保洁部年终总结范文1
一、保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求，是中国共产党的优良传统
保持党的纯洁性，是马克思主义政党的本质要求，也是马克思主义政党区别于其他政党的一个重要特征。中国共产党自诞生以来，就始终把保持党的纯洁性作为党的建设根本问题和重要目标，做出了不懈努力。回顾我们党90年奋斗历程，我们可以发现，纯洁性作为马克思主义政党的价值理念，作为马克思主义执政党的行为准则，始终是我们党不变的追求和坚守。它的整个发展历程，与我们党夺取的一个又一个重大胜利紧密相连，与党同人民群众的血肉联系紧密相关，与党肩负的历史使命紧密相随：运动使全党经受了“思想上入党”的洗礼，为中国革命打开了胜利之门；世纪之交的“三讲”教育活动强党性、正党风，推动中国特色社会主义事业实现历史性跨越；新世纪以来的保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和学习型党组织建设，继续统一全党思想、凝聚全党力量，为党带领人民开创事业发展新局面奠定了思想基础。特别是今年1月9日总书记在中纪委七次全会上发表的重要讲话，深刻阐述保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，明确提出保持纯洁性的总体要求，并作出五个方面的重要部署。这是对马克思主义党的建设理论的创新和发展，是对共产党执政规律认识的进一步把握和深化，是保持党的纯洁性的纲领性文献，我们一定要深入学习领会，全面贯彻落实。
回顾中国共产党在保持纯洁性上的理论和实践探索，我们可以发现：第一，思想建设是党的建设的重要内容，思想纯洁是马克思主义政党纯洁性的根本保证。从思想上建党、立党、兴党，始终保持思想的先进性和纯洁性，是我们党立于不败之地的制胜法宝。第二，党的先进性和纯洁性，归根到底要靠党员、干部的先进性和纯洁性来保证。要始终把保持纯洁性作为党的建设的重要目标和抓手，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆党的生机活力，始终引领中国社会的发展进步。第三，作风纯洁是党的纯洁性的具体体现，必须将作风纯洁作为衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准，要求党员、干部保持作风纯洁、密切血肉联系，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。第四，党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求。必须把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，既扎实抓好各项长期性、基础性工作，又切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚定信心、扎实工作，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。第五，严格的监督和严明的纪律历来是我们党的优势，也是维护党的先进性和纯洁性的有力保证。大力加强监督和严明纪律，更好地筑牢反腐防线，才能解决好防腐拒变的历史性课题，以自身的先进性和纯洁性，团结和带领全国人民不断从胜利走向新的胜利。
二、新形势新任务带来的严峻考验，要求我们必须把保持党的纯洁性摆到极端重要的位置
党的历史和实践证明，党的纯洁性不是静止的，也不可能一劳永逸。当前，我们党的队伍总体上是纯洁、团结、有战斗力的。但在新的时代条件下，我们党面对的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，面临精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加尖锐，不断在为保持党的纯洁性提出新课题、新挑战。特别是在深刻变化的国内外环境中，管党治党的任务越来越艰巨，如何保持党的纯洁性面临不少新情况、新问题。总书记指出的理想信念不坚定、作风不正、原则性不强、为政不廉等不符合党的纯洁性要求的问题，在一些党员和党的干部中不同程度地存在，这必然影响党在人民群众中的威信，削弱党的战斗力。我们对此必须有清醒认识和深刻把握，从保证党永不变色、保证国家长治久安的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实加强对党员、干部的从严教育、从严管理、从严监督，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党员的修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，确保党员、干部队伍的先进和纯洁。
三、认真落实保持党的纯洁性各项任务，以优异成绩迎接党的十和省十二次党代会胜利召开
总书记从思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、保持清正廉洁、严明监督纪律五个方面，集中部署了新形势下保持党的纯洁性工作任务。各级党组织和广大党员、干部要对照这五方面要求，根据省委以改革创新精神加强党的建设有关安排，结合自身实际和本职工作，查找差距、深刻整改，在推进科学发展、富民强省的进程中保持党的纯洁性，为陕西经济社会又好又快发展提供有力的思想和组织保证。
第一，坚持和发扬延安精神，确保党的思想纯洁。保持党的纯洁性，首先要保证党员思想上的纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。我们要大力坚持和发扬延安精神，教育引导广大党员、干部坚定正确的政治方向，坚持解放思想、实事求是的思想路线，贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，践行自力更生、艰苦奋斗的创业精神。这既是加强党的思想建设内在要求，也是近年来我省加强领导班子思想政治建设的成功经验。要充分发挥我省“红色教育”资源优势，以发扬延安精神为动力，推动广大党员干部加强理论武装、加强党性修养和党性锻炼、加强道德建设，多想革命先烈作出的巨大牺牲、多想我们党走过的艰难历程、多想今天幸福生活来之不易，始终保持思想上高尚纯洁、政治上清醒坚定，始终在各种复杂情况面前站稳脚跟，始终为党和人民的事业不懈奋斗。
第二，深入开展“基层组织建设年”活动，确保党员队伍纯洁。党的纯洁性归根到底要靠各级党组织特别是广大党员、干部的纯洁来体现和保持。目前我省有244.3万党员，年轻党员快速增加，党员成分越来越多样化，在增添党的活力的同时，管党治党任务也越来越重。各级党组织要按照中央、省委要求，认真开展“基层组织建设年”活动，围绕进一步提升基层党组织战斗力、提升基层党组织书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平任务目标，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。特别要落实党要管党、从严治党原则，切实把好党员“入口关”，加强思想上入党教育，重视党员发展质量，认真分析入党动机，严格掌握标准和程序，确保质量，严防“带病入党”；同时，要把好“管理关”，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员等制度，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活和严格的教育管理，使每个党员、干部思想更成熟、党性更坚强、品行更高尚，每个党组织特别是党的基层组织更团结巩固，更富有创造力、凝聚力、战斗力。
