政法个人工作总结范文1
一、思想和学习方面
学以济德，学以自省。学习是增长知识，提高素质的重要途径，是做好各项工作的前提和基础。2009年我在学习方面主要坚持做到如下几个方面：
一是坚持政治理论学习，努力增强政治理论素养。2009年上半年，我院作为XX县委第一批深入学习实践科学发展观活动的单位开展了学习活动，在活动中我按照要求自学了《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《国内外经济社会发展实例选编》以及中央、省委、市委、县委有关领导一系列重要讲话。同时还学习了《社会主义法治理念教育读本》等理论知识，用“三个代表”重要思想和“三个至上”的重要理论来武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性，并能坚持做到解放思想，实事求是，与时俱进。
二是坚持业务学习，切实提高业务水平。坚持每日自学法律专业知识一个小时，政治处每周都要有一天政工业务专题学习，学习《公务员法》及上级有关政工工作的文件。同时，通过加强与上级有关部门的沟通与联系，并采取到先进兄弟法院的政治处学习取经，加强政工业务调研等方式，努力增强学习的针对性和有效性。
二、工作方面
政治处作为院党组的参谋和助手，作为上情下达，民意上请的重要渠道和沟通部门之间、干警之间的无形桥梁，必须全力做好各项服务工作，努力在工作和生活中落实和谐要求，着力营造和谐氛围。2009年我带领本部门干警着重抓好以下几项工作：
一是牢牢把握队伍建设这个关键，把提高法官队伍素质做为推进法院工作的根本动力和重要保障。先后组织开展了深入学习实践科学发展观、大走访爱民实践、为大局服务为人民司法、人民法官为人民、队伍专项教育整顿等各项活动。在活动中积极发挥好组织、协调和督促作用，按照要求拟订活动方案和各种文件，并做好日程安排，及时上报信息和汇报情况，认真落实各个工作环节。由于队伍建设成绩突出，我院于2009年9月被评为省级优秀人民法院。我院在积极开展各项活动的同时，还踊跃参加上级法院及县委组织的各项活动，在中级法院举办的“为法院争光，为天平争辉”演讲比赛中，我院选送的法官助理张林姝荣获第一名。在国庆六十周年活动中，我院政治处通过精心组织，由本院干警自编自演了一场以法院立案庭干警日常工作为主题内容的小品《窗口》，代表白山市法院系统参加了全省法院国庆文艺汇演，并获得了一等奖的殊荣。另外，省高院和白山中院组织的国庆书法、摄影、绘画展，本院干警选送的五幅摄影作品，六幅书法作品和一幅篆刻作品都被评奖。
二是认真组织创建“学习型机关”、“学习型法官”活动。我院政治处按照年初的工作安排，制定了学习规划，定期进行全院集中学习，并将新出台的法律法规在院局域网上供大家自学，以不断增强干警对新法律知识的掌握运用能力。一年来，组织全院干警30余人次分六期到最高人民法院举办的各类审判业务培训班去学习，极大地提高了干警的专业业务素质。我们还举办书记员培训班两期，为规范法院书记员的职业技能和档案管理工作打牢坚实的基础。我院年轻法官在政治处的倡导下举办了一个自发的学习组织——青年法官论坛，定期举行法律理论与实践研讨，为提高法官的法律业务素质起到了积极的推动作用。为丰富法官的业余文化生活，我院积极参加县直机关党工委举办的趣味运动会和篮球赛。在国庆前夕，我院还组织全院干警举行了“迎国庆，促发展”运动会，这是我院举办的第一届由全体干警参加的运动会，给全院干警一个劳逸结合的机会，也给他们在紧张繁忙的工作中创造一个休闲的空间，得到了广大干警的一致赞许。
三是认真做好法院工作人员的行政职级、法律职务、法官等级、法警警衔等晋升工作，以及工资待遇等日常管理工作。在工作中做四是加强对司法办案监督制约。在加强司法办案监督方面我们运用了对内和对外两种机制：对内，协同院纪检监察及审判管理部门抓好院内各项规章制度的贯彻执行，完善岗位目标考核办法，并制定全院绩效考评实施细则来督促干警的工作；对外，主动拓宽监督渠道，召开各级人大代表和政协委员参加的座谈会，并主动向人大汇报工作，同时邀请人大、政协代表观察对疑难复杂、社会反响强烈的案件的庭审活动，加强了沟通，增强了国家权力机关对我们司法办案的监督力度。
