座谈会总结范文1
近日，看庄镇组织全镇 20余名老干部，参观考察了镇域建设亮点项目，亲身感受该镇经济社会发展的新变化和新成果并召开了专题民主生活会。
老干部们在镇领导的组织带领下，一面观景，一面听取镇领导的相关介绍，先后实地参观考察了金山大樱桃生态观光园、鑫看花园社区、群众服务工作室、济宁日晨工艺品有限公司等近年来该镇重点实施的特色工程项目和引进的工业项目。
参观考察后，镇主要领导干部和离退休老干部在三楼会议室召开了专题民主生活会，镇党委书记向离退休老干部汇报了我镇上半年的工作情况和下半年的经济社会发展思路、工作重点及村两委换届情况，他指出，广大老干部在职在位时，为我镇改革发展事业呕心沥血，忘我工作，立下了汗马功劳；离退休后，希望老干部们退休不褪色，离岗不忘责，继续发挥余热，关心关注和支持全镇的大局工作。老干部纷纷表示，通过参观，让他们大开眼界，看庄镇近年来经济社会发展所取得的显著成绩令他们赞叹不已并感到由衷的高兴，这一切要归功于镇党委、政府的正确领导，全体老干部将紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，继续发扬“老骥伏枥、志在千里”的精神，充分发挥联系广泛、经验丰富的优势，积极为全镇的经济社会发展建言献策，一如既往地关心和支持家乡的建设与发展。
会上，老干部们就加快该镇农村基础设施建设，进一步优化调整农业结构，不断提升人居环境水平，加强城镇建设管理等方面展开讨论，并提出了宝贵意见和建议20余条。
座谈会总结范文2
尊重、理解班主任的工作，倡导互学交流合作，促进班主任团队成长，是这次交流座谈的目的。会后，我们将班主任发言文稿整理编辑成册，印发给了大家。今后，我们希望这样务实的交流学习活动再多些。同时，学校应该更多关注班主任团队的建设。因为有一个优秀的班主任团队，是学生之福，是学校发展的希望所在。
一、活动筹划——用认可的心态来聆听
在参与筹划此次活动过程中，就和几位同仁讨论如何让交流活动更有实效?
以往的许多班主任培训会或座谈会，更多是组织者或管理者在上面说的多，班主任只是在下面听讲，没有深入交流的对话，双方总是有距离的。可否把话筒交给班主任，让班主任享有充分的话语权，让班主任尽情地说。这个想法大家觉得有意思。于是，便让每位班主任提前写好发言稿，我们很期待班主任字里行间的精彩故事。
既然是交流，必须给机会让班主任痛快地说心里话。我们要求班主任只需说自己班级管理工作中的亮点。如此要求，目的是，先把各自的不足与问题搁置一边，突出个人工作中的长处和亮点，在交流中互相借鉴，取长补短;原因是，我们班主任团队太需要在交流中互相“认可”，以往工作中一贯个人封闭式的“问题反思”，让大家越来越辛苦而且没了自信。
我们需要放大每个人的亮点，汇聚亮点，携手同行，这是一种乐观追求的姿态。我们更需要学会认可，认可自我，能自知，有自信和方向;认可他人，能包容，不自大，视野宽了，心胸大了，烦恼少了，生活和工作便多了成长的机遇和快乐。
所以，让班主任说，我们来聆听，听班主任开心地讲述育人的故事，听班主任得意地介绍育人的艺术。我们需要用认可的心态去聆听这——“花开的声音”。
二、会场交流——用欣赏的角度来学习
主持人简短开场，介绍活动的内容和流程之后，便让每位班主任依次开讲。因为有认可的心态，便能静心，用欣赏的眼光去捕捉每位班主任表现出的闪光点，每位都有我们学习的地方。
陶锋老师首先开讲，虽略有紧张，但有精心的准备，他的班级管理有长远规划，且在学习管理上有一套，这两点值我们学习;刘培凤老师讲述的语速适中，听得出有用心操练和作为名班主任角色的满满自信;尹德春老师和夏贵花老师是班主任团队中的老前辈，他俩的业务能力和敬业精神是我们年轻后辈学习的榜样，特别是他俩能坚守在班主任团队之列，更让人敬仰;陶斌老师关注留守女生的健康成长，典型案例的讲述中可见平时育人的细节之美;徐家贵老师能够关注不同层次学生的发展，有“百花齐放、百家争鸣”的包容情怀和智慧，给我们开展素质教育提供了启示;王胜强老师谈“敬畏学生”，用真实的案例和体验来解读育人需要“从长计议”，善思和长于文笔，两个特长让人羡慕。
