市委工作要点范文1
一、强化监督检查和落实党风廉政建设责任制
1、督促市直各单位纪检组织健全对本部门、本单位执行重大决策部署情况定期检查和专项督查制度，加强对落实市委三届七次全会精神情况的监督检查，督促抓好职责范围内的党建工作。
2、严格执行党风廉政建设责任制，把《__市贯彻落实中央的工作方案》的分解任务作为本部门、本单位党风廉政建设责任制的重要内容予以落实。开展党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究落实情况检查。
二、推进党员干部作风建设
3、坚持、完善民主生活会制度和支部组织生活会制度，加强对领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量。市直各单位纪检组织要加强对作风建设情况的监督检查，及时发现和查处党员、领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面存在的突出问题。
4、协助市政府纠风办抓好市直机关民主评议行风政风工作。要围绕纠风重点，巩固和拓展纠风专项治理成果，进一步落实纠风工作责任制，完善政风行风热线做法，改进民主评议方式，建立防治不正之风的长效机制。
三、开展党员干部教育监督和廉洁自律工作
5、加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，并在实践中探索更加有效的方法和途径。坚持案件通报和公开曝光制度，突出利用身边典型违纪违法案例开展警示教育，提高廉政教育的针对性和实效性。加强《__机关党建网》“反腐倡廉”、“在线视频”栏目建设，不断更新、充实栏目内容，充分利用网站开展反腐倡廉教育宣传。落实《关于加强廉政文化建设的意见》，指导市直各单位逐步建立廉政文化网站专栏、廉政文化走廊、廉政文化活动室等，多渠道营造廉政文化氛围。培育机关廉政文化建设示范点，发挥示范表率作用。以评选“十佳廉政文化建设活动”为抓手，推动机关廉政文化建设全面深入开展。
6、认真贯彻党内监督条例，加强对党员干部的监督。组织召开廉政风险点防控经验交流会，推动建立完善廉政风险防控机制。市直各单位要依据岗位特点、岗位廉政风险度，制定完善预防廉政风险的制度措施，特别是对具有管人、管钱、管物、管项目等重点岗位实施党风廉政目标管理责任制。健全党内情况通报制度，增强党务工作的透明度，召开党务公开工作经验介绍会，深入推进党务公开工作。
7、督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。市直各单位要将组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。制定《__市直机关科级干部廉政档案建档指导意见》，深化市直机关科级干部廉政档案建设工作，将廉政、勤政和实绩结合，完善建档内容，发挥廉政档案作用。
8、建立国有企业党风建设和反腐倡廉工作联系点制度，加强对国有企业党风建设和反( ）腐倡廉工作的联系与指导。开展国有企业党风建设和反腐倡廉情况检查调研，督促认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。督促国有企业纪检组织加强对关键管理环节的监督，积极开展企业效能监察工作。
四、强化举报和案件查办工作
9、严肃查办发生在市直机关和党员干部中、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权以及其它职权谋取非法利益的行为。增强协办案件意识，密切同各单位党组织、纪检组织的沟通联系，加大同有关执纪执法部门的协调配合，形成办案合力。加大自办案件力度，各有关单位要密切配合。要发挥市直各单位党组织和纪检组织的作用，积极主动做好本单位内一般性案件的查处。
10、加大举报件督办力度，提高举报件初核成案率。加强案件审理和申诉复查工作，做到实事求是，宽严相济。落实案件剖析制度和通报制度，加强“一案一整改”工作，发挥查办案件的治本功能。
五、加强纪检监察干部队伍建设
11、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。继续开展“访基层、解民忧、思进取”主题教育活动，不断提高市直机关纪检监察干部队伍的宗旨意识和业务能力。
12、充分调动各纪检工作联系片在组织学习、交流经验和协调工作等方面的主观能动作用。各纪检工作联系片要多形式地开展活动，活跃工作氛围。要利用纪检工作联系片平台，进一步加强对垂直管理部门、国有企业党风廉政建设和反腐败工作的协调和指导。
市委工作要点范文2
一、深入学习贯彻十精神，不断提高党员干部思想政治素质
1．深入学习宣传贯彻党的十精神。把学习贯彻十精神作为首要政治任务，组织形式多样的学习培训和研讨等活动，引导党员干部认真研读十报告、新和一系列重要讲话精神，全面准确深刻领会党的十精神，把党员干部的智慧和力量凝聚到为实现交通运输工作目标任务上来，把学习成果转化为落实市委重大决策部署的强劲动力和具体举措，转化为推动本单位改革发展的新思路，转化为做好正在做的事情的具体行动。
2．加强中国特色社会主义理论体系教育。组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求。按照市直机关的统一部署突出抓好理想信念教育、党性教育、“中国梦”教育，和“梦·中国梦”征文活动，引导党员干部不断深化对中国特色社会主义的认识，坚定理论自信、道路自信、制度自信。
3．推进学习型党组织创建活动。贴近机关和基层实际，因地制宜开展各种层次的理论和业务培训，做到党员干部教育培训全覆盖。广泛运用“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”等形式，丰富学习内容，增强学习针对性和吸引力。充分利用我市红色资源优势，深入开展红色培训。适时开展学习型党组织、学习型机关和学习型党员评选活动。
二、认真开展党的群众路线教育实践活动，深入推进服务型党组织建设
4．抓好党的群众路线教育实践活动的前期准备工作。按照市委统一部署，联系实际，结合单位职能特点，认真做好党中央部署的“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动舆论宣传、调查研究等前期准备工作。鼓励党员干部深入实际、深入基层，针对交通运输发展面临的深层次矛盾和新情况新问题，特别是建设资金筹集、综合交通运输体系建设、城乡交通一体化发展、物流业发展、安全生产等突出问题，通过调查研究、实践体验等方式，提高破解难题、推动发展的能力。
5．加强廉洁从政教育。坚持党要管党，突出从严治党，组织党员干部特别是领导干部认真学习、遵守、贯彻、维护，深化讲党性重品行作表率主题实践活动，永葆党的先进性。开展多种形式的党风廉政教育，注重警示教育和示范教育，推进机关廉政文化建设，推动廉洁价值理念深入人心。
6．切实改进工作作风。不折不扣领会贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市具体规定。从党员领导干部做起，从领导机关抓起，把有关要求落实到每一项工作、每一个环节。各级党组织和全体党员干部要逐项对照、认真查摆、切实整改，促进工作作风明显转变。加强对权力运行的监督检查，完善廉政风险防控机制。强化对交通工程建设项目、行业管理、行政审批等重点、热点岗位监督和考核管理，努力从源头上预防腐败，打造廉政阳光工程。
7．推进服务型党组织建设。按照市委统一部署，结合部门职能及岗位特点，紧贴交通运输工作大局，进一步解放思想，强化服务意识，培养务实作风，创新服务方式，在综合交通运输体系建设、城乡交通一体化发展、物流业发展等工作主战场“比服务争一流”。在窗口单位和服务行业加大许可项目办理力度，简化办事程序，推行“四项”制度。建立机关党员干部直接联系和服务群众制度，市局机关每个科室联系一个基层单位，每位党员领导干部联系一名基层党员群众。
三、加强基层组织建设，夯实机关党的工作基础
