党章学习计划范文1
一、认真抓好理论武装工作，进一步提高党员干部的素质和能力
（一）深入学习贯彻党的十八大精神。继续深入学习贯彻党的十八大、视察重要讲话、同志在惠调研重要讲话精神，以及省委十一届二次全会和市十次党代会二次会议精神，组织党员联系本单位工作实际，联系党员干部思想实际，开展讲座、座谈会、征文等活动，强化理想信念教育，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现经济社会发展的各项任务上来。
（二）认真抓好中心组暨党员干部理论学习。结合市委学习中心组2013年的学习要求和重点学习内容，制定本办2013年党组中心组暨党员干部理论学习计划，重点抓好学习内容的落实。党员干部特别是领导干部要带头抓好学习，积极撰写读书笔记、工作札记、体会文章，不断提高理论知识、政策水平和业务能力。
（三）加强党员干部思想教育。加强党员经常性教育工作，组织党员干部职工利用“七一”到革命传统教育基地参观学习，积极创新专题辅导、主题党日等教育方式。积极参与“西湖大讲坛”和干部网络大学堂等学习。认真开展纪律教育学习月活动。
二、切实加强基层组织建设工作，进一步提升党建工作科学化水平
（一）抓好基层党组织规范化建设。以贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手，认真落实好党建工作“一把手工程”责任制，完善党组成员联系党支部建设工作制度，督促抓好党支部党建工作“六有达标”工作，深化党支部领导班子“公推直选”工作，支部届期满要严格按照“公推直选”的选举工作办法，认真完成支部换届选举工作，切实选优配强领导班子。继续做好党内关爱工作，组织党员积极参与党内关爱帮扶基金募捐活动，切实贯彻落实好党内关爱帮扶措施。
（二）深入开展学习《党章》活动。认真学习新《党章》，全面领会党的十八大精神，是当前党员的重要政治任务。在自学和互动学习的基础上，组织党员认真做好《学习新修订〈党章〉测试题》，巩固学习成果。并发动党员编写1条以上的短信和心得体会，提升学习成效。
（三）组织参加庆“七一”活动，丰富机关组织生活内容。组织生活重点抓好庆“七一”活动，积极组织参加市直机关庆祝建党92周年有关活动，组织开展党日活动。
三、深入抓好党风廉政建设工作，进一步营造风清气正的政务环境
（一）深化惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。认真落实《市建立惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》，严格落实党风廉政建设责任制。创新党务公开的形式和内容，深化廉政风险防控工作，深入开展警示教育、岗位廉政教育和纪律教育学习月活动，切实增强党员干部的廉洁自律意识，切实抓好惩治和预防腐败体系规章制度的贯彻落实，大力推进教育、制度、监督、惩治等工作，取得惩治和预防腐败体系建设新成效。
（二）开展廉政文化建设。把廉政文化融入支部建设“”、“六有达标”考核内容，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面，积极推进廉洁建设。
（三）切实加强机关作风建设。以开展“群众路线教育实践活动”为契机，加强机关作风建设，建立健全服务群众、联系群众的各项制度和维护群众权益机制。贯彻落实好中央“八项规定”和省、市实施细则，深化行风政风建设，健全干部作风评价机制，推动机关作风建设常态化。
四、积极开展服务型机关建设年活动，在建设服务型党组织上下功夫
党章学习计划范文2
一、主要工作措施
（一）重实效、抓管理，着力提升党员干部综合素质
按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，不断加强班子队伍建设，提高党的执政水平和能力。一是抓班子建设，提升整体战斗力。以建设“五型”机关为突破口，狠抓经开区管委会机关领导班子建设，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力。根据班子成员的工作能力和专业特长，进行科学合理分工，具体工作实行交流分管，既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进领导干部的成长。二是抓队伍建设，提升干部队伍整体素质。坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，提供个人发展成长和展示自己能力的平台。
（二）重实绩、抓建设，切实提高党的执政能力
今年以来，经开区党工委始终把执政能力建设贯穿于党建工作始终，以“基层组织建设年”活动为契机，深入推进“五比”党建主题活动，不断增强党组织的创造力、吸引力、凝聚力和战斗力，保持了党的先进性。一是创新学习方法，提高班子、个人履职能力和水平。狠抓“学习型机关”成果巩固工作，扎实开展“五型”机关建设，认真组织党员干部特别是党员领导干部深入学习党的基本理论，有效解决思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的认识问题，切实提升班子的执政理念和能力水平，增强理论指导实践的能力。把落实“”制度和民主生活会作为党建目标落实的重要手段，拟定学习计划，规定学习内容，以集中学习和自学的形式保证理论学习时间，要求学习有读书笔记、学习有心得体会。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。二是创新活动载体，激发基层党组织活力。以扎实开展了“基层组织建设年”活动、“五比”党建主题活动、领导干部“挂、包、帮”活动、机关干部联系服务群众等活动为契机，不断拓宽党建活动内容，有效地激发基层党组织活力。在全委范围内开展“领导干部表率岗”、“共产党员先锋模范岗”创建活动，形成学先进赶先进的良好氛围。通过召开民主生活会、过好党员组织生活和开展支部活动等形式开展丰富党建活动内容，放松职工身心，活跃机关氛围，激发干部创业热情，增强机关凝聚力、战斗力。三是创新管理机制，提高党员队伍整体素质。通过慰问困难党员、帮助困难职工解决生活难题、制定党员手拉手帮扶规划，每名党员讲党课等活动，使广大党员既受到了实实在在的教育，又得到了实实在在的关爱，既增强了党性修养，又增强了凝聚力、执行力、战斗力。
（三）重内涵、抓构建，积极形成基层党建工作新格局
一是紧密联系帮扶对象，切实加强帮扶指导。将“挂包帮”活动与社会主义新农村建设结合起来，深入基层了解联系乡、帮扶村的具体困难，因地制宜，因人而异制定帮扶计划，帮助解决发展资金，协助解决具体困难。今年上半年以来，多次深入东柳乡、杨通乡、朝阳乡了解困难党员和群众的生产、生活状况，并向他们送去发展资金2万元、慰问金4500元和一些生产、生活资料。二是规范决策机制，推进决策民主化。坚持民主集中制原则，拓宽民主渠道，凡属重大决策和大额资金使用等重大问题，都必须广泛征求职工意见，党政领导班子集体认真讨论，会议决定，确保决策科学化、民主化和规范化。三是提升党员管理的力度。健全、完善“”制度，广泛开展党群交心谈心活动，以促进团结，推动工作为目的，大家畅所欲言，推心置腹，自我批评有深度，互相批评有力度，谈心交心率达100%。
（四）重预防、抓执行，着力推进基层党风廉政建设
一是认真开展精神文明教育、爱国主义、集体主义和职业道德教育。二是以制度建设为基础，不断完善“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作机制，落实《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和“十个不准”制度。积极发挥共产党员的先锋模范作用，以良好的工作状态和服务质量完成上级交办的各项工作任务。三是健全完善权力制约机制，进一步加强对机关领导干部在重点岗位、重点环节和重点部位的监督，形成制度，规范服务行为。四是以教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。
二、取得的成绩
一是党建工作水平不断提高。“基层组织建设年”活动不断深入，党建工作责任制不断完善，党员思想素质和工作能力不断提高，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断增强。二是党组织活动逐步规范。党工委中心组理论学习得到加强，“”制度和民主生活会制度得到规范，支部服务能力得到加强。三是党风廉政建设深入推进。推进了党务、政务、财务公开制度，进一步规范了财务管理，加强了建设资金的使用、监督和检查。四是经开区各项工作得到了有力促进。全面完成了县委县政下达的目标任务，做到了时间过半，任务超半，今年1-6月，预计实现工业总产值55.6亿元，同比增长36.3%；工业增加值14.6亿元，同比增长35.6%；利税4.08亿元。新建建成干道1公里，新签入园协议项目4个，新竣工投产企业2个。
党章学习计划范文3
