驻村帮扶工作汇报范文1
**村位于***区***镇的西北部，是一个革命老区基点村，也是一个农业大村。全村土地面积9平方公里，其中耕地2130亩，山地50000000000多亩。全村总人口10000人，1256户，有15个姓氏，分居在12个自然角落，19个村民小组。**村党支部现有党员00人，其中正式党员00人（包括市、区驻村干部2人）、村两委成员8人（包括市、区驻村干部2人）。**村基础设施落后，交通条件差，制约着农村经济的发展。2010年农民人均纯收入5018元，村级集体经济薄弱，村财收入等于零，被确定为2011--2012年泉州市重点帮扶村，由***挂钩帮扶。
2011年11月驻村任职后，在市、区、镇三级党委、政府的关心指导下，本人带领村两委，以“两增收一加强一改善”为总体目标，扎根乡村，用心驻村，从解决热点、难点问题入手，突出重点，狠抓落实，使一些多年积压的历史问题逐步得到解决，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进了农业和农村经济结构调整，发展了农业和农村经济，增加了农民收入，帮扶工作取得阶段性的成效。据统计，截止6月30日，已多方筹措帮扶资金392.6万元，其中：市级捆绑资金50万元，其它帮扶资金342.6万元;组织实施改善生产生活设施、促进社会事业进步、推动农村经济发展等项目27个。
一、主要做法
（一）开展调查研究，摸清村情民意
农村工作千头万绪，要做好帮扶村各项工作，就要摸清村情民意。本人和村两委成员克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，目前已召开村两委会、村民代表大会25次，组织党员、群众座谈793人次；多次深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村民代表、普通群众谈心交心，已走访老干部、老党员、经济能人、教师308人次，把群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。
（二）明确发展思路，制订帮扶方案
在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，立足村情，抓住当地经济、社会发展的优势和有利条件，坚持“项目到村，措施到户”的原则，按照市、区组织部和***镇党委政府的安排部署，围绕工作主题，认真制定《帮扶工作方案》。《帮扶工作方案》既立足当前又着眼长远，既有发展农村经济、增加村民收入项目，又有加强基础设施、加快社会事业发展等方面项目。《帮扶工作方案》确定了帮扶工作目标：一是帮助村民增加收入。主要是引导农民发展现代农业和转移农村劳动力，如：引进超级稻提高粮食产量；抓好龙眼基地品种改良；利用杂荒地发展速生林；饲养黑鸡、黑山羊发展养殖业；有序转移农村剩余劳动力外出务工。二是帮助发展村集体经济。主要是围绕壮大村集体经济项目，如清理、盘活村集体资产，计划利用新村部一楼开发店面，依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权等。三是帮助改变乡村面貌。主要是基础设施和民生工程建设，如：**溪整治、**小学校园建设、乡村角落路改造、农田水利建设、乡村休闲公园建设、旧村部整修、新村部建设、农家书屋、农村居家养老服务站、农村社区服务站建设、道路亮化工程、村容村貌整治等。四是帮助村民解决一些热点、难点问题。
（三）紧盯帮扶项目，狠抓工作落实
1、加强文化科技教育，转变农民传统观念。一是利用农闲时间举办各类农村实用技术培训班，重点培训粮食丰产技术、畜牧养殖、龙眼高接换种等知识。如：今年年初聘请南安市龙眼示范场苏福来场长到村培训龙眼高接换种技术、邀请区畜牧兽医站陈启斌站长到村指导养殖业生产；二是注重科普宣传；三是开展有关现代思想观念的宣传教育，使农民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念；四是组织村两委干部到南安市康美镇参观学习蓝田村世纪之村集团和南安市龙眼示范场。