第三，深化干部人事制度改革，确保干部队伍纯洁。党的干部是推进中国特色社会主义事业中坚力量，应当模范实践保持党的纯洁性各项要求。我们在培养、任用和提拔党的干部时，也必须严格把关，确保选出的干部德才兼备，组织放心、群众满意。各级党委要充分运用目标责任考核、领导班子综合研判、“无任用推荐”、双向测评综合考核干部的德等干部人事制度改革成果，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，选好干部配好班子，大力选拔那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，使干部队伍结构合理、人才辈出、朝气蓬勃。要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部德的考核，切忌“带病提拔”。要结合完善目标责任考核制度，建立健全干部考核评价机制和退出机制，逐步解决干部能上不能下、能进不能出的问题。
第四，全面开展“三问三解”活动，确保作风纯洁。近年来，省委始终高度重视加强和改进党的作风，推动广大党员、干部贯彻群众路线，强化群众观点，站稳群众立场，思想向惠民富民汇集，工作向为民利民凝聚，作风向亲民爱民转变。去年年底以来，省委又部署在全省范围内开展“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”的“三问三解”活动。近日，省委组织部、省委创先争优领导小组专门调度和督促了活动开展情况。各级党委都要高度重视这项工作，抓紧落实、全力推进，组织引导党员、干部特别是机关干部深入农村、社区和企业察访社情民意，做到“进一线”摸清底子，“进难点”找准症结，“进重点”理清思路，汇集发展智慧；要集中力量为基层和群众办实事，通过“现场办公”解民难、“上门服务”便民利、“结对帮扶”惠民生等多种途径，使人民群众共享科学发展成果，使党员、干部在服务群众、推动发展中密切干群关系、锤炼党性、增长本领。
第五，积极推进惩防体系建设，确保清正廉洁。消极腐败现象严重损害党的纯洁性。我们党始终高度重视防止和反对党员、干部腐化变质，始终注意保持和发展马克思主义政党的先进性和纯洁性。要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，教育引导广大党员、干部守住清正廉洁的底线，严格执行廉洁自律各项规定，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气；要坚决查办腐败案件，加大从源头上防治腐败工作的力度，努力遏制腐败现象易发多发势头；要加强警示教育，通过加强案件剖析和案件通报工作，使广大党员、干部特别是领导干部从中吸取教训、引以为戒。
第六，把发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，建立健全保持党的纯洁性长效机制。不管是一个政党还是党员干部个人，只有不断去“杂质”、防“污染”，始终保持纯洁性，才能有战斗力，才会焕发生机与活力。在快速发展、开放深入、利益分化的新形势下，党员干部身处的从来都不是“无菌环境”，而是权力、金钱、美色、名誉等各种诱惑考验不断升级演化的复杂环境。在这种情况下，保持党的纯洁性必须坚持把严肃党的纪律和发挥监督作用并举，努力形成保持纯洁性的工作机制，一方面，要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，特别是要教育引导党员、干部严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等各项纪律规定，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私；另一方面，要推进各种形式的党务公开、政务公开，发挥舆论监督积极作用，特别是要理性引导、善待善用互联网等新兴媒体，为社会监督提供更多渠道和空间，与制度监督、内部监督有效对接，形成强大的反腐合力。
保洁部年终总结范文2
一、考核对象
全县20个乡镇所辖行政村（西屏镇、古市镇的20个城市中村除外）全部纳入考核范围，其中192个为重点保洁村。另外，西屏镇的瓦厂村、西五村双坑口自然村，四都乡的元新社区，古市镇筏铺新村，新兴乡林场也纳入考核范围。
二、考核办法
1、对乡镇的考核，由创建省级生态县督查推动组组织实施。
（1）县对乡镇的考核，共组织二次考核检查，时间安排在-月份。考核检查以192个重点保洁村为考核检点，兼顾其他行政村。每次考核检查随机抽查3-5个行政村，考核实行明查暗访相结合，采取实地检查、现场打分的方式进行。二次考核检查分别占考核总分的40%、60%。其中，第二次考核增加乡镇生态创建有关工作的考核内容，这部分内容占考核总分的10%。
（2）乡镇的考核分由两个部分组成，一部分是县对乡镇的考核分，占考核分权重的80%。另一部分是乡镇本级对所属行政村的考核平均分，占考核分权重的20%。两者相加后，若发生乡界垃圾和保洁责任纠纷未及时调解的、乡镇垃圾焚烧炉运转不正常的、炉灰及废弃物未及时实行无害化处理的，每项在乡镇考核得分中扣1分，从而得出乡镇的考核总得分。
2、对行政村的考核，由各乡镇为主组织实施，县创建省级生态县督查推动组结合明查暗访情况，以及群众监督情况酌情扣分。
（1）各乡镇参照本考核细则所附的《县乡村环境综合保洁考核评价表》，结合本乡镇实际，制定本乡镇的行政村环境综合保洁考核细则，并通过考核，得出乡镇本级对所属行政村的考核分，并占该行政村最终考核分权重的80%。乡镇本级的所属行政村的考核分达到考核等级优秀以上的，均要由创建省级生态县督查推动组进行复核，并以复核分为准，占该行政村最终考核分权重的80%。
（2）创建省级生态县督查推动组对最终考核分权重的20%（即百分制20分）予以打分，打分办法为扣分制，扣完为止。具体办法为：
①11-12月份，电视台每曝光1次，对所在村每次扣3分，对该村所在乡的其它村连带扣1分。今年12月1日起，实行农村环境重大脏乱差群众提供新闻线索制度，经查实的，所在村每次扣3分，对该村所在乡的其它村还连带扣1分。以上两项，如有重复，不重复扣分。
②11-12月份，督查推动组暗访打分达不到合格等次的，对所在村每次扣3分，对该村所在乡的其它村连带扣1分。
（3）以上两项相加，得出每个行政村的最终考核分。
三、考核评级标准
1、乡镇：85分（含85分）以上为优秀，80-85分（含80分）为良好，70-80分（含70分）为合格，70分以下为不合格。
2、行政村：90分（含90分）以上为优秀；85-90分（含85分）为良好；75-85（含75分）为合格；75分以下为不合格。
四、考核奖励办法
1、乡镇奖励办法：同时符合乡镇政府所在地行政村保洁考核为优秀、重点保洁村考核为良好以上、80%考核村为合格以上的，可对乡镇保洁工作进行奖励。奖励以所辖考核合格以上行政村人口为基数，获得乡镇年度考核合格、良好、优秀等级的分别奖励保洁工作经费为人均1元、2元、3元。
