新员工入职感言范文1
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
新员工入职感言范文2
一、以学习政治理论为抓手，提高委员政治水平和业务素养
根据今年市政协换届，__联络组委员新老交替，新委员增多的特点。我们一是在20__年12月16日，及时举行了在龙第二届丽水市政协委员培训暨新老委员座谈会。就新当选的丽水市第二届政协委员如何当好政协委员、撰写提案等方面进行了学习。老政协委员们介绍了在担任政协委员期间履行职能、建言献策的经验和体会，新委员们则就今后在工作中加强学习，努力实践，继承和发扬人民政协优良传统，做一名名副其实的政协委员作了表态发言。二是组织新当选的7名委员分两期参加了市政协举办的新委员培训班，进一步增强委员的荣誉感和责任感，提高委员的政治水平和业务素质。三是在4月13日下午，政协__联络组委员列席了__市政协六届十七次常委会，学习贯彻《[！]中共中央关于加强人民政协工作的意见》，切实履行委员职责。委员们结合《意见》的学习，就20__年__联络组如何围绕市委、市政府的中心工作，抓住我市改革发展稳定中急需解决的一些重大问题，认真开展调查研究，积极反映社情民意，进行协商议政和民主监督，为党委、政府和部门决策提供参考依据展开了热烈的讨论。纷纷表示，要充分认识人民政协工作面临的新机遇，切实增强委员的责任感和使命感；要与开展社会主义荣辱观教育相结合，掀起学习贯彻《意见》的高潮；围绕中心，履行职能，提高素质，勇于创新，不断提高自己履行职责的能力和水平。四是10月27日，组织委员学习讨论了党的十六届六中全会精神和丽水市政协二届四次常委会精神。五是要求委员平时认真学习市政协印发的政协委员手册和人民政协基本知识，自学报刊、收视新闻，使思想紧跟时代前进的步伐。
二、以深入调查研究为前提，积极反映社情民意，建言献策
一年来，__联络组委员紧贴市委、市政府中心工作，围绕“三市并举”发展战略，建设“平安丽水”，构建和谐社会，推进丽水经济社会跨越式发展，积极建言献策，向市政协二次全会提交了18份富有质量的提案，内容涉及丽水经济社会发展的方方面面。积极撰写上报信息，被市政协采用4篇。
三、以组织视察活动为载体，主动履行委员义务
按照“政协委员是一种荣誉，更是一种责任”的要求。为民代言、为民立言是政协委员的重要职责。一年来，__联络组组织委员们深入当地重点工程、重点企业视察，积极出谋划策。一是在20__年12月16日，组织委员深入高科技企业邦保公司视察。二是在二次全会期间，组织委员深入__籍企业家在丽水投资兴建的企业浙江信达宏包装有限公司视察。三是5月26日下午，组织委员到__市金沙新区考察，委员们在听取金沙新区负责人关于新区建设情况的介绍，并实地察看了部分工业企业后，充分肯定了新区运作一年多来取得的成绩。同时就新区建设过程中遇到的问题和困难展开了讨论，提出了意见和建议，形成调研报告，上报__市委、市政府，以供决策参考。四是在10月27日组织委员深入__市金沙新区入园企业浙江怡佳包装有限公司视察。五是11月13日组织委员视察__市重点工程创业者“回归工程”，深入“回归工程”工程建设现场水南金沙垄地块和水南梨山地块，了解工程进展情况，听取了剑池街道和工作组的负责人关于“回归工程”的基本情况和进度汇报。委员们结合实际情况对“回归工程”建设提出了意见和建议，并表示将为“回归工程”建设尽心尽力。
新员工入职感言范文3
酒店员工辞职信
尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得2019年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
酒店员工辞职信
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于2019年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
顺颂商祺!
辞职人：
酒店员工辞职信
尊敬的领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
此致
新员工入职感言范文4
酒店员工辞职信
尊敬的领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
酒店员工辞职信
尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
酒店员工辞职信
尊敬的领导：
首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。
承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于2011年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼!