8．抓好基层党组织建设。贯彻党员权利保障条例，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。深化党务公开工作，丰富公开内容，拓宽公开形式。抓好基层党组织按期换届选举工作。严格党的组织生活，督促基层党支部完善和落实“”等制度，确保务实管用。积极参加市直机关工委举办的党组织书记和党务工作者业务培训班。抓好非公企业党建工作，探索和研究流动党员管理模式。实施局领导干部挂钩党建工作联系点制度。抓好中央组织部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等五个创先争优长效机制文件的贯彻落实。
9．加强党员发展与管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强发展党员工作指导，严格工作程序，提高发展质量，重视从高知识群体、优秀青年干部、一线服务岗位干部中吸收党员。强化党员管理，定期开展党性分析和民主评议党员工作，严明党的纪律，严肃处置不合格党员，永葆党的先进性与纯洁性。加强入党积极分子培训教育，继续组织新党员上井冈山开展红色培训。
10.推进机关党建工作规范与创新。以党建工作规范化为抓手，完善机关党的组织设置、工作机制、台帐管理和活动场所建设，落实党支部、党小组每个月至少集中学习一次，党委（党总支）每个季度至少研究一次党建工作等要求，着力推进机关党建工作规范化。各级党组织要围绕打造学习型服务型创新型党组织目标，按照机关党建项目化建设要求，结合各自特点，积极探索，发挥优势，打造特色项目，做好经验总结，努力创建机关党建特色品牌。
11．深化干部人事制度改革。进一步科学规范选人用人行为，健全和完善选人用人机制，加大中层干部竞争上岗和系统内轮岗交流力度，激发干部队伍活力，调动干部工作的积极性，努力营造干事创业的良好工作氛围。按照“总体稳定、适当调整、完善结构、增强功能”的要求，做好局属单位领导班子调整配备工作。
12.加强干部考核考绩工作。强化中层干部规范管理，抓好勤政廉政优政，严格要求，严格监督，严肃纪律。完善干部考核评价办法，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析等办法，组织对机关中层干部，局属单位、基层站所班子考核考绩，开展述职述廉活动，进一步落实奖惩制度。
四、培育交通运输行业核心价值观，深化和谐文明机关建设
13．培育行业精神。按照十提出的“三个倡导”要求，认真践行社会主义核心价值观，积极培育交通运输行业核心价值体系。紧贴行业实际，把“人便于行，货畅其流，服务群众，奉献社会”的行业核心价值观具体化，体现到交通运输工作的方方面面，提炼富有感召力、凝聚力和时代特征的行业精神，培育富有特色的行业文化。
14．抓实文明创建。加强对全市交通运输系统文明创建工作的指导，积极推进以公路、港航、运管、物流、出租车文化为主要载体的文化建设，巩固和培树行业服务品牌，实现品牌建设的行业全覆盖。继续开展“争创雷锋岗”、“党员模范岗”、“爱心车队”、“文明班线”、“文明示范路”等有影响力的创建活动，培育交通行业道德模范和身边好人。组织健康有益的文体活动，进一步丰富职工文化生活。
15．加大宣传力度。加强正面宣传和舆论引导，利用网站、电视、报纸、广播等媒体，积极宣传交通运输行业工作动态。重视先进典型的培树，深入挖掘提炼先进典型的精神内涵，多形式多渠道大张旗鼓地宣传典型，建立完善先进典型的选拔机制、评价机制、储备机制和激励机制，充分发挥先进典型的引领示范作用，营造干事创业、乐于奉献的浓厚氛围。
16.建设和谐机关。坚持党建带群建，支持群团组织按照各自章程自主开展工作。建立健全党内激励关怀帮扶机制，实施领导干部定期与党员干部职工谈心制度。坚持贵在平时、注重常态，既重物质又重精神，开展职工互助保障，实行重大疾病救助，切实为党员干部职工办实事做好事解难事。
五、落实机关党建责任制，提升党建工作科学化水平
17．认真贯彻落实《条例》。适应新形势新任务需求，继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施办法、市委“1+7”文件的贯彻落实和督促检查。各单位“一把手”要认真履行党建工作第一责任人的职责，及时研究部署机关党建工作，抓好党务干部配备、党建经费落实、党员活动阵地建设等工作。完善党建工作考核评价办法，探索实行局属单位党组织书记向局党委述职制度。
市委工作要点范文3
按照市委组织部的部署和镇党委的要求，2013年组织工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的“十”精神，按照市委的部署要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务科学发展跨越发展为主题，深化创先争优活动，坚持改革创新，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，深入实施人才发展规划，改革创新、真抓实干、狠抓落实，不断提高组织工作科学化水平，为将口打造成商贸物流重镇和文明和谐之地提供坚强的组织保证。
深入学习贯彻党的十精神，充分发挥党组织的引领作用。
1、抓好党的十精神学习培训。采取集中培训与巡回送学相结合方式，对机关干部学习贯彻十八精神进行集中轮训。充分利用党员干部现代远程教育平台，发挥镇党校作用，巩固学风建设成果，指导各党组织抓好党的十精神的学习培训，坚持培训需求调研制度，完善培训计划生成制度。
2、抓好领导干部能力提升。研究制定2013—2017年全镇干部教育培训规划，实施党员教育培训培养“十百千万”工程，着力建设高素质农村基层党组织带头人队伍。加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平。
3、加强领导班子思想政治建设。创建“团结、廉洁、创新、实干”班子，落实领导干部谈心谈话制度、党政领导班子跟踪考察分析制度、领导班子思想政治建设工作联系点和专项调研督查制度，总结推广“开放式”民主生活会，推动思想政治建设常态化、长效化。
深化创先争优活动，为服务武夷新区发展提供动力和保障
创先争优活动是基层党建一项经常性工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各党组织要在巩固去年活动成果的基础上，继续采取有效措施深化推进。
1、围绕中心谋发展。紧紧围绕服务武夷新区发展、持续开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动和“深入基层大走访”活动，学习先模人物，坚持把创先争优活动落实到项目、细化到单位、分解到个人，推动党组织和广大党员在完成重点任务、破解发展难题、推动项目建设、落实民生工程、促进社会和谐、创新基层党建上创先争优。
2、加强指导建示范。以武夷新区建设为主线，全力抓好窗口单位和村级组织创先争优活动，坚持以点带面，着力培育一批基层党建示范点，带动全镇创先争优活动深入开展。深化党群共建，指导工、青、妇等群团组织开展符合自身特点的争创活动，以党组织创先进带动所在单位创先进，以党员争优秀带动身边群众争优秀，使全社会创先争优的风气更加浓厚。
3、注重点评抓宣传。按照创先争优活动总体安排，年初全面开展领导点评活动，年底开展评议工作，并做好点评和评议情况的反馈与应用，增强活动实效，确保活动质量。要加大舆论宣传力度，继续办好活动简报，充分运用宣传栏、网站、电视台等新闻媒介，总结推广活动经验，培育宣传先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
创新工作机制，着力加强农村基层组织建设
坚持抓基层、打基础，以创先争优活动为抓手，统筹推进各基层组织工作创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
1、巩固和完善各项民主管理机制。把推行为民办事全程制列为党建工作的重要内容，进一步健全工作网络，配好建强代办员队伍，完善工作机制，强化监督管理，确保为民办事全程活动规范、高效开展。全面深化“168”基层党建工作模式，认真实施“四议两公开”工作法和“六要”工程，扎实推进村级组织规范化建设，重点开展“三务”公开民主管理标准化建设，做好基层党组织分类定级工作，认真抓好后进村的提升。落实村主干“一定三有”政策和“一村一名大学生村干部”培养计划工作。积极提升松柏村、芹口村新村小区基层党建工作，做好各类选派干部的管理服务，推进南平市和全国党建示范点的创建工作。