2、行政村奖励办法：年度考核评级为合格的，奖励保洁经费人均3元，良好的奖励保洁经费人均5元，优秀的奖励保洁经费人均7元。
保洁部年终总结范文3
一、新形势下强调保持党的纯洁性的重要性
党的历史和实践表明，一个政党过去纯洁不等于现在纯洁，现在纯洁不等于永远纯洁。在新的历史时期，在复杂的国内外环境中和长期执政的条件下，继续保持党的纯洁性具有极端重要性。
1.保持党的纯洁性是党的本质要求
纯洁，即纯粹洁白、没有污点，中国共产党是代表中国最广大的人民群众的利益的，是带领广大人民群众共同致富奔小康的政党，实现共同富裕的党。这就要求，共产党必须在思想上、队伍上、作风上和清正廉洁上要保持党的纯洁性，在任何时候都必须把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民服务。
2.保持党的纯洁性，是巩固党的执政地位的必然要求
腐败削弱执政基础，降低执政能力，动摇执政地位，是侵蚀党的肌体的病毒。对一个执政党特别是长期执政的党来说，解决好自身纯洁的问题，至关紧要。
3.保持党的纯洁性，是我们党经受考验、化解危险的根本保证
总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲过，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的；精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。从总书记提出的“四大考验”、“四大危险”不难看出，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。我们党要经受考验、化解危险，最根本的是要加强党的自身建设，最核心的是始终保持党的先进性和纯洁性。
4.保持党的纯洁性是解决党员、干部队伍突出问题的需要
当前，我们的党员、干部队伍总体上是纯洁的，但也必须看到，随着改革开放和社会主义市场经济深入发展，随着党员队伍不断壮大，党内还存在不少问题。比如，党组织出现“重建轻管”，一些党组织软弱涣散，凝聚力、战斗力减弱。一些党员思想也出现了偏差，“拜金主义”、“享乐主义”思潮盛行，已经忽视党对党员模范性的要求，人民群众身边见不到“榜样”，人民群众对党组织和党员的好评度、拥护度正受到极大的挑战。
5.保持党的纯洁性，是进一步密切党同人民群众血肉联系的现实需要
从本质上讲，党的纯洁性同先进性是一致的，纯洁性是先进性的重要体现，是党的性质和宗旨的集中反映。没有纯洁性，就谈不上先进性。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党自身纯洁，就会赢得群众；反之，必然脱离群众。要把党的纯洁性建设作为全党一项根本性建设来抓，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命。
二、深刻理解保持党的纯洁性的内涵
党的纯洁性，包括党组织和党员干部在思想上、组织上、作风上等各个方面的纯洁。保持党的纯洁性，就是始终保持马克思主义政党的本质特征，始终坚持党的性质和宗旨，始终坚持马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系的指导思想，始终坚持中国特色社会主义道路，始终坚持共产主义的奋斗目标；充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，始终做到信仰坚定、忠诚可靠，艰苦奋斗、拒腐防变，克己奉公、服务人民。
对党的各级组织和广大党员干部来说，保持纯洁性，就必须在政治上做到信仰坚定、忠诚可靠，时刻坚守理想信念不动摇；在作风上做到艰苦奋斗、清正廉洁、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色；在工作上做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，立党为公、执政为民。保持党的纯洁性，既要求我们必须在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党，又要求我们必须扎根人民、代表人民、依靠人民、造福人民。
三、新时期党员干部要清醒认识“四个危险”
总书记在建党90周年大会上重要讲话时提出的“四个危险”，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，是向全党发出的警世之言，振聋发聩，引人深思。充分认识“四个危险”的危害，对于提振工作精神、提高工作水平、提升工作效率大有裨益。
1.精神懈怠的危险
天下太平时，最大的危险就是懈怠。中国共产党由革命党到执政党，由早期执政到长期执政，也同样面临精神懈怠的危险。精神懈怠是指精神松懈懒散，思想怠慢不敬。其实质是放弃崇高理想信念，不再坚持党的奋斗目标和根本宗旨，对党和人民的事业表现冷漠。2010年，广西武宣两任县委书记李启亮、彭进瑜没有抵御住利欲诱惑、“前腐后继”，成为县委书记理想信念缺失、走向腐化堕落的反面典型。正如邓小平同志指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要。”所以，精神懈怠的危险是其他危险的根源，摆在了“四个危险”的首位。而由精神懈怠引发思想僵化、理论停滞、道德滑坡、意识形态坍塌、奋斗精神泯灭的连锁反应，是一些国家共产党丧失先进性、丧失群众基础和社会基础、丧失领导和执政地位的重要原因。前苏联共产党的，国家的倾刻消失就是例证，它们党亡国灭的悲剧距今不远，我们决不可重蹈覆辙。
2.能力不足的危险
能力是关键，能力是首要，能力是战胜一切艰难险阻的底气和基础，它关系中国共产党生死存亡，关系中国社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运。1939年，同志指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”今天，本领恐慌在我们党内依然存在。2011年7月23日温州动车组追尾事故，就是典型的应急处置能力不足的案例，而日本新干线开通47年，从来没有发生这样的事故。虽然能力不足危险属于内生危险，不似来自外部的危险那样容易察觉，但威胁却足以致命。今天，我们党也面对着这样的时代课题——克服能力不足危险，已不是未雨绸缪、防患未然，而是迫在眉睫、刻不容缓！
3.脱离群众的危险
群众观点是我们党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。我们党历来有着密切联系群众的优良传统和优良作风。但是，时下一些党员干部却缺少危机感，没有真正地把群众放在心上。“交通发达了，离百姓却远了”。这是感情上的淡漠与疏远。有的忘记了群众是真正的英雄的唯物史观和党的群众观点，甚至还出现很多官员的“雷人雷语”，“你是替党说话，还是替老百姓说话。”“局长的电话是一般群众不能打的电话”。其直接结果就是破坏了党在群众心目中的形象，导致群众有事没处找、有难无处解、有怨无处申，使党群、干群关系紧张而引发的，也有逐年增多的趋势。从贵州瓮安事件到云南孟连事件，再到2011年9月22日直接诱发广东乌坎事件的土地问题，再次证明了脱离群众是多么危险。
4.消极腐败的危险
