劳模先进事迹材料范例6篇

劳模先进事迹材料

劳模先进事迹材料范文1

劳模先进事迹材料范文(一)

朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。

李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了11年。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!

XX年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。

在灵新矿接触综采设备近10年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现零缺陷的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了___煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。

XX年6月,__煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑不安,如何带好这帮娃娃兵减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育双管齐下的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:XX年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了劳动模范光荣称号。

职工常说:下井别人踩着李伏海的脚印走,升井他踩着工人脚步走。他的为官之道就是一个实字实实在在地带头干、实实在在地对待工作。

在今年4月份安装会战中,李伏海再一次向所有人展现出了劳模风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺利进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、减少因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创造了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖5500元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。

创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。

劳模先进事迹材料范文(二)

在工作中遇到一些新问题时,总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。

一个党员就是一面旗。行动的感召力是无穷的。在的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

劳模先进事迹材料范文2

2017年五一劳动模范先进事迹材料:工人

刘xx,男,汉族,1969年11月13日生人,中共党员,1985年12月参加工作,现任xx碱厂新区联碱分厂技术工人,主要职责是负责联碱分厂煅烧工序的生产设备管理及老厂区资产处置工作。

随着xx碱厂搬迁改造工程建设的加快发展,2010年10月份xx碱厂老区生产经营全面停工,从此宣告将近百年历史的企业安全、平稳地退出后,刘xx同志也被分配老厂区纯碱资产处置部工作,到新的工作岗位后,他全身心的投入到清产核资工作中去,并根据党委、厂部的要求,在上级领导和同志们协助下,随即展开对老区的停用设备等国有资产进行了清查,评估工作,由于此项工作要求时间紧、任务重、工作量大,对每台设备进行帐、物核实、盘亏、盘盈加以说明。面对如此巨大的工作量,他每天加班加点,放弃公休日和国庆长假,对每台设备认真仔细的核实、核对,做到准确无误,为评估公司评估人员提供详细的技术资料和技术参数。随着资产评估表核算工作的开展,他都认真仔细的对每项评估价值进行审核,在审核过程中发现四台煅烧炉和8座洗涤塔评估价值过低,及时与评估人员进行沟通提出了自己的意见,最终评估公司对此项设备进行重新评估,更正并提升评估价值。由于对工作的认真负责,为企业挽回了经济损失200多万元,确保国有资产价值的最大化。

在老厂区工作的同时,他时刻关注新区的建设和发展,本着统筹兼顾,双线奋战,确保成功的工作原则,多次深入新区进行学习交流和对设备安装调试进行技术指导。在试运行阶段,由于工作需要,他被调到新区联碱分厂负责煅烧工序的设备、生产管理工作,新的岗位既有挑战又有重担,面对挑战和困难,他坚定必胜的信心和勇挑重担的决心,在工作中,边工作边学习,查找有关图纸和技术资料,了解和掌握设备的性能和生产工艺流程,通过学习,理论结合实际提出了20多项技术改造项目,并投入使用效果良好,为确保联碱开工试车生产打下良好的基础,为企业纯碱生产的投产达标做出了贡献。

由于他的踏踏实实的干事,多次得到领导和同事们的认可和表扬,并取得了一些成绩和获得了一些荣誉,2007年被评为xx碱厂“先进工作者”,2008年被评为xx碱厂“十佳青年岗位能手”,2010年获得xx市“五一劳动奖章”,为企业的发展和腾飞做出了贡献。

2017年五一劳动模范先进事迹材料:党支部书记

刘xx同志出生于1958年4月,1998年任xx垦殖场xx分场场长,到2010年7月开始任xx垦殖场xx分场书记。作为一名分场党支部书记,努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康,在发展本场农业,巩固基础设施建设,改变村容村貌,提高村民素质,改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来,刘xx同志在平凡的岗位上,扎扎实实工作,默默无闻的奉献,干出了不平凡的成绩,同时也得到了上级政府和当地群众的认可,2010年被xx评为“先进个人”,2011年度获得“全县优秀共产党员”称号;2011、2012、2013及2014年被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为xx“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