2、加强党员发展、教育和管理工作。完善和落实发展党员的预审制、公示制、票决制、责任追究制等制度，按照上级党委提出的“控制数量、注重质量”的原则，加大在生产、工作一线发展党员工作的力度，重视做好在高知识群体、青年和非公企业发展党员工作。全面推行党员服务承诺制，开展设岗定责、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，促进党员充分发挥作用。加强党员干部管理服务中心建设，完善村级党员先进性管理办法，提升农村党员管理服务水平。做好流动党员管理工作，积极探索城乡一体的党员动态管理新机制。认真落实党员权利保障条例，落实党内激励关怀帮扶机制，扎实推进党务公开工作。
市委工作要点范文4
今年全市党的建设工作总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻视察指导X时的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，认真落实省委X届X次、X次、X次、X次全会以及市委X届X次、X次、X次、X次全会决策部署，以党的建设高质量推动经济发展高质量，为X提供坚强保证。
一、坚决落实“两个维护”，扎实推进党的政治建设
1.切实树牢“四个意识”。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为全年政治建设主线，把学习贯彻参加X代表团审议时的重要讲话精神作为落实“两个维护”的重要实践，做到学思用贯通、知信行统一。认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定精神和省委、市委相关规定，研究制定加强党的政治建设的实施意见，完善请示报告工作制度。
2.持续涵养政治生态。严格执行党章，加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，纠正在坚持民主集中制等方面存在的突出问题。坚持兰考标准，抓好民主生活会、组织生活会的组织实施。加强党内政治文化建设，学习弘扬×同志的×，持续整治“帮圈文化”，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
3.不断提高政治能力。综合用好思想教育、谈心谈话、述职考核等手段，促进各级领导干部经常进行政治体检，提高政治免疫力。实施一把手政治能力提升计划，引导各级领导干部增强斗争精神，提高风险处置能力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
二、坚持守正创新，推动学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走
4.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决党员干部队伍中存在的突出问题。
5.坚持不懈推动党的创新理论武装。学好用好《谈治国理政》第一、二、三卷，《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，党员干部每月学习不少于×篇、全年不少于×篇。把参加×代表团审议时的重要讲话作为理论学习重中之重深学细悟。健全党员干部系统学习新时代中国特色社会主义思想长效机制。统筹学xxx台建设，加强“学习强国”平台推广应用。持续开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，实现村（社区）全覆盖。
6.深入开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。组织开展×等重大主题宣传活动，展示在新时代中国特色社会主义思想指引下全市各项工作取得的新成就。加大实干典型选树和宣传力度。组织开展走访慰问老干部老党员和先进模范人物等工作。
7.严格落实意识形态工作责任制。研究制定我市意识形态工作责任制考核细则，出台基层意识形态工作责任制考核办法。做好意识形态领域重大敏感时间节点的预警监测、分析研判和风险防控工作。加强对论坛、讲坛等各类意识形态阵地的管理。开展重点领域网络空间专项治理。
三、坚持事业为上，着力培养忠诚干净担当的高素质干部
8.突出选人用人政治标准。把政治标准摆在首位，把政治考察摆在干部工作的重中之重，坚持组织评判与群众评议等相结合，深入考察干部的政治表现。建好用好干部实绩档案库和负面信息库，以及全市监察对象信息管理系统。
9.加强各级领导班子和干部队伍建设。建立干部队伍建设规划协调机制，结合贯彻落实新修订的《干部任用条例》，健全干部选用配套制度。加强高素质专业化县级党政正职队伍建设，继续做好保持贫困县、扶贫任务较重的乡镇党政正职稳定工作。探索干部经常性考核办法，完善“综合+专项+第三方民意调查”考评体系，加大平时考核力度。做好新修订公务员法的学习贯彻工作，深化公务员分类改革，全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。
10.加强干部教育培训。制定落实干部教育培训规划，实施干部专业化能力提升计划等重大项目。建强市县党校（行政学院）主阵地，大力推进县级党校基础设施建设，规范县级党校主体班次，提升干部教育培训现场教学水平。加强骨干教师培养，打造专兼职师资队伍。
11.全方位管理监督干部。结合市委巡察开展选人用人专项检查，探索形成专项检查、问题反馈、督促整改、监督问责的有关制度机制。进一步完善领导干部履职纪实、日常考核、述职评议、奖惩、问责等机制，推进干部能上能下。坚持“凡提五必”，贯彻落实干部人事档案工作条例，提高干部档案管理和信息化服务工作水平。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
12.激励干部担当作为。认真落实中央、省委、市委激励干部担当作为的有关要求，完善以政治激励、待遇保障、人文关怀为重点的多元正向激励机制，发挥好非职务晋升因素的激励作用，关心关爱干部尤其是县乡基层干部。落实容错纠错机制。
13.大力发现培养选拔优秀年轻干部。着眼换届和长远需要，开展优秀年轻干部集中专题调研。探索实施“×”年轻干部政策，加快实现年轻干部常态化配备目标。实施优秀年轻干部培养“六个一批”计划，引导年轻干部到重要岗位和吃劲岗位历练成长。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。
14.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才。加快郑洛新自主创新示范区人才管理改革试验区建设。深化拓展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳。精准实施第四批“河洛英才计划”等重大人才项目。统筹做好市级拔尖人才评选及后续服务工作。实施乡土人才队伍扩容提质行动，以人才振兴推动乡村振兴。
四、突出政治功能和组织力，全面加强基层基础工作
15.分领域抓好基层党组织建设。办好基层党建十件实事，开展“五星支部”创建和“包村联居抓支部”行动，统筹推进新时代文明实践中心、新时代“三新”大讲堂建设。农村党建，集中整顿软弱涣散和后进村党组织，构建“党建+‘四治’”体系。城市党建，持续实施“四级联创四化并举”，加快推动街道管理体制改革和社区工作者职业体系建设。抓好国企、高校、公立医院党建，完善洛阳国有企业党建联席会议制度。开展机关党建“五比一争”、机关党支部与城乡支部“手拉手”结对共建活动。巩固非公有制经济组织、社会组织和互联网行业“两个覆盖”质量提升专项行动成果。建立完善代表委员履职档案，探索党代表发挥作用的途径和方法。坚持以党建带群建，增强工会、共青团、妇联等群团组织政治性、先进性、群众性。
