选煤厂厂长述职报告范例6篇

选煤厂厂长述职报告

选煤厂厂长述职报告范文1

2020年,选煤厂在生产过程中,严格落实公司各项安全生产相关规定及文件会议精神,以安全生产和产品质量为中心,以安全质量标准化建设为手段,抓好选煤厂各项工作,正常完成了公司的生产任务。现对选煤厂2020年上半年工作总结如下:

一、生产情况

1、1-5月份,选煤厂累计入洗原煤57.84万吨,生产精煤9.10万吨,生产混煤15.37万吨,生产干煤泥10.86万吨。

2、1-5月份,选煤厂累计销售精煤9.04万吨,外销混煤15.36万吨,外销干煤泥10.86万吨。外销产品煤质量合格,未出现产品质量事故。

二、安全管理工作

1、选煤厂坚持隐患排查工作,定期组织相关人员对选煤厂范围内进行隐患排查,针对查出的隐患严格落实整改责任人,并对未按要求进行整改的进行考核。上半年累计查出安全隐患152条,现已全部整改完成。

2、严格落实选煤厂班子成员查岗和手指口述安全确认抽查制度。1-5月份,选煤厂班子成员累计查岗50余次,抽查选煤厂职工手指口述125次。并对存在的问题在早会上通报,并对存在的“三违”行为严厉处理,杜绝违章指挥、违章操作。

3、加强选煤厂职工安全培训工作。一是严格传达公司下发的安全生产相关的文件以及安全办公会、作业计划会各项会议精神,让全体职工了解公司安全工作的重要性,二是利用班前会时间有针对性的对各车间班组进行业务培训,提高各车间职工的安全技能,保障选煤厂安全生产。上半年,选煤厂未发生安全事故。

4、进一步对选煤厂各设备、区域内的安全设施进行完善,保证职工作业环境的安全。上半年选煤厂分别对压滤机车间9台压滤机油缸增加了安全防护网,446-448#3台煤泥刮板机机头机尾增设了安全防护罩,1#产品仓下安装了给煤机检修平台,704#矸石皮带走廊到净化站侧面增设隔离防护网,以及在205#机尾、201#机尾等处进一步增设照明等,改善了选煤厂职工的作业环境安全。

三、环保工作

1、定期对选煤厂运销收集池、厂区内排水沟进行清理,保证选煤厂内排水正常。在雨季期间每天对矸石山涵洞、水沟进行检查,并对涵洞口垃圾进行了清理,另外针对涵洞内长期堆积的垃圾也进行了清理。

2、组织人员一是对产品仓、原煤仓侧面楼梯以及所有空气炮进行了除锈刷漆,二是对煤泥池前方空地进行了植树绿化,改善了选煤厂厂区环境。

3、加强选煤厂油库的管理,完善油库管理制度,每天对油库内管路、油罐以及通风设施进行巡查,发现问题及时处理。

4、在净化站处理矿井水过程中,加强选煤厂与机运工区的协调沟通,一方面确保矿井水能及时得到处理,并满足矿井生产及排放标准,另一方面在缺水季节做到净化后的清水不外排,造成水资源的浪费。

四、经营管理情况

1、加强选煤厂库房管理,严格控制各项材料领取领用,建立四个车间领料明细,杜绝材料浪费,降低选煤厂的材料消耗。

2、在选煤车间生产过程中,严格控制各项指标消耗,查找生产过程中介质粉、尾煤泥药剂、浮选药剂消耗的异常情况,尽可能的降低各项消耗指标,上半年选煤厂的主要生产材料介质粉平均消耗为1.6千克/吨原煤以内。

3、选煤厂定期组织召开经营分析报告会,对每月各项材料配件消耗情况进行分析,针对材料配件消耗超出的查找相应的原因,并制定针对性的措施降低该项材料的消耗。

4、加强修旧利废工作,对选煤厂内修旧利废工作进行奖励,鼓励职工积极性,1-5月份选煤厂修旧利废累计奖励职工7800元,组织维修了各型托辊,弧形筛板、入料短管、缸筒和活塞等配件,节省了大量材料费。

五、机电管理工作

1、加强选煤厂设备的巡查、维护以及保养工作,并建立设备巡查台账,针对存在故障的设备进行计划性的检修,上半年,选煤厂针对202#原煤振动筛轴承、203#破碎机齿辊、新安装的3台煤泥刮板机联轴器以及704#矸石皮带等设备进行检修。

2、配合选煤厂生产需要,一是合理组织人员完成了矸石山新706#排矸皮带的安装,二是完成净化站新原水收集池的附属设备的安装,保证生产正常运行。

3、进一步完善选煤厂内部机电影响时间的考核制度,针对选煤厂3个车间机电影响事故进行严格考核,对班队长落实其责任,加强选煤厂机电管理,减少生产影响。

六、下半年工作计划

1、重点抓好选煤厂的安全与环保工作,严格落实公司安全理论方针及安全会议精神,保证不出事故。

2、进一步抓好选煤厂的经营管理工作,大力提倡选煤厂进行各项小改小革、修旧利废活动,为选煤厂的节支降耗,减少生产成本提供有力保障。

3、在设备检修上加强管理,做到有计划、有周期。特别是针对一些关键设备做好材料计划及备用,保证选煤厂正常运转。另外针对振动筛的存在问题的小梁、激振器进行重点关注,积极采取措施处理。

4、完成新增2台中煤粗煤泥离心机的安装工程。

5、加强选煤厂质量标准化工作,以及文明生产各项工作,做到常态化达标。

6、进一步抓好选煤厂产品质量,在保证质量合格的前提下,尽量提高产品回收率。

以上就是选煤厂2020年上半年工作的一些总结,虽然选煤厂保质保量的完成了公司下达的生产任务,但还有很多细节工作落实不到位。下一步选煤厂进一步加强管理,在保证安全和环保不出事故的前提下,完成选煤厂各项工作。

选煤厂厂长述职报告范文2

****集团股份有限公司**年工作会议就要结束了。在大家的共同努力下,我们圆满完成会议各项议程。下面我作会议总结。

一、会议的基本情况

这次会议是在集团公司面临新的压力和挑战,进一步解放思想,开拓创新的新形势下,召开的一次重要会议。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,立足**“欠发达、欠开发”的省情,紧紧围绕抢抓机遇,做强做大核心产业,积极稳妥实施多元化发展,以发展促和谐,以创新促跨越,对我们统一思想,振奋精神,再创佳绩有着十分重要的意义。

这次会议,得到了省委省政府及有关部门的关心和支持。省政府副秘书长陈训华同志,省发改委副主任付京同志,省经贸委处长吴仕华同志亲临会议,并作了重要讲话,提出了指导意见。

