检视汇报材料范例6篇

检视汇报材料

检视汇报材料范文1

根据汤教组关于全县主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知和中共汤原县委“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导工作提示,按照教育党组统一安排。现将我校党支部检视剖析材料汇报如下:

一、主题教育的收获

1、加强了思想政治建设

“不忘初心、牢记使命”主题教育加强了我校的政治理论学习。坚持以学习为龙头,以校党支部集中学习和个人自学为主体,采取党课、专题讲座、交流讨论、撰写读书笔记等多种形式,加强了党员干部的政治理论学习。

加强教师职业理想和职业道德教育。组织广大教师学习贯彻关于“学校思想政治理论教师座谈会上的讲话”和“全国教育大会上的重要讲话精神”,学习省、市教育部门关于加强师德师风建设有关文件精神,引导教师做学生的“四有”好老师,做学生健康成长的指导者和引路人。

2、夯实了管理工作基础

强化学校管理,推进绩效考核制度改革。加强岗位设置管理,进一步完善实施绩效工资制度,制订科学合理的聘任管理办法,做好职称评聘工作,着重抓好教职员工和临时工的管理。

进一步建立和健全安全稳定工作责任制和责任追究制。深入排查和化解矛盾纠纷,做好信访工作,依法按政策及时化解师生反映的突出问题,妥善处理各类突发事件,认真做好舆情汇集和分析,努力将不稳定因素消除在萌芽状态,全力维护学校稳定大局,积极推进平安和谐校园的建设和发展。

加强安全与稳定工作,完善校园治安防控体系。坚持“安全第一、预防为主”的方针,时刻加强学校安全教育与管理工作,进一步规范学校安全管理责任和岗位职责,全面落实学校各项安全措施,认真抓好过街天桥、消防、食品卫生和学生公寓、学生食堂、运动场等活动场所的安全教育和管理工作,为广大师生员工创造健康、文明、和谐、安全的工作、学习和生活环境。

3、推进了教育教学工作

全体教师根据“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕学校中心工作,结合教育教学实际,在各自的岗位上发挥先锋作用。教师都有意识要争做教学能手、学科带头人,主动承担高质量的公开课。在资料搜集、专题研究、试卷命题、综合整合、组内公开课等方面,勇挑重担。

推进教师终身学习教育。把主题教育与延展深化教育实践活动、领导班子思想政治建设结合起来,持续抓好思想理论教育、法律教育、先进典型教育,结合“学习强国”APP学习,营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的浓厚氛围,不断提高广大教师的学习能力、实践能力和创新能力。

二、梳理检视存在的问题

我校在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,根据自已对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,进行梳理汇总,共梳理检视问题18个。其中,已经解决的12个,正在解决的2个,一时难以解决的4个。

