五年工作总结范文1
一、七五普法(2016-2020）工作回顾
（一）加强领导、夯实基础，保障普法工作的开展
1、建立“七五”普法领导机构。局领导高度重视普法工作，专门成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组，领并下设办公室，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务科室密切配合的工作格局。
2、制定“七五”普法实施方案和计划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，结合工作实际认真制定了《灵武市工业信息化和商务局“七五”普法规划》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划，明确学习内容，丰富学法知识，确保“七五”普法工作稳定推进。
3、落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务，建立依法行政、法制宣传绩效考评机制，对目标任务进行分解细化，责任到人，做到目标具体，措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结，切实将普法工作作为一项重要工作来考核。
4、建立工作制度，确保普治工作落到实处。一是建立每周一定期学习日制度和学法制度，把普法宣传教育内容纳入学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用1-2天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。
5、落实普法经费，确保普法工作顺利开展。“七五”普法实施以来，我局认真按市依法治市领导小组的要求征订教材，及时购买了网络普法账号、灵武市普法学法考核手册，为全局干部职工自学提供方便。
（二）健全制度，强化学习，提高普法教育实效
为使我局“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证，达到目标要求，我们坚持自学与集中学相结合，法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进本局工作相结合，形成了以全局干部学法用法为重点，以行业依法行政为目标的工作格局。
1、分层次举办法制宣传教育，教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度，领导积极参加市委中心组学习的同时，成立局机关理论学习中心组，每季度学习不少于一次，并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容，形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，每年用1-2天时间对全体干部进行集中培训，每年按照市委普法办和上级业务部门的安排部署，积极组织干部职工参加培训学习，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织全局机关干部职工积极参加市上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标、发放宣传材料、开展送法进企业活动和主题党日活动、召开座谈会等形式，积极开展法制宣传月活动，提高了干部职工知法懂法、依法行政的自觉性。五是认真组织干部职工参加网络普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%，使普法工作深入人心。
2、突出重点，加大领导干部和干部职工的学法力度，不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平，使全局干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。同时，把干部职工学法摆上重要议事日程，先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》《食品安全法》等法规40余篇，为干部职工依法行政、依法管理奠定了基础。
3、以学法用法加强机关党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中，通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款，并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式，加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。局领导在工作中处处起表率作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大从源头上预防和治理腐败力度，促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
4、以学法用法促进转变机关作风转变。学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是转变机关作风的保证。我局始终坚持把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设的一次重要内容摆上工作议事日程。通过学习《行政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和有关专业法规，特别是通过学习贯彻《行政许可法》，有力地促进了工信系统机关作风建设。
5、以学习贯彻《宪法》为重点，在机关干部职工中大力开展依法行政宣传教育。通过采取集中辅导与干部自学、领导讲学与观看电教片、开展知识竞赛相结合等多种方式，重点组织开展了《宪法》《公务员法》《行政强制法》《行政许可法》《保密法》《信访条例》等多项法律法规及条例宣传教育，不断丰富和拓展我局依法行政宣传教育的形式和途径。
6、精心组织法制宣传日活动。每年以“安全生产月”“主题党日”“节能宣传周”“12.4法制宣传日”和“3.15国际消费者权益日”等活动为契机，大力开展法制宣传咨询活动，通过展板文字介绍、照片展示、挂宣传标语、发放宣传资料和现场讲解等多种方式，面向广大群众和企业积极宣传宣传《安全生产法》《环保节能法》等法律法规知识，增强群众和企业参与意识。五年来，共开展各种形式的普法宣传活动70多次，发放各种法律法规宣传资料20余种5000多份，收到了很好的宣传效果。
二、“七五”普法成效显著
(一）法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性，形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯，推动了局机关依法行政工作的顺利开展。
(二）干部职工依法办事、依法行政能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平，加强了全局干部职工学法用法的制度化、规范化建设，提高了干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性。局领导坚持带头学法用法述法，积极参加各类法制讲座、普法考试，并做到依法决策。局一把手主动向人大报告工作和法律法规的执行情况，重大决策和重要活动主动征询各方面意见，推动了行政工作逐步走上法制化轨道。
三、存在的问题
七五普法以来，我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导及干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够，没有能够在普法工作中做出亮点工程。
四、下步工作意见
一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及依法治市领导小组检查验收提出的意见和建议，查找存在的问题和不足，进行完善、整改，建立普法和依法治理的长效机制，推进全局普法工作经常深入开展。
二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流，借鉴、学习先进经验，完善、促进我局普法工作的深入开展。
五年工作总结范文2
中共__市委统战部“五五”普法依法治理工作在市委、市依法治市领导小组的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，紧紧围绕市委、市政府的工作目标，坚持以经济建设为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，按照健全组织、完善制度、细化措施、落实责任的工作思路，扎实推进“五五”普法依法治理工作的深入开展，进一步增强了统战部干部职工和统一战线各界人士的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，我部各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了统一战线各项事业的健康发展。
一、普法工作的基本情况。
我部普法工作在市委、市依法治市领导小组的领导和统一战线各界人士的监督下，以贯彻落实中央“五五”普法规划，落实依法治国方略为重点，始终坚持以抓领导干部的学法用法为龙头，带动普法依法治理工作的广泛开展；以开展“法律进机关”活动为契机，推动依法治理的不断深入。坚持依法治国和以德治国相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，使普法依法治理工作有了长足发展。
（一）明确目标任务，健全组织领导机制。
