控烟履约工作计划范例6篇

控烟履约工作计划

控烟履约工作计划范文1

无烟日宣传活动计划 120xx 年 5 月 31 日是世界卫生组织发起的第 24 个世界无烟日。本次世界无烟日的主题是 “ 世界卫生组织《烟草控制框架公约》 ” ,口号是 “ 烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命 ”

本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》(以下简称《公约》),以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害。

为保证我镇 20xx 年 5.31 世界无烟日宣传活动能够深入扎实开展,结合我 乡 实际,特制定本活动计划。

一、活动目的:普及烟草危害知识,开展控烟干预,以唤起广大人民群众劝阻吸烟以及主动戒烟, 进一步倡导人们摒弃不良习惯,建立健康文明的生活方式 。

二、活动时间: 20xx 年 5 月 31 日

三、活动主题

第 24 个 “ 世界无烟日 ” 的主题是: “ 世界卫生组织烟草控制框架公约 ” ,活动口号是 “ 烟草致命如水火无情 控烟履约可挽救生命 ” 。

四、活动内容及形式:

1 、在集贸市场设置宣传板、咨询台,向过往村民发放控烟宣传资料。

2 、设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志,向全院工作人员进行禁烟宣传。

3 、向住院病人宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4 、发动全体医务人员在工作、诊疗活...

无烟日宣传活动计划 2为学生创造良好的无吸烟环境,教育培养学生不吸烟,不仅有益于学生身心健康的发展,而且对民族体质的增强和整体人群健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。为此,学校积极举办“世界无烟日”的活动。

一、世界无烟日的由来

5月31日是“世界无烟日”,自20实际50年代以来,全球范围内已有大量流行病学研究证实,吸烟是导致肺癌的首要危险因素。为了引起国际社会对烟草危害人类健康的重视,世界卫生组织1987年11月建议将每年的4月7日定为“世界无烟日”,并于1988年开始执行。自1989年起,世界无烟日改为每年的5月31日。

二、活动目的

1、5月31日是世界无烟日,可以让大家更多的了解吸烟对身体危害。

2、提高学院学生的健康意识,增强“无烟日”这一天的意识。

3、纪保部宗旨“全心全意为全院师生服务”,作为学院抽烟现象的监督部门有责任和义务为学院的“控烟、禁烟”贡献力量。

三、活动时间

20xx年5月31日

四、活动材料准备

1、海报、宣传小标语、横幅的制作;

2、帐篷2个、桌子3张、签字笔10只。

五、活动的流程

第一阶段:在食堂门前张贴海报、展示板报;

第二阶段:分别在六教、二教、四教张贴一些小的宣传标语;

第三阶段:在文化广场进行签名活动。

无烟日宣传活动计划 320xx年5月31日是世界卫生组织发起的第27个世界无烟日,本次世界无烟日的主题是“提高烟草税,保护下一代”。5月28日上午,20xx年世界无烟日主题宣传活动在北京举行。国家卫生计生委副主任崔丽,全国人大会教科文卫委副主任、中华预防医学会会长王陇德,世界卫生组织驻华代表处代表施贺德等出席活动并讲话。

崔丽指出,我国政府高度重视烟草控制工作,尤其关注青少年控烟工作。要采取包括提高烟草税在内的综合性措施,动员全社会力量,进一步保护青少年免遭烟草烟雾危害,让孩子们健康茁壮地成长。崔丽强调要大力推进控烟立法,这是控烟履约的重要举措。卫生计生部门要加强与相关部门合作,实施《烟草控制框架公约》综合措施,特别是加强公共场所控烟力度,明确场所主办者、经营管理者的权利、义务和责任,持续推进控烟履约工作。加强烟草危害的知识宣传,要充分发挥医生、教师、公务员的示范带头作用。各级卫生计生部门要以创建无烟卫生计生系统为突破口,与有关部门共同推进无烟学校、无烟机关、无烟企业等重点场所的无烟环境创建工作。

世界卫生组织驻华代表处代表施贺德指出,提高烟草税收是双赢之举,既有利于人民健康,也有利于经济发展,建议中国提高消费税占卷烟零售的价格。施贺德向王陇德会长和胡德伟教授颁发了20xx年世界卫生组织世界无烟日奖。教育部有关司局负责同志参加会议,并对加强学校控烟工作提出了要求。

控烟履约工作计划范文2

为认真贯彻落实《卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔〕48号)及省、市控烟工作会议精神,实现年全区卫生系统全面禁烟的目标,结合我区实际,特制定本方案。