1.已经解决的问题,共计12个。

(1)党支部政治功能发挥不到位。“抓好党建工作是最大的政绩”,意识树立不牢。

解决措施:提高思想站位、定期组织政治学习、加强政治理论学习。

(2) “三会一课”组织生活开展不够规范,有的会议没有按时开。

解决措施:按照上级要求认真落实会议,保证学习质量、保证学习次数。

(3) 深入群众、联系群众、理论联系实际不到位;对师生关注的问题解决不到位,如办公室取暖问题、班级窗户漏风等问题。

解决措施:加强与教职工的交流,谈心谈话,切实解决教职工关心的实际问题。

(4)政治学习强度不够,形式单一。照本宣科,文件式学习,被动式学习。

解决措施:增加辅导式、讲解式学习。

(5)对教师政治思想工作抓的不到位。

解决措施:建章立制、定期学习、常抓不懈。

(6)学校管理与学年管理不协调。

解决措施:加强学校与年级、年级与年级之间的沟通,学校上下“一盘棋”。

(7)领导班子团结协作统一思想、团结奋进有待于加强。

解决措施:树立以校为家的思想观念,大力发扬“主人、团队、奉献”的高中精神,牢固树立“两个示范”带头作用,即领导给教师做示范,教师给学生做示范。

(8)缺乏沟通,各部门工作任务有时冲突。

解决措施:完善规章制度、加强各部门之间的协调统一。

(9)倾听教师意见不到位。

解决措施:深入教育教学一线,走进教师的生活,切实满足教师对工作和生活的基本需求。

(10)工作方式尚待改变,工作效率不高,工作态度有事疲惫。

解决措施:加强学习,提高能力。

(11)党建工作在学校各项工作中影响力不够。“存在说起来主要,做起来忙起来不要”的现象。

解决措施:提高党建工作意识,切实把党建工作落到实处,明确党建工作对教育教学工作的重要指导作用。

(12)党建工作内容不够全面,宣传形式单一,监督机制不够健全。

解决措施:加强学习创新工作方法,与时俱进。

2、正在解决的问题,共计2个。

(1)存在“重教书、轻育人”、“重分数、轻品德”的现象,解决学生早恋、玩手机、心理不健康等问题缺少切实有效的方法,学生管理制度不够。

解决措施:按照国家教育部要求培养全面发展的人才,利用学校社团活动,丰富高中生的业余文化生活,通过讲座、班会、团活等活动载体,明确手机、早恋的危害,加强对学生的日常行为管理。

(2) 各项管理制度不够健全,工作落实不到位,考核不到位。

解决措施:建立健全各项规章制度。

3、一时难以解决的问题,共计4个。

由于学校目前德育考评简单化;德育工作方法不够创新;高考对学生分数的要求,国家教育部对高中晚自习的限制,以及家庭教育和社会的影响等多方面的影响,我校认为还有以下问题一时难以解决。

(1)忧患意识、竞争意识、创新意识不强。

(2)全员德育观尚未落实到实处。

(3)对课程改革带来的挑战重视不够,缺少应对方法。

(4)存在学科倾向,重视高考学科,不重视其他学科。

三、剖析主观上、思想上存在问题的根源

1、思想方面。理想信念坚守不足,能力水平欠缺。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次不高,看待问题、分析问题,解决问题能力还不够。

2、政治方面。政治修养不够牢固,工作意志衰退。班子成员认为自己工作这些年来,没出过大错,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不主动去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

3、作风方面。作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。

4、能力方面。由于能力有限导致工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,创新精神和工作作风还不够扎实,习惯用老办法、老经验来处理工作,创新意识和有些同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

四、下步努力方向和改进措施

1、抓实理论武装是基础。坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学习了党的报告、在主题教育工作会议上的重要讲话精神和《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。坚持理论联系实际的学风,紧密联系各自工作实际,积极开展研讨交流,认真查找工作短板,探讨解决我校教育教学改革发展中的实际问题。

检视汇报材料范文2

在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际,按照开展组织生活会的相关要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。对自身建设情况进行深入反思,认为自己能够严守党内政治生活、组织生活,坚决执行组织决定,自觉维护班子团结。但是对照关于“四个对照”“四个找一找”的要求,还存在很多不足,需要认真查找自身存在的问题及成因,并制定整改措施,现就有关情况作以汇报,请同志们批评指正。

一、深入践行“不忘初心、牢记使命”主题教育

会前,按照党委要求,我认真学习了新时代中国特色社会主义思想,积极领会关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神,深入学习贯彻对我省两次重要讲话、重要指示精神,严格遵照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,把握标准要求,提高思想认识,为开好专题民主生活会打下了坚实理论基础。近期,我按照“三必谈”的要求,分别与班子成员、分管科室及支部党员代表谈心谈话,充分交流思想、交换意见。通过召开座谈会、个别谈心谈话、征求意见函等方式共征集问题x条,并对照征集问题认真查摆,深入剖析,组织形成个人对照检查材料。同时,按照中组发〔2019〕18号文件要求,对相关情况说明如下:我爱人在xxx工作,为xx职位,孩子未婚、毕业待业,均不存在经商办企业情况。我现有x套住房,为……。不存在配备公务用车。没有超标准使用办公用房。无其他重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题。按照《关于在主题教育8个专项整治中整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的通知》(教组发〔2019〕22号)要求,本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

二、存在的问题

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面,虽能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但存在理论学习不够深入,在政治理论学习上满足于一知半解,学习有走过场现象。一是在对理论学习上只满足于完成“规定动作”,对“大块头”的业务书籍、理论原著研读的少,当工学矛盾时往往是学习让步,在自学中往往看的多、思考少,学的多、用的少。二是在学习时存在实用倾向,与工作相关的业务能够主动认真学,与工作联系不紧的,就蜻蜓点水、不深不透,导致学习的不系统、不全面。

