干休所年终总结范例6篇

干休所年终总结

干休所年终总结范文1

电力局经营部年终工作总结 大学生社团年终工作总结 纪委年终工作总结 年度工作总结开头怎么写? 个人年终工作总结范文

上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下: 一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展

老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.

1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作, 进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.

2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《XX年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇 (街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.

3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策, 党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.

二,认真践行"三个代表",落实老干部政治待遇

认真巩固保持共产党员先进性教育活动成果,从践行"三个代表"重思想和加强党的执政能力建设的高度,充分认识老干部工作的重要性,全面落实老干部政治待遇.

1,认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针,时事要闻,今年我们在市老年大学,老干部活动中心(新兴路老干部活动中心,幸福路老干部活动中心,新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干部每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》,切实为老干部集中学习和自我学习,提供充足学习资料,使老干部对党的各项方针政策有一个全面的了解.

2,组织开展好老干部政治理论学习.每月20日,我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理论学习,今年共举办专题报告会5 期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委,市政府主要领导为老干部进行一次我市社会发展和经济情况通报会;今年 5月为进一步增强我市老干部党性修养,提高老干部政治素质,发挥老干部政治优势,根据市委开展的《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展"学党章,保先进,促发展"教育活动的通知》精神,我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动, 进一步确保老干部"政治坚定,思想常新,理想永存".

三,以实际行动,落实老干部生活待遇

一直以来,市委,市政府领导都十分重视老干部工作,把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务,按照"从优从宽,就高不就低"的原则落实老干部生活待遇.

2,在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部动态管理机制》,按照动态机制,我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想,身体,去向以及家庭情况及时进行了解掌握,并有针对性地做好工作,努力解决老干部的实际困难,每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情况.同时市老年大学通过开设保健课,老干部活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案,根据老干部病情的需要为其送医,送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月,我们组织全市 1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查,对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及时组织复检,确保老干部在最短时间内得到有效医治.

3,在注重提高服务上下功夫.我们坚持"以人为本,服务为先"原则,凡遇老干部来访或客串,要求局机关人人做到"一杯茶,一张橙子,一张笑脸",让老干部们有家的感觉.另外我们还积极做好老干部的丧葬事宜,上半年我市5位离休干部去世后,我们及时与老干部所在单位联系,为去世老干部送花圈,组织做好去世老干部的告别仪式,并向其家属进行慰问.

四,充分发挥老干部余热,为我市"三个文明建设"作贡献

五,加强老年大学和老干部活动中心建设,广泛开展健康娱乐活动

为把市老年大学和老干部活动中心建设成我市精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地,我们不断加强老干部活动中心和老年大学的管理服务工作.

六,加强部门自身建设,重视信访工作

老干部工作者肩负着贯彻宣传党的老干部工作的方针,政策重任,老干部工作者政治业务素质的好坏直接影响着老干部工作的好坏.

1,巩固保持共产党员先进性教育活动成果,继续开展"情系老干部"活动.以巩固保持共产党员先进性教育活动为契机,结合全年走访慰问老干部工作,我们继续在全市老干部工作者中开展"了解老干部,尊重老干部,服务老干部"为主要内容的"情系老干部"活动.牢固树立全心全意为老干部服务意识,通过坚持不懈地抓自身建设,全体工作人员团结向上,工作作风不断改进,服务质量得到较大提高,做到班子团结,勤政高效,真抓实干.

2,各科(室),直属单位做到年初有工作计划,年中有督促检查,半年,年终有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务.初步形成"重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓"的工作格局.

3,积极响应市委"春风行动"精神,自觉扶贫帮困献爱心,全局共捐款2700元,力所能及为贫困户解决一些实际困难.

4,加强对我市老干部工作宣传力度.3月,我们下发《**市委老干部局调研宣传工作奖励办法(试行)》,积极鼓励和调动全市各部门参与,加强对我市老干部工作信息调研和宣传,并对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定.半年来,我们共编印老干部工作简报5期;上报老干部工作信息90余篇,被省,杭州市各级录用信息30余篇.

5,重视老干部来信来访工作.热情接待,认真做好老干部来信来访的处理工作.上半年共信访件25件,处理答复25件.对来人来信都作好登记,对属于政策范围内问题接待人员都予以及时解答和解决,超越政策范围的问题,耐心做好解释说服工作.满意回复市人大递交的十三届四次会议人大代表议案建议一件.做到来信来访件件有着落,事事有回音,受到了老干部的好评.

下半年工作计划

在下半年的工作中,我们将在市委,政府的领导下,以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作:

1,组织全市老干部开展纪念中国共产党诞生八十五周年暨长征胜利七十周年系列活动.暑假期间市老年大学组织文艺宣传队参加社区举办的盛夏纳凉晚会.

2,完成红军时期入伍离休干部,享受地专级待遇以上离休干部;曾担任过市四副班子领导的离退休干部;解放战争时期入伍80岁以上和抗日战争时期入伍离休干部夏季避暑疗养.完成一般离休干部健康休养工作.

3,做好盛夏季节全市性老干部的慰问工作.

4,组织全市老干部庆祝建国57周年纪念活动;组织老干部各协会开展庆祝国庆文体活动.

5,举办全市离退休干部游园活动和组织千名老干部喜看**新变化活动.