一、工作目标

到年7月底,全区所有医疗卫生机构,具体包括:卫生行政部门、医疗机构(综合医院、专科医院、护理院、疗养院等)、公共卫生机构(疾病预防控制机构、妇幼保健机构、卫生监督机构、健康教育机构、专科疾病防治机构、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室等)、其他机构(门诊部、诊所等)均实现全面禁烟,建成无烟单位。

二、工作任务

(一)召开全区卫生系统控烟工作专题会议总结回顾我区年控烟工作;安排布置年全区控烟工作;区卫生局与各医疗卫生单位签订控烟工作责任书。

(二)收集全区医疗卫生系统控烟信息认真采集辖区医疗卫生系统控烟基础信息,按照《无烟医疗卫生系统基础信息表》和《创建无烟医疗卫生系统工作计划》的要求,将辖区各类医疗卫生机构基础信息填写后上报区卫生局。

(三)加大创建无烟医疗卫生机构宣传力度

1、区健康教育所负责联系,在区健康教育网控烟公益广告和相关知识。各医疗卫生单位利用板报、网络等媒体播放刊登控烟公益广告等。

2、各类医疗卫生机构利用单位电子屏幕、网络、电视、DVD等设施宣传医疗卫生机构全面禁烟工作,播放控烟公益广告、专题片,办好控烟宣传栏,张贴醒目的禁烟标识。

3、向社会公示单位全面禁烟的承诺。

4、卫生局聘请大众媒体对全区医疗卫生系统全面禁烟进行暗访,并将暗访结果公开报道。

(四)全面开展创建无烟医疗卫生机构活动全区卫生系统要按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,全面开展无烟医疗卫生机构创建活动,主要开展以下工作:

1、完善制度建设。成立控烟领导小组和工作小组,制订本单位控烟规划,明确职责,将无烟单位创建纳入机构常规工作。

2、创建无烟环境。医疗卫生机构室内全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区,有明显引导标识。

3、建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍,完善并落实监督巡查工作制度。

4、开展全员控烟知识与技能培训。提高干部职工控烟知识水平,鼓励和帮助干部职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能,主动提供戒烟服务。

(五)组织做好年“5·31世界无烟日”活动要围绕“5·31世界无烟日”的主题,组织控烟咨询、专题讲座等,积极开展控烟宣传,营造氛围,推动无烟工作的开展。

(六)开展烟草控制培训及巡讲活动要依托健康教育所举办医疗卫生机构健康教育人员和戒烟门诊医务人员培训班,提高他们开展控烟健康教育和戒烟服务的技能。组织控烟专家进行巡讲,宣讲《公约》,宣传烟草的危害和戒烟方法等,提高公众控烟意识。

(七)开发控烟传播材料结合医疗卫生系统全面禁烟和履约的形势,设计开发纸质和电子传播材料,通过广泛张贴和播放等,强化医疗卫生机构全面禁烟的环境,引导社会控烟工作。

(八)加大控烟工作督导力度要对辖区无烟医疗卫生机构创建工作进行督导,及时发现问题,提出整改意见,确保如期实现全区卫生系统全面禁烟的目标。组织专家对全区创建无烟医疗卫生机构工作进行全面督导,并全区通报督导结果。

(九)组织考核验收按照《省无烟医疗卫生单位考核评估标准》考核验收无烟医疗卫生机构。先由单位进行创建、自查,申报后,组织考核验收、命名授牌。申报时应提交创建无烟医疗卫生单位工作总结和《区创建无烟医疗卫生单位申报评审表》一式三份。负责考核验收辖区内各医疗卫生单位,并命名授牌。对考核验收结果进行抽查复验,并邀请媒体进行监督。

三、组织管理

全区卫生系统控烟工作坚持“属地管理、分级负责,逐级考核、评比奖惩”的原则。为进一步加强对创建工作的领导,明确任务,我区卫生系统控烟工作在市医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组的领导下,负责控烟工作的组织协调、日常管理和技术指导。各医疗卫生机构在市、区履行烟草控制框架公约领导小组领导下,制定本级工作计划,组织开展工作,社区卫生服务中心负责社区卫生服务站,各乡镇卫生院负责村卫生室、诊所控烟工作,做到要求明确、指导到位、督查严格,确保控烟工作不留空挡。

四、进度安排

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导

实现“年起全国医疗卫生系统全面禁烟”的目标,任务艰巨,时间紧迫,要求各医疗卫生单位高度重视,把全区卫生系统控烟工作摆上重要议事日程,领导干部带头示范,身体力行,切实抓紧抓好,抓出成效,确保年内全区卫生系统全面禁烟。

