副书记任职报告范文1
我叫xxx，男，汉族，中共党员，大学文化，现任中共xx铺镇委员会副书记兼镇政协联工委主任，从2002年开始，分管党群、意识形态、政法工作，2004年4月调任xx，2005年1月兼任政协工作。在过去的两年里，我坚持与时俱进，开拓进取的思想，在乡党委和上级的正确领导下，积极履行自己的工作职责，取得了一定的工作成绩，现汇报如下：
一、尽职尽责完成本职工作
1、基层组织建设突出一个“稳”字。我是2004年4月调任xx镇的，针对村级班子关系复杂、矛盾多、待遇落实难的现状，我主张了对村级班子管理求稳的思想。我镇xx村村小2003年以来不断有群众向省市xx上访告状，反映村干的问题，导致了镇村两级开展工作难。2004年5月，我带领工作组进驻该村，通过半个月的走访、调查、登门上户，听取了所有党员组长和大部分群众的意见和建议。对于在外经商务工的党员组长利用了电话征询，在广泛听取意见和建议的基础上，我在该村召开了高质量的党员、组长民主生活会，还允许群众在会场外旁听。在会上，我就党员、组长，群众提出的问题依照政策作出了明确的解释；并对该村出现的问题做了深刻剖析，消除了群众对镇村两级的误会和意见。然后，在支部大会上顺利产生了新的党支部班子。通过整顿后，该村再没有出现上访告状的现象，群众反映迫切的计划生育，村级财务问题得到了极大的解决。2005年度的村级班子换届，我肩负业务指导和破难点的工作，亲自主持了6个村的换届工作。全镇没有出现一起因换届上访闹事，既发扬了群众的民主，又发挥了党组织的指导作用，实现二者的有机结合。全镇28个村全部按期完成了换届选举任务，为工作的顺利开展打下了良好的政治基础。两年来，对村部门实行了目标责任制管理，加强了对村干部的任职培训和思想建设，加大了对不负责村干的教育和处理，及时调整了因计划生育受处理的xx、xx两村的班子队伍，坚持了党管干部的原则，树立起了党组织在基层的不可替代的威信。
2、对干部的管理突出一个“实”字。干部的作风是干部管理的重要环节，是影响农村党群、干群关系的重要因素。作为分管干部管理的副书记，我坚持了实实在在做人，扎扎实实做事的管理原则，建立了严格的出勤签到制度、学习制度、住宿制度、办实事制度。把制度管人和思想管人结合起来，把工作分片和统一用人结合起来。看干部的思想熟不熟，能力强不强，办事敢不敢，加强对干部的启发和培养。结合保持共产党员先进性教育活动，重点整治干部作风，进一步完善制度建设，增强先进性教育的长效机制，保持了活动的持久性和有效性。两年来，我镇干部思想稳定，作风扎实，完成任务好，成绩明显，反映良好，陆续向市机关输送了xxx、xxx等4名优秀年青干部。党委分配的农业农村、计划生育、财政税收任务完成出色，实现了对干部的目标管理。
3、综合治理工作突出一个“严”字。两年来，我始终把维护一方稳定作为头等大事来抓。两年来，通过完善基层综治网络，加大经费投入，增强应对措施，扩大稳定宣传等系列工作，增强了稳定的保障机制。我带队成功处理了xxx供销社改制、xx村选举、xx村修路的矛盾和纠纷。全镇治安形势稳定，没发生一起大案和安全事故。综治办、派出所、司法所的工作都受到上级的好评，综合治理工作迈上了崭新的台阶。2004年度综合治理工作在全市位居前列。2005年度被评为市先进单位。
4、安全工作突出一个“早”字。我分管安全工作已有4年，经历了安全工作最艰难的阶段，也摸索出了最重要的经验就是预防早。对上访户我坚持早摸底、早做工作。有专门的班子、专门的负责人、专门的信息联络员、镇村组三级负责，对因违反计划生育辞退的民办教师和企业干部上访问题实行早晚查岗，路上布控等严密措施，坚决控制了上访案件的发生，两年来，全镇没有发生一起赴市上访案子。对于安全工作做到早检查、早发现、早处理。有班子、有专人、有措施，两年来，没有发生一起安全事故。
5、政协工作突出一个“帮”字。两年来，我按照政协的工作职责，对党政工作帮忙不添乱。认真组织了民主评议、委员视察、课题调研，提案撰写等工作，特别是《关于尽快扩修荆高公路的建议》受到了省政协委员和xx市政协的高度重视，为党政决策提供依据当好参谋，还帮助了政协委员发展企业致富一方，委员xxx和xxx都已成为我镇养殖业农产品加工业的带头人，2004年度被评为政协工作先进单位和优秀个人。
