每周工作报告范例6篇

每周工作报告

每周工作报告范文1

在我国施工企业项目计划管理中,影响建设工程体现使用价值和价值圆满实现的阶段是施工计划管理。如何实施单位工程进度计划?这就要求施工单位制定单位工程总体进度计划。在实施过程中跟踪计划的执行情况,与工程实际进度进行比较与分析,找出影响施工进度计划的主要原因,对其计划偏差进行调整,达到单位工程总进度计划的要求。正确的制定项目计划能创造及提高最大的经济效益、社会效益、使用效益。如何提高施工计划管理?就是要科学的制定施工计划。通过对单位工程在实施阶段中在时间、空间、资源等方面进行均衡与配合,逐步细化、优化施工进度计划。并在整个实施过程中通过不断的分析对比、协调对比,这样才能最终提高施工计划管理。

二、提高工程项目管理的分析

1.工程计划协调与控制流程的改进

计划进度测量系统主要是以项目实施中最底层施工量的工作进度为测量对象,计算每个工程量对整体项目的进度影响,计算每个工程量的预算人工、耗时以及半分比权重。计算各工作量权重后,生成总体进度曲线,并与实际进度曲线相比较,其偏离程度与发展趋势即可一目了然。

2.单位工程进度计划的改进

在单位工程项目实施过程中,施工单位应向建设单位按时提供准确全面的进度计划报告。提交施工进度计划周报与施工进度计划月报是我国建筑行业普遍使用的两种现行进度计划报告,以此形式告知建设单位项目施工的进展情况。此报告包含材料采购计划、施工计划、人力资源计划、机械组织计划等,详细描述项目工程进展中存在的各种影响施工进度、成本增减等因素。

(1)施工进度计划周报

施工单位每周向建设单位现场代表或监理提交周进度计划,其进度计划内容一般包括本周主要完成的工作内容、详细的工作进度曲线报告、材料供需状态报告、下周主要工作内容的等。

(2)施工进度计划月报

施工单位按照建设单位或监理单位要求每月月末提交施工进度计划月报,其进度计划内容如下。1)本月项目实施情况描述。2)施工图设计变更导致的工程进度、成本影响。3)材料供需采购情况,如进出场检测报告、第三方检测报告、订单的催交报告、甲供材料进场协调等报告。4)本月人力调整、机械组织、各专业进度,影响本月进度计划滞后以及追赶进度计划措施等报告。5)工程进度计划与成本控制,如工程进度计划进展状况、进度曲线详解、展望下月工作计划。7)QC、QA报告,详解施工中不合格工序状态报告。8)安全报告,如月度安全会议报告、本月安全工作完成内容、停工事故情况及预防的报告。9)上月未解决出现的问题情况报告、本月新出现问题情况的解析报告、资金申请报告等。10)进度计划的调整和改进。在施工现场实际进度计划落后于总体进度计划百分之五时,施工单位应对月进度计划进行调整,以达到符合总体进度计划。11)配套单位协调报告。如弱电、燃气等配套单位进度协调报告。12)每周开展进度协调会,其目的主要是讨论工作进度、与技术有关的项目管理、周报内容及其他。

三、结语

每周工作报告范文2

金坛市国土资源局实行监察工作情况报告制度。同时定期对违法案件进行统计分析,并对违法案件查处工作上报备案。

一、金坛市国土资源局法规监察科负责向常州市国土资源局法规监察处报告工作,各乡镇国土所负责局向法规科报告监察工作。应当在每年月日前书面报送本年度监察工作总结报告。有重要情况和问题应及时报告。

二、对上级主管部门交办的监察事项,应当在规定期限内报告办理结果,不能按时完成的,应书面说明原因。

三、监察人员依职权或领导指定承办具体案件,并应将办理结果及时向领导报告,不得私自办案。

四、监察工作中遇到重大行政干预或其他阻力难以查处时,应当向上一级主管部门汇报案情,必要时,也可越级向上报告,并可请求上级主管部门直接查处。

五、上级主管部门对下级部门请示报告的有关监察事项,应在日内予以答复,逾期视为同决。

六、监察工作中出现的重要苗头和倾向问题以及工作中的新经验,应及时报告上级主管部门。

七、对正在查处和结案的违法案件应当定期向上一级机关上报备案。并定期对本行政区域内国土资源违法案件进行统计分析,写出专题报告,为上级机关和领导提供决策依据。

八、上报备案的违法案件材料包括违法案件报告、行政处罚决定书、行政处分建议书、国土资源犯罪案件移送书等。正在查处的案件报阶段性调查报告,有重大影响的案件立案后报立案审批表。

九、《国土资源违法案件及查处情况统计表》每季度上报一次;《国土资源违法案件查处中给责任人纪律处分及刑事处罚情况统计表》每半年上报一次,其中两种情况统计表的年报要附带有本地区违法案件的特点、典型案例、产生原因及发展趋势的分析报告。

十、查处的违法案件、统计表和分析报告要按期及时上报。其中:

(一)查处的违法案件上报时间为每年以月日和月十日前;

(二)季报表,县级为每季结束后的五日内报达,省辖市为每季结束后的十日内报达;

(三)半年报表和全年综合报表,县级为每半年和全年结束后的一周内报达,省辖市为每半年和全年结束后的十五日内报告。

十一、对立案查处的违法性质恶劣、情节严重,在本行政区域内有重大影响的案件,应分别在立案后一周内,结案后两周内直接报省局。

每周工作报告范文3

基础完工以后就是工程主体部分了,首先,开始的就是一层的楼层平面放线记录表,要附上平面放线图。

楼层平面放线完以后就是主体钢筋的绑扎、支模板和浇筑混凝土了。首先,钢筋进场时要把钢筋的原材料送实验,每种型号的是送两根300mm的和两根500mm的。主体框架柱上的钢筋要焊接。钢筋的焊接也是要送实验。送的数量是根据每层接头的个数决定的,不超过三百个接头就送一组,一组是三根。送的时候要先送试焊,再送施工焊。