刘晓平老师是个很有个性的“小”班主任，乐观开朗，用微笑和快乐管理班级，这是别人难以偷学的亮点;陶家铜老师、周丽老师、黄玉霞老师、羊尊芳老师、丁健老师和夏同云老师虽不善言辞，但无论为人处事，还是管理班级，认真、敬业、实在，这共性的闪光点，是今后咱们班主任团队能够变得更优秀的精神基石，也是学校未来向前发展的希望之光。我们每个人跻身其间，朝夕相处，一起工作，有一份职责，更有一份自豪。另，陶承林老师、王蕙老师、尹传海老师没有发言，没有聆听精彩讲述，故暂不欣赏学习啦。
三、会后心得——用理性的方法来思考
班主任逐一发言之后，安排我五分钟发言，把握机会，很荣幸与大家分享聆听过程中思考所得。
我的第一个心得是：如果我要当一个好班主任，应该是这样的——
也许我的能力不强，但我有激情和干劲，我的“勤快”大家看在眼里，我有言传身教的敬业精神，我一定能在学生面前树立“威信”。
也许我的脑瓜机灵，我喜欢进行案例研究，我的“方法”大家看在眼里，我有一套一套实战本领，我一定能在工作中找到“自信”。
也许我的情感细腻，我擅长心灵的对话，我的“爱心”大家看在眼里，我有心将学生当下学习和未来希望一手抓，我一定能在孩子心中播下“幸福”的种子。
我的第二个心愿是：如果我是一名班主任，我渴望快速成长，应该这样去努力——
我会乐于学习，让自己站得更高;
我会勤于探究，让自己跑得更快;
座谈会总结范文3
为引导贫困户摒弃“等靠要”的思想，鼓励其提高自身发展能力，自力更生，艰苦奋斗，巩固脱贫成效，贯彻“好日子源于党的好政策、好生活源于以同志为核心的党中央的亲切关怀”思想，****除了积极利用走访贫困户之机，开展贫困户感恩教育活动外，还组织了2场由建档立卡贫困户和包联干部共同参加的“感恩教育”专项座谈会，旨在增强贫困户自强、自立、感恩意识。
一、活动目标
引导贫困户摒弃“等靠要”的思想，鼓励其提高自身发展能力，自力更生，艰苦奋斗，巩固脱贫成效，共同奔小康。
二、参会人员
建档立卡贫困户、包联干部等
三、活动计划
根据**实际情况，计划开展两轮“感恩教育”座谈会：
第一轮（2020年4月28日-5月10日）采取帮扶干部与贫困户共同发言（可提前撰写发言稿），逐户感恩发言，旨在教育贫困户知恩感恩，饮水思源，从而发自内心的热爱党、热爱国家，感谢党和政府的好政策，正确对待扶贫干部及扶贫工作。
第二轮（2020年5月11日-5月31日）采取脱稿提问式，针对弱项提出问题，由贫困户自己说出整改方向或规划方向，另要求能说出享受的大部分优惠政策，例如**年享受富民安居**元，**年**月享受危房改造**元。
四、活动成效
截止目前，我村已开展“感恩教育”座谈会2场次，全覆盖一轮10户；其中第一场次参会贫困户10户11人，参会帮扶干部15人，第二场次参会贫困户6户，参会帮扶干部8人。
通过向贫困户算清“两笔账”，宣讲扶贫政策、扶贫意义，如何享受“两不愁、三保障”，及危房改造、教育扶贫、就业扶贫、饮水安全等相关惠贫政策，教育贫困户知恩感恩，饮水思源，从而发自内心的热爱党、热爱国家，感谢党和政府的好政策。一方面希望贫困户克服“等靠要”和“应得”想法，依托政策支持，提高自身发展能力，鼓励树立“等不是办法，干才有希望”的思想，不等不靠抓生产，一心一意谋致富，争取早日奔小康；另一方面，包联干部发言，旨在告诉贫困户我们将落实“四不摘政策”一如既往帮助他们，劝导贫困户放下思想包袱，积极配合镇村干部，客观公正的评价扶贫工作，努力靠自己致富。
本次感恩教育活动，提高了贫困户的脱贫致富认识，鼓起了致富勇气，增强了脱贫的信心，更激发了贫困户“感恩党、听党话、早脱贫”的壮志。
五、发现问题
通过本次感恩教育活动，在提高贫困户感恩意识上取得
的了一定成效，同时也发现以下问题：
1.个别贫困户认为自己已经脱贫，扶贫干部还不停上门帮扶，比较丢人。
2.部分贫困户对自己居住环境卫生标准低，习惯脏乱差环境且对包联干部提出的整治环境卫生不理解。
3.大多贫困户不能详细说出享受政策出处，只知道表达感谢。
六、下一步计划
针对2次座谈会发现的问题，结合实际做出以下措施：
1.引导贫困户正确认识扶贫工作，树立典型，鼓励早脱贫的贫困户帮助“后进生”，传递薪火。