6、青年妇女老干工作突出一个“爱”字。2005年，我镇抓住了村级换届的契机，给各村都配齐青年妇女干部，并按要求召开了镇团委代表大会，老干老年工作在继承好传统的基础上有了新的起色和好的做法。2004年，我镇成立了老年科协，和老年协会老干部活动中心一起构成了老年人活动的三大阵地。我坚持用爱心温暖人，用行动感动人的工作原则，做到每年定期召开老干会，定期组织老干部学习，关心他们的思想和生活，积极帮助他们反映问题解决问题，并给他们争取经费和社会的重视。两年来，我镇老干部老年人与镇党政关系融洽，给党政提出很多好的意见和建议。没有一人赴市上访提镇党政的意见，还涌现出了像刘厚阳等学习不断，工作不断的模范老干部。我总结一条最重要的经验就是给他们多一份关心，多一份爱心，我们的工作就会多一份支持，多一份收获。
二、摆正位置，注重团结，起好桥梁纽带作用
1、当好参谋，站准位置，不越位不越权。两年来，我始终把自己摆在副职的位置，是书记、镇长的参谋和助手，即便是后来提拔为政协联工委主任，也从无沾沾自喜之感，做到对党委尽职尽责，对政府帮忙不添乱，在工作中服从组织、服从大局、服从安排，不推责、不偷闲、敢出面、敢做事。
2、突出组织，突出团结，起好的作用。两年来，我从不拉帮结派、搞自由主义，不传话、不生事，大事讲原则，小事讲风格，在正职之间、正职与副职之间、领导与干部之间，镇与村部门这间，我起到了油的作用，多了和谐少了摩擦，多了化解少了阻力。
3、坚持带头，起好表率作用。两年来，我坚持在乡镇住宿，除双休日，几乎没有请过假，坚持下村下一线，带头处理问题、纠纷，对于复杂的问题和矛盾从不回避，镇内几起大的矛盾纠纷在我努力下都得到了解决，在干部中起了表率作用。
三、挂点村工作起色大，变化大
按照党委的分工，2005年度我挂点谢必村，该村面临班子不稳不全，计划生育水平又乱又低的局面。一年来，在市委xxx常委的关心下，我和扶贫工作组一起克服困难，出重拳，狠下功夫。该村工作有了崭新的变化，一是班子呈现团结协作的好局面。二是新修了一条3公里长的环村公路，三是农村产业有了发展，全村共载种了125亩药材，50亩特色红薯，四是计划生育工作实现了进类进位，彻底扭转挂黄牌的局面。党员群众从工作中看到了希望和进步，对村支两委班子有了崭新的认识，增强了班子的凝聚力和点头力。
四、廉洁自律，诚实正直为人
廉洁从政是党的要求，也是历史留给我们的经验和教训。两年来，我做到不乱租车、不乱开餐，不乱报发票，下村下部门从不乱拿乱要。同时，加强学习，在心里筑牢反腐的思想防线，从制度上，从源头上，堵住腐败的滋生。
回顾两年来的工作，尚有不足处，工作任务重了，书看得少了，对自己的反思就不够了，性格过于刚直，批评同志太多；有时心浮气躁，不能静心思索；对农村工作调查研究少了，有时凭经验主义办事。在今后的工作中，力争改变，做一个合格的乡镇基层领导。
副书记任职报告范文2
一、加强学习，紧扣农村，在内强素质中提升执政本领
在日常工作生活中，我始终坚持把学习摆上首要位置，坚持每天挤出时间读书、学习，从而不断提高综合素质。首先，切实加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的xx届三中全会精神的学习，着力夯实履行岗位职责的思想政治基础和理论基础；其次，切实加强了市场经济理论、政策法律法规、社会化服务管理以及民政业务知识方面的学习，不断提高自己驾驭市场经济和管理社会事务的能力；再次，注重向群众学、向老同志学。经常深入到各村、组与老党员、老干部交流、取经。通过学习，自身素质不断提高，眼界不断开阔，思想不断解放。
二、恪尽职守，勤奋敬业，在潜心干事中提升履职成效
作为一名副职，我在思想上摆正位置，行动上顾全大局，既立足本职，抓好分管工作；又积极主动，积极协助党委书记和乡乡做好中心工作、突发性工作。到**工作以来，重点是做好了以下工作：
1、认真抓好了民政工作。做好社会救助、体现政府的关怀和温暖，为贫困人员提供温暖、安全、及时的服务是每位公务员义不容辞的责任。一是积极争取上级部门重视。利用与上级部门领导熟悉的优势，积极争取民政局对我乡的政策倾斜。今年以来，确定了城乡低保对象1639人，每季度发放城乡低保金203724元，救助了城乡大病贫困群众46人，下发救助金84009元，帮助10贫困户争取了10万元房屋建造费。二是加强敬老院的管理。争取15万元资金，加强对**敬老院改造力度，新建了院内水泥道路、花圃、院门和围栏，并新建了一个老年门球场，增添了老年人活动场；投资1.5万元对**敬老院的菜地进行低产改造，有效地降低了敬老院买菜的费用；投资近8千元对南溪敬老院的大门和围墙进行了修建；投资2千元新建了2个晒衣棚，解决了老年人阴雨天没有地方凉衣服的难题；投资6千元购买了2台冰柜，保证了老年人吃上卫生、安全的菜肴。三是努力服务敬老院院民。对于院民的要求，我总是到现场了解情况，采取多种方案，供院民们选择，尽量满足他们的要求。来到敬老院的都是弱势群体，他们的诉求就是第一信号。原南溪敬老院一70多岁的刘某与其他院民的关系普遍不好，他曾多次要求安排到**敬老院去住，经过细致的调查和探访，我及时与两个敬老院以及刘某唯一的亲侄子协调，满足了刘某的要求。
