宣传委员的职责范例6篇

宣传委员的职责

宣传委员的职责范文1

分团委组织部结合我系共青团组织建设实际制定我系团组织建设计划、安排组织生活并督促落实;负责团干、团员的培训、培养;配合院团委做好我系团员注册工作及团组织关系的转入与转出;负责团费收缴、登记并上缴团委;负责团总支材料整理与管理等工作。共青团的组织生活是团内组织生活的重要组成部分。

二、团委学习部:

分团委学习部主要负责调查掌握各支部团员思想状况,用正确的思想舆论引导青年,并及时将各支部团员的思想状况反馈给团总支;分团委学习部通过每周都固定开展的政治学习,达到正确引导各支部团员思想观念的目的;负责分团委策划组织开展的学术性活动等工作。

三、团委宣传部:

共青团的宣传工作是团组织教育引导青年的一项重要工作,分团委宣传部是团的思想宣传工作机构,是团组织主管宣传、思想教育工作的职能部门;认真贯彻执行上级的宣传方针和政策,做好日常宣传工作;协调分团委对外宣传工作并配合我系各部门做好每项活动的宣传报道工作;做好校报、团刊、广播站的宣传协调等工作。

四、团委活动部:

分团委活动部主要负责协调我系举办的各项活动,是我系举办各项活动的承办者;并负责各项活动所需器械的搬卸及音响等器具的调试工作;策划组织寒暑假个人社会实践活动及学院每年“藏龙之星”的我系初选工作;协助分团委其它部门做好分团委的相关工作。

学生会

一.秘书处工作职责:

1、完成系领导及辅导员老师交付的各项任务。

2、收集和整理学生会个检查部门的工作材料,并做好操行分的录入。

3、负责日常办公事务,协调各部门工作,保障工作的顺利开展。

4、及时登记文件递交相关负责老师及各学生会负责人。

5、负责学生会会议记录,做好文件摘录和落实情况登记;需下发的通知和文件及时发送的各相关部门。

二.学习部工作职责:

1、深入各年级、班级广泛听取学生对学习的意见和建议,主动向本系领导及有关老师反映情况。

2、积极配合教学老师工作,负责监督早自习的学习气氛,并检查早自习的考勤情况。

3、总结并通报全系学生每学期学习情况,做好学习情况分析及调查摸底工作。协助系领导作好每学期的补考工作。做好期末迎考宣传工作。

4、组织和开展知识竞赛、实验操作技能比武等丰富多彩、形式新颖的学习经验交流及竞赛活动,营造更好的学习氛围,力争取得理想成绩,促进师生间的交流,增进同学们的学习积极性。使同学们更好的融入大学生活。

三.纪检部工作职责:

1、指导并督促各班纪保委员做好纪律检查和安全保卫工作。

2、负责组织检查晚自习,学生大会,班会等各项纪律、考勤情况,及时提出处理意见并做好统计存档工作。

3、组织监督检查同学的言行举止,促进学校精神文明建设。

四.女工部工作职责:

1、指导并检查各班女工委员工作,组织女生开展各项有益于寝室文化方面的活动。

2、调查了解女生思想状况及存在的实际问题,及时向学校有关部门反映,并提出意见和建议。

3、每天进行女生宿舍内务检查,督促女生宿舍卫生清扫,组织进行宿舍内务评比。

4、协助学校维护学生宿舍楼的治安工作,做好查房记录,保证就寝秩序。

五.外联部工作职责:

1、在本系里举办活动前,外联部负责联络其他院系及外校有关部门同学参加活动。

2、接待外宾,在活动当日,外联部就负责接待其他院系及其他学校派来的代表。

3、协同学生会其它各部门,负责其院内外活动的前期联系、协调工作。

4、与校外企联系,在我院合作开展活动。维持并发展同企业之间的关系为学生会的大型活动提供资金支持,繁荣校园文化。

六.文艺部工作职责:

1、定期开展形式多样的文艺活动,如组织举办联欢会、歌咏比赛、迎新晚会等活动,丰富同学们的课余生活。做好活动的一切准备工作与总结.