六是做好党建工作。我院认真进行深入学习实践科学发展观活动，要求非党干警与党员一起学习党在现阶段的路线、方针和政策。同时，严格党的组织生活制度，从细节入手精心抓好离退休老干部的组织活动及支部建设工作，并注重吸收优秀的年轻同志加入到党组织中来。我院通过努力于2009年共吸收两名优秀的青年干警加入党组织，为党组织增添了有生力量和新鲜血液。
三、廉洁自律情况
2009年的工作中，我始终能保持廉洁自律的工作作风。对最高法院规定的“五个严禁”和省委政法委规定的“八个严禁”严格遵守，并能做到令行禁止。面对社会上市场经济的冲击和不良思潮的影响，我坚持以严格的党性要求自己，以肩负的责任鞭策自己，以党纪国法约束自己，做到甘于寂寞，安于淡泊，清清白白做人，清正廉洁做事。坚持大事讲原则、小事讲风格的处事态度，认真执行民主集中制，自觉维护党组和院长的权威，在组织人事工作和参与研究决定本院重大问题时，自觉遵守人事纪律，做到公道正派。主动向领导和组织报告个人重大事项，自觉接受领导和同志们的监督。与同志间以诚相待，尽己所能为干警排忧解难。同时，严格按照党风廉政建设的规定抓好各项廉政措施的制订和落实，注意掌握和分析全院的党风廉政建设的执行情况，积极为党组当好参谋。同时，对本部门人员做到多沟通、多提醒、多交流，保持了队伍的思想稳定。
回顾一年来的工作，虽然做了很多努力，在自己的学习和工作中取得了一些成绩，但与领导对工作的要求还有一定的距离，存在着一些不足和遗憾，主要是工作作风还不够扎实和深入，争先创优意识和开拓创新意识还不够强，政工干部的业务水平还不高，服务能力还有待于进一步提高。
政法个人工作总结范文2
镇政法委员个人工作总结
作为镇政法委员坚持以平安建设为主线，以人民群众满意为目标，认真贯彻中央和省委、市委、区委政法工作会议精神，在区政法委及各职能部门的精心指导下，狠抓扫黑除恶专项斗争、基层社会治理、综治中心建设等各项工作措施落实，有力维护了社会稳定，促进了经济持续健康发展，保障了人民安居乐业，无重大影响的政治稳定事件、刑事治安案件、安全生产事故和群体性事件发生。特别是通过深入开展扫黑除恶专项斗争和综治中心实体化运行，基层社会治理体系进一步完善，治安环境、发展环境进一步净化，人民群众获得感、幸福感和安全感显著提升。
一、加强理论学习，增强法治思维
本人自觉加强法治理论学习，同时定期组织领导干部学习新时代中国特色社会主义思想，集中学法，形成人人讲法、人人敬法、人人用法的良好风气。将‘党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定’纳入重点工作，每月召开一次党委法制学习工作会议，、学习“枫桥经验”等，以此不断压责任，加强党对政法工作的领导。
二、强化组织领导，落实工作责任
1、镇镇经济发展离不开社会稳定，树立稳定是压倒一切的意识，一是将综治维稳工作纳入全镇目标管理进行考核，严格执行考核奖惩制度，制定了村社会治安综合治理工作，绩效考核管理办法，对于年终考核成绩较差的村，实行一票否决，取消评先评优资格；二是根据镇《2019政法工作重点任务》的通知精神，逐一抓落实，制定风险评估预警、情报信息收集研判、应急处突机制，根据基层综治服务平台的相关要求，镇成立综治、派出所、司法所、信访等为一体的社会治安治理服务中心，村级成立治保、调解、巡逻为一体的综治维稳工作服务站，镇委镇政府根据各村的具体情况，加大对村级投入，确保每个村综治维稳工作做到有工作经费，确保了村级综治维稳工作能够正常开展。通过镇村两级基层组织服务平台建设，编织了一张横向到边，纵向到底的综治网络。
2、履职尽责，本人多次在党委会议、全镇机关干部大会上，明确政法工作的重要性，提出相关要求，并将政法纳入乡镇全年工作规划与考核。各村各部门均能将法治建设摆到了更加突出的位置，推动各项政法工作目标任务落到实处。对各项任务的完成情况、工作成果、需要协调解决的事项进行按月督导，镇政府领导对政法工作亲自过问、亲自部署、亲自解决，夯实筑牢政法工作责任。
三、深化平安创建，深推社会治理
1、抓好矛盾纠纷排查化解工作。重大矛盾纠纷采取及时报告，尽快掌握矛盾发展动态，取得主动权，及时组织人员进行化解的方法。今年我镇发生矛盾纠纷的重点表现在，一是土地流转纠纷；二是重大舆情补偿纠纷；三是邻里矛盾纠纷。