一、抓党建、促发展、筑和谐

1、抓班子、强队伍;抓领导班子建设,增强支部成员凝聚力。刘xx同志常讲,村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威xx,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上分场党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚xx团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂,对于场内重大事项的决策和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开。

2、按照场党委党的群众路线教育实践活动的统一部署,刘xx及班子成员在总场督导组的重视和指导下,行动迅速,认真研究部署,统一组织实施,完成了学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制多个环节的各项工作,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。在这次活动中全场共收集群众民生意见、建议7条,分场已帮助解决办理了5条,另外两条也及时向上级有关部门要求立项。教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。刘xx将带领全场班子和广大党员,以这次教育实践活动为新的起点,坚定理想xx念,宗旨观念,增强党性修养,以作风建设的新成效,推动xx分场发展再上新台阶。

3、进一步打造“三培两带两服务”产业基地,促进产业发展:我场为了发展xx产业,今年刘xx带领班子从上争取大棚项目资金70多万元对我场的致富带头党员罗兵等进行蔬菜产业扶持,共扶持蔬菜大棚160个、喷灌180亩。

二、改观村貌,强力打造新农村建设

抓新农村建设,为村民解决实际问题,狠抓基础设施建设,解决村民出行问题、住房问题。俗话说的好,“要致富,先修路”。刘xx同志担任xx书记以来,多方筹措资金,修筑硬化村级主干道5.7公里,组级公路5.3公里,确保户户可通车,惠及了全场百姓。在他的指领下xx分场2012、2013年连续两年获得永修县“社会主义新农村建设先进建设点”。如今的xx新村已焕然一新,可谓是:“白墙红瓦映新房,花草树木绕村寨,水泥便道处处通,文娱生活乐融融”。

三、一心一意谋发展、齐心协力搞建设

1、为了解决xx群众无建房基地困难,刘xx与班子努力向上争取资金在xx新村组硬化了一条长300米,宽6米的水泥路,路两边可以规划建房30多户,目前村民已开始陆续建房20多户。既解决了群众实际困难又整改了村容村貌。

2、由于修河河床下降,使得村民家中水井无水,严重影响到村民的生计问题,年初刘xx立刻向上级反映,同时与军山水厂取得联系,在总场党委的关怀下及时帮助村民安装了自来水,最终解决了大家的饮水困难。

3、xx七、八组有水田路长700多米,由于原路基仅有2米宽左右,平时连农用车都无法通行,所以农民的春种与秋收都成问题,多数村民向刘书记反应分场能否帮助想办法修建此路。于是今年刘xx多次与县包村单位沟通,希望领导给予帮助解决群众行路难的问题。在刘书记的不懈努力下,县包村单位帮助分场解决一半资金,分场自筹一半资金将这条路硬化修通,终于解决了群众多年行路难的大问题。

四、抓民心树新风,推动精神文明建设

刘xx书记工作严格自律,以身作则,数年来,在他的眼里,钱可以花,但每一分钱都要花在刀刃上,只有为全场百姓办事花钱值。充分利用村民活动中心搞各种活动,比如:电教室、投影室、图书室等,丰富村民的业余生活。使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在分场社会治安稳定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

五、关注民生,体察民情

劳模先进事迹材料范文3

X一直都是忙碌着的,这几天,他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来,随着企业外来务工人员的增加,原有的职工宿舍已经不能满足需求。

为了让工人们安心工作,没有后顾之忧,X建议公司在现有职工宿舍楼的基础上,扩建X栋公寓式的职工宿舍楼,进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下,目前,职工公寓建设工作已经开始,预计年内可陆续投入使用。