1、制定普法规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》精神和市“五五”普法规划要求，制订了-20__年普法工作规划，成立了普法工作领导小组。为进一步深化普法工作,适应全面推进依法行政的新形势、新要求，制定了《“法律六进”活动方案》、《领导干部学法用法实施意见》、《普法领导小组职责、议事规则》、《普法领导小组办公室职责》，切实把普法工作纳入规范化、法制化轨道，努力提升统一战线法治化水平。同时，每年都根据上级精神和我区实际制定年度法制宣传教育和依法治理工作要点，明确年度普法依法治理的工作重点，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局，有力地促进了我部普法依法治理工作。
2、完善组织网络。根据人员变动情况，及时调整充实普法领导小组成员，设立领导小组办公室，切实加强对普法工作的组织领导力度，实行一把手负总责，相互联系、相互协调的“五五”普法工作组织领导体系。
3、强化责任落实。实施普法工作目标责任制，抓好责任延伸，制定机关学法制度以及学法检查、监督、考核等措施规定，使部机关普法工作从部署安排、开展落实、检查督促到总结考核逐步形成了制度化、规范化的良性运行机制。
（二）围绕重点对象，把握重点内容，加强机关干部的法制教育。
1、我部中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，全年集体学法两次以上，集体学习有记录。结合统战工作实际，部领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法执政的观念。
2、将“五五”普法工作列入干部培训规划，与干部理论培训并轨运行，认真组织机关干部开展依法执政的学习培训。为了搞好普法教育，市委统战部在经费相当紧张的情况下，为全体干部购买“五五”普法有关的法律、廉政学习资料，方便干部开展自学活动。利用干部政治学习进行辅导学法。积极参加了市依法治市领导小组办公室举办的知识考试。机关干部全部参加了考试，参考率达100%，及格率达100%。
（三）创新普法形式，营造法治氛围。
1、坚持开展“12.4”法制宣传教育活动。在12月4日全国法制宣传日期间，为了配合“12.4”法制宣传日活动，增强宣传力度，在办公室门前悬挂“坚持法制教育与法制实践相结合全面推进统战事业科学发展”的横幅标语，营造浓厚的法律宣传氛围。12月4日，要求大家在办公室观看关于“12·4”法制宣传日的报纸和电视宣传，使大家更深层地了解法律宣传的重要性，收到了很好效果。
2、利用网络宣传学习法律法规。及时下载国家新颁布的行政法律法规，为机关干部学习法律法规知识提供了一个很好的平台。
3、结合统战工作实际，积极开展“法律六进”活动。明确了“法律六进”的指导思想、总体要求、活动内容和活动的具体安排，为实施依法治国基本方略，推进依法治市，建设和谐__营造了良好的法治环境。
（四）认真落实依法执政、依法治理工作。
1、普法依法治理工作，学法是基础，治理是目的。依法执政是客观形势发展的必然要求，我们在抓好法制宣传教育活动和干部学法的同时，更加注重抓好依法执政工作。加强党风廉政建设，坚决反对腐败行为。实事求是，依法执政，全面完成了统战各项工作任务。
2、市委统战部普法依法治理工作总体有规划、年度有计划、年初有安排、年底有总结，建立了普法治理工作专卷。各项工作严格按照市依法治市领导小组的统一安排部署和具体要求，认真抓好落实。普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，长抓不懈。我部将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“五五”普法，为全面提高全体公民特别是(来源：文秘站 ）领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国、建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
二、“五五”普法依法治理工作成效。
（一）机关干部的法律意识和法律素质进一步增强。五年来，机关领导干部和工作人员学法普及率为100%，机关干部通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯，也推动了机关的依法行政。同时统一战线各界人士进一步明确了公民的法律地位，增强了依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。
（二）机关领导干部和工作人员依法办事、依法执政能力明显提高。通过加强国家公务员学法用法的制度化、规>！
三、存在的问题和不足。
（一）“五五”普法依法治理工作得到机关全体干部的普遍重视，但仍需在抓落实方面下功夫。
（二）经过多年的法制宣传教育，机关干部的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。
四、今后要着力抓好的主要工作。
（一）认真做好“五五”普法依法治理总结提高工作。要以这次“五五”普法总结为契机，认真回顾总结“五五”普法依法治理工作，总结经验，查找存在问题，认真研究对策，加以改进提高，巩固“五五”普法依法治理取得的成果。
1、实事求是，保证质量。坚持从实际出发，以此次总结为契机，广泛收集统一战线各界开展普法工作的情况，认真总结成绩和经验，要按照“五五”普法规划确定的目标、任务和本方案要求，建立档案，完善资料，做到听有声、看有文、查有物、评有据。
2、查漏补缺，全面推进。对“五五”普法开展以来的工作进行一次认真的回顾和梳理，查找本部门普法依法治理工作存在的不足和薄弱环节，及时提出整改措施，解决工作中存在的问题，确保“五五”普法规划确定的各项目标的实现，为下一步普法和依法治理工作的启动做好准备。
（二）立足当前，着眼发展，谋划新一轮普法依法治理工作规划。
1、指导思想和主要目标。
⑴指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕十七大精神，突出统战工作特点，继续开展统战法制宣传教育工作，坚持法制宣传教育与履行职能相结合，坚持法制宣传教育与依法执政相结合，坚持法制宣传教育与执法实践相结合，坚持法制宣传教育与服务建设相结合，全面推进统战法制建设，全面推进依法执政进程，为构建和谐__，全面建设小康社会营造良好的法制环境。
⑵工作目标是：进一步提高机关干部职工的法制观念和法律素质，增强领导干部依法管理、依法决策、依法执政水平，增强依法行政能力。同时，面向统战各界开展法律法规宣传、培训，进一步提升统战干部的法律素质，树立依法执政，进一步提高政务服务水平；进一步提升统战各界法律素质，增强法律意识和运用能力。
2、宣传教育的对象和内容。
⑴宣传教育对象。
一是市委统战部机关干部职工。重点是对领导干部、工作人员的法制宣传教育。着力提高领导干部依法管理与决策的能力;着力提高工作人员依法执政的能力。
二是非公有制企业及其他社会组织。重点是对民营企业经营管理人员的法制宣传教育，着力提高其创新意识和能力。
三是统战各界一切有接受教育能力的公民。重点是对派、民族宗教代表人士的法制宣传教育。着力提高其法律素质,增强其运用能力。
⑵宣传教育内容。
宪法及民事、刑事等基本法，科学发展观，社会主义法治观念，社会主义荣辱观。
公务员法、立法法、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、物权法等行政法律制度。
其它相关的法律、法规、规章。
3、主要任务：
⑴建立健全普法工作机制。
①继续设立普法领导小组。市委统战部成立以市委常委、统战 部长高琦任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组。各相关单位也要依此成立本单位的普法工作领导小组。
②健全普法工作机构。统战部普法工作办公室设在办公室，负责普法依法治理的具体工作。
③制定工作规划与计划。结合统战工作实际制定法制宣传教育规划与年度计划，明确主要目标，确定工作重点，分步实施。每年度要有普法工作计划和总结。
④保障经费。各相关单位应当根据开展统战普法宣传教育工作的需要,安排普法专项经费。要保证普法经费及时到位、充足供给,专款专用,保障普法工作的正常开展。
⑵深入开展形式多样的学习活动。
①按照宣传教育的内容，深入学习宪法、国家基本法律和法学理论；学习统战系统法律法规;学习与统战工作相关的法律法规。
②学习以自学为主,结合讲座、培训、观看录像等多种方式进行。
③建立党支部集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度。领导成员学法一般半年l次,全年不能少于2次;公务员每年学法时间不能少于50小时。
④法律知识的学习和考核要作为年度考核、职务任用和晋升的重要标准。法律知识考核不合格者不得任用与晋升。
⑶继续加强普法培训活动。
①法制培训内容应当以宪法、行政法律法规为主要内容,以新颁布的有关法律、法规、规章制度为重点。与统一战线事业相关的法律法规应当全员培训,不留死角。
②坚持法律培训与业务工作相结合,自愿培训与强制培训相结合,全员培训与骨干培训相结合,“请进来”与“走出去”相结合。
③对领导干部、公务员的培训覆盖面保持100%。
⑷深入开展普法宣传工作。
①宣传内容上,根据不同的群体和对象，选择其最密切的法律知识作为重点。
②宣传方式上，针对不同的对象，开展最便捷、喜闻乐见的宣传活动。要与新闻媒体开展合作,充分利用电台、电视、网络等多种载体，同时利用宣传漫画、宣传手册、宣传单等多种方式进行法制宣传。
③在宣传效果上,要以被宣传对象对法律知识、法律意识的接受和运用程度作为评价的尺度。
⑸深入开展多种内容的主题活动。
①继续深入开展法制宣传教育六进活动,把统战法制宣传教育与法律服务相结合。
②继续组织开展好每年“12.4”法制宣传日活动。
③深入开展“光彩事业”活动，依托非公经济代表人士资源优势，为贫困地区脱贫创造有利条件。
五年工作总结范文3
“十二五”期间，在各级政府和行业主管部门的正确领导下，我局深入贯彻十八大精神，落实科学发展观，着力打造服务型、创新型、和谐型和环保节约型行业，为服务地方社会经济发展、服务人民群众安全便捷出行、服务社会主义新农村建设作出了积极贡献，为“十三五”发展奠定了良好的基础。现将“十二五”及2015年工作情况总结如下：