毋庸置疑，消极腐败犹如毒瘤，侵害着党的肌体的健康，吞噬着党的肌体的活力，消极腐败现象不除，党的事业就难以健康发展，党的奋斗目标就难以顺利实现。古今中外很多政权因为腐败而灭亡。李自成领导的农民起义军占领北京，取得政权之后，贪图安逸，腐化堕落，短短42天之后，被迫退出北京。执政70多年的墨西哥革命制度党一度被指为“贪污党”下台，“腐败政治”也接连引发菲律宾兵变、泰国骚乱、突尼斯，人们坚信腐败是执政者大敌。我们党自成立之日起，就对消极腐败行为深恶痛绝，执政后，一直对惩治腐败现象决不手软。但是，当前反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，一些消极腐败现象在部分党员、干部中滋长蔓延，特别是一些高级领导干部中发生的腐败案件，影响十分恶劣，而且，目前消极腐败呈现群体化、高官化、巨额化、国际化趋势，长此以往，党就可能丧失执政地位，甚至有走向自我毁灭的危险。
四、始终保持党的纯洁性，努力化解好“四个危险”
始终保持党的纯洁性是马克思主义政党本质特征的必然要求，也是有效应对长期执政带来风险的客观需要。全体党员干部特别是各级领导干部，必须警钟长鸣，以身作则，始终保持党的纯洁性，努力化解好“四个危险”。
1.始终保持党的纯洁性，化解精神懈怠的危险，必须把思想纯洁摆在首位
精神懈怠的危险，对一个长期执政的政治集团来说，是一个躲不开、绕不过的现实危险。一些党员、干部特别是党员领导干部，只知吃喝玩乐、歌舞升平、贪赃枉法，萎靡不振的样子，如同行尸走肉。他们对党的事业、对党的信仰、对群众的疾苦，漠不关心，关心的只是自己的“一亩三分地”。风起于青萍之末，干部队伍中这些精神懈怠迹象决不可轻视。要化解精神懈怠的危险，我们必须大力保持党员、干部思想纯洁，坚守精神家园。“志正则众邪不生。”要教育引导广大党员、干部真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系，在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验；要教育引导广大党员、干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者；要教育引导广大党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
2.始终保持党的纯洁性，化解能力不足的危险，必须把队伍纯洁作为基础
能力不足的危险，是最直接的危险。纵观中国共产党的90多年，不难发现我们党的历史就是一部不断地面临“本领恐慌”，又不断地解决“本领恐慌”的历史。特别是在面对世情、国情、党情的深刻变化的今天，总书记将“能力不足的危险”放在“四个危险”的第二位，表明“能力不足”绝非小事。它关系到党的执政能力建设全局的根本性问题，不解决这一危险，我们党很难代表先进生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民的根本利益，也不可能长期执政、安稳执政。因此，我们要大力保持党员、干部队伍纯洁，克服与化解能力不足的危险，关键是“练好内功”，提高党自身的“免疫力”。如四川省通江县朱元乡党委书记因对惠民政策不熟悉而被免职，更说明能力不足的危险。当然，党员、干部的先进性和纯洁性不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，需要靠日常教育管理来维护，做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活和严格的教育管理；需要把好选人用人关，选好干部配好班子，形成结构合理、人才辈出、朝气蓬勃的干部队伍；需要增强思想建设的能力、主导意识形态的能力、领导发展的能力、利益调节的能力、资源整合的能力、应对危机的能力。需要常怀“能力不足”的忧患，永葆共产党人与时俱进的政治本色，向实践学习，向群众学习，向历史学习，向世界学习，克服老化退化，在新挑战中磨砺新本领，更好地为人民服务。
3.始终保持党的纯洁性，化解脱离群众的危险，必须把作风纯洁作为重要途径
脱离群众的危险是最大的危险。简单而言，“脱离群众的危险”表面上是部分党员干部严重、漠视群众疾苦、侵犯群众利益，实际上却是这些党员干部不重视、不善于、不虚心向群众学习的缘故。如今因某些党员干部的不作为、慢作为、乱作为而导致群众上访的事件层出不穷。这些现象表明，不是群众不亲近党，而是有的党员远离了群众；不是群众不拥护党，而是有的党员伤了群众的心；不是群众不热爱党，而是有的党员没有展现出党员的先进性和纯洁性。为有效化解脱离群众的危险，必须大力保持党员、干部作风纯洁，这是我们能否在新时期进一步密切党群、干群关系，巩固执政地位、实现执政使命的关键。首先，我们要坚持党的优良传统和作风，主动深入群众，了解实情查民意，加强沟通听民声，办事公道聚民心，从群众中汲取智慧和力量，始终与群众同声共气、同甘共苦。其次，要大兴艰苦奋斗之风，树立以俭为荣、以奢为耻的理念，努力做到在拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、一身正气。再次，要认真开展批评与自我批评，鼓励和支持党内自下而上的批评和人民群众对党的批评，以海纳百川的胸怀、闻过则喜的态度和有过则改的勇气，正确对待各方面的批评和意见，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强免疫力。
4.始终保持党的纯洁性，化解消极腐败的危险，必须把清正廉洁作为为政底线
消极腐败的危险，是最根本、最致命的危险。它关系人心向背和党的生死存亡。特别是在快速发展、开放深入、利益分化等新形势下，党员干部身处的从来都不是“无菌环境”，而是权力、金钱、美色、名誉等各种诱惑考验不断升级演化的复杂环境，腐败现象在一些领域依然易发多发，党员领导干部违纪违法问题仍然严重。只有保持党的纯洁性，不断清除党内的各种消极腐败现象，才能使党员干部在各种复杂环境中更好地保持清正廉洁。要守住清正廉洁的底线，必须严格执行廉洁自律各项规定，教育引导广大党员、干部经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事项绝对不能做，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气；必须坚决查办腐败案件，健全及时揭露腐败机制，加大从源头上防治腐败工作的力度，努力遏制腐败现象易发多发势头；必须加强警示教育，通过加强案件剖析和案件通报工作，使广大党员、干部特别是领导干部从中吸取教训、引以为戒，不断提高拒腐防变能力，始终保持清正廉洁。
参考文献
[1] 总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》2011.07.01
[2] 总书记《在十七届中央纪委七次全会上重要讲话》 2012.01.09
[3] 人民日报评论员 《保持思想纯洁，坚守精神家园》 人民日报2012.01.13
[4] 人民日报评论员 《保持队伍纯洁，巩固党的基础》 人民日报2012.01.16
保洁部年终总结范文4
清洁工即清洁工人，指那些负责清洁地方的工人，包括打扫、收集垃圾送到指定收集处等等等工作内容。那么你知道清洁工年终工作总结该怎么写吗??为了方便大家，共同阅读吧!下面给大家分享关于清洁工个人年终工作总结最新2020【5篇】，欢迎阅读!
