新一届妇联工作计划范例6篇

新一届妇联工作计划

新一届妇联工作计划范文1

实施方案

 

根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》《中共河池市宜州区委员会办公室河  池市宜州区人民政府办公室印发关于2021年全区村(社区)“两委”换届选举工作实施方案》(宜办发〔2021〕2号)等有关规定,结合我镇村(社区)妇联实际,为做好2021年全镇村(社区)妇联换届选举工作,特制定本方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻党的和历次全会精神, 全面贯彻关于妇女和妇女工作的重要论述精神,扎实抓好村(社区)妇联组织换届选举工作,选优配强妇联女组织“领头雁”,进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性和群众性,提升引领联系服务妇女的能力,把村(社区)妇联建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员妇女群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒,为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献力量。

二、实施步骤 

村(社区)妇联换届选举工作,要根据自治区、河池市的要求,按照宜州区的统一部署,在怀远镇党委的领导下,在怀远镇的指导下,由村(社区)具体实施。大体分为三个阶段。

(一)第一阶段:准备阶段(2021年2月10日前)

1.做好调研摸底

结合开展2021年村(社区)“两委”换届选举工作,以镇为单位,统筹开展村(社区)妇联组织建设调研摸底,掌握村(社区)妇联现任班子、执委和妇女骨干的基本情况,掌握村(社区)“两委”班子中的女性成员的基本情况,研究确定村(社区)妇联组织后备人才,并报镇妇联备案。

2.加强组织指导

怀远镇成立村(社区)妇联换届选举工作领导小组,统筹规划和具体组织、指导本地村(社区)妇联换届选举工作。

3.强化宣传发动

充分利用会议、黑板报、宣传栏、标语形式,广泛宣传村(社区)妇联换届选举工作的重要意义,宣传基层妇联组织建设及妇女参选参政的相关政策文件,宣传本地服务妇女儿童的女性先进典型和优秀事迹,为选拔村(社区)妇联成员创造有利条件。召开村(社区)妇联换届选举工作动员会和培训会,加强对换届选举工作人员的业务培训,指导做好代表产生、执委候选人资格审查、工作报告撰写、选举办法起草等筹备工作,使他们熟练掌握换届选举工作流程和注意事项。

(二)第二阶段:实施阶段(2021年3月8日前)

1.合理设置领导机构职数

各村(社区)妇联执行委员会委员(以下简称执委)不少于11人,设主席1人、副主席不少于4人。在少数民族人口比较集中的村(社区),妇联执委中应有一定比例的少数民族妇女。执委和副主席名额由乡镇妇联提出建议,村(社区)党组织确定。

2.推选妇女代表

(1)代表名额。各村(社区)妇女代表大会代表名额共390名(详见附件1),妇女代表名额以行政村的规模和各经济组织妇女数为基础确定。

(2)代表条件。年满18周岁的中华人民共和国女性(依照法律被剥夺政治权利的除外);热爱党,热爱祖国,热爱社会主义;为构建社会主义和谐社会作出积极贡献;热心妇女儿童事业,维护妇女儿童合法权益,具有较强的政治业务素质;遵纪守法,自觉维护社会和谐团结,为广大妇女群众所信任和拥护;有参与意识和议事能力。

(3)代表产生办法。在村(社区)党组织的统一领导下,按照民主集中制的原则,经过筹委会酝酿讨论,采取由下而上的民主协商、推荐产生。推荐协商代表时优先考虑村(社区)“两委”女性工作者,辖区内两新组织代表、中青年代表、先进典型代表要有一定的数量,适当照顾少数民族集居区域,要考虑代表的广泛性、先进性和代表性。代表人选,报大会组织组审定,自村(社区)妇女代表大会代表资格审查委员会审查通过之日起,代表资格有效。

3.执委候选人产生办法

各村(社区)妇联执委候选人应具备一定的社会活动能力,在本辖区、本行业妇女群体中具有一定影响力和凝聚力,能密切联系妇女群众,热心为妇女儿童做好事办实事。建议村(社区)妇联执行委员会由上届妇联与同级党组织协商,广泛征求所属单位和个人意见,提出候选人建议名单,报镇妇联和村(社区)党支部同意后,提交妇女代表大会主席团,经大会主席团初步确认,提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定正式候选人名单,提交妇女代表大会实行差额选举,差额比例一般不低于5%。对执委候选人预备人选进行5个工作日的公示。

4.主席、副主席候选人产生办法

各村(社区)主席、副主席产生由村(社区)新一届妇联执行委员会第一次全体会议等额选举产生。主席候选人原则上为村(社区)“两委”女性成员,副主席、执委候选人原则上为辖区的增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、大学生村官、“两新”组织负责人等优秀女性担任。

5.组织召开妇女代表大会

在召开村(社区)妇女代表大会前上报镇妇联和村级党组织审批事项:

(1)妇女代表大会召开会议时间、大会议程;

(2)代表构成的指导性比例、代表名额及正式代表名单;

(3)新一届妇联执行委员会委员名额、差额比例及正式候选人预备人选预备人员名单;

(4)新一届村(社区)妇联执行委员会主席、副主席正式候选人名单。

村(社区)妇女代表大会要在镇党委指导下,由镇妇联和村(社区)党支部具体组织召开。代表大会的工作任务是听取上届村(社区)妇联工作报告,选举产生新一届妇联执行委员会委员、副主席和主席。

(三)第三阶段:总结阶段(2021年3月15日前)

1.做好工作衔接。镇妇联组织要以此次换届为契机,落实党建带妇建工作要求,深化妇联组织建设改革,推进实施“破难行动”,充实基层妇联组织工作力量。镇妇联要及时组织与新一届村(社区)妇联班子集体谈话,明确履职要求和工作任务,指导开展亮牌服务。建立健全村(社区)妇联执委会议事、执委联系服务妇女群众、组织工作公开等制度,密切与妇女群众的关系,切实把村(社区)妇联组织建设得更加坚强有力、更加充满活力。

2.加强新任执委学习培训。换届选举结束当日,新当选执委要通过“广西女性”微信公众号注册“桂姐姐履职小课堂”,参加第一次网上培训;后期通过开展基层妇联“桂姐姐履职小课堂”、“领头雁”培训等线上线下培训,确保村(社区)妇联新任执委培训全覆盖,使其尽快熟悉情况,掌握妇联工作的有关法律法规和政策,确保有效履职尽责。

3.做好换届选举情况总结。换届选举结束后,各村(社区)妇联要总结换届选举工作情况,形成书面报告,于2021年3月14日前将换届工作总结和附件2、附件3、附件4报镇妇联。

三、时间安排

各村(社区)妇联换届选举工作要在2021年3月15日前全部完成。

四、有关工作要求

(一)加强组织领导

抓好村(社区)妇联组织换届选举工作是贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神的重要内容,是落实新时代党建带群建的具体举措,是夯实妇联基层组织建设的必然要求。各村(社区)要高度重视,切实加强领导,把村(社区)妇联换届作为2021年村(社区)“两委”换届选举工作的重要内容通盘考虑,统筹安排,周密部署,确保圆满完成。

(二)精心组织实施

各村(社区)要切实加强对换届选举工作的具体指导,要积极推进村(社区)妇联组织换届选举工作有组织、有步骤、有秩序地开展。统筹研究酝酿好村(社区)妇联组织班子人选,做好相关工作人员业务培训,使其熟悉相关规章制度,熟练掌握工作步骤和要求,规范执行换届选举程序,确保法定程序不变通,规定环节不减少,选举合法有序有效。实现过程安排合理、环节控制严格、程序指导准确、纪律风气严明。要统筹利用好现有资金渠道,落实村(社区)妇联换届选举工作经费。

(三)优化队伍整体结构

换届选举工作要注重优化妇联组织人员结构,坚持把政治标准放在首位,选拔思想政治素质好、道德品行好,带富能力强,公道正派、廉洁自律,热心为妇女儿童服务的妇女担任村(社区)妇联主席。广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委,鼓励和支持女性致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、回乡女大中专毕业生和村产业协会、经济合作组织女性负责人积极参加选举。村(社区)妇联主席实行专职专选,原则上不超过50周岁(特别优秀的可适当放宽至55岁),一般具有高中或中专以上文化水平。优先从符合条件的村(社区)“两委”班子成员中按法定程序选拔。执委以30-50岁为主体,一般不超过55周岁,具有初中及以上文化水平。

(四)严肃换届纪律

把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严格监督、严厉查处,用铁的纪律保证换届选举风清气正。对通过不正当手段参选的,依法取消其当选资格;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。要建立健全责任追究制度,对因领导和指导工作不力、敷衍应付、问题处置不当等问题,要追究相关领导和有关人员的责任。

 