2、切实抓好了群众工作。对一些老大难的信访问题，做到第一时间到现场了解情况，第一时间做对方的工作，第一时间化解矛盾，特别是对安全事故善后处理以及接访等突发性事件，主动参与，不推诿、不退缩，及时处理。一是注重建立矛盾纠纷防范工作机制和化解工作机制。按照挂点村领导负主责和业务工作相对负责相结合的原则，规范了“立即办、领着办、代为办”制度，建立健全了15支了解民情迅速、随时稳控的群众工作队伍。半年来接待信访300多人次，帮助解决各类信访问题110多件，化解信访难题12件。二是坚持每周一次群众工作站例会。每次工作例会，我都坚持到现场，听取各位协理员反映的问题，把收集到的情况汇总，分发到各个挂点村的领导手中，要求他们及时化解矛盾，并在下一次例会中反馈问题落实情况。通过例会我了解到楼下村民两堂兄弟柴某和柴某某因宅基地纠纷多次大打出手，兄弟两人都于去年被派出所拘留。5月6日，我带领乡综治办、土管所等有关人员，到现场做他们的工作，晓之以情，动之以理，最终使兄弟双方握手言和，双方顺利签下了宅基地确认协议，仅仅用了一天的时间就把积压多年的信访难题化解了。三是极力化解信访难题。3月3日，正值全国两会期间，仅去年赴京访13次的老緾访户柴某又到北京上访，他扬言不解决他反映的问题或者帮他安排3000元的上访费，就要非正常上访，但他又不告诉确切的位置。我和乡里的一名中层干部凭着他用北京的一个固定电话，一条街一条街找，每天步行40多里路程，终于在在北京的第三天找到柴某。为节约开支，我们当晚就购买了站票乘火车回来，由于带去仅有的资金都被柴某“要”走了（不给他就不上火车），我们在火车上将近一天没有进一粒米。经公安部门侦查认定，柴某作为涉嫌敲诈罪已被法院公诉羁押在看守所。去年腊月杨桥博家坞两堂兄弟程某和程某某困宅基地纠纷互相打架导致程某死亡、其妻不断上访的信访件中，我多次做其思想稳定工作，并设法帮助其解决农村低保政策，并解决其他生产生活问题，以情感动她、打动她，最终信任政府，没有进一步上访。
3、积极抓好挂点村工作。我所挂点的村是两个合并村，因历史原因两个村并没有完全合到位，有时部署一项工作我都要分别下到两个村，召开两次会议。为村民做好服务、把所挂点村的各项工作做好是我一直追求的。一是帮助发展村级产业。今年以来，我带领部分村干部一班人多次到湖云乡学习参观肉牛养殖、杨梅蟠桃种植等特色农业。目前，楼下村和道山就有2户正在建肉牛养殖场，有十多户农户准备种杨梅。二是做好计划生育工作。多次挨家挨户做群众的思想工作，动员他们按照做环孕检，及时实施节育手术。尽管有2次我带的车子被个别不配合的村民偷偷割破了轮胎，多次受到村民的威胁，但我没有退缩，没有害怕。目前，各项计生指标都很正常。三是努力解决发展难题。孟山水库至稻田灌溉3公里长的主干渠年久失修，我组织干部群众筹集资金近2万元及时进行了修缮。积极帮助上门村小组搞好新农村建设规划，做好群众工作，拆了5家村民的围墙和房屋，修建了一条长约1公里的环村路。帮助楼下村争取上级资金1万元，修建了一个门球场。
4、致力抓好党群工作。对自己分管的工青妇和老协、关工委、工会等工作，我都坚持“弹钢琴”的办法，统筹兼顾，经常进行督促指导，切实帮助他们解决工作中的实际困难，所分的党群工作有新的起色，焕发出了新的生机和活力，有效发挥了党联系人民群众的桥梁和纽带作用。一是开展了一系列内容丰富、形式多样的老年体育活动，分别举办了村小组老协工作现场会、全乡老协工作表彰会以及柔力球、太极操和门球培训，今年3月获得“江西省农村老年体协工作先进单位”称号；二是组织关爱青少年基金募捐工作，在募捐启动仪式当天捐款达21000多元；三是组织“五四”文艺汇演，当晚观看演出人数超过500余人，群众反映良好。四是组织人员参加全县舞蹈比赛，我乡获得优秀组织奖。
5、全力做好乡中心工作。一是积极做好计划生育突击行动工作。3月中下旬，我作为突击行动组的组长，不怕困难、不怕个别群众的威胁，下到每个行政村抓计划生育工作，每次都是冲在最前面、每次都是与群众面对面的交流、沟通，整个行动组完成结扎人数较往年有所提高，在群众做了很好地宣传教育，没有一起恶性事故发生，较好地完成了党委、政府交给的任务。二是防火抗旱工作。每次遇到火情发生，都是在第一时间赶到现场，与干部群众一道投身到灭火队伍当中。三是积极处理突发事件。7月10日早上5：30，石里村一年轻人在浙江意外身亡回家安葬，因安葬地和棺材抬运线路问题，送葬家人与金川村村民发生群体性事件，得知这一情况后，我迅速赶往事发现场，做双方的思想稳定工作，在乡派出所的协助下，用了一整天的时间使得事件得以平息。
