获奖感言发言稿范例6篇

获奖感言发言稿

获奖感言发言稿范文1

荣获奖项,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成企业的各项指标,做好每一件事。沿着这个目标,我将不断努力前进。接下来小编为大家整理了5篇获奖感言发言稿,欢迎大家阅读!

获奖感言发言稿1

今天作为优秀员工站在这里,我的心情很激动,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候,也不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作顺利、和家幸福!

获奖感言发言稿2

敬爱的领导、亲爱的同仁们:

大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖,我十分感动,这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任,也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能够给予我这份殊荣。

首先我要说的是感恩,一个懂得感恩的人,才是愿意为企业去奉献的人。一个知晓道理的人,才是社会真正需要的人。所以当我知道自己的成绩后,并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲,相反我觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,我并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真的去完成每一次任务,总结自己的经验。时时刻刻都在学习,从经验中去汲取教训,向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任与褒奖,我更有理由要求自己做的更好。

其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事和睦相处,合作愉快,这样才能得到上级和大家的认可。虽然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。于是,我认为,在公司,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。

虽然这次被评为优秀员工,但我深知,自己做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处销售这个行业,有很多的东西,还需要我去摸索,需要我去发现。我会在延续自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造好的效应。

最后我要说的是自豪,来到公司,就是我人生的一次飞跃,是公司给了我发挥的平台与良好的施展空间。特别是在得到肯定的同时,让我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有丝毫的怠慢和松懈,在工作的时候,始终为责任绷紧一根弦,但是我为我的工作,为我所在的公司感到万分荣幸。

我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的更优秀的业绩奠定坚实的基础。

我会努力提高工作业务水平,扬长避短。所谓没有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎实。而不只是一个最好,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的形象,只有不断的开拓,才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。

成绩只能代表过去,往后的我更加任重道远。最后我呼吁,要想赶上经济发展的潮流,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想公司之所想,急其之所急。踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

再次感谢领导的包容与肯定,我会更加的努力,更加的严于律己。公司,我们在一起!

获奖感言发言稿3

敬爱的领导、亲爱的同仁们:

大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖,我十分感动,这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任,也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能够给予我这份殊荣。

首先我要说的是感恩,一个懂得感恩的人,才是愿意为企业去奉献的人。一个知晓道理的人,才是社会真正需要的人。所以当我知道自己的成绩后,并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲,相反我觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,我并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真的去完成每一次任务,总结自己的经验。时时刻刻都在学习,从经验中去汲取教训,向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任与褒奖,我更有理由要求自己做的更好。

其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事和睦相处,合作愉快,这样才能得到上级和大家的认可。虽然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。于是,我认为,在公司,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。

虽然这次被评为优秀员工,但我深知,自己做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处销售这个行业,有很多的东西,还需要我去摸索,需要我去发现。我会在延续自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造好的效应。

最后我要说的是自豪,来到公司,就是我人生的一次飞跃,是公司给了我发挥的平台与良好的施展空间。特别是在得到肯定的同时,让我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有丝毫的怠慢和松懈,在工作的时候,始终为责任绷紧一根弦,但是我为我的工作,为我所在的公司感到万分荣幸。

我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的更优秀的业绩奠定坚实的基础。

我会努力提高工作业务水平,扬长避短。所谓没有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎实。而不只是一个最好,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的形象,只有不断的开拓,才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。

成绩只能代表过去,往后的我更加任重道远。最后我呼吁,要想赶上经济发展的潮流,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想公司之所想,急其之所急。踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

再次感谢领导的包容与肯定,我会更加的努力,更加的严于律己。公司,我们在一起!

谢谢。

获奖感言发言稿4

今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!