会上,向德洪董事长作了工作报告,全面客观地总结了公司各单位**年工作的成绩,深刻系统地分析了集团公司面临的形势,指出了发展中应解决的实际问题,提出了**年工作思路、主要目标和重点任务。赵焰同志代表集团公司党委作了《坚持科学发展,构建和谐**,全面推进集团公司党的先进性建设工程》的报告,对去年公司的党建工作作了总结,对今年的工作作了安排,要求各级党组织进一步加强各级领导班子和党员、人才队伍建设,为构建“和谐**”提供坚强的思想政治保证和组织保证。

与会代表以高度的责任感和实事求是的态度,围绕两个报告进行了认真热烈的讨论。大家发言踊跃,畅所欲言,既着眼于集团公司的全局,又立足于本单位的实际;既联系公司长远的发展目标,又结合**年的具体工作;既分析面临的有利条件,又正视面临的挑战,发表了很好的意见和建议。大家一致认为:董事长的工作报告主题鲜明,重点突出,内涵丰富,对公司面临的形势分析准确到位;对公司存在的困难和问题阐述透彻精辟;对公司的发展定位科学理性;对今年工作任务的布置具体有力,是一个求真务实,开拓创新,振奋精神,催人奋进的报告。大家一致表示,要进一步解放思想,转变观念,认真抓好工作报告的贯彻落实,坚定信心,克服困难,保证今年各项工作任务的完成。

会议期间,公司生产运营部和发展建设部的负责同志作了专题发言,对公司**年安全生产、综合计划等方面的工作,作了具体安排和布置。西电、中水、西能等子公司的主要领导就如何抓好主业,积极向多元产业发展,对铁合金、房地产、凝石项目、生物柴油等项目的开发进展情况向大会作了汇报,纳雍、黔北、鸭溪电厂的负责同志在大会作了发言,交流了生产经营和电煤供应好的作法和经验,结合自身实际谈了今年的工作打算,工作思路清晰,措施具体可行,对圆满完成集团公司下达的各项工作任务充满了坚定的信心。

二、会议的主要收获

一是系统总结了各单位**年的工作成绩,鼓舞了士气,振奋了精神。会议总结和肯定了去年集团公司取得的成绩,特别是在电力市场行情变化,机组利用小时下降,电煤供应紧张、价格上涨,电煤热值较低,成本大幅上升,生产建设任务繁重,安全生产形势有所滑坡的情况下,各单位顶住了压力,经受住了考验,完成了全年的各项工作任务。总的看,**年集团公司生产经营状况良好,提前一年实现“百亿销售收入”的目标;电力核心业务业绩突出,完成发电量478.7亿千瓦时,核心业务经济效益良好;多元产业格局逐步展开,新的经济增长点得到进一步培育,一批政府支持的循环经济和环保产业初具规模;电力安全生产形势总体平稳,全年未发生重特大安全责任事故;项目建设实现安全、优质、高效,全年建成投产装机365.18万千瓦,为集团公司历年之最;企业党建工作进一步加强,队伍建设取得明显成效,员工素质得到进一步提高。去年,我们走过了很不平坦的道路,取得了来之不易的成绩,体现了我们的干部职工队伍有着强烈的社会责任,政治坚定、作风过硬;有着艰苦奋斗、顽强拼搏、敢打硬仗、勇于奉献的优良传统。充分肯定成绩,恰如其分地评价广大干部职工作出的贡献,对于进一步振奋精神,发扬传统,再创佳绩,具有重要的激励和鼓舞作用。

二是分析了形势和问题,统一了认识。会议客观全面地分析了集团公司面临的形势和存在的问题,找出了影响集团公司发展的关键所在,对企业外部环境和内部管理存在的困难和问题进行了深刻地剖析,第一,电力市场供需发生了变化,一方面电网统调装机快速增长,今年将达到2033万千瓦,另一方面跨省输电通道能力有限,电力负荷增幅不大,机组利用小时将下降,发电分摊成本势必增加。第二,随着电煤市场的全面放开,电煤的价格、质量和总量有较多的不定因素,将直接影响发电小时和发电量。第三,发耳项目还未核准,极大地限制了公司的发展,另外,投资项目多,资金需求量大,融资、还贷压力增大。第四,安全责任日益加重,煤矿安全已直接制约集团公司煤炭开发的进程,火电机组因长期燃烧劣质煤,设备健康水平不容乐观。第五,缺乏忧患意识,少数人还躺在昔日的感觉上睡觉,安于现状,不思进取,碌碌无为。正确认识我们面临的形势和客观分析存在的问题,才能审时度势,加快公司的发展;才能始终保持清醒的头脑,抓住目前要重点解决的关键问题和主要矛盾,把困难估计得足一点,把应对措施准备得充分一点,做到未雨绸缪,有备无患,趋利避害。

三是明确了**年的工作目标和任务。会议确定了今年公司工作的指导思想、主要目标和重要任务,将完成发电量550亿千瓦时,实现销售收入128亿元。这个主要工作目标符合公司实现二次创业的需要,符合公司系统当前的实际情况。工作报告和专题发言相辅相成,点面结合,远近结合,对公司今年重点要抓的几方面工作作了部署,既有指导性,又具可操作性。大家表示,要按照会议的统一部署,进一步理清工作思路,以实现“三个高度统一”的使命感和责任感,集中精力抓好安全生产,强化经营成本控制,积极稳妥推进多元产业的发展,为集团公司的做强做大奠定坚实的基础。

四是统一了思想,坚定了信心。通过对董事长工作报告的讨论,大家对公司坚持抓好电力核心业务不放松,积极稳妥发展多元产业是突破形成了共识,统一了思想。对做好今年的工作充满信心,一致认为,集团公司作为省委、省政府重视和支持的地方特大型企业,担负着企业振兴和带动地方经济增长的双重责任,公司班子团结一致,坚强有力,工作思路清晰,各项决策和部署十分明确;广大职工精神状态很好,作风硬朗,战斗力强。大家坚信,在集团公司的正确领导下,通过共同努力,一定能在新的一年里开创各项工作的新局面。

三、贯彻会议精神要把握好的几个重点

今年是集团公司向“年销售收入200亿元”迈进的第一年。能否开好头,起好步,关键是认真贯彻落实好这次会议精神。董事长的工作报告集中体现了这次会议的主要精神,是会议的核心,公司系统要全面理解和准确把握,并落实到今年的各项工作中去。在此,我强调以下几个问题:

(一)抓好电力生产核心业务,千方百计保证电煤供应

在集团公司完成的百亿销售收入中,电力生产的收入占了总收入的80%以上。长期看,集团公司要实现年销售收入200亿元的中期目标,电力生产的收入仍要过半。因此,抓好电力这个集团公司的核心业务,仍然是我们当前各项工作的重点。第一,各电厂要加大机组运行管理,确保机组安全运行,科学合理地安排机组检修,减少或避免非计划停运,多发电,发好电。第二,要千方百计保证电煤供应,特别是春节期间和上半年的电煤储备,保证机组的“口粮”,不能因为缺煤而窝电。去年,鸭溪电厂克服购煤半径大,运距长,电煤价格高等困难,想方设法满足了电厂用煤需要,其做法值得在公司系统学习推广,其精神值得发扬。第三,要坚持按质论价,严把燃煤质量关。我们要充分利用电煤市场放开,机组利用小时降低有利的一面,选择性地购煤,严把燃煤质量关,提高入炉煤的热值,最大限度抵消电煤价格上升因素,获取最大经济效益。第四,发耳电厂和野马寨电厂要在停工和停机的这段时间,要加强现场管理,注重设备安全,进一步作好开工准备。积极应对电煤市场放开局面,努力改善购煤环境,加大燃煤储备,为生产做好准备。

(二)坚持发展是第一要务,加快在建项目建设

一是要抓好在建工程管理,按照“安全、优质、高效”的原则,精心管理,精心施工,争创精品。全年要实现火电新增装机180万千瓦,水电新增装机23.92万千瓦,投产14套脱硫装置。

二是要继续抓好电源项目核准报批工作,集团公司本部职能部门牵头,有关单位配合,尽快做好发耳电厂、野马寨电厂、盘南电厂3、4号机组的专家评议优选工作,早日核准,尽早发电。同时,要做好有扩建条件的电源项目前期准备工作,为集团公司持续发展做好项目储备。

三是积极稳妥地推进多元产业的发展。多元发展切忌点多面广,四面开花,难以控制。要按照集团公司对多元产业发展的要求,理性、科学地选择既有国家倡导、政府支持,又有较好经济效益和能够做强做大,同时又兼具再生的循环经济项目,尽快形成拳头产品和核心竞争力。在这一方面,中水公司去年做的一些项目值得肯定和借鉴。今年,集团公司的多元产业要在铁合金、房地产、生物柴油、凝石水泥等项目上有所作为,并取得一定的效益。

(三)加大成本控制,加强燃煤管理,提高经济效益

今年,集团公司已提出要在电煤价格上涨、机组利用小时降低的情况下,确保利润水平不降低。这就要求我们在发电量减少的情况下,发电成本也要减少,重点是燃煤管理。如何实现这个目标,各单位结合企业的实际情况,可能会有不同的措施,但其核心就是在政府的指导下,在电厂中间环节、与煤矿的搏奕中,制定出可行的购煤措施。

**年12月,集团公司召开了燃煤工作座谈会,指出了加强燃煤管理,降低生产成本的重要性。去年,发生在黔北电厂空车作假和纳雍电厂内外勾结、掺杂使假严重损害企业利益的经济案件,给我们的燃煤管理敲响了警钟。案件的暴露说明我们的燃煤管理还有很多薄弱环节,甚至还有很大的漏洞,我们有相当大的一部分效益在管理过程中流失了,生产成本增大了。因此,各发电厂一定要牵住燃煤成本这个“牛鼻子”,按照会议的要求,一是生产上要建立有效实用的燃煤管理机制,多动脑筋,多下功夫,开展多种形式的指标竞赛,切实加强技术经济指标管理。同时,本部有关职能部门要加强对燃煤管理指标的控制和指导,重新制订供电煤耗统计方法和核算标准等等。二是纪检监察要大力加强以燃煤管理为核心的效能监察,形成标本兼治的管理体系,加大对燃煤管理制度执行情况的督促检查力度。通过效能监察,实现企业管理的再管理,过程监督的再监督。

(四)加强党的建设和精神文明建设,为集团公司健康快速发展提供思想和组织保证

企业的党建和精神文明建设工作一定要围绕企业的中心工作来开展,要有的放矢。要针对我们企业内部管理需要改进和加强的问题,不断创新我们的工作思路和工作方法。要坚持加强各级领导人员和职工思想道德教育,筑牢思想道德防线。去年发生在两个电厂的经济案件,反映出我们对职工的思想教育还不够深入,职工在利益面前还分不清孰重孰轻。从这个角度看,发生这么大的经济案件,企业也有一定的责任。因此,各级党委在加强企业党建工作和精神文明建设工作时,一定要以促进企业生产管理水平,提高职工素质为出发点和落脚点,围绕职工关注的热点和难点问题,创造性地开展工作,真正摸索出一条适合股份制企业党建工作开展的路子。同时,要认真做好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,按照构建惩防体系的总体思路,努力从源头上预防腐败。要坚持以人为本,构建和谐**的企业宗旨,不断提高职工福利待遇和劳动保障水平,开展形式多样的企业文化主题活动,增强企业的凝聚力和战斗力。

(五)落实会议精神,确保全年目标任务的完成

各单位要认真抓好会议精神的学习传达和贯彻落实,用会议精神统一各级领导人员和职工的思想和行动。同志们回去以后,要召开各单位和部门负责人会议,结合实际,系统地学习董事长的工作报告,深刻领会报告的内涵,全面把握会议精神。各单位要尽快召开职代会和工作会议,把这次会议的精神贯彻到基层。

选煤厂厂长述职报告范文3

1热电厂输煤计算机自动控制系统的原理

热电厂输煤系统可以分为两大部分:上煤和卸煤,为了保障热电厂的正常运行,对输煤过程中的各项设备功能及协助操作有着严格的要求标准,热电厂输煤计算机自动控制系统能够控制并及时调整输煤过程的现场设备运行,并对所有的现场输煤设备进行联锁控制,保证整个输煤系统能够正常持续地运行。而热电厂输煤计算机自动控制系统在设计时都应该要包含联锁启动、故障报警、停止和紧急停止4个基本功能,符合以下原理要求:

(1)在给热电厂供煤时,各个设备的启动和停止应该要设定一种特定的顺序,即要能够对各个设备之间进行联锁控制。

(2)设备启动和停止过程设置要结合热电厂的实际工作情况计算后,设置合理地时间间隔(延时功能)。所有设备启动的延时统一设置为一个数值如15s,而停车延时可以根据不同的设备按照日常输煤工作的实际经验经过计算后分别设置为几种不同的数值,如10s、15s、20s、25s,只要保证设置的延时时间停车时破碎机要是空载的状态,同时在输煤皮带上要没有剩余的煤,延时数值的要结合热电厂输煤设备实际情况合理设置。

(3)输煤系统运行时,监测运行情况,一旦有设备发生故障的时候,立即发出报警信号并且能够自动控制停车,同时,前面的供料设备也需要跟着停车,后面的设备也要按照特定的顺序和延时进行联锁停车。

