退休党员自我总结范文1
摘 要 加强离退休党员的教育管理工作，对于更好地维护企业深化改革、发展、稳定和谐的大局，确保党的各项方针政策在企业中的贯彻落实，具有十分重要的意义。现结合屯兰矿实际分析了在离退休党员的教育管理中存在的问题及现状。提出了管理教育的对策和措施。
关键词 加强 退休党员 教育管理
一、离退休党员的基本状况
截止至2013年底，我矿共有离退休党员169名，占全矿党员总数1050名的16%。离退休党员中，年龄在60岁至70岁的人，占离退休党员总数的78%，71岁至80岁的人占19%。离退休党员中，1949年9月以前入党的占离退休党员总数的5%，党龄不足10年的有5人。
二、当前管理教育中存在的问题
近几年来，随着人事制度的改革变化，我矿离退休党员队伍逐年增多，如何加强对他们的管理和教育，就此问题我们进行了走访调查，了解到设置了离退休支部以来，我矿从构建和谐矿区的高度，重视抓好离退休党员的教育管理工作。由党性强、威信高、身体好、有奉献精神，工作热心，熟悉党务工作的离退休党员担任支部委员，党支部建设总体情况良好。绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，不断为矿井的建设发展奉献余热。总之，对离退休党员的组织、教育、管理上取得的成效是明显的。但在取得成绩的同时也存在诸多问题和不足，主要表现在以下几方面：
（一）思想认识不足，满足于“不出事就万事大吉”的现象。 离退休党支部对退休党员的教育管理工作重要性认识不足，重视不够，与离退休党员联系、沟通少，有的认为离退休党员既然退休了，就应该让他们好好休息，清静安闲度晚年，参加党组织生活可有可无，缺乏有效的教育机制；有的还认为离退休党员年龄大、身体条件差，花费时间精力经常组织他们学习教育收效不大，发挥不了什么作用；甚至认为组织对离退休党员学习教育是负担，麻烦事多，多管多操心，少管少操心，不管更省心。
（二）组织活动不严，存在“参与不参与一个样”的问题。 离退休党员由于年龄差异，身体状况、文化需求和兴趣爱好不同等多种原因，矿开展党内活动时对离退休党员的参与情况未作明确要求，有时过组织生活、开展活动忘了通知离退休党员参加；有时考虑他们来回奔跑，因年龄、身体等原因易发生身体不适，个别路途确实较远交通不便的，还得派车接送过于麻烦；组织生活也只流于形式。个别离退休党员甚至退休几年基本上都没有参加过组织生活。因而离退休党员的组织生活及党内活动很难得到保障，也就更谈不上党内的民主监督和教育管理。
（三）党性观念不强，出现“工作退休、思想滑坡”的现象。 有极少数的离退休党员，文化层次偏低，对形势的观察力和各项政策的理解力较差，思想比较保守，思想观念、思维方式仍徘徊在计划经济时代，对改革开放政策不理解，“工作退休、思想滑坡”的现象比较严重；个别离退休党员由于组织观念淡薄，虽接到通知也常常找各种借口不愿参加。
（四）心理失去平衡，局限于“退休退位不能退待遇”的思维。一些离退休老党员思想松懈，认识偏颇，认为自己为革命，为矿山奉献了大半辈子，现离退休了，权力没了、收入少了，对自己要求也降低了，只求安度晚年。有的总认为组织关心照顾少，在生活待遇等方面期望过高，往往提出一些过分或不符合政策规定的要求，组织一时解决不了就埋怨组织，责怪领导，满腹意见，到处写信反映，甚至无事生非，造谣中伤，心态极不平衡。
三、加强教育管理的思路和对策
（一）因地制宜，理顺关系，合理安置好离退休职工党员的组织关系
离退休党员退休后，所在单位党组织在党员离退休前要详细了解其离退休后的主要居住地及生活安排等情况，根据实际，结合其本人的自愿，按照《》等有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安置好离退休党员的组织关系，如退休后本人住处离矿较近的，则可将党组织关系保留矿退休党支部；如退休后离单位较远，或长期居住在外地的，则应把党组织关系迁往居住地所属单位或当地社区的党组织。
（二）提高认识，关心生活，密切沟通党组织与离退休党员的关系
作为退休党支部，要进一步提高认识，切实加强和改进对离退休党员的教育管理工作。首先要关心离退休党员的生活，重大节日矿党委要组织人员登门走访慰问，了解每位老党员的思想动态及生活中的困难，要及时给予帮助解决，使老党员时刻感受到党组织的温暖，遇到困难时要及时地开展送温暖活动。其次，要经常开展一些有利于老年人身心健康的活动，充实老年人的晚年生活，通过密切沟通，把每位老党员的心与党组织紧密地联系在一起，只有这样才能把离退休党支部的各项工作开展得有声有色。
（三）加强教育，严格管理，不断提高老党员的思想政治素质
在新时期如何加强对离退休党员的教育管理，是摆在我们各级党组织面前的一项重要课题，对于党务工作者来讲是一件新的任务，因此，我们必须要引起高度重视并做好离退休职工党员的思想政治教育工作。党组织在工作中要注意改革创新，使老党员的组织生活生动活泼、形式多样、寓教于乐、喜闻乐见，并在活动中达到教育的目的。一是将以往传统的读书读报变为引导式、讨论式，大家参与发言，畅所欲言，不断增强教育的说服力和感染力。二要变封闭式为开放式，可采取“请进来、走出去”的方法，对老党员进行生动形象的教育。同时，要加强对老党员的管理，使老党员能继续严格按照新时期党员标准要求自己，通过开展批评与自我批评，进一步加强组织观念和党性锻炼。
（四）创造条件，积极鼓励老党员充分发挥余热
以往人们认为，离退休职工及离退休党员从工作岗位上退休，就应该让他们好好休息，不好再安排任何工作，其实，这是一个误区，一个共产党员，虽然他离退休了，休息是他的主要任务，但如果长期无所事事，久而久之，对老年人的身心健康是十分不利的。因此，只要老党员身体好，又愿意为党尽义务、做些力所能及的事，就可时常请他们为年轻党员和青少年讲党史，讲企业的发展史，宣传和弘扬党的优良传统，促进企业和谐稳定，促进社会风气进一步好转。
（五）加强领导，充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用
高度重视离退休党支部的全面建设，是做好老年人工作的重要环节，落实好离退休党员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休党员队伍，使离退休党员更好地支持矿井的发展，加强对离退休党支部的领导，经常研究、关心、支持离退休党支部的工作，努力把离退休党支部建设成老党员之家，成为带领老年人继续为矿井的做强做大发挥余热。
四、结束语
在新形势下要切实加强调查研究，积极探索对离退休党员的教育和管理的新途径，使每一位离退休党员都能做到“老有所学、老有所乐、老有所为”，继续保持党的优良传统和作风，努力为党的事业添砖加瓦，为矿井的安全发展、稳步发展、和谐发展发挥余热。
