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保安职责范文1
保安主管需要熟练操作办公自动化软件，具备较好的书面及口头表达能力。以下是小编精心收集整理的保安主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
保安主管工作职责11、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;
2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商业广场的安全保卫;
3、负责人员及车辆管理;;
4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;
5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。
保安主管工作职责21.负责医院项目保安团队的日常管理;
2.负责员工培训;
3.团队成员工作质量的监督和协调;
4.领导安排的其他工作
保安主管工作职责31.负责小区住宅安全、消防及停车管理等;
2.负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;
3.带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;
4.及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。
5.保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。
6.完成领导交办的其他各项工作。
保安主管工作职责41、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
2、确保整个商业广场正常安全的办公、休闲、娱乐秩序;
3、建立健全队员值班制度，并负责本部门考评工作;
4、负责组织本队队员学习业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部门建立良好的合作关系。
保安主管工作职责51、协助物业服务中心经理，全面负责社区内部的安全、消防工作及部门内部的日常管理事务;
2、监督、指导培训社区管理员的日常工作，有效培养下属员工独立工作的能力，充分发挥每位员工的工作积极性和主动性;
3、全面负责社区内的安全管理工作，检查落实各岗位工作职责的履行情况，保障社区安全服务的质量;
4、妥善处理突发事件，做好善后工作，并及时、如实向公司提交书面报告;
5、负责完成上级交办其它临时性工作。
保安主管工作职责61.负责秩序维护的全面工作;
2.负责安管类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;
3.负责执行公司检查计划，依据检查结果，提出整改意见，并监督落实;
4.制定项目全年消防检查计划，负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;
5.组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查，保证交通设施、设备的正常;
6.组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理;
保安职责范文2
2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内；
3、监督检查业主装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向管理处主任汇报；
4、负责巡查辖区内设备房、电梯机房及公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知服务中心；
5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员；
6、负责巡查停车场治安、消防情况；
保安职责范文3
一、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责园区的安全，消防工作。