一、五年来的主要工作和成绩
（一）公路基础设施建设为服务发展做出了新贡献
五年来，我局全面完成了“十二五”项目建设计划，“十二五”共完成工程项目投资**亿元。完成公路国省道改建67公里，其中国道G347荷两路37.45公里已完成和远安接壤的3.4公里，省道S277雾莲路50.44公里已完成雾下路29公里，下莲线22公里正在进行，省道S287乐大路68.43公里已完成韩家湾以下35公里，韩家湾至大老林段正在进行。完成地方县乡道改造95.27公里，并成功打造出一批以官庄路、龙雷路为代表的生态旅游示范路。五年来，我局始终坚持质量、安全、廉政三个责任重于泰山的原则，把工程质量放在首位来抓，所建工程合格率达100％，优良率达80%以上。五年来，工程建设增量与提质并进，冷热再生技术、水泥砼路面改造碎石化技术等新技术在工程建设中广泛推广使用，生态环保、资源节约、便民利民的建设理念逐渐形成。
（二）公路养护工作逐步提升到新水平
我局承担468.31公里列养道路养护任务，其中省道184.239km，县道里程158.732km，乡道里程125.339km。五年来，累计完成养护投资1.5亿元。完成沥青（砼）路面大修工程77.9公里，中修15.85公里；改造危桥5座；完成安保工程投资**万元，完成水毁修复投资**万元；积极做好行道树的栽植、补植工作，树木成活率、保存率都达到95%以上。五年来，全区干支年平均好路率83.3%，养护综合值83.12。五年来，我局注重打造“畅、洁、绿、美、安、舒”的夷陵公路新形象，坚持领导分片包线督办制度，积极探索、大胆实践路政养护一体化管理新模式，，提高了道路日常巡查质量；不断加强危岩治理工作，增设警示标牌实行造册建档，加强现场监控；不断加强基层场站设施建设，投入**余万元对4个养护站基础设施进行维护，并以养护站为依托，建立应急抢险中心，组建应急抢险队伍，行业应急反应速度与处置能力得到全面提升。
（三）行业管理树立了宜昌路政文明窗口的新形象
五年来，我局坚持强化文明执法、依法行政建设，提升路政执法队伍的整体素质，路政管理实现了内业管理制度化，外业工作规范化，杜绝了越权执法、违规执法、粗暴执法、不廉洁执法现象的发生，无一起错案发生。五年来，我局厉行执法队伍准军事化管理，强化队伍操作和执法队伍培训，锻炼出了一支能执法、敢执法、执好法的执法队伍。五年来，我局积极争取区政府支持，争取部门协作，构建了以路政管理为主，相关乡镇及部门配合的公路管理的综合治理机制，有效解决了公路沿线乱倒垃圾、乱搭乱建、乱设标牌、超限抛洒四大难题，先后12次对公路秩序集中整治，环境治理效果明显。五年来，我局不断加强治超站建设，根据“四统一”工作要求，投入资金**多万元，在全市公路系统率先完成了执法场所外观整治、执法标志统一、交通执法证件更新和执法人员换装工作。坚持不懈做好超限运输治理，推行流动治超，依法查处超限车辆，超限率始终控制在5%以内。五年来，我局路政案件查处率、结案率均达100%，有效地维护了路产路权，确保了干线公路的安全畅通。我局路政大队、姜家湾超限站两次代表全省交通运输执法单位接受交通运输部考核检查，得到一致好评。
（四）内部管理逐步建立和完善了新机制
五年来，我局内部各项管理不断完善。一是建立财务管理新机制，实行经费预算管理，规范公务接待，加强内部审计监督，实现了财务管理科学有序。二是积极主动全力争取到地方政府和财政支持，争取财政资金解决了职工住房货币化兑付的遗留难题，保证了职工正常的福利待遇和全局上下的稳定，维护了单位和谐稳定局面。同时，我们还争取社保资金，消化了退休职工因历史原因形成的单位负担。三是建立机务管理新机制。五年自购置机械设备和争取上级补助我局机械设备29台套，增加设备资产825余万元，机械设备完好率和使用率大幅提升。四是强化安全管理新机制落实，全员安全意识和责任显著增强，连续五年安全生产态势保持平稳。五是逐步建立工作绩效考核机制，加强工作绩效考核，提高了职工积极性。
（五）党建、文明创建工作不断取得新成绩。
五年来，我局高度重视党建研究、人才培养、公路文化建设、党风廉政建设等工作，通过文明创建、典型培养等活动，有效改变了职工的精神面貌，提升了行业在社会群众中的形象。
我局始终坚持加强作风建设，积极教育和引导干部职工按照科学发展观的要求加强作风建设，围绕党中央八项规定，认真践行“三严三实”，大力整治工作作风，努力克服“庸懒散软奢”等行为，促使干部职工自警自省自励，努力提升行业服务质量和服务水平。
我局始终坚持以勤廉要求抓队伍建设，以确保“四个安全”（权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和干部成长安全）为主线，以落实党风廉政建设责任制、完善廉政监管体系为抓手，深入开展“廉政公路从我做起”、“民主评议政风行风”等系列活动。通过廉洁自律承诺书、党员干部家属助廉承诺书的签订，扩展廉政监督范围；通过廉政警示教育、发放廉政教育读本、党员干部廉政知识测试等系列活动，渲染廉政文化；通过对重点环节、重点部位、重点岗位腐败风险点加强排查和防控，构筑反腐防腐墙，将党风廉政建设提升到了一个新的水平。我局以打造“廉政阳光示范工程”为载体，进一步加强工程建设领域突出问题的治理。实行“领导双责任、工程双合同、资金双监控、管理双监督”的监督管理模式，进一步形成监督合力。创新管理，阳光操作，在项目建设中采用竞价采购机制，对原材料采购进行询价、竞价后确定供货商和价格，过程公开透明，有效杜绝材料采购中的腐败行为，节约建设成本。
五年来，我局坚持加强人才队伍建设，大力开展岗位技能培训和竞赛活动，对养护、工程、路政等部门有计划地进行综合培训，推动业务能力和水平进一步提高。我局积极争取地方政府组织人事部门支持，采取多种方式录用适用人才。五年来，通过人才引进、事业单位招考等方式选拔录用工作人员32名，有效缓解了职工队伍青黄不接的现状，为公路事业持续发展储备了后备力量，提供了有力的人才和智力支撑。
五年来，我局持续深入的开展文明单位、文明机关、文明窗口、文明线路的创建活动，全面加强核心价值观教育，不断提升文明行业创建水平。连续五年获得区级文明单位称号，2014年获得市级文明单位称号， 2012年获得宜昌市五一劳动奖章”。局档案管理保持国家AA级。雾渡河养护站、姜家湾超限站等基层站所先后被表彰为“全省公路系统文明示范窗口”、“五星级文明站”、“人民满意站所”，涌现出杜南清、张宜、刘卫、卢祥红、黄名权等一批爱岗敬业的劳动模范和技术能手，刘卫获得“湖北省五一劳动奖章”，被交通运输部表彰为“全国交通技术能手”，杜南清、张宜分别获得“宜昌市五一劳动奖章”。
二、五年来积累的经验和存在的问题
（一）五年来积累的经验
1、抓好班子建设是保证公路事业发展和兴旺的关键。我们深刻体会到，“火车跑得快、全靠车头带”。一个单位只有好班子才能带出好的队伍，干出一流的业绩。面对困难、问题、诱惑、成绩和荣誉，每个班子成员、中层干部都是心中有事业、有群众，时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度，团结协作，勤政廉政，迎难而上，克难奋进，保证了公路事业的稳步发展。
2、提升执行能力，提高队伍素质是保证公路事业发展和兴旺的根本。五年来，我们体会到，全体干职工没有担子，就没有压力，没有压力就没有动力。只有对每项工作都提出具体的目标和要求，坚持绩效挂钩，加强考核管理，抓好精细管理，才能提高工作的质量和效率；只有坚持以人为本，不断加强对干部职工的教育培训，才能提高队伍素质；只有加强思想政治工作，妥善解决好历史遗留问题，认真对待和妥善化解矛盾，关心职工利益，逐步提高职工福利待遇，才能营造和谐干群关系，才能充分调动职工的积极性、创造性，增强单位的活力。
3、争取多方支持是保证公路事业发展和兴旺的有力保障。我们体会到，公路事业发展，离不开各级领导、各级部门的支持，离不开社会公众的支持。五年来，我们积极争取地方政府各级领导和全社会重视、理解和支持，加强与市主管部门和区直各级各部门的联系，与各单位和乡镇建立了良好的工作协作，不断加强新闻宣传，树立部门良好的公众形象，为公路事业发展创造了良好的外部环境。
4、坚持不懈地抓好安全生产、廉政建设和维护稳定是保证公路事业发展和兴旺的基础。任何时候，都不能忘记公路部门是安全生产和反腐倡廉的重点部门，是社会和群众关注的焦点部门，必须要有如履薄冰如临深渊的危机感和责任感，任何时候必须不忘维护单位内部稳定和社会稳定，必须实实在在抓好安全生产、廉政建设和维护稳定各项措施的落实。
（二）五年来存在的问题和建议
1、公路建设、养护补助标准偏低。
目前，我省国省干线公路建设补助标准仍是十年前的标准，经济社会的快速发展，劳动力成本、材料价格的持续上涨，导致部省补助投资占总投资比例逐年下降，而地方配套资金缺口却呈逐年上升的趋势，许多债务直接落在公路部门身上。基层公路部门负担重，也造成公路建设标准和质量进一步降低。同时养护成本投入不断增加，经费不能提供有效的保障。经济发展带来的车流量的增加势必造成道路损害的上升，按照以人为本、以车为本的要求，对公路养护的考验越来越高，道路损坏加剧，养护经费捉襟见肘。因此建议上级部门在“十三五”大幅度增加养护经费的投入。
2、公路行业管理体制与经济社会发展不相适应。
目前，县级公路管理机构既代表政府担负着公路管理的行政职能，又承担着公路建设、养护、施工、设计等生产任务，是政、事、企合一的管理体制，事企不分，缺乏活力和竞争机制。同时，行业与地方的双重管理，致使基层公路部门的工作任务重，资金缺口大。
3、现行治超政策不完善，治超形势严峻。
利益驱动形成了超载超重车辆的常态化，尽管路政管理部门常年利用“路政宣传月”等形式，对公路法律法规进行了大量的宣传，但从社会对公路法律法规的了解程度看，效果并不理想，驾驶员、承运人及公路沿线厂矿、企业、单位爱路护路意识还比较淡薄，路政执法的社会环境并不理想。部分组织、集体和个人为了各自的集团利益或私人利益，从事各种违反公路法律法规的行为，以实现各自利益最大化的目的，导致公路部门管理任务加重，管理难度加大。因此，建议上级部门推动立法，建议立法部门对《公路法》与《道路交通安全法》中关于车辆超限超载的管理权限进行明确，统一执法标准，对于执法实践中难以具体操作的原则性条文做出具体操作规程，并对数额较大的罚款制定标准，以有效解决因自由裁量权过大而导致的处罚不当的问题，维护法律统一性、严肃性和权威性，以提高管理效率。