16.加强基层党组织带头人队伍建设。加大村级党组织书记市级示范培训力度。开展村（社区）“两委”换届“回头看”，清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的“两委”班子成员。加强村级后备干部队伍建设。做好从优秀村（社区）党组织书记中选拔乡镇（街道）机关事业单位工作人员相关工作。
17.加强党员队伍管理。实行“双推双评三全程”，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。实施党员队伍质量提升计划，持续推进“万名党员进党校”，建好管好用好“互联网+智慧党建”融平台。做好党员积分管理、农村无职党员“一编三定”和在职党员到社区报到等工作。
18.筑牢基层基础保障。严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇保障。年内完成×个村级集体经济试点工作，以点带面，实现全市×%以上的行政村有稳定集体经济收入，其中×%以上的行政村集体经济年收入在×万元以上。加强村级活动阵地建设与管理，提升办公议事、开展党的活动、提供便民服务等综合功能。
五、坚持上下结合，持之以恒正风肃纪
19.持续推进党的作风建设。认真落实中央八项规定实施细则精神及省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。认真落实中央关于开展“基层减负年”的安排部署，落实省委、市委关于领导干部带头解决形式主义突出问题、为基层减负相关要求，推动各级干部做到“五转”“五带头”，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少×%以上，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少×%以上。实施党风引领文明乡风移风易俗专项行动，整治农村不良习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
20.织密扎紧权力监督笼子。深化以案促改工作，推动常态长效。综合运用监督执纪“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态。坚决查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等问题，坚决整治领导干部利用名贵特产类特殊资源，搞违规收送、占用、插手干预或参与经营的问题。推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督协调衔接。
六、深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
21.坚定不移深化政治巡察。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，把脱贫攻坚情况纳入巡察监督重点。加强对党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的巡察监督。坚持巡察上下联动，积极稳妥推进巡察村居工作。持续做好巡视巡察“后半篇”文章，对整改责任不落实、敷衍整改，甚至边改边犯的严肃问责。
22.保持惩治腐败高压态势。突出重点削减存量、零容忍遏制增量，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，把党的后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪。持续推进人防系统腐败问题专项治理工作。
23.坚决整治群众身边腐败和作风问题。制定《关于开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深挖彻查涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，严肃查处“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为。深入开展“四查四促”专项行动。
七、健全制度体系，着力构建务实管用的制度保障
24.持续深化党的建设制度改革。制定推进监察职能向基层延伸的意见，把法定监察对象全部纳入监察范围。完善党的建设高质量考核评价体系。健全完善干部考核评价机制。
25.扎实推动制度落实见效。探索建立党员领导干部任前学系列讲话、学党章党规考试制度。建立健全党内法规制度实施效果评估机制，适时开展党内法规制度执行情况、实施效果评估，对工作落实不力、进展缓慢的严格督促整改，依法依规严肃追责。
八、严格管党治党政治责任，持续提高党的建设质量
市委工作要点范文5
2005年，市关工委在市委、市政府的正确领导下，在省关工委的具体指导下,在各级党委政府和各有关部门的大力支持下，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（以下简称中央8号文件）精神，全面加强和改进未成年人思想道德建设，深入开展全国“中华魂”主题教育活动、创建关心下一代先进村和先进社区活动，注重发挥“五老”作用，不断加强关工委自身建设，使全市关心下一代工作有了新的发展和进步。全年主要做了以下几个方面的工作：
一、继续深入贯彻落实中央8号文件精神，做好青少年思想教育工作
全年我市各级关工委继续认真贯彻中央8号文件精神和全国、全省以及我市在加强和改进未成年人思想道德建设工作上的一系列重要部署，在去年工作的基础上，进一步创新德育方式，深入开展青少年思想教育工作，使未成年人的思想道德素质有了明显提高。
1、利用节假日，对青少年进行革命传统教育、理想信念教育和法制教育。为了进一步加强和改进未成年人的思想道德建设，我市各级关工委以节假日、重大活动纪念日等为契机，深入到中小学校深入开展革命传统教育、理想信念教育和法制教育。清明节期间，市关工委联合市委宣传部、市直工委、团市委、党史研究室、民政局、教体局等部门，召开协调会，及早部署清明节祭扫革命先烈活动，准备宣讲材料，落实宣讲老领导，安排祭扫时间等。活动期间，市关工委领导分成几个宣讲组在在市烈士陵园、王屋乡、思礼乡、五龙口等对青少年学生、机关干部、企事业职工等进行爱国主义教育、革命传统教育和理想信念教育，共作报告20多场，受教育人数达20000余人。同时，各乡镇关工委也积极组织开展形式多样的教育活动。五龙口镇关工委组织老八路、老教师等成立报告团到学校作革命传统教育报告。亚桥乡关工委组织青年团员到“朱总司令出太行”纪念碑前重温入党誓词。下冶乡关工委组织中小学生5600多人到石板河烈士纪念碑、韩彦烈士纪念亭等德育教育基地，悼念革命先烈，并邀请的老首长到学校为学生作革命传统报告。坡头镇关工委利用杜八联泰山庙革命纪念馆和留庄英雄民兵营纪念馆两个省级爱国主义教育基地，向在校学生和周边广大青少年进行革命传统教育52场，受教育人数达2万余人。受到了广大师生的热烈欢迎。在“五四”青年节期间，承留镇关工委召开优秀青少年表彰大会，举办青年演讲会，组织青少年开展“观南山山水，赏槐花美景一日游”活动，极大地激发了广大青少年爱祖国、爱家乡的热情。在纪念抗日战争胜利60周年期间，轵城镇关工委亲自将英雄纪念章送到老英雄的家里，并邀请老英雄到学校作报告，同时免费为学校放映德育影片80多场。在法制教育宣传月期间，思礼乡关工委通过举办法制教育展览、法制演讲比赛等，使青少年学生的法律意识有了明显增强。梨林乡关工委聘请老干部段同仁为法制副校长，全年在中小学校开展法制讲座40多场，受教育人数达22000多人。据不完全统计，今年，我市各级关工委共组织开展各种类型的报告120多场，受教育人数达8.6万人.