6,召开老年大学校务委员会会议,进行老年大学工作总结,提出下一步工作计划,解决教育教学中的实际困难.举办一期老干部党支部书记政治理论培训班和老干部工作者业务培训.

7,完成对全市离退休干部特困调查,完善特困档案;筹备好元旦,春节期间慰问老干部工作和全市老干部工作会议工作.

8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年报》的征订工作.

9,召开市级机关系统,乡镇(街道)老干部工作会议,布置年底老干部工作.

干休所年终总结范文2

很高兴参加今天的会议。我是今年1月5日来内蒙古工作的。春节前,我与老干部局的同志一起走访看望了近30位老同志,从中了解到了一些我区离退休干部工作情况。刚才,又听了4位同志的发言,使我对这项工作又有了进一步的认识。总体上感到,我区离退休干部工作基础不错,特别是最近这几年工作很有起色,取得了很大成绩。对此,自治区党委、政府是充分肯定的,离退休干部是满意的。我感到,这些成绩的取得,离不开各级党委、政府的正确领导,离不开像组织、财政、人事、劳动、卫生等部门和广大离退休老同志的鼎力支持。同时,更是广大离退休干部工作者辛勤努力的结果。在此,我代表自治区党委向在座的各位,并通过同志们向全区离退休干部工作者表示衷心的感谢!

今年,是我国经济发展面临严峻挑战的一年,也是蕴含重大发展机遇的一年。今年全区的首要任务是,全力以赴保发展、保民生、保稳定、保中央和自治区党委决策部署的贯彻落实。离退休干部是我们党执政兴国的宝贵财富,他们在长期革命、建设和改革开放实践中,积累的宝贵经验和形成的优良传统,是我们应对复杂和严峻形势、迎接新挑战和新考验的宝贵精神财富。按照这样的认识和理解,下面,我就做好今年离退休干部工作,讲三点意见:

第一点意见,总结经验,准确把握做好离退休干部工作的新要求

当前,我们正处在全面建设小康社会的重要历史时期,离退休干部工作也处在一个新的历史起点上。特别是我区离退休干部已经由两万多(离休)扩展到44万(离退休),服务对象越来越多,工作任务越来越重,这给我们工作提出了许多新的更高要求,迫切需要我们认真总结以往的经验,以更好地做好工作。从近些年的实践看,要做好离退休干部工作,必须着力把握以下几点:

一是要始终坚持对党负责的原则,进一步把握促进自治区科学发展的工作方向。离退休干部工作部门是党的工作部门,要对党绝对忠诚、高度负责。离退休干部工作者作为党务工作者,一定要有党性意识、责任意识。大家知道,经济建设是全党的中心工作。所以,我们部署离退休干部工作,一定要着眼于自治区的科学发展;落实离退休干部工作,一定要围绕自治区的科学发展;检验离退休干部工作,一定要落脚在推动自治区的科学发展上。一句话,我们就是要自觉地为促进自治区的科学发展服务。

二是要始终坚持“利益代表”的立场,进一步履行促进离退休干部队伍和谐的工作职责。大家都清楚,我国现在已经是一个多元的利益社会,每个社会群体都有自己的利益代表,而离退休干部的利益由谁来代表呢?当然要由老干部工作部门来代表。离退休干部有什么不明白的或者不满意的事情,就请他们来找老干部局,老干部局要主动为老同志着想,要为他们说话,要给他们作代表,要维护他们的利益。我们正在努力构建和谐社会,离退休干部工作虽然不是中心,但牵动中心,虽然不是大局,但影响大局。也可以这样讲,老同志的利益得到了保证,这支队伍稳定了、和谐了,就能够促进全社会的和谐。

三是要始终坚持按需服务的方法,进一步践行全心全意为离退休干部身心健康服务的工作理念。我们服务的对象是离退休干部,第一个工作重点是为离退休干部的身体健康服务,第二个重点是围绕离退休干部的精神愉快服务,第三个重点是围绕发挥离退休干部的作用服务。大家知道,现在离退休干部的待遇有差别,个性差异也很大,服务需求也各不相同。特别是离休干部普遍进入了“双高期”,身体状况相差悬殊,个性化需求更是千差万别。但是只要我们坚持按需服务,切实提高服务水平,就一定能为他们的身心健康服好务。

四是要始终坚持“四位一体”的体制,进一步形成齐抓共管的工作格局。所说坚持“四位一体”的体制,就是老干部工作部门、离退休干部归管单位、所在社区和家庭都要发挥作用,形成“四位一体”的社会化服务管理体制。所说形成齐抓共管的工作格局,就是说我们这项工作,不仅仅是老干部工作部门的事,也是各级党委、政府的大事,是全社会的大事。因此,我们要在各级党委、政府的领导下,组织、发改、民政、财政、人事、劳动、卫生等部门要密切配合,相互支持,齐抓共管,这样,我们才能切实做好这项工作。

五是要始终坚持服务对象评价的机制,进一步实现让党委放心、让离退休干部满意的工作目标。让党放心、让离退休干部满意,这是检验离退休干部工作的根本标准。那么,这项工作到底由谁来评价?我想,为谁服务,就由谁来评价。我们只有广泛听取他们的评价意见,才能看到我们工作的差距,才能增强工作的针对性;我们只有把他们的评价作为绩效考核的重要依据,才能激励我们加倍努力工作;我们只有注重评价结果的转化,才能促进我们的事业在创新中发展。也就是说,我们要在离退休干部的不断评价中,来增强服务意识、端正服务态度、改进服务方法、提高服务能力,这样才能实现我们的目标。

