Enterprise Reform and Management
《企业改革与管理》（月刊）是由中国国际经济技术合作促进会 首钢资源综合利用科技开发公司主办的刊物。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针：注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念：推介企业实务，识“实”务者为俊杰。
《企业改革与管理》本刊坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针，坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风，传播先进的科学文化知识，弘扬民族优秀科学文化，促进国际科学文化交流，探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律，活跃教学与科研的学术风气，为教学与科研服务。
管理研究、案例分析、首钢专栏、互联网+、人力资源、经营之道、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察
新形势下企业管理的创新思考刘东
企业集团管控模式及其影响因素王志泉
企业预算管理的系统思维及其定位马大明
石化企业外包管理及其风险防范顾艳玲
金融工具在施工企业资金管理中的运用车玉琴
央企更应重视增本增效朱凯王娜
浅论税务文化的先进性吕彤
利益诉求倒逼与国有企业改革冯琴琴
常态化管理及其关系处理李维新
国企退休人员社区化管理的模式与应用金延莲
不同治理模式下的内部控制比较吴跃平
模块化:一种新生产组织方式的导入申诚
市场营销中意见领袖的发现与培养程志伟
基于竞争优势的精细化管理体系构建杨瑞梅
企业职能部门的绩效考核方略乔雪莲
我国中小企业主基于劳资关系的伦理观林建
快速消费品营销渠道的创新策略楚文涛
企业增长期权及其价值评估段淑芳
企业责任理念的逻辑取向高建华
简论责权利与信息相称原则茅芜
内部控制理论的发展趋势与创新思路李仁江
企业价值观管理的概念与性质戴圣鹏
财务管理的中心定位与构建策略陈强
组织学习的障碍及克服途径王彦祥
企业现场管理执行力的影响因素杜梅雅
行为金融理论与红利政策之谜阚景阳
制造业物流系统的优化高鸿志
法律经济学的发展历史和分析框架殷瑜
提升企业规章制度效力的对策沈洁
行动学习的关键要素与过程模式胡蝶
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2、正文应层次清楚，行文规范，方便阅读，字数一般以2500-8000字为宜，重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编，多位作者分别列出上述信息
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