国税党建工作总结范文1
国税局党风廉政建设工作总结
国税局党风廉政建设工作总结
一、领导高度重视，工作指导到位，认真履行职责为切实搞好党风廉政建设责任制工作，圆满完成责任目标，局党委站在讲政治、讲大局、事关事业健康发展的高度，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。（一）领导高度重视，工作指导到位局党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次召开专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，党总支召开年度纪检监察工作会议，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了党风廉政建设工作一起早研究、早部署。平时，主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，局总支还定期组织检查、指导、督促二级机构党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作通气会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。确保了党风廉政建设责任制工作的连续性和经常性。（二）加强组织领导，端正舆论导向局党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组，成立了党风廉政建设责任制办公室，负责党风廉政建设责任制工作，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。为充分发挥舆论导向作用，县电视台开办党风廉政建设专栏，制作专题节目，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意义，宣传党风廉政建设责任制的有关规定，宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，在地方媒体上发表有关党风廉政建设的新闻稿件近100篇，进一步营造了落实责任制工作的浓厚氛围。（三）抓好责任分解，促使责任到位局党委根据县委下达的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了局党委领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。规定一把手对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。下达的专项责任目标分解到了机关各科室、二级机构，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。（四）组织督查考核，推动规范运作局党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各单位在年底都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题报告，向局党委进行汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严要求、出实效的健康轨道。二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入认真执行党员领导干部廉洁自律的规定，进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。一是治理了领导干部的“节日病”。元旦、春节、五一劳动节、国庆节前分别下发或转发了关于加强党风廉政建设、预防“节日病”的文件，对节日期间党风廉政工作提出了严格具体要求，并号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干部配偶、子女从业“两不准”规定。通过摸底调查，重点核查，确定没有一名领导干部违反“两不准”规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。对领导干部通讯费用报销情况进行了自查。四是按时召开领导班子成员廉洁自律民主生活会，认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行了认真查摆和分析，把问题解决在了萌芽状态。三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。局党委在 认真分析、研究的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。（一）立足教育，着眼防范，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础狠抓了党员干部的学习和教育。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。今年以来，相继开展了领导干部思想作风建设及党纪政纪条规学习教育活动，争创“五好党支部”、争当文明科室活动，观看反腐败电教片及学习讨论活动等，通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力和依法办学意识，积极做“三个代表”的忠实实践者。（二）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力一是加强了制度建设。先后完善、出台了《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是加大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。进行行风政风整顿解决了群众办事“五难”（门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办）问题，提高了办事效率。进一步完善了政务公开、局务公开制度，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，如：进行了公开，增加了工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开。三是积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，认真听记，宣传政策，耐心疏导，化解矛盾。主要领导和分管领导认真处理信访件，重视案件查处工作，对重要案件批示具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。截止目前，共查结市政府督查件5件，并全部按时上报；接待、收受群众面访、来信、来电反映的信访问题和信访案件5件，都做到了事事有回音，件件有落实，办结率达100%。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。六是认真开展民主评议行风工作，促进行业风气好转。邀请县市人大、政协委员和群众代表20多人，听取意见和建议，聘请10位行风监督员切实解决了系存在的突出问题，使系统的行风政风工作得到了明显改善，推进了事业的健康发展。四是坚持用好的作风选人，选作风好的人。局党委严格遵守组织纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新领导干部选拔任用和管理体制，拓宽选人渠道，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制。（三）领导带头，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用局党委成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；坚持和维护党的民主集中制原则，坚持党总支议事规程，重大决策集体研究，集思广益，不搞一言堂；在制度改革中，严格遵守组织纪律，不徇私情，宁可得罪人，也决不违反纪律、丧失原则；基层检查工作轻车简从，不搞陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位的礼品，不搞特殊化，切实做到了“同城不吃饭，下乡不喝酒”；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。总之，，局党委按照党风廉政建设责任制工作部署，高度重视，精心组织，责任到人，积极推进，狠抓落实，党风廉政建设责任制工作进展顺利，发展健康，成效显著。一是对落实党风廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强，齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作格局进一步加强。二是增强了领导班子、领导干部的廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性，增强了党政领导干部的责任意识，提高了领导干部的凝聚力和战斗力。三是激发了广大党员、干部奋发图强、争先晋位、加快发展、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是工作作风有了明显转变，广大党员干部都能积极主动地办实事、办好事，提高了服务水平，党群、干群关系进一步密切，办事效率和过去相比有了较大提高。五是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了事业的健康发展。局党委在落实党风廉政建设责任制方面，做出了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩，但也还存在一些不足。一是一些基础性的工作不够扎实，如有的责任目标内容过于笼统，责任范围重复交叉。二是对责任追究的具体内容、权限、程序，还缺乏深入研究，还需要加大责任追究力度。三是对履行职责的要求和监督手段过于原则，给考核工作带来了操作性不强的问题。，局党委将高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，继续加强党风廉政建设责任制工作，针对薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实关于反腐倡廉的各项任务，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现党的十七大作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。