2、发展城郊型特色农业，推进农村经济发展。通过“请进来、走出去”的方式，引导农民摒弃安贫守旧思想，更新观念，发展城郊型特色农业。一是优化粮食品种结构和种植结构，大力引进、推广良种良法，提高优质粮食比重。今年共建立早杂优高产示范片200亩，同时引进“汕油27”、“闽花6号”、“泉花10号”等优质花生品种进行种植。二是扶持畜牧业发展。重点推广黑鸡、黑山羊养殖，推动畜牧产业快速发展。为了鼓励村民发展黑山羊养殖，计划对农户新增1头羊补助30元；扶持黑鸡养殖示范户10户、养蜂示范户5户，同时筛选20户家庭生活特别困难或计生二女户进行扶持。三是抓好龙眼基地品种改良。由于许多种植户缺乏良种意识，致使大部分果园存在劣种龙眼，品种质量差，结构单一，缺乏市场竞争力，采用高接换种技术对果园劣种进行品种改良是优化品种结构的一条捷径，引进“凤梨穗”品种进行高接换种，建立龙眼高接换种示范片100亩。四是发动群众新种香樟、花梨木等名贵树7000多株，目前全村共种植速生林2000多亩、名贵树500多亩。五是积极组建农民专业合作社，密切与农民的利益联结机制，提高农民抵御市场风险的能力，实现农企双赢，促进一村一品的种、养殖规模，更好的促进农民增收，农业增效。目前已成功组建1**黑山羊养殖专业合作社、111龙眼种植专业合作社和11农机专业合作社等3家农民专业合作社，其中******黑山羊养殖专业合作社正按照市级示范社标准进行创建，有望获得10万元资金补助。六是注重壮大集体经济。利用启动新村部办公楼建设的契机，对六十年代的旧村部进行清产核资，收回被侵占的集体资产，计划把新村部大楼一层开发成店面出租给村民开店，同时依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权，并努力探讨稳妥解决村集体林场被侵占这一历史遗留问题，以增加村财收入。
3、加强基础设施建设，创造优良发展环境。把完善基础设施作为帮扶村改变落后状况的工作重点，狠抓落实。一是大力兴修水利。目前已投入资金100多万元，对**头段进行整修，河道清淤长806m，完成清淤量1421.0m3；两侧采用重力式挡土墙护砌，总长1612m，完成土方开挖量6912.0m3，土方回填量7988.8m3，石方量3885.54m3；完成建设3座交通桥，宽3.0m；建设2座3孔节制闸，净宽5.0m；建设1座拦水坝，包括6.55m长的浆砌条石护底。丰收水库除险加固工程已列入2011—2012年水利建设项目，总投资200多万元，目前正在协助做好工程建设前期准备工作。二是修桥铺路。充分发动村民自筹资金开展自然村角落道路硬化，已新增4条自然村角落道路水泥硬化共1.855公里、投资5.3万元修建连心桥石护栏1处，新建机耕路1.5公里。三是开展**小学校园建设。目前已筹措资金100多万元,进行校舍修缮、添置教学设备、更新课桌椅、操场改造、塑胶跑道建设、传达室建设等。四是对旧村部进行整修并改建老人活动室1处、农村居家养老服务站1处、农家书屋1处。五是着手建设乡村休闲公园，目前已完成土地平整和图纸设计。
4、开展家园清洁行动，注重人居环境建设。全村主干道都架设路灯，方便村民夜间出行；通过宣传“建设美好家园，人人有责”，发动群众投工投劳，开展群众性的村容村貌整治活动， 把旧村改造、新村建设与改水、改路、改沟、改圈、改厨结合起来，把发展农村经济与环境治理和生态保护有机结合起来。目前已实施农村改厕15座、设立垃圾池3座。大力发展沼气，已经完成30多户沼气池示范工作，正在进一步推广；投资10多万元沿**溪亭头段两侧种植风景树进行绿化、美化。
（四）化解矛盾纠纷 维护一方稳定
