旗镇有关材料并积极协调省、市有关职能部门,把两镇农村生活垃圾收运处理纳入省建设厅农村垃圾收运工程试点镇,等待省住建厅审批,争取省、市资金的支持。同时配合三门坡镇开展农村生活垃圾收运处理试点工作的开展,争取今年取得成效,为全区全面开展农村生活垃圾收运处理提供经验,作出示范。三是协调市环卫局把龙塘镇和府城镇6个村委会列为市环卫局作为农村生活垃圾收运工程项目第二批实施单位的试点,这也是区委区政府2013年为民办实事其中一项,目前,府城镇6个村的环卫车辆、垃圾桶已下拔到位,此项工作在下半年加紧推进垃圾收运,力争取得成效后,逐步建立起规范化、制度化的“户集、村收、镇运、市处理”的农村生活垃圾的处理模式。

三、围绕“两创”开展专项整治,推动城区环境卫生质量上水平。

为了做好“创城、创卫”工作任务,开展专项整治,我们严格按照市、区“两创”及“城市管理年”工作方案要求,全力抓好按职能分工环卫所负责的工作任务,做到四个到位:一是领导到位,二是宣传发动到位。三是工作责任到位。四是环境综合整治任务落实到位。开展专项整治工作,较好地完成两创阶段性任务。

四、抓党建促队建,促进环卫事业全面发展。

针对环卫工作条件艰苦,任务繁重,人员素质参差不齐等特点,局领导班子坚持钢性化制度、人性化的管理理念,在创优争先中把整治“庸懒散奢贪”活动与队伍建设结合起来,组织、带动干部职工,全面参与、全力支持队伍建设。一是抓党员党员学习培训和教育管理,通过学习党的十精神和有关文件,提高了党员干部政治思想素质,在环卫工作中发挥先锋模范使用。二是结合开展集中整治“庸懒散奢贪”专项活动,通过学习教育、召开民主生活会和征求意见等形式,查找出存在的工作作风若干问题,并进行了整改,使局领导班子及全体党员干部在政治素质、工作作风、廉政建设方面得到全面进步。三是深化廉政风险防控工作,完善廉政建设预防机制。按照区委关于进一步深化廉政风险防控工作实施方案的要求,在近年来开展廉政风险排查工作成果的基础上,对我局23个权力事项63个廉政风险点进一步进行全面梳理和排查,认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和内部环境等方面存在的廉政风险。通过强化党风廉政建设预防体系,不断增强党员干部廉政风险意识,取得了较好实效。今年以来,我局的三公经费明显下降,干部的责任感和使命感明显增加。

五、服从发展大局,配合抓好全区重点工作。

我局在完成本职工作任务的同时,自觉服务发展大局,积极配合抓好重点项目和中心工作。一是较好地完成了高登西路(与住建局负责18宗)、红城湖路延伸段(15宗)、夏瑶旧改(任务2宗)的征收拆迁任务。二是配合联系点单位府城镇抓好计划生育等工作,并在人力、财务上给予支持。三是抓好党建工作结对共建和联手扶贫活动,区委安排我局的两个联系点分别是府城镇的石塔村委会、凤翔社区,我局领导与社区领导多次一起现场指导,并分别支持20000元和15000元开展工作,并帮助凤翔社区创建文明社区,以及贯彻落实区委提出的机关“联村进企”行动,我局联系的府城镇石塔村、局里派一名领导进村并支持5000元开展工作,组织开展慰问老党员、特困难户等活动。两年来,环卫工作中取得一定实效,但离省委、省政府推进国际旅游岛建设和市委、市政府推动科学发展,绿色崛起,朝着建设“四宜三养”最精最美省会城市及区委区政府“四区一园”的目标要求还有一定差距,如经费投入不足,环卫基础配套跟不上,城中村、城乡结合部卫生死角在一定范围内存在、城区及乡镇清扫保洁巡查督促的力度有待进一步加强、门前三包责任管理落实不到位,马路市场、占道摆摊、夜市等老大难问题没有很好解决,泥头车污染路面处理难等都有待于在下步工作中加强和完善。

六、2014年工作设想

1、认真贯彻区委、区政府《城市管理年活动重点整治方案》的部署,全面推进我区城市环境卫生管理,在实际工作中做到“六个到位”即:责任落实到位,组织发动到位,巩固提高到位,制度保障到位。长效管理到位。整脏治乱完善设施。建章立制,全面开展城区环境卫生综合整治,努力创建干净整洁的人居环境。

2、继续抓好“五大工程”环境卫生整治,严格各项工作标准,不断提高工作质量。加大辖区道路清扫保洁力度,确保街道干净整洁。积极组织开展卫生死角清理整治行动,发现一处,清除一处。抓好“门前卫生三包”管理责任制的落实,确保沿街店铺单位门前干净整洁,秩序良好。

3、继续开展创建全国卫生城市和城市管理年专项整项工作,确保完成责任分工工作年度任务,为实现全国卫生城市及城市管理年目标做出积极贡献。

4、推动农村生活收运试点工作开展,派出工作组深入7个镇和府城镇6个农村生活收运试点村进行指导,确保取得实效。

环卫局工作总结范文2

以纪念建国60周年为契机,深入贯彻落实科学发展观,着力推进我局广大党员干部作风建设,切实加强反腐倡廉形势宣传教育,使党风教育工作更加贴近实际、贴近生活、推动环卫反腐倡廉工作深入开展,我局在反腐倡廉宣传月期间根据区纪委关于组织开展“以讲党性、抓机遇、重民生、谋发展系列教育活动”要求,召开了坚持廉政勤政,促进科学发展主题教育党课报告会。

会议由党总支书记**同志主持,局总支全体党员和局机关所有人员参加,整个党课报告会紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动和贯彻阳光政府四项制度以及作风建设教育活动,从环卫突出的问题和环卫发展要求出发,以廉政促勤政,加大宣传教育工作力度,严肃党的纪律,端正风气为主题。书记在党课报告会中指出:要促进环卫事业发展,必须全面推进党的建设,充分发挥党的建设工作的战斗堡垒作用。同时,以科学发展观活动为契机,把握环卫局整改思路,把整改的实质、要求和目的,对参学人员进行了传达。并就作风建设提出在学习贯彻过程中,一是正确认识和科学判断反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性;二是深刻理解和准确把握以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设的科学内涵;三是结合实际,深入推进反腐倡廉制度建设。