(二)对照党章党规方面,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,能够坚决做到“两个维护”,贯彻上级精神部署不打折扣,服从组织安排不讲价钱,不说不利团结的话,不做不利团结的事。但仍存在一些问题。一是由于国家承平日久,国内政治社会大局持续稳定,自己的工作、生活也很平稳,所以政治敏锐性有所下降,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,弱化了政治勇气和责任担当。二是纪律监督不够有力,能够严格党风廉政建设主体责任,担起分管责任,认真落实好“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。但对分管处室科要求还不够严格,有时出于“干部不容易”的想法,纪律执行的不够彻底,同分管科室干部谈心谈话时多注重工作和纪律的提示,对干部的思想及生活情况了解也较少。

(三)对照人民群众新期待方面,面对人民日益增长的美好生活需要,我们共产党人必须要守初心、担使命,但在实际工作中,一是存在缺乏勇于担当精神,主动作为、敢于担当意识弱化。有时工作中怕伤和气,怕得罪人,存在多一事不如少一事的想法,遇到问题瞻前顾后、有所顾虑,像对于分管警务督察工作,有时会存在不愿意触及矛盾,不愿意得罪人的现象。尤其对分管科室的党员干部,工作中较为注重对工作业务上的指导,有时忽略了对思想上的教育,廉政检查次数不多。二是存在脱离群众现象,具体表现在坐在办公室工作时间多,深入监区不够,直接面对监狱民警、倾听民警声音较少,存在对干部思想建设重视不够、关心指导不够。

(四)对照先进典型、身边榜样方面,先后同党委班子成员学习了张富清、黄文秀,全国最美监狱警察岳海等同志先进典型事迹,观看了专题教育片《楷模》,深受鼓舞,倍感鞭策,同时也感受到了差距。一是创先争优意识薄弱。认为自己年龄大了,就产生了歇歇脚、松口气的念头,争先进的意识、创优秀的想法、高标准的要求有所淡化,对一些需要认真研究及协调的事情交办给了科室,影响了工作质量和效率。二是创新意识不够。存在用经验主义传统思维指挥工作的问题,工作缺少主动性,面对新情况,新问题,有时不能以创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方法,而是沿用老经验、老办法,虽然不至于耽误工作,但效能不高。

三、产生问题的原因剖析

分析上述问题产生的原因,根本还是主观世界改造的不够,对自己要求不严,主要有三点:

(一)坚定理想信念的自觉性不强。存在的“四个对照”方面的问题,说到底都是世界观、政绩观、权力观树得不牢,导致自我政治标准、政治责任、政治定力有所降低,产生随大流和从众心理,特别是理论学习坚持得不够经常,影响政治素养的与时俱进,导致了理想信念有所滑坡,工作动力不足。

(二)践行宗旨意识的自觉性不强。在自觉的践行宗旨和履行职责方面结合不够,党员领导干部表率作用发挥的不明显,头雁作用发挥不到位,到监区调查研究不足,与基层干警交流少,在为领导决策参考时欠缺更全面的第一手资料,容易出现工作唯上不唯下、唯虚难唯实的倾向,容易导致服务宗旨出现偏差。

(三)增强党性锻炼的自觉性不强。随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、防微杜渐的警觉性慢慢放松了,党性意识、党章意识有所淡化,出现了激情下降、不愿担当等享乐主义问题,存在小富即安、小进则满、沾沾自喜、守成求稳的心理,导致自我要求不严、工作标准降低,在更好地履职尽责、担当有为上还有差距。

四、努力方向和整改措施

通过对照检查、总结反思,本着边查边改、立行立改、长期坚持的原则,从五个方面明确了下步努力的目标和方向:

(一)加强理论学习,坚定理想信念。坚持把读书学习作为生活方式,不断用科学理论武装头脑。要通过读原著、学原文,持续“补钙”、“加油”,重点学习好系列重要讲话精神,了解新常态各项方针政策,掌握分管科室专业知识,优化知识结构,适应工作需要。并切实做到真学、真懂、真信、真用,在学思践悟中磨砺党性,坚定信仰,完善自我。