新员工入职感言范文5
尊敬的各位领导、各位人民陪审员，大家上午好！
我叫***，***年*月出生，现在***人民政府工作。今天林区人民法院在这里举行人民陪审员就职宣誓仪式，林区人大任命我为人民陪审员，作为人民陪审员的一员，我感到非常荣欣，感谢组织对我的信任，同时也深感责任重大。但我坚信，有林区党委、政府的领导，林区人大各位主任、委员的大力支持，我能担当此任，自觉服从法院工作安排，自觉接受人大监督，努力发挥人民陪审员的作用，在工作中努力做到以下几个方面：
一是努力学习法律方面的知识，人民陪审员对我来说是一个全新的事务，加强法律、业务知识的学习，做到读懂、吃透、牢记法律知识，在以后的人民陪审员这一岗位上得以熟练运用，尽快进入工作角色。
二是勤奋工作，坚持调解这一首要原则。在工作中，我们的工作与群众打交道是最多的，研究调解技术，把握调解时机，弄通政策，掌握尺度，减少人民群众对党和政府的误解，减少隔阂。
三是履职尽责，正确行使权力。努力在认定事实、运用法律等方面扮演好自己的角色，妥善处理好人民陪审员和本职工作的关系，履职到位，切实维护群众的根本利益，想民，帮民、为民。
四是做好法治宣传员，在提高广大公民法制意识，满足人民群众的法治要求上，发挥自己宣讲员的作用。
总之，人民陪审员不仅仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。我将时刻牢记自己的使命，时刻牢记人民陪审员的身份，不管是在工作中还是生活中都严格要求自己，明白法律的尊严。我将用百倍的努力，百倍的行动，努力向不穿法袍的法官们靠拢。
我的发言完毕，谢谢大家！
人民陪审员表态发言稿
尊敬的各位领导、各位主任、各位委员：
大家上午好，承蒙区人大及区法院的信任，今天我十分荣幸地被任命为薛城区人民法院的人民陪审员。为了不辜负组织的重托，不辜负各位领导的期望，我决心做好以下几点：
一、要有强烈的公民意识和高度的社会责任感
我国是社会主义法治国家，一切权力属于人民。人民陪审员制度是人民参加国家管理的一种重要形式和途径，是我国现行司法制度的重要组成部分。人民陪审员制度的建立，不仅有利于弘扬司法民主，促进司法公正，更有利于保证司法廉洁，增强司法权威。同时，我认为人民陪审员制度的实施，是法院与社会信息双向互动机制的体现，是落实司法为民，构建和谐社会的重要制度，它起到了法院与社会之间桥梁和纽带的作用，搭建了群众向法院传递信息、法院向群众传达信息的双向互动平台。人民把参与审判这一重要的权力授予我们，既是对我们的一种信任与期盼，更是对我们的一种鞭策与要求。因此,作为一名人民陪审员，就必须要发自心底地热爱陪审工作，要以强烈的公民意识和高度的社会责任感，认认真真地对待参加审理的每一起案件，兢兢业业，无私奉献，争当一名合格的人民陪审员。
二、加强学习，不断提高自身素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，掌握本领，永不停步。主动向老领导、老前辈及同志们学习。刻苦钻研司法理论，熟练掌握法律、法规和有关司法解释的运用，更新知识结构，不断提高自身整体素质，尽快使自己成为本职工作的行家里手，担当起人民赋予的重任。
三、求真务实，开拓创新，兢兢业业履行岗位职责。我们将十分珍惜组织上给予的这次机会。尽快进入工作角色，从思想观念、工作方法等方面大胆创新，集思广益、与时俱进，为司法工作出力献策。
四、我们将牢固树立为人民服务的宗旨意识，严格执行国家的法律法规，忠于人民，心存正义、信守廉洁、敬法慎独，自觉维护司法形象，确保司法公正。在行为上我们要经得住考验，在工作上我们要严格要求，在生活上我们要以身作则，任劳任怨，树立廉洁奉公的陪审员形象，使组织和领导放心，使人民满意。
五、精诚团结，当好配角，推动司法工作更快更好地发展。讲团结，顾大局，找准坐标，当好法官的参谋和助手，自觉维护法官的权威，做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。与其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好本份工作，以优异的成绩回报组织的信任和领导的支持厚望。