一、提高政治站位，从严从实落实整改责任
（一）统一思想认识，增强政治责任。2019年12月5日下午反馈会后，县卫健局党组高度重视，党组书记?局长董坤勤于6日上午主持召开党组会议，传达学习关于巡视工作的一系列重要指示精神和中纪委赵乐际书记讲话精神，深入领会县委巡察反馈意见，并将巡察反馈意见进行通报，对县委巡察反馈指出的问题，全盘接受，坚决整改。局党组专题学习关于推动巡视工作向纵深发展重要论述、对卫生健康工作的一系列指示批示精神以及《中国共产党党章》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，准确理解、正确把握政治巡视、巡察的内涵，对抓好巡察整改工作进行思想动员。通过深入学习领会，进一步增强管党治党的责任感和紧迫感，充分认识巡察整改的极端重要性，把整改工作作为贯彻党的精神和落实中央决策部署以及省?市?县委工作要求的具体实践，作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石和检验主体责任的重要标尺，以最坚决的态度，最良好的服务，最有力的措施，全力以赴抓好巡察整改工作。
（二）加强组织领导，压实整改责任。第一时间成立了由局党组书记任组长的落实整改工作领导小组，强化对巡察整改工作的领导。领导小组多次研究整改工作并分解整改任务。党组书记董坤勤切实履行整改落实工作第一责任人职责，主动认领整改任务，先后4次主持召开党组会议、专题会议等，研究部署、协调推进整改工作。其他班子成员自动认领、带头整改，切实把自己摆进去，按照职责分工抓好整改落实。2020年4月8日召开专题民主生活会，对照巡察反馈问题进行剖析检查。通过主要领导率先履责、示范带动，其他班子成员主动按照“一岗双责”要求，扎实抓好分管领域的整改落实工作，形成了齐抓共管的整改工作格局。
（三）坚持问题导向，务求整改实效。对照巡察反馈意见，局党组研究制定整改方案，细化具体整改事项、整改措施，明确责任单位、责任领导、责任人员和整改时限；实行台账管理，建立整改销号制度，做到一个不能少、事事有回音、件件有着落，全力推动整改任务落到实处。有针对性地完善各类制度，以制度管事、管钱、管人，堵塞漏洞，营造风清气正的工作环境。v
（四）落实主体责任，注重举一反三。局党组坚持把落实整改与党组主体责任落实结合起来，加强党建工作和党风廉政建设工作，执行党风廉政责任制和廉洁自律规定，严肃作风纪律。坚持把落实整改与作风建设结合起来，教育党员干部廉洁从政，深刻领会中央八项规定精神。针对突出问题，引以为戒，举一反三，结合整改促进卫健系统各项工作，精准抓好疫情防控工作，落细落实防控措施，将纪律、责任压力层层传导，肺炎疫情发生以来，卫健系统发挥主力军作用，始终保持战时状态，系统干部职工全员取消休假，全力以赴，奋战在疫情防控第一线，取得疫情防控成效。同时，有序推进健康扶贫、公共卫生服务以及对医疗卫生机构的综合监管等日常工作。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署情况
1.关于学习教育活动开展不扎实的问题。
针对“学习贯彻党的精神不深入”。一是进一步完善党组中心组学习制度，并于每年年初制定中心组学习计划，严格按计划执行，进一步推进学习制度化、规范化。二是各党支部制定学习制度和计划，坚持每周2次自学，每个月集中学习1次。三是支部书记带头组织全体党员干部重温精神，对精神的重点要点进行再学习。引导支部党员把精神贯彻在日常工作中，并在集体学习会上进行交流。
针对“两学一做”学习教育规定动作落实不到位。将“两学一做”学习内容列入党支部2020年工作计划和学习计划，纳入“”学习教育内容，加大学习频率，加大党员干部学习党章、学习党规党纪的力度，完善学习记录，要求在支部党员大会记录簿中记录完整。同时，把对卫生健康工作的一系列指示批示精神列入学习计划，结合我县卫生健康工作实际深入探讨，认真查找薄弱环节，制定改进工作方案，全面提升我县卫生健康服务水平。
针对“部分党员干部学习主动性不够，紧迫感不强”。一是强化政治学习督查与考核，党支部负责对全体干部的学习情况进行督查考核。二是每月对“学习强国”的学习情况进行排名通报。三是将党员日常学习、“干部网络学院”、“学习强国”（平均每天不低于30分）学习情况作为干部年度评优评先的依据。
2.关于贯彻落实上级决策部署不够到位的问题。
针对“落实上级业务考核指标要求有差距”。一是严格落实一线考核干部机制，年初对上级党委、政府作出的重大决策部署和本部门的中心工作、重点任务，制定任务清单，细化工作要求，明确责任人和进度安排。年度做好绩效评估，全市排名情况与单位评先评优等挂钩。二是进一步优化调整局领导班子成员分工，实行AB角工作机制，班子经常主动梳理重点工作落实情况并研究推进措施，确保目标任务按序时进度完成。三是局属医疗卫生单位进一步优化医疗卫生服务流程，提高服务质量，改善服务态度。四是加大工作力度，进一步提高婚检率。
针对“健康扶贫工作存在短板”。一是调整充实健康扶贫工作领导小组，根据职责分工，落实岗位职责。二是落实指导贫困户家庭医生签约服务工作，做好绩效督查通报和年度考核。目前，全县建档立卡贫困户3935人，除9人（长期外出6人，服务兵役1人，外地签约1人，无身份证1人）外已全部免费签约。
3.关于意识形态工作责任制落实不够到位问题。
针对“意识形态工作重要性认识不足，没有把意识形态工作摆在与业务工作同等重要的位置”。一是落实党管意识形态责任制，党组书记亲自抓，明确意识形态工作分管领导，将意识形态工作与业务工作同部署、同考核，并将其纳入民主生活会、述职报告和党组中心组学习重要内容，每年至少召开2次党组专题会议研究意识形态工作。二是落实突发事件新闻应急演练制度，针对卫生健康系统社会关切的敏感事件开展新闻应急演练。
针对“意识形态工作落实不够有力”。2018年以来局党组严格落实《意识形态责任制考核制度》，对意识形态工作进行责任分解。党组定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域态势，及时总结报告意识形态工作。2018年度县卫健局意识形态责任制度考核获县级优秀等次；2019年度能够按要求做好意识形态工作，被县委宣传部列入免检。
针对县妇幼保健院“部分内页材料不真实”。县妇幼保健院党支部全面自查，查漏补缺，一是将意识形态内容列入支部学习计划，扎实开展学习，进一步提高党员干部对意识形态重要性的认识。二是根据县委宣传部印发的考核细则或责任目标，细化分解意识形态工作目标和任务要求，做到职责明确，责任到人。三是局党组领导对制作不实内页材料的责任人进行了批评教育，并将相关文件作废处理。
4.关于防范化解重大风险主动权把握不够问题。
一是强化底线思维，牢牢把握防范化解重大风险的主动权。加强研判预警，及时掌握苗头性、倾向性问题，力争把风险化解在源头、消灭于萌芽。做足应急准备，建立完善应急处置预案，加强防范化解风险应急处置能力。二是深入摸排整治，及时有效化解各类风险隐患。结合卫健系统和单位职责，全面摸清风险隐患底数，研究制定防范化解重大风险工作预案。加强动态监管，根据形势变化，定期研究本系统本单位重大风险情况，及时发现、识别、确定新的风险点，确保第一时间处置化解。
（二）落实全面从严治党战略部署情况
1.关于全面从严治党不够有力问题。
针对“思想认识不到位，平时工作注重行政事务，对党风廉政工作抓得不够深入，没有全面融入到日常业务工作中去，压力传导流于形式”。一是将《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规学习列入中心组学习计划，真正做到依规依矩，按章办事。二是层层传导压力。全面落实党风廉政建设责任制，局党组与局属单位签订责任书，局班子成员与中层干部签订责任书，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。三是进一步规范廉政提醒谈话流程，规范廉政谈话记录格式，要求局班子成员认真落实廉政谈话制度，加强日常谈话提醒，让咬耳扯袖成为一种常态，同时严格按照要求及时认真做好谈话记录。
针对“班子成员落实党风廉政建设主体责任的主动性、自觉性不高，没有深入对照实际具体细化本系统的主体责任，廉政教育力度不够，对党员干部日常教育抓得不严”。健全完善“一岗双责”机制。严格落实党风廉政建设主体责任清单，党组成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设承担主体责任。结合单位岗位职责梳理制定廉政风险清单，局党组每年召开党风廉政和反腐败工作专题会，听取分管领导廉政风险管控情况汇报，组织干部学习廉政文化，参观廉政警示教育基地。坚持廉政谈话制度，局领导班子成员不定期与分管单位（科室）党员干部谈心谈话，随时了解其思想动向和“八小时以外”的生活情况。坚持党风廉政建设监督员制度，把对党员干部的监督延伸到八小时以外的社交圈、生活圈、朋友圈，促使其养成高尚的精神追求和健康的生活情趣。对卫健系统规范津补贴发放问题深入开展自纠自查，经自查，未发现局机关及局属单位违规发放津补贴的问题，系统干部职工未发现到下属单位兼职违规领取津补贴的问题。
