民政上半年工作总结范文1
一是逐步建立更加完善的社会救助体系。
1、完善城乡低保制度。在巩固应保尽保、分类施保、动态管理成果的基础上，我们进一步加大低保家庭定期走访核查工作力度，坚持区、镇（街）、村（居）三级复核相结合，区、镇（街）抽审与村（居）自审相结合，实现动态管理下的应保尽保。开展特困群体的临时救助，实施低保提标扩面工作，全面提高城乡低保对象的救助标准，从2012年7月1日起，低保标准统一提高至400元/人月。截止2012年6月，我区城市低保发放保障金204.3万元；农村低保对象年放保障金121.3万元。城市重残无业生活救助对象发放救助金150.5万元；农村重残无业生活救助对象发放救助金148.2万元。积极实施城乡医疗救助，一季度对我区符合医疗救助条件的城乡困难对象实行“手工救助”93人，计75.7万元。2、保障困难老年人生活。进一步落实农村五保供养标准增长机制和城市“三无”老人供养保障制度，切实保障城乡困难老年人基本生活。力争通过努力，农村五保集中供养率达70%。3、加强防灾减灾工作。修改完善镇街、村居《自然灾害应急预案》，新培育2—5个防灾减灾示范村（社区）。综合利用农村、社区公共设施及其他公共场所，采取确认、修缮、新建等方式，建设城乡避灾场所。通过开展“消防进（村）社区”等系列活动，进一步提高（村）居民的日常防灾减灾能力。4、加快推进适度普惠型社会福利制度建设。有效落实老年优待政策，着重对尊老金发放人员实行动态管理，保证及时增减数据的准确性，确保尊老金有序发放到位。上半年，全区80周岁以上老人享受尊老金344万元。巩固和落实孤儿养育标准增长机制，提高孤儿养育水平。目前全区56名孤儿，按每月800元标准享受生活补助。积极创办福利企业，着力解决残疾人就业问题。全区现有福利企业17家，安置残疾职工555名，其中上半年新增1家，新安置残疾职工11名。发放60周岁上农村籍退役士兵生活补助，上半年对符合条件的农村籍退役士兵发放生活补助27万元。继续推行对城乡低保对象、“五保三无”、重点优抚对象等民政对象免除基本殡葬服务费政策。加大福利销售力度，上半年预计实现发行公益金159万元。
二是扎实推进多元化元养老服务体系建设。
1、加快各类养老服务机构建设。高标准建设泰州社会福利院，确保完成一期工程建设。强化服务功能，提升服务水平和服务质量，并运用其辐射作用，带动镇街敬老院、老年公寓规范化建设，2012年，建成一所拥有100张床位的半能、半失能老人的民办养老机构，目前正按行业标准进行装修，全年力争全区养老机构床位数增加780张。2、开发居家养老服务功能。研究制定切合我区实际的居家养老服务工作规范，充分发挥居家养老基础性作用，积极探索日间照料室运行模式，以工人、莲花社区就餐入托服务模式在全区进行推广，确保每个街道有2个以上社区为60岁以上老人提供日间照料服务。积极做好省级、AA级、AAA级等居家养老社会化服务站评估验收准备工作。全年创建成23个AA级以上居家养老服务站。对“电子保姆”安装使用情况进行核实，健全完善相配套的社区服务制度，运用其信息网络平台，开展社会化、市场化居家养老服务。3、发挥社会组织平台作用。继续推行“以奖代补”的激励举措，积极引导专业社会组织参与村（居）老年活动中心建设，努力提升老年人生活质量和幸福指数。
三是稳步推进双拥优抚工作。
1、完善优抚对象保障机制。积极开展走访慰问和“一助一”帮扶活动，“两节”期间慰问补助重点优抚对34万元，发放一季度重点优抚对象物价补贴3.2万元。2、加大退役士兵职业技能培训和安置力度。精心组织退役士兵技能培训，在确保学员“双证”获取率、就业率达标的基础上，着力提高培训质量和退役士兵的就业能力。上半年，共接收2011年冬季退役士兵完成了档案信息的录入工作，组织153名退役士兵参加技能培训，定期开展退役士兵技能培训巡查考核工作，确保退役士兵参训到课率。3、拓展和丰富优抚对象精神抚慰举措。在社区推行建立“双拥工作站”，为创建双拥工作模范区打下坚实基础。及时调整提高抚恤补助标准，建立重点优抚对象春节、“八一”等重大节日慰问制度，把对优抚对象的慰问关心制度化、常态化。认真落实省委省政府相关文件精神，认真落实退役士兵经济补助金标准自然增长机制，努力实现退役士兵补助标准城乡一体化。
四是基层社会管理初见成效。
1、完善基层民主自治长效监督机制，认真落实进一步深化村（居）务公开，《关于在全区各村建立村务监督委员会实施意见（试行）》文件精神，在总结试点经验的基础上，在全区推行建立村务监督委员会工作机构和机制，确保村（居）务公开率100%。上半年，对苏陈镇镇东、夏郑、双岸等23个村（居）的村（居）和务公开和民主管理情况进行了抽查，从检查情况看，村务和财务能够按时公开。对城西街道朱庄村财务管理及两委班子建设工作进行了巡察。下一步，我们将进一步加强对村（居）务公开和民主管理的指导和督查工作，并组织村(居)干部培训班，加强相关业务知识的培训，重点向村（居）“两委”讲解“民主决策、民主管理、民主监督”等相关政策制度，同时对村（居）务公开工作提出明确要求，确保全区村（居）务公开率100%。2、完善社区管理服务体系。深入开展社区创佳争先达标建设活动。加强对社区创佳争先达标建设督查指导，每月定期组织召开创佳争先工作月度例会，各镇街（园区）汇报交流工作，对撤村建居、社区区划调整、创佳争先、达标建设等工作任务进行逐一过堂，并明确各镇街（园区）下一步工作任务和工作要求。认真贯彻落实《关于进一步推进泰州市区社区共建工作的通知》和《关于推进泰州市区物业服务工作的通知》文件精神，及时召开共建工作例会，启动物业服务进街道、进社区试点工作。上半年，我区社区创佳争先和达标建设工作在全市排名第一，莲花、工人等8个社区进入市区十佳社区前十名，57个社区通过了市创佳争先和达标建设资格审查验收。全面推行到户网格化管理，所有的村（社区）启动、建立、完善到户的网格化管理体制。整合社区各条线上中心户长、居民小组长、楼栋长，建立规范统一的中心户长队伍，建立了“片区-中心户长-居民（单位）”网格化模式，并研究制定《区村（社区）中心户长管理办法》，明确中心户长人选条件、产生方式、工作职责、报酬待遇、考核办法等。目前，共有76个社区完成了中心户长整合工作，71个社区完成了社区居民户（单位）基础信息采集，63个社区完成门牌清理工作，具备警用地理系统对接条件。完成了林南、十里铺、凌窦、周桥、双墩、渔行、东石羊、西石羊、麒麟等10个村撤村建居工作。根据社区用房建设计划高起点、高标准规划建设社区用房，目前，全区在建和装修改造社区用房达7450多平方米、正申报审批5470平方米、已获批2826平方米。3、推动社会组织管理体制创新。以社会组织年检工作为契机，加大对社会组织的管理力度，上半年注册登记民办非企业单位5家，社会团体2家，变更8家。同时将社区社会组织建设登记备案工作列为对镇街（园区）考核内容之一，明确每个城市社区登记备案社会组织不少于5个、撤村建居新建社区不少于2个，为下一步启动“三社联动”工作做好准备。
民政上半年工作总结范文2
一、上半年工作回顾
(一)认真落实省市政府承诺要办的有关实事
1、抓好城市低保工作。抓好城镇社会保障工作是省市政府列为要办的几件实事之一。今年，随着我市22家中、省企业和95家市属企业改革改制工作的全面铺开，我们将一大批符合条件的困难群众纳入低保范围，到6月底，全市已保对象93122人，比2003年增加4044人，已发放低保资金3100万元，北湖区实行了低保金全部通过银行发放，使低保对象能及时、方便地领到低保金；同时我们又严格按照《条例》规定，将不符合条件的排出低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保。按照市政府要求，扎实做好相关县(市、区)城市低保提标工作，从200X年元月起，北湖、苏仙两区由原每人每月130元提高到146元，宜章、安仁、桂东等县由原104元提高到120元。切实落实好省里要求的低保资金比上年增长20％的目标，目前，全市列入财政预算低保配套资金2080万元，其中市财政480万元，县(市、区)财政1600万元。积极向上级部门争取更多低保资金，为全市国有企业的改革改制和发展提供良好服务；加大对低保资金的监管力度，不定期对低保资金管理使用情况进行督查，发现问题及时纠正。汝城县在全市率先实施农村最低生活保障试点工作，对家庭人均收入低于农村最低生活保障标准的贫困家庭实行最低生活保障救助，进一步完善了农村救助体系。
2、全面落实五保供养政策。认真贯彻省政府办公厅关于《切实做好五保户供养工作的通知》和《湖南省五保户供养暂行办法》，进一步完善五保供养款物发放制度，截止6月份，全市11个县(市、区)全部做到了五保供养资金由财政拨付到民政社保专户，再由民政办直接发放到五保户手中，确保供养资金及时足额发放到位；所有发放给五保户的款物要在《五保户供养证上》登记，包括各级各部门发给的供养金，乡、村、组供给的粮食、衣被等物资，做到账目清楚，发放情况公开、透明，接受群众监督。同时，对五保对象造具花名册，建立电脑档案，进行动态管理，实行一年一查，保证了五保对象的真实性、准确性。目前，我市有五保对象23616人，人均供养标准为935元／年，基本保障了农村五保老人的正常生活。
3、积极推动敬老院改扩建工作。省政府将全省修(扩)建300所农村敬老院，列为今年要办的8件实事之一。市里也将22所敬老院的改扩建列为要办的9件实事之一，在财政紧张的情况下，给每所改扩建敬老院解决配套资金4万元，共计88万元。为确保完成任务，我局高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，狠抓落实。制定下发了《XX市农村敬老院改扩建方案》，建立了领导责任制和责任追究制；各级民政部门相继成立了由局长任组长，分管局长任副组长的敬老院改扩建工作领导小组，并层层签订了《项目建设责任书》，明确任务到人，责任到人。为确保改扩建工程进度，4月下旬，我局成立专门督查组，对北湖区、苏仙区、临武县、永兴县等地敬老院改扩建工作进行了专门督查；6月份，又配合省厅救灾处组织了一次全市性专项督查，通过两次检查，肯定了各地前阶段的成绩，指出存在的不足，及时解决了敬老院改扩建过程中遇到的各种困难和问题。目前，全市22所乡镇敬老院改扩建工作已落实配套资金227万元，22个改扩建工程已全部动工，进展顺利。
(二)全面推进各项业务工作