会后,书记要求:一是要统一认识,切实把推进反腐倡廉教育活动作为我局贯穿全年的一件大事来抓。各科室、各支部一定要从战略的高度,充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和必要性,切实把这项工作放在进一步贯彻科学发展观的总体要求中来认识、来推进,特别是各科室负责人和各支部党小组成员要率先统一思想、提高认识,保证活动取得实效。二是要准确把握党课报告提出的要求,切实把推进各项工作落到实处,各科室和各支部一定要重点学习、深刻领会、全面掌握,真正把思想和行动统一到局党组的决策部署上来。三是要紧密结合实际,抓紧建立和完善反腐倡廉制度建设。要准确把握扎实推进惩治和预防腐败体系的总体思路,深入进行调研,通过开展反腐倡廉制度建设推进环卫各项工作,努力把我局反腐倡廉建设提高到一个新的水平。

环卫局工作总结范文3

强有力的领导和健全的组织机构是创建“先进平安单位”的重要保障。为使创建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考评、同奖惩,我局领导班子高度重视“先进平安单位”创建工作,从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把创建“先进平安单位”工作列入本单位的重要议事日程,纳入全年工作计划。成立了创建“先进平安单位”工作领导小组,由局长任组长,党总支书记和副局长任副组长,科室负责人为组员,下设办公室,形成一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管的组织领导工作机制,领导小组具体负责情况掌握、形势分析、工作部署、统筹协调、督促检查、考核验收等工作来抓好“先进平安单位”的创建工作的落实。

二、加强宣传,舆论到位

以综治维稳宣传月活动为契机,以“平安和谐稳定”为主题,并紧密结合行业和自身实际,加强宣传。一是召开会议,进行广泛动员,提高思想认识,使全体职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义;二是张贴标语,设宣传栏,在办公楼内设永久性宣传标语2个,建立宣传栏1面,墙上标语1条,为平安建设工作创造了浓厚的氛围,为构建平安、和谐单位打下了良好基础;三是积极举办“综治平安建设”为主题的党员学习座谈会,召集全局党员52人,预备党员2人,积极分子3人,以“创建平安构建和谐、促进环卫发展”为主题,紧紧围绕当前的科学实践发展观,学习与社会治安综合治理和维稳工作相关的文件和法律知识,并展开讨论。由党员率先带动全体职工开展好综治维稳宣传活动,积极营造社会治安综合治理良好氛围;四是深化宣传教育,狠抓各项制度的落实。为了把综治维稳工作落到实处,我局结合工作实际,认真落实了单位内部管理各项规章制度,利用学习的时间,办公室、业务科、财务科、监察队负责人组织学习了单位各项规章制度,有效地规范了我局的正常工作;清扫队和清运保洁队由队长组织学习了单位各项安全生产制度,特别是针对清运队驾驶员的安全驾驶问题向全体驾驶员发放了2008年最新的《云南省道路交通安全条例》,要求一线职工注重安全生产。通过以上宣传教育、落实各项制度,切实提高了全体环卫职工参与综治维稳工作的意识,为维护部门稳定,社会和谐打牢了思想基础。

三、加强管理,措施到位

在创建活动中,我局在认真总结过去三年来开展平安创建活动经验的基础上,进一步丰富了创建内容,增强了创建活动的影响力和渗透力,以形成横向到边、纵向到底,无缝际、全覆盖的平安创建网络为工作重点,全面落实社会治安综合治理和维护社会稳定各项措施,推动平安单位创建活动的深入开展。

1、认真履行维护社会稳定的职责,切实维护国家安全和社会政治稳定

一是认真实行维护稳定工作单位责任制。建立健全矛盾纠纷排查调处和工作制度,今年以来,在接收和接待案件中,有的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求,有的是涉及环境卫生问题而产生的各种矛盾纠纷,还有的是对环卫工作不到位投诉电话,面对这些案件、投诉件以及来电来访,都本着对、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则,做到有问题不隐瞒、不夸大,及时反映、满意解决。特别是面对新形势下出现的环卫新问题和新情况,在国民经济持续快速健康发展,城乡居民收入大幅度的增长,而大部分环卫职工工资得不到相应的增长、社会保险未能妥善解决的矛盾,环卫局计划内临时工、失地少地农民工和城乡保洁人员,以群体上访的形式,提出了五大保险等问题,结合这一情况,我局及时采取内松外紧的工作方针,突出一个“稳”字,正解看待职工的合理诉求;充分掌握职工的基本动态,保证局内各类人员信息动态渠道的畅通;认真排查局机关和基层队、场,力争排查不拖延、不遗漏并认真研究上访的人员情况和原由,进行备案;最后,紧扣与职工利益密切相关和存在的待解决问题,积极争取并得到了区委区政府的支持和相关部门的配合,使矛盾化解到位。确保了上访事件的发生和全部处理过程中,未对社会稳定造成不良影响。目前局机关工作人员和相关部门正在加紧办理五大保险、增资等相关工作,确保及时落实到每一位职工身上。

二是做好防范和处理“×××”等组织工作。环卫局作为××区委防范和处理领导小组成员单位,结合环卫工作点多,面广的特点,本着全面、迅速开展警示教育活动的原则,开展了防范“×××”组织利用人民币进行反动宣传开展警示教育、防范门徒会宣传等活动,充分发挥领导小组成员单位职责和作用,主动配合参与区委、区政府的工作部署,全面开展好防范和处理工作,同时也确保了本单位内部无“×××”、“门徒会”等参与者。

三是挂钩综治维稳。根据××区社会治安综合治理维护稳定委员会文件《关于2009年××区综治维稳委领导及成员单位挂钩联系基层综治维稳工作的通知》的要求,在1月份,安排人员和装载机与玉河村委会村民一同对近14公里的入村道路进行了修复,确保了春节期间玉河村民的正常出行和安全出行。又在我国60周年大庆期间,由局长亲自带队,组织办公室、业务科和财务室相关人员,深入到挂钩点金安乡玉河村,走访察看,掌握影响玉河村各种社会和谐稳定隐患及治安的突出问题,深入了解该村社会治安稳定情况。切实做到了帮助、协调和指导挂钩联系点抓好综治维稳基层基础规范化建设的巩固和深化工作。

四是加大环卫执法监察力度,环卫监察队每天不仅对全城路面的环境卫生状况进行监督检查,还加大对全区城市环境卫生的监督和治理,对建筑材料遗撒道路、车辆带泥上路等情况进行媒体爆光,并给予一定的教育处罚,达到切实维护市区的卫生环境,积极参与并解决涉及环境卫生问题而产生的矛盾纠纷化解工作。