2.积极宣传卫生、健康知识，带贫困户参观卫生好的家庭，交流心得逐步改善。
座谈会总结范文4
今天在这里召开全市林业局长座谈会，主要任务是：贯彻落实市委五届五次全会及7月11日在*召开的全省市林业局长座谈会精神，总结上半年我市林业工作，研究部署下半年及今后一个时期林业工作。刚才，五县一区林业局及新丰江林管局主要负责同志结合各自工作实际进行了发言交流，大家的发言中心突出，简明扼要，观点新颖，实事求是，市局班子成员就分管工作作了部署，讲得很好，我完全赞同，请大家抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、传达全省市林业局长座谈会主要精神
7月11日，省林业局在*召开全省市林业局长座谈会。会议主要精神是深入贯彻省委十届三次全会和省委、省政府《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》精神，总结上半年林业工作，研究科学发展现代林业问题，部署下半年林业工作。全省21个地级市林业局长作了发言。省林业局局长张育文出席会议并作重要讲话，他要认真贯彻落实省委十届三次全会和《决定》精神，继续解放思想，坚持改革创新，坚决突破陈旧思维定势和体制机制障碍，牢固树立科学发展现代林业观念，率先闯出一条广东特色科学发展现代林业的新路，努力争当全国科学发展现代林业的排头兵。省林业局副局长陈俊勤、邓梦柏、郑伟仪到会作了讲话。
会议认真总结了今年上半年全省林业工作所取得的成绩，主要体现在以下十个方面：一是解放思想学习讨论活动取得初步成果；二是集体林权制度改革迈出新步伐；三是造林绿化取得新成绩；四是重点生态工程和粤北灾后重建稳步推进；五是森林、林木、林地和野生动植物资源保护管理取得新成效；六是森林灾害防范取得新成效；七是林业产业发展形势良好；八是林业保障支撑工作进一步强化；九是林业宣传亮点纷呈；十是林业队伍和机关作风建设呈现新面貌。会议也了一些问题和不足：一是森林质量不高、生态功能不强，生态屏障作用发挥不够；二是林业产业发展不平衡，促进农民增收贡献不大，林地经济功能拓展不够；三是生态文化体系建设滞后，林业社会功能未深入人心；四是林业保障体系与现代林业发展的要求不相适应，林业发展后劲不足；五是林业系统基层基础比较薄弱，历史包袱比较沉重。
为解决好上述存在问题，会议：一要以打造生态林业、民生林业、文化林业、创新林业、和谐林业为着力点和抓手，积极构建林业生态、产业和文化三大体系，努力成为生态文明建设的组织者、实践者和推动者，实现林业又好又快发展。二要以科学发展现代林业、促进生态文明建设为总目标，努力建设成为我国林业生态建设的示范省，林业产业发展的主力省，科学发展现代林业的试验区，争当全国科学发展现代林业的排头兵。三要积极稳妥推进我省集体林权制度等改革；要求各地提前做好林改准备工作，力争用三年时间采取“分股不分山，分利不分林”的形式基本完成全省1.51亿亩集体林权制度改革，实现“农民得实惠，生态得改善、林业得发展”的目标。四要切实转变机关作风，加强林业队伍建设，尤其是要坚持政治建警、从严治警，全面加强森林公安队伍建设和管理，强化生态保护，推进林业生态省建设。
此次会议是在全省林业系统深入开展解放思想大讨论活动期间召开的一次重要会议。会上，省林业局还下发了《关于印发〈省林业局解放思想改革创新重要决策部署〉的通知》(粤林〔2008〕78号)、《关于贯彻〈中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定〉的实施意见》（粤林〔2008〕82号）、《广东省林业局关于科学发展现代林业促进生态文明建设的调研报告》等一系列文件，是我省今后一个时期林业工作的重点任务和努力方向，其中有的是硬性政策规定，一定要严格遵守。比如省局决策部署规定严禁收取木材购销差，这就要求各地林业部门、基层林业站在办理木材采伐、放行等手续中，一律不得收取木材购销差价款，如有违反，要坚决追究相关人员的责任。这次我们把省局重要配套会议材料印发给大家，大家回去之后要向本单位干部职工传达贯彻好，引导全市林业系统干部职工进一步解放思想，以思想大解放促进林业大发展，以实际行动争当全省科学发展现代林业的排头兵。