国税党建工作总结范文2
今天我们专门召开全省国税系统党建和思想政治工作会议，很及时，很有必要。我相信，通过召开这次会议必将有力推动全省国税系统党建和思想政治工作再上新台阶。刚才，京华同志代表省局党组所作的党建和思想政治工作报告，我完全同意，希望大家结合实际，认真抓好贯彻落实。这次会议十分重要，本来要各市局“一把手”参加，但因为其他原因，改请分管领导来参会，希望会后各市分管领导要将会议精神及时向“一把手”汇报。
**5年以来，在总局党组和省委、省政府的正确领导下，全省国税系统坚持以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，采取切实有力措施狠抓党建和思想政治工作，充分发挥了党建和思想政治工作坚强有力的政治、思想和组织保证作用，全省国税系统执政能力建设得到切实加强，党员干部队伍思想政治素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，思想政治工作扎实有效，精神文明创建活动蓬勃开展，国税部门的社会形象良好。近年来全省国税系统依法治税深入推进，税收改革不断深化，税收征管质量和效率进一步提高，税收收入持续稳定增长，为**和国家经济社会发展做出了重大贡献。**6年全省国税组织收入突破了3000亿元大关，达到3450.65亿元，同比增长21%，增收598.93亿元。成绩来之不易，这是全省国税干部上下共同努力、付出辛勤汗水的结果，也与全省国税系统各级党组织和思想政治工作部门充分发挥党建和思想政治工作的作用是分不开的。实践证明，全省国税系统各级党组织是富有战斗力的，思想政治工作是富有成效的，党建和思想政治工作干部是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表省局党组向辛勤工作在党建和思想政治工作战线上的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候！
下面，我讲三点意见。
一、认清形势，统一思想，深刻认识加强和改进党建和思想政治工作的重要意义
党的十六大以来，以同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想和重大战略任务。这些理论结晶和经验总结，是推动我国经济、政治、文化和社会建设持续健康发展的重要保证。我们必须不断增强学习马克思主义中国化最新成果的自觉性，增强贯彻中央重大战略决策和部署的主动性，深刻认识新形势下加强和改进党建和思想政治工作的重要意义。
（一）加强和改进党建和思想政治工作是构建社会主义和谐社会的根本要求。当前，我国既面临着前所未有的发展机遇，也面对着前所未有的各种挑战。从国际上看，影响和平与发展的不稳定不确定因素增多，综合国力竞争日趋激烈，我们仍将长期面对发达国家在经济科技等方面占优势的压力，仍将长期面对西方敌对势力对我国实施西化、分化战略的严峻斗争。从国内看，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。这些给我党的执政能力带来了巨大考验。我国正面临着经济又好又快发展、构建社会主义和谐社会这“两大主题”。党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导我们构建社会主义和谐社会，加强党的建设的纲领性文件。构建社会主义和谐社会是新世纪我党治国理政的重大战略思想和重大战略任务。税务部门作为国家重要的经济管理部门，在构建社会和谐社会中重任在肩，责无旁贷。我们要认真贯彻落实中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，把建设和谐税务作为构建社会主义和谐社会的重要内容。构建社会主义和谐社会，关键在党，必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建社会主义和谐社会中起着理顺情绪、协调关系、化解矛盾、维护稳定的重要作用，它能使发展更平衡、利益更兼容、关系更融洽。因此，进一步加强和改进全省国税系统的党建和思想政治工作，是全省国税系统加强干部队伍建设、做好税收工作、促进社会和谐的重要保障。在新的历史条件下，我们应保持清醒的政治头脑，深刻认识党建和思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的重要地位，充分发挥其凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，努力为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
（二）加强和改进党建和思想政治工作是实现**国税事业科学发展的重要保障。国税部门是我党执政活动主体的一部分，承担着促进经济发展、维护社会秩序、保障公平正义和服务人民群众等重要职责。地处全国改革发展前沿的**国税，如何在发展中求创新，在创新中谋发展，实现又好又快的率先发展，当好全国同行排头兵，为全国税收事业发展提供有益的经验，是我们面临的重大任务。这给我们的党建和思想政治工作提出了更高的要求。我们必须自觉地把加强和改进党建和思想政治工作放在全党和全国工作大局中去研究，放在**国税事业科学发展的第一要务中去把握，放在全省国税中心工作的决策和部署中去安排，更好地发挥党建和思想政治工作的作用。要认识到党建和思想政治工作开展得如何，党员干部的理想信念是否坚定，党性是否坚强，业务能力是否适应，直接关系到党和国家各项方针政策能否得到贯彻和落实；党员干部的模范作用和思想作风、工作作风如何，能不能廉洁奉公，勤政为民，直接关系到党和政府在广大干部群众中的形象和威信。因此，我们一定要从维护国税事业长远发展的大局出发，切实加强和改进党建和思想政治工作，不断深化党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，提高广大党员干部特别是党员领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高全省各级国税机关和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平，促进**国税事业科学发展、和谐发展。
（三）加强和改进党建和思想政治工作是造就高素质国税干部队伍的客观要求。随着市场经济的深入发展，国税干部的思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长并呈多样化趋势。新时期国税事业的发展赋予了全省国税干部队伍建设新的更高的要求。在这种形势下，加强和改进党建和思想政治工作比任何时候都显得更加重要和迫切。我们要勇于正视新情况新问题，坚持多元之中求主导、多样之中求共识。必须充分发挥党建和思想政治工作的重要作用，使广大国税干部的思想、行动、智慧和力量统一到做好新时期国税工作的要求上来，为**国税事业新的征途提供强大的政治保证、精神动力和组织保障。要通过加强理想信念教育、形势任务教育、思想道德教育、和谐理念教育，建立健全工作制度和机制，发挥党组织的政治核心作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，永葆党组织和党员队伍的先进性和纯洁性。要坚持以人为本，着眼于促进国税干部全面发展，增强国税干部的主人翁意识和历史使命感，充分激发国税干部的积极性、主动性和创造性，更好地担负起推动国税事业发展的重任，确保**国税事业又好又快发展。
二、围绕中心，突出重点，充分发挥党建和思想政治工作在推进和谐国税建设中的重要作用
今年是深入贯彻落实科学发展观，全面推进和谐国税建设的重要一年。面对新形势新任务，全省国税系统党建和思想政治工作要按照新时期全省国税工作的总体要求，坚持以人为本，进一步加强党的建设，扎实开展思想政治工作，不断提高推进和谐国税建设的能力，努力做好五个方面的工作：