2、加强内部治安防范,主动参与社会治安整体联动防范工作,全面加强社会服务管理工作

一是充分发挥环卫局清扫、清运工作涉及点多,线长、面广的实际,延伸工作职能,积极主动参与到全区治安防范体系的建设工作中。一年来,一线环卫职工在清扫垃圾、清掏果皮箱和清运垃圾工作过程中,共拾捡被盗和丢失的钱包20余件,都及时上交局机关处理,或交派出所处理。最终这些丢失钱包都得到妥善处理,归还到了失主手中,解决了失主的燃眉之急。

二是建立和完善门卫制度、干部值班制度和晚间值班制度,以“防盗、防枪、防火、防破坏、防泄密、防事故”为重点,健全防范工作机构,落实防范措施,配备2名专职门卫守护人员实行24小时值班巡逻看护制度,切实维护好单位治安秩序和公共财产安全。

三是重视本单位干部职工的思想教育工作,按照区纪委、区委组织部等部门联合发文[2009]9号文件:《××市严禁党员和干部参与的规定》,组织集中学习,加大宣传,层层抓落实,同时,还设立了监督举报电话,推进了我局禁赌工作和党风廉政建设的深入开展。

四是加强对机关内部流动人口的管理,健全外来人员登记制度,做到底数清、情况明。

五是紧密配合和服从公安派出所的指导,按要求积极支持社会治安防范体系建设。

3、切实开展“创安”和职工法制教育活动,推进社会治安防范工作

环卫局工作总结范文4

(一)加强班子队伍建设,完善规章制度

一是坚持班长带班子,班子带队伍,领导干部身先士率,率先垂范,二是以坚持团结、开展形式多样活动为载体,提高了城管队伍的凝聚力;三是实行了严格的督查纠查机制,建立健全各类规章制度;四是对局属单位的领导班子进行了调整充实。形成了良好的用人氛围;五是组织局机关及中层主要负责人外出参观学习,开拓视野;七是认真组织开展纪律和作风整顿活动。通过努力,城管系统形成了团结拼搏、奋发向上、相互协作、共同发展的新风貌,为城市管理工作的顺利开展奠定了基础。

(二)认真贯彻落实党风廉政建设和反腐工作

一是坚持“一手抓业务工作,一手抓廉政建设,完善机制、优化结构、强化管理,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每个班子成员,做到分工明确;二是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进党风廉政建设和反腐工作;三是坚持民主集中制,广泛征求意见,集体研究,增强了决策的科学性和民性。

(三)堵疏结合、以人为本,城区市容进一步改观

在春节,茶文化节,国庆暨万中建校八十周年重大节日期间全体职工倾其全力,在城区各主要街道摆放鲜花近10万盆,布置景点30余处。今年2月以来,全国遭受了100年不遇的冰雪灾害,干部职工积极投入到抗灾中去,对受损的苗木进行了实地查看,分析原因,寻找补救措施,对一些还未受到损害的苗木采取了保温,春节过后,对城区受损的苗木进行了统计,并及时进行补栽补植,使城区绿化尽快恢复面貌。今年年初,对河西市政府进行了绿化建设,绿化总面积达1200多平方米。

修剪绿篱带全年累计达29310平方米,清理垃圾、杂草20余车,保持了绿地的整洁美观,结合城市整治工程实施要求,制定了《万源市城区绿化实施方案》以及城区部分街道行道树改造方案等重要文本。

在学习借鉴其他县市城市管理经验的基础上,结合我市城市管理工作实际,合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改观。截止11月底,共受理群众来信、来电和来访86件;立案查处损坏市容环卫、路灯、绿化等市政公用设施的行政处罚案件20余件;认真办理并回复市长热线48件。在工作中,从群众关注的“热点”、“难点”问题入手,全面履行职责,深入开展市容环境的整治:按照“以人为本”和“堵疏结合”的工作思路,积极开展城市市容整治和日常管理,顺利完成对后河农贸市场的强制搬离任务,圆满完成了“迎奥运、闹元宵、万人街舞”等活动的现场保卫及后勤保障工作;纠正城区乱撑竿搭棚现象800余起;纠正城区违章占道经营现象950余起,并处罚款4000余元;纠正城区游动叫卖行为1500余宗,并处罚款1000余元;拆除不规范布幅广告500余处;清理乱张乱贴非法小广告1000余处,逾600余平方米;查处生活垃圾乱倾乱倒现象200余起、建筑垃圾乱倾乱倒现象30余起;完成收费任务85000余元;加大了对城区绿化树木的日常监管力度,城市市容秩序明显改观。

为提升城市层次,打造景观街道,营造节日氛围,筹措资金30余万元,为行道树增设彩灯,营造了二00八年春节、万源首届富硒茶文化节、万中八十周年校庆等重大节日活动氛围;投资几十万元,对河街、驮山公园地埋主线、湖北街、金缔路路灯等路段进行更换;全年共更换节能灯泡11800余只、高压钠灯1200余套;新安装荣军巷、柳树街等小街小巷路灯,正在同社区一起普查小街小巷情况,拟将实施亮化,确保无照明死角,改善市民居住环境。

(四)建立日常化、全时化的环卫工作手段,城区环卫进一步优化

我市的清扫保洁面积达到了47万平方米,日清运垃圾量达150余吨。迎接“春节”、“茶文化节”等来人来客及各项活动中,全年清理城区死角垃圾及建筑垃圾500余吨,清理粪便及淤泥100余吨。为提高城市净化水平,经过不断地探索,先后采取了一系列措施。购置了果皮箱35个,超大型铁板垃圾房145个,华川垃圾车一辆,购置后河垃圾打涝船一艘,增设专职后河水上垃圾打涝工2名,订制了大容量保洁车9个,增加了夜班作业人员。今年,投资200余万元的茶垭乡李家沟村建筑垃圾处置场正式投入使用,二层岩公厕正式投入使用。全年建筑垃圾处置办件80余件,纠正违章处置建筑垃圾车辆30余次。通过以上措施的运行,使我市的环境卫生状况有了一个大的飞跃,从而推动了环卫工作的向前发展。