(4)在每条输煤的皮带上都设置双向跑偏开关,跑偏多少角度时发出告警信号,跑偏多少角度时发出告警并且自动停车,跑偏角度参数设置可以根据以往经验设置。

(5)可以直接在线选择启用备用的设备进行运行。如果有特殊情况发生时,可以把之前的供煤方式变成两条输煤线路的设备交叉供煤的方式。(6)可以把各个机电设备的运行情况记录显示出来,并且能够实时记录输煤过程中发生的报警、自动停机等情况。根据这些基本原理建立热电厂输煤计算机自动控制系统能够保障输煤系统正常运行下去,把各种可能发生的情况处理方法存入系统,及时快速地操作各种输煤设备,并持续监控整个输煤过程中的运行情况,发生意外状况时能够及时报警并按设置处理,有效防止意外事故的扩大,提高热电厂的生产效率,加强输煤过程的管理。

2热电厂输煤计算机自动控制系统的优点

热电厂输煤多是依靠皮带进行输送的,具有有皮带数量大、输煤工作繁杂;设备分布范围广、输送线路长、应用过程中故障事件多;设备启动要求高等特点。而传统的输煤系统是基于继电接触器产生的,针对上述特点在热电厂的运行过程中经常会发生皮带跑偏、撕裂或者是落煤的管道经常堵塞等这些生产故障,需要耗费极大人力成本及时间成本,而随着人们对电力的需求增加,热电厂规模的日益扩大,传统的输煤系统开始难以满足热电厂的需要。以PLC为核心控制管理的输煤计算机自动控制系统能够更好地满足热电厂的市场需求,降低电力的生产成本,热电厂采用计算机自动控制系统输煤具有几个优点:

(1)便于数据采集、处理工作。输煤计算机自动控制系统中,采集数据这项工作是计算机系统的主要工作内容,它将对输煤各个环节过程中的数据、规格进行实时监测,并且及时记录存储监测数据,同时,计算机自动控制系统里面包含各种数学运算、数据转换、数据排序、查找、为操作等多项功能,便于工作人员及时查阅、计算和处理输煤过程中的数据,提高输煤系统的工作效率。

(2)操作性强、可靠性高。热电厂输煤计算机自动控制系统在对系统的运行过程进行监测时,如果数据出现异常变化,可以根据事先设置好的报警数值发出报警信号,并及时调整设备运行状态,减少设备发生故障的概率、提高输煤系统的运行效率,保障热电厂工作的正常运行。

(3)适用范围广。热电厂的输煤系统中设备比较繁多,同时分布的比较分散,而要更好地完成输煤工作就需要多种设备之间相互配合密切,输煤计算机自动控制系统能够远距离控制各种设备的操作进行,并进行联锁控制,使设备与设备之间的操作既能够独立完成,又能够合作互动。

(4)便于数据联网和通信。计算机自动控制系统一般都可以相互之间进行联网、数据传送、通信,这样可以及时反映处理热电厂输煤过程中产生的问题,节省人力成本及时间成本。因为热电厂输煤计算机自动控制系统的这些优点,能够帮助输煤系统可靠准确地持续运行,并能及时响应输煤现场的各种意外事故,提升输煤系统的自动化,减轻热电厂操作工人的工作强度,缩短输煤设备的空载运行时间,提高热电厂的工作效率和生产能力。

3结论

选煤厂厂长述职报告范文4

关键词 选煤厂;机电;管理方法;新模式;技改创新

中图分类号TD94 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2014)118-0101-03

1 概述

口孜东矿选煤厂设计原煤处理能力为800万吨/年。选煤厂包括原煤准备系统、动筛跳汰分选系统、重介分选系统、煤泥水处理系统、生产辅助系统及产品储装系统等,采用了动筛跳汰机和有压两产品重介旋流器分选工艺。口孜东矿选煤厂于2012年3月建成投入运营以来,更加彰显出机电管理在现代选煤厂中的重要性,机电设备的完好和正常运行是选煤厂正常运营的保证。为此,口孜东矿选煤厂在实际运行中,经过努力探索和实践,利用先进的管理理念,通过对选煤厂机电管理工作做稳做实,确保了选煤厂的正常运行,也为矿井的正常生产提供了保障。

2 机电管理质量影响因素分析

机电管理质量的影响因素主要是指机电管理质量目标策划、决策和实现过程中影响质量形成的各种主、客观原因,包括人的因素、技术因素、管理因素、环境因素和社会因素。人、技术、管理和环境因素一般是可控因素,社会因素一般是不可控因素,但可通过自身努力,尽可能做到趋利去弊。

2.1 人的因素

人的因素对机电管理质量形成的影响取决于两个方面:一是指直接履行机电管理质量职能的决策者、管理者和作业者个人的质量意识及质量活动能力。二是指机电管理策划、决策或实施的单位、承包企业等实体组织的质量管理体系及其管理能力。

2.2 技术因素

影响机电管理质量的技术因素涉及的内容广泛。包括直接的机电技术和辅助的生产技术。如设计,施工,维修,检测检验,试验等技术。通常情况下,主要是通过技术的组织和管理,优化技术方案,发挥技术因素实现机电管理质量目标。

2.3 管理因素

影响机电管理质量的管理因素主要是决策因素和组织因素。决策因素首先是业主方的机电管理目标的决策,其次是实施主体的各项技术决策和管理决策。组织因素包括任务组织和管理组织。任务组织是对机电管理实施的任务及目标进行分解以及对实施任务所进行的计划、指挥、协调、检查和监督等一系列工作过程。管理组织指组织架构,管理制度及运行机制。

2.4 环境因素

对于机电质量管理而言,影响机电管理质量的环境因素包括管理环境、自然环境、作业环境。管理环境包括组织协调方式、管理关系、质量控制系统等。

2.5 社会因素

影响机电管理质量的社会因素主要表现在机电管理行业的法律法规的健全程度及执法力度;业主及经营者的经营理念;廉政建设和行风建设的状况;政府质量监督及行业管理成熟程度。

3 选煤厂建设工程实施阶段的机电管理

建设工程管理一般分为三个阶段,一是决策阶段,二是实施阶段,三是运营阶段。决策阶段主要是项目的定义,编制项目建议书和可行性研究报告。实施阶段包括设计阶段,施工阶段,动用前准备阶段和保修阶段。可见,业主(建设单位)做好实施阶段的机电管理非常重要,因为实施阶段工作是基础性,源头性的工作。

3.1 设计阶段洗选设备的选型方法

1)设备选型原则

(1)设备选型以先进、可靠、经济合理为原则。

(2)简化工艺系统,选用处理大、效率高的设备,关键设备引进。

(3)同类产品尽量在满足工艺要求的条件下采用同一型号,减少备品备件的种类,以利于设备维修。

(4)原则上遵循招标文件中有关设备选型的技术特征和数量要求。

2)主要设备的选型应用

做为分选系统的核心设备,动筛跳汰机至关重要,动筛跳汰机的驱动方式一般有机械式和液压式。实践表明,机械驱动式动筛跳汰机传动部件磨损快,更换频繁,日常检修维护量大,设备维护稍跟不上就容易发生故障性停机。采用液压驱动式的动筛跳汰机分选效果好,能够减少日常维护工作量,降低设备故障率。为此,口孜东矿选煤厂选择采用了液压驱动式的动筛跳汰机。