2、推陈出新,努力开创和组织参加学校的各项文艺比赛和重大节日的文艺汇演。

3、协助团委组织活动,加强与团委学生会其他部门的合作与沟通,充分发挥文艺部的优势。

七.体育部工作职责:

1、指导和支持各班级体育委员工作,认真做好每年一度的新生广播体操的训练工作。

2、检查和督促日常早操的考勤、评比工作。

3、负责学校和系大型活动时场地的安排并各班级进退场的秩序。

4、每学期要适当的安排一些集体活动,比如篮球比赛,拔河,羽毛球,乒乓球等。每学期的篮球比赛是重点,要制定好评分的规则以及裁判等要安排到位。

5、比赛如需奖品的,要先将预算和详细的奖品项目制定出来,并交由主席团审核。

八.宿管部工作职责:

1、指导各班宿管委员开展工作,做好查房记录,保证就寝秩序,并及时向老师汇报情况。

2、协助学校维护学生宿舍楼的治安工作,向学校反映宿舍安全设施有关问题,时刻关注宿舍用电、用水等的安全问题。

3、督促和指导宿舍成员对宿舍的清扫,保持宿舍卫生,做好定期检查卫生及内务的整理状况。

4、组织评比宿舍,宣传、推广“星级宿舍”和“星级个人”的评选。

九.生活部工作职责:

1、负责每学期奖学金、助学金及相关奖金的通知、分发。

2、负责我系学生加入保险后的医疗费用报销。

3、负责收集和整理学生贫困材料。

十.勤工助学部工作职责:

1、负责班级卫生大扫除的检查与评定。

2、分配学院提供的勤工俭学工作岗位。

3、对学校参加勤工助学的同学进行统计、管理以及传达相关信息,并及时发现同学们在工作中遇到的各种问题,力求及时解决。

十一.心理健康部工作职责:

1、进行心理健康知识的普及及宣传工作,向学生传授心理健康调适方法,缓解心理困扰和心理压力。

2、组织各种心理讲座及培训,培养学生良好的心理素质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,提高大学生心理素质。

3、组织开展心理方面的活动,全面提高大学生的综合素质,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展。

十二.宣传部工作职责:

1、指导和组织各班宣传委员工作。

2、督促各班做好墙报、黑板报等宣传工作,并进行检查评比。

3、开展书法、美术字、绘画培训及相关比赛活动,充实宣传力量。

4、制作各种活动的宣传海报及横幅,布置学校团委及学生会举行的各种活动的背景及各种展览活动。

十三.学生自助协会工作职责:

1、宣传和组织学生贡献爱心,针对家庭贫困,生活条件差的学生进行资助。

2、对于每次的爱心活动,将募捐的善款以及物品进行合理分配、保管。并统计和整理贡献爱心的学生名单,及时向有关老师汇报。

十四.就业信息部工作职责:

1、建立毕业生资源状况数据库。

2、了解市场对人才的需要,并把最新的就业动态传达给学生群体。

宣传委员的职责范文2

第一条党员教育联系会议(以下简称联系会议)是组织、协调、检查、指导党员教育工作的议事机构。市联系会议成员单位由市纪委和市委组织部、宣传部、党校等组成。根据工作需要可适时吸收其他相关单位参加。市委组织部为市联系会议牵头单位。

第二条联系会议的主要职责

1、贯彻落实上级有关党员教育工作的要求和部署,研究制定全市党员经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划,并组织实施;

2、对全市党员经常性教育工作进行调研指导和督促检查;

3、听取全市党员教育阶段性工作情况汇报,研究解决工作中的有关问题;

4、研究全市党员教育经费使用的意见;

第三条联系会议成员单位要积极发挥本部门在党员经常性教育工作中的作用,切实履行职责,分工协作,形成合力,共同抓好党员经常性教育工作。

1、市纪委。牵头负责对党员的党风廉政教育工作,组织宣传党风党纪、反腐败斗争和党风廉政建设成果,评选表彰勤政廉政党员典型。负责组织开展反腐倡廉主题教育活动,抓好党风廉政教育网络建设。组织编写党风廉政教育材料。

2、市委组织部。负责全市党员教育的组织协调工作,负责全市民主评议党员和党员党性分析评议工作、农村党员基层干部科技素质培训工作、党员电化教育工作,以及重大题材、重要典型的宣传报道工作。会同市纪委、市委宣传部、市委党校提出党员教育经费使用的意见。

3、市委宣传部。会同市委组织部负责全市基层党员轮训和冬训工作、基层党员党课教育工作以及先进典型采访宣传等工作。会同市委组织部负责基层党校阵地建设、管理和评比表彰以及教学计划的制定实施、基层党校教材编写等工作。