二、坚持创新，注重实效，勇于正视林业发展存在问题
今年以来，在市委、市政府正确领导和上级林业主管部门的大力支持下，我市林业工作以深入开展解放思想学习讨论活动为契机，紧紧围绕中央、省、市林业发展决定精神，全面贯彻落实科学发展观，以创建林业生态市为目标，坚持解放思想，开拓创新，重点抓好森林资源培育、管护及林业体制改革工作，并取得一定的进展和成效。主要表现在：1、解放思想学习讨论活动取得初步成果。按照市委的部署，全市林业系统大力开展解放思想学习讨论活动，以思想大解放推动林业大发展，扎实推进学习宣传、调查研究、决策部署各阶段工作，市局完成了关于林业体制改革、发展生物柴油基地、灵芝专业镇开发、森林资源开发利用、森林防火工作等5个重点课题的调研报告，为市委、市政府加快林业发展科学决策提供了参考依据。为贯彻落实《中共*市委、*市人民政府关于加快林业发展建设林业生态市的决定》精神，市局将《决定》中涉林任务予以分解，明确责任和时限，扎实推进各项工作。各地解放思想学习讨论活动也取得明显成效，对林业发展和生态建设给予前所未有的重视。如源城区重点加强市区周边造林及抚育，东源县大力加强森林资源保护和护林员队伍建设，连平县“森林围城”，县“引资大造林”，和平县“林木砍伐零指标下达”、紫金县引资营造生态林及大力发展林业产业等。2、营造林工作取得新进展。全市共完成造林作业面积17.77万亩，其中人工造林6.2万亩，迹地更新6.79万亩，低产林改造4.78万亩。繁育大田育苗315万株，容器育苗198万亩。完成东江水源林及林分改造3.62万亩，桉树人工林遗留种植6.1万亩，生物防火林带367.5公里、492.7公顷（0.74万亩），国债珠防林0.3万亩，碳汇工程林0.3万亩，其他6.71万亩。参加义务植树97.3万人次，植树374.6万株。3、森林火灾得到有效遏制。加强森林防火工作管理力度，进一步完善和落实责任追究制，及时扭转了今春森林防火工作的被动局面，没有发生重特大森林火灾。4、林政资源管理进一步规范。5、打击森林资源犯罪活动取得新成效。组织开展了以打击放火烧山、失火烧山为主要内容的专项行动、以保护森林资源为主要内容的“护绿行动”，查处了一批非法占用林地采矿的群众投诉案件。
上半年工作主要呈现以下几个特点：
（一）突出主线。各级林业部门以贯彻落实市委《决定》精神为主线，对照其中15项重点涉林工作，明确责任，督促检查，抓好落实，进展顺利。
（二）克服困难。去冬今春，在遭受罕见的低温雨雪冰冻灾害的情况下，各地林业部门广大干部职工不等不*，克服困难，奋力开展生产自救工作，坚持“质量第一，确保成活”的原则，在造林绿化、林分改造及生物防火林带等重点工程项目建设中，做到“抢时间、强服务、重科技、抓抚育”，较好地完成了今年各项造林任务。
（三）注重创新。一是对市属国有林场全面实行林木采伐经营集中公开招投标制度。今年对有木材生产经营任务的5个市属林场的木材生产经营统一集中在市局进行公开招投标，取得良好效果，不但提高国有森林资源资产的经营效益（比原定起拍价总额增加经济收入117万元），又有效地对木材生产经营进行阳光操作，有效地预防职务犯罪和商业贿赂等腐败行为的发生。二是推行森林资源保护义务监督员制度。市局从市人大代表、政协委员及检察、监察、新闻媒体等社会各界聘请30名森林资源保护义务监督员，加强外部监督和主动接受社会监督，提高林业部门综合效能及执法水平。三是开展预防涉林职务犯罪工作。市林业局与市检察院、各县区林业局与当地检察院联合召开查办和预防渎职等职务犯罪工作联席会议，建立联席工作会议制度，促进双方资源整合、优势互补，及时惩治和预防破坏森林等生态资源的渎职等职务犯罪，配合检察机关成功查处了一批涉林职务犯罪案件，有力地震慑了破坏森林资源的违法犯罪行为。四是加大木材加工厂清理整顿力度。按照市委《决定》精神和市长办公会议纪要[2008]1号文及市府办《关于加强木材生产计划管理和控制木材加工企业数量的通知》要求，开展木材加工经营权招投标工作，加强木材生产计划管理和控制木材加工企业数量。目前，连平、两县已完成木材加工经营权招投标工作，其它县区也制订出具体的招投标方案并报县区政府批准实施。五是推进林业体制改革。在广泛调研的基础上，市局已将《*市林业体制改革实施意见》、《*市直属国有林场改革实施方案》（讨论稿）报市委、市政府研究颁发实施。