三、关于今年的工作
2015年是 “十二五”规划的收官之年，也是“十三五”规划的谋划之年。今年，我局在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕城乡统筹发展，坚持“交通先行”理念，大力践行“甘当铺路石，愿为新愚公”的核心价值观，以项目建设为支撑，以机制创新为动力，以“三严三实”为准则，全局上下自觉适应新常态，注重精细管理，狠抓工作落实，圆满完成了年度目标任务。
（一）克难攻坚，项目建设成绩斐然
1、精心组织，全力以赴推进“十二五”项目。今年全局续建工程项目3个，新开工建设项目11个。针对开工项目多，任务重、压力大的实际，我局举全局之力，精心组织，调动一切有利因素，聚集一切积极力量，突出重点，不遗余力，全力以赴，以超常规速度迅速推进项目建设，全年完成建设投资**亿元，进度快、质量好，得到了社会各界和领导的一致好评。百岁溪大桥突破施工瓶颈，下部构造基本完成，年度完成货币工作量1042万元，形象进度53.4%。
2、想方设法，主动破解项目施工中的难题。为解决项目建设中管理、施工人员不足的难题，我局在退休人员中精挑细选，对责任心强、有一定管理能力和技术特长的进行返聘，有效缓解了人手紧张的局面；在莲沱大桥加固改造和百岁溪大桥建设中，我们采取聘请市级交通公路专家做技术顾问，或者在关键环节邀请业内专家现场指导，为施工的顺利推进提供了可靠的技术保障。
3、严格管理，坚定不移执行竞价采购制度。各项目严格执行工程“大宗原材料竞价采购”制度，对原材料采购、劳务分包进行询价、竞价后确定供货商、劳务队和价格，过程公开透明，严格控制材料质量，降低了成本，有效杜绝材料采购中的腐败行为。强化质量意识，选派业务水平高，责任心强的人员组担任质量检测和工程技术负责人，重视质量检查检测。各项目部把好队伍、设备、工艺、监理和检查“五关”，做到严格选择施工队伍，严格按设计、规范施工，控制好施工每道工序、每个环节，绝对服从监理工程师现场管理。局总工办、工程股每周不少于一次质量巡查，注重关键工程、关键部位、关键工序、关键环节检查监督，及时督促整改质量问题，加强附属工程质量管理，有效保证了工程整体质量。
4、认真谋划，努力推进“十三五”前期工作。今年，在区交通运输局明确我局为项目前期责任主体后，我局迅速行动，积极协调，争取“十二五”未改善的国省道改建任务，完善了“十二五”三条国省道（荷两线、雾莲线、乐大线）初设批复及施工图设计工作，为项目顺利开工创造了条件；完成了“十三五”国省道提等升级的申报工作，初步完成了峡安线、雾殷线、汉宜一级公路的工可编制工作，项目前期工作取得突破性进展。
通过近几年项目建设，一是全局上下锻炼出一支战斗力强的专业施工队伍，培养了一批优秀的项目经理、技术负责人、安全协调员和身兼多职的机驾队伍，为顺利完成各项建设任务奠定了基础；二是在项目建设中牢固树立了五种意识，即质量意识、安全意识、创新意识、环保意识、服务意识；三是修建了一批有鲜明个性的特色示范路；四是执行了一个好的原材料、劳力竞价采购制度，从源头上堵住了不廉洁现象的发生。
（二）创新机制，养护面貌焕然一新。
一年来，我局大力营造“全面迎国检、全员迎国检”的浓厚迎检氛围，以实施养护十大工程活动为抓手，改善路域环境，完善内业基础，全面促进了养护质量提高。全年干支优良率83.3%，MQI值83.12。
一是完善机制抓养护。完善管养一体化机制，健全养护绩效考核体系，组织开展劳动竞赛，制定《养护管理考核评分细则》，建立了以单位和个人为责任主体的考核体系；建立班子成员联系点制度，加大督导力度，确保养护站各项工作落实到位，促使各站养护生产、内业管理、生产质量呈现了崭新局面，增强了养护工作活力。
二是活动助推抓养护。开展以“清扫路面、清理边沟、清除路边长草杂物、清洗标牌护栏。”为主要内容的“四清”劳动竞赛，各站针对管养道路实际情况，制定了切实可行的实施方案，全年修补油路坑槽26420m2, 清挖边沟695.6km，清除堆积物7223m3，疏通桥涵98座，清洗钢护栏49622 m，路面清灌缝78128m，绿化刷白14200株，活动重点突出，路基养护进一步加强，路容路貌全面提升。
三是加大投入抓养护。精心组织，完成汉宜路、宜兴路大中修17.5公里。积极开展“平安工程”建设，投入水毁抢险资金**万元，修复挡土墙19处1153.57m3，清理塌方3651 m3；投入安保建设资金120万元，修复波型钢护栏1184m，钢筋砼防护墙油漆刷新6756.05 m2，标线7680.8m2,安装广角镜25套、标志牌71套、道钉300颗、示警桩133个、道口桩724套；全面检查桥梁运行状况，掌握了辖区内桥梁技术及安全情况，补充和完善了危桥数据库，为危桥处置提供了科学决策依据。加强对四、五类桥梁的交通管制，莲沱桥加固工程稳步推进，完成马家河桥、大庙桥加固工程；危岩安全隐患逐一排查建档，分类处置，道路通行安全能力明显改善。
（三）争创一流，路政管理成效显著。
针对涉路违法常态化和执法人员不足等困难，通过完善管养一体化机制，大大提高了路政管理效能。
一是进一步加强队伍建设。坚持军事化训练和法律法规学习，提高路政执法的战斗力，上半年开展各类执法培训3次，全面提高了路政行政执法能力。
二是进一步完善管养一体化机制，强化管段责任。我们毫不动摇地推行“公路管养一体化”， 实现路政管理和养护工作紧密结合，无缝对接。各路政中队进驻各养护站联合办公，实行管段执法责任制，以区域养护路段为监管重点，确保每条线路的日常巡查，发现问题及时处理。今年共拆除非公路交通标牌77块，清理乱堆乱放677处，清除摆摊设点124处。路赔案件立案32件，结案32件，立案率100%，结案率100%，有效地保护了路产路权，提高了路政管理和养护的工作效能。
三是进一步营造执法环境。充分利用各种渠道对有关法律法规进行了广泛的宣传，利用路政巡查车在沿线乡镇开展流动宣传。开展路政执法宣传月活动，共出动宣传车22台次、涂写标语16处、悬挂宣传条幅46幅、发放宣传资料900余份。
四是进一步加强超限管理。坚持疏堵结合，固定治超与流动监测相结合；在治超站、交通要道、国省干线开展区域联动治超；争取地方政府支持，公安部门配合，大力整顿恶意超载、短途转载磷矿石及无防护设施运输砂石料等抛洒污染路面车辆。共检测货运车辆42740台次，查处超限车辆2073台次，超限率控制在5%以内。
（四）规范管理，行业发展稳定有序
结合开展“治庸问责”、“三严三实”，加强内部管理，提能增效明显。
一是狠抓执行力建设。坚持行政办公会议制度、局长办公会议制度，做到科学民主决策，工作事事有计划，件件有安排，工作有时限，落实有督办、有检查、有考评，有落实，全局上下在以“三严三实”为准则，进一步转变作风，增强纪律性和时效意识，执行力明显加强
二是狠抓制度落实。严格执行《公务接待管理办法》、《机关车辆管理办法》等制度，加强了财务审计、日常考勤和值班制度；各养护站完善各项基础制度，各单位的制度更加健全。
三是狠抓安全管理。坚持“安全管理重在防控”的理念，不断深化安全教育，加强安全文化建设，创新安全例会和活动日制度，扎实抓好“百日安全生产竞赛”、“安全生产月”、“公路安全保障月”等活动；坚持落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，完善安全责任体系和考核机制；坚持加强日常检查，加强重点部位、重点环节和重点时段安全管理，坚决贯彻工程建设开工前的安全许可制度不放松，坚决整改薄弱环节和事故隐患；注重加强与公安交警部门协调，努力降低涉路诉讼风险。
回眸全年，硕果累累。 “十二五”规划的全区公路项目全速推进，公路养护质量指标明显提升。“十二五”期间，我们建设了一批产业示范路、城乡统筹示范路、生态旅游示范路，打造了一批独具“夷陵个性”的交通示范工程。我局周密布署、精心组织，圆满通过了全国干线公路养护管理大检查。与此同时，“十三五”规划的部分项目已经全面启动并迅速推进。这些成绩的取得，与我局的队伍建设分不开，今年以来，我们的队伍建设更加稳定、更富成效，全体干部职工精神饱满、团结友爱、奋发向上，为夷陵公路事业的发展立下汗马功劳。
四、2016年主要工作任务
2016年是“十三五”规划的开局之年。十八届五中全会提出，实现“十三五”发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立、切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，这一理念同样也是指引夷陵公路事业发展的全新理念。新的一年，我们要抢抓历史机遇，迎难而上，开好局，起好步。
（一）项目建设：在项目建设上，要秉持“公路为民生服务、交通为产业服务“的思路，结实夷陵实际，精心组织、科学调度，确保优质高效完成区局和市局下达的各项建设、大修任务，完成危桥改造及安保工程建设任务，确保工程质量合格率100%，优良率90%以上，质量监理监督率100%，争创一批优质示范工程，建设一批富含创新、绿色、生态等元素的示范工程。全力推进荷两线、雾莲线、乐大线建设工作，力争完成峡安线、雾殷线、汉宜路一级公路前期工作，至少开工建设一个项目。
（二）公路养护：确保干支年平均优良率达到或超过市局下达的指标，继续保持全市考核领先的地位，完成区局下达的通乡公路及其他养护生产任务指标。打造官庄生态景观路、小鸦一级公路养护精品。
（三）行业管理：确保路政巡查率达80%以上，路政案件查处率达100%，结案率达98%以上；执法文书使用率达100%，案卷合格率达98%以上，确保年度车辆超限率控制在5%以内；杜绝公路“三乱”。
（四）安全生产：全年无重特大安全责任事故，不发生治安刑事案件，无重大越级上访和集体上访事件，争创全系统安全生产先进单位。
（五）文明创建：巩固超限检测站部级示范站创建成果；巩固小鸦文明示范路创建成果；在全区和全市行业树有较大影响先进典型；确保市级文明单位，确保全市公路系统先进单位荣誉，争创全省公路系统先进单位。