主体上填充墙砌筑时,要做钢筋拉拔实验。填充墙上砌体单独弄一个隐蔽的表格,构造柱上的隐蔽单独弄一个表格。

抹灰时单独弄一个隐蔽,外墙贴瓷砖时单独弄一个隐蔽。

企业指导教师意见:

做事积极,上进心强,勤奋好学。

签字:

XX年4月17日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年4月18日至XX年4月24日实习内容:屋面防水、屋面保温实习收获:

这周有一个工程开始做屋面了,又得整理屋面的资料了。屋面部分的资料主要有屋面水泥找平层检验批质量验收记录、卷材防水层检验批质量验收记录、细石混凝土防水层检验批质量验收记录表、细部构造检验批质量验收记录表,还要有一个屋面隐蔽工程检验批质量验收记录表。

屋面做保温时,所用的保温材料是需要送实验的,而且还要问材料供应商要合格证。屋面做防水时,要通知质检站过来抽检,送实验也是质检站去送,在质检站来之前,要问供应商要出质检站的检验报告和合格证,还要给质检站准备一份防水工程申请表,这个申请表需要甲方、乙方、监理和防水单位签字和盖章。

企业指导教师意见:

做事积极,独立性强,勤奋好学。

签字:

XX年4月24日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年4月25日至XX年5月1日实习内容:开工前必备证书、塔吊资料实习收获:

这一周在整理资料时,突然想起来安全上的资料都是老师弄的,而安全上的资料有一些都是开工前必备的资料,其中,包括一些开工前必备的证书,主要有

1、建筑工程施工许可证;

2、山东省工程建设项目报建证;

3、建设工程规划许可证;

4、建筑安装工程中标通知书;

5、建筑安装工程招标确认通知书;

6、建设工程施工合同《gf-999-0201》;

7、建设项目选址意见书;

8、建筑工程安全报监书。

在安装塔吊前,要整理一份塔吊安装(拆除)告知书,塔吊安装前的一些检测表和塔吊的一些验收记录表,塔吊还要整理一份塔吊施工方案,塔吊施工方案里要有塔吊的隐蔽工程方面的资料。

企业指导教师意见:

善于思考,积极提问,善于沟通。

签字:

XX年5月1日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年5月2日至XX年5月8日实习内容:工程检验批表格的时间;复印件(或抄件)贴条和合格证贴条的区别实习收获:

技术资料的第三卷有一个表格是“建筑物垂直度、标高测量记录

(一)”和“建筑物垂直度、标高测量记录

(二)”,

(一)上的时间是主体完工后,

(二)上的时间是竣工验收前。

技术资料的第六卷有一个表格是“建筑物沉降观测记录”,这个表是每层完工后弄一个表,主体完工后每间隔一个月弄一次。

技术资料中的每层砌体配筋隐蔽工程检验批的日期是在每层开始砌筑之前;每层的抹灰隐蔽工程的检验批得日期也是在每层开始抹灰之前。

技术资料中墙体刮腻子所使用的检验批是涂饰涂料工程检验批质量验收记录表。

钢筋合格证前所用的是复印件(或抄件)贴条,水泥、砖、防水材料、门窗、腻子的合格证前用的是合格证贴条。

钢筋原材料要用“钢材合格证和复试报告汇总表”进行汇总。

企业指导教师意见:

做事积极认真负责。

签字:

XX年5月8日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年5月9日至XX年5月15日实习内容:五四沂水一日游心得实习收获:

今年的五四青年节对我来说,印象深刻,意义重大。因为,这是走出校门的第一个青年节,也是我参加工作以来的第一个青年节。

五四这天,公司组织二百多名青年去沂水的天上王城游玩,这天虽然爬山爬的有点累,但是,很充实、很放松、很快乐。

在沂水,我们看到了古色古香的天上人家,感受了乡村古色小屋的淳朴,感受到了纪王当年的叱咤风云。我们自己也亲自加入到现场的活动中去,使我们自己的情绪从紧张的工作中放松下来。

最后,进入冰窟去滑雪,在零下几度的冰窟内,人们一点冷的感觉都没有,显得更加的热血沸腾,从滑雪道上滑下时,更是刺激极了。

这次的游玩,人们得到了很大程度的放松,同时,人们对公司的认识也更深,对公司的感情也更深。我相信,这次游玩回来,人们会有更多的热情投入到工作中去,在自己的工作岗位中更加勤奋努力。

企业指导教师意见:

勤奋好学,做事积极。

签字:

XX年5月15日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年5月16日至XX年5月22日实习内容:安全资料、技术资料实习收获:

安全资料上,施工现场的一些安全标志要记录下来并且要画安全标志平面布置图,安全资料上还有模板验收记录表和混凝土拆模申请表,安全上的质量事故月报表要每月往公司送一次。

技术资料上,做实验的每种材料都得有一个复印件贴条或合格证贴条;砖砌体有一个隐蔽验收记录表;砖砌体配筋有一个隐蔽验收记录表;钢筋工程有一个隐蔽工程验收记录表;抹灰工程有一个隐蔽验收记录表;屋面工程有一个隐蔽工程验收记录表,屋面防水时有一个屋面蓄水实验表。

技术资料第一卷里面的建筑工程质量事故报告是每个月记一次;建筑物沉降观测记录是每层记录一次,主体完工后每月记录一次,一直记录到竣工。

企业指导教师意见:

做事认真积极,上进心强。

签字:

XX年5月22日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年5月23日至XX年5月29日实习内容:工程技术资料存档管理规定实习收获:

技术资料存档:工程备案验收后,工程技术资料由土建项目部负责将工程各项技术资料统一制作目录,装订成盒。并将《资料移交清单》报送建工公司技术科审核通过后,由技术科向公司档案室进行移交存档。

移交流程:

1、安装资料必须在竣工验收前十天送土建资料员处,并配合填好竣工验收资料。

2、土建项目部资料员在竣工验收前七天把经分公司、项目公司检查后的完整资料(包括安装资料)报送总公司技术科审查。并附带《工程资料存档审批表》。

3、总公司技术科对接收的技术资料审查后,提出整改意见,责令项目部整改后,并在《工程资料存档审批表》上签章。

4、资料达到竣工验收条件后,由分公司、项目公司分管人员在竣工验收前报送区、市质检站。

5、备案验收七天内,由分公司、项目公司分管人员负责将完整的工程技术资料、《资料移交清单》、《工程竣工验收证明书》等(优良工程附带《优质结构档案登记表》)交总公司技术科,由技术科移交公司档案室存档。