4、市委党校。会同市委组织部、宣传部等有关部门对科级领导干部和青年后备干部及理论宣传骨干进行培训。负责对全市在职党员干部进行不脱产继续教育。对乡镇党校进行业务指导。

第四条联系会议原则上每半年召开一次,特殊情况可随时召开。会议一般由联系会议成员单位分管领导参加,交换意见,沟通信息,统一认识,研究工作。联系会议由市委组织部负责召集。

第五条联系会议的议题,应在每次会议前的一个月由市委组织部会同各成员单位根据实际情况,共同商议确定。各成员单位要做好充分准备,拿出具体意见和建议。

宣传委员的职责范文3

大家好,在产业发展中心党总支委员会的领导下,我主要负责宣传工作。现将我的述职述学述责述廉情况报告如下:

一、履行委员职责情况

在宣传工作中,紧紧围绕公司党委、宣传部的中心工作开展宣教学习和宣教活动,为单位各项工作的顺利开展创造良好的舆论氛围。一是抓学习,以中心组理论学习为契机,利用远程教育等方式,使党员干部的学习逐步规范化、制度化。二是抓宣传,利用宣传条幅、宣传图版、电子屏等方式,开展党的十八大、十八届六中全会精神以及社会主义核心价值观的宣传学习,结合实际情况在食用菌科技产业园区党支部制作爱岗敬业善行义举榜、绿色党支部宣传栏,广泛宣传企业转型中涌现出的先进人物、先进事迹。三是抓活动,参加并主持了党员领导干部带头讲党课活动,接受爱国主义教育的熏陶,并定期开展道德模范大讲堂、学习党的十八届六中全会答题等活动。作为宣传委员,我的职责还在于做好党支部各种会议、活动的宣传。对本支部工作有序开展,各项党组织工作的重大活动都进行了宣传报道,详细纪实支部的工作情况。

二、个人学习情况

身为一名宣传委员,在单位从事副主任工作,主管转型产业食用菌工作和林业局土地经营工作,尤其是近年来企业转型的当务之急,迫切需要与时俱进更新知识。为做到思路清晰、方向明确、业务熟练,我利用网络、书籍、报刊学习。学习公司党委下发的各项党建工作标准化手册,认真学习了系列讲话、阿里河森工公司党建专题工作和产业转型专题工作会议精神。我更为注重学习党风廉政、作风建设等廉洁从业的纪律要求,从而使自身的业务能力和思想境界不断提升。

三、工作职责和廉洁自律情况

1、在从事食用菌生产过程中、我负责锅炉房,接菌,摆放,养菌,销售等工作,没有节假日和双休日,在工作中,我坚持按原则办事,严格贯彻落实上级领导的安排。

2、在土地经营工作中,按照林业局党政工联席会议精神,本着公正,公平,公开的原则做好宣传工作,公开竞拍纪委全程监督,使土地经营效益最大化。      

3、在党风廉政、作风建设上,我认真履行党内宣传委员职责,按时向公司纪委上报土地经营情况。工作中严格控制风险点,严肃执行党员干部的各项纪律作风要求,敢于接受群众监督,在食用菌生产销售,土地经营管理上不做手脚,做到廉洁从业。

4、本人家庭收入来自工资和理财收入,本人2016年工资实际收入45000元,妻子实际收入40000元,理财收入15000元,女儿在长春上大学无收入。现居住在邮政家属楼,楼房面积95㎡。办公室用房符合上级要求标准,不超标。

四、存在的突出问题 

1、在履行委员职责上不够认真,在宣传工作上有时流于形式,在发挥党员的先锋模范作用上不够突出。

2、对产业转型存在一定的顾虑,在实际工作中积极性、主动性不高,创新意识不强,在正能量上引导不够显著。     

3、在所从事的各项具体工作、学习上,有时不能合理利用好时间,导致办事效率不高,学习效果不好,存在顾此失彼的情况。

五、下一步努力方向

1、以求真务实的服务理念,更高的宗旨意识和工作标准,践行所承担的委员职责,在党总支书记的领导下与其他委员集思广益,共同提高单位的党建工作水平。

2、企业要发展转型是大势,坚定奉献于产业转型的信念和决心,适应公司党建、经济工作的新常态,坚决服从组织安排,努力转变思维方式,在创新上力争奋发有为,开拓进取,突出表率作用,彰显党员风采。