(二)提高党性修养,强化宗旨意识,以《党章》为镜,自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。积极自觉参加监狱党委中心组学习、民主生活会等党内生活,坚决执行组织决定,自觉维护班子团结,严格执行民主集中制,对组织的需要和安排无条件服从,切实遵守组织制度,尤其是请示报告制度、个人有关事项报告制度等。

(三)敢于担当碰硬,切实履职尽责。

(四)讲政治守规矩,切实维护团结和谐。要认真坚持民主集中制,做到补位不缺位、到位不越位。用好批评与自我批评这一法宝,勇于直面矛盾和问题,说真话、说实话、说当面话。要自觉用程序规范约束权力,对于组织决定,不讲条件,不回避问题,不逃避困难,不折不扣去落实。要遵循工作程序,在原则问题上,不走“捷径”,不越权限,严格按照政治纪律、政治规矩和组织程序办事。

检视汇报材料范文3

一、主题教育收获

1、强化了理论知识,提高了认知水平。坚定了维护核心地位的信心;坚定了中国特色社会主义的道路自信。

2、强化了思想意识,提高了政治能力。筑牢了政治理想;提高了政治站位;增强了大局意识。

3、强化了担当意识、激发了工作热情;强化了宗旨意识、筑牢了为民初心;强化了廉洁意识、筑牢了廉政防线。

二、梳理检视问题

自己对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,等方面进行梳理汇总,共梳理检视问题2个。其中,已经解决的1个,正在解决的1个,一时难以解决的0个。

第一,已经解决的问题1个。

存在以干代学现象,专研精神和韧劲不足,学习不深入,不系统,不透彻,现学现用,学用结合的不够好(解决措施:系统仔细的研读《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《谈治国理政》,强化守初心担使命的行动自觉,把自己摆进去,检视党性修养的关键问题,坚持底线思维,强化问题导向,瞄准突出问题在实践和工作中真正整改到位。)

第二,正在解决的问题1个。

大局意识不够强,思想站位不够高,考虑问题不够全面,满足于完成自己分内工作。(解决措施:进一步加强政治思想观念,增强服务意识,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,永不懈怠,永不自满,提高工作能力和综合素质,胸怀全局,实事求是,坚持创新,锐意进取,扎实做好灌区党建工作)。

第三,一时难以解决的问题0个。

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源。

1.从思想方面进行深刻反思剖析。强调,一个国家,一个民族,一个政党,任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。我要把理想信念摆在思想建设的首位。理论上清醒政治上才能坚定。我要牢固树立学习意识,不断增强学习本领,认真学习理论知识,保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,为坚定理想信念打下坚实的基础。

2.从政治方面进行深刻反思剖析。我们要旗帜鲜明的讲政治,牢记自己第一身份是党员,始终将自身的政治观点和政治意图鲜明地写在前进旗帜上,不断增强党性立场和政治意识。把准政治方向,坚持政治领导,站稳政治立场,严守政治纪律,加强整治历练,提高政治能力,强化政治担当,同党中央保持高度一致。

3.从作风方面进行深刻反思剖析。作风建设是党建永恒的主题,公款姓公,一分一厘不能乱花;公权为民,一丝一毫不能私用,我要做到以信念、人格、实干立身。让自己思想过硬也要作风过硬。旗帜鲜明的抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化。

4.从能力方面进行深刻反思剖析。新的时代赋予我们新的使命,新的追求、新的目标,我要努力学习、深刻领会“政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”四大能力标准,增强业务本领,早日实现对自身目标、追求、使命、抱负的崭新飞跃。

5.从廉政方面进行深刻反思剖析。我要从自身做起,从日常做起,从思想上确立准则,防止和克服失衡、寻租、侥幸心理;从行为上确立准则,做到慎初、慎微、慎独;从作风上确立准则,坚持为民、务实、清廉。做到爱岗守业、勤奋工作、自强不息、严于律己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢侈浪费之风,做到艰苦朴素,勤俭节约。