(五)市政基础设施日臻完善、城市防汛工作取得新突破

进一步完善了市政环卫基础设施:完成了就业局下水道改造工程,阳光花园下水道改造,城区雨水网清理,城区主排水沟清淤工程,金缔路和湖北街路灯改造,河街路灯改造,中心广场沟盖板更换,河西市政广场一期、二期工程,城区内斑马线、停车位工程及城区市政零星维修等10余起市政工程,共完成产值180余万元。在加强市政公用设施建设、养护、维修的同时,充分利用各种资源,不断开拓市场,扩大经营范围,先后承接了:万达鸿运装饰楼火灾后加固工程,临河乡村道路工程,白沙往川坝乡道路工程,井溪中心小学校教学楼工程,万源市住房保障惠民小区工程,及私人住宅楼等道路和房建工程。共完成产值640万元,实现利税76.8万元。万源市城市生活垃圾处理厂工程,现主体工程已全部结束,配套机械已采购到位,现附属工程已接近尾声,准备在2008年12月底投入试运行。

(六)督促整改、强化考核,城管工作进一步得到落实

加强“门前五包”监督考核。坚持由局领导带队督促检查,对检查中发现的突出问题,及时曝光,责令限期整改。“门前五包”整改通知书要求整改并书面回复整改情况,共开出整改通知书10余份,并对每月的考核情况书面报市委、市政府,市和办、市政府办以通报形式向全市各机关团体、企事业单位通报,并予以电视曝光,扩大影响。

内部督查起实效。采取定时与不定时、明查与暗查相结合的方式;全年共开出内部整改通知书154份,出内部督查通报6期。通过严格考核,城区市容市貌及交通秩序大为改观。

(七)热情服务、为民便民,城管工作逐步被市民理解

全年办理来电来访400余人次,办理市长热线40余起;尤其是原环卫临工工资待遇问题,本着公正、公平和“以人为本,共建和谐”的原则,妥善处理了多年未解决的遗留问题,同时按照城管工作实际和市民需求,及时解决了陶家湾、构树街夜间照明和市民夜间出行的问题,用热情周到的服务和勤政高效的办事作风,解决了来电来访的问题,让来电来访者满意。

二、提早谋划,多管齐下,提升城市形象

为进一步加强和推动城市管理工作,发挥城市管理工作职能作用,不断优化管理人才资源,认真落实市委政府城乡环境综合治理工程,建设山水园林城和创建省级卫生城市的目标要求,提升城市整体形象,全力打造人民满意的城管队伍。2009年,我局将主要抓好以下工作:

(一)以城乡环境综合治理工程为契机,加大城管工作宣传力度

采取多种形式、多种渠道大力宣传城市管理工作,以城乡环境综合治理为契机,拓展市民参与城市管理渠道以市民为主体,深化细化市民参与城市管理内容为指导思想的城市管理宣传教育思路,引导市民树立“城市是我家,人人爱护她”的城市意识;进一步规范城市管理政务公开工作,实行公正、公平、公开执法,逐步形成为民惠民便民、强制管理、人本管理的大城管格局;建立健全市民一城管一部门相互监督、相互协作、共同管理城市的良性互相机制。

(二)加大城管队伍规范化建设力度

加强城管队伍素质建设,增强队伍的凝聚力和战斗力,造就高素质的城管队伍,在政治思想上体现先进性,在执法为民上体现先进性,在爱岗敬业上体现先进性,在廉洁自律上体现先进性,在履行职能上体现先进性,在道德修养体现先进性。

1、强化工作作风。进一步加强作风建设,城市管理工作与市民切身利益密切相关。工作人员所表现出来的工作作风,不但影响市民对城市管理工作和城市管理形象的评价,还影响到市委政府的工作作风和市委政府的形象。加强城市管理,关键是城管队伍建设,在城市管理“四讲”新风尚,树立城市管理惠民、为民、爱民新风貌;热情服务,严格管理,文明执法、逗硬执法,推进城市管理工作。

2、落实工作责任。“责任不清则无人负责,无人负责就无人干事”。在工作中,将进一步强化工作落实和责任追究机制,对城市管理工作任务,逐级逐层分解,分化细化目标,使人人身上有担子,个人身上有压力,做到一级对一级负责。并进一步探索选人用人新机制,推行“首位奖惩制度”,形成“优者进、劣者出,能者上、庸者下,功者奖、错者罚”的格局,增强工作人员“靠本事吃饭,凭功绩晋升”的公平竞争意识。

3、建立健全机制。按照城市管理行政评议考核的要求建立考评机制,促进工作落实;建立健全城市管理工作检查督导机制,层层签订城市管理工作目标责任书,对违反责任书内容、工作绩效差、工作力度不大,上级交办任务完成不好的,及时给予通报批评;对工作不落实、落实不到位或不作为、乱作为、违法违纪的,给予责任追究;对绩效突出的单位和个人,给予表彰奖励,从而形成有利于推行城市管理工作责任制的良好氛围,促进城市管理工作的有效开展。

(三)加大城区市容市貌的整治力度

1、进一步加强城市管理志愿者的管理,监察队人员进一步落实责任,落实路段,城区主要要街道一级管理路段进一步扩大;

2、进一步规范城区经营秩序,对城区占道经、非机车乱停乱放、垃圾乱倾乱倒、乱张乱贴、乱拉乱挂等行为实行严管重罚;

3、加大城市绿化树木的监管及补植工作力度,加大城市绿化力度,实现与山水园林城市标准对接。对城区绿化树木的人为破坏、因气候、环境、病虫害导致死亡等现象加大查处及防治力度,进一步规范城市绿化市场,提升城市绿化指标;

4、国道210线改道后,配合搞好滨河路的规划,积极参与国道210线改道工程市政绿化工程。

(四)以城乡环境综合治理为抓手,进一步加强城区卫生、交通秩序的管理

1、进一步加大力度打击摩托车、长安车非法营运行为;

2、规范和完善城区交通标志、标牌、标线和机动车临时停车点(位),规范设置非机动车停放点,对城区人行道、市政设施进行全面维修,试行《城市主要街道停车位收费办法》;

3、认真搞好城市亮化工程,稳步推进路灯节能工程的实施。

(五)加大垃圾管理力度,优化城市环境

1、加大街道清扫保洁力度,确保街道干净卫生,保证垃圾及时清运;

2、加大死角垃圾的清运力度;

3、加大城区环卫设施的监管力度,加大对城区内生活垃圾乱顷乱倒、乱吐乱扔等行为的查处力度;

4、做好城市建筑弃渣处置场建运行工作,城区运输建筑垃圾实行封闭运输;

5、洒水车、吸尘车日常运行;

6、建成城市生活垃圾中转站;

7、城市生活垃圾处理厂规范运行,做好生活垃圾处置费征收的前期工作。

(六)深化改革,建立城市管理长效机制

1、探索环卫作业市场化机制;

