钢铁企业营销管理新路径

钢铁企业营销管理新路径

摘要:钢铁作为我国经济的重要组成部分,对于我国现代化建设的作用不容忽视。随着市场环境的变化,钢铁企业的营销管理方面出现了一系列的问题。本文分析了我国钢铁企业营销管理的现状,并提出了一些改进策略,希望为相关的工作提供借鉴和参考。

关键词:钢铁企业;营销管理;新路径;服务

改革开放之后,我国钢铁行业,实现了举世瞩目的发展。但是我国钢铁行业属于粗放式的增长模式,没有科学、长远的规划,加上产能过剩导致行业利润越来越少,对于钢铁企业的营销管理提出了严峻的考验。

1.我国钢铁企业营销管理的现状

目前,我国钢铁企业的营销手段比较落后,没有及时更新和使用先进的管理模式,不能很好地适应市场的需求。特别值得注意的是,钢铁企业中进行钢铁贸易的那些企业,还使用大量的工人进行人工装卸等作业,严重降低了生产效率,还增加了风险程度。在销售这一环节上,钢铁企业基本是各自为战,没有开辟出有效的市场渠道。另外,钢铁企业没有制定科学合理的价格策略,导致钢铁价格经常发生变动,这不仅对于企业的未来和发展不利,更难以提升企业的定价水平。一些企业没有宏观战略,盲目注重短期利益,久而久之,就会陷入被动经营的陷阱,因小失大。究其原因,还是企业本身的战略思想存在问题,增大了企业经营的风险。钢铁企业的服务水平一直饱受诟病,这也是其营销管理出现问题的主要原因。总体而言,我国的钢铁企业都没有进行专门的分工,社会服务意识缺失,除了企业内部员工,商、销售商等服务人员的能力匮乏,还经常发生为难客户,不负责任的服务等现象。尤其是售后的服务方面,各个部分虚与委蛇,相互推诿,消极处理,长此以往,不仅失去了大部分的客户,更丧失了市场竞争力,对于企业的发展极为不利。

2.提升钢铁企业营销管理的策略

2.1创新电子商务方面的营销管理

由于我国钢铁企业受到计划经济的影响十分严重,一直处于被动进行市场营销,在营销过程中需要大量的人力和物力的支持,导致资源的浪费,加上钢铁企业自身的局限性,营销渠道不完善,营销人员水平低,管理跟不上时代的发展等等,都导致钢铁企业的营销管理不尽如人意。新的发展机遇下,钢铁企业要真正摆脱计划体制的束缚,完全地走向市场,利用一切可以利用的方式开拓市场,才能获得更好的发展。在电子商务环境下,钢铁企业只有围绕如何盈利进行营销管理,才能够找到取胜之道。电子商务里的市场竞争对象已经不再是产品的质量和价格,更包含一系列的服务,消费者逐渐成为市场的主体,决定着钢铁企业的产品营销情况。钢铁企业可以通过建立网站,与客户进行在线交流,加强信息沟通,并实现线上交易,采取多种渠道进行营销,既方便客户,又提高管理水平。

2.2做好钢铁企业的信息系统建设

第一,应该根据每个用户的情况和购买水平,建立管理档案,尤其是销售淡季,这样能够加强风险防范工作,还可以提高客户的满意度,与客户建立和谐紧密的联系。第二,加强对购买力的调研和分析,从而更好地掌握市场动态以及政策方向。比如钢铁企业与政府部门、项目投资方等进行联系,了解这一地区钢铁的使用情况和需求量,通过获取更多的信息,能够为钢铁企业的营销管理提供更加科学、准确的决策。第三,充分利用互联网技术,扩大营销范围。随着电子技术的飞速发展,互联网在市场经济中发挥着越来越重要的作用,河北省一些大型钢铁企业就发挥了网络营销的优势,借助网络获得国际上钢材价格的变化信息,并制定相应的方案,适时进行销售,这样能够获得最大的利润。

2.3全面实行精益营销的管理思想

2.3.1调整营销策略

精益营销的管理策略要求结合实际情况,在适当的时机,向客户提供适宜的产品,满足需求。精益营销的要义和精髓是共享,一方面强调数据化和差异化,对产品的各个营销要素进行整合,减少不必要的流程,提升营销效率,另一方面通过建立相应的数据库,完善客户反馈体系,密切关注客户需求,从而获得市场的主动权。精益营销需要注重个性化,根据每个客户的不同特点,采取相应的营销方案,达到客户和企业的双赢。

2.3.2建立营销团队

通过建立追求卓越的营销队伍,能够让钢铁企业的营销管理迈向新的台阶。众所周知,营销人才是企业营销管理的核心,只有提高营销人员的素质,打造先进的营销团队,才能提升企业营销的水平。钢铁企业应该定期对员工进行培训,创新奖励机制,鼓励员工进行学习,提升营销能力,让精益营销的理念深入每个营销人员的心中,从而规范和约束员工的行为。

2.3.3开展营销服务

首先,建立起以客户满意度为标准的服务体系,在市场竞争如此激烈的今天,只有赢得客户的认可和支持,才能够在市场竞争中立于不败之地。其次,改变以往企业粗放式的服务模式,没有针对性和科学性的服务是没有一点意义的,所以只有进行精益化的服务,将营销与服务有机地融合在一起,使钢铁企业的角色从简单的产品供应商转变为客户的服务商。最后,丰富服务的内容,不能只是一味关注质量,应该将服务的范围扩大到产品的开发、产品的合作、产品的加工各个方面,只有全方面、立体化的服务,才能提升钢铁企业的营销管理水平,实现企业的健康发展。综上所述,在大环境下,钢铁企业如果想要实现更好地发展,需要创新营销管理理念,更新营销管理思路,探索营销管理新模式,以市场为导向,以用户为中心,积极调整策略,提高企业营销管理水平,实现企业的健康发展。

参考文献:

[1]崔卓/中国钢铁企业营销渠道的问题分析[J].包钢科技,2015,41(04):93-95+98.

[2]刘全义,张贵杰,夏亮亮.唐山地区钢铁企业市场环境分析及营销策略研究[J].经济论坛,2016(09):44-48+56.

作者:黄丽 单位:江苏永钢集团有限公司