1、切实做好救灾救济工作。健全以紧急救援为核心的救灾工作体制，完善救灾应急预案和救灾物资储备制度，规范救灾经费管理和救灾款物发放，努力提高救灾工作水平。今年来，我市桂阳县、桂东县、汝城县等地先后遭受了冰雹、暴雨等灾害，造成直接经济损失约3000万元。灾情发生后，我们迅速启动应急预案，并专门组织人员赶赴受灾一线，查灾救灾，慰问灾民，指导灾民开展生产自救。同时，积极做好春荒救济工作，各地都出台了《春荒灾民生活救助工作方案》，统一编制了灾民救助花名册，、给救助对象发放救助卡。目前，全市共发放灾民救助卡36000张，春荒救济款748万元。
2、扎实做好农村特困户救助。按每人每月5元的标准予以救济。我市现有农村特困救助对象50033人，需资金333万元，这些资金都已列入了今年各级财政预算。启动农村医疗救助，抓好桂阳县、资兴市农村医疗救助试点工作。目前，桂阳县已成立了农村医疗救助工作领导小组，设立了办公机构，由民政、财政、卫生等部门组成工作班子，明确工作任务和职责，试点工作正在有序进行。
3、稳步开展老区和农保工作。将工作重心放在关注“三农”问题上，组织和选送了3批农民参加省老区办和长沙民政职业技术学院举办的农民实用技术培训班；协助省老区办在桂阳举办了全省老区第五期农民实用技术培训班，参训农民达70多人，发放培训资料800多份，受到省厅领导好评。按照“三个倾斜”和“两个受益”的原则，今年已确定老区经济开发项目32个，下达项目资产97万元。农村社会养老保险做到工作不断、资料不丢，基金运行安全，确保农村社会稳定。
4、深入开展社区建设。召开了市中心城区社区联点扶建工作会议和全省社区建设工作会议；加强社区管理，出台了《XX市城市社区居民委员会管理暂行办法》，5月下旬，针对改革改制企业职工解除劳动关系后纳入社区管理这一问题，组织人员进行专题调研，初拟了《管理实施方案》目前，市中心城区余下的20个扶建社区，有17个已落实建房用地，5个已破土动工；市局下拨联点社区用房建设专项资金35万元，市、区两级财政配套60万元。桂东县、汝城县、桂阳县、永兴县等地社区建设开始起步。社区建设示范创建活动成效明显，北湖区、苏仙区、资兴市被评为全省社区建设示范城(区)，北湖区燕泉街道、苏仙区南塔街道被评为“全省社区建设示范街道”，北湖区人民东路社区、同辉社区，苏仙区飞虹路社区，资兴市兴华路社区被评为“全省社区建设示范社区”。
5、平稳推进村民自治。进一步规范村务公开，全市大部分行政村在村务公开的内容、形式、时间、程序、监督等方面逐步规范，村务公开走上了制度化的轨道，成了经常性的民主监督活动。不断丰富村民自治内涵，在5月“法制宣传周”活动期间，组织人员宣传《村组法》和《湖南省村民委员会选举办法》，增强村民的法制观念，同时，在调研的基础上，以市里名义起草了《关于推行村务民主听证制度的意见》，逐步推行村务民主听证制度。
6、深入开展双拥优抚工作。春节期间，走访了驻郴部队、老红军、一等伤残军人和部分在乡老复员军人，发放慰问金42万元。巩固和发展“全国双拥模范城”创建成果，广泛、深入、持久地开展创建“双拥”模范城(县)活动。进一步密切军政军民情谊，不断提高“双拥”工作整体水平。全面落实优抚政策，进一步完善城乡义务兵家属优待金制度；促使优抚对象抚恤补助标准自然增长机制规范化、制度化；完善医疗优待保障制度，结合农村合作医疗制度，探索解决在乡老复员军人治病难的新途径，维护优抚对象的合法权益。
7、加强退伍安置工作。一是完成了今年退役士兵的审档、接收工作。今年全市共接收退役士兵185人，其中义务兵160人，转业士官25人。二是做好退役士兵自谋职业协调工作。多次与711矿协调并为该矿19名退役士兵顺利办理了自谋职业手续，正在办理的还有20余名。三是给退役士兵发放了待分配期间生活补助费；及时稳妥地处理了各种上访事件，特别是做好了“1979兵”和退伍安置士兵没上岗人员的稳定工作，维护了社会稳定。四是落实了军休人员政治待遇和生活待遇；抓好军干所基础设施建设，全市5个军干所共申报维修、改造项目16个，维修改造资金208.39万元。军供站进一步完善了设施，提高了军供能力，顺利通过了广州军供处组织的军供站正规化建设20周年预备检查，并拟于今年9月评为“全国军供站正规化建设先进单位”。
8、强化民间组织管理。坚持监督管理和培育发展并重的方针，严格依法登记，至6月底，全市新登记社会团体37个，民办非企业单位26家，登记工作做到了布局合理、结构优化。集中精力对市本级200个社会团体进行了年度检查，年检结果即将在《XX日报》公告。培育发展农村专业经济协会有突破性进展。市县两级成立了发展农村专业经济合作组织领导小组，确定资兴白廊乡为培育发展农村专业经济协会试点单位。目前，通过采取简化登记手续，降低登记门槛、优惠登记费用等一系列优惠政策，全市共有农村专业经济协会248个，且发展前景看好，为促进农村经济发展和实现农民增收起到了积极的推动作用。
9、加强殡葬改革与管理。着重抓了白鹿洞、郴江、市郊三个乡镇的殡葬目标管理，制定下发了有关文件，并在实施过程中加强了督查指导工作；加大宣传和执法力度，两次上街散发宣传资料，接受村、市民咨询，提高公民殡葬改革意识，并及时掌握了殡葬动态。资兴市殡仪馆建成后运营正常，安仁、桂东正在兴建殡葬设施，全市上半年已火化尸体1700余具。
10、规范福利企业和福利院管理。上半年新增福利企业9家，为社会提供了193个就业岗位，解决了97名残疾人就业问题；顺利完成了福利企业的年检工作，对个别假冒伪劣福利企业进行了查处，为全市所有福利企业换发了民政部制定的社会福利企业证书。加强了对福利院的指导和管理，依法开展涉外送养和收养登记工作，上半年全市共办理涉外送养51例，办理港、澳、台收养登记2例，内地收养登记67例，都未出现违规办理的现象，保持了涉外送养和收养登记工作的稳步健康发展。
11、切实做好救助管理工作。按照“自愿受助，无偿救助”的原则，对生活无着的城市流浪乞讨人员进行关爱性救助。上半年共接待求助771人次，实施救助750人次，较好体现了党和人民政府亲民、爱民、为民的良好形象。
12、加大福利发行力度。福彩发行继续保持良好势头，嘉禾、北湖、资兴、桂阳、宜章等地销售位于全市前列。目前，全市销售福利2314万元，比去年同期多销550万元，同比增长31.20％，筹集福利资金440万元，支助社会福利项目50个。同时，开展了评选明星站活动，规范了站点缴款制度，扩增了29个站，培训人员60人次，撤消了7个信誉差、业绩不好的站点。
13、依法婚姻登记管理。上半年已办理婚姻登记14487对，其中涉港澳登记43对，无一例违法登记，登记合格率达100％。由县级民政部门集中办理婚姻登记工作深入开展，全市除资兴市外已全部实行县(区)集中登记，婚姻登记只收取工本费，有效防止了利用婚姻登记搭车收费，切实减轻了农民负担。
14、积极开展慈善工作。5月份，向市中心城区低保对象中的孤老幼群体发放面值500元的“慈善医疗资助卡”300张，总值15万元。继续开展“微笑列车”项目，引入资金15万元，为50余名贫困唇腭裂患者免费进行了矫治手术；并引进了中华慈善总会“格列卫”全球病人支援项目，为嘉禾煤矿1名白血病患者终身免费供药治疗，药品总价值约30万元。目前，省“爱心改变命运”和市“爱心圆梦”捐资助学活动正在进行，可筹措资金约90万元，帮助90名贫困学子圆大学之梦。
15、老龄工作。以创建全国老龄工作先进县(市、区)为契机，促进老龄工作的深入开展。切实维护老年人的合法权益，上半年为老年人办理《优待证》达50000人次，并多次与市公交车公司协商，解决老年人持证上公交车难的问题。会同有关部门，严格把关，认真做好了新增9名百岁老人的调查、审核、申报办证工作，使全市百岁老人由去年的98人增加到107人，并将长寿保健补助费及时发放到百岁老人手中。
(三)加强自身建设，建设务实高效、廉洁勤政的机关。
进一步加强民政系统的自身建设是民政工作应对新情况、解决新问题和完成新任务的保证，也是各项政策、措施落到实处的有力保障。
1、加强规章制度建设，规范内部管理。我们从建立健全机关规章制度入手，规范党员和干部的行为，加强廉政建设。一是制定机关车辆管理暂行办法。对车辆维修、用油和公车私用等问题，做出定点维修、定点加油、用车审批等规定，堵塞漏洞。二是制定来人来客就餐暂行办法。规范了接待对象、接待标准和陪同人数，实行定点接待就餐。规定在接待中不得用公款大吃大喝、不得用公款擅自在外接待就餐，未经批准的接待就餐，经费自付，不得报销等。三是完善机关干部考勤制度。规定上班不得迟到早退，不得串岗溜岗，不得打牌和办私事。由各科室负责考勤，政工科不定期检查。四是坚持领导定期接待日制度。办公室制定了领导接待日值班表，领导干部直接与群众对话，解决他们遇到的困难和问题，在政策范围内能解决的，当场予以解决；不能解决的，做好其思想工作。
2、加强干部队伍建设，增强月艮务意识。把亲民、爱民、为民作为民政工作的出发点，作为.民政职业道德教育的核心，把依法行政与道德规范统一起来。继续加大教育培训力度，努力造就奉献型、学习型、专家型、务实型人才，使更多的干部职工成为有一定理论功底、知识修养、充满生机和活力的新型民政工作者。
3、加强机关作风建设，建设为民务实、清廉勤政的机关。坚持标本兼治、纠建并举的方针，切实转变机关作风。一是转变领导作风。广泛发扬民主，建立完善民主决策、科学决策、民主管理、民主监督的工作机制，凡是重大政策的出台、重要项目的安排、大额资金的支出，都必须广泛征求意见，坚持集体决定。认真开好民主生活会，对存在的不足积极进行整改，进一步促进领导班子团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高办事效率。二是转变工作作风。要求机关干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，常怀爱民之心，常思安民、富民之策。每次下基层都要有明确目的，深入了解基层存在的问题和困难，切实为基层办好事、办实事，始终与民政对象、与人民群众保持血肉联系。三是转变作风。认真处理群众来信来访，热情接待来访对象。制定制度，明确领导干部接待要求，对来信来访及时处理，没有出现因问题产生的不稳定因素，为维护XX社会稳定尽心尽力。