上述成绩的取得，离不开市委市政府的坚强领导，离不开上级林业部门和社会各界的大力支持，更离不开在座各位同志及林业系统广大干部职工的共同努力。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足：一是为民服务意识不强。有的地方和部门对群众反映的问题不够重视，甚至置之不理，导致群众有些合理诉求得不到及时解决，造成越级案件日益增多。尤其是近段时间以来，群众反映以山林权属纠纷、乱砍滥伐、非法占用林地、纵火失火等内容的林业投诉案件成倍增长，部分外来投资造林者反映由于原在租用林地时合约不太完善，现到了采伐期群众在林木采伐道路上挖路、拦路不让通行、趁火打劫的现象也时有发生，这在一定程度上影响林业部门正常业务工作开展和林区秩序稳定。二是依法行政意识淡薄。有的地方存在越权审批、渎职失职行为，甚至存在不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，严重影响了林业队伍的形象。三是项目资金管理不严。个别地方对林业项目资金管理不严，不按工程建设程序办理，工程项目建设没有实行公开招投标；未经批准擅自调整、更改上级下达的林业工程建设计划和投资计划；转移资金用途，致使林业工程项目资金安全运行得不到有效保障。四是工作信心不足。由于工作量大，资金紧缺，有些地方的林业部门领导存在缺乏信心，态度消极，工作被动、措施不力等不良现象。对此，我们务必高度重视，采取有效措施，切实加以改正。
三、明确目标，扎实推进，努力争当全省科学发展现代林业的排头兵
市委五届五次全会要努力把我市建设成为全省生态发展示范区，审议通过了《中共*市委、*市人民政府关于贯彻落实〈中共广东省委、广东省人民政府关于争当实践科学发展观排头兵的决定〉的意见》，涉及到林业工作主要有五个方面：深化林业体制改革，做好生态发展规划，发展生态产业，加强生态环境保护，建设生态城市。为全面完成全省市林业局长会议和市委五届五次全会部署的工作任务，我们应该抓好以下几项工作。
（一）紧紧围绕生态建设这一工作主线，强力推进林业重点工程建设。一要认真抓好全市60万亩市县级生态公益林的规划界定落实工作。各地林业部门要按照《*市市县级生态公益林管理办法》及《*市60万亩市县级生态公益林规划方案》，用好市级下拨的生态公益林的效益补偿款，跟踪落实县区配套建设资金，全力抓好市县级生态益林规划和界定工作，将全市主要道路、江河两岸、水库、城镇周边、饮用水源区等重要区域除已划入国家和省级生态公益林之外的重要地段纳入市县级生态公益林规划。对今年的12万亩市县级生态公益林建设工作，市局年底还将组织人员进行专项检查，检查结果向全市通报。二要认真抓好交通要道植树造林的规划实施工作。今年7月14日，市委书记陈建华对营造林工作作出重要指示，要求明后两年将河惠、粤赣、河龙等高速公路重要过境路段、市区及源城周边的无林地、火烧荒山迹地进行全面的造林复绿，且可以适度套种桉树人工林，让它先绿后优，尽快绿化起来。各地要抓紧安排专人做好规划，落实到山头地块，年底前须完成明年工程所有造林规划界定及备耕工作。三要认真抓好生物防火林带工程的造林补种备耕工作。生物防火林带工程是省九届人大五次会议通过的重点议案，按要求2008底结案。目前，我市完成长度5662.7公里、面积6347.9公顷，完成面积只占总任务的62%。我市生物防火林带工程建设进展缓慢，离省下达任务相距甚远，形势十分严峻。各县区林业部门一定要积极争取县区财政加大配套资金投入，年前做好备耕工作，为明年春季造林赢得时间，促使全省生物防火林带工程如期结案。四要认真抓好中幼林抚育和低效残次林重点改造工作。抓好*年以来全市新增20万亩幼林的施肥抚育工作，采取有效措施，把每一片幼林的管护责任落实到具体责任人身上，确保幼林有人管、管得好。