2、严格落实包保制度。一是认真落实矛盾纠纷排解工作制度。每月召开各村治安主任参会的矛盾纠纷排查调处工作例会，特别是针对影响全镇社会稳定的疑难纠纷及时进行汇报，集聚司法、公安等单位的力量，对重点疑难纠纷进行联处联调。二是严格落实领导包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体性上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是继续深入开展反邪教警示教育活动。组织工作人员深入村庄，做到了进村入户的面对面教育，深入学校和企业进行宣传，重点加强对青少年进行反邪教的教育，使他们树立正确的人生观和世界观。
3、依法打击社会民生领域经济犯罪情况，镇领导带头督查依法治镇工作机制，定期开展调研指导和专项督查法治建设重点工作推进情况。全力推进扫黑除恶专项工作及时化解处置各类矛盾、做好“迎大庆”的平安稳定工作，同时针对扫黑除恶进行专项调研，做好扫黑除恶线索排查处置。
突出重点人员管理，落实各类管控责任。精细化做好包括社会面吸毒人员、社区戒毒康复人员、社区矫正人员、易肇事肇祸精神病人，重点信访人员、涉军群体、涉众型经济利益受损群体等的服务管理工作，着力提升各类涉稳风险预测预警预防能力，统筹做好社会面防控工作。严格落实“五位一体”包保责任，严格落实易肇事肇祸精神障碍患者监护责任。
四、加大法制宣传，共促全民守法
扎实开展法治宣传教育，营造全民参与氛围。深入开展平安法制宣传活动，广泛开展以扫黑除恶、禁毒宣传月、反邪、防范金融诈骗、国家安全、普法宣传等为主题的宣传活动，极大提高居民群众法制意识和参与平安创建活动的积极性、主动性和参与率，推进社会治安防控体系建设，在重大活动期间，动员辖区治安防范力量和志愿者参与治安巡防、街面及重要部位平安守望，全力营造平安、有序、祥和的社会环境，全面提升群众安全感和政法队伍建设今年各单位以扫黑除恶、新中国成立70周年为重点，加强法律宣传教育。积极推进法治文化建设，巩固文化广场、学校，不断赋予文化阵地新的元素，发挥更广泛的作用。同时充分利用微博、微信等新媒体人人转发、宣传。积极开展法制进课堂、宪法（法制）宣传日弘扬宪法精神，建设法治。发放法律宣传资料，向民众提供法律援助。
五、全力推进扫黑除恶专项斗争工作，维护全镇社会秩序稳定和谐。
1、强化组织领导。多次召开会议推进扫黑除恶专项斗争工作，坚决彻底摧毁黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。从镇干部中抽调精干力量，积极与派出所对接，成立由镇党委书记任组长，各党委副书记、副镇长、派出所所长、镇纪委书记任副组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并结合我镇实际情况，制定我镇扫黑除恶专项行动实施方案，与各村签订扫黑除恶专项斗争责任书。确保领导力度到位，责任明确到位，加大打击力度。
2、深入开展线索摸排工作。定期组织派出所民警及镇村干部深入各村，深入黑恶犯罪活动猖獗的行业，听民怨、听民声，发动群众积极参与扫黑除恶斗争。同时畅通多种渠道，广泛收集线索。
政法个人工作总结范文3
一年来，在大队党支部的正确领导下，在同事们的帮助下圆满完成了年度工作任务，用高昂的工作热情，充足的工作干劲，忘我的工作精神立足本职岗位，忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献始终以一名共产党员的标准严格要求自己，带领本中队文明执法热情服务圆满的完成了年度路政巡查、信息上报、及案件查处等工作任务。以实际行动践行一名路政人员的道德风采。
一、努力学习政治理论和业务知识，不断提高个人自身综合素质。积极投身于群众路线教育实践活动之中，努力把理论学习与工作实际紧密结合起来，把为人民服务、为社会服务贯穿于本职工作中。在抓好政治理论学习的同时，他还潜心钻研专业知识，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。
二、谦虚谨慎、爱岗敬业，成为单位工作的骨干力量自从到了一线执法岗位后一直立足本职兢兢业业，把工作当事业，努力做到干一行爱一行专一行，有不懂的地方积极向同事请教学习，安心本职勤奋工作。
三、廉洁自律，秉公执法，树立良好的路政执法队伍形象，做为一名一线行政执法人员，在工作过程中难免会遇上很多“后门人情”的烦恼，工作生活始终不忘组织纪律、工作纪律始终不忘党员身份时刻保持谨惕坚守住思想道德防线。他就是这样时刻以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，认真执行党风廉政建设的有关规定，从不利用职务之便吃、拿、卡、要。廉洁自律，秉公办事的工作作风，多次得到了领导和相关单位的好评。