3、力争正确处理好工作和学习的关系,达到事半功倍、学以致用,有条不紊。

4、在正风肃纪工作中,把握好自身廉洁行为的同时,正确行使组织赋予给我们每名党员的监督责任,为公司风清气正的廉政建设努力尽责。

六、对“两学一做”学习教育的认识和想法。

宣传委员的职责范文4

财务保密工作自查自评报告一 年,我局把保密工作与财政工作紧密结合,加强领导,明确责任,坚持安全规范,强化保密教育和保密基础工作,排查纠纷,严厉打击经济违法行为,大力开展保密工作。建立良好的眉县经济秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求,进一步强化管理工作,确保国家秘密安全,按照县委保密办、县保密局关于开展保密大检查的通知(县保办发号)要求,现将我局开展保密工作及自查情况报告如下:

今年我局加强对全系统干部职工进行包括保密教育在内的政治业务素质教育,结合行业实际,有计划、分层欠、多方式地组织学习培训,强化系统干部保密意识。

一是首先调整充实保密组织。根据人事变动,我局及时调整充实了保密组织,组建了以党委书记、局长同志任组长,副局长、纪检书记任副组长,局各股室及局属各单位负责人为成员的保密委员会,局办公室负责承办日常工作。

二是分层次集中培训。以保持共产党员先进性教育活动为契机,结合财政业务实际,我们对各乡镇财政所、局各股室、局属各单位内勤进行了业务培训,学习并熟悉公文特别是三密(绝密、机密、秘密)文件处理保管规定及内务等工作要求,组织学习了《基层单位内勤岗位职责》,进一步规范了职责。

一年来,我局对保密工作认真组织安排,局保密委积极研讨,贯彻落实县委保密办有关保密工作措施,严格执行保密工作制度。

一是加强三密文件资料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件资料共份,其中绝密级份,机密级份,秘密级份,今年未有销毁涉密文件。我局对三密文件实行专人管理、专人负责,责任到人,无有丢失文件或随意违规出售文件等。

二是提高计算机保密维护。我局共有计算机台,其中上互联网台,用于办公台,用于计算机培训台,其中涉密计算机台,互联网的计算机与局域网物理隔离,上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机,统一采取口令设置,身份认证,用于财政专户管理计算机台,用于全县干部工资发放计算机台,专人专用,设有保密装置。

三是增强保密设施配备。今年我局按规定配置了铁门、铁窗、铁柜等装备;重新修订了《保密工作制度》、《密码传真工作制度》以及《经济统计工作制度》等。完善了保密制度,为我局保密工作的开展奠定了物质基础。

开展保密工作,在县、市业务主管部门的指导下,我们虽然做了大量的工作,但对于保密守则等规定执行的还不够全面,不够彻底。我们决心以这次大检查为契机,坚持不懈地抓好对全体财政干部特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我县经济发展创造良好的条件。

财务保密工作自查自评报告二 根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展六五保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔2017〕15号)文件精神,按照《六五保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求,州发改委高度重视,庚即安排部署,狠抓工作落实,现将自查工作情况报告如下:

一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育

保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的,对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作,并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中,本着量体裁衣、因材施教的原则,针对单位不同层次的人群,开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式,使保密宣传成为党组会的学习内容之一,促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育,提高机关干部对保密知识的认识,同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育,提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训,起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度,数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育规划,将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容,激发单位员工对保密知识的学习热情。

二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育

一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训,明确组织规定和纪律,同时签订保密责任承诺书。入职后,不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点,对涉密岗位进行重点监管,建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度,对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育,同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作,及时更换账号和密码,防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业务培训,提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。

三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育

《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求,特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变,不断创新宣传模式,努力拓宽宣传渠道,切实转变宣传方法。具体来说,一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训,保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材,提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日,法制宣传日、宣传周等为契机,开展主题宣传活动,加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等刊物和相关教材,开展学刊用刊活动,督促涉密人员学习,提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传,拓宽宣传渠道,扩大宣传范围,提升宣传工作的灵活性和实效性。