同时，针对全市现有林分面积中有近一半属于低效残次林的状况，进一步加快封山育林实施步伐，改善林分结构。对没有培育前途，立地条件又好的，可以按照适地适树、集约经营的原则，进行重新造林。鼓励各类社会主体参与低效残林改造，解决资金投入不足的问题，盘活森林资源。五要认真抓好广东省自然保护区议案项目验收工作。根据《广东省自然保护区议案项目验收办法》，全市有22个自然保护区（其中：省级7个，市县级15个）要在今年6月至明年5月前接受省检查验收，对验收不合格的，省要通报批评，并追究相关人员责任。个别县区对此项工作不够重视，未按验收时间、内容、程序等验收申请要求和做好迎验收准备。请各地要以对工作高度负责的精神，严格按照市局《转发省林业局省国土资源厅、省海洋与渔业局关于印发广东省自然保护区议案项目验收办法的通知》（河林办〔2008〕41号）要求，认真做好迎接验收各项准备工作。
（二）紧紧围绕依法治林这一工作要点，全面加强林政资源管理。“完善林业执法机制，切实加强森林资源保护，严厉打击乱砍滥伐林木违法犯罪行为。继续加大对高耗木材加工企业的整顿力度”，这是2008年市“两会”期间市人大代表政协委员所提的重点建议和提案，也是市政府重点跟踪督办的工作。各地林业部门要有政治敏感性，采取切实有效措施加强林政资源管理，以实际行动和优异成绩迎接今年市人大代表政协委员的专项工作视察。一要突出抓好林木采伐源头管理。针对近期有的地方乱砍滥伐行为比较严重的现象，各县区林业部门要在近期开展一次全面的林木采伐稽查专项行动，对林木采伐点的林木采伐行为实行不定期检查、抽查并及时通报，重点检查“三员”（采伐调查设计员、监砍员、验收员）、“四书”（即“四个责任书”：《*市林木采伐伐区调查设计责任书》、《*市林木采伐伐中检查责任书》、《*市林木采伐伐后验收责任书》）执行落实情况，对林业部门内部工作人员在执行中弄虚作假、监守自盗的责任人要严惩不怠，刹住这股歪风邪气。二要加快推进木材加工经营权招投标工作。市委《决定》要求在今年6月底全面完成木材加工经营权招投标工作，以大幅度压减全市木材加工厂数量。目前除连平、按时完成任务，其它县区均未按时完成。为此，市局要求相关县区林业部门认真借鉴连平、的成功经验，加强木材生产计划管理，控制木材加工数量，开展木材加工经营权招投标工作，加大对高耗木材加工企业的整顿力度，加大对非法经营的木材加工厂依法取缔力度，坚决将木材加工企业数量控制在140间以内。三要加强林地保护管理工作。各地林业部门要履行职责，发挥作用，重典整治，预防和减少非法占用林地行为发生。特别是要针对近期市检察院发现我市林业部门在开矿占用林地方面存在的“三个问题”（即：临时使用林地审核同意书把关不严，格式不统一；越权审批现象严重；监管不力）和的“五个方面检察建议”要求，总结教训，引以为戒，自查自纠，强化监管，防止类似事件的再次发生。市局将根据检察建议，制订和完善管理措施及加大督查力度，请各地林业部门严格执行林地审核审批的有关规定，办理林地征占用行政许可，今后凡发现越权审批、监管不力等行为的，将移交检察部门依法追究相关人员渎职等职务犯罪的法律责任。四要切实加强森林公安队伍建设。一方面，各地林业部门要在人员配备、经费投入、装备添置等方面对森林公安给予大力支持；另一方面，各级森林公安机关要积极履行职责，切实抓好森林公安队伍“三基”建设，提高执法质量和执法水平，同时要做好下半年林地清理、林木采伐稽查、森林火灾案件综合治理等专项行动实施方案，确保打击破坏森林资源违法犯罪活动取得实效，有力地维护生态安全和林区和谐稳定。五要提前做好集体林权制度改革的准备工作。认真组织本单位本地区广大干部群众认真学习《中共中央国家院关于全面推进集体林权制度改革的意见》，吃透上级关于开展集体林权制度改革的政策文件精神，引导农民主动参与和支持改革；积极主动开展调研活动，摸清情况，集中精力做好宣传发动、政策咨询、技术指导等前期各项准备工作，为全面开展林改做准备。