针对“落实监督责任不到位，日常跟踪落实、督促检查不够常态化”。一是通过会议、座谈等形式开展监督检查，局党组每年召开党风廉政和反腐败工作专题会，听取分管领导汇报廉政风险管控情况。二是开展廉政提醒谈话，卫健局党组对分管领导、科室负责人及局属单位领导进行重要节点的廉政提醒谈话，并通过发送短信、微信等方式对干部职工等做好重要节点的廉政提醒，强化对机关及局属单位的常态化监督。三是开展廉政教育，2019年组织干部职工参观了六馆一中心政治生活馆和龙岩长汀、上杭古田等红色基地，组织收看廉政影视片3次，切实提高干部职工的廉政意识。
2.关于公车管理不严问题。
自公车改革后，县卫健局、卫生监督所、计生协会无保留公车，在今后的工作中，继续严格遵守公车使用管理制度，在公车平台上派车用车。用车要经分管领导同意，再由派车员在公车平台上申请派车，派车员每月将平台派车情况打印存档。
针对“洗车费未附明细清单，存在包干情况”。县计生协公务用车闽AF9853于2016年10月移交县机关事务管理中心统一管理，目前计生协已无公用车辆，司机也已解聘。县卫生监督所的公车已于2018年7月由县机关事务服务中心统一管理，司机随车到县机关事务服务中心工作。原县卫计局司机黄敬锋随车于2018年7月到县机关事务服务中心工作，原县卫计局闽A789KM公车已于2019年1月报废，并于当月辞聘该车司机。县疾控中心进一步细化车辆费用支出管理，2015年7月起洗车费报销均有附洗车清单。
针对“行驶里程未按实填写，核定的公里数明显偏高”。
2015年计生卫生合并前，计划生育工作任务重、工作量大，原计生局派车到办理公务时，往往多个科室一同前往在不同地点办公的上级业务部门办理多项事务，在城内的绕行里程增多。县疾控中心从2018年1月起，到行车里程按150公里计算；2018年6月起，实行“一车一卡”管理，并专人负责车辆出行管理；2020年起，按实际行驶里程核定公里数。
针对“加油卡管理混乱”。县卫健局严格按照车辆管理规定使用加油卡，相关油费由县财政直接支付。原卫计局对加油卡实行预充值（3000元），且当月报销实际油费的管理方式。“2017年3月县卫计局闽A789KM公车未使用加油卡加油，驾驶员以汽油票报销当月油费2579.20元”，系用加油卡加油，为当月的实际费用。县疾控中心进一步健全完善车辆管理制度，对当事驾驶员予以党内严重警告处分，违规套取的油费15362.71元已于巡察期间上缴国库。
3.关于接待费开支不规范问题。
针对“会议费与接待费混同”、“未严格执行接待费开支的相关规定，接待对象不够清晰”等。县卫健局及局属各单位已严格执行《党政机关国内公务接待管理实施细则》、《卫计局公务接待管理制度》、《卫计局培训费管理制度》、《卫计局会议费管理制度》和《卫计局差旅费管理制度》等文件规定，2017年7月起县卫生监督所已严格按照《党政机关国内公务接待管理实施细则》执行，局党组领导对审核不够严格的财务负责人开展批评教育。今后卫健局将继续督促机关干部职工及局属单位加强接待费的管理，严格按预算经费开支，严格落实公务接待的各项规定。
4.关于财务制度执行不到位问题
针对“差旅费审核不严，多领取出差补贴”。一是卫健局及局属各单位组织干部学习《财政局关于印发<差旅费管理办法>的通知》（樟财〔2019〕117号）等规范性文件，严格执行财经有关规定，规范经费列支使用。二是局机关及局属单位严格按照《财政局关于印发<差旅费管理办法>的通知》、《卫计局差旅费管理制度》等文件精神开展自纠自查。县疾控中心江智信同志2015年3月23日至4月3日由疾控中心抽调参加“人体重点寄生虫病现状调查”工作，根据樟财社〔2014〕187号文件规定，伙食补助按规定报销，未多领取；县疾控中心雷钦林、陈达两位同志由原卫计局抽调参加葛岭镇的福建农林大学东方学院项目征迁工作，其差旅费按人民政府专题会议纪要〔2016〕228号第一点规定30元/天报销，未超标领取交通补贴；县计生协会张锋同志已主动将多领取的120元的伙食补贴退还；未发现其他违规领取出差补贴的问题。今后，将严格要求财务人员加强审核把关，严格按照规定执行，确保不再出现类似问题。
针对“固定资产管理不规范”。一是研究制定卫健系统固定资产管理办法，进一步严格按规定程序采购、使用、处置固定资产。二是全面开展固定资产自纠自查，县疾控中心2016年12月固定资产报废时，制作“国有资产报废（报损）审批表”，经卫计局同意报批、国有资产管理中心同意审批后安排报废，报废手续完备。县妇幼保健院对未按规定登记的固定资产，由办公室重新登记，在财务科备案，专人管理。三是局机关及局属各单位对固定资产管理情况进行进一步梳理，对固定资产进行统一登记造册，实行专人专册管理，确保固定资产管理规范。
针对“报账手续不齐全”。县疾控中心健全完善财务审批、支出制度，补齐未经单位领导审批等凭证手续，对未经单位领导审批的一律不予报销。县妇幼保健院健全完善财务审批、支出制度，补齐2016年度住房公积金审批手续及个人缴存清单，对相关财务人员批评教育。
针对“个别开支不合规”。县疾控中心2015年9月慰问金500元，系慰问疾控中心流行病专家（罹患癌症晚期住院治疗）；生日蛋糕系2012年、2013年未及时结账，出现了到2015年才结账的情况。2020年起，将加强局属各单位、机关各科室对“中央八项规定精神”的学习，严格执行财务制度，加强财务培训，及时做好财务处理。
（三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设情况
1.关于党内政治生活不够严肃问题。
针对“民主生活会不够规范”。一是进一步规范民主生活会材料的整理归档，对2018年度民主生活会领导发言提纲中个人住房说明不到位的2位同志（林卿、张为标）进行补充完整，2019年度民主生活会领导发言提纲均按要求说明到位。二是从2018年起，严格落实民主生活会各项制度，广泛征求党内外干部群众意见和建议，积极开展谈心谈话，按照要求撰写对照检查材料和发言提纲，认真剖析问题，分析问题原因，明确整改方向。本着负责的态度，敢于直面问题，深入开展批评与自我批评，提升民主生活会质量，并指定专门工作人员做好谈心谈话记录、会议记录以及对照检查材料、整改报告等相关资料整理和存档。三是认真制定《巡察整改专题民主生活会实施方案》，4月8日组织召开巡察反馈问题专题民主生活会，党组成员举一反三，围绕巡察反馈的三个方面问题，主动认领，深入查摆自身存在问题，扎实开展批评与自我批评，达到“红脸”、“出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
针对“组织生活会落实不够到位”。各党支部认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度，进一步增强组织生活制度的刚性约束。从2019年起，严格按标准程序认真做好组织生活会的全过程记录和参会人员的批评与自我批评记录，开展民主评议党员。党支部进一步加强党员干部党建理论学习，不断提高政治敏感性，规范党务文件材料的撰写，严肃党内政治生活。
针对“落实‘’制度有偏差”。严格执行“”制度，健全党的组织生活，按规定要求每月召开支委会议一次、每季度召开党员大会一次。坚持按规定要求上好党课，领导班子成员每年至少上一次党课。健全台账资料，认真做好“”记录。
2.关于组织建设不够有力问题。
针对“党支部换届不够及时”。一是强化局党组对局属单位的党建工作督导，局党组分管领导在业务督导的同时，做好党建工作指导，督促局属单位认真做好党建工作。二是根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定党支部工作计划，按时做好支部换届。
针对“支部材料保管不当”。县卫健局于2018年4月进一步加强局机关党支部建设，及时进行支部班子选举，由局领导班子1名成员兼任支部书记，配有组织、宣传、统战委员，并配备一名副书记。支部严格按照党支部工作条例，认真开展“”、过好“组织生活会”，同时抓好支部其他各项工作，并确定专人负责党建材料整改归档，专人负责档案保管，做到档案资料真实、完整。
针对“发展党员程序不够规范”。各党支部在今后发展党员过程中，要认真吸取教训，坚决按照《党章》要求和党员发展程序进行，决不允许出现缺少环节或程序颠倒的情况发生。对会议时间与记录时间不符的情况已按规定完成整改；对参会人数与发出收回表决票不符的情况，已将委托投票的票数在记录本上补登记。已专人认真做好发展党员相关资料整理和存档，确保材料完整，程序规范。
3.关于干部队伍建设推进力度不够问题。
2017年，23名基层卫生院院长、副院长得到调整交流，其中：7名院长交流轮岗，5名院长因年龄等原因调离院长岗位，提任院长5名，提任副院长6名。严格按照县委组织部关于股级干部任用的规定执行，在干部人用中，认真遵循民主推荐、考察、征求意见、公示等干部任用每个环节，并做好材料整理归档。研究制定卫生健康干部队伍建设规划，采用多种形式招聘卫技人才。