X年的自学经历带起了学习潮。X年X月,X高中还没读完,参加了当时的乡办企业招工考试,以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中,他除了接线头,还坚持边工作边自学,他翻遍X多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师XSX体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时,他也被评为省技能人才评价专家,荣获X省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”,这是厂里的老职工们对他的一致评价。

X从自己的成长经历中感受到了学习的重要性,也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长,个人为企业职工书屋捐赠X多册书籍,推动企业每年设立X万职工培训专项经费,创新企业人才培养模式,主持实施“员工终生受训”工程,与X所高校联合办班,常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下,公司共有X人通过中级工考核、X人通过技师考核、X人通过高级技师考核,培育出了X名各级劳模、X工匠。也是在他的提议下,X年起,公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习,还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工X说,从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、X省学习型组织示范点、X省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”。X年X月,公司实行工会主席直选制,他高票当选工会主席。在X,工会干部直选已连续实行了四届,X也连续任了四届工会主席。X年来,他用数据、实绩向职工交出了份份答卷:在X率先创办职工服务站,全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地,满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求;记录了十几本“民情日记”,职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝;职工邓兴芹车祸住院,他第一时间看望并垫付X万元;残疾职工陆某轧伤左手大拇指,他冒着浓雾跟车X小时送到专科医院;建言企业投入巨资引入先进设备,安装除尘设施、冷暖空调,极大改善了职工的劳动环境;X年来他职工事务服务X人次;X职工互助基金X年帮扶救助职工X人,救助总额达X.X万元……

“在我们心里,他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动,职工满意率年年都在X%以上,X年X荣获X“最美娘家人”称号。

X%以上的増长幅度强化了获得感。“职工工资年増长X%以上”是X开展工资谈判工作的主要目标。X年以来,他每年组织开展两次工资协商:年初调增岗位月薪,X月X日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“X”机制被X省总工会在全省推广。X年来,企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为X%。

企业切实落实职工代表大会各项职能,保障职工“四权”,创造性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案,党政工一起讨论,共同落实到位;企业中心工作,党政工一起担当,共同尽职出力;企业决议规章,党政工一起执行,共同维护遵守;一时看不准的难题,党政工一起探索,共同攻克破解)。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。X被评为“X省工资协商优秀谈判员”,X纺织成为X首家全国模范劳动关系和谐企业。

X多万的创效业绩赢得了真心赞。X注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用,积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛,先后组织技术骨干进行了X项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的X项创新成果获省市成果奖和科技进步奖,主持完成国家星火计划X项,荣获部级创新成果奖X项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室,共实施创新项目X项获X项发明专利、X项实用新型专利,为企业创造效益X.X万元,全面提升了企业核心竞争力。

劳模先进事迹材料范文4

女劳模个人先进事迹材料(一)

在市公共汽车公司,有这样一位女同志,她个头高挑,眉清目秀,为人真诚热情,说起话来,白皙的脸上便浮现两个漂亮的酒窝,给人以亲切、轻松的感觉,不熟悉她的人还真看不出她性格泼辣,办事果断干练,工作起来像男子汉一样雷厉风行,真应了那句话:谁说女子不如男!她就是。

xx,中国共产党党员,一九年月出生,现任公汽公司通勤车队(第八车队)队长,党支部书记。作为负责厂职工通勤的车队队长,尤其是一名女车队队长,始终牢记刚刚上任时领导对她说过的话:虽然你是公司唯一的女车队队长,但领导相信你!相信你的能力,你一定能行!