企业指导教师意见:

有责任心,自信,勤奋。

签字:

XX年5月29日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年5月30日至XX年6月5日实习内容:材料的取样内容及规范规定、合格证、复试试验实习收获:

来到工地已经很长时间了,随着新工程的开工,对资料这部分内容也慢慢熟悉起来,工程施工的过程中,会有许多材料需要送实验。送实验时,每种材料都会有一个取样标准,下面就是在整理资料时,碰到的一些材料的取样标准。

室内外回填时所用的土需要送实验,其取样标准是这样的:每回填300mm深就取一步,每步所取的点数是这样规定的:室内是100~500㎡取一点,室外是20~50m取一点。

施工过程中所用的砖是这样规定的:多孔砖是不超过5万取一组,一组是15万块;标准砖是不超过15万块取一组,一组是15块;加气混凝土砌块是不超过1万块取一组,一组是9块,这9块的规格是:100mm×100mm×mm。

还有一些材料是需要有合格证和复试实验的,钢筋进场时要有合格证,并且原材要有复试;水泥每200t复试一次,合格证和复试报告要齐全;砂、石子每400m3做实验一次。

外加剂、铝合金门窗、卫生间地面砖、瓷砖要有合格证及复试报告。

企业指导教师意见:

勤奋好学,善于思考。

签字:

XX年6月5日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年6月6日至XX年6月12日实习内容:

竣工资料的整理、公司下发文件的整理实习收获:

这周两个楼已经竣工了,质检站、公司和监理上过来验收完后,竣工验收这部分的资料就可以签字盖章了。

竣工验收这部分的资料主要有工程竣工报告(第一卷)、单位工程质量竣工验收记录、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、单位(子单位)工程观感质量检查记录、建设单位竣工验收报告单、建设单位竣工验收报告单续、勘察单位工程质量检查报告、设计单位工程质量检查报告、施工单位工程质量检查报告、监理单位工程质量检查报告。

其中,建设单位竣工验收报告单要建设单位盖章,质检站签字。竣工这部分的资料都需要总监理工程师签字,并且要盖监理公司的公章和总监理工程师的章。

这周还整理了公司下发的一些文件,把这些文件重新整理、归档,以便于以后查找。

企业指导教师意见:

做事认真负责,有上进心。

签字:

XX年6月12日学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记学生顶岗实习周记实习单位实习岗位资料员实习时间XX年6月13日至XX年6月19日实习内容:实习总结和实习心得实习收获:

总结这半年多来实习的经验、教训,从领导上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,可以这样说,繁忙与充实是我在实习这段时间的最好总结。

资料工作看似轻松,实则比较细碎繁琐,能够真正做好并不容易,从刚开始过来实习直到现在,资料基本上算是从基础到竣工验收整理了一遍了,刚开始整理资料时手忙脚乱、丢三落四,不知从何下手,现在,再整理资料时已经思路很清晰了。

通过这几个月的实习,我深深体会到,无论做什么事都应该认真、细致,从事工程资料员工作更需要严谨的工作态度,这个工作经常与文档打交道,要处理大量的数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。

在工作中,还要与同事积极沟通,因为资料并不是独立的,资料里面的任何一个数据都是有依据的,都不是无中生有的,一个数据错了,就会影响一个项目部的利益,甚至,影响到整个公司的利益。

企业指导教师意见:

勤奋努力,积极学习。

每周工作报告范文4

共产国际支持,陈独秀负责具体筹办《向导》周报

1921年7月,中国共产党在上海成立后,就十分重视报刊宣传工作。中共一大通过的第一个决议,就对出版党报的原则性问题作出了规定。1922年7月,中共二大又专门讨论了党报宣传问题。马林是共产国际派驻中国的代表,1921年6月来华,后来参加了中共一大。马林在筹建中共的过程中强调宣传工作的重要性,建议中共中央创办一份党报。马林还就此问题询问中央局宣传主任李达宣传计划如何展开,大会所决定的要办一份党报的事如何实现。由于李达对马林的工作作风表示不满,不愿与马林合作,表示要等陈独秀从广州回来后再说。后来,因为经费困难。人手不够,所以未能实现。不久,马林又主张将内容基本相同的《新青年》季刊和《共产党》月刊合并,另外再出版一种政治性的周报。

1922年8月。中共中央执行委员会在杭州西湖举行会议,专门讨论共产党员加入的问题。陈独秀、、蔡和森、、高君宇、马林、张太雷出席会议,会议还专门研究了中央的宣传工作。中央决定在北京创办《远东日报》,专门宣传国民革命。但马林认为,中共能力不足,不应该办这样大的机关报,因为很容易引起敌人的注意,只应办一个周报。中央接受了马林的建议,决定创办《向导》周报,作为中共中央的政治机关报。中央还决定,由蔡和森担任主编,负责筹办工作。

在《向导》周报的创刊过程中,陈独秀高度重视,参与了《向导》周报筹办的具体工作。

1922年9月13日,《向导》周报在上海创刊发行,总发行处设在环龙路。每星期三出版,16开4版,以政论、时评为主,内容丰富多彩,文字生动活泼。《向导》周报在其创刊号的本报宣言上,以犀利的笔调,开宗明义地指出:当前绝大多数中国人所迫切需要做的事情,就是必须国内和平统一的障碍――军阀与反对中国自由与独立的障碍――国际帝国主义。以国民革命解除国内外的一切压迫。建设民主的全国统一的政府。

1923年,中共中央对党和团的中央机关报作了宣传上的厘定分工,规定:《新青年》季刊是“学理的马克思主义的研究宣传机关”,《前锋》月刊是“中国及世界的政治经济的研究宣传机关”,《向导》是“国内外时事的批评宣传机关”。1923年11月,中共中央在一份报告中指出,在党所创办的《新青年》季刊、《前锋》月刊和《向导》周报三种刊物中,“《向导》在社会上稍有影响”。1925年1月,中共四大充分肯定了《向导》周报通过几年的奋斗。终于“得立在舆论的指导地位”。中共四大通过的《对于宣传工作之议决案》认为,党的宣传工作有重新整顿的必要,重新明确了各党报的职能,确定《向导》周报是“党政策之指导机关,今后内容关于政策的解释当力求详细,文字当力求浅显”。