五年工作总结范文4
回头想想，基本与自己当初设定的目标一致：毕业后的头五年是自己积累及锻炼自己能力的时间！在这期间我失败过、抱怨过、否定自己过，到最后终于能清楚看到自己的不足和需要改进和提高的地方重新努力积累自己。现在再看看自己对成功开创事业所需具备的能力或条件跟五年前又是不同的认识，五年前，觉得只要自己能力强就行；但具体需要那方面的能力，能力有什么作用？都不是很清晰，当时可能唯一能确定一定要具备的能力就是沟通能力！但今天我已经有了比较明确和清晰的框架：
一、沟通能力 做人做事离不开与人沟通，沟通能让你获得别人的认可、消除彼此的误会、更重要的一点在管理这块一定需要有很强的沟通能力，这样才能更好的理解上面领导的指示以及手下的心声!这个能力也是要在社会上生存所必备的，因为你无法获得别人的认可，怎么推销得出你自己？
二、 人脉 俗话说得好，在家靠父母，出门靠朋友。这里就是在说人脉了：每个人都有自己专精的领域，你不可能各行各业都能自己涉足，更多的时候你需要别人的帮助。更重要的一点，当你的人脉越广，你能获得的信息就越多，而现在这个社会掌握越多的信息就意味着越多的商机；其次在获得信息的同时，你的人脉越大，你就越能有效的将能合作的关系串联起来，更容易达到获利！简单的说人脉就像蜘蛛布的网，网越大，你的收获也大！
三、 数据分析 现代社会有好多东西都是隐藏起来的，从表明来看，你是看不出别人的想法和意图。谁也不会那么傻，大张旗鼓的去告诉别人什么什么能赚钱，懂的人多了，就意味着能获取的就少了。但是如果你能将数据汇总，从中进行分析，就能判断出别人隐藏在表面之下的真实意图，从而作出正确和及时的布局和反应。
四、 市场分析及预测 现在要做事，都首先要分析市场：一个商品有没有市场需求，需求量的大小，市场需求的变化会如何。如果这些你都不懂，那你去做的那件事十有八九会黄，成功了也只能说你运气好。简单的说你去做道题目，知道答案的情况下，你肯定能做好；什么都不懂的情况下，你只能靠运气！
五、 人员管理 社会发展到现在，不在是个人之间的比拼，而是团队和企业之间的比拼。如果没有好的团队，你就算再厉害，也不能和别人的整体抗衡。蚂蚁个头很小，但蚂蚁群体却能做到很多别的动物做不到的事。但好的团队就意味着要对内部的人员进行有效的管理：如何让团队保持有战斗力、进取心，如何平衡团队内部的人员关系等等。一个处理不好，说不定你的团队就会分崩离析，你又要从头开始。
五年工作总结范文5
我县高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为事关国家安全、涉及长远的大事来抓，做到有明确的任务指标，有具体的实施计划，县上专门成立了由党政一把手担任正副组长，驻军部队领导、分管领导和县直部门领导组成的双拥工作领导小组，并从宣传部、武装部和民政局抽调_名工作人员，在县民政局设立双拥工作办公室，明确各县直部门及各乡镇“一把手”为第一责任人，主管领导为直接责任人，为双拥工作的全面、深入开展提供了有力的组织保证。今年，我县把拥军优属工作纳入了全县精神文明建设的总体规划，并实行目标管理责任制，对各项双拥工作及优抚安置政策的落实均制定了严格的考核办法，极大地调动了各级各部门抓拥军优属工作的积极性，使全县拥军优属工作进一步规范化、制度化，在全县形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门配合共同抓，上下结合层层抓的良好局面。二、加强宣传教育，增强国防观念和双拥意识
为了加强国防意识教育，增强国防观念，我县在全县各族群众以及党政机关干部中开展了多层次、多方位的国防教育工作。大力宣传党中央、国务院、中央军委关于国防建设的方针政策和《国防教育法》、《__*自治区国防教育条例》，宣传国防和军队现代化建设成就，围绕推进中国特色军事变革和作好军事斗争准备，认真部署，精心组织，广泛动员，深入落实，掀起全民国防教育的热潮，努力增强全民国防观念和忧患意识，在全社会形成关心和支持国防建设的浓厚氛围。
一是加强了对领导干部的国防教育。县委、政府坚持教育者先受教育，领导者率先垂范，不断深入进行对领导干部的国防教育。使国防教育由“软任务”变成了“硬指标”；在坚持组织五套班子领导过“军事日”的同时，利用参加党校培训、党委中心组理论学习、重大节日和重要会议、部队重大军事演练、到部队现场办公等时机，组织领导干部学习国防法规，听取军事工作汇报，使国防教育贯穿于全年、渗透于领导活动之中；由“重挂帅”到“亲自抓”的转变。全县各级领导干部既挂帅，又出征，带头学习国防建设，积极组织和带领广大干部群众投身国防事业。
二是加强党政干部的国防教育。各单位非常重视国防教育，将国防知识的学习纳入全年学习计划，采取集中学习，请专家做国防报告、举办座谈会、播放纪录片，阅读国防教育报刊等学习形式，增强了广大干部职工居安思危的忧患意识和爱军习武的责任意识。
三是狠抓了民兵队伍的国防教育，通过每年基层民兵应急分队人员的军事训练、执勤、巡逻等活动对应急分队和治安分队人员进行国防教育和形势教育，使民兵预备役人员懂得自己的责任，自觉地履行自己的义务。
四是抓住每年春节，“八一”以及征兵等时机，利用广播、电视、宣传车、标语等形式，对普通民兵和广大人民群众进行教育。
五是加大了对中小学生国防教育的力度，增强了国防观念和国防意识。为了适应新时 期人才培养目标，县教育局把中学新生入学军事训练纳入各学校德育教学的必修课，对学生军事训练内容和课时作了明确规定和保证。结合体育课教学对学生进行队列训练，学生宿舍参照内务条令进行管理，做到学生日常行为军事化。发挥政治课、历史课、地理课课堂主渠道作用，有意识的向学生渗透国防知识。通过举办演讲、报告会、放映革命战争题材影片，开展军营一日、军事夏令营、军事游戏等学生喜闻乐见的活动，提高国防教育的吸引力。____年根据《国防教育法》的要求，采取课堂教学与课外活动相结合，利用每年的夏令营和新生入学组织中小学生参观国防基地，进行军训。____年以来全县共建立少年军校__个，_____多名青少年学生通过接受国防教育、军事训练，学习和掌握系统的国防知识和必要的军事技能，树立牢固的国防观念。五年来城区受教育面达__以上，农牧区受教育面达__。
三、拥军动真情，优属办实事
我县依照《军人抚恤优待条例》《退伍军人安置条例》等法律法规，认真落实拥军优属政策。
_、落实优抚政策，夯实稳定基础。一是按照政策规定按时足额发放了各类抚恤定补金。依照国务院《军人抚恤优待条例》《退役军人安置条例》等法律法规，严格按照自治区规定的各类优抚对象抚恤金标准和增幅标准，为重点优抚对象按文秘站:时足额发放了抚恤定补金。使我县___名重点优抚对象完全按国家规定享受抚恤定补、伤残金待遇。保障了优抚对象的生活水平与本地经济发展水平同步提高。五年来为烈属、病故军人家属、伤残军人发放抚恤金______元，为在乡老复员军人发放定期定量补助金_______元。二开展重点优抚对象普查工作。为了全面掌握我县优抚安置工作进展，解决烈士家属、牺牲病故军人家属、残疾军人、老复员军人、现役军人家属实际问题，我县于_月_日召开民政助理员会议，专门对此项工作进行了安排。经排查我县重点优抚对象共___人，其中烈士家属_户_人、病故军人家属_户_人、残疾军人__人、在乡老复员军人___人。现役军人家属___人，其中农村义务兵家属__人。二是建立重点优抚对象抚恤补助自然增长机制，按照自治区规定的标准按时足额发入各类重点优抚对象抚恤、定补补助金__.__万元。____年为__名伤残军人发伤残金______元。享受定期抚恤对象_户_人发抚恤金_____元。享受定补对象___人，发定期抚恤金______元。三是积极筹集落实义务兵家属优待金。我县历来十分重视做好义务兵家属优待金的兑现工作，本着再紧不能紧了义务兵家属、再苦也不能苦了义务兵家属的态度，每年都能足额按本乡（镇）上年人均收入为义务兵家属发放优待金。____年—____年，全县农牧区六个乡镇共为___户义务兵家属发放优待金______元，并给_位烈属发优待金____元。其中__镇____年军属每户享受优待金____元，居全州之首。____—____年农村义务兵家属优待金由县财政转移支付，这两年共为全县___名农村义发放优待金______.__元，__*林场为两名义务兵家属在发放____元优待金基础上，又划拨土地__亩。四是努力做好安置工作。我县从维护社会稳定，促进经济发展的大局出发，克服安置困难，把退役士兵安置工作作为一项政治任务来完成。五年来，我县每年都专门召开了退伍军人安置工作领导小组会议，对解决好退役士兵安置工作做了详细、周到的安排，并要求各单位、各部门必须把退伍军人安置工作做好、做细、做实。县民政局召集城镇应安置工作的退役士兵学习国家有关文件规定，劳动人事保障局领导向退伍军人介绍了我县劳动就业形势及市场经济条件下的劳动就业方针政策等，教育退伍军人继续保持部队优良传统，引导退役士兵转变择业观念，体谅地方政府困难，服从组织安排。同时，多次主动与__纺织集团、__建设集团等企业联系，寻求安置岗位，使___名退役士兵得到了妥善安置。保证了五年来安置任务的完成。
_、切实解决困难复转军人及家属的实际困难。为解决好烈士家属、牺牲病故军人家属，残疾军人、老复员军人、现役军人家属的实际困难，我县于_月_日召开各乡镇、有关部门主要领导参加的双拥工作会议，专门对此项工作进行了研究和安排。在全县_个乡镇“一把手”亲自抓，反复排查的情况下，确定我县需要帮助的复转军人___人，根据每个人的情况制定相应的帮扶措施。重点解决伤残军人和在乡老复员军人生活和就医问题。
一是将城市困难复转军人中无固定收入和自身有疾病或残疾的城镇复员军人（包括家人有疾病）__人纳入城镇低保范围；针对_户有子女上大学的特困复转军人家庭，由县解困办从城市解困资金中给每户____元的补助；劳动就业部门从公益岗位中协调_个清洁工岗位，鼓励生活困难复转军人就业。