环卫局工作总结范文5

2016年,生态城城管局结合自身实际情况,摸实情、想实招,不断探索环卫管理新思路,努力创新方法举措,实现了环卫管理工作的持续有效推进,取得了良好成效。现将相关情况总结如下:

一、环卫工作基本情况

1.环卫管理模式

2016年生态城环卫管理工作坚持执行“一个平台、两个中心”的环卫作业管理模式。一个平台,即生态城智慧环卫管理平台;两个中心,即作业调度考核中心与数据运营维护中心。通过快速派单、标准作业、及时反馈、量化考核等信息化作业流程,实现了生态城环卫保洁的高质快速,合理降低了综合管理成本,取得了良好成效。

2.环卫作业基本情况

目前,生态城道路保洁面积约332万平方米;绿地保洁面积约257万平方米;已移交道路84条,其中主干道路7条,桥梁7座;园区公建项目4个;果皮箱保洁504个;公厕保洁8个;爱卫消杀点位1201个;同时还有灯杆、侧石、隔音板等立面保洁和水域保洁。原生态城、中心渔港区域扫保工作由环保公司负责,原旅游区区域扫保工作由滨旅旅游业公司负责。

二、主要工作情况

1.常规扫保工作

截至目前,生态城水域保洁清理垃圾约11吨;立面保洁累计约16.5万件(个)次;清洗隔音板、高侧石、隔离带等累计约46万米;清理市容环卫垃圾约2954吨;清理渣土垃圾约1698吨;清洗果皮箱约12万个次;公厕保洁8座;爱卫消杀点位1201个。

2.以克论净工作

截至2016年11月,生态城南部片区道路环境卫生质量“以克论净”检测工作对慢行系统、车行道路进行检测。共计开展220天,出动检测人员728人次,共计检测点位16402处,其中16314处点位质量达到规范要求,合格率达到99.46%。截止11月24日慢行系统的粉尘量在1.28-4.00克,合格率99.61%;车行路粉尘量1.45-2.97克,合格率99.68%,园区广场粉尘量在1.04-1.25克,合格率97.84%,工地口路段粉尘量在3.59-4.51克,合格率95.84%,月度检测高峰达到4725处,月度合格率最高值达到99.82%。

3.固废清运工作

生态城(包括中心渔港)累计清运各类生活垃圾共计9265吨,其中餐厨垃圾约863吨;可回收垃圾约600吨;气力垃圾输送收集约2399吨;直运垃圾约5649吨。餐厨垃圾处理率达到100%;垃圾无害化处理率达到100%。旅游区清运生活垃圾约2452吨。目前已完成布设垃圾分类终端设备24台,覆盖16个居民小区,5个公建单位,系统平台正式投入使用以来,累计回收各类可回收物品近600吨,完成大件垃圾上门回收服务超过398次。

4.清融雪工作工作

2016年年初共开展三次清融雪工作,根据降雪情况及清雪进度对专业公司进行调度,确保清融雪工作的顺利开展。三次清融雪环卫一线工人820人次,洒水车44台次,扫雪滚74台次,其他设备20余台,喷洒溶盐水4100多吨。11月21日生态城迎来入冬后首场降雪,雪情即命令,城管局迅速组织力量开展作业,确保道路桥梁路面无结冰,实际出动工作人员220人,车载扫雪滚7台,手扶扫雪机15台,洒水车4台,湿扫车2台,累计消耗液体融雪剂140吨,固体融雪剂15吨,圆满完成任务。

5.开展卫生清整活动

2016年先后多次部署开展“大清洗、大清整、大扫除”专项活动,针对道路扫保、水域保洁、公共场所卫生、立面保洁等内容加大扫保力度,进一步提高作业水平。一是增加作业保洁频次,重点做好慢性系统和主干道路日常保洁,及时清理道路污染,合理调配机洗、水洗、人工保洁等作业方式,进行深度清洁。二是重点做好绿地保洁,夏季人流较多,对绿地和绿化带进行集中保洁,增强巡回保洁频次,及时清理漂浮垃圾。三是清理整治卫生死角,对建筑工地、社区中心、断头路等重点区域进行普查,清理暴露垃圾和卫生死角。

三、下一年度重点工作计划

1.继续开展卫生环境清整工作

结合生态城实际情况,继续加大力度开展卫生环境清整工作,计划开展“迎全运、展形象”卫生环境大清整活动,彻底消除卫生死角、易污染路段,同时强化商业网点卫生保洁,绿化带卫生保洁工作。

2.进一步完善环卫标准

建立环卫运营工作的长效机制,进一步完善生态城市容环境卫生作业标准和状态标准,根据生态城现状制定生态城道路、立面保洁等级标准,每月制定当月环卫工作月报和工作计划,根据计划情况制定每日巡查表,进行区域网格化考核。

3.继续推动环卫智能平台升级建设

在现有环卫智能平台(一期)的基础上,参考新加坡环卫信息化管理经验并结合生态城实际情况,进行升级建设。实现全过程监管、全方位考核、多渠道参与、大数据管理、快速应急调度等立体化环卫管理信息平台集成,提高环卫作业信息化监管,加强考核水平,提升环卫作业效率和质量。为更好的进行环卫一体化保洁和精细化作业保驾护航。

4.全力做好冬季清融雪工作

积极做好2016年冬季清融雪各项工作,晚上清融雪工作方案,组织环保公司和旅游业公司做好冬季清融雪物资储备,根据使用情况及时进行补充,全力确保生态城2016年冬季清融雪工作的顺利开展。

环卫局工作总结范文6

第一部分:勤政

建设

一、按照区委、区政府的工作要求,各项业务工作全面完成

(一)认真完成好城市卫生管理工作 (二)积极开展扶贫工作

把解决群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了显著的成效。 2、深入扶贫挂钩点。1月深入到扶贫挂钩点七河忠义五组的2家贫困户中进行慰问,带去了大米、食用油以及棉被等生活用品,共支出资金2000余元;今年10月随同挂钩领导深入扶贫挂钩点金山乡东江东风行政村了解了该村的详细情况;

3、帮助受困职工。发动全局干部职工对受火灾造成严重损失的和晓昱家庭进行了慰问组织献爱心活动,共计捐款13000余元,为职工分忧解难,恢复职工重建家园的信心;

4、开展党内互助活动。深入社区,开展好党内互助“八个一”活动,切实组织我局党员对所帮扶的西安街道办事处义正社区贫困党员20人进行了结对帮扶,送上了棉被,送去了温暖。