4、深入调查研究，提高依法行政水平。一是加强调研。我们把调研工作摆在民政工作发展的基础性和战略性地位，作为推动民政工作改革与发展的关键环节来抓。围绕新时期民政工作的热点、难点问题，我们今年拟定了52个调研课题，要求各县(市、区)民政局认真组织，深入调研，调研论文和调研报告在年终进行评奖。二是坚持依法行政。严格依法办事，切实维护人民群众的基本生活权益和民主政治权利，杜绝、执法违法、徇私枉法、欺压百姓的行为。加强执法监督，把自我监督、纪检监察部门监督、社会舆论和人民群众监督结合起来。建立和完善民政行政执法质量考核评议制度，将考核评议结果作为衡量民政行政机关实绩的重要依据，实行奖优罚劣。此外，区划地名、计生综治、计划财务、评残追烈、档案等工作都取得了新的进步。
二、下半年工作计划
上半年我们的工作虽然取得一定的成绩，但下半年的工作任务还很艰巨。我们将继续按照市委、市政府的要求和省民政厅的部署，按照年初民政工作计划和目标管理，在抓重点、促落实、见成效上下工夫，着重做好以下几项工作：
(一)继续抓好省市政府承诺要办的有关实事
1、一步规范城市低保工作。加大对低保对象的核查工作，做到认真、细致，如实准确反映低保对象中的家庭成员和家庭收入情况，将符合低保条件的贫困群众纳入保障范围；积极争取政府领导的重视和支持，切实调整财政支出结构，加大财政对低保资金投入的力度；加快低保工作的制度建设步伐，进一步严格低保工作的操作程序，提高低保工作的管理水平，使全市低保工作走向法制化和规范化的轨道。
2、进一步落实五保供养政策。深入贯彻省政府办《关于切实做好农村五保户供养工作的通知》精神，认真落实五保供养政策，做到五保供养资金封闭运行，确保及时足额发放到位；逐步建立五保供养资金自然增长机制，确保我市五保供养水平不低于全省平均水平，并随社会经济的发展逐步提高。
3、促进农村敬老院改扩建工作的圆满完成。加快22所敬老院改扩建工作进度，在“以人为本”的前提下，确保工程质量，争取按期、优质、高效完成项目建设任务，顺利通过省、市验收。
(二)大力推进重点业务工作
1、扎实做好抗救工作。现我市已全面进入主汛期，随时可能出现各种突发性自然灾害，我们要积极主动地做好各项救灾准备工作，抓好救灾物资储备、救灾车辆和救灾通讯网络维护等方面的工作，为做好今年的救灾工作做好充分准备。
2、积极稳妥地开展农村医疗救助试点工作。认真落实省民政厅、卫生厅、财政厅制定的《关于实施农村医疗救助的意见》，按照“先示范，后拓展，逐步铺开”和“低标准起步，保障重点，确保平稳”的工作思路运作，做好桂阳县、资兴市两地的农村医疗救助试点工作；开展深入细致的调查研究，结合当地的实际，尽快出台医疗救助实施办法；多方面筹措医疗救助资金，加强部门协调，确保医疗救助试点工作顺利开展。
3、抓好社区联点扶建工作。今年的联点社区虽然数量少于去年，但时间紧、任务重。因此，我们将继续扎实工作，积极向领导汇报工作进展情况，争取领导支持；同时加强对工作组和社区建设的督查，推进联点扶建工作的顺利进展，力争在年底之前全面完成20个社区的扶建任务，开创社区联点扶建工作新局面。
4、加强双拥优抚安置工作。今年8月召开全市双拥工作表彰大会，表彰全市双拥工作先进单位和先进个人。拓宽安置渠道，根据国务院、省政府有关安置退役士兵的文件精神，以政府名义争取出台退役士兵自谋职业办法；进一步理顺关系，严格执行现行的安置政策，保证退役士兵的第一次就业；以法律为依据，对历来未安置到位的退役士兵进行一次全面的督查督办。
民政上半年工作总结范文3
（一）提高政治站位，强化意识形态责任。一是加强组织领导，强化风险防控。根据局人事变动，及时调整充实局意识形态工作领导小组。修订印发《全县民政系统意识形态风险防控工作预案》，加强对民政系统意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性。二是加强政治学习，强化思想引导。制定印发《县民政局关于进一步推进学习型党组织建设的意见》、《县民政局党组中心组2020年学习计划》等文件，强化政治理论学习。通过党组中心组集体学习、专题党课、网上在线学习、干部自主选学等方式，构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展“三个以案”警示教育，带头深学细悟新时代中国特色社会主义思想和关于力戒形式主义、重要论述、指示批示，认真学习全国“两会”和省、市、县委全会精神以及上级各项决策部署，进一步强化对民政干部职工意识形态的引导。三是加强各类意识形态阵地管理。继续将意识形态工作纳入社会组织登记管理全过程，为社会组织党员加强党性锻炼搭建平台，组织和引导他们在协调利益、规范服务、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等方面发挥积极作用。严格落实民政系统网络意识形态工作责任制，定期对网络载体进行跟踪检查，坚决杜绝违反意识形态规定和泄密问题的发生。修订印发《县民政局信息审核制度》，明确专人负责舆情信息收集整理和网络监管，第一时间妥善处理各类咨询投诉事项。肺炎疫情防控期间，围绕疫情期间困难群众救助和慈善捐赠等方面，加大政策宣传管理和舆情回应，防患未然，牢牢掌握疫情期间信息和意识形态工作主动权。
（二）坚持从严从实，强化党建责任制落实。一是夯实基层组织。坚持抓牢党建主责主业，实行党建与民政业务工作同部署、同落实。严格落实“”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会等制度，制定年度党建工作“三个清单”。以提升组织力为重点，按照“过硬党支部建设年”要求，开展基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动。强化党员教育管理，规范党费收缴，健全完善党内关怀帮扶机制。二是强化主体责任落实。将党风廉政和反腐败工作纳入年度民政工作要点，与中心工作同研究、同部署。制定印发了《县民政局2020年度党风廉政建设工作要点》，分解任务、压实责任。严格执行党风廉政主体责任全程纪实制，定期研究部署党风廉政和反腐败工作。局主要负责人和分管负责人定期深入局属二级机构和基层支部进行督促检查，开展交心谈话，防范化解廉政风险。今年以来，共交心谈话7人次，有效落实了民政系统党内政治监督有关制度。三是强化重点领域监督管理。加强对民政专项资金使用管理、工程项目建设、干部人事、物资采购等重要事项的监督。修订局机关《内部管理制度汇编》，强化机关内部规范化管理。制定印发《全县民政系统专项资金管理使用督查制度》，进一步规范民政资金使用管理。根据县纪委《关于聚焦“两项目两资金”持续深化群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》的要求，围绕城乡低保、特困供养、孤儿保障、老年福利等民政专项资金发放管理，集中开展专项整治工作，确保民政专项资金使用管理公正透明、廉洁高效。目前该项工作正在进行当中。
（三）聚焦行业特点，全力做好肺炎疫情防控。肺炎疫情发生后，局第一时间成立由主要负责人任组长的局病毒肺炎疫情防控工作领导小组，局属各民政服务机构也相应成立的工作专班，制定有针对性的疫情防控应急预案，明确分工，责任到人，加大疫情防控力度，落实防控责任。一是严格措施落实，强化机构管理。印发《关于对全县所有养老机构实施临时封闭管理的紧急通知》，督促养老机构实行封闭式管理和24小时值班值守，加大督促检查力度。同时，督促各乡镇（园区）、村（社区）每日通过电话、微信、上门等方式，密切关注独居老人身体状况和生活情况，确保他们“平日有人照应、生病有人看护”。截至目前，累计电话探访807次，上门等其他方式探访5348次。县社会（儿童）福利中心、县救助站，实行疫情防控期间封闭管理和24小时值班制，严格执行防护流程，加强入站检视，对每名来站求助人员进行体温检测，掌握来站路径，受助经历。县殡仪馆印发《关于加强殡葬服务机构病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》、《关于规范全县遗体接送工作的公告》，严格落实设施设备、接送遗体的车辆、器械和工作场所、人员的消毒、通风等防控措施，切实做好送丧人员登记及体温检测工作，严格控制送丧人员数量，引导死者家属从简从快办理丧事活动，避免人员聚集扎堆。清明期间对全县规模较大的公墓实行闭园管理，并积极组织开展集体祭扫、代客祭扫、网上祭扫等活动。二是关注困难群体，落实“兜底”保障。对新申请低保、特困供养等社会救助的，适当优化简化审核审批程序，确保符合条件的困难群体应保尽保。三是严格规范有序，开展慈善捐赠。县慈善协会组织开展肺炎疫情防控专项捐赠。截止目前，共接收捐赠281笔，其中捐款277笔，筹募善款合计574410元；物资捐赠4批。上述捐赠款物已按照捐赠管理相关规定和捐赠人意愿，全部转至疫情防控一线。全局机关干部职工个人捐款17450元。
（四）严格落实政策，兜好困难群众保障底线。一是严格落实社会救助政策。按照“保障基本，兜住底线”的要求，坚决守住困难群众基本生活底线，织密织牢社会保障安全网。出台《2020年县农村低保实施方案》《2020年县特困人员救助供养实施方案》，截至2020年6月，全县农村低保对象7389户9515人,保障面为2.78%，人均月补差532.49元，累计发放农村低保金3022.97万元;城镇低保对象1876户2586人，人均月补差517.33元，保障面2.6%，发放低保金824.84万元。继续完善农村五保供养工作，严格五保申请、审核、审批程序，实行动态管理，累计发放资金707.4万元,发放特困人员失能半失能护理补贴168人17.79万元。积极发挥临时救助作用，今年以来，累计对559户家庭实施了临时救助，发放资金74.58万元。根据上级有关文件精神,及时发放价格临时补贴，从2019年4月起，分11次对我县在册城乡低保、农村特困对象发放价格临时补贴，截至目前，共发放19.27万人次798.85万元。持续推进低保专项治理工作，今年以来，城镇低保新增24户33人、退保116户197人；农村低保新增255户328人、退保555户672人。二是规范流浪乞讨救助管理。强化部门联动机制，持续开展“寒冬送温暖”专项救助行动，积极开展主动救助，围绕桥梁涵洞、车站等场所，加大街面巡查力度，确保所有流浪乞讨人员疫情期间不失救。加强救助管理机构安全防控，规范救助工作流程，严格执行防护流程。2020年1-6月，共救助生活无着的流浪乞讨人员76人次，救助资金14.41万元。开展街面巡查210次。