2、扎实开展2005年全国“中华魂”主题教育活动。今年，“中华魂”主题教育活动的主题是：崇尚真善美，学做诚信人。按照中央和省领导的要求，市关工委结合我市实际，同时借鉴其他地市的经验，制定了我市《开展“中华魂”（崇尚真善美，学做诚信人）主题教育活动的实施方案》。为更大范围的开展活动，取得更好的活动效果，在此次活动中，我们首次扩大了活动参与面，不仅让中小学生、广大团员参加，还让青年党员和各乡镇关心下一代的老同志也参与进来，为此我们在职责分工中也新增加了市直工委和各乡镇关工委的工作职责。另外，为了让“春蕾班”的学生也能参加到活动中来，同时调动学生家长参与活动的积极性，创造有利于活动开展的良好环境，我们让市妇联、市纠风办也参加到活动中来。同时对所有参与单位的工作职责，进行了划分，明确责任，各负其责，共同开展好这项活动，为青少年的健康成长贡献力量。
今年，全市共有来自中小学校、企事业单位、厂矿、农村、部队等10万余名青年和中小师生参加活动，是历年来参与人数最多、范围最广的一年。尤其是各乡镇、办事处关工委也积极制定活动方案，组织老同志成立“中华魂”读书报告团到学校开展宣讲活动，有力地促进了活动的开展。12月28日，市委宣传部、关工委、教体局、团市委联合召开2005年“中华魂”主题教育活动汇报表彰会。会议对活动中涌现出来的10个先进集体，72名优秀辅导教师，16名荣获一等奖选手，34名荣获二等奖选手，27名荣获三等奖选手，366名荣获优秀奖选手，进行了隆重表彰。其中，荣获一等奖的16名选手在会上作了汇报演讲。
今年，我市关工委还荣获了2004年度全国“中华魂”主题教育活动团体优胜奖，双桥一中高启帆同学代表我市获奖选手赴京领奖。7月份，全国“中华魂”活动组委会来我市调研，对我市的工作给予了充分肯定。
3、配合有关部门开展形式多样的教育活动。全年市关工委积极参与各单位开展的多种教育活动，共同促进青少年健康成长。先后参加了市实验中学举办第四届校长助理竞选大会，市特殊教育学校举办的第十五个全国助残日庆祝活动，北海办事处高庄学校举行的迎“六一”建业杯书法艺术教育展示活动，市妇联组织召开的迎“六一”文艺演出暨表彰大会、市高级中学举办“市关工委领导献计绿色教育座谈会”、团市委举办的“18岁成年人宣誓仪式”活动以及市政协、关工委、卫生局、教体局联合举办的“第17个爱牙日中小学生牙病普查活动”等。
4、加强家庭教育，促进未成年人健康成长。为全面提高家长素质，进一步加强未成年人思想道德建设，推进我市家庭教育工作再上新的台阶，市妇联、市教体局、市关工委办公室联合成立了济源市家庭教育指导中心，并于11月24日在市关工委会议室举行了市家庭教育指导中心成立暨揭牌仪式，市委副书记刘敏超参加揭牌仪式。老领导高传芝、王宗吉、陈家范、王延龄被指导中心聘为我市家庭教育指导中心顾问。
5、举办小记者培训班。6月份和7月份，市关工委分别在济水西街学校和北海马寨学校举办了第11期、12期小记者培训班，共培训小记者100余名，同时还组织小记者采访了市交警大队、市新华书店、市城建监察支队等单位的工作人员以及我市的抗战老英雄。通过培训学生们不仅学习了新闻采访知识，提高了写作兴趣，而且丰富了社会阅历，增强了社会责任感。
二、加强基层组织建设，深入开展创建关心下一代先进村和先进社区活动
今年，市关工委把关心下一代工作的重点向基层转移，在全市16个乡镇、办事处开展了创建关心下一代先进村和先进社区活动。市委、市政府对此项活动非常重视，要求各单位把开展活动作为构建和谐济源的重要内容来抓，专门以两办的文件转发了《市关工委关于开展创建关心下一代先进村和先进社区的活动意见》（济办文[2005]15号）。为进一步贯彻落实市委文件精神，扎实开展好此项活动，市关工委特别在6月份召开了各办事处关工委主任、专干、各社区关工委负责同志和各居委会关工委负责同志参加的社区关心下一代工作现场会。会议实地参观了北海望春园社区、天坛商业城社区、济水周园社区、双桥沁源社区的关心下一代工作开展情况，交流了先进社区关工委的工作经验，提出了创建关心下一代工作先进社区的“三好”条件，即组织建设好、五老发动好、活动开展好。创建活动开展以后，各社区关工委围绕创建要求，积极行动，社区关工委工作出现了前所未有的好势头。双桥沁源社区动员60多员老同志参加到关心下一代工作中来，担任辅导员、帮教员、报告员、普法宣传员，占到全社区老同志的三分之一还多。天坛商业城社区认真开展青少年普查工作，对辖区内青少年的生活、学习、工作等情况做了详细登记，聘请老同志担任安全监督员、校外辅导员、网吧监督员、环境监督员等，为青少年成长保驾护航。北海望春园社区在建立完善各项制度的同时，重点加强了青少年法制教育，专门成立了社区青少年法律援助中心，有效地预防了青少年违法犯罪。济水周园社区把创建活动的重点放在开展社区文化活动上，先后组织开展了青少年读书活动、居民篮球夜市等，使广大青少年在活动中经受了教育。
乡镇工作的重点在农村。为了指导农村开展关心下一代工作先进村的创建活动，市关工委在7月份专门在思礼乡召开了全市农村关心下一代工作现场会。会议参观了思礼乡涧南庄的关工委工作，并听取了各乡镇负责同志的工作汇报，明确提出农村创建关心下一代先进村必须实现青少年“四无两有”的工作目标，即无辍学、无犯罪、无不孝子女、无，青年人人有技术、少年个个有文化。会后，市关工委又先后到轵城、王屋、思礼、承留、邵原等地进行了实地调研，了解了各乡镇在农村开展创建工作的有关情况。轵城镇关工委建立了由镇、管理区、村委会组成的三级创建工作网络，层层细化创建工作目标，认真落实创建工作的各项要求，取得了明显成效。思礼乡涧南庄关工委开展创建工作以来，组织退休教师王继全等挨家挨户了解青少年思想学习情况，共登记辖区青少年359人，同时动员老干部、老教师成立科学技术教育组和思想品德教育组，在青少年中开展中华美德教育和实用技术培训，目前全村基本实现了青少年“四无两有”的工作目标。同时还有王屋、承留、大峪、邵原、五龙口、亚桥等乡镇在开展创建活动中也积累了许多宝贵的经验。
年底，市关工委领导带队对各乡镇、办事处申报的56个关心下一代先进村和先进社区逐个进行了初步考核和验收，其中，基本符合创建要求的农村和社区占85%以上，还有少部分农村和社区存在制度不健全、活动不规范等问题，在以后的工作中还需要进一步加强和改进。
创建关心下一代先进村和先进社区活动的开展，进一步增强了基层同志开展关心下一代工作的事业心和责任感，激发了更多的“五老”同志自觉地投入到农村、社区关心下一代工作中来，使基层关心下一代工作出现了生机勃勃地新局面，推动了我市关心下一代工作健康长足发展。
三、倾力实施关爱工程，切实为青少年办好事实事
2005年，我市各级关工委继续以“关心关爱青少年健康成长”为主题，大力实施关爱工程，在为青少年办实事好事上又取得了新的进展。
1、看望帮教失足青少年。今年，市关工委领导在新春佳节和中秋佳节来临之际，先后两次到市看守所看望失足青少年，给他们送去党和政府的温暖，教育他们努力学习，认真改造。同时，各帮教小组也积极行动，全年共帮教失足青少年66人。
2、多方筹集资金，救助贫困学生。今年，协助市妇联动员豫港焦化投资100万元在坡头镇建立了春蕾中学；动员民营企业家孟国平和孟天喜分别出资4万元在思礼乡和克井镇组建“春蕾班”，每个春蕾班有50名学生，共救助贫困学生100多名。各乡镇、办事处关工委也广泛开展了贫困学生救助活动。承留镇关工委组织机关干部捐款3000多元，救助辍学贫困学生14名；邵原镇关工委为365名贫困学生办理了爱心超市卡；大峪镇关工委动员小浪底建管局出资3万元，在砚瓦河小学建立了贫困学生救助资金；五龙口镇关工委动员在外工作人员建立了“扶困奖学”基金。据统计，全年16个乡镇、办事处关工委共新建春蕾班2个，动员社会力量募集贫困生救助资金120多万元，帮助贫困生658人。
四、认真做好全国、全省“双先”表彰大会的评选推荐工作，全面贯彻落实会议精神
3月份，省关工委、省委组织部、省委老干部局、省文明办联合下发了《关于开展全国、全省关心下一代工作先进集体、先进工作者评选推荐工作的通知》（豫关联[2005]2号）。为做好评选推荐工作，市关工委领导高传芝、王宗吉带领办公室的同志亲自到基层搞调研，召开座谈会、征求意见会，广泛听取群众意见，掌握第一手资料，经过反复调查，评比、研讨、考核，最终慎重地向省里推荐了我市的全国关心下一代先进集体、先进工作者和全省关心下一代先进集体、先进工作者。6月12日至14日，中关工委和中央文明办召开了全国关心下一代工作表彰大会，河南省共表彰了14个先进集体，45个先进工作者，我市推荐的市妇联关工委和高传芝同志，分别荣获“全国关心下一代先进集体”和“全国关心下一代先进工作者”。9月15日至16日，庆祝省关工委成立20周年暨表彰大会胜利召开。省委书记徐光春亲切接见了与会代表并发表了重要讲话。会上，我市关工委和下治乡关工委被评为全省关心下一代先进集体，高传芝、孟国平、王济文、段同仁、刘兴升、王敏科、朱敦国被评为全省关心下一代先进工作者，王宗吉被授予全省关心下一代突出贡献奖。