参考文献：
退休党员自我总结范文2
一、强组织建设，寓管于“建”。在企业离退休党员数量较多，
居住比较集中的社区，单独建立企业离退休党员党（总）支部；在企业离退休党员数量较少，不具备建立党支部条件的社区，单独建立党小组，编入社区党支部管理；街道社区党组织加强对企业离退休党员党组织的指导，并安排一名社区党务工作者担任联络员，负责协调企业离退休党员党组织活动的开展。到目前，全县共建立社区离企业退休党员党总支2个、党支部16个、党小组37个，65%以上的企业离退休党员已将组织关系转到街道社区。
二、创新教育方式，寓管于“教”。重点是搞好“四个结合”，加强对企业离退休党员的教育管理。“四个结合”：一是社区教育与企业教育相结合。企业离退休党员进入社区后，以社区教育为主。同时，企业按规定为社区党组织提供必要的支持和帮助，共同搞好企业离离退休党员的教育管理。二是传统教育与现代教育相结合。在利用好面对面学习等传统教育手段的基础上，充分发挥党员电教站和党建网站的作用，利用多媒体等现代教育手段，定期组织企业离退休党员开展学习教育活动。三是组织教育与自我教育相结合。街道社区党组织积极引导企业离退休党员党组织自主建立落实小组学习会、建言建议会、思想交流会、评议党员会制度等具有离退休党员特色的各项制度，切实发挥好企业离退休党员党组织自主组织、自我教育的作用。四是集中教育与分散教育相结合。企业离退休党员除集中参加街道社区党组织举办的重大教育活动外，平时教育活动一般由企业离退休党员党组织自主采取分散的方式进行。
退休党员自我总结范文3
同志们：
今天，我们召开全市离退休干部党建工作推进会，主要任务是学习贯彻关于老干部工作的重要论述，对标新时代党的建设总要求，总结上半年离退休干部党建工作，交流工作经验，安排部署下半年工作，全力推动全市离退休干部党建工作再上新台阶。刚才，梁湛同志传达了全省离退休干部党建工作会议精神，莲湖、未央、市委办公厅、市公安局和市文广新局等5个区县和市直单位老干部工作部门作了很好的交流发言，他们对离退休干部的尊重和精准服务，值得大家学习借鉴。
总结上半年工作，整体上看，有六个方面特点。一是对离退休干部党建工作的组织领导更加有力。各区县和市直部门能够以党的精神和新时代党建工作总要求为指导，坚持建体系、强机制，夯基础、补短板的工作思路，从加强自身建设明确职责、完善工作制度到理顺党建工作体制机制、优化组织设置、强化日常教育管理等方面进行了积极的探索，取得了显著成效。二是离退休党工委工作机制在探索中前进。已成立党工委的区县在加强自身制度化规范化建设的同时，重点对所属地区各级离退休基层党组织建设情况进行了摸底统计，积极协调区机关工委和街道党工委开展工作，党建工作体系建设迈出扎实一步。三是离退休干部基层党组织建设基本实现全覆盖。从离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况出发，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，离退休党支部设置形式多样。四是离退休干部党员日常性教育管理不断加强。以扎实推进离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，离退休党支部“三会一课”制度得到严格落实。各单位围绕学习贯彻党的精神，采取灵活多样的形式开展学习教育。市党工委先后开展了“学习精神”知识答题、“品读《梁家河》，践行初心路，增添正能量”读书交流和组织观看肃清魏民洲等流毒影响，推动全面从严治党和反腐败斗争成效展等活动。五是离退休干部党建工作信息化水平不断提高。绝大多数单位都能够利用互联网、QQ群、微信群、公众号搭建老同志交流沟通的平台。六是离退休干部党员作用发挥成效显著。为党和人民事业增添正能量的价值理念在离退休党员思想认识中得到深化，正能量活动开展效果显著，涌现出许多先进典型。尤其在服务社区工作中，离退休干部党员已成为社区各项工作的骨干力量。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到离退休干部党建工作还存在薄弱环节。例如，有的区县和市直部门的领导、老干部工作者在思想上对离退休干部党建工作还不够重视，认识上也不到位，对离退休干部党支部和党员情况，尤其是下属基层单位的情况还不了解。有的离退休干部党建工作保障措施没有完全落实到位，支部设置不够科学合理，开展学习和组织活动的形式内容还比较单一，存在“重机关轻基层、重在职轻离退、重活动轻工作”等不平衡现象，离退休支部和党员发挥作用的效果不明显，等等。这些问题，既有认识不深入、文件落实不到位的原因，也有市党工委规划督导不及时的原因。这些问题导向也就是我们的工作方向。下面，我就如何做好全市离退休干部党建工作讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识新时代离退休干部党建工作的重要意义
（一）加强离退休干部党建工作是全面从严治党的必然要求。
党的将“认真做好离退休干部工作”作为党的建设重要组成部分。我们抓离退休干部党建工作，要提高政治站位，从全面从严治党的战略高度出发，引导离退休干部认真落实在全面管党治党中的政治责任，参加主题教育，过好组织生活，勇于批评和自我批评，不忘革命初心，永葆政治本色，始终保持对党忠诚的政治品质，始终严守政治纪律和政治规矩，做到政治要求不放松、政治标准不降低、政治原则不减弱，组织生活不脱离，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。
（二）加强离退休干部党建工作是做好老干部工作的重要举措。
指出：老干部工作是中国共产党党的建设的特色，是我们党非常重要的工作。老干部工作包括很多方面，无论是离退休干部思想引领、政治引领，还是政治待遇、生活待遇的落实，无论是正能量活动开展，还是困难帮扶，都离不开离退休干部党建工作。离退休干部党建工作是老干部工作的重要组成部分，是老干部工作的根。特别是近年来，随着离休干部进入“双高期”，退休干部服务保障逐步社会化，离退休干部党建任务和要求越来越凸显，离退休干部党建责任和空间不断扩大。客观的发展变化要求我们老干部工作部门必须认真落实中办发﹝2016﹞3号文件的要求，进一步把离退休干部党建工作抓实，同时要注意扩大离退休干部党建工作效应，带动老干部工作全面提升。
（三）加强离退休干部党建工作是增强离退休干部党员党性的重要途径。
