简历样板范文1
姓 名： 政治面貌：
性 别： 学 历：
年 龄： 系 别：
民 族： 专 业：
藉 贯： 健康状况：
知识结构：
主修课：
专业课程：
选修课：
实习：
专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
外语水平：
98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。
计算机水平：
熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
主要社会工作：
小学：班劳动委员、班长。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
兴趣与特长：
喜爱文体活动、热爱自然科学。
小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
个人荣誉：
中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。
大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
主要优点：
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"
自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
简历样板范文2
关键词：模板；兼容；Infopath；效率；成本
中图法分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044(2011)01-0146-02
1 概述
在目前国内影响力比较大的求职网站中，每个网站的简历模板都是不一样的，都搜集信息的分类也是不一样的。对于用人单位和求职者而言，用人单位要求的信息和求职者所能提供的信息基本都是大同小异的。简而言之，一个求职者认真做好了一份全面的简历，就可以应付所有的招聘企业。然而在网上招聘日益普及的今天，实际情况却让求职者在投递简历的过程中感到非常不方便，每一次申请一个职位，都是在做一件重复的事情，而且非常浪费时间，但是又不得不做。造成这种局面的首要原因是，求职网站内部和求职网站之间不能提供简历复制功能，这个更深层次的原因在于各大求职网站和企业之间都有自己的简历标准。其实细观各个求职网站以及各个企业独立提供的简历模板，我们就可以发现，企业要搜集的关于求职者的信息都是大同小异的，在内容上的差异很小，而在表现形式上的差异却非常大。而为了维护简历外观表现上的这种差异，各大求职网站不得不维护各自的简历模板，这样就要求求职者不得不进行重复填写简历的工作。
对求职网站来说，哪怕两个招聘企业所要求的简历只有一个地方不一样，那么他们还是要准备两个简历模板。这样就使得简历复制成为了不可能。出现这个问题的主要原因还是简历模板没有标准化，更深层次的原因则表现为存储简历模板的数据结构有高度的冗余性。现代的信息系统设计的理念都讲究讲表现和数据相分离，数据只专注于内容，关心的只是要存储什么样的内容，至于是以什么方式展示给客户，数据是完全不关心的。而表现关心的是用户体验，考虑用户看到什么样的界面最舒服。这就要求我们在设计简历模板的时候将数据搜集内容和数据表现形式相分离。
XML能够将数据和表现相分离，让XSD负责数据规范，而表现交给XSLT。微软的Infopath电子表单是纯XML产品，能和XML无缝结合，从这个角度来说，我们使用Infopath来实现简历模板设计，通过部署到求职网站中，负责信息搜集和信息展示。通过Infopath设计的表单，可以解决简历模板数据和表现相分离，从而实现简历在不同模板和网站之间复制，提高求职者的用户体验。
从Infopath出现至今，已经有很多信息搜集方面的应用是基于它实现的。有将Infopath应用在库存管理系统中的，也有将Infopath应用在客户端搜集信息，当然后者是Infopath最主要的应用，这点在赵英红撰写的关于农业信息管理系统的论文中得到了充分的体现。
2 资料准备工作
鉴于目前各大求职网站对简历模板所要搜集的信息都有各自不同的分类，本文决定制定一个统一的分类标准，结合企业实际招聘过程中需要搜集的信息，制定简历模板标准。制定该模板可以保证简历模板的一致性，保证数据结构的一致性，为客户端数据表现奠定基础。在数据模板的建立中，结合各大求职网站的简历模板，大致可以将简历分为以下几个模板：个人信息、教育背景、语言能力、IT技能、获奖情况、校内活动、科研能力、项目经历、工作经验、家庭关系、备注信息。