为进一步贯彻落实好全国、全省“双先”表彰会议精神，市关工委及时向市委、市政府主要领导汇报了全国、全省“双先”表彰大会的主要内容，引起了市领导的高度重视。市关工委先后召开了关工委全会和全市关心下代工作会议，传达全国、全省“双先”表彰大会的会议精神。市委常委、组织部部长赵义田参加会议，代表市委、市政府向获得全国、全省关心下一代工作先进集体和先进工作者荣誉称号的市妇联关工委、市关工委等单位和高传芝等个人颁发了奖牌和证书，并作了重要讲话。会后，市关工委及时印发了学习资料，在全市各级关工委系统掀起了学习贯彻全国、全省“双先”表彰会议的新高潮。
五、拟定调研题目，深入开展调查研究
开展调查研究，是关工委的主要工作内容之一。今年以来，市关工委围绕青年农民工培训、贫困学生就读、当前中小学生的教育现状、“五老”队伍建设、农村开展关心下一代工作等调研题目，深入开展调查研究，形成调研文章，取得了阶段性成果。同时，配合市委宣传部、市文明办等部门联合开展调查活动。7月25日，为了解暑期我市网吧经营状况，市关工委、市文明办联合行动，带领工作人员和电视台记者对济水、北海、天坛、双桥、轵城等地的11个网吧进行突击检查，并将检查情况向相关部门进行了通报，为领导抓好青少年思想道德建设提供了参考。
六、加强宣传工作，营造关心下一代工作的良好氛围
市关工委一贯重视宣传工作，今年继续把宣传工作作为重点工作来抓，全年围绕关心下一代工作、青少年思想道德建设、实施关爱工程等向《济源日报》、《关心下一代报》、《中国火炬》等报刊杂志报送稿件20余篇，先后有16篇稿件被发表，另外，《关报》小记者也在各类报刊发表作品60多篇。同时注重加强《关心下一代报》、《中国火炬》的征订学用工作，2005年全市共征订《关心下一代报》2046份，《中国火炬》100份，实现了关心下一代杂志进学校、进农村、进社区的工作目标，使越来越多的人了解了关心下一代工作，从而积极投身于关心下一代工作。10月23日，省关工委召开全省关心下一代宣传工作会议，我市关工委再次被评为全省关心下一代宣传工作先进集体。
2005年工作体会
回顾一年来的工作，我市关心下一代工作能够取得一定的成绩，主要得益于以下几个方面：
1、各级领导高度重视是做好关心下一代工作的前提。没有市委、市政府和各级党政领导对关心下一代工作的高度重视，关心下一代就不会有长足的发展。一年来，市委、市政府和各级党政领导对关心下一代工作的重视程度进一步增强，分管领导经常过问关工委工作，经常听取关工委工作汇报，经常与关工委的同志们一起研究工作，主要领导亲自主持召开关工委的重要会议，对关工委的工作急事急办、特事特办，真正做到了“认识到位、领导到位、工作到位、支持到位、关心到位”。今年，市关工委分别在双桥办事处和思礼乡召开的两个现场会都得到了党委、政府的全力支持，确保了会议的圆满成功。
2、充分发挥“五老”作用是做好关心下一代工作的关键。“五老”队伍是开展关心下一代工作的主力军。今年，从市里到乡镇、办事处、农村、社区，各级关工委都在积极地挖掘“五老”人才，不断充实状大“五老”队伍，为他们搭建关心下一代工作的平台。像克井的范本英、思礼的王继全、坡头的郑吉成、梨林的段同仁、五龙口的贺扶宁、王一清、市法院的李兴良等，正是有了这些宝贵“五老”资源，关心下一代才有了生机和活力。
3、各有关部门协调配合是做好关心下一代工作的保障。一年来，关工委十分注重争取各部门的大力支持，围绕青少年教育问题，开展了一系列卓有成效的工作，取得了良好的社会效果。如创建关心下一代先进村和先进社区活动、“中华魂”主题教育活动、清明节革命传统教育活动等，都是在各部门的共同参与下开展好的。
4、加大宣传力度，营造良好氛围是做好关心下一代工作的有效途径。全年，我们通过多种媒介，进一步加大了宣传力度，使越来越多的人了解了关心下一代工作，从而积极投身关心下一代工作中来。表现在党政领导对关心下一代工作的重视程度增强了，“五老”参与关心下一代工作的人数增多了，社会有志之识通过关工委开展扶困助学的力度加大了，中小学生和社会青年参与关工委活动的积极性更高了，全社会开展关心下一代工作的氛围更浓厚了。
以上成绩的取得离不开市委、市政府和各级党委、政府对关心下一代工作的重视和支持，离不开广大老同志对关心下一代工作的关心和厚爱。我们在看到成绩的同时，还应该清醒的看到，我们的工作离市委、市政府的要求，离全市人民的期望还有相当长的差距，比如各乡镇、办事处“五老”队伍的建设和关心下一代工作发展还很不平衡，市直单位和大型企业开展关心下一代工作还不够规范，关工委对青少年的调查研究还不够深入，关心下一代工作宣传力度还不够大，关工委自身建设还有待加强和改进等等。市关工委将在2005年工作的基础上，进一步解放思想，真抓实干，勤奋工作，努力探索关心下一代工作的新途径、新方法，不断开创全市关心下一代工作的新局面，为构建和谐济源做出积极的贡献。
2006年工作要点
2006年全市关心下一代工作总的指导思想是：坚持以学习贯彻党的十六届五中全会精神和中央8号文件精神为指针，深入贯彻落实全国、全省“双先”关心下一代工作表彰大会和庆祝省关工委成立二十周年暨表彰大会精神，在各级党委、政府的领导下，坚持以人为本，与时俱进，充分发挥“五老”的优势和作用，以加强队伍建设为重点，以创新工作方式为动力，积极开展各种富有时代特征的丰富多彩的教育活动，促进青少年德、智、体、美、劳全面发展，为构建和谐济源，培养合格建设者和接班人，做出新的更大的贡献。
一、继续深入学习贯彻全国关心下一代工作表彰大会和庆祝省关工委成立二十周年暨表彰大会精神，以这两次会议为锲机，召开庆祝市关工委成立十五周年表彰大会
一是要认真学习刘云山同志在全国关心下一代工作表彰大会上的重要讲话和王丙乾同志的工作报告，学习省委书记徐光春、省委副书记陈全国、省关工委常务副主任刘玉洁在庆祝省关工委成立二十周年暨表彰大会上的讲话。认真总结经验，查找不足，理清工作思路，进一步提高工作水平。二是拟定于9月上旬召开庆祝市关工委成立十五周年表彰大会。会议将对我市15年来的关心下一代工作进行全面的总结回顾，交流基层单位开展关心下一代工作的经验和体会，树立关心下一代工作先进典型，命名表彰第一批关心下一代工作先进村和先进社区，从而进一步增强各级领导对关心下一代工作的重视，激发广大老同志做好关心下一代工作的积极性和责任心，营造全社会关心关爱青少年健康成长的浓厚氛围。表彰会后，市关工委还将组织受表彰的先进集体和个人代表巡回演讲，传播经验，不断推动我市关心下一代工作迈上新台阶。
二、继续以中央8号文件精神为指针，不断创新工作方式，努力把关心下一代工作提高到一个新水平
一是要继续落实中央8号文件精神，通过座谈会、研讨会等形式进一步学习中央8号文件精神的相关内容，把力量凝聚到完成中央提出的各项任务上来，不断提高对关心下一代工作重要性的认识，增强在新形势下做好关心下一代工作的责任感和使命感。
二是要继续开展好“中华魂”（团结互助友爱共建和谐社会）主题教育活动，使广大青少年加深对社会主义和谐社会的了解，进一步增强青少年的爱国热情。拟定于7月份召开全市2006年“中华魂”主题教育活动动员大会。
三是要配合有关部门切实改进学校的德育工作，紧紧围绕党的中心任务和形势教育主题，结合各种法定节日、传统节日、革命领袖、民族英雄、杰出名人等历史人物的诞辰和逝世纪念日，深入开展以理想信念为核心内容的各种教育活动，积极探索培养教育下一代的有效途径。今年各级关工委要切实做好纪念建党85周年、长征胜利70周年的宣传教育活动。
四是要不断提高法制教育效果。各级关工委要起牵头作用，广泛发动“五老”组建“关爱工作团”，深入街道社区、农村、中小学校开展法制教育，对服刑人员未成年子女、流浪儿童、辍学学生、闲散未成年人等重点群体存在的问题，要想方设法帮助解决。要以“老妈妈工作队”、“法制报告团”“大手牵小手”、“一帮一”等活动形式为载体，积极配合有关部门，把法制教育落实到基层，净化青少年成长环境。