（一）要进一步明确党建和思想政治工作的目标定位。“推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设”是国税部门必须长期抓好的四个方面重点工作，是做好税收工作这篇大文章必须牢牢抓住的主题。今年年初，全省国税工作会议明确提出“坚持税务工作宗旨，推进和谐国税建设，服务经济社会发展”的工作基本思路。所以，我们要坚持用科学发展观武装广大党员干部的头脑，动员和带领党员干部把科学发展观转化为谋国税发展的思路、抓国税发展的动力、促国税发展的行动；要坚持"围绕中心抓党建和思想政治工作、抓好党建和思想政治工作促发展"的工作理念，紧扣全省国税工作的基本思路来思考、谋划和推进党建和思想政治工作；要坚持找准开展党建和思想政治工作的切入点、结合点和着力点，开阔工作思路，拓展工作领域，激发工作活力，把党建和思想政治工作有机地渗透到税收业务工作中，确保省局的目标任务、重要部署得到贯彻落实，确保国税各项工作顺利完成。
（二）要进一步加强省局党组对党建工作的指导。省局党组是全省国税系统的领导核心，要充分发挥领导核心的作用，在坚持党的组织关系属地管理、党建工作由地方党委统一领导的前提下，建立健全党组抓基层党建工作责任制，加强对全省国税系统党建工作的指导工作。为了加强对全省国税系统党建工作的指导，根据中央和总局党组的要求，省局党组成立了全省国税系统党建工作指导小组及其办公室。指导小组在省局党组的领导下，具体负责“党组抓党建责任制”的落实，检查基层党组织落实党建责任制的情况，组织党建工作情况的交流，定期向省局党组汇报基层党建工作情况，定期听取基层党建工作情况汇报，研究解决基层党建工作重要问题，督促基层党组织完成党建工作各项任务。全省各市国税局党组要认真落实好中央和总局党组的有关精神，抓紧建立党建工作指导小组，完善工作制度和议事规则，进一步健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带动一级，全省国税系统上下更加重视党建工作的局面。全省各级国税机关和党员领导干部，要进一步树立"不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职"的观念，积极支持党建工作指导小组的工作，切实抓好党的建设。
（三）要进一步强化党的基层组织建设和党员队伍建设。推进和谐国税建设的各项任务最终要落实到基层，推进和谐国税建设的工作成效最终也体现在基层。因此，要按照推进和谐国税建设的目标任务和工作部署，把更多的精力用在基层、把更大的功夫下到基层，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要把基层党组织建设与基层建设有效地结合起来，以基层党组织建设带动基层建设，使基层党组织真正成为带领广大国税干部职工推进和谐国税建设的坚强战斗堡垒。要教育、动员和组织广大党员坚持实践党的先进性要求，在推进和谐国税建设中充分发挥先锋模范作用。要注重提高基层党组织和广大党员开展思想政治工作的能力，更加有效地化解各种矛盾，千方百计解决干部职工热切期盼而又有条件解决的问题，把思想政治工作做深做细做实，更好地为基层服务，努力增强基层党组织和广大党员在基层干部职工中的号召力和凝聚力。
（四）要进一步激发党内活力、活跃党内生活。党内和谐对促进国税和谐具有重要的示范、引导作用，要以党内和谐促进国税和谐。我们所说的党内和谐，是指全省国税系统广大党员基于共同的理想信念、严格的组织纪律、自觉的道德追求之上的紧密团结，是建立在恪守要求和关于党内政治生活若干准则基础上的彼此信任、平等融洽、相互关爱与和谐相处。要在省局党组的统一领导下进一步加强民主集中制建设，完善民主决策制度，发展党内民主，推进党务公开，严格党内生活，严肃党的纪律，增进党的团结统一。要切实保障党员的民利，进一步增强广大党员的参与意识，畅通党内下情上达和上情下达的渠道，营造敢于讲真话、讲实话、讲心里话的宽松环境。要进一步增强全省国税系统各级领导干部特别是主要领导干部的民主观念和自觉接受民主监督的意识，营造上下级之间、同事之间融洽和谐的同志式关系，形成心齐气顺、风正劲足的党内和谐局面。
（五）要进一步加强和改进思想政治工作。新时期全省国税系统思想政治工作必须以建设社会主义核心价值体系为重点，结合工作实际，总结经验，丰富内容，创新形式。全省国税系统要把建设社会主义核心价值体系贯穿思想政治工作全过程，通过加强全省国税系统干部职工的思想政治教育，特别是加强理想信念、税收工作宗旨、国家法律法规、党纪条规、社会主义荣辱观和税务职业道德教育，全面提高干部职工的思想政治素质。要以服务人民、奉献社会为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以提高依法行政能力和增强纳税服务功能为重点，深入开展精神文明创建活动，加大对先进典型的总结与宣传工作力度，切实发挥先进典型的榜样作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。要切实加强对国税文化建设的研究和探索，积极挖掘**国税事业发展中积淀的文化底蕴，大力培育**国税精神，努力建设高品质国税文化，打造国税文化精品，加大对国税文化的建设力度。同时，做好新时期全省国税系统的思想政治工作，必须认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，重点处理好以下两个关系：一是处理好内容与形式的关系。只有把思想政治工作的内容与形式有机统一起来，才能取得良好效果。要把着力研究和回答干部职工普遍关心的深层次思想认识问题，关系干部职工切身利益的问题作为思想政治工作的重点，搞好调研、宣传、疏导工作，增强思想政治工作的针对性、实效性和互动性。二是处理好调研与应用的关系。要坚持以解决实际问题为导向的调研方法，把调研工作与解决现实问题紧密结合起来，本着围绕中心、服务大局、服务基层的原则，围绕推进和谐国税建设的现状和特点，在选择课题、确定主题、调查研究中注重研究成果的实际应用。要建立经常性思想动态分析机制，及时了解和掌握国税系统干部职工的思想动态，充分发挥党组织和党建、思想政治工作干部的作用，进一步延伸工作触角，倾听广大干部职工的呼声，收集第一手信息，为科学决策提供参考。
三、与时俱进，开拓创新，全面提升党建和思想政治工作水平
全省国税系统党建工作要以加强党的执政能力建设和保持先进性为重点，抓理想塑灵魂，抓班子带队伍，抓基层打基础，抓作风反腐败，全面加强各级党组织的自身建设，为促进国税事业的全面发展提供坚强有力的政治保证。我们要突出抓好五点：一是坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，提高理论联系实际，解决实际问题的能力。二是推进科学执政、民主执政、依法执政，建设高素质的国税干部队伍。三是深入推进党组织基础建设，夯实党的执政基础。四是坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败斗争，密切同人民群众的血肉联系。五是坚持和完善民主集中制，提高党的制度建设水平。
为了适应新形势和新任务的要求，加强和改进全省国税系统党建和思想政治工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，不断增强发展的动力和活力。创新是一个政党永葆生机的不竭源泉，是一切事物发展的强大动力，为此，我们要在下面几点创新上做文章：
（一）工作思路要创新。要根据党建和思想政治工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，真抓实干，务求实效。要把党建和思想政治工作放到全省国税工作大局中去定位，认真研究解决如何发挥党组织作用、强化党员教育管理、加强国税干部队伍建设等问题，使党建和思想政治工作自觉地融入到全省国税各项建设事业中。全省国税系统各部门负责人要坚持"一岗两责"，既抓业务又抓党建、抓思想政治工作，做到业务和党建、思想政治工作"两手抓"、"双肩挑"，牢记使命，肩负重任。要加强对各群团组织的领导，树立"五指握拳"的观念，整合各群团组织资源，善于发挥各群团组织的桥梁纽带和助手作用。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强和改进党建和思想政治工作的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。
（二）工作方法要创新。在新时期，加强和改进党建和思想政治工作总的原则不变，但活动的方式应丰富多彩，活动的方法可灵活多样。要努力探索党建和思想政治工作的新形式、新办法和新途径，扩大工作内涵，拓展工作层面。全省国税系统各级党组织要结合实际，开展形式多样党的活动。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。要采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动党建和思想政治工作全面展开。在工作上既要着眼于党建和思想政治工作的整体推进，全面落实，又要考虑办法、措施的灵活性和多样性；既要有党性党风党纪方面刚性的教育，又要有人文方面的软性精神鼓励和热情关怀；既要有必要的工作场面，又要有春风化雨、润物无声的交流和沟通，使党建和思想政治工作容易被广大国税干部职工理解、认可和接受。
（三）工作机制要创新。全省国税系统各级党组织在认真贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的同时，要努力创新工作机制，逐步建立起符合实际要求，全面、具体、配套的党员"长期受教育、永葆先进性"的长效机制。要建立起有效的奖惩机制，做到"奖一人众人悦，罚一人三军震"。要进一步建立健全政治理论学习、党员干部培训、基层组织生活、党员民主评议、思想政治工作、精神文明建设、国税文化建设等各项制度，促进党建和思想政治工作不断走向制度化、程序化、规范化轨道，真正使党建和思想政治工作形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，为各项国税工作任务的圆满完成提供坚实的保证。