还有瞿秋白主编的《新青年》季刊和《前锋》月刊。此外,还有党所领导的《中国青年》、北京《工人周刊》、广东《劳动周刊》等刊物。为了加强对党报党刊的管理和指导,加强宣传力量,1923年10月,中共中央成立了教育宣传委员会,委员有蔡和森、瞿秋白、恽代英、林育南、高君宇、彭述之等17人,下设编辑部、函授部、通讯部、印行部、图书馆五部,分别负责党报党刊的编辑、人员培训、中外报刊的编译、印刷发行和资料保存等工作。中国共产党第一个管理报刊发行的机构,就是教育宣传委员会下设的印行部。中央要求印行部每月造统计表报告《向导》周报等报刊的发行与收人情况。1924年5月,中共中央成立出版部,张伯简任书记。1925年底,毛泽民任出版部经理,在这个岗位上一直工作到1928年底。中共中央出版部成立后,将工作重心放在《向导》周报的发行上,要求各地及时上报《向导》周报在当地的销售、邮局寄递情况,敦促各地注意扩展党报在当地的销路,寻找“不出费或廉价登《向导》广告之出版物”。

当时,负责管理报刊发行的还有中央组织部。中央组织部的一项重要工作就是“使本党宣传品广布全国”,交通干事的任务除担任中央各机关间及中央与所在地地委间的交通外。就是“指导出版部向各地扩张公开的宣传品之销路”与“筹划向各地秘密的输送本党宣传品及函件”。当时中央组织部拟订的工作计划和颁布的几则中共中央通告均涉及报刊发行。如《各地方分配及推销中央机关报办法》就是陈独秀以中央组织部的名义颁布的,《中央通告第二十八号》是关于建立和健全党内交通问题的文件,其中就有具体的运送报刊的办法。例如:选择一两个妥当地址,“最好是靠近轮船码头便于运送的地方作接纳中央出版品的机关”。

1924年9月25日。中央执行委员会委员长陈独秀和中央局秘书联名签署一则通知,要求党组织、党员订购和推销《向导》周报。通知要求:“凡属本党党员,不但有购阅本党中央机关报的义务。并有努力向党外推销的义务。”中共中央还发动所有党员、团员推销党的刊物,并要求各支部书记担负起督促的责任,“每支部书记必使各党员订阅并担任推销,至少每人须购阅一份”,如果个人因经济困难不能购阅,还必须要经过支部会议的许可才行。当时,《向导》周报、《中国青年》都印了可以张贴的推销广告,要求党员、团员将它们张贴于各处。中央组织部曾指示各地:“为推销《向导》起见,中局已拟印一种颜色广告,不日可寄各地,各地接到此项广告时,应责成C.P.、C.Y.同志分送当地书铺、书摊,及前往各学校阅书室张贴,至要!”由于《向导》周报是中共中央机关报,所以它的发行受到全党上下的关注。中共中央要求各级组织、各个党员都要肩负起责任,并且规定了硬性任务,即每一个党员必须推销五份以上的《向导》周报。同时,每一个支部还要负责推销三份以上的《新青年》和《中国工人》。,

在《向导》周报创办初期,发行量不过数千份。《向导》周报当时的售价是每份6分,这个价位不是一般的农民能接受的。《向导》周报曾经刊出一位叫冬原的读者来信:“他们买一块豆腐要吃惊,更说不到买《向导》了。”对当时的农民来说,一块豆腐已不敢问津。由于经费少,决定了《向导》周报的售价偏高,而偏高的价格又制约了《向导》周报的销售。后来,由于中共中央不断加强和改进《向导》周报的工作,特别是降低了零售价格。分售处也由最初的上海、广州、北京、长沙等少数城市。扩展到10多个城市,形成了一个有效的销售网络,因而

使《向导》周报的发行量增加到3万份,在当时全国报刊销量中名列前茅。1926年7月国民革命军北伐前夕,《向导》周报的销量达到T5万份,不仅遍及国内各省市,而且远至越南、德、法等国,产生了广泛的影响。在北伐途中有人发现。即使在江西赣州这样的内地小城,一个书铺每期也能代售《向导》周报七八十份,《中国青年》五六十份。

蔡和森、彭述之、瞿秋白先后担任《向导》周报主编

《向导》周报的第一任主编是蔡和森。亲手办一种传播马克思主义的报纸,是蔡和森多年来的愿望。他在同的通信中谈到建党的部署时,特别强调要“公布一种有力的出版物”。在中共二大上,蔡和森当选为中央委员、中央执委,接替李达负责党的宣传工作。1922年8月召开的西湖会议,决定由蔡和森筹办党的机关报,他满腔热忱地接受了任务。1925年1月中共四大以后,中央决定蔡和森不再兼管宣传工作,而与瞿秋白一道负责编辑《向导》周报。蔡和森主编《向导》周报的时间最长。从1922年9月13日创刊到1925年10月蔡和森赴莫斯科工作,总共近3年的时间。如果从蔡和森实际负责的工作时间来看,有2年零8个月的时间,超过了《向导》周报办报时间的一半。蔡和森卓有成效的工作,推动了《向导》周报的迅速发展,为后继者的工作奠定了坚实的基础。

在蔡和森担任主编期间,主编了116期的《向导》周报,超过了《向导》周报总共201期的半数。蔡和森身体瘦弱,又患有哮喘,但他不顾自己的身体,仍夜以继日地工作。1979年,当年与蔡和森一同工作过的罗章龙回忆说:“他所写的文章观点鲜明、文笔酣畅,宣传鼓动作用很大。在我们这一辈人中,只要一提到《向导》,就自然地把它与和森的名字联系在一起。他的贡献之大、影响之深,就可想而知了。”2005年3月30日是蔡和森诞辰110周年,中共中央在人民大会堂举行纪念座谈会。时任中共中央政治局常委、中共中央书记处书记、国家副主席的曾庆红出席座谈会并发表重要讲话。他在讲话中对蔡和森给予了高度评价:“他主编的党中央机关报《向导》周报被誉为四万万苦难同胞思想上的‘向导’。”