为了干好工作,不辜负公司领导和同志们的信任,把正在小学读书的女儿交给年迈的母亲,把生病的父亲托付给哥嫂照顾,全身心投入到车队日常管理工作中来。

也许是老天在考验她的能力,就在她上任不久,辽西地区下了一场多年不遇的大雨,暴雨如注,沟满壕平,市区内多处低洼地带被淹没,车辆几乎无法通行。当她接到公司领导必须克服一切困难,安全正点把通勤职工送回家的指令时,她立即组织管理及司乘人员分析雨情,研究路况。她冲向一线,坐在车队第一辆通勤车上勘察水情、路况。有一辆车突然熄火了,她毫不犹豫下来趟着齐膝深的泥水不顾一切去推车,并对同志们大喊:快!快推车!车停在这里太危险,道口右边就是山,山上泥沙大,一但水势上涨,车可能被冲走!她的果敢镇定给在场所有人吃了定心丸,她的表率作用也给大家增添了无穷的信心和力量。不但车上的同志深受鼓舞,就连涉水回家的路人在目睹了她这样的举动后,也受到感染纷纷上前帮忙推车。在大家的共同努力下,大客车终于被推到了安全地带,而此时她已浑身湿透,湖满泥浆了。

在和车队同志们的共同努力下,厂的通勤职工当天没有一人因暴雨回不了家。刚刚顺利完成了通勤任务,她还没来得及回家换一下又脏又湿的衣服,还没来得及喝上一口热水,又接到上级指示,火速赶往旧物市场转移灾民。灾情就是命令,迅速组织车辆,安排有多年驾驶经验的老司机开车,亲自率队赶赴现场。尽管又冷、又累、又饿,途中又遇到车辆熄火等许多问题,但他们还是克服重重困难,最终圆满完成救灾任务。然而没人知道,当时上小学的女儿却被大雨困在学校没人及时去接,女儿给她打电话,她只说:乖女儿,妈妈正在忙,给爸爸打电话!而身为警察的丈夫此时却也因为执行防洪任务坚守在自己的岗位上。可怜的女儿只好哭着给姥姥、姥爷打电话,七十多岁的姥姥、姥爷接到电话后,互相搀扶冒着大雨来到学校,当他们看到孤零零的小外孙女冻得嘴唇青紫,一个人站在校门旁瑟瑟发抖时,两位老人禁不住掉下心疼的泪水。作为女人,作为妈妈,怎能不心疼孩子,怎能不惦记自己的宝贝女儿,但是在暴雨来临时,她想得更多的是她所负责的通勤职工和受灾群众。每当谈起这件事,想到自己不能像别的妈妈一样赶到孩子身边为她遮风挡雨,就会眼圈发红,这几年我对女儿的照顾实在是太少了!工作忙,顾不了那么多,好在女儿和家人都很理解我。

秋冬,寒冷而且多雾多雪。1月,我国遭受百年不遇的暴雪冰冻天气,我市雪情也是多年罕见。除了完成通勤任务,市公汽公司党委又接到政府下达的接送实验中学被困学生回家的通知。接到任务后,带领本该下班的管理和司乘人员顶风冒雪,铲雪开路,把孩子们一个一个安全送回了家中。这时市政府又传达下来接送北站受困旅客的任务。此时雪越下越大,天也已经黑了下来,没有丝毫犹豫,和男同志一道出发了。满世界白雪皑皑,一路上根本看不到哪里是路,借助雇来的铲车他们一面找路一面清雪,指挥车辆缓慢前行。一不小心她整个人掉到积雪中就没了影,当大家连拉带拽把她拖出来,早已冻得手脚麻木不听使唤。等来到北站接上乘客往回返,又是一番人与天斗直到第二天早晨五点多钟,他们终于把所有受困旅客平安送回家。在这场抗击暴风雪的战斗中,和同伴们发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风,成功解救群众于危难,市公汽公司因此受到市委、市政府的高度赞扬和人民群众的一致称赞。