三、团结共事，严于律己，在坦荡处事中提升自身的形象
一方面，搞好团结，协调各方关系。在与班子成员共时，对对事以诚相待、和睦相处，坚持大事讲原则，小事讲风格，坚持做到为人正直，作风正派，工作扎实，敢于负责，办事认真，原则性强，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，着力维护党委、政府的形象，增进班子的团结。
另一方面，勤政廉洁，当好人民公仆。只有淡泊名利、心正自守，才品行志高、廉洁自律。作为一名副书记，与人交往的机会很多，面对来自经济、社会生活中的各种诱惑和干扰，我能坚持原则，牢记党规，恪守人格，规范言行，珍惜自己的形象，以平常心对待一切，正视一切，严格执行领导干部的有关制度和规定，同时切实抓好了民政所和两个敬老院的经济工作，分管的单位没有出现一起违法乱纪的行为。
副书记任职报告范文3
一、思想政治素质高
该同志思想上与市委、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。做到讲学习、讲政治、讲正气。
二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新
自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。几年来，团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出**个全国五四红旗团支部，**个全国少先队红旗大队，***余个全省五四红旗团委，**所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，**名同志被评为全省十佳少先队辅导员，**名学生被评为*****，***余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。担任****以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”演讲赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。
在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时，该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动，从不敷衍了事，不摆花架子，不搞形式主义，总是从实际出发，尽己所能，不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。
三、作风严谨，从各方面严格要求自己
生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
四、认真学习，提高修养
副书记任职报告范文4
一、年度目标任务完成情况
（一）坚持理论学习，不断提高履职自身的综合能力和工作水平。
我始终把学习法律法规、夯实法治作为增强工作本领。工作中积极参加各种学习，及时掌握党和国家的路线、方针、政策，认真领会上级党委的战略部署和要求，提高政治思想理论的学习，不断提高了自身的思想素质。一年来，结合自己工作特点，努力学习相关工作理论知识，做到内化于心、外化于行，紧紧围绕扶贫攻坚工作，开展各种帮扶活动，利用所学的知识，细致、高效、准时的完成各种扶贫任务。
（二）认真学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，增强了党性意识和干部履职能力。
2018年，累计写学习笔记3万余字，上报扶贫简报六篇，学习干部网络学习418课时，走访村民280人次，落实各种帮扶资金42.95万元。及时参加市区扶贫办举行的各种专业知识培训，配合做好驻点村“两委”换届选举工作，并在驻点村讲授专题党课。
（三）坚持原则真扶贫扶真贫完成各项工作任务。
（1）虚心学习、谦虚谨慎、摆正位置、尽职不越权。