（五）严格规范管理，加快养老服务发展。一是继续深化公办养老机构改革。按照统筹布局、撤并重组、盘活资源、释放床位的原则，将环境设施相对薄弱的大陇镇敬老院、护河镇敬老院撤销，人员并入姑孰镇社会福利中心统一管理。完成了全县6家农村敬老院法人登记工作。二是落实养老补贴政策。及时足额发放80周岁以上老人高龄补贴，今年以来，共发放高龄补贴12327人，累计金额238.249万元，覆盖率100%；发放低收入老人居家养老服务补贴和失能护理补贴1611人，累计金额9.282万元；发放计生困难家庭失能失独老人护理补贴9人，累计金额1.62万元；支持社会办养老机构发展，发放养老机构床位运营补贴共计54.56万元。为全县所有养老机构购买了综合责任保险，覆盖率100%。三是持续强化养老机构安全管理。严格落实养老机构各项安全防范责任和措施，有效防范各类安全事故。强化养老机构安全督查，定期由局主要负责人带队，对各乡镇（园区）敬老院、社会办养老机构及各类民政服务机构进行全覆盖督查，实地查看台账资料、安全措施落实等情况，发现问题立即督促整改，把安全隐患消除在萌芽状态。
（六）落实适度普惠政策，健全完善儿童和残疾人福利制度。严格按照孤儿基本生活保障有关要求，规范动态管理，开展养护状况巡查和监督评估。截止2020年6月，全县共有孤儿95名（其中：散居孤儿92名、集中供养孤儿3名），累计发放孤儿基本生活费68.25万元。开展春节期间孤儿慰问活动，发放慰问金5.52万元。实施孤儿助学工程，将4名年满18周岁在普通全日制本科学校、普通全日制专科学校、高等职业学校等高等院校及中等职业学校就读的孤儿纳入资助范围，资助标准为1万元/人.年。开展“儿童福利信息动态管理精准化提升年”专项行动。进一步健全农村留守儿童关爱保护工作网络，完善农村留守儿童巡查督查工作机制，压实家庭监护主体责任，积极开展形式多样的宣传教育活动，建立农村留守儿童信息库，实行动态管理，截止目前，全县共有农村留守儿童239人，困境儿童876人。全面做好留守儿童、社会散居孤儿（含事实无人抚养儿童）、困境儿童等特殊群体关爱帮扶工作，疫情防控期间会同中国电信分公司，向全县散居孤儿、事实无人抚养儿童、城乡低保家庭中的中小学生提供免费安装使用电信宽带优惠服务，保障家庭困难学生疫情防控期间停课不停学。针对少数不具备收看条件的困难学生，积极动员引导社会组织开展有针对性的志愿服务活动，捐赠液晶电视，安排志愿者上门开展一对一辅导，实施精准帮扶。根据《省严重精神障碍患者监护人申领监护管理补贴暂行办法》规定，开展严重精神障碍患者监护人监护管理补贴发放工作，截止2020年6月，累计发放398人，发放资金86.3万元。及时足额发放困难残疾人生活和重度残疾人护理补贴，累计发放困难残疾人生活补贴3489人，发放资金119.54万元；重度残疾人护理补贴3742人，发放资金134.31万元。
（七）围绕创新社会治理，推进社区治理体系和治理能力现代化建设。一是开展修订（制定）村规民约和居民公约工作。目前全县142个村（社区）完成修订（制定）工作，通过遴选并向市民政部门推荐了秦河村、龙潭村、孙赵村、西峰村4个优秀的村规民约和竹山社区1个优秀的居民公约，其中大陇镇孙赵村被评为市优秀村规民约、姑孰镇竹山社区被评为优秀居民公约。二是完成全县农村社区建设试点任务。按照“七室、两栏、一厅、一校、一场所”服务功能要求，对塘南镇新卫村、桃元村，姑孰镇灵墟村、凌云社区、黄山社区等村（社区）组织用房进行新建（改扩建）。三是持续推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设。目前已完成湖阳镇均庆村城乡社区示范点建设任务，太白镇芮港村示范点建设正在进行当中。总结推荐姑孰镇提署社区“一圆六方”先锋联盟工作法和石桥镇光华村“365”党建工作法。四是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”。联合县发改委、县卫健委、县公安局、县财政局、县交运局、县市场监管局印发《县殡葬领域扫黑除恶专项斗争突出问题专项整治工作方案》（当民〔2020〕19号），进一步规范殡葬市场管理。五是开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动。在太白镇芮港村、石桥镇光华村、塘南镇曹坝村、湖阳镇均庆村、江心乡宫锦村进行“民情驿站”试点工作，统一制度标牌、记录簿，规范流程，进一步提升乡村治理水平。
（八）规范社会事务管理，全面提升民政社会服务水平。一是持续开展殡葬设施违规建设专项整治工作，在2019年摸排整治的基础上，对未经批准擅自兴建的公墓、骨灰堂、骨灰塔、地宫等骨灰安放设施，违法违规占用林地、耕地建设殡葬设施，建造、出售超标准大墓、豪华墓、家族墓，遗留散坟超标准修建、擅自扩建、审批手续不全等违法违规行为，继续深入排查，发现一处整改一处。二是积极推进城乡公益性公墓建设，完成项目立项、可研，形成了初步选址方案。三是切实做好清明期间群众祭扫安全服务保障工作，针对较大墓园进行封闭管理，制定《县2020年清明期间祭扫管理工作方案》，提前谋划、周密部署，加强政策宣传，倡导文明祭祀，强化应急值守，确保清明祭扫安全有序。四是做好全国“两会”期间三峡移民维稳工作，加强后期扶持项目管理，组织人员对项目建设情况进行实地调研，开展项目绩效评价，完成护河镇移民点护坡工程建设任务，积极推进光伏发电项目建设。五是规范收养登记流程，依法办理收养登记3例。六是加强社会组织的内部监督管理，以年检促整改，清理“僵尸型”组织，规范社会组织发展。截至目前，我县共有社会组织222家，其中社会团体92家，社会服务机构130家。涉及教育、科技、卫生、劳动、民政、工商、农业、体育、文化等社会领域。今年以来，新成立社会组织2家，注销2家，变更3家；办理社会团体换届备案2家。七是积极做好县申报“千年古县”相关工作，完成了相关材料的准备与PPT制作；完成《县标准地名录》审核工作；完成县3个新建小区命名；对全县境内的市级界桩进行了实地踏勘，并将界桩情况统计上报市民政局；完成博望线县（区）级界线联检的有关前期准备工作；积极完善国家地名数据库的数据更新工作，完成上级反馈问题54条，更新修改未入库数据33条。八是规范婚姻登记服务，截至目前，共办理结婚登记1450对，离婚登记636对，补发结婚登记402对，补发离婚登记41对。完成2019年婚姻登记档案移交工作，共移交档案6212份。九是按照市民政局、市文明办统一部署，积极推进志愿服务信息系统推广使用工作，提升志愿服务信息系统注册和活跃度。
二、下半年工作安排
下半年，将在继续做好各项常规工作的同时，重点抓好以下工作。
（一）持续加强意识形态和机关党建规范化建设。一是继续以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和学习贯彻党的四中全会精神为重点，严格落实民政系统意识形态工作责任。二是深化“三个以案”警示教育，按照“四对照四检视”要求，围绕民政民生领域突出问题，建立问题、任务、责任、时限“四清单”，突出标本兼治，有针对性地建章立制、堵塞漏洞，坚决把问题改彻底、改到位，以实实在在整改成效力戒形式主义。三是按照“过硬党支部建设年”要求，严格落实“”、支部主题党日等制度，进一步规范党内基层组织生活和党员教育管理，完善党组书记联系基层支部机制，着力提高民政系统机关党建规范化水平。
（二）持续推进养老服务体系建设。一是完成1家农村敬老院改造升级和1家农村敬老院改制改革任务。加快推进农村敬老院消防改造，力争8月底前完成消防达标验收；二是根据《县推进餐饮单位“明厨亮灶”工作的实施方案》文件精神，完成全县养老机构“明厨亮灶”建设工作，提升养老机构食堂餐饮服务食品安全管理水平；三是完成新增50张护理型床位建设任务，养老机构护理型床位占比不低于40%。四是完成今年三级中心建设任务，力争10月底前，100%建成符合标准、功能完善的乡镇、社区（村）养老服务中心（站）。完成1家社区日间照料中心建设任务。五是落实农村留守老人定期探访机制，完成农村留守老人摸排、登记入库和数据动态更新。六是开展养老服务人才培训提升工程，完成40名养老服务人才培训任务。
（三）持续推进基层组织和社区治理工作。一是深化农村社区建设试点，推进乡镇政府能力建设和社区协商示范点建设工作；二是持续开展扫黑除恶专项斗争工作——“六清行动”；三是持续开展“三治融合”乡村治理示范点创建活动；四是完成基层群众性自治组织出具证明事项摸底工作；五是做好2021年村“两委”换届选举准备工作，会同县委组织部研究制定村党组织书记、村委会主任“一肩挑”程序，确保村委会换届选举工作平稳有序开展。
（四）持续推进社会救助规范化管理工作。一是按照市民政局统一部署，建立乡镇临时救助备用金制度；做好低保审核审批无纸化办公工作及低保审批权下放工作；完成城乡低保、五保提标工作。二是结合县纪委“两项目两资金”专项整治部署要求，统筹推进全县城乡低保专项治理工作。三是推进生活无着的流浪乞讨人员救助管理服务质量大提升专项行动，组织实施“夏季送清凉”“寒冬送温暖”专项救助行动，完成置留人员安置任务。
民政上半年工作总结范文4
半年来，在县委、县政府的正确领导和市民政局的悉心指导、大力支持下，我县民政工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“以民为本，为民解困”的宗旨，求实创新，努力“保障民生，维护民利，落实民权”，开创了民政事业新局面，为构建和谐炎陵做出了积极贡献。
一、开展了保持共产党员先进性学习教育活动
从 月底开始，按照县委的统一的部署，我局组织开展了保持共产党员先进性学习教育活动。通过集中学习、分析评议和整改提高三个阶段，使全局党员和干部受到了教育，让民政对象得到了实惠。我局党员积极参与学习教育活动，召开各种会议次，撰写心得体会篇、分析材料篇、整改措施篇，为民政对象做好事件。局党组结合民政工作实际，做到了学习、工作两不误，两促进，使全局党员干部的思想达到新境界，有力地推动了各项工作开展。
二、成功地进行了第六届村民委员会换届选举