《向导》周报第二任主编,是中共四大后担任中央宣传部主任的彭述之。1925年10月,蔡和森赴莫斯科开会并担任中共驻共产国际代表,彭述之接任《向导》周报主编,直到1927年4月离职,共18个月的时间,主编期数70多期。在彭述之担任主编期间,随着《向导》周报的发展,工作环境、条件有所改善,特别是相关编辑人员也日渐成熟起来,具有了较丰富的编辑工作经验。彭述之不必像蔡和森那样事必躬亲。就工作条件来看,《向导》周报创办之初,编撰队伍只有七八个人,五年中逐渐发展,先后拥有近百人的队伍。为了筛选材料和服务于领导,《向导》周报编辑部专门设立了一个秘书处。《向导》周报辟有“地方通讯”一栏,材料是各地方的党组织向中央上交的报告。秘书处初步查阅后认为值得发表的,再交给编辑部审查定夺。

彭述之是陈独秀在党内最主要的支持者之一。受陈独秀的影响,在彭述之担任主编期间,《向导》周报一度改变宣传方向,对当时正在兴起的农民运动和北伐战争不支持、不拥护,导致党内思想不统一,使党报在群众中的威信受到削弱。1927年4月,中共中央机关由上海迁到武汉,中央宣传部及《向导》周报编辑部也一同西迁至武汉。当时,彭述之并未去武汉,主任和《向导》周报主编便由瞿秋白。4月27日至5月9日,中共五大在武汉举行,瞿秋白当选中央政治局常委,主管中央宣传部,并兼任中央党报委员会书记。

瞿秋白为《向导》周报端正宣传方向和恢复正常出版,倾注了极大的精力。瞿秋白主编《向导》周报期间,正确执行了中共中央关于侧重评论当前政治形势和重大政治事件,为革命政治斗争“导向”的指导原则,表现出四个方面的鲜明特色:第一,办刊宗旨和主编思想十分明确,集中力量宣传中共三大提出的打倒帝国主义,打倒封建军阀,把中国建成真正的民主共和国的主张:第二,十分重视对革命所面临的政治形势和政治事件的分析评论,指导全党和革命群众认清形势。正确开展革命斗争;第三,密切联系读者,瞿秋白常以《向导》周报记者的名义答读者问,通过答问释疑,阐明党的立场和观点,宣传真理,教育群众,统一人们的思想认识;第四,重视报道各地的革命运动。

《向导》周报首次提出“打倒帝国主义”、“打倒军阀”的口号

在《向导》周报创办初期,因为人员紧张,所以陈独秀、蔡和森、高君宇、瞿秋白、彭述之等人不得不身兼数职,他们既是中央领导,又是《向导》周报的编辑和主要撰稿人(当时称记者)。担任编辑人员的有陈独秀、蔡和森、瞿秋白、彭述之、高君宇、张太雷、向警予、罗章龙、郑超麟等人。陈独秀、蔡和森、瞿秋白、彭述之、、罗章龙、、、王若飞、、高君宇、郑超麟以及共产国际代表马林等,都为《向导》周报写过文章。在《向导》周报的作者中,陈独秀毫无争议地名列第一。除1922年底出席共产国际四大和1926年初因病住院外,几乎每一期《向导》周报上都有他的文章。有时甚至整期都是他的文章,如第55-第77期。据统计,《向导》周报上署名“独秀”、“实庵”的文章就有266篇,短文402篇,约占整个《向导》周报文章的五分之一。蔡和森除了用“和森”署名发表了130多篇文章外,还用“本报同人”、“记者”等发表了不少文章,共计156篇。彭述之在《向导》周报发表文章73篇,瞿秋白在《向导》周报发表文章70篇。陈、蔡、彭、瞿四人,成为了《向导》周报最主要的作者。

在《向导》周报创刊后,陆续开设了“时事短评”(后分为“中国一周”和“世界一周”两个栏目)、“读者之声”、“各地通信”和“寸铁”等丰富多彩的栏目。“中国一周”和“世界一周”两个栏目旨在向广大读者介绍一周内国内国际所发生的大事,并通过简评来引导读者分清是非,培育国民的政治敏锐性和反帝反封建的革命斗志。这两个栏目最受读者的欢迎。“读者之声”主要刊载各地读者对《向导》周报的评价、建议和《向导》周报给读者来信的答复,以沟通读者与编者的思想。“各地通信”主要登载各地所发生的重要新闻。“寸铁”是一个很有影响的特色栏目,所发文章大都短小精悍,析理透彻,逻辑性强,富有号召力和战斗力。

《向导》周报提倡朴实动人的文风,反对离开问题谈主义。多数文章都不是空发议论,无病,而是言之有物,有的放矢。《向导》周报发表的文章大都短小精悍,生动活泼,战斗力强。《向导》周报文章的文字浅显。文笔犀利,文字生动活泼,针砭时政,入木三分,具有很强的战斗力。

1926年《向导汇刊》第4集出版时,其广告词写道:“本报自4年前出版至今,一向便是全国最急进的刊物。”敢于以“最急进”来自我宣传和招揽,显示出《向导》周报在大革命狂飙突进时期的巨大影响。最能体现“急

进”的,是与《向导》周报提出的许多对大革命产生重要影响的口号分不开的。《向导》周报大力宣扬“国民革命”这一口号。中共二大时确立的最低纲领为民族革命与民主革命,考虑到国民的接受程度,《向导》周报在宣传的时候运用了曾经提出的“国民革命”这一口号,并赋予了它新的含义,即在原来反对封建主义内容的基础上增加了反对帝国主义的内容。经过重新解释的“国民革命”,在大革命中发挥了唤起并团结民众的重大作用。