五是要注重加强青少年校外教育活动基地建设和关心下一代工作联系示范点单位建设。各级关工委要根据各自区域特点、文化背景等选择1—2个青少年校外教育基地和1—2所关工委联系示范点，为“五老”开展教育活动提供舞台，为老同志发挥作用搭建平台，为青少年接受教育提供场所。
六是要坚持用先进文化占领青少年思想教育阵地。要重视研究不良文化对青少年的影响，查原因、找对策。要积极配合有关部门采取组织义务监督队等多种形式，积极整治不良文化环境，促进未成年人健康成长。
七是要加强与有关部门的协调和沟通，积极为青少年多办实事、多办好事。
三、坚持抓好基层工作，扩大关工委工作的覆盖面，不断推动关心下一代工作深入发展
在农村，要坚持开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动，坚持开展创建关心下一代先进村活动，要关注好留守孩子，积极开展“帮贫助学献爱心”、“爱心手拉手”、“一对一”等活动。坚持做好青年农民专业技术培训工作，提高农村务工青年的科技水平，为农村富余劳动力向外转移创造有利条件。拟定于6月份对第一批创建关心下一代工作先进村和先进社区活动进行验收，9月份命名表彰，同时开展第二批创建关心下一代工作先进村和先进社区活动。
在城镇社区，要坚持开展“老少共建”、“爱心助成长”活动，努力用丰富多彩的内容充实青少年的课余生活，不断提高社区“老少共建”的水平。积极动员和组织“五老”当好监督员，积极参与青少年思想教育工作，对失足青少年进行“一帮一”“多帮一”的关爱帮教、帮扶工作。
在中小学生中要继续开展“心理、生理、伦理”教育，要广泛开展“珍惜生命，远离黄、赌、毒”、“珍惜时间，奋发学习”和崇尚科学文明，反对迷信的教育。要按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的要求，积极参与加强大学生思想政治教育工作。
各级关工委要在建立“学校、家庭、社会”三结合的教育网络中发挥积极作用，继续开办好家长学校，举办各种学习班、培训班和补习班，进一步提高家长素质和教育水平。利用各种教育资源和活动场所，开展富有吸引力的思想教育和文体活动。
四、大力加强关心下一代宣传工作，营造全社会都来关心下一代健康成长的良好氛围
各级关工委要坚持“三贴近”的原则，积极开展有利于青少年健康成长的宣传活动。一要更新观念，适应形势；二要利用好宣传平台，扩大影响；三要建立健全宣传工作激励机制。要通过电视、广播、报刊、网络等各种媒体加大对先进事迹和典型经验的宣传力度。努力营造有利于青少年健康成长的良好氛围。要继续做好《中国火炬》、《关心下一代报》的征订学用工作，通过举办“读关报、谈感受”征文活动、召开“关报小记者、通讯员联谊会”、开展《关报》小记者培训工作等，进一步扩大《关心下一代报》的影响力，在全社会营造关心关爱青少年健康成长的良好氛围。另外省关报将在3月至7月份开展“节约从我做起”有奖征文书画活动，各级关工委要组织中小学生积极参与活动。
市委工作要点范文6
2006年，我市组织工作的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕市委“3456”发展思路，服务全市大局；狠抓保持共产党员先进性教育活动和市、镇领导班子换届两个重点，突出领导班子的执政能力建设和党员队伍先进性建设，全面落实科学发展观；坚持抓好以公道正派为重点的组织部门自身建设，全面推进组织工作，为我市实现“十一五”规划开好局、起好步，为推动“两地一中心”和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证和人才支持。
一、着眼于办成“群众满意工程”，继续抓好保持共产党员先进性教育活动
1．巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，扎实开展第三批先进性教育活动，确保取得实践成果。继续巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，认真组织“回头看”，落实中长期整改措施，解决一批突出问题。紧扣建设社会主义新农村这个主题，扎实开展第三批先进性教育活动及其主题实践活动，切实解决农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题以及群众关心的热点难点问题，切实把先进性教育活动办成“群众满意工程”。
2．探索建立保持共产党员先进性长效机制，确保取得制度成果。认真总结第一、二批先进性教育活动取得的成功经验，深入开展调研活动，修订完善《先锋指数评价考核办法》等7项制度，探索建立《××市党建示范点制度》等4项制度，完成代重庆起草的《重庆市党的基层组织和党员考核评比表彰暂行办法》，建立保持共产党员先进性的长效机制。督促指导各部门、各镇（街）按照“突出重点、务实管用”的原则，建立健全党员学习培训，扩大党内民主、严格党内组织生活，联系群众、服务群众以及党建工作督导检查等工作制度。加强对制度落实情况的督促检查，确保各项制度长期坚持、取得实效。把建立健全长效机制与组织业务工作紧密结合，改革和完善组织工作机制，夯实组织工作基础。
3．深入开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨，确保取得理论成果。认真开展征文活动，深入研究加强党的先进性建设的重大意义、时代要求、科学内涵和历史经验，以及加强党的先进性建设对党的思想、组织、作风、制度建设提出的新要求，完成《建立党员管理长效机制的有益探索》等5个课题的研究。
4．总结和运用先进性教育活动的成功经验，广泛开展以加强党的先进性建设为主题的创先争优活动。组织指导各级党组织总结和运用先进性教育活动的有效做法和成功经验，广泛深入地开展以加强党的先进性建设为主题的创先争优活动，巩固和扩大先进性教育活动成果。结合建党85周年纪念活动，做好先进典型的推荐、评审、表彰和宣传工作，努力营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。
二、以做好市、镇领导班子换届工作为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设
5．加强领导班子和领导干部思想政治建设和制度化建设。坚持并完善中心组学习制度，深化对科学发展观的学习，以加强思想教育、促进工作落实、推动制度建设为着力点，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，提高领导班子和领导干部执政能力。抓好县处级党政领导干部政治理论水平任职资格考试工作。制定并落实加强镇（街）党（工）委班子建设的制度性文件，进一步规范镇（街）党（工）委重大事项集体决策议事规则和决策程序。
6．抓好领导班子换届工作。按照重庆市委的统一安排，协助市委抓好市级领导班子换届的各项工作，积极筹划和精心准备市第十二次党代会有关工作。认真组织开展市级部门、镇（街）领导班子的回访考察，研究制定换届工作的有关办法，按照领导班子的不同职能和工作重点，通盘考虑镇领导班子换届与市级部门领导班子调整充实，把班子的结构性要求和功能性目标有机统一起来，着力优化班子素质结构、强化班子整体功能。加强对镇换届选举工作的组织领导和指导，组建和派出换届选举工作指导组，及时解决换届选举过程中出现的新情况、新问题。认真做好思想政治工作，确保干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。
7．加强后备干部队伍建设。完善市管领导班子后备干部库，进一步做好后备干部的选拔、培养和管理工作。加强和改进选调生工作，加大选拔优秀年轻干部的力度，做好党外干部、妇女干部的培养选拔工作。
三、按照全面落实科学发展观、提高执政能力的要求，着力推进干部教育培训和人才队伍建设