党章学习计划范文4
今年3月以来，我局按照中央和省市及市局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的系列会议、文件精神，在分局全体党员干部中认认真真地开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，我局高度认识到开展好这次学习教育实践活动的重要性，多次召开不同层次的会议，认真传达贯彻中央、省市和市局有关文件会议精神，研究分局开展学习教育活动相关事宜，为分局全面深入的开展好党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的基础。
一是认真传达学习有关文件和会议精神，为开展好党的群众路线教育活动开好头、起好步。3月7日，我局召开了开展党的群众路线教育实践活动动员部署会，组织大家学习了市局有关开展党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神，并就分局如何开展党的群众路线教育活动进行了动员部署。同时，分局迅速成立了活动领导小组，制定了活动实施方案、宣传方案、大调研大纳谏服务工作方案、学习计划等，确保了学习教育、听取意见环节工作的顺利进行。
二是狠抓学习教育，寻找作风差距，提升干部素质。从3月3日开始，我局严格按照学习计划，每周组织不少于2次的集中学习、2次自学。组织全体党员干部系统学习了党的十八届三中全会精神和系列重要讲话，省委十三届七次、八次全会和市委四届四次、五次全会等重要会议精神，中发〔2013〕4号、赣发〔2013〕8号文件等重要文件，《论群众路线一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节俭、反对浪费一重要论述摘编》等选编摘编，《同志在正定》、《同呼吸才能心相印——在正定工作期间坚持群众路线纪实》和关于苏区精神的重要论述，《关心群众生活，注意工作方法》、《反对本本主义》、《寻乌调查》、《兴国调查》和《长冈乡调查》等重要论述，马克思主义群众观点，党关于群众路线专题论述，《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见简明读本》，并组织党员干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》等电视专题片。在学习教育过程中，我局把“抓学习、寻差距、提素质”作为学习教育阶段的重要任务来抓，要求全体党员干部在学习重要讲话和文件精神中，认真“照镜子、整衣冠”，寻找自身在工作、生活作风上存在的差距，然后“洗洗澡”，根据自身问题加以改进，提高自身素质、道德理念、业务工作能力和服务人民群众水平。
二、广开言路、虚心请教，拓宽征求意见渠道
按照学习教育实践活动方案要求，我局在认真组织党员干部职工进行学习、寻找差距、整改提高的同时，认真制定征求意见建议方案，广开言路、虚心请教，为提高干部队伍素质打好坚实基础。
一是研究制定《公路分局深入开展党的群众路线教育实践活动征求意见实施方案》，确保征求意见不走样。从征求意见的范围、层次、内容等方面对我局征求意见工作进行了全面安排，从而确保我局征求意见工作的正确方向。坚持开门搞活动，深入群众听取意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，把征求意见与学习教育和解决问题紧密结合起来，做到边学边查边改，征求意见既贯穿教育实践活动全过程，同时，也作为第一环节的重点任务集中开展。我局紧扣作风建设这一重点，广泛听取基层职工，服务对象，以及社会各界群众的意见，重点征求对领导班子和领导干部的意见，征求意见内容包括“四风”问题、单位发展、工作问题和发展瓶颈等各方面意见。
二是聚焦“四风”，把握重点，查摆问题寻找差距。在征求“四风”问题、查找自身差距中，班子领导以身作则，在积极听取职工、群众的意见的基础上，积极查找自身的问题，对查找与反映的问题不隐瞒、不遮掩，正确对待，认真整改。全体党员认真对照中央、省、市党的群众路线教育的文件与《党章》，对照龚全珍同志及革命先烈的英雄模范事迹，积极地查不足，找差距，使每个党员干部都在这次活动伤筋动骨，触碰思想灵魂，真正把问题解决到实处，有效地推动了分局党风、作风、行风的好转。
三是边学边改，边查边改，即知即改见成效。通过征求意见和督导组反馈，我局自活动开展以来，共征集到10条与活动紧密相关的意见建议，其中：民生实事类4条，服务能力类4条，其他意见2条。同时，分局还征集到数十条工作方面的意见建议。对征集到的这些意见与建议，我局党的群众路线活动教育实践活动领导小组高度重视，及时召开了专题会议进行研究，讨论解决问题的意见和措施，并明确落实责任领导、责任科室、责任人和责任时限，制定了整改方案，建立了整改台账。对能及时解决的问题，做到边学边改，边查边改，即知即改。我局建立问题台账的共有10条意见，通过近期整改落实，目前以落实解决其中6条意见，解决率为60%，其他4条还在调研和协调解决中。
三、存在的问题
尽管我局党的群众路线教育实践活动在市局的正确领导下，取得了一定的成绩，但是和党的要求、人民群众的期盼相比还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：一是学习教育效果不太明显。尽管我局对学习教育阶段的工作进行了详细的安排，但是从自查的结果来看，安排上还存在疏漏，如学习笔记摘抄没有完全按照要求进行，存在整篇抄录或者干脆只抄标题的现象；二是部分同志心得体会文章内容空泛，没有很好结合实际工作；三是征求意见建议效果不理想，尽管我局在征求意见建议过程中，按照市局的统一要求，多层次、多渠道征求意见建议，但是征求到的真正对推进公路工作、改进干部作风有益的意见建议较少，填空表的较多，不利于我局下阶段整改工作的开展。
党章学习计划范文5
一、强化主体责任担当，切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好
（一）组织整改落实情况
文体广电和旅游局党组全部认领巡察反馈问题和工作中存在的短板弱项，并清醒认识反馈问题的严重性和危害性。文体广电和旅游局党组把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。召开民主生活会，成立整改工作领导小组，研究整改措施，制定整改方案，聚焦问题,立行立改，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。严格贯彻执行中央“八项规定”精神，严防“四风”问题反弹回潮，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。
（二）整改问题的梳理情况
巡察组共提出整改意见建议3个，反馈意见指出三方面11个问题，目前已完成整改11个。
（三）整改过程中建章立制情况
针对内部制度建设不到位、财经纪律执行不严格、贯彻落实中央“八项规定”精神不力等问题，制定和完善了《乡镇公共文化服务管理办法》、《物品出入库管理制度》、《公车管理制度》、《签到制度》、《财务审核制度》、《公用支出制度》、《公务接待制度》和《财务管理制度》等8项制度。
二、巡察组反馈意见整改落实情况
(一)着力解决党组贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省、市、县委要求不到位的问题
1、着力解决党的理论学习不深入的问题
整改情况：
一是由于疫情原因，按照学习计划，党员干部自学了同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上讲话、在研究肺炎疫情防控工作上的重要讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话。通过学习，提高党员干部的党性修养，使其在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
二是建立学习长效机制，制定了2020年“两学一做”和意识形态学习计划，在党组扩大会时发放给各基层支部。通过“两学一做”教育学习和意识形态学习，全局更新了观念，改进了学习方法，转变了工作态度。
三是1月16日，由党组书记组织召开党组扩大会议，强调文字材料照搬照抄的危害性，要求坚决杜绝照搬照抄现象再次发生。
2、着力解决党内政治生活不严肃的问题
整改情况：
一是从1月13日起，我局公文处理审批单称呼已经更改为XX同志，严格执行党内一律称同志要求。
二是严格落实“双重组织生活制度”，按照要求定期召开民主生活会和组织生活会。
三是文体广电和旅游局党组在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会中切合实际的开展互相批评，“辣味”十足，达到了提高民主生活会质量的目的。