六是要始终坚持离退休干部工作者是宝贵资源的思想,进一步加强自身建设。只有把离退休干部当成是宝贵财富,为其服务的工作者才能是宝贵资源;也只有高度重视离退休干部工作者这一宝贵资源,他们才能更好地服务离退休干部这一宝贵财富。所以,我们一定要高度重视这支队伍建设,要关注他们的工作,要关爱他们的成长,要关心他们的生活。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,扎实开展好“建和谐老干部局、做离退休干部贴心人”主题实践活动,把向全国优秀离退休干部工作者王欣同志学习活动不断地引向深入。

以上这“六个始终坚持”,既是对我们多年工作实践的理性总结,更是新形势下对离退休干部工作提出的新要求。因此,各地区、各部门一定要结合实际,在继承中创新,在创新中发展,把这些新要求转化为具体的措施,进一步开创我区离退休干部工作的新局面。

第二点意见,明确任务,扎实推进离退休干部工作

面对当前的新形势和新要求,做好今年离退休干部工作的总体思路是,认真贯彻中央和自治区党委的有关会议精神,以落实科学发展观为立足点,进一步明确围绕自治区科学发展大局、服务于离退休干部的新要求,以抓好政治、生活待遇落实为着力点,整体推进离退休干部工作;以深怀感情为切入点,切实加强对离退休干部工作的领导;以服务保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的优异成绩,迎接新中国成立60周年。具体地讲,就是围绕“一个大局”、加强“两个建设”、完善“三个机制”、推进“四个就近”、抓好“五个阵地”来扎实推进。

所说围绕“一个大局”,就是要围绕自治区经济社会发展这个大局。大家都清楚,深入开展学习实践科学发展观活动是当前全党的一项重要政治任务,前面讲到的“四保”,又是今年全区的首要任务。所以,今年我区离退休干部工作必须紧紧围绕这两项重要工作来展开。一方面要认真组织开展学习实践活动。目前,第一批学习实践活动的单位已经进入了整改阶段,马上就要结束了,盟市、旗县的学习实践活动即将陆续开展。这就要求我们各级老干部工作部门要深刻认识学习实践活动的重大意义,切实加强党性修养,弘扬优良作风,努力实现离退休干部工作与经济社会的协调发展。另一方面要深入宣传中央和自治区党委对当前形势的分析判断。当前,特别是要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,密切关注形势发展变化对离退休干部思想、生活的现实影响,积极引导离退休干部坚定同心同德、攻坚克难的信心。

所说加强“两个建设”,就是要加强离退休干部思想政治建设和党支部建设,进一步落实好离退休干部的各项政治待遇。加强“两个建设”,就是要从思想上武装、组织上凝聚离退休干部,这是离退休干部工作的重要任务。为此,我们要努力做到以下三点:

一是认真落实离退休干部政治待遇。我们要进一步从政治上关心老同志,进一步落实好离退休干部阅文开会、情况通报、参观考察等制度,让离退休干部及时了解国内外政治经济形势,及时了解党和国家的大政方针,及时了解本地区、本部门、本单位的工作情况和主要成就。对行动不便的离退休干部,我们要采取送学上门等方式,保证这些同志也能了解大局,充分体现出政治上对他们的尊重。同时,还要通过举办读书班、专题辅导和支部学习等方式,来引导离退休干部在政治上、思想上与党中央保持一致,引导他们发扬光荣传统,保持先进本色。

二是加强离退休干部党支部建设。有些地方离退休干部工作做得好,关键是有一个好的党支部。因此,我们要按照中组部提出的“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求,积极开展创建“五好”离退休干部党支部活动,特别要重点抓好企业离退休干部党组织建设,切实做到班子健全、组织覆盖、制度完善、活动经常。今年,中组部要召开表彰会,对离退休干部先进个人和先进党支部进行表彰,我们在做好推荐评选工作的同时,也要在适当的时候对全区“双先”进行表彰,以进一步推进离退休干部党支部建设。

三是整体推进“两个建设”。今年是建国60周年,全国上下都要举行庆祝活动。我们要把离退休干部组织起来,搞好庆祝活动,让离退休干部充分感受到我们国家的大好形势,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。同时,要大力宣传离退休干部的历史功绩,宣传他们离退休后永葆革命本色、续写人生辉煌的崇高风范,进一步营造尊重、关心、爱护离退休干部的良好社会氛围.