《向导》周报还首次提出“打倒帝国主义”、“打倒军阀”的口号。“帝国主义”和“军阀”都是外来词。因此刚刚提出的时候,民众并不了解,甚至被讥讽为海外奇谈。

经过两年多持之以恒的宣传,《向导》周报终于使“打倒帝国主义”、“打到军阀”的口号深入人心,甚至成为部分左派与一些进步商人都在使用的最流行的口号。

是中国共产党内论述“纸老虎”问题最深刻、最全面的领导人,但并不是党内第一个提出“纸老虎”概念的领导人。党内第一个提出“纸老虎”概念的领导人是蔡和森。1922年9月20日,蔡和森在《向导》周报第2期上发表《武力统一与联省自治――军阀与军阀割据》,批评一些只知空发议论貌似强大的“政治家”或“政论家”时,第一次使用了“纸老虎”的概念。他说:“自来一班与群众隔离的政治家或政论家他们简直不知道或者不承认有群众的势力,所以他们不谋勾结或利用旧势力便想求助于外国帝国主义者,不是发表些蔑视群众、谩骂工人兵士的怪议论,便是想出些上不靠军阀下不靠民众的智识者的纸老虎或乌托邦。”

《向导》周报概括并大力宣传孙中山的联俄、联共、扶助农工“三大政策”,使得“三大政策”最终成为了区别左,、派与、革命与反革命的一个重要标准。一个时期内,“三大政策”成为了最流行的口号,无论是什么团体开会都要议决拥护“三大政策”,无论什么刊物出版都看得见拥护“三大政策”,在大会场中的演说和口号里最容易听见的,就是拥护“三大政策”。在标语和传单上最容易看见的,也唯有“三大政策”。一个口号能产生如此大的轰动效应,难怪当时有人认为中共的宣传口号具有一种无形的魔力。

要完成反帝反封建的艰巨任务,必须建立联合战线。《向导》周报从创刊到1924年1月改组,共发表宣传建立统一战线的文章50多篇。《向导》周报的出版,正是中国共产党蓬勃发展的时期。在五卅运动期间,《向导》周报发表的中共中央有关五卅运动的文告、论述、文章达54篇。《向导》周报从思想上、组织上,为上海工人三次武装起义作了舆论准备。赵世炎以“施英”为笔名,撰写了七篇论上海工人罢工的文章,刊载在《向导》周报上,被誉为中国工人运动史上的历史文献。

《向导》周报在后期受到陈独秀右倾错误的影响,在统一战线中的领导权等问题上也宣传了错误的观点。陈独秀等认为,湖南农民运动“过火”,“动摇北伐军心”,“妨碍统一战线”。《湖南农民运动考察报告》是大革命时期关于农民问题理论的集大成之作。列举中央在农民运动方面的右倾错误,并对今后的农运方针、政策提出了意见和建议。1927年3月5日,《考察报告》部分章节首次在中共湖南区委机关报《战士》周刊上发表。同时,正式将《考察报告》送交中央。希望能在中央党报上发表。陈独秀接到报告后颇为不满,把《考察报告》搁置起来,不予理睬。当时,瞿秋白看了的《考察报告》后,给予高度评价。3月12日,《向导》周报第191期发表了《考察报告》的部分内容。可是,陈独秀、彭述之不但不接受向中央提出的正确意见和建议,而且不许的《考察报告》在《向导》周报上继续刊登。在彭述之的直接干涉下,《考察报告》下半部内容未能发表。最后,在瞿秋白的大力帮助下,《考察报告》才得以以单行本的形式在长江书店出版。

《向导》周报的艰难发展和被迫停刊

《向导》周报1922年9月在上海创刊后,每星期三出版,总发行所位于上海老西门肇浜路兰发里3号。由一家名叫光明印刷厂的小厂负责印刷发行。后来。光明印刷厂因经营不善而破产,《向导》周报便改在租界一家规模较大的明星印刷厂印刷。尽管《向导》周报是在租界的印刷厂秘密印刷发行的,但租界当局还是以各种手段侦知了《向导》周报的情况,查封了十余次。《向导》周报被迫不断迁移地址,并采取各种伪装手法,掩人耳目,以继续出版发行。1922年10月,当《向导》周报在上海仅仅出版了四五期的时候,租界工部局就查封了《向导》周报。

为躲避上海租界工部局对《向导》周报的查封,从1922年10月第6期起,《向导》周报北迁至北京。

1923年4月,依照共产国际的指示,中共中央南迁至广州,以便更快地推动国共合作。《向导》周报随迁至广州昌兴街28号编辑出版。《向导》周报在广州虽然公开发行,但其独立批评的办报方针受到方面的牵制,后又迁至杭州出版。不久,《向导》周报又迁回上海英租界的上海大学编辑出版。《向导》周报在上海出版的时间最长,超过其存在时间的一半以上。

1927年4月,《向导》周报随中共中央迁到武汉。1927年7月13日,中共中央发表了《中国共产党中央委员会对时局宣言》,揭露了“国民政府在反动阴谋之下的政局”。7月15日,集团公开“”,逮捕和屠杀共产党人。7月18日,《向导》周报出版了第201期。这一期仅有8页,全文刊载了《中国共产党中央委员会对时局宣言》。此后,《向导》周报宣布停刊。1927年八七会议后,以瞿秋白-为首的临时中共中央曾经想恢复《向导》周报,但随着武汉白色恐怖日趋严重,党领导的长江书店、印刷厂、纸行等出版发行机构己经瘫痪,编辑人员也缺乏,中央又准备迁回上海,因而在武汉恢复《向导》周报没有实现。不久,中共中央迁到上海。《向导》周报原编辑郑超麟按照瞿秋白的指示,在上海兆丰花园东边亨昌路租了一堂式的洋房作为党报编辑部兼中央宣传部办公地点。郑超麟主张不必恢复《向导》周报,而另外出版一份刊物――《布尔塞维克》,得到瞿秋白的赞同。按照郑超麟的想法,《布尔塞维克》这个刊物名称“表示中国革命从此属于社会主义革命的性质”了。1927年10月,《布尔塞维克》正式出版。

《向导》周报从创刊到被迫停刊5年里,尽管处在抄收、查禁的恶劣环境下,但它的发行量依然从几千份上升到十万余份,共出版了201期和汇刊5册;刊发了国内外政论、时评7004k篇,各地通信近120篇,各种文告、宣言近60件,国内外读者来信110余件,总计320万字以上。