下面是一年来从事教学工作,一些经验和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。

教学方面:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥,难以理解的一门课程。刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的心。教学质量是学校的生命线,我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大,唯恐有负家长和学生。为此,我们从以下几个方面努力提高教学质量。课前,认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的境界。自己教的省心,学生听的尽兴。并不断重复与回顾以往所学知识点,从开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。

在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予偏爱,还从生活上多照顾、多帮助,给予厚爱。在上机的过程中,如何分配时间成为困恼我们的问题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习惯,优秀学生有良好的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的,而后进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多的不良习惯及缺点,老师和同学常常因此歧视他们,使他们抬不起头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班级的气氛将是和谐的,有凝聚力的,不断进取,永争上游的。为了消除他们的自卑心理,我进行深入的了解,努力去帮助他设立目标,发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添前进的勇气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的要求,使他彻底摆脱自卑的心理。也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,但是他会觉得每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学一样的任务,我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。

在德育工作方面中:争做到五心(爱心、诚心、耐心、信心、恒心),杜绝五不(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。五心给学生营造了和谐的环境,五不唤起了学生的自信。使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。你别无退路,要随时准备着牺牲自己。即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。

在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。

最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;猪年行大运,牛气冲天。

获奖感言发言稿5

首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的

荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。

获奖感言发言稿范文2

要想在职场里不狼狈,秘笈就一条:自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。以下是小编给大家带来的几篇先进个人获奖发言稿感言400字5篇,供大家参考借鉴。

【一】先进个人获奖发言稿感言400字5篇

大家好!很荣幸代表先进员工在此发言。

这天我能够有机会站在那里发言,感到十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工,我觉得我是十分幸运和幸福的。正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他同事一样,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我要衷心的感谢各位领导,感谢同事们!

这天我能够被评为2012年度公司先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮忙、支持”。谈到信任,就是要感谢各位车间主任,各部门领导及公司广大同事们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和信任,使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的部门领导,我这天的进步是与他们平日里的帮忙和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮忙,使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢他们,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,配合的很默契!谈到支持,就是要感谢公司里我的所有同事们,我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和明白,使我能够完及时完成领导安排工作任务。虽然,我被同事们推选为公司先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。同样值得我们学习。

最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,用心协助上级领导,把部门的各项工作开展的更加有声有色,以此来回报领导和同事们的“信任、帮忙、支持”。

我的发言完毕,再一次的感谢大家。谢谢!

【二】先进个人获奖发言稿感言400字5篇

尊敬的各位领导、同事们;

大家好!

这天我能够有机会站在那里发言,感到很荣幸,同时也十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是十分幸运和幸福的。正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!

这天我能够评为2009年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮忙、支持”。谈到信任,就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的李园长,我这天的进步是与她平日里的帮忙、指导和支持分不开的。是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮忙,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面潜质得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢李园长,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,合作的很开心,配合的很默契,我的情绪也十分愉快!谈到支持,就是要感谢幼儿园里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,她们对我本职工作同样也给予了很多的明白、支持和帮忙,使我能够*的完成各项工作任务。虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,她们同样也很优秀。

最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,用心协助园领导,把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。

再一次的感谢大家。谢谢!

【三】先进个人获奖发言稿感言400字5篇

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:

大家上午好!很荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始、万象更新,在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,迎来了恒源的七岁生日,在此,真诚的祝愿恒源生日快乐。不知不觉进入恒源已有四年之久,四年当中我先后担任冶焦电厂司炉,型焦厂车间副主任职务,在公司及生产部的正确领导和组织下,工作中我严于律己、兢兢业业、认真负责、保质保量的完成各项工作任务。为此,05、06、07、08年度连续被评选为先进工作者;在此,忠心的感谢各位领导、工友们对我的支持与信任。

这天,我谨代表先进工作者中的一员;在此,郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结工友,热爱恒源,在生产、生活中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务;同时不断克服自己的缺点与不足,成绩在于行动,请各位领导及广大工友们监督我。

工友们!让我们与公司同荣辱,共患难,忠实的履行自己神圣的职责,勇敢地承担起公司赋予我们的职责。让我们在总公司的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创恒源辉煌。