清洁工年终工作总结120__年以来，我局的文明卫生县城创建工作在县委、县政府的正确领导下，在县创建指挥部具体指导下，按照县委、县政府打造国家文明卫生县城升级版的总要求，结合商务局实际，在巩固已有成果的基础上，重点抓好“门前六包”管理、爱国卫生创建、机关文化建设等工作，基本完成了各项工作任务。为创建国家文明卫生县城作出积极贡献。
一、加强组织领导，完善创建工作制度
局党委将打造国家文明卫生县城升级版商务局工作责任的落实纳入全局的重要议事日程和总体工作安排，定期召开党委会研究创建工作，切实为创建工作提供人力、物力和资金保障。
(一)加强组织领导。
为了进一步加强对创建工作的领导，年初，我局按照20__年打造国家卫生县城升级版工作要求及时调整了创建领导小组，由局党委书记、局长任组长，值班副局长、纪委书记任副组长，相关股室和二级机构负责人为成员，进一步加强领导，充实力量，明确职责。每次创建会议、创建实体行动、创建检查，局主要负责干部都亲自参加，确保了创建工作的顺利开展。商务局各二级单位都按照局创建领导小组的要求，明确单位一把手为创建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，逐级签订目标责任书，确保创建工作从上到下，层层有人抓、级级有人管、事事有人干。
(二)加强制度建设。
充分调动各股室、各单位广大干部职工参与创建工作的积极性，规范创建行为，圆满完成各项创建任务，我局狠抓了制度的完善和落实。第一，制定和完善了《20__年度创建国家文明卫生县城工作实施方案》、《“门前六包”管理制度》、《机关卫生管理制度》、《农贸市场专项整治工作方案》以及督促检查考评办法等一系列规章制度;第二，认真落实创建工作考勤和考评制度，对创建工作中涌现出来的先进单位及个人，局机关给予奖励表彰。对存在的问题，通过简报、公示牌、商务公众信息网等形式进行曝光，绝不姑息，有效地保证了创建工作真正落到实处;第三，负责人带头，按照县创建办要求，局长和分管局长每周定期检查与随机抽创建工作情况，明查与暗访相结合，了解创建工作进展和效果，发现问题及时纠正。
二、加强宣传教育，营造良好的创建氛围
为了进一步增强广大干部职工的创建意识，营造良好的创建氛围，形成人人动手，个人参与的良好局面，我局始终坚持以正确的舆论为导向，通过各种形式加强宣传，使今年的创建工作重点家喻户晓，人人皆知。
1、单位政务公开宣传栏将商务局创建工作领导机构、“门前六包”工作要求向社会公开，接受群众监督。
2、不定期地开展健康教育活动，由值班负责人讲授健康知识。
机关醒目处设置健康教育宣传栏，每两个月更新一次。
3、积极开展了“无烟单位”创建活动，办公室、会议室等地均有禁烟标志。
三、积极开展机关文化建设
1、机关每年组织文明股室、文明个人评选活动。
2、开展了创建学习型党组织活动，积极配合“送书进机关活动”，今年购买了7000余元的学习书籍、订阅报刊杂志近20000元，组织读书活动10余次，并对学习搞认真的同志进行了精神鼓励。
3、开展了机关文化精神的征集、提炼、学习推介活动。
根据社会主义核心价值观，提炼了“宁静致远”“大事小事秉公办事，小节大节廉字为节”等机关文化精神，开展了一系列的学习推介活动。
4、机关开设了道德讲堂，围绕公民道德规范开展活动。
全年开展活动6次，主要内容是学习道德模范，学习道德规范，“唱歌曲、看视频、学模范、诵经典、问自己、谈感悟”。
5、积极开展志愿服务活动，注册了志愿服务队伍，参加人员占机关职工90%，今年来，到幸福乡坝上社区、团洲乡团北、团容等地开展志愿服务43人次，认领志愿服务岗位13个，并将活动同步到门户网站。
6、在机关食堂开展了“文明餐桌行动”。
7、在机关和全县各大超市、农贸市场开展了“中国梦、容城美、文明行”公益宣传活动，设立了遵德守礼温馨提示牌。
8、参加了“双百。
争做文明有礼人”创评活动，组织道德模范宣传、教育活动。
9、在机关办公区建设张贴了机关文化建设的各类牌匾、宣传标语，及时更新了宣传窗。
四、积极开展爱国卫生运动
1、认真组织学习落实国发〔20__〕66号和湘政发〔20__〕24号文件，并就落实两个文件做出了具体安排。
2、明确了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关股室负责人参加的爱国卫生领导小组，指派黎宇平同志为专职工作人员。
3、安排段罗昌同志为灭鼠灭蟑除四害专职人员，按时购买和投放毒饵。
4、积极组织机关环境卫生系列活动。
5、积极参加“爱卫月”“世界卫生日”“世界无烟日”系列活动。
五、加强管理，真抓实干，“门前六包”效果好
为了巩固我县文明卫生县城创建成果，我局积极响__县委县政府关于打造国家文明卫生县城升级版的动员令，认真搞好路段“门前六包”：
1、李劲松局长每季度召集创建负责人碰头了解情况，对出现的问题制定详实的整改方案，提出整改的意见和措施，并落实到班子成员包干具体抓落实。
2，每月由值班负责人带队，对“门前六包”责任路段乱停乱靠、出店经营、环境卫生差等现象进行集中整治，效果显著。
3、“门前六包”值班人员每天在责任区挂牌检查车辆停靠、占道经营、乱扔垃圾等违规行为，并认真做好工作记录。
现在，我局“门前六包”责任路段基本做到了街道整洁明亮、车辆停靠有序、门店经营文明规范。在今年全县多次检查评比中，商务局“门前六包”责任路段管理工作名列前茅。
4、开展“门前六包”路段“文明卫生门店”的评选活动。
大张旗鼓地表彰“门前六包”路段“文明卫生门店”，今年共评选5家，从正面引导责任路段门店搞好“门前六包”，让他们真正参与到文明创建中来。
六、加强专项整治，深化农贸市场创建工作
1、加强农贸市场卫生整治的组织领导。
全县国家文明卫生县城建设暨重点项目建设推进大会结束后，我局立即成立了“县城提质严管重罚百日行动”农贸市场专项整治领导小组，加强了农贸市场卫生整治的组织领导，制定了城区县管农贸市场专项整治工作方案，并加强了检查督促。
2、上下联动，全力以赴，搞好城区市场农贸环境卫生整治工作。
一是按照《城市管理“农贸市场专项整治”工作任务和工作标准》的要求开展针对性的20__年农贸市场县城提质严管重罚百日行动。该项行动由我局及所属市场管理中心组织，时间自从20__年7月24日到20__年10月8日,整治目标是城关地区的南门、北门、桥东、青年、城西、马鞍6个集贸市场及责任路段的创建工作，重点是南门、青年、马鞍市场。7月26日，根据县委、县政府关于创建工作要求，局分管负责人和市场中心全体干部职工下到各市场管理所，和市管工作人员齐心协力，上下联动，对各市场进行大规模的环境卫生整治，拆除各类违章搭建的遮阳雨棚8处，清运垃圾12车，清除各类牛皮癣小广告80多处，制作各类公示牌200多块。300余个市场经营户分别与各管理所签订了文明创建责任状，经过整治，各市场环境卫生有了进一步的改观，受到了创建办领导和前来购物的市民一致肯定。城西市场场外经营严重,且复发率高,容易反弹,9月份,中心秩序股协助城西市场对该市场存在的问题进行了为期3天的整顿。
二是局专项整治领导小组定期、不定期对各市场进行督查，对出现反复的情况及时处理，督促各所搞好日常管理工作。三是在专项行动顺利完成后的11月和12月分别组织了对农贸市场专项整治工作进行回头看，确保创建不走过场，建立长效监管机制。
3、建章健制，规范管理，提高城区农贸市场管理水平。
通过标准化农贸市场建设的推进和城区市场环境卫生专项整治的完成，我县城区农贸市场硬件设施建设发生了质的飞跃，借此东风，市场管理中心制定和修订了《集贸市场管理办法》、《集贸市场日常管理制度》、《集贸市场文明经营准则》等一系列规章制度，组织市场经营者向各市场所所长、所长及办点负责人向市场中心、市场中心向县创建领导小组层层签订责任状，确保各项规章制度落到实处，大大提高了城区农贸市场管理水平。