宣传委员的职责范文5

一、指导思想

坚持以科学发展、安全发展为统领,把打击煤炭非法开采与开展新一轮矿产资源整顿活动进一步推向深入按照“宣传教育、联合执法、打防结合、标本兼治”的工作方针,扎实开展整治活动,彻底扭转目前煤炭非法开采的被动局面,确保全市煤炭非法开采“零目标”的实现。

二、时间安排

从4月11日开始,至7月11日结束,利用三个月时间,开展集中整治。

三、工作目标

通过严查、严处、严办的严厉打击煤炭非法开采的工作措施,加大新开和过去非法开采犯罪嫌疑人的追捕力度,严查公职人员参与非法采煤行为,从管理层面和制度体制上根除煤炭非法开采行为。

四、工作措施

为了更好地维护正常煤炭资源开采秩序,现采取以下工作措施:

1、成立打击煤炭非法开采专案组,具体负责案件的立案和查处工作。对2011年以来从事非法开采的窝主全部立案查办。对以前未抓捕归案的犯罪嫌疑人继续加大追逃力度,力争在较短时间内使一批煤炭非法开采犯罪嫌疑人抓捕归案。

2、加大巡查监管力度。相关镇、办及国土部门的工作人员,要切实负起责任,加强监管力度,定期开展巡查’弄清非法采煤底子,随时发现,及时闭毁,并为公、检、法办案提供有力证据。

3、严查公职人员、执法人员通风报信,参与非法开采活动,以及徇私枉法的公职人员的失职、渎职违法行为。

4、加大宣传力度。运用各种宣传媒体,大面积开展宣传活动,使打击非法采煤工作,形成强大的舆论声势,使正面宣传深入村组、家户和群众之中,形成人人参与打击非法采煤的良好氛围。

五、组织领导

为了切实加强对此项工作的组织领导,决定成立进一步严厉打击非法采煤领导小组:

组长:市政府市长

副组长:市委常委、常务副市长

市委常委、市委组织部部长

市委常委、市政府副市长

市委常委、市委政法委书记

市委常委、市纪委书记

成员:市法院院长

市检察院检察长

市公安局局长

市国土资源局局长

市纪委副书记、监察局局长

市煤炭局局长

市安监局局长

市人社局局长

市广电局局长

桑树坪镇镇长

新城办主任

龙门镇镇长

板桥镇镇长

西庄镇镇长

市国土局副局长

市公安局副局长

市国土局矿产执法大队队长

领导小组下设办公室,办公室主任由同志兼任,主要负责全市打击非法采煤的组织协调、督查督办、情况通报等日常工作。

六、工作机制

本次专项行动,共分五个工作小组:

1、巡查闭毁组

组长:

成员:

主要工作职责:

①负责对非法采煤区域的日常巡查和监管。

②闭毁非法窝点及没收采矿设备。

③遣散非法务工人员。

2、案件查处组

组长:

成员:

主要工作职责:

①抓捕非法采煤犯罪嫌疑人。

②严查非法使用采煤物品犯罪嫌疑人。

③查扣非法运输车辆。

3、清理清查组

组长:

成员:

主要工作职责:

①核查群众举报参与非法采煤公职人员。

②对涉嫌的公职人员进行处理。

③制定举报强有力办法。

4、督查督办组

组长

成员:

主要工作职责:

①及时通报各工作组工作情况。

②负责进行情况通报。

③负责监督工作人员履职情况。

5、宣传教育组

组长:

成员:

主要工作职责:

①负责严打工作情况的专题报道。

②做好相关法律法规及政策的宣传教育工作。

③组织宣传车在涉煤区域开展宣传。

七、工作要求

1、所有参加严打行动的人员,要思想重视、服从安排,各组负责同志要亲自参与组织安排,抓好任务落实。

宣传委员的职责范文6

人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,计划生育是我们必须长期坚持的基本国策,加强人口与计划生育工作是贯彻党和国家提出的可持续发展战略的重大举措。为稳定低生育水平,促进人口与经济协调发展,确保我矿人口与计划生育目标的实现,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《某某省人口与计划生育条例》以及某某市、某某区政府和集团公司的要求,结合我矿实际,现就进一步加强人口与计划生育工作,特作如下决定:

一、指导思想

以“xxxx”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,以全面落实《中共中央xx关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为中心,以贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某市实施〈某某省人口与计划生育条例〉办法》为重点,强化宣传教育,落实责任目标,加强制度建设,完善保证措施,坚持依法管理,加强综合治理,实施工作创新,努力开创我矿人口与计划生育工作新局面。