每周工作报告范文5

RichConnell(康奈尔)认为,只要强调了准确的信息,拜访报告可以用来作为"咨询记录"。他在SmithKilineBeechamClinicalLabs(编者译:史密斯克莱.比切姆临床实验室)工作,负责对四位地区销售经理和三十六位销售代表的管理。"我需要大量信息,"他说:"例如所有的人员统计资料,谁是决策人物和具有影响力的人物,前系人是谁,办公室情况(如实验室的大小)如何,以及决策者的个人资料。"

信息的好处

掌握了以上这些信息及重点销售拜访的详细清单地,就有可能"开创一个引人入胜的全新领域和销售机会,"康奈尔说。销售代表自己也会从中受益。"如果某销售代表搬迁、调动、受伤或死亡,拜访报告所提供的客户信息可以为新任代表争取三个月时间优势",即不得不用来重新建立这种重要信息库的销售时间。

但是,如果客户拜访报告只不过是随意填上几栏表格,这种报告即使再好,其作用也十分有限。最糟糕的却是形成了一种恐吓型的管理方式。如果销售代表将拜访报告盾作是给上司的自白书,而上司随时高举利斧,警惕着数字有无达到既定目标,他们肯定会对拜访报告极为反感。

基于上述原因,现在越来越多的销售经理正在摆脱以数字为基准的客户拜访报告的窘境,建立适应现代咨询式销售方式的新报告。

销售经理和销售代表对拜访报告的多数抱怨之辞都是针对老一套以数字为依据的模式。数字并不能说明全部问题。Val-Pak(编者译:沃尔帕克公司)的地区经理Richalzone(马尔松)先生,负责公司特许经营店的销售培训和管理。他说:"如果有二十五个空格或供填写姓名,销售都会把它填满。但是他们可能一天只拜访十三个人,甚至六个人就算是满载而归了。"

CelestialSeasonings(编者译:天际调味品公司)的销售副总裁PhilMaez(马茨)监管小区经理和地区销售经理。而公司的百货商销售网络则则这些小区经理和地区销售经理主管。"我们的员工都是业务经理。"马茨说,没有必要去追求数字,因为"如果他们没有产量,你立刻就能看得出来;如果他们不了解市场,你马上就可以感觉出来。"

最好的拜访报告符合三个标准,AurumSoftware(编者译:奥若姆软件公司)销售自动化分公司负责产品推销的总裁MikeBarnwell(巴恩沃尔)指出:"易于制作;能够明确阐明客户的关键问题,如现状、所遇到的问题及下一步工作;将销售代表的业绩同以住的损益记录联系起来,能够判断销售人员是不是保质保量地完成了销量任务。"

HyattHotelsCorporation(编者译:凯悦酒店集团)的销量运作副总裁FrankCalaguire(弗兰克)就不再局限于客户拜访报告。他的做法是要求各分公司的销量经理检查销售代表的电话帐单、存放当月寄给顾客信件的复印件存档文件以及由其签发的招待支票和宴请人员名单。

替代方法

Oce(编者译:奥赛公司)办公复印机分公司的销售副总裁LarryJohnson(约翰逊)说,他"并不十分看重拜访报告。"他的下属经理不必每周都提供作业报告,而是让他们使用另外两种"基本跟踪手段"。其一是客户信息卡,销售代表每次拜访一位客户,就在相应的客户信息卡片上面追加信息。卡片上注明了决策人是谁,客户公司中的奥赛设备和竞争对手设备的状况。

另外一种手段是,约翰逊要求各地区销售经理每周同一位销售代表单独座谈。每个周五或周一,他们将检查销售代表上周的活动及下周的工作安排。"与只是看看报告相比,谈话可以使经理对销售代表的推销活动有更加完整和清楚的了解,"他说道。除此之外,约翰逊还要求经理每周能有三、四天的时间同销售代表一起现场推销。

PickerInternational(编者译:匹克国际公司)是一家图象分析设备制造公司。其销售培训主任JonSchulz(舒尔茨)介绍说,匹克公司雇用新入行的销售代表时,他们的报告数字连篇。而占公司销售队伍50%的成熟销售则看重销售拜访的质量。由于他们向医院销售的设备价格各异,从五十万到二百万美元不等,加上十八到二十四个月的销售周期,所以"客户拜访中的实质性内容在说明我们业务方面起着更为重要的作用,"舒尔茨说。

物尽其用

舒尔茨说,有一种办法可排除销售拜访报告中的恐吓因素,把书面报告用作发现问题、寻找机遇途径,并且确保销售代表得到他们所需要的资源。

舒尔茨说,如果销售经理发现销售代表面临困境,"这并不意味着我们将炒他的鱿鱼。"例如,如果销售代表对潜在客户结单的比率较高,但目前结单的业绩不佳。"我们可能告诉他,你的销售是还不够;你需要寻找更多的潜在客户。你该如何去做呢?"

在沃尔帕公司,受训的销售人员每天都写一份销售拜访报告。马尔松说:"他们和销售经理一块分析这份报告时,经理可以帮他培养良好的工作,教会他如何自我管理。"

例如,通过分析每个访问的地点,经理可以判断销售是否在进行社区式销售拜访,即在一个小区域范围内充分利用时间拜访大批客户。如果销售代表疲于奔命而收效不大,马尔松说,销售经理会寻找原因。原因也许很简单,只不过是初出道的销售代表对客户反应冷淡感到焦虑。

巴恩沃尔诊断,阅读新任销售代表的访问报告,可以帮助经理人很快地发现他的"技能特长"。"有的销售代表擅于抓住客户却拙于达成交易,这样的信息有助于经理人对销售代表的管理。你可以根据该地区过去出现过或未来可预见到的问题来利用他的能力。"例如,在某些情况下,你可以给该销售代表配备一个善于达成生意的搭档。