最后,衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上,早日发展壮大,成为同行业中的一面旗帜;致辞新春佳节,也祝愿所有的恒源人在新的一年里,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

我的发言完毕,谢谢大家。

【四】先进个人获奖发言稿感言400字5篇

各位员工:

大家好!今天我们在这里举行了08年先进表彰大会,刚才先进集体、班组代表及个人也作了精彩的言讲,讲的都不得非常好。

2014年已经过去的一年里,在饭店领导班子的正确领导,在我部管理人员的带领下,经全体员工团结一心、奋发努力,较有成效地完成了各项任务,全面提高了饮食部出品质量和服务质量,并涌现出了一大批创新小组、服务标兵等先进集体、小组及个人。各管理人员充分发挥其核心作用,加强员工的饭店荣辱观,提高了员工队伍的整体素质,进一步牢固树立了“宾客至上,服务第一”的服务理念,同时增强了“店兴我荣、店衰我耻”的主人翁责任感。由于这次先进名额有限,不可能都评上,但是没有评上的员工,不代表他们的成绩不被认可。希望被评上先进的集体、班组、个人继续再接再厉;没有评上的,争取09年获得好的成绩。

首先,我将08年饮食部完成的工作及任务数字简单叙述一下: 第一,健全内部管理机制及各项制度;第二,将一、二楼餐厅经营特色进行了调整,并成功引进了“牧羊火锅”;第三,集思广义推出了各种不同形式的促销活动,实行全员促销,提升了散客上

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座率;第四,积极有效的进行了全员业务知识、技能、安全等方面的培训;等??。

全年实现营业收入806.5万元,毛利率48.63%。其中一楼餐厅386.53万,毛利率48.67%;二楼餐厅339.17万,毛利率49.54;火锅厅54.74万,毛利率59.97;中餐厅完成任务26.26万(此为所有划卡金额+所有未结帐金额)。但我们饮食部年营利为赤字(亏损额68.7万元)。这个赤字是我们日常费用及开支超额所造成的;这个赤字跟每个人都息息相关;这个赤字让大家对“节约的重要性”有了切身体会。因此希望我们的员工今年继续加大节能降耗力度,从点滴做起,撰紧我们的“手”,不让我们收获的“硕果”再流失掉。虽然有亏损,但不是员工的错造成的,是我们管理的放松。

我们要面向未来。2014年集团领导给饮食部下达了1000万的任务指标,全年的任务更加艰巨,同时这一年是推进饭店全面落实科学发展观,是实现“解放思想”目标,是加强饮食部特色建设的重要一年。我希望全体员工一定要兢兢业业,紧跟形势,要有奉献精神,紧紧围绕饭店的中心任务,在扩大销售范围,加大促销力度,增强销售能力;稳定菜品质量、提高推陈出新速度;服务做到细微化、亲情化;加强安全质量检查力度等工作上更加下功夫。在各自

的工作岗位上以忘我的热情、昂扬的斗志,发挥出团队的战斗力,投入到饭店新一轮发展中去;希望每一位员工围绕企业创新建设,不断学习,丰富完善自我,为饮食部的发展献出自己的一份力量,力争保质保量的超额完成领导给饮食部下达的各项任务。

各位员工同志们, 09年虽任务很重,困难很大,但坚冰封地,寒风锁木,也挡不住春风带来的柳绿花明。未来还需要我们去开拓,让我们坚定信心,拿出奋斗的勇气,敬业的精神,让我们继续发扬自强不息的精神和团结拼博的斗志,不怕困难,鼓足干劲,携手并肩,坚持战斗,向着更高更远的目标奋进,胜利一定属于我们饮食部!

最后,我代表饮食部管理人员向在座的各位员工献上我们衷心的祝福!祝各位牛年大吉,祝饮食部牛年“牛气十足”, 祝新时代大饭店明天会更美好!

谢谢大家!

【五】先进个人获奖发言稿感言400字5篇

尊敬的各位领导、同仁们:

大家好!