(二)强化措施,落实责任

各医疗卫生单位要将创建无烟医疗卫生系统工作纳入辖区单位年度工作目标考核内容。成立以院、站、所长任组长、相关科室负责人为主要成员的领导小组,制定创建工作方案和具体活动计划,确定职能科室和人员负责本项工作,认真落实卫生部《无烟医疗卫生机构标准》(试行),将各项指标纳入本单位科室评比和个人考核,定期或不定期组织自查、自评,发现问题,及时改进。

(三)广泛动员,营造氛围

各医疗卫生单位要积极宣传创建工作的重要意义,动员广大干部职工自觉遵守医疗卫生机构全面禁烟的规定,支持和参与创建工作。结合世界无烟日等重大活动,通过大众媒体传播宣传,示范带动其他行业主动参与控烟,自觉远离烟草。

(四)加强督查,通报表彰

区医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组将适时组织开展督导工作,通报督导结果,对成绩突出的单位给予表彰,对工作不力的单位,进行批评。要在加强创建工作督导检查的同时,邀请有关媒体、聘请社会监督员对各单位创建工作进行暗访督查。要实行一票否决制,凡因控烟不力被媒体曝光、未完成创建任务的单位,取消当年评先、评优资格。

控烟履约工作计划范文3

以卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神以及省市卫生主管部门有关文件精神为指导,以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题,创建“无烟单位”。

二、工作目标

通过开展创建“无烟单位”活动,在2016年实现我所室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

三、组织管理

(一)成立控烟领导小组

(二)成立控烟办公室

领导小组下设办公室,办公室设在执法所办公室

(三)成立股室控烟小组

以股室为基本单位,成立以股长任组长,股室成员组成的股室控烟工作小组,并由股长任控烟监督员。

(四)控烟工作领导小组、各股室的控烟职责

控烟工作领导小组负责制定控烟工作活动实施方案和工作计划,负责单位控烟工作的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作;负责控烟活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训;负责控烟活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作;负责单位有关控烟活动材料的收集和保存工作。

股室负责人负责本科室控烟工作的组织实施与管理;负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。

四、宣传教育,提高认识

作为医疗卫生机构和卫生执法者,必须认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,必须认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式,向全体职工及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约,人人有责”等理念。

五、制定制度,规范管理

(一)以领导小组为指导,办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;股室控烟小组负责中心相关制度和措施的落实。

(二)各股室设有控烟监督员,开展控烟日常工作,并有文书记录。

(三)在办公室、会议室醒目处设置“禁止吸烟”等标识,禁止在室内公共场所和工作场所吸烟。

(四)禁止在办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。

六、具体措施

(一)严禁在办公区域室内吸烟,一经发现,按照以下方式进行处罚:第一次20元,第二次50元,第三次100元,以后每次100元,累教不改者将在系统内予以通报批评。

(二)严禁在外出开展执法监督检查工作期间吸烟,一经发现,第一次所内警告并罚款100元,第二次所内通报批评并罚款200元,第三次系统内通报批评并罚款300元,以此类推。

(三)对于照相人员拍摄的照片含有香烟或者吸烟行为的,对拍摄人员每次处罚50元(取证除外)。

(四)对于采纳了不符规范的照片的工作人员每次处罚50元。

控烟履约工作计划范文4

带教老师的自身素质对护生的影响至关重要,带教老师的一言一行都影响着护生,因此带教人员必须有良好的品格行为,对于作认真负责,对护生平易近人,要具有扎实的理论基础、熟练的操作技能、丰富的临床经验和强烈的责任心。带教老师要结合临床实践不断学习基础及专科理论知识,不断培养自己的职业素质,做到思想觉悟高、责任心强、业务精湛。

建立健全护理带教管理体系

护理部根据学校的教学实纲,分别制定本科、专科及中专护生带教计划,做到带教工作分层次、有重点。安排实习安排表,并按照实习安排表,严格认真执行带教丁作。

制定完善的带教计划。带教人员要有计划、有目的的进行教学工作,带教人员应建立业务学习记录本,护生应建立听课笔记本。同时各带教科室根据专科特点制定具体科室带教计划,并在实习过程中不断完善,确保带教质量。带教老师根据教学计划安排,结合每周的教学重点,具体实施对护生的带教工作,保证临床护理带教按计划有序进行。