检视汇报材料范文4

一、存在的问题

对照党章党规找差距,既是主题教育的重要内容、规定动作,也是党员干部检视问题、剖析党性叧収的基本遵循、主要途径。这次对照党章党规、对照《准则》和《条例》,本人坚持把对照党章党规找差距与学习新时代中国特色社会主义思想、认真贯彻党中央决策部署结合起来,边学习、边对照、边整改,思想灵魂得到进一步净化、党性作风得到进一步提纯、初心使命得到进一步强化,个人认为在以下五个方面还存在不足。

(一)党员干部先锋模范作用发挥不够,安于现状,创新意识不强,对照党员义务没有起到一个党员就是一面旗帜作用,在工作中习惯于沿用老经验,不愿尝试新方法。自认为接受党的教育多年,世界观、人生观和价值观已经成形,改造“三观”的自觉性有所减退。

(二)担当意识还不够,当工作中遇到困难的时候,缺乏攻坚克难的勇气,存在拈轻怕重的思想。

(三)批评与自我批评开展不够深入,从“根”上找问题不彻底。自我批评不多、不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少。同志们对本人的意见,自己有时也能明显意识到,但有些不足改进不大,基本原地踏步。

(四)工作实践当中形式主义或多或少、或重或轻地存在。如贯彻落实方面存在重视任务布置,缺乏韧性跟踪督导。

二、存在问题的原因剖析 

(一)精学勤学动力不足。虽然能参加上级要求的各种学习,平时也会在网上学习近期有关党的方针政策和政治理论方面内容,但是深度精度不够,认真钻研精神不足,缺乏系统性、经常性的深入学习。学习的目标性和方向性不强,学习浏览的多,不能做到经常思考,深刻领会精神要义。

(二)理想信念有所弱化,党性锤炼不够。多年来不断接受理想信念教育,各类培训学习不少,总认为这么多年来都是这么过的,感觉与其他党员相比,比上不足,比下有余,缺少深层思考,内心对三观改造重视不够,世界观、人生观、价值观这个总开关拧得不够紧。平时工作中以抓好具体工作代替党性锻炼,没有养成时刻对照党章党纪检查自身言行,反省自己的思想和行动的习惯。

(三)宗旨服务意识不牢。有时缺乏服务意识,习惯用管理者思维去考虑问题,没有站在师生角度去思考,思想上、行动上还没有树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

(四)开拓创新意识不强。鉴于目前丰台镇小学、幼儿园教育教学事业的发展现状,长期发展规划及目标还不清晰。面对一些新问题,比如教师数量不断减少后,不愿进行开拓创新,工作谋划主动思考少,习惯于按部就班工作,凭以往经验、方法办事,有渐进求稳思想。个人的进取心有所减弱,等靠要思想依然存在。

三、整改措施和努力方向 

(一)提高政治站位。要增强政治敏锐性,旗帜鲜明讲政治,保持政治警惕性,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”, 坚决做到“两个维护”,把坚决维护和捍卫核心地位作为最大的政治,真正变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动,坚决同以同志为核心的党中央保持高度一致。以党章为行动准则,以党规、党纪为行为规范,严格以党员标准要求自己,充分发挥党员先锋模范作用。

(二)常抓理论学习。要加强政治理论学习,提高政治理论素养。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想多读原著、学原文、悟原理,在多思多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫。加强党史和中国史学习,特别是学习关于从严治党和作风建设方面的理论,进一步深刻认识担当的本质内涵,增强担当意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,紧紧围绕学院发展重点难点,主动工作,争创一流工作业绩。切实把学习党的精神转化为学校发展的实际举措和具体行动,把学习同个人的思想实际和工作实际结合起来,围绕破解教育管理工作中的重点难点次言水,做好课题研究,切实把学习成果转化为实际工作能力。

(三)筑牢宗旨意识。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,用实际行动践行社会主义核心价值观,提升道德境界、追求高尚情操,永葆共产党人的政治本色。树立把师生当亲人意识,带着深厚真挚感情走进师生心里,融入师生群众,赢得师生理解和信任。对在主题教育中征集的师生意见,认真梳理,是制度层面完善制度,是执行方面加强落实,能整改的立即整改,暂时条件不成熟的要列入工作计划。对涉及师生利益的合理诉求,要切实站在广大师生的立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为师生办好事、办实事、解难事。