其中个人信息模块主要是搜集个人基本信息，包括姓名、出生年月、是否党员、户籍、目前居住地、期望工作地点等基础信息。教育背景主要涉及到个人教育经历，一般是从最高教育经历写起，主要有毕业院校、专业、学位、毕业时间、主要课程成绩、班级排名等信息。语言能力模块旨在搜集求职者语言方面的能力，包括英语各种证书考试，汉语考试，其他小语种考试等。IT技能模块主要搜集求职者的IT能力，如计算机等级、具体的计算机方向特长。获奖情况主要搜集求职者在校期间所获得的奖励情况，这个包括学校里面的奖励，也包括校外奖励，校外的主要是在工作中获奖情况。校内活动搜集求职者担任学生干部以及平时参与的社团或者实践活动的情况，旨在考察学生的组织能力和领导能力。科研能力主要是针对应届生或者是具有高等教育学历的求职者而言，为科研院校提供学术能力参考。项目经历主要关注求职者参与过的项目以及在项目中担任的主要角色和发挥的作用，旨在考察求职者的团队合作能力。工作经验旨在考察求职者已有工作经验以及工作能力。家庭关系关注求职者家庭情况。备注信息可以是自我评价、职业规划或者求职信等信息。
另外在上述模块的具体构建中，需要从标准数据提供组织获取数据，以保证数据的唯一性和正确性。特别是在教育背景中，学校的选择中，各大求职网站上列出的学校列表都不一样，统计的方式也是五花八门。有些学校在这个求职网站上是211，在另外一个求职网站上却不是211，这样的信息提供给招聘企业就没有实际意义。还有专业的分类，也是千奇百怪，不同的专业分类存在很大的差别。比如电子商务专业，本来是属于管理学院下面的工商管理大类的，结果在有些网站把电子商务归类到电子信息技术大类下面。要消除这种原始数据的错误，需要权威机构来进行分类，对数据进行管理，保证数据的唯一性。此外，在设计上述模块时，尽量保证灵活性，给求职者尽量大的空间，兼顾到求职者各种特殊情况。
3 模板设计
根据以上的模块，结合实际求职者填写模板的经验，我们设计出了模板如图1。
在设计时，针对可以重复的列表，我们采用重复列表的形式。比如教育背景，还有获奖情况等，充分发挥Infopath的优势。同时在设计时，利用Infopath中的数据控制和逻辑验证等辅助功能，在设计源头对用户需要填写的信息进行规范，保证数据结构的完整性。通过Infopath对外部数据的引用，将权威机构的大学学校列表以及专业列表等现成的列表信息引入到Infopath中，保证了数据的唯一性。当然，这个设计只是一个标准化的雏形，在今后的发展中，简历模板也是在不断变化的。这就要求有专门的维护机构对简历模板的标准化进行维护，保证标准化简历模板能够实时适应求职者求职和企业招聘要求。
4 部署简历模板
部署Infopath的最好的平台是微软的sharepoint平台，通过这个平台的Infopath表单有着统一的表现形式。当然，用户也可以开发自己的平台，或者只使用Infopath简历模板的数据结构，即XML数据结构，再通过编程的方式通过XSLT展示给客户。通过这种方式，具有最大的用户自定义性。在具体展示的时候，根据企业关注的信息要求，按需展示需要搜集的信息字段，做到弹性需求。
通过这种方式，就可以解决简历不能复制的问题，虽然从表面上看起来，简历表现存在很大的差距，但是内核是一样的，即数据的组织结构是完全一样的。我们复制简历，其实就是复制其中的数据而已。简历数据复制之后，通过相应的目标简历表现形式表现出来，达到简历的负责，为求职者节省填写简历的时间。同样，在不同的求职网站之间，也可以通过这种方式来达到简历复制的目的，大大节约了求职者投递简历的时间。值得注意的是，不同网站间的简历复制需要各网站提供相应的简历表现形式到标准化组织，简历复制后的表现形式的交换在标准化组织中进行。也就是说，求职者只要精心准备一份简历，就可以在不同的求职网站上通行。
5 总结
通过将简历模板进行标准化，有效解决了统一求职网站间和不同网站间简历不能复制的问题。相比于目前求职者一个一个投递简历的情况，速度要快很多。通过将简历模板标准化，保证了简历搜集信息的科学性和唯一性，方便了简历管理，解放了求职网站，求职网站只需要关心简历的表现形式以及具体的业务问题，不需要关注简历模板。简历模板统一交给标准化组织管理。按照这种模式发展下去，可以形式一种行业规范，就像W3C一样推广，也可以做成一种产品推广。
通过这种方式将求职模板标准化，需要克服一定的阻力。最主要的是来自各大求职网站，这些网站不一定会花时间和精力从事这方面的标准化工作。这个推进的进程需要各大网站支持，有一定难度。
通过将求职简历标准化，可以将这个推广到其他的方面，凡是要搜集用户信息的地方，都可以使用Infopath电子表单将其标准化，这是接下来进一步研究的方向。
参考文献：
[1] 赵英红.基于Infopath的农业信息管理系统的设计与实现[J].河南农业科学,2009(2).
[2] 刘延.基于Offiee Systern知识管理方案实现信息安全与共享的完美结合[J].经营管理,2006(4).
简历样板范文3
一份标准的工作简历表格是个人求职者介绍自己、推销自己的工具。下面小编给大家分享一些2021工作简历表格模板，希望能帮到你!