（四）工作载体要创新。要运用现代手段和科学方法开展党建和思想政治的工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建和思想政治工作的空间，使党建和思想政治工作体现时代要求，适应和谐国税建设发展的需要。要充分应用信息化建设的成果，拓宽党建和思想政治工作的渠道。省局党建网站建成开通后，要充分发挥网站的“信息平台”功能，使广大党员可以上网了解党建工作动态，党的知识以及党务工作规章制度。要充分发挥网站的“互动平台”功能，增强互动和促进交流，提高党建和思想政治工作水平和效率。要充分发挥网站的"培训平台"功能，加强对广大党员的培训。通过这些工作载体，进一步加强对党建和思想政治工作以及先进典型的宣传报道，营造良好的党建和思想政治工作氛围。
国税党建工作总结范文3
一、指导思想和目标要求
开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想是：全面贯彻党的*大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，组织省局机关广大党员干部认真学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，坚持服务科学发展、共建和谐税收，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决国税工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力完善有利于科学发展的税收管理体制机制，提高做好国税工作、促进经济社会又好又快发展的能力，把科学发展观贯彻落实到国税工作的各个方面。
开展深入学习实践科学发展观活动，要以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，围绕省委和总局制定“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的学习实践活动总体目标要求，联系我省国税工作的实际，这次学习实践活动目标要求具体化是：努力达到“一创两优三满意”。
所谓“一创”，就是要大力创建和谐国税。通过学习实践活动，进一步明确国税工作科学发展的思路，牢牢把握构建和谐国税这一主题，积极推动全系统在构建和谐国税，实现税收与税源协调增长、税收与社会和谐发展、执法与服务有机融合、征税与纳税良性互动、治税与治队和谐统一等方面取得明显进展，不断开创国税事业科学发展的新局面。
所谓“两优”，就是要实现管理秩序优良、纳税服务优质。通过开展学习实践活动，边实践、边探索、边总结，大胆突破制约科学发展的体制机制，构建起符合国税实际、具有部门特色，有利于推动科学发展的征管体制、管理机制，促进税收科学化、专业化、精细化管理，做到执法规范、运转协调、秩序优良。同时，探索建立优化纳税服务的长效机制，做到依法、公平、文明服务，最大限度地满足纳税人的公正需求、便利需求、礼遇需求、帮扶需求，促进纳税人自觉主动依法纳税，不断提高税法遵从度。
所谓“三满意”，就是要让纳税人满意、社会满意、基层满意。通过开展学习实践活动，自觉纠正不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和做法，使国税队伍的政治思想素质、职业道德水平和业务工作能力得到新提高。通过开展学习实践活动，进一步提高依法治税水平、行政管理水平和科学发展能力，进一步巩固文明执法教育、加强执行力建设“两项活动”取得的成果，进一步改进机关作风，真心实意地为基层服务、为基层减负、为基层排忧解难，为基层创造良好的工作生活环境，从而赢得纳税人、社会各界和基层的赞誉。
二、基本原则
深入学习实践科学发展观活动，着重把握好以下基本原则：
（一）坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律和自然规律、符合党的执政规律，使税收工作更加符合科学发展观的要求。
（二）突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，紧密结合全省国税工作实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的*大的一系列重大部署结合起来，与总结改革开放30年来税收工作的成功经验结合起来，与促进税收工作改革发展结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。
（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，认真听取基层税务部门、纳税人、相关部门和群众的意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，努力解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据。
（四）正面教育为主。坚持高标准、严要求，组织广大党员、干部认真学习领会科学发展观，联系思想和工作实际，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。
三、解决的重点问题
开展学习实践活动，重在取得实效。要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密围绕“服务科学发展、共建和谐税收”，坚持边学边改，着力找准并解决税收工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题。
—按照第一要义是发展的要求，着力解决服务经济社会发展大局的能力不够强，以及如何保持国税收入持续增长的问题。
—按照核心是以人为本的要求，牢固树立严格、公正执法是最根本的服务理念，着力解决执法与服务“两张皮”，以及为纳税人服务意识不强、忽视纳税人权益等问题。
—按照全面协调可持续的基本要求，着力解决税收的职能作用发挥不够充分，不能很好地促进城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展，以及单一就税收论税收等问题。
—按照根本方法是统筹兼顾的要求，进一步增强全局意识，坚持重点论与两点论的统一，把国税工作作为一个有机整体，全盘考虑，统筹规划，着力解决国税当前与长远不能有机结合，传统管理方式与现代科学技术不能有机结合，税收管理成本与税收效率不能有机结合等问题。
—按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，坚持治税先治队，治队必从严，积极实施人才兴税战略，努力建设高素质的国税干部队伍，以人才队伍的蓬勃发展推动国税事业不断前进，使干部在干事创业的过程中提高素质、成长成才。
查找和解决突出问题，要坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要条件成熟才能解决。解决问题要尽力而为，量力而行，突出重点，坚持什么问题突出就着力解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。
四、方法步骤及时间安排
省局深入学习实践科学发展观活动，从*年9月28日开始，到2009年2月28日结束，按照以下环节和阶段组织实施：
（一）动员准备环节（9月28日至10月10日）
（1）9月28日至10月9日。主要任务是：召开党组会、局办公会传达贯彻学习中央、省委和总局关于深入学习实践科学发展观动活动的有关文件精神，成立领导小组和工作机构，制定学习实践活动方案，筹备召开动员大会。
（2）10月10日，组织召开深入学习实践科学发展观活动视频动员大会，省局机关全体党员（含离退休党员干部）参加。同时，组织各市州局党组成员、副科级以上干部参加视频会议。青山、英山、赤壁县（区）局三个第二批试点单位，其主要负责人参加所在市州局视频动员会。会上，由省局党组书记、局长刘勇同志作动员讲话，对省局开展学习实践活动进行动员部署。并请省委指导检查组第十八组的同志到会指导，组长郭佩英同志作指示。
（3）在省局动员大会后，各支部进行再开会再动员，明确学习实践活动的重大意义、指导思想、方法要求、主要原则、工作环节、实施步骤等，进一步提高对活动的认识，统一思想，端正态度，增强信心，真正把思想统一到省局的部署上来。
（4）局机关党委办一期宣传专栏，对开展学习实践活动的意义、指导思想、基本原则、主要目标、方法步骤进一步宣传。在省局内外网站开辟学习实践活动专栏，交流学习体会。
（二）第一阶段：学习调研（*年10月11日至*年11月29日）
重点抓好三个环节：
1、学习培训。组织全体党员干部学习党的*大报告、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、等中央领导同志有关重要讲话，处级以上党员领导干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。通过学习，使广大党员进一步深化对科学发展观的理解，增强深入学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。省局机关党委用一周时间组织机关党员干部集中学习培训，请有关专家学者做科学发展观专题学习辅导报告。省局党组理论学习中心组要结合贯彻落实科学发展观，加快税收制度改革和完善纳税服务建设，组织3次专题学习。机关各处室除参加省局统一组织的培训外，还要结合工作实际安排好本单位的学习，引导党员真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强学习的效果。