六、树立为民意识，用好手中的权力。我们一定会时刻牢记司法为民的宗旨，强化为民勤政意识，对参与的陪审工作，会积极投入，为人民用好审判权。
总之，作为一名人民陪审员，我会尽可能的代表和反映社会各方面的利益和意见，克服本职工作与审判工作的矛盾，利用自己的专业知识，尽职尽责完成人民陪审员的工作，以优异的成绩向人民交上一份满意的答卷。
我的发言完毕，谢谢大家！
人民陪审员表态发言稿
尊敬的张主任、各位副主任、各位委员：大家上午好！
承蒙县人大常委会、县法院和在座各位领导的信任，我有幸拟任为县法院人民陪审员。首先，请允许我代表新拟任的县法院人民陪审员团体向在座的各位领导表示衷心的感谢！ 作为一名服务于基层的80后乡村医师，作为一名活跃于网络论坛的年轻人，此时此刻，我能在此代表新拟任的人民陪审员作表态发言，我感受到的不仅仅是光荣，更多的是一份沉甸甸的责任。如果我们被任命为人民陪审员，我们将自觉服从县法院安排，自觉接受县人大监督，努力发挥人民陪审员的作用，正确行使人民陪审员的权利，不负期望，不辱使命，在工作中全力做好以下四点。 一、强化学习意识，提升自身素质。人民陪审员对于我们这些来自不同职业、不同年龄段的人士来说是一个全新的工作，做好这项工作，光有信心和热情是不够的，还必须有深厚的理论知识和丰富的工作经验。我们将认真学习《宪法》《刑法》等有关法律，把学习过硬的法律知识、深入了解审判工作的基本规则作为提高工作能力的首要任务，主动向各位领导、前辈学习，更新知识结构，不断提高自身综合素质。 二、强化责任意识，促进司法公正。人民陪审员是代表人民群众在人民法院参加合议庭审判活动的人员，担任人民陪审员是组织对我们的信任，也是一份富有正义感的社会责任。人民陪审员就是不穿法袍的法官，做一名人民陪审员，要树立强烈的法制意识和高度的社会责任感，坚持以事实为依据，以法律为准绳，敢于坚持自己的观点，用事实和法律说话，把握好工作的尺度、角度，努力在认定事实、适用法律等方面扮演好自己的角色，兢兢业业，脚踏实地，做好本职工作。
三、强化道德意识，树立良好形象。在此，以我个人为列，作为一名医生，治病救人应该是最起码的职业道德；作为一名人民陪审员，我将用法官的职业道德重新定位自己、规范自己的言行举止，不断提高查明、认识、判断案件事实和正确适用法律的能力，逐渐具备参与庭审、听证、认证的能力，充分发挥陪审作用，注重司法利益，做到扛得住诱惑，经得起考验，树立清正廉洁的良好形象。 四、强化为民意识，传播法制理念。人民陪审员来自人民，就要服务于人民。我们将妥善处理好人民陪审员工作与本职工作的关系，要有饱满的热情和意气风发的正能量，严格做到不求索取，乐于奉献、爱岗敬业、公平公正。以前，虽然我一直担任祁东新闻网祁东论坛总版主和县政协特聘社情民意信息员及祁东县电子商务协会秘书长，可我大部分只是能听到一些问题，接到一些这样那样反应的问题和救助信息，可一直没有实际经验和法律功底为他们去解决一些问题。现在，我们多了一个人民陪审员的身份，在学法、守法的同时更要懂法、用法，把看到、学到、感悟到的法律知识和法治理念，更好地普及给身边的人民，并可为政府、法院和人民之间做一些调解疏导，贡献出自己微薄的力量。 总之，我们将充分发挥人民陪审员的职能作用，为维护法律的尊严和社会的公平正义，为推进司法民主作出应有的贡献，做到无愧于这个美好的时代，无愧于组织对我们的信任，无愧与人民陪审员的这个光荣的称号。 我的发言完毕，谢谢大家！
人民陪审员表态发言稿
我们六位陪审员对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢.为了不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,我们决心做好以下几点:
一、加强学习,不断提高自身整体素质.坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,掌握本领,永不停步.主动向老领
导、老前辈及同志们学习.刻苦钻研司法理论,熟练掌握法律、法规和有关司法解释的运用,更新知识结构,不断提高自身整体素质,尽快使自己成为本职工作的行家里手,担当起人民赋予的重任。
二、求真务实,开拓创新,兢兢业业履行岗位职责。我们将十分珍惜组织上给予的这次机会,以别人的成就作为自己的开始,以别人的经验作
为创新的基础.尽快进入工作角色,从思想观念、工作方法等方面大胆创新,努力探索司法工作发展的新思路、新办法,集思广益、与时俱进,为司法工作出力献策。
三、严格执法,勤政廉洁,树立良好形象.我们将牢固树立为人民服务的宗旨意识,严格执行国家的法律法规,忠于人民,心存正义、信守廉洁、敬法慎独,自觉维护司法形象,确保司法公正.为党和人民严格执法,公正司法.在行为上我们要经得住考验,在工作上我们要严格要求,在生活上我们要以身作则,任劳任怨,树立廉洁奉公的陪审员形象,使组织和领导放心,使人民满意。
四、精诚团结,当好配角,推动司法工作更快更好地发展.讲团结,顾大局,找准坐标,当好法官的参谋和助手,自觉维护法官的权威,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位.与其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好本份工作,以优异的成绩回报组织的信任和领导的支持厚望。
五、树立为民意识,用好手中的权力。我们一定会时刻牢记司法为民的宗旨,强化为民勤政意识,对参与的陪审工作,会积极投入,为人民用好审判权。
六、充分发挥自己的优势和特长.我在学校工作,具有了解未成年人生理、心理发展规律的优势,在工作中我会加强对未成年人的引导,做好庭审和庭后教育、感化和挽救工作,预防和减少未成年人犯罪。
新员工入职感言范文6
每个人的职业生涯都有周期，其中20—40岁的这20年最为关键，可以说是职业生涯的“黄金阶段”。现阶段，由于经济低迷，企业裁员、行业萎缩等引起了诸多职场人失业、降薪、收入不稳定，生活水平下降。职业生涯中的种种隐性问题也因此显现乃至激化，职业规划势在必行。到底哪些人面临的职场危机最严重？又是哪些人最需要做职业规划？向阳生涯专家团队经过深入研究和分析，从专业、岗位、个性特征三大角度盘点了九类急需职业规划的职场人，看看你是否也在其中！
一、从专业角度
1.外语类专业
向阳生涯咨询案例
Tom是日语系毕业的，有日语一级证书。工作快三年的他，一直跳槽不断。“我第一份工作在一家日资做翻译，但实际每天我就做一些日语录入，整理一些文件资料。越来越感觉自己就是一个会日语的打杂工，没有任何成就感。后来跳了几次槽，也是做一些不痛不痒的项目助理工作。不想再这么混下去了，我到底该怎么办？”苦恼不堪的Tom最后来到向阳生涯，向CCDM中国职业规划师求助。
专家建议
Tom所面临的职业困惑是语言专业毕业生的通病。在今天的职场上，外语已经是通用技能，也是外企的基本要求，除了语言能力没有其他特长，很容易成为“小文员”“助理”等辅助性岗位上的小角色。CCDM中国职业规划师强调语言专业人一定要学会重新定位，从运用语言工具到培养核心业务技能，这样才能够顺利走好职场道路。
2.计算机类专业
向阳生涯咨询案例
Jack大学读的是计算机专业，毕业后他顺利进了一家IT公司，做起了程序员。“三年下来工资涨得不多，依旧是普通程序员，感觉自己就是IT领域里一个“打酱油”的。应届毕业生一拨接一拨进入职场，他们掌握了最新的技术，而我每天忙于应付眼前机械的工作，完全没时间学习。更残酷的是，公司每年还有超过50%的淘汰制度。”
专家建议
在如今这个竞争激烈的信息时代，计算机专业从业人员的职业规划非常重要。不论是在硬件、软件，还是在通信及网络安全IT行业领域，信息技术的发展一日千里，技术的更新换代要求从业人员必须时时“保险”，更新知识和技能。向阳生涯CCDM职业规划师张桢宁认为，如果不及早为充电和未来发展做好规划，很容易就会被淘汰出局。