虽然销售拜访报告对于多数销售代表都有帮助,有些经理却允许部分骨干推销人员不写书面报告。马尔松认为,对于那些奔波在外、业绩不凡的推销能手,最好放手让他们自我管理。

有一位自我管理的销售明星叫PaulBanian(巴里安)。他曾是沃尔帕公司的销售经理,现在是几个销量最高的推销员之一。由于做过经理,他知道销售拜访报告通常是必不可少的麻烦事。"现今,销售经理管理的销售人员比以前多一到二倍。他们需要一些东西来检查自己的销售人员是否占领了市场。"然而,他又证实道:"我所知道的多数推销骨干都讨厌客户拜访报告。他们不需要它,觉得也没有什么好处。"

酬金就是报告

在销售界,巴里安这种推销人员百分之百是靠拿佣金的,因而酬金就成了他们的进度报告。耐人寻味的是,巴里安仍然在写销售拜访报告,只不过是为自己写。他说:"在我四处奔波时,口袋里装满了小纸片。这些纸片提醒我拜访这家客户或跟进那家客户。把这些细节记在纸上可帮我理出头绪来。"

每周工作报告范文6

企划部工作计划书

企划部的主要职责分三个方面:一是企业内部文化的建设,二是企业对外的宣传形象构建,三是产品品牌的建设和推广。至于公司战略的制定,需要各部门共同协商,才能确定。为更好的完成企划工作,我将近期任务和工作流程设计出来。

第/!/一,当前的任务主要围绕产品进行。

一、室内外广告设计。

需要尽快设计出各卖场的统一布置风格,包括色调、样式、材料、摆设等,以免在铺市过程中,产生混乱。而统一的风格,容易对消费者形成多次视觉冲击,形成记忆。室外广告尽量利用橱窗,需要设计橱窗广告的统一风格。

二、社区活动设计。

需要统一展台设计、横幅、海报、彩旗、易拉宝、dm单及公司宣传册。另外,促销人员的服装、名片、工作牌、绶带也要统一设计。展示风格也要确定。

三、网站建设。

企业网站的建设。主要起名片作用,展示企业文化和产品,以及内部沟通。

行业网站的建设。主要起推广作用,利用点击率,推出产品和企业。

四、平面媒体宣传

报版设计、软文宣传。

需要配备人员,设计一名、文案一名、网管一名。

第二,前期准备工作做完之后,就是配合产品上市的问题。

一、产品促销活动的制定、执行、监控和评估。本文来源:文秘站

二、公关活动的制定、执行,包括软硬广告的安排;文稿图片收集; 媒体联系,关系协调等。

三、dm单的派发。

包括夹报、路派、中邮直递、户对户派发、与其它卖场等互换派发等。

第三,活动流程(大纲)设计

a、工作分配表

每周活动策划案确定后,制作工作安排表和人员分工单,以及时间总控表。

b、现场监控

对每一个活动进行现场监控,及时弥补准备过程中所遗漏的或突发事件,同时进行现场拍照。

c、结案:

对每个活动进行总结,每周一下午交结案报告,并将与活动有关的所有文字资料和图片资料整理成文档,归类备案。

d、请款

提前四天填写请款单,将活动所需的经费到位。

e、提前三天填写礼品请领单,到仓库了解库存情况,对于活动中所用的而库存中没有的物品填写物品申购单,确保所动所需用品的到位。

f、人员管理/人员安排

对每一个活动所需的人员配备进行统计和安排,并提出人员支援,或要求招收促销员。另外,确保广场活动和演艺活动的演艺人员和派单人员的到位。

g、活动场地的安排:

对公司活动所需场地进行合理安排,避免场地的过分拥挤和冲突,确保每周都有活动在做。

h、设备管理

对活动所需设备进行合理调配、保养、测试,对所需的设备进行进出库的调试。

i、制作物清单

每个活动所涉及到的制作物填写一份制作物清单,交由设计,内容包括:活动名称、制作内容、数量、设计要求、文案、图片等。

j、海报文案

从策划案中提炼活动内容及主题,同时交由设计制作海报。

k、活动场地布置

包括活动现场的设备布置、海报架和背景架布置、指示牌及宣传单的布置、活动所需用品的布置。

l、活动后清理

每次活动结束,将所有有关该活动的物品(包括桌椅、海报架、背景架、指示牌、宣传单、kt板等)清理干净。

第四,宣传策划设计(大纲)

a、计划 制作每次活动的宣传计划和媒体配合情况。

b、写稿 准备活动报道原稿或形象宣传文稿,公司、产品宣传资料等。

c、记者关系 协调好各大媒体的记者关系,保持良好的合作关系。

d、发稿请款 提前申请媒体公关费用和礼品。

e、资料归档(制成档案表) 内容包括:客户资料;已发文稿资料(原始和复印件资料);企划案(对策划案收集文稿或电子文本);记者名单;媒体资料;广告合同整理;广告样稿收集;dm收集;有关政策及市场动态资料收集。

f、广告合同 广告合同的制作、登记、保管、签订、备案、交 财务等,同时制作合同登记表。

g、广播稿的拟定 对所有的活动拟定广播稿,内容包括:活动名称、时间、地点、活动厂商、活动内容等宣传信息,另外,设计不同节假日的大众性广播稿。

第五,dm单的派发流程(大纲)

a、制作dm派发计划 针对企划活动,确定是否要派发dm,如何派发,派发对象等。

b、确定dm派发费用,填写费用申领单。

c、派发人员、地点确定。

d、派发监督

e、派发方式:路派、夹报、中邮、户对户等。

第六,设计流程(大纲)

a、设计方案 在确定策划案后制作设计方案。

b、卖场布置 节假日或大型活动卖场的布置。

c、请款 填写有关布置用的请款单。

d、配合营销部 制作有关销售的各种图片资料。

e、配合活动执行 制作有关!活动场地布置的效果图,及时交由公司审批。

f、整理资料归档 所有设计稿;签字确认过的稿子原件;设计稿电子文本;印刷品成稿全部归档。

g、制作流程的确定。

第七,策划工作流程

a、每月第一周策划例会 制作下月活动方案,布置本月活动执行。

b、每月第二周策划例会 讨论策划案,编写成册(活动方案、媒体计划、活动经费预算、设计计划、制作物清单、公关计划及费用)