3、着力解决意识形态工作责任制落实不到位的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组于1月17日召开意识形态专题会议，学习了《县委办公室关于印发<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》（依办发[2018]46号），强调意识形态工作的重要性，研究部署了2020年意识形态工作任务。
二是文化市场综合执法大队在对网吧和娱乐场所加强监管同时，增强意识形态阵地制度建设。
三是修订完善了2020年意识形态学习计划，加强了对政治理论的学习，要求所有党员认真学习，记录笔记，将所学内容运用到工作中。每周对参加“学习强国”的党员进行排名，排名靠后的党员全局通报。
四是在1月17日意识形态专题会议上组建了文体广电和旅游局网评员队伍。
4、着力解决贯彻落实上级扶贫攻坚部署要求不到位的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组制定了切实可行的《2020年脱贫攻坚巩固提升方案》，明确帮扶干部入户走访的频次，为实现巩固脱贫打下基础。
二是2019年年底，已向各乡镇发了《乡镇公共文化服务管理办法》，督促其按照管理办法执行，疫情控制后组织专人对乡镇公共文化服务进行抽查，并对抽查结果通报给各乡镇。对不按《乡镇公共文化服务管理办法》执行的乡镇限期整改，对仍整改不到位的，报县政府。
三是1月份，按要求帮扶干部都已完成入户走访，疫情得到控制后，3月20日帮扶干部又到贫困户家中了解贫困户情况，讲解抗击疫情知识。
5、着力解决对本系统扫黑除恶专项斗争工作研究部署不力、落实不到位的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组制定了符合我局实际的《2020年扫黑除恶专项斗争工作计划》，研究部署了2020年扫黑除恶专项斗争工作的具体内容。
二是在《2020年扫黑除恶专项斗争工作计划》中明确要求文化市场综合执法大队加大监督检查力度，监督检查时作好记录，为建设幸福创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。
三是2019年4月被县纪委通报批评后，我局认真整改，查缺补漏，2019年年底检查时获得县扫黑除恶办的满意和认可。
(二)着力解决党组贯彻落实全面从严治党要求不力的问题
6.着力解决履行全面从严治党“两个责任”不到位的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组于1月19日召开了第一季度党风廉政建设专题会议，会上研究部署了2020年党风廉政建设工作内容。
二是于1月19日召开专题会议学习“两个责任”具体内容，加深对“两个责任”的理解，明确工作中应履行的具体责任。
三是在第一季度党风廉政建设专题会议强调每年对基层单位党风廉政建设年中和年底各考核1次。
四是严格执行廉政风险防控制度，遇到“三重一大”事项时按照程序研究讨论通过后实行。
7.着力解决内部制度建设不到位的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组于1月23日前完善了《出入库管理制度》，加大对采购物品的管理，建立物品明细账，有物品发放时召开专题会议研究。
二是文体广电和旅游局党组于1月23日前完善了《公车管理制度》，实行统一管理，印发到基层单位，要求全局严格执行，杜绝违规问题的再次发生。
三是文体广电和旅游局党组于1月23日前完善了《签到制度》，必须本人亲自签到，不允许别人替签，外出办事需在备注中标明，杜绝违规问题的再次发生。
四是1月15日，制作工作人员告示牌，方便办事人员更好了解工作人员动态。
8.着力解决财经纪律执行不严格，财务管理松弛的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组于1月23日前完善了《财务审核制度》，规范了财务工作，要求全局严格执行，杜绝违规问题的再次发生。
二是积极参加县里和市里组织的财务人员学习，提高业务水平。
三是文体广电和旅游局党组于1月23日前完善了《公用支出制度》，严格审核报销依据，手续不齐全的坚决不予报销，对违规或超标准报销出差费等问题，及时采取措施清退和规范账务处理，杜绝违规问题的再次发生。
9.着力解决贯彻落实中央“八项规定”精神不力的问题
整改情况：
一是文体广电和旅游局党组于1月17日召开专题会议，再次向各基层单位通报了我局在贯彻落实中央“八项规定”中存在的问题，要求各基层单位严格执行《公务接待制度》和《财务管理制度》，避免违规问题再次发生。
二是按照专题会议要求，违规获利人员返还违规所得，现已全部返还26071.10元。
三是通过财务人员参加各种业务学习，监督意识得到了强化，在财务审签中充分发挥监督作用。
(三)着力解决党组贯彻落实新时代党的组织路线不到位问题
10.着力解决党的建设缺失的问题
整改情况：
一是2019年11月30日，文体广电和旅游局党组机关支部进行了调整，配齐了政治素质高业务能力强的组织委员和宣传委员，保证支部能够正常开展活动。
二是于1月19日召开专题会议，强调执行“”制度的重要性，要求各支部由专人负责，按时限要求开展“”活动。
三是在开展“”活动时，作好记录，完善党建工作材料，避免缺失环节，杜绝出现弄虚作假现象。
11.着力解决民主集中制执行不到位的问题
整改情况：
一是文体广旅局党组于1月19日召开专题会议学习《党章》、《党组工作条例》和“三重一大”相关内容。
党章学习计划范文6
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的和一中、二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实系列重要讲话，特别是视察和重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕“十四五”发展目标任务，按照全面推进依法治区的新要求，深入推进统计法制宣传教育与统计法治实践相结合，充分发挥统计法制宣传教育在依法治统中的基础作用，为全面提升统计工作水平，更好地服务区委、区政府科学决策营造良好的法治环境。
二、主要目标
统计法治宣传教育机制进一步健全，统计法治宣传教育针对性有效性进一步增强，形成学习统计法、知晓统计法、遵守统计法、执行统计法的浓厚社会氛围，为进一步建立健全现代统计调查体系、加快推进统计现代化、科学有效组织统计工作、推进依法统计依法治统、提高统计数据质量奠定扎实基础。为此，必须以关于深化统计改革、加强统计法治、提高统计数据质量、提升统计服务水平等一系列重要指示批示精神和中央深改组关于统计管理体制机制改革精神为引领，深入学习宣传宪法、国家基本法律，深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内各项法规，深入学习宣传统计法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式引领推动统计改革发展的能力和水平。
三、工作原则
（一）坚持围绕中心，服务统计工作大局。紧紧围绕区委、区政府工作大局和“十四五”时期统计改革发展目标，着眼于深化国民经济核算改革、加大现代信息技术应用、夯实统计基层基础等重点任务，深入开展统计法治宣传教育，推动统计事业持续健康发展。
（二）坚持服务人民，践行统计为民宗旨。把统计法治宣传教育与做好统计工作紧密结合，以群众喜闻乐见、易于接受的方式，讲清公民、法人和其他组织在统计调查中的权利义务；以满足社会公众不断增长的统计需求为出发点和落脚点，大力推进统计公开透明，不断提高统计数据质量，着力做好公众统计服务，切实实现好、维护好、发展好人民群众合法统计权益。
（三）坚持学用结合，全力推进依法治统。把统计法治宣传教育与推进依法统计依法治统紧密结合，通过不断提升统计人员法律素养和社会公众统计法治观念，有力促进以法治思维和法治方式组织统计调查、维护统计秩序、深化统计改革、推动统计发展。
（四）坚持分类指导，突出宣传教育重点。针对不同地区、不同对象的实际和特点，分类实施统计法治宣传教育；在全面普法基础上，突出抓好各级领导干部、政府统计工作人员和统计调查对象的统计法治宣传教育，切实增强统计法治宣传教育的针对性。
（五）坚持注重实效，不断创新方式方法。适应新时期法治宣传教育工作新特点和统计工作新形势，拓展领域、完善机制、创新方法、丰富载体，注重运用现代信息技术，充分发挥微信、微博等新媒介新平台的作用，把抓好日常统计普法宣传教育与集中开展有一定声势的统计普法宣传活动紧密结合，不断提高统计法治宣传教育的实效性。
四、工作任务
（一）深入学习宣传关于全面依法治国重要论述和统计工作重要指示批示精神。