对待工作总是兢兢业业,尽职尽责。寒来暑往,不论阴晴雨雪,她坚持每天清晨4、5点钟第一个出现在出车前的检修现场,每天晚上10多点钟,她陪伴最末班一高中通勤校车把学生安全送回家,直到车辆平安返回单位才下班。尤其在雨雪大雾天气,她更是亲自带领管理人员随车处理临时发生的状况,并随时保持各车之间的沟通,遇到问题她总是第一时间到达现场。由于车辆逐渐达到报废期,车况越来越差,经常有车辆出了故障坏在半路,不论冬夏,即使是深更半夜,她都会立即动身赶到现场,指挥抢修。如果是现场修理不好的故障,她就要找人、找车、找工具把车辆拖回修理厂,并连夜陪着工人把车修好,说这样做既避免了车辆在外过夜的安全隐患发生,又保证了第二天正常出车。为了节能减排,她精心制定了《通勤车辆节油办法》,每天查看油量报表,随时掌握各车情况,避免了不必要的浪费,为公司节能降耗做出了贡献。为了安全运行,除严格日常维护和检修外,她对新分、新聘驾驶员上岗前考核严格把关,确保任用技术水平高的驾驶员。在的带领下,通勤车队安全行驶近七百万公里无安全责任事故,通勤校车多年来无一例刮碰或导致学生滞留事件发生,为公司创收20多万元。

是一个坚强、勇敢、工作认真的人,她更是一个细心、热心、对待职工亲如姊妹兄弟的人。作为队长她心理装着队里的每一名职工,谁家有个大事小情,她都出钱出力并亲自到场。通勤车队的职工中,有家庭困难经济拮据的,有本人或家人长期生病的,也有离异后带着孩子生活艰难的,她把这些一一记挂在心上,真诚地关心困难职工的生活。逢年过节,她拿出自己的工资买油、买粮并率领队里的同志一起把年货送到困难职工家中,问寒问暖帮助他们解决实际困难。有一次,临时工司机小李在单位突发心脏病,她和同事们及时将他送到医院,并跑前跑后找医生救治,医护人员还以为她是小李的亲人,得知实情后,在场医护人员十分感动。队里有一位副队长一个人生活,吃住在单位,她像对待亲哥哥一样关心照顾他,平时经常买来食品,并安排人帮他做饭;冬天还为他买来厚实的棉衣、棉鞋。同志们都说:在这个和谐的大家庭里,对我们像自家兄弟姐妹,我们感觉很温暖、很幸福,我们没有理由不好好工作,没有理由不好好相处。

还多次被系统评为工作先进个人,这与她的勤恳善良是分不开的。她自己已经记不清参加过多少次事件的调解和保障工作了,有一次,区群众来市委、市政府上访,公司接受送返上访人员回家的任务。上访的群众有100多人,情绪都很不稳定,她买来矿泉水、面包让大家充饥,又协助工作人员耐心劝导他们上车,平平安安把他们送回家。2010年3月份,市公汽公司归属市交通局管理,企业公司化改造势在必行,但许多职工思想上转不过弯来,公司内部发生线路停车上访事件,她亲自带领通勤车补上去,确保线路正常运行,保证市民正常出行。耐心细致地做本队人员工作,组织大家顶住重重压力,将通勤车分散停放,保护起来,继续坚持正常运行,保证厂职工正常上下班,避免了停运给船厂生产造成重大经济损失;她又协助公司领导,深入基层各个车队做了大量说服动员工作。开始由于很多人不理解,遭受了无端的指责谩骂,但她没有退缩,她的行动慢慢得到越来越多人的理解,并最终被大家所接受,从而维护了公司的稳定,为公司改革发展做出了积极贡献。

雷锋曾经这样说过:对待同志要像春天般温暖,对待工作要像夏天一样火热,同志就是这样对待同事,对待工作的。在公交战线上,她身为普通一兵,却凭着热诚执着取得了并不普通的成绩;在通勤车队,她的岗位看似平凡,而她正以果敢智慧,超越平凡走向成功!

