自查剖析材料范文1
按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为职工，学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求；三查我校的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育职工均衡协调发展情况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调发展；六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及发展的科学政绩为发展服务、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：
一、学习情况及体会
按照学校"科学发展观实施方案"的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记30000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大做出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题深刻剖析
对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主要负责自习室协调，各楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作三十多年，拼也拼过，干也干过，曾经获得几次先进工作者，现在是调研员，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
三、下一步整改措施
开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名处级干部工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。
自查剖析材料范文2
结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人重点问题和症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导同事提出批评意见。
一、自我剖析
（一）不断加强党的建设工作，严格落实从严治党方面：思想上不够重视，轻视理论学习，比如：对新闻、政策，没有从实质上考虑问题。
（二）在筹划工作时缺乏整体、宏观分析问题的能力，考虑问题不周到。工作细节处理不够到位，总因为粗心、不认真而降低工作效率。
（三）好人主义方面。老是认为好人主义不在自己工作生活内，缺乏重视，忽视了从根本上去剖析好人主义，仔细想想有时候工作上的“不好意思”也是好人主义。
二、整改措施
1、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。同时进一步加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神,认真学习贯彻关于巡视工作的重要指示精神，提高政治站位，强化责任担当。
2、开拓创新，保障工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，冲破传统束缚的观念，着眼大局，继续调整自己的理念，转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
3、树立增强坚持原则的正气、制度执行的力度和、直面矛盾的勇气、不怕得罪人的勇气。应牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，强化责任担当。
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一年来，在公司党总支的正确领导下，我通过不断学习，对照检查，思想认识有了新的提高，增强了做好本职工作的责任感和使命感。
对个人来讲，批评与自我批评是重要的反思自我，提高自我的机会。通过本次组织生活会毫无保留地把自己的思想、工作和作风等方面存在的缺点和不足，对组织公开透明，接受群众监督。为深刻认清自身存在的不足，更好地提高自己，现将自我剖析情况总结如下：
一、存在的问题及原因
1.学习不够深入。现在身上的职务多了，工作量大了，责任与担子重了，8小时制的工作时间已经完全满足不了我的工作需求。做的越多越是能暴露出自身知识水平的匮乏，应对能力的平庸。
理论学习方面是应急加应付，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学；常常是需要什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。
2.工作布置多，督办检查少。有时突发有个工作人物就发到工作交流群里，但事情一多，就会忘记工作进展情况，进而形成趋于形式，走走过场，不够扎实，执行力度不强。
3.主动查找问题和自我批评开展不够。在工作中，只顾埋头苦干、做事情，没有回头看看走过的路，错过了什么，遗失了什么，还有什么应该更加改进和修正的。
4.管理能力欠缺，不会合理分配工作。进入环境公司工作至今，都是认真执行上级的工作安排和领导的指示，没有认真分析工作的轻重缓急，没有发挥团队协作的力量，严重管理能力把控欠缺。
5.支部书记思想工作做的不够。作为支部书记，我深知应该花适当的时间与同事面对面交流、心连心沟通，因为个人的时间分配不当，没有做好主动与同事谈心谈话工作，深入关心同事不够。
二、努力方向
1.加强政治理论学习和业务学习。树立终身学习理论的理念，努力扩大知识视野和思维空间。认真学习精神，领会新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，履职践诺，担当作为。
2.加强自身建设，提高服务意识。学习分析问题，改进工作方法，合理分配工作时间，多与同事交流，强化服务手段，积极主动为同事排忧解难。贯彻执行局和公司改革发展党建各项工作要求，推进公司深化改革、转型发展的需要。
自查剖析材料范文4
——“五查五看”自我剖析材料
根据《*****开展纪检监察条线作风建设工作要求》，我认真学习中央纪委四次全会和省纪委十一届四次全会、市纪委十三届七次全会精神，不断以先进的理论武装自己的头脑，并立足岗位，坚决落实“队伍建强、让干部过硬”的要求，以作风建设为根本保障，努力践行共产党员的先锋模范作用。下面结合个人工作实际，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，进行自我剖析，具体如下：
一、 政治意识方面
作为管理层，我具有坚定的共产主义信念，在平时的学习、生活和工作中，积极学习党的基本理论与基本知识，学习系列讲话，坚持四项基本原则，拥护党的领导，与党中央保持高度一致，增强政治意识和政治定力，坚持党性原则，始终保持清醒头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。我始终做到对党忠诚，对岗位职责忠诚，不断增强政治纪律和规矩意识，做到政治上合格。时刻牢记自己的共产党员身份，兢兢业业工作，为群众做好事，做实事。
二、 工作作风方面
工作上，坚持务实的工作作风，做事不拖沓，尽职尽责，对上级安排的工作，及时部署下去，同时，进行检查和督促，对存在的问题及时纠正，确保工作保质保量的完成。作为服务型金融企业，我牢记党的宗旨意识，坚持民生优先、群众第一，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法。坚持把服务放在首位，对辖内出现的投诉，认真进行分析，帮助分支机构加强沟通，能正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。从硬件、软件上提升服务水平，提高客户体验度，增加客户粘性和忠诚度。立足岗位，全心全意为员工和客户服务。对困难员工，及时慰问并帮助其申请困难补助金，减轻家庭负担。每季开展全行性工会活动，提高在岗员工的工作积极性和凝聚力，让双退员工有归属感，幸福感，发挥余热。坚决抵制各种不正之风。以单位利益为重，淡薄名利、扎实工作，不计较个人得失。