(四)强化担当意识。要本着对党负责、对学校负责、对师生负责的精神,忠诚履职,积极作为。要树立“要干事”雄心,坚定“能干事”信心,下定“干成事”决心,把师生关注的焦点,教育管理的难点作为工作切入点,多办实事。通过不断学习、实践、积累,增强自己干成事能力,还要增强指导班子成员、校园长开展好工作能力,避免只把领导交代的事办好就行的想法,主动工作,带着问题去工作,以积极的思想强化担当,将理想信念内化于心,外化于行。

检视汇报材料范文5

环节

内        容

时间

主责人

备注

会前准备

(一)

会议通知

传达集团公司

文件精神

学习传达集团公司文件精神,安排部署指挥部专题民主生活会相关工作

2019年

11月初

明确主题

下发指挥部会议通知,明确专题民主生活会主题

(二)

征求意见

征求对指挥部专题生活会意见

征求领导班子成员意见

2019年11月14日—2019年

11月20日

梳理汇总意见,经指挥部领导审核后,及时上报集团公司党委

征求对指挥部领导班子及班子成员意见

下发征求意见通知

2019年7月16日—2019年8月中旬

通过网络、即时通等广泛征求意见

原汁原味汇总并反馈意见建议

归纳梳理,撰写《征求意见情况报告》

(三)

组织学习

购买学习书籍

结合主题教育要求,购买相关学习书籍,分发班子成员

2019年

个人自学

领导班子成员根据主题教育及上级文件精神,开展个人自学,并思考对照检查材料

2019年9月-2019年11月

集中学习

按照主题教育安排部署,结合集团公司实际,组织开展集中学习研讨

环节

内        容

时间

会前准备

(四)

谈心谈话

主要领导带头谈

主要领导找班子成员谈心

2019年11月中旬

班子成员相互谈

领导班子成员之间深入谈心

与分管部门、所在支部党员代表谈

领导班子成员分别与分管部门负责同志和所在支部党员代表谈心谈话

(五)

检视问题

撰写材料

根据集团公司党委要求,结合职工群众意见建议,主持起草领导班子对照检查材料,准确查找问题,明确整改要求

2019年

11月14日-22日

根据集团公司党委要求,结合学习、谈心活动和职工群众意见建议,撰写个人发言提纲,准确查找问题,明确整改要求

撰写2018年度民主生活会整改落实情况报告

撰写会前筹备情况报告

撰写党风廉政建设责任制落实情况自查报告

撰写组织学习情况报告

审阅检查

党委书记对班子成员发言提纲进行审阅把关

2019年

11月22日前

领导班子及成员对照检查材料报送巡回指导组审阅把关

2019年

11月24日前

(六)

会议资料

会务手册

通知

2019年

11月20日前

通报材料收集

会议准备情况报告

2019年

11月22日

整改落实情况报告

环节

内        容

时间

会前准备

(六)

会议资料

报告材料收集

征求意见情况报告

2019年

11月22日

组织学习情况报告

党风廉政建设责任制落实情况报告

领导班子对照检查材料

2019年

11月22日

班子成员个人发言提纲

(七)会议请示

上报召开民主生活会的请示和相关材料

2019年

11月中旬

与集团公司巡回指导组沟通汇报,确定会议时间,确定指导领导行程

(八)召开筹委会

组织召开相关部门负责人会议,研讨部署相关筹备工作

2019年

11月中旬

会议召开

(九)汇报情况

汇报会议准备、整改落实、征求意见、组织学习、党风廉政建设责任制落实情况

2019年

11月25日

汇报领导班子对照检查材料

(十)开展批评与自我批评

班子成员逐一发言,开展批评与自我批评

会后工作

(十一)上报和通报

上报专题民主生活会情况报告,以及领导班子、主要领导检视剖析材料

检视汇报材料范文6

一、指导思想及工作目标

认真贯彻落实市委、市政府关于文明城市建设总体要求,以解决存在的突出问题为突破口,实行整体推进与突出重点相结合,部门主抓与群众参与相结合,突击整治与常规管理相结合,严谨细致,讲求实效,高标准创建,高质量迎检,确保赢得“省级文明城市”和“全国文明城市创建工作先进城市”称号,为*省域副中心城市添彩,扩大*在全国的影响力。