今年，是全县第六次村民委员会的换届年。按照省、市的总体要求，县委、县政府精心布置，成立了领导小组，制定了工作方案，召开了乡镇领导干部会议，对第六次全县村委会换届选举工作进行专门的业务培训。各乡镇党委、政府也成立了指导小组，制定了工作方案，并选派得力人员驻村指导工作。选举前，个村都进行了村级财务清理，并对重大事项公开，还加强了村务公开的制度化、规范化建设，个村建起固定公开栏。整个换届工作全过程严格本稿属于依照法定程序，认真落实各项指导意见。经过全县的共同努力，从月份开始，到月底，全县村级换届选举工作全部结束。本次换届选举中，个村、个组，共选出村委会成员人，其中妇女人，占.%；党员人，占%；小学文化人，初中文化人，高中文化人，大专文化以上的人；年龄在岁以下人，-岁人，岁以上 人。选举产生村委会主任人，其中妇女人，占.%；党员人，占.%；小学文化人，初中文化人，高中文化人，大专文化以上的人；年龄在岁以下人，-岁人，岁以上 人。在这次村委会换届选举中，全县认真贯彻中央“四个提倡、一个注重”精神，积极稳妥地推行了村支书、村主任“一肩挑”，使村干部总数减少了人，既减轻了负担，又增强了村干部的事业心、责任感，将有力地推动全县农村各项事业的发展。
三、城乡救灾救济和低保工作成效显著
我们牢固树立“以民为本”的思想，切实搞好全县城乡救灾救济和低保工作，努力为民解困，保障了困难群众的基本生活权益。
开展春节走访慰问活动。春节前夕，县乡民政部门积极筹措资金和物资，由县五大家领导带队深入乡镇和农户家中，广泛开展了走访慰问活动。共慰问农村特困户户人、敬老院五保老人人，发放慰问金.万元。各乡镇也开展了集中走访慰问困难群众活动，保证他们和全县人民一道过上一个快乐、祥和的春节。
积极组织救灾救济。年初，对去年户“安居工程”建房户进行了验收，共补助.万元，帮助他们新建住房间平方米，使他们全部搬进新房过新年。去年，我县遭受了多种自然灾害的袭击，造成今年春荒期间全县缺粮情况严重，需救济人数多。为了保证灾民的基本生活，半年来，我局下拨救灾款万元，确保每人每天 斤口粮。
改造农村敬老院。今年，省政府为民办八件实事中的“改造乡镇敬老院”工作继续实施。年初，我局抓住机遇，积极争取到省市支持，计划全面提升**、**、**三所敬老院发展水平。目前，这所敬老院的住宿楼已全部开工，总投资将达万元，建筑面积平方米，新增床位张，月中旬前可全部投入使用。
加大低保工作力度。我们强化了低保的动态管理，通过规范“三榜公布”，实行居民群众全程监督，低保干部深入居民群众中做调查核实工作，及时掌握低保对象收入动态，及时调整低保标准和入保对象。 - 月，全县取消因收入增加不符合低保条件的低保对象 户、人；因收入减少、新纳入的低保对象 户、人。全面完成了全县低保和农村特困户救助提标工作。按照常纪发 [] 号文件要求，从 月起，我县最低生活保障标准由每月元/人，提高到每月元/人；元月份起，农村特困户救助标准从每人每月元提高到元。目前，全县纳入低保的城镇居民 户、人。全县已发放至月份低保金.万元。认真做好了农村特困户救助工作，全县已发放户人第一季度特困补助金.万元。 月份的低保金和第二季度的农村特困补助金也将在月日前发放到人。月份，我局还起草了《**县农村医疗救助办法》，已报经县政府批准，将全面启动。
四、优抚安置政策全面落实
春节前后，县、乡、村三级广泛开展“双拥”活动，召开“双拥”座谈会场次，参加座谈会的有人。走访慰问老红军、烈军属、荣、复、转、退军人和驻炎部队人次，参加走访慰问的县、乡、村干部有人，发出慰问信余份。元月份，对去年户在乡老复员军人建房户进行了验收，发放补助金.万元，帮助建房平方米。
年初，全县共接收退伍军人人，其中农村兵人，城镇兵人，转业士官人，按政策需政府安排工作的人。我们耐心细致做好他们的思想工作，并在调查研究的基础上起草了安置改革方案，上报县政府。
我们认真组织学习贯彻修订后的《军人抚恤优待条例》，切实搞好优待抚恤工作，重点做好了全县伤残军人换证以及服役期间患有精神病的评残上报工作。
五、社会专项事务管理逐步规范
一是扎实做好民间组织的管理。按照《社会团体登记管理条例》做好登记把关工作，严格审批条件，确保民间组织健康发展。受理登记社会团体申请件，其中新批准成立社团个，批准筹备成立 个，正在审查材料的个。我们与县纪委联合开展了全县社会团体清理规范工作，制定了方案，召开了社团负责人会议，按照省市的要求组织了全面清理，达到了“理顺关系，加强行业自律，规范监督管理，促进健康发展”的效果。二是搞好地名区划管理。对县城新建广场、路、巷进行调查研究，制定了命名方案，上报县地名委员会，得到批准。半年来，共办理县城路、巷、命名处，更名处。 至月份，还配合县改革发展局、县交通局进行村级公路现场勘察和公路沿线地名调查。三是依法开展婚姻管理和收养登记。全县继续巩固婚姻和收养登记工作成果，严格依法登记，照章办事，共办理结婚登记对，离婚登记对，收养登记例，没有出现差错。
六、残疾人和老年人合法权益得到保护
争
取省市残联的支持，为名听力残疾人提供了助听器，为名视力残疾人提供了助视器，为名残疾人提供了拐杖等用品用具，为名残疾人免费提供了代步轮椅。“助残日”期间，***县长亲自对名重残特困户进行慰问，每户送去慰问金元。县残联还将名残疾人建房纳入了省残联的扶助计划。月初，争取县委、政府以两办名义下发了《继续开展为残疾人事业募集资金活动的通知》，目前，募捐活动正在全县开展。按照省市残联的部署，为了全面了解我县残疾人的现状，至月份，组织开展了残疾人基本情况普查，掌握了大量第一手材料。
老龄工作得到了县政府的高度重视。月日，县政府常务会议研究决定，全县开始为岁以上的老年人办理《老年人优待证》，同时还出台了相关优惠政策。县老龄办和有关单位处理老年人来信来访余件，切实维护了老年人的合法权益。还全面启动了“珍奥敬老爱老助老孝心工程”活动。
七、办公室及其他工作均衡发展
元月初，由省民政厅牵头，省老区促进会、省慈善总会、省福彩中心联合在长沙组织开展了“福彩慈善迎新春送温暖，爱心献老区”募捐活动，筹集了大量粮、油、棉被和衣服。我县被确定为全省定点发放慰问物资的十个县之一。分配给我县大米袋（每袋斤），食用油瓶，棉被床和大批捐赠衣服。我县在一个星期内将物资全部发放给特困群众，及时将党和政府的温暖送进千家万户。积极开展民政宣传，征订了《中国民政》份，《中国社会报》份。认真学习修订后的《*工作条例》，健全*工作制度，半年来，共接待来信件、来访人次，做到了件件有落实，事事有回音。计划财务工作认真做好民政经费预（决）算，及时拨付各项经费，切实加强救灾、优抚经费和国有资产的监督管理，提高使用效益,推动了整体民政工作的发展。月日至月日，我局在正副局长的带领下，分成三组，深入个乡镇，开展了民政经费使用情况的专项检查。全县继续巩固电脑福利销售网点，销售额达万元。县农保局积极稳妥地做好自愿退保工作 ，在各乡镇配合下，目前，全县已累计退保万元，占应退金额的%。
半年来，我县民政工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些困难和不足。
一是部分工作经费短缺。县城路牌的设立维护经费本应在城市建设维护费中开支，但县财政一直没有列入预算。
二是退伍安置工作形势严峻。企业实行全面改制，安置渠道越来越窄，而安置不到位势必又造成一些不稳定因素。今年，需政府安排工作的退伍军人人，安置压力仍比较大。虽然，在调查研究的基础上起草了安置改革方案，但一直没有批准实施。
下半年，我们将努力抓好以下重点工作，保障全县民政对象的基本政治和生活权益。
一、抓好救灾救济工作。要进一步树立抗大灾的思想，做好资金和物资准备，千方百计地安排好灾民生活，保证灾民有饭吃、有衣穿、有房住，保持灾区社会稳定。继续实施好“安居工程”，解决农村特困户的住房困难。尽早准备款物，妥善安排灾民和困难户的冬令生活救济，保证他们安全越冬。
二、搞好优抚安置工作。力争月底前完成城镇退役士兵的安置工作；开展好“八一”期间的拥军优属活动；切实按照民政部的文件精神，做好部分优抚对象的调标工作。
三、加强最低生活保障工作。做好低保对象的动态管理，增加保障资金投入，提高保障对象补助金额，切实做到应保尽保，分类施保；认真抓好低保相关配套优惠政策的落实工作。
四、加快敬老院改扩建步伐。加快**、**、**三所敬老院建设，争取月初全面完成，迎接省市检查验收。
五、加强婚姻登记的规范化建设。婚姻登记处是民政部门为民服务的窗口。下半年，要按照上级的要求，切实抓好婚姻登记的规范化、信息化建设，不断强化软、硬件设施，努力提高服务质量，让人民群众满意。
六、切实抓好队伍建设。一是进一步加强民政干部队伍的思想、组织和作风建设，努力造就一支政治好、业务精、作风硬，全心全意为人民服务的民政干部队伍。二是进一步深化机关效能建设，加强学习和培训，提高民政队伍的整体素质。三是加强民政法制建设，提高依法行政、依法管理水平，切实转变工作作风，加强廉洁自律，严格依法办事。
民政上半年工作总结范文5
上半年，我局党风廉政建设以党的精神为指导，在市委市政府的正确领导下，在市纪委监委和派驻纪检监察组的指导下，按照局党组年初制定的《广汉市民政局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》部署，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，严明政治纪律，创新工作方法，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。现将2018年上半年工作汇报如下：
一、强化纪律建设，坚决维护党的纪律严肃性
2018年上半年，我局以深入开展“两学一做”教育活动常态化制度化为契机，以“三会一课”为抓手，强化组织教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想（四川篇）、来川视察重要讲话精神，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实推进全局党风廉政建设。上半年组织召开中心组学习会议4次。局党组利用每周机关例会传达学习中央、省市党风廉政建设和反腐败的工作部署、文件要求。局党总支、局属各党支部严格执行“三会一课”制度，每月举办一次主题党日活动，使广大党员干部不忘初心，牢记使命。积极开展作风纪律检查，每周随机抽查考勤、公车使用等情况，针对重大节假日等关键节点，通过微信向干部职工发送警示提醒信息，提前打好拒腐防变“预防针”。今年以来共发送提醒短信4次370条。
二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当