由于历史遗留问题，**村存在一个村委会、两个支部的现状，随着经济社会的快速发展，因林权、宅基地、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。同时，如何协调两个支部的关系，通盘考虑全村各项帮扶工作，对驻村干部来说也是一种挑战。本人从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，努力化解村内各类矛盾纠纷，确保村内的和谐稳定。多次调解村民与电力部门因铁塔安装产生的纠纷；解决了2户村民之间因道路侵占产生长达?年的纠纷；解决44444户村民因新农保缴费与村干部产生的矛盾纠纷；解决了444户村民长期侵占旧村部进行经营与村集体产生的纠纷等等。
（五）抓好组织建设，强化思想意识
始终坚持凡是涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，坚持加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。一是无论是支委会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，转变思想观念，努力工作。二是设立村务、党务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。三是到有关部门争取项目或向有关领导汇报工作，坚持村主干、村两委成员尽可能一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。四是加强党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路，注意从大中专毕业生、复退军人、科技示范户、务工经商人员中物色，目前已确定培养入党积极分子和村级后备干部各5名。五是加强制度建设。按照创建“五个好”目标要求，建立和完善村两委工作议事规则、村干部廉洁自律、村务公开民主管理、村务决策听证、党员干部培训等制度，以制度规范村级组织管理，增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。
二、下阶段工作打算
1、认真谋划村级组织换届选举工作。以村级组织换届选举为契机，努力把村党支部书记配强，把村级班子配好，把有文化、懂经营、会管理的人选进村级班子，组建一支永不带走的工作队，把党支部建设成为带领群众致富的坚强堡垒，同时做好其它配套组织建设，不断增强村级班子的战斗力和创造力。
2、抓好农业实用技术的培训。通过聘请专家举办各种实用技术培训班，来提高群众的种养技术水平，从而引导群众解放思想，开创新思路，发展本村特色、发挥自然优势和地理优势，改变过去“等、靠、要”思想，增强自我发展能力和骨头长肉的“造血功能”，努力寻找经济发展的新路子。同时，通过“请进来、走出去”的方式，加强与先进村的学习交流，取长补短，大力发展乡村经济。
驻村帮扶工作汇报范文2
大家上午好，按照会议要求，现就xx镇驻村帮扶工作给大家做一个简要的汇报。xx镇有xx个村xx个社区，其中市列贫困村x个，均于2016年达标退出贫困村序列，20户以上非市列贫困村x个。截止目前，经过精准识别和动态调整，现有建档立卡贫困户x户x人，2018年实现全部脱贫。能够圆满完成脱贫任务，除了贫困户自身努力外以及村两委的不断付出，更少不了全体驻村帮扶人员的辛勤付出。为了更好的用好我们的驻村帮扶力量，xx镇重点从以下三个方面做好驻村帮扶人员的管理工作。
一、高度重视，层层推进帮扶工作
首先，充分认识到镇党委是脱贫攻坚的主体，时时要与帮扶力量并肩作战，统筹安排好各个工作环节，在驻村帮扶力量的管理上，镇党委狠抓日常帮扶工作管理，同时坚持每月召开党委会专题研究帮扶工作，通过党员大会、机关例会等方式传达落实中央和省市区安排部署；其次，采取领导包片方式，班子成员每月调阅所联系村帮扶力量开展工作情况，指导驻村力量开展帮扶工作，针对帮扶力量收集的住房、道路、饮水、产业等方面问题，组织班子成员、相关帮扶干部、技术能手召开专题会，逐一对问题进行分析研判，提出化解对策，对于在属于政策范围应该解决的，落实分管领导立即解决，对于超范围暂时不能解决的，落实帮扶干部作好解释；第三，按时召开第一书记工作会议，开展交心谈心工作，听取第一书记开展帮扶工作情况汇报，在充分肯定扶贫成绩的同时，帮助第一书记进一步理清工作思路，为大家鼓干劲、明方向。