二、应突出抓好的几项重点工作

现在离省里检查只有一个月的时间。由于时间紧迫,张湾镇、区直各部门要按照区委、区政府动员大会的要求,在坚持整体推进、全面完成各项创建任务的前提下,重点抓好以下几个方面的工作:

(一)强化宣传,开展活动,努力营造强大的舆论氛围和浓厚的社会氛围

1、电台、电视台、区内各网站在迎检动员会后,要立即开设专栏和专题,宣传区委、区政府关于文明城市建设的指导思想、奋斗目标和工作任务,宣传近年来我区创建文明城市的主要经验和取得的主要成绩,报道在文明城市创建中涌现出来的先进人物、先进事迹,反映各部门迎接文明城市检查的工作动态,褒扬文明行为,批评不文明行为,引导广大市民群众积极参与文明城市创建活动。广播电台在新闻节目之前要播发1—2条宣传口号,并充分利用其它栏目搞好创建宣传。

2、按照市委要求,我区要在各辖区重要路段和显著位置分别设立2—3幅文明城市创建大型公益宣传广告牌,同时要在高速公路*东站横跨天桥上制作一幅“举全市之力、聚万众之心、创文明城市、建和谐*”大型宣传标语,充分彰显文明城市创建和公民道德建设的主题。

3、区直党政机关、企事业单位、学校、社区居委会,以及各级各类文明行业、单位,要利用会议、宣传橱窗、黑板报、宣传画廊、单位网站、市民学校、校园广播等阵地,开展丰富多彩的宣传教育活动,大力倡导争做文明新事、争当文明市民,坚决抵制一切不文明行为。我区要在创建期间,组织一至两场以创建文明城市为主题的文艺晚会。

4、各单位要以广场文化、社区文化为平台,以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题,组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动,让广大市民在参与活动中愉悦身心,受到教育,充分展示我区深厚的文化底蕴和市民奋发向上的精神风貌。

5、各机关、各企事业单位要广泛动员干部、职工、社区居民、在校学生,积极参与全省范围内的“文明城市”投票活动,通过荆楚网站、手机短信等途径,为*跻身全省和全国文明城市行列投上神圣的一票。此投票活动将于5月下旬开始在全省启动,届时另行通知具体参与投票方式。

(二)强化整治,努力创造优美的城市环境

1、整治环境卫生。环境卫生治理要由主要街道向背街小巷延伸,向居住小区延伸,向单位内部延伸,向城乡结合部延伸,向出口路延伸,做到无乱堆乱放,无暴露垃圾,无卫生死角。经营饮食的门店和摊点要确保食品安全卫生,不污染环境。

2、整治市容市貌。重点解决占道经营、马路市场、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱贴乱画等突出问题,清除各类非法设置的户外广告和标识,更新破损的招牌和门面装潢,整修破损的路面、花坛、垃圾桶等市政、环卫、交通设施,清除野广告等城市“牛皮癣”,确保市容美观靓丽。

3、整治环境污染。加强对运输建筑垃圾、工程渣土、砂石等车辆的管理,杜绝抛洒滴漏污染街面道路。加强对建筑工地的管理,严禁进出车辆将泥土带上街道,造成灰尘污染。加强对餐饮业、歌舞厅、车站码头、广场、景点景区的管理,解决白色污染、噪声污染、烟尘污染等问题。

(三)强化管理,努力建设优良的社会秩序

1、加强交通秩序管理。进一步搞好道路交通标线标识规范性设置,严格道路交通管理,切实解决车辆随意停靠掉头、行人闯红灯和乱穿马路等问题,做到车辆按线行驶,按位停放,行人按交通规则行走,确保道路畅通,确保行人车辆安全。

2、加强市场秩序管理。整治市场内外经营秩序,市场内做到开市不乱,收市保洁,市场周围车辆摆放有序,行走方便;严禁出店经营、占道经营、无证经营和违规经营,坚决查处和制止损害公众利益和影响市容环境的行为,营造规范诚信的市场环境。加大扫黄打非工作力度,规范网吧经营,净化文化市场。

3、加强治安秩序管理。搞好社会治安综合治理,建立完善的公共安全保障设施,建立健全公共消防基础设施,加大扫除黄赌毒和对盗窃抢劫打击的力度,搞好治安巡逻,进一步增强群众的安全感。