离退休干部党组织数量大、分布广，是把老同志有效组织起来，保证他们“离岗不离党、退休不褪色”的基本纽带，是老同志十分看重的精神家园。离退休干部老党员政治觉悟高，党性观念强，对党忠心耿耿，与党同心同德，有深切的爱党忧党、护党兴党之情，他们对党的感情深、组织意识强，希望把自己的一生都交给组织。什么时候都不能忽视和放松离退休干部党建工作，只有真正把这项工作做好了，做实了，才能不辜负党的要求和老同志的期盼。
（四）加强离退休干部党建工作是助力西安跨越发展的客观需要。
在为党的事业增添正能量活动中，广大离退休老党员以积极的心态、为西安追赶超越加油鼓劲，为市委、市政府的中心工作帮智出力，为西安发展变化点赞喝彩。加强离退休干部党建工作，就是要教育引导广大离退休干部党员凝聚正能量、传播正能量，讲好西安故事、传播西安好声音，为西安建设国际化大都市贡献智慧和力量。
二、明确目标任务，开创新时代离退休干部党建工作新局面
（一）积极推进区县离退休干部党工委建设，切实履行好离退休干部党建工作职责。
截止去年年底，全市11个区已经成立了离退休干部党工委，还有2个县因为各种原因还没有正式成立。没成立党工委的县，要积极争取县委主要领导的重视和支持，尽快将离退休干部党工委成立起来。已经成立但未配备齐全党工委书记委员的，也要主动向区县委主要领导汇报，争取早日将书记委员配备好，尽快开展工作，切实履行起离退休干部党建工作职责。
中办﹝2016﹞3号文件提出“进一步落实组织部门、离退休干部工作部门党建工作责任”，离退休干部党工委是在老干部局基础上成立的机构，所以各区县老干部局都不能等、不能拖，要切实履行起本区县离退休干部党建工作的指导、督促、检查职能。
（二）完善离退休干部组织体系和工作体系，建立职责清晰运转顺畅的工作机制。
多年来，大部分市直部门离退休干部党建工作和老干部工作分属不同业务部门负责，党建工作由部门机关党委（或组织人事部门）负责，老干部工作由老干处（未成立老干处的单位一般由组织人事处或办公室工作人员）负责。老干处工作人员熟悉老干部工作和老同志情况，但业务分工又不便于具体承办离退休干部党建工作，机关党委或组织人事处负责本单位大党建工作，开展离退休干部党建工作缺乏针对性，甚至存在只负责机关离退休干部党建工作，不负责基层离退休干部党建工作，部分市直部门离退休党建工作体系不顺。在这里，需要明确的是：成立离退休干部党工委，将离退休干部党建工作单列出来，是贯彻中办发﹝2016﹞3号文件，加强离退休干部党建工作的一项重要举措，并不是将离退休干部党建工作从大党建格局中剥离出来。离退休干部党组织的隶属关系不因离退休干部党工委的成立而改变，区县委和市直部门党委（党组）的党建主体责任也不因离退休干部党工委的成立而改变。离退休干部党工委的成立，是明确了一套履行指导、督促、检查离退休干部党建工作职能的工作体系，这一套工作体系，本应是建立在老干部工作部门基础上的，但由于部分市级单位的离退休干部党建工作和老干部工作由不同部门承担，形成了离退休干部党建隶属领导关系、党建指导关系两套组织体系和一套老干部工作体系。而离退休干部党建工作本身就是老干部工作的一部分，因此造成离退休干部党建管理职能重叠、不顺畅的现象。“体系不顺畅，有劲使不上”，这也体现了理顺离退休干部党建体制问题的艰难性和重要性。
在总结上半年对全市离退休干部党建工作大调研的基础上，我们准备结合各区县、各市直单位实际，探索以建立全市离退休干部党建工作联络机制为切入点的方式，推动建立健全全市离退休干部党建工作体系，这也是抓好离退休干部党建工作、推动责任落实的必要举措。《报送离退休干部党建联络信息的通知》已经在上周印发给大家，有的单位也已经按要求报上来了。市级各单位要将本单位系统内（包括下属基层单位）负责离退休干部党建工作的机构和工作人员联络信息尽快报上来，区县也要参照这种模式建立起区县离退休干部党工委到镇街、区县部门，再到社区、村组离退休支部的联络机制，最终形成组织隶属关系不变、离退休干部党建工作有部门负责、有具体人管的目标，为做好离退休干部党建工作提供组织保障。
（三）以提升组织力为重点，加强离退休干部党支部建设。
在报告中对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织的组织力。组织力是引领力、是凝聚力、是战斗力。提升组织力，就是要突出基层党组织政治功能，把党支部建强建优，把党员队伍教育好管理好监督好，增强凝聚力；把各类社会组织团结好，凝聚好，增强引领力；把群众组织好发动好服务好，增强号召力；把工作谋划好推动好落实好，增强战斗力。提升组织力，加强离退休干部党组织建设，要把握好四点：一是要创新组织设置，选优配强支部带头人。要从老同志年龄偏大、行动不便，居住分散、集中学习难以开展的实际出发，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党支部，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。在抓好原有离退休干部党组织建设的基础上，积极探索在乡镇和社区建立离退休干部党组织的途径和方法，解决年老体弱、居住分散的离退休干部党员参加组织活动难的问题。要加强离退休干部流动党员教育管理，流出地党组织要主动了解掌握情况，协助流入地党组织共同做好工作，方便离退休干部党员参加组织活动。要积极稳妥推进离退休干部党组织设置向社团、老年大学以及各种老干部兴趣爱好团体延伸。要选配党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部担任支部书记和委员，也可以探索由在职干部党员担任离退休干部党支部副书记或联络员。
二是要严格组织生活制度，强化思想政治引领。
要以加强政治建设、思想建设为着力点，建立健全离退休干部党支部各项工作制度，形成科学完善的制度体系。要认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日等基本制度，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低，党内生活不脱离，充分发挥制度整体效应，使党支部制度健全完善、内容务实管用、执行严格规范。支部委员会成员要分工联系本支部的离退休干部党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体状况，认真听取意见建议，协调帮助解决实际困难。开展组织生活要从实际出发，考虑老同志的身体条件，做到合理适度，量力而行。积极倡导离退休干部党员采取“一方隶属、多重管理”的方式，就近参加组织生活，发挥党员先锋模范作用。三是要创新活动方式，增强感召力和吸引力。积极创新离退休党支部活动内容和方式，引导离退休党员积极参与支部活动。