政法个人工作总结范文4
一、认真做好本职工作，努力维护社会稳定
为深入贯彻“1+15”维稳长效机制，本人积极推动维稳成员单位全面落实属事属地责任，不断健全“三个一”维稳工作机制，坚持落实做好每日常态化排查、每周研判重点排查和重点时段集中排查等“三项排查”，对排查出来的问题组织属地村居、属事单位人员共同调处、逐件妥善处置，及时消除各类矛盾纠纷隐患，有效维护社会大局稳定。另外，日常注重用科学、平和、理性的观念指导工作，处理矛盾纠纷过程中既要讲法，又要讲理、讲情，从情、理、法三者融合角度，寻求兼顾各方利益的平衡点，讲究方法策略化解矛盾，促进当事人互谅、互让，提高矛盾纠纷调处成功率，真正做到矛盾纠纷“联调”、突出问题“联治”、基层平安“联创”，努力构建综治牵头、部门协同、多元联动、紧密衔接的“大综治”、“大调解”工作新格局。2014年2月至2016年8月，全镇共排查调处各类矛盾纠纷2316宗，成功调解纠纷2297宗，成功调解率达99.2%,没有发生进京到省集体上访及重特大群体性事件，全镇社会大局和谐稳定。
二、狠抓平安细胞建设，切实夯实平安基础
按照“重点培育、试点引路、全面铺开”的思路，全面开展各项平安细胞建设活动，平安基础不断夯实。一是着力开展平安村居建设。出台平安村居建设方案，围绕“六种能力”和“六有六无”工作要求，制定细化6大类别36项评估标准，重点抓好农村矛盾化解、治安防控、宣传发动、民生保障和队伍建设，不断完善“人防”、“技防”和“物防”。目前，我镇平安村居的创建率为100%，16个村（社区）全部达标，完成年度创建目标。二是着力开展平安细胞建设。制定平安细胞专项创建方案及标准，大力开展平安场所、平安单位和平安行业的创建工作。目前，全镇各行业系统已全面开展平安细胞建设，平安学校、平安医院、平安企业的创建覆盖率均达到90%以上，其中平安医院、平安学校的示范点达标率均达100%。三是深入开展平安建设宣传活动。积极拓展平安建设宣传平台，开辟“东坑普法”微信专栏，打造“东坑校园法苑”，通过村（社区）法制宣传栏、每周手机短信、电视公益广告、繁华路口LED广告、刊登报道等方式，在社会广泛进行宣传平安东坑建设动态，并积极在党政机关、企事业单位、村（社区）、企业、学校开展法律讲堂，实现“法律六进”活动全覆盖。
三、加强社会治理工作，不断优化平安环境
政法个人工作总结范文5
同志们：
现在开始开会。经县委、县政府研究决定，今天召开全县政法工作和抗冰救灾总结表彰会议，这是继昨天县委*届*次全会暨经济工作会议、计生工作会议后，召开的又一个十分重要的会议。这次会议的主要任务是，总结20__年全县政法工作，分析当前政法维稳形势，安排部署今年政法工作各项任务。同时，会议还将对全县抗冰救灾工作进行总结，对抗冰救灾和政法等五项工作的先进集体、先进个人进行表彰。
参加这次会议的有县委、县人大、县政府、县政协的领导，县直各单位主要负责人，中央、省、市驻__各单位主要负责人，各乡镇场党委书记、乡镇场长，各乡镇场分管政法工作的领导，各乡镇派出所、交警中队中队长、法庭庭长、中心司法所所长，在沱江工作的全体干警，沱江镇各社区主任，以及全县“十佳调解主任”、“十佳治保主任”、“见义勇为先进个人”等荣誉的获得者。
会议的议程共有四项：一是__同志安排部署全县政法工作，二是由工作人员宣读表彰决定和奖惩通报，三是各乡镇场递交社会治安综合治理工作责任状，四是对先进集体和先进个人进行表彰，对____*工作的后进单位进行告诫。
下面，会议进行第一项：请县委常委、县委政法委书记__作政法工作报告，大家欢迎。
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下面，会议进行第二项：请工作人员宣读“抗冰救灾”等7个表彰决定和奖惩通报。
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下面，会议进行第三项：请各乡镇场递交社会治安综合治理工作责任状。
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下面，会议进行第四项：颁奖！
