【摘要】能力培养是工程教育认证的重要目标，为更好实现水利水电工程专业能力培养目标，结合认证标准指导思想与专业特色，探讨通过课程体系合理设置来保障专业能力培养，分析兼职教师承担教学任务的方式，提出符合专业需求、有效提高能力培养水平的可行措施。
【关键词】工程教育专业认证；能力培养；水利水电工程；课程体系；兼职教师
工程教育专业认证源于《华盛顿协议》，该协议于1989年签署[1]，提出的工程专业教育标准和工程师职业能力标准已成为工程界的国际权威。2016年6月2日，我国成为《华盛顿协议》第18个正式成员[2]。正式加入《华盛顿协议》，对中国工程技术领域应对国际竞争、走向世界意义重大。水利水电工程专业在认证工作中起步较早，该专业人才应面向社会需求、专业需求，应具备相应的知识和能力，而工程教育认证也正基于此，对能力培养提出了明确要求。本文根据认证标准和专业教育实践，探讨面对认证能力培养要求的水利水电工程专业课程体系设置及兼职师资队伍建设。
1工程教育认证的能力培养与课程体系
经过多年探索和完善，工程教育专业认证标准具备了明确的指导性和可操作性，与国际工程教育发展趋势相符[3]。工程教育认证标准（2017年11月修订）中体现了对多种能力培养的要求，也是毕业生应具备的基本素质[4]，并明确要求“课程体系能支持毕业要求的达成”[5]。所以如何根据专业特点和认证要求设置好课程体系是提升该专业教育水平的关键工作。工程教育认证在制定通用标准的同时，还制定了补充标准，其中包括水利类专业补充标准，适用于水文与水资源工程专业、水利水电工程专业、港口航道与海岸工程专业，也适用于农业水利工程专业[6]。在该补充标准中，对课程体系做了具体补充说明，对涉及水利水电工程专业的课程有更为明确的指导。通过各类课程设置，可以做到面向能力培养要求。工程基础类课程和专业基础类课程应培养学生将数学和自然科学应用于本专业的应用能力，专业类课程应体现系统设计和实现能力的培养，实践教学注重培养学生的实践能力和创新能力，毕业设计（论文）环节可以培养学生综合应用所学知识解决实际问题的能力。所以，以四类课程划分为基础，在其中分别根据水利水电工程专业特色设置认证标准中列出的课程或环节，并根据学校自身定位及目标开设其他相关知识领域教学内容，是面向认证要求、保障能力培养的课程体系设置有效方式。
2发挥兼职教师作用
如何有效发挥兼职教师的特长优势，提高能力培养质量是当前教学改革的重要课题。实践环节在工程教育中占有重要地位[7]，而实践环节中兼职教师的共同指导可望获得理想效果。水利水电工程专业实践性强，应有相对稳定的专业实习基地[8]，实习基地应具备与实际工程、尤其大型水电工程相结合的条件。本科院校通常建有对应的专业实习基地，所以可以在实习基地聘任兼职教师，由兼职教师直接参与实习指导过程，包括实习报告批改、实习成绩考核等环节，便于兼职教师更好地发挥作用。毕业设计（论文）阶段是培养和检验学生综合能力的重要环节，工程教育认证水利类补充标准中规定其时间不少于12周。在此环节中，如何发挥兼职教师的作用，可考虑以下方式。其一，结合科研、生产实际项目，由与项目相关的兼职教师共同担任指导教师，不仅全程参与指导，而且对设计成果共同考核。其二，可以安排部分同学到设计单位，结合设计单位具体工作开展毕设，采用专任教师和兼职教师双导师方式，这也符合认证标准中“结合生产项目进行的毕业设计（论文）应由教师与企业或行业的专家共同指导、考核”的要求。
3总结
水利水电工程专业历史悠久且时代特征明显，应以认证为契机，完善能力培养保障体系。本文结合认证标准与专业特色，深入剖析了课程体系设置对能力培养的保障方法，提出了发挥兼职教师以提高能力培养质量的可行建议，有利于在工程教育认证体系下培养出素质高、能力强的水利水电工程专业优秀人才。
作者:黄铭 张瑞钢 陈菊香 单位:合肥工业大学