女劳模个人先进事迹材料(二)

最近,XXX正在为自己的几个婴幼儿护理项目多方奔走,由一名从业10年的星级月嫂变成企业的领导者,角色转变的确让她有些不太适应,需要学习的地方还很多。不过她认为,只要依然保持一颗服务好客户的责任心,一定能有更大的作为。

2010年4月,北京安康乐月嫂服务有限公司的合伙人、月嫂XXX被评选为全国劳动模范,成为全国第一位也是至今唯一一位获此殊荣的家政服务行业从业人员。

见到XXX时,她略带羞涩和紧张,但激动之情溢于言表。向各位领导汇报一个好消息,我们公司在美国纽约的月嫂服务中心已经顺利开张。所有的法律文书过几天就能寄回来了。谁能想到,面前这位朴实的内蒙古大姐在1999年时甚至不知道从草原到首都有多远,甚至不知道天下还有一种职业叫月嫂,甚至认为到别人家伺候月子时应该给人家交点伙食费。

爱人走了,我很难过,企业倒闭,我很困惑。看到儿子,我立志要到北京重新闯天下。

1998年底到1999年初,对于快40岁的XXX来说,她的天塌了。在短短几个月的时间内,爱人因病过早地离开了她和年幼的儿子。她所在的企业幼儿园,又因为企业的倒闭关上了大门。

一夜之间我下岗了,我一时很难接受这个事实。那段日子里,我每天无所事事,不想走出家门,也提不起精神去重新寻找工作。我经常想起以前和孩子们在一起的日子,但那些都已成为过去。下岗对我来说是个很大的打击,我几乎要崩溃了,但是看到儿了还小,我还年轻,我还是强打起精神,考虑自己今后的道路。师范专业毕业的XXX很难在她住的小城市找到一份合适的工作。

一天,在家百无聊赖的她不经意地翻出了自己的教学课本,我爱北京天安门,天安门上太阳升,这是我曾获奖的一节公开音乐课,我还清楚的记得我设计整个教学过程。首先我画了一幅天安门水彩画,问小朋友说这是什么地方?将来想去这个地方吗?然后告诉他们这是祖国的首者都北京。当时每个小朋友的眼睛都亮晶晶的,充满了对北京的期待。北京是我从小就向往的地方,北京那么大,一定能有我的用武之地。经过几天的思考,我把想法跟家里人说了,没想到家里人强烈反对,觉得我一个女人,怎么可能在北京占有一席之地。

尽管家人反对,但无路可走的XXX还是决定去试一试。

小旅馆老板建议我去给人当保姆,我心里盘算我做家务活肯定没问题,就是交点伙食费也没多少钱。

来到北京正好遇上景色最美的北京秋天,此时的内蒙家乡早已寒风呼啸,大雪封山。XXX一下子就被北京的景色迷住了。她想,这个城市这么美,我一定要在这里站稳脚跟。

XXX说:为了省钱,我先在一家小旅馆住了下来,我慢慢熟悉了周边的环境,注意到了一些小广告,都是招工启事,但是我又不敢轻信。一直没有找到工作的机会。有一天和旅店老板娘聊天说起这些,她听说了我的情况,很好心地告诉我离旅店不远有一家家政公司,我可以去那里试一试。

家政公司的经理对她很满意,对她说:你人看起来干干净净,又有文化,肯定帮你找份好工作。没过多久,XXX在北京的第一个客户走到了她的面前,客户与她没聊几句就决定用她。我本以为得签合同,但任何手续都没有,就要带我走。当时我心里特别没底,很害怕,但又没有办法,只有豁出去了。回忆起当时的窘迫,XXX说:来北京之前,根本不知道天底下还有家政服务这一行。听完经理的介绍,我还对她说,这种家务活我肯定能干,就是交点伙食费也不会有多少钱。经理听完笑了好一阵子。

一进家门,XXX看到屋里乱七八糟的,根本就没有下脚的地方。她来不及多想,洗洗手马上整理物品,打扫房间。为了能让这家的宝宝尽快熟悉她,她边干活边唱儿歌,还学小动物的叫声。小宝宝特别感兴趣,自然也就不会哭闹,等我停下来时,她就主动让我抱她。当我抱起这个小宝宝时,心里既高兴又激动,觉得今生必定是跟孩子们有缘!