对有特殊困难的离退休干部党员，如居住分散、行动不便和流动党员，可借助网络、微信、手机等新媒体打造移动课堂，提升离退休干部党组织的凝聚力、组织力，让党建工作活起来。也可采取结对互帮互学、送学上门、网络学习教育等形式提供多样化服务和教育。建立动态困难党员台账，重点关注家庭经济困难、患病、残疾党员，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，建立健全常态化帮扶机制和志愿服务。四是坚持示范典型引路，推动整体提升。要按照“典型引路、分批跟进、整体过硬”的创建思路，以“支部设置好、班子建设好、活动开展好、制度坚持好、作用发挥好”为标准，通过争创“五好”示范党支部活动，激发各基层党组织“比学赶超”的创先争优热情，整体提升基层离退休干部党建工作水平。今年4月份，我们印发了创建活动实施方案，从目前申报的情况来看，这项工作还不太理想。截止昨天，全市共有15个支部申报创建。其中，13个区县共申报了6个支部，80多个市直单位申报了9个支部。希望我们负责离退休干部党建工作的相关领导同志们思想上一定要高度重视，设定自己的标杆支部，积极开展创建活动。没有申报的区县，希望会后能够真正深入基层，发现挖掘、选树典范，积极申报，即使最后没有评审成功，至少也是对基层党建工作的促进。
（四）强化保障措施，完善保障机制。
在经费保障方面，去年年底，市上以市组通字〔2017〕73号文件转发了省上关于离退休干部党支部工作经费和支部书记工作补贴的文件。各区县和市直单位要根据文件要求，建立稳定的离退休干部党组织经费保障机制。区县可以根据实际情况，研究制定适合本区县情况的支部工作经费和支部书记标准，确保经费来源。从年初开始到现在，中组部老干局和省委老干部局已经连续三次下发通知加强督查，要求每季度上报落实情况。从前期调研及上报摸底情况看，全市共有592个专设离退休党支部，也就是有592个党支部书记符合享受补贴条件，截止目前256个党支部已经落实，其余336个仍未落实，其中包括5个区县的109个支部未落实。当然没落实的原因有很多，有的称资金困难，有的称财务未收到文件，有的说党组织设置还没完全理顺，有的表示支部没换届等等，甚至个别单位连市上的文件都没转发，基层党支部书记根本就不知道这回事。这确实不应该啊！我们经常讲，老干部的事慢不得、等不得、拖不得，别说想方设法、积极协调早日落实补贴，就是转发文件还存在最后一公里不顺畅的现象，这都说明有关单位的工作还不精细、不具体、不深入。从党建工作上来说，这也是一项政治任务。我们经常说“千难万难，只要领导重视就不难”，希望各区县离退休党工委书记、市直部门各离退休党建工作负责人从思想上高度重视，要亲自协调、亲自督查，务必于9月底全部落实。确实不能落实的，将原因以书面材料形式报至市离退休干部党工委。省委老干局将在全省范围内对第三季度落实情况进行通报，市局也将对这项工作落实情况进行督查，适时在全市范围内对落实情况进行通报。在离退休干部党员活动室建设方面，通过前期调研，我们了解到，还有不少支部没有活动场所，他们有的在支部委员自己家里，有的在公园或马路旁开展支部活动，不知道他们在严寒酷暑下怎么样开展活动的。所以我们还是要想方设法，为他们提供相对固定的党员活动室。不能提供的，要就近协调有关单位和社区借用单位会议室、社区活动室或租借其他临时场所，实现资源共享。
三、树立精准服务理念，不断提升新时代离退休干部党建工作水平
精准科学是提出的重要思想，离退休干部党建工作政治性、政策性都很强，需要我们自觉践行精准服务理念，紧密联系实际，聚焦重点问题，抓住关键环节，把握特点规律，不断提高工作的科学性。关于精准工作，要把握好四点：
（一）深入调查研究，提高精准谋划工作的能力。
调查研究是做好一切工作的基础，是我们改进工作、提高质量的有效途径，只有经过深入的调研，全面深入准确地了解掌握情况，不断总结新鲜经验，发现问题，才能够精准发力解决问题，使我们的工作更加有的放矢，为科学谋划、推动精准服务工作提供有力支撑。关于调查研究要注意三点：一是要摸清底数。各区县各单位要分级分层深入调研，了解本区县、本单位系统到底有多少离退休干部党支部，有多少离退休干部党员，每个支部的状态如何，需要不需要优化调整，离退休干部党员的状况如何，有多少人能正常参加组织活动，有多少人存在这样那样的困难，支部活动场地情况是什么状况，党员的党费收缴返还使用情况，支部工作经费和支部书记补贴落实情况等等。要建好离退休干部党支部和党员信息台帐，并按规定时间和标准向市局报送离退休干部党建信息年报。二是要找准问题。在调研中要坚持问题导向，抓住工作中带有方向性、基础性、根本性的问题，如本区县、本单位系统的离退休干部党建工作体系建立是否完善，保障措施是否到位，还存在哪些问题严重制约离退休干部党建工作的正常开展。只有找准问题，才能做到精准发力解决问题。三是要深度研究。要强化求解思维，深入研究解决离退休干部党建工作面临的主要矛盾和主要原因，深入研究离退休干部党建工作的特点和规律，积极探索解决问题的有效途径，使工作创新的思路更加清晰，一些重点难点问题得到有效破解。
（二）创新开展工作，拓展精准服务的空间。
要坚持稳中求进的工作基调，既要坚持和继承以往的好经验好做法，又不能因循守旧走老路，更不能畏难不前进。要关注老同志，了解老同志的特点和需求，做到具体问题具体分析，努力创新工作内容和方式，不断增强离退休干部党建工作的影响力、凝聚力和组织力。
（三）运用网络信息技术，提高精准服务的水平。
做好新时代离退休干部党建工作，要特别注重运用互联网信息技术，积极探索“互联网+党建+管理+服务”的工作模式，开发利用离退休干部学习和活动的信息化平台，为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加活动提供便利，提高离退休干部党员的参与兴趣。当前，各单位普遍建立了公众号、微信交流群、QQ群，也有利用党建APP作为党建工作的新平台，党员和党支部可随时登录使用，用手机就可以完成党建资讯的传达、党费的缴纳、党建活动的召集、党务知识的学习与互动。要充分利用这些平台，及时掌握老同志的身体状况、思想状况，及时做好答疑解惑、心理疏导，引导更多的离退休干部党员参与进来。我们要善于抢抓信息化机遇，为离退休干部党员提供更好的服务，推动离退休干部党建工作更加科学、精准、高效。
（四）加强党务工作人员队伍建设，提高精准服务的能力。
退休党员自我总结范文4
根据县委离退休干部工委、老干部局有关文件精神，进一步提升离退休干部党组织组织力、凝聚力、战斗力，开创新时代离退休干部党建工作新局面，对离退休干部党支部工作法的基本内涵、主要做法和成效启示进行了梳理总结。
我校离退休党支部工作法名称为“一学二做三开展”，简称为“一二三”工作法。