2018年，局党组织认真履行主体责任。2018年初，局党组书记与班子成员、班子领导与各股室、各事业单位层层签订年度党风廉政建设责任书，共签订责任书19份；结合民政工作职能任务和领导分工，进一步细化党政主要领导干部、班子成员的主体责任清单、权力清单，逐级明确责任，形成层层传导压力，上下联动的工作格局。在日常工作中，做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。
三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变
今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，坚持纠正“四风”常抓不懈，一抓到底，让作风建设成为新常态。通过机关例会、“三会一课”组织观看廉政警示教育片、通报违反作风纪律规定的典型案例，使全体干部职工从违法违纪案例中吸取教训，进一步筑牢拒腐防变思想防线，增强拒腐防变的能力。今年上半年，局党组严肃查处违纪案件1起，起到了很好的警示教育作用，增强了党员干部的廉政意识和法制观念。在局办公楼打造廉政文化长廊和开展规范化党员活动室建设。6月21日，组织全局干部职工46人参观党风廉政建设和反腐败工作巡展，6月29日，局党组书记为全体职工作了《牢记使命，做一名新时代合格共产党员》廉政专题党课。
四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约
以风险防控为抓手，结合民政工作新的职能和新任务，明确权力运行各个环节的廉政风险点，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防控措施转化为工作制度。
（一）加强A级风险岗位的监督检查。今年3月至5月，配合德阳市审计局开展了对2015年至2017年强农惠农财政补贴使用“一卡通”情况专项审计调查，对我局涉及困难群众救助补助（农村低保、临时救助、孤儿基本生活保障）、自然灾害救助资金（冬令春荒）、社会救助救济补助（困难残疾人生活补贴补助）、城乡医疗救助、部分优抚补助、重度残疾人护理补助、扶贫对象残疾人生活补助等资金发放情况进行了专项审计，不断强化资金管理，保障水平稳步提高。每月依托市纪委民生“大数据”平台对城乡低保对象家庭经济状况进行信息对比，今年以来对比数据44000多条，进一步提高了城乡低保对象的精准性。落实财政资金30余万元，启动了社会救助及养老服务体系入户调查、绩效评估政府购买服务工作，效果显著，加强了我市救助对象的精准认定。从6月起，我市开展了为期三年的农村低保专项整治工作，专门整治低保中的“人情保”、“关系保”等问题，使我市农村低保更加公开、公正、公正。扎实开展了全市民政干部职工亲属违规享受低保专项整治活动，努力实现提高低保工作规范化管理水平和“阳光低保”目标。
（二）强化“三重一大”决策事项监管。凡提交党组会研究审议的“三重一大”重要事项，认真做到事前沟通，资料齐备，方可提交会议议题，所有事项不临时动议。会中以业务科室或分管领导为主体，分别报告议题事项，班子成员逐一发言，进行讨论研究，统一意见后形成集体决策，坚持主要领导末位发言制度。严格执行“三重一大”记实制度，配置了录音笔等记实设备，严格按照规定的记实范围、记实内容、记实要求，对党组会议审议研究“三重一大”事项进行全程录音，并在结束之后统一整理存档，做到决策运行有监督参与。今年以来，共纪实三重一大事项38项，加强党组会议议题重大事项的跟踪和督办，规范项目资金程序，及时报告事项进度，确保项目资金安全。进一步修订完善财务管理制度，严格财务管理规范。班子成员带头认真执行财经纪律，严守“三公”管理有关规定，确保无超支、违规报支现象发生。
四、下一步工作打算
（一）进一步提高政治站位，深入贯彻落实精神
继续把传达学习精神及贯彻新时代中国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学深吃透原文，准确把握报告的精神实质和深刻内涵。要树牢“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。认真对照报告关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责能力。
（二）进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力
认真抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地和职务犯罪庭审，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力。
（三）加强监督执纪能力建设,提升履职能力
局党组要进一步树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 严守政治纪律和政治规矩, 带头落实中央八项规定，作遵纪守法的表率。继续扎实履行主体责任, 重点关注党组决定的落实, 重点关注全局的财务、物资管理, 重点关注队伍作风建设、行政审批、日常工作、投诉举报处理、信息公开等工作, 重点关注“三重一大”、“双随机”等制度的落实。
民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
今年以来，楚雄市民政局党风廉政建设工作在市纪委和派驻司法局纪检监察组的指导下，深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向，深入贯彻落实党的二中、三中全会和省委第十届四次全会，州委九届三次全会和市委九届三次全会精神，紧密结合民政工作实际，对照年初与市委签订的责任书，不断强化党员干部廉政教育，从全面从严治党、严控制财务支出，加大党务、政务公开力度和贯彻落实中央八项规定精神方面，牢固树立党员干部“民政为民、民政爱民”的宗旨意识，为努力打造“作风优良、服务优质、素质优秀、成绩优异”的“四优”部门提供了强有力的组织保障。
一、2018年上半年工作开展情况
（一）抓思想理论建设，强化政治教育。一是加强学习教育，不断提高干部职工能力素质。局党组和局领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，认真贯彻落实有关精神。组织广大党员干部反复学习中央八项规定和省委、州委实施办法及市委实施细则，学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例》和其它党内法律法规。二是进一步加强党风党纪教育。把开展党风廉政教育和“三项”学习教育活动结合起来，认真组织学习传达党的中央、省、州党风廉政工作会议精神，召开理论中心组学习会议，组织学习《党章》、《条例》、《准则》，贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，不断打牢学习教育思想基础。截止6月，共发放学习资料46本，组织集中学习2次，主要领导上廉政党课1次。
（二）抓重点难点，落实监督责任。一是将党建、党风廉政建设工作与民政业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于民政工作始终，坚持每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。制定下发了《楚雄市民政局2018年党建及党风廉政建设工作要点》、《楚雄市民政局2018年党风廉政建设工作要点》，党组与各科室、站所签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制。把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算并落实到位，为党风廉政建设工作提供了保障，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。二是抓实重点工作，推进目标任务完成。深入贯彻落实《社会救助暂行办法》，以规范“一主多专”城乡救助体系为重点，加大城市低保提标和农村低保规范化管理工作，强化城乡低保“兜底”保障作用，确保低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保2023户2793人1437.42万元；发放农村低保7489户13351人1361.97万元。对2611名困难群众进行医疗救助，发放救助资金594.38万元。三是建立完善了乡镇民政干部及村委会工作人员近亲属备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理，从源头上预防和治理“人情保”、“关系保”及救灾物资发放优亲厚友等问题。确保救灾救助资金发放工作廉洁高效、公正透明，切实维护困难群众的基本生活权益。四是完善市乡监督检查机制，强化监督检查。成立由市委常委、市纪委书记为组长，监察、民政、审计、财政等部门为成员的民政物资资金监督检查工作领导小组，各乡镇比照成立了领导小组，由纪检监察牵头、民政、财政和审计组成联合检查组开展监督检查；市级对乡镇每年检查不少于2次，乡镇对村委会和社区检查每年不少于4次，确保救灾救助资金物资及时足额发放和规范管理。五是完善市民政局联系指导工作机制，掌握第一手信息。建立了领导班子成员和科室联系指导乡镇制度，班子成员和科室人员每季度对口深入到联系指导的乡镇和村委会1次，开展业务指导和了解资金管理使用情况，对资金管理使用中出现的问题，通过召开反馈会或书面通报的形式及时向乡镇反馈结果，督促限时整改落实。六是发挥民生资金监管平台的作用。通过民生资金监管平台及时掌握乡镇救灾救助资金的发放情况，确保救助及时有效。七是开展“挂包帮”“转走访”工作，先后分3批次深入新村镇大坎子村委会开展走访，全面调查了解43户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。同时，开展春节走访慰问活动，发放慰问金6万元。采购大米3吨，棉被100床，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。今年以来，按照市扶贫办的相关要求，对新增加的新村镇下村村委会实行实职科级领导一帮二，对其他干部职工实行一帮一的帮扶措施，市民政局38名干部职工共帮扶贫困户48户，具体明确了每一位干部职工的扶贫联系对象，并将扶贫联系花名册进行了公示；同时，由局领导带队，深入新村镇下村村委会，通过召开村干部座谈会、深入田间地头走访等形式，全面调查了解48户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，充分掌握了第一手资料，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。开展走访慰问活动，发放慰问金6.5万元。采购棉被130床，衣服130套，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。