附件:1.各村(社区)妇女代表大会代表名额分配表

2.全镇行政村妇联组织换届工作情况统计表

3.全镇社区妇联组织换届工作情况统计表

4.全镇行政村(社区)妇联执行委员会委员花名册

 

 

附件1

各村(社区)妇女代表大会

代表名额分配表

序号

乡镇

村(社区)

妇女代表名额(人)

备注

1

 

怀远镇

村(社区)数:11个

妇女代表名额:390名

怀远村

30

 

2

怀远社区

40

3

塄达村

30

4

甘村村

40

5

谭村村

40

6

李家寨村

40

7

罗山村

40

8

坪上村

40

9

拉外村

30

10

大任村

30

11

北斗村

30

合  计

390

 

 

附件2

全镇行政村妇联组织换届工作情况统计表

单位(盖章)____________________                                填表时间:2021年____月____日

行政村妇联组织基本情况

行政村妇联组织配备人员情况

行政村妇联主席进村“两委”班子

人数

妇联执委进村“两委”班子人数(含主席、副主席)

女性担任村委会主任

人数

行政村妇联主席享受待遇人数

备注

行政村

总数(个)

已成立妇联行政村总数

已完成换届妇联总数

配备妇联主席人数

配备副主席人数

配备妇联执委人数

定工

半定工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.行政村总数必须与民政部门公布的行政区划数据相符。2.“配备妇联执委人数”包括妇联主席、副主席等。

 

 

附件3

全镇社区妇联组织换届工作情况统计表

单位(盖章)____________________                                填表时间:2021年____月____日

社区妇联组织基本情况

社区妇联组织配备人员情况

社区妇联主席进社区“两委”班子人数

妇联执委进社区“两委”班子人数(含主席、副主席)

女性担任社区居委会主任人数

社区妇联主席享受待遇人数

备注

社区

总数(个)

已成立妇联社区总数

已完成换届妇联总数

配备

妇联主席

人数

配备副主席人数

配备妇联执委人数

定工

半定工

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.社区总数必须与民政部门公布的行政区划数据相符。2.“配备妇联执委人数”包括妇联主席、副主席等。

附件4

全镇行政村(社区)妇联执委花名册

单位(盖章)____________________                                 填表时间:2021年____月____日

序号

所属区域

姓名

性别

民族

现任

职务

籍贯

出生年月(__岁)

文化

程度

入党时间

参加工作年月

备注

示例

广西ХХ市Х县Х街道Х社区

李春

汉族

主席

广西

隆林

1980-7

(40岁)

高中

2014-04

1998-07

 

示例

广西ХХ市Х县Х街道Х社区

刘红

汉族

执委

广西

那坡

1990-11

(29岁)

大专

2017-07

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.花名册总人数数必须与附件1和附件2数据相符;

2.籍贯由“广西+县(市、区)”组成,若截止填表当天未入党,“入党时间”填写“无”;

3.“文化程度”填最高学历,分为研究生、大学本科、大专、中专、高中、初中、小学、文盲或半文盲等

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新一届妇联工作计划范文2

“十一五”规划而努力奋斗

——市妇联八届二次执委会工作报告

(××年月日)

各位执委:

我受常委会委托,向市妇联八届二次执委会议作工作报告,请予审议。

×年工作回顾

一年来,在市委市政府和上级妇联的正确领导下,市妇联坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕中心,服务大局,坚持一手抓发展、一手抓维权,团结动员全市广大妇女积极参与三个文明建设,发挥了妇联作为党联系妇女群众的桥梁和纽带作用,实现了妇女自身发展的新进步和妇女事业的新发展。

一、团结带领妇女参与经济建设有新举措

我市妇女在经济建设中发挥了“半边天”作用。全市妇女就业稳定发展,从业女性占从业人口总数的一半,就业结构不断优化。广大农村妇女成为推进农村“三化”,发展壮大县域经济的重要力量;广大城镇妇女抢抓发展机遇,岗位成才,岗位建功,为促进我市经济发展贡献智慧和力量。各级妇联积极实施“女性素质工程”和“科技致富工程”,以妇联工作品牌“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体,搭建广大妇女发展经济的平台,帮助农村妇女增收致富,促进城镇妇女建功成才。

——抓培训,提高农村妇女增收致富能力。继续以全市所妇女学校为阵地,建立多层次的培训体系。据不完全统计,一年来,全市妇女学校共开展农业科技培训期,培训妇女万多人次。开展创建星级妇女学校活动,提升妇女学校办学质量。今年有所妇女学校被省妇联评为星级妇女学校。鼎湖、广宁、封开等县(市、区)通过开展“科技直通车”活动,组织专家、科技工作者到妇女学校举办讲座,传授农业科技知识,实地指导农业生产,使广大农村妇女受益。

——建基地,带动农村妇女奔康致富。今年以来,市妇联创办了个“双学双比”科技示范基地,引导农村妇女以市场为导向调整农业产业结构,依靠科技发展生产,增收致富。各级妇联也建立了一批“妇字号”基地,培育了一批科技致富女能手,带动农村妇女奔康致富。全市已建立市级以上“妇字号”科技示范基地个。

——搭平台,促进城镇妇女建功成才。各级妇联以“巾帼文明岗”创建活动为平台,引导职业女性文明从业,奋发进取,敬业爱岗,成才奉献,在生产、经营、管理和服务等各个领域努力提高思想品德、职业道德和技能水平,为我市经济建设建功立业。“巾帼文明岗”创建活动覆盖面已由窗口服务行业拓展到政府职能部门、外资企业及民营经济领域,形成了各行各业踊跃争创的局面。全市有全国“巾帼文明示范岗”个、省级个、市级个、县级个,正在创建的市级岗个,为创建单位创造了良好的经济和社会效益。

——强服务,帮助妇女就业再就业。各级妇联积极配合政府实施“就业再就业工程”,广泛开展“巾帼创新业”、“巾帼助困”活动,圆满完成了省下达我市妇女就业再就业“三个三千”目标任务。市妇联争取劳动保障部门的支持,利用“就业训练中心”资源,建立了个“女性就业再就业培训基地”,加强女性职业培训。认真落实省妇联关于扶持农村低学历妇女达到大中专水平的要求,扶持名农村贫困女青年参加中专、中技学历培训,提高妇女的创业和就业能力,推进农村妇女富余劳动力向非农产业有序转移,得到省妇联的充分肯定。各县(市、区)妇联联合有关部门举办就业招聘会、茶话会、座谈会等活动,帮助妇女转变就业观念,为寻岗妇女牵线搭桥。德庆县妇联举行“成就与梦想”推荐再就业茶话会,反应热烈。高新区妇联抓住工业园区经济快速发展的有利条件,积极推动企业吸纳失业女工。工会女职委坚持开展“一专多能”培训,增强女职工的竞争能力;女企协充分发挥自身优势,支持下岗失业妇女创业就业。

二、引导妇女参与政治文明建设有新发展

我市妇女参与国家和社会事务管理能力显著增强。目前,市级党政工作部门领导班子女干部配备率已达;女干部比例也逐步提高。在今年村(居)委会换届直选中,的村和的居委会女性进入“两委”。各级妇联为推动政治文明建设作出了积极贡献。

——加强教育,提高广大妇女政治素质。各级妇联重点开展“四项”教育,促进女性政治素质提高。一是深入开展保持共产党员先进性教育活动。广大女党员通过上党课、听专题辅导报告、参加主题党日活动、参与“万名妇女立誓言、千项活动践承诺、百名巾帼英杰显风采”等特色活动,增强了政治意识、大局意识、责任意识和争当时代先锋的自觉性、坚定性。二是开展形势教育。在妇联系统和广大妇女中,广泛开展“学新知,争做时代新女性”活动,通过报告会、培训班、大讨论等多种形式,组织学习党的十六届四中、五中全会及省、市有关会议精神,提高政治理论和政策水平。三是广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动。上下联动,举办了“爱国、守法、诚信、知礼”百万妇女签名承诺大行动,教育广大妇女做热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、知书达礼的现代公民。四是典型示范教育。各级妇联通过表彰、宣传先进妇女典型,以榜样的力量激发广大妇女参与三个文明建设的积极性、主动性和创造性。

——创造条件,为培养选拔女干部营造良好环境。市妇联积极配合党委组织部门,为女干部成长架桥铺路,着力“四个加强”:一是加强培训。联合组织部门,有计划、分层次对各级女干部进行培训,使女干部培训成为党校常规培训的一个重要内容。二是加强宣传。广泛宣传妇女参政议政的意义和重要性,把培养选拔女干部工作作为今年宣传的重点内容,为培养选拔女干部营造了良好的舆论氛围,《人民日报》、《南方日报》、《中国妇女报》、《西江日报》、省市广播电台和相关网站对我市的女干部培养选拔工作都进行了报道。三是加强女干部人才库建设,做到定期补充和更新,并从培训学习、实践锻炼、清正廉洁、工作实绩等方面对她们进行全方位的跟踪管理。四是加强与组织部门联系、沟通,适时推荐优秀妇女干部。