二、统筹管理，用好驻村帮扶力量
一是压实帮扶责任。镇党委实行驻村帮扶“清单制+责任制”管理，结合全区帮扶工作重点任务，制定年初工作要点，印发任务清单，细化工作任务，层层压实帮扶力量工作责任，指导帮扶人员开展帮扶工作，同时坚持按期调阅第一书工作笔记，帮扶责任人帮扶手册，形成调阅问题清单，并及时反馈整改。
二是做好帮扶干部心理疏导工作。精准扶贫工作时间紧、任务重，工作也很繁琐，很多干部对精准扶贫工作不上心，有怨言。镇党委通过座谈会和“一对一”交心谈心等方式，让干部打开心扉、畅所欲言，让帮扶干部感受组织的关心和温暖，转变心态，变“要我干”为“我要干”。
三是鼓励帮扶力量大胆开展帮扶工作。镇党委充分发挥帮扶力量在脱贫攻坚一线尖兵作用，鼓励帮扶干部充分利用自身优势，大胆开展帮扶工作，为全镇顺利脱贫摘帽贡献自己的力量。如我镇xx村第一书记xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基础设施建设建议，得到镇党委的大力支持xx村近8公里的村组联通道路得到新建和加宽，解决了村民的生产生活需要。利用自身优势，xx积极向上争取资金20万元，改善xx村党群服务中心环境。为了村民脱贫致富，xx还请市、区农业科技人员对村上土壤和气候条件进行分析，形成了以xx产业。再比如我xx村、xx村的第一书记也积极为村上的产业发展、基础设施建设等方面贡献自己的力量，在帮扶工作中，树立了榜样。
三、充分发挥支部作用，确保帮扶工作落地落实
在驻村帮扶力量的管理上，镇党委还充分发挥村党支部的作用，有效推进驻村帮扶工作落地落实，提高了帮扶成效。
一是发挥村党支部监督作用。村党支部对驻村帮扶力量开展工作情况最清楚，为了管好驻村帮扶人员，镇党委制定了干部驻村管理制度、脱贫攻坚督查制度、精准脱贫考评制度等工作制度，村党支部按照制度要求不定期向镇党委汇报帮扶责任人每月入户情况，第一书记、农技巡回小组等开展工作情况，对不落实帮扶责任的人员实行一对一的管理，及时向派员单位反馈工作情况，提高帮扶力量的工作自觉性。
二是发挥村党支部的参谋作用。帮扶责任人在入户制定贫困户帮扶方案、第一书记在村开展工作时，难免有不熟悉情况的问题，镇党委要求，村党支部要充分发挥参谋作用，让帮扶力量能够实事求是，制定帮扶计划，更好的引导贫困户脱贫增收，提高帮扶力量工作措施的合理性。
驻村帮扶工作汇报范文3
今年下半年以来，工作队在xx党组和xx乡党委统一领导下，在xxx开展驻村帮扶工作，现将工作队第三季度的工作汇报如下：
一、驻村工作队员思想教育。
提高认识，明确定位，全心投入工作。干部驻村精准帮扶的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，保持共产党员“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，全心投入到精准帮扶工作中。
二、 驻村帮扶工作。
驻村帮扶工作汇报范文4
一、基本情况
岩脚镇田坎村位于岩脚镇的东部,距岩脚镇镇政府驻地3公里，全村面积6.8平方公里，辖区内12自然村寨,12个村民小组。承包土地面积为5284亩，林地235亩。全村人口734户3088人，建档立卡户210户876人，目前已脱贫户190户 795人，其中2018年脱贫75户286人，未脱贫23户81人，贫困发生率为2.6%。村集体经济累计20.387万元。
二、履行驻村工作队职责，认真做好各项服务基层的工作