其基本内涵是：“一学”是指学习理论，包括学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想，也包括学习党章，学习党的大政方针，政策路线，还包括学习“井冈山”、“延安”、“五四”、“沂蒙”、“雷锋”等精神和示范典范先进经验。 “二做”是指做合格党员，做群众的带头人。以党的标准严格要求，牢记党员权利和义务，做一名合格的共产党员，努力做到退休不退党，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际工作中做示范、做榜样，做各项工作的带头人。“三开展”是指：一开展落实“三会一课”制度，把理论学习、实践活动落到实处，而不至于流于形式；二开展多种形式适合老年特点，有利于老年身心健康的文体活动；三开展党员政治思想教育活动，在新形势下不忘初心，牢记使命，奉献余热，为社会增添正能量，从而进一步坚定理想信念，激发支部工作活力，提高支部创造力、凝聚力和战斗力，为学校教育教学工作建言献策，为家庭和睦，乡亲邻里帮智出力，为社会稳定改革发展传递增强正能量。
主要做法：
一、坚持学习理论。用新时代中国特色社会主义理论武装头脑，指导行动。学习是第一要务，放在首位，因为只有通过学习才能提高认识，提高觉悟，提升能力，增强做好老干部工作的自觉性和责任心。我校党委历届领导始终高度重视、支持老干部工作，把老干部工作列入议事日程。健全组织机构，成立了老干工作领导小组，校长亲自挂帅，分管校长具体负责，工会领导靠上组织，离退休党支部书记履行职责，定期研究工作，制定工作计划和实施方案。搞好落实。真正做到了：工作有计划，活动有方案有记录。事事有人管，件件有落实，年终有总结。老干部工作开展得有板有眼，有声有色，扎扎实实，形成了制度化、规范化，正向信息化发展。
强化措施，制定并完善老干部工作规章制度。为进一步提高离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力。紧密联系实际，抓住老年特点，本着老干部工作“做新、做细、落实”的原则，制定、修改完善了《老干部工作制度》、《党组织书记职责》、《党员的权利和义务》、《三会一课制度》、《活动室管理制度》等一系列规章制度。建立了《我校离退休教师登记表》、《我校离退休教师会议点名册》、《离退休党员教师花名册》、《离退休教师会议乘车路线表》、《离退休教师个人家庭档案》、《我校老年门球队发展纪实、图片纪念》等一系列表格，会议记录、学习启示、经验总结样样俱全，一系列规章制度的健全完善，为各项活动提供了标准和依据，使各项工作得以顺利进展。
二、落实《三会一课》制度，是党员的必修课。离退休党支部，在校党委的领导关怀下，认真组织党员学习，落实好《三会一课》制度，定期开好组织生活会，上好党课，坚定理想信念，明确权利义务，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。民主评议党员，争做合格党员，做好群众的带头人。
三、开展丰富多彩，形式多样的老年文体活动。为丰富老干部的精神文化生活，增强体质，深入开展了以下几项活动。
1、搞好老年门球训练和参赛活动。我校老年门球队由退休党员教师组成。建队20余年坚持常年训练，成为临沭门球运动中一支骨干队伍。先后市、县大型比赛获得18次冠军，多次亚军，多次获得锦旗、奖状、奖杯。这支门球队多次代表临沭县参加临沂市“长寿杯”老年门球赛，还参加过《中国北方老年健康节门球大赛》、《北京市“欢乐运河杯”老年门球邀请赛》，为临沭县、我校争得了荣誉，为学校增光添彩，成为老干部工作的一大亮点，也成为一种制度，形成一个品牌。
门球队之所以取得这么好的成绩，主要是领导的重视，学校的大力支持。历任校长对门球队、门球运动非常重视。每次参赛都认真组织，可谓有求必应，为门球队购买比赛用品、参赛服装。赛前制定训练计划，动员强化强化训练。比赛中讲究战略战术、团结一致，奋力拼搏。赛后认真总结经验教训，努力提高球技水平。每次比赛期间学校领导都亲临比赛现场观摩鼓励，极大地鼓舞了运动员的斗志。
2、定期组织离退休教师到红色教育基地学习参观考察学习。学校每年利用清明、七一建党节、九九老人节，组织一次离退休党员和全体离退休教师外出参观游览红色教育基地。拓宽了事业，开阔了胸怀，陶冶了情操，焕发出活力，激发了爱国热情。曾先后到徐州、蒙山、沂水、蒙阴、沂南、临沂、苍马山景区、滨海烈士陵园、三清山、红嫂革命纪念基地、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地参观学习。特别是去年，即2018年7月1日建党节那天，学校组织离退休党员教师前往孟良崮战役纪念馆和孟良崮战役遗址参观学习，亲临现场，亲身感受当年战斗的激烈悲壮的场景，学习到革命先烈奋勇拼搏、视死如归、勇往直前的大无畏革命精神。激烈的战斗场景，给老师内心以巨大的震撼。退休党员教师在烈士纪念碑前、在党旗下宣誓，重温入党誓言，梦回庄严时刻，几次理论学习都难以收到如此好的效果。退休党员们在纪念馆前举行诗歌朗诵《颂歌献给党》，在战役纪念馆前合影留念，手举横幅标语：不忘初心 牢记使命 锤炼党性 勇做先锋，进一步激发了活力，受到了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育，收到了良好效果，达到了预期目的，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力，把这项活动真正办成了车上流动的演唱会、思想交流会、现场诗歌朗诵会，返回车上流动的参观体会、分享交流会，受到了退休党员同志的一致好评和充分肯定。
3、定期举办离退休教师迎新春文艺联欢会或座谈会。每年春节前夕，学校组织一次《我校离退休教师迎新春文艺联欢会》。此项活动每年都列入年度工作计划。做到了会前下通知，准备文艺节目，印发演唱材料，组织训练，安排主持人，编写主持词、节目单，有扩音，有摄像。每次联欢会都有学校领导主持，校长致新年贺词，离退休党支部书记作主题发言，然后自由发言。文艺演唱，才艺展示，最后相互拜年，真正把迎新春联欢会办成了离退休教师新春联谊会、新年团拜会，促其谈心会、思想交流会、文艺演唱会。至今已成功举办了八届迎新春联欢会，得到了上级领导的肯定，学校领导的赞扬，师生的好评。这项活动也已形成一种制度，一个品牌。