二是经排查农村复转军人主要存在看病、住房方面的困难，对看病就医难的___名复员军人，将其纳入到农村合作医疗中，其参加合作医疗的费用的个人部分由县民政局支付，共计____元，县财政从扶贫资金中拿出_._万元给_个乡镇各____元，重点解决农村合作医疗费用报销外的医疗费用。对生活困难、住房条件差的__名农村老复员军人，由县财政从优抚资金里拿出_._万元（每个乡镇____元），解决其参加农村合作医疗的前期费用。将居住在农村的___名重点优抚对象纳入到农村合作医疗中。每人参加合作医疗的__元费用全由县民政局支付，共支付____元。县残联已确定_户残疾复转军人，将其列入抗震安居房改造补助范围，将给予每户____-____元补助。
_、做好复员干部及无军籍职工的安置服务管理。
一是建立健全了_问题联系会议制度，耐心细致做好思想工作，对复转军人工作、生活情况进行了深入细致的调查，全面摸清了实际情况，目前，我县共有__ 名复员干部，其中居住在本县的有_人，这些转业、复员干部生活有保障，思想较稳定，没有出现_问题。
二是及时解决了原十五医院无军籍职工严发信等四名职工医疗费用的问题，从今年起每人每年享受____元医药费的待遇。
五年来我县共接收无军籍职工__名，按规定及时兑现他们的工资、医疗，使他们幸福的渡过晚年生活。
_、支持部队建设，热情为驻军服务。____年以来，县委、县人民政府在财政十分困难的情况下保证了武警中队和消防中队的供养，并给武警部队增加了_._万元的经费，以解决他们的办公经费不足问题;给消防中队在计划之外又拨付__万元用于他们的基础建设。为消防中队增拨基础建设费__万元。____年筹集资金___余万元，帮助县人武部建弹药库、民兵训练和国防教育基地。
县教育局把解决军人子女入学入托问题作为重点工作加以落实。凡在我县驻军子女符合入学、入托年龄的，放宽招生政策，自主择校。这意味着军人子女可以自由选择学校上学，学校不额外收取任何费用，再次把部队与广大人民的心贴近了。
今年县民政局为现役军人李__在部队训练期间被车撞，直到该同志复员时此问题得不到解决。经民政局领导多次与该部队联系，双方达成共识，部队给李__赔付_万元损失费，使李__高高兴兴复员回家。
四、拥政爱民深入人心。
我县有驻军部队_个，荣军医院_个。驻县、武警部队与驻地有着十分密切的地域、经济等方面的联系。军地、军民无论是部队所在或是老百姓，无论在城市或是农村，多年来一直互相保持着鱼水般的关系。你支持我，我支持你，为__*县的经济发展、城市建设和部队的建设共同努力着。
驻军部队把驻地当故乡，视百姓为亲人，模范执行党和国家政法规，严格遵守群众纪律，好人好事层出不穷。____以来，驻县各部队积极参与我县的各项建设，完成了植树造林、积雪清扫和垃圾漕运等工作，为__*镇捐款_._万元，帮助_户贫困户脱贫，经常派出优秀官兵帮助学校军训。县人武部在抗击“非典”和_号病疫情控制工作中，出动民兵____人次，在交通要道设卡，有效地防止了疫情的传播；积极配合县政府协助处理某部农场与__湖农场的土地纠纷；成立了防汛应急分队，定期组织民兵预备役抗旱、防汛实战演练。军医学校利用节假日组成医疗队举行义诊，免费为群众体检，解答有关健康问题；为__*镇哈萨克族牧民送去慰问金____元和电脑、打印机、扩音设备、常用药品、生活日用品等物资近_万元，医疗队免费巡诊，检查当地的水质，长期坚持捐资帮助县维中__名贫困生就学。原第十五医院为__*镇卫生院培训医疗骨干__人，捐款____元修建防渗渠。县武警中队主动承担在我县召开的全州残疾人运动会和中学生运动会的升旗仪式；消防队经常义务清洗县文化广场。
驻县各部队在植树造林，清扫积雪和垃圾等项社会建设劳动方面，均能按照县委、政府的统一号召积极参加，以实际行动体现了人民军队的光荣传统和优良的作风。
五、加强军民团结，密切军民军政关系
____年以来，每逢春节、八一，县四套班子领导都要走访慰问驻县军（警）部队和重点优抚对象。五年来共为子弟兵赠送慰问金__万元，为演习部队送慰问品折合人民币____元。慰问各类重点优抚对象_____人次，共支出慰问金______._元。
一是认真做好对驻县部队和优抚对象的走访慰问。今年“八一”建军节前，县四套班子领导亲自走访慰问县人武部、消防中队、武警中队和驻县____*武警部队等__个驻军部队，为驻县部队送去慰问金_____余元，鼓舞了驻县部队尽忠职守的决心。同时，对__*镇_户重点优抚对象进行走访慰问，给优抚对象送去了慰问品____元价值的高级毛毯一条，表达了县四套班子对他们的关心和慰问。各单位、各乡镇积极组织对驻县部队、部队农场和军烈属、革命伤残军人、转业复员军人和孤寡复员军人进行走访慰问，送去了送去慰问品、慰问金和各类补助。据不完全统计，“八一”前后，我县慰问驻县部队、部队农场__多次，慰问军烈属、革命伤残军人、转业复员军人和孤寡复员军人___多人次，送去慰问品、慰问金和各类补助近__万元。
二是第二故乡建设成效显著。驻县部队官兵视人民为父母，把驻地当故乡，在完成战备、训练等各项任务的前提下，积极参加城市治污治乱、绿化美化等重点工程。四月份以来驻县部队参加义务劳动累计__天，出动官兵____多人次，出动车辆__台次，植树____多棵，清扫街道__余次。县人武部积极参与扶贫帮困活动，经常对帮扶对象进行慰问，制定解困措施，帮助解决实际困难。西安陆军学院边防干部训练大队充分发挥自身优势，主动上街开展义诊，解答群众提出的疑难问题，发放医疗保健资料。县消防中队高度重视安全工作，多次挥动县有关部门进行消防安全检查，及时消除隐患，参加抢险救灾__次，挽回经济损失______元。为做好夏季消防安全，消防中队举办了一期夏季消防安全培训班，对全县___多家娱乐、公众集聚场所及易燃易爆危险品经营管理单位的___多人进行了《消防法》及有关电气防火管理、公众集聚场所管理、易燃易爆危险品经营管理等方面知识的培训，提高了经营者的安全意识。今年_月，县武警中队义务担当在我县召开的__州第六届少数民族运动会升旗任务，每天顶着烈日不厌其烦的认真训练，出色的完成了任务，得到了区、州领导、参会人员和全县各族干部群众的好评，展示了武警官兵良好的精神面貌。
三是军政军民关系更加密切。本县人民积极为子弟兵办实事、办好事。公安局为解决消防战士的生活用车赠送一辆某省吉普；县新华书店为驻县部队赠送图书____册；县财政局为县中队赠送__英寸电视机一台；___电台为驻地武警一中队解决该中队生活所需的温室大棚、保温猪圈等设施价值_万元，花费___余万元为驻台一中队盖了一栋二层宿舍楼，修建草坪和水泥篮球场。为加强电台的防卫系统，协助安装了监控系统、三级网，花费近__万元，为电台安全稳定起了积极的作用。
五年工作总结范文6
“五五”普法工作开展以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区办的支持指导下，认真贯彻落实区委宣传部、区司法局《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《关于开展“法律六进”活动的通知》，按照“五五”普法规划和“法律六进”的要求，深入开展法制宣传教育，紧密结合区委、区政府《依法治区工作要点》，坚持法制教育与行政执法相结合，大力推进依法行政和依法治理工作，为推进我区新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。根据区依法治区工作领导小组办公室《关于做好“五五”普法检查验收工作的通知》精神，我局严格按照检查标准进行了自查。现将我局“五五”普法依法治理工作总结如下：
一、“五五”普法依法治理工作回顾
自以来，我局的“五五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“五抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新，有利地推动了“五五”普法及依法治理工作向纵深发展。
（一）加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实
为切实保障“五五”普法规划顺利实施和“法律六进”工作的深入开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣传教育第五个五年规划的实施方案，并成立了“五五”普法依法治理工作领导小组，黄灿荆局长任领导小组组长，张国滨副局长任领导小组副组长，成员由方六金、陈超岚、朱水鑫、陈建平、许温水、苏龙哲、宋培华、郑国滨、胡雁如、黄玉敏、王斌斌、李石林等组成。领导小组下设办公室，挂靠政策法规科，具体负责“五五”普法依法治理工作。在启动准备阶段，我局就广泛地进行宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。为加大宣传力度，结合第一个“12·4”法制宣传日活动，广泛开展了“五五”普法宣传月活动，通过举办法律咨询、举办法制讲座和培训班、印发宣传资料、悬挂张贴标语等形式，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，做到目标明确，任务清楚，措施具体。
（二）明确任务抓重点，实现工作整体推进
“五五”普法工作开展以来，我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。
一是建立党总支中心组学习制度，抓好领导干部学法。为加强领导干部社会主义法制理念教育，使领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，牢固树立带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，我局制定了《党总支中心组学习制度》等十二项制度，中心学习小组设组长一名，由党总支书记担任。中心组每月组织集中学习一次，每年围绕1—2个专题进行系统深入地学习，一般安排在月中旬，如遇特殊情况，由组长决定变更时间，平时以自学为主。中心组的学习采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开研讨会、交流会等形式组织机关干部学法，确保领导干部每月脱产参加法律的知识学习培训不少于40小时。通过学习，《宪法》、《公务员法》、《 行政诉讼法》、《行政复议法》、《物权法》以及本行业工作相关的法律法规得到普及。近两年来，我局先后举办了公务员法知识讲座、行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。