七、精准发力，查漏补缺，消灭卫生死角
进入8月份以来，我局将创建工作重点放到“六大工程”之一的“城乡环境创优工程”上来，积极配合县创建办对超市临街面、所辖改制企业生活区进行拉网式检查，查漏补缺，消灭卫生死角。8月16日，在局长李劲松带领下，组织十多名工作人员，奋战3天，对原粮食局城关米厂厂区及宿舍周边垃圾、违章建筑和菜地杂草等进行集中清理，共运走垃圾40余车，清理违建20余处，铲除孳生的杂草30余处，为该区域居民创造了一个干净整洁的生活环境;8月19日，局分管领导带领局创建办工作人员对各大超市门店进行创建工作督查，发现东方超市由于生意好，前广场人流车流集中，地面损坏严重，当即要求其安排人员和资金进行修补完善，至8月21日该超市共投入资金4000余元，补好了前广场十多处破损地面和栏杆等公共设施，并对周边的杂草、污物进行了清理。现在，城区各大超市购物中心的地面和公共设施基本维护完善，购物环境整洁优美。
20__年创建工作思路
20__年，我局将全面落实县委县政府关于创建工作的要求，按照“抓重点、破难点，每次整治必求实效，以点带面，推动创建工作深入开展”的思路，做到：领导力量不削弱，创建职责更明确;工作措施更加强，更加切实可行;考核力度更加大。
(一)继续做好专项整治。
1、继续加强“门前六包”后续整治工作，清理车辆乱停乱靠，防止回潮，形成创建工作整治亮点。
2、继续加大农贸市场整治工作力度，加大对市场内部管理的督促检查力度。
(二)加快市场建设，为创建工作从根本上治理奠定基础。加紧我县农贸市场标准化建设和改造向省厅的项目申报力度。
(三)继续加大宣传工作力度，营造浓烈的创建氛围。在集中精力抓好整治的同时，拟订相关方案，抓好各类群众性文明创建活动。
(四)进一步加强管理。克服盲目乐观的松懈思想和长期紧张的厌战情绪，动员局属各单位按职尽责，密切配合，确保取得的成效得以巩固。
通过上述措施，切实将创建工作抓出实效，确保我局创建工作保持在先进行列，为全面完成20__年国家文明卫生县城创建工作任务作出应有的贡献。
清洁工年终工作总结2转眼间，20__年的工作快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使__银行大厦的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将__银行大厦20__年的保洁工作以及20__年的工作计划做如下总结汇报。
一、20__年的保洁工作总结：根据管理处领导的安排和__银行物管的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：
1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;
外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内池清洗计10次;大院池清洗计20次2、大厦环境消杀完成状况：卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。
3、除了完成以上主要工作外：晚上加班10次，协助各部门突发事件6次。
4、员工培训状况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
5、员工管理方面：严格执行__银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。
按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况，做好巡检记录，每月对员工进行一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议，具体资料：总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。
6、节支创收方面：根据大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。
7、20__年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间影响了整个大厦的环境卫生。
二、20__年重点工作计划：
回首过去，展望未来。在新的一年里，我们将一如既往地持续好前面的工作成绩，紧跟__银行大厦发展的步伐，将保洁工作制定一个更新的目标，为大厦创造更好的业绩。具体工作从以下几点开展：
1、加强员工的思想教育，稳定员工团队，严格控制人员的流失。
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的培训计划，并按员工考核标准进行实施。
3、遵守工作时间。
按时上班，未经批准不得迟到、早退，工作时间内坚守岗位，不得擅自离开，如因工作需要外出须经上级部门主管批准。
4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平，坚决淘汰人品伪劣，有损__银行名誉及影响工作的员工。
5、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。
在成本控制上，我们为了节约，相应我们还会从其它物料上再降低费用。
6、20__年日常工作计划完成的各项大项：公区、办公室(每周、绿化除四害、每月、每季度务必完成的事件：如洗外墙等)
每周工作：大堂正门清洁、打钢油;7楼饭堂地毡清洗;负一负二楼大堂地毡清洗;室内球场门口砖地毡清洗;大堂地毡清洗;客梯轿厢晶面;大院池清洗;洗各楼层办公室地毯。
每月工作：2楼晶面;网球场、篮球场;15楼清洁卫生;33楼、负一、负二楼客货梯打不锈钢油;大堂内池;3楼荣誉室清洁奖牌;清洗大院马路;清理34楼地面垃圾;除四害：蚊、虫、蟑螂、垃圾桶及下水道全面喷杀、白蚁、老鼠。
每季度工作：
第一季度：大堂玻璃两边、24小时柜员机高空铝板百叶窗;文体楼红砖;2楼至20楼客梯间晶面;大厦主楼、副楼、文体楼、前门岗清理天面杂物及下水道垃圾;外墙玻璃清洗一季度一次;
第二季度：清洗抽风机;清扫网;抽油池、化粪池;疏通地面下水道;负一负二楼清洗停车场;
第四季度：清洗抽风机;清扫网;抽油池、化粪池;负一负二楼清洗停车场;
在今后的工作中，我将会带动大厦全体保洁员工，以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工作作风，顺利开展好来年的各项工作任务。同时也期望能在大厦发挥自己的余热，为__银行大厦物业完美的明天而努力。
清洁工年终工作总结3我于20__年11月22日正式加入山西煤炭清洁利用投资有限公司，成为投研部一员。从入职到现在，回顾一年多来新的工作环境和工作内容对我而言充满了激情和挑战。一年来收获很多，但也有诸多不足之处，现将一年工作情况总结如下：
从20__年刮起的PPP旋风，其初衷是激发除国有资本外的民间资本参与公共项目，三年狂风后，今年来，相继四道令牌下达，加之11月17日，《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见(征求意见稿)》的下发，山西的PPP尚在慢热持续加温阶段时，PPP骤然不期而遇与冬天拥抱起来，三年的PPP疯狂，开始回归到理性轨道。
一、个人学习情况。