2、深入调研。省局领导结合分管工作，选择1个市州局作为联系点，重点围绕建立健全保障科学发展的体制机制、服务科学发展等基层和纳税人迫切期待解决的问题，带队深入开展调研。调研工作主要做好“三个结合”，即上下结合、点面结合、内外结合，通过召开座谈会、问卷调查等形式，广泛听取省局机关党员群众、基层国税机关、有关部门、纳税人等各方面的意见和建议，重点梳理出领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，形成专题调研报告。机关各处室也要结合工作职责，采取灵活多样的形式，广泛听取广大党员群众的意见、建议，初步梳理出本单位在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题。为确保调研工作取得实效，省局在内外网站开辟专栏，开展基层评机关、纳税人国税部门的“双评”活动；分别召开重点企业负责人、特邀监察员座谈会，广泛征求对纳税人和社会各界对国税工作的意见；上线湖北电台“政风行风热线”栏目，由局领导带领相关处室负责人，在线受理行风问题投诉。
3、围绕科学发展进行解放思想讨论。按照科学发展观要求，紧密联系税收工作实际和党员干部的思想实际，结合“中国税收与改革开放30年”纪念活动，省局组织一次“税收与科学发展”专题演讲比赛，并组织开展解放思想讨论，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，克服满足现状、因循守旧等思想，开创解放思想的新境界，树立正确政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过解放思想讨论，进一步加深广大党员干部特别是党员领导干部对科学发展观的理解，增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，在事关本单位科学发展全局的重大问题上形成共识。
（三）第二阶段：分析检查（*年11月30日至2009年1月13日）。重点抓好以下三个环节：
1、开好领导班子专题民主生活会。省局领导班子召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会，领导班子成员结合分工，重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。会前，领导班子成员之间要相互谈心，交换看法，认真听取群众意见，认真撰写发言材料，作好充分准备。会上，要认真开展批评与自我批评，积极分析问题、查找原因、提出建议，肯定对的、坚持好的，纠正错的、调整偏的，形成民主、团结、务实、创新的气氛。这次专题民主生活会与年度民主生活会合并召开，适当扩大列席人员范围。各支部也要召开专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找差距和不足，明确努力方向。
2、形成领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，是整改落实的依据和方向。分析检查报告要紧密联系全省国税工作实际，充分运用前阶段深入调研、开展解放思想讨论、民主生活会成果的基础上，认真查摆贯彻落实科学发展观以及服务科学发展、共建和谐税收方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析报告突出检查和分析两个环节，避免写成工作总结或工作报告。省局领导班子分析检查报告初稿形成后，以适当方式广泛听取各方面意见，经省局党组充分讨论后，反复修改完善。
3、组织群众评议。省局领导班子的分析检查报告形成后，采取座谈会或者书面评议的形式，组织机关党员、群众、有关专家、纳税人代表、基层单位代表参加评议。参加评议人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。群众评议中提出的正确意见要体现在修改后的分析检查报告中，分析检查报告和评议结果在局机关全体党员范围内公布。
（四）第三阶段：整改落实（2009年1月14日至2009年2月27日）
重点抓好三个环节：
1、制定整改落实方案。省局领导班子要针对学习调研和分析检查阶段中查找出来的问题，制定行之有效的整改措施，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。整改落实方案制定后，在省局机关全体党员范围内公布，做出公开承诺；整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员和群众的监督。各处室也要针对查找出的突出问题，制定切实可行的整改落实方案。
2、集中解决突出问题。解决问题是突出实践特色的集中体现。要按照贯彻落实科学发展观和党的*大关于“实行有利于科学发展的财税制度”、促进科学发展、服务基层和纳税人的要求，大力推进依法治税，规范税收执法，逐步建立有利于科学发展和法治公平的税收环境；不断改进和优化纳税服务，提高纳税服务水平，构建文明和谐的税收征纳关系；大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，加强信息化建设，建立健全科学高效的税收征管体系；大力加强税务干部队伍建设，完善干部管理制度，努力营造团结进取的良好工作氛围；大力推进党风廉政建设和行风建设，努力解决纳税人反映强烈的不正之风，树立税务部门清正廉洁的社会形象。要切实抓好整改措施的落实，对具备整改条件的及时整改，对当前不具备整改条件的问题要落实整改责任，尽快加以解决。
3、完善体制机制。这是学习实践活动取得实效的重要标志。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。认真清理现有的规章制度，切实做好废、改、立工作安排。按照科学发展观要求，着力完善有利于科学发展的税收体制机制、干部人事制度和党风廉政制度，修订影响和制约科学发展的税收管理制度，逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制。要从活动一开始就重视做好体制机制创新工作，认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，充分运用学习调研成果，勇于突破制约科学发展的体制机制束缚。
（五）总结与测评环节
主要任务是：采取座谈会、问卷调查等适当方式，对省局领导班子和各支部开展学习实践活动的成效和解决突出问题的情况进行群众满意度测评。主要测评两项内容：一是解决突出问题的满意度，二是对活动开展情况的满意度。
学习实践科学发展观活动结束后，省局领导班子向省委和总局学习实践活动工作领导小组报送总结报告。同时，以适当方式向机关党员和群众通报测评情况。
2月27日召开总结大会，省局党组对学习实践活动进行总结。
五、组织领导和有关要求
（一）落实领导责任。省局学习实践活动按照省委和总局要求，在总局和省委、省政府学习实践活动领导小组及指导检查组的指导下，在省局党组的领导下进行。省局成立开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，由党组书记、局长刘勇任领导小组组长；党组成员、副局长孙振忠，党组成员、纪检组长李克勤任领导小组副组长，领导小组成员：覃先文（省局党组成员、武汉市局党组书记、局长），孙荣洲（党组成员、副局长），梅昌新（党组成员、副局长）、易凯（党组成员、副局长）、陶东元（党组成员、总经济师）、任传富（党组成员、总会计师）、周古平（副巡视员）、李和平（副巡视员）、李锋（副巡视员）；陈煜（办公室主任）、李仁忠（法规处处长）、郑克俭（征管处处长）、李斯成（人事处处长）、邹昕晖（监察室主任）、杨连柱（机关党办主任）、朱晓云（巡视办主任）。领导小组下设办公室，办公室主任由孙振忠同志兼任，办公室副主任由人事处处长李斯成、办公室主任陈煜、监察室主任邹昕晖、机关党委主任杨连柱、巡视办主任朱晓云担任，办公室下设综合组、材料组、宣传组和指导检查组等四个工作小组。
（二）鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，要坚持从实际出发，结合国税工作特点，因地制宜创新活动的载体和方式方法。要充分发挥党支部的作用，积极探索灵活多样的活动形式，确保广大党员全员、全程参加。要充分发扬民主，尊重群众首创精神，广泛征求意见和建议。学习实践活动要讲成本、重实效，防止铺张浪费、搞文山会海，杜绝形式主义。
（三）营造良好氛围。要充分发挥省局内外网站、《湖北国税》杂志、《工作简报》等舆论主阵地的作用，加强学习实践活动的宣传报道，宣传交流各单位开展活动的经验和成效，引导学习实践活动健康发展。要大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，宣传学习实践科学发展观的先进典型，宣传学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，做好舆论引导工作。
国税党建工作总结范文4
一、抓制度完善，提高党建工作水平