二是制定干部职工学习培训制度，抓好干部职工普法教育。结合我局工作实际，每年制定城管执法人员业务培训计划，有计划、有组织地对单位干部职工进行法制教育培训，积极引导单位干部职工开展学法用法活动。充分利用队务会、局务会，每周学习一次法律条文，每半月一次以会代训，每月组织一次学法研讨，每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。
三是加强法制宣传队伍建设。为进一步推进“五五”普法工作深入开展，普法宣传工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全一把手负总责、分管领导认真抓、各执法中队具体抓的普法工作领导体制和运行机制。局法规科负责组织协调、指导检查，组成以各执法中队为主的法制宣传队伍，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务的全过程，在服务群众中教育群众。
“五五”普法以来，我局共组织干部职工800多人次参加“反腐倡廉”专题法制教育；选派168人次中层以上领导及业务骨干参加区党校轮训及市执法局集中组织的“心理调适训练”、“环保法规及环境噪声监测技能”、《__市城市供水节水条例》、《中国人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计23天；对112名协查员先后5次共计600多人次进行法律法规和职业道德的培训，做到持证上岗，考试通过率达98%；先后8次组织对104名执法人员进行《__市行政执法证》注册考试换证工作；每年一次组织对所有执法人员进行法律法规知识测试，参加人员达310人次，均取得良好以上成绩；组织普法宣传信息员培训33人次，共在区级以上的电视台、电台播出新闻278条次，在报纸、网站上发表报道162篇。
（三）拓宽渠道抓提高，营造浓厚普法依法治理工作氛围
一是组织开展“法律六进”活动。按照省委宣传部、省司法厅、省法制宣传领导小组办公室联合下发的《关于开展“法律六进”活动的通知》（闽201号）精神，利用综合宣传月，法律宣传周、法制宣传日等各种活动，采取座谈、法律咨询等形式，组织执法人员深入机关、乡村、社区、学校、企业、单位宣传城市管理法律法规，让法制宣传教育更加贴近群众，努力营造良好的法制氛围。
二是组织开展“城管执法服务‘直通车’构建文明和谐社区”活动。以法律法规赋予的职责内容为依据，以社区为法制宣传教育基地，创新法制宣传机制载体，创新工作方式方法，创新管理手段，创新服务模式，让城管执法服务“直通车”直通社区，“零距离”开展宣传咨询与执法工作；“直通车”直通百姓，“零距离”倾听民意，受理案件，文明执法，公正执法；“直通车”直通违章，“零距离”阳光执法，曝光案情，接受社会监督。通过宣传、受理、执法、公示等“一条龙”工作模式，为市民提供完整、方便、快捷的执法服务。
三是组织开展“向不文明行为告别”系列活动。这一活动针对当前城市管理(来源：文秘站 ）领域中存在的各类不文明行为，围绕群众关心的热点、难点问题，借助第二轮创建全国文明城市契机，通过实施“专项整治”执法行动，与__电视合开展形式多样的法制宣传教育，努力发动市民自觉向不文明行为告别，调动社会力量共建共管和谐家园。
四是利用各种纪念活动，开展普法宣传教育。以“12·4”法制宣传日为主线，充分利用“3.19”矿产资源宣传日、“6.25”土地宣传日、“7.1”行政许可法宣传日、“11.9”消防宣传日、安全生产宣传月、综治宣传月等纪念活动，会同相关部门，集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及，营造学法用法的氛围。坚持与__电视台合办“城市、家园”栏目，每周三档节目，宣传城管执法工作的难点热点问题及执法工作动态，密切与人民群众的联系，争取广大群众对城管执法工作的理解和支持，使城管意识深入人心，从而减少违法行为的发生，使之成为一个重要的普法宣传阵地。
“五五”普法以来，共举办城市管理法律法规咨询152场次；开展送法下乡136场次；参加法律法规知识讲座16场次；分发各类宣传材料86000份，悬挂、设置横幅标语50幅；设置大型法制宣传栏8个，制作“城市.家园”宣传栏目612期；开展“直通车”进社区1800多人次，上街宣传劝导6000人次；投入普法经费共计31万元。
（四）紧贴中心抓深化，有针对性地开展教育和执法工作
为使普法工作取得实效，我们紧紧围绕区委区政府的中心工作深化普法教育，坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，开展有针对性的法制宣传教育和执法工作，确保中心工作的顺利推进，圆满完成各项工作任务。
1、非法占地违法建设得到有效遏制。我局始终将非法占地违法建设的查处和拆除工作摆在各项工作的重中之重，不断加大对非法占地违法建设的查处力度，做到四个及时，即：发现及时，查处及时，移交及时，拆除及时。
一是加强领导，落实责任。执法局领导高度重视非法占地违法建设 的查处工作，经常召开以查处非法占地、违法建设为重点议题的会议，传达上级精神，精心部署工作重点，确定责任归属。逐步建立完善了违法建设查处责任制，将责任分解落实到中队和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的管理机制；同时严格实行失查责任追究制，对于未能及时发现查处的，将酌情量度追究有关人员责任，对于、的，将严肃查处，决不姑息，从而增强队员的危机感和责任感，提高了工作的积极性、主动性；按时召开工作例会，汇报、总结违法建设查处工作进展情况，针对存在问题，及时进行研究、部署、解决。
二是对非法占地违法建设做到早发现、早制止、早拆除。加强日常巡查监控力度，做到巡查无盲区。对多发、易发和重点区域确保每天至少巡查两次以上，定期制定巡查计划，确定重点监控区域，做到责任到人、巡查到位，使违法建设能够及时发现、及时制止。对新建、抢建的非法占地违法建设巡查发现后必须在24小时内查处，经初步调查，发现涉嫌违反城市管理法律、法规、规章行为并属于本部门管辖的，在三天内立案处理。
三是加强部门协作，形成合力。在区委、区政府的重视下，我局加强部门配合，已逐步形成一套查处非法占地、违法建设行为的长效机制。认真按照区政府《关于查处非法占地、违法建设及规划、环保执法工作》的有关问题专题会议纪要的分工要求，积极主动协同镇街、国土、规划等部门相互支持，密切合作，及时通报有关情况，提高工作效率。
以来年共查处非法占地违法建设3491起，占地面积1377173.299平方米，建筑面积689330.351平方米；拆除2573起，占地面积518758.48平方米，建筑面积400180.38平方米；移交国土728起，占地面积770594.235平方米，建筑面积252683.9平方米。
2、市容市貌整治成效显著。结合创建全国文明城市及全省文明城区复评和全国公共文明指数测评工作，狠抓市容市貌的整治，在全市市容考评中，我区均取得优异成绩。实现城区范围内主干道两侧无跨店经营行为；城区无露天烧烤摊点；主干道两侧无流动摊贩占道经营；城区无乱张贴等“牛皮癣”现象发生；主次干道两侧无乱搭盖现象；主次干道两侧无非机动车乱停放行为。
一是城区主次干道两侧实现无跨店经营、占道经营。我局每天出动执法人员加强市容巡查，确保市容市貌干净整洁有序，以来累计出动执法人员15600多人次，纠正流动摊贩占道经营154550起，取缔13282摊次，占道经营得到有效遏制。
二是夜市露天烧烤整治实现“零”的突破。坚持定期集中整治和每天晚上日常巡查相结合，做到发现一摊，取缔一摊。以来共组织大同、祥平、机动三个执法中队联合开展集中整治行动86次，取缔夜间露天烧烤摊点172处，城区已实现夜间无露天烧烤。
三是城区“牛皮癣”行为整治效果明显。以来共查处“乱张贴、乱涂写、乱悬挂”违章行为20936起(其中：申报停机4708部，停机接受处理350起，责令整改2291起，纠正违章1358起，取缔店外乱张贴2924起，乱悬挂9305起)。组织清理各类乱张贴337755张，清理乱涂写11866处，清理不规范广告牌匾883块，收缴乱张贴小广告28660张，基本实现城区无“牛皮癣”。
四是有碍市容市貌观瞻的违章搭盖。为抓好主次干道两侧的市容市貌，我局不断加大执法力度，突出整治重点，有计划、有步骤地开展了有碍市容观瞻的违章搭盖的专项整治。在城区和城乡结合部展开拉网式排查，对城区主次干道及居住小区乱搭建、乱晾晒等影响市容市貌的违法行为进行全面调查摸底。组织力量拆除芸溪小区、大唐世家、华清中心城、城西小区、中山路、环城路、西安路、同集路、同丙路等243处违章搭盖，同时拆除影响消防通道铁门226个，晾衣绳427条，临街搭设遮阳网397处，协助社区清理占道堆放杂物1025处，协助市政所拆除盲道障碍设施65处。
五是非机动车辆乱停放行为得到有效制止。以来累计纠正非机动车辆乱停放行为95032起，现在非机动车已基本做到停放有序。
3、社会治安综合治理和平安单位建设工作稳步推进。在区委、区政府、区综治委的有力领导下，我局始终把社会治安综合治理和平安建设放在重要位置、列入年度计划、摆上重要议事日程，坚持做到与局中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保我局的社会治安综合治理和平安单位建设工作在巩固中谋求发展，在发展中得到提高。
一是明确责任，健全网络。认真落实社会治安综合治理领导责任制，建立健全社会治安综合治理领导责任制，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，其他领导负责分管范围内的和稳定工作的机制，同时下达目标任务，局长与各基层中队队长签订“综治目标管理责任状”，形成一级抓一级，一级促一级，积极落实责任的良好局面。健全工作制度，认真履行社会治安综合治理部门责任制，全局综治工作年初有计划、有布置，年终有总结、有评比。按照“谁主管，谁负责”的原则，认真抓好本单位的综治工作和平安建设工作，健全内部治安防范、安全保卫工作和信息报告制度。为做好防汛抗旱工作，及时、有效处理各类突发事件，我局制定了《突发事件应急预案》，由分管副局长担任组长，从局属各单位抽调24名队员组成处理突发事件应急队伍，始终积极履行综治成员单位职责，加大参与力度，较好地完成了综治和平安单位建设工作。