所说完善“三个机制”,就是完善离休费保障机制、完善医药费保障机制、完善财政支持机制。一是完善离退休费保障机制。要准确把握中央的精神,要借鉴兄弟省市好的做法,结合自身实际,不断完善我区离休干部生活补贴发放政策。工作中既要遵循国家的津补贴规定,也要符合党的离休干部政策要求,切实把好事办实。同时,要抓紧出台事业单位离休干部生活补贴政策,并尽快把补贴费发到老同志手中。二是完善医药费保障机制。在座的各位都是做离退休干部工作的,我们一定要设身处地地为离退休干部着想,把更多的方便让给老同志。现在,我们有些地区和单位医药费报销不及时,还有的按规定应该实报实销的,但就是落实不了。既然是应办的、能办的事情,就不要等老同志意见一大堆时才去办。我们能不能把全年集中一次、两次报销的,改为按季、按月、甚至随时报销?能不能在管理上再下点功夫,让老同志买药、看病、报销都能更方便一些?另外,地区和部门间的差距也比较大,最高与最低的相差了3.8万元以上,这其中的原因是多方面的,但执行政策不到位和管理不到位的问题肯定是存在的。会后,各地区、各单位对政策执行情况要进行自查,主管部门要进行督查,切实解决医药费报销不及时的问题,切实解决“按规定实报实销政策”落实不到位的问题,切实让党的关怀和温暖在每一位离休干部身上都能够得到体现。三是完善财政支持机制。各盟市要对困难地区、困难单位离休干部“两费”落实情况给予更多的关注和资金支持,按照组通字[2008]46号文件精神,认真研究解决离休干部“两费”落实难题,切实把这个问题解决好。同时,各地区、各部门要设立离休干部特困帮扶资金,帮助重病、鳏寡孤独等有特殊困难的离休干部解决实际困难。除了保障有明确标准的经费项目外,还要将离退休干部的体检、外出看病差旅费等列入预算,根据实际情况,适当提高退休干部活动经费标准。离休干部住房补贴尚未发放的地区和单位,今年上半年要彻底解决,各级老干部局要加大督查力度。应该说,落实好离退休干部的生活待遇,不仅仅是一个经济问题、生活问题,也是一个政治问题,我们一定要从讲政治、讲大局的高度,进一步完善“三个机制”,切实把离退休干部的生活待遇落到实处。

所说推进“四个就近”,就是要构建社会化服务网络,实现离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。离退休干部基本上都生活在城镇社区居家养老,他们既有服务社会的良好愿望,也有社会为其提供服务的需求。现在看,构建社会化服务网络,实现“四个就近”,已经成为离退休干部工作的一个重要方面。去年,中组部和自治区党委、政府都对此提出了明确要求。各级党委、政府以及离退休干部工作部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,进一步加大工作力度。一是要借助各种媒体,加强宣传引导,在利用社区资源、做好离退休干部服务管理上要尽快形成共识。二是要积极争取各级党委、政府以及有关部门的支持配合,形成工作合力。三是要学习借鉴区内外先进经验,要逐步建立社区服务离休干部专项经费,并纳入财政预算。四是要宣传和动员工会、团委、妇联以及中介组织、志愿者队伍等社会力量,为离休干部提供义务或优惠服务。五是要加强与相关部门、街道、社区的沟通协调,多做一些“穿针引线”的工作。对“四个就近”工作,中组部要在年内召开专题会议,总结交流这方面经验。我区也要召开现场会,宣传推广各地好的经验和做法。

所说抓好“五个阵地”,就是抓好老干部活动中心、抓好老年大学、抓好干休所、抓好老年刊物、抓好老年协会。一是抓好老干部活动中心。最近几年,各地在离退休干部活动场所建设上取得了一些成绩,下一步我们要“两手”抓,即一手继续抓好活动场馆等硬件设施建设,不断改善离退休干部参加活动的条件。与此同时,还要积极扶持街道社区活动设施建设,为离退休干部就近参加活动提供方便。另一手要继续抓好管理、服务等软件建设,不断提升管理能力,提高服务水平,努力营造符合离退休干部特点的自然环境和人文环境。二是抓好老年大学。目前,我区老年大学的发展水平远远不能满足广大老同志的学习需要。 这就要求我们各地区、各部门要拓宽办学思路,积极动员社会力量,利用教学单位的资源优势,以联合办学、发展分校、开展远程教育等方式,支持老年教育事业,不断满足离退休干部的学习需求。在广开办学门路的同时,我们还要坚持从老同志的特点出发,适其所需,授其所宜,丰富教学内容,提高办学水平。要抓好一批具有示范性的老年大学建设,推动全区老年大学的发展。三是抓好干休所。干休所服务的对象不仅资历老、级别高、影响大,而且普遍进入“双高期”,他们居住集中,对个性化服务的要求比较高。这就要求我们必须增强服务意识,创新服务模式,要积极为老同志提供人性化、亲情化的服务。也就是说,我们既要认真落实老同志的各项政治、生活待遇,也要积极开展有利于老同志身心健康的文化娱乐活动;既要为他们提供生活、医疗和学习活动服务,又要为他们提供精神慰藉服务。同时,还要搞好生活设施建设,为老同志营造整洁、优美、舒适的休养环境。四是抓好老年刊物。自治区主办的《老年世界》是我区离退休干部工作的重要舆论阵地,一定要继续坚持正确的舆论导向,坚持与时代同步、与健康同行、与生活同乐的办刊宗旨,为传播先进文化、推进精神文明建设继续发挥积极的作用。同时,各地区的老年书刊园地,要多开辟喜闻乐见的栏目,不断为离退休干部陶冶情操、滋润心灵提供“精神营养”。五是抓好老年协会。要关心支持关工委、老科协等老年协会的工作,通过各老年协会组织引导广大离退休干部在我区经济社会发展各项事业中进一步发挥应有的作用。

另外,要继续做好离退休干部工作。对共性问题,由自治区党委老干部局牵头,相关部门参加,进行专题研究,切实解决好。对个性问题,各地区、各单位要根据实际情况尽力予以解决。