在扶贫工作中，用行动筑牢“四个意识”深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，从驻点帮扶村全局谋划一域，一域服务全局，在战略部署上扣扣子，在责任履职行动上担担子，在任务落实上钉钉子。虚心向老党员、村民代表学习，严格按照村民委员自治法办事，进一步完善议事规则和决策程序，做到重大问题村两委集体讨论决定，提高决策的民主化，科学化水平。充分调动党员干部、代表积极性，形成工作合力，较好地完成精准扶贫工作。
（2）坚持脱贫不脱钩、全力以赴为民办实事、办好事。
工作队驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想办法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在对口帮扶张家湾街党工委的大力支持下，今年共投入各种帮扶资金42.95万元。走访慰问结对帮扶19贫困户和村民280余人次，并送去慰问金及米，油等生活物资2.95万元，同时对1.5公里村湾道路建设、10座公共厕所的改扩建以及百姓大舞台等项目建设投入帮扶资金40万元并全部完工，彻底改变了胡仁村的村容村貌，受到村民的欢迎。
（3）注重廉洁自律、依法行政，做心中有戒的领头人。
坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。工作中把纪律和规矩挺在前面，清清白白做人，凡是要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。带领驻村工作队严格遵守市委办公厅印发《关于进一步加强全市驻村扶贫工作队选派管理的实施意见》，绝不出现“走读”现象，努力做到生活上低要求，工作上高标准，纪律上严要求，真正做到“五天四夜”、“十不准要求“等。真抓实干，带好队伍，带出一支忠诚干净，担当作为的村“两委”干部队伍，带出一片风清气正、山清水秀的政治生态。
（4）推进实施“红色引擎工程”，加强村“两委”班子建设。
驻村工作队积极参加党支部主题日活动，一方面在会上宣讲国家扶贫工作的相关利民惠民政策。另一方面与村“两委班子成员交心谈心，鼓励他们心往一处想，劲往一处使，积极维护班子团结与统一，努力建设一个有所为、富有战斗力的班子。通过实施“红色引擎工程”，把党的建设贯穿于基层社会治理的各个方面，推动基层党组织全面进步、全面过硬，基层政权全面稳固，确保基层社会和谐稳定。
二、落实一岗双责，认真履行党风廉政建设责任制。
驻村工作以来，组织工作队员和村“两委”认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》，深入纠正“四风”，自觉学习党风廉政建设法规和相关文件精神，遵守“中央八项规定”和实施细则，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不但增强自己识别各种腐败现象的能力。严格执行“十不准”和廉洁自律准则，牢固树立“律己慎行，拒腐防变”观念。做到扶贫工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。同时对驻点村党风廉政建设担负起领导责任，结合贫困村实际，指导该村党风廉政建设各种计划和推进措施，加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
三、上年度主要问题整改情况
（一）强化政治理论学习、提升科学解决问题能力。
结合个人思想和工作实际，注重专业知识的学习，将学习与工作相结合，遇到问题认真分析，科学决策，树立与时俱进的思想，不断开拓创新，增强了运用科学理论解决工作中矛盾和问题的本领，提高了解决问题的能力。
（二）转变思想观念，在作风建设上争当表率。
一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治，增强了大局意识，用好的作风带动工作。
（三）、落实党风廉政建设，保持清正廉洁本色。
认真执行了党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，能以《党章》和《廉政准则》要求自己。抵制腐朽思想的侵蚀，守住小节，防微杜渐，以实际行动在群众中树立和维护了党员领导干部的良好形象，争做忠诚、干净、担当的党员干部。
四、存在的问题与不足
（一）加强政治理论学习纵深力度不够，虽然能坚持不断学习，但在深入领悟党和国家新时代新思想的政治方向和政治全局的把握上还需下功夫。
（二）深入基层不够，了解实际情况不全面，为民服务意识和根本解决民生问题需要进一步提高。