二是注重结合，营造氛围。坚持把社会治安综合治理工作和平安单位建设融入党的建设、精神文明建设、政风行风建设、城市管理行政执法等工作中。我局在依法治理中，加强文明执法、执政为民的教育，严格执行各项法律法规，组织普法知识培训，加大宣传力度，开展形式多样的宣传活动，在公共场所、人口集聚的场所设点宣传；分发宣传材料2.5万份；出动两部流动宣传车，进入社区进行宣传，提高广大人民群众知法、守法、护法、用法的自觉性，确保了综治工作和平安创建人人知晓、自觉参与。由于坚持上下结合、中队配合、横向协作，为综治和平安建设工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三是加大投入，确保安全。全局加大资金投入，不断加强和改善安全防范措施，大大提高了综治工作和平安建设的安全系数。加强门卫值班情况的督查，强化单位安全用车、安全用电、安全用火责任，注重车辆检修工作，不开带病车；为执法队员每人配备一顶执法用安全头盔，并配备执法用反光背心等物品，确保执法人员人身安全；行政执法车辆配备卫星定位系统，构筑了“人防、物防、技防”三位一体的治安防范网络。
（五）普治结合抓创新，进一步推进依法治区工作的开展
我局的“五五”普法工作始终强调学用结合，通过普法推进依法治理，促进依法治区工作深入开展，为实现依法治区工作奠定了坚实的基础。
1、加强制度建设，完善监督机制，强化执法行为监督，促进行政执法权的“阳光运行”
一是规范信息公开制度。不断拓宽信息公开的渠道，提高信息公开的实效，以门户网站为依托，及时、准确公开部门的机构设置、管理权限、主要职责、执法依据、行政处罚、其他行政行为，充分满足群众的知情权、参与权、表达权和监督权。充分利用电视 、广播、报纸等新闻媒体，广泛向社会公开城管工作信息。自从实行信息公开制度以来，我局在区政府信息公开网站上公布法律法规及规章制度共计108件，城管信息28件。
二是自觉接受人大监督和政协的民主监督。以来，我局共收到城管方面的人大议案政协提案27件，内容主要集中在占道经营、违章搭盖、噪音扰民等方面，均由主管局领导和相关科室落实专人办理，做到组织严密、职责明确、责任落实、坚持做到“不畏难，不退缩，不推诿，不敷衍”，全力以赴，办实办好，高标准、高质量地完成议案提案办理任务。
三是建立社会监督机制，接受相关部门监督。我局设立公开举报电话和建立网上举报投诉平台，积极做好公民、法人和其他组织对执法方面的投诉、举报办理工作。以来，我局共接到城市管理执法方面的投诉8051起，对所有举报投诉的问题都认真调查核实，及时处理和回复。建立重大行政处罚征询制度、处罚后续处理告知制度和监督反馈制度，如对违反城市规划法的重大违法建设案件，我们均先征询规划审批部门意见，在作出行政处罚后，及时告知规划建设部门，让其对处罚后的违法建设项目采取后续处理的措施。
四是接受舆论单位的监督。对广播、电视、报刊反映的行政执法方面的情况，及时进行调查核实并注意及时通报，加强与新闻媒体的沟通联系。
五是建立健全行风评论制度。我局从行政机关、镇街基层单位和人大代表、政协委员、相关企业组织中聘请了一批行风监督员，定期征求他们对执法工作的意见和建议，及时改进工作方法，完善工作措施，提高工作效率。
2、行政处罚自由裁量权工作稳步推进
我局的行政处罚自由裁量权工作坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案原则和标准，全面贯彻落实《__市规范行政处罚自由裁量权暂行规定》（市政府第133号令）文件精神，推进我局行政处罚自由裁量权工作的规范化、法制化。
一是明确案件审理权限。按照《__市城市管理行政执法部门案件评议委员会工作制度》（试行）及《__市城市管理行政执法部门重大行政处理决定备案制度》（试行）的要求，成立局案件评议委员会，最大限度约束自由裁量权。局案件评议委员会由局主要领导、分管领导、政策法规科等人员组成，对重要案件以及拟作出重大行政处罚的案件，进行集体审议并作出处罚决定。
二是严格规范审理程序。根据《行政处罚法》和《__经济特区城市管理相对集中行使行政处罚权规定》的有关规定，对照《__市城市管理行政执法程序规定》要求，对案前、案中、案后应该履行的程序和手续严格审核，严格把好审理程序关。
三是依法确定案件性质。在查清事实、取足证据、完备程序的基础上，严格按照有关法律法规，确定违法行为性质，对疑难复杂案件的定性做到多方会商、反复推敲。
四是科学掌握执法尺度。在查处违法建设案件、特别是重大案件的实际操作中，按照《__市城市管理行政执法部门行政处罚自由裁量审核制度》（试行）的规定，注意把握查处尺度，采取“从严”与“从宽”相结合的处理方法，使被处理者心悦诚服。
五是定期组织案卷复查。我们把违法案件查处案卷质量作为衡量依法行政水平的重要环节，作为完善行政行为的重要程序，定期组织案件“回头看”，认真抓好案卷复查和归档工作。
通过实行行政处罚自由裁量权工作，在实施行政处罚中做到了“四个统一”。即统一规范行政处罚决定书格式和内容；统一执法程序内容；统一行政处罚标准；统一档案内页管理标准。建立了三项制度。即建立法制机构的审核制度；强化行政处罚决定说明理由制度；建立档案管理和处罚决定备案制度。密切了“三个结合”。即将行政处罚自由裁量权试点工作与反腐败工作紧密结合；将行政处罚自由裁量权试点工作与队伍建设结合；将行政处罚自由裁量权试点工作与提高城管执法效率结合。
实行行政处罚自由裁量权工作以来，我局共处罚各类违法案件2390起，罚款人民币2895504.98元。其中一般程序案件250起，罚款人民币2638614.98元，简易程序案件2140起，罚款人民币256890元。对于一般程序案件的处罚全部都能按照《__市城市管理行政执法部门行政处罚自由裁量权执行标准（试行）》的要求进行处罚，推进了行政处罚自由裁量权工作的开展，实现了“零复议”、“零诉讼”。
3、强化规范性文件监督管理，积极全面开展行政机关规范性文件清理工作
确保规范性文件质量，维护法律统一和保持政令畅通，把好审查备案关是关键，而及时清理规范性文件是维护政府公信力和实现政令畅通、推进依法行政的客观要求和重要措施。
在规范性文件制定审查方面：一是注重规范性文件的实用性。对关乎民生的事项，通过公开征求相关部门意见、召开座谈会及协调会、专家论证会、邀请市民参与决策等形式，广泛集中民智,充分反映民意，扩大规范性文件审查的公众参与度，提高规范性文件的起草水平。二是充分发挥局政策法规科的职能作用，认真做好规范性文件的审查和备案工作，切实承担起法律审查的责任。三是严把会议审议关，确保规范性文件质量。坚持“合法原则、合理原则、效能原则和一致原则”，对一些重要的规范性文件，坚持集体研究讨论通过的原则，切实保证规范性文件质量。
在规范性文件清理方面：按照《__市__区人民政府办公室关于印发区行政机关规范性文件清理工作方案的通知》（厦同政办109号）精神，根据区清理规范性文件工作会议要求，一是严格把关，保证质量。在清理工作中，我局按照区工作部署和进度要求，认真审查，严格把关，保证质量工作的严肃性和准确性；二是重视程序，狠抓落实。在清理工作中要依法审定、程序合法、细致周密、防止疏漏。努力做到任务落实、人员落实、经费落实和目标明确、方法明确、要求明确；三是广开言路，民主清理。在清理过程中涉及到广大人民群众切身利益的重点、热点问题，采取多种方式深入开展调查研究，广泛听取行政管理相对人意见；四是精心修改，按时完成。通过艰苦细致的工作，提高规范性文件修改质量。经过清理，确认规范性文件35件，其中，保留4件，废止29件，修订2件。
二、主要成效及体会
（一）主要成效
通过全局干部职工上下一致努力，我局“五五”普法工作取得了明显的成效，概括起来就是“三个增强”。一是领导干部依法办事的自觉性进一步增强；二是执法机关及人员的依法行政意识进一步增强；三是干部职工的法律素质及运用法律维护自身权利的意识进一步增强。
（二）几点体会
1、领导重视是普法依法治理工作健康发展的关键
自普法工作开展以来，我局党政领导干部对普法依法治理工作的认识有了新的飞跃，更加重视依法治理工作。一是加强了组织领导，领导小组组长由党政领导担任，依法治理职能进一步得到加强。二是摆上重要位置，我局把依法治理工作纳入考评的重要内容。三是列入重要议事日程，我局把行政执法责任制梳理和创建平安__工作等普法依法治理工作列入重要议事日程，局领导亲自过问，作为重大事情来抓。
2、坚 持围绕党和政府的中心工作，突出重点，是我局推进普法依法治理工作取得实效的重点
始终与时俱进，结合区政府各个时期的中心工作，把依法治理工作和城市管理各项中心工作有机结合起来，以人民群众普遍关心，社会反映强烈的“热点”“难点”问题为突破口，有针对性地开展工作，取得明显成效。
三、下一步工作思路
我局的“五五”普法依法治理工作虽然取得一定成绩，但还存在着普法措施和手段缺乏创新，对城市管理法律法规的宣传力度不够，少数执法人员自身法律素质不高，文明执法、依法行政的意识有所欠缺的问题。今后，我们将紧紧围绕普法依法治理工作目标，抓重点、树典型，强化制度落实，更新普法依法治理工作理念，以理念的更新引导工作的创新，以创新的举措打开工作的新局面，不断推进我局普法依法治理工作深入开展。
一是继续抓好有关法律法规的学习宣传教育，积极营造良好的社会法治环境。大力宣传城市管理方面法律法规，在全社会树立学法用法意识和依法行政观念。结合我区经济新一轮跨越式前进的新形势，开展城市规划、环境保护等城管法律法规的宣传。
二是继续抓好各类普法重点对象的法制宣传教育。特别是重点抓好领导干部学法用法。认真筹办领导干部法制讲座，努力提高领导干部的法律素质及依法行政水平和依法办事能力；建立健全一套比较完善的监督制约机制，逐步将这项工作纳入法制化轨道，推动领导干部学法用法向更高层次发展。
三是继续抓好专项依法治理活动，针对本地区本部门存在的突出问题和社会关注的热点问题，开展多种形式的专项依法治理。