——履行职能,努力维护妇女儿童合法权益。一是整合资源,推进社会化维权。建立了维权联席会议制度;完善基层维权网络,全市已建立社区家庭暴力投诉点和维权服务站个;定期开展妇女维权周活动;加强妇联系统人民陪审员和妇联劳动保障法律监督队伍建设;完善妇女维权申诉、监督、援助机制,有效保障妇女儿童合法权益。二是加强普法宣传。开展“拒绝黄赌毒,远离艾滋病”宣传教育和“千社区百万户学法暨拒赌拒毒签名承诺”活动,全市多万妇女群众接受了教育;开展“打工妹与法同行”系列活动,建立外来女工流动学校,送法律、卫生知识进厂企、进园区,增强外来女工依法维权的意识。三是协调解决社会发展过程中出现的一些新问题。协调妇儿工委成员单位,向市委、市政府提交了《关于加强流动妇女儿童权益保障工作的意见》,切实保障流动妇女儿童权益;加强与地方政府的沟通协调,妥善解决了外嫁女权益问题。四是认真做好工作,及时将矛盾苗头遏制在萌芽状态。据不完全统计,到月份止,全市妇联系统共接待来信来访宗,办结率;全市个法援中心妇女权益部共受理援助案件宗。五是积极参与社会治安综合治理。认真抓好省、市、县、镇、村(居)的妇联系统参与社会治安综合治理试点工作,全市共成立妇女“四禁”组织个,配合公安部门开展扫黄、禁赌、禁毒等专项斗争,为维护社会稳定作出努力。

——扶危助困,落实民心工程有作为。一是开展单亲特困母亲家庭“四援助”活动。各级妇联在党委、政府的重视和社会各界热心人士的支持下,援助单亲特困母亲家庭户,其中建安居房户、助学人、发展生产户、救治疾病人,累计资金万元;节日期间慰问单亲特困母亲家庭户,慰问金累计万元。高要市妇联发动社会捐资万元,帮助特困家庭建房、助学户,荣获高要市委市政府颁发的“十项民心工程建设奖”。二是深化“城乡姐妹携手奔小康”结对帮扶活动,通过开展文化、科技扶贫活动,活跃农村基层组织。市建设局、民政局、农业局、交通局、公安局、卫生局、文广新局、学院、市一院等妇委会结对帮扶活动活跃而富有特色。三是坚持不懈开展送温暖活动。“六一”期间,深入怀集、鼎湖等地慰问山区儿童和儿童工作者;积极开展以关爱特困妇女儿童为主题的各种活动,让她们感受到党的政府的关怀。四是积极帮助灾区姐妹救灾复产。今年西江特大洪水后,市妇联迅速动员各级妇联组织积极参与灾区救灾复产、重建家园工作,开展对受灾单亲特困母亲和孤儿家庭的摸底调查,组织妇联干部踊跃募捐,并在有限经费中拨款援助女能手灾后复产;同时迅速向省妇联汇报灾情,省妇联积极筹款并亲临一线开展慰问,为受灾较重的德庆、封开两县送去万元的援助款。五是积极参与“十百千万”干部下基层活动。各级妇联积极选派党员干部下基层驻农村,开展了对口挂钩帮扶活动,多方筹集资金多万元为驻点村办好事实事。

——内强素质,加强妇联自身能力建设。今年是妇联系统的“能力建设年”。市妇联深入开展创建“学习型”妇联活动,组织妇联机关全体干部分别参加全国、省、市有关部门举办的理论和业务培训;举办了期全市基层妇联干部培训班;各地妇联对换届后的村级妇代会主任进行了培训,有效地提高了妇联系统干部的综合素质和工作能力。今年,市妇联先后获得市社会科学普及周活动组织工作先进单位、市直先进基层党支部、省妇联系统信息工作一等奖、广东“欢乐赢家——绿色家庭大赛”优秀组织奖等荣誉。同时,市妇联还加强对外联谊交流和学习,组织了女领导干部、女企业家、妇联干部到省内部份城市学习党建带妇建和加强妇联团体会员工作的经验;加强与香港妇女团体的联谊,举办了“肇港妇女同庆母亲节”活动,参与了香港多个社团组织的有关妇女就业、妇女发展等方面的研讨活动。版权所有

三、组织妇女参与精神文明建设有新成效

我市妇女积极参与广场文化、社区文化、家庭文化活动,投身国家环保模范城市、文化名市和生态文明村的创建;倡导健康、文明、科学的生活方式,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中发挥了重要作用。各级妇联以活动为载体,在组织妇女参与精神文明建设中取得了良好成效。

——积极参与生态文明村创建。各级妇联以“美德在农家”为抓手,在全市建立了一批“美德在农家”活动示范点,广泛发动农村妇女和家庭成员参与生态文明村建设。市妇联深入基层调研,撰写了《妇联组织参与生态文明村创建的调查报告》,制定下发了《关于深化“美德在农家”活动,推进生态文明村建设的工作意见》,在德庆县召开了“美德在农家”暨生态文明村建设工作现场会,围绕“美德立家、致富兴家、美在农家”主题,开展系列富有特色的活动;同时争取省妇联把德庆县新圩镇荔岸村作为省“美德在农家”活动示范点,并争取了万元的建设经费。目前,我市已建立县级以上“美德在农家”示范点多个(省级个,市级个),妇女成为创建生态文明村的主力军。

——做大做强“家”字品牌。围绕建设“三个”,拓展和丰富家庭文明内涵,开展和谐文明家庭的创建活动。一是开展“五好文明家庭”和“绿色家庭”评选表彰活动。我市户家庭被授予全国“五好文明家庭标兵”和省“五好文明家庭”称号;户家庭被授予广东省“绿色家庭”称号,其中户荣获全国“绿色家庭”称号。各地也开展了“孝悌之家”、“致富之家”等特色家庭评选活动。二是开展家庭助廉教育工作。与市纪委联合开展以“廉洁和谐”为主题的家庭助廉教育活动,下发了《关于在全市开展家庭助廉教育工作的通知》,向广大党员干部家庭发出了“构筑廉洁防线,共创幸福家庭”的倡议,深入基层开展廉政文化进家庭、进农村的专题调研。三是开展“节约型家庭”创建活动。向全市广大家庭发出倡议,引导家庭成员树立节约资源、保护环境的理念,编印份《家庭节能小手册》和宣传画,向城乡家庭广泛派发,深受欢迎。四是开展丰富多彩的文化活动。举办了“美丽女人·和谐家庭”文艺演出、“春天的微笑”女性书画作品展、广东“欢乐赢家——绿色家庭大赛”区初赛等活动,倡导创建文明和谐家庭。各级妇联、妇女组织也举办了形式多样的文化活动,营造人与人、人与社会、人与自然和谐相处的氛围。

——推进未成年人思想道德建设。全市广泛开展以“为国教子、以德育人”为主题的“争做合格父母、培养合格人才”宣传实践系列活动,发动广大家长、子女参与“双合格”征文、“双合格”大讨论、家教讲座、知识竞赛等活动;利用省“家教通”短信家长学校为广大家长提供家教咨询服务,传播家庭教育新理念新方法。端州区举办“双合格”暨亲子活动月系列活动,形式新颖活泼,吸引城区家庭积极参与,反响热烈。

四、动员妇女参与社会发展有新进步

我市妇女教育、健康、保障水平进一步提高。基础教育实现性别均等发展;普通高中在校女生占;高等教育女生毛入学率为;接受成人中高等教育的女性占半数以上。卫生保健网络覆盖城乡,妇女健康状况有了明显改善,平均预期寿命达到岁。全市妇女参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险人数有较大提高。广大妇女积极参加全民健身运动,我市体育女将在第届全运会上勇创佳绩。妇女在家庭等领域的平等权利也得到进一步保障和实现。各级妇联积极推动男女平等基本国策的宣传和“两个规划”的实施,进一步优化了妇女儿童发展的环境。

——加大宣传男女平等基本国策力度。以男女平等基本国策提出周年为契机,积极推动男女平等基本国策宣传进党校、高校、农村、社区,开展了声势浩大的宣传活动。一年来,市妇联共举办国策专题报告会和讲座场,印制万份国策宣传画进家庭,为基层制作了一批宣传栏,举办了“三八”系列活动新闻会,在主流媒体开设了专栏宣传男女平等基本国策等,倡扬文明进步新风。联合市委宣传部、市社科联举办“和谐社会与女性”研讨征文活动,促进男女两性和谐发展。

——推动妇女儿童发展规划实施。充分发挥妇儿工委办公室的协调作用,强化目标管理责任制,印发了妇儿工委工作手册,培训了市、县妇儿工委办公室和市妇儿工委部分成员单位联络员,开展了婚前检查宣传周和知识竞赛等两个“规划”宣传活动,加强组织机构和人员队伍建设,推动有关部门对“降消”等重点难点的攻关,为明年中期监测评估准做好备。四会市积极发挥示范县(市)作用,采取切实措施扎实推动两个规划实施。怀集县积极推动难点攻关,农村幼儿教育取得新成效。

一年来,我们深刻地体会到:我市妇女工作之所以能够取得较好的成绩,是各级党政领导重视、关怀的结果;是有关部门大力支持的结果;是各级妇联组织和广大妇联干部及各位执委真抓实干的结果。在此,我谨代表市妇联八届常委会对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!