（一）抓好党建工作目标责任制的落实。年初制定下发了《20__年总支委员会工作要点》，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。建立健全党建工作考核目标机制，在制定绩效管理考核目标中，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。>（二）规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强文秘杂烩网内部管理，坚持用制度管人，修订和完善了党内各项规章制度。一是各单位制定了《党组中心组学习及会议制度》，对中心组学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是制定了党总支和各支部学习制度。党总支和各支部坚持每月学习一次，特别是加强对科学发展观的学习和讨论。三是完善了全体党员的学习考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加规范化，制度化。
（三）继续坚持“”制度。一是把“”制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，年初对检查内容提出具体要求，每半年检查一次，年终根据检查结果给予考核评定。二是把“”内容的着力点放在践行科学发展、建设和谐国税上、放在反映党员思想实际上，党员可以充分利用“”这个平台，反映自己的意见和建议，充分表达自己的意愿。三是不断创新“”的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举办学习园地等，通过举办党小组轮流讲学、读书演讲、征文比赛、心得交流等丰富多彩的互助活动，创新“”的方法。
（四）定期开展民主评议党员活动。我们坚持每年进行一次民主评议党员活动，通过评议，进一步增强党员履行党员义务的自觉性、发挥模范带头作用的主动性，并且结合评议活动，积极培养和发现先进典型。6月份，按照局党组深入学习实践科学发展观的要求和部署，三个党支部分别召开了党员专题组织生活会，对所在支部的全体党员进行民主评议，党员结合各自发言材料，分别进行自我检查剖析，并开展了相互评议。
二、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒
（一）加强对党建工作的指导。把党建工作纳入局党组重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党总支会议，党组书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和直接责任人的职责，定期听取汇报，专题研究我局党的工作，研究解决工作中的重本文来源：文秘站 要问题，根据各自分工，对党建工作进行具体指导。
（二）认真做好党员的发展工作。每年制定党员培养发展计划，根据计划进行教育培训，在组织发展时，各支部都能严格把关，要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中要求他们起到先锋模范作用。今年来，通过教育和发展，共有2名入党积极分子被吸收为中共预备党员，确定入党积极分子3名，4名预备党员按期转正成为正式党员，党组织得到了进一步发展壮大。
（三）加强党员干部队伍建设。一是加强政治理论学习。坚持支部学习制度，深入学习 “三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观和构建和谐社会的理论，提高党员干部责任意识和敬业精神。二是加强职业道德教育。提高岗位工作的责任意识，切实转变思想观念，多做换位思考，牢固树立为纳税人服务的思想观念，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。三是加强业务培训。以执法水平、管理水平和岗位操作能力为重点，以“六员”培训为抓手，强化对党员干部的教育培训。
三、抓党风廉政，促进党员干部作风建设
（一）落实党风廉政建设专题教育制度，深化廉政文化建设。我们把落实党风廉政责任制纳入工作的大局，纳入重要议事日程，围绕深入学习实践科学发展观，大力开展了理想信念、思想道德、行政执法、行政管理、廉洁自律、党纪国法、预防职务犯罪等专 题教育，分专题、按季度作出学习安排，分月明确学习任务，做好学习笔记。深入开展廉政文化活动，充分发挥廉政文化的渗透力、影响力，大力营造尊廉、崇廉、守廉的良好氛围。
（二）将党风廉政建设与干部作风建设相结合，坚持不懈地抓好党风廉政建设责任制的落实。全面推行阳光政务，认真落实民主制度，以强化班子建设带动干部作风建设，推进干部作风的整改落实，以绩效管理考核促进干部作风管理的有效性，将竞争机制融汇于干部作风建设之中，积极开展岗位竞赛活动，做到思想不散、干劲不减，确保干部作风建设与党风廉政建设的良性互动。
（三）加强廉政勤政建设，推动反腐倡廉工作深入开展。在反腐倡廉教育工作中，强化机关效能，深化“两权”监督，努力将反腐倡廉渗透到税收工作的每一个环节，每一个岗位：一是加强监督管理，深化领导干部廉洁自律工作；二是加大查办违纪违法案件力度，打造清廉高效国税队伍；三是加强行风建设，树立国税部门良好形象；四是强化“两权”监督制约，推进源头防治腐败工作；五是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线；六是加强纪检监察干部队伍建设，不断提高工作水平。
四、抓扎实推进，深入学习实践科学发展观活动圆满完成
（一）积极开展学习辅导活动。各支部在专题学习中，采用领读、专题辅导、集中讨论等形式组织党员干部集中学习文献30多万字，编写学习实践活动简报15期，撰写心得体会50余份。同时，采取“专家讲授”、“领导辅导”和“群众座谈”相结合的方式，加强学习理解。4月9日，全系统党员干部听取了示范区学习实践活动领导小组组织的专题辅导，4月10日处级领导干部参加了党工委处级领导干部科学发展观专题辅导报告。4月16日，于连升局长为全系统干部职工作了题为《深入学习实践科学发展观，全面推动××国税科学和谐发展》的辅导报告，各支部结合辅导报告，联系本部门、本单位工作实际，互相交流，加深了认识、增强了理解。
（二）深入开展调研活动。为切实找准影响当前国税工作科学发展的问题，经过认真分析梳理全系统共确定调研课题9个。局学习实践活动领导小组办公室专门成立了三个调研小组，对调研的任务和内容进行了具体分工，三名班子成员每人分包了三个调研课题，每个课题由专人负责，全体党员参加。采取下基层调研、走访纳税人等形式和方法，认真征求有关部门和系统各基层单位的意见和建议。先后召开调研座谈会4次，并结合税法宣传月活动期间工作，征求意见，优化服务。共向示范区学习实践指导检查组上报调研文章9篇。同时，结合建国60周年纪念活动，组织广大党员干部开展了“深入解放思想，推动科学发展”大讨论。
（三）广泛征求意见和建议。在前期征求意见的基础上，继续通过专题调研、召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设立意见箱等多种形式，广泛听取干部职工、社会各界和纳税人的意见建议，寻找存在问题和不足。经过梳理和归纳，在局内所属基层单位和科室中，共征求到意见建议8大类22条，内容涉及队伍建设、机制体制建设、税收征管、行政管理、科学治税、纳税服务、党团工会建设、后勤管理等八个方面；同时就纳税服务质量和纳税服务需求共向纳税人征求到意见建议5条。局党组对征求到的意见和建议，进行了深入的总结剖析，并提出了有针对性的整改措施。
（四）召开党组专题民主生活会。根据学习实践活动第二阶段的安排，我局党组于6月24日召开了以“坚持科学治税、优化纳税服务、推动科学发展”为主题的专题民主生活会。局党组对近年来贯彻落实科学发展观情况进行了全面的回顾总结，在深入查找落实科学发展观存在的突出问题及原因的基础上，提出了加强××国税科学发展的思路和措施。班子成员也分别就自己在实践科学发展观过程中存在的主要问题进行了深入剖析，明确了整改方向。
（五）制定整改措施，坚持边整边改。针对群众反映和自我剖析出的问题，按照解放思想、注重创新、因地制宜、区别对待、科学发展、务求实效、以人为本、贴近群众的原则，制定了《整改方案》和《整改落实台帐》，对存在问题的8类22项工作，明确了整改目标、整改内容、整改措施、具体责任人、整改时限，把整改贯穿于学践工作始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，确保整改工作取得实效。
五、抓表率带动，树立良好国税形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。
（一）发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象；树立热情服务、办事快捷的窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的形象；树立清正廉洁、秉公执法的形象。广大党员在税收征管工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，形成了“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面，涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获得省局表彰的百佳征管能手、百佳稽查能手中，党员占60%。