（三）抓风险防控，不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作。一是认真对照法律法规和“三定”方案，规范权力清单，坚持职权法定、权责一致、便民高效、公开透明的原则,清理规范行政权力,制定和公布权力清单,加快简政放权。二是按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”及“流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便”的原则，对科室、站所和个人岗位权力事项进行全面清理，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体，摸清职权底数，明确职权范围，编制《职权目录一览表》、《内部机构廉政风险防控登记表》、《个人岗位廉政风险防控登记表》、《权力运行外部流程图》，对5个科室对5个关键岗位和3个重点环节进行了风险点排查，并建立了19条防范措施，对人财物管理等关键岗位和重点环节，个人作出了监督承诺，对风险点，建立的风险防范措施，向社会公开，接受干部职工和社会监督。三是组织召开了2018年楚雄市民政系统党风廉政暨安全生产工作会议，15个乡镇分管领导和全体民政干部参加会议，邀请市纪委派驻司法局纪检监察组和市检察院领导进行授课，与15个乡镇民政办全体人员签订了廉政承诺书，能力营造民政干部廉政、勤政、为民的良好形象。四是积极推进政务公开。在服务窗口，制作了公示牌，工作人员实行挂牌服务，实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群众，不断提升行政效率和服务水平。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，科级领导干部填写《领导干部个人有关事项报告表》，局党组审定后，科级领导上报市纪委。
（四）抓制度建设，全面规范党建党风廉政建设工作。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路线建章立制工作，进一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；建立完善班子成员和科室联系乡镇制度，改变调研方式，多采取随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。
（五）抓整改落实，强化责任追究。一是坚决纠正“不作为、乱作为、慢作为”问题。结合市委的统一安排部署，制定了实施方案，组织召开了动员会议，局领导班子及成员和干部职工，以“两学一做”常态化制度化活动为契机，认真结合工作职责和个人承担的责任，对照“不作为、乱作为、慢作为”突出问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细整治清单，同时开展了征求意见活动，为整治工作打牢了基础。二是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改落实。成立了工作领导小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明确完成时限，针对存在的突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加大对整改工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。
（六）抓内部管理，切实转变作风。一是进一步修改完善了《楚雄市民政局管理制度》，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；二是建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。三是继续加强机关干部纪律作风建设，严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度，机关干部职工外出办事必须向办公室报告，到乡镇必须向分管副局长报告，每周由班子成员带队进行内部工作纪律督查，并公示督查情况。坚持领导干部带头，率先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐，班子成员向一把手看齐”的良好局面，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。强化工作落实力度，强化跟踪问效，工作落实到责任领导、责任科（室）、责任人，抓问效，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。四是充分运用监督执纪“四种形态”，建立健全“四项谈话”工作制度，制定了实施方案，采取谈心活动，教育引导、建立情况分析机制和报告机制掌握党员的基本动态。由局班子成员按分管科室、站所有思路地安排约谈对象谈心，通过约谈，及时了解党员干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，责任纠正，督促遵守廉洁自律各项规定，对生活中的困难和问题，帮助解决。
二、2018年一季度存在问题的整改情况
在2018年一季度党风廉政建设检查考核反馈中，考核组对我局党风廉政建设工作提出了2条意见。我局高度重视，积极采取措施，狠抓工作落实。一是切实加强对机关站所和乡镇民政办党风廉政建设工作的指导检查力度。坚持每季度召开一次党组会议研究党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设工作的领导；与机关科室及下属站所签订责任书，将工作任务细化分解，责任到人，确保工作得到落实。二是认真履行主体责任和“一岗双责”。严格执行领导班子主要负责人履行“第一责任人的责任”，坚持主要领导主持召开会议研究部署党风廉政建设工作，带头上廉政党课，做到重要工作亲自部署，重大问题集体讨论。三是规范班子成员的廉政日志记录。四是狠抓机关作风建设。严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度和班子成员定期督查公示制度，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。
三、存在的主要问题
我局的党风廉政建设工作虽然取得一定的成效，但离市委、市政府和市纪委的要求还有一定差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题，主要表现在：一是部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足。二是党风廉政建设信息宣传工作有差距。
四、下步工作打算
在下步工作中，我们将重点做好以下工作：一是把维护党的政治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的和新时代中国特色社会主义思想，继续开展好“不作为、乱作为、慢作为”专项整治活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育活动；二是认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是大力推进廉政文化建设，倡导各级领导干部为民办实事、办好事，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。五是进一步加大信息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在网评、信息上报上下功夫。
民政局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结
上半年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和系列重要讲话精神，全面落实中央、省市区委、纪委全会精神，坚决维护以同志为核心的党中央权威，牢固树立“四种意识”，运用“四种形态”，严肃党内政治生活，强化党内监督，严明党的纪律，坚定不移惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展，为促进局域经济社会发展提供坚强的政治纪律和作风保障。
一、工作情况