今天,我能够代表xxx这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我校工作的各级领导。

我们学校全面贯彻党的教育方针,转变观念,不断进取,努力实施素质教育。近年来为实现“把学校建设成为人文浓郁的学园,健康向上的乐园,自然和谐的花园,亲切温馨的家园”的办学目标,争创团结、奋进、求实、创新校园新风;让教师做到严谨、博学、敬业、爱生,让学生勤奋、守纪、善思、合作的良好氛围,致力于环境建设、制度建设和精神文明建设。努力构建校园文化,以优美的环境文化,丰富的活动文化,促进师生快乐成长、全面发展,学校不断改善办学条件,扎实开展教育科研,积极发展办学特色,努力建设团结奋进、求实创新的和谐校园,并取得一定的成绩:曾获得“宁德市文明学校”、“屏南县文明学校”、“县巾帼文明岗”、“县先进集体”、“县先进基层党组织”、“县关工委先进集体”、“县教育收费规范校”等荣誉称号。

近年来学校做到了以下几点:

一、建立团结民主的领导班子。

几年来,学校领导班子成员本着团结、奉献、民主、科学、负责的原则,身体力行,率先垂范,加强思想、道德修

养,树立良好形象,廉洁自律,吃苦在前、享受在后,做到财务公开,校务公开,坚持民主生活制度,形成工作合力;转变工作作风,做教师的贴心人。针对实际及时了解情况,关心老师,及时排解教师的后顾之忧,班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象,形成了较强的凝聚力、战斗力,使广大教师的工作热情和积极性得到激发。

二、在规范中促发展

教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实教育局颁发的文件精神,全面实行规范化的管理机制,全面提升学校的各项工作。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。通过教研活动,提高教师教育教学水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,同时加强课堂教学全过程的管理,促进教师对教材教法的探究,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教研工作提供鲜活的实践素材,实现教研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合。

1、在学习中提高。

虽然学校教师平均年龄四十七岁,但这个队伍具有勤、乐、敬的高素质,为了给教师搭建一个学习和交流的平台,学校有组织、有计划地让教师到名校参观学习、参加各种有意义的提升培训。我校多次邀请教育专家来我校作讲座和上

示范课、评课、研讨,共同促进课堂教学改革。

2、构建学习型组织。

我校一直以来各教研组都开展集体兼个人备课、学科团队的教学研讨等活动,发挥团队力量发扬个人优势,使教师们在团队中共同成长。学校数学教研组曾申报部级教研课题,并取得了一定的成果,语文县级教研课题也得到领导肯定与好评,带动了语文教育教学的整体提高,老师撰写的相应课题研究论文均获得cn级刊务的发表。

三、在建设中促提高

我校一直以来都狠抓课堂教学效率,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我校每个教研组教师都必须开公开课,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。

四、实现办学目标建设中求特色。

“把学校建设成为人文浓郁的学园,健康向上的乐园,自然和谐的花园,亲切温馨的家园。”按照这一办学目标,我校力致精细化管理,落实学校各项工作。在校园环境建设上力求自然和谐,利用广播室,宣传栏,黑板报等宣传手段营造浓郁的校园文化氛围,结合各类节日组织各种有意义的活动,有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式促进

教师学生的健康成长,利用知心姐姐信箱,及时为学生解惑释疑,让学生健康成长,定期对学生的思想动向进行摸底,以班级为单位如:以“我有俏俏话要说”“我最近的烦心事”“我想说”等等为题给班主任写信,针对反馈的内容,以回信或个别谈心的方式进行疏导,使学生感受到校园如家的温馨。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,心往一处想,劲往一处使,配合默契。在管理中提出从小处入手,把“小事做细,细事做精”的工作要求。