×年工作思路

×年是实施“十一五”规划的开局之年,也是开创妇联工作新局面的重要一年。××年我市妇女工作的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会、省委九届七次全会和市委九届五次全会精神,落实科学发展观,围绕我市“十一五”规划目标,坚持一手抓发展,一手抓维权,大力发展妇女儿童事业,团结动员广大妇女,为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康而努力奋斗。

一、协调城乡妇女积极参与经济社会发展

(一)进一步实施“女性素质工程”。一是贯彻落实省妇联关于做好扶持低学历妇女参加各种形式的大中专学历教育的精神,市妇联将继续与市内有关院校采取联合、委托等办学形式,举办学历培训班;并结合各县(市、区)实际,争取开设不同类型的学历教育培训班。二是加强农村妇女学校的品牌建设和分类指导。创造具有特色的集文化教育、技能培训、就业服务于一体的农村妇女教育培训方式,培养更多新型女农民,促进农村富余劳动力的转移。年内,市妇联拟命名所星级农村妇女学校。

(二)深化“双学双比”活动。继续开展“科技直通车”活动,鼓励更多的农科专家和专业大户与农村妇女结对子;拟建立女能手信息库,加强女能手交流学习,充分发挥示范带动作用,促进农村妇女增收致富。积极配合省妇联等有关部门在全省农村开展的“百万妇女卫生健康行”系列活动,向广大农村妇女宣传卫生健康知识,开展妇女卫生健康咨询、义诊等服务。继续落实《关于深化“美德在农家”活动,推进生态文明村建设的工作意见》(肇妇字〔〕号)精神,动员广大农村妇女为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村作贡献。拟在明年“三八”期间表彰一批“双学双比”活动女能手。

(三)深入开展“巾帼建功”活动。继续以“巾帼文明岗”创建活动为抓手,激励各行各业妇女提高素质,敬业爱岗,自主创新、创业、创造,为实现“十一五”规划目标建功立业。明年,市妇联将对“巾帼文明岗”进行命名、授牌。

二、营造妇女儿童发展的良好环境

(一)进一步宣传推动实施新修订的妇女权益保障法。修改后的妇女法已于今年月日实施。明年是全国妇联系统的“法制宣传年”。各级妇联要积极主动争取把妇女法的宣传纳入当地“五五”普法规划,广泛开展形式多样的宣传教育活动。明年“三八”期间,省妇联将联合有关部门启动“百万妇女学法律”活动,各级妇联要组织广大妇女积极参与。通过各种学法活动,进一步提高各级妇联干部的维权工作水平,增强广大妇女群众依法维权的意识和能力。

(二)大力推动妇女儿童发展纳入各地的“十一五”规划。省委已将妇女儿童发展纳入“十一五”规划建议。各级妇联要抓住机遇,强化责任意识,千方百计推动党委政府把妇女儿童发展纳入当地“十一五”规划。

(三)协调做好妇女儿童规划中期监测评估工作。明年是实施规划的中期监测评估年。各级妇联要充分用活用好妇儿工委办公室这块牌子,发挥组织、协调和督导作用,推动各级妇儿工委努力完成中期监测评估任务,接受上级对我市“两纲”实施情况的督导,促进我市妇女儿童发展规划指标与市“十一五”规划的对接。

(四)积极参与维护社会稳定工作。要依托社区维权服务站、家庭暴力投诉点和三级网络,正确反映和表达妇女群众的合理诉求,及时化解妇女群众中存在的矛盾,切实维护社会稳定;充分发挥妇联系统人民陪审员、劳动监督员、法律援助机构的作用;巩固扩展外来女工流动学校;积极参与社会治安综合治理,实施两年综治计划,抓好综治试点工作。

(五)关注妇女儿童弱势群体。继续开展单亲特困母亲“四援助”活动,关爱特困儿童和特殊儿童,开展面向失业失地妇女、老龄妇女、流动妇女等弱势群体的帮扶工作。

三、大力开展和谐家庭建设

(一)着力打造特色家庭工作品牌。以“以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家”为内容,统筹整合各类家庭创建活动,打造独具特色的家庭工作品牌。明年省妇联将在全省开展“百万平安和谐家庭创建活动”,各级妇联要积极争取把平安和谐家庭创建活动纳入当地平安和谐社区创建活动计划,根据城乡、区域不同层次家庭的需求,突出地方特色,创造性地开展活动;要继续推进创建“廉洁和谐”家庭活动,探索建立家庭助廉教育工作的长效机制;深入开展“节约型家庭”创建活动,增强广大家庭成员的环保和节约意识,为建设资源节约型、环境友好型社会作贡献。

(二)在家庭教育工作中加强未成年人思想道德建设。充分发挥家庭教育对未成年人思想道德教育的特殊作用,市拟参照省的规格成立家庭教育工作指导委员会,各地也要相应成立家庭教育工作领导机构;要加强家教骨干队伍建设,抓好家庭教育“十五”计划的评估和“十一五”规划的编制工作;组织好“六一”儿童节和“家庭道德教育宣传月”活动,通过“双合格”家庭案例征集、成果图片展览、亲子论坛、巡回演讲、重点课题研究等形式,扩大“双合格”活动的宣传面和影响力;继续办好“家教通”短信家长学校,巩固“小脚印”家庭养护支持中心,提高家庭教育水平。

四、加强妇联组织建设和能力建设

新一届妇联工作计划范文3

一、基本情况

从调研情况来看,全区“党建带妇建”工作基础比较好,成果比较明显。

(一)组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”,把妇建工作作为党建工作的重要组成部分,纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设,各级妇联组织紧紧跟上,积极努力工作,全区7个县(区)、35个乡(镇)、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。

(二)干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设,优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县(区)妇联领导班子干部配备齐全,结构合理,地、县(区)两级妇联领导班子17名正副主席,45岁以下的占83%,大专以上学历占100%;39名地、县(区)妇联干部、35名乡(镇)妇联主席、41名社区妇联主席,45岁以下占91%,高中以上学历占100%;村妇代会主任79人,初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个,配备妇委会主任计20人,45岁以下占90%,大学学历占100%。

二、主要工作

(一)党委高度重视

全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程,做为党建工作的重要内容来抓。

一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分,切实纳入党建工作总体规划,同步研究,同步部署,同步实施,同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》,将妇建纳入党建目标考核,考核结果与评先选优挂钩,与年终分配挂钩。

二是抓点带面,全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展,切实加强基层妇女组织建设,今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点,并制定下发《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》,为规范工作,抓出成效,要求每个联系点各有不同的工作侧重点,联系点的建立,较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。

三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作,要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排,使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度,分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作,专题研究分析妇联的意见和要求,主动协调并解决实际问题。

(二)妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”

一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作,主动联系,地委组织部与地区妇联、各县(区)委组织部与县(区)妇联分别联合制定下发《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组,建立了五项机制,即:“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。

二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况,请示工作,提出加强工作的建议和意见。

三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议,都请党委主管书记参加,主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示,提出具体要求,增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识,较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

(三)提高队伍能力

从队伍上促进“党建带妇建”,一是切实加强妇联干部配备工作。全区各级党委在妇建工作中高度重视妇联干部的配备工作,地委为地区妇联领导班子选任了2名思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的主席和副主席;松岭、新林区委针对区妇联领导干部工作变动,及时配备了年轻有为的副主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作,任用4名懂业务、有经验的部门领导干部;为提高妇女维权工 作水平和能力,选任1名年纪较轻、法律专业大学本科学历的同志任权益保障部长。二是大力开展干部教育培训工作。地、县(区)妇联分别制定实施了《20__年至20__年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班,完成各项培训任务,今年参加省及省以上妇联干部培训班31人次。各级党委重视培养妇女干部,每年党校举办干部培训班,都向妇女干部倾斜,确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”,干部教育培训工作做到“三同”,即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划,同步实施,同享党校师资等资源。各县(区)妇联依托县(区)党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源,举办妇女干部培训班。三是开展评选表彰妇联系统先进单位和先进个人活动。为弘扬妇联干部创新务实、爱岗敬业、拼搏奉献的精神,更好地带领全区妇女在建设社会主义新林区的伟大实践中做出更大的贡献。