1、作为驻村工作队，了解民情、摸清底数是工作的开始，只有对所驻村的实际情况做到心中有数，才能便于工作自己的开展。于是我们坚持进村入户了解民情，通过走访了解和把握本村农户实际情况，才能详细了解群众的生产生活状况，才能了解群众的所想、所忧、所盼。部分村民等靠要思想严重，争当贫困户。有的认为国家政策真好、可有的则认为自己什么也没有享受到国家的惠民政策，不明白国家的扶贫政策来自方方面面。于是在工作中我们通过走访、院坝会等形式向农户宣传教育资助、营养午餐、医疗补助、养老保险、高龄补助、特惠贷、危房改造、财扶资金分红、养猪补贴、涉农补助、水、电、路等基础设施的改善都是惠民政策。让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。
2、作为驻村工作队我们为力求在工作大家互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，与村两委干部进行座谈，认真听取在工作开展中提出的意见和建议。与村支两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家分，成果大家享。
3、作为驻村工作队帮助推动精准扶贫是我们的工作职责之一，精准扶贫工作涉及工作面较广。有时感觉工作压力大，尤其是在第三方评估前，甚至感觉力不从心。记得部长到田坎村时对大家说“马上就要进行评估了，你们一定要从思想上紧起来，统筹协调好各项工作的安排，”从部长的话中我们感觉肩上的担子更重，于是在工作中我们实行每日一调度，总结当天的工作，安排落实第二天的工作，真正做到事事有人管，人人有事做。使各项工作顺利有序地开展。
4、作为驻村工作队为民办事也是我们的工作职责，在走访中我们发现很多群众对之前村委工作很不满意，好像有憋着一肚子气找不到发泄地方的感觉，我们认真分析每个农户反应的情况进行分析后对其进行说明、进行疏导并对其解决政策宣传。采取措施，有针对性的帮助群众解决合理的诉求，针对部分群众的不合理述求，核实情况后一一答复。田坎村十组村民付应良是个脾气暴躁的老人，对村委的个别同志经常出口大骂。得知这一情况后，我们来到付应良家中，发现他家庭实际困难，于是便召开会议讨论付应良夫妻的低保问题，并与付应良老人谈心，直面问题，化解他与村委工作人员之间的矛盾和误解。作为驻村工作队我们认为要努力与群众融为一体，从老百姓的角度出发考虑问题。当老百姓有困难的时候我们要尽所能去帮助他们，所以半年来我们先后为秦其英户送去了床、被子、餐桌等生活必需品、为外出二十多年后回来的秦廷禄申请了1000元的临时救助并申请了低保、七组陈文美女儿秦廷英因病死亡后为其申请3000元的临时救助、为苏远会户因火灾申请4800元的临时救助、八组雷正英户因家庭困难申请了2000元临时救助及全户低保。想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧、为群众排忧解难是我们驻村的职责。
三、存在的问题
转眼2019年即将过半，回顾半年的工作，通过我们坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求和群众的期待尚有差距。可我们肩上的胆子还很重。主要体现在一下方面：
1、在思想上，片面的认为第三方已经评估结束，脱贫攻坚就结束了。存在消极行为、厌战的情绪、松懈的思想。没有严格按照市委王忠书记的“五个百分100%”、“五个一”、“五先五后”、“五个认真查找”开展好各项工作。
2、作为驻村工作队没有真正做到以身作则、率先垂范，没有抓好政策的学习和贯彻落实好各级主管部门文件精神。
3、没有抓好自身的本职工作，工作中还存在缺乏积极性、主动性、创新性。
驻村帮扶工作汇报范文5
根据国家统一部署以及省里的整体安排，省、市、区要实现单位包村、干部包户并派出驻村帮扶工作队，共有8个省直帮扶单位、18个市直帮扶单位和82个区直单位结对帮扶颍东区贫困村和贫困户。为切实抓住全区贫困人口改善生产生活条件、贫困村整体脱贫致富的重要机遇，颍东区变压力为动力，进一步增强工作主动性、自觉性和能动性，使驻村帮扶工作有序有效开展。