精煤脱介筛及矸石脱介筛是主洗系统的重要设备,由于制造材料,制作工艺及制作组装质量等方面的原因,在使用中国产脱介筛常出现传动部分轴承损坏,筛体铆固螺栓松动脱落,筛梁固定松动甚至开裂等影响设备运行及生产故障。按照先进、可靠、经济合理,效率高的原则,因此口孜东矿选煤厂精煤脱介筛及矸石脱介筛采用了进口设备。

3.2 施工阶段机电工程质量管理

1)实行全过程质量控制,质量控制主要内容有:

(1)设计质量控制――控制内容包括设计的策划、评审、验证和确认以及设计变更;

(2)工程前期质量控制――包括技术、物质、组织和施工现场等准备工作的质量控制;

(3)工程中期质量控制――包括土建、设备采购、非标设备制作、机电设备安装等实施过程的质量控制;

(4)工程后期质量控制――包括组织联合试运转,单位工程质量评定,工程验收及技术资料归档等过程的质量控制。

2)质量管理基本方法

机电工程管理把质量放到第一位,除了按照国家有关的施工规范要求施工外,还应该采用在长期的生产实践和理论研究中形成的质量管理PDCA循环,质量管理PDCA循环在每一次滚动循环中不断提高,达到质量管理和质量控制的持续改进。PDCA循环是建立质量体系和质量管理的基本方法。

(1)计划P(Plan)计划是由质量目标和实现质量目标的手段、行动方案组成;

(2)实施D(Do)实施职能指通过生产要素的投入、作业技术活动和产出过程,把质量的目标值转化为质量的实际值。在质量活动的实施过程中,要严格执行计划的行动方案,把质量管理计划的各项规定和安排认真落实到位;

(3)检查C(Check)指对计划实施过程进行的各种检查。一是检查是否执行了计划的行动方案;二是检查计划执行的结杲;

(4)处置A(Action)对于质量检查所发现的质量问题或质量不合格,及时进行原因分析,采取必要的措施纠正。

3.3 实施阶段基础性技术资料管理

实施阶段不仅要加强对工程施工资料的管理,而且还要重点对各类设备的随机资料,包括质量证明文件,合格证,说明书,试验报告,资质证明文件,随机图纸等登记造册,妥善保管,并且初步建立选煤厂设备的台帐和每台设备的技术档案,做好基础性技术资料管理工作。

4 选煤厂在运营阶段机电管理模式上新的突破

4.1 机电管理组织体系上突破传统模式

选煤厂机电管理组织结构传统模式一般采用车间主任制,而在口孜东矿选煤厂推行的是值班经理制。参见图1。由图示可以看出,在车间主任制管理模式下,一般情况下,机电厂长下达的检修指令,要经过车间主任,再经过机电队长,最后再到机电维修工。而在经理制管理模式下,机电副总经理的检修指令只通过检修经理就可以下达到机电维修工。显然,经理制管理模式减少了中间环节,即做到了机构和人员的精减,又提高了工作和生产效率。实行值班经理制的管理模式还有一个重要优点是,就是可以很大程度地避免各个相互独立车间之间责任推诿扯皮现象。

图1 机电管理组织结构示意图

4.2 设备点检及在线状态监测系统在选煤厂中的应用

为了准确掌握设备的技术状况及劣化程度,对影响设备正常运行的关键部位进行管理制度化、操作技术规范化的检查维护工作称为设备点检。所谓“点”,是指设备的关键部位,通过检查这些“点”,能及时、准确地获取设备技术状态的信息。

KJ201 选煤厂设备点检及在线监控系统以在线监控为主、人工手持机点检为辅。系统主要由地面监控主机和软件、KJ201-J通讯适配器、通讯电缆或光缆、KDW 660/18B矿用隔爆兼本质安全型电源箱、KJ201-F矿用数据采集分站、JF-188手持式点检仪、JF-W-D01温度传感器、JF-9200振动传感器及防雷栅等单元构成。

选煤厂通过设备点检及在线状态监测系统,可使得设备管理由传统的定期检修和计划检修的管理体制向预知性设备状态检修体制转变,实现设备状态监测从点到面、从被动到主动的转变,做到由状态监测提出维修要求及内容,也保障了以下方面:能有预知性有目标地实施检修,减少了非计划停机和生产损失;可以通过及时检修而有效地减少盲目性检修,减少零件的仓储和人力资源损耗。

4.3 选煤厂机电标准化工作同行专家互查制度的推行

传统的机电标准化检查工作,是由本单位组织内部专业人员做定期检查。现在口孜东矿选煤厂,除了做好传统的机电标准化定期自查工作外,还不定期在区域各选煤厂之间组织同行专家进行互查,这样就更能暴露出各选煤厂机电方面存在的问题,做到早发现问题,早整改。选煤厂同行专家互查制度的推行,为选煤厂做好机电管理工作提供了又一坚强助力和保障。

五、 系统完善和技术改造走科技兴企新思路

做好机电设备的管理,保证设备有着良好的运行工作状态,加大技术改造,积极采用新技术、新工艺、新设备尤其重要。推广使用新技术、新工艺、新设备,应避免采用落后设备投入、大量投入人员、点多面广、效率低下的人海战术;应采用先进工艺流程,合理控制作业点和作业面个数,减少事故发生源的个数,真正实现现代选煤厂的安全、高产、高效。

5 新技术、新工艺,新设备应用方案的选择原则

5.1 技术上先进、可靠、适用、合理

选择先进、可靠、适用、合理的新技术可以取得多方面的成果。其中主要表现在:降低物质消耗,缩短工艺流程,提高劳动生产率,有利于保证和提高产品质量,提高自动化程度,有益于人身安全,减少工人劳动强度,减少污染,消除公害,有助于改善环境,同时,有利于缩小与国外先进水平的差距。

5.2 经济上合理

就是综合考虑投资、成本、质量、工期、社会经济效益等因素,选择经济上合算的方案。

6 选煤厂主厂房输送系统改造方案

选煤厂的输送设备主要有胶带输送机和刮板输送机。口孜东选煤厂正在使用的刮板机共有17台,主要分布在原煤系统,洗煤系统和煤泥运输系统。刮板输送机在运行中经常出现漂链、掉链、断链、掉斜、链条卡在链轮内等故障。在生产实践中刮板输送机出现的高故障率,噪音大,耗电量巨大,这严重影响原煤、主洗系统的正常生产和效能。为了保证选煤厂正常运行,经过详细的理论分析和现场勘察研究,决定将原煤分选系统206,207,221,222,223刮板机分别改造成带宽1400mm带式输送机,主洗313刮板输送机改造成带宽1000mm带式输送机。改造后带式输送机具有工作平稳可靠、动力消耗少,机械磨损少、噪音较小,维修方便等优点,经过此次改造,不仅降低了事故的发生率,减小了噪音污染,保证了选煤厂和矿井正常生产,而且每年可以节约维修成本50万元,节约人工工日2000个。