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政法个人工作总结范文6
按照区统一部署，经局长办公会议研究决定，*年度目标考核工作和处级领导班子、处级干部民主评议政绩考核工作，从11月中旬开始到12月上旬结束，现将这项工作安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的十七大和十七届四中全会有关精神，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》和《*区处级领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》、《*区关于建立健全决策目标执行责任考核监督体系的实施意见（试行）》、《*区综合考核目标体系考核办法（试行）》的要求，要以本单位、各部门、全体工作人员年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的各项工作任务完成情况为基础，重点考核年度重点工作目标和创新工作目标的完成情况，以及落实考核责任制所采取的新举措、取得的实效。对处级党政领导班子和处级干部进行年度民主评议政绩考核。通过评议考核，进一步加强处级党政领导班子和领导干部思想政治建设，促进处级党政领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，提高领导科学发展的能力和水平，为实现*区司法行政工作科学发展和谐发展率先发展提供有力的司法保证。
二、组织机构
为保障本单位年度目标考核暨处级党政领导班子和处级干部民主评议政绩考核工作的顺利进行，成立由于冠波同志为组长，寇德禄、李建国、周俊亭同志为副组长，政治处工作人员为成员的考核评议工作领导小组。对我局目标考核评议工作全面进行领导、组织、实施与监督。
三、目标考核工作
1、对单位和部门的考核：要在完成原工作总结的基础上，按照年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的各项工作任务的完成情况，重点工作目标和创新工作目标的完成情况，以及落实考核责任制所采取的新举措、取得的实效等方面进一步补充和完善。并于*年11月30日前报局政治处。
2、对工作人员的考核：每名工作人员要按照（参照）《公务员法》要求，对其德、能、勤、绩、廉全面进行总结，重点总结岗位目标职责完成情况和工作实绩。认真撰写个人工作总结，以部门为单位召开年度总结会。在此基础上认真填写《公务员年度考核表》、《事业单位人员年度考核表》。个人工作总结、年度考核表于*年12月10日前报局政治处。
3、考核和测评：召开全体大会，按照考核标准和要求，对部门和工作人员全面进行考核和测评。按照名额分配评选出局级达标先进集体、先进个人，在此基础上推选出区级达标先进个人，申报区级达标先进单位。
四、党政领导班子、处级干部评议考核工作
1、评议考核对象。为本单位党政领导班子、处级干部（包括处级领导干部、处级非领导干部）。
2、参评范围。参评人员为机关全体干部。
3、评价方法。处级党政领导班子和处级干部民主评议政绩考核采用民主测评的方式。同时还要对贯彻执行民主集中制情况、干部选拔任用工作情况、党组书记抓党建工作“双向述职”情况进行评议。
4、评价内容。民主测评评价内容按照类别、项目和评价要点三个层次设置。处级党政领导班子按照“思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设”4个类别，设置16个项目，33个评价要点；处级干部按照“德、能、勤、绩、廉”5个类别，设置14个项目，28个评价要点。
5、方法步骤：
（1）召开动员部署会。党政领导班子和处级干部要在做好年度总结的基础上，围绕完成年初签状目标、政治理论学习、履行岗位职责、贯彻民主集中制、廉洁自律等情况进行述职述学述廉，并在此基础上完成《政绩报告书》。处级党政领导班子述职报告一般不超过3000字，处级干部述职报告一般不超过1500字。
（2）进行民主测评。召开民主测评会，首先局党组书记、局长代表党政领导班子及个人述职，然后班子成员述职。述职后，参会人员无记名填写测评表。
（3）召开民主生活会。局党政领导班子，要结合民主评议政绩考核情况，召开民主生活会。
五、有关要求