（三）工作作风要进一步改善。在处理复杂问题时，存在急躁情绪，或存在不愿得罪人的想法，办事还不够大胆、果断。
副书记任职报告范文5
根据《中国共产程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省委组织部皖组字[2005]39号、市委组织部黄组字[2006]2号文件精神，我区乡镇党委在今年一季度进行换届，换届后的乡镇党委执行五年任期。为认真做好乡镇党委换届工作，经区委常委会议研究，现就有关事项通知如下：
一、乡镇党委换届工作的指导思想和目标任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以建设“五个好”乡镇党委为目标，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到乡镇党委领导班子中来，进一步完善班子结构，增强整体功能，为深化农村综合改革，推进社会主义新农村建设，促进我区快速发展提供坚强的组织保证。
二、乡镇党委领导班子和领导干部的选配要求
（一）领导班子职数
1、根据省、市委关于乡镇党委换届职数配备要求，结合我区实际，人口1万人以上或财政收入1000万元以上的乡镇党委领导班子职数按9名配备（1名书记、2名副书记、6名党委委员），实行交叉兼职。其中：书记兼任人大主席，配备1名人大专职副主席；1名副书记担任乡镇长，1名副书记兼任纪委书记。
2、人口1万人以下，同时财政收入1000万元以下的乡镇党委领导班子职数按7名配备（1名书记，1名副书记，5名党委委员），实行交叉兼职。其中：由书记兼任人大主席的，配备1名人大专职副主席；由书记兼任乡镇长的，1名副书记担任人大主席。书记、人大主席分设的，如工作需要，人大主席可在下次人代会换届时调整到位。由书记兼任人大主席，或由书记兼任乡镇长，具体待考察结束后由区委研究决定。
3、原则上党员副乡镇长任党委委员(副乡镇长职数从严控制)。
4、配备的党员人大专职副主席任党委委员。
5、人武部长参加党委。
6、各乡镇纪委班子成员为3名。人口1万人以下，同时财政收入1000万元以下的乡镇纪委书记，由1名党委委员担任。
7、2005年7月由区委选派到乡镇挂职任党委副书记的，不参加此次党委换届中选举，不占职数，考察时不需进行民主推荐，只作考察了解。
（二）领导班子结构
换届后，乡镇党委领导班子中，40岁左右的干部要达到一半以上。其中，30岁左右的干部要有1名；在全区范围内，35岁左右的正职要达到30%以上。乡镇党政领导班子中至少配备1名女干部。
三、乡镇党代会的主要议程和代表名额及产生程序
（一）主要议程：听取和审议上一届党委和纪委工作报告；选举产生新一届党委和纪委领导班子。
（二）代表名额：根据《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，党员人数在500人以上的党委，代表名额为100-120人；党员人数在300-500人的党委，代表名额为75-90人；党员人数在200-300人的党委，代表名额为55-70人；党员人数在200人以下的党委，代表名额为50人。各乡镇党委参照上述要求，研究确定本乡镇党代会的代表名额。
代表的构成要具有广泛性，应包括领导干部、各类专业技术人员和先进模范人物等。乡镇、村和集体经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60%，年龄在45岁以下的代表一般不少于50%，妇女代表占20%左右。
（三）代表产生程序：各选举单位按照分配的名额，采取自上而下的方法，组织党员进行推荐提名，经过上下结合，反复酝酿，由选举单位党组织根据多数党员的意见，按照多于应选代表20%的差额，确定代表候选人，提交党员大会选举产生。召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。
四、乡镇党委换届选举筹备工作
（一）进行换届前班子考察。根据市委组织部黄组字[2006]2号文件要求，全市乡镇党委换届实行“一推两考”，每个区县要选择1-2个乡镇进行“两推直选”试点。我区安排谭家桥镇为“两推直选”试点乡镇，其他乡镇实行“一推两考”。“一推两考”和“两推直选”办法另行制定。
（二）各乡镇制定召开党代会方案，履行报批手续。各乡镇党委对召开党代会工作要进行专门研究，制定实施方案，于3月中旬携带书面报告到区委组织部汇报（具体时间另行通知）。报告内容为：召开党代会的时间、议程、代表名额（含20%差额）及代表构成情况；党委委员、纪委委员候选人预备名单（含20%差额）；党委书记、副书记、纪委书记候选人预备名单；选举办法等。以上经区委研究批复后，再召开党代会进行换届选举。