(四)开展创建“五好基层妇女组织”工作

按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求,把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容,切实开展工作。一是调查研究,制定方案。全区各级妇联按照“五好”县(区)妇联、乡(镇)妇联、村妇代会(社区妇联)的标准,对基层妇女组织进行调查摸底,通过调查,对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰:即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距,地区、县(区)妇联分别有针对性地制定下发《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面,全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入,发挥典型引带作用,全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制,组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导,健全机制,着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用,推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。

三、存在的问题

(一)有的县(区)妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定:县(区)妇女代表大会,每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20__年、1989年召开妇女代表大会,至今都没有召开。

(二)有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定:农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。

(三)有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定:农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中,农村妇代会主任工资标准不明确,多数村妇代会主任兼计划生育工作,仅拿计划生育补贴,有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助,工资低、经济待遇不稳定。

四、几点建议

(一)坚持县(区)党委换届与县(区)妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处,以“党建带妇建”,做到党建与妇建统一部署。县(区)党委与县(区)妇联均是五年换届,建议县(区)党委研究县(区)党委换届时一并研究妇联换届工作,坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。

新一届妇联工作计划范文4

一、基本情况

我县共有社区42个,本届均进行了社区换届选举。其中:

实行间接选举的社区有10个、实行直接选举的社区有32个,直选率达76%。

本届社区换届选举共有选民79116人、外出选民2016人,推选产生居民小组长631人、居民代表2613人。选举共提名初步候选人456人(其中主任候选人123名、副主任123人、委员210人),预选产生正式候选人369人(其中主任正式候选人82名、副主任正式候选人123人、委员正式候选人164人)。正式投票选举产生主任42人、副主任16人、委员129人(其中交叉任职71人,书记、主任交叉任职4人、社支两委干部交叉任职67人)。推选产生社区事务监督小组77个532人。

新一届社区居委会189名成员中,平均年龄45岁,初中文化42人、高中文化106人、大专以上文化41人,党员171人,妇女64人,其中女社区主任4人(2名兼职女支部书记)。女性进入社区班子率达100%。社区干部素质明显提高,干部结构得到了优化。

二、主要做法

1、靠政策,直接参与组织选举。社区换届选举工作,是县里的一件大事,县委政府都十分重视,为了确保在换届选举中女性参政率达到法定比例,县妇联依靠政策,积极向领导汇报,做到了基层妇联组织负责人进入到领导小组,直接参与研究部署换届选举工作。在各乡镇成立的选举指导机构和各社区成立的选举委员会中,都确保有一名女性成员参加,确保了基层妇联组织对社区换届选举工作的全方位、全过程的参与。

2、抓基础,做好女干部培养推荐工作。妇女要想有一番作为,首先得从提高自身素质入手。多年来,县委都十分注重对女干部的培养和教育,而基层妇联组织对女干部的培养和教育更是责无旁贷。多年来,我们坚持有计划、有步骤、有重点、多层次地抓妇女干部的教育培训工作,增强妇联干部的组织动员、宣传引导、协调服务、依法维权以及创新的能力。我们一方面依托上级妇联组织举办的各类中短期培训班、脱产班,积极选派优秀的妇女干部参加学习。近三年来,被重点选派到省市委党校学习的女干部达30多名。另一方面,我们积极与县直相关部门联系,在举办的各类培训学习班时,向女干部倾斜。比如每年的中青年干部培训班,女干部人数都在1/3以上,仅去年一年,全县共举办各类培训班8期,女干部人数就达150多人次。同时,我们还采取联系帮带与岗位练兵相结合,帮助女干部在实践中增长才干。比如,我们出台政策,规定县、乡党政主要领导都要联系1-2名女后备干部,实行结对帮带,重点培养。目前,县县级主要领导明确重点帮带对象6名,乡局单位主要班子成员明确帮带对象48名。通过多年的不懈努力,广大妇女干部的综合素质不断提高,在此次的社区换届选举中,一大批优秀的妇女干部脱颖而出,高票当选。

3、抓舆论,搞好宣传引导工作。充分运用报纸报刊、广播台、社区简讯、社区宣传栏、横幅、宣传单,以及设立热线电话和法律法规咨询站等多种形式,广泛宣传《城市居民委员会组织法》、《选举(来源:***)法规程》等法律法规,努力使选民做到七个知道。同时,充分发挥社区妇联组织的作用。面对外出务工妇女较多的现状,各社区妇联组织通过给打工女工的一封信、召开妇女大会、包村包片的方法,发动广大妇女积极参与社区换届选举工作。

4、强纪律,严把换届选举程序关。为确保社区换届选举依法、有序开展,确保女性进入社区班子达到上级要求的比例,县妇联积极与县民政局联系,研究制定各社区选举方案和工作程序,严格把好选举程序关。做到凡是法定的选举程序不能变,选举规定的步骤不能少,女性参政比例不能降,法律法规和政策没有明确规定的,严格坚持居民自治的原则由居民大会或居民代表大会讨论决定,切切实实地保障广大选民的民利。

三、选举工作取得的成效

一是提高了女性选民参政议政的意识。从本届选举的情况看,广大群众参与意识增强,有打工请假回来投票的,有80岁老人投票的例子数不胜数,广大妇女参政议政意识大幅度提高,许多家庭甚至都是由女性受托直接参与选举。每个社区在选举日群众就象庆祝节日一样,喜气洋洋,张灯结彩,真正意义上实现了群众在选为大家当家作主的带头人。

二是女性参政比例进一步提高。同上一届选举结果相比,本届当选成员年龄结构合理,在社区班子中女性参政率达100%,妇女任职比例比往年上升了3.4%,当选成员平均年龄不超过45岁,大专以上文化比例上升了2.3%,党员任职的比例上升了8.1%。其中有4个社区的主任为女性,比上一届增加了2名。通过此次选举,社区干部队伍结构进一步得到优化,女性参政比例进一步提高。

三是增强了基层妇联组织战斗力。通过宣传发动、依法选举,一批优秀的妇女干部当选到社区班子中,增强了社区妇联组织的战斗力、号召力和凝聚力。密切了党群、干群关系。

四、存在的问题和不足

我县基层妇女组织参加的社区居委会换届选举工作总的来看是顺利的、成功的,但仍存在一些不足的地方:

一是担任社区支部书记和主任的比例仍然不高。县目前有42个社区,担任支部书记和主任的人数共计只有4名,所占比例仍不高。

二是妇女平等获取社会资源的机会和条件还不充分。虽然男女平等已是基本国策,但是传统意义里的男女社会分工决定了女性没有更多的精力去投入工作。女性同时担当着儿媳、妻子、母亲等多重角色,要照顾好丈夫,要孝顺好公婆,要教育好儿女,还要做好家务,这些事情在一定程度上会分散女性的部分精力,因此在激烈的换届选举竞争中丧失了某些机会。

三是妇女整体素质尚待提高。在此次的换届选举中,仍有相当一部分妇女对选举工作抱无所谓的态度,认为谁当社区负责人都一样。

四是社区妇女干部的工作环境尚待改善。社区妇联干部人手少,兼职多,杂事多,待遇偏低,工作量较大,影响妇女干部开展工作。

五、几条建议

一是加强源头参与。积极做好调研工作,推动把妇女参与社区管理实践情况列入当地党委政府调研的重要内容,并及时向上级妇联组织反映,协调基层党委政府解决妇女参与社区管理实践中出现的问题,为社区妇女参政提供源头保证。

二是加强基层妇联组织建设。坚持党建带妇建的原则,把妇联组织建设纳入党的基层组织配套体系建设之中。要把基层妇联组织建设与社区服务结合起来。加强对社区妇联的日常管理,规范工作考核,采取一些严措施,要充分发挥她们兼责的优势,让她们切实担负起代表和维护妇女权益,促进男女平等的职责。

新一届妇联工作计划范文5

一、统一认识,营造氛围

创建示范点工作开展以来,区妇联弘扬求真务实精神,把加强示范点基层妇女组织建设摆在妇联工作的重要议事日程,立足于早规划,抓主动,早实施,见实效,切实加强领导。建立健全联系指导工作责任制,及时制订实施工作计划,明确责任目标。并建立“123”联系点制度深入基层调查了解,掌握活动动态,帮助指导工作,精心策划有关活动。使创建活动在全区镇喻村晓,形成了家家积极参与争创的良好氛围,同时通过活动提高了各妇女组织的影响力,充分发挥了妇女组织“团结、代表、教育、服务、联谊”的职能作用,在新的平台上,提升妇女工作水平。