二、奋斗目标

1、计划生育率100%;

2、计划生育信息准确率 /> 蔚轿弧⒋胧┑轿弧⑼度氲轿弧⒐ぷ鞯轿弧?/p>

四、工作职责

1、矿人口与计划生育委员会职责

⑴认真贯彻执行党和政府关于人口与计划生育的方针、政策和法律法规,建立和完善有关人口与计划生育目标责任制和计划生育管理网络,明确齐抓共管的内容和要求责任制,实施综合治理。

⑵定期召开人口与计划生育专题会议,分析研究人口与计划生育工作,落实有关人口与计划生育的利益导向机制和激励机制,研究解决人口与计划生育工作中的困难和问题,保障实行计划生育职工的合法权益。

⑶组织实施人口与计划生育的宣传和普及教育,总结推广先进经验,指导有关部门和基层单位做好人口与计划生育的日常工作,保证人口与计划生育目标的实现。

⑷检查考核基层各单位人口与计划生育工作,将人口与计划生育工作纳入文明创建和党支部达标评比之中,实行“一票否决”。

⑸实行人口与计划生育目标管理,确保及时奖罚兑现。

⑹完成集团公司党政、地方政府和上级业务主管部门交办的有关计划生育工作任务。

2、井党总支人口与计划生育工作主要职责

⑴认真贯彻落实党和国家的人口与计划生育方针、政策,督促基层党支部组织职工学习宣传人口理论、计划生育知识和人口与计划生育法律法规。

⑵定期召开人口与计划生育专题会议,分析研究本井范围内人口与计划生育工作,帮助指导计生兼职工作人员处理好人口与计划生育工作中的问题和矛盾。

⑶积极实施人口与计划生育的宣传和普及教育,督促指导有关部门和基层单位按照上级计生办的要求做好人口与计划生育的日常工作,保证人口与计划生育目标的实现。

3、计划生育办公室主要工作职责

⑴认真执行国家人口与计划生育法律法规,贯彻人口与计划生育方针政策,执行落实上级主管部门、属地管理机构、矿区计划生育工作领导小组及矿人口与计划生育委员会的决议、决定及工作部署。

⑵根据上级业务主管部门及属地管理的要求,研究拟定本矿区人口与计划生育工作计划、阶段性工作方案和措施,制定矿计划生育的各项管理制度,提交矿人口与计划生育委员会讨论决定,并负责组织实施。

⑶做好人口与计划生育的各项基础工作,掌握、分析辖区内的人口与计划生育工作形势和动态,及时向上级反馈信息,重大问题提请矿区计划生育工作领导小组协调解决。

⑷组织落实计划生育的具体检查措施,测算兑现计划生育政策所需经费(独生子女父母奖励金、独生子女入托入学报销费用、女职工定期妇检费用、计划生育宣传教育及办公经费等)提交委员会研究解决。

⑸组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作,积极开展创建、达标活动。对基层工作检查考核,提出一票否决的建议。对辖区内计生违法违纪案件进行调查,提出初步处理意见,提请矿区计划生育工作领导小组审定。

⑹负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。

4、相关部门人口与计划生育工作主要职责

⑴政工部(组织、宣传、纪委)

①负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的一项重要内容,并作为考察领导干部政绩的依据之一。

②选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明,发现违反政策的一律不得使用和发展。

③负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。

④利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹;宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、优生优育、人口理论知识,发挥宣传~作用。

⑤监督检查党员、干部贯彻执行计生政策情况,对、弄虚作假,造成计划生育失控的,要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。

⑵群工部(工会、团委)

①认真贯彻落实计划生育方针、政策,采取多种途径、各种形式,开展人口与计划生育宣传教育活动。

②发挥阵地宣传作用,利用各种宣传牌板、电影幻灯等宣传人口与计划生育知识、计生法律知识。

③加强对实行计划生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作,协助计生办组织好女工妇科病普查普治工作。负责将人口与计划生育工作列入工会建家的一项重要内容,评选文