五、以建设平安校园为首位

学校把安全工作摆在首位,积极开展“平安校园”的创建活动,扎实开展三项教育,加强对安全工作的落实、宣传、防范,构建学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,有效保障各项工作的有序开展。我们学校寄宿生多,去年达103个,在管理上:成立专项领导小组,分工明确,自2014年4月起,把免费营养早餐改为寄宿生每周一至周二免费提供每餐菜汤一份,周三至周五免费提供每餐菜一份。即“菜汤一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具体的每周菜,菜汤安排情况公布,公示学生用餐菜谱,同时聘请社会力量参与监督1、聘请校外监督员三个、县人大代(内容来源好 :wWW.HAoworD.COM)表一个。2、学生代表五个。学生和家长都很满意。

六、以德育工作为核心

坚持以“德育”为学校教育核心,深入开展以爱国主义

为核心的公民道德,法制安全、责任感恩、日常行为规范、礼仪等系列教育活动,2014年学校以创建“德育示范校”为载体并以此凸显办学特色,并进一步形成良好的校风、学风,促进学校各项工作的开展。

获奖感言发言稿范文3

今天对于世界上世界上每个孩子来说,是一个特别的日子。在这个日子里老师和家长,都开心的在为我们祝福、庆贺,同样我也很开心,因为这个六一节让我得到了收获——xx之星。

xx这个奖项是来之不易的。里面包含着我不懈的努力、老师的辛勤栽培和爸爸妈妈的关心与支持,俗话说得好“一分耕耘一分收获”我会把这句话铭记在心。让这个荣誉称号变得更加闪亮。在今后的日子我会做的更好,只求更好不求好。

在开始领奖的那一刻,我觉得好紧张,心也在”砰--砰“的跳,手也不停地发抖,但我鼓起勇气,走向领奖台,接过奖,小步的走上演讲台,开始发表我的获奖感言。过了一会儿,我发表完了以后,下面传来一阵阵热烈的掌声,这使我很感动。我缓缓走下演讲台,想:幸亏没有说错。

这个“六一”意义重重,这个“六一”让我变成了一颗闪烁的星光。

获奖感言发言稿范文4

请听众提意见和建议,对获奖的参与者和优秀听评员进行奖励,这是北京电台坚持多年的传统,被听众称为“花钱买意见”。4月2日,北京电台对2014年度在“听评月”中获奖的听众和优秀听评员进行了表彰,但与以往不同的是,此次大会变身为交流会,表彰之外,把更多的时间留给了与会听众,5名获奖听众和大家分享了撰写评议稿件、提出建设性意见和建议的方法和体会。

当天,北京电台对获奖听众进行了表彰,李挺、张书义等14名“听评月”征文一等奖获得者,杜奔新、孙兴国等10名优秀听评员,代表全体获奖听众上台领奖。现场除130余位听众外,北京电台多位台领导以及各专业台、多部门的负责人也在座,并认真听取了获奖听众的发言。

30多岁的李挺来自河南,这次是他第三次获得听评一等奖。他告诉本报记者,他从小就有广播情结,听说北京电台节目办得好,于是就通过网络关注和收听北京电台的节目。收听之余,他还撰写听评稿件,把对节目以及各专业广播的意见、建议反映给电台,六七年来写了几十篇稿件。“我觉得北京电台的很多做法值得其他电台借鉴,同时我也把其他台好的地方介绍给北京电台。”李挺这次的获奖稿件就对交通广播提出了几点建议。“我只是把自己的意见写出来供节目参考,不一定全对,电台办节目有自己的原则。”李挺说,他提的一些建议有的被电台采纳;而没被采纳的,相关专业广播的负责人则会对他进行解释、说明。电台广泛听取听众意见、建议的做法让李挺感到很受重视,也因此愿意为自己喜欢的“外地电台”建言献策。在交流会上,他以《撰写好广播评议稿件需要“四多”》为题,和其他听众分享了听评节目的经验和体会。

吴玲玲收听北京电台节目快60年了,参与评论节目也将近10年。会上她总结了自己听评广播节目的“三原则”,让现场很多听众感到很受启发。80多岁的老听众程继忠表示,这样的交流会很好,几位发言听众所讲的内容都是大家平时关心的,对其他听众今后更好地听评节目有帮助。程老还希望电台多办类似的座谈会或研讨会。而李挺也提议让电台采编播人员和听众一起交流,这样可以相互听取意见、想法。