（二）举办丰富多彩的党建活动。5月5日组织全体党员干部去扶眉战役纪念馆参观学习，缅怀先烈、学习党史，进行爱国主义教育。6月份，组织全体党员赴井冈山革命根据地开展“祭先烈、忆传统、促学践”红色教育活动，使干部职工亲身感受到等老一辈革命家和革命先烈们，为了中国革命胜利抛头颅、洒热血、不怕吃苦、勇于牺牲的大无畏精神，使大家受到了一次深刻的革命传统教育。每位党员干部结合红色教育主题撰写了心得体会文章，并于7月3日举办了纪念建党88周年暨红色教育演讲活动。国庆前夕，举办了全区国税系统爱国主义知识竞赛。
国税党建工作总结范文5
2020年，在县局党委的正确领导下，我分局党支部坚持“党建引领、争先创优”，秉承“最大限度便利纳税人，最大限度规范税务人”的理念，大力推进2020年“便民办税春风行动”，持续优化营商环境，勇于攻坚克难，战役、抗洪、扶贫。现将一年来的工作总结如下：
一、工作回顾
2020年，是全面建成小康社会决胜年，是“十三五”收官之年，同时，我们面临着疫情、汛情等困难考验，我支部迎难而上，以坚定的决心、强大的信心和务实的态度，扎实开展各项工作。
（一）学为先，强化思想引领
在抓好主题教育规定书目学习的基础上，组织党员集中学习党的四中全会精神。摈弃“收官”思想、“松劲”情绪和“应付”态度，持续深入抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育，支部全体党员撰写学习心得。围绕重点时期重点工作，组织学习关于疫情防控、复工复产、防汛抗洪、优化营商环境、脱贫攻坚等系列重要讲话及批示精神，统一思想，凝聚合力。
结合落实税务系统各级党委全面从严治党会议要求，组织学习鄂税党发〔2020〕29号和阳税纪发〔2020〕1号文件，认真开展学习讨论，教育引导全体党员以案为戒，汲取深刻教训，从严自律，遵纪守法。以支部主题党日活动为契机，组织党员集体观看警示教育片《权力之刃滥用成殇》，确保警钟长鸣。
（二）勇作魂，决胜三大战役
抗击疫情，党员先行。春节前后，全国启动新冠肺炎疫情防控一级应急响应，我支部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部纷纷到所在社区参与疫情防控，阻断疫情，传递温暖，竭尽所能为受疫情影响生产生活的群众纾困解难，为我县打赢这场疫情防控狙击战贡献税务力量。
防汛抗洪，当仁不让。七月，我县启动防汛一级应急响应，根据县防汛抗旱指挥部的安排部署，结合分局工作实际，分局决定女同志留守办税大厅，男同志全员上堤参与防汛抗洪。防汛人员分段分批定时巡堤，查找渗漏、管涌处，确保早发现、早报告、早处置，深刻汲取排市、军垦等地决堤教训，时刻保持高度警惕，经过一个月的艰苦奋斗，水位下降，我们赢得又一场胜利。
脱贫攻坚，我来助力。今年是脱贫攻坚决胜之年，受疫情、汛情影响，全面脱贫面临多重挑战。驻村干部坚持“五天四夜”工作要求，动态掌握贫困户家庭情况，结合实际“对症下药”，精准制定帮扶措施。分局党支部开展“微心愿”活动，组织党员干部捐款5600元，向龙港镇殊溪小学的贫困学生送去书包、文具及体育用品。
（三）干为重，持续优化服务
全方位开展学习，增长服务本领。与县妇联联合开展“学礼仪、塑形象、提素质”活动，提升税务服务形象。参加基层座谈会，围绕提高电子税务局网办率、推广邮寄发票、落实新办企业“2+1+0”套餐式服务进行探讨交流。非接触式”办税业务培训大力拓展“非接触式”办税缴费业务范围，推动“线上线下融合办”向“一次不用跑”、“全程网上办”转化。每月进行“头脑风暴”式“业务大讨论”，有效化解日常工作堵点、难点和痛点，深度融合理论和实践业务，提升为纳税人服务意识。
多样化提供服务，提升服务质量。特别制作缴费手机操作指导视频、高频业务指导小卡片，避免窗口人员拥堵，给予办税缴费人更好地办税缴费环境。推动“非接触式”办税常态化，建立“阳新办税服务群”，方便纳税人随时随地咨询政策、预约办税。落实税务驻厂包保服务，安排包保干部上门“送政策、问需求”，最大力度发挥税费支持政策的效能，让企业复工复产跑出疫后加速度。到王英镇、龙港镇开展“与税同行惠游阳新”、“乡村振兴税法行”税务宣传活动，第一时间为纳税人送上新鲜优惠礼包。非常时期，办税厅非常努力，只为纳税人非常满意，今年来，办税厅多次荣获市民之家“党建引领争先创优”流动红旗。
二、存在的问题
一是政治理论学习主动性、积极性还不够。部分同志重办税业务学习，轻政治理论等方面等学习，在学习过程中有厌烦情绪、应付态度，对新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论体系学习不够、理解不足。
二是支部主题党日活动形式单一，创新不够。因办税厅工作性质特殊，支部主题党日活动往往是晚上以集体会议方式进行，活动形式流程化，缺乏创新，效果欠佳。
三、下年度工作打算
一是加强理论学习，打造税务铁军。在学好办税业务等基础上，加强党章党规党纪、新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神等学习，打造一支懂政治、知规矩、精业务等税务铁军。
国税党建工作总结范文6
20*年*国税工作奋斗目标：依法治税与优质服务并重，实现执法能力和服务水平的更好提升，努力打造“诚信国税”；组织收入与发展经济并重，实现税收贡献和职能作用的更好体现，努力打造“有为国税”；创新管理与夯实基础并重，实现管理效率和征管质量的更好提高，努力打造“创新国税”；内强素质与外树形象并重，实现队伍建设和各项工作的更好推进，努力打造“和谐国税”。
20*年*国税工作总体要求：巩固、完善、发展、提高。
围绕上述指导思想、奋斗目标和总体要求，全局上下要从以下五个方面求真务实、真抓实干，确保全年各项国税工作任务的圆满完成。
一、坚持以组织收入为中心，加强税源监控，深化联动分析，税收收入再上新台阶
我们将紧紧围绕省局下达的国税收入任务和县财政收入盘子，进一步增强组织收入工作的计划性和主动性，继续重视县域经济发展，管好核电纳税大户，严格税收计划管理、提高税收分析质量、加大税源监控力度、强化欠税预警机制，确保国税收入和经济的协调平稳增长。一是年初将税收收入任务及时分解落实到各有关部门，加强工作目标考核，坚持每月税收收入通报分析制度，做到任务、责任、措施三落实。围绕县财政收入盘子，及时与财政做好对接,确保县财政预算收入目标的实现。二是坚持做好每月、每季的税收收入预测与分析，重点关注政策调整对国税收入和税源发展的变化。进一步重视税收宏观分析和税收微观分析，进一步深化“五方互动”的税收联动分析机制，围绕宏观税负和税收弹性指标，开展税收总量与经济总量、工业增值税与工业增加值、商业增值税与社会消费品零售总额（批零）的比对分析；进一步加强行业税负分析以及重点税源企业和全县四十强企业的税收分析，努力挖掘潜在税源。三是加强重点税源、重点环节监控，切实堵塞税收征管漏洞。加强税源调查分析，全面掌握税源的规模与分布、税基的构成与变化。四是严格纳税申报制度，继续实行征期重点提醒催缴，进一步加强外来租赁经营企业管理，严防走逃企业发生和失控发票产生。建立欠税防范体系，加强与镇（区）、工办、劳动、工商、银行等部门的联系,对欠薪、资不抵债企业实行重点跟踪，及时掌握其应收应付情况，依法采取税收保全措施。
二、坚持以精细管理为目标，依托科技支撑，夯实管理基础，征管质量再有新提高
按照科学化、精细化管理的要求，以信息化手段为依托，以完善征管、增进效能为切入点，深入推进税源一体化管理，不断深化管理创新，积极促进创新成果转化为推动实际工作的有效措施，进一步提高税收征管质量和效率，使实征税款不断接近税款应征数。
1．完善税收管理员制度。一是认真落实县局制定的《税收管理员工作制度》，要求税收管理员建立税源管理工作台帐,日常管理工作努力做到“五清一会”。二是完善税收管理员工作业绩内部通报制度，细化量化税收管理员工作考核办法相关指标。三是继续签订税收管理员履行工作职责承诺书，有效落实税源管理责任。
2．强化流转税管理。加强增值税管理，严格增值税一般纳税人认定，尝试建立增值税一般纳税人定式辅导核算管理办法，提高增值税申报质量。围绕增值税一般纳税人提高平均税负率和降低零负申报率的目标，加强对低税负和税负异常企业的预警管理。同时，进一步加强废旧物资回收经营企业和农产品生产加工企业管理，抓好消费税和机动车辆税收征管。
3.加强小规模以下纳税人管理。围绕提高实际征收率，提高小规模以下纳税人税收收入占税收总收入比重的目标，进一步加强小规模以下纳税人管理。一是加强户籍管理。抓好税务登记各环节的管理，加强与工商、地税、质监等部门的数据比对和工作联系，发挥好镇（区）工办的协税护税作用，加大对漏征漏管户、无证经营户的清理力度。二是加强小规模纳税人管理，选取重点行业建立小规模纳税人保本销售额监管办法。三是加强个体税收管理。充分发挥个体工商户计算机核定定额系统作用，促进个体定额的公平、公正；抓好个体工商户建账建制和个体税收委托，完善集贸市场征管。
4.抓好所得税管理。一是强化税基、管好税源。加强企业所得税税前扣除项目的管理，积极开展有针对性的税源分析和实地核查，有效防止税源流失和税基侵蚀。二是完善《企业所得税监控管理办法》，选择房地产等重点大户、长期微利申报和零负申报企业进行企业所得税汇缴辅导，开展评估和稽查。三是加强行业平均利润率预警管理，做好企业所得税分类管理。四是抓好国际税收管理。加强非居民企业税收管理，继续做好税收协定执行等基础性工作，加强对“走出去”企业的税收服务与管理。积极开展反避税、涉外税务审计和情报交换工作。五是认真开展新企业所得税法及其实施条例的相关辅导培训，对内外资企业享受税收优惠政策的情况进行清理，对可享受过渡期税收优惠政策的企业进行统计调查，确保新老政策的顺利衔接和过渡。同时，继续抓好储蓄存款利息个人所得税的征管。
5．严格出口退税管理。贯彻落实新的出口货物税收函调制度，制定出口货物函调系统操作实施办法。加强外贸企业出口货物进项发票管理，探索建立预警评估工作制度。完善征退税环节之间的联系与配合机制，严防借权、挂靠和“四自三不见”买单业务等违规经营、违规退税行为的发生。