(三)扎实开展新农村建设工作

结合自身实际,力所能及的投入到帮扶工作中,今年9月我局领导在挂钩领导的带领下,与相关部门负责人深入到挂钩联系点金山乡漾西村林红六二社,实地查看了该社的生产生活实际情况,并召开了座谈会。根据林红六二社的生产生活的实际情况,并按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的总体部署和要求,结合金山众多大项目的开发。我局将按照区委、区政府的安排,积极向林红六二社补助2万元,以认真搞好林红六二社村道硬化项目。

(四)加大对信访工作的工作力度 (五)认真开展加强安全生产工作

由于环卫作业的特殊性,特别是近几年,随着城市发展,机动车数量猛增,垃圾量也增多,环卫工作的安全生产问题也就显得尤为重要。所以,在去年以学教为主加强安全意识教育的基础上,今年加强了安全生

产全方位的活动。分队定期召开安全生产工作会议,定期开展安全生产检查活动、向全体驾驶员发放了2008年最新的《云南省道路

交通安全条例》。吸取今年的事故教训,在开展安全生产月活动中,对全体环卫工作者进行了一次“关爱生命、安全生产”的安全教育,加强对道路清扫人员、垃圾清运人员、上车工、驾驶员的安全教育和培训,让安全生产深入人心,让安全生产警钟长鸣。同时,建立和完善了安全生产制度、安全故事应急预案。使全体环卫职工牢固树立安全作业、安全防范意识,切实做到“人人懂规范,个个讲安全”。

(六)认真做好环境卫生工作和绿化工作

为营造良好的卫生环境和绿化环境,我局在做好全区环境卫生工作的同时,还注重单位内部卫生、绿化环境,并积极配合城区绿化工作。实行单位大院卫生、绿化工作由门卫负责、科室室内卫生由科室工作人员负责,保证了整个办公环境的整洁。绿化责任区管护工作由所在区域的清扫职工定期进行锄草和浇水,并接受园林、林业等部门的监督。同时,按照绿化委员开展义务植树活动的通知,我局在时间紧、任务重、施工难度大的情况下,安排人员到现场实地指挥工作,并投入机械设备,完成了云大旅游学院以北丽鸣路东侧地块下半部分共计87塘的整地、挖坑和换土的工作任务。针对今年雨水少、气候干旱的情况,5月12日、13日两晚,区环卫局抽调洒水车,组织局机关党支部所有党员和年青职工,利用晚间休息时间,对福慧东、西路两旁的树木、绿化带进行浇灌,。浇灌工作从晚上七点持续到夜间十二点,全程浇灌树木近百棵今年入春以来,缓解了绿化树木的“水荒”。

二、服从、服务于区委、政府中心工作

环卫局在区委、区政府的正确领导下,以创建国家卫生城市、文明城市、中国优秀旅游城市、园林城市为已任,充分发挥职能作用,在保证城市环境卫生质量的同时,紧紧围绕区委、区政府,服务服务于全区经济社会发展大局,参与全区经济社会发展,促进经济社会又好又快发展。

(一)主动搞好信息服务工作,畅通信息渠道

坚持做好政府信息工作,按时上报环卫局工作计划、工作总结、按时完成领导交办的各种文字材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结。今年,以正式文件下文的有环卫发09年6份、环卫报、环卫复共27份。同时,加强与各级各部门的工作联系。按照《2009年度××区舆情信息任务分配通知》要求,认真完成舆情上报工作。按照要求向上级报送各类信息,到目前为止报送信60条。同时结合工作实际,自觉向有关部门报送工作简报,到目前为止共计报送简报近50份。最大限度地畅通了环卫工作信息渠道,使上级部门和有关部门能掌握环卫工作动态,及时指导环卫工作,从而更好地为区委、区政府服务。

(二)发挥职能作用,服务和满足政府应急需求

由于外来生物紫茎泽兰在区内蔓延,严重影响到了本地生物的生长,为把危险程度降到最低,6月底××区召开了铲除紫茎泽兰的紧急会议,要求全区投入到铲除紫茎泽兰的工作中。在实施铲除紫茎泽兰工作中,我局充分发挥职能作用,以清运工作为重点,从清运工作全方位出发进行工作部署,首先要求清运垃圾时,对坑点周围进行检查,见一株铲一株;其次安排专人专车协助各乡、街道办事处全面负责完成好紫茎泽兰铲除植株的清运,做到随叫随到,密封运输,保证铲除工作的及时高效,并对全区铲除后的紫茎泽兰植株进行统一填埋处理,在处理过程中与其他垃圾做到分类填埋、专坑填埋,实现无害化填埋处理,从根源上杜绝紫茎泽兰的蔓延。在本次铲除工作中,共清运紫茎泽兰6车,近7吨。

(三)积极推进第二垃圾处理场的建设,服务政府民生工程

近年来,随着丽江城市规模的不断扩大,人口的不断增多,所产生的垃圾也呈直线上升趋势,因我区垃圾清运处置系统明显滞后,原有的垃圾处理场已经不能满足现有的需要。为进一步完善城市基础设施建设,我局会同相关部门努力推进第二垃圾处理场项目的建设。该项目自2007年12月通过了世行正式评估,为确保按质按量按时完成项目工作任务,先后完成征地、工程设计、规划审批、地勘、林勘、环评、水保等工作。目前,该工程可进入建设阶段。

(四)喜迎60周年国庆,全力配合开展环境卫生整治工作 (五)推行阳光政府“四项制度”,积极打造阳光政府形象

推行阳光政府四项制度完善政府自身建设,加强政府自身建设的重要举措。为使城市环卫工作更加广泛地接受人民群众监督,提高环卫工作公信力和执行力,切实推动环境卫生工作落实,建设人民满意的政府服务部门,我局从今年三月以来,结合部门职能职责,按照区委、区政府的要求,严格程序,实施阳光政府工程,抓好“四项制度”公开网络平台建设,开通“96128”政务专线电话,全力打造人民满意的政府形象。

(六)认真做好各项接待和检查工作,树立良好的城市环境卫生形象

我局严格服从区委、区政府的指示要求,每次在接待迎检工作中,我们进行全面动员,全局上下齐心协力,所有管理人员都能深入一线,按照接待时间要求,严格把关,不出漏洞,加班加点加量地履行职责,积极完成好每次的接待、检查工作。同时,为了给市民营造一个洁净的节日 (七)树立服务理念,投身上级部署的义务工作

今年入春以来,由于频频发生森林火灾,按照上级的要求和部署,我局多次组织人员参与到救火行动中,很好地完成了上级交办的护林防火救火工作。另外,为进一步改善鱼米河河道环境卫生,根据区委区政府的安排部署,2009年7月,组织全局机关干部34人参加了鱼米河道义务清淤保洁劳动。