最后一点意见,加强领导,进一步促进离退休干部工作的落实

离退休干部工作,是一项政治性、政策性、服务性都很强的工作。今年,我们这项工作能不能开创新局面,能不能再上新台阶,关键是要做到“三个到位”:

第一,感情认识要到位。离退休干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,我们要“饮水思源”,没有他们当年打天下和艰苦创业,就没有我们今天的建设事业和幸福生活。尊重离退休干部,就是尊重我们党的历史、尊重党的优良传统、尊重我们特有的政治优势,忘记他们就等于忘记历史、忘记传统、忘记根本。思想认识和感情是连在一起的,感情决定态度,态度决定效果。一句充满感情的话会使人多少年牢记在心,一句伤害感情的话也会使人多少年却忘不了。同样一个政策,带着感情和不带感情去做,效果是不一样的。我们现在学习宣传王欣同志,最重要的是要学习她带着深厚的感情,以儿女之心、晚辈之情尽心竭力地为离退休干部服务的敬业精神。如果我们能够做到“三个一样”,也就是对待老同志像对待自己的长辈一样,对待老同志像对待在职干部一样,对待老同志像自己老了希望别人对自己一样,感情的问题也就解决了,就容易把工作做好。再有,就是要注意细节。比如逢年过节给老同志寄张贺卡,寄一些展现我们内蒙古发展变化的照片等等,都可以使老同志在精神上得到慰藉。我想,只要带着深厚的感情去改进工作,我们的工作就会不断地向前迈进,就会让离退休干部更加满意。

第二,工作机构和人员配置要到位。认识提高了,感情加深了,还要有一支高素质的队伍,这也是我们做好工作的关键。为此,要健全工作机构,配强工作人员。一是各级编制部门要按照中组部10号文件的有关要求,调整和完善离退休干部工作机构的职能职责,使其人员编制、内设机构与所承担的任务相适应。二是各级组织部门要高度重视离退休干部工作队伍建设,年内一定要解决党委老干部局长由同级党委组织部副部长兼任的问题。同时,还要选好配强老干部局领导班子,要关心工作人员的成长,通过轮岗、交流,形成“进得去”、“出得来”的用人机制。三是各级老干部局要根据工作需要,配齐配强工作队伍,让想干事的人有舞台,能干事的人有位置,营造创一流业绩的良好环境。

干休所年终总结范文3

近三年来,本人始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,努力做到全心全意为军休干部服务,较好的完成了各项工作任务。现将近年来工作汇报如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是党员干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市局举办的各类知识培训、业务培训,认真学习关于军休干部的政策文件,学习关于退役军人工作重要论述,系统学习新时代中国特色社会主义思想,做到知行合一,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为军休干部服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,树立正确的政绩观和牢固的群众观,为建设“和谐军休家园”添砖加瓦。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了10年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。作为办公室负责人,我努力做到思想领先,讲到做到,及时掌握分析老干部所思所想,争取第一手资料,做好所领导的参谋助手,圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,办公室工作人员全力以赴,认真遵守所里的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量。在完成办公室日常工作以外,近几年先后协助所里完成了老干部宿舍楼电梯改造工程,外墙保温和车棚充电桩工程等,为保障军休干部科学养老、文化养老,落实“两个待遇”积极出谋划策,贡献力量,保证了全所工作的正常开展。

四、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

干休所年终总结范文4

一年来,在区委、区政府的正确领导下,和全局干部职工一道,圆满完成各项工作,现就一年来,学习、工作、生活情况汇报如下:

一、加强学习、不断进步,提高政治素养和业务能力

一是强化理论提升。

坚持以十八届三中、四中、五中、六中全会、精神和为重点,利用周五工作日,通过做笔记、看视频、大讨论等形式加强理论学习。在工作之余我始终坚持利用业余时间通过各种途径学习党的各次会议精神,不断提高自身政治理论水平,坚定全心全意服务老干部的执政理念,为做好新形势下的老干部工作转型发展奠定良好的思想基础。

二是加强业务学习。

为更好适应老干部工作的新形势和新要求,我结合工作需要,认真学习掌握老干部工作相关法律、法规、政策和上级文件精神,不断巩固和丰富业务知识。积极参加上级举办的各类老干相关的学习培训活动,通过不断的学习,提高自己为老干部服务的能力,在为老干部服务过程中摸索科学的方法,锻炼自己处理相关政务的本领。

三是抓好机关干部的学习。

将学习贯彻教育实践活动和十八届三中、四中全会精神作为我局当前的重要工作之一,充分利用局务会、集体学习等活动平台,认真制定学习计划,组织全体党员干部开展学习。采取集中学习、个人自学和网上学习等形式,把十八届三中、四中全会和教育实践活动的重大现实意义、深远历史意义入脑入心,增强理想信念的理论功底,促使思想意识、行为观念、信念宗旨等更加符合新形势下老干部工作的新内涵、新要求。