明单位、文明职工和模范、先进职工之家、优秀工会工作者、建家积极分子要经计生办审查签字,实行“一票否决”。

④将计生纳入评选先进团委、优秀团干、优秀团员的重要内容,在发展新团员时,严把计生关、对违反计生政策者,不予发展。

⑤负责与全矿未婚青年签订晚婚晚育合同,保证晚婚率90%以上,晚育率100%。

⑶党政办公室

①协助分管领导开好计生委员会议,协助组织好党委中心组学习,并做好记录。

②矿工作计划要安排计生工作内容,并协助做好检查落实。

③做好计生的后勤服务保障工作。

⑷职校

编制年度人口与计划生育教育计划并组织实施,负责全矿干部、职工的人口理论及计生政策法规的培训,各类培训班都要安排计生内容,做到人口与计划生育教育与其它培训同步进行、同步考核,各项教学基础资料、台帐齐全,符合上级要求。

⑸电讯中心

①利用广播、有线电视广泛宣传计生政策、法规及优生优育、人口理论知识、宣传计生先进典型、发挥宣传~作用。每季开辟一次计生专题广播电视节目。

②帮助计生办建立人口与计划生育信息网络,实现计生信息计算机动态管理。

⑹劳保科

加强对育龄内退职工的管理,负责与育龄内退女工签订管理合同书,定期联系,负责召集育龄内退女职工按照规定时间参加综合服务。

⑺财资部

①对育龄职工在办理调动或内退、解除合同手续时必须先由计生办审核办理有关计划生育管理移交手续后,再经计生办登记盖章后方可办理其他调动或内退、解除合同手续。

②协助计生办做好办理井下照顾生育二胎职工的出勤工数的审核,确保不出差错。

③负责为全矿职工办理生育保险及相关手续。

④按照上级规定认真落实计生经费,积极筹措资金,保证计划生育所需经费及时到位,做到专款专用,专门列帐管理。

⑻保卫科

①严把流动人口居住关,凭计生办证明方可办理《暂住证》,并做好记录,健全台帐。

②负责会同房管科、计生办搞好一年两次清查矿内和所管辖区的探亲家属及流动人口,并负责对无《暂住证》、无计生证明的流动人口进行管理。

⑼企管部

负责全矿人口与计划生育工作的考核与奖罚兑现。严格按照上级有关人口与计划生育管理规定和矿党委《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》要求,进行检查考核,确保奖罚兑现。

5、基层党支部人口与计划生育工作主要职责

⑴认真组织职工学习宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针、政策和法律法规,宣传人口理论以及有关人口与计划生育知识。

⑵建立健全本单位职工计划生育信息管理台帐,做到人员、信息登记表、帐卡等基础资料填写及时准确,内容齐全,并根据规定要求及时上报有关报表。

⑶根据计划生育管理的要求,负责督促本单位职工做好男工函调和女职工随访服务。

⑷组织本单位育龄职工按时接受避孕节育综合服务,按时参加妇科病普查普治。

⑸加强本单位流动人口管理,及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况,掌握流出原因,去向。随时掌握本单位职工家属流入情况,督促流入人员到矿计生办办理《流动人口审验证》

⑹负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。

五、人口与计划生育工作保障措施

1、加强人口与计划生育宣传教育。政工部在安排月度学习计划时,要统筹安排人口与计划生育学习宣传内容,各基层单位对职工进行人口与计划生育宣传教育每月不得少于一次,要有学习宣传记录,此项工作由政工部纳入文明创建和党支部达标考核内容,并严格考核兑现。

2、建立育龄女工定期随访制度。有女职工的单位每季度要安排专人对本单位所有育龄女工进行一次面对面随访,向育龄女工进行优生优育、避孕节育、女性健康、生殖保健等方面的宣传与服务,了解她们的思想动态和需求,及时为她们提供服务,各单位随访情况于每季度第三个月的25日前报矿计生办。

3、严格计划生育管理程序,加强计划生育人员信息的动态管理。凡职工调动(包括调进矿、调出矿、本矿内部调动或办理退休、内部退养等),必须由调动职工本人携带本人的计划生育登记表、卡片等计划生育信息资料到矿计生办登记盖章后,财资部方可为其办理调动或退休、内部退养手续。劳保科每月必须将当月办理正式退休的人员名单报计生办一份,计生办核减统计人数。