（一）加强党性党规党纪教育，严肃党内政治生活。局党委把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传思想工作和干部教育培训工作总体部署，深入开展纪律教育、形势教育、主题教育、正面示范和反面警示教育，努力推进全局政治生态进一步走向清正、清廉、清明。一是严守政治纪律。局村党员领导干部始终保持政治忠诚，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，严格执行重大问题请示报告、领导干部外出报备等制度，维护了良好的政治生态。二是强化日常教育。以开展“两学一做”学习教育为契机，把党风廉政建设学习教育作为重中之重，充分利用星期星期五下午半天学习时间，重温入党誓词，学习党纪党规，举办了干部职工党建工作专题培训、“两学一做”学习教育、“一章程、两准则、三条例”、十八届六中全会精神、省十三次党代会精神宣讲辅导等系列活动25场次。三是强化案例警示。组织局村党员干部先后观看警示教育系列专题片《永远在路上》3场次，特别是通过讲身边的案例警示我局干部职工保持警钟长鸣，防微杜渐；不定期向干部职工传达中央及省市区有关违法违纪的通报8起，使全局党员干部真正对纪律规矩“如新、入脑、入耳、如眼”，自觉做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。四是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用“金川民政”公众号宣教平台，累计向干部职工干部廉政短信16条，688余人（次），时时为党员干部提供廉政建设最新理论知识，做到了反腐倡廉宣传常态化。五是严肃党内政治生活。局党组围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，结合查找出的问题清单，联系思想和组织工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。局领导带头开展自我批评，自觉接受别人批评，有效带动其他党员干部批评与自我批评，坚决防止和纠正了党内组织生活表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。
（二）严肃执纪，坚定不移惩治腐败。局党组牢固树立“四种意识”，坚持党要管党、从严治党的原则，进一步加强对纪律执行情况的监督检查、加强对权力运行的监督、持之以恒纠正“四风”问题、以零容忍的态度严肃查办违纪违法案件，切实转变工作作风，勤政为民。一是自觉运用监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时批评教育、诫勉谈话、提醒告诫，在“破纪”之前防患于未然，根据区纪委信访室移交的相关问题线索和日常工作中发现的问题，处理信访举报和受理12起，发现并处理的问题2件，确保了信访反映件件有落实；对执纪审查中心发现的问题线索，严格按照“四类标准”分类处置，努力实现了问题线索“零暂存”；三是积极与上级纪检机关对接，与司法机关、行政执法机关协作配合，全局未摸排出违纪违法党员。
（三）正风肃纪，以优良党风带动社会民风。局党组切实履行全面从严治党主体责任，引导党员以正反两方面典型为镜鉴，增强纪律意识，严守纪律红线，确保中央八项规定精神落地生根，严防“四风”问题反弹回潮。一是对局内行政权力运行进行细化、规范化。严格按照《金川区民政局财务管理办法》，及时公开，促进了党务、村务、财务更加透明；严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“三个不直接分管”等制度；全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行领导干部如实报告收入、房产、投资、配偶子女从业等情况的规定；严格“婚丧嫁娶”管理，按照期限备案报告，规范婚丧嫁娶管理，受理婚丧嫁娶事宜1件，均未出现“超标”现象。二是加大重点工作、关键时期的监督力度。在各中心（办）日常工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一和端午期间，局党组结合我局实际及时转发市、区纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。三是抓好效能提升，切实增强转变作风的约束力。局党组牢固树立“四个意识”，坚持党要管党、从严治党的原则，按照进一步加强对纪律执行情况的监督检查、加强对权力运行的监督、持之以恒纠正“四风”问题,对于部分群众反映的局机关存在“三难”，个别干部帮助群众办事态度不积极、不主动等现象，局党组坚持抓住一起处理一起，以零容忍的态度严肃查办违纪违法案件，切实转变工作作风，勤政为民。
（五）加强自身建设，认真履行监督专责。把学习贯彻系列重要讲话精神、十八届六中全会精神和中央省市区纪委全会精神作为首要政治任务，牢记职责使命，践行责任担当，面对歪风邪气敢于斗争、敢于执纪，以身作则，牢固树立遵循党章党纪党规意识，带头践行廉洁自律规范，做守纪律、讲规矩的模范。一是严格落实党风廉政建设监督责任和党内监督专责，按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》（试行）的要求，切实加强对纪检监察干部的教育、监督和管理，认真执行监督执纪工作规则，规范执纪审查工作程序，坚决防止“灯下黑”。落实请示报告制度，严肃审查纪律、保密纪律和廉洁纪律，增强党员干部职工自觉接受党内外监督的意识，自觉做到忠诚、干净、担当。二是通过培训、实战练兵等多种形式和渠道，加强党风党组及廉政专干的业务培训和实践锻炼，提高善监督、敢执纪、会问责的能力，增强廉政干部的岗位胜任度。
民政上半年工作总结范文6
一、党建工作开展情况
1.认真履行主体责任，全面加强组织建设。一是在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，形成支部书记负总责、支委配合、党小组长积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。二是坚持每月召开支委会，共研究党建工作7次；组织开展组织生活会1次，查摆问题30条；召开党员大会6次，三是年初印发《党建工作要点》，对机关支部的年度党员教育培训、党员发展、承诺践诺、党风廉政建设、脱贫攻坚等工作进行了安排部署。
2. 强化思想理论武装，加强党员思想建设。一是组织党员深入学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中共中央关于党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等内容，通过理论知识的学习，不断提升党员素质，增强党员修养。上半年共召开机关学习会20余次。二是组织党员干部积极参与“新中国成立70周年”“建党98周年”“学条例、强基础、促振兴”党史党建知识答题竞赛活动，重温了党的光辉历史、光荣传统，进一步激发了全体党员干部干事创业热情。三是组织党员干部观看《大会师》《风云1927》《信守》红色电影，引导党员学习革命前辈艰苦奋斗、一往无前的革命精神，切实增强民政系统干部职工“不忘初心、牢记使命、立足岗位做贡献”的服务意识。
3．抓好党建日常管理，提升党建工作效能。一是严格审查党员年度服务承诺事项，要求紧密结合职能工作、脱贫攻坚等中心工作承诺履诺践诺，31名党员共承诺服务事项78条。二是严格落实党员积分制管理办法，实行党员“承诺践诺积分评议”星级管理制度，每月按照积分向每位党员授星评级，引导广大党员充分发挥模范带头作用。三是研究明确年度党员发展计划，全年计划发展正式党员1人，培养入党积极分子1人。四是加强党费管理，支委坚持每月带头缴纳党费，引导党员从“要我交”到“我要交”的思想转变，杜绝了党费缴纳不及时的现象，上半年共缴纳党费7420元。五是认真召开组织生活会。组织学习5次，参与党员101人次，累计谈话98人次，召开支委民主生活会，支部班子共查找问题9条，收到意见建议12条。3月11日召开了组织生活会和民主评议党员，认真开展了批评与自我批评，评选出了优秀党员5名。六是建立党员帮扶制度，扎实推进脱贫攻坚工作。全局在职党员干部分别与帮扶村95户困难群众结成对子，“一对一”开展脱贫帮扶工作，切实解决帮扶家庭实际困难和问题，助推早日实现脱贫。
4.扎实开展主题教育，全面加强作风建设。一是开展主题党日活动。利用“警示教育片”“植树节” “清明节”，组织全体党员干部开展主题党日活动，加强干部党性修养, 进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，教育引导党员坚定理想信念、勇于担当作为。二是认真开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，党员干部先后在社区认领服务岗位31个，参与社区卫生保洁5次，为群众解决各类困难和问题20余件次，有效发挥了党员干部的先锋模范作用。三是围绕全县纪律作风整顿活动要求，提升“真抓实干、马上就办、办就办好”的高效务实作风，列出问题清单，持续整治，务求实效。扎实整改查找问题236条，切实提高了办事效率，提升了服务水平。四是坚持“一新四零”（即实现重点项目和重点工作的新突破、为民服务零距离、服务质量零缺陷、工作效能零投诉）标准要求，倡导广大党员结合民政政策落实和脱贫攻坚帮扶工作，多深入基层、深入群众，为困难群众排忧解难、办实事。五是坚持每月编发《违反中央八项规定精神侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例》，组织党员观看廉政教育专题片和集体通报民政系统的典型案例，用活生生的案例，教育、警示党员干部强化廉政意识，筑牢思想防线。截止目前共印发5期。
二、存在的问题和不足
一年来，在抓党建方面虽然取得了一些成绩，但是，离组织的要求仍有一定差距：一是政治理论学习形式比较单一，在学用结合方面还需要再具体再深化；二是培养发展党员工作有待进一步加强；三是党建争先创优活动氛围还不够深厚。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我局党支部将深入学习对民政工作的重要指示精神、县委十六届五次全会精神，进一步解放思想、理清思路、转变作风，着力加强本单位党员干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面推进民政事业发展提供坚强的组织保障。
一是抓住“一个重点”。即继续将党员的学习教育作为重点，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把党员干部的思想和认识统一到县委重大决策部署和建设“四个眉县”上来，切实关注民生，认真履行职责。
二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥支部领导班子作用，健全党建工作目标责任制，抓好党纪党规学习教育，坚持每月印发全国民政系统《违反中央八项规定及侵害群众利益不正之风典型案例》，教育引导全体党员干部自觉做到遵规守纪、廉洁自律。