二、兢兢业业、不断创新,较好的完成各项工作

今年以来,在其他班子成员的配合帮助以及全局工作人员的共同努力下,我局工作取得了较好的成绩。下面就自身工作简要进行汇报。

一是较好完成了上级布置的任务。

一是扎实开展“两学一做”学习教育活动。年初,区委老干部局召开专门会议研究部署“两学一做”学习教育暨“担当·作为”主题活动,制定了合理的实施方案,及时确定学习内容、制定学习配档表,采用讲党课、录制微型党课、集体学习、撰写笔记等形式,利用每周五下午进行学习。通过党群“双直通”“双带双联”“党员进社区”活动,3名科级干部和4名工作人员每月到直通村(社区)参加活动,帮助指导联系村(社区)党支部开展好“两学一做”学习教育活动,确保活动取得实效。二是认真开展“精准脱贫”工作。按照上级方案与包联村南湖镇大城子村进行了对接,召开了扶贫动员会议,就该村马铃薯等农产品走向市场的情况进行了深入探讨,3名科级干部深入贫困户帮扶救助金600元。三是积极参与创建文明城市工作。今年与创城联系村秦楼街道田家村密切联系,帮助解决创城工作中的实际问题,按照上级要求开展“创城随手拍”和信息报送工作,共报送相关信息、图片20余条。

二是不断加强组织领导工作。

今年3月,中办国办印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,对做好新形势下离退休干部工作提出了要求,是做好新时期离退休干部工作的纲领性文件。全区各级各部门进一步健全了老干部工作领导小组,落实了老干部工作领导责任制。区委常委会重视听取老干部工作汇报;各级党政主要领导关心支持老干部工作,带头联系、走访慰问老干部,定期通报工作情况,及时研究解决老干部工作中的重大问题;老干部工作纳入全区科学发展综合考核,建立了全区关心下一代工作组织网络体。

三是继续强化党建工作力度。

一是党工委作用发挥更加明显。今年离退休干部党工委下发《2016年全区离退休干部党建工作要点》,对全年离退休干部党建工作进行安排,并于5月底对全区离退休干部党组织和党员信息进行了摸底统计。截至目前,全区已建成离退休干部党支部41个,党小组46个。今年全区有5个党支部和10名党员分别被评为全市“五好”离退休干部党支部和“五好”离退休干部党员。二是离退休干部“两学一做”学习教育顺利开展。全区各级把离退休干部党员纳入“两学一做”学习教育总体安排,与在职党员学习教育同要求、同部署,确保学习教育不走过场,有人抓、有人管,全覆盖、见实效。

四是不断加强思想政治引导。

年初召开区直老干部情况通报会,区委书记郑加贵同志代表区委、区政府向老干部们通报了2015年全区工作情况和2016年工作安排。为老干部和各支部订阅了《老干部之家》、《支部生活》等党报党刊。同时,注重发挥网上党建的重要性,利用老干部之家论坛开展“展示阳光心态

体验美好生活

畅谈发展变化”主题活动,老干部发帖量达2000余篇。按照中办发〔2016〕3号文件引导老同志“始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚的政治品格”的“四个始终”要求,教育引导广大离退休干部严守党的政治纪律和政治规矩,积极主动对标看齐,与党同心同径,在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。

五是着力加强活动场所建设。

坚持以活动中心和老干部大学为依托,以镇街道、村社区活动室为补充,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。目前,全区建成的50个老干部活动室,

8个标准化门球场,1所老干部大学,1处老干部党校以及1处包含各类文体设施的区级老干部活动中心,今年上半年活动总人数达13万人次。同时,注意改善老干部活动场所硬件条件,今年协调资金8万元,对老干部活动中心和区老年大学电路进行了改造维修,受到前来活动和上课的老同志好评。

六是大力推进文化养老事业。

今年,区老年大学开设了书法、绘画、交谊舞、民族舞、二胡、合唱、太极拳剑等9个专业

13个班级共招收400余名学员,并聘请10名优秀教师前来教学。同时,积极鼓励老年文体社团建设和各类文化创建活动,截至目前,全区备案和自发组织的老年舞蹈团体、艺术团体达80余个。今年日照市东港区阳光吕剧团被推荐为全市仅有的三个山东省优秀老干部文艺团队之一。

七是继续完善作用发挥平台。

注意发挥离退休干部建言献策、关心下一代工作中的积极性,全区登记在册五老人员数量达326名。例如各类四点半学校、周末书法课堂、党史国史教育中都能够看到辛勤付出的离退休干部、“五老志愿者”。他们在课余学生看护、书法剪纸艺术教授、春节免费送春联、安全护学、网吧义务监督、普法宣讲等活动中发挥了积极的作用。

八是全面提升服务保障工作。

一是做好老同志生活待遇落实。离休费足额发放无拖欠,全区离休干部医药费统筹共计208.8万元,按季度为老同志兑付医药费。统筹外项目如生活补贴、取暖费等全额发放。二是开展节庆祝寿活动,为全区每名离休干部送生日蛋糕。指定专人负责蛋糕订购和配送,让老干部感受到党的关怀与温暖。全年已为离休干部送去生日蛋糕130余个,受到广大离休干部的好评。三是认真开展春节走访和特困救助工作。对全区200多名老干部发放共计5万元节日慰问品,为16名特困离休干部及遗属发放救助金3万元。

九是更加重视老干局队伍建设。

我注重同局班子成员经常通气商量,坚持重大问题发扬问题发扬民主,集思广益,集体研究决定。工作中注意处处以身作则,为干部职工树立榜样;坚持每月一次学习和工作例会,带头写心得体会、读书笔记,通过不断学习提高刚不队伍素质。