6 充分发挥人在选煤厂机电管理工作的主导作用

6.1 提高机电管理人员的综合素质

要做好机电管理,首先领导要做到重视机电管理,这是加强机电管理的关键。机电管理人员,要认真学习专业知识和管理知识,全面提高自身的综合素质,机电管理人员只有利用科学的管理手段和方法,才能做好机电管理标准化工作,才能够做到正确引导职工做好机电工作。

6.2 通过教育和培训提高职工的专业技能和队伍整体素质

口孜东矿选煤厂为了搞好职工技能培训工作,采取自培、委培、自学和技能竞赛等多种形式加快技能人才培养,实施“职工技能等级达标工程”;凡在岗职工,必须做到持证上岗;特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业;完善激励机制,充分发挥技能人员的“传、帮、带”作用,加速建设一支高素质、能掌握新技术的机电专业人才队伍,促使机电工作走上健康发展的轨道。

7 结论

口孜东矿选煤厂在总结新集矿区成立以来建成多座选煤厂的运行实践机电管理经验的基础上,结合自身实际情况,通过在机电管理方法上的探索,突破,灵活利用科学技术,因地制宜,资源整合,找出一套适合现代化选煤厂机电管理的新模式和方法,并在实践中获得了很好的经济和社会效益。为同行业树立了成功典范和提供了宝贵经验,具有一定的借鉴意义。

参考文献

选煤厂厂长述职报告范文5

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面就让小编带你去看看技术业务工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家!

技术业务工作报告1我叫邱杰,男,1965年10月出生,毕业于华北电力大学电厂热动工程(函授),20____年参加工作,在煤矸石电厂先后担任过锅炉车间检修技术员、车间主管技术员、生产技术科副科长、科长、燃料车间主任,现为煤矸石电厂副厂长,技术业务工作报告。

20____年参加工作后,厂里选派我到西安交大举办的“热能动力工程”大专班进修一年,后来又参加了华北电力大学“热能动力大专班”学习,取得大专文凭。从20____年开始,先后在煤矸石电厂锅炉车间担任检修技术员、主管技术员。当时正值一期工程投产不久,四台链条炉出现出力不足、设备故障频繁等诸多技术问题。面对这些问题,我参与了技术攻关小组,经过反复调查研究,吸取了众多电厂的先进经验,形成了一套先进的链条炉燃烧系统改造技术。该技术经山西省煤管局组织的专家鉴定,结论是采用该技术使锅炉达到了燃烧充分、运行稳定的目的。发电标煤耗从882g/kwh下降到662g/kwh,同时改善了工人的劳动环境。此项成果,年可节约219万元,获当时晋城矿务局重大科技成果一等奖,并获山西省煤管局92——94年度科技进步二等奖。论文“链条炉燃用无烟煤充分燃烧的研究”获得1998年小火电分会一等奖。

经过两年多的锻炼学习,不仅使我提高了技术理论水平,同时也积累了丰富的实践经验。在工作中,我虚心向老师傅学习,规范了车间技术管理,对照图纸研究设备性能、结构、原理,摸索出了设备的运行周期和故障点,对易损件进行了测量绘图,并建立了备品备件台帐。同时针对车间新工人多、技术水平较低的状况,制定了可行有效的培训方案,先从识图做起,取的了很好的效果。

为了充分利用低热值燃料和先进的循环流化床燃烧技术,煤矸石电厂1994年扩建“节能降耗”二期工程,我作为甲方工地代表参于了锅炉的安装试运工作。20____年6月调入生产技术科任副科长。投运后的锅炉可燃用链条炉烧出的炉渣又可燃用煤矸石,达到了废物利用,吃干榨净的目的。为了解决锅炉点火、稳定运行难的问题,厂里又组织了攻关小组,并取得突出成绩。20____年被评为中华人民共和国劳动部优秀质量管理三等奖。20____年被评为中华人民共和国社会和劳动保障部优秀质量管理小组三等奖,工作报告《技术业务工作报告》。与此同时,我及时总结工作实践经验,分别在《晋煤科技》、《小火电通讯》上发表技术论文7篇。

20____年为了适应国家能源和环保政策要求,煤矸石电厂对四台链条炉进行了技术改造,目的是将燃用优质无烟煤的链条炉改造为燃用煤矸石的循环流化床锅炉。此时,厂里任命我为生产技术科科长,负责生产组织、技术管理等全面工作,生产、改造一肩挑,作为改造项目主要参与人,自己参与了从调研选型、组织改造、试运行的全过程。改造后,锅炉全部达到了额定负荷,此项成果获晋煤集团20____年度重大科技成果一等奖。自己同时被评为晋煤集团“十大杰出青年”,并获晋城市“五一劳动奖章”。

20____年1月,根据工作需要,我调任到煤矸石电厂燃料车间任主任兼燃化运党支部书记。在新的工作岗位上,针对燃料粒度、热值达不到要求,使锅炉放渣不畅、引起局部结焦而接二连三停炉的问题进行探讨,从中找出规律,对症下药,摸索出一套改进设备工艺、根据不同燃料热值找出配比系数,确定配比量,实际效果非常好,锅炉再未因燃料粒度大而结焦停炉,先后四台炉连续运行达到100天以上。在搞好安全生产,注重落实安全责任。我深知,安全工作搞好了,车间工作才能稳定。我组织制定了“燃料车间重要危险点及预控措施”。对制定的12个重要危险点及其措施按照分工进行落实。这些危险点如果哪一个控制不好,落实不到位,就会造成事故的发生。因此,我对每项工作首先明确负责人,并对车间领导、班长、职工的检查次数、检查记录作了详细规定。为了避免留于形式,要求车间领导每月对危险点落实、记录进行检查考核。同时车间领导每月也有检查次数规定,体现了一级对一级负责,杜绝了出现漏洞和漏控。车间坚持大事、要事、急事“全公开”政策。车间在奖金分配上,坚持向苦脏累和技术要求高的的岗位倾斜,并及时了解职工的思想动向,不回避矛盾,让职工说话,让职工提意见。对职工提的正确意见认真对待,及时采纳,使矛盾及时得到化解。及时掌握职工思想信息,做到未雨绸缪。我经常同班组长、职工座谈,掌握设备、人员信息,对出现的新情况,采取恰当措施解决。每月定期召开班组长会议,让大家谈设备上方面人员方面出现的问题,同大家一道讨论解决问题的办法,然后根据问题来安排下月的工作。2005年累计进燃料38.2万吨,全年给锅炉输送燃料39.8万吨。各炉热值按要求控制在2800—3000卡/克,水份控制在8%以下,粒度小于3mm的在40%左右,大于10mm的在15%以下,保证了锅炉的正常运行。20____年度,我所在的党支部分别被发电总厂、股份公司、集团公司评为“先进党支部”荣誉称号,我本人也被授予股份公司、集团公司“优秀区队长”荣誉称号。