二、试点引路,典型带动

我们及时在镇街、村居妇代会及新经济领域妇女组织中选择新了一批试点单位,提出了建设规范化基层组织的目标,要求它们在创建“五好”(班子建设好、宣传教育好、发挥作用好、维权工作好、制度落实好)的基础上,开展以“五有”(班子有活力、运作有机制、服务有队伍、活动有阵地、工作有成效)为目标的基层妇女组织规范化建设活动,辐射带动周边妇女组织活动的开展。同时,我们以此为契机,大力加强了机关事业单位妇女组织的规范管理,XX年多次与区委组织部沟通协调,联合下发了《关于区直机关妇女组织进行换届的意见》,要求区直符合组建妇委会条件的部门、单位严格按照程序成立和组织换届,至11月29日,全区符合条件的68个单位全部完成了换届(组建)工作,区委组织部对换届人选进行了备案和批复,有利的维护了妇委会主任的政治权利,调动起她们工作的积极性。实践证明,通过争创活动,全区各妇女组织工作的积极性得到了极大的调动,各项工作开展得有声有色,切实增强了基层妇女组织的战斗力和凝聚力。

新一届妇联工作计划范文6

2005年,全省各级妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和省委七届五次、六次、七次全委会精神,以开展保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程为主线,以提高服务大局、服务妇女的能力为核心,在强化妇联职能、转变机关作风、服务妇女群众、建立完善制度、解决突出问题、推动整体工作等方面着力,进一步提升了妇联组织的“三服务”能力和水平。通过加强能力建设,围绕中心,创新思路,突出重点,大胆实践,积极发挥宣传、教育、引导妇女群众的作用,切实履行促进男女平等、维护妇女权益的基本职能,四大主体活动亮点频出,全省妇女儿童事业呈现出良好的发展态势。 一、大力推进男女平等基本国策的宣传教育,为妇女事业的发展营造了良好的社会舆论氛围

以纪念“北京+10”为契机,精心策划组织男女平等基本国策专场报告会。配合省委、省政府邀请全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲到我省作《贯彻男女平等基本国策,构建社会主义和谐社会》专题报告。省委副书记丹增在报告会上作了重要讲话。报告会以电视电话会议的形式开到全省各州市、县市区,各级领导干部1.59万余人聆听了报告,接受了一次生动的、深刻的男女平等基本国策和马克思主义妇女观教育。报告会规格高、规模大,影响深远。省及州市各媒体加大了宣传报道的力度,在全社会形成了一定的宣传声势,在各地引起强烈反响,进一步掀起学习宣传贯彻男女平等基本国策的热潮。各地妇联反应迅速,行动快,组织召开了领导干部座谈会,有的县市还积极推进了男女平等基本国策进党校,为深入推进男女平等基本国策的贯彻落实打下了良好的基础。同时,加强了对基层妇女儿童事业发展状况的宣传,省妇联、省妇儿工委办公室与省新闻工作者协会首次联合组织了省市主要新闻媒体,深入部分州市和省级妇儿工委成员单位采访报道男女平等基本国策贯彻落实情况,宣传实施“两法”、“两个规划”取得的成绩,宣传优秀妇女典型以及妇女事业发展情况,较好地展示了各民族妇女健康向上的精神风貌,营造了全社会共同维护妇女权益、关注妇女发展的良好氛围。

加强对妇女问题的理论研究。各级妇联越来越重视妇女理论研究工作,围绕妇女发展中的突出问题,组织开展了调查研究。省妇联、省妇女理论研究会召开了“纪念第四次世界妇女大会十周年——发展中的云南妇女”研讨会。省委常委、省委宣传部部长晏友琼,省人大常委会副主任、省社科联主席王义明出席会议并作重要讲话。研讨会得到了社会各方面的广泛关注和积极支持,参与面广、撰写论文人数多,涌现了一批有价值的理论研究文章,受到了省委领导及有关专家学者的高度评价。会议的成功召开,进一步凝聚了我省社会各界妇女研究的力量,拓展了妇女研究的领域,对于深化妇女理论的研究,指导和促进妇女工作和妇女事业的发展起到了积极的推动作用。彭珮云同志到云南调研时充分肯定了我省妇女理论研究工作,并为我省今后的工作指明了发展方向。

认真筹备组织“中国妇女十年发展成就展”云南展区工作。抓住在北京举办的“促进性别平等,实现共同发展--再聚北京”——纪念第四次世界妇女大会十周年会议暨“中国妇女十年发展成就展”的有利时机,省妇联和相关州市妇联密切配合,围绕“云南、民族、文化、女性”的特点,精心组织了以反映云南妇女参与民族文化大省建设为主要内容的展览。展览特色突出,设计新颖,赢得了全国妇联及海内外嘉宾的高度赞誉。云南展团荣获“优秀组织奖”和“优秀设计制作奖”。通过展览和以展览为契机的大量宣传报道,充分展示了云南各民族妇女良好的精神风貌,树立了云南妇女的良好形象。各地妇联还组织开展了形式多样、内容丰富的纪念“北京+10”系列活动。

二、提高了团结动员妇女参与经济发展的能力,深入开展扶贫帮困工作

各级妇联紧紧把握全面建设小康社会的主题,以帮助农村妇女增收致富和促进妇女创业再就业工作为重点,以提高妇女素质为着力点,深化“双学双比”和“巾帼建功”活动,大力实施“民心工程”,实施巾帼科技致富工程和巾帼社区服务工程,深入开展扶贫帮困工作。

继续加大小额信贷实施力度,精心打造妇联小额信贷传统特色品牌。各地想方设法拓展筹资渠道,扩大小额信贷规模,规范和完善小额信贷管理、运行措施,在已运作小额信贷资金累计达8000多万元的基础上,又与省扶贫办、省农行合作,在10个州市的42个县争取以妇联为主实施小额信贷计划资金4518万元,年末贷出3600余万元,帮助城市和农村贫困妇女发展种、养殖和加工业等,运用小额信贷工作模式,使更多的妇女受益,实现发展。

积极推广巾帼社区文化项目试点经验。紧紧围绕建设民族文化大省的战略目标,因地制宜、创造性地开展项目试点工作,并将项目实施县扩大到11个州市的14个县,帮助民族地区妇女开发乡村特色文化产业,既丰富了妇女的精神文化生活,又帮助妇女找到了增收致富门路。项目实施以来,已带动8000余名妇女实现增收910万元。试点所取得的经验已在全省推开。

努力打造妇联家政服务品牌,以此为龙头,拓展就业渠道,促进农村富余女劳动力转移就业和下岗女性创业再就业。不断总结经验,完善机制,规范管理,加强教育、培训和服务。全年各级妇联共组织输出女劳动力6.44万余名,部分州市积极开辟就业岗位,帮助下岗求职人员实现了就业再就业。

以实施妇女发展循环金、香港扶贫基金、母亲水窖、母亲沼气、农业科技推广项目等各种扶贫项目为着力点,加大对农村妇女实用技术的培训,全年各级妇联共举办培训班16694期,培训妇女202.47万余名。积极创建巾帼科技示范村和巾帼创新业示范基地,扶持了一批以妇女为主的农村科技示范户和下岗创业领头人,辐射和带动更多的贫困妇女和家庭增收致富。在女职工较为集中的行业,大力开展“巾帼文明岗”创先争优活动,发挥了典型示范作用。

“春蕾计划”不断拓展。全省多渠道筹集资金919.2万余元,新建春蕾学校10所,搭建春蕾桥4431对,受助女生1.15万余名。省妇联、省儿基会创新工作思路,将“春蕾计划”延伸到5所高校,今年有500名品学兼优的贫困女大学生获得“优秀贫困女大学生奖学金”共计55万元;普遍开展了“三八连心桥”挂钩扶贫结对送温暖活动,投入资金158.11万余元,帮助贫困妇女、儿童和家庭解决实际困难,深受群众欢迎。

继续做好滇沪对口帮扶工作,省妇联与上海市妇联签定了新一轮对口合作项目协议。同时重视定点挂钩扶贫工作,加大了工作力度,省妇联多方协调项目资金76万元,通过下派干部为挂钩扶贫点建学校、母亲水窖、母亲沼气,组织村干部到昆明学习考察等,办了许多好事、实事,受到当地干部群众的好评。

三、提高了依法维护妇女儿童合法权益的能力,进一步加大源头维权、社会化维权、实事化维权的力度

不断深化“禁毒防艾”宣传教育活动。在深入开展“拒绝,不让艾滋病进我家”宣传教育关爱系列活动的基础上,加强了领导,制定了“拒绝,不让艾滋病进我家”(2005—2008年)宣传教育活动规划,围绕“禁毒防艾”这一主题,通过抓阵地、抓队伍、抓宣传、抓关爱、抓帮教,开展重点地区、重点人群预防知识讲座,实施艾滋病致孤儿童社区寄养关怀和妇女参与禁毒、预防艾滋病项目等一系列活动,使926万余人受到教育,组建妇女禁毒防艾组织4248个,创建“无毒家庭”443.6万个,110万名妇女参与活动,28万人得到关爱和帮助,进一步发动了广大妇女群众积极投入“禁毒防艾”的人民战争。妇女禁毒小组、禁毒联防队、妇女“攻心队”已成为活跃在“禁毒防艾”战线上的一支重要力量;联合卫生等部门,广泛开展了以防治艾滋病为主要内容的“尊重生命尊重爱——婚前医学检查知识宣传教育普及活动”,努力增强群众婚检的自觉性和责任感,提高自我保健意识和利用卫生服务资源的能力。