8．抓好大规模培训干部工作。认真学习贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，把认真学习党的十六届四中、五中全会，重庆市委二届六次、七次、八次全委会以及市委十一届六次、七次、八次全委会精神作为大规模培训干部的重要内容。加大对干部教育培训工作的宏观管理，落实各级责任，完善教育培训机制和考核机制，推动五年大规模培训干部的顺利开展。进一步优化整合培训资源，加强干部教育培训师资队伍建设，充分发挥市委党校和行政学校的培训阵地作用。按照建设社会主义新农村及构建和谐社会的要求，加强农村基层干部培训，举办好各类学习培训班和专题研讨班。进一步完善干部的各类实践锻炼，增强干部教育培训的实效性。
9．进一步加强人才队伍建设。结合我市国民经济和社会发展“十一五”规划，研究出台《××市“十一五”人才规划》，建立人才资源信息库。全面推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设，努力培养适应新形势的村（社区）干部队伍和有文化、懂技术、会经营的新型农民，加强本土人才队伍建设。进一步完善和落实吸引人才的优惠政策，通过各种方式和渠道，加强与外地的交流合作，促进人才的顺向流动，积极为人才营造好的环境，实现事业留人、感情留人、适当待遇留人，努力把我市建成渝西地区的人才高地。
四、认真贯彻实施《公务员法》和《干部任用条例》，积极推进干部人事制度改革
10．认真贯彻实施《公务员法》，加强公务员队伍建设。按照重庆市的统一部署，认真做好公务员登记、职务和级别确定、非领导职务设置、工资套改和参照管理等入轨运行工作。继续抓好《公务员法》的学习培训和贯彻实施情况的监督检查，大力加强公务员队伍的思想政治建设和能力建设，提高公务员队伍整体素质。
11．执行好已有的干部工作制度和文件。严格执行《干部任用条例》和认真贯彻落实《××市党政机关竞争上岗工作实施办法》、《××市公开选拔市管领导干部工作实施办法》等近年来出台的干部制度和文件，不断深化干部人事制度改革，推进干部工作科学化和规范化。按照重庆市委组织部的统一安排，认真做好公开选拔市管领导干部工作。
12．继续推进干部工作制度创新。认真贯彻重庆市干部人事制度改革文件，研究制定相应的实施办法或细则。结合我市实际，在建立科学的干部考核评价体系、完善领导干部“两圈”考察、进一步扩大群众“四权”等方面努力探索，力争形成××特色的干部管理的制度体系。
五、从抓机制入手，严格领导干部的监督与管理
13．进一步加强对干部选任工作的监督。加大对《干部任用条例》贯彻执行情况检查的力度，健全组织部门干部选任工作的内部监督机制。坚持回避制度、交流制度，做好干部选任问题的举报和受理工作，有效遏制用人上的不正之风和腐败现象，坚决防止和严肃查处在换届中可能出现的拉票贿选、“跑官要官”等违纪违法行为，努力营造风清气正的换届环境。
14．创新工作，建立健全干部监督工作制度体系。制定和落实《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》和《关于对党员领导干部诫勉谈话和函询暂行办法》，研究加强领导干部“两圈”监督的制度，严格执行党员领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、述职述廉等规定，完善领导干部经济责任审计相关制度，加大审计结果运用力度，开好每季度一次的审计协调小组例会和执纪执法部门联席会。
15．强化上级组织监督，加强领导干部日常管理和监督。坚持对领导班子及其成员，尤其是对单位的“一把手”进行经常性跟踪分析，加强对市管领导班子民主生活会的指导，进一步完善领导班子和领导干部问卷调查工作，不定期检查各级执行民主集中制、《××市市管领导班子集体决策重大问题议事规则（试行）》的情况。全面推行领导干部监督工作进社区活动，通过建立的网站、公布的监督电话、社区监督等渠道，强化动态监督。
六、认真落实老干部政治、生活待遇，做好老干部工作
16．坚持和完善工作机制，落实老干部待遇。进一步完善老干部工作“两谈、三访、四落实”的工作机制。坚持“从优、从宽、从快”的原则，积极为老干部排忧解难。不断完善离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制以及相关配套政策，进一步落实中央、重庆关于老干部工作的各项政策措施。认真对待老干部的来信来访。完成老干部活动中心装修工程，下半年正式投入使用。进一步加强对老干部工作的指导和服务，真正做到政治上关心、生活上照顾老干部。
17．积极组织和引导，发挥老干部重要作用。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，继续深入开展“重晚节献余热，共产党员永不退休”活动，积极创造条件，鼓励、支持老干部充分运用自己的经验和智慧，为××经济社会的发展建言献策。
七、巩固成果，创新工作，全面推进基层组织建设
18．围绕建设社会主义新农村，加强农村基层组织建设。以建设社会主义新农村为主题，结合农村先进性教育活动，全面提升农村基层党组织的执政能力。认真实施镇（街道）综合改革，深入开展选派农村工作指导组工作，进一步转变政府职能，建设法治服务型政府。在继续深化“三级联创”活动和“四村”活动的基础上，以建设“党建风景线”为载体，创新组织设置，强化基层阵地建设，继续全面推进“双培双促”工程。制定村干部队伍规范化管理办法，推进“精镇强村”工程，建立村干部队伍建设长效机制。建立完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，推进农村基层民主政治建设。努力提升村级组织活动阵地“智能化”水平，不断增强村级组织活动阵地配套功能，发挥其综合效益。抓好村干部学历和技能培训，力争用2至3年时间全面实现“一村一大（技）”目标。
19．进一步加强机关、事业单位、社区、企业、“两新”组织和其他领域党建工作。在全市基层组织广泛开展“党建示范点”创建工作。突出抓好对机关党员特别是党员领导干部的教育和监督，继续深化党员先锋指数评价活动，发挥机关、学校党员文化素质相对较高的优势，开展好针对性较强的结对帮扶活动。深入开展“五个好”社区党组织创建活动，积极探索街道、社区分类设置党组织新路子，努力扩大党在街道、社区工作的覆盖面。强化社区党组织工作会议制度和社区党员议事制度建设，继续深化社区无职党员“任一职，做一事”活动，深入开展机关事业单位“在职党员进社区”活动，构建社区党建工作新体制，建设“五型”社区。建立企业社会工委，在符合条件的新经济组织和新社会组织中加快组建党组织，加大向非公有制企业选派党建指导员的力度，努力扩大党在“两新”组织中的覆盖面，积极在“两新”组织党组织中开展“服务企业、服务员工、服务社会”的“三服务”活动。
20．切实加强党员队伍建设。加强对发展党员工作的宏观指导和检查督促，加强对学生入党积极分子的培养，大力推进在青年农民中发展党员的工作。创新党员教育管理制度，全面推行党员先锋指数评价。探索“双向联系、多边着力、齐抓共管”新模式，加强对流动党员的管理。建立农村党员干部现代远程教育，办好办活《时代先锋》电视栏目，制作发行《××党员电教》音像教材，充分发挥党员电化教育的作用，促进党员素质整体提高。认真做好党内表彰、党费收缴管理等有关工作。
21．积极开展基层党务公开试点工作。认真总结推广基层党务公开试点工作经验，按上级要求，制定党务公开工作办法，指导全市基层党组织逐步推行党务公开工作。
八、搞好组织部门先进性教育活动，加强自身建设
22．扎实开展组织部门先进性教育活动。按照“高认识、高标准、高质量”要求，搞好组织部先进性教育活动，认真开展“三公一模范”主题实践活动，探索建立组织部门保持共产党员先进性长效机制。
23．加强组工干部队伍能力建设。加强组工干部业务培训和实践锻炼，提高组工干部队伍的素质，不断提高组工干部知人善任能力、整合组织资源能力、抵制和纠正用人上的不正之风能力。探索建立部风监督员制度，加强廉政建设，树立公道正派的组工干部形象。继续坚持“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”，关心组工干部成长，充分调动组工干部的积极性和创造性。