深入学习宣传关于全面依法治国的一系列新思想新观点新论断新要求，深刻理解全面依法治国在坚持和发展中国特色社会主义全局中的重大战略意义，不断坚定法治理念、巩固法治自觉，更好地发挥法治在统计工作中的引领和规范作用。深入学习宣传关于深化统计改革、加强统计法治、提高统计数据质量、提升统计服务水平等一系列重要指示批示精神，以指示批示精神引领统计法治宣传工作。深入学习领会并认真贯彻执行中央关于统计管理体制机制改革精神和要求，用法治思维和方式深化统计改革，不断提升政府统计法治水平。
（二）深入学习宣传宪法、国家基本法律和党内法规。
坚持把学习宣传宪法摆在重要位置，弘扬宪法精神，树立宪法权威。深入学习掌握行政法、行政诉讼法等法律法规，了解民商法、经济法等国家基本法律，努力掌握法律基本知识，始终恪守职权法定原则，自觉养成依法办事习惯。深入学习宣传党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，使全市统计系统党员干部始终绷紧纪在法前、纪严于法这根弦，做党章党规党纪的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（三）深入学习宣传统计法律法规。
深入学习统计法律法规规章规范性文件等，深刻理解、系统掌握基本内容、核心要义和实践要求，以此为准绳科学高效组织开展统计工作。大力宣传统计法律法规，弘扬统计法治精神，努力提高全社会统计法治观念，增强全社会支持配合程度，保障统计工作顺利进行。
（四）全面推进依法统计依法治统。
认真贯彻党的和一中、二中、三中、四中、五中全会关于全面依法治国新要求，严格统计法治实施，加强统计法治监督，强化统计法治保障。全区统计系统工作人员要争做学法用法、遵法守法、宣法讲法、执法护法的先进，结合具体工作岗位，认真学习宣传人事、财务、政府采购、保密、公文、档案等相关法律法规，严格依法管理统计系统人、财、物、数，打造廉洁高效法治机关。不断提高运用法治思维和法治方式引领推动统计改革发展的能力和水平。
五、对象和要求
全区所有政府统计活动的参与者，包括各级领导干部，政府统计工作人员，统计调查对象以及社会公众。重点对象是：各级领导干部、政府统计工作人员和统计调查对象中的重点企业负责人和统计人员、调查户。
（一）着力推动领导干部学法用法。
认真贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，把统计法纳入区委党校领导干部班的必修课和各单位党委（党组）中心组学习必学内容。积极争取将统计法律法规以及《统计违法违纪行为处分规定》等纳入我区普法规划以及领导干部和公务员学法规划；会同组织部门举办部门分管统计工作的领导干部培训班，举办统计法治讲座，发送统计法宣传材料。推动全区各级领导干部带头学习法律、尊崇法律，带头遵守法律、依法办事；带头学习统计法律法规和相关统计知识，明确自身在组织领导统计工作中的职责，依法管统计，依法用统计，依法设立统计机构、设置统计工作岗位、配备统计人员，积极支持统计机构、统计人员依法独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权。
（二）突出抓好政府统计工作人员学法用法。
1、完善党组中心组学法制度。把统计法律法规和党内法规列入党组中心组学习计划，组织开展集体学法，每年不少于4次。党组书记作为执行统计法的第一责任人，带头讲统计法治课，做学法表率。将学习和掌握统计法律知识水平和依法决策、依法管理、依法办事能力作为统计系统领导干部考核、考察和任用的重要内容之一。
2、健全日常学法制度并建立考核机制。推动学法经常化，把统计法律知识列为统计人员岗位知识培训的一项重要内容。组织统计法治讲座，利用国家宪法日、统计开放日、统计法颁布纪念日等开展学法活动，确保统计干部每人每年学法时间不少于40学时，其中集中学习时间不少于16学时。
3、组织开展统计法治培训。把统计法治教育纳入干部教育培训总体规划，明确统计法治教育培训的内容和要求。把统计法列入各种形式的统计培训班学习内容。落实会前学法制度，各专业组织开展的各项专业会议、专业培训，都要在会前进行《统计法》的学习。组织好对乡级统计机构负责人、首席统计员和辅助统计员的统计法治教育培训。
4、加强对统计执法人员的培训。健全统计执法上岗培训、定期轮训制度，把统计法律法规和统计执法相关知识列为执法人员上岗培训、考试的重要内容。
（三）认真做好统计调查对象学法用法。
把统计法的主要内容纳入统计调查制度中，在组织实施统计调查过程中强化对统计调查对象的统计法律意识的培养。围绕各项普查和大型调查、常规调查，采取贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，深入持久地进行统计法治宣传教育。加强对联网直报等重点企业负责人和统计人员的统计法治宣传教育，利用联网直报平台等载体，把统计法治宣传教育渗透到统计报表布置、统计人员培训、统计数据采集、数据质量核查、统计资料公布等统计调查工作全过程。继续推行统计法律告知书制度，进一步明确统计调查对象报送统计资料的种类、时间、方式以及权利、义务和法律责任。
（四）积极推动社会公众学法用法。
积极开展统计法律法规“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动。充分利用统计法律颁布日、中国统计开放日等重要时点，有针对性的开展主题宣传活动。每年12月上旬，结合“12•4”国家宪法日、“12•8”《统计法》颁布日，集中开展以统计法为主要内容的统计法制宣传教育活动。积极发挥电台、电视台、报刊、杂志、网络和现代传媒等媒体作用，开展形式多样的统计法制宣传教育活动。充分利用政府统计门户网站平台、微博、微信、移动客户端等开展统计法制宣传教育。
党章学习计划范文7
关键词：运用；党建文化；引领；团队；建设
1引言
“只有优秀的团队，没有优秀的个人。”想干好一个项目，必须有一个优秀的团队。如何带领一个团队呢？如何运用党建文化引领卓越团队建设？运用哪些党建文化？党建文化必须坚持“四个意识”、“四个自信”、做好“两个维护”。同时坚持“诚信、创新、超越、共赢”的中建企业精神；通过党建文化理论保证了项目团队的正确发展方向，同时加强理论与实践相结合，创新党建文化、丰富党建文化的实践内涵，提振团队活力、创造干事创业氛围、加强“五出成果”，推动了项目人才队伍培养，使项目步入了健康发展的轨道，增添了项目强大的发展动力。
2解放思想创氛围、党建文化引团队
2.1以党建促思想认识提升
2.1.1强化“一岗双责”、强化责任担当
商丘示范区基础设施项目始终坚持党的领导，坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真履行全面从严治党责任，引领广大党员坚定理想信念、落实党建制度、发挥示范作用，强化“一岗双责”和责任担当，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领高质量项目生产。
2.1.2加强政治学习、坚定理想信念
项目着力加强政治学习，制定了党员教育培训制度与政治理论学习计划，按月安排学习内容，党委组织部、党总支、党支部根据责任分工，自上而下推进，确保了“四落实”（学习时间、人员、内容和记录落实）和“三齐全”（学习签到本、记录本和个人学习笔记齐全），使广大党员干部“补钙壮骨”，理想信念更加坚定，“四个意识”不断增强。
2.1.3加强党建轮训、开展党建活动
加强党组织负责人和党员教育培训，坚持基层党支部书记和党务工作者每年至少轮训一次，不断提升理论水平和工作能力。项目开工以来先后组织了部门经理以上干部学习贯彻精神轮训、入党积极分子培训，党章党规知识竞赛，并结合“三学三提三做”活动(党委学、支部学、党员学，提升党章意识、提升党性修养、提升党员形象，为党旗添彩、为公司增光)，按季度开展党建主题活动。
2.2以党建促廉政意识增强
2.2.1加强思想政治，树立廉洁意识
项目开工以来，为进一步加强项目员工思想政治建设，提升各级党员干部员工党性修养，树立廉洁廉政意识，商丘区域项目党支部以加强学习教育为抓手，积极组织开展了系列专题学习及廉政教育活动。
2.2.2结合“”，紧抓廉政建设
深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神。结合“”，定期召开支部委员会、支部党员大会、按时上党课。组织党员观看爱国主义教育片，持续掀起学习宣传热潮。党组工作要继续强化责任意识、坚持“一岗双责”制度，紧抓党风廉政建设工作。项目部严格贯彻“三重一大”制度，注重加强制度建设作用，大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度。只有抓好党建才能抓好团队，抓好团队才能抓好协调。
2.2.3强化日常监督、严厉问责违规
项目在加强思想政治教育的同时，着力强化党风廉政建设，严格纪律规矩，深入落实中央八项规定精神和公司党委作风建设要求，持续保持高压态势，推动作风建设深化。强化日常监督，加强对管理干部、重点岗位、关键人员的检查监督，把纪律和规矩挺在前面，把监督执纪各项工作做深做细做实，严厉问责违规违纪行为。