实习护生临床实习前的培训教育

抓好岗前教育,引导实习生熟悉环境和角色的转换。向护生介绍医院整体布局、医院环境、科室设施、专科特点等,让护生有初步了解和印象。

组织学习医德医风、护理核心制度及相关规章制度,确保临床实习工作有章可循;重温护士的行为规范,对护生进行爱岗敬业教育,树立时刻以患者为中心的服务理念,树立牢固的专业思想。

进行医疗安全教育,要求护生在实习过程中胆大心细,在带教老师的指导下进行工作,工作中应严格三查七对制度,并列举护理缺陷事例,加深护生的印象,使护生树立牢固的安全意识。

抓好基础带教质量,培养实习生实际工作能力

入科后,由带教老师讲述病区环境,病房结构,科室的专业特点,各种护理文件的书写,整体护理的概念,常用药物的特点,治疗室、处置室、急救药品(急救车)、物品设备位置及相关要求以及医护人员和病人的情况,使她们尽快熟悉工作环境,增加自信心,为实习工作打好基础。

每周讲1次课,并针对不同的时期对学生带教的重点有所不同。

严格规范技术操作程序,操作中做到放手不放眼,严格三查七对,严格遵守护理操作规程。

根据教学计划的安排,运用以问题为基础的启发式教学方法,能激发护生开动脑筋,主动思考所遇到的临床实际问题。培养护生独立工作的能力,让护生分管患者1~2人,从患者入院到出院进行评估、诊断、计划、实施,运用沟通的技巧,掌握患者的需要,从而进入护士角色,不断加深对整体护理的认识,使护生主动、自觉地学习,带教老师应每天检查护理计划落实及护理病历书写情况,对不正确的给予指导并纠正,帮助实习护生在短时间内,提高自己的实际操作水平、动手能力和解决问题的能力。

实行双向评估,加强实习终末质控

每月组织1次教学双向评估会议,认真听取护生对近期实习及教学过程中的意见,同时发放测评票,在仪表着装、劳动纪律、学习态度、主动性、动手能力、三查七对、消毒隔离、尊重老师等方面考评护生:护生对老师的带教工作态度、业务水平、带教能力、主动传授、教学讲课、教学查房等方面考评老师。通过双向评估,一方面围绕教学目标对护生进行考评,找出护生存在的问题,及时开会反馈到每个人,在下一阶段学习中杜绝此类问题再次出现;另一方面通过护生对老师的评教,了解带教老师在带教工作中存在的问题,对反馈的问题认真总结,找出整改措施。

最后,实习效果检查。护生在出科前由护士长和带教老师进行理论及操作考核,以检验护生整个实习期间教学计划完成情况。签好实习生鉴定,针对护生提出的问题、意见,和建议给予及时的解决,促进护理临床教学水平的进一步提高。

控烟到底难在哪里(3)

毛正中等人研究发现,烟价如上涨10%,卷烟消费量将减少1.5%~5.0%。据此,提价一方面可使吸烟人数减少,另一方面又可以将部分收入投资于控烟工作,形成良性循环。

控烟需要“愚公移山”精神

教育青少年抵制烟草危害,抵制烟草广告,提倡医生、教师、公务员带头不吸烟,是近年来我国的控烟突破口。

中国疾病预防控制中心副主任杨功焕教授指出,目前我国的控烟状况表现为:烟草控制从专家行为开始走向政府行为。国际力量对中国控烟给予了大力支持,各方力量开始介入烟草控制,这是好的一面;而控烟相关的法律、法规有待进一步完善,烟草控制的能力不足,很多烟草控制活动没有获得应有的效果,则是不利的一面。控烟,需要长期努力,需要全社会有“愚公移山”的精神。

控烟履约工作计划范文5

关键词:工程项目;风险控制

中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)08-0-01

广西中烟工业有限责任公司(以下简称广西中烟)是卷烟生产制造企业,地处经济欠发达的西部少数民族边疆地区、泛珠三角洲战略发展区域,是全国唯一仅存的少数民族卷烟工业企业,是烟草行业改革发展中的一个重要布局。近年来企业一直重视在技术改造上的投入,不间断进行机械设备改造生产能力提升、生产厂房扩建、办公场所改善、原料仓储能力提升等方面的工程项目投资,工程项目投资多、周期长、金额大、风险高。企业如何控制工程项目成本,做好风险控制,将主动权牢牢抓在手中显得尤为重要。