6．加强发票管理。落实好新的《发票管理办法》，进一步强化增值税进销项凭证审核和“四小票”核查，重点是海关完税凭证的核查。认真落实增值税“一窗式”管理操作规程，严格票、表比对。加强对增值税一般纳税人通过“一机多票”系统开具普通发票的管理。同时，做好增值税防伪税控报税、认证等系统的数据采集和运输发票网上认证系统的推行。
7．提高信息化应用水平。一是进一步完善以信息中心监控分析为中心，集CTAIS系统操作监控、征管辅助系统预警监控、税收执法考核系统结果监控为一体的全方位监控机制。二是加强征管数据的加工处理和征管质量指标的监控分析，积极探索拓展征管数据的增值应用途径。三是充分发挥我局已开发应用软件的征管辅助作用，进一步提高综合征管软件运行维护质量。四是继续积极、稳妥地推进金税三期工程建设。
三、坚持以发展经济为根本，拓宽服务平台，提升服务水平，诚信服务再作新贡献
牢固树立税收经济观，牢牢把握从经济到税收的指导思想，围绕全县经济发展大局，立足于“服务经济、服务纳税人”，以构建和谐征纳关系为目标，进一步拓宽服务平台，优化纳税服务，充分发挥税收职能作用，为我县打造“一城三地”，实施滨海开发作出新贡献。
1．用好政策服务。一是认真贯彻执行新企业所得税法及其实施条例，积极引导和促进我县内资企业利用新法实施给予的税率下调、税前扣除放宽等诸多税收优惠来提升企业竞争力，要深入分析两法合并对我县内外资企业和经济税源的影响。同时，关注税制改革动向，跟踪增值税转型和增值税征收范围扩大的发展趋势，增强管理的前瞻性。二是在继续积极落实税收优惠政策的同时，主动宣传并辅导落实好支农惠农、促进增加就业和再就业、促进科技发展和企业自主创新、支持节能减排、推动资源节约型、环境友好型社会建设等方面的税收政策。三是建立健全纳税人减免税管理“一户式”台账,加强对纳税人减免税事项的政策辅导和跟踪服务。四是认真落实国家加强出口货物退（免）税管理政策规定，继续关注出口退税率下调对企业出口额的影响，在我县财政可承受的基础上，积极向省局争取出口退税指标，在严防出口骗税前提下，加快对出口企业审核审批和办理退税。
2．搞好宣传服务。一是积极推进政务公开，继续通过*门户网和办税服务厅触摸屏、公告栏等对政务公开内容及时更新和，进一步增强办税透明度。二是加强税法宣传，结合第十七个税收宣传月，开展以新企业所得税法及其实施条例和依法治税为主要内容的税收宣传教育活动。三是结合县法治办关于开展“法律七进”活动的要求，加强对企业的宣传辅导，全年不少于四次到镇（区）召开税收知识辅导培训会或分类企业座谈会；积极开展税法进学校活动，推进青少年学生法律素质教育。
3．抓好管理服务。一是加强办税服务厅建设。要进一步完善和落实全程服务制、岗位责任制、服务承诺制和大厅值班长工作制等，严格首问责任制和限时办结制。继续开展“星级服务窗口”评选和办税服务厅满意度调查，实行“服务明星”亮牌上岗，积极倡导主动服务、文明服务、耐心服务和熟悉税收政策、懂得业务流程的服务，进一步完善办税服务厅绩效考核评价体系。二是完善“四卡六访一指南”，建立走访企业台帐及情况反馈制度，了解企业服务需求，提高纳税服务质量。三是进一步落实农民办税方便卡的推广，使税收征管更好贴近“三农”。四是积极做好“两个减负”工作。完善机构设置，优化职能配置，对需要税收管理员下户进行调查、核查、检查的事项进行清理、整合，对税源管理工作任务进行科学归并，进一步推动税收管理员工作减负增效。完善税银一体化管理，推进财税库银联网工作,逐步实现纳税人网上申报缴税入库一体化。简并相关报表，简化办税手续，利用“一户式”储存管理进行信息资料统一采集，进一步减少纳税人资料报送。完善和扩大网上退税预申报，尝试推出退税审核分类管理，对信誉好、规模大的企业采取以计算机审核为主、人工审核为辅的方法。积极推进网上办事大厅建设，提供网上办税指南和相关办税表式下载，进一步方便纳税人办税。
4．做好参谋服务。一是围绕上级局布置的重点调研课题，结合*实际，深入开展税源调查和税收调研，向县委县政府报送2－3篇调研材料，为领导决策发挥参谋作用。二是进一步完善与各镇、开发区的联系制度，排出重点联系企业名单，了解企业生产经营情况，征求镇（区）、企业意见建议，有针对性地为镇（区）和企业提供政策、信息服务。继续在每季末局长办公会议上对本季度联系镇区、重点企业情况进行交流专议，积极研究落实镇（区）、重点企业提出的意见与建议并及时加以反馈。三是继续每月向各镇（区）反馈国税收入情况和规模以上企业纳税情况；每季对各镇（区）的税收经济情况进行分析，形成简析材料后送各镇（区）。
四、坚持以依法治税为基石，增强执法责任，强化执法考核，规范执法再创新水平
坚持依法行政、规范执法，充分发挥纳税评估和税务稽查作用，充分发挥税收执法考核系统的作用，深入推行税收执法责任制，进一步增强执法责任，强化执法监督，提高执法水平，防范执法风险，为*经济又好又快发展创造良好的治税环境。
1．发挥纳税评估作用。一是加强对数据指标的评估分析，把生产规模大的低税负企业列为重点评估对象。二是开展多税种联合评估，针对征管薄弱环节加强纳税评估，尤其对企业税收优惠政策转换期纳税情况进行重点评估。三是选择税负异常、现金交易多、征管难度大的代表性行业开展行业评估建模，根据省局推广的产品评估模型，选择符合我县税源特色的行业及产品模型进行推广实施。四是尝试建立评估前、评估后税负率监控制度和纳税评估结论复核复审制度，继续抓好纳税评估税务稽查清单管理系统的运用，建立纳税评估税务稽查选案和移送的协调管理机制。
2．提高税务稽查质效。一是深入开展典型性、行业性专项整治和打击各类发票违法犯罪专项治理。加大税收大案要案的查处力度，重点查处虚开、故意接受虚开增值税专用发票和其它可抵扣票以及利用做假账、两套账、账外经营等手段恶意偷逃税收的案件。二是完善和落实“一书三卡一回访”制度、“税务稽查预告办法”，实行税务稽查统一调帐制，促进税务稽查程序的规范化。定期召开税务案件分析会，重点抓好稽查定案管理系统的进一步推行，保证涉税案件的查处质量。三是继续加强与地税、公安的办案协作，对重大案件和重点行业开展联合检查，并加大税务案件复查力度。同时，认真抓好两级案件审理，坚持重大案件集体审理，依法做好案件移送工作。
3．强化税收执法监督。一是充分发挥税收执法管理信息系统的作用，进一步规范综合征管软件操作，实行税收执法考核结果通报。二是严格税收执法监督，重点是对工作效能、履行职责和执行政策的效果进行监督。按照省市局要求开展税收执法检查，进一步做好过错责任追究。三是完善工作商议协商请示回复制和税收政策执行反馈机制，认真贯彻《行政复议法实施条例》。
五、坚持以队伍建设为保证，深化四项工程，提高综合素质，国税队伍再展新形象
按照新时期加强和改进思想政治工作的要求，围绕内强素质、外树形象，和谐发展国税事业的目标，深入推进四项工程建设，更好培育团队精神，积极敬业争先，提高综合素质，提升国税形象。
1．继续深入开展国税党建工程，党的先进性作用有新的发挥。一是充分发挥机关党委职能作用。进一步完善党建工作目标责任制，分解落实党建工作责任，更好指导和督促党支部开展党建工作。二是加强党支部建设。各党支部要按照规范化党支部、星级党支部的要求，加强自身建设，积极开展“双争”活动。要围绕中心工作开展形式多样的党建活动，将党建工作与各项国税工作结合起来，一起研究、一起落实。三是加强对党员的经常性教育和管理。学习贯彻新《》和中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，签订党员目标管理承诺书，推出《共产党员组织活动记录卡》，深化党员目标管理考核，完善社区党组织和机关党组织对党员的双重管理机制，继续在办税窗口设立“共产党员示范岗”，开展评选“模范示范党员”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
2．继续深入开展国税人才工程，队伍综合素质有新的提高。一是加强领导班子建设。深入贯彻落实总局下发的《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，围绕“加强作风建设，增强忧患意识”的20*年党组民主生活会主题，认真落实县局党组下发的《关于进一步加强领导班子和中层干部作风建设的意见》，牢固树立宗旨意识、忧患意识和责任意识，积极争当学习型组织、创新型团队、实干型集体和廉洁型班子，不断提高领导班子和领导干部的分析决策能力、组织协调能力、应对复杂能力、依法行政能力、总揽全局能力。二是加强中层干部管理。积极推进中层干部作风建设，不断提高其思想政治素质、道德修养和工作能力，自觉践行总书记倡导的八个方面良好风气，牢固树立全局一盘棋思想。完善中层干部考核办法，通过述职、测评、考核等形式进行考核评价。结合机构职能调整，实行中层干部“岗位意向选择，组织衡量聘任”办法，促使中层干部更好履行“一岗两责”。三是加强干部教育培训。认真落实《干部教育培训工作条例（试行）》，继续推进学习型机关建设。结合新一轮全员教育培训规划的制定，积极落实我局20*年干部职工学习教育培训计划，采取全员教育培训与部门专业培训相结合、集中培训与在岗自学相结合、培训与测试相结合、考试成绩与考核奖励相结合的办法，开展“十一五”税收干部培训课程、“五五普法”知识读本、计算机操作技能等的培训，尤其要抓紧抓好“六员”培训复习计划的落实，组织参加好省局“六员”统一考试。继续推进学历教育和人才库建设。四是深化人事制度改革。完善工作人员考核奖励办法和干部职工轮岗锻炼办法，不断优化组合用人机制和激励机制。继续加强退休干部的管理服务工作。