对与一个多年从事银行工作者而言对基金投资并不陌生，但是需要掌握的知识还是比较多的，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来迎接这里的每一项工作，了解政策学习业务。搜集了很多相关的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，就会向同事请教，以便更快投入工作。
二、工作开展情况。
(一)调研对接各地。刚入司荣幸接到第一个任务，就是运城、临汾、孝义督导调研。这更是学习的一次机会，收获颇多，之前对ppp只是知道，但却不了解，通过这次调研学习了很多，可以说从门外汉的无知到有所了解。
(二)与金融机构联系对接。20__年主要工作是对接金融机构。目前与省内21家分行，41家分支机构建立友好合作关系。起草了与银行合作的框架协议，同时与6家证劵信托公司也保持沟通联系，与各大银行证劵公司之间建起友好合作意向。
(三)供给侧结构改革基金。20__年山西供给侧改革发展基金1000亿元，首期500亿元的山西供给侧改革发展基金的设立投入大量精力，基金采用母子结构，由八大省属煤炭企业出资组建有限合伙制母基金，再针对具体省属煤炭企业设立专项子基金。财惠资本作为普通合伙人，八大煤企集团作为有限合伙人，总规模50亿元，根据资金的使用计划确定各合伙人份额。首期设立500亿元的契约型基金，由母基金出资10%作为劣后级，清洁投资出资10%作为中间级，合作银行出资80%作为优先级。基金出资采取承诺认缴制，按基金约定同步到位。基金模式的设立、调整修改，到无数次与各大煤企、各金融机构不断对接沟通等等工作投入大量精力。工行、农行、中行、交行、浦发等已经进入实质程序，但最终由于规模大，涉及项目多，各家银行审批政策、资金风控流程、成本差异等原因未能一步设立成功，目前单个银行针对单一煤企、单一项目的方式进行商谈。
(四)ppp融资支持基金。前期主要是与项目经理对接银行，进行融资洽谈工作，期间对ppp有了更多接触和理解目前有两个ppp项目正在跟进。
三、主要成效。
一是与工行设立20亿元ppp基金。二是与晋商银行设立10亿元ppp基金。三是与中信设立80亿元供给侧基金。与各大金融证劵信托机构建立友好合作关系。
四、存在的不足及遇到的问题。
(一)学习不到位。对于政策导向还需进一步学习，关于基金专业知识需加紧学习。
(二)专业性不高。对于基金管理岗，具备各方分析判断能力有待提高。
(三)融资中遇到的问题。主要是PPP基金设立投融资遇到的问题。1、基金设立是个框架，基金所投资的项目不确定，基金的退出也不确定，银行无法立项，项目审批也就是个未知数。2、山西省PPP融资支持基金的杠杆比为1:9，银行对与杠杆比突破比较困难。3、基金的期限与PPP项目的合作期限无法一致，存在时间错配与资金错配问题。4、基金退出，基金退出环节是PPP项目股权融资的重点也是难点之一。银行要求提供担保及强回购等保障退出方式，对于拟采取项目公司减资形式退出有一定困难，减资的退出方式还存在时间和金额的不确定性，需要进一步探讨。5、在组成联合体参与PPP项目投标或是组建项目公司时，有限合伙基金无法直接作为显明股东参与项目投资的问题。银行立项走流程前是以项目公司为主体进行报批，在项目公司没有组建前，银行无法上报审批，更无法确定是否可以投资该项目。但是组建项目公司，又是拟投资股东的确定。如果无法突破这一环节，不仅项目股权融资受到影响，债权端的融资也同样无法开展。
五、下部工作计划。
(一)不断学习，完善充实自己。不断学习基金相关国家相关法律法规、专业知识、政策导向、基金知识，银行信贷审批政策等等，以便更顺利开展工作。
(二)完成小组投资任务，做好其他基金的设立对接落地工作。
(三)扩大融资范围，多渠道多角度进行融资。与各大银行紧密联系，做好各项目融资支持。在满足社会资本方提出的一些条件外，还要符合银行相关信贷政策，项目才有可能落地。虽然已经成立了两支PPP基金，但是在实操过程中，一些项目的投放过程中并不能完全满足，局限了我们投融资范围。我们需要继续同时跟其他银行对接，广泛与各金融机构合作设立基金，并于省内省外的银行、证劵信托等对接，寻找业务的契合点，一切以项目落地为出发点，完成项目融资。
(四)防控风险，规范运行。首先严格要求自己，遵守行业道德公司制度。一是贯彻新发展理念，创新发展动力，围绕公司发展目标努力奋斗;二是统筹资源，建立政府、金融机构、社会资本、建设运营等各方战略合作关系。三严格要求自己，加强规范运行，增强责任意识和使命感。
(五)建立沟通交流机制。建立定期不定期交流对接联席会，加强沟通，相互学习，了解各方政策。与银行，社会资本方、地方政府主要是合作、共同推进项目落地。
新的一年，以崭新状态迎接新的工作，为公司发展尽自己一份力量。
清洁工年终工作总结4在这里我代表_____物业管理处做20__年工作总结的报告。首先我代表_____物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。
我_____管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于20__年度的工作总结情况：
主要有以下几方面：
1、小区安全防范工作--保安小区
安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。
我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。
2、卫生管理工作--保洁
为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。
保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。
3、公共设施、设备的管理工作--日常维修
工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。
20__年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评。
20__年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。
20__年11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过。
4、绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改。
我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，3月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问题，如：喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主创造了良好的生活环境。
清洁工年终工作总结5转眼20__年已过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。
自从我1月_日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习。
在这一年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，持续造型，美化环境。持续绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意!
