一、乡镇畜牧兽医队伍现状
近些年来，我国乡镇畜牧兽医队伍并不能够充分发挥自身的整体优势，这已经成为了我国畜牧兽医队伍普遍存在的问题，我国的畜牧兽医卫生所与畜牧兽医站相互分离，这一现象直接导致了工作人员的技术相对来说比较分散，不能够保证乡镇畜牧兽医站与乡镇畜牧兽医卫生所这二者之间进行合作，更加不利于充分调动员工自身工作的积极性，就我国乡镇畜牧兽医队伍自身的实际情况来看，这一现象的存在并不利于开展畜牧兽医工作。
二、如何强化乡镇畜牧兽医队伍的建设
伴随着当前科学技术得到了不断创新以及不断发展，人们所面临的难题就是环境不断恶化以及资源不断短缺，再加上市场竞争力越来越强，在当前社会主义新农村建设的前提以及基础之上，畜牧业发展面临着很多问题，急需要人力以及技术方面的支持，想要强化乡镇畜牧兽医队伍的建设就必须要从以下几个方面着手：
1.强化乡镇畜牧兽医队伍的建设要营造良好氛围
工作环境好坏已经成为了决定工作人员自身工作积极性最为有效的凭证，一个积极向上以及和谐的工作气氛能够充分激发职工工作的积极性，想要营造一个和谐的工作氛围就要注重协调人际关系以及工作环境，如果职工在自身工作过程中感受到了家的氛围，那么，职工会有一种归属感，在职工工作过程中也会起到事半功倍的效果，职工会有决心投入到畜牧兽医队伍和工作之中，更加利于职工之间携手并进，最终共同完成自身的工作目标。
2.强化乡镇畜牧兽医队伍的建设要加强人才培养
在实施乡镇畜牧兽医队伍建设的过程中要增加畜牧兽医队伍的人才，扩大畜牧兽医队伍的规模，增加工作人员能够提升乡镇畜牧兽医队伍整体的服务水平，进而建立起一个高服务、高技能以及高素质的乡镇畜牧兽医队伍，这已经成为了保证乡镇畜牧兽医得到可持续发展的重中之重，任何时候，人才都是第一生产力，乡镇畜牧兽医队伍的建设同样离不开人才的支持和支撑，因此，要求必须要重视对兽医知识进行教育的力度，进而保证一个良好的人力资源储备，对乡镇畜牧兽医队伍专业人员进行充实，提升乡镇畜牧兽医队伍的专业素质。
三、结语
本文中，笔者首先对乡镇畜牧兽医队伍现状进行了分析，接着又从强化乡镇畜牧兽医队伍的建设要营造良好氛围以及强化乡镇畜牧兽医队伍的建设要加强人才培养这两个方面探讨了如何强化乡镇畜牧兽医队伍的建设。
作者：程忠宝 单位：新疆哈巴河县库勒拜乡畜牧兽医站