三、清廉自守,拒腐防变,认真履行一岗双责

一是自觉加强思想建设,不断提高政策水平。

积极参加全区开展“两学一做”学习教育活动,党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、重要讲话精神以及省、市、区有关文件,积极参加局机关组织的各次学习,通过学习,在思想上、工作上、作风上发生了根本性的转变,不断提高自身政治理论水平和思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,做到心口合一,秉公办事。

二是注重加强作风建设,严格履行党风廉政建设责任制。

一是注重党性锻炼与修养。在政治上,自觉同区委、区政府保持高度一致,不说出格话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。二是注重加强个人理论和道德素养,强化廉政勤政和廉洁自律意识,严格执行中央、省委、市委、区委关于厉行节约反对铺张浪费和改进作风有关规定,认真落实党风廉政建设责任制。努力加强思想政治理论学习,坚定信仰,提高自身素质,自觉用科学发展观来指导党风廉政建设工作。强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时,作为班子成员,认真执行廉政建设各项法规制度,牢固树立全局观念,自觉服从大局。在工作中能够积极发挥协调服务作用,做到有话当面讲,不背后乱说,时时处处对领导负责、对同志们负责,抓班子、带队伍,切实维护班子的团结和统一。三是严格遵守各项财经纪律和规章制度,推行民主理财,厉行节约,严格落实“五不直接分管和末位发言制度”如实公开局机关的各项经费开支,自觉接受大家的监督。

干休所年终总结范文5

全市离退休干部党支部书记培训班已经圆满完成了各项议程,即将结束。这次培训班时间虽然短,内容却很丰富。上午,市委常委、组织部长周红玲同志为培训班开班发表了热情洋溢的讲话,市委组织部副部长、老干局局长刘功勋同志作了主题报告,市委组织部组织组组长周斐同志就党建有关业务知识与大家一起进行了学习,市委党校副校长谭健同志结合十六届四五、五中、六中全会精神,给大家讲了一堂党课。刚才,大家又就如何抓好离退休党支部建设进行了热烈的讨论,畅谈了工作体会,交流了工作经验,提出了工作建议。可以说,此次培训班达到了预期目标,取得了圆满成功。在此,我谨代表市直属机关工作委员会对各位老领导的全力支持与配合表示衷心的感谢,同时,借此机会,在党的生日即将到来之际,向各位支部书记致以节日的问候!

离退休干部党支部建设是党的组织建设不可分割的一部分,在新的历史时期,做好离退休干部党支部建设工作,对团结教育广大离退休干部,认真贯彻落实党的各项方针、政策,提高离退休干部自我教育,自我管理、自我服务意识,完成党的各项任务,维护改革发展稳定大局,构建社会主义和谐社会,具有极其重要的意义。中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》后,市委组织部、市委老干局分别组织全体干部职工进行了原文学习。年初,市委组织部部务会就如何抓好这项工作进行了专题研究,拟定了工作方案,以耒组通[**]2号文件将中组部的文件转发到全市各部门各单位。根据中组部文件的要求,从3月份起,我们对全市各单位离退休党员及离退休党支部的有关情况进行了调查摸底,督促指导各单位按照文件要求首先抓好组织建设。到目前为止,符合建立离退休干部党支部条件的已基本设立了离退休党支部。我们这次培训班的举办,经过了近一个月的准备,其意就在于从总体上提高我市离退休干部党支部建设的工作水平,所以,除了今天培训班上各位领导及有关同志的讲授内容外,我们还将相关的党支部建设的日常业务知识指导及部分党建文件与法规编入了培训资料汇编,作为一个工作手册,供给大家在工作中参考。希望大家培训结束后,组织各自支部的党员进行认真学习,积极探索加强离退休干部党支部建设的新思路,推动我市离退休干部党支部建设迈向更高的台阶。

下面,就离退休干部党支部建设工作,在大家讲的基础上,我再谈三个方面的意见:

一、要着重于思想建设

思想建设始终是党的建设的首要环节,也是党性修养的永恒主题。思想是行动的先导,人的行为总是受他的思想意识支配和主导。思想正,则言行顺;思想上有偏差,行动上就会出问题。我们的离退休干部党员,特别是在座的各位支部书记都长期接受党组织的培训教育,在过去数十年的革命工作中,为社会主义现代化建设、党和人民的事业以及本单位的改革发展稳定做出过突出贡献,发挥过重要作用,是一支忠诚于党、忠诚于党的事业的坚定力量。我们知道,每一名中国共产党员都应该是具有共产主义远大理想的先锋战士。一个人从加入党组织的那一天起,就应该树立终生追随党、毕生信仰共产主义的牢固信念。党员的教育和管理,从根本上来说就是抓好思想建设工作,离退休干部虽然离开了工作岗位,但共产主义信念不能离休、退休。