20____年2月,由于工作需要,我被调到煤矸石电厂担任副厂长,分管安全工作。在厂长的领导下,我着力在理顺各级人员的安全职责,明确监督责任,强化现场管理上下功夫。我深知,要控制住每一起不安全行为,就必须找出其关键环节并进行有效控制。安全管理要控制关键环节,必须从两个方面入手,一是加强人的管理;二是危险点的控制。在工作中,我遵循从大处着眼、从小处着手的原则,把安全管理重点放在工作现常同时,我不断学习安全管理知识,组织完善了22种安全管理制度,组织编制了“煤矸石电厂各岗位危险点及控制措施”,“煤矸石电厂重大事故应急处理预案”,为煤矸石电厂的安全管理奠定了初步基矗

总之,无论在什么岗位,我都会努力学习,兢兢业业,不断提高自己的业务素质和技术水平,为企业的做强做大贡献力量!

技术业务工作报告2本人于__年__院校毕业后分配到____医院工作,年被调入某院任业务__院长,________年____月____医学院卫生管理学专业大专班毕业,______年主持全院工作至今。20____年来一直从事妇幼保健工作,____年____月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为旗县及医院先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病景疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在____%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省径刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。

注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次,0—7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基础。积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1—2期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自____年本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。

在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的突破,业务收入达到建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫生事业贡献毕生力量!

技术业务工作报告3我自20____年__月份参加工作至今已经__年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于____居民来说还是新生单位,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取揩两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。

参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;

在工作中不断丰富自己的临床经验,医学教,育网|搜集整理时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结20____年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

技术业务工作报告4近年来,在为企业的发展贡献自己聪明才干的过程中时,也使个人的专业技术能力的得到了充实和提高,总之,这____年来除了做好自己的本职工作外,也发现了自己存在很多有待解决和提高的问题,现对这些专业技术工作总结

一、解决了aoo缸盖漏水的现象

____年至今,由于市场需求,我厂a00、boo机型装机量持续攀升,在校车中aoo机型缸盖漏水现象严重,在因整车返修的时间、人工及零部件更换而产生的经济费用增多,增加了生产成本。针对这个问题,我与技术员进行了深入的沟通,是否先将aoo的螺栓扭矩由原先的125nm提高到140nm,工作中分三次扳紧螺栓(50nm、100nm、140nm),并严格按照工艺操作规程要求进行装配操作。通过几个月的实践证明,aoo漏水的现象基本上杜绝了,同时也减少了返工的时间,降低了生产成本。

二、优化boo国三机型发电机连接支架

boo国三机型发电机连接板原是固定在发动机齿轮室盖板上的,由于盖板比较薄,而且又是铸铝件,这样在工作装配时容易造成齿轮室盖板变型等问题。通过大家的研究探讨和分析,决定将发电机连接板固定在空压泵支架(铸铝件)上,这样避免了齿轮室盖板变型的问题,也提高了固定螺栓扭矩的合格性,使整机质量进一步的得到了提升。

三、优化boo机型空压泵支架

boo部分机型发动机连接板装于齿轮室盖上,发电机与齿轮室间隙太小,发电机皮带有效调整距离太短,用户使用中由于皮带会慢慢变长,有出现无调整量的隐患,同时齿轮室盖为铝件,连接的螺栓拧紧力矩较小。为了解决此问题技术员连同我和几个人通过现场查看比较,决定在空压泵支架下方加工以通孔,将发电机调节支架装于此处,既解决了发电机皮带有效调整距离太短的问题,同时也增加了发电机调节支架处的连接强度(空压泵支架为铸铁件,齿轮室盖为铝件)。

四、努力钻研专业技术知识,做好本职工作

在日常工作中,凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,在生产工作中解决出现的质量问题和技术指导都样样出色。凭借工作经验时时协助班组长进行tps改进,提升产品质量及现场的管理。

五、传授技艺

因为市场的需求和需要,我们厂为了能完成装车量,时不时会招聘一批农民工及在校学生到班组进行顶岗装配生产。为了保证他们能尽快的适应生产强度,保证装配质量,了解他们各自岗位的操作要领及工艺要求,工厂及车间进行了一帮一的拜师学艺活动。工作中我耐心细致的为徒弟讲解工作要领和要点,手把手的指导如何装配柴油机,教会他们如何看懂标识以及零部件之间的区别。每天还时不时的提问哪种机型装配什么件号零部件,不定时的检查他们有没有发生装配错误,如果有就及时的纠正他们。近几年来,我已经带出了一批又一批的徒弟,他们各自都已经适应了自己的岗位工作,有些也已经能够出师对自己的徒弟进行传授技艺。

以上是我近年来从事重要技术工作情况的汇总,通过从书本上的学习,到生产中的实践,通过从实践中的学习,到掌握实际操作要领,通过从他人之间的相互学习,互补互助再加之积极的研究分析和思考,使我取得较大的收获和进步。取得可喜成绩的同时也存在着不足之处,经验和教训也是相伴相符的,我将继续努力,克服不足,吸取教训,把自己的工作做好的同时,也不断的充实自己的专业知识。为工厂三次创业的全面胜利,完成“313”战略规划,围绕奋力实现“双过半”的目标做出自己最大的努力和贡献。

技术业务工作报告520____年即将过去,一年来,在医院首长的领导下,在同事的关怀、支持和帮助下,本人注重提高政治修养,加强世界观改造,能够遵纪守法、强化业务学习、不断提高业务能力,努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,严格落实各项规章制度,在医疗工作上取得了一定的成绩,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

一、加强政治学习,坚定政治信念。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织各种政治活动,做到:不缺课、不早退、认真学、认真记、写体会、谈感受、说想法,不断提高自身修养和政治理论水平,为做好临床工作奠定了思想基础。

二、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

三、强化业务学习,增强服务意识医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。

选煤厂厂长述职报告范文6

国企党委书记述职报告(一) 

在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依托党员和全体员工,认真贯彻落实党的XX大精神,牢牢围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治上风,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,改变安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职报告以下:

一、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、电机总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部分;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部分,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调剂和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

二、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深进调研,不断增强责任意识并进步工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以***理论和三个代表重要思想为指导,深进学习贯彻落实党的十七大精神,牢牢围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把气力凝聚到实当今年的生产经营目标和各项任务上来。我们依照抓组建、抓规范、抓进步的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

三、深进调查研究,理清党委工作思路

为了把握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。往年3月我带领公司领导和政工部等部分连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在把握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作围绕中心、贴近实际到融进经济的新突破。

一是融进领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织一岗两责,交叉任职的领导体制,避免了过往两张皮的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融进企业管理,为同步运行提供保证。我们把党建工作长效机制融进到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治上风、组织上风、作风上风延伸到企业管理的各个层面。

四、组织展开解放思想大讨论的教育活动,增进企业创新发展

根据上级的部署,往年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,展开了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深进,作为公司党委书记,自己亲身到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深进展开讨论,各级管理职员和广大员工建立了效益观念,克服了过往国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、重视加强本身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处留意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对比领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

国企党委书记述职报告(二) 

 各位领导、同志们:

本人于20xx年8月就任公司党委副书记、纪委书记,同时兼任机关党支部书记,分管全司党建、精神文明、职工思想政治和群团工作。2004年8月在电力公司党委换届改选后,根据组织安排,到发电厂兼任党总支书记,负责全厂党务工作。20xx年5月回到公司,任党委副书记、副经理,先后分管杆塔厂、公司物业科、供应科、汽车队、共青团等部门和单位。回顾这五年多以来的工作,我深深感到,自己所走的每一步,所取得的每一点成绩,都离不开局党政领导的关心指导,离不开全司同志们的支持帮助,在此,我表示衷心的感谢!