二、组织处理园区内发生的重大治安案件和事故。
三、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。
四、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。
五、开展经常性的法制教育，搞好治安联防工作。
六、负责与地方政府沟通与协调，协助公安机关侦破各类案件。
七、提出园区人防、物防、技防的计划方案。
八、定期向主管领导汇报工作。
保安职责范文4
乙方（家属姓名）：
为进一步加强我变电部的安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，杜绝各类安全隐患和违章行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服不重视和消极对待安全生产的错误思想，形成以“自保、联保、互保”三为一体的安全管理机制，养成全体职工和职工家属人人参与安全管理，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围和安全管理目标，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。经职工家庭商定，特制定本安全互保责任书。
一、职工履行安全互保责任
1认真遵照变电部有关的安全生产法律、法规、规章制度和工作纪律，依法遵章守纪实现安全生产，杜绝在安全生产过程中的任何违章违纪行为。
2、以变电部全年安全目标为依据，遵守安全生产工作制度与工作纪律，切实做到安全生产，确保全年生产工作安全，不出现任何事故，实现全年安全生产目标。
3、自觉落实安全生产措施，在生产工作中穿戴好劳动保护用品；严格按安全技术操作规程操作，发现不安全隐患，及时采取防范措施，防止伤害事故的发生；对任何违章作业者进行警示、制止，有权拒绝、制止违章指挥，并向上级有关领导汇报。
4、认真总结安全生产工作经验，学习安全生产先进职工典型事迹，进一步提高安全生产意识，增强防范安全生产事故能力，确保自身安全。
二、职工家属履行安全互保责任
1、认识安全生产的重要意义，积极参加安全互保活动，履行自己职责，以保证企业安全生产，努力实施爱心平安工程，营造良好的和谐企业环境。
2、在家庭生活中，为实现安全生产，保持家庭幸福美满，要求亲人为了家庭的幸福，坚持安全第一；要认真学习《安全生产工作规定》，杜绝违章；在工作中专心致志，不想与工作无关的事；要认真完成每项工作，不留事故隐患；合理安排业余时间，加强安全生产知识学习，提高安全生产自我保护能力。
3、在家庭生活中，为实现安全生产，督促亲人遵纪守法，做个好公民；自觉遵守企业的各项规章制度，做个好职工；在家休息好，准时上班不迟到、不早退；要珍惜自己生命，做到“四不伤害”。
4、在家庭生活中，为实现安全生产，保证亲人精神饱满上班；在生活上互相帮助、互相关心，共同承担家务、教育子女；做到互相体谅、互相尊重，共同营造和睦的家庭氛围，努力争创“安全文明模范互保家庭”。
本职工（家庭）安全互保责任书一式三份，职工和职工家属各执一份，变电部备案一份。
保安职责范文5
一、部门职责分工
（一）市泉水保护管理办公室
负责对全市泉水保护工作统筹、协调和指导。调度、检查相关部门的保泉工作，对接、承办市名泉保护委员会办公室（名泉办）安排部署的各项工作任务。
（二）市水务局
1、负责泉域内地下水和地表水的统一管理和保护。
2、负责测报泉域地下水位、泉水流量和降雨量,调水补源工程的运行管理并提供水源。
3、负责自备井管理，对重点用水大户实行跟踪检查，对擅自启用、私采、滥采地下水的，依据有关法律法规及时予以处罚。
4、对泉域内新打或更新机井的，与市保泉办共同审核，报市政府研究批准。
5、对泉域内新建、扩建、改建工程项目，负责水土保持方案、水资源论证和防洪影响评价审批。
（三）市住房和城乡建设管理委员会
1、负责百脉泉公园、眼明泉公园和桃花山公园内的泉水管理与保护，全面做好三处公园内泉水控流装置、回灌补源工程的日常管理；要求百脉泉公园、眼明泉公园做好泉水位变化情况日志记录，做好基础性数据的积累及相关保泉措施的研究；承接市名泉办有关名泉保护管理、宣传推介等工作安排的具体实施。
2、科学有序地做好泉水补源工作，在百脉泉水位降至警戒水位时，向市保泉办提出补源申请，待市保泉办回复意见后实施。
（1）百脉泉水位降至59.50米时，启动西麻湾和桃花山回灌补源工程；