电台总编辑王秋告诉本报记者,举办听众交流会就是希望听到更多听众的声音,直接倾听听众的意见和建议。王秋表示,北京电台每年都会把听众的评议稿件汇编成册,分类整理后发给各专业广播,让他们消化、吸收并及时给予听众答复,“这也是各台调整节目的重要依据。”

获奖感言发言稿范文5

目前。笔者收到了日本读卖新闻社编辑局文化局长小林敬和与文化关联事业局长西岛大美的信函,大意是读卖新闻社将从今年起不再举办读卖国际漫画大奖赛,对笔者以往的参入,表示由衷的感谢。《读卖新闻》是日本最大的报纸,读卖国际漫画大奖赛是著名的国际漫画大赛之一。创办于1979年,每年一届,有漫画界的“奥林匹克”之称。每年都收到来自近百个国家和地区的数千名作者参赛。我想,这封信绝不只是寄给获奖者的。后来验证了我的想法,凡参赛者,无一例外地都会收到这样一封信。尤其是考虑到中国作者阅读的方便。信函内容以汉文行文,用心何其周到。我以为,这件事情不大,但充分体现了一个新闻单位对作者的充分尊重。

我既是作者,也曾做过二十多年的编辑工作,对一些编辑善待作者的作风记忆犹新、肃然起敬。但笔者遭遇的时下国内许多新闻单位个别编辑的工作作风,实在不敢恭维。先说新闻奖的获奖证书,我每年总会在不少地方的好新闻评选中获奖,有的单位的编辑很负责任,从推荐到寄发证书和奖金都很及时和认真,比如《厦门晚报》《福建日报》等。但有相当多的单位没了音讯。据网络搜索到的,目前累计有十余家新闻单位没有给我一个下文,好在这些东西对我来说已经不重要了。再说约稿,编辑向作者约稿,是一种相互支持的关系,理应相互尊重。比如因非作品质量等特殊原因导致稿件未用,编辑对作者做些说明当不为过。但我却遇到过一位省报编辑,约稿时承诺一大堆,我忙活了好几天,稿件寄出后,该版撤销,编辑连个道歉的话也没有。还有署名,在网络不普及的时候,编辑与作者之间,主要靠手写,常有署名误差,还说的过去。但现在网络普及,电子邮件中的人名清清楚楚,似乎不该出错。但出乎意料。我这个名字,有署王喜成的,有署王成善的,且常错。记得一次我壮了胆告诉编辑说我的名字署错了,人家回答,放心,稿费不会少的,你说这话堵人不?我记得上世纪九十年代,我初次和著名美学家王朝闻先生通信。第一次来信他就把我的名字写错了,我再次联系时婉言指出。王朝闻先生立马专信一封,一再道歉他的笔误,没给人留下一点居高临下的感觉。别忘了他是大名家,而我只是市报小编辑而已。还有稿酬问题,约稿用稿付酬,这是著作权法的规定。但我遇到多家部级省级报社拖欠我百余篇稿件的稿酬,至今不能兑现,对我来说,这些报纸已无信誉可言。

回头再看《读卖新闻》的这封信,我不敢说国内同行能有几家如此认真-也许有的单位会以诸如人手少、经费缺的理由一推了之,或者在版面上发个声明也说得过去。但如果是那样,也许就没有我今天有感而发的短文,一些信息不灵通或者看不到声明的作者就会继续误投稿件,由此就会带来对主办单位的不信任感,就会影响报社的声誉。声誉不好,其带来的其他连锁反应不言而喻。总之,就《读卖新闻》的停赛通知而论,我觉得其中包含的一丝不苟、善待作者的精神,够我们同行学一阵子了。