由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责到人，一定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩。
11月_日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，11日晚上苗木运来，12日早上一来小区，物业所有人就开始挖坑，植树，整整一天我们完成了任务，之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗，浇水。冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作。
20__年我要加强学习，继续努力，认真完成领导交办所有工作，对各个单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐，对一期所有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作。
保洁部年终总结范文5
今天，我们召开**县领导干部廉洁自律工作责任部门负责人会议，这是一次重要会议，是启动工作、细化责任、狠抓落实的会议。主要目的是：深入动员部署，进一步明确工作任务，迅速启动全年工作，努力开创2005年全县领导干部廉洁自律工作新局面。
下面，我就扎实做好领导干部廉洁自律工作讲四点意见：
一、要正确认识反腐倡廉的重要性，进一步增强责任感和紧迫感
党的十六届四中全会强调，党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡；党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变能力。反腐倡廉是保持党的先进性的重要方面，是加强党的执政能力建设的关键。历史和现实都表明，只有切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，永远保持先进性，永远立于不败之地。为此，我们一定要从全面推进党的建设新的伟大工程的战略高度，进一步认识新形势下反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一项重大的政治任务来抓。从我县来看，在县委的正确领导下，党风廉政建设和反腐败工作始终保持着健康发展的良好势头，特别是领导干部廉洁自律工作，年年都有新进展，年年取得新成效，专项清理、厂务公开、国有企业领导人员廉洁自律等许多工作创造和积累了一些典型经验和做法，得到了市县领导的充分肯定，有的走在了全市的前列。但是，我们也应该清醒地看到，工作中还存在不足之处，同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。因而，我们作为廉洁自律工作责任部门切不可产生自我满足、消极懈怠、畏难厌战等模糊认识。要充分看到，党中央对反腐倡廉工作有着坚强决心，广大党员干部和群众对反腐败必胜怀着坚定信心，从上到下形成了良好的反腐倡廉社会氛围。这是我们进一步做好领导干部廉洁自律工作的良好基础和有利条件，我们一定要增强工作责任感和使命感，抓住机遇，乘势而上，与时俱进，扎实工作，深入推进全县领导干部廉洁自律工作。
二、要以开展保持共产党员先进性教育为契机，迅速启动工作
目前，全县保持共产党员先进性教育活动已经全面展开，这为我们做好今年领导干部廉洁自律工作提供了难得的机遇，搭建了新的有利平台。我们一定要把廉洁自律工作融入保持共产党员先进性教育活动之中，有机结合，相互促进，取得双赢成果。今年，领导干部廉洁自律工作具体任务和目标要求已经明确，下一步要立即行动起来，迅速开展工作，实现高起步、开好局。工作中，要注意把握好以下三个环节：一是理清思路。今年工作任务重、标准高、要求严，政策性强，这就要求我们各个责任部门要紧密结合实际，对所承担的专项工作认真思考，精心谋划，立足当前，着眼长远，研究确定一个清晰的工作思路。既要突出重点，又要整体推进；既要抓好巩固，又要不断提高；既要注意总结工作经验，又要勇于创新，实现新突破。只有这样，才能使我们的工作事半功倍，富有成效。二是制定方案。根据责任分工，有关责任部门要搞好调查研究，抓紧制定出更为具体详实的工作方案，进一步量化工作任务，细化工作时限和目标要求，确定具体方法步骤，落实工作措施，保证工作健康有序地开展。三是明确责任。各个责任部门主要领导对所分管的廉洁自律工作任务要亲自抓、负总责，落实分管领导和主抓业务科室，把工作责任分解到人，实行工作目标责任制。
三、要加强协调配合，形成工作整体合力
党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，全党动手反对和防止腐败，是新形势下反腐倡廉工作的内在要求，也是多年来我县领导干部廉洁自律工作不断取得新成效的宝贵经验。各部门一定要从工作全局着眼，正确认识并积极做好所承担的工作任务。无论是牵头单位，还是配合部门，都要从职能特点出发，认真履行职责，竭尽全力做好分管工作。工作中既有明确分工，各有侧重，又相互协调，齐抓共管。牵头部门要主动进位，切实负起牵头的责任，对工作要敢抓敢管，善于组织协调，充分发挥自身职能作用。其它责任部门要积极配合牵头单位，齐心协力抓好所承担的工作。要相互补台、相互支持、相互谅解，工作中多沟通、勤联系，有问题共同研究，有意见及时交换，做到分工不分家，防止出现互相推诿扯皮的现象。县廉洁自律办公室要加强组织协调，定期召开会议，协调解决相关问题，整合工作力量，推动工作开展。我们一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面，不断地发扬光大我们的工作优势，推动领导干部廉洁自律工作不断深入发展。
四、要强化监督检查，务求见到实效
保洁部年终总结范文6
为健全长效保洁机制，提升农村环境卫生管理水平，推进美丽乡村和清洁家园建设，保障黄泽江源头及江拔线沿线环境卫生，改善全乡生产生活环境，根据上级有关文件精神，结合新林实际，特制定本考核办法。
一、总体目标
以科学发展观为指导，统筹城乡环境卫生一体化管理，健全和完善农村环境卫生长效管理机制，建立“户集、村收、乡运”的三级农村垃圾收集处理体系，实现全乡22个行政村垃圾集中收集全覆盖。落实工作责任，解决农村环境卫生突出问题，引导群众养成良好的卫生习惯，不断改善全乡生态环境质量。
二、考核方式
1、成立新林乡农村环境卫生管理工作考核领导小组，由乡分管领导任组长，乡村建办人员为成员，负责开展全乡农村环境卫生管理工作考核。
2、各村环境卫生管理考核采取平时考核与年终综合考评相结合的方式，并接受新闻媒体和群众监督。平时每月开展抽查，每季开展一次考核，考核内容依据《新林乡农村环境卫生管理工作考核细则》执行；年终对各村环境卫生管理工作进行综合考评，根据平时考核得分情况，结合工作创新和工作实效，经乡党政联席会议讨论，确定各村最终得分。
3、农村环境卫生管理工作考核纳系村干部绩效考核和各村精神文明建设、村主职干部考核内容。
三、表彰奖励
1、各村的环境卫生管理经费通过“以奖代补”方式发放，每年一次，以年终综合考评得分为依据，结合县拨付的补助经费，实行全乡统筹安排。得分70分以下的为不达标村，责令限期整改，逾期仍不达标的，取消农村环境卫生管理经费，并扣减村主职干部年终奖金；71-80分的村，按每人3元奖励；81-90分的村，按每人4元奖励；91分及以上的村，按每人5元奖励。人口数以上年统计年报为准。
2、乡设立保洁员奖励基金，年终根据考核结果，评出先进保洁员若干名，分别给予一定奖励。
3、根据各村在环境卫生管理中的工作力度和实效，结合保洁设施建设、保洁经费投入使用情况，经乡党政联席会议讨论，在卫生管理经费发放的基础上，给予行政村另行安排适当的专项奖励经费。
4、加强联系村干部和村主职干部的考核管理，如对农村环境卫生管理工作不重视，出现垃圾乱倾倒、废弃物乱堆放等现象，被上级通报、扣分或被媒体曝光的，每次扣减所在村的主职干部考核奖10%，同时扣减相应联系村干部当月的绩效考核分。
四、工作要求
1.农村环境卫生管理工作是巩固村庄整治成效、完善基础设施、进一步提高农村环境卫生质量的关键。各村要将该项工作摆上重要位置，抓好工作落实，切实提高环境质量。