（2）百脉泉水位降至58.50米时，启动万泉湖补源工程，水位恢复至59.50米后停止补源。
3、百脉泉公园和眼明泉公园内名泉泉池周围50米范围，新建、改建工程项目，须经市保泉办审核，报市政府批准后实施。
4、城市建设过程中，要求建设单位对需硬化的地面采取有利于雨洪水入渗的措施。对施工需大量疏干排水的，应当采取有效措施，减少排水量。
（四）市发展和改革委员会
1、审批泉域内新建、改建、扩建工程项目时，对可能影响百脉泉水喷涌的项目，须征求市保泉办意见。
2、泉水直接补给区保护范围内的重点渗漏带，下列工程项目不予审批：
（1）新建、扩建、改建影响地表水渗漏的工程项目;
（2）开山、采石、挖砂、取土工程项目;
（3）其他影响地表水渗漏和污染水质的工程项目。
（五）市公用事业局
1、根据保泉工作需要，做好贺套水厂的供水调节。做好城区及周围自来水管网建设与维护，为减少地下水开采提供条件。
2、参与制定（与市物价局联系）并组织实施阶梯水价、城中村自来水改造方案，扩大自来水管网覆盖范围，关闭城中村生活自备井。
3、研究制定并组织实施城市节水管理办法，积极推广应用节水新产品、新设备、新器具、新技术，鼓励社会各界对节水新产品研发推广，并搭建信息平台，促进有价值的节水专利成果尽快转化为节水产品。按照有关规定，强制推广使用国家规定的节水新产品、新器具，并对新建项目使用节水器具进行严格把关。
（六）市地质矿产局
1、负责地质保泉工作，对泉域内各类矿山企业依法严格管理，防止资源开采对百脉泉水造成破坏影响。
2、对柳沟矿区实施重点监控，确保百脉泉水不因采空而泄露。
3、泉域内矿山开发利用保护规划论证，须由市保泉办参加的专家论证通过。
4、严格规范管理山石开采，对破损山体进行恢复治理，减少植被破坏和水土流失。
5、按照市政府确定的责任主体，协调责任主体对矿山企业废弃矿井封堵或回填，防止地下水污染。
（七）市经济和信息化局
1、负责处理好泉域内工矿企业用水与泉水保护的关系，切实加强东风、鑫岳集团所属煤矿的生产管理，尽可能的减少矿坑排水量，确保不对泉水造成破坏影响。
2、根据保泉应急需要，协助水务局、公用事业局等单位做好水资源调度工作。
（八）市气象局
负责泉域内人工增雨作业，做好降雨量预测预报工作。
（九）市环境保护管理局
1、负责泉域内水污染防治的监督管理，确保泉水不受污染。
2、在对泉域内新建、扩建、改建工程项目进行环评时，会同市保泉办对相关文件进行审查。
3、泉域内市政污水管网未覆盖的区域范围内建设工程项目，按要求建设污水处理设施，污水排放必须达到规定标准。已经建成的工程项目，污水排放超过规定标准的，应当限期治理。
（十）市林业局
在泉水补给区保护范围内，负责加快植树造林，封山育林、育草，保护植被，涵养水源，改善自然生态环境。
（十一）市园林局
加强城市绿化建设管理，将“绿色图章”纳入行政审批流程，新建项目最大限度的减少硬化面积，保证绿化面积，增加水资源涵养量。
（十二）市广播电视台、新闻中心
采取多种形式深入开展节水保泉宣传，做到全民动员，社会参与，营造节约用水、爱泉保泉的良好氛围和风气。
（十三）相关镇街（明水、双山、官庄、文祖、枣园、普集）
及时发现和制止辖区内破坏泉水的各种行为，对未经批准、新出现的地下水开采、开山、采石、挖砂、取土等情况，及时向市保泉办报告；不得擅自取直、压实、垫高河道和沟谷，禁止建设污染水质的工业生产设施项目。
二、工作要求
（一）强化组织领导。各保泉相关单位要增强保泉责任意识、大局意识，按照市委、市政府的决策部署，认真履行职能。各保泉责任单位要明确一名分管负责人具体参与保泉护泉工作，定期参加保泉工作会议，及时报送保泉信息。市保泉办要切实发挥牵头作用，强化各项保泉工作的组织协调、督查调度，确保各项保泉措施落到实处。
保安职责范文6
一、行政执法责任制工作领导小组成员
组长：*
副组长：*
成员：*
联络员：*
行政执法责任制工作领导小组办公室设在局办公室。
二、行政执法责任制的工作目标
推行行政执法责任制的总体目标是：强化执法责任，明确执法程序和执法标准，进一步规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平，以此进一步推动环保执法队伍的建设。
三、行政执法责任制的组织领导
建立以局长为组长，副局长为副组长，各科、站、大队、服务大厅负责人为成员的行政执法责任制工作领导小组。副局长为所分管部门行政执法责任的责任人，各科、站、大队、服务大厅的主要负责人为本部门行政执法责任制的第一责任人。