获奖感言发言稿范文6

虽然在“卫美恒杯・我与轮椅的故事征文”中有联系人“小禾”,但是我在《中国残疾人》杂志的编委里怎么也找不到来电者。我迷茫了,对电话中告知在苏州举行的颁奖典礼产生了一丝怀疑――不会是社会上传闻的“得奖陷阱”吧?我在且惊且喜又存疑中挂断了电话。

挂断电话后,我上网查询了一下“卫美恒”。确实是苏州工业园区的一家生产轮椅的比利时企业。我将信将疑的心开始向“信”字迈步了。不到一个星期,北京又来了电话,确认了我的身份和可以出席颁奖典礼的答复。我对获奖的可信程度达到了90% 。在那个电话的同一天,卫美恒(苏州)医疗器械有限公司的李双“女士”也打来了电话,证实了我得奖的喜讯,而且在不久,以电子邮件和书面快递两种形式,给我发来了“邀请函”。我的疑虑完全打消了,心里充满了喜悦,逢人就讲、遇人就说,期待着颁奖典礼的早一天到来。

大言不惭地说,我每年都得几个“征文奖”,那么为什么这个“卫美恒杯・我与轮椅的故事征文”奖就值得我这样炫耀呢?这是因为――

我从事宣传工作二十几年了,并且直接从事了4年的残疾人工作。在这4年中,由我经手免费发放的轮椅就有94辆。在这个过程中,我的感慨良多、“我与轮椅的故事”也多。因此我在看到“卫美恒杯・我与轮椅的故事征文”后,由感而发,欣然命笔,写就了《发放轮椅的快乐》。幸有《中国残疾人》的编辑慧眼识好稿,很快在2007年第8期上做了刊登,并且给评了个二等奖。

典礼之前,中国残疾人杂志社和卫美恒(苏州)医疗器械有限公司又来了几次长途电话,从措施上保证了我能准时、准确地到达颁奖地点――苏州工业园区胜浦镇兴浦路80号。

2007年12月14日,我来到了位于苏州工业园区的卫美恒(苏州)医疗器械有限公司,中国残疾人杂志社的“小禾”一下子就认出了我。我这才知道,为我编稿、参与评审、与我联系的“小禾”,原来是杂志社的首席编辑张稚。“禾”者,“稚”之半边也。戏剧之外,她那谦虚之意,不言而喻。

在获奖现场,我还遇到了一件趣事:卫美恒(苏州)医疗器械有限公司与我多次电话联系的李双,并非“女士”,而是一位娇小的姑娘。我们有缘,一见就熟。我纠正她“女士”之称应该用“小姐”才对。她笑笑,作了否定。我领会了她的意思:“时下‘小姐’之名不雅”,我问:“那我应该怎么称呼你呢?”她只是平淡地说:“用‘公司联系人’就行了。”――又是一位谦虚的人。

“小禾”、“公司联系人”给了我获奖之外的收获。

在中国残疾人杂志社和卫美恒(苏州)医疗器械有限公司的共同安排下,我与中国残联康复部领导、杂志社领导、江苏省和苏州市残联领导、公司全球首席执行官、卫美恒苏州的总经理,以及苏州主流媒体的记者,一起聆听了苏州市残联领导、公司外方领导、杂志社社长热情洋溢的讲话,聆听“征文”专栏编辑“小禾”的对“征文”进行的情况介绍。在欧阳主编宣布获奖名单后,我与一等奖获得者代表一起,走上领奖台,获取了《荣誉证书》和奖金。在苏州主流媒体摄影、摄像的闪光灯前频频亮相。

照相完毕归位,我急不可待地打开了《荣誉证书》,只见里面写着:“郑凤鸣同志:您的作品《发放轮椅的快乐》荣获‘卫美恒杯・我与轮椅的故事征文’二等奖。”下面是《中国残疾人》编辑部和卫美恒(苏州)医疗器械有限公司分别盖上的大红印章。我合上了《荣誉证书》,心里那个乐呀,没法说。