4、成立一支夕阳红自行车队。以离退休党支部书记牵头，离退休教师自愿参加，以强身健体、游览观光为目的地自行车队。主要活动范围在本县内，到城区各广场、乡镇驻地、县内景区景点，骑车游览、观光。这只自行车队曾到文化广场、金沂蒙广场、红石湖公园、史丹利桂花园、临沭经济开发区、苍马山风景区、沭河古道，到抗日山、革命烈士陵园等地游览参观，并以此为载体开展多种形式的老年文体活动，有效地增强了体质、陶冶了情操，提高了生活质量，丰富了晚年生活，让这支夕阳红自行车队成为一道亮丽的风景线，较好的运动方式，成为一个品牌。
除此之外，学校离退休党支部一直支持鼓励离退休教师参加户外运动、阳光运动；提倡步行骑车、养花喂鸟、打牌下棋，书法绘画、唱歌跳舞等活动。我们举办过诗歌创作、书法展览、作品收集、老年健步走、健康讲座等活动，有力地促进了离退休教师的身心健康，提高了生活质量。
5、搞好协调，当好参谋，发挥好桥梁和纽带作用。多年来，离退休教师党支部坚持以人为本，强化服务意识，服从大局，配合学校搞好“两项待遇”的落实，上传下达，倾听老教师心声，向学校提合理化建议，当好参谋和助手，充分发挥好桥梁和纽带作用。“我校样样工作都跑到前头，老干部工作也不能落后。”一中离退休教师党支部一直把这句话放在心里，落实在行动上，踏踏实实的做好每一项工作，完成好上级交给的各项任务。积极开展工作，创新工作局面。我校离退休教师党支部，曾被评为“山东省离退休干部先进党支部”“临沂市离退休干部先进党支部”、“全省五好离退休干部党支部”，这些成绩的取得都离不开各级组织领导的关怀和支持，也是全体离退休教师积极参与、共同努力的结果。
根据县委离退休干部工委和县委老干局通知文件精神，中共我校党委离退休党支部在开展“一支部一品牌”创建活动中，创建的品牌是“老干部工作增光彩，一中几度夕阳红”。
成效启示：一、领导重视单位支持是搞好老干工作的关键。学校领导一直对老干部工作高度重视，列入学校工作议事日程。对每次活动主要领导亲自过问，亲临现场，亲自听取汇报。分管领导具体组织，采取措施，具体实施，搞好落实。因此，每项活动领导重视，单位支持了，工作就顺利了。
二、离退休干部的积极参与是开展活动的主要因素。离退休干部党建工作，只有开展活动才有活力、有生命力。每一次活动要充分调动离退休干部的积极性，激发其兴趣和热情。自愿主动的参加到活动中来，想方设法、正确引导，适当的鼓励，激励也是必要的。
三、离退休干部党支部书记、委员带头参加各项活动非常重要。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，特别是党支部书记，以身作则，做表率，当标兵，带头实干、乐于奉献，带头参与非常重要。坚定方向、把握方法、培养骨干，提高综合素质，提高工作能力，事事处处走在前头，就能把大家带动起来。
四、群策群力，协调关系是重要环节。政治要强，视野要广，善于征求大家的意见，群策群力，协调处理好各方面的关系至关重要。特别需要处理好与在职领导的关系，争取领导的重视和支持，有事好商量，大家的事情大家办，这样事情就好多了。
五、适当的鼓励和激励是不可缺少的。党的要求“加强党内激励、关怀帮扶”，有一定的活动经费做保证，活动前进行宣传发动，活动中注重细节关怀，活动后进行总结表彰、奖励。“一顿家常饭，温暖众人心”，有利于活动的长远开展。
六、一次活动、多项内容，较好地完成任务。
每一次活动，根据离退休干部党员居住分散，距离单位较远，不便于频繁的召开会议集体活动。我们采取开展一次活动，添加上多项内容。把理论学习、文艺演唱、谈心交流等项内容加入其中，既丰富了内容，又活跃了气氛，收到了良好效果。
退休党员自我总结范文5
一、充分认识新形势下加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和必要性
广大离退休干部党员长期接受党的培养教育，忠诚于党的事业，政治坚定，作风优良，在全国党员队伍中占有相当比重，发挥着重要作用。离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分。进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，加强党的先进性建设，增强党的领导核心作用；有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，维护改革发展稳定的大局；有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设事业中做出新的贡献。随着改革开放的逐步深入，我国进入了完善社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况等发生了许多变化，离退休干部党支部建设工作面临一些新情况新问题，亟待深入研究和认真解决。要充分认识进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
二、离退休干部党支部建设工作的基本要求
加强和改进离退休干部党支部建设，要坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党要管党、从严治党的方针，按照中央关于基层党组织建设工作的总体要求，完善组织设置，落实工作职责，丰富活动内容，创新活动方式，使离退休干部党支部组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，切实把离退休干部党支部建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持以思想政治建设为重点，弓{导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉关心和支持中国特色社会主义建设事业，保持共产党员的先进性，做到政治坚定，思想常新，理想永存。
三、离退休干部党支部的主要职责
l宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，学习及党的基本知识，学习科学文化知识。
3加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
4结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
5经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维护他们的正当权益。
6支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明社区、关心教育下一代等方面多作贡献。
7组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。