努力探索预防和打击拐卖妇女儿童的长效机制。省妇联与省公安厅等4家单位联合,推动7个州市的38个县“预防和遏制拐卖妇女儿童宣传教育示范村”工作深入开展。加强调研,与英救会、国际移民组织探索跨国拐卖解救回归等工作,受到国际社会的关注。继续与国际劳工、英救会等国际组织合作实施湄公河次区域预防拐卖妇女儿童项目,项目覆盖8个州市,探索出妇女及女童参与、政府主导、多部门协作解决拐卖问题的有效途径,全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲在昆明市视察时,对此给予了充分肯定。

注重参与法律、法规的修改,积极反映妇女儿童权益诉求,力争把妇女儿童合法权益纳入法律、法规、政策保障体系;建立健全维权机制,努力构建社会化维权工作格局,有的地方建立了维护妇女儿童权益联席会议制度、陪审制度、110家庭暴力报警中心,有的地方完善了制度、开展了法律援助工作,开通了维权热线等,逐步形成适应形势发展需要的维权工作平台,拓展妇联代表妇女参与政策、法规制定、贯彻、实施及参与社会事务管理的通道。

发挥妇联窗口作用,法律援助力度加大。全年各级妇联共接待来信来访21189件、1.74万人次,基本做到事事有回音、件件有回复。全省各级妇女儿童法律援助中心为困难弱势妇女儿童提供法律援助3397件,为维护社会稳定作出了积极贡献。

积极配合组织部门做好培养选拔女干部的基础工作。有的地方开展了副处级、正科级女干部情况的调查摸底,建立和进一步完善了妇女干部人才信息库,并向组织部门推荐了一批处级后备干部;有的地方通过专题调研、女性专题讲座、女干部联谊会等形式,积极推进女干部的选拔培养工作;有的地方加大了对女干部的培训力度,不断提高妇女参政议政能力。

四、提高了教育引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力,促进以家庭为载体的精神文明创建活动蓬勃开展

突出家庭教育在未成年人思想道德建设中的重要作用。认真贯彻落实中央8号和省委23号文件精神,围绕未成年人思想道德建设,加强指导,注重创新,努力发挥家庭教育的重要作用。省妇联和省教育厅联合下发了加强家庭教育的一系列指导性文件,各地也出台了相应的工作意见;突出思想道德教育主题,在全省组织开展了理论研究;省和各级妇联成立了家庭教育讲师团,大力开展家庭教育知识讲座和骨干培训,组织省家庭教育讲师团深入县、乡村,为5万余名家长、学生传授家庭教育知识;推广家庭教育教材,填补了我省家长没有系统、专门的家庭教育教材的空白,组织了31余万个家庭参加“双合格”读书知识竞赛活动;开展了以小公民道德建设和“双合格”为主题的大型演讲、报告会,表彰了一批“双合格”家庭教育先进典型,进一步营造重视家庭教育、关心儿童健康成长的社会氛围。成功举办的云南省首届女童论坛,其规模、组织形式和探讨贫困大龄女童的生存、发展问题引起了政府部门和社会的关注。

进一步深化“五好文明家庭”创建活动。与精神文明办、环保部门密切合作,上下联动,以家庭美德建设为重点,深入开展“美在家庭”活动。同时与创建平安家庭、无毒家庭等相结合,通过抓组织、抓宣传、抓环节、抓载体、抓示范,创造了许多行之有效、内容丰富的活动方式,教育引导城乡广大家庭成员提高素质,共同营建美好家园,涌现出一大批“五好文明家庭”、学习型家庭、文明楼栋(道)等。

各地还结合实际,广泛开展了以“四有”、“四自”精神为主题,形式新颖、内容丰富的精神文化建设活动,教育引导广大妇女以饱满的热情积极投身“创造新生活、创造新岗位、创造新业绩”的伟大实践,为建设平安和谐云南作出了贡献。小陈老师工作室原创

五、提高了自身创新发展的能力,不断夯实妇联组织基础

围绕“能力建设年”的要求,通过保持共产党员先进性教育活动,进一步加强了妇联领导班子和干部队伍的思想、作风建设,提高了妇联干部队伍素质和妇联组织的创新发展能力。重点在两个方面着力:一是创新组织形式,扩大工作的覆盖面和增强基层组织的活力。进一步推进妇女代表联系制度的实施。各级妇联努力探索多层面的妇女代表联系制度,建立和完善妇联常、执委和妇女代表联系制度,加强妇女代表间、妇女代表与妇女群众间的联系与沟通,扩大了工作的覆盖面,推动了妇联工作重心下移;不断巩固和扩大基层组织,积极推进“妇女之家(妇女学校)”向社区、机关、非公有制经济组织延伸,为广大基层妇女提供自我教育、自我提高的场所,不断增强基层妇联组织的发展活力。全省表彰了一批优秀“妇女之家(妇女学校)”,不断夯实了妇联组织的发展基础;加强对团体会员工作的指导以及对各派、工商联妇委会的联系,并较好地发挥了各自的作用。二是加大干部培训的力度,不断增强培训的实效性。各级妇联把干部教育培训放在重要位置,采取参加党校学习、外出培训、专题讲座等多种形式,有效提升了干部的知识水平。省妇联首次与省政府驻北京办事处合作组织昆明、大理、楚雄、红河、怒江等5个州市的基层妇女干部及女能手赴京学习考察,开阔了视野,增长了知识,增强了做好工作的信心和决心。

六、统一思想,深化认识,明确任务,推动妇联工作再上新台阶

在省委、省委组织部的指导、支持下,成功召开了云南省妇联八届五次执委会议,会议在认真学习贯彻中央、省委和全国妇联有关会议精神的基础上,紧密结合我省实际,围绕省委、省政府的中心工作,提出了以发挥妇联优势,深化禁毒防艾为重点的主要工作目标、任务,统一了思想,深化了认识,为推动妇联工作再上新台阶奠定了良好的基础。按照省妇联八届五次执委会议确定的工作目标、任务,10—11月,省妇联组织了5个专题调研组,由会领导带队分赴全省8个州市,对经济发达、边疆民族、禁毒防艾前沿和旅游开放地区分类进行调研,总结妇联在禁毒防艾中的经验、模式和存在的问题,针对禁毒重点地区和艾滋病的高度、中度和低度流行区情况,提出了新的工作意见,明确了各级妇联要以家庭为总抓手,紧紧围绕“拒绝、抗击艾滋、保护家园、共创平安”的十六字主题开展工作,通过扎实、深入细致的调查研究,制定有针对性的措施,力求使工作取得实效,为今后的工作打下了坚实的基础。

七、积极推动将我省妇女儿童发展相关指标纳入经济和社会发展“十一五”规划

下半年,省妇联党组把促进我省妇女儿童事业的发展纳入全省经济和社会发展的总体布局作为一件大事来抓,积极向省委、省政府提出将我省妇女儿童发展规划及相关指标纳入正在编制的全省经济和社会发展“十一五”规划的建议。通过省妇联党组积极争取,省委高度重视,在省委七届七次全委会审议通过的关于制定“十一五”规划的建议中明确提出了“重视保障妇女儿童权益,全面实施云南省妇女儿童发展规划”的目标要求,为进一步做好妇女儿童工作指明了方向,也为今后我省妇女儿童事业持续健康发展提供了重要保障。

以上这些成绩的取得,是全国妇联、省委、省政府高度重视、正确领导,各级妇联组织和各位执委共同努力,社会各界大力支持的结果。在总结成绩的同时,我们也应当看到不足:如妇联工作的机制、方法和妇女干部素质与形势发展的需要还有差距;社会化工作的格局有待进一步推进;参与社会公共事务管理的能力有待进一步提高;基层组织建设有待进一步加强等等。这些问题将在今后的工作中认真加以改进和解决。

2006年工作意见

2006年是实施“十一五”规划的开局之年,也是开创妇联工作新局面,满怀激情迎接云南省妇女第九次代表大会的一年。妇联工作的指导思想和主要任务是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十六届五中全会和省委七届七次全委会精神,深入落实全国妇联九届三次执委会议精神,围绕中心,服务大局,牢牢把握促进男女平等、实现共同发展、构建和谐社会这个主题,充分发挥妇联组织的政治优势、组织优势、工作优势和协调优势,团结动员广大妇女为实现全省经济社会又快又好发展,建设平安和谐云南,顺利实施“十一五”规划作出更大的贡献。