4、加强公共场所秩序管理。车站、广场、公园、影剧院、体育场馆、宾馆饭店等公共场所和服务窗口设施完备,功能完好,环境整洁,服务规范,管理严格,无大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物、吵架斗殴、禁烟场合抽烟等不文明行为。

(四)精心准备,努力为检查考核提供完备的资料和现场

省检查团检查考核的主要方法是:听取汇报,查看档案资料,现场抽查,问卷调查,随机访问。围绕上述检查考核要求,我们要在以下几个方面做好精心准备。

1、收集整理档案资料。根据《全国文明城市测评体系》关于材料审核要求,共需要提供95个方面的档案资料和文字说明材料。有迎检任务的各部门和单位,都要做好有关档案资料的收集整理和有关情况说明材料或经验材料的撰写,于5月20日前交“三城联创”指挥部综合组统一汇总整理。这些档案资料,能提供原件的提供原件,不能提供原件的提供复印件。说明材料要有主要作法和主要成效,能够证明所抓的工作达到了文明城市应达到的要求。档案资料和说明材料的时间跨度为20*年——20*年。

2、准备好抽查单位和现场。全国文明城市测评体系规定,检查文明城市,将现场考察公共场所、街道社区、窗口行业、市容市貌等52个方面的内容。张湾镇、区直各有关部门和单位要做好迎接省里考察的现场准备,并把现场准备与提高创建水平紧密结合起来,既要整体推进,又要突出重点,抓好典型,高质量地展示创建成果。

3、做好汇报材料和电视汇报片的准备工作。汇报材料包括两个方面的内容:一是区委、区政府创建文明城市的综合汇报材料,由指挥部办公室撰写,电视汇报片由电视台负责拍摄。二是专题汇报材料,围绕优化发展环境和改善民生两大热门主题,提供下列专题材料:区纠风办提供端正行业作风,提高行政效率的专项材料;区公安局提供抓好社会治安和道路交通管理,增强群众安全感的专项材料;区工商局提供加强市场管理,打击假冒伪劣商品,维护消费者合法权益的专项材料;区建管局提供加强城市建设,完善城市服务功能的专项材料;区城管局提供加强城市管理,为居民创造优美的居住环境的专项材料;区环保局提供治理环境污染,搞好保护环境,改善城市环境质量,为市民营造优良生活环境的专项材料;区卫生局提供加强公共卫生服务系建设,搞好疾病防控,开展爱国卫生运动,改进医德医风,提高“窗口”服务水平的专项材料;

区文化局提供加大群众文化服务和文化市场管理,提供公共文化产品,加强历史文化发掘与保护,展现历史文化名城风采的专项材料;区交通局提供加强客运秩序管理,改进公共交通服务,提升城市窗口服务形象的专项材料;区劳动和社会保障局提供解决就业和社会保障问题,维护社会弱势群体利益的专项材料;区民政局提供解决城市低收家庭生活保障,在全社会倡导扶贫帮困、慈善公益的社会风气,加大社区建设和管理力度,推进基层民主管理和制度建设的专项材料;区财政局提供加大城市基础设施、市民精神文化活动场所和精神文明建设投入的专项材料;区文明办提供加强思想道德教育,提高市民文明素质的专项材料。以上材料要求实事求是,所提供的数据与上报上级部门数据和档案资料上的数据相一致,一般不超过4000字,由单位主要领导签字后,于5月25日前,将打印文稿和文稿电子版交指挥部办公室。

三、做好迎检工作的几点要求

(一)加大领导力度。此次迎检工作时间紧任务重,各责任部门和责任单位领导要高度重视,切实加强领导,纳入工作日程。一把手要亲自过问,亲自上阵。要组建工作专班,明确主抓领导和主抓科室,明确工作任务,明确质量标准,明确责任人,明确完成时间,把工作做细做扎实,力争向市委、市政府交一份满意的答卷。有迎检任务的单位各确定一名联络员,并于5月18前将联络员姓名、职务、联系方式报指挥部办公室。

(二)加大整改力度。各责任部门和责任单位,要把这次迎检作为推进创建工作,提高创建水平的重要契机,对照创建全国文明城市任务分解要求,进行认真自查,找出薄弱环节,采取得力措施,解决存在的突出问题,力争创建工作全面达标。