8做好发展党员工作，研究制定组织发展工作的计划和措施，关心培养离退休干部中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休干部，要及时吸纳。
四、离退休干部党支部的思想政治建设
1加强政治理论教育。组织离退休干部党员认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真学习贯彻马列主义、思想、邓小平理论、“*"重要思想和科学发展观，引导离退休干部党员牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，永葆共产党员先进性。
2加强形势政策教育。及时宣传党和国家的重大决策和战略部署、改革开放的新形势新成就，及时通报本地区、本行业、本单位工作开展情况，弓l导离退休干部党员坚持与
时俱进，主动适应形势发展变化的要求，为改革、发展和稳定发挥积极作用。
3加强法纪教育。增强法纪观念，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加等非法组织的活动并与之作坚决斗争。
4加强作风建设。切实改进作风，密切联系群众，充分发挥好支部在离退休干部当中的战斗堡垒和政治核心作用。运用广大离退休干部在群众中影响力比较大的优势，发挥好支部在联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众方面的积极作用。
5离退休干部党支部思想政治建设要坚持以正面教育为主，充分调动党员自身的主动性积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力。要采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。
6坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。要努力在形式、方法、内容和途径上有所创新，提高思想政治建设工作的针对性和实效性。
五、离退休干部党支部的组织建设
1各地各单位应根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置离退休干部党支部。离退休干部党支部一般应单独建立，党员较多的可建立离退休干部党总支；党员人数少或居住比较分散，不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可与在职党员建立联合党支部，也可采取其他行之有效的方式，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能参加组织生活。
2离休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位，对改制和破产企业的离休干部党员，要及时明确他们的党组织隶属关系。如本人自愿，离休干部党员的组织关系可转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。对按规定应将组织关系转入居住地街道、社区和乡镇党组织的退休干部党员，居住地党组织要及时予以接收；其他退休干部党员的组织关系，也可本着自愿原则转入居住地的街道、社区和乡镇党组织。离退休干部党员所在的街道、社区和乡镇要为他们参加党组织活动创造条件，提供必要的场所。
3要按照规定，选举产生离退休干部党支部委员会。支部委员会每届任期两年或三年。支部委员出现空缺时，应及时补选。
4离退休干部党支部书记和支部委员应由党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神的同志担任。离退休干部党员普遍高龄的党支部，上级党组织要更多地给予关心和指导，可采取由在职干部党员担任联络员或支部委员的方式协助支部开展工作。
六、离退休干部党支部的制度建设
1组织生活制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织党员听党课和参加党内其他活动。根据离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，合理安排组织生活。因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予更多的关心和照顾。
2学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，一般每月学习一次，提倡自学。学习的内容要丰富，形式要多样，要注重实效。
3报告工作制度。离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作，遇有重大问题应及时汇报；支部委员会应定期向党员大会汇报工作；党小组要定期向支部汇报工作。
4联系党员制度。支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。
5流动党员管理制度。离退休干部党员外出时间在六个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。出国(境)时间较长的离退休干部党员，要定期向党组织汇报在国(境)外的思想、学习等情况；出国(境)定居的离退休干部党员，按有关规定办理相关手续。
6党费收缴和管理制度。离退休干部党员要按规定自觉交纳党费。上级党委组织部门可将离退休干部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。党费要明确专人管理。
7监督检查制度。离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不交纳党费或有其他违纪行为的党员，支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照规定进行组织处理或给予纪律处分。
七、加强对离退休干部党支部建设工作的领导
各级党组织要把离退休干部党支部建设工作列入党建工作的重要议事日程。党委(党组)主要领导要履行好第一责任人的职责，经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导要定期听取工作汇报，切实加强工作指导。
党委组织部门要把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰。要及时研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题。
退休党员自我总结范文6