2.2.4加强廉政教育、陶铸清风正气
商丘区域项目党支部着力加强项目干部员工廉政教育，筑牢合规防线。商丘区域项目党支部高度重视加强员工廉政教育，认真落实中建七局有关要求，精心安排组织，注重打造特色，开展了形式多样的廉政教育活动，确保使廉洁意识入心入脑、见行见效，使干部员工时刻筑牢思想道德防线，为项目的转型发展陶铸清风正气。开工以来，共组织参加中建七局、安装公司警示教育大会8次，召开项目警示教育大会6次，共计120人次；组织参观廉政教育基地3次，共计60人次；组织收看《一抓到底正风纪》、《红色通缉》、《警钟》、《剑指四风》等专题片警示教育片6次，共计120人次。
2.3以党建促团队建设强化
2.3.1营造干事创业氛围
在项目班子建设上，按照政治过硬、秉公清廉、正气规矩、团结协作、勤奋拼搏、务实担当、学习创新、洞察敏锐、贡献卓越“项目工作法则”（三个工作原则[三个有利于]，即：有利于团结、有利于工作、有利于履约；五个工作方法，即：摸清情况、分析透彻、制定方案、销项清单、狠抓落实）要求，营造干事创业、勇于担当的项目班子。
2.3.2强化履职考核监督
在团队建设上，强化履职考核与监督，疏通干部队伍能“上”、能“下”渠道，特别是对精神不佳、履职不力、竞争落后的责令其退出。在人才培养上，对关键岗位、一线及青年员工定期开展培训，提升业务素质，增强施工、商务、管理、物资、营销等技能，加快专业化人才队伍建设。
2.3.3发挥标兵带头作用
在项目上开展“月度标兵”，并学习他们的突出事迹，学习他们的精神，针对部分人员进行对标学习。充分发挥“月度标兵”领头雁作用。
2.4以党建促业务效能提升
2.4.1党建引领树立标杆
在商丘区域项目范围内广泛开展了“争先创优月讲评”活动，以“行为立示范、岗位争先进、业绩比贡献、合规当标杆、廉洁做模范”为主题，以“月度标兵、年度标兵”进一步提升各项目员工服务效能与执行能力；以月度评选“安全行为之星”扭转项目基层员工被动安全局面。特增加1~3名基层优秀员工参评“月度标兵、年度标兵”提振员工办事的积极性。
2.4.2四个观念助力执行
项目通过将争先创优月讲评活动与“两学一做”学习教育常态化制度化结合、与各支部实际工作结合，深入学习贯彻了党的精神，持续强化党员意识，提醒党员党员时刻牢记自己的党员身份，不忘党性宗旨和使命初心，促进了党员对党的“思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念”的贯彻执行，更好的把基层党支部真正建设成为践行党先进性的战斗堡垒，不断激发项目经营活力，提高凝聚力、战斗力和创造力。
3回望峥嵘读初心、展望未来担使命
3.1加强红色教育、感化全体员工
项目部每月初组织全员进行升国旗仪式，倡导爱国主义、表达爱国热情。清明节，项目部组织员工前往视察黄楼纪念馆等地进行熏陶学习，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。“苦不苦想想长征二万五，累不累想想革命老前辈。”，在项目每个员工脑海浮现。
3.2彰显央企担当、助力协调解决
高考期间，准备防暑、文具等物资进行助力高考。商丘市虞城县田庙乡万亩梨园突遇尘卷风袭击，商丘市政基础设施项目第一时间发起捐款倡议，广泛动员全体员工为受伤儿童进行募捐，彰显了央企社会责任担当。更好的树立央企地区形象，助力协调问题解决。
4重视党建强宣传、提升品牌振势气
4.1重视党建文化宣传
加强施工现场及项目的CI建设，督促党员每日“学习强国”，建立党群活动室、超英廉洁书屋、创新工作室，鼓励员工积极投稿，累计发稿30余篇，增加项目知名度及信誉度，得到建设单位等大力支持。同时提高项目员工办事势气及激情活力。
4.2奖励党建文化突出
设立“学习强国”积分前三名奖金池、业务创新（论文、专利、专著、工法等）前三名奖金池、设立新闻投稿专项奖励。正面引导加强学习及创新。
5结合实际树信心、加强实践搞创新
5.1结合项目实际创新工作方法
共创新八项，一是“项目三五法则”（三个工作原则[三个有利于]，即：有利于团结、有利于工作、有利于履约；五个工作方法，即：摸清情况、分析透彻、制定方案、销项清单、狠抓落实）、二是项目总结并运用了“五不一直的解决问题方法”（即：不埋怨、不报怨、不推诿、不扯皮、不等靠，直接解决问题），从而将理论实践外化于形，内化于心。三是“三主一不”（主动出击、主动协调、主动解决、不被动挨打）、四是发扬项目五是“五线管理”（即）进一步应用，六是“三临三敢”精神，七是“七抓管理法”强势发力，被动管理明显打破。即：抓团队、抓计划、抓现场、抓财审、抓落实、抓创新、抓党建。共收到业主单位（商丘示范区交通管理运输局）四次表扬信，打破了项目从未有表扬信的历史。八是组织党员开展“情动征地拆迁，发扬党员模范带头作用”。结合项目实践发表了《如何运党建文化解决征地拆迁问题》，本论文已荣获工程局三等奖，并全局推广。
5.2结合项目实际创新工作氛围
5.2.1“党建六力文化”
（即：公信力、传播力、引领力、引导力、凝聚力、影响力）发挥作用。
5.2.2创新“项目六气文化”
（即：充满激情的英气、攻坚克难的勇气、勇于担当的霸气、坚韧不拔的锐气、壮志凌云的志气、不拘小节的豪气。）等内容。
5.2.3发扬“项目六气文化”精神
商丘示范区基础设施项目从默默无闻、卧薪尝胆中走出低谷。主要是依靠“项目六气文化”精神支撑。商丘火车南站精神曾被项目员工们视为刻苦奋斗的标杆和座右铭，鼓舞着项目员工的士气和热情。这“勇于担当的霸气、攻坚克难的锐气”己归纳“项目六气文化”之一，目前正在分公司、公司推广。
5.2.4“项目六气文化”契合需求
更关键的是，它因契合公司发展需要，不仅成为咱公司的品牌意志，更被强烈地升华为商丘领域的代名词，演化成指代安装公司文化的一种符号。它一直与项目的得失、沉浮紧紧联系在一起，并成为评价咱项目的最难以割舍的标准。商丘火车南站精神之所以备受推崇，最重要的是那种足以“勇于担当、团结协作、攻坚克难、锐意进取”的霸气精神，远远比“商丘火车南站施工价值”本身更加能鼓舞企业及项目员工。
6结束语
发挥党建文化引领作用，尤其加强解放思想、回望峥嵘读初心、展望未来担使命，重视党建强宣传、加强品牌振势气，结合实际树信念，加强理论与实践相结合，创新党建文化、丰富党建文化的实践内涵，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥基层共产党员的领头雁作用，抓好管理关键中的少数，带动项目大多数，同时提振团队活力、创造干事创业氛围、加强“五出成果”，推动了项目人才队伍培养，使项目步入了健康发展的轨道，增添了项目强大的发展动力。
参考文献：
党章学习计划范文8
一、总体要求
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是视察重要讲话精神作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持不懈学习马克思列宁主义、思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学。学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的辩证唯物主义世界观和方法论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为加快建设“大美生态、科技文明新”提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、学习重点
1.深入学习领会关于疫情防控工作的重要讲话精神。要充分认识统筹推进疫情防控和经济社会发展，是党员干部践行初心使命、展现责任担当的试金石和磨刀石，也是对领导干部治理能力的集中检验。要通过深入学习，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提振敢于斗争、担当实干的精气神，为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供坚强的思想保障。
2.深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。用好《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《新时代中国特色社会主义思想学习问答》辅助读本，进一步深刻认识这一重要思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂，深刻把握这一重要思想的科学理论体系、内在逻辑脉络和重大原创性贡献。通过深入学习，努力做到知其言更知其义，知其然更知其所以然，不断在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