三、加强和改进党建工作,为环卫各项工作发展提供保证

(一)注重从思想上建党,为环卫工作提供坚强的政治和思想保证。

充分利用周一学习和党支部学习日,坚持用发展着的马克思主义武装党员、教育干部,重温章程、按照新形势下学习新理论的要求,采取自学与集中学习的方式,让全体党员学习党的十七大精神和2009年全国“两会”精神、胡锦涛总书记十七届中纪委三次全会上的重要讲话、省政府廉政工作会议、省纪委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神,全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会,区二届二次党代会,2009年区“两会”精神和全区廉政建设会议精神,在学习中,党总支给每位党员订阅《支部生活》,以充实每个党员的理论知识。同时,坚持开展好区委区政府部署的各项专项学教活动,深入开展学习实践科学展观活动,开展“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”作风建设教育活动,领导党员带头开展工作,确保思想政治工作有序进行,使领导干部职工的工作作风有了明显转变,思想得到解放。

(二)注重从组织上建党,为环卫各项工作提供坚强的组织保证

1、建立健全局党总支机构。根据环卫局点多面广,人员结构复杂的特点,总支设立了局党机关党支部、清扫队党支部和清运队党支部,因清扫队工作特性,党员人数多,局总支根据清扫队党支部实际情况,将清扫队党支部分设成清扫一队党支部、清扫二队党支部,为清扫队健康开展工作发展打下了基础,建立和完善了局党总支的机构。

2、抓队伍。一年来,局党总支始终按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针来发展党员。认真抓好对年轻干部党员的教育,对入党积极分子进行教育,培养和考察,认真做到成熟一个发展一个。通过这些同志的加入,给党组织注入了新鲜的血液,增强了党的活力。目前环卫局正式党员有53人,预备党员有5人,列入发展对象的有3人,入党积极分子3人,并于今年6月底按时到区委党校培训学习并写出心得体会,为入党奠定了坚实的思想基础。

3、落实制度、创新思变。严格按照《党建目标量化考核责任书》的有关规定,建立健全党内的各项规章制度。坚持民主生活会制度、组织生活制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协作,充分发挥党组织的政治优势,增强战斗力和凝聚力。紧跟时代步伐,探索机关党员发挥先锋模范作用的方法、途径,成立党员先锋岗,巾帼先锋组,在清扫队、清运队班组中开展流动红旗评比活动,清扫队根据工作实际,在路段中开展了路段评比活动;清运队在车组中开展了车组评比活动。增强了机关党组织的感召力、凝聚力、向心力和影响力,更加充分发挥机关党组织的政治保证和战斗堡垒作用以及机关党员的先锋模范作用。为促进我局比、学、赶、帮的氛围,提高服务质量,在88周年七一建党节纪念活动里,表彰了一个先进党组织和四名优秀党务工作者和十六名优秀党员,为我局各项工作的顺利开展树立了榜样,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进。

4、把党建工作体现在具体实践中。在今年的4月义务植树活动、5月抗旱救树活动、7月的渔米河清淤活动以及参与护林防火救火行动中,党员都发挥了先锋模范带头作用,吃苦在前,漂亮完成每一次的活动任务。同时,七.一建党节之前,按时到义正社区党支部开展了党内“八个一”互助活动,对帮扶贫困的农村党员20人进行了结对帮扶。

(三)、注重从作风上建党,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

局党组织对党风廉政建设工作认识到位,根据区委政府制定的《党风廉政建设责任书》的要求,我局成立了党风廉政领导小组,并且实行两条线签订党风廉政建设责任制。一是行政领导与局3个科室签订了责任书;二是党总支与4个党支部签订了责任书、各支部与党员签订了53份的责任书,做到一级抓一级,层层抓落实;三是在抓好党风廉政责任制上下功夫,坚持教育、管理、德治、法治相结合,大力加强党风廉政建设,对党员干部进行有效的监督。

四、从全局上把握思想政治工作

加强和改进干部职工思想政治教育是我局稳定的思想保证,也是构建和谐文明环卫的精神动力。在环卫工作中,我们始终把思想政治放工作在首位,以加快构建和谐文明环卫为目标,建立文化教育阵地加强新闻宣传及舆论引导,抓思想政治理论教育,将思想政治工作落到实处,广大干部的思想素质和精神品质得到明显明显提高。

首先以文化阵地为坚强后盾。

抓思想政治理论教育。坚持每周一的思想政治理论学习,坚持清扫队、清运保洁队每月学习日的按时开展,坚持党员定期过组织生活。在学习日组织学习政治理论、时事政策、党和国家重大的会议精神和重要文件、《公民道德规范读本》。不断深化和拓展思想教育内容,深入进行革命历史和传统教育、爱国教育,社会主义理想信念教育、改革开放教育和民族团结宣传教育;坚持开展好区委区政府部署的专项学教活动,如开展“八荣八耻”活动、深入实践科学发展观活动、作风建设教育活动、综治维稳宣传月活动等;设立专栏,如职工学习园地专栏和政务宣传栏,实现信息公开的及时,全面、准确,利用媒体宣传,报道我局各类信息和各项工作,拓宽职工信息渠道;巩固和扩大党的思想舆

论阵地,分别征订《人民日报》2份、《云南日报》2份、《丽江日报》3份、《中国纪检监察报》1份、《求实》1份、《保密工作》1份、《党风廉政建设》1份、《中国监察》1份等刊物。

其次以精神文明建设工作促进思想政治工作。

在三八妇女节到来之际,我局组织人员参加了区妇联的“舞动春天女子健身柔力球比赛”和“爱××绣生活”妇女手工“十字绣”比赛。女子健身柔力球比赛获得二等奖,十字绣得铜奖,在活动中广大干部职工的集体荣誉感得到增强;5月初在××区迎接建国60周年职工运动会上,组织女子篮球队代表市政、园林、交通、供排水、环卫系统参加了女篮比赛。在比赛中队员都充分发扬团结、互助的精神。从8月中旬起,为庆祝新中国成立60周年,组织全体干部职工,以各作业组为单位,开展了为期两个月的“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动,对全体干部职工进行了一次爱国主义教育。认真开展学英雄、见行动、比贡献、创业绩活动,掀起了向扑火英雄代启勇同志学习的热潮,每个干部职工积极响应,开展“献爱心、送温暖”、“慈善一日捐”等各种捐款活动。响应以改革创新为核心的时代精神,扎实推进我局参与新农村试点挂钩工作和扶贫挂钩工作。在清运清扫工作中,一线职工都充分发扬了拾金不昧的精神,自觉将拾捡到钱、物都及时被交到局机关处理,或交派出所处理,充分展现了我局职工“诚信单位,从我做起”的宗旨。