摘要：新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在>文秘站:<“三个文明”建设中的作用，保持社会稳定，具有十分重要的意义。本文阐述了新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性。新形势下加强离退休干部党支部建设，必须以提高党的执政能力为重点，结合实际，全面加强离退休干部党支部的思想、组织、作风、制度建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。与时俱进，研究新情况、解决新问题，探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径。
关键词：离退休干部；党支部建设
新形势下加强离退休干部党支部建设，对于加强县（处）级以上离退休干部队伍建设，提高党的执政能力，发挥离退休老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的作用，保持社会的稳定，具有十分重要的意义。各级党委要充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性，以提高党的执政能力为重点，积极探索加强离休干部党支部建设的新思路，进一步加强和改进离退休干部党支部建设，增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力，开创新形势下离退休老干部工作的新局面。
1充分认识新形势下加强离退休干部党支部建设的重要性和必要性
1.1加强离退休干部党支部建设是提高党的执政能力，全面推进党的建设新的伟大工程的需要离退休干部党支部是党的基层组织的组成部分，是党的工作和战斗力的重要基础，“基础不牢，地动山摇”。各级党委要深入贯彻总书记对全国老干部“双先”表彰大会和进一步做好老干部工作的重要批示，以及曾庆红同志在全国老干部先进个人和先进离退休干部党支部表彰大会上的讲话，深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神，全面加强离退休干部党支部建设。
1.2加强离退休干部党支部建设，是维护改革、发展、稳定大局的需要重庆市卫生局系统现有县（处）级以上离退休干部381人，其中，党员335人，占总数的87.93。离退休干部绝大多数担任过一定的领导职务，他们在长期的革命和建设以及医疗卫生实践中，久经考验和锻炼，政治觉悟高，理想信念坚定，为社会主义革命和建设，为人民的健康和医疗卫生事业的发展做出了重大贡献。充分发挥离退休干部党支部和广大老干部党员在政治生活中的作用，对于深化改革，促进经济发展，保持社会稳定具有重要作用。
1.3加强离退休干部党支部建设，是离退休党员干部队伍自身建设的需要在新的历史条件下，离退休广大党员干部努力学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，为深化改革、发展社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。但是，也有少数离退休党员干部还不适应新形势新任务的需要，不符合“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求,放松世界观的改造,理想信念动摇,宗旨观念淡化。加强离退休干部党支部建设，有利于加强离退休党员干部队伍的自身建设。
2以提高党的执政能力为重点，加强离退休干部党支部建设
2.1加强思想建设离退休干部党支部要把思想建设摆在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，不断提高党员干部的马克思主义理论水平。坚持理论联系实际，结合学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，结合全面建设小康社会的伟大实践，结合树立和落实科学发展观，用“三个代表”重要思想指导实践。
2.2加强领导班子建设要按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，把离退休干部党支部领导班子建设成为坚强的领导集体；要选拔组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任支部书记，支部领导班子要讲学习、讲政治、讲正气、顾全大局、增强团结；要按照民主集中制的原则，讨论决定支部重大问题；要加强党内生活的原则性，认真开展批评与自我批评。
2.3加强党员队伍建设要贯彻落实党要管党、从严治党的方针，抓好保持共产党员先进性长效机制的落实，切实加强对党员的管理和监督，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果。一是要坚持“”制度，认真组织党员学习贯彻,使党员坚定共产主义理想信念,自觉践行党的宗旨，二是要定期开展组织生活，发扬党内民主，开展批评与自我批评，增强党的团结；三是要贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化党内监督，严格党的纪律。
2.4加强制度建设要从实际出发，建立和完善党支部工作制度。如“”制度、组织生活制度、政治学习制度、报告工作制度、联系群众制度、创先争优制度、定期开展活动制度、党费收缴制度，使离退休干部党支部工作制度化、规范化。
3创新方法，加强离退休干部党支部建设
新形势下加强离退休干部党支部建设，要坚持党的实事求是的思想路线，研究新情况，解决新问题，把离退休干部党支部建设工作落到实处。
3.1灵活设置党组织按照《》的要求，凡有正式党员3人以上，都应当建立党支部。根据重庆市卫生局系统的情况，局属各单位离退休党员干部数量较多，老同志又希望参加本单位活动的实际情况，应采取以单位为依托建立的方式，单独建立离退休干部党支部。单位离退休党员干部数量少，可以与其他一般退休党员联合成立党支部。对长期居住外地的党员干部，可将组织关系转移到居住地社区党支部
。3.2进一步加强领导各级党委要把离退休党支部建设作为加强老干部工作的一件大事来抓，摆上位置，常抓不懈。一是要纳入单位党建工作规划，做到同研究部署、同检查评比、同总结表彰。二是要纳入单位党建目标管理，层层签订目标责任书，实行量化考核，并将考核结果作为单位评先进的重要依据。三是各级党委要加强对离退休干部党支部工作的指导，加强与离退休干部党支部的联系，调查研究，听取汇报，解决问题。四是在经费上给予支持，每年划拨一定数量的经费，支持离退休干部党支部组织党员干部开展活动。