2021工作简历表格模板展示 2021工作简历表格模板(一) 2021工作简历表格模板(二) 2021工作简历表格模板(三) 2021工作简历表格模板(四) 制作2021工作简历表格的小技巧现在我们求职者在进行求职的时候，往往都是需要在企业中投递自己的简历，首先对于现在的简历都是需要把自己的一些身份都写上去，因为对于现在的很多求职人因为是第一次编写，可能对于这些最基本的东西都会因为紧张而忘记编写，所以对于这些基本的东西都是需要我们求职人使用简短的语言写出来。
并且对于现在的简历人们在进行些的时候，千万不要把自己以前所有的饿事都写出来，对于现在的简历我们求职人只是需要把自己的一些比较重要的事，或者是一些在学校中获得一些奖项可以写出来，并且对于现在的简历一定要扬长避短，可以介绍自己的一些长处，一定要注意些的时候，如果学习不是很好，可以写一些自己的特长。
同时在制作简历的过程中，我们求职人也是需要注意的时候，千万不要有错别字，因为我们在出现错别字的时候，可能企业会认为求职人对于工作不是很看重，那么对于企业也不会放心的把更加重要的工作交给求职人，并且对于现在的简历一定要写明自己的求职的一意向，一定要些明确。
当然，可能有很多的求职者并不是很会写这些简历，那么我们也完全可以从一些网站上下载一个简历模板，这样我们求职人就可以按照上面的一些模板来进行编写自己的简历，这样可以很好的让我们求职人编写这些简历，来进行投递给企业中。
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简历样板范文4
求职简历表格是个人求职者求职每个过程中的一个重要媒介。下面小编给大家分享一些个人求职简历表格模板，希望能帮到你!
个人求职简历表格模板展示 个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 制作个人求职简历表格的小技巧1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。
有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写 “2010-2012”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占
1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。
一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。
又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。
如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。
如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。
如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
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简历样板范文5
现代社会中，一张个人简历表格是个人求职者找工作的必备工具。以下就是小编要与大家分享的2021个人简历表格模板，但愿对你有借鉴作用!
2021个人简历表格模板展示 2021个人简历表格模板(一) 2021个人简历表格模板(二) 2021个人简历表格模板(三) 2021个人简历表格模板(四) 制作2021个人简历表格的小技巧1、简历定位。
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用‘从事事件：结果’这种格式。
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目。
简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简历简短，有可能只使用一张纸。
雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5—7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
5、力求精确。
阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。
6、强调成功经验。
雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。
7、使用有影响力的词汇。
使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。
8、不要写上个人爱好。
如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单位对纯个人信息没有要求，在简历上写上个人信息如婚姻状况、血型等已不再是必须，许多公司都乐意接受没有纯个人信息的简历。有些学生为了体现自己的高雅爱好，往往添上一笔，而用人单位一般都认为，许多个人爱好仅仅停留在爱好的层面而已，对工作并没有什么大用，当然，如果应聘的职位和你的爱好关系比较紧密的话也不妨写上，比如应聘记者时，不妨写上爱好读书、写作等等，也没有什么坏处。
9、最后测试。
写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?尽力完善你的简历直到最好。
因此在这里介绍一些完全表格式简历的写法。这些写法主要包括简历的内容和简历的编排两方面。
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2.个人简历表格填写模板
3.最新的简历表格模板
4.最新的简历表格免费模板
5.2021简历表格免费模板
简历样板范文6
一份优秀的求职工作简历表格是个人求职者开启事业之门的钥匙。下面是小编为大家带来的个人工作简历表格模板，相信对你会有帮助的。
个人工作简历表格模板展示 个人工作简历表格模板(一) 个人工作简历表格模板(二) 个人工作简历表格模板(三) 个人工作简历表格模板(四) 制作个人工作简历表格的小技巧正所谓职场如战场，任何一位求职者都不可小觑了职场的影响力，且不论表达能力如何，求职者仅需在个人简历中表现出务实的一面，务实的简历包含了很多的内容，这里我们可以从以下几点中陈述一番。
第一点、书写出的内容要真实
孰知求职禁忌是勿让简历不受招聘企业欢迎，如何才能够显现出简历的真实性?想必很多人对此问题都有不同的见解，如若在创作简历时将一些比较重要的内容陈述出来，招聘方很容易认为这些内容的陈述稍有偏差， 并不是完全的可信，所以在这里，我们还需要对内容进行更为精精心的创作，如求职者可以在阐述内容时，将一些有真凭实据的信息印刻在简历中，如此就不用担心书写出来的内容无法用真实来判断了。
第二点、中线突出工作能力
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合 能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的求职者而言，他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来 什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
屡屡在职场中失败，原因并非求职者的能力不行，而是他们没有掌握到简历中的关键性问题，如此一来，即便求职者费尽心思的进行简历书写，也很难确保他们递交出去的简历可以吸引到阅读者的关注。
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