接受过正规的幼师教育,又有在幼儿园工作经历的她不仅能照顾好孩子的生活起居,还能有意识地培养孩子的生活习惯、行为习惯,并时不时地进行智力开发。不到半年的时间,这个宝宝养成了良好的生活习惯,又会唱歌又会跳舞。这家的女主人总是说:我家宝宝运气真好,找到一位好阿姨。

可是好景不长,这家人要回老家很长一段时间,刚刚熟悉新工作的XXX却有面临无事可做的局面。正当她傍徨的时候,她经人介绍来到了现在的这家公司。

10年时间,我照顾了100多位新生儿。早产、双胎、低重、先天性发育不完善等等我都遇上过。但是我选择,我无悔。

虽然有了一定工作经验,但是月嫂比保姆的要求高得多。经过一段时间的培训,XXX很好地掌握了基本技巧。

当宝宝呱呱落地时,当女人初为妈妈时,当她们需要服务时,我们就要履行使命,让宝宝感受人间大爱,让妈妈尽情享受做母亲的美好,这就是我们做月嫂的天职。我选择,我无悔,成为了我的座右铭。XXX说。

每接触一个宝宝,就会有一个故事。有一位王女士生下一对双胞胎,又是早产儿,两个孩子的平均体重不超过1.2公斤,王女士的爱人已经找了很多公司,但是他们一听到孩子的情况,都拒绝派服务员。找到安康乐时,经理马上想到了刚下户的XXX。做月嫂很辛苦,在客户家中的一个多月几乎睡不了一个完整觉。当时我刚下户想好好休息一下。但听到情况紧急,马上回到单位。

劳模先进事迹材料范文5

五一劳动模范先进事迹材料:敬业爱岗 无私奉献

刘xx,男,汉族,1969年11月13日生人,中共党员,1985年12月参加工作,现任xx碱厂新区联碱分厂技术工人,主要职责是负责联碱分厂煅烧工序的生产设备管理及老厂区资产处置工作。

随着xx碱厂搬迁改造工程建设的加快发展,2010年10月份xx碱厂老区生产经营全面停工,从此宣告将近百年历史的企业安全、平稳地退出后,刘xx同志也被分配老厂区纯碱资产处置部工作,到新的工作岗位后,他全身心的投入到清产核资工作中去,并根据党委、厂部的要求,在上级领导和同志们协助下,随即展开对老区的停用设备等国有资产进行了清查,评估工作,由于此项工作要求时间紧、任务重、工作量大,对每台设备进行帐、物核实、盘亏、盘盈加以说明。面对如此巨大的工作量,他每天加班加点,放弃公休日和国庆长假,对每台设备认真仔细的核实、核对,做到准确无误,为评估公司评估人员提供详细的技术资料和技术参数。随着资产评估表核算工作的开展,他都认真仔细的对每项评估价值进行审核,在审核过程中发现四台煅烧炉和8座洗涤塔评估价值过低,及时与评估人员进行沟通提出了自己的意见,最终评估公司对此项设备进行重新评估,更正并提升评估价值。由于对工作的认真负责,为企业挽回了经济损失200多万元,确保国有资产价值的最大化。

在老厂区工作的同时,他时刻关注新区的建设和发展,本着统筹兼顾,双线奋战,确保成功的工作原则,多次深入新区进行学习交流和对设备安装调试进行技术指导。在试运行阶段,由于工作需要,他被调到新区联碱分厂负责煅烧工序的设备、生产管理工作,新的岗位既有挑战又有重担,面对挑战和困难,他坚定必胜的信心和勇挑重担的决心,在工作中,边工作边学习,查找有关图纸和技术资料,了解和掌握设备的性能和生产工艺流程,通过学习,理论结合实际提出了20多项技术改造项目,并投入使用效果良好,为确保联碱开工试车生产打下良好的基础,为企业纯碱生产的投产达标做出了贡献。