做好新时期离退休党员干部的思想建设工作,要以离退休干部工作的基本路线为指导,按照同志提出的“政治坚定、思想常新、理想永存”的总体要求,从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发,不断提高离退休党员的思想政治素质,增强党性观念。我认为,对离退休党员干部而言,抓思想建设,要从两个方面入手。一要永葆本色,二要与时俱进。所谓永葆本色,就是要始终如一地保持我们的好思想,好作风,好传统、好品格,做到思想上不褪色,行动上不退步。所谓与时俱进,就是要面对新形势,了解新情况,研究新问题,树立新观念。中国共产党已经走过了86载风雨,执政也有58年了,党建理论在不断发展,实践也是不断发展和变化的。如果还是用老眼光、老观念、老思路去看问题,思想上难免就会有疙瘩,有疑惑。对我们离退休党员来说、与时俱进,开拓创新,把握好时代脉搏有着十分重要的现实意义。

二、要着眼于制度建设

制度建设是党建工作的根本保障。人是可塑的,制度是刚性的。用制度去约束,去管理,体现的是公平、公正。有了好的制度,工作才能走上正常化、规范化的轨道,才会有好的工作水平,才会有好的工作业绩。

离退休干部党支部加强制度建设,就要认真坚持以下组织活动制度。

1、组织生活制度。根据《》的规定,要定期召开离退休干部党支部委员会会议、党小组会和党员大会,定期上党课。离退休干部支部的组织生活要根据老同志的年龄、身体等实际情况来安排,次数要适当,内容要丰富,形式要多样。对年老体弱、行动不便的党员,党组织要指定党员负责进行联系,进院入户,服务上门,及时向他们传达党的会议精神和党内文件,通报党支部活动的情况、工作情况和重大时事政治;要经常了解他们的思想、生活情况,听取并反映他们的意见和要求。

2、报告工作制度。党支部每半年向上级党组织汇报一次工作,遇到重大问题及时汇报;支部书记应每半年向支部党员大会报告一次工作;党小组每季度向支部汇报一次本小组党员的思想、学习、发挥作用等情况,有特殊情况及时汇报;党员每季度向党小组或支部委员会汇报一次思想、学习、发挥作用等情况。

3、民主评议制度。支部每年对离退休干部党员进行一次民主评议,并根据评议结果,表彰先进,充分调动离退休干部党员的积极性。

4、学习制度。每月至少要坚持学习一次。组织学习的形式应多样化,时间要适当,内容要丰富。

5、督查制度。凡是上级党组织或支部安排开展的各项活动,支部都要定期督促检查,年终考核总结,发现问题及时解决,确保各项工作落到实处。

6、联系和家访制度。支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员,离退休干部党员要分工联系非党员离退休干部。离退休干部党支部要及时了解离退休干部的思想、学习、生活、学习、健康和发挥作用情况,听取离退休干部的意见和建议。要经常登门走访慰问,特别是对年老体弱不能参加活动的党员进行家访,积极帮助其解决实际问题。

7、流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上的,应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织;对外来离退休干部党员,离退休干部支部要主动安排他们参加党支部的活动和组织生活。出国(境)一年以内的离退休干部党员,每半年必须向党组织汇报一次在国外(境外)的思想、学习、生活和身体情况;出国(境)定居的离退休干部党员,应按有关规定办理保留党籍的手续。

三、要着力于作用发挥

加强和改进离退休党支部建设,落脚点还是通过这项工作的正常开展,充分发挥广大离退休干部的作用。离退休干部党员虽然离开了单位的工作岗位,但发挥才能的舞台一样广大,充分发挥老干部们的余热,也是他们自身价值的体现。

干休所年终总结范文6

发挥政治核心作用,助力改革发展稳定大局

党总支始终把抓好理论学习摆在工作首位,从老同志的思想实际出发,以理想信念教育为主题,发扬实干、奉献精神,引导老同志在服务经济社会发展、促进社会和谐稳定方面发挥余热、勇当先锋。

搭建平台促实干。2010年11月,发改委成立了全省“三个一百”在建、新开工及前期重点项目督导组,13名退休老同志分2组深入全省16个州市,到昆明轨道交通首期工程等20多个项目建设一线开展督导,及时协调解决项目推进中的难题,推动当年固定资产投资任务圆满完成。

树立典型促奉献。在深入学习杨善洲同志先进事迹的同时,党总支积极宣传老同志身边的典型事例,先后推荐了8名老同志参加云南省敬老爱民促进会、杨善洲绿色基金会等公益组织,为公益事业献余热。离休干部王向明动员社会力量关心和支持农村养老、教育等建设项目,开展结对助学等帮扶济困活动。在他鼓励带动下,有5位老同志相继加入帮扶济困活动。

发挥桥梁纽带作用,让爱心在传递中升华

面对新形势、新要求,党总支把学习教育活动覆盖到机关全体离退休人员,在工作实践中探索建立了“4合1”工作模式,即1个党支部负责1个片区老同志的学习活动,管理好1间活动室,选派1名在职党员担任联络员,有效整合人员力量、设施资源,并通过手机短信、QQ群、微信等方式与老同志加强沟通联系,让老同志与党组织“零距离”。

从2012年起,党总支先后组织擅长书法的老同志为当地贫困家庭写春联、送祝福,开展“捐衣送温暖”的活动,为农村独居孤寡老人和留守儿童送过冬衣物。在昭通鲁甸地震发生后,老同志们心系灾区人民,主动捐款,用质朴的方式传递温暖和真情,用行动为后辈们树立了榜样。

发挥文化引领作用,激发老同志生命活力

近几年来,党总支积极推进文化养老建设,让老同志通过参加文体活动,增长才艺、提升境界,保持身心健康、乐享晚年生活。