（三）各乡镇党委党组织起草好党委工作报告和纪委工作报告。在全面总结本届党委、纪委工作的基础上，进一步明确目标，理清思路，提出今后工作任务和具体措施，推动三个文明建设顺利发展。
五、切实加强对乡镇党委换届工作的领导
（一）切实加强领导。这次乡镇党委换届涉及到乡镇领导体制改革和领导干部职数的精减，政策性很强，必将对我区未来5年的发展产生重要影响。为保证换届工作顺利进行，区委成立乡镇党委换届工作领导组，由叶正军同志任组长，陈明、王荣花、凌显耀、徐达河、刘勇同志任副组长，区委办、纪检、组织、宣传、政法、统战、机关工委、政府办、农委、财政、人事、妇联等单位负责人为成员。领导组下设办公室（设在区委组织部），刘勇同志兼任办公室主任，李维平、石平、缪振峰、杜可林同志为副主任，其中石平同志为常务副主任。各乡镇党委要高度重视换届选举工作，做到党委书记亲自抓，分管书记负责抓，组织干部具体抓，以确保换届选举工作圆满完成。
（二）严明组织纪律。要教育干部正确对待名利地位，正确对待个人的进退留转。要关心爱护干部，妥善解决富余人员的工作安排问题。坚决防止和查处跑官要官、买官卖官、请客送礼、拉帮结派、、拉票贿选等不正之风和违法违纪行为，杜绝干部“带病上岗”和“带病提拔”现象的发生。区委组织部设立全区乡镇党委换届举报电话（8500092），对群众反映的问题，进行认真调查核实。
（三）及时报告工作情况。各乡镇党委换届选举工作结束后，要及时向区委组织部书面报告选举结果，并填报新进党委领导班子成员的任免呈报表，提交区委审批。
六、有关要求
副书记任职报告范文6
这个房间不足10平方米，明亮得有些耀眼的窗户底下，孤零零地支着一张小桌子，桌上立着高高的电脑液晶屏，仿佛一不小心就会倒下来。
50岁上下的李景峰，身形宽厚，眉突颧雄，头发略有谢顶，面无表情。他端坐在一把矮椅里，正小心翼翼地在键盘上敲打文字。
一年前，李景峰还是雅安市政府秘书长，兼市政府新闻发言人；半年前，他仍是雅安市商务局局长。
而现在，他没了职衔。在雅安原市委书记徐孟加被免职之前，今年5月，他被突然解除职务。
尽管在雅安市一级机关干部中，有关李景峰举报徐孟加的事已成公开的秘密，但在外部，包括先期已介入报道徐孟加事件的国内媒体，至今尚未触及李景峰这一层信息。
因此，面对《瞭望东方周刊》记者的突然造访，被无字门牌“保护”起来的李景峰顿感意外。“我没有举报。”他最终憋出来这句话。
“那你为什么被免职？”
李景峰沉默不语。此时是11月28日，5天后，中央纪委监察部网站正式消息，经四川省委批准，四川省纪委决定对雅安市委原书记徐孟加涉嫌严重违纪问题立案检查。
举报者、内部人
今年“4·20”芦山地震爆发后，时任雅安市委书记徐孟加因连线央视时套话过多，被主播长啸打断，这一情节引发“马屁书记”舆情发酵，随之网上爆发一轮针对徐孟加的举报，举报指其“钱多、房多、女人多”，“三多书记”即从此出。
4月29日，雅安市政府新闻办公室替徐孟加辟谣：“经有关部门查实，这些信息是个别别有用心的人无中生有、捏造事实形成的，其目的是妄图扰乱雅安抗震救灾工作大局。”
这次辟谣还通告：“地震前夕，有关部门针对两名党员领导干部将道听途说、妄加推测的东西形成材料，在互联网上进行散播，诽谤攻击雅安市委主要领导徐孟加和市级其他领导的行为，在经过大量调查、掌握证据的情况下，已分别给予两人党内严重警告处分和党内警告处分，澄清了是非。”
辟谣之后第四天，5月2日，李景峰被宣布免职。同日，雅安下辖汉源县委书记蒲忠被正式任命为雅安市常务副市长。近期媒体报道徐孟加免职事件时披露，这次与徐孟加一同被上级纪委带走的，正是蒲忠。
要求匿名的一名雅安市干部告诉《瞭望东方周刊》，当初市政府新闻办辟谣时通报的两名党员领导干部，一为李景峰，另一为冯雅平。
其时，冯雅平是李景峰的副手，雅安市商务局副局长，两人双双举报徐孟加，一同遭受打击。
“刚开始，传的是两个人都被逮进去了，现在看来，李景峰应是自身过硬，过了一劫。”前述干部说到这里，叹了一口气，“冯雅平呢，自己不干净，被人家弄个正着。”
《瞭望东方周刊》注意到，就在徐孟加被调查前半月左右，11月初，《雅安日报》官网北纬网原文刊出《2013年度雅安市党政领导班子履行党风廉政建设职责情况》。该文末尾，特别披露了雅安近期所查处的典型案件，排在第一位的即是“市商务局原副局长冯雅平贪污受贿案”。