下面,我将自己这五年多时间的工作简要回顾总结如下,并诚心诚意接受各位领导和同志们的监督与测评。

一、强化学习,不断提高自身思想政治素质和领导水平

思想理论素质是领导干部素质的核心和灵魂,政治上成熟首先是以理论上成熟为基础和前提的。抱着这样的一种认知态度,我自觉在繁忙的工作之余挤出大量时间进行学习,逐步使自己养成了勤学习、善思考、常钻研、勇探索的良好习惯。几年来,我一是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十五大、十六大精神,力求通过学习,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,强化政治意识、发展意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识,使自己时刻与党中央和上级党委保持高度一致,做到思想上进步,政治上坚定,作风上端正,纪律上严明。

二是为了扩大知识面,提高自身工作能力,在2002年7月,我又主动报名参加省委党校函授学院本科班经济管理专业的学习,目前已顺利毕业,并以优良的成绩和表现被评为了优秀学员。三是于2001年3月参加省委组织部、省经贸委、省人事厅联合举办的企业经营管理者任职资格培训及考试,取得了良好成绩,获得了企业经营管理者中级任职资格。四是作为一名分管党建工作的党员领导干部,坚持在身体力行、做好表率的前提下,积极组织和引导公司广大党员、干部、职工加强政治学习,开展形式多样的业务技能培训,努力塑造一支素质过硬、锐意进取、开拓创新的干部职工队伍。

二、注重团结,积极发挥副职的助手作用和参谋作用

本人一贯认为,搞好领导班子的团结,是对党和人民高度负责的具体体现。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力;不团结既影响党和人民的事业,也影响个人的进步成长。作为公司领导班子的一员,我坚持做到了不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,识大体,顾大局,求大同,存小异。作为副职坚持当好助手不甩手,与班长之间,与领导班子的其他成员之间,既各司其职,各负其责;又相互通气,协同配合。大事讲原则,小事讲风格,思想上交流,工作上商量,感情上沟通,团结协作,互相支持,自觉维护班子的整体形象,促进班子整体效能的发挥,和衷共事,共谋发展。

三、勤政务实,踏踏实实为公司发展和全司职工服务

作为一名基层党员领导干部,我始终认为,其先锋模范作用的发挥,不仅要体现在思想觉悟和精神境界上,更要体现在带头做好深化企业改革、促进企业发展、保障职工根本利益的各项工作中。几年来,无论是以前在发电厂担任党总支书记也好,还是现在担任公司党委副书记、副经理也好,我都能够以强烈的事业心和高度的责任感来对待自己的本职工作,身体力行,率先垂范。如2004年在发电厂担任党总支书记期间,我在一个雷雨交加的夜晚值班。

由于雷击,发电厂308出线开关瓷瓶爆炸,造成线方向全部停电,导致煤矿无法抽水,直接危及到井下作业的煤矿工人的人身安全。险情就是命令,我迅速组织电气车间电修班全体工作人员冒着狂风暴雨投入抢修,直到凌晨1点多钟才完成抢修任务。在这期间,我和同志们一样,坚守在升压站上,直至恢复供电。

回到公司工作后,公司在农网改造过程中,先后收购了各乡镇28座大小电站、35台发电机组。这些电站及设备因陋就简、先天不足,基础设施相当脆弱,直接影响到机组的出力和安全,公司决定对其基础设施全部进行改造。为此,我经常利用周末休息日带领物业科的有关同志,深入施工现场,加强检查,加强指导,严把工程质量关,使这些电站的基础设施得到了明显改善。

对于公司物资供应的管理,我总体上是按照热情服务、保障有力、重质节支、物尽其用的工作思路进行的。坚持同等质量比价格,同等价格比质量。除了大型线路、大型工程的物资采购由公司组织公开招投标之外,对于农网改造中常用的、主要的物资,如定型金具、瓷瓶、熔断器、隔离开关等,由我牵头组织物供科的同志采取货比三家,比质比价,各自报价,公开议标的办法进行采购,使上述材料的价格比之议标前分别下降3-5个百分点,为企业节省了一笔可观的资金。其次,制定了工作制度对农网改造中的废旧物资进行回收,切实加强管理,明确职责,堵塞漏洞。除了经鉴定能继续使用的材料以外,其余全部按照市场价格,比价拍卖。仅2004年2月至5月,共回收废旧钢芯铝绞线、废旧金属35.54吨,折合价款21万元,由此为公司增加一笔可观的收入。

我从去年接手公司基本建设工作以来,牵头组织承担了新建、改造、维修、装饰等大大小小的工程近40项。工作量大面宽,任务相当繁重。在物业科全体工作人员的大力支持与配合下,通过不懈的努力,目前公司机

关办公大楼、大小会议室、招待所、伙食团、供电营业厅、公共设施、绿化面积都得到了较大改善。全司各基层供电部门的办公、住宿条件也通过购买、置换等方式得到了有效改善,各收费窗口现正在按照省级文明服务示范窗口的标准进行规范的整改。爱国卫生工作深入扎实,防治非典工作有条不紊,确保了全司无一起非典疑似病例,防治非典观念深入人心。通过上述工作,使全司上下面貌有大的改观,实现了安全、文明、整洁、祥和。

四、廉洁自律,秉公办事,树立领导干部的良好形象

几年来,无论走到哪个工作岗位上,我都能自觉严格遵守和执行党中央关于廉政建设的有关规定,做到不该吃的不吃,不该得的不得,防微杜渐,严守纪律,淡泊名利,心态平和,自觉接受党组织和职工群众的监督,经受住改革和执政的双重考验。在工作中,针对一些职工关注的热点、难点、焦点问题,我都坚持按照公开、公平、公正的原则,来进行处理。如对文*、*家、*桥、*河供电所的闲置房产,对公司4号楼402房及职工伙食团都一律采取公开竞价的办法进行拍卖或承包。