对辞职、解除劳动关系或除名的职工,必须由当事职工本人到矿计生办办理计划生育管理移交后,财资部方可为其办理其他有关结算手续。

4、认真落实已婚育龄妇女每年两次的避孕节育综合服务,凡应接受避孕节育综合服务的已婚育龄妇女,必须携带完备的(必须有本人近期照片)综合服务证,按照计生办统一安排的时间接受综合服务育龄妇女接受综合服务时,必须有所在单位的计生宣传员带队,计生宣传员不得无故缺席。

5、严格执行非本集团公司双职工男工函调和独生子女函调制度。每年必须对45周岁以下非本集团公司双职工男工婚育状况和独生子女情况进行一次函调。

6、加强流动人口的计划生育管理。凡外出超过3个月以上的流出人员,必须先到计生办办理计划生育管理移交手续,或签订《流出人员计划生育管理合同书》,否则,有关部门不得为其办理有关外出手续。对整建制外出创业的单位,项目负责人就是计划生育管理的第一责任人,同时必须指定一名兼职计生宣传员,负责做好外出创业职工的计划生育管理工作,保持与计生办的联系,及时传递计生信息。

对流入矿区的育龄人员,必须在十五日内携带国家统一的《流动人口婚育证明》,到计生办办理《流动人口审验证》,保卫科凭计生办出具的《流动人口审验证》为其办理《暂住证》,房管部门查验其《流动人口审验证》和《暂住证》后,方可安排住房。

7、严格婚育假审批制度。所有婚假(含三天法定婚假)、产假和计划生育四项手术假,必须由其单位出具证明,经党政主管领导签字后,到矿计生办审批,未经计生办审批的婚育假和四项手术假一律无效,任何单位和个人不得为其考勤做帐,违反者,严格追究其责任。

8、坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。矿每年初都要与各基层单位和各机关部室签订计划生育目标责任书,年

终检查、考核、评比,且奖罚兑现。

9、切实加强计划生育宣传员队伍建设,充分发挥(专)兼职计生宣传员的作用。矿对计生宣传员实行责任津贴,每人每月10元。各单位在进行工资二次分配时,要适当增加兼职计生宣传员的分配比例,要有在经济分配上向计生宣传员倾斜的政策。要保证计生宣传员有足够时间开展计划生育工作,每月不少于一天,特殊情况下可适当增加天数。

六、奖励与处罚

1、奖励

(1)年终根据计划生育目标责任书考核情况进行奖罚,对考核得分在90分以上的单位,由矿根据责任书的规定标准给予全额奖励。

(2)如全矿杜绝违反计划生育的现象,年终对井党总支及相关部门和矿计生委成员进行适当奖励。

(3)对计生工作做出突出贡献的单位和人员,经矿人口与计划生育委员会研究,可另行给予奖励。

2、处罚

⑴对出现计划外生育的,除对当事人按照《某某省人口与计划生育条例》征收社会抚养费外,同时对当事人给予开除、辞退或解除劳动关系处理,并罚款二万元。对当事者所在单位除实行“一票否决”外,按每出现一例计划外生育的,罚所在单位二万元,罚其单位党政主管各XX元,罚计生宣传员500元。

⑵违反人口与计划生育保障措施第2条的,逾期不报报表或不按要求进行随访的,每次对该单位给予500元罚款,同时对该单位党支部书记和计生宣传员各罚款100元。

⑶违反人口与计划生育保障措施第3条的,每发现一人次不按规定程序办理的,对财资部经办人罚款200元,并责令限期整改。

⑷违反人口与计划生育保障措施第4条的,逾期不参加综合服务的,每有一人对其所在单位罚款500元,对当事者本人按每延误一天给予50元的经济处罚,以此类推。同时,对当事人的亲属给予停班处理,直到当事人接受了综合服务为止。对其所在单位党政主要领导和计生宣传员每人罚款100元。

⑸违反人口与计划生育保障措施第5条的,凡不按要求进行函调的,对其所在单位给予1000元的罚款,对当事者本人给予500元处罚,同时责令其停班函调,直到完成函调工作

⑹违反人口与计划生育保障措施第6条的,违反者,对经办人给予500元罚款,并责令经办人负责办理管理移交手续,凡没有兼职计生宣传员的整建制外出创业单位,对项目负责人给予500元罚款,并限期整改。如有违反流动人口管理规定的,每发现一人次,对当事人给予500元的经济处罚。流入的已婚育龄妇女必须按时接受我矿组织开展的避孕节育综合服务,凡不按时接受综合服务的,按本规定第四条给予处罚

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