3.管理类专业
向阳生涯咨询案例
三个月前，Lucy捧着澳大利亚某大学MBA学位回国，来到上海求职。学业优秀的她出国前也曾有过两年的外贸公司工作经验，自认为具有职业竞争力。然而，三个月来她向心仪的十几家管理咨询公司、顾问公司、外企投递了简历，却大都石沉大海，回复寥寥。原本踌躇满志的Lucy就这样从别人眼中的精英变成了求职受挫的“海待”。
专家建议
近两年出国学管理读MBA的比例相当高，就是因为这些专业相对而言属于比较“宽泛”的专业，但经济、管理类专业如果不与实践结合，往往给人“空”“泛”“没有特长”“万金油”的感觉。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，管理类专业的求职者务必尽早确定行业、职业等求职目标，做好职业规划至关重要。
二、从职位角度
1.行政人员
向阳生涯咨询案例
Emily有长达六年漫长的行政生涯。从最底层的行政助理，到后来的行政秘书、总经办主管、总裁秘书，不断地跳槽，看似不断在晋升可Emily满腹怨言：“行政工作越做越没有意义，自己仿佛是个高级打杂人员，一点含金量都没有。可是想想做了六年的行政，快30岁的我又能做什么呢？”想转型，又始终摇摆不定。
专家建议
从事行政秘书岗位的人员多为女性，通常这一类辅助性岗位的专业技能并不高，创造价值也不明显。进入而立之年，眼看职业发展却止步不前，对未来方向的不明导致恐慌与日俱增。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，女性要想在行政秘书等辅助性岗位上走向成功，要科学进行职业生涯规划，并立即采取行动，提升核心竞争力。 [ ]
2.客服人员
向阳生涯咨询案例
“我被客服工作困住了！三年来，工作三班倒，薪水原地踏步，每天接触的大都是客户投诉或咨询。心情非常压抑，再也做不下去了！”早就对客服工作心生厌倦的小玲（化名）近来打算跳槽，但投了很多简历一直没有回音令其纠结不已。“我大学专业是市场营销，客服的工作原本只想当作过渡的，现在转行还来得及么？”小玲心中充满了迷茫。
专家建议
对于小玲这类一线客服工作人员，向阳生涯CCDM中国职业规划师闫岭建议：在工作中，要更多地关注从工作中能够获得的知识、观念、能力、经验、视野、技能、心理素质等内生涯因素。同时在情绪管理、压力调试、沟通技巧等方面加强自我训练。可根据自己的职业目标开始实施转型，或在企业内部寻求机会，或在外部寻找发展平台。
3.质检人员（QC/QA）
向阳生涯咨询案例
章方（化名）学的是食品科学与工程专业，目前在一家药品公司做质检工作。郁闷纠结的他来到向阳生涯诉说自己的职业困惑：“我所在的公司规模很小，能够化验的项目也少。我是外向型的人，让我天天无所事事真的很痛苦。这份工作可替代性强，升迁机会也不大。今年是我入职第三个年头了，对这份工作实在提不起兴趣，想转行吧又不清楚自己可以做什么。”
专家建议
通过大量的职业咨询案例，向阳生涯发现，从事质检工作的人员跳槽率连年来只增不减。所谓男怕入错行，女怕嫁错郎。选择行业是需要非常谨慎的，如果没有摸清自己的性格就冒冒失失地跨入一个行当，成功会离你越来越远。关于个人性格、职业兴趣方面的分析，不妨找专业的职业规划专家寻求帮助。
三、从个性角度
1.不善沟通者
向阳生涯咨询案例
陆齐（化名）是一名IT男，平时工作除了开会，很少与人沟通。工作了四年，已经是公司老员工的他一直与晋升无缘，“为什么我工作这么努力，技术又过硬，每一次升职总轮不到我？”愤愤不平之下，他选择了辞职。来到新公司，他又埋头苦干了两年，可依旧原地踏步。
专家建议
据调查，善于沟通的员工薪酬普遍比不善于沟通的员工高，而懂得团队合作的员工普遍升职比较快。在职场中能够有效沟通，往往会使人很快在工作中打开局面，赢得宽松的发展空间，并且有较高的成就感。如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，成功的机会就会大大增加。
2.缺乏自信者