一、紧紧围绕实施“十一五”规划,促落实谋发展

党的十六届五中全会强调,在实施“十一五”规划中要“发挥工会、共青团、妇联等人民团体的桥梁纽带作用”,为妇联组织进一步做好党的妇女群众工作提出了明确要求。省委七届七次全委会审议通过的关于制定“十一五”规划的建议指出,要“重视保障妇女儿童权益,全面实施云南省妇女儿童发展规划”,体现了省委、省政府对妇女儿童工作的高度重视,为我省妇女儿童事业和妇联工作的发展创造了更为有利的环境和条件。各级妇联要以促进妇女儿童发展规划的落实为目标,把握各地制定实施“十一五”规划具体方案的重要契机,推动将“两法”、“两个规划”纳入各级政府及各有关部门“十一五”规划的目标体系,促进妇女儿童与经济社会的发展同步规划、同步实施,配合妇儿工委做好“两个规划”中期评估工作。要着力解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要在地方各级党政领导班子将要换届的重要时期,积极推荐优秀女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作。要扩大联谊,加强对外交往,同时,抓住社会协同这个突破点,在政府的支持下,协调各方力量,加强与其它群团组织及社会各界的互动合作,进一步发挥各派、工商联妇委会,各种妇女联谊会及团体会员的作用,优势互补、合力谋事、联手成事,吸纳更多的资源服务于妇女儿童事业。

二、认真落实科学发展观,统筹推进城乡妇女发展

要以科学发展观为指针,坚持以人为本,把提高妇女素质作为基础性工作来抓,努力构建适应经济社会发展需要、符合人才开发规律的妇女教育培训体系。要以市场和妇女需求为导向,开展多层次、分类别、宽领域的培训,进一步加大对广大城乡妇女的教育培训力度。对农村妇女重点进行实用技术和转移就业培训,培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民;加强对城镇妇女的职业技能和创业培训,引导妇女增强创业本领,提高就业层次;引导女大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,掌握先进的科学文化知识,为建设创新型国家提供人力资源;鼓励女科技工作者自主创新,在技术革新、发明创造、科学研究中施展才华。

要按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求,深化“城市农村统筹、外输内转结合、创业就业并举、培训维权齐抓”的统筹推进城乡妇女发展的思路,继续把帮助农村妇女增收致富作为统筹推进城乡妇女发展的重中之重,拓展为农村妇女增收服务的网络体系,强化科技培训、实施致富项目、创新扶贫模式、培树先进典型,进一步促进农村妇女尤其是边疆、民族、贫困地区的妇女依靠知识、依靠科技寻找致富门路和富余劳动力转移就业,推动农村妇女树立与建设社会主义新农村相适应的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、生态意识,引导农村妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设。在城市,要联合工会、共青团共同拓展活动的空间和领域,继续开展巾帼文明岗创建活动,把促进妇女创业再就业摆在更加突出的位置,健全为妇女创业再就业提供项目开发、小额信贷、开业指导、跟踪扶持的服务体系,使更多的妇女得到实惠。

三、大力推进和谐家庭建设,深入开展“拒绝、抗击艾滋、保护家园、共创平安”主题活动

家庭和谐是社会和谐的基础。各级妇联要把和谐家庭建设作为新时期参与和谐社会建设的重要工作,充分发挥在家庭领域中的工作优势,进一步将工作重心下移,把着力点放到家庭,根据城乡、区域和不同层次家庭的特点和需求,积极推进以家庭为对象的各种特色创建活动,大力建设和谐家庭,以家庭和谐促进和谐社区建设,引导广大家庭在建设社会主义和谐社会,建设资源节约型、环境友好型社会中发挥作用。要广泛参与社会治安综合治理,进一步为建设平安和谐云南和维护改革发展稳定的大局作贡献。

各级妇联要认真总结参与禁毒和防治艾滋病工作的经验、模式及存在的问题,分类别(分为富裕、贫困、有社会裂痕、吸毒和艾滋病五类家庭)摸清底数,立足家庭,面向妇女,把“拒绝、抗击艾滋、保护家园、共创平安”主题活动引向深入。以提高广大家庭成员对、艾滋病危害的认知水平为重点,有针对性地开展宣传教育关爱及帮教行动,充分发挥妇女和妇联组织在禁毒防艾人民战争中的重要作用,为维护边疆稳定、民族团结、社会发展,维护妇女儿童权益,促进社会和谐作贡献。要广泛开展“六个一”的活动:即掀起一场禁毒防艾及普法宣传教育热潮,巩固建设一批功能完备的妇女之家,培养壮大一支妇女禁毒防艾骨干队伍,发展组建一批家庭联谊会,培育树立一批禁毒防艾和维护妇女儿童权益的典型,帮教转化一批有劣迹的人员。通过扎实有效的活动,大力推进禁毒防艾宣传教育进社区、妇女维权工作进社区、家庭美德建设进社区、扶贫帮困进社区、文化体育生活进社区。要积极探索符合省情特点的工作方法,切实加强“妇女之家(学校)”建设,推广“家庭联谊会”等工作模式和试点经验,实施各种项目带动家庭增收致富,在点上探索,在面上推广,以点带面,把妇联参与禁毒防艾工作做深、做细、做实。要上下联动、多方协调、整合资源、形成合力,做到重点突破、整体推进、务求实效,努力创造妇联参与禁毒防艾工作的良好局面。6月份,省妇联将在部分试点召开现场经验交流会。

四、认真做好妇联系统“法治宣传年”的工作,切实维护妇女儿童合法权益

各级妇联要加大法制宣传、源头维权和社会监督力度,切实依法维护妇女儿童权益。要把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来,推动纳入各级政府的“五五”普法规划。要认真组织和实施宣传妇女权益保障法的工作,以“三八”妇女维权周等活动为依托抓主题宣传,以学校为阵地抓课堂宣传,以舆论为导向抓社会宣传,不断提高全社会特别是广大妇女自觉依靠法律维护合法权益的意识和责任。要完善妇女民意反馈机制、妇女利益表达机制、妇女权益维护与监督机制;加强基层维权网络建设,抓好和法律援助工作,推动查处侵害妇女儿童权益的典型案件。要进一步创新维权工作的思路和方法,不断提高维权工作的能力和水平。

五、切实加强宣传思想工作和妇女理论研究小陈老师工作室原创

要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,在妇女群众中深入宣传“三个代表”重要思想,广泛宣传科学发展观和构建和谐社会的重要意义,大力弘扬民族精神和时代精神,培育“四自”精神,全面宣传妇女先进典型,筑牢妇女团结奋斗的共同思想基础。要积极引导社会舆论,为推进性别平等促进社会和谐营造良好氛围;要把妇联在禁毒防艾主题活动中创造的鲜活经验和特色亮点采集起来、提炼出来、宣传开来;要深入研究和把握妇女群众在思想观念、利益需求等方面出现的新情况、新变化,认真做好妇女思想动态信息收集和反馈工作,扩展妇女舆情信息直报点覆盖面;要切实加强妇联网站、下属学会等阵地建设,充分发挥妇联主流报刊的业务指导作用;要在家庭教育工作中促进未成年人思想道德建设,继续深化“双合格”活动和小公民道德建设“四进”行动,使之成为未成年人思想道德建设的品牌。要进一步丰富宣传思想工作内涵,创新宣传思想工作载体,把开展思想工作同解决实际困难结合起来,使宣传思想工作体现时代特点、富于生活气息、可亲可信。

要深入基层开展调查研究,并广泛凝聚妇女研究力量,加强妇女理论和现实问题研究,转化应用好成果,进一步推动中国特色社会主义妇女理论体系的建设,积极为党委、政府的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议,为制定法律政策、指导妇女工作提供科学依据。

六、不断推进妇联组织自身建设

各级妇联要按照“党建带妇建”的原则,以围绕加强党的执政能力建设大局、适应经济社会发展需要、体现妇女发展与维权需求为目标,把增强自身的凝聚力、影响力作为重要课题,把加强村居、乡镇、社区等基层组织建设作为重点,进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面。要坚持服务大局、服务妇女、面向基层开展工作,努力把妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、实干型、服务型、创新型的组织。要针对妇联干部实际,积极举办法学、经济学、社会学、美学等培训讲座,着力提升妇联干部的理性思维能力、依法办事能力和服务基层能力,培养和造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质的妇联干部队伍。要建立完善各项制度,坚持用制度管人管事。要继续做好老干部工作。要巩固和扩大先进性教育活动的成果,健全保持共产党员先进性的长效机制,进一步加强妇联组织和妇联干部的能力建设,努力做好新时期党的妇女群众工作,为巩固党执政的群众基础作贡献。