一、工程项目风险控制特点

(一)投资额大。广西中烟属于国有企业,项目投资金额较大,一旦出现未能及时防范工程项目风险,将给国家和企业带来巨大的损失。

(二)技术含量高。卷烟生产技术改造项目技术繁杂,存在较为复杂的技术难度。

(三)项目参与主体多。卷烟工业企业工程项目工程施工过程中,工程主体包括设计、监理、建设施工、通用设备、卷烟专用设备、能源、智能化软硬件等单位。参与主休的选择和实施过程的管理都是风险控制关键。

(四)受行业约束较大。烟草行业是垄断行业,受行业约束较大,行业的政策导向是风险要素之一。

(五)融资风险较小。企业资金较为充裕,工程项目基本上是利用企业自有资金,融资风险发生的概率较小。

二、工程项目风险控制重点

工程项目风险是客观存在的,且贯穿工程项目管理的全过程,企业必须加强风险控制,以控制工程项目总成本。通过突出运用经济和信息手段,创新监管措施,控制工程项目资金流、物流,加强重点工程项目和工程项目关键点的风险控制工作,尽量将风险造成的损失降到最低,保证工程项目成本得到有效控制,使得工程项目总体目标顺利完成。

三、工程项目风险控制措施

(一)健全内部监督机制,加强风险监控

为有效防范风险,加强对工程项目的监督,在投资管理委员会的基础上成立由公司监察、财务、审计等管理监督部门组成的公司监督小组,重大项目派驻技改办办公,建立全方位、多层次、高效率的内部监督管理体系。监督小组负责对工程项目监督工作进行总体的管理和宏观上的指导,对工程项目全过程实施情况进行监督检查,参与工程项目规划设计、招投标、合同管理、工程变更等,协调解决工程项目中出现的重大问题。

(二)通过保证金制度和共管账户,降低风险

从风险管理角度分析,通过保证金制度和共管账户的实施,这实际上是业主通过合同方式把工程项目的部分风险转移给承包商的一种形式。保证资金安全,防范资金风险。

1.工程履约保证金

工程履约保证金是指重大工程建设项目招投标和建设实施时,为防止各种不确定性和风险发生以及考察中标单位有无实力完成此项目,预防弄虚作假、欺诈、违约等现象发生的手段,同时又是约束合同双方履行合同的措施,具有控制合同有效执行与风险防范的功能。

合同签订后,要求中标方及时交纳合同金额的10%作为工程履约保证金,其中部分必须是现金保证金,一旦出现不履行合同的情况,立即从保证金中扣罚,以预防弄虚作假、欺诈、违约等行为的发生,保证工程项目的顺利进行。同时,通过执行履约保证金制度,招投标中的陪标、围标现象也可以得到有效控制。

2.工程预付款保证金

企业工程项目采用的外包方式,由于一些工程项目金额较大,承包方需要一定的备货周转金,为解决前期承包方资金压力而提前预付资金。为保证预付款的安全,在履行合同预付款条款时,要求中标方对该部分资金提供银行出具的“银行保函”。

3.工程廉政保证金

中标方在签订工程项目合同时,需签订廉政合同并交纳廉政保证金。工程廉政保证金是为保证工程建设项目的廉洁高效优质,提高资金使用的有效性和安全性,促进工程建设项目领域廉政建设的一项措施。

4.质保金

质保金是一种针对剩余风险的管理方法。工程完工后预留工程造价3-5%质保金,这部分金额用来确保承包商正确地完成工程以及保障由于承包商误期可能导致的损失风险。

5.共管账户

资金贯穿到工程项目建设的每一个环节,通过对承包方资金使用的严格控制,可以较好地实现对在建工程的监控,降低风险。共管账户是指在工程建设项目招投标时,企业在招标文件中就约定中标方必须设立工程专用账户,即共管账户,用于涉及合同项下的原材料采购及相关支出。设立共管账户的目的在于监管大额资金的流向、主要材料及设备的采购,防止中标方违规违法分包和转包,杜绝中标方挪用工程资金,降低工程风险。

承包方每月根据各阶段工程进度情况,向技改办提出支付工程进度款申请,报监理单位、技改办、审计部、财务管理部审核批准后,将进度款项划转到共管账户。同时承包方出具项目进度工程量、材料票据、农民工工资领取证明等材料,向技改办提出要求支付共管账户中的进度款申请,报监理单位、技改办、财务管理部审核签出支付意见,银行根据支付意见进行支付。通过建立共管账户,有效杜绝了非法转包和分包行为,保证了建设资金能及时足额地用到工程项目上,同时也很好地保障了材料供应商和农民工的权益。