五、维护社会稳定,构建平安环卫

以平安稳定工作为抓手,通过宣传教育、履行维护社会稳定职责、主动参与社会治安联动防范、挂钩基层综治维稳等治安工作综合治理,维护全局稳定,促进社会和谐。

首先营造社会治安综合治理的良好氛围。

以“以平安和谐稳定”为主题,参与综治维稳宣传月活动,在活动中,召开了动员会议、积极举办“综治平安建设”为主题的党员学习座谈会、张贴标语、设立宣传栏,为平安建设工作创造浓厚的氛围。并进一步深化宣传教育,狠抓各项制度,认真落实单位内部管理各项规章制度,有效规范我局的正常工作。按照区纪委、区委组织部等部门联合发文20099号文件:《丽江市严禁党员和干部参与的规定》,组织集中学习,加大宣传,层层抓落实;同时适时组织学习相关的法律法规文件和法律知识,开展集中学习与自学相结合的“五.五”普法活动,增强广大干部职工的法制意识;根据综治办的要求,组织全体人员收看“天雨流芳、平安丽江”等专题片;认真完成《长安杂志》与《云南法制报》的征订工作。通过以上宣传,切实提高全体环卫职工参与综治维稳工作的意识,为维护部门稳定,社会和谐打牢思想基础。

基次是履行维护社会稳定的职责

一是认真维护稳定工作单位责任制。建立健全矛盾纠纷排查调处和信访工作制度。重心放在信访工作中,对信访案件进行分类办理,合理解决。特别是对因环境问题而产生的各种矛盾,环卫监察队发挥监督检查职能,加大对全区城市环境卫生的监督和治理,积极预防,办公室及时反映化解矛盾。因职工利益产生的矛盾纠纷问题,及时上报政府,与相关部门配合,共同解决。

二是充分发挥区委防范和处理邪孝领导小组成员单位的职责和作用,结合环卫工作点多,面广的特点主动配合参与区委、区政府的工作部署,全面开展好防范和处理邪教工作。又针对环卫局人多复杂的特点为,积极开展本局防范“×××”邪教组织利用人民币进行反动宣传警示教育、防范门徒会宣传等活动,确保了本单位内部无“法轮拉”、“门徒会”等邪教参与者。

第三主动参与社会治安整体联体联动防工作

一是一线环卫职工在清扫垃圾、清掏果皮箱和清运垃圾工作过程中,共拾捡被盗和丢失的钱包20余件,都及时上交局机关处理,或交派出所处理。

二是建立和完善门卫制度、干部值班制度和晚间值班制度,以“防盗、防枪、防火、防破坏、防泄密、防事故”为重点,健全防范工作机构,落实防范措施,配备2名专职门卫守护人员实行24小时值班巡逻看护制度,切实维护好单位治安秩序和公共财产安全。

三是重视本单位干部职工的思想教育工作,四是加强对机关内部流动人口的管理,健全外来人员登记制度,做到底数清、情况明。

五是紧密配合和服从公安派出所的指导,按要求积极支持社会治安防范体系建设。

第四加强平安村镇创建工作

根据××区社会治安综合治理维护稳定委员会文件《关于2009年××区综治维稳委领导及成员单位挂钩联系基层综治维稳工作的通知》的要求,在1月份,安排人员和装载机与玉河村委会村民一同对近14公里的入村道路进行了修复,确保了春节期间玉河村民的正常出行和安全出行。又在我国60周年大庆期间,由局长亲自带队,组织办公室、业务科和财务室相关人员,深入到挂钩点金安乡玉河村,走访察看,掌握影响玉河村各种社会和谐稳定隐患及治安的突出问题,深入了解该村社会治安稳定情况。

第二部分:廉政部分

一、领导重视,计划制度完善

1、加强领导,明确责任我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年环卫工作发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进。经局务会研究后成立了党风廉政工作领导小组,全面指导党风廉政建设工作,并由专人负责落实具体的工作。在落实责任上做到四个明确:一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任,局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;三是明确分管领导全面负责所分管单位的责任;三是明确了各科室负责人在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作;四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。 二、认真抓好宣

传教育

1、与时俱进地学习深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神,十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,省委、市委以及县纪委的反腐倡廉文件。

2、强化部门思想作风建设,树立环卫“新形象”根据工作的特点和环卫系统思想政治建设的经验,在加强思想文化建设工作方面,始终强调“创建卫生城市”、“创建园林城市”的责任意识,强化“八荣八耻”社会主义荣辱观,打造“以人为本、构建和谐环卫”、“与时俱进”的理念。以责任政府“服务承诺”作为环卫局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展的良好环境方面,努力维护和营造四个“和谐”即:局领导班子之间的和谐;环卫局和其它部门之间的和谐;局内各科室之间的和谐;同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律,不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义;形成气顺心齐抓工作的良好局面。

三、坚持民主集中制,强化集体领导主体意识

我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。

四、认真贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定,加大政务公开力度,强化环卫服务意识

为贯彻落实好《政府信息公开条例》和“四项制度”,我局成立了贯彻实施行政问责办法、阳光政府等四项制度领导小组。组织全局干部职工对《条例》及“四项制度”进行学习,使全体人员对《条例》及“四项制度”的基本精神能全面把握。结合单位实际制定了《环卫局贯彻落实阳光政府四项制度的实施方案》、及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息,进一步规范了行政行为,强化了服务意识,有力地促进了行风建设。

坚持推行政务公开,增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌、宣传栏,按月、季、年在环卫局信息公开门户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供环卫信息,社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解环卫工作的情况,环卫的公信度和社会影响力得到了进一步增强。

五、整顿机关作风纪律

一是在干部职工中开展“加强作风建设,促进科学发展”主题实践活动;二是强化责任,明确职责,明确了以支部书记负主责,各科室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是开展专项检查,对照中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《丽江市严禁党员干部参与规定的通知》,先后组织开展了五次学习,设立监督、举报电话;四是检查办公电脑,我局对全局干部职工的计算机进行定期检查,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。

六、开好领导干部民主生活会

为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,认真学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,我局召开了上半年民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,支部书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,既坚定了信念,又鼓足了干劲,达到了民主生活会的预期效果。

七、进一步推进“三力建设”