由于他的踏踏实实的干事,多次得到领导和同事们的认可和表扬,并取得了一些成绩和获得了一些荣誉,2007年被评为xx碱厂“先进工作者”,2008年被评为xx碱厂“十佳青年岗位能手”,2010年获得xx市“五一劳动奖章”,为企业的发展和腾飞做出了贡献。

劳模先进事迹材料范文6

一个大专毕业生,主导与国际专家合作项目,带领4名硕士研究生进行技术改造,似乎不是很现实,但是这种事情就发生在他的身上,他姓名秦xx,男,汉族,xx省xx市人, 2002年毕业于xx大学,大专学历,凭借着多年来从一名化工操作工不断努力直到化工技术改造项目负责人,这是草根逆袭的具体体现,正是适应我省工业强省的精神代表,正是实现个人梦中国梦的典型事例。

一、大专毕业生立足于岗位,不断学习,提升自我。

秦xx,于2002年毕业于xx大学,2004年从xx老家来到xx省xx县星火工业园,从一员普通的化工操作员做起,在工作中发现对化工的了解甚少,发现了自己的不足,期间不断的学习和掌握化工知识,先后到各大型化工企业学习,购买各类书籍,经过数十年来的不断积累,化工知识得到了长足的进步,“机会总是留给又准备的人”,正是由于这种不断进取的精神,在企业的发展需要专业技术人才挑大梁时,有人担当,于2014年开始秦xx开始组建研发部门。

二、迎接挑战,历尽艰辛组建研发系统。

企业产品氯磺化聚乙烯橡胶在不断的海外市场拓展中,面临着市场激烈的竞争和厮杀,发现了产品与国外先进的产品存在着一定的不足,如原材料的选择(PE的类型及分子量的大小,分子分布等)、反应工艺的关键点控制、后部加工的方式等,为了能够进入国外市场,在国外高端市场中占领一席之地,产品性能的提高已经是急需解决的事情,面临着国内同等数据欠缺、技术滞后的现状,勇于迎接挑战,制定了合理的技术提升规划方案。

为了解决问题,规划中的重中之重是组建研发系统,于2014年,先后十余次走访北京化工大学、青岛科技大学、四川大学、浙江大学等十几院校,与学校相关技术科研人员深入交流,寻找适合企业的科技人才,于2014年7月,由6名硕士研究生、6名本科专业生正式组成的研发团队,并与浙江工业大学建立研发合作平台,与美国原杜邦工程师建立顾问合作关系。研发系统完善的体系的建立,为氯磺化聚乙烯技术改进、产品性能提升理论研发打下基础。

三、四处求教,理论研究取得成效,进入试验阶段

2014年7月开始,不断对氯磺化聚乙烯产品的性能检测,并同国外相同产品对比,针对两者间的差距,带领研发团队不断讨论、分析、检测;并向国内相关专业院校进行咨询,如:PE的选择,根据北京化工研究院的十余检测数据分析,分子量、分子分布找到更接近国外的,并且更适合企业客户的聚乙烯型号;

根据性能对比,依据国内专家及杜邦工程师的指导,分析出,生产工艺及生产设备也存在一定的不足,为此,开始组建小型生产试验装置,对生产设备及工艺进行优化。

四、小试装置建立,初步实现既定目标

2014年10月开始,与xx省化工设计院、浙江工业大学不断交流探讨,制定了小试装置的工艺流程及设备初步构想。2014年12月同苏州法德尔设备制造有限公司进行反应设备结构技术讨论,确定最终反应设备制作方案。2015年1月小试装置所有设备确定完成,3月开始设备安装,在设备安装过程,亲自在安装现场,进行指导,优化工艺管线,为了保证工程进展顺利,连续20天奋斗在现场一线,正是这种专于精业、兢兢业业、任劳任怨的精神深受公司以及员工的好评。

五、改造项目的预期效益