（三）紧紧围绕强化生态保护这一工作重点，突出抓好森林防火工作。森林防火是林业部门常抓不懈的一项重点工作。如果我们不重视森林防火工作，发生了大的森林火灾，种再多的树也将被烧毁于一旦，建设*生态文明和落实科学发展观将会是一句空话。我们一定要从贯彻落实科学发展观的高度切实抓好森林防火工作。一要全面落实森林防火工作责任制。严格执行《森林法》和《森林防火条例》的相关规定，认真组织9月份森林防火宣传月活动，开展森林防火工作扑火技能演练和培训，强化森林防火24小时值班制度，强化野外火源管理，抓好防火基础设施建设和防火物资储备工作，全面落实责任制，做到火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置，切实保障人民群众生命财产和森林资源安全。二要加强护林员队伍建设。各地林业部门一定要积极争取县区财政支持，落实好护林员工资配套资金，按每3000亩配备1名专职护林员的标准，健全生态公益林护林员队伍；商品林按重点林区村配备2名、非重点林区村配备1名专职护林员的标准。生态公益林护林人员经费从生态公益林效益补偿资金的18%中开支；商品林护林人员经费纳入本级财政预算，由市、县区按1:9配套落实，加强护林员队伍建设，落实好县区专职护林员工资待遇问题（即月平均工资不低于300元），并造册登记报市防火办备案，以充分发挥护林员这支队伍在森林防火、维护生态安全工作中的积极作用。三要坚决落实森林防火工作责任追究制。深入开展创“双无”活动，坚决追究相关人员责任；坚决禁止一切违规炼山造林行为，对凡是未查明起火原因的火烧迹地一律不准砍伐，对没批准炼山造成森林火灾的企业及个人要按市委有关文件追究责任；对被烧的山要及时补植，造成损失的要依法进行赔偿。四是防火办要对今年秋冬季防火工作进行提前部署，筹备好秋冬季全市性防火工作会议材料，要在宣传、防火物资贮备、经费等方面统筹安排，会议材料等相关筹备工作务必在8月15日完成，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
座谈会总结范文5
（2012年7月6日下午3时）
尊敬的尹主任，各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先，感谢部里对挂职干部的重视、关怀和厚爱，专门召开这次挂职锻炼工作总结座谈会，为我们全体挂职干部提供了一次难得的加深交流、增进了解、互相学习、互相促进的机会，也使我有幸能向各位领导和同事汇报自己一年来的挂职心得。同时，我要向部里各级领导对我们在生活上给予无微不至的关怀，在学习和工作中给予无私的关心和帮助表示深深的谢意！
时光荏苒，一年挂职期满。挂职锻炼是一个难得的机遇，在挂职的一年里，我积极工作，努力学习，谦虚谨慎，广交朋友，勇于实践，注重总结，自我感觉收获很多，尤其是在个人思想、工作和学习等方面有了不同程度的提高。
收获之一：挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，代表的不只是自己的形象，更是组织的形象。作为一名来自基层的司法行政干部，对于能到部机关挂职锻炼，我深感机会难得，倍加珍惜。在部机关挂职，我端正了思想，调整了心态，开阔了眼界，学到了知识，鼓足了干劲，丰富了经历，使自己在学习培训中更新观念、日益充实，在工作实践中经受锻炼、日趋完善，在分析总结中积累经验、日渐提高。这是一次调整自我、充实自我、提高自我、超越自我的挂职锻炼，受益匪浅，终生难忘。
收获之二：挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次思想观念的解放。通过这次挂职锻炼，我充分感受到了部机关浓厚的干事创业氛围，部机关领导和同志们的思想观念和精神风貌以及分析处理问题的方式方法是我必须要学习借鉴的。思想不保守，观念不守旧，敢于超前谋划工作，敢于创造性开展工作，这是部机关不断实现工作新跨越的最大动力。计财装备司牵头组织编制的《司法业务用房建设标准》成为今年第一个被批准的政法基础设施建设标准，就是一个很好的例证。从标准编制工作快速、有序推进到第一个被批准，这得益于部党组的有力领导、重视关怀和超前谋划，得益于编制组全体成员勇挑重担、不畏艰辛、敢于创新、知难而进。作为编制组成员，我参与了标准编制的全过程，得到了全面的锻炼。可以说正是这次挂职学习，让我清楚地看到了自己的差距，进而改变了观念，更换了脑子，使自己敢于摆脱“误区”，探索“盲区”，突破“禁区”，充分激发推进跨越发展的新鲜思想和智慧力量，做到能办难事，敢办新事，善办急事。