推行行政执法责任制，工作量大，专业性强，工作环节多，时间紧，任务重，要求高，全局上下要高度重视并加强对该项工作的组织领导。
四、推行行政执法责任制的工作内容
1、梳理执法依据。梳理执法依据是推行行政执法责任制的重要基础。
具体要求是：（1）收集范围是各业务科室的法律、法规和规章，不含其它的规范性文件。尤其是最近的法律、法规和规章，要统计进来。（2）排列顺序为法律、行政法规、地方性法规、国务院规章、省政府规章、市政府规章。在法规名称后，须注明制订机关、生效时间和说明环保部门是法定行政主体的具体条款。（3）如正在或即将修订的法律、法规和规章，在其旁边加“”说明。（4）各科、站、大队、服务大厅的负责人核对后，交综合科汇总，由局领导审核后报区法制办审核、备案。
2、分解执法职权。各科、站、大队、服务大厅要以机构改革“三定”方案为依据，按照法律、法规和规章所规定的职能和权限，逐项列出本部门所具有的各项行政执法行为。且不得在法律、法规和规章规定之外，擅自扩大权限。
具体要求是：（1）有行政许可权限的科室，要明确而具体的列出：许可内容、许可法律依据、许可程序和期限。（2）有行政处罚权的科室，要明确而具体的列出：处罚的情形、处罚的种类、处罚的法律依据、处罚的程序和期限。（3）有行政审批权限的科室，要明确而具体的列出：审批的情形、审批的内容和法律依据、审批的程序和时限。（4）有行政强制权限的科室，要明确而具体的列出：强制的情形、强制种类、法律依据。（5）其它环保具体行政行为，如行政征收、登记、备案、监督等，也要从法定情形、法律依据、程序、时限等方面完善和建立。（6）该项工作完成后，书面报局综合科汇总。
3、确定执法责任。局主要领导、科、站、大队、服务大厅的主要负责人为本单位、本部门行政执法责任制第一责任人。副局长对分管工作的行政执法责任制负责。各具体执法岗位的工作人员对自己的违法或不当执法行为承担法定责任。行政不作为和乱作为同样都要承担相应的法律责任。
具体要求是：（1）享有行政许可权的科室，要根据《行政许可法》的规定和要求，明确而具体的列出对不当许可、违法许可要追究相关人员的责任。（2）享有行政处罚和行政强制权的科室，要根据《行政处罚法》和业务方面的法律、法规规章的相关规定，明确而具体的列出对不当和错误处罚或强制的法定责任。（3）其它的行政行为，参照业务方面的法律、法规、规章中“法律责任”规定的内容，具体列出。有些法律、法规、规章因颁发较早，无“法律责任”内容，则参照现行法律的责任规定内容。（4）该项工作完成后，书面报局综合科汇总。
4、建立行政执法责任制评议考核机制。评议考核机制，是检验行政机关和行政执法人员是否正确行使法定职权、是否全面履行法定义务的有效措施，也是推行行政执法责任制的一个重要环节。
考评机制主要内容包括：（1）考评目的：全面、客观、公正的评价行政执法全过程，达到激励先进，鞭策落后，惩处违法违纪行为，监督执法人员更好的履行职责，依法行政，提高行政效率和执法水平。（2）考核形式：区政府对区环保局推行行政执法责任制进行考核；区环保局对各科、站、大队、服务大厅推行行政执法责任制进行考核；各部门对本部门的行政执法人员进行考核。（3）考核坚持公正公开，内部考评和外部考评，自我考评、互评和集体考评，平时和年终考核相结合的原则和方法。（4）关于考核的内容和标准，各科、站、大队、服务大厅要结合实际，制订考核标准，并提交局综合科。
五、推行行政执法责任制工作的几点要求
1、推行行政执法责任制意义重大，工作要深入扎实细致，要明确行政执法主体，细化行政执法权和执法程序，落实执法责任。具体实施中要积极争取区法制办的支持、帮助和指导。
2、推行行政执法责任制关键是落实行政执法责任制。对违法行政或不当行政的单位和个人，可以根据造成后果的严重程度给予限期整改、通报批评、取消先进评比资格等处理。对相关执法人员，根据年度考核情况或者过错形式、危害大小，情节轻重，给予批评教育、离岗培训，调离执法岗位、取消执法资格等处理。对在行政复议和行政诉讼中被认定违法或变更、撤销比例较高的，外部评议满意度较低的，或者消极应对、行政不作为的，责令限期整改，情节严重的，可以给予通报批评或者取消评比先进资格。对在推行行政执法责任制工作中做出突出贡献或成绩显著的单位和个人，给予一定的奖励，并逐渐建立健全行政执法奖励机制。