三、纪律规矩方面
作为一名入党多年的共产党员，我纪律意识较强，把党的纪律和规矩挺在前面，自己严格按照党规党纪和法律法规规范自己的言行，坚持保密原则，不能说的话坚决不说，不能做的事坚决不能做。严于律己，对人对己不搞两套标准，不搞人前一套背后一套。法律是底线，纪律是红线。底线不能破，红线不能撞，必须牢牢坚守住。坚持“会前学纪”，让党员干部知法，学法，用法，真正敬畏纪律规矩，全面感受到纪律的刚性与严肃性。在工作中，我坚持起好领导的带头作用和党员的先锋模范作用，带好队伍，把管党治党的责任体现在日常管理监督中，发现苗头及时提醒，触犯规章制度及时处理。在工作中，及时组织制定制度和修订制度，严格按照制度办理各项业务。组织辅导检查，发现违反制度的员工，给与责追并及时通报，让员工有令必行，有禁必止，让全体员工敬畏法律，自查自纠，引以为戒，通过压力传导，层层负起责来， 营造风清气正的政治生态坏境。
四、 工作效率
在当今飞速发展的时代，时间就是金钱，时间就是生命，工作中，我雷厉风行，果断有魄力，年初制定支行的考核办法和各项工作计划，年度内，分解为按旬、月、季、年完成，及时组织人员对照计划检查核实，工作中保持积极的心态，遇事不埋怨，不消极，对未完成计划的进行分析，找差距，添措施，按轻重缓急排列，全身心投入，将复杂的东西简单化，按标准处理完成。每季度开展“信访下基层”活动，对提出的问题，责成相关部门及时予以解决，杜绝“懒、散、拖”的现象，以机关为基层服务，基层为客户服务为宗旨，对各个环节进行督查，确保提高工作效率。
五、自查中的不足
（一）对于党的基本理论和基本知识的学习不够，对于党的一些方针、路线领会还不够深入。
（二）虽然在本职岗位上一直努力地工作，但还存在工作超前意识不强，与先进相比，工作上还存在一定差距。
通过自我剖析和深挖问题，下一步，我将加大学习力度，不断学习党的基本理论知识，提高思想素质；增强前瞻性，加强业务学习、提高业务能力。进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高解决问题的能力。克服为难情绪，主动作为，有勇气，有担当，以服务员工和客户为己任，从自身做起，切实落实工作效果。积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对自己坚持高标准，严要求，努力做好本职工作，带好队伍，全面完成各项目标任务。
自查剖析材料范文5
根据县委和县政府的部署，我县在干部中开展转变干部作风提高行政效能建设活动。本人通过参加局里组织的学习及个人在工作中的实践学习，使自己对转变干部作风提高行政效能建设的重要性有了深刻的认识。转变干部作风，加强机关行政效能建设，不仅是改善投资环境的需要，也是构建和谐社会的需要。在构建和谐社会的历史进程中，坚持以人为本，本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累，逐渐转移到促进人的全面发展上来。转变干部作风，加强机关行政效能建设，也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的现实需要。通过这次活动，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、存在问题
主要是理论学习不深入、工作作风不够深入扎实、缺乏开拓创新意识、工作效率不高等问题。
二、在问题的原因
1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。
2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
三、今后的整改措施
1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。
认真学习和深刻理解县委有关转变干部作风提高行政效能建设文件资料的精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。
2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
自查剖析材料范文6
近些年来，××坚持以业务经营为中心，坚持从严治行，严肃查处了一批大要案件，竞争实力不断增强。同时，在个别地区、个别单位和个别领导干部身上还存在着一些突出问题。为端正风气，严肃纪律，规范行为，3月2日，××××××在北京举行整肃行风行纪电视电话会议，要求全行上下要按照“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，卧薪尝胆，急起直追，苦练内功，狠抓管理，大力强化内控管理和行风建设，切实搞好整肃行风行纪活动。在这次活动中，要求各级行领导班子和领导干部要坚决执行中央制定的“四大纪律，八项要求”，端正风气，严明纪律。在端正风气、树立正气方面，做到“六个树立、六个反对”；在严格纪律、规范行为方面，必须严守“七条禁令”。
因此,对照以上的要求,检查自己,剖析自己,仍然还有一定的差距,如下：
一、在思想作风上：
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习停留一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，带动本部员工理论学习的广泛深入开展。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。字串3
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上
1、业务知识不足。这几年，虽然完成了金融本科的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到市场经济、商业银行经营和审计工作管理的要求，如审计所要求具备的理论知识不足，对信贷业务不够熟悉，技术和方法明显未达到现代化管理的要求，而且随着金融工具的不断开发，金融衍生品的不断增加，相应的内控措施不能及时落实到位，监督不力。字串2
2、对工作有畏难情绪。随着金融体制改革的不断深入，我行在改革中出现了的种种因难，如信贷资产质量低，历史遗留的包袱重，经营困难重重,使我对××的改革与发展产生了疑虑，面对各项经营指标的巨大压力,因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。字串3
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期××实现稳健经营的审计工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想。作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。字串1
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，未能严格掌握接待费标准，存在超标准接待现象，把同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的金融方针政策，正确对待目前××面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身××的改革，在平凡的岗位上自觉为××改革与发展做出贡献。二是认真学习金融法律法规，不断提高自己的法纪．观念，杜绝违章违规的行为。三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的多际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成不同时期的各项任务。字串3
2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。