收获之三：挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终身受益的“充电”。俗话说：“刀不磨要锈，水不流要臭，人不学习要落后”。这次挂职锻炼，不仅使我感受到部机关浓厚的干事创业氛围，也感受到部机关浓厚的学习氛围。部机关的干部都自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生乐趣，人人争做热爱学习、学会学习、终生学习的楷模。和他们比较，我虽然也知道学习的重要性，但却存在着学习不够扎实、不够系统等诸多问题。在他们的感染下，我自觉地自加压力，确立了短期学习目标，系统深入地学习了写作、财经、法律等方面的知识，并通过参加部机关开展的各种学习活动和司里每周的学习日等形式，较好地领会了党的十七大及十七届三中、四中全会精神，使自己的思想认识和政策理论水平得到进一步提高，切实增强了立足本职工作、服务科学发展的责任感、使命感和紧迫感。
收获之四：挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次综合能力的提升。挂职锻炼期间，我虚心学习，勤奋工作，努力提高自身的综合素质。通过来部机关挂职，较快地适应了三个转变（即：工作角色的转变、工作环境的转变和生活环境的转变），锻炼了适应能力；通过做好计划处的日常工作，学到了很多在基层学不到的业务知识，拓展了业务能力；通过和领导一起下基层调研，学到了司、处领导发现问题、分析问题、解决问题的工作方法，提升了思维能力；通过参与起草规划、标准、报告、总结、讲话等文稿，学到了领导和同事一些好的写作技巧和方法，提高了写作能力；通过做好编制《司法业务用房建设标准》等工作，加强了与其他部门和相关人员的沟通协调，增强了协调能力。
座谈会总结范文6
一、什么是工商行政管理规范化
工商行政管理规范化，就是工商行政管理机关通过建章立制，对工作进行规范的一系列活动的总和。涉及行为、标准、方向、要求及对工作的评价等等，规范的核心是要回答三个问题，第一是做什么，岗位、职责、权限：第二是怎么做，就是按照规范，以什么样的标准、流程开展工作，工作应当做到什么样的程度；第三是做得怎么样，是对工作的考核。
二、规范化建设中存在的问题
目前，规范化建设中主要存在三个方面的问题。一是不科学。在工作流程和图表中，把不该工商局管的事也划进去了，比如集贸市场的安全、消防制度等等。还有把一些我们做不到的也写进了规范，如“六查六看”，究竟能做到什么?商品合不合格，商标是否侵权，要通过技术手段去看。规范化的概念不清晰，工作到底要做到什么程度才算到位，才可以免责?总局提出要从粗放向精细转变，而我们的巡查一般只是凭感觉。有的规范在操作中解决不了实际问题，如食品安全、生产安全。二是不系统。从上到下，从左到右，各条线的规范化应该成一个系统。南通这个方面做得不错，工商所已经有了规范，各条线也在规范，但全省系统尚有很大距离。在信息化的工作中我们就发现了这个问题，各地标准不一。三是不落实。有了规范，是都落实了，还是只写在本子上?这次全省文明工商所的检查中，通过计算机后台发现。很多制度都没有落实，任务没有完成，主要是经济户口管理，如营业执照到期后是否还在经营，重点热点行业吊销后有无回访等等。
三、大力推进工商行政管理规范化建设
1 规范化要与全面履行职责相结合。推进规范化的目的是要促进履职，这是核心。
2 规范化要与加强基础工作相结合。其实规范化本身就是基础工作，在服务地方经济、在地方党委政府造成良好印象的同时，不能忽视基础工作。要多做打基础、立长远的工作，既要做轰轰烈烈的工作。也要做扎扎实实的工作，不能偏废。
3 规范化要与运用信息技术相结合。规范化利用信息化，信息化促进规范化。