3.深入学习领会关于学习马克思主义经典的重要论述。深刻认识马克思主义是科学的理论、人民的理论、实践的理论、不断发展的开放的理论，深刻揭示了自然界、人类社会、人类思维发展的普遍规律，为人类社会发展进步指明了方向；深刻认识马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度；深刻认识马克思主义是共产党人的必修课，在深入学习经典原著中体悟马克思主义真理力量，坚定马克思主义信仰，始终把马克思主义哲学作为看家本领，提高运用科学思想方法和工作方法解决实际问题的能力和水平。
4.深入学习领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。全面准确学习在党的四中全会上的重要讲话精神和全会通过的决定，深刻认识中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势，深刻把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务，深刻理解党的领导是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的根本保证，不断强化制度意识，维护制度权威，做制度执行的表率，推动全会各项目标任务全面落实。
5.深入学习领会关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义经济思想，结合学习贯彻中央经济工作会议精神，深刻认识新时代抓发展必须更加突出发展理念，坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动高质量发展；深刻认识我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变，面对国内外风险挑战明显上升的复杂局面，坚持稳字当头，增强必胜信心，集中精力办好自己的事；深刻认识坚持党对经济工作的集中统一领导是中国特色社会主义制度的一大优势，切实把党领导经济工作的制度优势转化为治理效能，保持经济持续健康发展，维护社会大局稳定。
6.深入学习领会关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述。深刻认识脱贫攻坚体现了我们党以人民为中心的根本立场，打赢脱贫攻坚战谱写了人类反贫困历史的新篇章，标志着困扰中华民族几千年的绝对贫困问题即将历史性地得到解决；深刻认识全面建成小康社会是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，标志着我们向全面建成社会主义现代化强国迈出了至关重要的一步；深刻理解脱贫攻坚是全面小康的底线任务和标志性指标，务必咬定目标、一鼓作气，坚决攻克深度贫困堡垒，巩固拓展脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制，确保高质量打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会。
7.深入学习领会关于意识形态工作的重要论述。深刻认识意识形态工作规律，全面准确把握当前意识形态领域态势，坚持以立为本、立破并举，大力弘扬社会主义核心价值观，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起；发扬斗争精神，加强意识形态阵地管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点；深入贯彻落实新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，强化各级党委主体责任，增强意识形态领域主导权和话语权，维护意识形态安全和文化安全。
8.深入学习领会关于百年未有之大变局的重要论述。深刻认识当今世界正处于大发展大变革大调整时期，长期以来西方主导的国际政治经济格局正在发生深刻改变，发展中国家和新兴经济体整体崛起，特别是中国特色社会主义展现出旺盛生机活力，国际力量对比正在发生显著变化，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局这“两个大局”，以此作为我们谋划工作的基本出发点；深刻认识百年未有之大变局给我们带来的机遇和挑战，认清斗争的长期性、复杂性、尖锐性，既要增强忧患意识、防范风险挑战，又要担当作为、敢于斗争，更好应对变局、服务大局、开创新局。
9.深入学习领会关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述。深入了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，始终铭记我们从哪里来、往哪里去，传承红色基因，鲜明政治本色，对党保持忠诚，恪守人民情怀。通过深入学习，树立历史思维，培养历史眼光，增强历史担当，做到知史爱党、知史爱国，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
10.深入学习领会党的四中全会精神。原原本本、全面准确学习领会在党的四中全会上的重要讲话精神，认真研读党的四中全会文件，深刻理解党的四中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。
11.深入学习领会省委、市委全会精神。认真学习省委第十四届八次、九次全会和市委七次、八次全会文件，深入理解和把握省委、市委提出的一系列重大决策部署，切实把省委、市委全会精神落实到建设区域中心城市的实际工作中、体现在工作成效上。
三、具体学习内容
1.新时代中国特色社会主义思想和党的精神；党章党规、党史国史、国家法律法规；党的二中、三中、四中全会精神；中央、省、市经济工作会议精神；全国、省、市“两会”精神；中央、省、市纪委全会精神等。
2.生态文明思想和全国、全省生态环境保护大会精神、长江经济带生态环境保护以及全国、全省、全市有关生态环境保护文件精神；关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议以及宣传部长会议精神；关于脱贫攻坚的重要论述，特别是关于脱贫攻坚专项巡视的重要讲话和对工作的要求，中央、省委有关巡视整改工作的文件精神，全国、全省、全市有关脱贫攻坚的文件精神等；关于宗教工作的重要论述和全国、全省、全市有关宗教工作会议精神以及宗教事务条例等。
3.《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党宣传工作条例》等。
4.“两学一做”学习教育；“不忘初心、牢记使命”主题教育；坚持全面从严治党，不断提高执政能力和领导水平；全面依法治国、法治教育；军民融合发展战略；大兴调查研究之风；弘扬红船精神，走在时代前列；贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，做大做强实体经济；乡村振兴战略；培育和践行社会主义核心价值观、创建全国文明城市、志愿服务活动；以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；网络安全形势、密码应用对策；大数据、人工智能、互联网、现代金融、全域旅游等现代经济、科技知识；国防教育、普法专题以及保密法的学习；《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》；中央、省委、市委、县委要求学习的其他重要内容；结合本地、本单位、本部门工作实际和干部思想实际安排学习的内容等。
四、专题调研
为提高党组理论学习中心组的学习成效，中心组成员要落实调查研究制度，要结合自身工作和学习体会，每年撰写1至2篇质量较高的调研文章或心得体会文章，在党组中心组集中学习时开展研讨交流，更好地发挥专题调研用以指导实践，推动工作的作用。调研要紧扣我县发展中遇到的热点、难点问题。
五、学习要求
1.加强组织领导。党组要把理论学习中心组学习纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制，切实担负起主体责任。将以上重点内容列入理论学习中心组年度学习计划，同时结合实际，适当增加其他方面内容的学习，精心制定年度学习计划安排，认真组织实施。
2.提高学习质量。以中心组成员自己学、自己讲为主，倡导研讨式、调研式学习，反对片面追求学习次数，确保集体研讨有思考、有深度、有见地，不断提高政治意识、强化理论思维。要丰富学习形式，把常规学习与在线学习相结合，充分运用“学习强国”学习平台等开展学习,进一步提高学习的吸引力、感染力和实效性。要把个人自学思考与集体学习研讨相结合，做到全面、全过程学习。中心组成员要制订个人年度自学计划，合理安排读书学习时间，每人每年精读理论和业务书籍，坚持做好自学笔记（每年一万至两万字）。