选定“一二三四五”目标
开展驻村帮扶，主要是在贫困村、贫困群众中“结穷亲”，实行因人制宜、一户一策“帮穷户”，落实条件改善、产业发展、素质提高“拔穷根”。
针对驻村帮扶工作，颍东区提出了“一二三四五”总体目标，一是带好一条路，引导群众脱贫致富；二是用好单位集体力、出好个人奉献力，协心协力开展帮扶；三是要看真贫、扶真贫、真扶贫，真心实意为民办事；四是当好“宣传员”、“引导员”、“服务员”、“督查员”，确保帮扶卓有成效；五是千方百计帮助拓宽致富门路，保持全区农村经济社会快速发展的良好态势，全力以赴协助做好综治工作，为全区社会大局持续和谐稳定作出重要贡献，尽职尽责排民忧解民难，全心全意为群众服务，持之以恒抓基层强基础，增强村级组织的创造力、凝聚力、战斗力，扎扎实实转作风接地气，在基层工作实践中转变工作作风。
撑起保障帆 让干部下得去
为确保驻村干部有保障、下得去，颍东区、镇、村三级共同做好驻村工作的配合和服务。颍东区在协调各镇村确保驻村干部必要的工作、生活条件和食宿的基础上，列出驻村干部保障清单，动员各派出单位帮助驻村干部解决日常工作生活需要，尤其是驻村干部出行所需的交通工具。
为切实提高驻村干部的归属感，颍东区统一制作了格式为“××镇（乡、街道）××村（居）驻村扶贫工作队”的驻村工作队铜牌；为帮助驻村干部尽快实现从“机关干部”到“帮扶队员”的角色转变，颍东区大力宣传驻村工作中涌现出的典型事迹，激励引导驻村干部想下去、下得去，同时采取集中观看电影《周末村官》和组织驻村干部实地考察的方式，减少驻村帮扶干部从公职人员到驻村干部、从机关工作到农村帮扶工作、从大城市到贫困村组的工作角色、岗位、环境转变带来的落差感。此外，还安排镇、村干部结对驻村干部，积极主动地传授工作方法和经验，支持、鼓励和帮助驻村干部创造性地开展工作，以便更快地积累工作经验。
撑起制度帆 让干部蹲得住
为防止和杜绝 “只喊喊、不到村”，“只转转、不用心”，“只谈谈、不落实”等应付差事、形式主义现象，按照省驻村工作队管理办法，颍东区细化量化制度，制定了包括学习制度、保密制度、工作例会制度、汇报制度、请销假制度、考勤制度、协作制度、年度考核制度、培训制度等在内的11项驻村扶贫工作队制度。提出了驻村干部带头勤奋学习、带头遵纪守法、带头帮扶群众、带头改进作风、带头创先争优的“五带头”和“七不准”，即不准敷衍搪塞帮扶任务、不准接受基层单位的宴请、不准收受驻点村群众的任何财物、不准在驻点村报销应由个人或者帮扶单位支付的任何费用、不准挪用帮扶资金、不准工作期间饮酒、不准参与封建迷信和活动的纪律要求。建立驻村扶贫工作日志制度，统一印制《工作日志》，驻村队员人手一册，按照实事求是、一事一记、一日一记的原则，真实记录本人每天工作内容，包括工作进度、困难问题、建议意见和心得体会。
撑起引导帆 让干部干得实
针对驻村干部缺乏实践经验、不了解基层实际情况、工作能力不全面等问题，颍东区汇总印制了国家、省、市、区的各级扶贫开发资料和强农惠农政策，帮助驻村干部尽快了解农村基层工作、尽快进入工作状态；组织开展内容多样的驻村干部培训会，区财政、农委、扶贫等单位就财政扶贫资金监管、民生工程涉农项目推介说明、农业农村热点难点问题、发展村级集体经济与促进农户增收、农民专业合作社等新型农业经营主体监管要求发展状况及其扶持政策、当前颍东区扶贫开发形势及主要政策等进行解读，并就整村推进、产业扶贫、雨露计划、互助资金、参股保值等扶贫开发项目的申报、实施、报账、验收等扶贫开发工作具体事项进行了详细讲解；邀请创业致富典型代表――正午镇程圩村党支部书记任玉堂、选派干部代表――区畜牧局第四批选派干部武传授在村工作方式、方法，切实加深驻村干部对农村工作尤其是扶贫开发工作的了解。
借好定点帮扶的东风
驻村帮扶工作汇报范文6