(三)加强工程项目安全风险管理

施工现场由于有露天及高处作业、现场交叉作业环节多、生产工艺和方法多样、施工条件受自然环境影响大、场内人员流动性大等特点,使施工现场安全隐患增多,应落实抓好安全工作,确保重大项目零事故。

1.加强安全教育力度。做好安全宣传,知晓与本岗位有关的重大安全风险,牢固树立“防患于未然”的思想意识,始终以“安全第一,预防先行”的原则建设工程项目。

2.做好劳动安全防护和施工现场管理。一是做好施工人员安全防护工作,防止无关人员或是违反现场安全规定人员进入现场,防止引发事故。二是施工设立临时消防通道,配备消防器材,并做到布局合理;三是施工现场材料堆放整齐,对易燃易爆的物品分类存放,无动火证不开工。

3.通过工程项目保险转移风险。工程保险是一种补偿机制,通过购买保险,来分散、转移工程项目风险,防止意外发生或因他方不履行法定的和合同义务给企业带来难以弥补的损失。

4.交纳安全风险保证金。承包方在签订工程项目合同时,需签订安全施工合同并交纳安全风险保证金。安全风险保证金是为保证工程建设项目的安全性而采取的一种降低风险措施。

(四)充分利用信息化手段,加强工程监管,降低风险

为固化合同执行程序,启用工程项目监管系统。工程监管系统主要以合同信息为依据,以资金监控为手段,以承包单位重要材料设备采购、工程分包为主要监控对象,通过合同信息统一管理,物流、商流、资金流相互匹配等方式,实现对工程项目的有效监管,及早防范工程施工过程中普遍存在的非法挂靠转包、违规分包,材料以次充好、以少充多,资金挪用等问题。

工程监管系统以合同信息作为监管的主要原始依据,严格监管工程各类合同执行情况。双方签订承包合同后及时将合同协议书、重要材料情况表和相关供应商信息录入到系统中,合同信息经审核生效后,不得随意更改。承包方每次申请付款时,系统对支付的供应商信息、支付金额、重要材料类别、规格、数量、费用类别等与合同信息匹配,审核通过后支付款项。

借助工程项目监管系统,通过合同信息对工程各类合同执行情况包括承包商采购合同执行情况进行严格监管,抓住工程施工中主要事项和容易出现问题的关键环节,监控重要材料和分包为主,取得一定的实效。一是有效防范了工程非法转包、违规分包的问题;二是切实保证了工程质量;三是有效遏制了监理与施工单位的勾结现象;四是提高了工程项目监管的效率和效果。

(五)引入第三方咨询和审计管理机制

控烟履约工作计划范文6

一、领导重视,责任明确,带头示范

(一)专门召开了专题会议,研究部署做好第27个“世界无烟日”的相关工作,成立了由分管领导任组长,从党政办、社会事务中心、规划建设办、卫生院抽调骨干力量为成员的宣传“世界无烟日”领导小组,办公室设在社会事务为民服务大厅,全面负责此次活动。

(二)为了全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和国家卫生计生委办公厅《关于进一步加强控烟履约工作的通知》精神,经济开发区全体机关党员干部签订了控烟责任书,在公共场所不吸烟,公务活动不用烟,待人办事不敬烟等等。为控烟、禁烟起到良好的模范带头作用。

二、开展宣传活动,落到实处,注重实效

围绕“提高烟草税,保护下一代”的主题,开展了内容丰富多样的现场宣传教导活动。一是通过举办健康讲座、播放广播喇叭、出动宣传车、悬挂戒烟标语、发放明白纸等多种形式,深入宣传吸烟危害健康以及开展控烟工作的重要意义,提高广大居民的文明健康意识,积极主动地戒烟并劝阻他人吸烟,使吸烟危害健康的理念深入人心,以增强广大居民的控烟意识和自我保护保健意识。二是严格落实区制定的有关控烟规章,落实责任制,领导干部带头控烟,广大居民人人参与活动,做到不敬烟、不劝烟,人人争先,相互监督。同时,为了推进控烟工作,还采取一定的强力干预的办法,按照规定的控烟制度和有关规定,对吸烟的广大居民及时教育和劝阻,对不遵守制度的要按照有关规定给予一定的处罚,

此次活动,共开展讲座10场,出动宣传车3辆,悬挂标语50余幅,发放明白纸20000余份,处罚不遵守控烟制度案例10起。提高了辖区居民控烟禁烟的意识,自觉养成健康文明的生活习惯,营造健康、清洁、无烟的社会环境。