从雅安本地媒体追踪冯雅平行程，至少在今年3月，冯仍在商务局副局长任上—3月18日，冯曾率队赴天全县调研物流和市场建设工作。
例外的“一正三副”
究竟李景峰和徐孟加之间因何产生嫌隙，多位受访的雅安干部均说“不知情”。早在5年前，网上已有对徐孟加的举报，其时李景峰刚刚升任雅安市政府秘书长一职。
一位雅安干部推测：“市委书记和常务副市长一同被带走，说明这两个人在一条线上。而市政府秘书长举报市委书记，如果没有私人恩怨，可能是对书记手伸太长、甚至伸到政府这边，有抵触情绪。”
也有雅安干部基于对徐孟加行事风格的观察，认为徐招致举报皆缘于其作风过于霸蛮，“他很霸道，搞得市上个别领导连批两万元都很难做主，这样难免会影响正常工作。”
近期媒体曝出徐孟加和蒲忠同时接受纪委调查后，朝着这一方向的推测，在雅安干部中间渐有市场。但实际情况如何，则需要等到权威部门的最终信息才能知晓。
雅安市领导层的人事格局本身有其特殊性。今年“4·20”芦山地震后，4月25日， 随着雅安官方一则任前公示，雅安市委领导层出现 “一正三副”格局。
自2006年起，中央确定地方党委一般只设两名副书记，一名副书记兼任政府首长，另一名副书记任专职副书记，即“一正两副”格局。
雅安此次公示，时任雅安市委常委、政法委书记张燕飞调任雅安市委副书记，时任宜宾市委常委、市政府常务副市长、党组副书记兰开驰调任雅安市委副书记。
算上市委副书记、市长陈越良，雅安一共三位副书记，与时任市委书记徐孟加一起，构成了地方党委书记“一正三副”局面。
陈越良系福建厦门籍，2011年8月从民政部调到雅安出任市长，翌年当选市长。在出任市长之前的近30年仕途生涯中，陈一直在民政部。
雅安“一正三副”格局之下，必然存在一名副书记如何分工的问题。当时任雅安常务副市长的刘光远即将调走，一些机关干部因此判断，兰开驰的副书记任职仅为过渡，具有市府行政经验的他很可能在刘光远走后补缺常务副市长一职。
在2013年5月刘光远调任四川省人力资源和社会保障厅副厅长后，补缺雅安市常务副市长一职的却是蒲忠。雅安“一正三副”的局面也就从那时起一直持续到最近。
11月19日，徐孟加被宣布免职后两天，雅安市三届人大常委会第十五次会议任命兰开驰为雅安市副市长。
11月28日，《21世经经济报道》援引一位雅安市委常委说法：蒲忠原在雅安市政府分管的工作，如地震灾后重建，已由新任副市长兰开驰接替。
导火索被谁点燃
芦山地震后出现在网上的举报帖，指徐孟加“钱多、房多、女人多”。此“三多”均不在大众视线层面，因此，网友跟帖中已将举报者锁定为“内部人”。也有人怀疑，举报系“小三爆料”。
举报帖涉及的一条关键线索指向了徐孟加的弟弟，称其弟的公司以每亩40万元的价格拿到了雅安市名山区“名山世纪城”商住楼土地使用权，而同期周边地价为80万～100万元/亩。
冯雅平曾在名山县（后改为名山区）担任多年常务副县长。如果该项举报属实，这条黑金线索最有可能出自冯雅平之手，且可能掌握了核心证据。
2011年，刚刚40岁的冯雅平，从名山区常务副区长任上履新雅安市商务局副局长。一年后，2012年10月30日，李景峰被任命为市商务局局长，李、冯两人在工作上开始搭班。
2013年1月19日的一次市商务局党组扩大会议，对局领导班子成员的工作重新分工。局办等重要科室分归冯雅平，他在七个局领导中排位第二。
人们猜测是李、冯联手举报徐孟加。但是，此番“三多书记”的举报，是否直接引发了上级纪委对徐孟加的查处，并导致其被免职？
在雅安，有关徐孟加免职事件原因，还存在另一种说法，指其是荥经县原县委书记蔡中违纪案牵连出来的。荥经县属雅安下辖，蔡中则是徐孟加、蒲忠两人的老部下。
今年9月，四川省纪委公开了对蔡中的初查情况，蔡在2012年7月，提议并决定由荥经县国资公司以每套360万元的价格购买某房地产公司10套别墅，经装修后用于荥经县13个部门办公。另外，蔡中还涉嫌其他严重违纪问题。
《瞭望东方周刊》日前在荥经县鸿林新城片区找到上述通告中所说的别墅办公区时，县府各部门已经全部搬离，只剩下成排连片的空屋，大门紧锁。
鸿林新城系由荥经本土企业四川鸿林（集团）建设有限公司开发。在雅安地产界，鸿林集团居本土业界翘楚地位。公司灵魂人物汪济湘曾是雅安市人大代表、政协常委、雅安市优秀企业家，他在雅安乃至整个川西，属于屈指可数的富豪之一。
2009年9月，鸿林新城一期奠基仪式上，身为集团董事长的汪济湘对《雅安日报》说，鸿林新城是“结合市委、市政府提出的‘熊猫首都、生态天堂’发展战略，以及荥经县建设‘现代宜居生态城市’的发展定位，力争建设成为我市标志性建筑物、省内一流的小区。”