2020年，根据分局安排，我到河西镇三龙村任职驻村扶贫工作队长兼第一书记，主要负责带领工作队员及村三委班子帮助村民在2015年-2017年脱贫致富。在市县两级组织部门和乡党委、政府的领导，帮助和支持下，做了大量的基础性工作，工作中也取得了一定的成效，现将今年驻村扶贫帮扶工作总结如下：
一、加强学习，提升自我参与扶贫攻艰工作的能力和水平，学习怎么当好一名合格优秀的驻村第一书记，怎样带领村民脱贫致富的方式方法。
1、学习了省市县组织部门下发的有关扶贫攻艰工作的若干规定、纪律要求。使自己深深地认识到作为一名驻村第一书记，肩负着带领本村村民脱贫致富奔小康的重大责任，同时也深刻领会到驻村扶贫工作是实现提出的2020年全面小康的重大举措，是我党带领全国人民过上幸福生活的重要途径。
2、认真学习党的各项规章制度，党建工作的各种要求，作为一名党总支第一书记，就应该在党性修养上不断提升自己，同时，明确加强党的基层组织建设也是第一书记应尽的职责。
二、认真抓了村支部的党建工作，落实了“三会一课”，组织生活会，民主评议党员等制度，健全“两议两公开一监督”村民民主决策机制，通过这些工作也逐步改变了少数村干部思想上存在的得过且过思想，有效地解决了班子在工作中存在的一定程度的等、靠、要思想以及工作中存在状态不佳的现象，提升了班子的工作效率和工作能力。
三、充分做到没有调查就没有发言权，自担任村第一书记以来，我认真地对本村93户贫困户，307名贫困人员进行了逐一走访，了解他们家庭情况，身体状况，特别是导致他们贫穷的原因，他们大多都是因为体弱多病，没有劳动力，也没有一定的资金作支撑，更没有一技之长，同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。
所以要改变贫穷落后的面貌较为困难，通过走访也加重了我身上的责任感和使命感。同时，结合自己的走访情况，向分局扶贫驻村帮扶工作组进行了汇报，并建立了文广新局与村贫困户帮扶结对台帐，同时向93户贫困户下发了结对帮扶联系卡，使他们知晓是哪个单位的哪名同志在具体帮扶他，实现千金重担人人挑，人人身上有指标。
四、认真了解了村村情民意和基础设施建设情况，并制定了2020年工作计划和两年驻村帮扶工作的规划，村基础设施建设情况较为薄弱，全村11个社目前有四个社通了水泥路共计16公里，还有18公里土路，且没有硬化，老百姓出行较为困难。
产业发展上，仍以传统烤烟、玉米种植为主。根据这种状况，我汇同村支两委班子制定了2020年扶贫工作计划以及两年扶贫工作的一个整体规划，并向乡党委政府汇报，分步实施。按照一路、二水、三产业的思路，逐步改变本村贫穷落后的面貌。
五、积极向县运管分局扶贫帮扶工作小组汇报驻村工作情况，努力争取他们的支持，以局长杨春为组长的工作小组对扶贫工作非常重视，分别于7月1日、10月16日先后两次到村调研扶贫工作，慰问贫困党员及困难群众，同时，工作组还提出了“四个一”的工作方案，即指一条路子;
办一件实事;解一批难点，有针对性地进行一些技术培训;四是捐一笔款子，由分局整合适用于扶贫工作的资金、资源，进行精准扶贫，目前此笔款子也基本落实。
七、聘请了县红十字会同志到村进行了有关应急救护常识的培训，共计168人次。
八、按要求对农村贫困户和低保户进行了重新审查和核定工作，确保困难村民享受到国家的救助政策。
九、在分局工作组的帮助下，积极协调了部门资金10余万元，具体如下：
1、扶贫工作经费3万元；2、投资1.6万元，用于改善村党支部党员活动室设施；3、协调红十字会，捐赠衣服100套，每套500元，合计5万元；4、春节慰问34户，每户200元，物资100元，合计1.02万元。
十、积极协调落实了村体育院坝和村级卫生室建设项目，明年将按步实施。
本年度我虽做了以上一些工作，但我深知自己身上的责任有多重，今后的工作也会遇到许多困难，特别是自己在协调项目和资金的能力上都很欠缺。今后我会在局扶贫工作小组的领导下，在乡镇党委、政府的领导下，沉下心来，务实地开展好本村的扶贫攻艰工作，为实现三年脱贫而奋斗。
